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Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Mit dem weiteren Ausbau unserer Markt- und Innovationsführerschaft nehmen die Anforderungen an Produktentwicklung und Produktqualität stetig zu. Die Antriebstechnik unserer mobilen Straßenbaumaschinen spielt in diesem Kontext eine wesentliche Rolle und schafft unter anderem durch die Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit Kundenmehrwerte in unseren Produkten.Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen talentierten und motiviertenFachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Fachbereich Dieselmotoren sowie die fachliche Leitung der Motorstationskonstrukteure in den Produktsparten</li><li>Sie unterstützen die Produktsparten bei der Integration von Dieselmotoren (inkl. Kühl- und Abgasnachbehandlungssystemen) in unsere Maschinen</li><li>Sie verantworten und koordinieren die Abnahme neuer Motorstationen gemäß Vorgaben der Dieselmotorhersteller</li><li>Sie verantworten die Kalibrierung der Motorsoftware in Abstimmung mit den Motorlieferanten sowie Kollegen aus den Produktsparten, ES&amp;D und Messtechnik</li><li>Sie sind Know-how Träger für alle Themen im Bereich dieselmotorischer Antriebe (technisch &amp; regulatorisch)</li><li>Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Motorlieferanten</li><li>Als interner Ansprechpartner unterstützen Sie andere Fachabteilungen (Produktion, Customer Support, Einkauf, QS) und koordinieren dabei auch Service- und Qualitätsthemen im Bereich Dieselmotoren</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (TU/FH)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Dieselmotoren oder der Integration von Dieselmotoren, bevorzugt in mobile Arbeitsmaschinen</li><li>Spezifisches Know-how in den Bereichen Dieselmotor, Abgasnachbehandlung und Motorperipherie</li><li>Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Service- und Qualitätsanforderungen</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Motivation (z.B. über Projektleitung oder fachliche Leitung)</li><li>Erfahrung im Umgang mit den Programmen NX, ECTR sowie SAP</li><li>Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist</li><li>Verbindliche Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten, auch in englischer Sprache</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>BEWERBUNG:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Fachgruppenleiter Dieselmotoren Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d).Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Sorgfalt erstellst, bearbeitest und verwaltest Du juristische Dokumente wie Schriftsätze, Stellungnahmen, Verträge und interne Vermerke.</li><li>Die Aktenführung liegt in Deinen Händen – sowohl elektronisch als auch in Papierform – und Du behältst jederzeit den Überblick über Termine und Fristen.</li><li>Bei der Organisation von Besprechungen, Dienstreisen und Fortbildungen zeigst Du Dein Organisationstalent.</li><li>Dank Deiner genauen Arbeitsweise stellst Du die Qualitätskontrolle bei Schriftsätzen sowie bei Unterlagen für Vorstand und Gremien sicher.</li><li>Auch bei der Einleitung von Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungen und der Überwachung von Zahlungseingängen unterstützt und vertrittst Du die Rechtsfachwirtin zuverlässig.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Deinen Einstieg – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer Kanzlei.</li><li>Mit Anwaltssoftware und den gängigen MS-Office-Programmen gehst Du routiniert um und setzt sie sicher in Deinem Arbeitsalltag ein.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, geprägt von Organisationstalent und Verlässlichkeit.</li><li>Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick. Im Umgang mit vertraulichen Informationen handelst Du verantwortungsbewusst und diskret.</li><li>Kolleg:innen und externe Partner erleben Dich als teamorientierte, flexible Persönlichkeit, die offen und freundlich kommuniziert.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Split Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen</li><li>Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe</li><li>Fehlerdiagnose und -beseitigung in der Elektro- und Kältetechnik</li><li>Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z. B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)</li><li>Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit kältetechnischem Sachkundenachweise – bei Bereitschaft unterstützen wir Sie auch gerne bei der Weiterbildung</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Attraktive Zuschläge: für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 15152726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Köln als:Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2><ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li></ul><h2>Warum Du zu uns passt:</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Köln

