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Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie entwickeln VHDL-Code für die Steuerung und Kommunikation von leistungselektronischen Umrichtern</li><li>Sie testen Ihre eigens entwickelten Module mittels Simulation, Hardware und auch Hardware in the Loop</li><li>Sie erstellen Dokumentation und IP Cores</li><li>Sie arbeiten mit modernen Lifecycle Management und CI/CD Tools</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der FPGA/VHDL-Entwicklung mit </li><li>Sie haben Erfahrung im Testen von VHDL-Code, einschließlich Simulationswerkzeugen wie ModelSim oder vergleichbaren Tools</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für die Verwendung der Vivado Design Suite, MATLAB/Simulink Cosimulation oder XSG </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Persönliche Entwicklung</strong><br>
                 Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.             
           
    

      
  
           
        <strong>Betriebliche Absicherung</strong><br>
               Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. 
             
    


      
  
         
        <strong>Gesundheit und Vorsorge</strong><br>
               Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
            
    


      
             
         
        <strong>Work-Life-Balance</strong><br>
               Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.  Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
            
    


      
          
   
        <strong>Vergütung</strong><br>
               Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
            
    

    
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FPGA-Entwickler Leistungselektronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 25 Jahren stehen wir als unabhängiger Versicherungsmakler für Vertrauen, Expertise und echte Kundennähe. Unser Fokus liegt auf der Absicherung von landwirtschaftlichen Betrieben, Gewerbekunden und Privatpersonen – mit individuellen Lösungen, die wirklich passen.</p><p>Was uns jedoch besonders auszeichnet, sind <strong>die Menschen hinter ISW</strong>. Unser Team von etwa 30 engagierten Mitarbeitenden kombiniert fachliches Wissen mit echter Leidenschaft für unsere Arbeit. Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation – sondern auch der Teamgeist, die Bereitschaft für Neues und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aktive Unterstützung</strong> des Außendienstteams in der Kundenbetreuung</p></li><li><p><strong>Fachkundige Beratung</strong> und <strong>Betreuung</strong> unseres <strong>Mandantenstamms</strong></p></li><li><p><strong>Erstellung von Versicherungsanalysen</strong> für <strong>Angebote</strong></p></li><li><p><strong>Selbstständige Beratung</strong> von Mandanten zu sämtlichen Vorsorgethemen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene <strong>Ausbildung</strong> als Versicherungsfachmann oder -kaufmann (m/w/d)</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong>, insbesondere in den Bereichen der Vorsorge</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit</strong> und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Selbständige und <strong>kundenorientierte</strong> Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> und <strong>überdurchschnittliche Vergütung</strong> </p></li><li><p>Attraktive <strong>Bonuszahlungen</strong> </p></li><li><p>Umfangreiche <strong>Sozialleistungen</strong> und <strong>Sachbezüge/Internetpauschale</strong> </p></li><li><p><strong>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</strong> </p></li><li><p>Moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit neuester <strong>Technologie</strong> </p></li><li><p>Sehr gutes <strong>Betriebsklima</strong> mit regelmäßigen <strong>Teamevents</strong> </p></li><li><p>Individuell angepasste <strong>Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Harald Frilling</p><p>Geschäftsführer</p><p>Tel. 04471/70088-22</p><p>E-Mail: <a href="mailto:frilling@isw-vsmakler.de" target="_blank">frilling@isw-vsmakler.de</a></p>

Vertriebsassistent/Versicherungsmakler (m/w/d) - Vorsorge

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.</p><p>Im öffentlichen Dienst bei der Stadt Plauen zu arbeiten, bedeutet, Verantwortung für das Gemeinwohl zu tragen, eine abwechslungsreiche sowie sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten.</p><h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li><p>Führung, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau</p></li><li><p>Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben sowie deren Umsetzung</p></li><li><p>Bearbeitung und Treffen von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches</p></li><li><p>Teilnahme an Sitzungen der Gremien</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar</p></li><li><p>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens</p></li><li><p>sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht</p></li><li><p>Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten</p></li><li><p>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz</p></li><li><p>Kreativität sowie analytisches und konzeptionelles Denken</p></li><li><p>Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz</p></li><li><p>ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</p></li><li><p>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</p></li><li><p>strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen</p></li><li><p>Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>16.01.2026</strong>!</p><p>Fragen richten Sie bitte an: Frau Blume-Brake Tel.: 03741/291-1160</p>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Trigon Unternehmensgruppe</strong> ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.</p><p>Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen <strong>Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</strong> mit Schwerpunkt Immobilien- und Mietenbuchhaltung. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung für Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsform</p></li><li><p>Finanzbuchhaltung für Management-und Objektgesellschaften</p></li><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB) in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater</p></li><li><p>Prüfung von Steuerbescheiden</p></li><li><p>Liquiditätsplanung</p></li><li><p>Klärung und Überwachung offener Posten</p></li><li><p>Kontenabstimmungen und Kontenklärung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p>Alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- / Rechnungswesen oder Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Erfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</p></li><li><p>Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis</p></li><li><p>Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Buchhaltungssoftware)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p><strong>Trigon Gruppe GmbH</strong></p><p>Kleiststraße 3-6, 10787 Berlin</p><p><a href="mailto:job@trigon-gruppe.de" target="_blank">job@trigon-gruppe.de</a></p>

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Sie vereinen Know-How mit den Blick fürs Detail?</h2><p>Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis</p></li><li><p>Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch</p></li><li><p>Bearbeitung sämtlicher Entgeltabrechnungsprozesse</p></li><li><p>Erfassung, Pflege und Prüfung von Personalstamm bzw. Entgeltabrechnungsdaten in unserem Personalabrechnungssystem</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </p></li><li><p>Teamgeist sowie hohe Serviceorientierung </p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</p></li><li><p>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</p></li><li><p>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit <strong>Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.</strong></p>

Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)

<h2>Sie vereinen Know-How mit dem Blick fürs Detail?</h2><p>Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis</p></li><li><p>Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch</p></li><li><p>Bearbeitung sämtlicher Entgeltabrechnungsprozesse</p></li><li><p>Erfassung, Pflege und Prüfung von Personalstamm bzw. Entgeltabrechnungsdaten in unserem Personalabrechnungssystem</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </p></li><li><p>Teamgeist sowie hohe Serviceorientierung </p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</p></li><li><p>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>betriebliche Altersversorge</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</p></li><li><p>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit <strong>Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.</strong></p>

