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<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen.Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretende und unterstützende Filialorganisation</li><li>Erstellung von wöchentlichen Reports</li><li>Unterstützende Sortiments- und Personalsteuerung</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufspersonals Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Engagiert, teamfähig und kommunikativ</li><li>Fließend Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für die Marke</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur!</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht dir Viktoria Campana unter der Telefonnummer +49 7621 966 321 zur Verfügung. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Assistant Store Manager München (m/w/d)

Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik. Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team in Wendelsteinam Standort Wendelstein bei Nürnberg<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Auftragserfassung und -nachverfolgung inkl. Bonitätsprüfung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM System</li><li>Umfassende Betreuung unserer Kunden</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Abwicklung von Bestellungen und Aufträgen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Inventur</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Lagerhaltung und Versand</li><li>Schnittstelle zum Außendienst und anderen internen Abteilungen</li><li>Unterstützung von Kundenevents</li></ul><h2>Du verfügst über:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li><li>Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten, zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersversorgung, Jobfahrrad (E-Bike), Corporate Benefits</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul>Are you ready for Fronius? Jetzt bewerben und Teil der Fronius Familie werden!

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team in Wendelstein

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitenden, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unseres operativen Controllings mit Schwerpunkt Kostenrechnung verantwortlich</li><li>Du arbeitest aktiv an Finanzprojekten mit und übernimmst deren Leitung</li><li>Du führst Budget- und Forecastrechnungen sowie Soll-/Ist-Abweichungsanalysen durch</li><li>Du stellst Reportingstandards und -prozesse sicher</li><li>Du agierst als Sparringpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit MS Business Central</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und hast Freude an der Teamarbeit</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Viktoria Campana unter der Telefonnummer +49 7621 966 321 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Senior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen definierten Bereich</li><li>Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li><li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Steuerung der Zeitwirtschaft Mitwirken bei oder auch Übernahme von einhergehenden HR-Projekten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR-Umfeld, gerne aber auch Berufs- oder Quereinsteiger</li><li>Interesse für die HR-Themenbandbreite</li><li>Gute MS Office Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für moderne und neue Systeme</li><li>Genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie grundsätzliche Neugierde an Neuem</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Viktoria Campana unter der Telefonnummer +49 7621 966 321 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

HR Service Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und steuerst unsere Paid-Media-Strategie über Google- und Bing-Ads sowie zentrale Social-Media-Plattformen (Meta, TikTok, Pinterest) und sorgst für ein nahtloses Omnichannel-Erlebnis zwischen Webshop, App und stationären Stores.</li><li>Du bleibst digitalen Trends stets einen Schritt voraus und bringst neue Tools und innovative Ansätze im Paid Media ein.</li><li>Ergebnisse werden klar und transparent von dir reportet, du identifizierst Wachstumspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</li><li>Du nutzt datenbasierte Insights und Automatisierung, um Kampagnenstrategie und -umsetzung weiter zu schärfen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kreativteams zusammen und stellst sicher, dass lokalisierte und plattformspezifische Werbemittel die Zielgruppen optimal ansprechen.</li><li>Prospecting- und Retargeting-Kampagnen mit klarem Fokus auf KPIs wie ROAS, CTR, CPA und CPM werden von dir geplant und optimiert.</li><li>Du führst ein kleines Inhouse-Team und steuerst Agenturpartner, förderst Know-how und eine enge Zusammenarbeit.</li><li>Die Verantwortung für Kampagnen von Anfang bis Ende liegt bei dir und du verankerst eine Kultur des Testens, Lernens und Optimierens.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing und kannst eine starke Erfolgsbilanz in Paid Social und Paid Search vorweisen.</li><li>Du hast eine echte Verbindung zu Subkulturen wie elektronischer Musik, Hip-Hop, Skateboarding, Streetwear oder Kunst; sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich (Deutsch ist ein Plus).</li><li>Über verschiedene Medienplattformen hinweg, hast du nachweisliche Erfahrung im Management großer Budgets.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Produkt-Feeds, Automatisierung und MMM-Tools sowie in der fortgeschrittenen Nutzung von Google Ads, Meta Business Manager, Excel und Google Analytics.</li><li>Du besitzt ein tiefes Verständnis von Performance-Marketing-Kennzahlen und Optimierungsmethoden und handelst konsequent datengetrieben.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus und du fühlst dich in schnelllebigen, agilen Umfeldern wohl.</li><li>Du bist eine souveräne kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Mentoring von Teammitgliedern sowie in der Leitung funktionsübergreifender Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Du bringst eine hohe Begeisterung für Technologie, Testing und Innovation mit und arbeitest dabei kollaborativ und teamübergreifend.</li></ul>

