field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Vertriebsassistenz (m/w/d)</h1><p> Mit einem Team von 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung ist Schürrer &amp; Fleischer Immobilien das führende inhabergeführte Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Die Unternehmenswerte Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl beleben unsere gute Teamatmosphäre und bilden die Grundlage für einen Rundum-Sorglos-Service in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden in den Geschäftsbereichen der Wohn-, Neubau-, Gewerbe- und Investmentimmobilien.</p><p> Bei uns sind Sie richtig! <br> Sie begeistern sich für eine aktive und wichtige Rolle in der telefonischen Kundenberatung sowie in der Koordination und Organisation der Vertriebsaufgaben? Dieses spannende Aufgabenfeld ergänzen wir durch ein tolles, dynamisches Team, Vielseitigkeit im Job, das Ausleben Ihrer organisatorischen Fähigkeiten und Freiraum in Ihrer Arbeitsgestaltung!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d) bald kennenzulernen.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen eine wichtige Rolle in der Unterstützung unserer Makler/-innen bei den täglichen Aufgaben. </li> <li>  Als Ansprechperson für die offerierten Immobilien betreuen Sie unsere Kaufinteressenten/-innen und Kund/-innen am Telefon. </li> <li>  Die Organisation der Filiale (u.a. Bestellungen, Telefon, Terminkoordination, Korrespondenz, Datenpflege in unserer Software, Büroorganisation) bereitet Ihnen Freude. </li> <li>  Sie koordinieren die Außendiensttermine unserer Makler/-innen und bereiten diese entsprechend vor. </li> <li>  Sie aktualisieren regelmäßig die Datenbank, pflegen Kunden- und Objektdaten und unterstützen bei der Verwaltung der Aufträge. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Microsoft Office und Bereitschaft sich in ein neues System einzuarbeiten. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft. </li> <li>  Sichere Umgangsformen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein organisatorisches Geschick zeichnen Sie aus. </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Abschluss zur Immobilienkauffrau/ -kaufmann. </li></ul><h2> Das Plus für Sie:</h2><ul> <li>  Wir bieten eine gute Einarbeitung und ein hilfsbereites Team, um Ihnen auch den Quereinstieg aus einer anderen Branche zu vereinfachen. </li> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und weitere Benefits wie Mitarbeiterevents, vergünstigte Fitnessstudio-Tarife, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und Rabattaktionen über Corporate Benefits und vieles mehr. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und mit einer kostenfreien Unfallversicherung. </li> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach Absprache im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen der Stadt. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Aileen Jentner <br> Personalleitung <br> 07251 306060 147</p><br><p> Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG <br> Werner-von-Siemens-Str. 2-6 <br> Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal <br> <a href="http://www.schuerrer-fleischer.de" target="_blank">www.schuerrer-fleischer.de</a></p>

Vertriebsassistenz (m/w/d)

<h1> Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</p><h2> Für unsere Standorte Stuttgart, Deggendorf, München und die Region Ostallgäu suchen wir Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)</h2><h3> HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h3><p> Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. <br> Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li>  Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li>  Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li>  Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen </li></ul><h3> IHRE BENEFITS:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> <li>  In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden </li></ul><p> HERMED Technische Beratungs GmbH <br> Personalabteilung, Frau Claudia Becker <br> Marnheimer Straße 63 A <br> 67292 Kirchheimbolanden <br> Telefon: +49 6352 4016-55 <br> E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a></p>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)

<h2> WEIMA Maschinenbau GmbH</h2><p> Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 350 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.300 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz.</p><p> Für unser global agierendes Unternehmen suchen wir am Standort 74360 Ilsfeld oder 06925 Annaburg einen</p><h1> Junior IT Manager (m/w/d)</h1><p> 01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Wartung unseres Rechenzentrums und der IT-Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Mitwirkung im Bereich ERP/CRM sowie der Implementierung und Einbettung von Subsystemen </li> <li>  Anwenderunterstützung bei der Nutzung von IT-Ressourcen und - Anwendungen/ First und Second Level Support </li> <li>  Analyse und Support bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen sowie deren Digitalisierung </li> <li>  Durchführung von Tests sowie, Konfigurationen und Installationen neuer Komponenten (Hard- und Software) </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li></ul><p> 02</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität und technische Neugier </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit MDM-Lösungen </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Wertschätzung eines kollegialen Umfeldes </li> <li>  Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> 03</p><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien mit einem faireren und respektvollen Miteinander </li> <li>  Ein zukunftssicheres und modernes Arbeitsumfeld (Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische &amp; hochwertige Office-Ausstattung in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team mit Entwicklungsperspektiven und geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreien Getränke, Obst </li> <li>  Regelmäßige Firmen- / Teamevents </li></ul><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.weima.com/karriere" target="_blank">www.weima.com/karriere</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> WEIMA Maschinenbau GmbH <br> Bustadt 6 - 10 <br> 74360 Ilsfeld (Germany) <br> <a href="mailto:personal@weima.com" target="_blank">personal@weima.com</a> <br> <a href="http://www.weima.com" target="_blank">www.weima.com</a></p>

