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<p> Ausgezeichnete Probenahmetechnik für eine bessere Umwelt</p><p> Probenahme ist unsere Welt, und je schwieriger das Problem, desto größer die Herausforderung. <br> MAXX entwickelt und baut Geräte zur Wasser- und Abwasserkontrolle für Standardanwendungen und für die Probenahme unter schwierigsten Bedingungen. Mit unseren automatischen Probenahmegeräten werden ganze Industrieparks überwacht, ebenso Einleitungen in Flüsse, Grundwasser, Seen und Meere. Sie ermöglichen es, die Qualität unserer Gewässer genau und zuverlässig zu bestimmen und damit zu verbessern. Wir machen uns Gedanken über die Zukunft. Mit schwäbischem Erfindergeist arbeiten wir daran, dass auch die nächsten Generationen sauberes Wasser und eine intakte Umwelt haben.</p><p> Wir brauchen dringend Verstärkung und suchen deshalb ab sofort in Vollzeit</p><h1> Mitarbeiter in der Sondergerätemontage <br> (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Wir feiern Erfolge gemeinsam bei verschiedenen Events </li> <li>  Darüber hinaus erhalten Sie eine attraktive Vergütung mit dem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team und in einem absoluten Zukunftsmarkt </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen – behauptet jeder, aber bei uns stimmt es! </li> <li>  Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis gehört bei uns zum Standard </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Montage von kundenspezifischen Sondergeräten (mechanisch, pneumatisch, elektrisch) </li></ul><h2> Das wünschen wir uns</h2><ul> <li>  Freude an technischer Arbeit mit hoher Qualität </li> <li>  Eine technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Präzises und sorgfältiges Arbeiten unter Einhaltung der Terminvorgaben </li> <li>  Berufsstarter sind gerne willkommen </li></ul><br><h3> Möchten Sie gemeinsam mit uns die Umwelt <br> ein Stück besser machen?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail an:</p><p> MAXX Mess- u. Probenahmetechnik GmbH <br> Hechinger Straße 41 • D-72414 Rangendingen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@maxx-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@maxx-gmbh.com</a></p><br>

Mitarbeiter in der Sondergerätemontage (m/w/d)

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Leiter mechanische Entwicklung und Versuch (m/w/d) - Rotierende Systeme</h1><p> Region Lörrach</p><p> Job-Nr. 813-13-2410</p><p> Unser Mandant bietet Systeme und Lösungen für verfahrenstechnische Anwendungen in der Pharma-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie an und hat sich mit seinen qualitativ hochwertigen Anlagen international eine marktführende Stellung erarbeitet. Umfassende Engineering-Dienstleistungen stellen sicher, dass der Kunde ein maßgeschneidertes System für seine spezifischen Anforderungen erhält.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> Sie erarbeiten zielführende technische Konzepte und definieren die Parameter für kundenspezifische Fragestellungen der Rührtechnik, bzw. im Bereich Neuentwicklungen und führen drei Teams in der mechanischen Entwicklung, Versuchswerkstatt und Labor mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden diverse Benefits, wie JobRad, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, etc.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden über zwei Teamleiter </li> <li>  Bewertung von technischen Erfordernissen, Auslegung und Anordnung von Machbarkeitsstudien </li> <li>  Ausarbeitung mechanischer Konzepte, technischer Parameter und Versuchsanforderungen für neue Anwendungsbereiche </li> <li>  Koordination der Projekte über die Bereiche Entwicklung, Werkstatt und Labor/Technikum </li> <li>  Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Schulung der Mitarbeitenden </li> <li>  Mitarbeit bei Neuentwicklungen/Innovationen </li> <li>  Enge Schnittstellenarbeit mit angrenzenden Bereichen im Unternehmen (Verfahrenstechnik, Konstruktion, Vertrieb, Produktion) </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau oder vergleichbar) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung aus mechanischer Entwicklung / Konstruktion / Versuch, ideal im Bereich rotierender Systeme (Rotordynamik) </li> <li>  Kenntnisse entsprechender Messverfahren </li> <li>  Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) </li> <li>  Erfahrung mit interdisziplinären Teams </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer </li> <li>  Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Leiter mechanische Entwicklung und Versuch (m/w/d) - Rotierende Systeme

<h1> Vorarbeiter* in der Gebäudereinigung (m/w/d)</h1><p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zuhause. Sie zählt mit rund 4.200 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.</p><h2> Vorarbeiter* in der Gebäudereinigung Stuttgart</h2><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Betreuung und Kontrolle von Kundenobjekten </li> <li>  Personalorganisation, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter, Urlaubs- und Krankheitsvertretung </li> <li>  Organisation und Steuerung von Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bereitschaft zur produktiven Mitarbeit sowie zur Wochenendarbeit nach Dienstplan </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung, erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  6 Wochen Urlaub </li> <li>  Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li></ul><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: <br> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «VA STG» an</p><p> <a href="mailto:jobs@cowa.de" target="_blank">jobs@cowa.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> STANDORT <br> Stuttgart <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> COWA Service Gebäudedienste GmbH <br> Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen</p><p> <br> T +49 7731 780 00 <br> <a href="http://www.cowa.de" target="_blank">www.cowa.de</a></p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@cowa.de" target="_blank">jobs@cowa.de</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Vorarbeiter* in der Gebäudereinigung (m/w/d)

