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<h2>Präzisionsmetallbearbeitung in Redwitz</h2>Scerox ist ein renommierter Industriebetrieb, der sich auf die Herstellung hochpräziser Teile für die Medizintechnik sowie für die Automobil- und Flugzeugindustrie spezialisiert hat. Was mit einem klaren Fokus auf EDM-Lösungen begann, hat sich zu einem vielseitigen Unternehmen entwickelt, das alle Bereiche der Präzisionsmetallbearbeitung abdeckt. Unsere Fertigungsprozesse umfassen verschiedene metallbearbeitende Verfahren wie Erodieren, Drehen, Fräsen und Schleifen. Diese Verfahren erfordern ein tiefes Verständnis für die Materialeigenschaften, präzise Handwerkskunst und technisches Know-how. Qualität und Präzision sind bei jedem Bearbeitungsschritt von größter Bedeutung, da unsere Produkte im Bereich der Medizintechnik Leben retten und in der Automobil- und Flugzeugindustrie die Sicherheit der Menschen gewährleisten<h2>Aufgaben</h2>- Selbstständiges Bedienen und Einrichten von CNC-Fräs- und Drehmaschinen oder Erodiermaschinen- Programmierung von CNC-Maschinen- Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen und Vorgaben- Überwachung des Fertigungsprozesses und Durchführung von Qualitätskontrollen- Optimierung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Effizienz und Präzision- Wartung und Pflege der Maschinen sowie deren Instandhaltung<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Erodiertechnik bzw. im Bereich Drehen-Fräsen</li><li>Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmeneinen modernen Maschinenpark und innovative Technologientariforientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie kostenloses Essen &amp; Getränke, Tankgutschein, Bambini-ObolusMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen<h2>Kontakt</h2>Bewerbungen gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@scerox.de" target="_blank">jobs@scerox.de</a> oder per WhatsApp an 09574 245 860

Werkzeugmacher*in

Verantwortung für das, was zählt: unsere Mitarbeiter.Die Notarkasse ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst den Freistaat Bayern und den Bezirk des Pfälzischen Oberlandesgerichts Zweibrücken. Zu ihren Aufgaben zählen insbesondere die Versorgung der ausgeschiedenen Notare im Alter sowie der Notarassessoren und der Notare a. D. bei Amtsunfähigkeit, die einheitliche Durchführung der Versicherung der Notare, die Förderung der wissenschaftlichen und praktischen Fortbildung der Notare und Notarassessoren sowie der fachlichen Ausbildung des Personals der Notare einschließlich der Durchführung von Prüfungen, die Ergänzung des Berufseinkommens der Notare, die Bereitstellung der erforderlichen Haushaltsmittel der im Gebiet der Notarkasse gebildeten Notarkammern, die Zahlung der Bezüge der Notarassessoren, die wirtschaftliche Verwaltung der von einem Notariatsverwalter wahrgenommenen Notarstellen und schließlich die Erstattung notarkostenrechtlicher Gutachten, die eine Landesjustizverwaltung, ein Gericht oder eine Verwaltungsbehörde im Tätigkeitsbereich der Kasse anfordert.<h2>Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen usw.)</li><li>Beratung und Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Fragen</li><li>Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten</li><li>Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen wie bspw. Krankenkassen</li><li>Mitwirkung an Zukunfts-Projekten</li><li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li><li>Sehr gute Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gutes Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse im Bereich TV-L/TVöD sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und ein freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein spannendes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld in einer modernen Arbeitswelt</li><li>Eine Position mit Entwicklungspotential, in der Sie vom ersten Tag an in den Arbeitsalltag integriert werden und in der Sie schnell Verantwortung übernehmen</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie regelmäßige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein familienfreundlicher, sicherer Arbeitsplatz im Herzen von München mit flexiblen Arbeitszeiten sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer Vergütung nach TV-L</li><li>Die Möglichkeit, nach Absprache auch mobil zu arbeiten</li></ul>Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 12.10.2025 an <a href="mailto:bewerbung@notare-bayern-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@notare-bayern-pfalz.de</a>. Jetzt bewerben Diese Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mehr über uns: <a href="http://www.notare-bayern-pfalz.de" target="_blank">www.notare-bayern-pfalz.de</a>Notarkasse Anstalt des öffentlichen Rechts Ottostraße 10, 80333 München, Tel. 089 55166-205

Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen:Personalreferenten (m/w/d)<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Erarbeitung von Stellenbeschreibungen, Schaltung von Stellenanzeigen auf internen und externen Kanälen, Verantwortung für Personalrekrutierung (Auswertung von Bewerbungsunterlagen, Betreuung des Bewerberpostfachs, Terminierung und Führen von Vorstellungsgesprächen, Auswertung und Auswahl von potenziellen Mitarbeitern in Absprache mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung)</li><li>Vertragsmanagement (BR-Anhörungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Kfz-Überlassungsverträgen sowie Vertragsanpassungen)</li><li>Übernahme des gesamten Onboarding- und Offboardingprozesses (Einforderung von Einarbeitungsplänen bei den Fachabteilungen, Erstellung von Onboardinganforderungslisten bei IT, Einkauf, Fuhrpark, Planung von Einführungsveranstaltungen, selbstständige Planung von Feedbackgesprächen in der Probezeit, Erstellung von Offboardingdokumenten, Rücknahme und Prüfung der Arbeitsmittel)</li><li>Koordination sowie Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Verantwortung für die Kontrolle und Übermittlung der Daten an die Personalabrechnung / Lohnbuchhaltung</li><li>Erstellung von Reports im Rahmen von HR</li><li>Onlineaktenpflege im Gruppenlaufwerk</li><li>Ausbilderfunktion (Kontrolle von Berichtsheften, Anmeldung zur Berufsschule, Prüfungsvorbereitung und -begleitung, regelmäßige Gespräche im Rahmen der Ausbildung, Erstellung des Ausbildungsplans, Begleitung während der Ausbildung)</li><li>Verantwortung für Rechtsfälle mit entsprechender Betreuung in Zusammenarbeit mit Rechtsanwaltskanzleien</li><li>Koordination und selbstständige Planung von Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Führungskräften</li><li>Erstellung von Zwischenzeugnissen und Arbeitszeugnissen</li><li>Eigenverantwortliche Koordination von Probezeitendgesprächen und Umsetzung der Vertragsverhältnisse</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt</li><li>Erstellung einer monatlichen Personalmeldung</li><li>Prüfung und Einforderung der Umsetzung rechtlicher Vorgaben der Berufsgenossenschaft</li><li>Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Prüfung und Betreuung von Betriebsrenten</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Teamevents in Absprache mit dem Marketing</li><li>Verwaltungsaufgaben im Bereich Marketing</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / -‍mann, Industriekauffrau / -‍mann bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse im individuellen sowie kollektiven Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Word, Excel etc.)</li><li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stressresistenz</li><li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Humboldtstraße 10 85609 Dornach b. München<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Personalreferent (m/w/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.Für den Bereich Administration suchen wir ab sofort einenGruppenleiter IT Operations (m/w/d)<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>fachliches und disziplinarisches Führen sowie Entwickeln der Gruppe IT Operations</li><li>strategisches Weiterentwickeln der IT-Infrastruktur abgeleitet von den Anforderungen des Unternehmens</li><li>Beraten von Fach- und Führungskräften in allen Fragen rund um die IT-Infrastruktur</li><li>Sicherstellen eines stabilen Systembetriebs, u.a. durch das Gewährleisten der IT-Sicherheit</li><li>Initiieren, Definieren und Leiten von IT-Projekten inkl. der Auswahl und Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Betreuen des IT-Servicedesks</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung Fachinformatiker</li><li>fundierte Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion</li><li>breite Kenntnisse innerhalb der IT-Infrastruktur</li><li>Vertrautheit im Umgang mit Hardware- und Virtualisierungsarchitektur sowie Netzwerktechnik</li><li>Erfahrung in der Administration und Konzeptionierung von Azure Umgebungen</li><li>Kenntnisse mit der technischen und organisatorischen IT Security</li><li>selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise sowie Organisationskompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt unter karriere.gruenbeck.de.Grünbeck AG Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a>

Gruppenleiter IT Operations (m/w/d)

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.Wir suchen für den Standort Manching eineAssistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)<h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Neben unserem etablierten Rundumtextilservice (Berufsbekleidung, Putztücher, Fußmatten etc.) bieten wir Kunden mit MEWA buy4work die Möglichkeit, Arbeitsschutzartikel (z. B. Sicherheitsschuhe, Handschuhe, Schutzbrillen, Hautschutzprodukte) online und telefonisch zu kaufen.</li><li>Vor diesem Hintergrund entlasten Sie "Ihre" Regionalleitung MEWA buy4work, die im Themenfeld Kundenservice &amp; Distribution potenzielle (Groß-)Kunden in der Region strategisch betreut und berät.</li><li>In Ihrer Rolle entlasten Sie die Regionalleitung im lebhaften Tagesgeschäft organisatorisch und administrativ – und begleiten operative und strategische Projekte durch alle Phasen.</li><li>Konkret unterstützen Sie die Regionalleitung bei Budgetvorbereitung und Absatzplanung, erstellen Reports, Präsentationen und Analysen (z. B. Verkaufs- und Umsatzstatistiken) und überwachen Konditionen sowie Potenzialkundenentwicklungen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie projektbezogene Sonderaufgaben – etwa die Begleitung und das Controlling bei der Einführung von IT- und CRM-Systemen – und wirken bei der Gestaltung und Implementierung von Prozessen mit; dabei fungieren Sie als Schnittstelle und koordinieren Themen mit angrenzenden Abteilungen und Standorten.</li><li>Zusätzlich betreuen und entwickeln Sie Großkunden in Ihrer Region eigenständig weiter, sind Ansprechperson für Beschaffungsplattformen, pflegen enge Kontakte zu MEWA buy4work Standorten/Gesellschaften und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Wir sprechen Sie an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mitbringen – gerne mit Vertriebserfahrung oder ersten Einblicken in den Handel von Textilien oder Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li><li>Im Umgang mit Kunden fühlen Sie sich wohl: Sie überzeugen durch Kommunikationssicherheit, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Am Computer arbeiten Sie routiniert, insbesondere mit SAP und MS Office (Excel), und behalten auch bei komplexen Zahlen stets den Überblick.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus – gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude am Verkaufen.</li><li>Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab; regionale Marktkenntnisse sind ein willkommener Bonus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Vergütung Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG Standort Manching Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 ManchingIhr Ansprechpartner: Herr Fabian Beck Tel. +49 8459 82 2476

Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Kooperation leben:Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen</li><li>Aufgaben anpacken:Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden</li><li>Für Technik begeistern:Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs</li><li>Analytisch vorgehen:Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung:Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse:In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sprachen:Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT</h3>Our TRATON Group Fire Protection Manager is looking for your support as of the next possbile date.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>Research and write clear, high-quality content on fire protection topics (e.g., standards, best practices, case studies)</li><li>Translate complex fire safety concepts into accessible language for non-expert audiences</li><li>Help structure and maintain the Fire Protection Library for intuitive navigation</li><li>Collaborate with fire protection engineers, risk managers, and insurance experts to ensure content accuracy</li><li>Support the creation of visual aids such as diagrams, infographics, and videos</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are currently pursuing a degree in Fire Protection Engineering, Safety Management, or a related field</li><li>You have a solid understanding of fire protection principles and terminology</li><li>You are skilled at explaining technical topics in a clear and engaging way</li><li>You are fluent in both English and German, written and spoken</li><li>Experience with content management systems or knowledge libraries is a plus</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay a competitive remuneration based on the defined working hours/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Working Student | Content & Knowledge Management - Fire Protection (m/f/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.Nürnberg, Vollzeit, unbefristetWas Sie bei uns erwartet...<ul><li>Einrichten und Bedienen unserer Tiefdruckrotationsmaschinen</li><li>Überwachen von Druckqualität und Druckmengen</li><li>Kontrollieren und Optimieren des Druckprozesses sowie Erkennen und Beheben von Störungen im Prozessablauf</li><li>Ausführen von Einstellarbeiten an den Peripherie-Aggregaten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medientechnolog:in Druck sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im (Tief-) Druck</li><li>Gute PC-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Bezuschusste Kantine mit zwei warmen Gerichten und einem vielfältigen Snackangebot</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda DruckSie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:Link folgen: Schnell-BewerbungBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Medientechnologe Druck (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs und Personalplanung</li><li>Für Technik begeistern: Eigenständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unserem Kunden</li><li>Präzise umsetzen: Erstellung von Prüf- und Abnahmeprotokollen sowie Kalkulation von kleinen Angeboten; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit den Projektassistenzen (m/w/d) sowie direkte Kontaktperson des Kunden in Ihrem Bereich vor Ort</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder mit Weiterbildung als Techniker/Elektromeister (m/w/d) </li><li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement und/oder der Gebäudetechnik; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Kenntnisse erforderlich </li><li>Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Objektleiter Elektro / Instandhaltung / TGM (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik </li><li>Aufgaben anpacken: Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</li><li>Zusammenarbeit leben: Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen </li><li>Kommunikation sicherstellen: Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</li><li>Präzise umsetzen: Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</li><li>Fortschritt vorantreiben: Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse: Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Excel</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Vollzeit | Unbefristet | Neustadt an der DonauDu willst einen Betrieb führen wie Deinen eigenen?Dann bist Du in Neustadt genau richtig. Wir suchen einen pragmatischen Standortleiter, der direkt handelt und den Blick fürs Geschäft hat. Hier führst Du ein kleines Team und arbeitest mit Installateuren und Planern, die unsere Handschlagqualität und schnellen Entscheidungen schätzen.Die familiengeführte Steil Systemtechnik und bieten Systemlösungen von moderner Haustechnik von Wärmepumpen über Fußbodenheizung bis Sanitär für Partner der Fertighausindustrie. Wir geben Dir die Freiheit eines Kleinbetriebs mit der Sicherheit eines Mittelständlers im Rücken.<h2>Aufgaben</h2>Ein vielseitiger Job:<ul><li>Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in der Region</li><li>Führung eines kleinen Teams (Lager &amp; Innendienst)</li><li>Angebote kalkulieren, verhandeln und Aufträge abwickeln</li><li>Lagerbestände und Verfügbarkeit sicherstellen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Zentrale</li><li>Den Laden am Laufen halten - pragmatisch und direkt</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen wir suchen:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führungserfahrung oder klarer Wille dazu</li><li>Technisches Verständnis (idealerweise Heizung/Sanitär/Bau)</li><li>Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir Dir bieten:<ul><li>Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung mit Provision</li><li>Eigene Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Corporate Benefits, JobRad &amp; Urban Sports Club</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt interessant?Dann schick uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.<h2>Senior HR Manager Transformation &amp; Change (m/w/d)</h2><h3>Organisational Development &amp; Change</h3><h2>Deine Mission bei PERI:</h2>Change passiert nicht von allein – du sorgst dafür, dass er wirkt. 
In dieser Rolle entwickelst du bei PERI das Change-Framework für die gesamte Organisation. Du schaffst Standards, befähigst Führungskräfte und baust ein starkes globales Netzwerk an Change-Multiplikatoren auf. Dein Ziel: Veränderung nicht nur begleiten – sondern wirksam machen.<ul><li>Du entwickelst unser konzernweites Change-Management-Framework mit klaren Prozessen, Rollenprofilen und Standards</li><li>Du gestaltest eine umfassende Change-Toolbox mit Methoden, Templates und Guidelines</li><li>Du definierst Change-Rollen (Change Manager, Change Agents) und etablierst ein globales Multiplikatoren-Netzwerk</li><li>Du konzipierst Qualifizierungsformate wie Trainings, Learning Loops und Train-the-Trainer</li><li>Du begleitest Führungskräfte und Workstreams in konkreten Veränderungsprojekten – strategisch wie operativ</li><li>Du entwickelst Beteiligungs- und Kommunikationsformate für unterschiedliche Stakeholdergruppen</li><li>Du coachst Entscheider im Umgang mit Change-Herausforderungen – empathisch, pragmatisch, lösungsorientiert</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise hierzu mit:</h2><ul><li>Einschlägige Erfahrung im Change-Management in einem Konzern- oder Beratungsumfeld</li><li>Expertise in Veränderungsprozessen, Kulturwandel und Netzwerksteuerung</li><li>Know-how in der Entwicklung von Change-Governance, Rollenprofilen und Qualifizierungsformaten</li><li>Starkes methodisches Toolkit – von Stakeholderanalyse bis Konfliktmoderation</li><li>Fähigkeit, Communitys zu bauen und Einfluss ohne formale Macht auszuüben</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Lust, Veränderung nachhaltig zu verankern</li></ul><h2>Warum wir: </h2>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine sowie ein Zugang zur PERI Academy mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten warten auf dich! Und außerdem:<ul><li>Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Jährliche Entwicklungsgespräche und gezielte Karriereförderung</li><li>Kostenlose Parkplätze und optimale ÖPNV-Anbindung</li><li>Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden</li></ul><h2>Bereit, Change bei PERI aktiv (mit) zu gestalten?</h2>Dann schick uns jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich! 
Dein Ansprechpartner bei uns für diese Position ist Michael Lampen.Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG

Senior HR Manager Transformation & Change (m/w/d)

Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.<h2>Senior HR Manager Organisationsentwicklung &amp; Governance (m/w/d) </h2><h3>Organisational Development &amp; Change</h3><h2>Deine Mission bei PERI: </h2><ul><li>Du entwickelst unseren globalen Organisational Blueprint – von Strukturprinzipien über Clustermodelle bis hin zur Koordinationslogik</li><li>Du baust eine klare Entscheidungsarchitektur (LPD) auf, die auch Eskalationspfade berücksichtigt</li><li>Du entwickelst ein Governance-Modell, das nachhaltig, skalierbar und anwendungsnah ist</li><li>Du stimmst dich mit C&amp;B ab, um unsere Strukturprinzipien sauber in die Jobarchitektur zu integrieren, und stellst die technische Abbildung in SuccessFactors sicher</li><li>Du führst Workshops mit dem Topmanagement und Schlüsselbereichen durch und steuerst das Alignment</li><li>Du dokumentierst Governance- und Ausnahmeregeln so, dass sie später systemseitig anwendbar sind (z. B. über Workflows in SuccessFactors)</li><li>Du steuerst bereichsübergreifende Kommunikationsformate zur Organisationsentwicklung und gestaltest ein erstes Enablement-Konzept für Schlüsselrollen in der Matrix</li><li>Du sorgst mit gezieltem Stakeholder-Management und strategischer Kommunikation dafür, dass Strukturentscheidungen verstanden und angenommen werden</li></ul><h2>Dein fachliches Toolkit: </h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und -design, idealerweise im Konzernumfeld</li><li>Fundiertes Know-how in Strukturprinzipien, Matrixorganisationen und Entscheidungsarchitekturen sowie im Change-Management</li><li>Know-how in der Entwicklung von Rollout-Strategien und Stakeholder Enablement</li><li>Tiefe HR-Expertise, insbesondere zu Jobarchitekturen und HR-Systemen wie SuccessFactors</li><li>Systemisch-strukturelles Denken und Fähigkeit, komplexe Modelle greifbar zu machen</li><li>Erfahrung in der Moderation von Workshops mit dem Topmanagement</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und diplomatisches Fingerspitzengefühl</li><li>Sicheres Auftreten auf C-Level – und gleichzeitig operativer Umsetzungswille</li></ul><h2>Warum wir:</h2>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine sowie ein Zugang zur PERI Academy mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, warten auf dich! Und außerdem:<ul><li>Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Jährliche Entwicklungsgespräche und gezielte Karriereförderung</li><li>Kostenlose Parkplätze und optimale ÖPNV-Anbindung</li><li>Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden</li></ul><h2>Klingt spannend? Ist es absolut.</h2>Wenn du strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbinden willst, Strukturen nicht nur entwirfst, sondern auch in Systeme bringst – dann bist du bei uns genau richtig. 
Pack’s an – wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner bei uns im HR-Bereich ist Michael Lampen. 
Jetzt bewerben und PERIs Zukunft mitgestalten!Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG

Senior HR Manager Organisationsentwicklung & Governance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das OSG Augenzentrum München betreibt insgesamt 3 Standorte in München – die OSG Augenpraxis Helene-Weber-Allee, Fünf Höfe und das Augen-OP-Zentrum im Rotkreuzklinikum und beschäftigt ca. 75 Mitarbeitende. Unseren PatientInnen bieten wir in unseren Standorten ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen und Operationen aus einer Hand.Das OSG Augenzentrum München ist Teil der Ober Scharrer Gruppe, die zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin gehört.Unser Unternehmen wächst – für unser Team suchen wir Sie ab sofort als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)!<h2>Mit diesen Aufgaben starten Sie durch</h2><ul><li>Sie betreuen die Praxisanmeldung und übernehmen das Patientenmanagement</li><li>Das Sicherstellen eines reibungslosen Praxisablaufes und Terminkoordination gehört zu Ihrem Tagesgeschäft</li><li>Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet den Patientenempfang und -aufnahme sowie das Führen der digitalen Patientenakten</li><li>Sie bedienen moderne Diagnostikgeräte in der Augenheilkunde</li><li>Des Weiteren assistieren Sie bei Untersuchungen/Behandlungen und übernehmen administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), OTA / Operationstechnische Assistenz (w/m/d), usw.</li><li>"Augenoptiker (w/m/d)" sind ebenso herzlich willkommen</li><li>Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit PatientInnen</li><li>Lust, sich in ein motiviertes und kollegiales Team einzubringen</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der OSG</h2><ul><li>WE ARE GREAT! – Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von "Great Place to Work" zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen</li><li>Stark im Team – Es erwartet Sie ein kollegiales und herzliches Team voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt</li><li>Darauf können Sie zählen – Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance – Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag</li><li>Offene Unternehmenskultur – Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld</li><li>Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot</li><li>Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig – Wir stellen täglich eine Auswahl an Mineralwasser, Softgetränken sowie Kaffee- und Tee-Variationen kostenlos für Sie bereit</li></ul><h2>Ihr neuer Job wartet auf Sie – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Nähere Informationen über den Standort und das praktizierende Team finden Sie hier.Jetzt bewerbenAnsprechpartnerIhr Recruiting-Team <a href="mailto:bewerbung@osg.de" target="_blank">bewerbung@osg.de</a> Telefon: 0911 376 65 804

MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Augenarztpraxis im Rotkreuzklinikum

<h2>Über uns</h2>Digitaldruck by GP | GERMAN PRINTERS: großes Format, kräftige Farben und maximale Geschwindigkeit. Prozessoptimierte Produktion und motivierte Teamarbeit. Wir geben alles für regionale Unternehmen und internationale Großkonzerne, die wir jeweils mit exzellenter Qualität von der Idee bis zur termingerechten Abwicklung begeistern.<h2>Aufgaben</h2>• Büroorganisation &amp; Controlling• Prüfung und Kontrolle von Rechnungen sowie Bearbeitung von Reklamationen• Unterstützung bei Controlling-Aufgaben, insbesondere Budgetüberwachung• Erstellung und Pflege von Inventurlisten• Einkauf &amp; Beschaffung• Eigenständige Abwicklung von Bestellungen und Überwachung des Bestellprozesses• Unterstützung bei Lieferantenkommunikation und Angebotsvergleichen• Personalverwaltung• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen• Auswertung von Arbeitszeitkonten• Unterstützung in administrativen HR-Aufgaben<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Berufserfahrung in einem breiten kaufmännischen Umfeld• Sicherer Umgang mit MS Excel und gängiger Standardsoftware (z. B. MS Office)• Analytisches Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung<h2>Wir bieten</h2>• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten• Arbeit in einem engagierten und freundlichen Team• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven• Attraktive Rahmenbedingungen z. B. flexible Arbeitszeiten, Benefits<h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum per E-Mail an <a href="mailto:jobs@german-printers.com" target="_blank">jobs@german-printers.com</a>Rückfragen richten Sie bitte an Telefon 0911 350 666 323.

Kaufmännische Allroundkraft

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSenior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<h2>Über uns</h2>Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG Die Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG ist ein Entwickler und Bestandshalter von Mehrfamilienhäusern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einrichtung eines Quartierladens in Berlin für die Kommunikation mit unseren Mietern</li><li>Betreuung unserer Objekte vor Ort in Berlin</li><li>Kontaktpflege mit Interessenten bei der Neuvermietung unserer geförderten Wohnungen</li><li>Neuvermietung und Wohnungsübergaben </li><li>Unterstützung unserer Mieter bei Inanspruchnahme von sozialen Hilfsangeboten</li><li>Abwicklung von Mängelanzeigen</li><li>Koordination von Wohnungssanierungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich sozialer Dienstleistung</li><li>Grundkenntnisse in der kaufmännischen Hausverwaltung</li><li>Grundkenntnisse der technischen Hausverwaltung</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Leistungen</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li><li>Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an:Frau Martina Springer, Tel: 089 53886741 / <a href="mailto:oikia-personal@gmx.de" target="_blank">oikia-personal@gmx.de</a><a href="http://www.oikia-wohnen.de" target="_blank">www.oikia-wohnen.de</a>

Allrounder (m/w/d) für soziale Hausverwaltung in Berlin ab sofort oder später in Teilzeit gesucht

<h2>Volljurist (m/w/d) als Lektor / Produktmanager mit Schwerpunkt öffentlich-rechtliche Studienliteratur</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 MünchenMit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Haben Sie Lust, Ihre juristische Ausbildung in einer abwechslungsreichen Rolle einzusetzen und unsere Publikationen auf höchstem Niveau in die Zukunft zu führen? Dann übernehmen Sie bei uns verantwortungsvolle Aufgaben mit Schwerpunkt im Produktmanagement: <ul><li>Planung, Steuerung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Publikationen – insbesondere im Bereich der öffentlich-rechtlichen Studienliteratur</li><li>Begleitung und Koordination aller Projektphasen in enger Abstimmung mit den Autoren – von der Konzeption über die Manuskriptbearbeitung bis zur Herstellung und Vermarktung</li><li>Gewinnung und Betreuung von Herausgebern und Autoren – Sie sorgen für einen reibungslosen Publikationsprozess und eine enge Zusammenarbeit</li><li>Beobachtung der Rechtsentwicklung, um daraus neue Produktideen zu entwickeln</li><li>Enge Abstimmung mit Kollegen aus den Bereichen beck-online.DIE DATENBANK, Herstellung, Redaktion, Marketing und Vertrieb</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie sind Volljurist und suchen eine Position außerhalb klassischer juristischer Berufsfelder? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie bringen folgende Eigenschaften und Erfahrungen mit: <ul><li>Erfahrung im öffentlichem Recht, erworben z. B. als Syndikus / Rechtsanwalt, in Wissenschaft, Verwaltung oder Verlag – erwünscht, aber nicht in der Tiefe zentral</li><li>Erfahrung in der Aufbereitung und redaktionellen Bearbeitung juristischer Texte, insbesondere hinsichtlich Struktur und Verständlichkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, kombiniert mit einem sicheren, souveränen Auftreten in der Kommunikation</li><li>Freude an der Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren anspruchsvollen Autoren</li><li>Eigeninitiative und Gestaltungswille, kombiniert mit einem klaren Blick dafür, Aufgaben pragmatisch zu steuern und umzusetzen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Volljurist (m/w/d) als Lektor / Produktmanager mit Schwerpunkt öffentlich-rechtliche Studienliteratur