Junior IT Manager (m/w/d)

<p> Wir sind eines der führenden EMV-Prüflabore in Deutschland. Mit unserem Testzentrum für Hybrid-, Elektro- und Brennstoffzellenantriebe bis zu 250 kW, sowie elektrischen Tests an Hochvoltanlagen, sind wir Vorreiter in der Elektromobilität. Willst Du daran teilhaben? Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen für unsere Standorte Ludwigsburg bei Stuttgart und Egling bei München</p><p> Elektrotechnik-Ingenieure, Techniker und Elektroniker (m/w/d) in den Bereichen</p><h1> Prüfingenieur / Prüftechniker (m/w/d) <br> Elektromagnetische Verträglichkeit</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  EMV-Messtechnik auf höchster Ebene für unsere Kunden aus dem Automobilbereich, der Industrie, der Militärtechnik sowie der Luft- und Raumfahrttechnik </li> <li>  Unterstützung und Beratung unserer Kunden und Zulieferer, sowie die Durchführung von EMV Qualifikationen </li> <li>  Erstellung anspruchsvoller Prüfdokumentation in Englisch und Deutsch </li> <li>  EMV-Optimierung unserer Kundenprodukte </li> <li>  Typprüfungen für das Kraftfahrt-Bundesamt (als Technischer Dienst) </li></ul><h2> Anforderungen / Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Elektrotechniker (m/w/d) </li> <li>  Elektroniker (m/w/d) </li> <li>  Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, HF-Technik oder Kfz-Elektronik </li> <li>  Erfahrungen mit modernem Hardware-Design und modernster Messtechnik </li> <li>  Bereitschaft zur konstruktiven Teamarbeit </li> <li>  Hohes Engagement und zielorientiertes Arbeiten </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  Ein kerngesundes, seit 1989 bestehendes Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Überdurchschnitte Vergütung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zum Vermögensaufbau </li> <li>  Monatlicher Einkaufsgutschein </li> <li>  Zuschuss zur Kinderbetreuung </li></ul><h2> Unsere Standorte:</h2><p> Leben und arbeiten Sie in einer Region, wo andere Urlaub machen. Das Tölzer Oberland bietet viele Freizeitmöglichkeiten, das attraktive Fünfseenland befindet sich in unmittelbarer Nähe. Die Urlaubs-regionen Österreich und Italien sind gut erreichbar.</p><p> Hier lockt der Raum Stuttgart mit seinem hohen Freizeitwert und vielen kulturellen Veranstaltungen. Die Nähe zum Schwarzwald, zur Schweiz oder auch zum Elsass mit der Metropole Straßburg macht diese Region sehr interessant.</p><p> Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:</p><p> Sabine Schmitz <br> <a href="mailto:s.schmitz@mooser-consulting.de" target="_blank">s.schmitz@mooser-consulting.de</a> <br> Tel. +49(0)8176 92250</p><p> Mooser EMC Technik GmbH <br> Osterholzallee 140.3 <br> D-71636 Ludwigsburg <br> Tel.:+49(0)7141/64826-0 <br> Fax:+49(0)7141/64826-11 <br> E-Mail: <a href="mailto:kontakt@mooser-consulting.de" target="_blank">kontakt@mooser-consulting.de</a> <br> Web: <a href="http://www.mooser-emctechnik.de" target="_blank">www.mooser-emctechnik.de</a></p><p> Jakob Mooser GmbH <br> Amtmannstraße 5a <br> D-82544 Egling/Thanning <br> Tel.:+49(0)8176/92250 <br> Fax:+49(0)8176/92252 <br> E-Mail: <a href="mailto:kontakt@mooser-consulting.de" target="_blank">kontakt@mooser-consulting.de</a> <br> Web: <a href="http://www.mooser-emctechnik.de" target="_blank">www.mooser-emctechnik.de</a></p>

Prüfingenieur / Prüftechniker (m/w/d) Elektromagnetische Verträglichkeit

<h1> Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main, Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  Photovoltaik </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir dich zum Aufbau eines Projektteams, das Photovoltaik-Großanlagen im Megawatt-Bereich in ganz Deutschland projektiert.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung: Du verantwortest den Aufbau, die Leitung und den Ausbau unseres Projektteams zur Abwicklung und Betreuung von GU-Projekte im Photovoltaik-Anlagenbau im Megawatt-Bereich. </li> <li>  Vertragsverhandlung: Du begleitest die Verhandlung von EPC-Verträgen mit unseren Kunden. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle rund um die Themen technische Planung, Einkauf von Dienstleistungen und Materialien (bspw. Subunternehmer, Gestelle, Module) sowie Anlagenbau. Zudem stimmst du operative Aspekte mit unserer spanischen Tochtergesellschaft ab. </li> <li>  Fachliche Führung des Projektteams: Du führst dein Projektteam und übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen. </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du stellst die Einhaltung von Netzanforderungen sowie technischen Richtlinien sicher und hast Budget und Terminplanung stets im Blick. </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse der Projekte. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Technischer Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Maschinenbauingenieurwesen, Weiterbildung zum Meister*in/Techniker*in mit technischem Hintergrund oder vergleichbar. </li> <li>  Branchenerfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk, bestenfalls im Bereich Photovoltaik-Anlagenbau. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Von Vorteil sind ebenfalls gute Spanischkenntnisse. </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen, insbesondere MS Office und AutoCAD. </li> <li>  Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Auch eine Einarbeitungsphase bei unserer Schwestergesellschaft in Spanien stellt für dich kein Problem dar. </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiheit: Bei uns bekommst du die Freiheit, mit deinem unternehmerischen Gespür eine eigene Abteilung als Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC aufzubauen und zu gestalten. Du steuerst eigenverantwortlich deinen Bereich und prägst aktiv dessen Erfolg. Du kannst den Freiraum nutzen, um innovative Ideen umzusetzen und deine Abteilung nachhaltig zum Wachstum zu führen. </li> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC

