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<h2>Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!</h2><h2>Die Region gemeinsam voranbringen! </h2><p>Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle</p><h2>eine*n Mitarbeiter*in für Vertragsmanagement und Qualitätscontrolling (m/w/d)</h2><p>Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehören kaufmännische Leistungen im Rahmen des Controllings von Verkehrsverträgen mit Eisenbahnverkehrsunternehmen als auch von Nutzungsüberlassungsverträgen, die die Bereitstellung von Fahrzeugen des öffentlichen Personennahverkehrs (Schienenfahrzeuge, Busse) durch die eigene Fahrzeugpoolgesellschaft an Verkehrsunternehmen zum Inhalt haben. In diesem Kontext gilt es auch, Wartungs- und Instandhaltungsverträge mit Herstellern oder Dienstleistungsunternehmen zu bearbeiten.</p><p>Neben der Betreuung und dem (Qualitäts-)Controlling der vorgenannten Verträge, was regelmäßige Auswertungen (u. a. Fahrzeugverfügbarkeiten, Schlecht-/Minderleistungen) und das Erstellen von Statistiken einschließt, bereiten Sie erforderliche Gremienbeschlüsse ggf. in Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen vor. In Ihrer Funktion sind Sie in die Abteilung Regionalverkehr eingebunden und arbeiten eng mit den dortigen Bereichen zusammen.</p><p>Unser gemeinsames Ziel ist es, die klimaschonenden Verkehrsarten des Umweltverbundes (Fuß- und Radverkehr, öffentlicher Personennahverkehr) zu stärken und Lösungen für die Mobilität von morgen anzubieten. Wenn Sie uns in diesem Bestreben unterstützen wollen und Sie die mit der ausgeschriebenen Stelle verbundenen Aufgaben ansprechen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><h2>Sie bringen mit:</h2><p>Sie haben ein wirtschaftlich, technisch oder vergleichbar ausgerichtetes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnet Sie aus. Wünschenswert sind Anwendungs- und Funktionskenntnisse mit MS Office-Produkten und eine Affinität zu verkehrlichen und rechtlichen Fragestellungen. </p><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung </li><li>Gut ausgestattete Arbeitsumgebung </li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li><li>Aktive Gesundheitsförderung </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p><h2>Weitere Fragen?</h2><p>Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung bis zum 01.01.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 06/2024 und des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de</a>.</p><p>Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von dem Abteilungsleiter, Herrn Rössig, Telefon 0531 – 24 262 60.</p><p>Weitere Informationen: <a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de</a><br>und auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/-company/-regionalverband-braunschweig/" target="_blank">https://www.linkedin.com/-company/-regionalverband-braunschweig/</a></p><p>Jetzt bewerben</p>

Mitarbeiter*in für Vertragsmanagement/Qualitätscontrolling (m/w/d)

<h2>Sie suchen einen neuen Job?</h2>Unser Kunde ist ein modernes IT-Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitenden in Braunschweig. Für diesen Arbeitgeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (gn) zur unbefristeten Festanstellung.<br><br>Wenn Sie Erfahrung in der Personaladministration haben und eine neue berufliche Herausforderung in einem neuen Umfeld suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Bewerbermanagement inklusive Social Media Recruiting</li><li>Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess</li><li>Fachliche Betreuung von Mitarbeitenden in personalfachlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personaladministration</li><li>Organisatorisches und kommunikatives Geschick</li><li>Offenheit für die Betreuung der Social-Media-Präsenz</li><li>Sichere Anwendung von Microsoft Office</li><li>Sichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktive Vergütung (je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 36.000 und 55.000 EUR brutto p. a.)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (min. jedoch 35 Std. / Woche)</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modernes und spannendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten!<br><br>Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.<br><br>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<br><br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br><br>#X-MAS<br>

Personalsachbearbeiter (gn)

<h2>Über uns</h2>
<p>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte.<br><br>Unser Kunde sucht aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) in <strong>Direktvermittlung</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Verantwortung für die operative Personalarbeit.</p></li> <li><p>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.</p></li> <li><p>Steuerung von Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</p></li> <li><p>Sicherstellung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Budgetverwaltung.</p></li> <li><p>Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</p></li> <li><p>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (4 Mitarbeitende).</p></li> <li><p>Vertretung des Unternehmens vor Gericht und in externen Schnittstellen.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.</p></li> <li><p>Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise im tariflichen Umfeld.</p></li> <li><p>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</p></li> <li><p>Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.</p></li> <li><p>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>  <p>Christian Altmann</p> <p>Business Unit Manager Direct Search</p>  <p>Tel.: 0221 - 420 59 16</p> <p><a href="christian.altmann@persona.de"></a><a href="mailto:christian.altmann@persona.de" target="_blank">christian.altmann@persona.de</a></p>
<a href="https://www.persona.de/unternehmen" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/personaservice" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/persona-service" target="_blank"></a>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p> Projektkoordination für den Bereich Versorgungstechnik und Gebäudeautomation (EntgGr. 11 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Koordinierung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Terminplanung</li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen / Vergaben und Mitwirkung bei der Auftragserteilung</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen</li><li>Koordination der am Projekt beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen</li><li>Bauüberwachung und Projektleitung</li><li>Durchführung von Abnahmen sowie Mängelverfolgungen</li><li>Vorbereitung von erforderlichen Wartungsverträgen</li><li>Strategische Weiterentwicklung von sachgebietsinternen Anlagenstandards</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><p>Sie verfügen über eine Technische Ausbildung, z. B. erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) im Bereich der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</p><p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (10 TV-L) eingruppiert.</p><p>Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:</p><ul><li>fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li><li>die intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)</li><li>die Nutzung der Mensen des Studentenwerks</li></ul><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </p><p><strong>Weitere Hinweise </strong><br> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Tel.: 0511 762-2207, E-Mail: <a href="mailto:alexander.paul@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">alexander.paul@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der <strong>Kennziffer 3450</strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte <strong>bis zum 19.12.2024</strong> in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an </p><p>E-Mail: <strong><a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></strong>  </p><p>oder alternativ postalisch an:<br> Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover<br> Dezernat Gebäudemanagement<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover</p><p><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>  </p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>  </p>