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Fachärztin / Facharzt mit Zusatzqualifikation in Medizininformatik (m/w/d) Im BARMER Institut für Gesundheitssystemforschung (bifg) forscht ein multiprofessionelles Team zu aktuellen Fragen des Gesundheitswesens. Unser Ziel ist es, empirisch und wissenschaftlich fundiert einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Versorgung und Prävention zu leisten. Über Themenschwerpunkte und Publikationen informiert <a href="http://www.bifg.de" target="_blank">www.bifg.de</a>.Der Forschungsbereich Medizin und Versorgungsforschung fokussiert neben den aktuellen medizinischen Entwicklungen vor allem auf die epidemiologische und empirische Versorgungsforschung. Dafür werden Analysen und auch Befragungen mit Routinedaten durchgeführt, sowohl eigenständig als auch in Kooperation mit externen klinischen Wissenschaftlern. Im BARMER Wissenschafts-Data-Warehouse stehen dafür Abrechnungsdaten über einen mehr als 10 jährigen Zeitraum zur Verfügung, der eigenständig administriert und erweitert wird.Die Analyseergebnisse werden wissenschaftlich und in Online-Angeboten des bifg veröffentlicht. Wir machen keine Versorgungsforschung im Elfenbeinturm. Damit die Ergebnisse in die Praxis übertragen werden, sind wir eng vernetzt mit den Kolleginnen und Kollegen der Fachbereiche, egal ob im ambulanten, stationären oder auch im digitalen Geschäftsbereich. Unsere Ergebnisse sind auch Basis für die BARMER Pressearbeit – egal ob bundesweit oder länderspezifisch. Freuen Sie sich auf einen hochaktuellen und sehr dynamischen Arbeitsbereich mit einer starken Vernetzung.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Wuppertal, Düsseldorf, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Hamburg und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen anspruchsvolle Analysen auf Basis von Routinedaten (Abrechnungsdaten gesetzlicher Krankenkassen) durch und entwickeln daraus fundierte medizinische Botschaften – geeignet für bundesweite sowie länderspezifische Presseveröffentlichungen.</li><li>Bei komplexen Projektanfragen beurteilen Sie die technische Machbarkeit von Routinedatenanalysen im BARMER Wissenschafts-DataWarehouse und prüfen gleichzeitig die zugrunde liegenden medizinischen Hypothesen.</li><li>In interdisziplinären Wissenschaftsteams begleiten Sie eigenständig Versorgungsforschungsprojekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Ergebnisbewertung.</li><li>Nach Abschluss der Analysen bereiten Sie Ergebnisse in übersichtlichen Präsentationen und Berichten auf.</li><li>Sie beraten interne und externe Fachabteilungen sowohl medizinisch als auch datenanalytisch und fördern eine enge, fachübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie eigene Versorgungsforschungsprojekte mit klinisch-medizinischem Fokus und bewerten deren datenanalytische Umsetzbarkeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Facharztqualifikation mit klinischer Berufserfahrung; Zusatzqualifikationen in medizinischer Informatik, Biostatistik oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil.</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer Routinedaten (Abrechnungsdaten der gesetzlichen Krankenkassen) zeichnen Sie aus.</li><li>Im Umgang mit Datenbankprogrammierung sind Sie sicher; sehr gute Kenntnisse in SQL, R und Python bringen Sie mit. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz (AI).</li><li>Projekterfahrung in der Begleitung von Innovationsfondsprojekten – von der Antragsberatung über Power-Analysen bis zur Beurteilung von Evaluationsberichten – gehört zu Ihrem fachlichen Repertoire.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig schätzen Sie die konstruktive Zusammenarbeit im Team.</li><li>Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, eigene Projektideen zu entwickeln und diese gemeinsam mit dem Forschungsteam Medizin/Versorgungsforschung weiterzuverfolgen.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000003824 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit, Wuppertal, Düsseldorf, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Hamburg </li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerbenIhr persönlicher Kontakt:Ursula Marschall: 0800 333004 99-1523* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

Fachärztin / Facharzt mit Zusatzqualifikation in Medizininformatik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte PartG mbB ist eine international tätige Full-Service Kanzlei. Wir betreuen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus aller Welt und bieten ein breites Portfolio an Rechtsgebieten an. Unsere zahlreichen Praxisgruppen gewährleisten eine vollumfängliche und individuelle Rechtsberatung. Dank erstklassiger Bewertungen und positiver Rückmeldungen unserer Mandant:innen sind wir motiviert, täglich Bestleistungen zu erbringen.<h2>Das können deine künftigen Aufgaben sein:</h2>Von der Beratung bei Eheschließung oder Scheidung über die juristische Unterstützung in adoptionsrechtlichen Angelegenheiten und bei der Anerkennung ausländischer Entscheidungen bis hin zur Vertretung in komplexen Sorgerechts- und Umgangsfällen sowie in sonstigen familienrechtlichen Streitigkeiten. Dabei begleiten wir Mandanten auch grenzüberschreitend – sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene, insbesondere in Scheidungsfällen und bei Kindesentführungen.Ob beim Entwurf eines Ehevertrages oder einer Scheidungsfolgenvereinbarung, bei der Anerkennung einer Leihmutterschaft in Deutschland, der Durchsetzung des Umgangsrechts oder einer Vaterschaftsanerkennung – wir stehen Ehepaaren und Eltern während des gesamten Verfahrens zur Seite, um einen schnellen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.Zu unseren Mandanten zählen überwiegend nationale und internationale Unternehmerfamilien sowie bekannte Persönlichkeiten aus Film und Fernsehen. Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte steht für leidenschaftliche juristische Arbeit, die sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich überzeugt. Die durchweg positive Rückmeldung unserer Mandanten und hervorragende Bewertungen im Internet bestätigen die Qualität unserer Arbeit und motivieren unser Team, täglich Bestleistungen zu erbringen.<h2>Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul><li>Erste Praxiserfahrungen im juristischen Bereich wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen</li><li>Fachanwaltslehrgang nicht erforderlich – Unterstützung bei der Weiterbildung und Übernahme der Kosten für den Erwerb eines Fachanwaltstitels</li><li>Freude an rechtlich komplexen Fallgestaltungen mit internationalem Bezug</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, sicheres Zugehen auf Mandanten und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Ganzheitliche Mandatsbetreuung von der Beratung bis zur eigenständigen außergerichtlichen und gerichtlichen Bearbeitung</li><li>Vorausschauendes Denken und Motivation, gemeinsam im Team zu wachsen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Freundlichkeit, Loyalität und Hilfsbereitschaft</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Teamarbeit Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, offener Kommunikation und echter Kollegialität. Freude an der täglichen Arbeit gehört für uns ebenso dazu wie ein respektvolles Miteinander. Auch in herausfordernden Zeiten stehen wir als Team zusammen – und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßigen Teamevents, insbesondere unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern.Weiterbildung Die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert – wir begleiten und unterstützen diesen Weg mit voller Überzeugung.Arbeitsumfeld Ein moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung ermöglicht konzentriertes und entspanntes Arbeiten. Unser Team sorgt für ein unterstützendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit selbstverständlich ist.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Langfristige Perspektiven für fachliche wie persönliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Leistungsorientierte und attraktive Vergütung</li><li>Ein vielseitiges Benefit-Programm, u. a.:</li><ul><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Kostenloser Frühstücks- und Lunchservice</li><li>Professionelle Massagen am Arbeitsplatz</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul></ul>