<h1> Sachgebietsleitung Reha-Management (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Sachgebietsleitung Reha-Management (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar  </li>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung  </li>  <li>   Sehr gute konzeptionelle, analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau sowie Implementierung von Kennzahlensystemen in Organisationen  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Starke kommunikative Fähigkeiten  </li>  <li>   Belastbarkeit, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten sowie zu Dienstreisen  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie führen ein Team von circa 10 Reha-Mangerinnen und Reha-Manager fachlich, organisatorisch und personell  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung eines innovativen und effizienten Reha-Managements (Planung, Steuerung, Durchführung, Leistungsfeststellung)  </li>  <li>   Sie entwickeln, steuern und führen mit einem Kennzahlensystem und etablieren ein System für das Qualitätsmanagement zur Messung der Zielerreichung, Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit  </li>  <li>   Sie erarbeiten schlanke Prozesse und Standards zur optimalen und schnellstmöglichen Durchführung der Heilverfahren zum Erreichen einer schnellen Wiedereingliederung im Beruf und sozialen Umfeld  </li>  <li>   Sie prüfen Möglichkeiten der Automatisierung von Prozessen und setzen diese um  </li>  <li>   Sie implementieren eine regelmäßige Gesprächs- und Kommunikationskultur zum fachlichen und persönlichen Austausch  </li>  <li>   Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der operativen Maßnahmen für die jeweilige strategische Ausrichtung der UKBW zum Erreichen der Abteilungsziele  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.11.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 11.11.2024. <br> <br> Raphael Fölker steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7396). <br> Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Sachgebietsleitung Reha-Management (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fach- und Lehrkraft, Fachwirt, Meister oder Techniker (m/w/d) als Präventionsexperte</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet - bevorzugt für die Region Südbaden - eine pädagogische Fach- und Lehrkraft, Fachwirt, Meister oder Techniker (m/w/d) als Präventionsexperte . <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 9c bzw. EG 10 TVöD-VKA (nach der Qualifizierung zur Aufsichtsperson), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Möglichkeit zur Nebenabrede Außendienst, dies bedeutet, dass der Wohnort gleich Dienstort ist (nach erfolgreicher Ausbildung zur Aufsichtsperson)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fach-/Lehrkraft, Fachwirt oder Meister, die mindestens dem Level 6 DQR entspricht oder ein abgeschlossenes pädagogisches oder naturwissenschaftliches-technisches Studium  </li>  <li>   mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung  </li>  <li>   eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität  </li>  <li>   eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung  </li>  <li>   einen Führerschein Klasse B bzw. 3  </li>  <li>   eine ausgeprägte Außendienstbereitschaft  </li>  <li>   die Bereitschaft, sich zur Aufsichtsperson (AP II) ausbilden zu lassen  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie betreuen als Präventionsexperte Kindertageseinrichtungen und Schulen vor Ort  </li>  <li>   Sie ermitteln die Ursachen von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen  </li>  <li>   Sie beraten und überwachen Kindertageseinrichtungen und Schulen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.10.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 04.11.2024. <br> <br> Alexander Seeger steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321 7320). <br> Elke Merten (Tel. +49 711 9321 8611) und Annika Volk (Tel. +49 711 9321 7622) stehen Ihnen bei personalrechtlichen Fragen gerne zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Pädagogische Fach- und Lehrkraft, Fachwirt, Meister oder Techniker (m/w/d) als Präventionsexperte

