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<h2>"Habasit bewegt" – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!</h2>Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versand-handel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.Gemeinsam setzen wir die Welt in Bewegung – auch Ihre! Bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unsere Personalabteilung am Standort Eppertshausen (Raum Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Aschaffenburg). Bewegen Sie mit.HR-Generalist - Personalreferent (m/w/d)<h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unser Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte: Bei uns betreuen Sie eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis inkl. unserer temporären Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Themen (bis auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung). </li><li>Dass wir erfolgreich dem Fachkräftemangel entgegenwirken, verdanken wir Ihnen. Mit Ihrer Expertise in Recruiting-Themen erarbeiten Sie gemeinsam mit dem HR-Team eine Recruiting-Strategie. Wir vertrauen Ihnen von Beginn an.</li><li>Damit aber nicht genug: Sie wirken aktiv in interessanten HR-Projekten mit und können diese auch selbstständig leiten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen? Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit? Sehr gut, das passt.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsgesetz.</li><li>Der Umgang mit MS-Office Anwendungen fällt Ihnen leicht und Sie haben eine Grundsicherheit in der englischen Sprache? Sehr gut, das wird Ihnen bei Ihren Aufgaben helfen.</li><li>Bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit, behandeln persönliche Daten diskret und haben ein freundliches Auftreten? Ein weiterer Punkt, warum wir uns kennen lernen sollten.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell und intensiv kennen. Sie werden Mitglied eines starken Teams.</li><li>Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss in unserer Kantine, kostenfreier Parkplatz, Jobrad, kostenlose Getränke….</li><li>So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen.</li></ul><h2>Bewegen Sie mit!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a> - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!Habasit GmbH | Human Resources | Andreas Führes Babenhäuser Str. 31 | D-64859 Eppertshausen Phone.: +49 6071 - 969-123 | Fax: +49 6071 - 969-5123<a href="http://www.habasit.de" target="_blank">www.habasit.de</a> | <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a>

HR-Generalist - Personalreferent (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2025 unter der Kennzahl 50#0032b.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) und Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle

<h2>Über uns</h2>

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li> <li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li> <li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li> <li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li> <li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li> <li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li> <li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li> <li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li> <li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li> <li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li> <li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li> <li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li> <li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li> <li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li> <li>Spaß imTeam!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg

<h2>Einleitung</h2>Sie sind Steuerberater und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Für unsere gut etablierte, digital aufgestellte Kanzlei suchen wir einen Partner mit langfristiger Nachfolgeperspektive. Nutzen Sie die Chance, Teil einer langjährig erfolgreichen Kanzlei zu werden, die Effizienz und Dynamik vereint.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unterschiedliche Rechtsformen</li><li>Anfertigung von Steuererklärungen</li><li>Betreuung von Mandanten in steuerrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Abwicklung von Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Finanzamt und Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Sie haben<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung,</li><li>gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung,</li><li>idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV,</li><li>Freude am digitalen Arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine überdurchschnittliche Vergütung und Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen,</li><li>flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice-Option und individueller Kernarbeitszeit,</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in stilvollen Büroräumen in einer Altbauvilla im repräsentativen Frankfurter Westend, mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,</li><li>den Rahmen und interessante Aufgabengebiete, für den Rest ist eine selbstbestimmte Arbeitsweise erwünscht,</li><li>und vieles mehr.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder schicken uns gleich Ihren Lebenslauf, vielleicht auch Zeugnisse und schreiben uns, was Sie uns mitteilen möchten. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen einen interessierten Steuerberater (m/w/d) mit Partnerambitionen.

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.<ul><li>Planung, Durchführung und Begleiten von planmäßigen EMR-Wartungsaufgaben an den Wasserstoff-Produktionsanlagen, Überwachung von Fremdfirmen im Aufgabengebiet</li><li>Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs sowie selbständige Beseitigung von Störungen während der normalen Arbeitszeit und im Rahmen der Rufbereitschaft</li><li>Mitarbeit bei der Anlagenerweiterung und Optimierung</li><li>Führung der Dokumentation im Fachbereich und Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Beschaffung und Bestandspflege von Ersatzteilen</li><li>Als verantwortungsvolle Fachkraft achten Sie gewissenhaft auf die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.</li><li>Einsatzort ist der Standort DEQ6 (H2 Hub Mannheim)</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenelektriker, EMR-Techniker, Mechatroniker, Elektromeister oder Elektrotechniker</li><li>Kenntnisse in MS Office und Google Tools, SAP wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Kommunikationsgeschick, Organisationstalent, hohe Eigeninitiative</li><li>Souveränes, freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und eine klare Kundenorientierung</li></ul>Entgelt: gemäß MTV der chemischen IndustrieArbeitszeit: 37,5 h gemäß MTV der chemischen IndustrieBesetzung zum: schnellstmöglichStandort: Mannheim (mit Einsätzen in Ludwigshafen)Bereich: IM Ops, PG ProductionSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns online über die Plattform Workday mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen.* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.Spannende Arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Training und Weiterbildung in alle relevanten Themenfeldern Offene Willkommenskultur Attraktive Vergütung im Tarifvertrag der chemischen Industrie Wochenstunden: 37,5 Stunden

Mechatroniker / Techniker H2 (m/w/d) in Mannheim

Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Healthcare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer Healthcare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchichttechniker (m/w/d)im 3-Schicht-BetriebDie Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:<ul><li>Technische Betreuung &amp; Durchführung von Rüstvorgängen an Maschinen, Spritzgussmaschinen und Werkzeugen</li><li>Produktionsbegleitende Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen</li><li>Störungsbeseitigungen</li><li>Optimierung von Fertigungsprozessen </li><li>Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen (20Keys)</li></ul>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Spritzguss oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Lernbereitschaft und hohes Engagement</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Teamwork: Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und Zusammengehörigkeit</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten &amp; Company Bike</li><li>Modernste Arbeitsausstattung in unserem neuen Headquarter in Bensheim</li><li>...und vieles mehr</li></ul>Sanner GmbH – Bertha-Benz-Str. 5 – 64625 Bensheim – ww.sanner-group.comSimone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a>

