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<p> Im Nordwesten betreibt unser Mandant eines der größten europäischen Werke zur Produktion von chemischen Erzeugnissen. Diese hochwertigen Grundmaterialien finden sich in vielfältigen Produkten des täglichen Gebrauchs wieder. Für den deutschen Anlagenstandort mit ca. 360 Mitarbeitern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit, die mit Know-how und Struktur die elektrotechnischen Instandhaltungen sicherstellt. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie ebenfalls die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft. </p><p><strong>Standort</strong><br>Wilhelmshaven</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>Vollzeit</p><p><strong>Eintrittstermin</strong><br>Zum nächstmöglichen Termin</p><p><strong>Highlight</strong><br>Verantwortungsvolles und autarkes Arbeiten in der Instandhaltung von komplexen Anlagen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen sicher, dass alle erforderliche Inspektionen und Wartungen im elektrotechnischen Bereich durchgeführt werden</li><li>Dabei überwachen Sie die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen, Genehmigungsauflagen und unternehmensinternen Vorschriften</li><li>Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Optimierung der Instandhaltungsstrategien und -konzepte im Bereich der elektrotechnischen Anlage</li><li>Für Instandhaltungsprojekte übernehmen Sie die Planung und Budgetermittlung sowie -überwachung</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der korrekten technischen Dokumentation von elektrotechnischen Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie blicken auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie, einem Ingenieurbüro oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Kausalketten erkennen Sie auf den ersten Blick und geben Ihre Erkenntnisse verständlich und anschaulich weiter</li><li>Sie arbeiten strukturiert und treffen gerne Entscheidungen, stets mit Blick auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><p> Es erwartet Sie ein internationales Unternehmen mit Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Standortumfeld. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und profitieren Sie von einem großen Entscheidungsspielraum! </p><h2>Noch Fragen?</h2><p> Dann freut sich unsere Personalberaterin, Frau Anna Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1242506 an die unten stehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. </p><p><strong>*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!</strong><br> Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p><p><a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a><br> T +49 441 / 77919 – 11<br> Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Unter den Eichen 26<br> 26122 Oldenburg</p>

Ingenieur* Elektrotechnik für die Instandhaltung / Verantwortliche Elektrofachkraft* in spe

<p><strong>MÜPRO</strong> ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.</p><p>Sie suchen eine neue und abwechslungsreiche Tätigkeit. Dann sind Sie bei uns richtig: In Wiesbaden-Nordenstadt suchen wir Sie als</p><strong> Strategischen Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Global-Sourcing- und Make-or-Buy-Analysen in den verantwortlichen Warengruppen</li><li>Anfrage von Neuprodukten</li><li>Konzeption und aktive Umsetzung von Kostenoptimierungsprogrammen</li><li>Durchführung von Preis- und Wertanalysen</li><li>Verhandlung bzw. Verwaltung von Vertrags-, Preis-, Liefer- und Zahlungskonditionen sowie Übernahme der Verantwortung für die Stammdatenpflege</li><li>Durchführung von Lieferantenbewertungen sowie aktive Lieferantenentwicklung, auch vor Ort beim Lieferanten</li><li>Ermittlung neuer Bezugsquellen</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Einkaufsstrategien</li><li>Projektarbeit einschließlich (Teil-)Projektleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement und Disposition</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium oder Ausbildung (kaufmännisch/technisch) mit Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen internationalen Einkauf</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht</li><li>Technisches Verständnis und Hintergrundwissen im Bereich Metall, idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Befestigungstechnik</li><li>Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in SAP (Modul MM) wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und teamorientiere Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiligem mobilem Arbeiten</li><li>Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO- Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln), Obstkorb</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li><li>Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Sprachlern-App Busuu</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li><li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li></ul><h2>Wir konnten Ihr Interesse wecken?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage.</p><p>zur Onlinebewerbung</p><p><strong>MÜPRO Services GmbH</strong><br>Personalmanagement<br> Borsigstraße 14<br> 65205 Wiesbaden<br> Telefon: 06122 808-0<br><a href="http://www.muepro.de" target="_blank">www.muepro.de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16538 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Als IT Application Manager im Umfeld Zahlungsverkehr und Cash Management für Unternehmenskunden liegt die übergreifende IT-seitige Verantwortung für eines der strategischen Top-Themen der LBBW in diesem Aufgabenbereich. Zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Einführung neuer Zahlungsmechanismen ist eine enge Zusammenarbeit mit den Facheinheiten erforderlich, um die strategische Neuausrichtung und Positionierung des Zahlungsverkehrs erfolgreich voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Zentrale IT-seitige Verantwortlichkeit für alle Themen rund um die betreuten Applikationen im entsprechenden Verantwortungsbereich</li><li>Steuerung eines interdisziplinären Teams, das die Verfügbarkeit, Resilienz und Wartung des Basissystems für die Datenfernübertragung gemäß den Spezifikationen der deutschen Kreditwirtschaft (z. B. EBICS) sowie der dazugehörigen Schnittstellen sicherstellt. Das Team setzt sich aus internen Fachspezialisten und externen Dienstleistern zusammen</li><li>Sicherstellung, dass Anforderungen im Einklang mit der IT-Strategie und im Interesse der Bank umgesetzt werden, einschließlich einer abgestimmten Priorisierung der Themen mit den Facheinheiten</li><li>Unternehmerische und lösungsorientierte Herangehensweise zur Etablierung neuer Strukturen</li><li>Klare und sichere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen – mit Stakeholdern, innerhalb des Teams und gegenüber dem Management – in einem Bereich mit hoher Sensibilität und Visibilität, insbesondere im Fachbereich und im Top-Management</li><li>Steuerung der eingesetzten Provider im Rahmen vertraglicher Vereinbarungen sowie Überwachung der vereinbarten Leistungsqualität. Weiterentwicklung der Beziehungen zu den Providern in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement</li><li>Mitwirkung in strategisch relevanten und zukunftsweisenden Projekten sowie aktives Stakeholder-Management sowohl innerhalb als auch außerhalb der IT</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder Projektmanagement im Umfeld Zahlungsverkehr und Cash Management für Unternehmenskunden, idealerweise mit Kenntnissen in der Datenfernübertragung, im Bereich EBICS sowie einem Verständnis der spezifischen Anforderungen der deutschen Kreditwirtschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams</li><li>Solides Basiswissen in den Bereichen Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und unterschiedlichen Management-Ebenen, z. B. als Sparringspartner, Stratege oder Challenger</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, in Hochphasen zusätzliche Leistung zu erbringen</li><li>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Abstraktionsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT Application Manager (m/w/d) im Umfeld Zahlungsverkehr für Unternehmenskunden