Rechtsanwalt (w/m/d) – Familienrecht

<h2>Über uns</h2>Die St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit in Köln-Niehl baut die bereits etablierten Fachbereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie weiter aus. Aktuell besteht die Pflichtversorgung für die Stadtteile Niehl, Riehl, Blumenberg, Fühlingen, Merkenich, Seeberg, Worringen und anteilig Chorweiler.Weitere Informationen zu unserer Einrichtung erhalten Sie unter <a href="http://www.stagatha-fachklinik.de" target="_blank">www.stagatha-fachklinik.de</a>.Die Cellitinnen-Marienborn St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit, in der Trägerschaft der Stiftung der Cellitinnen, verfügt über die Fachbereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit insgesamt 85 Planbetten auf fünf Stationen inkl. einer geschlossen geführten Akutstation sowie 27 tagesklinischen Plätzen. Im Haus angeschlossen ist eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA), die die Versorgung der Patienten durch Fachärzte, Psychologen, Sozialarbeiter sowie Spezialtherapeuten (z. B. Musik-, Sport- und Kunsttherapeuten) sicherstellt.Behandelt werden Patienten ab 18 Jahren mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychischer Störungen: affektive Störungen, Angsterkrankungen, Suchterkrankungen, organisch bedingte psychische Störungen, schizophrene Psychosen, Zwangserkrankungen, psychische Erkrankungen des höheren Lebensalters, psychosomatische Erkrankungen, somatoforme Störungen, Essstörungen, neurotische Störungen, posttraumatische Belastungsstörungen sowie Persönlichkeitsstörungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Supervision und fachliche Anleitung und Führung der Ärzte in Weiterbildung und des Behandlungsteams</li><li>Patientenorientiertes Arbeiten in multiprofessionell besetzten Teams mit fachlicher Verantwortung für zugeteilten Aufgabenbereich</li><li>Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots der Fachklinik sowie des Qualitätsmanagements</li><li>Wahrnehmung organisatorischer und verwaltungstechnischer Aufgaben innerhalb des Tätigkeitsfelds,</li><li>Aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikinternen Weiterbildungscurriculums</li><li>Teilnahme am Hintergrunddienst</li><li>Versorgung ambulanter Patienten über unsere Psychiatrische Institutsambulanz</li><li>Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufskontrolle</li><li>Zusammenarbeit mit sozialpsychiatrischen Diensten, Betreuern und Angehörigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung wünschenswert</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Empathie</li><li>Bereitschaft, selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Patienten</li><li>Interesse an gemeindenaher Versorgung und sozialpsychiatrischen Ansätze</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anerkennung I Vergütung nach AVR Caritas (vgl. VKA/Marburger Bund) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Durchstarten I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen Fortbildungsangebote, z. B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, , aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement</li><li>WEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen </li><li>ZEIT I Vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben</li><li>BALANCE | Naherholung fußläufig am Rhein</li><li>ZUSAMMENHALT I Freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents </li><li>STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, Gutachtenerstellung</li><li>CORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern</li><li>MAXIMAL MOBIL | Business-Bike undE-BIKE Leasing</li><li>IM DIALOG | Ethik Cafè:Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschen</li><li>TRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiert</li><li>INFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen</li></ul>Was zeichnet uns aus<ul><li>Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag</li><li>Vielfalt und Offenheit I ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier über XING.Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marienborn-zuelpich.de" target="_blank">bewerbung@marienborn-zuelpich.de</a> bewerben.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat des Ärztlichen Direktors gerne zur Verfügung: Telefon 0221 7175-2511.

Oberarzt (w/m/d) für den Fachbereich Psychiatrie

<h2>Unser Leitbild:</h2>Willkommen bei Ergoplusfit Porz – Ihrer Praxis für Ergotherapie in Köln-PorzIch bin Anne Göllner und habe vor über dreizehn Jahren meine Praxis gegründet, um einen Raum zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten und PatientInnen die bestmögliche Behandlung erhalten.Fokus auf den Menschen<ul><li>Glückliche Mitarbeitende führen zu zufriedenen PatientInnen.</li></ul>Qualitative Therapie<ul><li>Individuelle, klientenzentrierte Ergotherapie mit maßgeschneiderten Therapieplänen.</li></ul>Ständige Weiterentwicklung<ul><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für aktuelle ergotherapeutische Methoden.</li></ul>Vertrauensvolles Umfeld<ul><li>Einfühlsame Betreuung fördert Offenheit und Entspannung der PatientInnen.</li></ul>Teamgeist und Wachstum<ul><li>Unterstützung der beruflichen Entwicklung durch Schulungen und offenes Feedback.</li></ul>Fitness für Körper und Geist<ul><li>Individuelle Kurse zur Steigerung der körperlichen und geistigen Fitness.</li></ul>Präzision und Sorgfalt<ul><li>Gründliche Befunde, sorgfältige Planung und präzise Therapie stehen im Vordergrund.</li></ul>Mehr als Ergotherapie<ul><li>Therapie, Prävention und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Patientenbehandlungen in verschiedenen Fachgebieten</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Therapiepläne für unsere PatientInnen</li><li>Engagierte Zusammenarbeit mit ÄrztInnen, Pflegepersonal und Angehörigen</li><li>(Optional) Hausbesuche in Köln-Porz</li><li>Aktive Mitgestaltung und Verbesserungunseres Praxisalltags</li></ul><h2>Anforderungen an Dich:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lust auf ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst</li><li>Gerne auch Berufs- oder Wiedereinsteiger:in</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>15-40 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Faire, wertschätzende Vergütung</li><li>Zusatzzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne, helle Praxisräume mit Wohlfühlatmosphäre</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes</li><li>Fortbildungen &amp; Unterstützung bei Weiterentwicklung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV</li><li>Ein herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li><li>Kaffee, Lachen und offene Kommunikation inklusive</li><li>Mitarbeiterstammtisch und gemeinsame Teamerlebnisse</li><li>Täglich frisches Obst, Nervennahrung sowie Tee, Kaffee und Wasser</li></ul><h2>Komm mit uns ins Gespräch:</h2>Ergoplusfit Porz, Inh. Anne Göllner, Klingerstr. 8, 51143 KölnSo bewirbst Du Dich – schnell &amp; unkompliziert:Anrufen: 02203 – 90 78 275Mailen:<a href="mailto:info@ergoplusfit.de" target="_blank">info@ergoplusfit.de</a>WhatsApp: 01577 – 3880322Oder direkt über unser Bewerbungsformular auf der HomepageGesucht: Ergotherapeut/-in in Köln Porz❓ Noch Fragen?Schreib uns einfach – wir freuen uns auf Dich!Komm ins Team und gestalte mit uns die Ergotherapie von morgen!