Projektkoordination für den Bereich Versorgungstechnik und Gebäudeautomation

<p>Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p><strong>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</strong></p><strong>Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %)</strong><h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><p>Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI – insbesondere:</p><ul><li>Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung </li><li>Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen</li><li>Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen</li><li>Bauüberwachung und Projektleitung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung</li></ul><p>Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien.</p><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Technische Ausbildung, z.B. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelorabschluss sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert.</li><li>Langjährige, fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik, auch für experimentelle Fachrichtungen mit biologischen und chemischen Laboren</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li><li>Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder</li><li>Ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)</li><li>Nutzung der Mensen des Studentenwerks</li></ul><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </p><h3>Weitere Hinweise </h3><p>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: 0511 762-2100) gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer <strong>33252</strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte <strong>bis zum 15.12.2024</strong> in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an</p><p>E-Mail: <strong><a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></strong></p><p>oder alternativ postalisch an:</p><p><strong>Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover</strong><br> Dezernat Gebäudemanagement<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover<br><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>  </p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>  </p>

Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung

<h2>Über uns</h2><p>Als Pionier der Bio-Branche beschäftigen wir an unserem Standort zwischen Hamburg und Hannover mehr als 260 Mitarbeiter. Vor über 50 Jahren gestartet, betreiben wir heute als mittelständisches Unternehmen eine der modernsten Mühlen in ganz Europa – und befinden uns noch immer im stetigen Wachstum.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen<br><strong>Personalreferent:in (m/w/d)</strong></p><h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li><p>Du bist Ansprechpartner:in von A-Z für alle Mitarbeitenden und Führungspersonen.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung für Recruiting-Prozesse und setzt alle Recruiting-Hebel in Bewegung, um unsere Vakanzen mit dem besten Match zu besetzen – dabei sorgst du für eine exzellente Candidate- und Onboarding-Journey.</p></li><li><p>Aufgrund der sich stetig verändernden Arbeitswelt bringst du immer wieder Ideen ein, wie wir alle Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen, fördern und fordern sowie die Organisation weiterentwickeln können. Du setzt diese dann im Team oder auch selbstständig um.</p></li><li><p>Auch administrative Themen packst du gern an, wie z.B. unsere betriebliche Altersvorsorge, das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen und diversen Bescheinigungen, Vertretung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege unserer Personalsoftware als auch das Reporting.</p></li><li><p>Du bringst dich proaktiv in neue HR-Initiativen &amp; Projekte ein, gestaltest diese mit oder übernimmst sie: Employer Branding, Personalentwicklung, Vergütungsmodelle, hybrides Arbeiten, Zielvereinbarungen, Digitalisierung, etc.</p></li></ul><h2>Wen wünschen wir uns?</h2><ul><li><p>Nach einem Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation, z.B. Personalkaufmann/-frau, hast du mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement eines Produktionsunternehmens gesammelt.</p></li><li><p>Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, bist aufgeschlossen und hältst dich über HR-Trends auf dem Laufenden.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit inkl. einem hohen Maß an Empathie und Diplomatie zeichnet dich aus.</p></li><li><p>Proaktivität, Eigeninitiative sowie hohe Dienstleistungsgedanken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</p></li><li><p>Du bringst viel Leidenschaft für deine Arbeit mit und verstehst es, bestimmte Themen mit einem gewissen Pragmatismus und einer gesunden Hands-on-Mentalität voranzubringen, wobei du arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtliche Aspekte nie außer Acht lässt.</p></li><li><p>Du bist digital-affin und verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte.</p></li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Regelmäßige Feedbackgespräche</p></li><li><p>Betriebskantine, Frühstücksbuffet, frisches Obst und freie Getränke (Bioprodukte) und eine bezahlte Frühstückspause</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing</p></li><li><p>Mitgliedschaft Hanse-Fit</p></li><li><p>Kinderbetreuungszuschuss</p></li><li><p>Pensionskasse</p></li><li><p>Steuerfreie Arbeitgeberzulagen</p></li><li><p>Sonderzahlungen</p></li><li><p>Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, biologisch und nachhaltig ausgerichteten Unternehmen</p></li><li><p>Wir sind mit dem FaMi-Siegel ausgezeichnet. Dieses unabhängige Siegel bestätigt, dass wir wichtige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geschaffen haben.</p></li><li><p>Vielseitige Aufgaben mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</p></li></ul><h2>Wer wir sind:</h2><p>Selbst als kleiner Hofbetrieb gestartet, haben wir bei Bauck uns aus Überzeugung ganz der nachhaltigen Landwirtschaft in Bio- und Demeter-Qualität verschrieben. Deshalb arbeiten wir auch verstärkt mit Landwirten aus der Region zusammen, um schon vor Ort einen Unterschied zu machen. Unser Ziel: 100 Prozent Bio-Landwirtschaft. So tragen wir dazu bei, die Welt nach und nach besser zu machen und für künftige Generationen lebenswert zu erhalten.</p><p>Unsere Spezialität: Leckere, vegetarische oder vegane Mühlenprodukte von Haferflocken über Müslis bis zu Mehlen, die ausschließlich nach Bio-Standards produziert werden. Viele unserer Produkte sind zudem glutenfrei. Das kontrollieren wir in unserem eigenen Labor. Dazu haben wir zahlreiche Backmischungen im Sortiment, die so einfach in der Anwendung sind, dass wirklich jeder zum Hobbybäcker werden kann.</p><p>Alle unsere Mitarbeiter tragen mit Begeisterung zu diesem Ziel bei und machen die Welt damit ebenfalls Tag für Tag ein klein wenig besser. Sei auch du Teil unserer Mission und bewirb dich noch heute!</p><p>Deine vollständige schriftliche Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin richte bitte an: <strong><a href="mailto:bewerbung@bauck.de" target="_blank">bewerbung@bauck.de</a> </strong>(Anlagen bitte nur als PDF in einer Datei) </p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>Frau Rebecca Große<br><a href="mailto:bewerbung@bauck.de" target="_blank">bewerbung@bauck.de</a><br><br>Bauck GmbH<br>Duhenweitz 4<br>29571 Rosche<br>http:// <a href="http://www.bauckhof.de" target="_blank">www.bauckhof.de</a>