<p>Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p><strong>Referenznummer:</strong> 15739</p><p><strong>Land:</strong> Deutschland (DE)</p><p><strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart</p><p><strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie</p><p><strong>Organisationseinheit:</strong> Application Services</p><p><strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Als IT Application Manager für unser Kernbankensystem im Umfeld Unternehmenskunden trägst Du die übergreifende IT-seitige Verantwortung für eines der Top-Themen der LBBW. In unserer eigenentwickelten Lösung auf dem Mainframe stehen umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen an, beispielsweise die Einführung moderner Mainframe-Entwicklungstools, die sukzessive Testautomation und die Modernisierung der Servicearchitektur auf Basis von APIs sowie der Benutzeroberfläche.</p><p>Im Rahmen der Zusammenarbeit unterstützt und berätst Du die verschiedenen Facheinheiten mit Deinem IT-Wissen zu Applikationsdesign, -architektur, -infrastruktur, -sicherheit und Regulatorik. Dein Verhandlungsgeschick und Deine Kooperationsfähigkeit bringen die unterschiedlichen Anforderungen der beteiligten Parteien souverän zu einem Ergebnis. Deine hohe Vernetzung zu den Facheinheiten, innerhalb der IT und zu unterschiedlichen IT-Providern, sowie die Steuerung laufender und kommender Change-Aktivitäten gestalten Dein Arbeitsumfeld anspruchsvoll und abwechslungsreich.</p><p><strong>Deine</strong></p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist zentraler IT-seitiger Hauptverantwortlicher für alle Themenstellungen rund um die Applikationen in Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du steuerst das interdisziplinäre Team, das die Verfügbarkeit, Resilienz und Weiterentwicklung der Applikationen gewährleistet. Das Team besteht aus internen Spezialisten verschiedener Kompetenzen sowie externen Dienstleistern (insbesondere das externe Team zur operativen Betreuung und Weiterentwicklung des Kernbankensystems)</li><li>Du gehst Sachverhalte unternehmerisch und lösungsorientiert an und etablierst neue Strukturen. </li><li>Eine abgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen mit den Facheinheiten ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du kommunizierst sicher auf verschiedenen Ebenen – zu Deinen Stakeholdern, in Deinem Team und zum Management, denn das Kernbankensystem genießt jederzeit eine hohe Visibilität in den Fachbereichen und Top-Management</li><li>Im Rahmen der geschlossenen Verträge steuerst Du die eingesetzten Provider, überwachst die vereinbarte Qualität der Leistung und entwickelst in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement die Providerbeziehungen stetig weiter</li><li>Du wirkst in zukunftsweisenden Projekten mit und betreibst ein aktives Stakeholder-Management innerhalb und außerhalb der IT<br></li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Informatik, BWL, VWL) oder eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung mit</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams</li><li>Du besitzt übergreifende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT Applikationsmanagement oder im Projektmanagement. Mainframe-Erfahrung ist dabei von Vorteil</li><li>Du verfügst über ein solides Basis-Wissen in den Themengebieten Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik</li><li>Die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und den unterschiedlichen Management-Ebenen bist Du aus Deiner täglichen Arbeit gewohnt – als Sparringspartner, Stratege und Challenger</li><li>Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert</li><li>In Hochphasen bist Du bereit die Extrameile zu gehen</li><li>Deine stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Dein sehr gutes Abstraktionsvermögen zeichnen Dich aus</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift <br></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT Application Manager (m/w/d) für unser Kernbankensystem im Umfeld Unternehmenskunden