Schichttechniker (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

<h2>Über uns</h2>Wir bei CARE Vision haben ein gemeinsames Ziel: Menschen den Start in ein Leben ohne Brille zu ermöglichen. Gemeinsam mit Clinica Baviera bilden wir die größte Augenklinikgruppe Europas – mit mehr als 28 Standorten in Deutschland, über 30 Jahren Erfahrung in der refraktiven Chirurgie und mehr als 1.500.000 behandelten Augen. Unsere Stärke: modernste Augenlaser- und Linsenverfahren, ein erstklassiger Service und die Expertise eines internationalen Teams, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt. Du bist bereit, neue Wege zu gehen?Dann ergänze zum nächstmöglichen Zeitpunkt eines unserer Klinikteams in Mainz/Wiesbaden alsOptiker (m/w/d) Klinik / Augenlaserkorrekturen Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wir zeigen dir, auf was es bei der Durchführung refraktiver technischer Vor- und Nachuntersuchungen ankommt.</li><li>Refraktionen? Indikationen? Diagnostik? Wir machen dich zum Profi, dem unsere Patienten vertrauen, wenn du sie zuverlässig rund ums Thema refraktive Chirurgie und ihre geplanten Eingriffe berätst.</li><li>Klar, dass sich unser ärztlich-chirurgisches Team freut, dich mit dabei zu haben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptikerin bzw. zum Augenoptiker (w/m/d), gerne Wiedereinsteiger oder Berufsstarter (w/m/d)</li><li>Routine in der eigenständigen Durchführung optisch-technischer Arbeiten</li><li>Interesse, tiefer in medizinische Themen einzutauchen</li><li>Professionalität und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Patienten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Einblicken in die klinische Medizin</li><li>Intensives und umfangreiches Onboarding</li><li>Erstklassige Ausbildungs- und Aufstiegschancen, u. a. in der hauseigenen CARE Vision Academy</li><li>Leistungsorientierte Vergütung plus Beteiligung am Unternehmenserfolg und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Auf Wunsch: deutschlandweite Flexibilität</li><li>Tolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Du denkst, dass alles kann sich sehen lassen?</h3>Dann lass uns schauen, ob wir zusammenpassen: Bewirb dich einfach online– und Teile uns deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.Du hast eine Schwerbehinderung? Es ist uns wichtig, direkt von Beginn an deine Rechte zu wahren. Informier uns daher bitte direkt bei deiner Bewerbung und sende uns einen entsprechenden Nachweis zu. Bei gleicher Eignung stellen wir Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Wir freuen uns auf dich!Du blickst noch nicht durch? Dann stell deine Fragen an das Team der Personalabteilung von Care Vision Germany, per E-Mail (<a href="mailto:anavarro@care-vision.com" target="_blank">anavarro@care-vision.com</a>) oder telefonisch unter +49 (69)580096-416.

Optiker (m/w/d) Mainz/Wiesbaden

<h2>Einleitung</h2>Wir revolutionieren das Management von Fahrzeugflotten. Mit unserem datenbasierten Ansatz und unserer Leidenschaft für Effizienz steigern wir die Performance von Fuhrparks messbar. Wir sorgen dafür, dass Betriebskosten gesenkt, Stillstandszeiten minimiert und Prozesse nachhaltig optimiert werden. Unterstützt durch unsere eigene KI-Plattform und starke Partnernetzwerke ermöglichen wir maximale Transparenz und Effizienz im Flottenbetrieb.Wir:<ul><li>stehen für erstklassiges Flottenmanagement und proaktive Kundenbetreuung.</li><li>sorgen dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind.</li><li>haben Spaß an Optimierungen und finden immer den effizientesten Weg.</li><li>leben eine offene Feedbackkultur und lernen aus jedem Einsatz.</li><li>legen Wert auf Präzision und Schnelligkeit, ohne Abstriche bei der Qualität.</li></ul>Du liebst es, Dinge schnell und präzise zu erledigen? Du bist blitzschnell am Computer, kennst dich mit Excel &amp; Outlook aus und hast ein Auge für saubere Daten? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen eine zuverlässige Werkstudent:in, die unser Fuhrparkmanagement unterstützt. Deine Hauptaufgaben: Datenpflege in unseren Fleet-Tools, tägliche Postfach-Verwaltung und das Versenden von Statusmeldungen an Kunden und Lieferanten.Das Beste: Die Arbeitszeit ist flexibel, solange du täglich deine Aufgaben erledigst. Und wenn du richtig gut bist, gibt’s sogar einen Bonus obendrauf! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitungsgeschwindigkeit: Du verarbeitest mindestens 80 Datensätze pro Stunde. Wenn du 100 pro Stunde schaffst, erreichst du unser Ziel. Bei 120+ pro Stunde gibt’s Top-Performance und potenziell einen Bonus!</li><li>Postfach-Management: Du sorgst dafür, dass alle Postfächer täglich geleert werden und keine offenen To-Dos übrig bleiben. Ideal ist es, wenn wirklich 100 % abgearbeitet sind, aber maximal dürfen 2-5 To-Dos für den nächsten Tag offenbleiben.</li><li>Reaktionszeit auf Mails: Statusmeldungen an Kunden &amp; Lieferanten müssen am selben Tag rausgehen. Wenn du 90 % innerhalb von 4 Stunden bearbeitest, ist das solide – aber für Top-Performance sollten 95 % innerhalb von 2 Stunden erledigt sein.</li><li>Datenpflege-Genauigkeit: Deine Einträge in unseren Fleet-Tools und Excel müssen mindestens zu 95 % fehlerfrei sein. Bis zu 2 kleine Fehler pro Woche sind okay – top zufrieden sind wir, wenn du komplett fehlerfrei arbeitest.</li><li>Effizienz in der Tool-Nutzung: Du solltest sicher und schnell mit Excel, Outlook, MS Office und unseren Fleet-Tools umgehen können. Wenn du nicht nur die Standard-Funktionen nutzt, sondern sogar Verbesserungsvorschläge machst, ist das ein echter Pluspunkt.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>✅ Abgeschlossene Ausbildung im Autohaus oder in der Werkstatt (z. B. Kfz-Mechatroniker:in, Automobilkaufmann/-frau, Serviceassistent:in o. Ä.)✅ Erfahrung mit Werkstattprozessen, Reparaturabwicklung und idealerweise Rechnungsprüfung✅ Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Outlook &amp; Excel)✅ Schnelle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise✅ Freundliche Kommunikation und technisches Verständnis✅ Tägliche Verfügbarkeit für ein paar Stunden – flexibel einteilbar<h2>Benefits</h2><ul><li>17 €/h + Bonus für Top-Performance</li><li>100% Remote – arbeite von überall</li><li>Flexibilität – du entscheidest, wann du arbeitest (Hauptsache täglich erledigt!)</li><li>Schneller Start – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst!</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Flottenmanagements mit.