<p> Das Paulusstift ist eine Einrichtung des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. mit einer Mutter-Kind-Einrichtung sowie einem Kinder- und Familienzentrum mit Kindertagesstätte.</p><p> Unsere Mutter-Kind-Einrichtung bietet in der Wohngruppe, dem Betreuten Einzelwohnen und dem Appartementhaus Wohnraum, Betreuung und Unterstützung für Schwangere und Alleinerziehende.</p><p> Unser Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) ist eine Kombination aus Kindertagesstätte und einem vielfältigen offenen Angebot für die ganze Familie. Wir betreuen 93 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Early-Excellence-Ansatz (EEC), mit dem wir den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umsetzen.</p><p> Für unsere Kindertagesstätte im Paulusstift suchen wir ab sofort eine(n)</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagogen / <br> Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)</h1><h2> oder vergleichbare Ausbildung <br> in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100%)</h2><p> für die Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahre.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder unter Beachtung der individuellen Entwicklungsschritte des Kindes </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote </li> <li>  Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen </li> <li>  Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs, Führen der Portfolios </li> <li>  Pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern basierend auf dem EEC-Ansatz, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen und Elternnachmittagen sowie stetige Pflege der Kontakte zu den Eltern und deren Einbeziehung in die pädagogische Arbeit </li> <li>  Mitgestaltung der Gruppenräume </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Deutsch-Kenntnisse ab C1-Level </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), zur Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse über die Entwicklungsprozesse von Kindern zwischen 0 bis 6 Jahren </li> <li>  Bereitschaft, in enger Zusammenarbeit mit den Eltern auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen </li> <li>  Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Auf Wunsch berufsbegleitende Ausbildung möglich, z.B. EEC-Berater*in, Elternbegleiter*in, Pikler-Pädagog*in u.a. </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Vergütung nach AVR der Caritas Anlage 33 mit Zulagen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere freie Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Oasentage </li> <li>  Jobrad und Urban Sports </li> <li>  Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li></ul><p> Wenn Sie sich diesen interessanten Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung, unter Angabe des gewünschten Stellenumfangs sowie des Stichworts „Gruppendienst 1-3“ oder „Gruppendienst 3-6“, per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) an <a href="mailto:paulusstift.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">paulusstift.bewerbung@skf-drs.de</a> oder postalisch an das Kinder- und Familienzentrum Paulusstift, Ottostr. 1, 70190 Stuttgart.</p><p> Als Ansprechpartnerin für weitere Informationen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Heidi Nagler per E-Mail <a href="mailto:paulusstift.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">paulusstift.bewerbung@skf-drs.de</a> oder unter Tel. +49 711 26889-0 gerne zur Verfügung.</p><p> Mehr über unsere Arbeit finden Sie auf <a href="http://www.skf-stuttgart.de" target="_blank">www.skf-stuttgart.de</a>. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter, beurteilt.</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir von Rabensteiner sind europäischer Markt- und Technologieführer im Bereich High-Tech-Glashäuser. Unser Portfolio umfasst Gartencenter, moderne (Dach-)Gewächshäuser sowie multifunktionale Glashäuser für die Gastronomie und Events. Seit über 40 Jahren betreuen wir unsere internationalen Kundenprojekte von der Entwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und schaffen dank unserer langjährigen Erfahrung und umfassenden Kompetenz für jedes einzelne unserer Projekte eine einzigartige Atmosphäre.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Esslingen suchen wir ab sofort eine:n</p><h1> PROJEKTLEITER:IN BAU (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung von nationalen und internationalen Bauprojekten. </li> <li>  Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams (Architekten, Bauleiter, Ingenieure). </li> <li>  Begleitung der Bauphase und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. </li> <li>  Verantwortung für die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während des gesamten Projektverlaufs. </li> <li>  Baustellendokumentation, Verhandlungen mit unseren Nachunternehmen sowie das Gewährleistungsmanagement. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project). </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1). </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Spannende internationale Projekte in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Individuelles Onboarding und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Smart Working individuell möglich. </li> <li>  4,5 Tage Woche. </li></ul><p>  Sie wollen mit uns wachsen? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Melanie Gruber: <a href="mailto:personal@rabensteiner.eu" target="_blank">personal@rabensteiner.eu</a> </p> Rabensteiner GmbH <br> Röntgenstraße 14/1 <br> D-73730 Esslingen am Neckar <br> <p>  rabensteiner.eu </p>

Projektleiter:in Bau (m/w/d)