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Teamleiter Facility Management (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>Zur Instandhaltung unser gebäudetechnischen Infrastruktur suchen wir Dich als Teamleiter Facility Management (d/w/m). Im Fokus steht die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes und die Instandhaltung aller technischen Gebäudeausrüstungen am Standort Duderstadt und Göttingen.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen und Förderung der Weiterentwicklung der teamorientierten Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Ausführung von Arbeitsaufträgen</li><li>Steuerung von Fremdfirmen für Wartung, Instandsetzung und Prüfung der Maschinen und Anlagen</li><li>Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes der technischen Gebäudeausrüstungen</li><li>Unterweisung der zugeordneten Mitarbeiter*innen, zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz</li><li>Durchführung und Planung von Systemkontrollen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung (UVV) </li><li>Mitwirkung bei Projekten im Facility Management</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Gewerblich- technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (d/w/m) oder Meister (d/w/m) der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Werksinstandhalter (d/w/m) im Industriellem Umfeld</li><li>Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben und Instandhalten von technischen Gebäudeausrüstungen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie Erfahrungen mit SAP</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Attraktives Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen, kostenlose, betriebsnahe Parkplätze und Jobrad</li><li>Bewirtschafteter Aufenthaltsraum, Betriebssport wie beispielsweise Volleyball, Tennis oder Yoga</li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter Facility Management (d/w/m)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Business Transition Expert - Facility Management (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>Als Expert*in im Business Transition FM Team bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen den -lokalen- FM-Verantwortlichen der Ottobock Standorte, externen Dienstleistern und dem Headquarter in Duderstadt. Im Fokus stehen hierbei die Begleitung von IFM-Tendern, Roll-Out von FM-Policies, Begleitung und Einführung Globaler FM-Softwarelösungen sowie die Erfassung von Non-Financial-FM-Informationen.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Begleitung von geplanten Roll-Outs von IFM Services und Policies</li><li>Durchführen und Bewertung von fachlichen Risiken sowie daraus abgeleitete Maßnahmen umsetzen</li><li>Globales Berichtswesen &amp; SLA-Überprüfung zur Sicherstellung der Dienstleister-Performance</li><li>Monitoring von KPI’s im Abgleich zu dem vertraglichen Serviceumfang</li><li>Stichprobenartige Begleitung/Unterstützung bei lokalen Audits der IFM-Leistungen</li><li>Mit-Gestaltung von Prozessen zur Service- und Performanceüberwachung</li><li>Maßnahmenmanagement zur Verbesserung der Servicequalität</li><li>Hauptansprechpartner für Eskalationsprozesse innerhalb und außerhalb der FM Organisation ab Country Key Account</li><li>Begleitung und Übernahme von globalen FM-Softwarelösungen (CAFM/Desk-Booking)</li><li>Zuarbeit für anderweitige, adressatengerechte Berichte und Aufgaben wie Unterstützung beim Roll Out von Policies, Abfragen von Non-Financial Angaben sowie die Zusammenführung von FM-Verträgen</li></ul><strong>Profil</strong><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Erfahrung im FM-Umfeld<br>Mehrjährige Erfahrung bei der Steuerung eines IFM Dienstleisters<br>Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern<br>MS-Office- und SAP-Kenntnisse<br>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br>Hohe Reisebereitschaft (zwischen 50% und 75%)<br>CAFM-Kenntnisse von Vorteil</p><strong>Benefits</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li><li>Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub </li><li>Optimale Einarbeitung und Betreuung im Fachbereich</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch die Ottobock Academy</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern</li><li>Zusätzliche Leistungen, Bewegte Pause, Betriebssport sowie viele weitere Vorteile</li><li>Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Business Transition Expert - Facility Management (d/w/m)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Customs Specialist (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>In dieser Position sind Sie in unserem Team Global Customs Management innerhalb der Logistik tätig. Der Bereich ist aufgrund des internationalen Zoll- und Ausfuhrgeschäfts von Ottobock ein wichtiger Partner für unsere weltweiten Ottobock-Gesellschaften. In der Rolle als Customs Specialist (d/w/m) fungieren Sie an unserem <strong>Standort Königsee</strong> als interne und externe Ansprechperson. Ziel der Stelle ist es, dass Sie Ihre Stärken im operativen Tagesgeschäft bestmöglich einsetzen und spannende Projektthemen vorantreiben.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts insbesondere Koordinierung und Durchführung von Importvorgängen</li><li>Einreihung von Waren in den Zolltarif</li><li>Stammdatenpflege im ERP-System</li><li>Exportkontrollrechtliche Klassifizierung von Gütern</li><li>Durchführung der Exportkontrolle inklusive der Entscheidung über Freigabe bzw. Blockierung von Aufträgen und Lieferungen</li><li>Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen, einschließlich aller erforderlichen Kontakte mit der zuständigen Behörde</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen zu den Inhalten Zoll- und Außenwirtschaft</li><li>Strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Methoden im Bereich Zoll und Exportkontrolle</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll, Logistik oder Außenhandel oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau oder im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen) mit entsprechender Berufserfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll und Exportkontrolle</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung mit SAP </li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an der Logistik eines international agierenden Unternehmens und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamgeist, eine hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen und kostenlose und betriebsnahe Parkplätze</li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>                           Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Customs Specialist (d/w/m)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Teams Planung/Bau Umspannwerke Süd und Planung/Bau Kundenumspannwerke, mit Bürostandort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> Projektleiter für die Planung und den Bau von Umspannwerken in der Primärtechnik.</strong></p><ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und den Bau von Umspannwerken im Hochspannungsbereich im Netzgebiet der Avacon und hast deine Basis im Büro in Salzgitter</li><li>Du hast Terminpläne im Blick und steuerst die Projektabläufe inklusive Provisorien-Planung und Betrachtung zum Thema Versorgungssicherheit</li><li>Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams und trägst Budgetverantwortung</li><li>Du hast die Projektverantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten (zielorientiert inklusive regelmäßigen Berichten)</li><li>Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv</li></ul><br><ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik, vorzugsweise der Energietechnik, oder des Wirtschaftsingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, sammeln</li><li>Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung, falls nicht kannst du diese bei uns absolvieren </li><li>Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:</p><p>Carsten Voß (Teamleiter Planung/Bau Umspannwerke Süd)</p><p><strong>T </strong>+49 5341 221-30032</p><p>Thomas Ewest (Teamleiter Planung/Bau Kundenumspannwerke)</p><p><strong>T </strong>+49 5341 221-30039</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:</p><p>Heide-Sophie Benz (Recruiter)<br><strong>T</strong>  +49 5351 123-35041</p><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Projektleiter Umspannwerke Hochspannung Primärtechnik (m/w/d)

<h2>Beschreibung</h2>Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. <br><br> Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten.<h2>Anforderungen</h2><p><strong>1. Prozessdefinition und -optimierung:</strong></p><ul><li>Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding) </li><li>Entwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse, Richtlinien und Workflows </li><li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen bei der Prozessgestaltung</li></ul><p><strong>2. Operative HR-Arbeit:</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Unterstützung bei allen administrativen HR-Aufgaben (z. B. Vertragsmanagement, Personalakten, Zeugnisse etc.)</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt. </li><li>Mind. fünfjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist:in </li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht </li><li>Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles. </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. SAP) </li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li><li>Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Hybride Arbeitsweise (3x Büro / 2x Homeoffice) pro Woche möglich</li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? <br><br><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></p><p><strong>Notiz</strong>: die Stelle dient als Elternzeitvertretung und ist erstmal für 15 Monate geplant mit Aussicht auf Verlängerung bei Bedarf.</p>Auf diese Stelle bewerben