Service Assistenz & Service Berater (m/w/d) - Werkstatt- & Reparatursteuerung (REMOTE)

<h2>Über uns</h2>Wir, die B&amp;S Objektservice GmbH, suchen einen zuverlässigen und erfahrenen Vertriebler (m/w/d) im Facility Management. Deine Hauptaufgabe wird es sein, Neukunden im Bereich TFM und IFM zu akquirieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden im Bereich Facility Management</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Projektleitung und Koordination von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen</li><li>Analyse des Marktes und Wettbewerbs zur Identifizierung von Geschäftspotenzialen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Leistungserbringung</li><li>Reporting und Controlling der Vertriebsaktivitäten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb und/oder Projektmanagement im Bereich Facility Management wird vorausgesetzt</li><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit in Vertragsverhandlungen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Anwendungssichere MS-Oce-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel)</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmenwagen, Handy &amp; Laptop</li><li>Ein super Gehalt, welches du durch Prämien- und Vergütungsmodelle steigern kannst</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Softgetränke und vieles mehr)</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Firmenrabatte (bspw. Fitnessstudio, Corporate Benets)</li><li>Familienunternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Betriebliche Fortbildungen</li><li>Tolle Firmenevents für den richtigen Teamspirit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>

Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als<h2> Assistent (m/w/d) Firmenkunden</h2><h2>Vorsorge- und Versicherungsberatung </h2>Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Versicherungsspezialisten und -spezialistinnen zur Erhöhung der Potentialausschöpfung.</li><li>Sie erkennen eigenständig Vertriebsanlässe und führen Versicherungsanalysen durch.</li><li>Sie bereiten Vertriebsgespräche durch zielgerichtete Recherche und Informationsbeschaffung vor und halten diese nach.</li><li>Sie sind für die eigenständige Weiterbearbeitung von Versicherungsanträgen sowie die selbständige Bearbeitung von Bestandskampagnen zuständig.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine Weiterbildung zum geprüften Versicherungsfachmann bzw. zur geprüften Versicherungsfachfrau mit oder sind bereit, diese zu erwerben. </li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen, und konnten schon mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sammeln. </li><li>Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und eine kundenorientierte Einstellung.</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Assistent (m/w/d) Firmenkunden Vorsorge- und Versicherungsberatung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als<h2>Finanzierungsberater (m/w/d) Immobilien</h2>Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zu ihrer Wunschimmobilie und sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner in allen Phasen der Baufinanzierung. </li><li>Sie übernehmen die umfassende Beratung rund um die Themen Immobilienfinanzierung, öffentliche Mittel und Bausparen. </li><li>Sie stehen im engen Austausch mit den Beraterinnen und Beratern verschiedener Vertriebseinheiten, um eine ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung zu gewährleisten. </li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Bankausbildung sowie eine Fortbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen des Weiteren über eine hinreichende Berufserfahrung in der qualifizierten Baufinanzierungsberatung. </li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, zeigen Engagement und Eigeninitiative.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD in Entgeltgruppe 10 mit bis zu 14 Gehältern sowie die Möglichkeit einer übertariflichen leistungsorientierten Vergütung.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Thomas Schüßler Leiter Finanzberatung Immobilien Telefon 06221 511-8217<a href="mailto:thomas.schuessler@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">thomas.schuessler@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzierungsberater (m/w/d) Immobilien