<p> Als leistungsstarkes, wirtschaftlich gesundes Druck- und Verlagsunternehmen in Ostfildern verfügen wir über moderne Technik und einen namhaften Kundenstamm aus Industrie sowie Verlags- und Dienstleistungswirtschaft. Flexibilität, Entscheidungsfreude und absolute Kundenorientierung sind wichtige Eckpunkte in unserer Unternehmenspolitik und die Basis unseres Erfolgs.</p><p> Wir gehören zu den erfolgreichen Kalenderverlagen in Deutschland, produzieren und verkaufen hochwertige Kalender- und Werbemittelerzeugnisse für unsere Kunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter</h1><h2> (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Auftragsübernahme- und Besprechung mit Verkäufern </li> <li>  Erfassung und Einsteuerung von Betriebsaufträgen in den Betriebsprozess </li> <li>  Koordination der entsprechenden Fertigungsstufen </li> <li>  Abklärung und nachhaltige Überwachung von Terminen </li> <li>  Kundenstammpflege sowie Pflege des internen CRM-Systems </li> <li>  Einsteuern und Überwachen von Handelsaufträgen und Abstimmung mit den entsprechenden Geschäftspartnern </li> <li>  Abrechnung und Archivierung von abgewickelten Aufträgen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zum Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Werbekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation; Quereinsteigende mit Erfahrung im Verkauf oder im Print-/ Verlagsbereich sind bei uns ebenfalls sehr willkommen </li> <li>  Praxis mit MS Office </li> <li>  Motivation, Freundlichkeit und Teamorientierung </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Einsatzfreude, Flexibilität und ausgeprägtes Engagement </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  BusinessBike </li> <li>  Ein freundliches und motiviertes Team in einem bestens ausgestatteten, innovativen Umfeld </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Wasser, Kaffee und Tee kostenfrei </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Nähe zur Autobahn </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse senden: <a href="mailto:bewerbung@kalender.de" target="_blank">bewerbung@kalender.de</a> <br> Bühner Werbemittel GmbH &amp; Co. KG · z.Hd. Frau Ines Diener · Siemensstr. 12 · 73760 Ostfildern <a href="http://www.kalender.de" target="_blank">www.kalender.de</a> <br> <br></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011520<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teams<strong></strong>und erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur.<br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und motiviert?<br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich E-Commerce, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum E-Commerce (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Online-Vertriebskanäle und bei der Optimierung der gesamten Customer Journey</li><li>Unterstützung bei der Produktpräsentation inklusive Content-Pflege</li><li>Mithilfe bei der Steuerung und Auswertung von diversen Test- und Analyseverfahren zur Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Funktionen und User Experience</li><li>Unterstützung im Performance Marketing bei der Vorbereitung und Auswertung von Kampagnen für die globale Vermarktung von Produkten</li><li>Mitwirkung in (agilen) Projekten in enger Abstimmung mit den interdisziplinären Projektteams innerhalb des Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von projektbezogenen Recherchen und Analysen in der E-Commerce Branche sowie KPI-Auswertungen in Bezug auf die Online-Vertriebskanäle mit Hilfe von Google Analytics</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Vertiefung in Vertrieb, Digital Business, (Digitales) Marketing oder IT.</p><ul><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Jira/Confluence/Miro -Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Selbständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für digitale Trends und agile Arbeitsmodelle</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li></ul><p><strong>Start: Ab November 2024 für 6 Monate</strong> </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.      </p>