Personalreferent:in (m/w/d)

<p>Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist innerhalb der Stabsstelle Chancengerechtigkeit zum 01.01.2025 die bis zum 31.12.2026 befristete Projektstelle in Teilzeit (50%) zu besetzen. Arbeitsort ist Hannover.</p><p>Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.</p><p>Die Stabsstelle Chancengerechtigkeit wirkt darauf hin, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung entwickeln, ihre Gaben, Interessen und Neigungen entfalten und ihren Lebensweg und ihre sozialen Rollen entsprechend wählen können. Dabei nimmt es die historisch, sozial und kulturell geprägten Geschlechtsrollen in den Blick und berücksichtigt Verschränkungen mit anderen Diversity-Kriterien.</p><p>Ab Januar 2025 gehört das Handlungsfeld "Männerarbeit in der EKD" neu zu den in der Stabsstelle zu erfüllenden Aufgaben. Ziel der ausgeschriebenen Projektstelle ist es, den Changeprozess inhaltlich-konzeptionell und organisatorisch-strukturell zu initiieren und neue effektive Strukturen zu entwickeln.</p><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Sie steuern und managen den Changeprozess für das Feld "Männerarbeit in der EKD" – in Zusammenarbeit mit den Gremien und dem Netzwerk</li><li>Sie erschließen und bauen angepasste Formen der Zusammenarbeit und Kommunikationswege auf</li><li>Sie stellen Vernetzungen mit weiteren für den Changeprozess relevanten Partnern im kirchlichen und gesellschaftlichen Umfeld her</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium in Theologie oder einer anderen Geisteswissenschaft (Master oder vergleichbar)</li><li>Sie verfügen nachweislich über Berufserfahrung im Bereich Changemanagement und Organisationsentwicklung</li><li>Sie arbeiten selbständig und sind lösungsorientiert</li><li>Sie sind analytisch und konzeptionell begabt</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der kirchlichen Landschaft und kirchlicher Strukturen</li><li>Sie sind teamfähig, kreativ und kommunikationsstark</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>eine befristete 50 %-Stelle in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung mit der EKD, entspricht TVöD</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt</li><li>eine interessante, vielseitige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung und Konzeptentwicklung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u.a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul><p>Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Ihnen Dr. Kristin Bergmann (Tel. 0511 2796-441) gern zur Verfügung. <br><br> Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail – möglichst in einem pdf-Gesamtdokument – unter Angabe der Stellennummer P000010501  bis zum 10. Januar 2025.</p><p>Evangelische Kirche in  Deutschland<br> Personalreferat <br> Herrenhäuser Straße 12 <br> 30419 Hannover <br><br><a href="mailto:bewerbungen@ekd.de" target="_blank">bewerbungen@ekd.de</a></p>

Projektstelle „Transformation des Handlungsfeldes Männerarbeit in der EKD“ (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 600.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Unser Portfolio umfasst aktuell 60 Windparks und soll perspektivisch auf mehr als 100 Windparks mit über 1 GW Leistung wachsen. Bis 2026 sollen rund 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Leitung des Commercial Asset Managements und führst ein engagiertes Team.</li><li>Du bist verantwortlich für die kaufmännische Betriebsführung unserer Windpark-Gesellschaften und steuerst deren wirtschaftliche Effizienz.</li><li>Du übernimmst die Rolle des Betreibers und vertrittst ENOVA in sämtlichen gesellschaftsrechtlichen Belangen.</li><li>Du stellst sicher, dass sämtliche Leistungen und Zahlungsverpflichtungen aus den Verträgen der Windpark-Gesellschaften erbracht werden.</li><li>Du bist der Hauptansprechpartner für Betreiber, Banken und externe Partner und berichtest direkt an die Geschäftsführung.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Du bringst idealerweise erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung mit.</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzierung, Treasury und Vertragsmanagement mit.</li><li>Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine ausgeprägte analytische Denkweise.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Spaß daran, ein Team zu führen und zu motivieren.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Engagiertes, junges und familiäres Team mit einem "Open-Mindset" die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen</li><li>Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld</li><li>Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management</li><li>Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen</li><li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere</li><li>Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen</li><li>Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen</li></ul>

Head of Commercial Asset Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter</p><h2>Aufgaben</h2><p>-Prüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach BauGB. städtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer Planungsrechte.</p><p>-Durchführen von Umlegungsverfahren.</p><p>-Immobilien- und Grundstückswertermittlung im Besonderen Städtebaurecht. Ermittlung des Ausgleichsbetrages im besonderen Städtebaurecht.</p><p>-Betreuung der Software im Sachgebiet und des digitalen Datenaustauschs.</p><h2>Profil</h2><p>-ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in sowie</p><p>-eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen, können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p>-oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</p><p>-Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige l Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen ("Sonstige Beschäftigte").</p><p>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen</p><p>-Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Boden- und Grundstückswertermittlung</p><p>-Umfassende Kenntnisse zu Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und Entwicklungsrecht) nach Baugesetzbuch</p><p>-CAD-Kenntnisse (GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und einzusetzen</p><p>-Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p><p>-Selbständigkeit und Eigeninitiative</p><p>-Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen</p><p>-Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</p><p>-Kommunikative und soziale Kompetenz</p><p>-Gender- und Diversitykompetenz Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER).</p><p>Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen</p><p>-eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst l -einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</p><p>-Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</p><p>-30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</p><p>-vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</p><p>-bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</p><p>-eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</p><p>- im Einzelfall eine Leistungsprämie</p><p>-ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</p><p>-Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><p>-Dienstrad-Leasing</p><p>-attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</p><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863, <a href="mailto:Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de" target="_blank">Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Klinke (Tel. 0511/168-43063, <a href="mailto:Susanne.Klinke@hannover-stadt.de" target="_blank">Susanne.Klinke@hannover-stadt.de</a>).</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 09.12.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1203 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an <a href="mailto:karriere@hannover-stadt.de" target="_blank">karriere@hannover-stadt.de</a>.</p>