Senior HR-Generalist (m/w/d) Elternzeitvertretung

<p>Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit</strong></p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anwendungsentwicklung im agilen Projekten, vorrangig für den Bereich Komposit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem/den Product Owner(n), um die fachlichen Anforderungen und Prioritäten zu verstehen und ggf.</li><li>Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu "User Stories"</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichsteams, um die fachlichen Anforderungen bestmöglich umsetzen zu können</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Projekt- und Linienumfeld</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Tech Stack: Java, Jakarta EE, Innovator, Git, Jenkins, Kubernetes, Maven, Selenium; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen</li><li>Nachweisliche Erfahrungen in der agilen Anwendungsentwicklung mit Scrum, Kanban oder/und Mischformen</li><li>Jira und Confluence sind wichtige Kenntnisse für die tägliche Arbeit</li><li>Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweise (SCRUM, Kanban etc.)</li><li>Cobol, SQL, Mainframe-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im <strong>Online-Bewerbungsformular</strong> an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>ivv GmbH<br>Kim Rindlisbacher<br>Recruiting<br>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit

<p>Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p>An unserem <strong>Standort in Langen</strong>, bei <strong>Frankfurt am Main</strong>, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <strong>Sachbearbeiter*in</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung:</strong><br>Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li><strong>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday:<br></strong>Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig.</li><li><strong>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA:</strong><br>Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li><li><strong>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:<br></strong>In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li><li><strong>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen:<br></strong>Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li><li><strong>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports:</strong><br>Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder PowerPoint.</li><li><strong>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:<br></strong>Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li><li><strong>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten:</strong><br>Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li><li>Praxiserfahrung mit Workday</li><li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der <strong>Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung</strong> unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a></p>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p><strong>Zur Unterstützung unserer HR-/ Personalabteilung suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen<br></strong></p><p><strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Stammdatenerfassung und -pflege</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position</li><li>Fundierte arbeits-, lohnsteuer-, sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Hohe Service- und Teamorientierung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weiteres:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>– ausschließlich online über unsere Homepage </strong>inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an</p><p><strong>WIRTGEN GmbH <br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Personalreferent<br> Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Personalreferenten (m/w/d)

<p>HAUTAU, Spezialist für Schiebe-Produkte und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.</p><p>Gestalte mit uns ein sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld und werde Teil unseres Teams zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT UND BRANDSCHUTZ (m/w/d) </strong></p><h2>Deine Mission bei uns</h2><ul><li><strong>Beratung &amp; Unterstützung:</strong> Implementiere und verbessere Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen</li><li><strong>Sicherheitsbegehungen &amp; Risikoanalysen:</strong> Identifiziere Gefahren und entwickele Lösungen</li><li><strong>Schulungen &amp; Unterweisungen:</strong> Bringe Mitarbeitenden das nötige Wissen bei, um sicher zu arbeiten</li><li><strong>Dokumentation &amp; Konzepte:</strong> Erstelle und pflege Sicherheitsdokumente, die den höchsten Standards entsprechen</li><li><strong>Netzwerk:</strong> Arbeite mit Behörden und externen Fachleuten zusammen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Brandschutz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair, transparent und tariflich geregelt</li><li><strong>Innovatives Arbeitsumfeld:</strong> Modern ausgestattete Arbeitsplätze &amp; offene Unternehmenskultur</li><li><strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance:</strong> 35 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen &amp; Karrierechancen</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Teamgeist:</strong> Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer!</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Ab dem 5. Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail oder direkt über unsere Webseite.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong><br>Personalabteilung | Anja Möller | Postfach 11 51 | 31689 Helpsen | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)

<h2>Über Nord-Micro</h2><p>Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden <strong>Materialexpertise</strong> und <strong>Technologieexzellenz</strong> in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.</p><p>Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns <strong>Collins Aerospace</strong> arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.</p><p>Entsprechend hoch ist die <strong>Verantwortung</strong> unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.</p><p>Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH &amp; Co. OHG – als</p><p><strong>Freelancer (m/w/d) Projektleitung Payroll-Outsourcing</strong></p><h2>Projektbeschreibung:</h2><p>Für ein befristetes Vorhaben suchen wir eine/n erfahrene/n Projektleiter/in (freiberuflich), der/die unser HR-Team bei der <strong>Einführung und Umsetzung eines Payroll-Outsourcings</strong> begleitet. Ziel ist die erfolgreiche Auslagerung unserer Entgeltabrechnung an einen externen Provider – inkl. Koordination, Schnittstellenmanagement und operativer Übergabe.</p><p><strong>Ihre Aufgaben im Überblick:</strong></p><ul><li>Steuerung und Umsetzung des Payroll-Outsourcing-Projekts</li><li>Koordination zwischen HR, Finance, IT und dem externen Dienstleister</li><li>Begleitung von Datenmigration, Prozessmapping, Tests &amp; Go-live</li><li>Entwicklung klarer Zuständigkeiten (RASCI), Prozessbeschreibungen &amp; Übergabeunterlagen</li><li>Sicherstellung von Datenschutz, Qualität &amp; vertraglichen Rahmenbedingungen</li><li>Troubleshooting, Kommunikation &amp; Change-Begleitung im Projektalltag</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (bestenfalls HR-/Payroll-nah)</li><li>Vertrautheit mit Payroll-Systemen (Hansalog wünschenswert), Abrechnungslogik unter Tarifanwendung und regulatorischen Anforderungen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise &amp; unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Pragmatismus – auch in stressigen Phasen</li><li>Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Das erwartet Sie:</p><ul><li>Engagiertes HR-Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien</li><li>Klar umrissenes Projekt mit Spielraum für eigene Struktur und Ideen</li><li>Flexible Arbeitsweise – hybrid nach Absprache möglich</li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <strong><a href="mailto:Bewerbung@collins.com" target="_blank">Bewerbung@collins.com</a></strong></p><p><strong>Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level!</strong></p><p><strong>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG <br>a part of Collins Aerospace </strong><br>Victor-Slotosch-Str. 20 • 60388 Frankfurt <br><br><strong><a href="http://www.nord-micro.de" target="_blank">www.nord-micro.de</a></strong></p>