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet.<h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Verantwortung für die Datenanbindung von Kundensystemen, insbesondere Payroll-Systemen, um regelmäßige Stammdatenimporte zu ermöglichen</li><li>Konzeption und Umsetzung von initialen Datenübernahmen in Abstimmung mit dem Kunden</li><li>Beratung von Kunden bei technischen Fragen hinsichtlich Anmeldeprozesse (Single Sign-on), Sicherheitseinstellungen und allgemeine Datenflüsse (Datenexporte, APIs)</li><li>Technischer Ansprechperson im Rahmen des Onboarding-Prozess bei umfangreichen Kundenprojekten</li><li>Durchführung von Datenübertragungen vorhandener Systemen im Rahmen von Systemzusammenführungen </li><li>Mitarbeit im 2nd-Level-Support, Prüfung und Debugging von Partner-Schnittstellen</li><li>Erstellung &amp; Pflege von Handbüchern und Kunden-Implementierungsleitfaden im Schnittstellen-Kontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und dem Schnittstellen-Entwicklungsteam, für potentielle Erweiterungen bestehender und Schaffung neuer Schnittstellen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen IT-technischen Hintergrund (Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung)</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung in der Datenanbindung und -integration mit, insbesondere mit APIs und Schnittstellen</li><li>Du hast gute Kenntnisse von Datenformaten und -strukturen, z.B. JSON</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen Tools zur Datenaufbereitung, z.B. Notepad++</li><li>Du erklärst komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich </li><li>Du begeisterst dich dafür, komplexe Herausforderungen mit Ausdauer und Kreativität zu lösen – und dabei auch unkonventionelle Wege zu gehen.</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Payroll-Systemen (z.B. SAP, P&amp;I Loga) und anderen relevanten Anwendungen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2>Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. 
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.Wir freuen uns von dir zu hören!

Technical Consultant (w/m/d)

Would you like to join a global, growing company that innovates for a more sustainable tomorrow? UPM could be the team for you. We are frontrunners in developing renewable alternatives to fossil-based materials. Besides enabling both businesses and consumers to make more sustainable choices, we strive to create a positive UPM experience for all our employees around the world. We live by our values – trust and be trusted, achieve together, renew with courage. Together we can renew the everyday, for a future beyond fossils!Learn more about us as a workplace at upm.com/careersWe are now looking for a

Junior Specialist Global Real Estate (m/f/d) 


 		
to join our Global Real Estate team in Augsburg, Germany or Wroclaw, Poland.<h3>
Greetings from your future manager 
</h3>Hi there! I’m excited to welcome a new team member to our Global Real Estate team in Augsburg (Munich Metropolitan Region) or Wroclaw (Poland).We’re a collaborative, forward-thinking group that values curiosity, integrity, and a positive spirit. If you’re someone who enjoys working across cultures, thrives in dynamic environments, and brings both structure and creativity to your work, then you’ll fit right in.This role is a great opportunity to grow, contribute to meaningful projects, and be part of a team that truly supports one another. We’re not just looking for skills – we’re looking for someone who shares our mindset and wants to make a real impact. Looking forward to meeting you! – Raginie Prasad, Manager, Global Real Estate<h2>What you will do</h2><ul><li>Support real estate transactions, including leasing and sales activities</li><li>Support in planning and executing workplace fit-out projects</li><li>Collaborate with international colleagues on real estate matters</li><li>Research and analyze market data to support internal processes</li><li>Prepare presentations for internal and external stakeholders</li><li>Coordinate and collect official real estate documents from authorities</li><li>Assist in the preparation of property valuations and expert reports</li><li>Maintain and update lease administration software, including gathering missing documentation and support global portfolio management</li></ul><h2>Who you are</h2><ul><li>You hold a degree or have completed vocational training in Real Estate, Business Administration, or a related field</li><li>You have gained initial experience in the real estate sector (a plus)</li><li>You communicate fluently in both German and English</li><li>You use MS Office proficiently and feel confident working with software, tools, and AI</li><li>You work independently and in a structured way, showing a high level of self-motivation</li><li>You collaborate effectively in international teams and across cultures</li><li>You demonstrate a positive attitude, learn quickly, and embrace new challenges</li><li>You are ready to grow within the role and to travel occasionally if required</li></ul><h2>This is what we offer to you</h2><ul><li>A meaningful job: We have an inspiring purpose "We renew the everyday for a future beyond fossils”. Our work is impactful and transformative.</li><li>A caring community: Our community is built on great team spirit and shared commitment. We care about each other and the well-being of our colleagues. We support the work-life balance of all our employees.</li><li>Development opportunities: We offer you great opportunities to learn and grow throughout your career. We are an international, multi-business organization offering plenty of avenues for personal growth.</li><li>Responsible employer: Sustainability is at the core of everything we do. We are committed to ambitious, science-based sustainability targets in all areas, from climate change mitigation to enhancing biodiversity. We foster diversity and inclusivity, offering a work environment in which everyone can be themselves.</li></ul><h2>Further information</h2>Learn about our Rewarding and Ways of working &gt;For further information about the role, please contact Raginie Prasad, Manager, Global Real Estate, by email <a href="mailto:raginie.prasad@upm.com" target="_blank">raginie.prasad@upm.com</a>.To apply, please submit your CV and a short introduction or cover letter (optional) by 22.09.2025. Please note that we accept only applications submitted through our online application system. We begin reviewing applications as they are received, and you may be contacted before the application deadline.Apply nowFor support with submitting your application, please contact the HR Service Center at <a href="mailto:careers@upm.com" target="_blank">careers@upm.com</a> or tel. +4949634011522.UPM is a material solutions company, renewing products and entire value chains with an extensive portfolio of renewable fibres, advanced materials, decarbonization solutions, and communication papers. Our performance in sustainability has been recognized by third parties, including EcoVadis and the Dow Jones Sustainability Indices. We operate globally and employ approximately 15,800 people worldwide, with annual sales of approximately €10.3 billion. Our shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. UPM – we renew the everyday. upm.com