<p> Wir suchen für die Erweiterung unseres Service Centers ECOS Süd zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Elektroniker / Kraftfahrzeugmechaniker als Servicetechniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik</h1><h3> Wir sind</h3><p> Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen sowie Gas- und Dieselmotoren </li> <li>  Inspektionen und Revisionen </li> <li>  Fehleranalyse und Behebung von Störungen </li> <li>  Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Motorentechnik und/oder Elektrotechnik. Alternativ eine Ausbildung als Landmaschinen-/Nutzfahrzeug-/Kraftfahrzeugmechaniker/-mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Service-/Kundenorientierung </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fest zugeordnetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit i.d.R. heimatnahen Serviceeinsätzen </li> <li>  Eine Anstellung, die auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist </li> <li>  Montagezulage </li> <li>  Erhöhte Spesensätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zeiterfassung und Entgeltabrechnung per App </li> <li>  Tariflich abgesicherte Leistungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen nehmen wir vorzugsweise per Email und als pdf Datei entgegen.</h3><p> August Storm GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen <br> August-Storm-Str. 6 - 48480 Spelle</p><p> Tel.: 05977-73-152 <br> Email: <a href="mailto:jobs@a-storm.com" target="_blank">jobs@a-storm.com</a> <br> <a href="http://www.a-storm.com" target="_blank">www.a-storm.com</a></p>

Elektroniker / Kraftfahrzeugmechaniker als Servicetechniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik

<br> <br> <p>  Wir suchen für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg einen Geschäftsführer (m/w/d), der den weiteren Wachstumskurs mitgestaltet. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Metallerzeugnisse für vielfältige Kundengruppen und erzielt einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich mit stark steigender Tendenz. Unser Mandat steht für Qualität, Innovation sowie hohe Kundenorientierung und hat sich über Generationen hinweg einen exzellenten Ruf am Markt erarbeitet. Aufgrund des anhaltenden und nachhaltigen Wachstums suchen wir Sie als </p> <h1>  Geschäftsführer (m/w/d)  <br>  Vollzeit </h1> Ihr Aufgabenfeld <ul>  <li>   Als Geschäftsführer sind Sie insbesondere für den Vertrieb und das Marketing eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens verantwortlich, tragen dabei die volle Verantwortung für Umsatz und Profitabilität und arbeiten partnerschaftlich mit den Private Equity Eigentümern zusammen  </li>  <li>   Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern gestalten Sie zukunftsorientierte Vertriebsstrategien, um sowohl regionale als auch internationale Märkte zu erschließen bzw. auszubauen und die bestehende Kundenbasis sukzessive weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Wachstums- und Wertsteigerungskonzepte, die speziell auf die Anforderungen eines modernen mittelständischen Unternehmens mit hoher technologischer Kompetenz zugeschnitten sind und treiben deren operative Umsetzung voran  </li>  <li>   Sie agieren pragmatisch, führen zugewandt und entwickeln Ihr Team sowie die Organisation weiter und haben dabei stets den gemeinsamen unternehmerischen Erfolg im Blick  </li>  <li>   Im Managementteam agieren Sie als Sparringspartner und überzeugen durch Ihre integrative Art ebenso wie durch zukunftsorientierte Veränderungsimpulse über Ihren Verantwortungsbereich hinaus  </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Neben einem abgeschlossen Studium bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen der technologisch anspruchsvollen Metallverarbeitung oder angrenzenden Branchen mit  </li>  <li>   Sie fühlen sich im operativen Tagesgeschäft mit Fokus auf Vertrieb genauso wohl wie in der strategisch-konzeptionellen Entwicklung Ihres Verantwortungsbereiches und der Gesamtorganisation  </li>  <li>   Sie sind erfahren in der Gestaltung signifikanter Wachstumsphasen in technisch anspruchsvollen Branchen und bringen P&amp;L-Verantwortung im zweistelligen Millionenbereich mit  </li>  <li>   Ihre starke Marktfokussierung, Proaktivität und zielstrebige Handlungsorientierung helfen Ihnen dabei, neue geschäftliche Möglichkeiten zu realisieren  </li>  <li>   Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private Equity, ggf. ergänzt durch Beratungserfahrung sind ebenso vorteilhaft wie Interesse und Erfahrung in M&amp;A-Prozessen auf der Käuferseite  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine tragende Rolle in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen, das für Innovation und Wachstum in zukunftsträchtigen Kundensegmenten steht  </li>  <li>   Sie können die ausgezeichnete Marktposition des Unternehmens entscheidend vorantreiben und dadurch unternehmerisch wirksam werden  </li>  <li>   Sie finden ein zugewandtes, offenes und wertschätzendes Umfeld vor, das Ihnen Freiräume für eigenverantwortliches Handeln lässt  </li>  <li>   Mitarbeit in einem wachsenden Umfeld, das viel Raum für persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen oder im Netzwerk des Private Equity Eigentümers bietet  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Informationstechnologie IT in unserer Hauptverwaltung oder unserem Wasserwerk in Langenau suchen wir Sie als</p><h1> IT-Mitarbeiter im IT-Service-Desk (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist in Teilzeit (vormittags) zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme der Anwenderbetreuung (Ticketsystem, Hotline, Vor-Ort) </li> <li>  Unterstützung der Kollegen im Client- und Mobile Device-Management </li> <li>  Betreuung bei Veranstaltungen (IT- und Medientechnik) </li> <li>  Unterstützung der Kollegen in der Administration von M365-Anwendungen und -Diensten </li> <li>  Anwendungs- und Desktop-Virtualisierung </li> <li>  Mitarbeit in IT-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder Ausbildung in einem Beruf mit Informatikbezug </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem </li> <li>  ITIL-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie risikobewusste, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  hohe Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