Freelancer (m/w/d) Projektleitung Payroll-Outsourcing

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2><p>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. <strong>Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</strong></p><h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2><p>Sie haben eine Leidenschaft für Technik? Der Vertrieb liegt Ihnen im Blut? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!</p><ul><li><strong>Neukundenakquise</strong>: Sie sind in der Lage, mit Kaltakquise den Erstkontakt zu potenziellen Kunden herzustellen. Dabei erkennen Sie deren Bedürfnisse und entwickeln passgenaue Systemlösungen.</li><li><strong>Vertrieb von Sicherheitssystemen</strong>: Bei uns verkaufen Sie keine Standardprodukte, sondern erarbeiten individuelle, komplexe Sicherheitslösungen für unsere Kunden.</li><li><strong>Technische Beratung und Lösungskonzeption</strong>: Sie sind technischer Berater und Problemlöser zugleich. Sie verstehen die Herausforderungen Ihrer Kunden und übersetzen diese in leistungsfähige und zukunftssichere Sicherheitssysteme.</li><li><strong>Betreuung bestehender Kunden:</strong> Sie bauen langfristige Beziehungen auf und sorgen durch kompetente Betreuung und Beratung dafür, dass Kunden sich rundum gut aufgehoben fühlen.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li><strong>Technisches Know-how: </strong>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: </strong>Sie können technische Zusammenhänge klar und verständlich präsentieren, sind überzeugend im Auftreten und verstehen es, Kunden von unseren Lösungen zu begeistern.</li><li><strong>Fähigkeit Lösungen, statt Produkte zu verkaufen:</strong> Sie denken in Systemen, erkennen Zusammenhänge und finden für jeden Kunden die passende Lösung – dabei verlieren Sie nie das große Ganze aus den Augen.</li><li><strong>Vertriebserfahrung</strong>: Sie haben idealerweise Erfahrung im Vertriebsumfeld, optimalerweise im technischen oder IT-nahen Bereich, und fühlen sich in der Kaltakquise sowie der Betreuung komplexer Projekte gut aufgehoben.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!</p><p>Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse)</strong> unter Angabe der im Titel stehenden <strong>Referenznummer</strong> über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.<br><br>Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p>Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

Technischer Vertrieb (m/w/d) Brandmeldesysteme – Hamburg

<h2>Über uns</h2><p>Die Gemeinde Ilsede besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als</p><p><strong>Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung des Fachbereiches</p></li><li><p>Durchführung Ilseder Jobbörse</p></li></ul><p>-      Grundsatzangelegenheiten, Ziele, Entwicklung (Abstimmung mit Bürger-meister/Wirtschaftsförderung)</p><p>-      Kontaktpflege/Verträge Partner und Sponsoren</p><p>-      Inhalte/Schwerpunkte Präsenzmesse</p><p>-      Festlegung Termin/Veranstaltungsort</p><p>-      Inhalte/Entwicklung Homepage</p><p>-      Grundsatzvorgaben Sachbearbeitung</p><ul><li><p>Grundsatzbearbeitung in den Bereichen Soziales, Sport, Freibad, Feuerwehr, Lafferder Markt, Bürgerbüro, Flüchtlingsbetreuung</p></li><li><p>Inhaltliche Betreuung Fachausschüsse</p></li></ul><p>-      Ausschuss für Schulen und Kindertagesstätten</p><p>-      Ausschuss für Soziales und Feuerschutz</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Qualifikation zur Besetzung von Stellen für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA oder für Beamtenstellen des gehobenen Dienstes (Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt), z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, oder ein Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</p></li><li><p>Qualifizierungen/Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Prozess-Management/Organisation und/oder Ordnung und Soziales sind von Vorteil</p></li><li><p>Fähigkeit von zielgerichteter und moderativer bzw. mediatorischer Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</p></li><li><p>Kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</p></li><li><p>Eingehende Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</p></li><li><p>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet</p></li><li><p>Ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter  Berücksichtigung dienstlicher Belange)</p></li><li><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</p></li><li><p>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?</strong></p><p>Dann kontaktieren Sie uns:</p><p>Herr Meinecke unter 05172 411-126, E-Mail: <a href="mailto:f.meinecke@ilsede.de" target="_blank">f.meinecke@ilsede.de</a></p><p>Frau Wilke-Pätzold unter 05172/411-125, E-Mail: <a href="mailto:s.wilke-paetzold@ilsede.de" target="_blank">s.wilke-paetzold@ilsede.de</a></p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Bewerbendenportal direkthier.</p><p>Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:</p><p><a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 Ilsede</p><p>Das Auswahlverfahren wird in Kooperation mit der NSI Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbh in Form eines Assessment-Centers durchgeführt.</p><p>Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.</p>

Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fühlen sich in der Privatkundenbetreuung zu Hause und würden gerne den nächsten Schritt gehen? In dieser spannenden Funktion sind Sie für die vollständige Kunden- und Vertragsbetreuung privater vermögender Kunden zuständig</li><li>Dabei stoßen Sie auf unterschiedlichsten Versicherungsbedarf aus dem gesamten Sach-, Haftpflicht, Unfall- und Rechtsschutzbereich – jedes Projekt ist individuell und spannend</li><li>Unseren Kunden stehen Sie dabei telefonisch und schriftlich bei Seite, auch führen Sie Risikoermittlungen durch und erstellen Angebote</li><li>Mit ihrem Verhandlungsgeschick führen Sie Verhandlungen mit Versicherern hinsichtlich Prämien und Deckungsinhalten durch und unterstützen die Kunden bei der Schadenregulierung</li><li>Darüber hinaus betreuen Sie unser Funk-Allgefahrenkonzept, policieren und erstellen Nachträge</li><li>In enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen decken Sie die Kundenaufträge final beim Versicherer ein und sorgen somit für volle Kundenzufriedenheit</li><li>Unsere Kunden sitzen in ganz Deutschland, weshalb Sie eng mit unseren Fachabteilungen und Niederlassungen zusammenarbeiten und u.a. Jahresbesprechungen vorbereiten bzw. führen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine weiterführende Qualifikation mit</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Privatkundenbetreuung / VIP Kunden sammeln und verfügen über spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit</li><li>Ihre Leidenschaft zu Schnittstellenmanagement, Teamplayermentalität und proaktive Menschenzuneigung machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams</li><li>Zusätzlich kommt ihre kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit im Arbeitsalltag nachhaltig zur Geltung</li><li>Ihr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab</li><li>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Bereichs mit Ihrem wertvollen Beitrag!</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) VIP-Privatkundenbetreuung im Innendienst

