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<h2>Über uns</h2>FingerHaus - das sind 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Hausbau. Starke Zahlen? Finden wir auch.Zeigen Sie Ihre Stärke im Verkauf und werden Sie selbstständig bei einem der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern in Deutschland. Bringen Sie an unseren Standorten oder in Ihrer Region aktiv Ihre Talente ein als Fachberater (m/w/d) für Fertighäuser.<h2>Aufgaben</h2>Nach einer umfassenden Einarbeitung und baurelevanten Trainings beraten Sie Bauinteressenten bis zum Vertragsabschluss.Sie akquirieren selbstständig Neukunden beispielsweise auf Basis der Leads durch Bauportale oder die eigenen FingerHaus-Kanäle, die Ihnen der Vertriebsinnendienst zuspielt.Für eine Neukundenakquise und eine Selbstaufnahme von Leads stoßen Sie entsprechende Vertriebs-/ Marketingaktivitäten an, wie beispielsweise Hausaktionen oder Präsenz auf Messen, und bekommen hierbei Unterstützung durch Ihre Kollegen im Marketing.Ihre Kollegen im Vertriebsinnendienst sowie der individuellen Angebotserstellung stärken Ihnen den Rücken, so dass Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren können: Verkaufen.<h2>Profil</h2>Sie bringen erste Vertriebserfahrung und Netzwerker-Mentalität mit und haben vor allem Lust auf Erfolg. Neben technischem Verständnis ist eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (w/m/d) oder Vorerfahrung in der Baubranche wünschenswert/ von Vorteil.Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke meistern Sie eine freie Zeit- und Arbeitseinteilung vorbildlich.Zu Ihren Stärken gehören außerdem Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Überzeugungs- und Abschlussstärke.<h2>Wir bieten</h2>Leistung:Sie erhalten eine attraktive, erfolgsabhängige Provision sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an exklusiven Incentives.Entwicklung und Zusammenarbeit:Ob Einarbeitung in unsere Systeme, technik- und baurelevante Trainings oder Vertriebsschulungen - wir machen Sie fit.Unterstützung:On the job bekommen Sie Unterstützung beim Verkauf von unseren Fachabteilungen und Fachplanern und bei der Angebotserstellung von unserer Kalkulationsabteilung, sodass Sie das machen, was Sie am besten können: Verkaufen.Umfeld:Ob im Musterhaus, im eigenen Beratungsbüro oder bequem von zu Hause aus - Sie haben die freie Wahl, wo und wie viel Sie arbeiten möchten, solange Sie die Beratung von Bauherren sicherstellen können.Sie wollen sich verändern, Ihr Vertriebstalent weiter ausbauen und sehen Ihre Zukunft als Verkäufer / freier Handelsvertreter (w/m/d) für hochwertige Fertighäuser?Dann bewerben Sie sich jetzt für Finger- Haus!<h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen?Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Melanie Nowak, ist gerneunter 06451 504-403 oder der E-Mail <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> für Sie da.FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a>

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Schwarzwald

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Nürnberg

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche) Standort: Frankfurt am Main<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Überwachung und Abstimmung der Konten sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen</li><li>Reisekostenabrechnung und Verwaltung von Kostenerstattungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellten</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten Onboarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li><li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li><li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobsIhre Ansprechpartnerin Office Manager Anette Kappes E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a> FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG Eschersheimer Landstraße 25-27, 60322 FrankfurtErfahren Sie mehr unter fps-law.de

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche)

Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz.Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende FührungsaufgabeLeitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin)Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht.Die AufgabenSie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen.Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung.<ul><li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li><li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li><li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li><li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul>Ihr ProfilMenschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit:<ul><li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li><li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li><li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li><li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Begleitung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 173 7265096) und der Berater Herr David Stachelhaus (+49 151 29507914) zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Zeugnissen bis 04.08.2025, 24:00 Uhr an <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24207.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

ID: 1500_000756 An unserer Vitos Schule für Gesundheitsberufe Mittelhessen und den Standorten in Herborn und Hadamar bilden wir staatlich geprüfte Pflegefachpersonen sowie Krankenpflegehelfer/-innen aus. Für unser zu gründendes Team am neuen Schulstandort in Hadamar suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit zum 01. September 2025.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht</li><li>Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B. Blended Learning, digital gestützte Unterrichtskonzepte)</li><li>Entwicklung von Projekten zur Manifestierung eines modernen beruflichen Selbstverständnisses</li><li>Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen</li><li>Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung einer neugegründeten Schule</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Master-Niveau und mit Erfahrung in der Lehrtätigkeit</li><li>Kollegiales Berufsverständnis im Sinne integrativer Teamarbeit</li><li>Modernes Lehr- und Lernverständnis, gemäß den aktuellen Anforderungen des klinischen Alltags und eines digitalisierten Unterrichts</li><li>Interesse an der aktiven Gestaltung einer modernen Pflegeausbildung</li><li>Identifikation mit den Werten der Vitos GmbH (Leitbild)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit als Lehrkraft mit vielen kreativen Freiheiten</li><li>Moderne Räumlichkeiten und digitale Ausstattung der Unterrichtsräume sowie modernes Skills-Labs</li><li>Begleitung eines gesamten Ausbildungsjahrgangs in der Rolle als verantwortliche Klassenleitung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD mit einer attraktiven Zusatzversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und dem "corporate benefits" Programm.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantwortet Dir gerne Jörg Achenbach, Tel. 02772 504 - 1420.<h3>Ansprechperson</h3>Jörg Achenbach Schulleiter <a href="mailto:joerg.achenbach@vitos-herborn.de" target="_blank">joerg.achenbach@vitos-herborn.de</a> 02772 504-1420