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.<ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li><li>Über 55 Nationen</li><li>7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege</li><li>Unzählige Möglichkeiten!</li></ul>Wir suchen eine/nController (m/w/d) Voll- oder Teilzeit<ul><li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Unser Team im Controlling ist für die zahlengestützte Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche zuständig</li></ul><h2>HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:</h2><ul><li>Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen mit unserem Vorstand und Führungskräften teil</li><li>Sie erstellen und aktualisieren die laufende Liquiditäts- und Investitionsplanung</li><li>Sie unterstützen die Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung)</li><li>Sie sind mit der Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen betraut und führen Analysen unserer Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten im Rahmen der Kostenplanung und Kostenkontrolle durch</li><li>Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unseres Controllings, insbesondere Weiterentwicklung geeigneter Instrumente zwecks Erreichung der Unternehmensziele sowie eigenständige Weiterentwicklung und Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team.</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen sowie der Sachgebietsleitung Controlling bei verschiedenen Aufgaben</li></ul><h2>SIE BRINGEN MIT:</h2><ul><li>Sie haben einen kaufmännischen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Controlling</li><li>Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen</li><li>Erfahrungen in Plan-Ist Vergleich, BWA Erstellung, Budgetprozesse mit dazugehöriger Personalkostenhochrechnung usw.</li><li>Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise</li><li>Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise "Diamant Rechnungswesen" und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der "Diamant Software"</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR</li><li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur</li><li>Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen</li><li>Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub</li><li>Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2>Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Familienfreundliche Strukturen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung@cv-offenbach.de</a>Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Nicole Roth | + 49 69 84 005 116

Controller (m/w/d)

Die Hochschule Darmstadt sucht zur Verstärkung des SAP-Teams im Hessischen Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nMitarbeiter*in im Bereich der technischen Leitung (100 %) Kennziffer: 220/2025 K.6Das HeHRZ ist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. Im Fokus der Tätigkeiten stehen der Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Systeme sowie hiermit verbundene Beratungsaktivitäten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Leitung des Bereichs SAP Basis Architektur und IT-Infrastruktur</li><li>Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der SAP-Systeme und -Landschaften für das Finanz- und Personalwesen und der dazugehörigen technischen Infrastruktur</li><li>Durchführung des Anwendungssupports (3rd-Level) und Zusammenarbeit mit dem SAP-Support</li><li>Planen, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Info-Veranstaltungen</li><li>Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung HeHRZ im Abwesenheitsfall</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und Administration von SAPSystemlandschaften (Windows Server und/oder Linux) und der dazugehörigen IT-Infrastruktur</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. MS SQL)</li><li>Erfahrungen in den SAP Technologien (z. B. AS-Java und -ABAP)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Erfahrungen in der Leitung von Teams</li><li>Erfahrungen im Projekt- und IT-Management</li><li>Von Vorteil sind: </li><ul><li>Kenntnisse in den SAP-Technologien SAPRouter, SAP-Webdispatcher</li><li>Kenntnisse von Authentifizierungsverfahren (z.B. Kerberos und SAML2)</li><li>Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP oder Java</li><li>Kenntnisse im Bereich des SAP-Berechtigungswesen</li><li>Kenntnisse im Bereich HANA DB, S/4HANA oder der dazugehörigen Migration</li><li>Kenntnisse im Bereich SAP-Fiori</li><li>Kenntnisse der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)</li><li>Kenntnisse im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)</li><li>Kenntnisse im IT-Grundschutz gemäß Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)</li></ul><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insb. mit Excel und Access</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li><li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 07.06.2025 an dieHochschule Darmstadt Personalabteilung Schöfferstr. 3 64295 Darmstadt oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@h-da.de" target="_blank">karriere@h-da.de</a>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- &amp; Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Mitarbeiter*in im Bereich der technischen Leitung (100 %) - Kennziffer: 220/2025 K.6

<h2>Über uns</h2>

Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter <a href="karriere.aramark.de"></a><a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank">karriere.aramark.de</a> oder vernetze Dich mit uns auf <a href="https://www.instagram.com/aramarkde/" target="_blank">Instagram</a> und <a href="http://www.linkedin.com/company/aramark-deutschland-gmbh/" target="_blank">LinkedIn</a>. * Quelle: Aktuelle Branchenauswertung <a href="Kununu.com">Kununu.com</a>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer Talentmanagement-Strategie mit einem ausgewogenen "Make and Buy"-Ansatz, der die allgemeinen Geschäftsziele von Aramark unterstützt</li> <li>Identifizierung und Implementierung digitaler Lösungen zur Unterstützung des Talentmanagement-Prozesses</li> <li>Steuerung und Umsetzung des Performance-Management-Prozesses</li> <li>Aufbau einer Leadership-Strategie und Entwicklung von Programmen zur Förderung von Führungskräften und „Early Talents“</li> <li>Aufbau und Implementierung eines modernen Nachfolgemanagementprozesses zur Stärkung der Nachfolgepipeline</li> <li>Steuerung des Talent Review Prozesses zur Sicherstellung einer nachhaltigen Talentpipeline</li> <li>Kompetenter und vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie oder Betriebswirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Talentmanagement, Performancemanagement sowie Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Führungs- und Entwicklungsprogrammen</li> <li>Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung im Team</li> <li>Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten</li> <li>Zertifizierungen im Bereich Talentmanagement, Coaching oder verwandten Bereichen von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Bereitstellung aller Gerätschaften für ein mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Zuschuss zu unserem Parkplatz</li> <li>Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen in unserem beliebten Betriebsrestaurant “Upstairs”</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir Katja Grimm telefonisch unter 069-667792130 zur Verfügung.<a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/aramark" target="_blank"></a>

Talent Management Specialist (m/w/d)