Lead SEA & Paid Social (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.Wir suchen für unseren Store in Düsseldorf Dich als Store Manager (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Filialorganisation</li><li>Erstellung von wöchentlichen Reports</li><li>Sortiments- und Personalsteuerung</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufspersonals</li><li>Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Kaufmann/frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Engagiert, teamfähig und kommunikativ</li><li>Fließende Deutsch- u. gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für Mode</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 30 3187323 453 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Store Manager Düsseldorf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Unsere Kunden sind führende nationale und internationale Maschinen- und Anlagenbauer, die auf höchste Qualität und Zuverlässigkeit setzen. Für diese anspruchsvollen Projekte suchen wir einen außergewöhnlichen SPS-Programmierer (m/w/d), der nicht einfach nur Codes schreibt, sondern komplexe Anlagen zum Leben erweckt – und unsere Kunden begeistert.Wenn für dich eine Software nie "fertig" ist, weil du immer noch eine Idee zur Optimierung hast – dann bist du bei uns genau richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS- und HMI-Systemen (Siemens, Rockwell, Beckhoff, ABB, Codesys)</li><li>Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse mit Blick auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit</li><li>Projektverantwortung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden – national und international</li><li>Direkter Austausch mit Kunden und Projektleitern, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li><li>Dokumentation, Test und Support der implementierten Systeme</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens, Rockwell, Beckhoff, ABB oder Codesys</li><li>Kenntnisse in Hochsprachen (C, C#, Java, Python) von Vorteil</li><li>Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch mind. C2, Englisch mind. B2</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und Leidenschaft für Automatisierung</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise und Begeisterung, neue Technologien selbständig zu erlernen</li><li>Du bist ein echter A-Player: ehrgeizig, lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus</li><li>Arbeitsplatz ist on site am Firmensitz – keine reine Remote-Position</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte – bei führenden Maschinen- und Anlagenbauern weltweit</li><li>Zugang zu modernster Technologie – neueste Steuerungen, Tools und Entwicklungsumgebungen</li><li>Individuelle Weiterentwicklung – Schulungen, Zertifizierungen und Lernmöglichkeiten</li><li>Gestaltungsspielraum &amp; Eigenverantwortung – deine Ideen zählen</li><li>Direkten Kundenkontakt – deine Arbeit erzeugt Begeisterung</li><li>Anerkennung &amp; Wertschätzung – Leistung wird bei uns sichtbar und honoriert</li><li>Internationale Einsätze – für alle, die Abenteuer lieben</li><li>Moderne Unternehmenskultur – kurze Wege, Innovation vor Bürokratie</li><li>Perspektiven für die Zukunft – Projektleiter oder Führungsebene, wenn du soweit bist</li><li>Attraktive Vergütung – inkl. Boni und Erfolgsbeteiligung</li></ul><h2>Kontakt</h2>DEINE ANSPRECHPARTNERINDu hast Fragen oder Wünsche? Du möchtest in deinen Traumjob starten?Dann lass uns miteinander sprechen!Helena WinterRecruiting ManagerinE-Mail:<a href="mailto:bewerbung@gmw-online.com" target="_blank">bewerbung@gmw-online.com</a>