Ergotherapeut (m/w/d)

Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalte mit uns die Zukunft, bring dein technisches Know-how ein und arbeite aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Trage mit uns zum Gelingen der Energiewende bei!Mitarbeiter Anwendungssupport (m/w/d)<ul><li>Köln</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level</li><li>Konfiguration, Wartung &amp; Pflege von Fachanwendungen</li><li>Serviceorientierte Beratung und Betreuung nationaler Anwender innerhalb und außerhalb der Organisation zum Regelbetrieb und in der Störungsbehebung</li><li>Proaktive Unterstützung der BRUNATA-Niederlassungen im Hinblick auf die Einführung von Produkten und Lösungen</li><li>Einbindung in Projektentwicklung und Zusammenarbeit in bestehenden Projekten</li><li>Sorgfältige Erstellung und Pflege der benötigten IT-Dokumentation</li><li>Unterstützung des Test- und Rolloutmanagements im Zuge neuer Softwareveröffentlichungen und dem Ausbringen von mobilen Geräten zur Datenerfassung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Bachelorabschluss </li><li>Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen kundenorientierten Sachbearbeitung; idealerweise mit Vorkenntnissen aus dem IT-Bereich</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie kommunikative Stärke</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Aufgeschlossenheit für Veränderungen sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen</li><li>Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen</li><li>Eine Vielzahl attraktiver Angebote</li></ul><h2>Dieser Bereich freut sich auf dich</h2>Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalte mit uns die Zukunft, bring dein technisches Know-how ein und arbeite aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Trage mit uns zum Gelingen der Energiewende bei! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Marcel Hoffmann.Marcel Hoffmann HR Business Partner 02233 50-1543BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland <a href="http://www.brunata-huerth.de" target="_blank">http://www.brunata-huerth.de</a>

Mitarbeiter Geräte- und Anwendungssupport (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die SUMAG GmbH – Unternehmen stärken, Potenziale entfalten Die SUMAG GmbH ist eine dynamische Unternehmensgruppe, die Unternehmen akquiriert, entwickelt und nachhaltig erfolgreicher macht. Unser Ziel ist es, bessere Lebensbedingungen für Menschen zu schaffen, indem wir Unternehmen stärken und ihr volles Potenzial entfalten.Die SUMAG GmbH übernimmt als Managementgesellschaft die strategische Steuerung und zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal und Marketing. Innerhalb der Sudermann Holding GmbH vereinen wir mehrere Unternehmen mit Standorten in Meinerzhagen und Dortmund. Durch strategische Führung und operative Exzellenz gestalten wir wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltige Entwicklung.Ihre Karriere bei uns – gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Unternehmen erfolgreicher und Menschen stärker zu machen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Budgetierung: Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts u. Finanzplänen</li><li>Aufstellen von Kosten- und Erlösplänen</li><li>Controlling von Projekten und Aufträgen</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports für die Geschäftsführung</li><li>Analyse von Rentabilität einzelner Dienstleistungen</li><li>Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Finanzbehörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung z.B. Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in ähnlicher Funktion</li><li>Zu Ihren Stärken gehören eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Übergreifendes Prozessverständnis, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Diskretion</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet</li><li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben</li><li>Gesundheitsmanagement Unterstützung bei Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein familiäres Miteinander mit Freiraum für Ihre Ideen</li><li>Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Bärbel BalkeTel. 0151 706 533 74 oder<a href="mailto:B.Balke@sumag24.de" target="_blank">B.Balke@sumag24.de</a>