IT-Mitarbeiter im IT-Service-Desk (m/w/d) in Teilzeit

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg erzielt einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich und ist damit eines der führenden Handelsunternehmen in seinem Segment. Mit rund 220 Mitarbeitenden versorgt das Unternehmen tagtäglich seine anspruchsvollen Kunden in den Bereichen Industrie und Handwerk mit C-Teilen, Schrauben, Verbindungselementen und Werkzeugen. Für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und die Realisierung neuer Geschäftschancen suchen wir einen CEO (m/w/d), der dem Unternehmen vorsteht und sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf den Erfolg des Unternehmens ausrichtet.  <br>  <br>  Am Unternehmenssitz in Baden-Württemberg suchen wir Sie als </p> <h2>  <h1>   CEO (m/w/d)  </h1>  <br>  Vollzeit </h2> Ihr Aufgabenfeld <ul>  <li>   Als CEO tragen Sie die Gesamtverantwortung und haben die Chance, spürbare Erfolge für das Unternehmen und seine Kunden zu realisieren  </li>  <li>   Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit den Gesellschaftern sowie einem erfahrenen Führungsteam zusammen, um das Unternehmen als Ganzes weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Ihr Schwerpunkt liegt auf der Vertriebsstrategie, der Optimierung von Vertriebsprozessen, der Sortimentsgestaltung sowie der Verkaufsförderung, Marketing und CRM – alles mit dem Ziel, kundenorientierte Lösungen zu schaffen  </li>  <li>   In den ersten zwei Jahren werden zudem die Neuausrichtung der Supply Chain und IT im Fokus Ihres Handelns stehen, um weiteres profitables Wachstum zu ermöglichen  </li>  <li>   Als CEO verstehen Sie sich als zentrale Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen und gestalten eine Organisation, die auf Kundennutzen, Lösungsorientierung und Erfolg ausgerichtet ist  </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit anschließender Führungserfahrung einer vergleichbaren Rolle  </li>  <li>   Ihre mehrjährige Erfahrung haben Sie in mittelständischen Unternehmen gesammelt, idealerweise im Bereich Werkzeuge, C-Teile, Schrauben oder angrenzenden B2B-Marktsegmenten, alternativ in einem Handelsunternehmen  </li>  <li>   Sie agieren pragmatisch und haben Freude daran, auch selbst Top-Kunden zu besuchen oder andere vertrieblich orientierte Maßnahmen direkt zu verantworten und umzusetzen  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem führenden Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene, kollegiale Teamkultur mit direkter Kommunikation  </li>  <li>   Die Möglichkeit, ein motiviertes und erfolgsorientiertes Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsabhängiger Bonuskomponente  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22617@personalturm.de" target="_blank">F22617@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

CEO (m/w/d)

<h1> Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik <br></h1><p> Ort: Stuttgart oder München</p><p> Job-ID: 8181</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Zukunftsorientierte Planung, Systemfindung und Betreuung anspruchsvoller und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung </li> <li>  Projektbearbeitung unter Einbeziehung von BIM am 3D-Modell sowie Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen </li> <li>  Unterstützung unseres Vertriebs bei der technischen Klärung und fachlichen Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase, dabei Erkennen von Chancen und Risiken in der Planung sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulation </li> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA Elektrotechnik unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen sowie Klärung von Bieterfragen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li>  Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Führung und Koordination der externen Planungspartner </li> <li>  Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik </li> <li>  Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte </li> <li>  Engagement und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Von besonderem Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in allen relevanten Gewerken (Heizung, Klima, Sanitär sowie Elektrotechnik) gebäudetechnischer Anlagen </li> <li>  Routiniertes Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit gängigen TGA-Berechnungs- und AVA-Programmen </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK-Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen. <br> <br> Wir passen unsere strukturierte Einarbeitung gerne individuell an Sie an. Das System GOLDBECK hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren. <br></p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weber. </p> <p>  GOLDBECK Süd GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Anna-Sigmund-Straße 2–4, 82061 Neuried  <br>  Tel. +49 89 614547 520 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