Praktikum E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Weckerle Cosmetics GmbH ist ein Produktionsunternehmen der weltweit tätigen Weckerle Companies, mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, China, USA, Russland, Brasilien und Indien. Erstklassige Qualität, Innovationen und eine eigene Forschungs- und Entwicklungs-abteilung machen die Weckerle Cosmetics GmbH zu einem idealen Partner für Handelsmarken sowie namhafte Markenhersteller der Beauty- und Healthcare-Branche. Neben der kundenspezifischen Abfüllung übernehmen wir auch die Formulierungs- und Verpackungsentwicklung von Kosmetikprodukten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>An unserem Standort in Eislingen entwickeln, produzieren und vertreiben wir exklusive Produkte aus den Bereichen Oral Care und Decorative Cosmetics. In deiner anspruchsvollen Aufgabe als Haus- und Anlagentechniker mit Schwerpunkt Heizung, Klimatechnik, Lüftung und Sanitär stellst du, gemeinsam mit deinem Team der Werkstechnik, die Funktionalität der gesamten Haustechnik am Standort Eislingen sicher. Mit deinem geschulten Blick erkennst du schnell die Ursache für mögliche Störungen und kannst diese schnell und nachhaltig beseitigen. Mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität stellst du dich den vielfältigen Herausforderungen und begeisterst uns mit pragmatischen Lösungen.</p><p><strong>Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfassen insbesondere:</strong>     </p><ul><li><p>Betreuung aller haustechnischen Anlagen (Kühlwasser- und Vakuumpumpen, Aufzüge, Dampfkessel, Kühlgeräte, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Druckluftzentrale, Versorgungsleitungen, Gasstation, Brandschutzanlagen u.a.)</p></li><li><p>Inbetriebnahme von Anlagen und ggf. fachliche Einweisung</p></li><li><p>Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben</p></li><li><p>Regelmäßige Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen gem. Vorgabe</p></li><li><p>Fehlerbehebungen und Reparatur bei Störungen</p></li><li><p>Täglicher Kontrollrundgang sowie Übernahme von Bereitschafts- und Notfalldiensten</p></li><li><p>Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Berichten und technischen Datenblättern</p></li><li><p>Sicherstellung der Unbedenklichkeit der Anlagen in Hinblick auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz und Unterweisung von Eigen- und Fremdpersonal</p></li><li><p>Unterstützung der Produktionstechnik z.B. bei Dichtungs- und Getriebewechseln der Mischanlagen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du passt zu uns, wenn du Dinge lieber anpackst, als ewig darüber zu diskutieren; Wenn du in Lösungen denkst, anstatt dich an Problemen aufzuhalten; Wenn du Fehler als Chancen begreifst und für dein Handeln und eine Entscheidungen Verantwortung übernimmst.</p><p><strong>Deine Stärken</strong>:</p><p>Machertyp, schnelle Auffassungsgabe, Blick fürs Große Ganze, Selbständigkeit, Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbar-keit, Technisches Verständnis, Teamgeist, positives Denken, Kommunikationsstärke</p><p><strong>Deine Arbeitsweise</strong>:</p><p>Strukturiert, sorgfältig, qualitätsbewusst, eigenmotiviert, vernetzt, effizient, analytisch</p><p><strong>Deine Bereitschaft:</strong> </p><p>Flexibilität, Mut und Lust auf Veränderung, Hands-On-Mentalität, Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschafts- und Noteinsatz-diensten, Interesse, Dinge anzupacken und mit dem eigenen Handeln neue Maßstäbe zu setzen</p><p><strong>Dein Background</strong>:</p><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung als Haustechniker in einem Produktions-betrieb, Führerschein Klasse B, gute PC Kenntnisse, gute Deutsch-kenntnisse</p><h2>Dein Mehrwert</h2><p>Bei uns findest du eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und herzlichen Team. Unsere Unternehmens-kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander.</p><p>Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, viel Freiraum für eigene Ideen und attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing, Mitarbeiterevents und vielem mehr.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Du hast Lust mit uns gemeinsam etwas zu bewegen?</strong> Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen über unser Jobportal Wir freuen uns auf dich!</p><p>Weckerle Cosmetics GmbH </p><p>Schillerstraße 23-25 </p><p>73054 Eislingen </p><p><a href="http://www.weckerle.com" target="_blank">www.weckerle.com</a></p>

Haus- und Anlagentechniker HKLS (all genders welcome)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000004187<br>Einstiegsart:Fachkraft<br>Einsatzort: Filderstadt-Bernhausen<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart-Flughafen<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Porsche Fahrzeugen</li><li>Diagnosearbeiten mit PIWIS-System Tester</li><li>Interpretation von Diagnose- und Fehleranalyseprotokollen</li><li>Erstellung von komplexen Diagnosen bei vernetzten Systemen</li><li>Auftragsdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten</li><li>Arbeiten (Aus-/ und Einbauten) im Interieur-Bereich</li><li>Analysieren und Beheben von Geräuschen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/in</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Reparatur oder Instandsetzung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/Elektronik-Komponenten   </li><li>Fundierte Kenntnisse der Fahrzeugelektronik und Datenbussystemen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000014019<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teams<strong></strong>und erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur.<br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus strukturiert und kommunikativ?<br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Human Resources, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum Human Resources (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Unterstützung im Bereich Personalrekrutierung, beispielsweise bei der Vorauswahl von studentischen Bewerbern</li><li>Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung von temporären und festangestellten Mitarbeitern</li><li>Mitarbeit bei der Pflege des Bewerbersystems</li><li>Mithilfe bei der Aufbereitung von Auswertungen</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.</p><ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in SAP HR vorteilhaft</li><li>hohe IT-Affinität wünschenswert</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li></ul><p><strong>Start: Ab März 2025 für 6 Monate</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.       </p>

Praktikum Human Resources (m/w/d)

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.<p>Einsatzort: Stuttgart<br>Gehalt: 2.826,08 - 3.272,30 (Vollzeit)<br>Besetzungsdatum: 01.12.2024<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000022679</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Ihr Einsatzort:<br>Die Johanniter in der Region Stuttgart bieten ein buntes Spektrum an medizinischen, pädagogischen und sozialen Diensten an: Von Hausnotruf und Menüservice, über den Rettungsdienst und Krankentransport, bis hin zum Fahrdienst oder Erste-Hilfe-Kursen. Unsere Dienste sind innovativ, nachhaltig und von höchster Qualität. Jung wie auch Alt finden bei uns Unterstützung, Betreuung und Hilfe. Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unsere ehrenamtlichen Helfer engagieren sich in Stuttgart im Sanitätsdienst, in der Fahrradstaffel, im Kriseninterventionsteam, im Katastrophenschutz sowie auch schon die Jüngeren in unserer Jugendgruppe. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie bearbeiten und terminieren Kundenaufträge über diverse Kanäle.</li><li>Sie leisten telefonischen, technischen und organisatorischen Support.</li><li>Sie bearbeiten Störungsmeldungen.</li><li>Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Abrechnung.</li><li>Sie erstellen Leistungsabrechnungen an Kunden und an Pflegekassen.</li><li>Sie erfassen und pflegen Kundendaten und Vertragsunterlagen.</li><li>Sie bereiten Vertragsunterlagen und Vertragsabschluss vor.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)</li><li>Sie haben einen Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind empathisch und zuverlässig</li><li>Sie lieben die kundenorientierte Arbeitsweise und haben einen ausgeprägten Teamgeist</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Notrufdienste