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Unser Kunde</h2><p>Du bist ein:e <strong>erfahrene:r SAP-Architekt:in</strong>, kennst dich mit S/4HANA, Fiori und SAP-Integrationen aus und möchtest in einem internationalen Umfeld die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann lies weiter!</p><p>Für ein <strong>global tätiges Industrieunternehmen</strong> suchen wir einen erfahrenen <strong>SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling &amp; Transformation</strong>, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft verantwortet, innovative Lösungen entwirft und die Implementierung neuer Technologien begleitet.</p><p>In Direktvermittlung mit einem Unbefristeten Arbeitsvertrag !</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du gestaltest als Experte für Controlling-Prozesse auf Basis von SAP CO (S/4 &amp; R/3) aktiv die digitale Finance-Transformation der Dürr Group mit. Dabei arbeitest du eng mit dem zentralen Digital Finance Team zusammen, das die Finance-Bereiche in den Corporate Centern, Divisions und Business Units unterstützt.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung in internationalen Controlling-Projekten – entweder als Experte oder (Teil-)Projektleiter – und bringst diese gemeinsam mit Fachbereichs- und IT-Kollegen erfolgreich zum Abschluss.</p></li><li><p>In den kommenden Jahren liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Einführung von SAP S/4HANA in den Divisions und Business Units.</p></li><li><p>Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Controlling-Community als Mitglied des globalen Finance Process Governance Teams. Gemeinsam mit Process Ownern und Global Key Usern entwickelst du Datenstrukturen, Methoden und Prozesse im Controlling kontinuierlich weiter.</p></li><li><p>Im Digital Finance Team testest du neue Technologien und deren Anwendung im Controlling, z. B. KI-gestützte Planung und Reporting.</p></li><li><p>Du erstellst SAP-Richtlinien im Controlling und entwickelst passende Trainingsformate für die Teams.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.</p></li><li><p>Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau; Erfahrungen als Prozessanalyst, Key User oder Berater sind ein Plus.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 und R/3, insbesondere im Bereich CO (CO-PS, CO-PC, CO-PA), sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (FI, SD) und SAP BI (BW, Datasphere, SAC).</p></li><li><p>Erfahrung in IT- und Controlling-Projekten, einschließlich Leitung von (Teil-)Projekten und Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams – optimalerweise in SAP R/3 zu S/4HANA Transformationsprojekten.</p></li><li><p>Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.</p></li><li><p>Zielstrebige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</p></li></ul><h2>Unser Kunde bietet</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen</p></li><li><p>Werteorientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</p></li><li><p>Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Schichtmodelle</p></li><li><p>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigte Jobtickets und Paketservices</p></li><li><p>Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und sportliche Aktivitäten auf internationaler Ebene</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</p></li><li><p>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</p></li><li><p>Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot, inkl. Frühstücksoptionen</p></li><li><p>Umfassende Beratung in sozialen und pflegerischen Fragen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben noch Fragen?</p><p>Wir helfen Ihnen gerne weiter!</p><p>Telefon: +49 (0) 711 740764-0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@teamster.de" target="_blank">karriere@teamster.de</a></p>

SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling & Transformation

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Trainings für Kunden und Mitarbeiter zur Bedienung, Wartung und Sicherheit von GRIMME-Maschinen</p></li><li><p>Entwicklung und Planung von Schulungsinhalten und -materialien</p></li><li><p>Unterstützung bei Vorführungen unserer Maschinen im praktischen Feldeinsatz</p></li><li><p>Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte zur Sicherstellung nachhaltiger Trainingsinhalte</p></li><li><p>Teilnahme an Messen, Maschinenausstellungen und -vorführungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Landmaschinentechnik sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit GRIMME-Maschinen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeiten der Vermittlung von Wissen</p></li><li><p>Reisebereitschaft von ca. 20%</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Führerschein der Klasse T, idealerweise auch der Klasse CE</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.</p>

Trainer für Fahrerschulungen (m/w/d)

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Du möchtest die Zukunft des Journalismus mitgestalten und Nachwuchstalente gezielt fördern?</p><p>Dann werde Teil unseres Teams in der Personalentwicklung Team Journalistische Ausbildung!</p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung
		<p>Du hast journalistische Erfahrung, bringst aber genauso didaktische Fähigkeiten mit von der Konzeption bis zum konkreten Lerntransfer im Redaktionsalltag. Du begeisterst dich für moderne Lernmethoden und organisierst gern.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Inhaltliche und organisatorische Mitverantwortung für die Ausbildungsjahrgänge von der Auswahl über das Curriculum bis zur Weiterbeschäftigung im Haus</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate und Weiterbildungsangebote (New Learning)</li><li>Einbindung von KI-gestützten Tools und digitalen Lernplattformen in der journalistischen Aus- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Beratung und Begleitung unserer Volontär*innen und Volo-Gruppen mit systemischer Methodik</li><li>Erstellen von Berichten und Präsentationen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zu digitalen Trends im Kontext von Aus- und Weiterbildung</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Trainer*innen, Hochschulen und öffentlich-rechtlichen Medienhäusern</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte journalistische Praxiserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation in systemischem Coaching, Mediation oder vergleichbarer Beratungskompetenz</li><li>Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung junger Talente sowie in der Evaluation von Ausbildungs- oder Weiterbildungsprogrammen</li><li>Expertise in Feedback- und Evaluationsmethoden sowie im strategischen und konzeptionellen Umgang mit modernen Lernformaten wie Blended Learning, E-Learning, New Learning und KI-gestützten Lernprozessen</li><li>Hohe Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote und Lernformate</li><li>Praktische Erfahrungen in der Implementierung digitaler Lernplattformen und KI-gestützter Tools im Aus- oder Weiterbildungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vernetzungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Medienanstalten</li><li>Flexibilität, Engagement und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 

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 Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
276-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>
Murat Bond,   <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Referent / Referentin (w/m/d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung

<h3>Über uns:</h3><p>Die Firma Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG hat ihren Erfolg im Versandhandel und dem nationalen sowie internationalen Großhandel für die Bereiche Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik, Elektrowerkzeuge, Babycare, Foto, Gaming, IT, Multimedia und Telekommunikation, in ihrer nun mehr als 40 jährigen Unternehmensgeschichte nachhaltig ausbauen können. Seit 1982 zählen wir zu einem innovativen Unternehmen, das durch Echtzeitinformationsmanagement, straffe Logistikketten und vollautomatisierte Geschäftsprozesse eine erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitgestaltung auf allen europäischen Märkten realisiert und so auch in diesem Jahr seine Absätze und Marktanteile erneut steigern konnte.</p><p>Für die Erweiterung unserer nationalen und internationalen Geschäftskunden- und Lieferantenkontakte suchen wir engagierte</p><p><strong>Business Development Manager / Account Manager / Geschäftsentwickler / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter / Akquise Mitarbeiter / Akquisiteur / Marketing Manager (m/w/d)<br><br>mit Schwerpunkt Akquise, Kundengewinnung &amp; Marketing<br>im Großhandel national &amp; international<br>am Standort Berlin</strong></p><h3>Ihre Aufgaben/ Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Kalt- und Warmakquise von nationalen und internationalen B2B Geschäftskunden, Lieferanten und Unternehmen über Kontaktbörsen sowie Telefon- &amp; Mailkorrespondenz für folgende Warengruppen:<br>Haushaltsgeräte<br>Elektrowerkzeuge (Haus &amp; Garten)<br>Beauty, Medical &amp; Babycare<br>Multimedia, IT &amp; Telekommunikation<br>Unterhaltungselektronik, Foto &amp; Gaming</li><li>Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung als Vertriebsassistent (m/w/d)</li><li>Prüfung und Qualifizierung von neuen Lieferanten und Kunden</li><li>Weiterleitung der Geschäftskundenkontakte an den Verkauf / Vertrieb / Einkauf</li><li>Newsletterversand an Bestands- und Neukunden</li><li>Aktive Analyse, Mitgestaltung und Optimierung von Akquiseprozessen und Marketingmaßnahmen</li><li>Datenpflege</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, z. B. als Betriebswirt / Großhandelskaufmann / Außenhandelskaufmann / Einzelhandelskaufmann / Industriekaufmann / Kaufleute / Kauffrau / Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Vertrieb oder im Marketing oder in der Akquise, Kundengewinnung, o.ä.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1-Level)</li><li>Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Internet, Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Salesforce (Kontaktmanagement, Leadprozesse, Kampagnen, Reports)</li><li>Engagiertes Vertriebstalent mit positiver Ausstrahlung, Überzeugungskompetenz und Präsentationstärke</li><li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbstständige, sorgfältige und systematisch strukturierte Arbeitsweise</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat</li></ul><h3>Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d):</h3><ul><li>Einen (krisen-)sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Std./Woche)</li><li>Ein attraktives Festgehalt sowie eine zusätzliche, ungedeckelte(!) Provision auf Erfolgsbasis und Tätigkeitszulage</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in die Einkaufs-/Verkaufsabteilung</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit</li><li>Bis zu 42 freie Tage im Jahr: 30 feste Urlaubstage + bis zu 12 Gleittage!</li><li>Wöchentlich frühe Feierabende bereits um 14.00 Uhr möglich, auch bei Vollzeit</li><li>Geburtstagsgeschenke für Mitarbeitende vom Unternehmen</li><li>Viele Urlaubs- und Geburtstagslagen, die als Team "angegangen" werden</li><li>Ein sehr modern ausgestattetes Büro und innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen von 1982 am schönen und gut erreichbaren Standort Kurfürstendamm in Berlin – ganz ohne Start-up-Risiken!</li><li>Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team mit familiärer Atmosphäre</li><li>Vollständige Einarbeitung als auch kontinuierliche Schulungen von den langjährigen Teamkollegen vor Ort</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p><strong>Ihre Arbeitszeit:</strong> unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche)<br><strong>Für den Standort:</strong> Kurfürstendamm 59, 10707 Berlin<br><strong>Zur Einstellung ab:</strong> sofort</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong><a href="mailto:job@manolya.de" target="_blank">job@manolya.de</a></strong></p><p>oder per Post an:</p>Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung <br>Kurfürstendamm 59<br>10707 Berlin

Business Development Manager / Account Manager / Geschäftsentwickler / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter / Akquise Mitarbeiter / Akquisiteur / Marketing Manager (m/w/d)

<p><strong>Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.</strong></p><p><strong>Der Stabsbereich ist dem Präsidenten des Sparkassenverbandes Niedersachsen zugeordnet und unterstützt die Verbandsleitung in wesentlichen strategischen und verbandspolitischen Fragestellungen. Hierzu sind der Leitung des Stabsbereiches die beiden Geschäftsbereiche Grundsatzfragen und Beteiligungen unterstellt.</strong></p><p>Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung des aktuellen Leiters Stabsbereich ist vorgesehen, im zeitlichen Vorfeld eine Stellvertretung mit der klaren Perspektive der Leitungsnachfolge zu implementieren. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als</p><p><strong>Stellvertretende Geschäftsführung / Leitung Stabsbereich (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>strategische und operative Zusammenarbeit mit der Verbandsleitung, insbesondere bei der Erarbeitung von Unternehmensstrategien und dem Management geschäftspolitischer Themenstellungen aus den Bereichen Grundsatzfragen und Beteiligungen</li><li>Vertretung in zentralen und regionalen Gremien und Ausschüssen des SVN</li><li>Koordination der Zusammenarbeit innerhalb des SVN bezüglich wesentlicher strategischer und verbandspolitischer Fragestellungen</li><li>Führung des Stabsbereiches mit zwei unterstellten Geschäftsbereichsleitern und insgesamt 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>qualifizierte fachliche Ausbildung mit bankwirtschaftlichem Hintergrund (z.B. wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss bzw. absolviertes Lehrinstitut)</li><li>einschlägige und mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbar verantwortlichen Position in der Kreditwirtschaft oder in einem Wirtschaftsverband</li><li>idealerweise Kenntnisse in Rechnungslegung, Prüfung, Besteuerung, Beteiligungsmanagement und -controlling</li><li>Fähigkeit, unterschiedliche Partner und Interessen auf Grundlage ideenreicher Netzwerkbildung und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, gut zusammenzuführen</li><li>exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>große Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und motivierendes Führungsverhalten</li><li>hohe Identifikation mit der Geschäftsidee der Sparkassen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine attraktive und verantwortungsvolle Position</li><li>die Aufgabenstellung ist an entscheidender Schnittstelle verbandsinterner Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozesse positioniert</li><li>die Konditionen sind der Bedeutung der Position angemessen</li><li>die Besetzung erfolgt im Rahmen einer anstehenden Nachfolgeregelung in der Leitung des Stabsbereiches und bietet die Perspektive der Leitungsübernahme</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Wenn Sie diese persönliche und fachliche Herausforderung reizt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis bis zum Bewerbungsschluss. Sie können Ihre Bewerbung online in unserem Stellenportal (svn.sparkasse.de/karriere/svn/jobangebote.html) einstellen oder schicken sie an die unten aufgeführte Postanschrift. Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung werden absolut vertraulich behandelt.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2025.</p><p>Weitere Informationen über unser Haus und zu den vielfältigen Vorteilen des Sparkassenverbandes als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter der Adresse svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html. Für Rückfragen steht Ihnen telefonisch Herr Präsident Cord Bockhop (Tel. 0511 3603-400) gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Sparkassenverband Niedersachsen</strong></p><p>Herrn Präsident</p><p>Cord Bockhop</p><p>Schiffgraben 6-8</p><p>30159 Hannover</p><b>Anprechpartner:</b><br> Herr<br> Lars Braun<br> Fachbereich Personal des Verbandes<br> Schiffgraben 6-8<br> 30159 Hannover<br> E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a><br> Tel.: 0511 3603-484<br>

