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DAS MACHST DU<ul><li>Lokalisierung und Behebung von Störungen an unseren EMSR-Anlagen sowie an Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen, Frequenzumrichtern und Motorsteuerungen</li><li>Lokalisierung und Behebung von Störungen an Nebenanlagen wie die Drucklufterzeugung, Klimaanlagen, Krananlagen, Brandmeldeanlagen und Aufzügen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen in den Spannungsbereichen 230V / 400V / 690V / 6kV zur Freischaltung bzw. Betriebsbereitschaltung elektrischer Anlagen und von Betriebsmitteln</li><li>terminliche und sachliche Fertigmeldung der SAP-Aufträge an den Vorgesetzten</li></ul>DAS LIEFERST DU<ul><li>eine erfolgreich abgschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektriker / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik</li><li>Erfahrungen im Bereich der Elektro-, Mess- Steuerungs- und Regelungstechnik sowie an Frequenzumrichtern</li><li>Geübtheit im Umgang mit Prozessleitsystemen (Siemens S7 und PCS7, VALMET DNA)</li><li>Kenntnisse im Bereich SAP und MS Office wünschenswert</li><li>Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtsystem</li></ul>DAS LIEFERN WIR<ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur</li><li>qualifizierte Einarbeitung bei vollem Entgelt</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge usw.)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>firmeneigene Parkplätze </li><li>Du bist in der freiwilligen Feuerwehr und möchtest deine Berufung auch im Job ausleben? Werde Mitglied unserer Werkfeuerwehr und trage deinen Teil zur Sicherheit deiner Kollegen bei! Hierfür bieten wir dir bezahlte Lehrgänge sowie Übungsstunden an - alles während deiner Arbeitszeit, sodass für dich dabei keinerlei Kosten entstehen.</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Zu besetzen ab: sofort</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li></ul>AUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com. Einstellungsprämie 2000 Euro*Die Auszahlung der Einstellungsprämie erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit.

Elektroniker / Elektriker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (w/m/d)

DAS MACHST DU<ul><li>Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen im Unternehmen sowie rechtliche Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte</li><li>juristische Begleitung von Rechtsstreitigkeiten sowie Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Rechtsanwälten</li><li>eigenständiges Erstellen und Verhandeln von Verträgen</li><li>Unterstützung bei der Koordination und Bearbeitung datenschutzrelevanter Fragestellungen</li><li>Verfolgung der Rechtsentwicklungen und identifizieren von Handlungsbedarf, insbesondere im Bereich von Nachhaltigkeitsthemen</li></ul>DAS LIEFERST DU<ul><li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht</li><li>Erfahrungen im Bereich Datenschutz oder Nachhaltigkeit wünschenswert</li><li>sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Wirtschaftsrecht, insbesondere Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechts- und Aufgabengebiete</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li></ul>DAS LIEFERN WIR<ul><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur</li><li>familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen</li><li>umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist</li><li>vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Zu besetzen ab: sofort</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)</li></ul>AUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG auf jobs.schwarz-produktion.com.

Unternehmensjurist (w/m/d)

StellenausschreibungWir suchen im Bereich Technik der MEG Leißling GmbH für den Standort Weißenfels Unterstützung.Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (w/m/d) DAS MACHST DU<ul><li>Sicherung der technischen Verfügbarkeit der Produktions- und Nebenanlagen</li><li>Ausführung von Aufträgen und Aufgaben gemäß Arbeitsplan, Instandhaltungsplan und Investitionsplan</li><li>Betreuung und Instandhaltung von Datennetzen und Steuerungen</li><li>Absicherung der Produktion durch selbstständige und unmittelbare Störungsbeseitigung sowie Programmänderungen im Zusammenhang mit der Anlagenoptimierung</li><li>Bearbeitung und Pflege von Schaltplänen sowie regelmäßge Datensicherung und -überprüfung</li><li>selbstständige Programmierung im Rahmen eines internen und externen Projektteams</li><li>Test, Wartung und Dokumentation von Steuerungen und anderen Maschinensteuerungen</li></ul>DAS LIEFERST DU<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Beriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Berufserfahrung in der Instandhaltung komplexer Anlagen wünschenswert</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich Steuerungstechnik, z.B. Simatic S7 und TIA Portal</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein für die eigene Tätigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem</li></ul>DAS LIEFERN WIR<ul><li>einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>geregelte Arbeitszeiten </li><li>attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen</li><li>umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Zu besetzen ab: sofort</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li></ul>AUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Leißling GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (w/m/d)

Interne StellenausschreibungWir suchen im Bereich Technik der Solent Übach-Palenberg GmbH &amp; Co. KG für den Standort Übach-Palenberg Unterstützung.Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)DAS MACHST DU <ul><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit und Optimierung von Anlagen, Maschinen, Automatisierungssystemen und Aggregaten zur Vermeidung von Stillstandszeiten </li><li>Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen im Produktionsfluss sowie die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsstandards.</li><li>Anlagen und Automatisierungssysteme betreuen, überwachen, warten, instandsetzen und bedienen inklusive dem Einsatz von Test- und Diagnosesystemen </li><li>(Neu-)Installation, Programmierung, Inbetriebnahme sowie Optimierung und Erweiterung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Komponenten </li><li>Mechanische Tätigkeiten, z.B. Rüsten/Umbauen, De-/ Montagearbeiten, Bohren, Trennen und Schleifen.</li><li>Dokumentation durchgeführter Instandhaltungsarbeiten und Inspektionen u.a. im SAP und Dokumentation der Lagerentnahme</li></ul>DAS LIEFERST DU<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Industrie sowie mechanische Tätigkeiten, z.B. Rüsten/Umbauen, Montagearbeiten, Bohren, Trennen und Schleifen. </li><li>Erfahrungen mit Siemens S7 und Allen Bradley, im Bereich der Visualisierung und Kenntnisse in MES und SAP </li><li>ein hohes Maß an Serviceorientierung und Motivation </li><li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li><li>ein positives Auftreten und hands-on-Mentalität</li></ul>DAS LIEFERN WIR<ul><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li><li>familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen </li><li>eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen </li><li>umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Zu besetzen ab: sofort</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li></ul>AUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH &amp; Co. KG auf jobs.schwarz-produktion.com. Einstellungsprämie 2000 Euro*Die Auszahlung der Einstellungsprämie erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit.