Vermessungsingenieur*innen

<h2>Über uns</h2><p>Die NV-Versicherungen sind ein unabhängiger Versicherungs-Verein auf Gegenseitigkeit (VVaG) – rechtlich selbständig seit 1818! Das Gegenseitigkeits-Prinzip ist die Urform aller Versicherungen: Die Versicherten sind Eigentümer der Versicherung und gleichzeitig auch stimmberechtigte Mitglieder. Gemeinsames Ziel ist die gegenseitige Absicherung und nicht die Gewinnmaximierung. Positiver Effekt: die günstigen Versicherungsprämien. </p><p>Weites Land, brausende See, kräftiger Wind und leckerer Tee: Wer in Ostfriesland lebt, lebt gern hier! All up Stee! Alles in Ordnung: Eine Aussage, die die Mitglieder der NV gerne hören. Denn bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Die Dinge laufen trotz modernster Technik persönlicher ab. Nicht nur bei der Beratung und Kundenbetreuung. Sondern gerade im Schadensfall. Schnell und unkompliziert.</p><p>Die NV-Versicherungen konzentrieren sich auf die Sparten Haftpflicht, Unfall, Hausrat, Wohngebäude und Feuer. Hervorragende Ergebnisse in renommierten Vergleichstest belegen unsere Spitzenleistungen seit Jahren. Denn was uns auszeichnet, ist die Nähe zum Kunden sowie schlanke und schnelle Prozesse – von der Policierung bis zur Schadenregulierung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung der Kollegen der anderen Abteilungen in IT-Fragen</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Wartung der Microsoft Windows Client- und Server Infrastruktur</p></li><li><p>Vielseitige Aufgaben und interessante Technik</p></li><li><p>Analyse von IT- Problemen</p></li><li><p>Systeme zur Unterstützung der Arbeit wie ein Ticketsystem oder Deployment- Software</p></li><li><p>Datenbankadministration (Oracle)</p></li><li><p>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Systemen</p></li><li><p>Netzwerkadministration</p></li><li><p>Asset-Management Verwaltung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene IT- Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT- Studium</p></li><li><p>Spaß an der Technik mit dem Ehrgeiz komplexe Systeme zu verstehen und optimal zu nutzen</p></li><li><p>Sie gehen gern mit Menschen um und haben eine freundliche und lockere Arbeitsart</p></li><li><p>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>SQL-Kenntnisse</p></li><li><p>Komplexe Sachverhalte zügig zu erfassen</p></li><li><p>Active Directory Kenntnisse</p></li><li><p>Exchange Kenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Freundliches Team, das Spaß an der Arbeit hat</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Weiterbildungen werden unterstützt, um sich persönlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing, Firmenfitness und betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>NV-Versicherungen VVaG</p><p>Ostfriesenstraße 1</p><p>26425 Neuharlingersiel</p><p>Tanja Pietzko, Personal &amp; Recht</p><p>Telefon: 04974/9393-123</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nv-online.de" target="_blank">bewerbung@nv-online.de</a></p>

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei FleuraMetz, dem weltweit größten Exporteur für Blumen, Pflanzen und Floristikbedarf. Tauche in eine Welt voller Farben, Düfte und Kreativität! Unser Engagement für Qualität und Innovation hat uns zu einem Branchenführer gemacht und wir sind bestrebt, weiter zu wachsen und zu gedeihen. Also schnappe dir eine Gießkanne und mache dich bereit, die Welt mit uns in ein Blumenmeer zu verwandeln!</p><p>Für unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Hannover suchen wir <strong>dich</strong> als</p><h3><strong>Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</strong></h3><p><strong><em>Werde Teil der FleuraMetz-Familie und lass uns gemeinsam wachsen. Bewirb dich jetzt!</em></strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li><li><p>Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</p></li><li><p>Erstellung notwendiger Bescheinigungen</p></li><li><p>Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und firmenspezifischer Regelungen</p></li><li><p>Abwicklung von Sonderthemen wie Pfändungen und Reisekostenabrechnungen</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Begleitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office</p></li><li><p>Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Engagement </p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>28 Tage Urlaub</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Bedarfsgerechte Weiterbildung</p></li><li><p>Mitarbeit in einem internationalen Team</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Bike Leasing</p></li><li><p>20% Rabatt auf unser Sortiment</p></li><li><p>Ausführliche Einarbeitung</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Softphone &amp; Laptop</p></li><li><p>Moderne Büroausstattung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Nilay Koese</p><p>Recruiterin FleuraMetz</p>