Controller (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter Controlling – Reporting &amp; Business Analyse (w/m/d)Das neu gegründete Team "Reporting &amp; Analyse" ist eine zentrale Funktionseinheit im Zentral-Controlling und spielt eine tragende Rolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung.Ziel ist die Integration von verschiedenen Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA), fachbereichsspezifischen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen in ein konsistentes Reporting-System. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensgremien und externen Stakeholdern. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Zentral-Controlling.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als Impulsgeber*in gestalten Sie ein unternehmensweites, zukunftssicheres und adressatengerechtes Berichtswesen – von operativen Kennzahlenberichten bis hin zu strategischen Management-Dashboards.</li><li>Sie führen Ihr dreiköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, fördern individuelle Stärken und etablieren eine kooperative und zielorientierte Teamkultur.</li><li>In enger Abstimmung mit den Fachbereichen beraten Sie bei der Definition ihrer Reporting-Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und stellen sicher, dass diese konsistent in die unternehmensweite Reporting-Architektur integriert werden.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem FI-Board und den Fachbereichen steuern und begleiten Sie strategische Projekte – wie die Einführung von Qlik Sense oder die Integration neuer Berichtseinheiten – und treiben so die digitale Transformation im Controlling maßgeblich voran.</li><li>Sie sichern im Rahmen einer stringenten Reporting-Governance die Qualität, Konsistenz und regulatorische Konformität aller Berichte und koordinieren unsere Berichtspflichten gegenüber Gesellschaftern, Prüforganen und Behörden.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – mit bevorzugtem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Datenanalyse</li><li>Mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis – idealerweise in der Unternehmensberatung oder in projektgetriebenen Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität – sowie nachgewiesene Expertise in einer tragenden, konzeptionellen Rolle in BI-Projekten</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen (Projekt-)Umfeldern</li><li>Tiefgehendes Know-how im strategischen und operativen Controlling, in der KPI-Entwicklung, Performance-Analyse und bereichsübergreifenden Prozessintegration (z. B. HR, SCM, Finance)</li><li>Technisch versierter Umgang mit modernen Reporting- und BI-Tools zur Entwicklung steuerungsrelevanter Datenmodelle und Dashboards (z. B. SAP AFO, Qlik Sense, Power BI, Excel / Power Query) sowie mit ERP-Systemen, SQL-Datenbanken und ETL-Prozessen</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strategisch tragfähige Reporting-Strukturen zu überführen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Reporting &amp; Analyse (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Ferdi Heimel GmbH in Wilnsdorf!Seit 1959 sind wir Ihre Experten für moderne Heizungssysteme. Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern und klimafreundliche und wirtschaftliche Heizlösungen zu bieten. Deshalb konzentrieren wir uns auf Wärmepumpentechnik und schulen unser Team kontinuierlich, um die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.Unser starkes Partnernetzwerk aus Industrie und Handwerk ermöglicht es uns, den Wärmepumpeneinbau, die Fundamenterstellung und die Anpassung der Hauselektrik aus einer Hand anzubieten. Die Kombination aus Wärmepumpe und Wasserstoff ist für uns gelebte Realität. Dank unserer Partner HPS Picea und Panasonic setzen wir auf bewährte und zukunftsfähige Lösungen.Unser Firmenleitbild steht für ein angenehmes und professionelles Miteinander, das von allen Teammitgliedern gelebt wird. Zusammenhalt steht bei uns im Mittelpunkt, und wir arbeiten gemeinsam daran, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Du navigierst sicher durch die Welt der Sanitär- und Heizungstechnik und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei Heimel setzen wir auf Tradition, Innovation und echte Macher. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Haustechnik mit. Verantwortung übernehmen &amp; Projekte zum Erfolg führen – das erwartet Dich:<ul><li>Verantwortung für die Abwicklung von SHK-Projekten gemäß internen &amp; gesetzlichen Vorgaben</li><li>Betreuung der Projekte von der Angebotsphase bis zur Abnahme &amp; Abrechnung</li><li>Beratung von Kunden, Architekten &amp; Planern</li><li>Betreuung von Baustellen im Umkreis von maximal 50 km</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Erfahrung &amp; Leidenschaft für Technik – das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder ähnlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien &amp; Gesetze</li><li>Selbstständige &amp; verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Klasse B</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens</li><li>Zuverlässigkeit, Kundenorientierung &amp; Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und neue Herausforderungen sorgen dafür, dass Stillstand keine Option ist.</li><li>Klare Strukturen &amp; Entlastung: Geregelte Arbeitszeiten, Unterstützung bei Terminvereinbarungen und ein aufgeräumtes Lager erleichtern den Alltag.</li><li>Faire &amp; leistungsorientierte Bezahlung: Dein Gehalt kannst du durch ein Prämiensystem aktiv mitgestalten.</li><li>Top-Ausstattung: Arbeiten mit hochwertigem Profi-Werkzeug, einem eigenen Firmenwagen und digitalen Tools wie Laptop &amp; iPhone.</li><li>Komplette Arbeitskleidung: Für einen professionellen Auftritt wirst du von Kopf bis Fuß ausgestattet.</li><li>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung: Innerhalb klarer Vorgaben kannst du selbst entscheiden, wie du deine Arbeit am besten umsetzt.</li><li>Kurz gesagt: Struktur trifft auf Freiheit – mit den besten Voraussetzungen für deine berufliche und persönliche Entwicklung!</li></ul>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Mach Köln – präziser!</h2>Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Bodenordnung und Ortsbaurecht beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt KölnSie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft mit.Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Bereich Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>Sie…<ul><li>berechnen den beitragsfähigen Erschließungsaufwand für den technischen Ausbau, den Straßenlanderwerb und die Freilegungskosten gemäß Baugesetzbuch (BauGB)</li><li>ermitteln die Verteilungsdaten sowie die beitragspflichtigen Grundstücke und Eigentümer*innen zur Erhebung der Beiträge durch das Bauverwaltungsamt</li><li>berechnen den beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen gemäß Kommunalabgabengesetz (KAG)</li><li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li><li>recherchieren die historische Entstehung der Straßenlandflächen und des Eigentumsüber-ganges auf die Stadt Köln</li><li>werten Straßenlandübertragungsverträge und sonstigen Unterlagen zur Ermittlung der entstandenen Kosten und zur Berücksichtigung von Anrechnungsbeträgen aus</li><li>dokumentieren die Beitragspflichten und -freiheiten aus ehemals städtischem Eigentum und aus Umlegungsverfahren</li><li>ermitteln die Grunderwerbskosten für Zuschussmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie oder vergleichbar mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>haben Erfahrung und Fachwissen auf dem Gebiet des öffentlichen Bau- und Planungsrechts</li><li>kennen sich mit dem Liegenschaftskataster und dem Grundbuch aus, </li><li>verfügen über die Fähigkeit zur eigenständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung</li><li>bringen Einsatzfreude, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>sind bereit, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ständig ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen</li><li>haben die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist:Sie…<ul><li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li><li>verfügen über digitale Kompetenz</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> <h2>Werden Sie Kölnmacher*in!</h2>Bewerben Sie sich jetzt bis spätestens 12. November 2025 über unser Portal.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 221-23212 oder Frau Richter 0221 221-23213.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Bodenordnung und Ortsbaurecht beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Über uns</h2>Bei Compass Kreuzfahrten GmbH schaffen wir unvergessliche Kreuzfahrterlebnisse. Wir sind eines der führenden Unternehmen in der Branche und setzen auf Innovation und Qualität. Unser Team ist dynamisch und kreativ. Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d), der uns hilft, unsere Produktpalette zu erweitern und neue Märkte zu erschließen.<ul><li>Hast du eine Leidenschaft für das Reisen?</li><li>Begeisterst du dich für die Kreuzfahrtbranche?</li><li>Dann bist du bei uns genau richtig!</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In deiner Rolle als Produktmanager (m/w/d) bist du eine zentrale Figur in unserem Unternehmen. Deine Aufgaben sind:<ul><li>Planung und Einkauf: Hochseekreuzfahrten organisieren, Reiseausschreibungen erstellen, Kalkulationen anfertigen, Kontingente verwalten und mit Reedereibuchungssystemen arbeiten.</li><li>Produktentwicklung: Neue Ideen für Produkte entwickeln.</li><li>Marktforschung: Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.</li><li>Korrespondenz: Kommunikation mit Leistungsträgern pflegen.</li><li>Werbemittel: Abstimmung und Gestaltung von Werbematerialien.</li><li>Kundenservice: Beratung von Kunden, Überwachung von Terminen, Kontrolle von Bestätigungen und Erstellung von Reiseunterlagen.</li><li>Qualitätsmanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Qualität.</li><li>Analyse: Verkaufsdaten und Kundenfeedback auswerten, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, die Folgendes mitbringt:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus</li><li>Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Kreuzfahrt- oder Tourismusbranche</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse im MS-Office Paket</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Detailorientierung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Die Chance, aktiv an der Entwicklung unserer Produktstrategie teilzuhaben</li><li>Ein engagiertes Team und eine transparente Unternehmenskultur</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr</li><li>Jobticket mit 50% Zuschuss</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Gesundheitsförderung</li><li>Teamevents &amp; Mitarbeitervorteile bei Reisen</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Produktinformationsreisen</li></ul>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kreuzfahrten!<h2>Kontakt</h2>Marion Pardeyke/ <a href="mailto:mp@compassmail.de" target="_blank">mp@compassmail.de</a>