Elektroniker / Elektriker Betriebstechnik (w/m/d)

DAS MACHST DU<ul><li>Planung und Ausführung von Neuerrichtungen und Anpassungen der Produktionsanlagen mit dem Schwerpunkten Elektrotechnik, Leistungsverteilung, Steuerungstechnik und Automation</li><li>Durchführung von Machbarkeitsstudien, Basic- und Detailengineering im Rahmen von Projekten, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsbearbeitung, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen</li><li>Umsetzung von Projekten incl. der erforderlichen Ressourcen-, Kosten- und Terminplanung</li><li>Abwicklung und Abbildung der Projektarbeit in einem Projektmanagementsytem. Überwachung der Installationen / Integrationsvorgänge und Inbetriebnahmen der Anlagen</li><li>Entwicklung von Automatisierungskonzepten für Maschinen- und Anlagensteuerungen unter der Beachtung der Sicherheitskonzepte </li><li>Berücksichtigung der aktuellen Normen und Vorschriften in der Projektarbeit, Erstellung und Überarbeitung von Standards im Rahmen der Projektarbeiten</li></ul>DAS LIEFERST DU<ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares</li><li>bestehende Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten und Entwicklungsaufgaben an Produktionsanlagen</li><li>fundierte Erfahrungen in der Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungstechnik wie Siemens S7, TIA Portal und umfangreiche SPS-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in der Programmierung und Diagnose von Antriebssystemen z.B. SINAMIC, Simotion</li><li>Erfahrungen in der Elektroplanung z.B. EPLAN, COMOS</li><li>Kenntnisse in der Niederspannungs- und Mittelspannungstechnik</li></ul>DAS LIEFERN WIR<ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)</li><li>die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten </li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur</li><li>eine attraktive Vergütung, umfassenden Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)</li><li>die Möglichkeit nach der Einarbeitung an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten, wobei das je nach Arbeitsinhalt nicht immer gewährleistet werden kann</li><li>Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li><li>Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li></ul>AUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.

Ingenieur Planung Elektrotechnik (w/m/d)

DAS MACHST DU<ul><li>Planung sowie Durchführung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen im Bereich der Automatisierungstechnik z. B. im Bereich der Fertigungsanlagen</li><li>Mitarbeit bei Veränderungsprozessen z. B. im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) sowie Begleitung von Projekten</li><li>Dokumentation und Erstellung anwenderorientierter Dokumentationen für Programme und Einweisung der Mitarbeiter der Abteilung Produktion und Technik</li><li>Gewährleistung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Funktion der Produktionsanlagen der Automatisierungs- und Prozessleittechnik durch Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Planung- und Installationstätigkeiten</li><li>Koordination von und Zusammenarbeit mit Dienstleistern aus dem Bereich Prozessautomation bei der Planung, Montage, Inbetriebnahme und Optimierung</li></ul>DAS LIEFERST DU<ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Steuerungen, insbesondere Siemens Simatic</li><li>Affinität zu IT-Systemen und Kenntnisse im Umgang mit allen Microsoft Office Anwendungen</li><li>Erfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie sowie Projekterfahrung </li><li>Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li></ul>DAS LIEFERN WIR<ul><li>einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur</li><li>attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen</li><li>umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote</li><li>30 Urlaubstage </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Zu besetzen ab: sofort</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li></ul>AUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.

Elektroniker Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d)

<h2>ÜBER UNS:</h2>Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg. Auf zwei Produktionsanlagen werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt. Gelebter Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung.<h2>IHRE ARBEITSINHALTE:</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung</li><li>Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT: Aufnahme von Anforderungen und Erarbeitung und begleitende Einführung passgenauer Lösungen</li><li>Unterstützung bei Datenmigrationen, Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Systeme</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu IT-Prozessen</li><li>Überwachung und Aktualisierung der eingesetzten Systeme, einschließlich Hardware-Austausch und Erweiterungen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Betreuung von betriebswirtschaftlicher Software (z.B. ERP-Systeme, CRM-Systeme, Archivsysteme, etc.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Organisation und im Projektmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Prozessmodellierung und Projektmanagementmethoden</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>UNSERE LEISTUNGEN:</h2>Sie leisten Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das schätzen wir in jeder Beziehung. Sie erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ihre Vergütung wird durch Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende komplettiert. Des Weiteren profitieren Sie vom vielfältigen Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und erhalten Haustrunk zu Vorzugspreisen. Die Leistungen unserer Pensionskasse runden unser attraktives Angebot an Sie ab.<h2>WIR FREUEN UNS AUF SIE.</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin als PDF an: <a href="mailto:personal@bad-duerrheimer.de" target="_blank">personal@bad-duerrheimer.de</a>

DV-Organisator / IT-Specialist (m/w/d)

Im immer wichtiger werdenden Markt der Notstromversorgung beliefern wir Kunden aus Industrie, Internet und Dienstleistung sowie Behörden und Krankenhäuser mit schlüsselfertigen Netzersatzanlagen – komplett aus einer Hand. Zudem können wir mit einer großen Anzahl an Mietaggregaten jeglichen Bedarf an temporärer Stromversorgung abdecken. Für unser engagiertes kaufmännisches Team suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung – als … Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung<h2>Damit es vorwärts geht</h2> An der Schnittstelle zwischen Service und Kunden sind Sie eine der Schlüsselfiguren, die plant, koordiniert, verwaltet und organisiert. Pragmatisch und zielorientiert bringen Sie die Dinge voran, damit die Monteure auf die Straße kommen, die Geräte zum Kunden gelangen und am Ende alle zufrieden sind. Darum dreht sich am Ende alles: zufriedene Kunden, die die Kompetenz unserer Mitarbeiter ebenso zu schätzen wissen wie die Qualität unserer Anlagen – und die uns gerne wieder beauftragen.<h2>Freude an vielseitigen Aufgaben</h2>Sie bestätigen Aufträge, planen Wartungseinsätze, buchen Hotels, bestellen Materialien oder schreiben Rechnungen – eben alles, was in der Auftragsabwicklung täglich anfällt. Da wir mit SAP Business One arbeiten, wären erste Erfahrungen mit dem System von Vorteil. In jedem Fall erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>Außerdem zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sehr gut aufgestelltes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Prima Team, freundliches Arbeitsklima</li><li>Guter Verdienst</li><li>Top-Ausstattung</li></ul><h2>Langfristige Zusammenarbeit</h2>Die positive Unternehmenskultur unseres Familienunternehmens mit einem kollegialen Team und kurzen Wegen wird Ihnen gefallen. Fragen im Vorfeld können Sie gerne telefonisch mit Herrn Uwe Stiegele klären. Er freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. 07134 9866-14. Rufen Sie ihn an – oder senden Sie ihm Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de" target="_blank">bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de</a>Stiegele GmbH Stromerzeuger Senefelder Straße 8 74182 Obersulm-Willsbach <a href="http://www.stiegele-stromerzeuger.de" target="_blank">www.stiegele-stromerzeuger.de</a>

Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)<ul><li>Dezernat Finanzwirtschaft</li><li>30 Stunden</li><li>Unbefristet</li><li>Ab 16.06.2025</li><li>Eingruppierung gemäß TV-L</li><li>Bewerbungsfrist: 04.05.2025</li></ul><h3>Klingt spannend? Das sind wir:</h3>Die Fachabteilung Forschungsfinanzierung im Finanzdezernat des Uniklinikums unterstützt die Wissenschaftler des Uniklinikums bei der Bewirtschaftung ihrer Drittmittel. Unser engagiertes Team aus Betriebswirten, Bank- und Bürokaufleuten führt die Drittmittelkonten, prüft Verträge und Mittelverausgabungen, ruft Mittel ab und erstellt Verwendungsnachweise.Erfahren Sie mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen und verbuchen Zahlungseingänge, erfassen Umbuchungen und erstellen Rechnungen bzw. Mahnungen</li><li>Sie legen Aufträge als Vorbereitung für die Abrechnung klinischer Studien an</li><li>Sie legen Finanzstellen für die neu bewilligten Forschungsvorhaben an</li><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben (Abwicklung von elektronischer und postalischer Korrespondenz), wie zum Beispiel Erstellung von Dankschreiben und Spendenbescheinigungen sowie Spendentelefone</li><li>Sie übernehmen die abteilungsinterne Postverteilung</li><li>Sie unterstützen das Team durch eine zuverlässige Zuarbeit und Datenbankpflege</li></ul><h2>Das Know-how dafür</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, eigenständig und effizient</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Kundenorientierung</li><li>Sie sind bereit, vor Ort am Uniklinikum tätig zu sein</li></ul><h3>Zusätzlich von Vorteil</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>SAP-Kenntnisse</li></ul><h3>Bemerkungen</h3><ul><li>Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis E 6 TV-L</li><li>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (15–30 Stunden)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li><li>Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung</li><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Familienfreundliches Umfeld</li><li>Anrechnung der Berufserfahrung möglich</li></ul>Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir an einigen Stellen die kürzere, männliche Form. Selbstverständlich sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an.Entdecke alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/. Uniklinikum Erlangen Fachabteilung Forschungsfinanzierung Dr. Katrin Faber Östliche Stadtmauerstraße 30a 91054 ErlangenAnsprechperson bei Fragen Anne Reichel Stellv. Abteilungsleitung Telefon: 09131 85-46843 Job-Nr.: 10329

Kaufmännischer Mitarbeiter in der Forschungsfinanzierung (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Die GOLDBECK International GmbH hat ihren Sitz in Bielefeld und ist eine dynamische Einheit mit Start-up-Atmosphäre. Sie realisiert deutschlandweit anspruchsvolle Gewerbeimmobilien international agierender Kunden.Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau Architektur / Bauingenieurwesen / Technikerausbildung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Mission? Sie steuern zentral die erfolgreiche Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien (Logistik- und Produktionshallen), Bürogebäude und Parkhäuser – termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität</li><li>Der Überblick: Sie steuern und koordinieren alle Phasen der integralen Planung – in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Planungsteams und Fachplanern</li><li>Im Team zum Ziel: Sie arbeiten interdisziplinär und stehen dabei im Austausch mit weiteren GOLDBECK-Einheiten (z. B. Vertrieb, Bau- und Projektleitung) sowie Bauherren und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 3–5 wünschenswert</li><li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikationsstärke</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bashar Hassan.GOLDBECK International GmbH Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 2041Job-ID: 9860 Ort: BielefeldJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau

<h2>We love shaping malls.</h2>Werde Teil eines Unternehmens, das sich für die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und den Aufbau der nachhaltigsten Plattform für den Handel einsetzt.Über Klépierre Klépierre ist der europäische Marktführer für Einkaufszentren und vereint Kompetenzen in den Bereichen Immobilienentwicklung, Vermietung und Vermögensverwaltung. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich besitzt und betreibt 70 Premium-Einkaufszentren in Großstädten von 10 Ländern. Das Unternehmen ist an der Pariser Börse (SBF120) notiert. Klépierres Signatur, Shop.Meet.Connect., spiegelt die Vision für unsere Einkaufszentren wider: Sie bieten das beste Einkaufserlebnis und sind gleichzeitig Orte, an denen man Kontakte knüpfen, an Freizeitaktivitäten und eine nachhaltige Interaktion mit der Umgebung bieten. Die CSR-Richtlinie der Gruppe, bekannt als Act4Good®, zielt darauf ab, eine nachhaltige Plattform für den Handel zu schaffen.In Bezug auf das Wohlergehen der Mitarbeiter verpflichtet sich Klépierre, seinen Teams die bestmögliche Erfahrung zu bieten und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder langfristig erfolgreich sein und sich entfalten kann. Unser Motto "We love shaping malls" steht für das Fachwissen und die Leidenschaft der Teams, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen, das auf gemeinsamen Werten basiert: Commit, Explore, Develop und Care.Wir schaffen ein vielfältiges, integratives und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Klépierre heißt Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen, unabhängig von ihren körperlichen Fähigkeiten, ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung usw.Klépierre in Deutschland sucht eine(n) Leasing Manager(in) (m/w/d). Der Arbeitsplatz befindet sich in Duisburg.<h2>Zusammenfassung der Position</h2><ul><li>Ertragsortientierte Vermietung von Shopping-Centern</li><li>Identifikation und Gewinnung von nationalen sowie internationalen Mietern durch aktive Ansprache</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien unter Beobachtung der Vermarktungsfähigkeit sowie eigenständige Umsetzung aller Maßnahmen inkl. Budgeterstellung- und verantwortung</li><li>Erstellung individueller Angebote, eigenständige Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Mietvertrages (Neuvermietung und Bestand)</li><li>Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu den relevanten Retailern/Marktteilnehmern</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><ul><li>Studium/Ausbildung im Bereich/Schwerpunkt Immobilien</li><li>Berufserfahrung und Erfolge in der Entwicklung von Vermietungsstrategien sowie aktive Vermietung von Einzelhandelsimmobilien</li><li>Sichere Verhandlungsführung durch eine abschlussstarke Persönlichkeit mit sicherem, seriösem, sympathischen und verbindlichem Auftreten sowie Leidenschaft für die Einzelhandelsimmobilienbranche</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum zu Klépierre kommen?</h2><ul><li>Karriereentwicklung: Schulungen und die Möglichkeit interner Mobilität</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche und 30 Urlaubstage für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Gesundheit: wöchentliche Yoga Stunden auf unserer Dachterrasse</li><li>Nachhaltiges Engagement: Beitrag zu verantwortungsvollen, innovativen Projekten</li><li>Geselligkeit: Teamgeist und Wohlbefinden am Arbeitsplatz liegt uns am Herzen</li></ul><h2>WERDE TEIL EINES MUTIGEN UND INNOVATIVEN EUROPÄISCHEN FÜHRUNGSUNTERNEHMENS</h2>Klépierre gestaltet das Einkaufserlebnis für Millionen von Europäern in einigen der dynamischsten Regionen des Kontinents. Das Unternehmen verbindet die Vorteile, die sich aus seiner überschaubaren Größe ergeben – Agilität und Proaktivität – mit der Exzellenz eines börsennotierten Unternehmens. Klépierre verfügt über ein einzigartiges Know-how in den Bereichen Gewerbeimmobilien, Leasing, Vermögensverwaltung, Betrieb von Einkaufszentren, Immobilienverwaltung, Instandhaltung und Bauwesen, Finanzierung und Investitionen.PROFITIERE VON GEMEINSAMEM ENGAGEMENT UND EHRGEIZ Klépierre schätzt alle Talente. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter spiegelt unseren Wunsch wider, denjenigen, die sich uns anschließen, während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn eine einzigartige Erfahrung zu bieten. Klépierre fördert Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich neuen Herausforderungen in ganz Europa zu stellen und ihre Fähigkeiten an die sich ständig ändernden Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Wir investieren in die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und bieten Teammitgliedern (mit unterschiedlichem Hintergrund) spannende Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Gedeihen.Lern uns kennen und sende uns Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:recruiting.germany@klepierre.com" target="_blank">recruiting.germany@klepierre.com</a>.Kontakt Klépierre Management Deutschland GmbH Christiane Dahlke Claubergstr.1A * 47051 DuisburgBitte habe Verständnis, dass Zip-Anhänge oder Links auf externe Datenquellen aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet werden können. Wir weisen darauf hin, dass Unbefugte möglicherweise Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen können, wenn Sie uns diese unverschlüsselt per E-Mail zusenden. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten findest Du hier: <a href="http://www.klepierre.com/en/data-protection-charter-human-resources/" target="_blank">http://www.klepierre.com/en/data-protection-charter-human-resources/</a>

Leasing Manager(in) (m/w/d)

<h2>Vielfalt, Begegnung, Wandel</h2>
 
 Wir sind ein sozialer Träger, der sich auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Klient:innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Sinneswandel steht für einen gesellschaftlichen Wandel, der eine barrierereduzierte Kommunikation zwischen Menschen verschiedener Sinneswelten ermöglicht. Mit 200 Tauben und hörenden Mitarbeitenden arbeiten wir für diese Vision. 
 <h2>Aufgabengebiete</h2><ul><li>Erfassung und Bearbeitung von Mietmängeln in Trägerwohnungen, Stützpunkten sowie angemieteten Objekte zur pädagogischen Nutzung</li><li>Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten</li><li>Betriebliche Versicherungsangelegenheiten</li><li>Vertragsangelegenheiten Telekommunikation</li><li>Hausmeisterdisposition</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit Buchhaltungsprogrammen, bevorzugt Lexware professional</li><li>Bereitschaft, Gebärdensprache zu erlernen</li><li>Organisationsgeschick, gutes Zeitmanagement und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Gebäudeverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubssonderzahlungen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage</li><li>Job-Rad-Teilnahme</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss Gesundheitsprävention, z.B. Sport, Massage o.ä.</li><li>Freigetränke und Obstkorb</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team mit vertrauensvollem Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Betriebsveranstaltungen</li><li>Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache</li></ul>

Kaufm. Mitarbeiter:in für die Objektverwaltung

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Stuttgart Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unsere mittelständischen Mandanten</li><li>Bearbeitung aller steuerlichen Belange unserer Mandanten</li><li>Selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht</li><li>Beratung unserer Mandanten in allen buchhalterischen Fragestellungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Detailorientiertes und selbstständiges Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige DATEV-Erfahrung </li><li>Sicheres Auftreten und einen freundlichen Umgang mit Mandanten und Kollegen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul>Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.<h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand. Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen. Finance Specialist (all genders)<h2>Aufgaben</h2>

Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten dich spannende Tätigkeiten. <ul> <li> Ganzheitliches Finanzverständnis im Bereich Buchhaltung und Controlling <ul> <li>Du unterstützt ganzheitlich im Finanzbereich – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen bis hin zur Überwachung der Zahlungseingänge.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controlling-Reportings</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung unserer Finanzprozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Automatisierung innerhalb der Finanzbuchhaltung bei.</li> <li>Du führst und überwachst die laufende Finanzbuchhaltung innerhalb unseres SAP-Systems und sorgst dabei für eine exakte und reibungslose Abwicklung der Finanzprozesse.</li> <li>Du führst Schulungen für interne Teams durch, präsentierst Ergebnisse vor der Geschäftsführung und hilfst dabei, das Finanzverständnis innerhalb des Unternehmens zu stärken</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für das Forderungsmanagement, optimierst den Cashflow und entwickelst Prozesse zur Liquiditätssicherung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das macht dich zum perfekten Fit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich oder vergleichbares Bachelor-Studium</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von digitalen Finanzprojekten und bringst ein starkes Interesse an innovativen Lösungen mit.</li> <li>Fundierte SAP-Kenntnisse und ein solides Prozessverständnis im Finanzbereich</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden <ul> <li>Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.</li> <li>Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden.</li> <li>Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet.</li> <li>Mit unserem CO₂-neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über <a href="career@consolut.com"></a><a href="mailto:career@consolut.com" target="_blank">career@consolut.com</a>, LinkedIn oder XING.<a href="https://www.consolut.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/consolut" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/consolut" target="_blank"></a>