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002666<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn </p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir ermöglichen Dir einen umfangreichen Einblick in das Treasury der Porsche Financial Services Gruppe. Du stehst idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten zur Verfügung und unterstützen die Abteilung als vollwertiges Teammitglied in den folgenden Aufgabenbereichen:  </p><ul><li>Mitwirkung beim operativen Risikomanagement und Cash Management</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Refinanzierungsprojekten und der Durchführung der Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen</li><li>Mithilfe bei der Erweiterung der Systemunterstützung und Digitalisierung im Bereich Treasury</li><li>Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern im internationalen Kontext unter anderem zum Themengebiet ESG</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Management Reportings</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Recherche in Informationsquellen wie Bloomberg</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen</li><li>Erste Praxiserfahrung in einer Bank oder im Finanzbereich eines Unternehmens wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li></ul><p><strong>Dauer</strong>: 6 Monate</p><p><strong>Verfügbarkeit ab</strong>: 01.11.2024</p><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Treasury

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005162<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn  </p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Praktikant:in im Bereich Point of Sale Systeme bei der Porsche Financial Services GmbH unterstützt Du uns für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied im direkten Händler- und Kundenumfeld.</p><p>Du erhälst die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, kannst im internationalen Kontext Erfahrungen sammeln, entwickelst die Frontoffice-Technologien von Morgen weiter und erhälst so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT und Business für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.</p><ul><li>Mitwirkung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Service- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Porsche Financial Services (inkl. Exklusivmarken)</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen (Cloud, KI)</li><li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn: </strong>Februar/ März 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Agiles IT-Projekt- und Servicemanagement - Point of Sales Systeme

<h2>Bewirb dich jetzt als</h2><p><strong>Talent Acquisition Manager / Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: People &amp; Culture I Hybrides Arbeiten</p><p><strong>ÜBER DIE SDK:</strong></p><p>Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><h2>FREUE DICH AUF:</h2><ul><li>Du bist erste Anlaufstelle und Kontaktperson für alle Bewerberinnen und Bewerber der SDK</li><li>Du verantwortest und gestaltest den Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Hiring Managern</li><li>Du wählst geeignete Recruiting-Kanäle und steuerst Personaldienstleister</li><li>Du entwickelst das Recruiting prozessual und strategisch weiter, erkennst Trends und nutzt diese</li><li>Du sorgst für eine begeisternde Candidate Journey</li><li>Du sorgst für eine hohe Reputation und Sichtbarkeit der SDK auf dem Arbeitsmarkt und gewinnst Bewerberinnen und Bewerber für die SDK</li><li>Du bist im Hochschul- und Personalmarketing aktiv</li><li>Du entwickelst geeignete Recruiting-KPIs</li><li>Du arbeitest in Projekten mit</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast Praxiserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, den Bereich zu gestalten und weiterzuentwickeln</li><li>Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, ergreifst Initiative und gehst neue Wege</li><li>Du bist Teamplayer und zeichnest dich durch eine selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch und zuverlässig</li><li>Du bist service- und kundenorientiert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung</li><li>Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot</li><li>Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate</li></ul><h2>SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</h2><p>Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>.</p><p>Zu allen Benefits gelangst du hier.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: <br> Pia Hantsch, Gruppenleiterin Talent Attraction</p><p>Süddeutsche Krankenversicherung a. G. <br> Raiffeisenplatz 11<br> 70736 Fellbach</p><p><a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a></p>

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000013967<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. <br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus an Design interessiert und kommunikativ? <br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Produktmanagement, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum Produktmanagement (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Unterstützung des Teams im Ausbau der Porsche Markenwelt unter anderem in den Bereichen Electronics, Sports, Home &amp; Office, Bags &amp; Luggage, Accessoires, Spielwaren und Modellfahrzeugen</li><li>Mithilfe bei der Koordination, Betreuung und Entwicklung von Produkten</li><li>Ausarbeitung von Produktbriefings für Marketing und Vertrieb in enger Abstimmung mit dem Team</li><li>Verwaltung von Produktmustern, einschließlich der Kommentierung in Bezug auf Designsprache, Passform und Qualität</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von internationalen Meetings und Konferenzen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Media- und Marktanalysen</li><li>Selbstständige Pflege von Produktstammdaten und Erstellung von Produktbeschreibungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.</p><ul><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung</li><li>Affinität für Lifestyle- und Designprodukte sowie Faszinationsfähigkeit für die Marke Porsche</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute PowerPoint und Excel Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kommunikations- und Innovationsfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Start: Ab Februar 2025 für 6 Monate</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.      </p>