Produktmanager Kreuzfahrten (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Bonn, München oder Berlin.Der Bereich Procurement und die crossfunktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, sodass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Procurement Sourcing Software beschafft dabei alle Softwareprodukte, die für die Leistungserbringung der Kunden der BWI erforderlich sind. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten den vergaberechtskonformen Einkauf von Softwarelizenzen sowie Wartungs- und Supportverträgen der BWI für die Ihnen zugewiesenen Services im mittleren zweistelligen Millionenbereich</li><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der zu betreuenden Services in enger Kooperation mit den Fachbereichen</li><li>Sie sind verantwortlich für Marktanalysen, Einholung, Auswertung und Analyse von Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten, Vertrags,- und Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen</li><li>Als Teil eines cross funktionalen Teams arbeiten Sie in den Vergaben in enger Kooperation mit den technischen Fachbereichen, Vergabereferenten und Juristen an einer effizienten Umsetzung europaweiter Vergabeverfahren</li><li>Hierzu verantworten Sie die Prüfung von Leistungsbeschreibungen, das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation (z. B. Einkaufsmanger oder Betriebswirt IHK)</li><li>Mindestens vierjährige, einschlägige Berufserfahrung im Softwareeinkauf sowie ausgeprägtes Interesse am Themengebiet Software</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht, in der Erstellung von Lizenzverträgen sowie in der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren im Rahmen cross-funktionaler Projektteams</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint </li><li>Ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Organisationsgeschick</li><li>Eigeninitiative sowie effiziente Kommunikationsweise und ausgeprägte Lernfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkweise und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62011 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.Zur Verstärkung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen im Bereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter (m/w/d) Rechnungswesen, Steuern und Treasury<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihnen obliegt die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für den BereichFinanz- und Rechnungswesen</li><li>Sie erstellen die termingerechten Monatsabschlüsse sowie den Jahresabschluss der Muttergesellschaft nach HGB einschließlich Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Die Überwachung und Begleitung der termingerechten Erstellung der Monats- undJahresabschlüsse der Tochtergesellschaften im Inland sowie Ausland fällt in IhrenAufgabenbereich</li><li>Außerdem erstellen Sie den Konzernabschluss und bereiten Steuererklärungen vor</li><li>Für das Liquiditäts- sowie Währungsmanagement sind Sie verantwortlich</li><li>Sie begleiten die Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen</li><li>Die Steuerung und Automatisierung von Geschäftsprozessen im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Treasury erfolgt durch Sie</li><li>Des Weiteren sind Sie für das Versicherungswesen zuständig</li><li>Das Fuhrparkmanagement für die Kemper Group rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in bringen Sie mit</li><li>Auf mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen internationalen Industrieunternehmens blicken Sie zurück</li><li>Sie können Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorweisen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB besitzen Sie bereits</li><li>Erfahrungen mit SAP FI sind vorteilhaft</li><li>Über gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie</li><li>Ihre Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sieaus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW</li><li>Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)</li><li>Transformationsgeld (T-Geld)</li><li>übertarifliche Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Stundenkonto</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li><li>Homeoffice-Lösungen</li><li>Aqua-Fit Kurs</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit</li><li>Kostenlose Kinderferienbetreuung</li><li>Individuelles Fortbildungsangebot</li><li>Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>EAP-Assist</li><li>Mitarbeiter WLAN</li><li>Berufskleidung</li></ul>Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.<h2>Kontakt</h2>

Leiter (m/w/d) Rechnungswesen, Steuern und Treasury

<h2>Griesemann Engineering GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleginnen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Umsetzung, Projektierung und Angebotsgestaltung von Projekten in der Automatisierung und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik</li><li>Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS) </li><li>Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung</li><li>Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix</li><li>Steuerung von Automatisierungsprojekten und Verteilung von Aufgabenpaketen</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Angeboten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert</li><li>Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>02232 - 708 708<a href="http://www.griesemann.com" target="_blank">www.griesemann.com</a>