Finance Specialist (all genders)

<h2>Über uns</h2>Unser Werk in Sonneborn besteht seit 1993, heute produzieren wir vor Ort mit rund 550 Mitarbeitern VELUX Dachfenster. VELUX ist Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen und wir ermöglichen es unseren Kunden, ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten reinvestieren.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Durchführung der planmäßigen Instandhaltung und Wartung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik entsprechend Checklisten oder Auftrag zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit</li><li>Umsetzung von Anlagenänderungen entsprechend Auftrag</li><li>Reparatur von Maschinen und Anlagen bei technischen Ausfällen sowie Reaktion auf Abweichungen entsprechend vorhandener Standards</li><li>Durchführung von Arbeitsvor- und Nachbereitung im Verantwortungsbereich sowie Durchführung der im Verantwortungsbereich geforderten Dokumentation</li><li>Bei Bedarf Mitarbeit und Unterstützung bei weiteren Projekten mit Bezug zur Abteilung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Mechatroniker, Elektriker, Elektrofachkraft)</li><li>Staplerschein, Hebebühnenschein</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld (mind. 5 Jahre)</li><li>Lernbereitschaft zur Aneignung von PC-Anwenderkenntnissen (MS-Office-Paket, abteilungsspezifische Anwendungen)</li><li>Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens S7, TIA-Portal)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Kuka- und/oder ABB-Robotern (von Vorteil)</li><li>Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau &gt; B2 gem. GeRS)</li><li>Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift</li><li>Schichtarbeit, Bereitschaftsdienst, Höhentauglichkeit</li><li>Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen</li><li>Pneumatische und hydraulische Kenntnisse (von Vorteil)</li><li>Interesse an Weiterbildung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung</li><li>Stundenlohn: 21,67 €/brutto in der Einarbeitungsphase</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämien</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Monatliche Gutscheine &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert</li><li>Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt</li><li>38,75 Arbeitsstunden pro Woche im 3-Schicht-System + Bereitschaft</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular (Home). Ihre Kontaktperson ist Jennifer Both.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Instandhaltungselektriker oder -mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die En-Concept® mit Sitz in Offenburg ist ein etabliertes Energieberatungsunternehmen. Wir beraten Industrie, Mittelstand und öffentliche Auftraggeber in allen Fragen des modernen Energiemanagements (Einkauf, Netz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Energiekonzepte, EnMS, etc.). Unsere namhaften Kunden befinden sich im In- und Ausland.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Implementierung von Energiemanagementsystemen nach DIN EN ISO 50001 und deren Integration in eine bestehende Managementsystemlandschaft</li><li>Externe Begleitung von bestehenden Managementsystemen</li><li>Durchführung von internen Audits und Begleitung externer Audits nach ISO 50001 und DIN EN 16247-1</li><li>Mitarbeit bei kundenbezogener Energieeinsparprojekte</li><li>Analyse und Empfehlung von Fördermöglichkeiten bei Investitionen im Energiebereich</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops bei unseren Kunden</li><li>Selbstständige Erstellung und Aktualisierung der relevanten Normdokumentation</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, Managementsysteme oder Energieaudits</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Kundenumgang, Interesse an Zahlen und Projekten</li><li>Gutes Verständnis für technisch-energetische Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und eigenständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft)</li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Warum Du dich für En-Concept® entscheiden solltest Bei En-Concept® legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Arbeit mit Freude und Motivation ausführen können. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Benefits, die das Arbeitsleben bei uns besonders machen:<ul><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung: Wir bieten regelmäßige unternehmensweite und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot und bleibe sportlich und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Hansefit: Mit Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen, um Deine Gesundheit zu fördern.</li><li>Deutschlandticket: Wir unterstützen Deine Mobilität mit dem Deutschlandticket, damit Du stressfrei und kostengünstig zur Arbeit kommen kannst.</li><li>Mobiles Arbeiten: Flexibilität ist uns wichtig. Daher bieten wir die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie es am besten zu Deinem Leben passt.</li><li>Moderne Arbeitsgeräte: Arbeite mit den neuesten Technologien und Geräten.</li><li>Moderne Küche: Unsere modern ausgestattete Küche lädt zu entspannten Pausen ein.</li><li>Kostenlose Getränke und Obstkorb: Genieße kostenlose Getränke und frisches Obst, um Deine Energie den ganzen Tag über aufrechtzuerhalten.</li><li>Zentrale Location: unsere Büros sind zentral in Offenburg gelegen, nur 5 Minuten zu Fuß vom Bahnhof.</li></ul>Werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich jetzt und gestalte Deine Zukunft mit uns!