Pflegepädagoge (m/w/d)

<h2>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h2>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.There is alot to be said for your move to Encavis - but your expertise and experiencespeak for themselves! What can you expect with us? Varied tasks in a team inwhich you will quickly take on a key role in managing our Battery EnergyStorage Systems (BESS) related Projects.<h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>Analyzing the business cases of Battery Energy Storage Systems (focusing on hybridized, collocated systems) with deep views into the dynamics of the electricity markets across Europe</li><li>Managing our BESS related project partners regarding development timelines, milestones, and project budgets from early stage to ready-to-build stage</li><li>Developing a strong understanding of the correlated PV and Wind businesses</li><li>Identifying new business and development opportunities and supporting commercial negotiations regarding development services with prospective partners</li><li>Coordinating development and investment progress internally across departments</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>With a degree in Finance or Engineering, you bring a strong foundation in analytical and technical disciplines</li><li>You have accumulated over three years of hands-on experience in the renewable energy storage sector, particularly in project development, construction, or electricity trading</li><li>Your ability to navigate diverse cultural settings reflects strong intercultural competence</li><li>Fluency in both German and English allows you to communicate effectively in international environments</li><li>Known for your initiative, you thrive in fast-paced settings and approach challenges with a proactive mindset</li><li>You are open to business travel and flexible in adapting to different work locations</li><li>As a collaborative team member, you contribute positively and help foster a constructive work atmosphere</li></ul><h2>What we offer:</h2><h4> Employee Assistance Program</h4>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute<h4> Professional &amp; personal development</h4>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes<h4> Health &amp; well-being</h4>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits<h4> Culture &amp; Cooperation</h4>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group<h4> Lunch offer (only in Hamburg)</h4>Subsidised meals in the office in Hamburg<h4> Employee Bonuses</h4>Finder's Fee for new colleagues<h4> Employee Discount</h4>Use of Corporate Benefits<h4> Mobility</h4>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad<h4> Office room for animals</h4>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed<h4> Great Location</h4>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train<h4> Provision &amp; insurance</h4>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses<h4> Work-Life-Balance</h4>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)<h2>Does that sound good?</h2>Then we look forward to getting to know you!<h3>Contact:</h3>Artur Rychter People &amp; Culture Business Partner<a href="mailto:jobs@encavis.com" target="_blank">jobs@encavis.com</a> <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

Investment Associate - Renewable Storage (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über Soluvia IT-Services GmbH</h2>Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Integration Business Support sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach alsApplications Specialist im Bereich SAP GRC &amp; -HCM (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>Als Applications Specialist im Bereich SAP GRC &amp;- HCM (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen.<ul><li>Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile</li><li>Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs</li><li>Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit</li><li>Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld</li><li>Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow, ...)</li><li>Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a>, Kennziffer 2025-0135.Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung.<a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a>

Applications Specialist im Bereich SAP GRC & -HCM (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sinnstiftend Arbeiten im Gemeindewesen Die Marktgemeinde Ostermiething zählt zu den attraktivsten und modernsten Arbeitgeberinnen in einer traumhaft schönen Region, die gut erreichbar in der Nähe der Stadt Salzburg (Lokalbahn) einerseits und der historischen Stadt Burghausen andererseits liegt.Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für die rund 3.500 Einwohner*innen, beste Karriereaussichten sowie eine hohe Gestaltungsfreiheit, maximale Jobsicherheit und Begegnung auf Augenhöhe, verbunden mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, was in diesem Umfeld berufliches Engagement völlig neu denken lässt.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Haupttätigkeiten gehören u.a.:<ul><li>die Leitung und das Management der Finanzverwaltung der Marktgemeinde Ostermiething</li><li>die Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen</li><li>die Führung und Erstellung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes samt Vermögensverwaltung</li><li>die Erstellung des Voranschlages- und des Jahresabschlusses (Bilanz)</li><li>die Haushaltsüberwachung und Controlling sowie Verwaltung der Darlehen</li><li>die Gebührenkalkulation und Gebührenordnung</li><li>die Kassenleitung</li><li>die Einhebung von Gemeindeabgaben einschließlich Einbringungsmaßnahmen</li><li>die Teilnahme an Sitzungen (inkl. Vor-u. Nachbereitung)</li><li>die Kassenleitung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was wünschen wir uns von Ihnen?<ul><li>Eine abgeschlossene höhere Schulausbildung (HAK, Matura, Studium) oder einschlägige gemeindespezifische Kenntnisse oder eine sonstige höhere kaufmännische Ausbildung</li><li>Eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung (Buchhaltung, Rechnungs-Finanz-,Steuerwesen); gerne auch aus dem Gemeindedienst oder sonstigen öffentlichen Dienst</li><li>Ein eigenständiger zuverlässiger und serviceorientierter Arbeitsstil</li><li>Die Voraussetzungen und Bereitschaft eine Führungsaufgabe zu übernehmen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine Affinität zur EDV</li><li>Zahlenaffinität, Genauigkeit und analytische Denkweise</li><li>Bei männlichen Bewerbern einen abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Eine Berufsberechtigung nach EU-Bestimmungen</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir richten uns mit unserer Ausschreibung an engagierte Kandidat*innen aus dem salzburgischen, oberösterreichischen und bayrischen Raum und bieten Ihnen in dieser Leitungsfunktion ein breites Spektrum an qualifizierten Aufgabengebieten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, der Funktion entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, eine fundierte Einarbeitung sowie eine hochinteressante Karrierechance.Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des OÖ GDG 2002 und liegt bei einem Jahresbruttogehalt von ca. 51.000,--(Basis: Vollzeit 40 Stunden/Matura/4 Jahre anrechenbare Vordienstzeit). Eine Überbezahlung entsprechend den anrechenbaren Vordienstzeiten ist möglich.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gerne stehen wir Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung: T: +43 699 11307482Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese elektronisch an: Mag. (FH) Alfred Lugstein, 5101 Bergheim, Moosfeldstraße 35