SPS Programmierer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2>Als Personalreferent/in sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie verantwortlich und steuern die gesamte Belegschaft einer dynamisch wachsenden Kanzlei. Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickeln innovative, maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für den wettbewerbsintensiven Steuerberatungsmarkt. Sie bauen die gesamte Personalabteilung mit auf.Strategisches Recruiting<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für Fach- und Führungskräfte</li><li>Aufbau und Pflege aktiver Talent-Pipelines</li><li>Marktbeobachtung</li><li>Active Sourcing im Steuerberatungsmarkt</li><li>Gestaltung der Candidate Experience vom Erstkontakt bis Onboarding</li></ul>Operative Personalbetreuung<ul><li>Interne Beratung und Coaching der Teamleiter zu HR-Themen</li><li>Umfassende Betreuung der Mitarbeiter und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen</li><li>Koordination zwischen den Standorten Bergen und Celle</li></ul>Strategische Personalentwicklung<ul><li>Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Karriereplanung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>Freude daran, eine Personalabteilung aufzubauen</li><li>Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Recruiting-Schwerpunkt</li><li>Fundierte Erfahrung in Steuerberatung oder anderen Dienstleistungsbranchen und Verständnis des Steuerberatungs- und Arbeitsmarktes</li><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit HR-Informationssystemen und modernen Recruiting-Tools</li><li>Kenntnisse in Employer Branding und Active Sourcing</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen und Erfahrungsaustauschen</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung - sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Personalreferentin (m/w/d) Recruiting & Talentmanagement, Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li><li>optional: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen und damit verbundener Tätigkeiten (auch als ausschließliche Tätigkeit möglich)</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstamms unterschiedlicher Branchen und Größen</li><li>Selbstständige Erstellung von Einnahmeüberschussrechnungen sowie Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen und Personengesellschaften sowie der betrieblichen Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs</li><li>direkte Kommunikation mit dem Mandanten, dem Finanzamt und anderen Institutionen</li><li>Überwachung der Steuertermine (z.B. Umsatzsteuervorauszahlungen)</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden </li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Steuerfachangestellte/r) </li><li>3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert)</li><li>sehr gute Kenntnisse im digitalen Arbeiten bzw. Interesse, sich hiermit zu beschäftigen</li><li>sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen (wünschenswert)</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen im Büro</li><li>sicheres Auftreten gegenüber Mandanten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen bekannte Lehrgangswerke (z.B. Haas)</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung (Studium, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Fachassistenten oder zum Steuerberater) – sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, optional Lohnbuchhaltung

<h2>Wir sind pme Familienservice</h2>Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Locomotion Kids als Erzieher:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.<h2>Deine Rolle bei uns</h2>Bei den Locomotion Kids betreuen wir bis zu 30 Kinder und schaffen einen liebevollen Raum, der sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Kinder orientiert. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf den Prinzipien von Emmi Pikler und legt den Fokus auf emotionale Entwicklung, soziales Lernen sowie Sprachförderung. Mit unserem innovativen Sprachentwicklungskonzept und der Einbindung der Stiftung "Kinder forschen" begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu ersten Entdeckungen und vielfältigen Erfahrungen.<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:00 bis 19:00 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul>Das haben wir außerdem<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul>Das ist bei uns Standard<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.<h2>Kontakt</h2>Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher (d/m/w)

Die intelligenten Wasserspender und -hähne von AQUALEX helfen Menschen dabei, vorabgefüllten Wasserflaschen den Rücken zu kehren und ausschließlich hochqualitatives Trinkwasser zu genießen. Die Mission: Im Jahr 2030 trinken alle Leitungswasser. Tausende von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen genießen bereits täglich gefiltertes, sprudelndes oder stilles Wasser aus den Trinkwassersystemen von AQUALEX. Bist du bereit, uns dabei zu unterstützen, dass es noch mehr werden?<h2>Aufgaben</h2>Als telefonischer Botschafter nimmst du eine Schlüsselposition im Unternehmen ein. Du kontaktierst Unternehmen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen: dem kontinuierlichen Zugang zu sauberem Wasser durch unsere multifunktionalen Wasserspender und Wasserarmaturen.<ul><li>Akquise und Lead-Management: Du identifizierst potenzielle B2B-Kunden, qualifizierst Leads und vereinbarst Kundentermine für die Außendienstmitarbeiter deines Teams.</li><li>Kundenberatung: Du ermittelst die Bedürfnisse der Kunden, beantwortest ihre Fragen und überzeugst sie vom Mehrwert unserer Leistungen für ihre jeweilige Situation.</li><li>Dokumentation und Reporting: Um den Vertriebsprozess so effizient wie möglich zu gestalten, dokumentierst du alle gesammelten Lead-Informationen für das Vertriebs- und Marketingteam.</li></ul>In Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen als Sales Development Representative, Verkäufer, Call Agent oder Telemarketer sind von Vorteil.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch.</li><li>Du bist ein gewandter Redner, selbstsicher und schlagfertig.</li><li>Du hast Einfühlungsvermögen und baust schnell Kontakte auf.</li><li>Du verfügst über eine gute Portion Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du bist ein Teamplayer und kannst selbstständig arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard.<ul><li>Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, moderne Tools und Prozesse.</li><li>Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li><li>Coaching und Entwicklung: Mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten stehen dir alle Türen offen.</li></ul>Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir: "Das ist mein Ding!"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust deine Handelspartner eigenverantwortlich per Telefon und E-Mail</li><li>Durch In- und Outbound Calls baust du neue Partnerschaften auf und qualifizierst potenzielle Kund:innen effektiv</li><li>Du planst und führst Telefonkampagnen selbstständig durch und setzt gezielt verkaufsfördernde Vertriebsmaßnahmen um</li><li>Bei Fachmessen und Veranstaltungen unterstützt du das Team aktiv</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Verkauf von ITK-Produkten sowie im Servicebereich oder Call-Center</li><li>Kenntnisse über FRITZ!-Produkte sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist wünschenswert</li><li>Freude am Telefonieren und ausgeprägtes vertriebliches Geschick</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und passende Lösungen</li><li>Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li></ul><h2>Freu dich drauf</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm</li><li>Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing</li><li>Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist</li></ul>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer &amp; sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