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) | Hannover

<h2>Über uns</h2>

<p>Bei der LM IT Services AG arbeitet ein innovatives Development-Team, das auf dem Markt für herausragende Lösungen bekannt ist. Wir sind die Profis, wenn es darum geht, knifflige Herausforderungen mit maßgeschneiderten Softwarelösungen zu meistern. Sowohl internationale Konzerne als auch spezialisierte Unternehmen aus Nischenbranchen schätzen unsere Expertise.</p>  <p><strong>Komm in unser Team!</strong></p> <p>Wir sind immer auf der Suche nach KollegInnen, die unsere Leidenschaft für neue Technologien teilen und Lust haben, mit uns gemeinsam zu wachsen. Gestalte deinen Karriereweg bei der LM IT Services AG als IT-Projektmanager (m/w/d) oder Product Owner (m/w/d) für unsere komplexen Softwareprojekte!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung unserer komplexen Softwareprojekte von der ersten Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.</p></li> <li><p>Du definierst Anforderungen, kreierst User Stories basierend auf Kundenwünschen und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung.</p></li> <li><p>Das Management des Product Backlogs und die Priorisierung der User Stories liegen in deiner Hand.</p></li> <li><p>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und dem Scrum-Team und scheust dich auch nicht vor größeren Kundendemonstrationen.</p></li> <li><p>Du planst und koordinierst die Sprints im Rahmen des Projekts und lebst eine agile Arbeitsweise im Team vor.</p></li> <li><p>Du bist Sparringpartner des Abteilungsleiters in Themen wie strategische Weiterentwicklung, technologische Ausrichtung und Markt Trends.</p></li> <li><p>Außerdem führst du Workshops direkt beim Kunden durch.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li> <li><p>Berufserfahrung als IT-Projektmanager (m/w/d) oder Product Owner (m/w/d) in der IT-Branche oder in einer ähnlichen Position.</p></li> <li><p>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und Tools wie Azure DevOps.</p></li> <li><p>Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern und in der Präsentation komplexer Inhalte.</p></li> <li><p>Kenntnisse in der Konzeptionsentwicklung von innovativen Lösungen.</p></li> <li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li> <li><p>Eigene Programmierkenntnisse sowie Erfahrung in der Dienstleistungsbranche wären wünschenswert.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Spannende Projekte mit namhaften Kunden und ständig neuen Herausforderungen.</p></li> <li><p>Ein dynamisches Team, das gerne in Hackathons oder an der Konsole den Wettkampf sucht.</p></li> <li><p>Regelmäßige Team-Events, Firmenfeiern und Barabende in unserer hauseigenen Bar.</p></li> <li><p>Flexibles Arbeiten: 3-4 Tage pro Woche kannst du mobil arbeiten, um Job und Freizeit perfekt zu vereinen.</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsangebote, damit du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.</p></li> <li><p>Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien, die es dir ermöglichen, schnell etwas zu bewegen.</p></li> <li><p>Leckeres Essen in unserer Kantine, kostenfreie Getränke und Kaffeespezialitäten</p></li> <li><p>Attraktive Benefits wie Hansefit, bAV mit hohem Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterangebote, BusinessBike uvm.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Helena Jüttner I Teamlead HR<br><br><strong>LM IT Services AG</strong><br>Rheiner Landstraße 189<br>49078 Osnabrück<br><br>Tel.: +49 541 40664 2026<br>Mail: <a href="bewerbung@lm-ag.de">bewerbung@lm-ag.de</a></p><a href="https://development.lm-ag.de/" target="_blank"></a>

IT-Projektmanager (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Viersen, Tönisvorst, Kempen, Willich, Brüggen </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Verstärke unser Team!</h2><p> Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus mehr als 630 engagierten Mitarbeitern* macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.</p><h2> Dein Tätigkeitsfeld:</h2><p> In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform (früher stationäre Wohnform), betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen.</p><p> Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß, teilst Leid und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.</p><ul> <li>  Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen </li> <li>  Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag  <ul>   <li>    Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)   </li>   <li>    Versorgung mit Medikamenten   </li>  </ul> </li> <li>  Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen </li> <li>  Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.  <br>  <br> </li></ul><h2> Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher* o.ä. </li> <li>  Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes </li> <li>  ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft </li> <li>  Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln </li> <li>  Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe </li></ul><h2> Was du von uns erwarten kannst:</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-B SuE </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Arbeitszeitkonten </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Mitarbeiter-App (MIA) </li> <li>  "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) (Einkaufen, Shoppen, Tanken und vieles mehr) </li> <li>  Angebot Jobrad </li> <li>  Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen </li></ul><p>  Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. | Kniebelerstr. 23 | 47918 Tönisvorst </p> <a href="http://www.lebenshilfe-viersen.de" target="_blank">www.lebenshilfe-viersen.de</a>

Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)

<p> Wir sind eine leistungsstarke, innovative Unternehmensgruppe, die in der Umwelttechnik, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie im Bereich der regenerativen Energien verwurzelt ist. Unsere Produkte genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin  einen:</p><h2> <h1>  Mitarbeiter Endmontage / Interne Logistik (m/w/d) </h1> <br> für den Bereich Huning Anlagenbau</h2><h2> Ihre Aufgabengebiete:</h2><ul> <li>  Endmontage von Baugruppen, Maschinen- und Anlagenteilen </li> <li>  Prüfung von Einzelteilen und Schweißbaugruppen nach Zeichnung </li> <li>  Erstellung von Montagepaketen für externe Baustellenmontagen </li> <li>  Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk wünschenswert, z. B. Fachkraft für Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer (m/w/d) </li> <li>  (Erste) Berufserfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>  Alle Vorzüge eines modernen Industriebetriebes </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. </li></ul><p> Ihre schriftlichen Bewerbungen senden Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@huning-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@huning-maschinenbau.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Telefon 05422-608-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@huning-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@huning-maschinenbau.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Melle</p><p> Huning Unternehmensgruppe <br> Wellingholzhausener Straße 6 <br> 49324 Melle <br> <a href="http://www.huning-anlagenbau.de" target="_blank">www.huning-anlagenbau.de</a></p>

Mitarbeiter Endmontage / Interne Logistik (m/w/d)

<h1> Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. <br> <br> Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. <br> <br> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Prüfservice Außendienst einen versierten Elektroniker (m/w/d).</p><h2> Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik <br> (m/w/d) Region Norddeutschland</h2><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen </li> <li>  Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt </li> <li>  Die professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener Messsoftware bildet ihren Aufgabenschwerpunkt </li> <li>  Sie erstellen die Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen und Maschinenprüfungen und fertigen die dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle an </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung  <br>  (Berufseinsteiger möglich) </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Repräsentatives und kundenorientiertes Auftreten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Solide Computerkenntnisse und handwerkliches Geschick </li> <li>  Reise- und Übernachtungsbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei uns:</h2><p> Unsere verschiedenen Arbeitsbereiche bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen mit gezielter Förderung für Ihren persönlichen Erfolg. Um Ihren Einstieg in unserem Unternehmen optimal zu gestalten, unterstützen wir Sie durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne.</p><p> Sie erhalten eine detailliere Einführung in unsere hochwertige Prüfausrüstung und unser innovatives Prüfsystem. Die DPG PrüfApp basiert auf einer innovativen Software, die bei der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel hohe Flexibilität, exakte Dokumentation und vollautomatisierte Datenübermittlung ermöglicht.</p><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Variables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie steuerfreie Zuwendungen </li> <li>  Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1 % Pauschalversteuerung </li> <li>  Hochwertige Messtechnik-Ausstattung sowie moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone </li> <li>  Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne </li> <li>  Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima </li></ul><br><p> Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: <a href="mailto:sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de" target="_blank">sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Herr Sebastian Koslowski <br> Personalwesen <br> Tel.: +49 (0) 621 460 760 14</p><p> DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH <br> Gottlieb-Daimler-Straße 12 | 68165 Mannheim <br> <a href="http://www.dpg-gruppe.de" target="_blank">www.dpg-gruppe.de</a></p>

Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Sie erhalten die Möglichkeit, in einem der führenden deutschen Unternehmen der Ernährungswirtschaft Ihre Kenntnisse als Lebensmitteltechniker oder -technologe (m/w/d) in unterschiedliche Food-Projekte einfließen zu lassen. Als Trendscout beobachten Sie zudem Neuheiten auf den Märkten, um aktiv an der Produktentwicklung mitwirken zu können.</p><h1> Team-Assistenz (m/w/d) <br> für die Projektleitung Food</h1><p> Referenznummer: 2926; Standort: Großraum Vechta/Cloppenburg (Oldenburger Münsterland, Niedersachsen)</p><h2> Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:</h2><p> Ihr zukünftiges Unternehmen gehört zu den bedeutendsten Unternehmen der Ernährungswirtschaft in Deutschland und produziert und vermarktet europaweit mit zahlreichen Tochterfirmen hochwertige Geflügelspezialitäten sowie alternative Protein-Produkte im Bereich Convenience-Food.</p><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Vechta/Cloppenburg (Oldenburger Münsterland, Niedersachsen).</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Geregelte Einarbeitung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Exzellente Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Betriebsfeiern </li> <li>  Unterstützung der Projektleitung Food im operativen Tagesgeschäft sowie in der strategischen Ausrichtung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion und Vertrieb </li> <li>  Trendscout: Beobachtung der Zielmärkte samt Identifikation neuer Produktsegmente </li> <li>  Erkennung neuer Trends bei Verzehrgewohnheiten </li> <li>  Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Rezepturideen nach Kunden- und Marktanforderungen </li> <li>  Dokumentation und Erstellung von Verkostungsprotokollen und Statistiken </li> <li>  Präsentation eigener Ideen in monatlichen Trendscout-Berichten </li> <li>  Projektmanagement sowie allgemeine Recherche- und Aufbereitungstätigkeiten </li> <li>  Ausbildung zum staatl. geprüften Lebensmitteltechniker (m/w/d), Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares wie z.B. Ausbildung zum Küchen-, Bäcker- oder Fleischermeister (m/w/d) wäre wünschenswert </li> <li>  Leidenschaft und Begeisterung für die Entwicklung von innovativen und gesunden Lebensmitteln </li> <li>  Erste Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Produktentwicklung von Convenience-Produkten ist von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Idealerweise erste Projektmanagementerfahrung sowie solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint) </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.</p><h2> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2926 an:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Karin Kellmann <br> Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl</p><p> Kontakt</p><p> LIEBLER INSTITUT GmbH <br> Dieselstraße 9 <br> 45770 Marl</p><p> 02365 207 140 <br> <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <br> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a></p>

Team-Assistenz (m/w/d) für die Projektleitung Food

<h1> Auszubildende zur Medizinischen <br> Fachangestellten (m/w/d)</h1><p> für internistisch/allgemeinärztliche Praxis gesucht, <br> Realschulabschluss erwünscht.</p><h3> Dr. med. Dieter Graf und Partner <br> Im Wendischen Dorfe 1 · 21335 Lüneburg <br> Tel. 04131-400410 · E-Mail: <a href="mailto:info@shzlg.de" target="_blank">info@shzlg.de</a></h3>

Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

<h2> MASCHINEN-KAUL GmbH &amp; Co. KG</h2><h1>  Mechatroniker (m/w/d) Servicetechniker (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen </h1><p> Wir stellen ein!</p><p> Wir sind ein führender Ausrüster für Maschinen und Werkzeuge des holzbearbeitenden Handwerks und vieler Industriebetriebe. Fachkompetente Beratung und Service stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung bietet unser erfolgreiches Familienunternehmen ab sofort folgende Stelle an:</p><p> Mechatroniker (m/w/d) <br> Servicetechniker (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen</p><p> Standorte in Neuenkirchen-Vörden (Landkreis Vechta) und Düsseldorf</p><h2> Ihre Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Wartung, Reparatur, Montage und Inbetriebnahme von Holzbearbeitungsmaschinen  <br> </li> <li>  Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit betrifft das Sortiment der Firmen Homag-Gruppe, Otto Martin, Striebig etc. </li> <li>  Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit am Standort Neuenkirchen-Vörden betrifft folgende Maschinentypen: Kantentechnik und Plattenaufteiltechnik </li> <li>  Den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit am Standort Düsseldorf betrifft folgenden Maschinentyp: CNC-Technik </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abschluss als Mechatroniker oder gleichwertige Qualifikation wie z.B. Elektrotechniker mit mechanischen Kenntnissen </li> <li>  Sehr gute technische Fertigkeiten in Theorie und Praxis und das notwendige handwerkliche Geschick </li> <li>  Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit, Fleiß und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li>  PKW-Führerschein und Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld. </li> <li>  Fachgerechte Einarbeitung mit entsprechenden Schulungen mit Zukunftsperspektiven. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsorientierten Gehalt und zahlreichen Benefits </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Schulungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Angenehmes und wertschätzendes Umfeld </li> <li>  Offenes und motiviertes Team </li> <li>  Raum für eigene Ideen </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  Weihnachtsgratifikation </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Jahresbonus </li> <li>  Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Gerne steht Ihnen Herr Christian Butt für unverbindliche telefonische Informationen zur Verfügung. Wir garantieren eine absolut vertrauliche Bearbeitung.</p><p> Neuenkirchen-Vörden <br> Maschinen-Kaul Nordwest GmbH &amp; Co. KG <br> Hörster Heide 8 <br> 49434 Neuenkirchen-Vörden <br></p><p> Düsseldorf <br> Maschinen-Kaul GmbH &amp; Co.KG <br> Monschauer Straße 2 <br> 40549 Düsseldorf-Heerdt <br> Tel.: 0 211/569 85 – 0 <br></p><p> <a href="mailto:personal@maschinen-kaul.de" target="_blank">personal@maschinen-kaul.de</a></p><p> <a href="http://www.maschinen-kaul.de" target="_blank">www.maschinen-kaul.de</a></p>