LEITER*IN (m/w/d) der FINANZVERWALTUNG (Teil- und Vollzeit)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen wir ab sofort dich als Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) für unser Berliner Team vor Ort in Berlin. Als Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle in unserem Finance-Team und unterstützt das Team bei diversen Aufgaben rund um die Themen Prozessoptimierungen und etwaige Abschlüsse und Buchungen nach HGB.<ul><li>Eigenverantwortliches Finanzmanagement: Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und bereitest den Konzernabschluss vor</li><li>Ganzheitliche Buchhaltungsprozesse: Du bist verantwortlich für die Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Beachtung der umsatzsteuerlichen Besonderheiten inklusive der Intercompany-Abstimmungen</li><li>Compliance &amp; Steuerkonformität: Du veranlasst die Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen sowie statistischen Meldungen</li><li>Proaktive Prozessoptimierung: Du bringst dich bei Sonderprojekten und Optimierungsprozessen im Finanz- und Rechnungswesen mit ein</li><li>Zahlenjongleur: Du managst Ad-hoc-Analysen und verantwortest die Erstellung und Durchführung von Zahlläufen</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r und/oder eine Weiterbildung in diesen Bereichen oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Relevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige, fundierte und qualifizierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung (bestenfalls aus einem Start Up oder Scale Up), insbesondere in der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen (Fast Close), mit</li><li>Tools-Skills: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und MS Office (insbesondere Excel) sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Hands-On Mentality: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung für deinen Bereich, arbeitest ebenso gerne im Team und bringst eine gesunde Portion Humor mit</li><li>Growth Mindest: Du hast Lust auf ein wachsendes und dynamisches Umfeld und gestaltest gerne sinnvolle Veränderungen mit</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.Seit diesem Jahr auch mit Standort in Heilbronn!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie warten, reparieren und setzen Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen instand.​</li><li>Sie programmieren Gefahrenmeldezentralen gemäß Vorschriften und Sicherheitsstandards.​</li><li>Sie erstellen Aufmaße, dokumentieren Ihre Arbeit und übergeben die Anlagen an unsere Kunden.​</li><li>Sie unterstützen bei Dokumentationen, z. B. mit CAD und Office.​</li><li>Sie begleiten Abnahmen mit Sachverständigen.​</li><li>Sie sind zertifiziert oder bereit, sich normgerecht weiterzubilden.​</li><li>Sie übernehmen Bereitschaftsdienste im Rahmen des Notdienstes.​</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Programmierkenntnissen.​</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bau oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich bei uns einzuarbeiten.​</li><li>Programmier- und PC-Kenntnisse sind von Vorteil.​</li><li>Mobilität und einen Führerschein der Klasse B.​</li><li>Bringen Sie dazu noch Teamgeist, Kundenorientierung und Freude an Ihrer Arbeit mit? Dann passen Sie hervorragend zu uns.​</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wohnortnahe, interessante Projekte in der Region Heilbronn/Stuttgart​</li><li>Hochmotiviertes, erfahrenes Team mit Begeisterung für Elektrotechnik​</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge​</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten​</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima​</li></ul>

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

<h3>Stationsleitung (m/w/d)</h3>für die neurochirurgische Normal Care und IMC-StationDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3>Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik mit der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut uns versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Der Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten.Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft</li><li>Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren</li><li>Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten</li><li>Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen</li><li>Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur</li><li>Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li><li>Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft</li><li>Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren</li><li>Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten</li><li>Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen</li><li>Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur</li><li>Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung</li></ul><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li><li>Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für RückfragenElena KochTel.: 0351-458 2594

Stationsleitung (m/w/d) Neurochirurgie

<h2>Über uns und unseren Kunden</h2>Die esklusiv GmbH ist Ihre Personalberatung für IT-Dienstleistungen.Wir haben uns auf die Vermittlung von IT Fachkräften, sowohl für die Festanstellung, als auch für temporäre IT-Projekte spezialisiert.SAP Senior Consultant/Manager (m/w/d)Unser Kunde ist ein Tochterunternehmen eines Beratungskonzerns mit Sitz in München, das über 10.000 Mitarbeiter:innen weltweit beschäftigt. Das Unternehmen berät Kunden in den produzierenden Industrien wie Life Science &amp; Healthcare, Chemie und Konsumgüter.Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Senior Consultant/Manager (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung maßgeschneiderter SAP-Lösungen für die Bereiche Sales &amp; Distribution, Material Management, Production Plannung und/oder Quality Management und Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Beratung und Customizing in einem oder mehreren der SAP Module: QM, WM/eWM, TM, MM, PP und/oder im Bereich SAP Architecture</li><li>Entwicklung von Konzepten und Prozessen mithilfe von klassischen und agilen Methoden</li><li>Durchführung von Workshops und Verantwortung der erfolgreichen Umsetzung der End-to-End Prozesse in der integrierten Systemlandschaft der Kunden</li><li>Im Rahmen spannender Projekte können Sie Ihre Ideen in den SAP-Transformationsprojekten der Kunden einfließen lassen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder mit einer technischen Ausrichtung (Ingenieurwesen /</li><li>Informatik / Natur-wissenschaften oder Vergleichbares)</li><li>Ausgeprägtes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge und/oder Erfahrung im Bereich Supply Chain Management.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Prozessindustrie, v.a. der Chemie-, Pharma-Branche</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ECC 6.0 und/oder SAP S4/HANA sowie in einem der SAP Logistikmodule SAP-SD, SAP-MM, SAP-PP und/oder SAP-QM</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt und Eigeninitiative</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Offenes, positives und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Bereitschaft, remote (z.B. Home Office) und auch tageweise in einem der Offices und/oder bei Kunden vor Ort tätig zu sein (Reisetätigkeit max. 60%)</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte in den führenden Unternehmen der Pharma- und Chemiebranche</li><li>Einblick in verschiedenste Kulturen, Themen und Kundenprojekte und Firmen</li><li>Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten</li><li>Weiterentwicklungsoptionen in eine Fach- und Managementlaufbahn</li><li>Hervorragendes internes und externes Weiterbildungsangebot</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gehaltsrahmen: 95.000,00€ – 115.000,00€ je nach Qualifikation</li></ul>Weitere Details:<ul><li>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Auslastung: Vollzeit (40h/Woche)</li><li>Einsatzort: Home-Office und max. 3 Tage/Woche am Projektstandort</li><li>Standorte des Arbeitsgebers: München, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt und Stuttgart</li><li>Referenznummer: 1233</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie fühlen sich angesprochen oder haben weitere Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu – wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung!Ihre Ansprechpartnerin bei der esklusiv GmbH:Maryna Esser | <a href="mailto:maryna.esser@esklusiv.de" target="_blank">maryna.esser@esklusiv.de</a> | Tel: 02233 460 42 82Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Referenznummer, inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:maryna.esser@esklusiv.de" target="_blank">maryna.esser@esklusiv.de</a> oder bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf <a href="http://www.esklusiv.de" target="_blank">www.esklusiv.de</a>.