<h1> Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir - für die Einsatzregion Süd Baden-Württemberg- einen Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung. <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Kontext eines Unfallversicherungsträgers, im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar  </li>  <li>   Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Reha-Management  </li>  <li>   Ausgesprägte Kompetenz in der Reha-Beratung und ganzheitliche Betrachtung der Versicherten  </li>  <li>   Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Weitblick, Belastbarkeit sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Flexibilität und hohe Motivation  </li>  <li>   Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an Bildung sowie der sozialen Teilhabe  </li>  <li>   Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie führen ein effizientes und innovatives Reha-Management durch mit dem Ziel der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Versicherten  </li>  <li>   Sie planen, steuern, begleiten und evaluieren die medizinische Rehabilitation, die berufliche und soziale Teilhabe auf der Grundlage von Reha- bzw. Teilhabe-Plänen  </li>  <li>   Sie beraten die Versicherten bedarfsorientiert und trägerunabhängig nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Feststellung sowie Gewährung aller in Frage kommenden Teilhabe- und Pflegeleistungen, einschließlich ergänzender Leistungen  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.10.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 06.11.2024. <br> <br> Achim Senftleben steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7360). <br> Elke Merten (Tel. 0711 9321 8611) und Annika Volk (Tel. 0711 9321 7622) stehen Ihnen bei personalrechtlichen Fragen gerne zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde für die Dienstorte Hülben, Römerstein und Grabenstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Mitarbeiter*in <br> im Integrationsmanagement</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Umfassendes Betreuen von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung, </li> <li>  niedrigschwelliges, kultursensibles Beraten zu allen Fragen des alltäglichen Lebens, </li> <li>  Entwickeln einer beruflichen und persönlichen Perspektive für die Geflüchteten mit Hilfe eines individuellen Integrationsplanes mit dem Ziel der Stärkung der Selbstständigkeit, </li> <li>  Informieren der Geflüchteten über Regelstrukturen und Integrationsangebote vor Ort und Unterstützen bei der Hinführung in die Unabhängigkeit von öffentlichen Leistungen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer dem Sozialwesen zuzuordnenden Fachrichtung, z. B. (Internationale) Soziale Arbeit, Angewandte Psychologie, Sozial-/Migrationspädagogik, Interkulturelle Kommunikation, Entwicklungszusammenarbeit, </li> <li>  Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen, </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie flexible Arbeitsweise, </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen, </li> <li>  Englischkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse, z. B. Ukrainisch, Arabisch etc., </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern, </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein zunächst bis 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Mariela Tota, Leitende Sozialpädagogische Fachkraft, <br> Telefon: 07121 480-2534, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mitarbeiter (m/w/i) im Integrationsmanagement

<h1> Altenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Dein Arbeitgeber vor Ort!</h2><h2> ks-stiftung.de/jobs <br> Wir suchen Altenpfleger (m/w/d)</h2><p> Haus am <br> Wunnenstein <br> Neckarwestheimer Str. 24 <br> 71723 Winzerhausen <br> Fon 07148 9621-0</p><p> Seniorenlandhaus <br> Abstatt <br> Heinrieter Str. 4 <br> 74232 Abstatt <br> Fon 07062 9177-0</p>

Altenpfleger (m/w/d)

<p> Für unser Bildungszentrum in Geislingen suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Bild: Freepik.com</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbereich </li> <li>  Unterstützung in Krisen– und Konfliktsituationen </li> <li>  Durchführung von Formaldiensten </li> <li>  Individualpädagogische Intervention </li> <li>  Nachtdienst </li></ul><p> Bild: Freepik.com</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Jugend – und Heimerzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Auch möglich: sonstige nachweisbarer Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden) oder Minijob </li> <li>  Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  JobTicket-Zuschuss und JobRad Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH <br> Lisa Hoock <br> 0621/42301-35</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de" target="_blank">bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de</a> <br> <a href="http://www.bildung.bauwirtschaft-bw.de" target="_blank">www.bildung.bauwirtschaft-bw.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Seit 1999 bieten wir bei Skytanking Dienstleistungen rund um die Luftfahrt an. Neben der Vorfeldbetankung gehören Tanklager- und Hydrantenmanagement, Investitionen in Betankungsinfrastruktur sowie Ingenieursdienstleistungen zu unserem Portfolio. Zu unseren Kunden zählen Fluggesellschaften, Flughäfen und Mineralölunternehmen. Unsere 2.000 Mitarbeiter betanken an 85 Flughäfen in 14 Ländern in Europa, Asien und Afrika im Schnitt alle 25 Sekunden ein Flugzeug. Skytanking ist ein 100% Tochterunternehmen der nordamerikanischen Primeflight Aviation Services Inc, welche an mehr als 220 Flughäfen rund 8.000 Mitarbeiter beschäftigt. <br> Für unseren Standort am Flughafen Stuttgart suchen wir ab sofort Sie als</p><h1> Werkstattmitarbeiter (m/w/d) am Flughafen Stuttgart</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) bei Skytanking sind Sie für die Prüfung der Zuverlässigkeit und Fehlerfreiheit von Anlagen und Geräten zuständig. </li> <li>  Eine der Hauptaufgaben ist die Wartung und Instandhaltung der Tankfahrzeuge und der Technik. </li> <li>  Die Wartung und Instandhaltung des Tanklagers gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie übernehmen zusätzlich eigenverantwortlich die Materialbewirtschaftung der Werkstatt. </li> <li>  Darüber hinaus stimmen Sie sich mit den Verantwortlichen in den Abteilungen und Stationen der DACH - Region ab und betreuen die Kontraktoren im Tagesgeschäft. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie für die Dokumentation der Tätigkeiten und Bestände verantwortlich. </li> <li>  Gelegentlich unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Betankung von Flugzeugen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wie beispielsweise im mechatronischen, elektrischen, industriemechanischen oder KFZ Bereich. </li> <li>  Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse erforderlich. </li> <li>  Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse 3 (B), Klasse 2 (CE) wäre wünschenswert. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien, nette Kollegen und eine Arbeit in einem außergewöhnlichen Umfeld </li> <li>  Starke soziale Leistungen wie Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Zulagen für Sonderaufgaben sowie steuerfreie Zuschläge </li> <li>  Fachspezifische, gründliche Einarbeitung sowie weitere regelmäßige Schulungen </li> <li>  Arbeiten mit hoher Planungssicherheit für Ihr Privatleben </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier auf unserer Website. Bitte teilen Sie uns auch mit, was Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns beginnen könnten. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für Fragen steht Ihnen Sabine Beckmann unter (Tel. +49 40 513 045 151) gern zur Verfügung.</p><h4> Ihr Kontakt:</h4><p> Sabine Beckmann <br> Tel. +49 40 513 045 151</p><h4> Standort</h4><p> Flughafen Stuttgart</p><p> Skytanking Stuttgart GmbH &amp; Co. KG <br> A PrimeFlight Company <br> Raboisen 6 <br> 20095 Hamburg <br> <a href="http://www.skytanking.com" target="_blank">www.skytanking.com</a></p>

