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Der DRK-Kreisverband Stade e.V. vertritt und berät im Rahmen der Rotkreuzorganisation 30 Ortsvereine mit 7.000 fördernden und ehrenamtlichen Mitgliedern. Mit 1.900 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vielfältige Angebote in den Bereichen Behindertenhilfe (Schwinge Werkstätten für 550 behinderte Menschen, Wohneinrichtungen für 130 Menschen), Rettungsdienst, Altenhilfe (vier Sozialstationen, fünf Tagespflegen, vier ambulante Wohngemeinschaften, fünf Seniorenheime, 12 Wohnanlagen für Betreutes Wohnen) und Kinder- und Jugendhilfe (25 Kindertageseinrichtungen).Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. April 2026 eine unternehmerisch strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz alsHauptamtlichen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet beinhaltet alle Managementaufgaben einer kunden-, qualitäts- und ergebnisorientierten Unternehmensführung. Insbesondere umfasst es die Bereiche der wirtschaftlichen Führung, Wirtschaftsplanung, Personalführung sowie allgemeine Verwaltung. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens sowie Controllings. In Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt gilt es, die Position des Kreisverbandes in seinen örtlichen Aufgaben als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband zu sichern und zukunftsweisend auszubauen.<h2>Voraussetzungen für die Stelle sind:</h2><ul><li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufs- und Führungserfahrung</li><li>sehr gute betriebs- und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten</li><li>fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft, Team- und Konsensfähigkeit</li><li>Erfahrung im sozialen Bereich</li></ul>Zu Ihren persönlichen Eigenschaften gehören insbesondere eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie kommunikative Kompetenz. Sie überzeugen durch Entscheidungsfreudigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine starke Kundenorientierung. Wünschenswert wäre, dass Sie bereits Erfahrungen in einem Wohlfahrtsverband gesammelt haben.<h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten Ihnen eine inhaltlich interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für innovative Ideen, einer Vielzahl an herausfordernden Gestaltungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Verantwortung.<h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie daran interessiert sind, die Zukunft unseres Verbandes mitzugestalten und weiterzuentwickeln, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30. April 2025. Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungsformular. Herrn Michael Roesberg Präsident des DRK-Kreisverband Stade e.V. Am Hofacker 14 21682 Stade <a href="http://www.mehr-als-blaulicht.de" target="_blank">www.mehr-als-blaulicht.de</a> | <a href="http://www.drklvnds.de" target="_blank">www.drklvnds.de</a>

Hauptamtlicher Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>In unserem wachsenden Team sind Sie für die Planung von Leitungsbauprojekten gem. den Leistungsphasen 1 – 5 HOAI zuständig und übergeben diese anschließend an unsere Baukoordination zur Umsetzung. <ul><li>Sie planen unsere Trinkwasserleitungen entsprechend den Leistungsphasen 1-5 der HOAI; dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit</li><li>Sie unterstützen bei der Identifizierung und Vorplanung von Maßnahmen, indem Sie z. B. bei Stellungnahmen zu Bauleitplanungen (fachlicher Teil) oder bei Kostenermittlungen für interne strategische Maßnahmen mitwirken</li><li>Sie führen die vertragliche Vorbereitung und Begleitung von Erschließungen durch Dritte durch und überwachen die Vertragseinhaltung</li><li>Sie wirken in bestimmten Projekten bei der Vergabe und Durchführung der Bauoberleitung und Bauüberwachung mit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau mit; alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium (z. B. Geowissenschaften)</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten im öffentlichen Raum (idealerweise linienhafte Bauvorhaben, wie z. B. im Bereich Trinkwasserleitungen) entsprechend den Leistungsphasen 1-5 HOAI</li><li>Optimalerweise kennen Sie die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig, bereit Entscheidungen zu treffen, und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.04.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Fachplaner (w/m/d) Leitungswesen Trinkwasser