SAP Senior Consultant/Manager (m/w/d), München, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Stuttgart

Als Personaldisponent übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Zustellung und Verteilung unserer Presseprodukte in festen Postleitzahlbereichen – du bist Dreh- und Angelpunkt zwischen Menschen, Planung und Servicequalität.Als Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein sind wir Teil der NOZ/mh:n Mediengruppe und verantworten die zuverlässige Zustellung von über 100 Millionen Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Briefsendungen jährlich.<h2>So bringst du dich ein:</h2><ul><li>Personaleinsatz &amp; Disposition Du planst, organisierst und steuerst die tägliche Zustellung von unseren Zeitungsprodukten in deinem Gebiet – und behältst auch bei kurzfristigen Ausfällen die Übersicht</li><li>Personalbetreuung &amp; -gewinnung Du bist erste Ansprechperson für dein Zustellteam – vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis zur täglichen Betreuung</li><li>Qualitätssicherung &amp; Reklamationsmanagement Du analysierst Zustellmeldungen, kümmerst dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass unsere Leser und Leserinnen zufrieden bleiben</li><li>Systempflege &amp; Administration Du pflegst die relevanten Daten in unseren SAP Tools ein, wirkst bei der Entgeltabrechnung mit und hast den Überblick über Dienstfahrzeuge, Vertragsdaten und weitere operative Prozesse</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Disposition, Logistik oder Personalbetreuung</li><li>Digitale Routine Du gehst sicher mit dem Computer um und bringst idealerweise Erfahrung mit gängiger Software wie MS Office mit; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li>Organisationsstärke &amp; Eigeninitiative Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick</li><li>Kommunikationsfreude &amp; Frühstart-Mentalität Du bist ansprechbar, klar in der Kommunikation – und bereit, den Tag ab 7:30 Uhr aktiv zu gestalten</li></ul><ul><li>GesundheitMit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li><li>FlexibilitätDiensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li><li>FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li><li>VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li><li>WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</li><li>SozialesUnser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</li></ul>Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbHFachbereich: Christoph Welsch · 04101 / 535 6268 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unseren Kunden – ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich ICT – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit tiefem technischem Verständnis, Projekterfahrung und Begeisterung für Automation. Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du hier richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb &amp; Wartung: Sicherstellung des reibungslosen ICT-Infrastruktur-Betriebs inkl. Virtualisierung, Netzwerk, Storage, Backup &amp; Firewalls</li><li>Support &amp; Troubleshooting: Bearbeitung von Incidents im 2nd Level Support zur Aufrechterhaltung der Systemverfügbarkeit</li><li>Automatisierung: Identifikation und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung</li><li>Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit in laufenden IT-Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen</li><li>Betriebsbereitschaft: Teilnahme am Pikettdienst zur Absicherung des 24/7-Betriebs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, FH oder HF mit Schwerpunkt Systemtechnik / Plattformentwicklung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung komplexer ICT-Infrastrukturen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Standards, idealerweise inkl. ISO 27001 oder VDSZ</li><li>Erfahrung mit gängigen ITSM-Prozessen und Tools, sowie mit modernen Technologien (z. B. VMware, Cisco, Microsoft, DevOps Tools)</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Scrum, SAFe)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes technisches Englisch</li><li>Führerausweis Kategorie B (für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit modernster Infrastruktur</li><li>Viel Gestaltungsfreiheit bei internen Projekten &amp; Prozessoptimierung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; attraktive Ferienregelung</li><li>Kollegiales, motiviertes Team und offene Unternehmenskultur</li><li>Individuelle Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Beteiligung an Zertifizierungen und Konferenzen</li></ul>