Inside Sales Manager (w/​m/​d)

<h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>13. Monatsgehalt und weitere Gehaltsbestandteile</li><li>Voller Überstundenausgleich in Geld oder Freizeit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - natürlich auf unsere Kosten</li><li>Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Büro-Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Eis und Obst</li><li>Regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Mitgestaltung der Zukunft der dhmp Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und Visionen</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mandanten, nimmst Telefonate entgegen und vereinbarst Termine.</li><li>Du kümmerst dich um die Büroorganisation (inkl. Kalenderverwaltung), die Postbearbeitung, das Schreiben von Diktaten und das Führen von Akten.</li><li>Du bearbeitest Wiedervorlagen und Fristen und führst den Schriftverkehr mit Gerichten, Mandanten und Rechtsanwälten.</li><li>Du erstellst Kostenrechnungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz und nach Honorarvereinbarung.</li><li>Du führst selbstständig Zwangsvollstreckungsverfahren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum geprüften Rechtsfachwirt (m/w/d).</li><li>Du arbeitest äußerst sorgfältig, selbständig und gut strukturiert.</li><li>Du bist kommunikationsfreudig und ein wahres Organisationstalent.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Themen und juristischen Tätigkeiten.</li><li>Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 230 Teammitgliedern unterstützt die dhmp-Gruppe ihre Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Unternehmensberatung, Personal und Arbeitsrecht. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und setzen bereits heute auf digitale Tools und automatisierte Workflows.<h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst bereichsübergreifend Teams aus Hardware-, Software-, Produktion und Legal, um alle gesetzlichen Anforderungen für den Marktzugang sicherzustellen</li><li>Du stellst sicher, dass Dokumentations-, Kennzeichnungs- und Informationspflichten für das Inverkehrbringen unserer Produkte erfüllt werden</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartnerin für regulatorische Fragen und unterstützt Vertrieb und Kunden mit passenden Konformitätsnachweisen</li><li>Du pflegst den Austausch mit Behörden, Zertifizierungsstellen und B2B-Kunden und vertrittst unser Unternehmen in relevanten Gremien (z. B. Bitkom)</li><li>Du führst ein IT-gestütztes Product-Compliance-Managementsystem ein, beobachtest gesetzliche Entwicklungen und leitest daraus interne Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du berichtest regelmäßig an VP Products und Unternehmensleitung über Status, Risiken und Trends</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, Elektrotechnik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Product Compliance / Regulatory Affairs - idealerweise im Bereich ITK, Router oder Consumer Electronics</li><li>Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Prüfinstituten</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Passion und Freude an der Analyse und Auswertung von Daten und digitalen Lösungen</li><li>Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freu dich drauf</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm</li><li>Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing</li><li>Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist</li></ul>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer &amp; sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Product Compliance Manager (w/​m/​d)