Stellvertretende Geschäftsführung / Leitung Stabsbereich (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stelle ist zu besetzen:</b><br> pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 0 bis 3 Jahren (Krippe), Vollzeit</p><p>Du möchtest Kinder professionell begleiten und eine bewegungs- und naturorientierte Pädagogik mitgestalten? Dann passt du zu unserer Kindertagesstätte Hochschule Polizei.<br> Als Kooperation der Stadt Villingen-Schwenningen und der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg betreuen wir 60 Kinder in vier Gruppen. Unsere naturnahe Lage ermöglicht regelmäßige Waldtage und Ausflüge, die den Alltag bereichern. Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und den Bildungs- und Lerngeschichten, um jedes Kind durch gezielte Beobachtung und individuelle Förderung zu unterstützen. Mit dem Schwerpunkt Bewegung–Motorik–Sport sowie sehr guten Bewegungsräumen und Hochschulsportanlagen bieten wir ideale Bedingungen für eine aktive Pädagogik.<br> Wenn du eine qualitätsbewusste und lebendige Kita suchst, freuen wir uns auf dich!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li></ul><ul><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li></ul><ul><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren)</li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li></ul><ul><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li></ul><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li></ul><ul><li>eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li></ul><ul><li>Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder</li></ul><ul><li>Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li></ul><ul><li>die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li></ul><ul><li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>14.12.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720/82-4450<br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!<br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte:<br>Kita Hochschule Polizei</p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Spezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity &amp; Access Management)</strong> im Bereich Facility Management in Berlin. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil der Abteilung Immobilien und Facility Management sind wir zentraler Ansprechpartner für die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Belange rund um die Gebäude der Stromnetz Berlin GmbH. Wir sorgen für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld, flankiert von Services in den Bereichen Betriebsgastronomie, Dokumentenmanagement und Fuhrpark.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Dir obliegt die internen Services sowie Steuerung des externen Services im Bereich Security &amp; Reception,des technischen Gebäudemanagements für unsere Verwaltungsgebäude, dazu gehört:</li><li>Verantwortlichkeit für das Ausweismanagement und die Betreuung der sicherheitstechnischen Systeme (Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Alarmanlagen).</li><li>die Koordination und Steuerung von Dienstleistern sowie Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>die Sicherstellung von Datenqualität, Systemverfügbarkeit und Einhaltung interner Sicherheits- und Compliance-Vorgaben</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit sowie einer anerkannten fachspezifischen Zusatzausbildung auf Niveau eines Fachwirts</li><li>​​​​​hoher Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstem Arbeiten im Umgang mit sensiblen Daten und Sicherheitsprozessen</li><li>ausgeprägter Sorgfalt und Genauigkeit, insbesondere bei Dokumentation und Prozesskontrollen</li><li>klarer und freundlicher Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Kolleginnen, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern</li><li>starkem Organisationstalent und der Fähigkeit, Aufgaben und Termine selbstständig zu koordinieren</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen oder technischen Herausforderungen</li><li>Diskretion sowie einem vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Teamfähigkeit und der Bereitschaft, ein multiprofessionelles Team aktiv zu unterstützen</li><li>ausgeprägter Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit, Herausforderungen wie technische Störungen proaktiv zu beheben</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrungen im Bereich KRITIS</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Umfeld:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li><strong>Soziale Leistungen:</strong> Du hast einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.</li><li><strong>Eigeninitiative:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 67T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br> Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 267 35903.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Spezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity & Access Management)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Facility Manager*in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement</strong> im Bereich Facility Management in Berlin. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil der Abteilung Immobilien- und Facility Management sind wir zentraler Ansprechpartner für die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Belange rund um die Gebäude der Stromnetz Berlin GmbH da. Wir sorgen für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld, flankiert von Services in den Bereichen Betriebsgastronomie, Fuhrpark, Dokumentenmanagement, Sicherheitsdienst und Reinigung/Grünpflege.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Steuerung der externen Services (Wartung, Instandhaltung, Projekte) im technischen Gebäudemanagement für unsere Umspannwerke und Netzknoten</li><li>Überwachung der Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen im Hinblick auf Qualität, Kosten &amp; Zeit;</li><li>Sicherung der Qualität in Planung und Umsetzung von Projekten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Dienstleistungsstandards zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus</li><li>Fortentwicklung und Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Betriebsabläufe;</li><li>Kommunikation zwischen externen Dienstleistern und internen Kund*innen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>abgeschlossener Berufsausbildung sowie einer anerkannten fachspezifischen Zusatzausbildung auf Niveau eines Fachwirts und mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management und/oder im technischen Gebäudemanagement;</li><li>Kenntnissen der einschlägigen Regelwerke (z.B. EnEV, ArbStättV, Bau- und Brandschutzver-ordnungen, Abfall- und Immissionsschutzrecht) und Normen (z.B. ISO 41001 FM, Sicherheit &amp; Gesundheit nach ISO 45001);</li><li>hoher Organisationskompetenz und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten;</li><li>ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick;</li><li>der Affinität zu Zahlen und Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung;</li><li>einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und hoher Kundenorientierung;</li><li>mit einer lösungsorientierten Denkweise;</li><li>dem Verständnis, Teamplayer zu sein.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in Führung ohne formale Autorität</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 67T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br> Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35907</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Facility Manager*in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2><p>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. Euro geplant, und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.</p><p><strong>Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</strong></p><p>Im Bereich Technik besetzen wir in der Abteilung Bestandssanierung und Neubau zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine</p><strong>Teamleitung (w/m/d) Bestandssanierung und Neubau | Immobilien</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li><li>Steuerung, Koordination und Kontrolle der Bauprojekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen.</li><li>Prüfung, Abnahme und Dokumentation vertraglich vereinbarter Leistungen.</li><li>Schnittstellenmanagement sowie interne und externe Abstimmungen.</li><li>Vertragsverhandlungen, Auftragserteilungen und Begleitung von Vergaben an Planungs- und Fachbüros.</li><li>Mitwirkung an Mittel- und Langfristplanung sowie an internen und externen Berichten.</li><li>Gesamtbudgetverantwortung für alle betreuten Baumaßnahmen.</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Hochbau sowie im Bau- und Bauverwaltungsrecht.</li><li>Sicherer Umgang mit VOB, VgV, BauGB, BauO Bln, HOAI, DIN-Normen und Förderrichtlinien.</li><li>Erfahrung in Planung, Steuerung und Management von Bauprojekten.</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, kunden- und teamorientiertes Auftreten.</li><li>Verhandlungssicher, selbstständig, wirtschaftlich denkend und verantwortungsbewusst.</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li><strong>Wir engagieren uns für BERLIN:</strong> Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li><li><strong>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG:</strong> Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.</li><li><strong>Wir sind FAIR:</strong> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, eine leistungsgerechte Vergütung, die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem sowie eine attraktive betrieblichen Altersvorsorge</li><li><strong>Wir sind FLEXIBEL:</strong> Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.</li><li><strong>Wir sind UMWELTBEWUSST:</strong> Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).</li><li><strong>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG:</strong> Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).</li><li><strong>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT:</strong> Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.</li><li><strong>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN:</strong> Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Fragen beantwortet Ihnen <b>Lisa Lanza</b>, Bereich Personal, unter der Telefonnummer <strong>030 6892-6283</strong>.</p><p>Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.</p><p><strong>STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH</strong><br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin</p><p><a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a></p>