System Engineer – ICT-Infrastruktur & Automatisierung

<h2>Über uns</h2>Für ein etabliertes, unabhängiges Ingenieurunternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Fachwissen und Führungsqualitäten. Das Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung plant innovative HLKS-Lösungen vom Konzept bis zur Fertigstellung und ist an spannenden Projekten in Gewerbe, Industrie, Gesundheitswesen und Wohnbau beteiligt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Leitung und Bearbeitung von HLKS-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär)</li><li>Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg</li><li>Zentrale Ansprechperson für Bauherren, Architekten, Planungs- und Ausführungspartner</li><li>Führung des Projektteams sowie Begleitung und Förderung von Lernenden</li><li>Koordination in interdisziplinären Teams und mit externen Fachplanern</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und Standards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung, mit Weiterbildung HF/FH</li><li>Berufserfahrung als (Junior-)Projektleiter in der Gebäudetechnik</li><li>Solides Know-how im Projektmanagement und Projektcontrolling</li><li>CAD- und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit 3D-Modellen und BIM von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, organisatorisches Talent und sicheres Auftreten</li><li>Begeisterung für Technik, Teamarbeit und moderne Planungsprozesse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und grossem Know-how</li><li>Anspruchsvolle, vielseitige Projekte mit hoher technischer Relevanz</li><li>Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsmodelle</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen und individueller Karriereentwicklung</li><li>Eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative, Verantwortung und Mitgestaltung fördert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Adrian Arnold<a href="mailto:adrian.arnold@prime21.ch" target="_blank">adrian.arnold@prime21.ch</a>041 709 05 49

Projektleiter HLKS

<h2>Über uns</h2>Für ein etabliertes, innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz suchen wir eine kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit im Bereich Projektleitung und Digitalisierung. Du arbeitest in spannenden Kundenprojekten rund um Enterprise Content Management (ECM), elektronische Archivierung und Prozessautomatisierung – mit viel Eigenverantwortung, Entwicklungsspielraum und modernen Technologien.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Projekten oder Teilprojekten im ECM/Digitalisierungsumfeld bei Kunden vor Ort</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen in den Bereichen:</li><ul><li>Digitale Personalakten und Vertragsmanagement</li><li>Dokumentklassifikation, Archivierung &amp; Scanning (inkl. OCR)</li><li>Automatisierte Posteingangsverarbeitung &amp; Prozessdigitalisierung</li><li>Integration von Umsystemen (z. B. DMS/ERP/HR-Systeme)</li></ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Produktspezialisten und Kunden</li></ul><h2>Profil</h2>Fachlich:<ul><li>Höhere Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation (ETH, Uni, FH, HF)</li><li>Erfahrung im Bereich ECM, Scanning, Archivierung, Dokumentenmanagement</li><li>Know-how im Umgang mit kundenspezifischen IT-Lösungen und Integrationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative</li><li>Freude an anspruchsvollen Kundenprojekten und Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt mit Top-Sozialleistungen</li><li>27 Ferientage und flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (interne &amp; externe Schulungen)</li><li>After-Work-Events, Sommer- &amp; Skiweekends</li><li>Arbeiten in modernen Räumlichkeiten (Zug) mit Lounge, Terrasse &amp; Snacks</li></ul>Du willst in einem modernen und dynamischen IT-Umfeld arbeiten, wo Digitalisierung gelebt wird? Du schätzt flache Hierarchien, echte Mitgestaltung und Kundenprojekte mit Wirkung? Dann sollten wir uns kennenlernen.Jetzt unverbindlich bei uns melden – als dein Recruiting-Partner begleiten wir dich diskret und transparent durch den gesamten Prozess.<h2>Kontakt</h2>Adrian Arnold<a href="mailto:adrian.arnold@prime21.ch" target="_blank">adrian.arnold@prime21.ch</a>041 709 05 49

IT-Projektleiter:in ECM / Digitalisierungslösungen

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Dich als Werkstudent (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Erfurt.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung und Mitwirkung in unterschiedlichen Leistungsphasen anspruchsvoller Projekte im Bereich Neubau </li><li>Mitwirkung bei Terminplanung, Kostenaufstellung, LV-Erstellung/Ausschreibung</li><li>Unterstützung bei bauleitenden Tätigkeiten, Dokumentation, Rechnungs- und Aufmaßprüfung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Studenten (m/w/d) aus den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur</li><li>Freude an der Planung und Umsetzung von Bauprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Du kannst spannende Prozesse aktiv mitgestalten</li><li>Flexibilität bei der Organisation der Arbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Baue mit uns gemeinsam deine Zukunft! Wir freuen uns auf Dich