Junior Specialist Global Real Estate (m/f/d)

<h2>Über die Position</h2>Wir suchen motivierte Lokführer im Güterverkehr, die unser wachsendes Team verstärken. Du lenkst unsere modernen Güterloks sicher durch Deutschland und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Transportablauf. Dein Einsatz ist das Aushängeschild unseres Unternehmens – mit deinem Engagement für Sicherheit, Qualität und Verantwortung leistest du einen entscheidenden Beitrag zu unserem anhaltenden Erfolg im Markt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und sicheres Führen von Güterzügen am deutschen Schienennetz</li><li>Durchführung der erforderlichen vorbereitenden und begleitenden Tätigkeiten (Zugvorbereitung, Bremsproben, Bremsberechnung, Rangiertätigkeiten und Überprüfung der Triebfahrzeuge)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Lokführerausbildung gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) oder VDV</li><li>Europäischer Triebfahrzeugführerschein mit den Anforderungsklassen A und B2</li><li>Uneingeschränkte psychologische und arbeitsmedizinische Tauglichkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Jobsicherheit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Übertarifliches Jahresgehalt ab 51.600€ + Zuzahlungen</li><li>Weihnachtsgeld und Boni</li><li>Zusatzvergütungen für Übernachtungen und Dienstreisen</li><li>Schichtzulage für Tag-, Nacht- und Bereitschaftsschichten</li><li>Kostenübernahme für die BahnCard 100</li><li>Fahrgastfahrten werden zu 100% vergütet</li><li>Übernachtung in ausgewählten Hotels</li><li>Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung</li><li>weitere Mitarbeitervorteile entdecken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Gruber, René | <a href="mailto:jobs@frachtbahn.eu" target="_blank">jobs@frachtbahn.eu</a> | +43 676 300 65 41

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Güterverkehr

<h2>Projektmanager (m/w/d) im Bereich Zentrale Qualitätssicherung &amp; Koordination digitaler Workflow</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 MünchenMit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektmanager mit Schwerpunkt im Bereich "Digitalisierung wichtiger Inhalte für das juristische E-Examen (Staatsexamen, Stichwort: Digitale Staatsprüfung)"</li><li>Abstimmung / Koordinierung mit den</li><ul><li>zuständigen Fachlektoraten hinsichtlich nötiger konzeptioneller Anpassungen der in die Anwendung aufzunehmenden Inhalte</li><li>internen technischen (Entwicklungs-)Abteilungen</li><li>externen Dienstleistern für die automatisierte redaktionelle Bearbeitung von juristischen Texten und</li><li>Kooperationspartnern für die Lieferung von Hard- und Prüfungssoftware</li></ul><li>Terminplanung und Terminkoordination</li><li>Kontaktpflege und Abstimmung mit den Justizministerien der Länder und den Landesjustizprüfungsämtern und den dort für die digitale Staatsprüfung verantwortlichen Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung eines Vertriebskonzepts für die Digitalen Hilfsmittel in Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung</li><li>Organisation und Durchführung der redaktionellen Aufbereitung juristischer Inhalte (juristische Kommentare, Gesetze, Handbücher, Lehrbücher) für eine optimale digitale Nutzung in juristischen Datenbanken wie beck-online.DIE DATENBANK und weiteren digitalen Anwendungen (bspw. KI) für Juristen (m/w/d)</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung eines Konzepts für die Einbindung von Software zur automatisierten redaktionellen Textbearbeitung in die im Verlag bestehenden Prozesse und Systeme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365, insbesondere versierte Word-Anwenderkenntnisse und im Idealfall mit Jira/Confluence</li><li>von Vorteil: juristische Vorerfahrung, Erfahrungen in der Bearbeitung juristischer Texte (durch ein juristisches Studium, eine Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei, juristischem Lektorat, juristischer Redaktion oder einer Herstellungsabteilung)</li><li>Kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamplayer</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Zentrale Qualitätssicherung & Koordination digitaler Workflow