Mechatroniker (m/w/d) Servicetechniker (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen

<p>Standort: Celle-Vorstadt  I  Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit</p><h3><strong>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</strong></h3><p>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.</p><p>Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.</p><h3><strong>Was Sie erwartet</strong></h3><ul><li>Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft</li><li>Neukundenakquisition</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf</li></ul><h3><strong>Womit wir punkten</strong></h3><ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 20%</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen</strong></h3><ul><li>Bank- oder Immobilienausbildung</li><li>Zusätzlich Sparkassenbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet</li></ul><h3><strong>Vergütung</strong></h3><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.</p><h3><strong>Weitere Informationen </strong></h3><p>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.</p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 10.12.2024.</strong></p><p>Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.</p><h3><strong>Ihre  Ansprechpartner</strong></h3><ul><li>Michele Fedelucci, Leiter Immobilien-Center Celle-Stadt, Tel.: T 05371 814–61210</li><li>Daniela Schulz, Personalreferetin, Tel.: 05371 814-74132</li></ul>

Berater Finanzierung (m/w/d)

<p> Die Fritz Stephan GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen mit <br> 170 Mitarbeitern im Bereich Medizintechnik. Wir fokussieren uns auf die Fachgebiete Beatmung für Früh- und Neugeborene, Kinder und Erwachsene. Des Weiteren fertigen wir Systeme für die Sauerstofferzeugung und entwickeln effektive Lösungen für Neonatologie und Pädiatrie. <br> Man kennt uns als Spezialisten, die anwenderfreundliche Lösungen mit therapeutischem Nutzen verbinden können.</p><p> Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Servicetechniker Medizintechnik <br> Region Nord (m/w/d)</h1><h2> Diese Tätigkeiten warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Installationen und Reparaturen an unseren medizintechnischen Geräten inkl. Zubehör </li> <li>  Betreuung der Produkte und Kunden in allen Servicebelangen sowie Dokumentation der Servicearbeiten im Dokumentationsprogramm </li> <li>  Supportfunktion als Medizinprodukteberater </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb Inland, Produktmanagement  <br>  und Entwicklung </li> <li>  Einsatzgebiet: Niedersachsen, Hamburg, Bremen und nördliches Mecklenburg-Vorpommern </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Medizintechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Außendienst / Service wünschenswert; Erfahrung in der Medizintechnik nicht zwingend erforderlich, da wir Ihnen eine gute Einarbeitung sowie Produktschulungen garantieren </li> <li>  Ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden sowie eine selbstständige  <br>  und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen mit Übernachtungen in der jeweiligen Region </li> <li>  Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort im Großraum Hannover, Hamburg, Bremen </li></ul><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Eine offene und sympathische Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und  <br>  kurze Entscheidungswege geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu verwirklichen  <br>  und aktiv in Projekte einzubringen </li> <li>  Neben einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie einen Firmen-PKW,  <br>  auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge,  <br>  Jobrad-Leasing, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss,  <br>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Wir legen großen Wert auf Ihre Integration, denn wir wollen Sie langfristig  <br>  für uns gewinnen. </li></ul><h2> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben <br> Ihrer Verdienstvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unsere Homepage: <a href="https://www.stephan-gmbh.com/stellenangebote/" target="_blank">https://www.stephan-gmbh.com/stellenangebote/</a>.</p><p> Rückfragen beantworte ich Ihnen gerne telefonisch unter <br> Tel.: +49 6439 91 25 115 oder per E-Mail unter <br> <a href="mailto:ibodesheimer@stephan-gmbh.com" target="_blank">ibodesheimer@stephan-gmbh.com</a>.</p>

Servicetechniker Medizintechnik Region Nord (m/w/d)