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen 
Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.<p>Einsatzort: Hildesheim<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Teilzeit<br>Stundenumfang: 25 - 30 Wochenstunden<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000026172</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Der Ortsverband Hildesheim wurde im Jahr 1953 als einer der ersten Ortsverbände Südniedersachsens gegründet. Neben den klassischen Aufgaben der Johanniter-Unfall-Hilfe wie Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Ausbildung leisten die Johanniter in Hildesheim auch Integrationsarbeit und bieten den Hausnotruf, den Mobilnotruf und Menüservice (Essen auf Rädern). Des Weiteren betreiben die Johanniter die Kita Ostendkinder in der Goslarschen Landstraße, die Kita Westallee in Gronau und in Sarstedt die Kita Kleeblätter. In Lamspringe im Treffpunkt Begegnung und Beratung finden Aktivitäten rund um Nachbarschaftshilfe und Migrationsberatung statt. Im Argentum am Ried in Sarstedt sind die Johanniter für betreutes Wohnen zuständig. Im ehrenamtlichen Bereich engagieren sich die Johanniter in einer Schnell-Einsatz-Gruppe, im Sanitätsdienst und in der Johanniter Jugend. In Hildesheim gibt es zudem eine Stauhilfemotorradstaffel und ein Team der Psychosozialen Notfallversorgung. Eine Drohnenstaffel befindet sich im Aufbau.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Regionalverband Südniedersachsen fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:</p><ul><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Begleitung rechtlicher Auseinandersetzungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalvorstand und anderen Personalreferenten sowie die fachliche Anleitung der Personalsachbearbeiter innerhalb der Abteilung</li><li>Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Personal sowie die Erarbeitung moderner personalwirtschaftlicher Strukturen</li><li>Übernahme von bereichsspezifischen Projekten und Bearbeitung kurzfristiger Anfragen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Konzeption von Themen aus dem Personalmanagement</li><li>Führen von Personalgesprächen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, einer Weiterbildung als Personalreferent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung und entsprechende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung</li><li>Freude daran, sich in einer generalistischen Stelle in einem operativen Personalumfeld zu bewegen und an der Gestaltung eines modernen Human Ressource Management mitzuwirken</li><li>Sichere Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen sowie im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstsicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen  </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Viviane  Siebold<br>05121 – 74871-753</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung.<br><br>Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als <strong>PPA-Vertriebsmanager  (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik </strong>als Verstärkung für unser Team der <strong>Qsol net GmbH</strong> für unseren <strong>Standort in Leipzig.</strong></p><h4>Ihre Aufgaben</h4><p>Als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) verantwortest du den erfolgreichen Verkauf von Strom aus unseren PV-Freiflächenanlagen über langfristige Power Purchase Agreements (PPAs). Du entwickelst und betreust strategische Partnernetzwerke und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen Optimierung unseres Erzeugungsportfolios bei.</p><ul><li>Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit potenziellen PPA-Abnehmern (Industrie, Versorger, Händler)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Pay-as-Produced- und strukturierte PPAs</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Abnehmern, Vermittlern, Direktvermarktern und Beratern</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Preisentwicklungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Projektentwicklung, Recht, Finanzierung)</li><li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachforen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb, idealerweise im Bereich PPAs oder Direktvermarktung</li><li>Fundiertes Verständnis des deutschen Strommarkts und der regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Netzwerk in der Energiebranche von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio</li><li>Teilnahme an Teamevents</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li></ul><br>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen<br>Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!

PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik

<h2>Über uns</h2><p>Traunreut – das pulsierende Zentrum für Shopping und Innovation im mittleren und nördlichen Chiemgau! Die Stadt beeindruckt mit weltweit führenden High-Tech-Unternehmen und einer starken Wirtschaftskraft. Eingebettet in die idyllische Landschaft zwischen Chiemsee und Waginger See, bietet Traunreut alles, was das Leben bereichert: erstklassige Bildungseinrichtungen, ein buntes Miteinander verschiedener Kulturen, umfassende Kinderbetreuung, Sport- und Freizeitmöglichkeiten wie Hallen- und Freibäder sowie soziale Treffpunkte wie das Jugendzentrum. Das Veranstaltungszentrum "k1" sorgt mit einem vielfältigen Kulturprogramm für Highlights, während junge Generationen in der Umgebung angesagte Locations zum Entspannen und Vernetzen finden.</p><p>Traunreut – eine Stadt voller Leben, Möglichkeiten und Zukunft!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektleitung für große Stadtentwicklungsprojekte, Innenentwicklungen und Siedlungserweiterungen</p></li><li><p>Inhaltliche, zeitliche und finanzielle Koordination von Projekten</p></li><li><p>Strategische Stadtentwicklung: Von der Grundlagenermittlung über die Strukturierung und Prozessgestaltung stadtweiter Konzepte bis zur Durchführung von öffentlichen Bürgerbeteiligungen, einschließlich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Erarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</p></li><li><p>Begleitung von Planungsleistungen, Ausschreibungen und Vergaben (ISEK, Planungen nach HOAI, Wettbewerbe usw.)</p></li><li><p>Umfassende Vertretung der Abteilungsleitung in allen Bereichen </p></li><li><p>Leitung interdisziplinärer Projektteams</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Beamter (dritte Qualifikationsebene)</strong> der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst </p></li><li><p><strong>Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der o. g. Fachlaufbahn (erwünscht) </strong></p></li><li><p>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung, insbesondere in der <strong>konzeptionellen und operativen Umsetzung komplexer städtebaulicher Projekte</strong> wie Flächenkonversion, Siedlungserweiterungen oder gemischt genutzte Quartiersentwicklungen. </p></li><li><p><strong>Vertiefte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts</strong> sowie der einschlägigen Verfahrensregelungen, die es ermöglichen, <strong>städtebauliche Instrumente rechtssicher und zielgerichtet anzuwenden</strong> und planerische Ziele rechtlich fundiert umzusetzen</p></li><li><p>Kenntnisse im Hochbau insbesondere im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz (erwünscht) </p></li></ul><p><strong>Ihr persönliches Profil:</strong></p><p>Sie bringen Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit, denken und arbeiten methodisch und strukturiert und haben ein sicheres Urteil in stadtplanerischen und gestalterischen Fragen. Uns ist wichtig, dass Sie offen für neue Entwicklungen in städtebaulichen Themen sind, interdisziplinär zusammenarbeiten und über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen. Wir erwarten teamorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine Stelle in Vollzeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</p></li><li><p>Unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</p></li><li><p>Einen sicheren, modernen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen</p></li><li><p>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer jährlichen Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung oder nach den beamtenrechtlichen Vorschriften</p></li><li><p>Möglichkeit des Fahrradleasings über den Arbeitgeber</p></li><li><p>Vergünstigungen im Rahmen unserer Mitarbeiterangebote</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Traunreut für alle Bürgerinnen und Bürger mit. </p><p>Stadt Traunreut</p><p>Rathausplatz 3</p><p>83301 Traunreut</p><p>SG 102 – Personalamt</p><p>Telefon: +49 8669 857 - 348</p><p>Fax: +49 8669 857 - 22348</p>