Werkstattmitarbeiter (m/w/d) am Flughafen

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter Administration Konzerngastronomie (Teilzeit 50 %)</h1><p> Kennziffer: 32874 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich der Konzerngastronomie </li> <li>  Mitarbeit bei der Verwaltung und Pflege des Warenwirtschafts- sowie Kassensystems </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege des Intranet-Bereichs der Konzerngastronomie </li> <li>  Korrespondenz mit Lieferanten, Geschäftspartnern und Gästen </li> <li>  Rechnungskontrolle/-bearbeitung </li> <li>  Bestellung von Non-Food Artikeln </li> <li>  Unterstützung im Beschwerdemanagement </li> <li>  Erstellung von Berichten, Präsentationen und Statistiken </li> <li>  Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen (z.B. After Work, Themenabende) </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) </li> <li>  Strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen </li> <li>  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter Administration Konzerngastronomie (Teilzeit) (m/w/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung in der Konzernrevision</h1><p> Kennziffer: 32789 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung in der Konzernrevision führen Sie eigenständig Prüfungen im Versicherungsbereich hinsichtlich der Prüfungsziele, der Wirtschaftlichkeit, der Sicherheit und der Ordnungsmäßigkeit durch. </li> <li>  Zudem begleiten Sie wesentliche Projekte im Versicherungsbereich und beraten die Fachbereiche. </li> <li>  Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung bestehender Prozesse und der Organisationsstrukturen. </li> <li>  Außerdem überwachen Sie die fristgerechte Beseitigung der bei der Prüfung festgestellten Mängel. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungen </li> <li>  Berufserfahrung im Versicherungsbereich </li> <li>  Kenntnisse in der Projektarbeit und den gesetzlichen Anforderungen (z. B. VAG, MaGO) </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und hohes Engagement </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung in der Konzernrevision

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Bilanzanalyst (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 32878 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Auswertung der wirtschaftlichen Unterlagen (BWA, Jahresabschluss, Summen- und Saldenlisten) unserer Bestandsrisiken mit der Abgabe einer Risikoeinschätzung (Stellungnahme) </li> <li>  Kontinuierliche Bonitäts- und Risikoüberwachung im Bestand </li> <li>  Beurteilung und Einschätzung von Neugeschäft, anhand von wirtschaftlichen Unterlagen (BWA, Jahresabschluss, Summen- und Saldenlisten) </li> <li>  Sicherer Umgang in der Kennzahlenanalyse; Erfahrung in der Analyse mit Bilanzen und weiteren wirtschaftlichen Unterlagen (BWA, SuSa) </li> <li>  Erfahrung in der Beurteilung im Bereich Gewerbe- und Geschäftskunden </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Bankfachwirt (m/w/d) oder ein ähnliches Studium, wie z.B. ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Bilanzanalyst (m/w/d)