Teamleitung (w/m/d) Bestandssanierung und Neubau | Immobilien

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2><p>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als</p><strong><strong>Rechtsreferendar (m/w/d) - befristet</strong></strong><p>in Teilzeit, Schwabach</p><p><strong>Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: </strong></p><p>Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!</p><h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Recherche von rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertriebsrecht, Mietrecht und Vertragsrecht</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Head of Legal (Deutschland und Österreich) </li><li>Koordination und Organisation von Meetings</li><li>Informationsbeschaffung und Aufbereitung von Sachverhalten in Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen</li><li>Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und Ansprechpartnern</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen, beispielsweise in einer Kanzlei oder im Bereich Büroorganisation</li><li>Ausgeprägtes organisatorisches Geschick, hohe Flexibilität sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><ul><p><b>Betriebliche Altersvorsorge</b> Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.<br><b>Großzügige Mitarbeiterrabatte</b> Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie.<br><b>Umfassende Gesundheitsvorsorge</b> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.<br><b>Regelmäßige Weiterbildung</b> Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.<br><b>Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten</b> Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.<br><b>Flexible Arbeitszeiten.</b> Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</p></ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2><p>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.</p><p><b>Jetzt bewerben</b></p><p>Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.</p><h3><b>Tobias Pletz</b></h3><p>Personalbetreuung<br> Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG<br><a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a></p>

Rechtsreferendar (m/w/d) - befristet

<h2>Über uns</h2><p>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.</p><p>Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.</p><p>Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.</p><p><strong>Leiter Einkauf (m/w/x)</strong><br>Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart, Augsburg<br>72.000 - 82.000 € pro Jahr</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du baust maßgeblich den Bereich "Einkauf" auf - von der Standardisierung von Bedarfsanforderungen, über das Lieferantenmanagement, Verhandlung und Umsetzung der Verträge und behältst alle Beschaffungsvorgänge im Auge</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung und Unterstützung der drei Einkäufer:innen sowie die Verantwortung für Kostenoptimierung, Qualitätssicherung und Compliance</li><li>Die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für produktions- und dienstleistungsrelevante Warengruppen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li><li>Darüber hinaus bist du zuständig für die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Du hast die Sicherstellung von Vergaberecht und Vorgaben des ÖBB-Konzerns stets im Blick</li><li>zu guter Letzt erstellst du  Marktanalysen, KPI-Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du bringst 7–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Mobilitäts- oder Infrastruktursektor mit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO, GWB, UVgO) und Vertragsmanagement setzen wir voraus</li><li>Ein sicherer Umgang mit SAP und digitalen Beschaffungsplattformen sind von Vorteil</li><li>Deine Verhandlungssicherheit, Kommunikationskompetenz und dein Gestaltungswille zeichnen dich besonders aus</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Strukturen sind für diese Position unerlässlich</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Wir haben ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Neben unseren Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-, Bonus- &amp; Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir die die Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst du klimaneutral und günstig ins Büro</li><li>Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns erwartet dich die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Du gestaltest Strukturen, die es bisher noch nicht gibt, und prägst damit die Zukunft unseres Unternehmens. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig Entscheidungen treffen und dabei den Blick für das Wesentliche behalten.</p><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Leiter Einkauf (m/w/x)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><p><strong>Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028)</strong><br>für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Zentralbankbetriebslehre</p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Hachenburg<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1066_02</p><p>Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet im dualen Bachelor-Studiengang "Zentralbankwesen/Central Banking" ca. 400 Studierende insbesondere für die Deutsche Bundesbank aus. Darüber hinaus werden Lehrveranstaltungen zur fachtheoretischen Ausbildung im Rahmen der fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV ausgerichtet. Die Hochschule befindet sich in Hachenburg in einem Schloss, wo die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Professorin / Professor an der Hochschule lehren Sie in deutscher und in englischer Sprache in den Lehrveranstaltungen zur fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV und unterstützen die Lehre im Bachelorstudiengang "Zentralbankwesen / Central Banking".</li><li>Ihr Einsatzschwerpunkt liegt dabei insbesondere in Modulen mit Bezug zur Kreditwirtschaft, zur Finanzaufsicht oder zur Wirtschaftsinformatik (Modulbeschreibungen siehe <a href="http://www.hochschule-bundesbank.de" target="_blank">www.hochschule-bundesbank.de</a> unter Rechtsnormen und Regelungen).</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und bringen sich in die anderen Programme der Hochschule ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis (Note 2,49 oder besser)</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Kredit- bzw. Finanzwirtschaft oder in der IT-Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Bezug zu einer Zentralbank oder Finanzaufsichtsbehörde</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen ist</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des Bankgeschäfts und der Funktionsweise moderner Finanzmärkte sowie der Wirtschaftsinformatik</li><li>Didaktisches Geschick, nachgewiesene pädagogische Eignung und ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. a. zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen</li><li>Hohe Präsenzbereitschaft auf dem Hochschulcampus zur individuellen Betreuung der Studierenden </li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><p><strong>New Work</strong><br>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung<br></strong>Sandra Johanning, 069 9566‑38302<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong></p><p>Stellvertretender Rektor der Hochschule <br>Prof. Dr. Andreas Kremer, Telefon 02662 83‑488  </p><p>Prof. Dr. Markus Rose, Telefon 02662 83‑851  </p><p>Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 07.12.2025</strong> mit der<strong> Stellen-ID 2025_1066_02 </strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Konzipierung und Ausarbeitung von vertrieblichen Trainings der GRIMME-Produkte für Online- und Präsenzschulungen sowie E-Trainings</p></li><li><p>Durchführung der Trainings für interne Mitarbeiter sowie der Sales-und Servicetöchter und der Handelspartner</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Global Head of Sales zur Entwicklung von Schulungsstrategien</p></li><li><p>Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge</p></li><li><p>Regelmäßige Besuche der GRIMME Sales- und Servicetöchter, Messen sowie Feldeinsätze in der Praxis</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich der BWL, Maschinenbau oder Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Erfahrungen im Vertrieb, gerne im internationalen Kontext</p></li><li><p>Erste Kenntnisse in der Erarbeitung und Durchführung von Trainings wünschenswert</p></li><li><p>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie solide Kenntnisse im Kartoffelanbau und von GRIMME-Maschinen</p></li><li><p>Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und Kompetenzen für Vertriebsstrategien</p></li><li><p>Reisebereitschaft von ca. 20%</p></li><li><p>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.</p>