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.In unserem wachsenden Bereich Regulatorik, Sicherheit &amp; Compliance sorgen wir für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regelungen. Verstärke unser Team – entweder am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main – und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und ohne Langeweile, aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.<h2>Spannende Aufgaben warten auf dich:</h2><ul><li>Du stellst regulatorisch konforme Prozesse und die fachliche Betreuung im zentralen Ausgliederungs- und IKT-Drittparteien-Risikomanagement sicher.</li><li>Du erfasst und analysierst Risiken, die aus den ausgegliederten Tätigkeiten erwachsen.</li><li>Du definierst und überwachst die KPIs, Konzeption, Prüfung und Weiterentwicklung der relevanten Prozesse und ihre Implementierung im Unternehmen.</li><li>Du unterstützt die Security-Funktionen und andere Fachbereiche u. a. durch deine Mitwirkung beim Erstellen von Arbeitsanweisungen und Richtlinien.</li><li>Du leitest verschiedene (Teil-)Projekte und bist nicht zuletzt eine der zentralen Ansprechpersonen rund um das Ausgliederungsmanagement.</li></ul><h2>Überzeuge uns mit folgenden Qualifikationen:</h2><ul><li>Du bist Absolvent eines Studiums der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet.</li><li>Du hast bereits praktische Erfahrung mit Ausgliederungen/Auslagerungen, IT-Dienstleistungen sowie IKT-Drittparteien-Risikomanagement in einem Finanzunternehmen gesammelt.</li><li>Du bist mit regulatorischen Anforderungen wie Solvency II, DORA, MaRisk, MaGo, BAIT, VAIT etc. vertraut.</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte auch fachübergreifend analysieren, verständlich darstellen und Entscheidungen herbeiführen.</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bringst eine gute Portion Teamgeist mit.</li><li>Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) und verfügst über Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a>(Stuttgart) oder Sibylle Wickom-Westphal <a href="mailto:untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).Jetzt bewerben!ALH GruppeAlte Leipziger Lebensversicherung a. G.Personal und SozialesAlte Leipziger-Platz 161440 Oberursel<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Experte (m/w/d)* Ausgliederungsmanagement

Das ETHIANUM ist eine moderne Privatklinik mit den Disziplinen Plastisch-Rekonstruktive Chirurgie, Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und weiteren, sowie dem Angebot von Leistungen der Gesundheitsförderung. Die Praxis betreut auch Abteilungen der Universitätsklinik Heidelberg und benachbarter Krankenhäuser im Plastisch-Chirurgischen Bereich. Außerdem leiten die Praxisinhaber die Sektion für Plastische Chirurgie am Krankenhaus Salem in Heidelberg.Zur Unterstützung suchen wir baldmöglichst eine (n)Dermatolog/-in (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung in der Dermatologie mit Schwerpunkt Ästhetik, Lasertherapie, Durchführung operativer-chirurgischer Eingriffe</li><li>Kompetente Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der Patienten </li><li>Anleitung von medizinischen Fachangestellten </li><li>Unterstützung der ärztlichen Leitung und Mitwirkung an administrativen Aufgaben</li><li>Steuerung der medizinischen Abläufe und Prozesse rund um den Patienten in enger Zusammenarbeit mit dem Team unter Berücksichtigung von Patientenbedürfnissen und Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit</li><li>Rechnungserstellung nach GOÄ</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie </li><li>Optimalerweise haben sie bereits im ambulanten Bereich praktiziert und verfügen über Praxiserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich ambulante Operationen, Laser, Ästhetik sowie Berufsdermatologie sind wünschenswert</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten </li><li>Freude am verantwortungsvollen Arbeiten in einem aufgeschlossenem Team </li><li>Berufsspezifisches fachliches Interesse, Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Selbstverständlich für Sie sind ein freundliches, sicheres Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Eigeninitiative sowie Ihre Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer topmodern ausgestatteten Klinik</li><li>Attraktive Vergütung und interessante Sozialleistungen</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung </li><li>Für Ihr leibliches Wohl ist in der Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten und Salaten gesorgt</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootcup u.v.m.)</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Die Mitarbeit in einem kollegialen und innovativen Team</li><li>Ein kostenfreies Jobticket oder einen Zuschuss zum PKW Stellplatz</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln (250 Meter bzw. 3 Gehminuten)</li></ul>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Lernen Sie unser Team bei einer Hospitation kennen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im PDF-Format an:<a href="mailto:tina.engelmann@ethianum.de" target="_blank">tina.engelmann@ethianum.de</a>Gemeinschaftspraxis Prof. Dr. Matthias Reichenberger &amp; Prof. Dr. Holger Engel GbR Voßstraße 6 69115 Heidelberg Telefon: +49 6221 8723-338

Dermatolog/-in (m/w/d)