Praktikum Produktmanagement im Bereich Lifestyle Products (m/w/d)

<p>Die <strong>Heinz Meise GmbH</strong> ist ein nach der ISO 13485 zertifiziertes Unternehmen, das im Bereich Herstellung und Entwicklung von Medizinprodukten engagiert ist. Zum Portfolio gehören insbesondere auch Produkte für die Dialyse und für die Apherese.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n qualifizierte/n Intensivpfleger/in, OP-Schwester (OTA), OP-Pfleger/in, Dialysepfleger, Außendienstmitarbeiter/in, Account Manager oder vergleichbar als</p><p><strong>VERTRIEBSMITARBEITER/IN (M/W/D) IM AUSSENDIENST / MEDIZINPRODUKTEBERATUNG<br></strong>für die Bereiche Dialyse, Apherese und Intensivmedizin</p><p>Verkaufsgebiet<br>Bayern und Baden-Württemberg</p><h2>Ihre Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)</h2><ul><li>Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstammes</li><li>Neukunden-Akquise</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung einer langfristigen und vertrauensvollen Kundenpartnerschaft</li><li>Umsetzung der Vertriebsziele</li><li>Führen von Verhandlungen mit Entscheidungsträgern</li><li>Dokumentation und Pflege im CRM-System</li><li>Produkt- und Unternehmenspräsentationen</li><li>Kundenberatung bei anwendungstechnischen Fragen</li><li>Anwendereinweisung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)</h2><ul><li>Medizinische Ausbildung, idealerweise aus den Bereichen Dialyse, Apherese oder Intensivmedizin</li><li>Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte</li><li>Kenntnisse zu Prozessabläufen in Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Fähigkeiten, Probleme zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung</li><li>Dienstwagen</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen</li></ul><h2>Interessiert:</h2><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und nächstmöglichen Eintrittstermins <strong>per E-Mail</strong> an <strong><a href="mailto:bewerbung@meise.com" target="_blank">bewerbung@meise.com</a></strong> oder an:</p><p>Heinz Meise GmbH Medizintechnik<br> Im Gewerbepark 6<br> 58579 Schalksmühle<br><a href="http://www.meise.com" target="_blank">www.meise.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Aussendienst / Medizinprodukteberatung - Intensivpfleger/in, OP-Schwester (OTA), OP-Pfleger/in, Dialysepfleger, Außendienstmitarbeiter/in, Account Manager

<h1> Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main, Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  Photovoltaik </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir dich zum Aufbau eines Projektteams, das Photovoltaik-Großanlagen im Megawatt-Bereich in ganz Deutschland projektiert.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung: Du verantwortest den Aufbau, die Leitung und den Ausbau unseres Projektteams zur Abwicklung und Betreuung von GU-Projekte im Photovoltaik-Anlagenbau im Megawatt-Bereich. </li> <li>  Vertragsverhandlung: Du begleitest die Verhandlung von EPC-Verträgen mit unseren Kunden. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle rund um die Themen technische Planung, Einkauf von Dienstleistungen und Materialien (bspw. Subunternehmer, Gestelle, Module) sowie Anlagenbau. Zudem stimmst du operative Aspekte mit unserer spanischen Tochtergesellschaft ab. </li> <li>  Fachliche Führung des Projektteams: Du führst dein Projektteam und übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen. </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du stellst die Einhaltung von Netzanforderungen sowie technischen Richtlinien sicher und hast Budget und Terminplanung stets im Blick. </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse der Projekte. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Technischer Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Maschinenbauingenieurwesen, Weiterbildung zum Meister*in/Techniker*in mit technischem Hintergrund oder vergleichbar. </li> <li>  Branchenerfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk, bestenfalls im Bereich Photovoltaik-Anlagenbau. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Von Vorteil sind ebenfalls gute Spanischkenntnisse. </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen, insbesondere MS Office und AutoCAD. </li> <li>  Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Auch eine Einarbeitungsphase bei unserer Schwestergesellschaft in Spanien stellt für dich kein Problem dar. </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiheit: Bei uns bekommst du die Freiheit, mit deinem unternehmerischen Gespür eine eigene Abteilung als Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC aufzubauen und zu gestalten. Du steuerst eigenverantwortlich deinen Bereich und prägst aktiv dessen Erfolg. Du kannst den Freiraum nutzen, um innovative Ideen umzusetzen und deine Abteilung nachhaltig zum Wachstum zu führen. </li> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC

<h1> Sachgebietsleitung Reha-Management (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Sachgebietsleitung Reha-Management (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar  </li>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung  </li>  <li>   Sehr gute konzeptionelle, analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau sowie Implementierung von Kennzahlensystemen in Organisationen  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Starke kommunikative Fähigkeiten  </li>  <li>   Belastbarkeit, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten sowie zu Dienstreisen  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie führen ein Team von circa 10 Reha-Mangerinnen und Reha-Manager fachlich, organisatorisch und personell  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung eines innovativen und effizienten Reha-Managements (Planung, Steuerung, Durchführung, Leistungsfeststellung)  </li>  <li>   Sie entwickeln, steuern und führen mit einem Kennzahlensystem und etablieren ein System für das Qualitätsmanagement zur Messung der Zielerreichung, Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit  </li>  <li>   Sie erarbeiten schlanke Prozesse und Standards zur optimalen und schnellstmöglichen Durchführung der Heilverfahren zum Erreichen einer schnellen Wiedereingliederung im Beruf und sozialen Umfeld  </li>  <li>   Sie prüfen Möglichkeiten der Automatisierung von Prozessen und setzen diese um  </li>  <li>   Sie implementieren eine regelmäßige Gesprächs- und Kommunikationskultur zum fachlichen und persönlichen Austausch  </li>  <li>   Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der operativen Maßnahmen für die jeweilige strategische Ausrichtung der UKBW zum Erreichen der Abteilungsziele  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.11.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 11.11.2024. <br> <br> Raphael Fölker steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7396). <br> Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Sachgebietsleitung Reha-Management (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fach- und Lehrkraft, Fachwirt, Meister oder Techniker (m/w/d) als Präventionsexperte</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet - bevorzugt für die Region Südbaden - eine pädagogische Fach- und Lehrkraft, Fachwirt, Meister oder Techniker (m/w/d) als Präventionsexperte . <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 9c bzw. EG 10 TVöD-VKA (nach der Qualifizierung zur Aufsichtsperson), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Möglichkeit zur Nebenabrede Außendienst, dies bedeutet, dass der Wohnort gleich Dienstort ist (nach erfolgreicher Ausbildung zur Aufsichtsperson)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fach-/Lehrkraft, Fachwirt oder Meister, die mindestens dem Level 6 DQR entspricht oder ein abgeschlossenes pädagogisches oder naturwissenschaftliches-technisches Studium  </li>  <li>   mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung  </li>  <li>   eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität  </li>  <li>   eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung  </li>  <li>   einen Führerschein Klasse B bzw. 3  </li>  <li>   eine ausgeprägte Außendienstbereitschaft  </li>  <li>   die Bereitschaft, sich zur Aufsichtsperson (AP II) ausbilden zu lassen  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie betreuen als Präventionsexperte Kindertageseinrichtungen und Schulen vor Ort  </li>  <li>   Sie ermitteln die Ursachen von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen  </li>  <li>   Sie beraten und überwachen Kindertageseinrichtungen und Schulen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.10.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 04.11.2024. <br> <br> Alexander Seeger steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321 7320). <br> Elke Merten (Tel. +49 711 9321 8611) und Annika Volk (Tel. +49 711 9321 7622) stehen Ihnen bei personalrechtlichen Fragen gerne zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Pädagogische Fach- und Lehrkraft, Fachwirt, Meister oder Techniker (m/w/d) als Präventionsexperte

<p> Wir suchen für die Erweiterung unseres Service Centers ECOS Süd zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Elektroniker / Kraftfahrzeugmechaniker als Servicetechniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik</h1><h3> Wir sind</h3><p> Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen sowie Gas- und Dieselmotoren </li> <li>  Inspektionen und Revisionen </li> <li>  Fehleranalyse und Behebung von Störungen </li> <li>  Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Motorentechnik und/oder Elektrotechnik. Alternativ eine Ausbildung als Landmaschinen-/Nutzfahrzeug-/Kraftfahrzeugmechaniker/-mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Service-/Kundenorientierung </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fest zugeordnetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit i.d.R. heimatnahen Serviceeinsätzen </li> <li>  Eine Anstellung, die auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist </li> <li>  Montagezulage </li> <li>  Erhöhte Spesensätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zeiterfassung und Entgeltabrechnung per App </li> <li>  Tariflich abgesicherte Leistungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen nehmen wir vorzugsweise per Email und als pdf Datei entgegen.</h3><p> August Storm GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen <br> August-Storm-Str. 6 - 48480 Spelle</p><p> Tel.: 05977-73-152 <br> Email: <a href="mailto:jobs@a-storm.com" target="_blank">jobs@a-storm.com</a> <br> <a href="http://www.a-storm.com" target="_blank">www.a-storm.com</a></p>

Elektroniker / Kraftfahrzeugmechaniker als Servicetechniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik

<h1> Altenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Dein Arbeitgeber vor Ort!</h2><h2> ks-stiftung.de/jobs <br> Wir suchen Altenpfleger (m/w/d)</h2><p> Haus am <br> Wunnenstein <br> Neckarwestheimer Str. 24 <br> 71723 Winzerhausen <br> Fon 07148 9621-0</p><p> Seniorenlandhaus <br> Abstatt <br> Heinrieter Str. 4 <br> 74232 Abstatt <br> Fon 07062 9177-0</p>

Altenpfleger (m/w/d)