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteiler, Wärmemengenzähler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder. Mit aktuell 18 Standorten deutschlandweit in Städten wie Berlin, Hamburg, Frankfurt, Mannheim, Hannover, Osnabrück, Essen, Leipzig oder Oldenburg, bearbeiten unsere Techniker:innen jede Woche mehrere hundert Serviceaufträge. Dank einem starken und nachhaltigen Expansionsplan sind wir mit über 250 Mitarbeiter:innen der Partner für sichere und zuverlässige Arbeiten in privaten Haushalten und Gewerbeanlagen. Als Schwestergesellschaft der ista SE, einem der weltweit führenden Energiedienstleister, steht unser Ziel für das perfekte Kundenerlebnis bei Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen jederzeit an allererster Stelle. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte unsere Zukunftsvision gemeinsam weiter.Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)Gewerbeloft: Oldenburg Einsatzgebiet: Führungskräfte Vollzeit / 40 Std.<h2>Deine Aufgaben</h2>Schlägt Dein Herz für Führung? Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern begleitest Dein Team als Vorbild auf dem Weg zum Erfolg? Du reagierst nicht nur sondern agierst, Du bist ein Mitdenker und ein Macher? Dann bist Du bei uns genau richtig für unseren Standort in Rastede bei Oldenburg.<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca.15-20 Servicetechnikern</li><li>Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker</li><li>Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher</li><li>Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab</li><li>Du optimierst die Material- und Logistikprozesse</li><li>Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen</li><li>Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit</li><li>Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus</li><li>Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt</li><li>Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li><li>Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast ;-)</li></ul>Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden.<h2>Deine Benefits</h2>Entdecke die großartigen Benefits als Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) bei der ista Express Service.<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln</li><li>Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple</li><li>Auf Dich warten neben Kaffee und anderen kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents)</li><li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker) </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämie</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple &amp; Co - Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf. Melde Dich einfach per Telefon +49341 69700777 oder per E-Mail <a href="mailto:jobs@ista-express.de" target="_blank">jobs@ista-express.de</a>.Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.Jetzt bewerben!

Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind die regionale Volksbank vor Ort. Der private und gewerbliche Wohnungsbau genauso wie der Kauf und Verkauf von Immobilien gehören seit jeher zu unserem Kerngeschäft. Die Immobilienvermittlung erfolgt dabei über ein Netz aus selbständigen Maklern - dieses Team möchten wir weiter ausbauen. Aus diesem Grund suchen wir Sie (m/w/d) als selbstständigen Immobilienmakler. Idealerweise sollten Sie auf Erfahrungen und ein großes Fachwissen im Bereich Immobilienvermittlung zurückgreifen können. Selbstbewusstes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und natürlich der Spaß an der Aufgabe und dem Umgang mit Menschen sollten zu Ihren herausragenden Eigenschaften zählen.Als selbstständiger Makler betreuen Sie Ihre Kunden vom Erstkontakt bis zum Notartermin und darüber hinaus. Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv.Unterstützt werden Sie von einem Servicebüro, das Ihnen viele der administrativen Tätigkeiten abnimmt. Über einen Kooperationsvertrag regeln wir die direkte Verbindung zu uns als Volksbank, über deren Berater Ihnen ein Großteil der Kundenpotentiale für den Kauf und Verkauf von Immobilien vermittelt werden.Bei Interesse beantwortet Ihnen Detlef Reiß (05372 971-345) gerne alle weiteren Fragen. Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte ausschließlich online ein unter vbsila.de/karriere

Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen eines individuell abgestimmten 24-monatigen Entwicklungsprogramms lernen Sie die Beauftragten-Funktionen Informationssicherheit, Datenschutz und das zentrale Auslagerungsmanagement aus verschiedenen Blickwinkeln und im Detail kennen. Sie unterstützen die Beauftragten in ihren Tätigkeitsgebieten und können frühzeitig Verantwortung für einzelne Teilprozesse übernehmen. Perspektivisch und bei entsprechender Entwicklung und Eignung ist die Übernahme einer Stellvertreterrolle oder einer Beauftragtenfunktion möglich. Nachwuchskraft im Beauftragtenwesen (m/w/d) - Informationssicherheit, Datenschutz, Auslagerungsmanagement <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten, des Datenschutzbeauftragten und der Auslagerungsbeauftragten im operativen Tagesgeschäft</li><li>Intensive Einarbeitung in die vielfältigen relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen und deren Auslegung (u.a. MaRisk, BAIT, EU-DSGVO, DORA, ISO 2700X-Reihe)</li><li>Durchführung eigener Kontrollhandlungen im Informationssicherheits- und Auslagerungsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Kontrollen zur Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Anfragen zu den Aufgabengebieten der Beauftragten</li><li>Planung und Durchführung von internen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen</li><li>Nach Absprache Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie Hospitationen in relevanten Fachbereichen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium der Informatik. Alternativ erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder im IT-Bereich</li><li>Großes Interesse an und erste Kenntnisse in den Themenfeldern Informationssicherheit, Datenschutz und Auslagerungsmanagement</li><li>Freude am Lernen und an der Einarbeitung in neue Themenfelder</li><li>Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, sprich Stärke in der Kommunikation</li><li>Hohe Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team, das eine gute Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang lebt</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li></ul>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Brigitte Habermann, Tel. 05141 987-8141 gern. Bewerben Sie sich unter vbsila.de/karriere

Nachwuchskraft im Beauftragtenwesen

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wenn Ihnen Werte wie Solidarität, Zusammenhalt und Regionalität wichtig sind, dann sprechen wir eine gemeinsame Sprache. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen (m/w/d) Kundenberater für Beetzendorf, Brome, Eschede, Hankensbüttel, Hermannsburg, Klötze, Meinersen, Winsen und Wittingen. Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isernhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten.<h3> Ihr neues Aufgabenfeld:</h3><ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative</li><li>Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen</li><li>Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden</li><li>Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien</li></ul><h3> Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit ist auch möglich)</li><li>Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodel unter Berücksichtigung der betrieblichen Notwendigkeiten und Kundenbedürfnisse</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung von 22% zur betrieblichen Altersversorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sie erhalten eine abwechslungsreiche Einarbeitung durch Kollegen, Trainer und interne Schulungsveranstaltungen</li></ul>Fragen zu den Stellen beantwortet gerne Brigitte Habermann unter <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> oder Tel. 05141 987-8141.