<h2>PORTH INGENIEURE | Buxtehude (nahe Hamburg)</h2>Du willst Gebäude wirklich besser machen – energieeffizient, nachhaltig und praxisnah? Du suchst ein junges, flexibles Büro, kurze Wege, echte Mitgestaltung und ein Team, das sich vertraut begegnet? Dann bist du bei PORTH INGENIEURE genau richtig.Wir sind ein modernes Ingenieurbüro für Energie- und Nachhaltigkeitsberatung und begleiten Projekte vom Einfamilienhaus bis zum Nichtwohngebäude und Baudenkmal.<h2>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; sinnvoll</h2><ul><li>Energetische Analysen und Bewertungen von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Baudenkmälern</li><li>Energieberatungen mit individuellen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Maßnahmenkonzepten</li><li>Erstellung von Energieausweisen, Wärmeschutznachweisen und individuellen Sanierungsfahrplänen</li><li>Fördermittelberatung &amp; -begleitung (Analyse, Strategie, Antragstellung)</li><li>Heizlastberechnungen und hydraulischem Abgleich</li><li>Nachhaltigkeitsberatung &amp; QNG-Bilanzierung für Wohngebäude</li><li>Direkter Austausch mit Bauherr:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen</li></ul> Du wirst nicht allein gelassen – wir arbeiten eng zusammen und wachsen gemeinsam in neue Themen hinein.<h2>Was du mitbringen solltest</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Interesse an energieeffizientem &amp; nachhaltigem Bauen</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li></ul>Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen!<h2>Was dich bei PORTH INGENIEURE erwartet</h2><ul><li>Junges, kollegiales Team mit vertrautem Miteinander</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen</li><li>Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Mehrwert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsweise</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Raum für fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt – menschlich &amp; fachlich</li></ul><h2>So bewirbst du dich</h2>Wir halten es unkompliziert: Sende uns hier oder per WhatsApp deinen Lebenslauf – locker, direkt, unkompliziert:Sarah: +49 152 346 98818 I Friis: +49 151 11010 686Eine kurze Info zu dir, ein paar Eckpunkte zu deinem Werdegang – und wir melden uns für ein erstes Kennenlernen. Mehr über uns und unsere Arbeit findest du auf <a href="http://www.porth-ingenieure.de" target="_blank">www.porth-ingenieure.de</a>

Architekt / Ingenieur (m/w/d) in der Gebäudeenergieberatung

<h2>Boels, join our orange family</h2>Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.<h2>Deine Aufgabe</h2>Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. Die Stelle ist ab 01.03 zu besetzen.Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in deinem Gebiet, schwerpunktmäßig in Nord- und Westdeutschland. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units.Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse.Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher</li><li>Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien</li><li>Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte</li><li>Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bspw. in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, -Pädagogik, BWL, Personalmanagement und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition mit</li><li>Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3200€ - 3800€ brutto pro Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</li><li>28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst</li><li>Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit, mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung</li><li>Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an!</li></ul>Was sind die Vorteile von Boels?<ul><li>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt</li><li>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren</li><li>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge</li><li>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</li><li>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%</li><li>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?Dann suchen wir dich für unsere betriebsnahe Krippe Umikids World als Erzieher:in/ Sozialpädagog:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.<h2>Deine Rolle bei uns</h2>Unsere Krippe Umikids World wurde auf Initiative der Umicore AG und Co. KG. gegründet. Die Kita befindet sich in frisch renovierten Räumlichkeiten in Hanau Wolfgang und bietet Platz für zwei Krippengruppen.<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz ein</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung </li><li>Parkplätze in der Tiefgarage</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen</li></ul>Das haben wir außerdem<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul>Das ist bei uns Standard<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen</li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.<h2>Kontakt</h2>Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen zur Kita hast, melde dich gerne telefonisch bei Justyna Thomas unter 061819692620.Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher / pädagogische Fachkraft (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>"Von der Praxis ins Klassenzimmer – Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapie gesucht!"In unserer Berufsfachschule für Ergotherapie der bfz gGmbH Mittelfranken ist eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapeut in Voll- oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen. Der Einstellungsbeginn erfolgt in gemeinsamer Absprache.Als Lehrkraft für unsere familiär geführte Berufsfachschule für Ergotherapie wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium in Absprache mit der Schulleitung.Es erwartet Sie ein Lernumfeld in dem sich Lehrende und Lernende auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Lernen prägen unseren Schulalltag – so macht Lehren wirklich Spaß! Sie möchten Ihr ergotherapeutisches Praxiswissen weitergeben und möchten junge Menschen auf ihrem Weg in einen sinnstiftenden Beruf begleiten - dann sind Sie bei uns genau richtig!<ul><li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li><li>Erlangen</li><li>Bewerbungen jederzeit möglich</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes sowie die Betreuung in der praktischen Ausbildung unserer Lernenden</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten</li><li>Akquise von Schüler*innen und Kooperationseinrichtungen/-partnern für die Ausbildung</li><li>Option auf Übernahme der Klassenleitung perspektivisch</li><li>Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben</li><li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren beruflicher Tätigkeit und ca. 200 Fortbildungsstunden</li><li>oder staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelorstudium (bzw. in der Endphase vom Studium) und min. 6 Monaten beruflicher Tätigkeit sowie ca. 200 Fortbildungsstunden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li><li>Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit der Zielgruppe</li><li>Gestaltung von Lernprozessen zur Förderung der Eigenaktivität unserer LernendenWir unterstützen Sie, wenn Sie noch nicht alle genannten Voraussetzungen im Profil erfüllen oder Interesse an einem Studium haben.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li><li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:Frau Ines Holstein, Schulleitung Tel.: 09131 8954-86Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie unter <a href="http://www.schulen.bfz.de" target="_blank">www.schulen.bfz.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Zurück

Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapeut in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>"Gestalten Sie Sprache, gestalten Sie Zukunft!"Sie lieben Sprache und Kommunikation – und möchten Ihre Leidenschaft und Expertise mit Führungsverantwortung verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Praxisleitung (m/w/d) führen Sie ein motiviertes Team, gestalten Prozesse und sichern höchste Standards für unsere Patientinnen und Patienten.Wir suchen Sie für unsere Praxis für Logopädie der bfz gGmbH Mittelfranken ab sofort in Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) oder Vollzeit mit Dienstsitz in Fürth.Vor Ort erwarten Sie:- Gut ausgestattete Therapieräume und eine große Auswahl an Fachliteratur und Material - Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offener Austausch- Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Anbindung an die Berufsfachschule für Logopädie in Fürth<ul><li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li><li>Fürth</li><li>Bewerbungen jederzeit möglich</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation einer Praxis nach dem aktuellen Rahmenvertrag für Stimm,- Sprech,- Sprach- und Schlucktherapie</li><li>Einarbeitung, Anleitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Praxiskonzeptes</li><li>Durchführung eigener Therapie, Patientenakquise</li><li>Teiletatverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der bfz-Leitung</li><li>Zusammenarbeit mit der bfz Berufsfachschule für Logopädie vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Logopäden/ zur Logopädin, Atem,-Sprech-,und Stimmlehrer*innen, staatlich anerkannte Sprachtherapeut*innen, med. Sprachheilpädagoginnen und *pädagogen</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamplayer*in</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kontaktfreude</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li><li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Tamele unter der Rufnummer 0911 950 997-15 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Praxisleitung (m/w/d) Logopädie Voll- oder Teilzeit

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Als Technischer Consultant Automatisierung (m/w/x) übernimmst du an unserem Standort in Gütersloh eine zentrale Rolle in der Umsetzung moderner IT-Lösungen und sorgst mit deinem technischen Know-how für reibungslose Prozesse und effiziente Systemabläufe. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst IT-Projekte in agilen, klassischen oder hybriden Umgebungen und behältst dabei Projektziele, Ressourcen und Zeitpläne jederzeit im Blick</li><li>Softwareentwicklung &amp; Systemdesign: Du customizest und entwickelst Anwendungen sowie Schnittstellen zum SAP EWM – besonders dann, wenn es um Automatisierung, Prozessoptimierung und skalierbare IT-Lösungen geht</li><li>Koordination &amp; Kommunikation: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, stimmst dich mit Stakeholdern aus IT und Fachbereichen ab und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss über alle Projektphasen hinweg</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im IT-Projektmanagement mit</li><li>Fachkompetenz &amp; Technik: Du verfügst über praktische Erfahrung im Customizing und in der Entwicklung im Umfeld von SAP S/4HANA sowie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. MS-SQL)</li><li>Methoden &amp; Arbeitsweise: Du beherrschst agile, klassische und hybride Projektmethoden – idealerweise durch Zertifizierungen wie PRINCE2 – und arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Kommunikation &amp; Soft Skills: Du punktest mit analytischem Denken, klarer Kommunikation, Teamorientierung und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Du erhältst eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li><li>Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Duz-Kultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Unternehmenskultur – vom ersten Tag an</li><li>Verantwortung von Anfang an: Übernimm eigene Aufgaben und Projekte mit echtem Impact</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Technischer Consultant Automatisierung (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<h2>Boels, join our orange family</h2>Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.<h2>Deine Aufgabe</h2>Du arbeitest gerne mit Menschen, telefonierst gerne und liebst es, wenn kein Tag dem anderen gleicht? Du ziehst deine Energie aus dynamischen Prozessen, stetigen Veränderungen und Aufgaben, die selbstständiges, vertrauensvolles Arbeiten erfordern? Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. Die Stelle ist idealerweise ab 01.03. zu besetzen.Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in Polen. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units.Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse.Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher</li><li>Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien</li><li>Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte</li><li>Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition sammeln. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie eine hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3200€ - 3800€ brutto pro Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</li><li>28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst</li><li>Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit, mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung</li><li>Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an!</li></ul>Was sind die Vorteile von Boels?<ul><li>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt</li><li>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren</li><li>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge</li><li>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</li><li>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%</li><li>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Polnisch-Kenntnissen