Lead Ingenieur EMSR - Prozessleittechnik (m/w/d)

<h2>Griesemann Anlagentechnik GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten und darfst erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Gemeinsam mit 850 Kolleginnen in der Anlagentechnik arbeitest Du Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Entwurfs-, Übersichts- und Ausführungsplänen im Bereich Stahlbau</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden und Bau- bzw. Projektleitung</li><li>Auslegung und Gestaltung der Stahlbaukonstruktionen</li><li>Erstellung von Aufmaße vor Ort</li><li>Technische Begleitung von Großprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplanerin, Stahlbaukonstrukteurin oder Technischer Zeichner*in im Stahl- oder Metallbau</li><li>Von Vorteil ist die Weiterbildung zum Techniker*in oder Bachelor</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur*in im Stahlbau</li><li>Fit im Umgang mit CAD-Systemen (TEKLA wünschenswert)</li><li>Und ganz wichtig: Du bist ein absoluter Teamplayer</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>Griesemann GruppeIndustriestraße 73, 50389 WesselingTelefon: +49 (0) 2232 / 708-708

Konstrukteur (m/w/d) Bereich Industriestahlbau

<h2>FASZINATION BAUEN:</h2>Seit über 80 Jahren sind wir als mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen mit vier Standorten und rund 600 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für wirtschaftliches Bauen.<h2>WOBEI SIE UNS UNTERSTÜTZEN WERDEN:</h2><ul><li>Sie gehören zum Führungsteam unserer Bauunternehmung und gestalten die technische und strategische Weiterentwicklung der Hochbauabteilung</li><li>Motivierende Personalführung von ca. 70 Mitarbeitenden</li><li>Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter, Poliere und der gewerblichen Mitarbeitenden</li><li>Zielorientiertes Verhandeln mit Auftraggebern und Baupartnern</li><li>Internes Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, Kalkulation,Ausführung, Abrechnung sowie anderer QUAST-Firmenbeteiligten</li><li>Selbstständiges verantwortliches und wirtschaftliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Hochbau</li><li>Sie verantworten die Baustellensicherheit und unterstützen in den BereichenPraktikum, Ausbildung und duales Studium</li></ul><h2>WELCHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN DIR HELFEN:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (gn), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung im Hochbau</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Erfahrung im Bauvertragsrecht sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Führungsstil, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE:</h2><ul><li>Teilnahme an den Geschäftsleitungssitzungen</li><li>Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Firmen-PKW inkl. Privatnutzung</li><li>Unterstützung durch motivierte Kollegen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gesundheits- und Sozialhotline</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Dr. Wolfgang WeidnerWollgrasweg 3370599 StuttgartDeutschlandTELEFON: +49 (0)172 7337701MAIL:<a href="mailto:weidner@3dleaders.org" target="_blank">weidner@3dleaders.org</a>

Abteilungsleiter (gn) Hochbau

<h2>Griesemann Engineering GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleginnen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten </li><li>Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfplänen sowie Halterungszeichnungen</li><li>Örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen </li><li>Erstellung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in</li><li>Erfahrung im Rohrleitungsbau als Planungsingenieur/-in, Rohrleitungsplaner/-in oder Rohrleitungskonstrukteur/-in</li><li>Gute Kenntnisse der Software Smart Plant 3D (SP3D)</li><li>Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus</li><li>Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>Griesemann GruppeIndustriestraße 73, 50389 WesselingTelefon: +49 (0) 2232 / 708-708

Ingenieur / Konstrukteur Rohrleitungstechnik (m/w/d)- S3D

<h2>Erfolg braucht eine gute Basis</h2>BLD – Bach Langheid Dallmayr, hier trifft Tradition auf stetiges Wachstum. In der führenden deutschen Anwaltskanzlei, spezialisiert auf Versicherungs- und Haftungsrecht arbeiten rund 220 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie ca. 520 nicht-anwaltliche Kolleginnen und Kollegen an unseren neun Standorten als eingespieltes Team zusammen. Mit Engagement und Begeisterung gestalten wir gemeinsam die Zukunft.<h2>Wir bieten</h2>Eigenverantwortung – selbstständige Verwaltung Ihres Sekretariats, vollständige Aktenführung und KommunikationVerantwortlichkeit – für sämtliche relevanten Fristen und WiedervorlageVertrauen – Sie sind zuständig für die Erstellung und Überprüfung von Kostenfestsetzungsanträgen sowie Honorarabrechnungen<h2>Was uns überzeugt</h2>Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d)Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie der deutschen RechtschreibungMit Ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf begeistern Sie uns<h2>Unsere Grundsteine</h2>Profitieren Sie von einem 13. Gehalt sowie einem attraktiven Benefit-Programm: "BLD+ zum Gehalt", das unter anderem das Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge umfasstGenießen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre persönliche Entfaltung bietetNutzen Sie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeitenArbeiten Sie in einem modernen Büro, das verkehrsgünstig gelegen istTeilnahme an jährlichen Entwicklungsgesprächen zur Förderung Ihrer KarriereProfitieren Sie von vielfältigen Fort- und WeiterbildungsangebotenErleben Sie unser "Wir-Gefühl", das durch Team- und Mitarbeiterevents gestärkt wird<h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Frau Christine SchmidtHead of HR<a href="mailto:karriere@bld.de" target="_blank">karriere@bld.de</a>0221 944027-104