<h3> Warum arbeiten Sie <br> eigentlich nicht bei uns?</h3><h4> Komm in unser Team!</h4><p> Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Steinlanden und die Beethoven Kindertagesstätte:</p><p> T-olle <br> E-ngagierte <br> A-rbeitswillige <br> M-otivierte</p><h1> Erzieher/innen oder Kinderpfleger/innen bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> nach § 7 KiTaG im Elementar- und Kleinkindbereich <br> in Voll- und Teilzeit (50 % bis 100 %)</p><p> Wir freuen uns auf Bewerber/innen, die Freude an der Arbeit mit Kindern, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringen. Zwischen allen Kindertagesstätten in der Gemeinde Benningen am Neckar gibt es einen regen Austausch. Die Öffnungszeiten in allen Kindertagesstätten sind in der Regel von 7 Uhr bis 17 Uhr. <br> Es werden Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.</p><h2> Kita Steinlanden</h2><p> Es ist eine junge Einrichtung zwischen Sporthalle, Wäldchen und Wasserspielplatz. Die Einrichtung hat eine Kapazität von 66 Kinderbetreuungsplätzen. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre aus.</p><h2> Beethoven Kindertagesstätte</h2><p> Unsere Einrichtung befindet sich am Ortsrand in unmittelbarer Nähe zu Wiesen, Neckar und S-Bahn. Die Einrichtung ist als FAIRE Kita ausgezeichnet und hat eine Kapazität von 101 Kinderbetreuungsplätzen. Es gibt eine Krippengruppe. Qualitätsmerkmal der Einrichtung stellt insbesondere der Kinderschutz und die gewaltfreie Kommunikation dar.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie beteiligen sich aktiv an der Gestaltung der Einrichtung als Lebensraum für Kinder </li> <li>  Sie sind für die Kinder in unserer Einrichtung eine einfühlsame und kompetente Begleitung bei allen Entwicklungsaufgaben </li> <li>  Ihr Ziel ist es, für Kinder eine Umgebung zu gestalten, bei der die Interessen und Energien der Kinder im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Sie pflegen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine offene und freundliche Grundhaltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  aktive und kreative Beteiligung an der Neuausrichtung des pädagogischen Alltags </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  moderne und sehr gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung </li> <li>  ausreichend Naschereien im Personalbüro </li></ul><p> Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S 8a.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail (<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>) oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.</p><h2> Auskünfte erteilen Ihnen:</h2><ul> <li>  Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20,  <br>  E-Mail. <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> </li> <li>  Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54,  <br>  E-Mail. <a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a> </li></ul>

Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Filderstadt eine</p><h2> <h1>  Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) </h1>   in Voll-/Teilzeit </h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in guter Arbeitsatmosphäre.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <br> per E-Mail an <a href="mailto:schmidt@k3s-rechtsanwaelte.de" target="_blank">schmidt@k3s-rechtsanwaelte.de</a>.</p><h3> K3S Rechtsanwälte</h3><p> Straub, Staufer, Schwemmle, Weller, Bauer PartGmbB <br> <a href="mailto:info@k3s-rechtsanwaelte.de" target="_blank">info@k3s-rechtsanwaelte.de</a>, <a href="http://www.k3s-rechtsanwaelte.de" target="_blank">www.k3s-rechtsanwaelte.de</a></p><p> Büro Filderstadt <br> Bonländer Hauptstr. 72 • 70794 Filderstadt • Tel. 0711 77393-0</p><p> Büro Ostfildern <br> Hindenburgstr. 51 • 73760 Ostfildern • Tel. 0711 340171-6</p><p> Büro Reutlingen <br> Nikolaiplatz 3 • 72764 Reutlingen • Tel. 07121 514 94-60</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

<h3> Evangelische <br> Kindergärten <br> Tübingen</h3><p> Die Evang. Gesamtkirchengemeinde Tübingen ist Trägerin von 6 Kindergärten. Aktuell bieten wir in mehreren Kindergärten ab sofort unbefristete Vollzeitstellen für</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  kleine Häuser mit maximal drei Gruppen </li> <li>  engagierte, harmonische Teams </li> <li>  gute Rahmenbedingungen </li> <li>  23% Verfügungszeit </li> <li>  vielfältige Möglichkeit zur Fortbildung </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (SuE) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss und Bikeleasing </li> <li>  zusätzlich Altersversorgung im öffentlichen Dienst </li></ul><h4> Was Sie mitbringen sollten:</h4><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung im frühpädagogischen Bereich, Z.B. Kinderpflegerin, Erzieher_in oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und kommunikationsfähig </li> <li>  Sie haben Lust zur Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Sie praktizieren eine ganzheitliche pädagogische Arbeit, die sich am individuellen Lernweg des Kindes orientiert </li> <li>  Sie haben Erfahrung bei der Umsetzung der Inhalte des Orientierungsplans </li> <li>  Sie möchten Ideen zur Mitgestaltung des evangelischen Profils entwickeln </li> <li>  Sie haben die Mitgliedschaft einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK), dies ist Voraussetzung für eine Anstellung </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.</p><h2> Zusätzlich freuen wir uns auch über Bewerbungen von Interessenten/innen (m/w/d) für ein Freiwilliges Soziales Jahr <br> und einer Mitarbeit in der Hauswirtschaft.</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bei den Evangelischen Kindergärten Tübingen, Frau Handel, Hechinger Str. 13, 72072 Tübingen,   <a href="mailto:Petra.Handel@elk-wue.de" target="_blank">Petra.Handel@elk-wue.de</a>  . <br> Auskunft erteilt Ihnen gerne unsere Fachberaterin für Kindertagesstätten, Frau Bay ( 07071 / 9304-56). Besuchen Sie uns auch auf   <a href="http://www.evangelische-gesamtkirchengemeinde-tuebingen.de/kindergaerten/" target="_blank">www.evangelische-gesamtkirchengemeinde-tuebingen.de/kindergaerten/</a> </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

949 Jobs in Nürtingen, Deutschland