Trainer für Vertriebstrainings (m/w/d)

<p>Wir entwickeln unsere IT-Landschaft weiter – von manuellen Abläufen hin zu umfassender Automatisierung und Infrastructure as Code. Unsere Systeme sind bereits stabil und sicher, GitLab, Ansible, Docker und Kubernetes sind im Einsatz. Mit dir heben wir Prozesse auf das nächste Level, gestalten Deployments effizient, nachvollziehbar und automatisiert und schaffen eine Infrastruktur, die von Servern bis zu Containern vollständig versioniert und zuverlässig funktioniert – ganz ohne manuelle Eingriffe.</p><p>Bei uns hast du die Möglichkeit, unsere IT-Landschaft aktiv zu gestalten und nachhaltig zu modernisieren – weg von manuellen Abläufen hin zu automatisierten, nachvollziehbaren Prozessen. Du bekommst viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen, kreative Lösungen zu entwickeln und diese direkt in die Praxis umzusetzen. Dabei arbeitest du an einer abwechslungsreichen Systemumgebung mit kommunalem Bezug, in der jede Veränderung sichtbar wird. Unser Team ist kollegial und wertschätzend, unterstützt sich gegenseitig und verlässt sich auf deine Expertise, sodass deine Arbeit wirklich Wirkung zeigt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>CI/CD &amp; Automatisierung:</strong> Du entwickelst, pflegst und optimierst GitLab-CI/CD-Pipelines und nutzt Ansible zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Infrastrukturprozesse.</li><li><strong>Systembetrieb &amp; Administration:</strong> Du betreibst und optimierst unsere hybride Serverlandschaft – mit Schwerpunkt auf Windows Servern und einer wachsenden Zahl an Linux-Systemen (v. a. Ubuntu).</li><li><strong>Container &amp; Orchestrierung:</strong> Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes und sorgst für reibungslose Deployments.</li><li><strong>Sicherheit &amp; Stabilität:</strong> Du stellst sicher, dass Deployments versioniert, getestet und nachvollziehbar sind, und bringst dich aktiv in Patch- und Security-Prozesse ein.</li><li><strong>Zusammenarbeit &amp; Weiterentwicklung:</strong> Du teilst Wissen, erklärst technische Veränderungen verständlich und trägst dazu bei, unser Team kontinuierlich voranzubringen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Technisches Fundament:</strong> Abgeschlossenes IT-Studium oder Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im System- oder DevOps-Umfeld.</li><li><strong>Automatisierung &amp; CI/CD:</strong> Erfahrung mit GitLab CI/CD und fundierte Kenntnisse in Ansible oder vergleichbaren Automatisierungs-Tools.</li><li><strong>Systemkompetenz:</strong> Sicher im Umgang mit Windows Server und Linux (v. a. Ubuntu) sowie vertraut mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.</li><li><strong>Sicherheitsbewusstsein &amp; Struktur:</strong> Du weißt, dass Automatisierung und IT-Security Hand in Hand gehen, und arbeitest vorausschauend und zuverlässig.</li><li><strong>Teamgeist &amp; Kommunikation:</strong> Du teilst Wissen, erklärst technische Veränderungen verständlich und nimmst Kolleg:innen aktiv auf dem Weg in die Automatisierung mit.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung</li><li>Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze</li></ul><p>Die <strong>ivl</strong> fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die <strong>ivl</strong> strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.</p>

IT-Systemadministrator:in Automatisierung / DevOps (m/w/d)

<p>Bereits seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Als inhabergeführter Verlag entwickeln wir Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler und Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte.</p><p>Bildung öffnet Türen – davon sind wir überzeugt. Dass wir mit unseren hochwertigen Lehr- und Lernhilfen einen Beitrag dazu leisten können, ist unser Ansporn. Unsere Produkte – ob auf Papier oder in digitaler Form – begleiten Lernende aller Schularten bis zum erfolgreichen Abschluss. Bei den Vorbereitungsbänden zur Abitur- und Abschlussprüfung sind wir Marktführer in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Posts (Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn und YouTube)</li><li>Redaktionelle Mitarbeit bei der Konzeption von Content-Reihen und im Community-Management</li><li>Recherche und Trendbeobachtung im Bereich Social Media und Bildung</li><li>Unterstützung bei der Auswertung von relevanten Kennzahlen im Social-Media- (z. B. Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum)</li><li>Mitarbeit bei Kampagnen und Kooperationen mit Influencern oder Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Aktuelle Immatrikulation im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder einem verwandten Fach</li><li>Leidenschaft für SocialMedia und ein gutes Gespür für Themen, Sprache und Trends – besonders im Bildungsbereich</li><li>Kreativität, gute Selbstorganisation und Kommunikation im Deutschen auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Erfahrungen mit Trello und der Meta Business Suite sind ein Plus</li><li>eigenständiges Arbeiten und gleichzeitiger Teamspirit</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>So arbeiten wir zusammen:</strong></p><p>Mit deinem Team bist du regelmäßig im Austausch. Deine Aufgaben kannst du regelmäßig auch remote ausführen. Das Modell funktioniert stundenbasiert. Du übernimmst für deine Aufgaben die Verantwortung und kannst die Bearbeitung selbstständig gestalten.</p><p><strong>Außerdem bieten wir:</strong></p><ul><li>Ein innovatives und familienfreundliches Unternehmen mit gut gelaunten, erfolgshungrigen Kolleginnen und Kollegen, die mit dir im Team arbeiten möchten.</li><li>Wir leben eine Du-Kultur, in der wir sehr viel Wert auf Vielfältigkeit und Inklusion legen.</li><li>Home-Office Möglichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Einblicke in das Arbeitsleben bei dem Marktführer für Lernmaterialien bei der Prüfungsvorbereitung</li></ul><p>Mit unseren Produkten helfen wir Menschen dabei, durch Lernen mehr aus ihrem Leben zu machen. Trage auch du dazu bei!</p>