Beamter (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – verantwortungsvolle Position im bautechnischen Verwaltungsdienst (QE 3 oder QE 4)

<p><b>Financial Controller:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p><strong>Über European Energy</strong></p><p>European Energy, mit Hauptsitz in Kopenhagen, ist ein international etabliertes Unternehmen, das seit 2004 erneuerbare Energieprojekten weltweit umgesetzt und stetig weiter wächst. Das Team aus mehr als 875 Mitarbeitenden in Dänemark und Europa plant, baut und betreibt erfolgreich On- und Offshore Windparks, Photovoltaikparks sowie Power-to-X Projekte (Grüner Wasserstoff und E-Methanol). Dabei setzen wir auf schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege – so entsteht Raum für Kreativität und neue Ideen, die die Energiewende in Deutschland wirklich voranbringen.</p><p>Für den deutschen Markt agiert ein dezentrales Team von verschiedenen Standorten aus, darunter Markkleeberg (bei Leipzig), Teuchern, Hamburg, Potsdam, Wiesbaden und Hannover sowie aus dem Headquarter in Kopenhagen.</p><p><strong>Deine neue Rolle – auf einen Blick</strong></p><p>Du wirst Teil unseres wachsenden Finance-Teams in Deutschland, das aus erfahrenen Buchhalter:innen und Controller:innen besteht. Dein Arbeitsplatz befindet sich in <strong>Markkleeberg/Leipzig</strong> oder <strong>Teuchern</strong> – du hast die Wahl. Gleichzeitig bist du eng in unser internationales Financial-Controlling-Team eingebunden. So gestaltest du die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg aktiv mit.</p><p><b>Arbeitsort:</b> Leipzig/Markkleeberg oder Teuchern. Dienstreisen in unser Headquarter in Dänemark sind gelegentlich notwendig.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für das Financial Controlling eines festen Portfolios deutscher Gesellschaften – von der Analyse bis zur Steuerung.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Accounting-Team erstellst du monatliche und quartalsweise Reportings und begleitest die Prozesse der Konzernkonsolidierung nach IFRS.</li><li>Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unterlagen vollständig, korrekt und revisionssicher vorliegen – und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern, darunter Wirtschaftsprüfer, Dienstleister und weitere Stakeholder, und steuerst diese effizient.</li><li>Bei der jährlichen Budgetplanung und bei Forecasts bringst du dich aktiv ein – inklusive der Erstellung projektbezogener Abrechnungen, Verkaufsanalysen und Management-Reports.</li><li>Du analysierst bestehende Controlling-Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Automatisierung.</li><li>Du begleitest M&amp;A- und Verkaufstransaktionen und unterstützt die finanzielle Due Diligence für dein Portfolio.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration, Finanzwesen oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung nach IFRS sowie in der nationalen Rechnungslegung nach HGB</li><li>Erfahrung im Umgang mit Navision/Business Central</li><li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Business-Intelligence-Tools</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p>Du bist eine Persönlichkeit mit Machermentalität und Eigeninitiative. Du übernimmst gerne Verantwortung vom ersten Tag an, arbeitest strukturiert sowie präzise und behältst dabei stets Termine, Qualität und Compliance im Blick. Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke baust du vertrauensvolle Beziehungen zu internen Teams sowie externen Partnern auf – und sorgst so für eine effektive, reibungslose Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</p><h2>Zusätzlich zum Standard-Obstkorb – Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Finance-Team, das eng mit den Bereichen Asset-Management, Business Finance und M&amp;A zusammenarbeitet</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Option</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Eigenverantwortung setzt</li><li>Ein ordentliches Gehaltspaket sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>E-Bike Leasing (JobRad), Tankgutschein (DKV), Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Einen persönlichen Buddy für das Onboarding</li><li>Kein Dress-Code: Du darfst so sein, wie du bist.</li></ul><h2>Dein Weg zu uns:</h2><p><b>Achtung:</b> Wir nehmen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen. Bitte nutze unser Bewerbungsportal für das Hochladen deiner Bewerbung.</p><p><strong>Bewerbungsschluss: </strong>Wir führen laufend Bewerbungsgespräche und werden die Stelle schließen, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte sende uns deine Bewerbung daher zeitnah.</p><p><strong>Kontaktperson: </strong> Talent Acquisition Partner, Kerstin Wöller, <a href="mailto:kewl@europeanenergy.com" target="_blank">kewl@europeanenergy.com</a></p><p>Weitere Informationen zur Position und unserem Unternehmen findest du hier.</p><p><strong><em>Überzeugt? Dann mach mit!</em></strong></p><p><strong><em>Jetzt bewerben</em></strong></p>