Werkstudent (m/w/d) Bauingenieurwesen/ Architektur

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen in Teil- oder Vollzeit, die ihre Stärken einbringen möchten – mit und ohne Berufserfahrung.Unser Angebot umfasst Ergotherapie in allen ergotherapeutischen Fachbereichen, systemische Familientherapie, Arbeit mit traumatisierten Patienten, Bio- und Neurofeedback sowie Hypnosystemisches Coaching. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen und Familien sowie Paare in Krisensituationen zu begleiten.Wir suchen Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten für die Standorte Tübingen und Rottenburg.Bei uns ist die Vollzeitstelle als 4 Tage Woche mit 36 Stunden pro Woche möglich. Zum Gehalt einer Vollzeitstelle!⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯<h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Ein attraktives Vollzeitgehalt bei einer 36-Stunden-Woche</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Eine Vollzeitstelle im Rahmen von 4 Tagen pro Woche ist möglich</li><li>Du kannst bei uns auch in Teilzeit oder auf Minijob Basis arbeiten. Auch Samstag ist möglich, wenn das besser in dein Leben passt.</li><li>Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Ein freundliches und unterstützendes Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre in unseren Praxisräumen</li></ul>⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯<h3>Tolle Benefits</h3><ul><li>Premium Mitgliedschaft im Fitnessclub für 10,- € pro Monat (statt 70,-€)</li><li>Fahrtgeld bei längerer Anfahrt</li><li>JobRad mit Zuschuss zur Leasingrate. Selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>Beteiligung an oder Übernahme von Fortbildungs- und Supervisionskosten. Beispielsweise Seminare oder auch langfristige Weiterbildungen in den Bereichen Neurologie, Entwicklungsförderung von Kindern, Orthopädie, Handtherapie, Systemische Therapie und Beratung, Bio- und Neurofeedback und andere. Wir unterstützen dich in den Bereichen, die für dich interessant sind und die dich weiterbringen</li><li>Prepaid Gutscheinkarte von Edenred zur regionalen Einlösung (Controlled-Loop-Karte)</li><li>Altersversorgung (bAV) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL) mit attraktiven Zuschüssen</li></ul>⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯<h2>Dein Aufgabengebiet bei uns:</h2><ul><li>Unterstütze Kinder aller Altersgruppen dabei, spielerisch mit kreativen und zeitgemäßen Therapieansätzen die Welt zu erkunden und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln zu können.</li><li>arbeite in freundlicher und professioneller Umgebung in einem engagierten Team mit erwachsenen Klientinnen und Klienten aller Fachbereiche.</li><li>Nutze dein Engagement und Fachwissen, um Patienten optimal zu fördern und zu begleiten.</li><li>Nimm an regelmäßigen Fortbildungen teil, um dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.</li></ul>⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯<h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut: in oder schließt diese/dieses bald ab</li><li>Du kommst zu uns als Berufseinsteiger: in, mit Berufserfahrungen oder während bzw. nach der Familienphase</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Klient:innen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul>⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Unsere Praxen zeichnen sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.Noch nicht überzeugt? Dann lese wie was unsere Mitarbeiter:innen über uns sagen.| Praxis Nehrlich Erfahrungen: 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen | kununuSchicke uns deine Bewerbung an <a href="mailto:info@nehrlich.eu" target="_blank">info@nehrlich.eu</a> oder besuche unsere Karriereseite Ergotherapeutin Stellen bei Praxis Nehrlich | Jetzt bewerben!Wir nehmen uns gerne die Zeit, um all deine Fragen zu beantworten und dich bei einer gemütlichen Tasse Kaffee oder Tee kennenzulernen.Viele Grüße, dein Team der Praxis NehrlichPraxis Nehrlich GbR72108 Rottenburg - 07472 980 88 5572072 Tübingen - 07071 94 38 38 0Dirk Nehrlich - 0171 787 53 53

Ergotherapeut:in - 4T./Woche mit 36 Std. Vollzeitgehalt

<h2>Über uns</h2>IT‘ler können sich aussuchen, wo sie arbeiten……sagt man. Wir sagen: Isso! Wir servieren dir auch gleich mal ein paar handfeste Argumente, die dich überzeugen werden, bei uns an den Start zu gehen. Herzlich willkommen bei der Dussmann Group, dein Employer of Choice! Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Kunden, Kolleg:Innen und die innovative Weiterentwicklung der Group. Die IT treibt u.a. Themen wie Cloud Solution &amp; Infrastructure Management, IT Operations &amp; Services, Business Intelligence &amp; Engineering, ERP &amp; CAFM-Entwicklung, Transformation Management, Employee Portals, und so vieles mehr. Be part of IT!Humor, Empathie, Transparenz und gegenseitige Anerkennung sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Das können und werden dir deine neuen sympathischen Teammitglieder bereits beim Kennenlernen bestätigen. Langeweile gibt es bei uns nicht – dafür sehr viel Raum dich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Lange Rede, kurzer Sinn – überzeug dich einfach selbst als"Client Manager (m/w/d) für Microsoft Intune/Windows" am Standort Berlin.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Intune-Experte: Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft Intune und Endpoint Manager.</li><li>Software-Paketierungs-Profi: Fundiertes Wissen in der Software-Paketierung und -Verteilung.</li><li>Patchmanagement-Meister: Kenntnisse über Patchmanagement-Strategien und -Tools.</li><li>Windows-Wizard: Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen, insbesondere Windows 10 und Windows 11.</li><li>Azure-Afficionado: Vertrautheit mit der Verwaltung und Optimierung von Azure Virtual Desktops ist ein Plus.</li></ul>Wünschenswerte Kenntnisse:<ul><li>PowerShell-Pro: Kenntnisse in PowerShell und Scripting zur Automatisierung von Aufgaben.</li><li>AD-Experte: Erfahrung mit Active Directory und Azure Active Directory.</li><li>Netzwerk-Security-Spezialist: Verständnis von Netzwerksicherheitsprinzipien und -praktiken.</li><li>Sprachgenie: Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist ein Meister der Client-Management-Kunst und hast ein Auge für Details? Du liebst es, Systeme zu optimieren und sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Werde Teil unseres Teams und übernimm die fachliche Verantwortung für das Clientmanagement auf Basis von Microsoft Intune.<ul><li>Patch-Überwacher: Halte alle Client-Geräte auf dem neuesten Stand und sorge dafür, dass keine Sicherheitslücke unentdeckt bleibt.</li><li>Patch-Strategie-Guru: Entwickle und implementiere geniale Patch-Strategien, um unsere Systeme sicher zu halten.</li><li>Softwarepaket-Zauberer: Erstelle, teste und verteile Softwarepakete mit Microsoft Intune – und das alles mit einem Lächeln.</li><li>App-Verteiler: Verwalte Anwendungen und Softwareverteilungen wie ein Profi.</li><li>Windows-Wächter: Sorge dafür, dass unsere Windows-Betriebssysteme immer topaktuell und funktional sind.</li><li>Policy-Mastermind: Erstelle Configuration Policies, um unsere Windows-Systeme abzusichern und zu härten.</li><li>Automatisierungs-Genie: Automatisiere Windows-Installationsprozesse und -Updates, damit alles wie am Schnürchen läuft.</li><li>Azure-Virtuose: Überführe Intune-Ressourcen in den Azure Virtual Desktop und zeige, was du drauf hast.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bombastisch &amp; bezaubernd: das IT-Team, das gemeinsam mit dir spannende Missionen antreten möchte</li><li>Abwechslungsreich &amp; vielversprechend: die Zukunft der Dussmann Group, die wir mit dir gestalten werden</li><li>Vertrauensvoll &amp; flexibel: deine Arbeitszeiten</li><li>Sehenswert &amp; reizvoll: dein Desksharing-Arbeitsplatz in der Friedrichstraße sowie inklusive 25% Rabatt auf alle deine Einkäufe im Dussmann KulturKaufhaus</li><li>Sicher &amp; unbefristet: dein Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Konzern</li><li>Langfristig &amp; nachhaltig: deine Fort- und Weiterbildungsoptionen z.B. auf unserem Campus in Zeuthen</li><li>Grün &amp; gesund: deine vergünstigte Mittagspause in unserem PLANET!BASED-Restaurant im Untergeschoss</li><li>Sensationell &amp; amüsant: unsere Mitarbeiterevents wie Stammtisch, After-Work, Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamfrühstück etc.</li><li>Attraktiv &amp; lukrativ: deine Vergütung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Passt? Dann nichts wie los!Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Diese enthält neben deiner Gehaltsvorstellung natürlich auch deinen frühesten Eintrittstermin. Wir freuen uns schon auf dich, deine Persönlichkeit und deine Talente. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.Falls du vorab noch Fragen hast, erreichst du uns unter den unten genannten Kontaktdaten. Wir sehen uns! Dein Kontakt:<ul><li>Alice Liebrecht</li><li>Spezialistin Active Sourcing</li><li>+49 170 5439866</li></ul>