Senior Consultant Energiemanagementsysteme ISO 50001 (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein "Hidden Champion" im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für das Sourcing und die Beschaffung von Produkt- und Warengruppen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit</li><li>Operative Verwaltung von Bestellungen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</li><li>Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Kontrakten zur Sicherstellung optimaler Konditionen</li><li>Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger, nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation potenzieller neuer Lieferanten</li><li>Identifizierung und Implementierung von Kostenoptimierungs-, Effizienzsteigerungs- und Risikomanagementmaßnahmen im Einkauf</li><li>Beobachtung und Analyse relevanter Beschaffungsmärkte sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li><li>Entwicklung, Durchführung und Reporting von Projekten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozesse und Vertragsmanagement</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und gutes technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (z. B. Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Benefits für dich</h2><ul><li>HighlightsBüro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Offene UnternehmenskulturDuz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents</li><li>Moderne AusstattungModerne &amp; klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze</li><li>OnboardingIndividueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme</li><li>EntgeltbestandteileIndividuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Persönliche Benefitsmobiles Arbeiten möglich, JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung</li><li>Personalentwicklungregelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen</li><li>Betriebliche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachliche Leitung des neu aufzubauenden Teams bestehend aus fünf Sachbearbeitungen (m/w/d)</li> <li>Strategische Planung und Steuerung des Grundkompetenzscreenings von Schutzsuchenden (m/w/d) in unseren Landesunterkünften in Abstimmung mit der Dezernatsleitung (m/w/d) sowie den zuständigen Stellen im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung (MSJFSIG)</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Evaluation und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Linienprozessen zur Verknüpfung des Grundkompetenzscreenings mit den Integrationsstrukturen in Schleswig-Holstein</li> <li>Gestaltung der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (BA), Anerkennungsberatungsstellen, Migrationsberatungsstellen, dem Welcome Center S.-H. und Berufsverbänden</li> <li>Erarbeitung von Standards und Verfahrensrichtlinien in enger Abstimmung mit dem MSJFSIG und der BA</li> <li>Entwicklung und Umsetzung frauenspezifischer Unterstützungsangebote zu arbeitsmarktrelevanten Themen</li> <li>Koordinierung regelmäßiger Evaluationsprozesse, Berichtswesen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Rechtswissenschaft, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse des Arbeitsmarktes in Schleswig-Holstein</li> <li>Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erste Führungserfahrung (wie z.B. eine Projekt- oder Teilprojektleitung)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05. Mai 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 2310“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Delf Stummeyer (E-Mail: <a href="delf.stummeyer@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:delf.stummeyer@lfa.landsh.de" target="_blank">delf.stummeyer@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-119).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Fachliche Leitung (m/w/d) „Grundkompetenzscreening und integrationsorientierte Beratung“ im Dezernat 23

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Durchführung aller Auswahlverfahren zur Stellenbesetzung im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. </li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Onboarding, zur Personalgewinnung (u.a. Begleitung von Job-Messen) und zur Personalbindung</li> <li>Entwicklung von neuen bzw. die Fort- und Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungskonzepten</li> <li>Konzeption innerbetrieblicher Fortbildungen</li> <li>Personalsachbearbeitung in komplexen Einzelfällen</li> <li>Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH))</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Personalwesen oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung und im Arbeiten mit der VIS E-Akte</li> <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse auf C1-Sprachniveau</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie absolute Verschwiegenheit</li> <li>Serviceorientierte Arbeitshaltung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Mindestens einjährige Führungserfahrung (wie z.B. stellvertretende Leitung eines Dezernates oder eine Projekt- oder Teilprojektleitung)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05. Mai 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 125“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Monika Krause (E-Mail: <a href="monika.krause@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:monika.krause@lfa.landsh.de" target="_blank">monika.krause@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-101).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) im Dezernat 12 „Personal“

<h2>Über uns</h2>Du suchst nach einem dynamischen und spannenden Unternehmen, das Dein Talent weiterentwickelt und Dir die Chance auf interessante Aufgaben bietet. Dann bist Du hier genau richtig. Seit über 55 Jahren steht die GC Graphic Consult GmbH für erfolgreiche Unternehmens-/Personalberatung in den Bereichen Druck, Medien, und Verpackung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die uns beim "Richtiges richtig tun" unterstützt.<h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Allrounder: Mit Organisationstalent, Übersicht und Spaß deckst Du alle Facetten im Office eines kleinen Unternehmens ab und bist erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Berater</li><li>Teamleader: Steuern der anfallenden Aufgaben und Unterstützung bei deren Umsetzung auf einem qualitativ hohen Niveau und unter Einhaltung unserer CI-Richtlinien</li><li>Teamwork: Unterstützung der Geschäftsführer und Berater in projektbezogenen Fragestellungen und Gewährleistung einer durchgängigen Kommunikation</li><li>Projektmanagement: Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten zu speziellen Fragestellungen, z. B. Verbesserung in der Kundenkommunikation, Optimierung interner Abläufe oder ähnliches</li><li>Event: Planung, Organisation und Durchführung unseres Symposiums gemeinsam mit dem Team</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2>Wir freuen uns auf eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet und die Ruhe sowie den Überblick bewahrt.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder ein Studium im Bereich BWL</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, professionelles Kommunikationsverhalten, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Beherrschen der gängigen Office Programme</li><li>Erfahrung im Eventmanagement erleichtert dir den Einstieg</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2>Die Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Wir bieten Dir u. a.:<ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in einem sehr dynamischen Umfeld</li><li>Ein Team, das mit Freude an die anstehenden Aufgaben herangeht und sich für Themen begeistern kann</li><li>Alle Vorzüge eines kameradschaftlichen Teams</li><li>Barrierefreies, modernes Bürogebäude in Unterschleißheim (München)</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Sehr gute S-Bahn Anbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende diese per E-Mail an Renate Pfeifer (<a href="mailto:rpfeifer@gc-online.de" target="_blank">rpfeifer@gc-online.de</a>) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Office Manager (w/m/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Die Abteilung für Schmerztherapie (Chefarzt: Dr. med. Dirk Neveling) an unserer Betriebsstätte Klinik Blankenstein Hattingen versorgt jährlich ca. 5.000 ambulante und stationäre Fälle. Patienten, die unter akuten oder chronischen Schmerzen verschiedenster Art leiden, werden von einem erfahrenen Team schulmedizinisch, naturheilkundlich und traditionell chinesisch, mit anderen Worten "ganzheitlich", behandelt. Ein besonderer Schwerpunkt der Abteilung liegt in der Wirbelsäulen-Schmerztherapie. Zusammen mit der Klinik für Orthopädie des Katholischen Klinikums wurde das "Bochumer Wirbelsäulenkonzept" entwickelt. Vor Ort in der Klinik Blankenstein bestehen enge Kooperationen mit der Klinik für Naturheilkunde sowie mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Weiterhin bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachbereichen des Katholischen Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Innere Medizin, der Medizinischen Klinik V (Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin) sowie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie. Als Chefarzt (m/w/d) obliegt Ihnen die Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Schmerztherapie. Sie haben großes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Für die zu besetzende Position suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie mit langjähriger Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Schmerztherapie. Kenntnisse in der Akupunktur und manuellen Therapie sind wünschenswert. Die wirtschaftliche Kompetenz, die für die erfolgreiche Führung der Abteilung notwendig ist, wird vorausgesetzt. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut sich daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen.<h2>Chefarzt (m/w/d) Schmerztherapie</h2>im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelungzum frühestmöglichen Eintrittstermin in VollzeitIhre AufgabenWas wir uns wünschenFreuen Sie sich auf Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Christoph Hanefeld Medizinischer Geschäftsführer Tel.: +49 (0)234 509-3791 E-Mail: <a href="mailto:christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de" target="_blank">christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de</a>