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Mach Köln – präziser!</h2>Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt KölnSie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Liegenschaftsvermessungen mit.Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen zu besetzen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>Sie…<ul><li>führen umfangreiche und schwierige hoheitliche Katastervermessungen mit modernen Messtechniken inklusive Auswertung im Innen- und Außendienst durch</li><li>werten die Außendienstergebnisse aus und verarbeiten sie in CAD-Software, QGIS, Zeichenprogrammen, KAVDI, Ausgleichungsprogrammen sowie weiterer Vermessungssoftware</li><li>führen Grenzverhandlungen mit Beteiligten durch</li><li>beraten unsere Kund*innen fachlich kompetent</li><li>stimmen Ihre Arbeiten eigenständig mit den städtischen Fachbereichen, den geometrischen Festsetzungen sowie mit den Bürger*innen ab</li><li>berücksichtigen Entwicklungen in der Datenverarbeitung und deren Anforderungen an den Datenaustausch, die Datenformate sowie die Datenschnittstellen</li><li>integrieren neue Vermessungs- und Auswertetechniken in den Alltagseinsatz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Geodäsie oder Vermessung mit.Zusätzlich ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) notwendig.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>haben umfangreiche Außendiensterfahrung als verantwortliche*r Messtruppleiter*in im Bereich schwieriger und spezieller Vermessungen inklusive Kenntnisse der einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften</li><li>haben Erfahrung im Bereich von Grenzverhandlungen mit Beteiligten</li><li>kennen die gesetzlichen Vorschriften im Bereich der hoheitlichen Vermessungsaufgaben inklusive der Umlegungsvermessung</li><li>haben vertiefte Erfahrungen mit den Programmen Geograf, KAVDI kombiniert mit Ausgleichungsprogrammen</li><li>sind erfahren im Einsatz moderner Messmethoden und –geräte</li><li>haben Kenntnisse über die Anforderungen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster, insbesondere des automatisierten Liegenschafts- und Katasterinformationssystems (ALKIS)</li><li>besitzen vertiefte Erfahrung in der Datenverarbeitung mit den Programmen Leica Infinity, Köln-GIS, NAS und ALKIS Auskunftskomponente, QGIS und GEORG</li><li>verfügen über Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Arbeitsqualität</li><li>weisen eine zielführende Auffassungsgabe sowie Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative bei der Nutzung neuer Mess- und Auswertetechniken auf</li><li>sind team- und serviceorientiert und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bürger*innen</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li><li>sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt des LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> <h2>Werden Sie Kölnmacher*in!</h2>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 09. November 2025.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Siemes, Telefon 0221 221-24243 und Frau Esser, 0221 221-23014.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an.Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: LBS Landesbausparkasse NordWest · Gebietsleiter Florian Offele · Morianstr. 14 · 42103 Wuppertal · Telefon (0202) 6983400 · <a href="mailto:florian.offele@beratung.lbs-nw.de" target="_blank">florian.offele@beratung.lbs-nw.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Wuppertal

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – präziser!Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des Katasters und der Geobasisdaten mit.Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich der Katasterübernahme zu besetzen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>prüfen und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster eingereicht werden</li><li>führen die Daten des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem 3A Editor fort</li><li>unterstützen bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS inklusive dessen Datenstruktur</li><li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen Liegenschaftskatasters und des Grundbuchs</li><li>besitzen Kenntnisse im Bereich Ausgleichungsrechnung</li><li>legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnisse</li><li>bringen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in der Kommunikation mit Bürger*innen, sowie den Vermessungsstellen und deren Mitarbeiter*innen </li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> <h2>Ihre Bewerbung</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 08. November 2025.<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=836" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schallenberg, Telefon 0221 221-26624 oder Herr Wilke, Telefon 0221 221-33062Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister, der unseren Kunden qualitativ hochwertige Managed Services und individuelle IT-Lösungen anbietet. Unsere Büros liegen im schönen Kölner Westen im Technologiepark Müngersdorf.Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir für unseren Field Service bzw. den 2nd und 3rd Level Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen IT-Systemadministrator(m/w/d) in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von 2nd und 3rd Level-Support für IT-Infrastruktur und -Anwendungen</li><li>vollumfängliche Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen und Kundenanfragen bei unseren Kunden vor Ort oder remote aus dem Kölner Office oder dem Home-Office, in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Beratung der Anwender sowie bedarfsgerechte Einweisung in die eingesetzten Hard- und Softwaretechnologien</li><li>Koordination und Unterstützung mit externen Dienstleistern und Lieferanten für IT-bezogene Anforderungen</li><li>Durchführung von IT-Infrastruktur-Upgrades und -Migrationen</li><li>Planung, Konfiguration und regelmäßige Wartung von Servern, einschließlich Virtualisierungsumgebungen</li><li>Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Verfahren</li><li>Unterstützung unseres Projektteams bei der reibungsfreien Inbetriebnahme der IT-Systeme bei unseren Kunden</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch Einhaltung unserer vorgegebenen und definierten Servicestandards</li><li>regelmäßige berufsbezogene Weiterbildung und Zertifizierung, selbstständig und mit Unterstützung des Unternehmens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Berufsfeld, idealerweise im Bereich von Microsoft 365 und Microsoft Azure</li><li>Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Betriebssystem, Office, etc.), IT-Service Management (ITSM-Tools) sowie Grundkenntnisse in Telekommunikations- und Netzwerktechnologien</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative </li><li>affin und offen gegenüber Neuerungen bei IT-Produkten und der Branche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.<h2>Diese Benefits erwarten Dich</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten aus dem Kölner Office im Grünen oder dem Home-Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Blick auf unsere Kernarbeitszeiten</li><li>Roadmap für persönliche und fachliche Weiterbildung über die nächsten Jahre</li><li>Arbeitsweg: JobRad, Jobticket, Kostenlose Parkplätze</li><li>Feiern und Firmenläufe</li><li>Gelebte Nachhaltigkeit u.a. durch E-Auto-Flotte für Kundentermine, digitales Büro und den CYBERDYNE Forest</li><li>Gesundheit &amp; Ernährung: Teamküche, Essenzuschuss bei Mealmates, Urban Sports Angebot, Kooperation mit DoQtor</li><li>Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware, je nach Position das aktuelle iPhone</li><li>ZEN: Idyllische Lage im Grünen, Ruhebereich</li><li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li></ul>

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