Client Manager (m/w/d) für Microsoft Intune/Windows - ID: 11077

<h2>2x Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit</h2>Kennziffer: K 65 17 06 25Befristung: 2 JahreBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: KaiserslauternUmfang: VollzeitVergütung: Entgeltgruppe 6 TV-LZentrale Verwaltung: Zentrales (Dezernat 6)Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik</li><li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik</li><li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li><li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3), usw.</li><li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie, oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li><li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li><li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team- oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>GesundheitsförderungFamilien-Service-StelleBerufliche WeiterbildungFlexibles Arbeiten JobticketAltersvorsorgeSport &amp; FitnessKultur &amp; FreizeitNaherholung im PfälzerwaldDie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 13.07.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button "Online Bewerbung" bzw. über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 30 oder 31 statt.Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 - Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647)

Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einarbeitung in den Aufbau einer Vermittlerverwaltung und die Funktionsweise unserer Systeme</li><li>Übernahme von Verantwortung für Aufgaben im Bereich der Vermittlerverwaltung der Hannoversche Lebensversicherung AG</li><li>Pflege von Vermittlerdaten im Verwaltungssystem</li><li>Erstellung von Auswertungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie studieren ein IT-nahes oder wirtschaftliches Studium mit Interesse an Prozessen eines großen Unternehmen der Versicherungsbranche</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert und bringen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsstärke mit</li><li>Sie sind teamfähig und schätzen den regelmäßigen Austausch mit Kollegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Sie haben bei uns die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von einem erfahrenen Team zu lernen</li><li>Je länger Sie bei uns tätig sind, desto besser können wir Sie in laufende Prozesse einbinden und umso mehr können Sie sich selbst erproben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ria KraftschikHR Business Partner Service<a href="mailto:rkraftschik@vhv.de" target="_blank">rkraftschik@vhv.de</a>

Werkstudent (w/m/d) Lebensversicherung Partnermanagement

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors.Referenznummer: 16381 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT ServicesOrganisationseinheit: Data &amp; Analytics ServicesVollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data &amp; Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. <h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Als Technical Expert Databricks verantwortest Du als Teil des Teams die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Data Management &amp; Analytics Plattform auf Basis Azure Databricks</li><li>Du automatisierst und verwaltest Azure Databricks-Infastrukturen unter Einsatz von Terraform und verantwortest die technische Bereitstellung der Azure Databricks Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit</li><li>Du verantwortest den Aufbau und die Wartung der benötigten Netzwerke um eine stabile und sichere Kommunikation zischen Cloud-Ressourcen aber auch zwischen Cloud und OnPrem sicherzustellen</li><li>Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Best Practices für CI/CD Pipelines in MS DevOps</li><li>Du erstellst Konzepte zur Erweiterung der Data Management &amp; Analytics Plattform um Schnittstellen, technische Komponente und Features (z.B. Anbindung 3rd Party Analytics Werkzeuge (u.a. PowerBI)) und setzt diese gemeinsam im Team um</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung </li><li>Du bist Experte auf Deinem Gebiet, hast mehrjährige praktische Erfahrung in Azure Databricks und verfügst über ein umfangreiches technisches und fachliches Wissen</li><li>Du hast sehr gute konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen sowie Delta Lake</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Terraform Entwicklung und in der Arbeit mit Azure DevOps</li><li>Du kennst Dich aus im Umgang mit Unity Catalog sowie dem Berechtigungsmanagement via Microsoft Entra ID </li><li>Du programmierst mit Python, Spark/PySpark sowie SQL und verfügst über Expertise im verteilten Rechnen mit Databricks</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der technischen Anbindung von 3rd Party Analytics Werkzeugen an Azure Databricks (z.B. PowerBI)</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz </li><li>Du behältst bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein</li><li>Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert</li><li>Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li><li>Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast "a good sense of humor" </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Technical Expert Databricks (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Zusammen ist man stärker: Wir, die BAN, koordinieren als größte hagebau-Allianz die Zusammenarbeit von 7 großen hagebau-Baustoffhändlern mit einem Einkaufsvolumen von über 650 Mio. Euro sowie über 150 Standorten in Deutschland. Zu unseren Kernleistungen zählen derstrategische und operative Einkauf, die Marktbeobachtung und Marktanalyse, gemeinsame Marketingmaßnahmen sowie die Weiterbildung unserer Gesellschafter-Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Sitz in Rellingen Verstärkung: Einkäufer (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für eine Fachgruppe sowie Leitung von Fachgruppensitzungen</li><li>Selbstständige Führung von Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen</li><li>Schnittstelle zu Gesellschaftern und Lieferanten</li><li>Analyse der Beschaffungsmärkte und Erstellung von Preisvergleichen</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einkaufsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit &amp; analytisches Denkvermögen</li><li>Versierter Umgang mit Windows &amp; MS Office</li><li>Mehrjährige Einkaufserfahrung von Vorteil</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Enger Austausch im Team und mit den Gesellschaftern</li><li>Flache Hierarchien und kurze Dienstwege</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>hagebau-Corporate-Benefits</li><li>Viel Freiraum und Möglichkeit, die eigene Rolle in der Firma mitzugestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@b-a-n.de" target="_blank">bewerbung@b-a-n.de</a>.Falls die Stellenausschreibung doch nicht ganz zu Ihnen passt, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung!Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.b-a-n.de" target="_blank">www.b-a-n.de</a>.Hendrik Hamroll 
Stv. GeschäftsführungBaustoff-Allianz Nord Fachhandel GmbH &amp; Co. KG 
Eichenstraße 28 
25462 Rellingen 
Tel.: 04101 51792-21Mobil: 0172 6267843 
E-Mail: <a href="mailto:hendrikhamroll@b-a-n.de" target="_blank">hendrikhamroll@b-a-n.de</a> 
Web: <a href="http://www.b-a-n.de" target="_blank">www.b-a-n.de</a>