Chefarzt Schmerztherapie (m/w/d)

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum (IKMZ) istim Bereich IT-Services in der Arbeitsgruppe Server und Basissysteme in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:<h2>Leitung AG Server und Basissysteme (m/w/d)</h2><h2>unbefristet, Vollzeit, E 14 TV-L</h2><h2>Kennziffer: 47/25</h2>Das IKMZ erbringt als zentrale Einrichtung für die BTU die Informations- Kommunikations- und Medienversorgung. Der Bereich IT-Services stellt dabei die notwendigen IT-Ressourcen und -dienste zur Verfügung.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Strategische und operative Leitung der Arbeitsgruppe Server und Basissysteme<ul><li>Personalführung: Sie leiten die Arbeitsgruppe (derzeit zehn Mitarbeitende) und planen den Personaleinsatz und die Abläufe für die zu erbringenden IT-Services.</li><li>Servicedesign und Servicetransition: Sie planen und konzipieren neue Services, entwickeln bestehende Services weiter und verantworten die Überführung in den Regelbetrieb.</li><li>Projektleitung: Sie leiten wichtige IT-Projekte im Plattform- und Storagebereich.</li><li>IT-Operations: Sie unterstützen den operativen Betrieb bestehender Plattformen und Services.</li><li>Beschaffung und Budgetierung: Sie begleiten fachlich die Beschaffung von Hardware und Dienstleistungen sowie betreuen das entsprechende Budget. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / universitäres Diplom) in der Informatik oder einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Fach mit Bezug zu den Gebieten der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>vertiefte Kenntnisse in Architekturen moderner IT-Plattformen und konkreten Technologien (Storage, Virtualisierung, Containerorchestrierung, automatisiertes Konfigurationsmanagement)</li><li>sehr gute (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>optimalerweise Kenntnisse in hybriden Strukturen aus on Premises und Cloudservices</li><li>optimalerweise bereits Erfahrungen als Führungskraft (Teamleitung, Projektleitung etc.) </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Zukunft: Als Leiter*in der Arbeitsgruppe übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, sich für die Modernisierung der IT-Landschaft der BTU gewinnbringend einzusetzen und die Digitalisierung der Hochschule voranzutreiben und den Strukturwandel aktiv mitzugestalten.</li><li>Ein engagiertes Team: Im IKMZ arbeiteten ca. 100 motivierte und zukunftsorientierte Menschen mit der Vision, die Lehre und Forschung an der BTU optimal durch Medien und Technik zu unterstützen. Sie könnten ein Teil davon werden!</li><li>Work-Life-Balance: Trotz verantwortungsvoller Aufgabe steht einer guten Work-Life-Balance nichts im Weg. Die BTU bietet neben 30 Tagen Urlaub, dienstfreiem 24. und 31.12 auch sehr flexible Arbeitszeiteinteilung und ortsflexibles Arbeiten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Cottbus: Sparen Sie Zeit auf dem Arbeitsweg! Die BTU bietet neben einer zentralen Lage nicht nur eine sehr gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit der kostenlosen Parkplatznutzung, sondern auch eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie -räume.</li><li>Ein attraktives Gehalt: Ihr Einstiegsgehalt kann je nach Erfahrungen und Bewerbersituation auch oberhalb der ersten Stufe liegen. Daneben bieten wir entsprechend des TV-L eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen.</li><li>Verschiedene Benefits: Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), Nutzung universitärer und außeruniversitärer Weiterbildungsangebote, Teilnahme an Sportkursen, Zugriff auf das Bibliotheksangebot der Universität und Nutzung des umfassenden und gesunden Speisenangebots der Mensa.</li></ul>Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Zachlod (E-Mail: <a href="mailto:felix.zachlod@b-tu.de" target="_blank">felix.zachlod@b-tu.de</a>, Tel.: 0355 69-1008) gern zur Verfügung.Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf die Vorlage von Bewerbngsfotos wird verzichtet. Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 15.05.2025 an die Leiterin des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: <a href="mailto:leitung-ikmz@b-tu.de" target="_blank">leitung-ikmz@b-tu.de</a>.<a href="http://www.b-tu.de" target="_blank">www.b-tu.de</a>