Financial Controller:in (m/w/d)

<p>Die IWD market research GmbH zählt zu den führenden europäischen Marktforschungsinstituten im Bereich Handelsforschung. Seit 1998 realisieren wir internationale Studien zu Kundenbeziehungen, Kaufverhalten und Kundenströmen für renommierte Handelsunternehmen in der D/A/CH-Region und ganz Europa.</p><strong>Projektmanager D/A/CH (m/w/d)</strong><p><strong>Vollzeit</strong> | <strong>Standort:</strong> Magdeburg | <strong>Eintritt:</strong> ab sofort</p><p>Du liebst es, Projekte zu strukturieren, mit internationalen Teams zu arbeiten und namhafte Marken im Handel erfolgreicher zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von internationalen Marktforschungsprojekten</li><li>Planung, Umsetzung und Controlling von Projektbudgets und Timings</li><li>Führung und Koordination interner sowie externer Projektteams</li><li>Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen, Feldorganisation und Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung von Meilensteinen</li><li>Erstellung von Projektbriefings, Schulungskonzepten und Ergebnispräsentationen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium – idealerweise mit Fokus auf Marketing, Marktforschung, Kommunikation, internationales Management oder Sozialwissenschaften</li><li>Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und strukturiertem Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel &amp; PowerPoint)</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Engagement, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen</li><li>Teamplayer mit internationalem Mindset</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Spannende Kunden und Markenprojekte im Handelsumfeld</li><li>Ein internationales, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur</li><li>Raum für eigene Ideen &amp; regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Attraktives Gehaltspaket &amp; klare Perspektiven</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@iwd-marketresearch.de" target="_blank">bewerbung@iwd-marketresearch.de</a></p><p>Ansprechpartner: Herr Simon Meinecke </p><p>IWD market research GmbH<br> Hasselbachplatz 3<br> 39014 Magdeburg<br><a href="http://www.iwd-marketresearch.de" target="_blank">www.iwd-marketresearch.de</a></p>

Projektmanager D/A/CH (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die <strong>egocentric merchandising GmbH</strong> – seit 2007 produzieren wir in Dresden Merchandise, der Haltung zeigt. Für Marken, Künstler:innen und Events, die auffallen wollen. Mit eigenem Team, nachhaltigen Materialien und einer klaren Mission: <strong>No idea too bold. No concept too far.</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Einkauf &amp; Steuerung von Merchandise-Produktionen – national und international</p></li><li><p>Angebotskalkulation &amp; Preisverhandlungen mit Lieferanten</p></li><li><p>Terminkoordination, Qualitätsprüfung &amp; Reklamationsmanagement</p></li><li><p>Auswahl, Betreuung &amp; Weiterentwicklung von Lieferanten</p></li><li><p>Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Design und Projektleitung</p></li><li><p>Kostenoptimierung &amp; saubere Auftragsabwicklung</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</p></li><li><p>Erfahrung im Einkauf, in der Produktionskoordination oder im Projektgeschäft</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikation</p></li><li><p>Sehr gutes Deutsch (C1) und solide Englischkenntnisse</p></li><li><p>MS Office – besonders Excel – und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</p></li><li><p>Bock auf Verantwortung, Tempo und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</p></li><li><p>Starke Einarbeitung &amp; ein motiviertes Team</p></li><li><p>1 Minute zum ÖPNV, 3 Minuten zur A4</p></li><li><p>Kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien</p></li></ul><h2>Jetzt bewerben – auch ohne klassischen Lebenslauf.</h2><p>Schick uns einfach hier bei XING eine Nachricht oder direkt an  <a href="mailto:jobs@egocentric.de" target="_blank">jobs@egocentric.de</a></p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Procurement & Production Specialist – Merchandise (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind <strong>egocentric systems GmbH</strong> – ein junges Unternehmen mit eigenem Ticketing- und Softwaresystem für Events, Konzerte und Shows.Unser Produkt ist live, die Nachfrage groß – und wir bauen unser Vertriebsteam gezielt aus.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du wirst Teil eines fokussierten Sales-Teams, das sich auf <strong>qualifizierte Leads, strukturierte Demos und echte Abschlüsse</strong> konzentriert. Keine Kaltakquise – sondern <strong>echtes Closing mit Verantwortung</strong>.Wir bieten dir ein Umfeld mit modernen Tools, kurzen Wegen und einem Team, das Vertrieb lebt – aber sich selbst nicht zu ernst nimmt.</p><ul><li><p>Du übernimmst vorqualifizierte Leads und steuerst den Sales-Prozess bis zum Abschluss</p></li><li><p>Du führst Demo-Termine (remote oder vor Ort)</p></li><li><p>Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM-System</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Marketing &amp; Produkt zusammen</p></li><li><p>Du sorgst mit deiner Energie für Wachstum und Sichtbarkeit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Software-/Digitalbezug</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und denkst in Abschlüssen</p></li><li><p>CRM-Systeme (z. B. HubSpot) sind für dich kein Neuland</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark und hast Spaß daran, Dinge voranzubringen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>faires Fixgehalt + erfolgsabhängige Provision ab dem 1. Tag</strong></p></li><li><p><strong>Verkürzte Probezeit: nur 3 Monate</strong></p></li><li><p>Kein Cold Calling – alle Leads sind vorqualifiziert</p></li><li><p>Moderne Tools &amp; Prozesse</p></li><li><p>Remote möglich oder Büro in Dresden</p></li><li><p>Ein motiviertes Team mit Humor, Tempo und klarem Fokus</p></li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!</p><p>Bei Fragen kannst du dich jederzeit direkt an <strong>Ronny Thiessen (HR)</strong> wenden:</p><p><a href="mailto:ronny.thiessen@egocentric-systems.de" target="_blank">ronny.thiessen@egocentric-systems.de</a></p><p><a href="http://www.egocentric-systems.de" target="_blank">www.egocentric-systems.de</a></p>

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