Einkäufer (m/w/d) Baustoffe

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Rendsburg | Unbefristet | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Produktmanager Vertrieb Netzdienstleistungen (m/w/d)*. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst gemeinsam mit dem Vertriebsteam den erfolgreichen Wachstumspfad des Geschäftsfeldes Netzdienstleistungen weiter voran. Dazu gehören die Themenfelder Mittel- und Hochspannung, E-Mobilität, Telekommunikation, IoT sowie Stadtwerke.</li><li>Hierzu beobachtest du kontinuierlich die aktuellen Markt- und Richtlinienentwicklungen, stellst die Lieferfähigkeit der bestehenden Produkte und Dienstleistungen sicher und entwickelst das bestehende Angebot weiter. Dabei behältst du stets die Ziele des Vertriebs, die Bedürfnisse unserer Kunden und den Wettbewerb im Blick.</li><li>Du arbeitest in enger Abstimmung mit Vertriebsleitern, Wachstumsmanager, Key Account Managern sowie der Unternehmens- und Produktentwicklung zusammen. Auch der Austausch mit den Schwestergesellschaften des E.ON-Konzerns wird von dir aktiv mitgestaltet.</li><li>Insbesondere analysierst du die aktuelle Produktstrategie für unterschiedliche Kundengruppen, leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab und setzt Optimierungen aktueller Produkte gemeinsam mit dem Vertriebsteam aktiv in die Tat um. Mit deinem Handeln gewährleistest du die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Bereichs.</li><li>Auch Projekte zur Optimierung der Handlungsfähigkeit des Vertriebsteams gehören zu deinen Aufgaben (u.a. Standardisierungen, internes Stakeholdermanagement, externe Kooperationen und Partnerfirmen, Vertragsmanagement, Produktmarketing).</li><li>Hinweis: Es sind zwei Stellen mit unterschiedlichem Produktfokus vorgesehen. Stelle 1 –Netzdienstleistungen Strom (Mittelspannungsstationen und Umspannwerke); Stelle 2 – Netzdienstleistungen Allgemein (E-Mobilität, IoT, Telekommunikation, Stadtwerke). Bitte im Zuge der Bewerbung die etwaige Stellenpräferenz angeben.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.</li><li>Du verfügst möglichst über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und der Weiterentwicklung von Produkten sowie Dienstleistungen, wobei du unternehmerisches Denken und Handeln verinnerlicht hast.</li><li>Du hast idealerweise schon Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Energietechnik und/oder -wirtschaft sammeln können.</li><li>Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und kannst dich schnell in verschiedene technische Themen einarbeiten. Kooperationsfähigkeit, Verhandlungs-geschick sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit runden dein Profil ab.</li><li>Du arbeitest zuverlässig, selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, wobei du deine Themen aktiv vorantreibst, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich.</li><li>Als Teamplayer kannst du dich hervorragend in ein bestehendes Team integrieren und es durch deine persönlichen Stärken bereichern.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. <h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Produktmanager Vertrieb Netzdienstleistungen (m/w/d)*

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit.Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.Für unsere Finance Abteilung suchen wir an unserem Standort in Mannheim ab sofort einen Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchungen</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Auswertungen</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP FI</li><li>Kenntnisse in HGB und IFRS</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (z.B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS, Datenanalysen)</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Anwendung des Tarifvertrags der chemischen Industrie</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr + ggf. 3 freie Tage</li><li>37,5 Stunden/ Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Automatische Tariferhöhung</li><li>Jobbike</li><li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li><li>Zuschuss zum Wellpass</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights Hier geht’s zum Bewerberportal.Zusätzliche Informationen Jeden Tag Vertrauen schaffen Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag aufs Neue Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist in der Sika. Sika Automotive Deutschland GmbH Weinsheimer Strasse 95 67547 Worms <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a>

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