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit als Unternehmenskundenberater:in im Geschäftsgebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland vor. Als Trainee im Unternehmenskundengeschäft der Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland begegnen Dir von Anfang an vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft. Eingebunden in das Dealteam kannst Du hier ab dem ersten Tag Deine eigenen Ideen in konkreten Projekten, Produkten und bei Kund:innen einbringen. Parallel erhältst Du während des Traineeprogramms Einblicke in angrenzende Fachbereiche und lernst das anspruchsvolle Produktspektrum für Unternehmenskund:innen on-the-job kennen. Persönlichkeitsbildende Trainings, methodische sowie fachliche Seminare mit erfahrenen Dozent:innen und bereichsübergreifende Informationstage und Netzwerkveranstaltungen begleiten das Traineeprogramm und bereiten Dich bestmöglich auf Deine Beratungstätigkeit vor.Gemeinsam schaffen wir verantwortungsbewusst eine bessere Zukunft für unsere Unternehmen der Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Bist Du dabei?<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständig: Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied im Unternehmenskundenbereich mit und bist in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekte eingebunden.</li><li>Teamorientiert: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen, den Produkteinheiten und dem Risikomanagement begleitest Du unsere Unternehmenskund:innen auf der strategischen Beratungsebene bis hin zu strukturierten Finanzierungslösungen. </li><li>Anspruchsvoll: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und findest das passende Produkt. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen schöpfst Du so Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und übernimmst Vertriebsarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskund:innen.</li><li>Vielfältig: Von der Vorbereitung und Begleitung von Neukundenakquisitionen über die Umsetzung von Kundenvorhaben unter Berücksichtigung der Risikopolitik im Kreditgeschäft bis hin zu Repräsentationsaufgaben im Rahmen der nachhaltigen Kundenbeziehungen – als Unternehmenskundenberater:in gleicht kein Tag dem anderen.</li><li>Vernetzt: Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln. Du pflegst den Kontakt zu den relevanten Advisory- und Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Leasing, Factoring, Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement, Liquiditäts- und Investmentmanagement und Global Trade &amp; Export Finance.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Auch mit einer bankspezifischen Ausbildung und weiterführenden Qualifikationen wie zum Beispiel als Bankbetriebswirt:in bist Du bei uns richtig.</li><li>Erfahren: Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Dir nicht neu. Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudierendenstellen gesammelt, idealerweise im Unternehmenskundengeschäft.</li><li>Kompetent: Dein logisches Denken, Deine Kreativität und Deine Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – mit Deinen konzeptionellen Fähigkeiten analysierst Du Probleme und erarbeitest auch komplexe Lösungsvorschläge. </li><li>Kundenorientiert: Du lebst Kundenorientierung und überzeugst durch Deine kommunikative Art sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. In Deutsch und Englisch kommunizierst Du sicher. </li><li>Innovativ: Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li><li>Aufgeschlossen: Du schätzt die Arbeit im Team und tauschst Dich gerne mit anderen aus. Flexibilität zeichnet Dich auch bezüglich Deiner Arbeitsorte aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden und Key Accounts Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Unternehmenskunden und Key Accounts Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland</li></ul>

Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden und Key Accounts - Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftswissenschaftler*innen oder Jurist*innen (w/m/d) für die Nationale Abwicklungsbehördefür eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag für die Stabilität des Finanzmarktes, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können. Die Arbeit zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit im internationalen Kontext aus. Kommen Sie ins #teambafin! <h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Institutsspezifische Abwicklungsplanung, d. h. Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen und Abwicklungsstrategien, z. B. Gläubigerbeteiligung (Bail-in) sowie die Bewertung der Abwicklungsfähigkeit </li><li>Erstellung und Durchführung von institutsindividuellen Mehrjahrestestprogrammen zur Überprüfung der Abwicklungsfähigkeit unter Berücksichtigung der bevorzugten und alternativen Abwicklungsstrategien, z. B. Vor-Ort-Besuche</li><li>Mitarbeit in Internal Resolution Teams (IRTs) für Institute im Zuständigkeitsbereich (größtenteils in englischer Sprache)</li><li>Weiterentwicklung von Krisenprozessen und ggf. Durchführung von Bankenabwicklungen unter Nutzung von Abwicklungsinstrumenten</li><li>Festlegung institutsspezifischer Mindestanforderungen an Eigenmittel und berücksichtigungsfähige Verbindlichkeiten (MREL)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, oder als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen zwingend über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer</li><ul><li>Bank in einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement / Risikocontrolling, Kreditanalyse, M&amp;A, Treasury, Strategie / Banksteuerung, Accounting / Rechnungswesen, Revision oder</li><li>Aufsichtsbehörde (Bankenaufsicht) oder</li><li>international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Beratungsgesellschaft oder Ratingagentur mit Schwerpunkt Banken oder finanzielle Restrukturierungen</li></ul> ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, oder als Volljurist*in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung). Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer<ul><li>Bank in einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement / Risikocontrolling, Kreditanalyse, M&amp;A, Treasury, Strategie / Banksteuerung, Accounting / Rechnungswesen, Revision oder</li><li>Aufsichtsbehörde (Bankenaufsicht) oder</li><li>international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Beratungsgesellschaft oder Ratingagentur mit Schwerpunkt Banken oder finanzielle Restrukturierungen</li></ul><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie verfügen über gute Bank- / Kredit- / Bilanzanalysekenntnisse bzw. ein gutes / vertieftes Verständnis bzgl. des Geschäftsmodells von Banken</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie sind zielorientiert und gestalten gerne mit</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektorientierten Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens C1-Niveau)</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.05.2025 unter der Kennzahl 50#0033.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dohrmann (0228/4108-5195) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftswissenschaftler*innen oder Jurist*innen (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2025 unter der Kennzahl 50#0003.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle (Wertpapieraufsicht)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin!Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten. Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen. Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.<h2>In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a.</h2><ul><li>Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset Management</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein</li><li>Sie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der Intensivaufsicht</li><li>Sie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf</li><li>Sie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2025 unter der Kennzahl 50#0002-05.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management (Wertpapieraufsicht)

<h2>Wir produzieren Holz- und Kunststoff-Fenster</h2>Wir sind ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1978 erfolgreich am Markt tätig ist. Aktuell zählen wir 15 engagierte Mitarbeiter zu unserem Team.<h2>Aufgaben</h2>Das Tätigkeitsfeld ist äußerst vielseitig und umfasst unter anderem:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen</li><li>Effiziente Planung der Produktionsabläufe für Kunststoff-Fenster</li><li>Organisation und Optimierung der Betriebsprozesse</li><li>Kaufmännische Aufgaben im Büro zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li><li>Beratung unserer Kunden zur Zufriedenheit und Lösung ihrer Anliegen</li><li>Durchführung von Fensteraufmaßen vor Ort</li></ul>In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.<h2>Profil</h2>Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie eine Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in, idealerweise im Bereich Schreiner- oder Fensterbau, abgeschlossen haben. Wir suchen Personen, die:<ul><li>lösungsorientiert arbeiten und innovative Ansätze finden können,</li><li>kompetente Beratung anbieten und Kundenbedürfnisse verstehen,</li><li>ein sympathisches und sicheres Auftreten besitzen.</li></ul>Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Wir bieten</h2>Nach einer gründlichen Einarbeitung werden Sie eigenverantwortlich tätig sein. Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem kleinen, familiengeführten Unternehmen. Zudem bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage – das ist für uns selbstverständlich.<h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner ist Winfried Eichelkraut oder Jochen Ramacher.<a href="mailto:info@knapp-fenster.de" target="_blank">info@knapp-fenster.de</a>