Werkstudent (m/w/d) Social Media, Standort Munchen

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Lagerverwaltungs- und Transportprozesse | Optimierung bestehender Abläufe in der Lagerverwaltung (LVS, Relag) und im Transportmanagement (SAP TM 2.0) | Analyse, Weiterentwicklung und Integration technischer Schnittstellen zwischen SAP und angrenzenden Systemen | Mitarbeit bei nationalen und internationalen Roll-Outs, insbesondere bei der Systemintegration neuer Standorte | Unterstützung der Fachbereiche bei operativen und projektbezogenen Problemstellungen | Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen | Unterstützung bei Anwenderschulungen und Ansprechpartner für Key User (2nd und 3rd Level Support)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige, umfangreiche Projekterfahrung im SAP-Umfeld | Kenntnisse in der Lagerverwaltung (idealerweise mit Relag) und/oder Transportmanagement mit SAP TM 2.0 | SAP-Anwenderkenntnisse auf Ebene eines Key-Users | Erfahrung im Customizing sowie technisches und organisatorisches Verständnis für logistische Prozesse und System-Schnittstellen | Freude an der serviceorientierten Unterstützung des Fachbereichs | Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch | Ausgeprägte Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten | Reisebereitschaft</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Langfristperspektive, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz.</p><p>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen<br>
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p><p>Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelware, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein Biomasseheizkraftwerk.</p>

SAP-LVS/TM IT-Experte (m/w/d)

<h2>Über die Prokuras Gruppe</h2><p>Die Prokuras Gruppe ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Gebäudemanagement. Als Muttergesellschaft unterstützen wir unsere Tochterunternehmen täglich bei vielfältigen Herausforderungen. Wir sind stolz darauf, unsere Expertise und unser Engagement in den Dienst unserer Tochtergesellschaften zu stellen, um sicherzustellen, dass sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Markt erfolgreich sind.</p><p>Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation gestalten wir die Zukunft des Gebäudemanagements aktiv mit. Unser modernes Büro, direkt neben den Deichtorhallen, bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst.</p><p>Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voranzutreiben und neue WEGs für unsere Tochtergesellschaften zu gewinnen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2>Funktion und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li><strong>Lead-Qualifizierung:</strong> Du kontaktierst eingehende Leads – insbesondere von Hausverwaltungen – telefonisch und über digitale Kanäle und bewertest deren Potenzial.</li><li><strong>Koordination &amp; Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit unseren Partnerunternehmen zusammen, übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung und stimmst Termine zwischen Interessenten und Partnern ab.</li><li><strong>Unterlagen &amp; Vorbereitung:</strong> Du unterstützt bei der Zusammenstellung relevanter Informationen und Materialien für Angebots- oder Beratungsgespräche.</li><li><strong>Dokumentation &amp; CRM:</strong> Du hältst alle Kundenkontakte, Fortschritte und Vereinbarungen sorgfältig in unserem CRM-System fest und sorgst für eine transparente Nachverfolgung.</li><li><strong>Prozessverbesserung:</strong> Du erkennst Optimierungspotenziale im Vertriebsprozess und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe und Kundenerlebnisse kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Inside Sales oder Vertriebsinnendienst.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Ausgeprägte Freude am Telefonkontakt, überzeugendes Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</li><li><strong>Analytische &amp; strukturierte Arbeitsweise:</strong> Hohe Eigenorganisation und konsequente Ergebnisorientierung im täglichen Arbeiten.</li><li><strong>Technische Kompetenz:</strong> Erfahrung aus CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) und Microsoft Office (v. a. Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong> Teamplayer mit Eigeninitiative, Resilienz und Offenheit für ein dynamisches Umfeld.</li></ul><h2>Leistungen und Benefits</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten.</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung :</strong> Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben.</li><li><strong>Top Teamkultur &amp; Arbeitsumfeld:</strong> Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.</li><li><strong>Attraktive betriebliche Altersvorsorge:</strong> Über eine Direktversicherung steuerlich gefördert für die Zukunft vorsorgen.</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits:</strong> Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich sich jetzt und werde Teil unseres Teams!</strong></p>

Inside Sales / Vertriebskoordinator (m/w/d)  Mit Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld

<p><strong>In aller Kürze vorab:</strong></p><ul><li>Modernes familiär geführtes Papierunternehmen (&gt;90M€ US, 50 MA)</li><li>Teil einer internationalen Unternehmensgruppe - (Grigeo Group, &gt;300M€ US, 1000 MA)</li><li>Deine Verantwortung: Gesamtleitung von vier bestehenden Vertriebsteams, Aufbaus des Geschäftsbereichs Consumer / Einzelhandel (Neu geschaffene Position)</li><li>Dein Profil: Erfahrener Vertriebs-Enthusiast mit Führungs- und FMCG-Erfahrung</li><li>Attraktives Vergütungspaket, zzgl. Fahrzeug und Bonus</li></ul><p><strong>Und jetzt nochmal ausführlich:</strong></p><p>Huchtemeier Papier ist ein modern und familiär geführtes Unternehmen mit einer 130-jährigen Geschichte. Seit 2025 gehören wir zur litauischen Grigeo Group. Mit <strong>moderner Tissue-Produktion</strong> und großen Investitionen in den nächsten drei Jahren stehen uns jetzt neue Vertriebskanäle offen. Während wir als Zielgruppe bisher den Fachhandel fokussierten, ist das <strong>Erschließen des Einzelhandels</strong> unsere und deine neue spannende Aufgabe. Dabei greifst Du auf viel Kompetenz aus der Grigeo Group zurück, die heute schon Marktführer im Baltikum ist und sich eine starke Position in Skandinavien erarbeitet hat.</p><p>Das wettbewerbsfähige Sortiment besteht u.a. aus Toilettenpapier, Küchenrollen, Handtuchpapier und Servietten, jeweils mit unseren <strong>Marken und als Private Label</strong>.</p><p>Die Regionen deiner Tätigkeit sind <strong>DACH und BeNeLux</strong> mit Deutschland als Schwerpunkt. Je nach Reisetätigkeit sollten mindestens 2-3 Tage je Woche im Büro in Dortmund verbracht werden. Eine anteilige Arbeit im Homeoffice ist möglich.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>Gemeinsame Erarbeitung der Go-to-Market-Strategie</li><li>Leitung der Vertriebsteams mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitern</li><li>Erarbeiten und Verfolgen der Vertriebsziele / Budgetierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den beiden Geschäftsführern</li><li>Begleitung von Marketing-Kampagnen und -Projekten</li><li>Konzeptionelle Begleitung und Teilnahme an Messeauftritten</li><li>Persönliche Besuche von aktiven und potenziellen Key-Accounts</li><li>Begleitung des Recruitings im Bereich Vertrieb</li><li>Erweiterung und Pflege unseres Kunden-Netzwerkes</li><li>Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und Koordinierung mit anderen Abteilungen (z.B. Logistik, Backoffice, Produktion)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, davon anteilig mit Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägtes strategisches Vertriebsverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>FMCG Erfahrung</li><li>Souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern</li><li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit CRM- und Office-Systemen</li><li>Hohe Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was du bei uns findest</strong></p><ul><li>Krisensichere Branche mit stabiler Nachfrage und Perspektive</li><li>Sehr wettbewerbsfähige moderne Produktion als Erfolgsgrundlage</li><li>Eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung</li><li>Fachlich starkes und sympathisches Team mit funktionierender Struktur</li><li>Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung, Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage</li><li>Anteilig Homeoffice</li><li>Wohlfühl-Benefits wie kostenloser Kaffee, Getränke, Müsli, Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Massagetermine</li><li>Attraktives Fixgehalt (Verhandelbar nach Erfahrung und Qualifikation)</li><li>Ziel-basierter Jahresbonus</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li></ul><p><strong>Eckdaten</strong></p><ul><li><strong>Arbeitsort:</strong> Dortmund</li><li><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit</li><li><strong>Anstellung:</strong> Unbefristet</li><li><strong>Vorgesetzter:</strong> Geschäftsführer</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an:<br>
 bewerbung@huchtemeier com</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!</p>

Gesamtleitung Vertrieb im modernen Tissue Unternehmen / Head of Sales (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>HyperStrong is a global leader in Battery Energy Storage Systems (BESS), providing advanced energy storage solutions for utility, commercial, and industrial applications. Over the past three years, through continuous expansion and operations across the EMEA region, we have successfully delivered and operated projects in <strong>Finland, Sweden, Greece, France, Germany, Italy, and Dubai</strong>.</p><p>Our <strong>Frankfurt office in Germany serves as the EMEA Operations Center</strong>, supporting regional strategy, project execution, technical service, and business development. We warmly welcome you to join our growing European team and become part of our global energy transformation journey.</p><p><a href="https://www.hyperstrong.com/en/" target="_blank">https://www.hyperstrong.com/en/</a></p><p>Beijing HyperStrong Technology Co., LTD. ("HyperStrong", Ticker: 688411.SH) is a global leading ESS integrator and service provider. Founded in 2011, with a 14-year track record of research and development, as well as experience garnered through more than 300 ESS projects and 45GWh of deployment, HyperStrong offers a portfolio of ESS products and one-stop solutions for the full spectrum of utility-scale, commercial and industrial applications. Having built four smart manufacturing bases, three R&amp;D centers, two testing labs and a global marketing center, HyperStrong empowers clients worldwide to achieve their energy transition and carbon neutrality goals.</p><p>According to S&amp;P Global Commodity Insights, HyperStrong has been ranked among the top three BESS integrators in terms of global capacity installed in 2023, and the top BESS integrator in China (mainland) market in terms of cumulative installed and contracted project capacity in both GW and GWh as of July 2024. Since 2024, BloombergNEF has ranked HyperStrong in the Tier 1 energy storage provider list.</p><h2>Tasks</h2><h3><strong>Utility BESS Sales Manager – Poland, Baltic &amp; Nordic Region </strong>.</h3><p>We are also hiring for a Sales Manager position in the <strong>DACH region</strong>.</p><h3><strong>Responsibilities</strong></h3><ul><li><p>Responsible for sales and business development of the company’s utility-scale energy storage products in Poland, the Baltic states (Lithuania, Latvia, Estonia), and the Nordic countries (Finland, Sweden, Denmark, Norway).</p></li><li><p>Gain an in-depth understanding of local power markets, grid policies, and energy project development processes to identify, develop, and secure BESS (Battery Energy Storage System) business opportunities.</p></li><li><p>Maintain and expand relationships with key customers in the region, including EPCs, project developers, utilities, and distributors.</p></li><li><p>Lead project commercial negotiations, tender processes, and contract signing.</p></li><li><p>Collaborate with the headquarters’ solutions team to develop sales strategies and achieve sales targets.</p></li><li><p>Monitor competitors and market trends, providing market insights and strategic recommendations for the region.</p></li><li><p>Support customer communication and after-sales coordination during project execution.</p></li></ul><h3><strong>Location</strong></h3><p>Poland or major Nordic cities (remote work possible).</p><h2>Profile</h2><ul><li><p>Bachelor’s degree or above, preferably in Electrical Engineering, Energy, International Trade, or related fields.</p></li><li><p>Minimum 3 years of sales experience in large-scale utility energy storage (BESS) or renewable energy; must have actual bidding experience for utility BESS projects and successful experience in contract signing and project delivery.</p></li><li><p>Established sales network or customer resources in Poland, the Baltic region, or Nordic countries.</p></li><li><p>Familiar with local energy policies, power market mechanisms, and project development procedures.</p></li><li><p>Fluent in English with strong business communication, negotiation, and cross-cultural collaboration skills.</p></li><li><p>Self-driven, capable of independently developing new markets, and willing to travel internationally.</p></li><li><p>Chinese language ability is a strong advantage.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>An international and highly collaborative working environment</p></li><li><p>Opportunities for learning and training at the China headquarters</p></li><li><p>Hands-on learning opportunities at our manufacturing facilities in China</p></li><li><p>Competitive compensation and benefits</p></li><li><p>Travel allowances significantly above the local market standard</p></li><li><p>Extensive career development and growth opportunities</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>zhangjingjing@hyperstrong .com</p>

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