Leitung AG Server und Basissysteme (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Redux Recycling GmbH mit Sitz in Bremerhaven ist ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche, spezialisiert auf die Wiederaufbereitung von Lithium-Ionen Batterien. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team leisten wir einen aktiven Beitrag zu Umweltschutz und Ressourcenschonung. Dich erwarten spannende Herausforderungen, moderne Arbeitsbedingungen und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.Wir suchen ab sofort eine/n Customer Operations Specialist (m/w/d) – Batterierecycling in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2>Du bist zentrale Ansprechparter:in und Schnittstelle für:<ul><li>Das Onboarding neuer Lieferanten und die Umsetzung der Kundenverträge</li><li>Die Koordination der Logistikprozesse zwischen Kunden und Operative (Supply Chain &amp; Produktion)</li><li>Die Erstellung von Bestellungen &amp; Rechnungen</li><li>Den Austausch von Materialproben sowie die Abstimmung und Nachverfolgung der Analyseberichte</li><li>Die Erstellung und Pflege von Qualitätsberichten</li><li>Alle relevanten Vorgänge werden von dir sorgfältig dokumentiert; Optimierungspotenziale erkennst du schnell und setzt sie gezielt um.</li><li>Arbeitsabläufe gestaltest du effizient und serviceorientiert – mit dem Ziel, die Zufriedenheit von Kunden und Partnern stetig zu verbessern.</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Finanzteam stellst du eine fristgerechte und korrekte Rechnungsstellung sowie Zahlungsabwicklung sicher.</li><li>Die Einhaltung relevanter EU-Vorgaben, gesetzlicher Regelungen sowie interner Richtlinien behältst du für deinen Aufgabenbereich stets im Blick.</li><li>Du arbeitest eng mit dem internationalen Commercial-Team unseres Mutterunternehmens Redwood Materials zusammen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation durch eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) in Supply Chain, Logistik, Disposition, Vertrieb oder Stoffstrommanagement</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche oder im Handel mit Batterien, Rohstoffen oder Metallen</li><li>Souveränes und verhandlungssicheres Auftreten in Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld</li><li>Leidenschaft für Nachhaltigkeit und das Ziel, aktiv zur Kreislaufwirtschaft beizutragen</li><li>Du bist bereit mindestens 30 % der monatlichen Arbeitszeit an unserem Produktionsstandort in Bremerhaven zu verbringen sowie zwei bis drei Tage pro Monat für Kundenbesuche innerhalb Europas einzuplanen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir fördern deine Entwicklung mit individuellen und fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Flexibles Arbeiten mit bis zu 60 % Mobile-Office-Anteil</li><li>Jobticket, Firmenfitness oder Jobrad – mit Zuschuss für deine Mobilität und Gesundheit.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir unterstützen deine finanzielle Zukunft.</li><li>Betriebsärztin – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Gemeinsame Erlebnisse – bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamgrillen feiern wir Erfolge zusammen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du etwas bewegen willst im Bereich Nachhaltigkeit, dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich! Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Customer Operations Specialist (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft! Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.Wir bewegen Vieles in Berlin und Brandenburg und gestalten unsere Zukunft und die unserer Kunden. Für unsere Firmenkunden sind wir der strategische Partner für alle ihre wirtschaftlichen und persönlichen Anliegen. Wir denken und handeln unternehmerisch und überzeugen durch fachliche Expertise und unser Branchen-Know-how.<h3>Was erwartet dich?</h3><ul><li>Als Relationshipmanager*in und Strategiepartner*in gestaltest du aktiv eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung zu unseren Firmenkund*innen aus dem Oberen Mittelstand und begeisterst unsere Kund*innen mit der ganzheitlichen genossenschaftlichen Beratung gemäß der Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards.</li><li>Du agierst als Unternehmer*in im Unternehmen und entwickelst dein Kundenportfolio kontinuierlich weiter. Mit unternehmerischem Verständnis triffst Du selbständig und risikobewusst Entscheidungen.</li><li>Du beobachtest Markt- und Branchenentwicklungen und erkennst frühzeitig Geschäftspotenziale. Für den Ausbau unserer Marktposition engagierst du dich durch gezielte Akquisition von neuen Firmenkund*innen und Mitgliedern und aktives Netzwerken. </li><li>Für die Finanzierungsanliegen unserer Kund*innen entwickelst du maßgeschneiderte Finanzlösungen und -strategien, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kund*innen entsprechen. Du steuerst eigenverantwortlich sämtliche Schnittstellen entlang des Kreditprozesses und leistest einen wesentlichen Beitrag für die reibungslose Umsetzung der Finanzierungswünsche unserer Kund*innen.</li></ul><h3>Was bringst du mit?</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige Erfahrung in der Firmenkundenberatung mit.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Kreditwesen sowie in der Analyse von Unternehmensbilanzen.</li><li>Du bist kommunikationsstark, überzeugend und hast Freude am direkten Kundenkontakt.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten.</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast einen hohen Anspruch an deine Beratungsqualität.</li><li>Netzwerk- und Repräsentationsaufgaben sind für Dich selbstverständlich und runden dein Profil ab.</li></ul><h3>Was bieten wir dir?</h3><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Mobiles Arbeiten, geförderte Sabbatical-Optionen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)</li><li>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</li><li>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</li></ul>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Regine Müller (030/3063-5327, <a href="mailto:regine.mueller@berliner-volksbank.de" target="_blank">regine.mueller@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.

Firmenkundenberater*in Oberer Mittelstand

Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.FÜR DEN TRIANEL GASSPEICHER EPE AM STANDORT GRONAU-EPE SUCHEN WIR: Ingenieur:in/Techniker:in EMSR (m/w/d) <h2>Deine Aufgaben – Deine Energie macht den Unterschied</h2><ul><li>Überwachung, Kontrolle und Anleitung der Betriebsführung im Bereich EMSR (als bergrechtlich verantwortliche Person)</li><li>Projektleitung bei Umbau- und Optimierungsprojekten im Bereich EMSR</li><li>Aufgaben und Verantwortung im Bereich IT-Sicherheit (z. B. KRITIS, NIS2)</li><li>Weiterentwicklung des Energiedatenmanagementsystems</li><li>Wahrnehmung der Pflichten als Messstellenbetreiber</li><li>IT-/Haustechnikaufgaben wie Unterstützung bei IT-/TK-Fragestellungen und im Bereich Lüftungs- und Klimaanlagen</li></ul><h2>Dein Profil – Deine Facetten bringen Dich weiter</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker)</li><li>Berufserfahrung in der EMSR-Planung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie sichere Kenntnisse der EMSR-Technik</li><li>Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (BetrSichV, ElBergV etc.) und Bereitschaft, diese zu vertiefen</li><li>Grundkenntnisse in der Programmierung von Siemens-Automatisierungsgeräten (PCS 7)</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot – Wir schätzen Deine Energie</h2><ul><li>Mitarbeit an interessanten und herausfordernden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Anspruchsvolle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Bist Du Energie? Dann bewirb Dich!</h2>Gestalte gemeinsam mit uns das wachstumsstarke und dynamische Umfeld der Energiewirtschaft und bewirb Dich online über unser Bewerberportal <a href="http://www.trianel.com/karriere/jobs" target="_blank">www.trianel.com/karriere/jobs</a>.Für Vorabinformationen wende Dich gerne an Anne Wirtz (Tel.: +49 (0) 241 41320-479). Wir freuen uns auf Deine Energie!Trianel Gasspeicher Epe GmbH &amp; Co. KG Amtsvenn 27, 48599 Gronau-Epe

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