Für unser Unternehmenskundencenter suchen wir Dich als Unternehmenskundenberater (m/w/d). Als Unternehmenskundenberater gestaltest Du die Zukunft Deiner Unternehmenskunden - mit Beratung, die Wirkung zeigt und Vertrauen schafft. Bei uns begleitest Du Unternehmenskunden als verlässlicher Partner von der Finanzierung bis zur Wachstumsstrategie.Deine Kernaufgaben:<ul><li>Ganzheitlich beraten und betreuen: Beratung und aktive Betreuung von Unternehmenskunden mit dem Schwerpunkt Immobiliengeschäft - inkl. bedarfsorientierter Einbindung des Private Banking und Spezialisten</li><li>Wachstum schaffen: Systematische Akquisition von Neukunden mit hohem Potential, sowohl über Empfehlungen als auch Eigeninitiative und Intensivierung bestehender gewerblicher Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung übernehmen: Entscheidung über komplexe Kreditengagements, Erstellung von qualitativ hochwertigen Kreditanträgen und risikoorientierte Überwachung</li><li>Netzwerk stärken: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsvereinen im gesamten Geschäftsgebiet</li><li>Qualität sicherstellen: Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und Qualitätsstandards</li><li>Gemeinsam mehr erreichen: Zusammenarbeit im Team mit der Assistenz für reibungslose Abläufe und starke Ergebnisse am Kunden</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes Studium und fortlaufende, eigenständige Qualifizierung im betriebswirtschaftlichen und vertrieblichen Bereich</li><li>Erfahrungen in der Beratung von Unternehmenskunden und im Umgang mit großen gewerblichen Kreditrisiken</li><li>Gute Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb der gewerblichen Allfinanzprodukte</li><li>Eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, vor allem bei der Analyse und Strukturierung von sehr komplexen Kreditengagements</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul>Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.Für weitere Informationen steht Dir Peter Meyer, Leitung Unternehmenskundencenter, Telefon: 040 - 76691 4500, gerne zur Verfügung.

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Bad Salzdetfurth! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.</li><li>Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (<a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a>) und Frau Elke Bartens Tel. 05121-871-3635 (<a href="mailto:elke.bartens@sparkasse-hgp.de" target="_blank">elke.bartens@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) GS Bad Salzdetfurth

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Assetmanagement Niederspannung/Mittelspannung am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.11.2027, einen Assetmanager für unser Stromverteilnetz.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du übernimmst die Betreuung von Dienstleistungsverträgen zum Betrieb unserer Verteilnetze</li><li>Im Team arbeitest du an technischen Fragestellungen rund um unser Strom Verteilnetz</li><li>Als Drehscheibe zwischen den strategischen und den ausführenden Einheiten koordinierst du die Erstellung von Maßnahmenplänen</li><li>Über die technischen Fragestellungen hinaus stellst du die damit einhergehenden kaufmännische Abwicklung von Maßnahmen sicher</li><li>Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen mit</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar absolviert </li><li>Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise</li><li>Im Idealfall konntest du bereits erste Erfahrungen im Umfeld eines Versorgungsnetzbetreibers sammeln</li><li>Du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten</li><li>Erste Erfahrungen mit SAP-Systemen zur internen Unternehmenssteuerung sind wünschenswert</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten</li><li>Du verfügst über sehr gute deutsche (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet dir gerne: Mark Schirrmacher (Abteilungsleiter) T +49 5341 867-133642Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne: Viktoria Harstick (Recruiter) T +49 5351 123-35108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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