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Wir sind ein Hersteller von Verpackungen aus Wellpappe mit mehr als 60-jähriger Erfahrung.</h2><p> Wir fertigen Produkte, die die Wirtschaft jeden Tag wirklich braucht. Bei einer stetig steigenden Menge an Warensendungen bildet die Versandverpackung einen wichtigen Baustein der Logistik aller handelnden Unternehmen, da sie die Produkte beim Transport schützen und somit einen essenziellen Bestandteil im gesamten Wirtschaftskreislauf darstellen.</p><p> Du befindest dich gerade in den letzten Zügen deines Studiums oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen? Du suchst nach einer Einstiegsposition im Bereich Sales?</p><p> Dann bieten wir dir mit unserem Sales Rocket Programm den perfekten Start für dein Berufsleben im Vertrieb an. In unserem Familienunternehmen hast du die Chance, direkt von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Betriebes aktiv mitzugestalten.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als zukünftige Vertriebspersönlichkeit baust du eigenständig deinen Kundenstamm in unseren Zielmärkten regenerative Energien, E-Commerce, Handel, Logistik und Industrie auf </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für den Auftragseingang, den Umsatz, den Ertrag sowie für die Beratung und die Auftragsverhandlung mit den Kunden </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für deine Kunden vor Ort </li> <li>  Du arbeitest eng und vertraulich mit dem Vertriebsinnendienst sowie dem Vertriebsleiter zusammen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Ausdauer </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Ausführliche Einarbeitung: Ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding bietet dir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse sowie unsere Produkte gezielt kennenzulernen. </li> <li>  Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du früh Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance, eigene Ideen umzusetzen. </li> <li>  Aufstiegsperspektiven: Im Rahmen unseres Sales Rocket Programms kannst du bereits nach drei Jahren Personalverantwortung im Vertrieb übernehmen. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, besser zu werden. Dafür ermöglichen wir dir die Teilnahme an auf dich abgestimmte Weiterbildungen. </li> <li>  Die Aussicht auf einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li></ul><h2> Liegen wir auf einer Wellenlänge?</h2><p> Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums an <a href="mailto:bewerbung@kosbahn.de" target="_blank">bewerbung@kosbahn.de</a>.</p><p> Ansprechpartner für Rückfragen:</p><p> Marius Erkmann <br> 0160 93465207 <br> <a href="mailto:marius.erkmann@p-v-g.de" target="_blank">marius.erkmann@p-v-g.de</a></p><p> Kosbahn Karton GmbH <br> Obere Hilgenstock 12 <br> 34414 Warburg <br> <a href="http://www.kosbahn.de" target="_blank">www.kosbahn.de</a></p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<p> Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Hannover einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sach-Schadenregulierung (Schadenmanagement)</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Schäden aller Sachsparten </li> <li>  Versicherungsschutz- und Plausibilitätsprüfungen </li> <li>  Schadenmanagement inklusive Ermittlung der Entschädigungshöhe, Regulierung und Ablehnung von Schäden sowie der Beauftragung/Vermittlung von Dienstleistern bzw. Dienstleistungen </li> <li>  Einspruchs- und Beschwerdebearbeitung </li> <li>  Erkennen und Bearbeiten von Regress- sowie Betrugsverdachtsfällen </li> <li>  Inputgeber (m/w/d) für die stetige Optimierung der Schadenregulierungsprozesse </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen/Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Bank- oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Bearbeitung von Sachversicherungsschäden </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Spaß am Kundenkontakt </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten sowie Freude an vielseitigen Aufgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sach-Schadenregulierung (Schadenmanagement)

<p> Job-ID: J2024576</p><h1> Ingenieur:in Elektrotechnik als Netzbetriebsführer:in Strom / Gas</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Netzbetriebsführer:in der Netzleitstelle Strom / Gas überwachst und steuerst du im Wechselschichtdienst das Strom- und Gasnetz sowie deren Komponenten. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die Netzstabilität und Kapazitätsvorhaltung und überwachst beziehungsweise optimierst diese. </li> <li>  Die Wiederversorgung unserer Kund:innen nach Störungen und die Koordination des Einsatzes der Entstörung liegen ebenfalls in deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Für das Hoch- und Mittelspannungsnetz planst du Schalthandlungen und setzt diese um. </li> <li>  Du bist stets auf der Suche nach Optimierungsmöglichkeiten, treibst technische Weiterentwicklung voran und unterstützt bei der Umsetzung eines digitalisierten Netzbetriebs. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit der Vertiefung Energietechnik, erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  In der Strom- und Gasversorgung konntest du idealerweise bereits Erfahrungen sammeln und verfügst über erste Kenntnisse in der Schutz- und Energietechnik. </li> <li>  Die Netzführungsprozesse sind dir bestenfalls bereits bekannt. </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau. </li> <li>  Die Teilnahme am Wechselschichtbetrieb und in der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Teamfähigkeit, der Wunsch zur Weiterbildung und zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben– wie zum Beispiel das Führen von Mitarbeiter:innen in Ausnahmesituationen– zeichnen dich aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Unser dynamisches Team von 28Kolleg:innen arbeitet agil, also selbstorganisiert und ohne Fachgebietsleiter:in. Unsere Abteilung Netzführung sorgt für eine sichere und zukunftsfähige Versorgung der Kund:innen und bildet dabei durch ein systematisches Reporting und intelligente Betriebsführungskonzepte die Grundlage für einen effizienten Netzbetrieb.</p><p> Du kannst dich auf ein super Team freuen, das füreinander einsteht und eng zusammenarbeitet. Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein sind deshalb besonders wichtig, um unsere Kund:innen sicher und nachhaltig mit „positiver“ Energie versorgen zu können.</p><p> Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit Eigenmotivation nach den besten Lösungen für enercity zu suchen und diese aktiv umzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Vanessa Kramer <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (162) 3232672</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Ingenieur:in Elektrotechnik als Netzbetriebsführer:in Strom / Gas

<h1> Projektplaner Wind   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Hannover einen Projektplaner Wind (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><p> Du hast Lust die Energiewende voranzutreiben und die Windprojekte am Standort in Hannover mit zu planen? Du möchtest gemeinsam mit den Teamkollegen an zielgerichteten Lösungen für die Planung der Projekte arbeiten? Dann sollten folgende Aufgaben genau deine Passion sein:</p><ul> <li>  Veranlassung und Koordination der erforderlichen Planungsarbeiten im Rahmen der Verwirklichung von Windenergievorhaben </li> <li>  Konzipierung windenergetischer Vorhaben bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnung </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen und/oder Regionalplänen </li> <li>  Erarbeitung von Lösungen für Probleme, die im Zusammenhang mit der Verwirklichung von Windenergievorhaben auftreten </li> <li>  Koordination zwischen internen Fachabteilungen, die bei den Windenergievorhaben involviert sind </li> <li>  Wahrnehmen von Außenterminen in Verbindung mit dem Kontaktaufbau, den Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Gemeinden und Behörden </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Geographie, Erneuerbare Energien, Stadtplanung, Regionalplanung oder Vergleichbares </li> <li>  Du bringst Verständnis für technische, rechtliche und vertragliche Zusammenhänge auf und/oder möchtest dein Wissen für Berechnungen und Szenarienbildung mit einbringen </li> <li>  Du verfügst über einen versierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins (Klasse B) </li></ul><p> Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. <br> Wir sind offen, Absolventen und Quereinsteiger für diese Vakanz zu berücksichtigen.</p><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

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