The WITTUR Group is the leading, reliable, and competent partner for elevator solutions, technology, and services worldwide (approximately 4,500 employees, 13 production facilities, serving more than 50 countries through our sales network).At our headquarters in Wiedenzhausen (between Augsburg and Munich), you can become part of a global team that drives innovation and excellence. WITTUR is looking forward to welcoming you as Senior Internal Auditor (f/m/d) <h2>What to Expect</h2> Our Internal Audit Function is an independent and objective function that helps WITTUR achieve its goals through impartial reviews and assessments. As part of this team, you will play a key role in driving process improvements and ensuring the highest standards across our organization. <ul><li>Plan and execute strategic audits across functions, processes, and geographies</li><li>Independently deliver audit assignments with a strong focus on quality and efficiency — while identifying monetary potentials and contributing measurable value through positive impacts on P&amp;L and Cash Flow</li><li>Collaborate with business process owners to recommend optimal solutions that strengthen controls and improve efficiency</li><li>Follow up on and close open management action plans from previous audits</li><li>Support the Head of Internal Audit in planning and team coordination</li><li>Drive digital innovation in audit execution (e.g., data analytics, RPA)</li><li>Contribute to the digital transformation of the audit function</li><li>Act as a role model for WITTUR’s values and uphold the highest ethical standards</li></ul><h2>What We Expect</h2><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or Engineering</li><li>6–8 years of experience in internal/external auditing, ideally with Big 4 background</li><li>Strong analytical skills, initiative, and high ethical standards</li><li>Comfortable working remotely in a global, multicultural team</li><li>Excellent English skills; additional languages (Italian, Hungarian, Mandarin) are a plus</li><li>Solid knowledge of IFRS, data analytics tools (e.g., Power BI), and ERP systems (INFOR LN preferred)</li></ul><h2>What You Can Expect from Us</h2><ul><li>A global role in a dynamic and growing company</li><li>Opportunity to shape the digital future of internal auditing</li><li>Inspiration and individual support from the senior management team</li><li>Collaborative environment with flat hierarchies and high autonomy</li><li>Flexible work models and remote work options</li><li>Attractive salary and relocation assistance for internationals</li></ul>Ready to take the next step in your career? Then click on "Apply now” – we’re excited to get to know you! Wittur Holding GmbH Rohrbachstraße 26-30 85259 WiedenzhausenApply now »

Senior Internal Auditor (f/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleitung bei der Mitarbeitendendisposition</li><li>Für Technik begeistern: Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li><li>Analytisch vorgehen: Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li><li>Kommunikation sicherstellen: Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvolle Ansprechperson zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik </li><li>Erfahrung: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse: SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitenden sowie Fremdfirmen</li><li>Persönlichkeit: Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li><li>Einsatz: Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Inside:</h2>Du willst nicht nur beraten, sondern wirklich gestalten? SAP nicht nur betreiben, sondern neu denken? Dann erwartet Dich hier eine echte Schlüsselrolle: Als SAP Architect übernimmst Du die fachliche Führung im globalen S/4HANA Greenfield-Projekt – und gestaltest die zukünftige SAP-Landschaft aktiv mit. In dieser Inhouse-Rolle entwickelst Du übergreifende Prozesslösungen, orchestrierst externe Partner, coachst interne Consultants und wirst zur zentralen Ansprechperson für Strategie, Architektur und Umsetzung.Du denkst in End-to-End-Prozessen, kennst SAP inside out und möchtest echte Verantwortung übernehmen? Dann lies weiter❗️<h2>Unser Kunde bietet dir</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt 80-110.000 €</li><li>Flexibles Arbeiten: 38–40 h/Woche, 2–3 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub</li><li>Weiterentwicklung: Schulungen, Mentoring &amp; individuelle Fortbildungen</li><li>Karriere &amp; Förderung: Klarer Onboarding-Prozess &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Moderne Arbeitskultur: Ergonomische Ausstattung, digitale Tools, neue Büros</li><li>Gesundheit: Betriebsarzt, Gehörschutz, Bildschirmbrille, Prävention</li><li>Mobilität: Bikeleasing, gute Anbindung, kostenlose Parkplätze</li><li>Zusatzleistungen: Kinderzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits</li><li>Teamspirit: Familiäres Umfeld, Teamevents, Geschenk zur Geburt</li></ul><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>S/4HANA Architektur: Du verantwortest das SAP-Gesamtdesign im Greenfield-Projekt und stimmst Systemarchitektur, Prozesse und Integrationen ab</li><li>Fachliche Führung: Du koordinierst externe Implementierungspartner und unterstützt die internen SAP Consultants mit Lösungskompetenz</li><li>Prozessdesign: Du entwickelst modulübergreifende End-to-End-Prozesse, insbesondere in Produktion, Logistik und Qualität</li><li>Technologieauswahl &amp; Roadmap: Du triffst strategische Architekturentscheidungen – von SAP-Modulen über Add-ons bis zu Schnittstellen (z. B. MES, EDI, DMS)</li><li>Template-Governance: Du entwickelst Standards und Blaupausen für den internationalen Rollout</li><li>Sparringspartner: Du berätst Fachbereiche, Business Owner und Management bei der Prozess- und Systemstrategie</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>SAP Solution Expertise: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant, (Senior) Inhouse-Berater oder SAP Architect</li><li>Prozessverständnis: Tiefe Kenntnisse in den Modulen SAP PP, QM, MM oder eWM – gerne auch ergänzt durch Erfahrung mit SAP ME/MII, EDI, DMS</li><li>S/4HANA Know-how: Du kennst die Herausforderungen und Chancen von Greenfield-Projekten und bringst idealerweise eigene Einführungserfahrung mit</li><li>Architekturdenke: Du denkst systemisch, prozessorientiert und vernetzt – vom Datenmodell bis zur Integration angrenzender Systeme</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst Fachliches auf den Punkt bringen – intern wie extern</li><li>Sprachen &amp; Teamarbeit: Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch, Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher?Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt:Telefon: 0171-4130317✉️ E-Mail:<a href="mailto:axel.keefer@dein-plan-a.de" target="_blank">axel.keefer@dein-plan-a.de</a>Social Media:LinkedIn:<a href="http://www.linkedin.com/in/axel-keefer" target="_blank">www.linkedin.com/in/axel-keefer</a>XING:<a href="http://www.xing.com/profile/axel_keefer" target="_blank">www.xing.com/profile/axel_keefer</a>Gemeinsam zu deinem neuen Job ‍‍

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