Techniker, Betriebsleiter, Meister (w,m,d) für den Fensterbau

<h2>Einleitung</h2>Docbeauty! sucht einen Arzt / Ärztin (m/w/d) für ästhetische Medizin, um unser engagiertes Team zu verstärken. Mit unserer Marke sind wir bestrebt, unseren Kunden die besten Schönheits- und Kosmetiklösungen anzubieten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Ästhetik haben und einen Unterschied in der Welt der Schönheit machen möchten, laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Wir bieten eine herausfordernde und lohnende Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen, das sich für Innovation und Exzellenz einsetzt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von diversen ästhetischen Behandlungen, inklusive Botulinumtoxin, Hyaluron, Radiesse, Sculptra, Skin Booster, PhilArt, PRP und Fett-Weg-Spritze uvm. (docbeauty. de /preise)</li><li>Gewährleistung höchster Standards bezüglich Behandlungsqualität und Patientenzufriedenheit</li><li>Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung unserer Praxis</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium</li><li>Vorzugsweise mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich der ästhetischen Medizin</li><li>Ein Auge für Ästhetik und herausragende Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Freundliches Auftreten und Empathie gegenüber unseren Patienten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Bereich ästhetische Medizin</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Umsatzbeteilligung auf bestimmte Behandlungen</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten als Honorarkraft </li><li>Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Flexibilität in den Arbeitszeiten, verschiedene Schichtmodelle</li><li>Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatt und Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du eine engagierte Persönlichkeit mit einem Faible für Ästhetik bist und unser dynamisches Team bereichern möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Arzt / Ärztin (m/w/d) für ästhetische Medizin in Frankfurt (flexibel & Umsatzbeteilligung)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine moderne, persönlich geführte Kanzlei für Steuerberatung, steuerrechtliche Gestaltung und die steuerliche Betreuung chinesischsprachiger Mandate – mit Sitz in Mainz, digital aufgestellt und fachlich klar fokussiert.Was wir erwarten, ist Einsatz, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Was wir bieten, ist Verlässlichkeit, Förderung – und ein Arbeitsumfeld, das auf Leistung reagiert: fair, direkt und konkret.Ab dem ersten Tag erhältst du z. B. ein tägliches Essensbudget (Lieferdienst), eine übernommene Fitnessstudio-Mitgliedschaft, einen technisch voll ausgestatteten Einzelarbeitsplatz (mit Tischscanner, Doppelbildschirm und Hochleistungsrechner), kostenfreie Parkplätze sowie Getränke und Snacks.Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Vorteile hinzu: eine flexible Homeoffice-Regelung mit eigener Ausstattung, zusätzliche Sonderurlaubstage, ein freiwilliger Kurzurlaub auf Kanzleikosten, ein Bonusmodell mit Gewinnbeteiligung – und bei entsprechender Verantwortung sogar ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte.Du wirst bei uns persönlich eingearbeitet, arbeitest eng mit dem Kanzleileiter und dem bestehenden Team – und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedenster Branchen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Einsprüchen</li><li>Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und anderen Institutionen</li><li>Pflege und Verwaltung von Mandantenstammdaten</li><li>Unterstützung bei internationalen Sachverhalten, insbesondere im China-Kontext (keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich – Unterstützung durch chinesischsprachige Kollegen)</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse (z. B. Beleg-Upload, digitale Buchhaltung)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Steuerberatung</li><li>Selbständige, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Kontext</li><li>Chinesischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich – die direkte Mandantenkommunikation erfolgt über unsere chinesischsprachigen Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit der AGENDA-Software ist ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angemessenes Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Leistungsabhängige Sonderleistungen, z. B. Urlaubsgeld oder ein 13. Gehalt – bei entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>Ein Bonusmodell, das zusätzlich zum Festgehalt eine finanzielle Beteiligung am Kanzleierfolg ermöglicht – leistungsbezogen, nachvollziehbar, wachstumsorientiert und abhängig von der Betriebszugehörigkeit</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit und Tankkarte – bei entsprechender Betriebszugehörigkeit und Aufgabenprofil</li><li>Diensthandy mit Sprach- und Datenflatrate – bei Bedarf und Funktionszuordnung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf zeitweises Homeoffice nach der Einarbeitungsphase</li><li>Technische Ausstattung für das Homeoffice (leistungsstarker PC/Laptop/Tablet, auf Wunsch mit Mehrbildschirmsystem und Apple-/Windows-Wahl) – bereitgestellt bei entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Bis zu 5 zusätzliche bezahlte Sonderurlaubstage als Anerkennung für herausragende Leistung</li><li>Bei besonders hohem Einsatz besteht zusätzlich die Möglichkeit auf einen freiwilligen Kurzurlaub auf Kanzleikosten (z. B. 2–3 Tage mit Hotel und Verpflegung)</li><li>Zwei steuerfreie Betriebsveranstaltungen pro Jahr, bei denen du auf Wunsch eine Begleitperson mitbringen kannst – z. B. zum gemeinsamen Abendessen oder Ausflug, vollständig von der Kanzlei übernommen (im Rahmen des steuerlichen Freibetrags)</li><li>Internationale Mandate und spannende Aufgaben mit Bezug zum chinesischen Wirtschaftsraum</li><li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof Mainz entfernt</li><li>Technisch hochwertiger Einzelarbeitsplatz mit leistungsstarkem PC und Doppelbildschirm</li><li>Jeder Arbeitsplatz mit Tischscanner – Scannen ohne Aufstehen, sofort digital nutzbar</li><li>Tägliches Essensbudget per Lieferdienst – einfach bestellen, Kanzlei zahlt</li><li>Fitnessstudio-Mitgliedschaft - Kostenübernahme</li><li>Kostenfreie Parkplätze,</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks und Obst</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne direkt an den Kanzleileiter, Rechtsanwalt Ibrahim Cakir wenden. E-Mail: <a href="mailto:info@kgs-tax.de" target="_blank">info@kgs-tax.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die RENIKA Wohnungsverwaltungs- und Immobilienbetreuungs GmbH ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Karben. Wir stehen seit vielen Jahren für Expertise, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung in der Immobilienverwaltung. Mit etwa 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten im Rhein-Main-Gebiet zählen wir zu den angesehenen Verwaltern in der Region.Verstärken Sie unser Team – als WEG-Verwalter (m/w/d) bei RENIKA in Karben<h2>Aufgaben</h2>Als WEG-Verwalter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung eines festen Immobilienbestands. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören alle kaufmännischen und technischen Aufgaben, die im Rahmen der ordnungsgemäßen Verwaltung anfallen. Insbesondere gehören hierzu:<ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften gemäß WEG</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der in den Versammlungen gefassten Beschlüsse</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten, Dienstleistern und Handwerkern</li><li>Vergabe, Überwachung und Abnahme von Dienstleistungs- und Handwerksleistungen</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen zur Überprüfung des baulichen Zustands</li><li>Pflege und Verwaltung der objektspezifischen Daten und Dokumente</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG)</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Führerschein Klasse B (für Objektbegehungen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Moderne Arbeitsmittel und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li><li>Teilnahme und Fortbildung an Veranstaltungen des DDIV</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an <a href="mailto:d.hufnagel@renika.de" target="_blank">d.hufnagel@renika.de</a>.Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Ihr Ansprechpartner Daniel Hufnagel steht Ihnen gerne telefonisch unter 01577-1496135 zur Verfügung.