<h1> Smart Building Engineer (m/w/d) für TGA-Konzeption und Angebotskalkulation</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Erstellung von TGA-Konzepten und Vertragstexten im Angebotsprozess von Projekten im Schlüsselfertigbau sowie bei Projekten im Bereich Bauen im Bestand </li> <li>  Ermittlung des zugehörigen Bausolls im Bereich TGA in Abstimmung mit allen Kollegen im Kalkulationsprozess </li> <li>  Technische Klärung und Bedarfsermittlung für interne und externe Kunden </li> <li>  Erkennen von Chancen und Risiken in der Kalkulation, Ausarbeitung von Nachtragskalkulationen und Nebenangeboten sowie Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen </li> <li>  Konzeption und Kostenermittlung der Gebäudetechnik während der Angebotsphase im Vertriebsteam </li> <li>  Systemfindung unter Einbeziehung neuer Technologie (BIM / 5D) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meisterabschluss in den Fachrichtungen Heizung / Sanitär, Lüftungs- und Kältetechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Ausführung komplexer gebäudetechnischer Anlagen </li> <li>  Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung wünschenswert </li> <li>  Fundierte praktische Fachkenntnisse in allen Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sowie Elektrotechnik) </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen TGA-Berechnungs- und AVA-Programmen </li> <li>  Überdurchschnittlich gute Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungskraft sowie fließende Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weber. </p> <p>  GOLDBECK Süd GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Anna-Sigmund-Straße 2–4, 82061 Neuried  <br>  Tel. +49 89 614547 520 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Smart Building Engineer (m/w/d) für TGA-Konzeption und Angebotskalkulation

<h1> Marketing &amp; Communications Manager (m/w/d) <br></h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit, unbefristet </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen, Borken  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Marketing  <br> </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Text und Kreation: Du kreierst, recherchierst und verfasst Texte für unterschiedliche Zielgruppen und Formate bei On- und Offline-Marketingmaßnahmen </li> <li>  Zielgruppen und Kommunikation: Du konzipierst zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese um </li> <li>  Planung und Steuerung: Du pflegst die Inhalte auf unserer Website (WordPress) und entwickelst unseren Unternehmensblog weiter </li> <li>  Gestaltung und Pflege: Du gestaltest und pflegst Anzeigentexte sowie interne und externe Kommunikationsdokumente </li> <li>  Entwicklung und Organisation: Du entwickelst gemeinsam mit der Marketingleitung Veranstaltungsformate und begleitest diese bis zur Durchführung </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Erstellung von Marketingplänen </li> <li>  Organisation und Betreuung: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von internen und externen Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Marketingausrichtung </li> <li>  Kreativität und Leidenschaft: Du bist kreativ und zeigst in unterschiedlichen Projekten deine Leidenschaft für die analoge und digitale Marketing-Welt </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeigst Teamgeist und Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Text- und Stilsicherheit: Du hast gute Fähigkeiten im Erstellen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen in deutscher Sprache </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite, Microsoft Office und WordPress </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Marketing & Communications Manager (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Key Account Manager:in International | Personalmarketing</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das internationale Geschäft auf- und auszubauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl. </li> <li>  Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschland zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausforderungen. Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke entwickelst du mit uns tragfähige internationale Kundenbeziehungen und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Pitch-Situationen erfolgreich zu meistern sowie dein „International Sales Track Record“ sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Internationales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Key Account Manager:in International / Personalmarketing

<p> Für unsere Bodelschwingh-Schule in Murrhardt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Betreuende Kraft (m/w/d)</h1><p> befristet | 25 Stunden 45 Minuten | bis S 4 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit Behinderung während des gesamten Schultages im Unterricht und in den Pausenzeiten </li> <li>  durch die Abholung der Schülerinnen und Schüler am Schulbus, die Hilfe beim Umkleiden auch für den Schwimm- und Sportunterricht und die Assistenz bei der Körperhygiene und beim Toilettengang </li> <li>  durch die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme z. T. Essen klein schneiden und füttern </li> <li>  durch die Einzelförderung von Schülerinnen und Schülern sowie die Betreuung bei Regenerationszeiten (z. B. nach einem epileptischen Anfall) </li> <li>  durch die Aushilfe in der Hauswirtschaft und in der Schulküche </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> die Schulferien sind arbeitsfrei</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativ mit einer dreijährigen Ausbildung und Erfahrung mit Kindern </li> <li>  mit Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit </li> <li>  mit hoher sozialer Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden </li> <li>  mit einem Führerschein der Klasse B </li> <li>  mit der Bereitschaft zum Masernimpfschutz und der Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen </li></ul><p> Die Bodelschwingh-Schule Murrhardt ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige und körperliche und motorische Entwicklung mit ca. 140 Schülerinnen und Schülern im Alter von 6–19 Jahren. Diese Position ist mit ca. 25 Stunden 45 Minuten an der Bodelschwingh-Schule in Murrhardt in unserem Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Die Schulferien sind frei (Ferienverrechnung). Der Einsatzort ist in Murrhardt. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Die Einstellung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung bis längstens 31. August 2025. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 24.330 und 30.890 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Treusch <br> Teamleitung Schulen <br> 07151 501 - 3113</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 215/24/52, bis zum 27. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

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