WEG-Verwalter/in (m/w/d)

Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Senior Business Process Expert (w/m/d) am Standort FrankfurtWir haben uns auf die Fahne geschrieben, mit intuitiven Prozessen und innovativen Produkten für höchste Kundenzufriedenheit zu sorgen. Und hier kommst Du ins Spiel: Du vereinst Prozess-Know-how mit Kreativität, Analyseskills mit strategischem Weitblick, Teamspirit mit Verantwortungsbewusstsein? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das Diversität, Weiterbildung und eine gesunde Work-Life-Balance nicht nur verspricht, sondern mit der passenden Kultur und entsprechenden Benefits auch fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, alles, was Du brauchst, ist Dein Lebenslauf.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du durchleuchtest unsere Retail Banking-Produkte und -Prozesse und gehst dabei Fraud-Risiken und Optimierungspotenzialen auf die Spur.</li><li>Mit den Zielen des Fraud-Bereichs und der Gesamtbank vor Augen übersetzt Du Deine Ergebnisse in fundierte und verständlich verargumentierte Handlungsempfehlungen für Stakeholder sowie Leads.</li><li>Fraud-KPIs, Effizienzkennzahlen und STP-Raten sind keine Fremdwörter für Dich, deshalb steuerst und verantwortest Du den kontinuierlichen Prozessverbesserungszyklus souverän.</li><li>Du erstellst Fortschritts-, Status- und Management-Reports, analysierst die Ergebnisse und erkennst hierbei rechtzeitig, wenn es zu Abweichungen kommt.</li><li>In diesem Fall greifst Du sofort steuernd ein, indem Du Vorschläge zu Gegenmaßnahmen erarbeitest und diese Vorgesetzten, Senior Management und den betroffenen Schnittstellenabteilungen zur Entscheidung vorlegst.</li><li>Auch in internen Fachausschüssen triffst Du immer den richtigen Ton, stimmst Dich bezüglich fachlicher Anforderungen und ihrer Umsetzung ab und begleitest gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten, wie z. B. Risk, ihre Implementierung mit Weitsicht.</li><li>Letzteres kommt ebenfalls zum Tragen, wenn Du fachbereichsübergreifende Initiativen und Maßnahmen koordinierst, die Einfluss auf Prozessabläufe und Ressourcenanforderungen in den verantworteten Prozessen haben.</li><li>Und natürlich bringst Du Dich auch im QBR-Prozess entscheidend ein, sensibilisierst mit Awareness-Maßnahmen in- und externe Adressaten für Fraud und tauchst auch in die globale Fraud-Community ein.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Change- oder Prozessdesign</li><li>Mehrjährige Berufspraxis mit umfassenden Kenntnissen im Prozessdesign, im Prozess- / Changemanagement und in der Prozessdokumentation (bspw. Six Sigma, Lean)</li><li>Erste Erfahrungen im Fachgebiet Fraud Prevention sowie in der Leitung von Initiativen und Projekten</li><li>Fundierte Prozessanalysefähigkeiten zur Bewertung und Umsetzung lokaler (regulatorischer) und interner Policy- / Guidance-Anforderungen</li><li>Konzeptionelles Geschick, sehr strukturiertes Vorgehen in der Identifikation von Prozessinnovationen und exzellentes Stakeholdermanagement</li><li>Fit in MS Office, insbesondere für Analysen und Prozessdarstellungen</li><li>Analytisch-strategische Denkweise</li><li>Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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