Kundenberater (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wenn Ihnen Werte wie Solidarität, Zusammenhalt und Regionalität wichtig sind, dann sprechen wir eine gemeinsame Sprache. Wir suchen für unser KompetenzCenter Hermannsburg einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isernhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten.<h3>Ihr neues Aufgabenfeld:</h3><ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative</li><li>Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen</li><li>Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden</li><li>Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit ist auch möglich)</li><li>Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodell unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung</li><li>von 22% zur betrieblichen Altersversorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sie erhalten eine abwechslungsreiche Einarbeitung durch Kollegen, Trainer und interne Schulungsveranstaltungen</li></ul>Fragen zu den Stellen beantwortet gerne Brigitte Habermann unter <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> oder Tel. 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online unter vbsila.de/karriere

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) KompetenzCenter Hermannsburg

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter für Eschede. Eschede ist das Zuhause für rund 6.000 Einwohner im Nordosten des Landkreis Celle. Seit über 100 Jahren gibt es eine Volksbank, die zentral im Ort liegt. Dank der direkten Bahnanbindung und der Lage an der Bundesstraße 191 ist Eschede verkehrstechnisch gut angebunden und schnell aus den nahegelenen Regionen erreichbar.Für die Aufgabe als Geschäftsstellenleiter sind ein sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse im standardisierten Kredit- und Anlagegeschäft und ein professioneller Umgang mit der ganzheitlichen Beratung wichtig. Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich und orientieren sich bei Ihren Lösungsvorschlägen am konkreten Kundenbedarf.Auch das Führen, Fördern und Motivieren der zugeordneten Mitarbeiter ist elementarer Bestandteil der Aufgabe. Die entsprechenden Qualifikationen bringen Sie im Idealfall bereits mit, Bewerbungen sind aber auch erwünscht, wenn diese in Teilbereichen noch nicht vollständig vorhanden sind.Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Brigitte Habermann unter 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Eschede.

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter für Wahrenholz. Von unserem KompetenzCenter Wahrenholz aus betreuen wir unsere Mitglieder und Kunden in der Samtgemeinde Wesendorf und den angrenzenden Ortschaften. Dank seiner Lage in der Nähe zur Bundesstraße 4 ist Wahrenholz verkehrstechnisch gut angebunden und schnell erreichbar.Für die Aufgabe als Geschäftsstellenleiter sind ein sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse im standardisierten Kredit- und Anlagegeschäft und ein professioneller Umgang mit der ganzheitlichen Beratung wichtig. Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich und orientieren sich bei Ihren Lösungsvorschlägen am konkreten Kundenbedarf.Auch das Führen, Fördern und Motivieren der zugeordneten Mitarbeiter ist elementarer Bestandteil der Aufgabe. Die entsprechenden Qualifikationen bringen Sie im Idealfall bereits mit, Bewerbungen sind aber auch erwünscht, wenn diese in Teilbereichen noch nicht vollständig vorhanden sind.Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Brigitte Habermann unter 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Wahrenholz

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 180 Mio. € Warenumsatz und ca. 340 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen.Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Holzminden oder Dransfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKreditsachbearbeiter (m/w/d)Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>Attraktive Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt</li><li>30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage</li><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Bearbeitung und Prüfung von Kreditanträgen für Privatkunden</li><li>Erstellung von Kreditvoten sowie Mitentscheidungen über Kreditanträge</li><li>Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse mit anschließender Ratingerstellung</li><li>Überwachen der Kreditverträge und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium im Bankbereich</li><li>Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Kreditsachbearbeitung</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, ein sicheres Urteilsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamorientierung</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt:Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.vrbanksn.de/job" target="_blank">www.vrbanksn.de/job</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@vrbanksn.de" target="_blank">personal@vrbanksn.de</a> unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910109 zur Verfügung.

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 180 Mio. € Warenumsatz und ca. 340 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Holzminden/Bevern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPrivatkundenberater (m/w/d)Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>Leistungsgerechte Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt</li><li>30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage</li><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Kunden</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen in allen Lebensphasen und Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Intensivierung der Beziehung zum bestehenden Kundenstamm</li><li>Akquisition von Neukunden</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium im Bankbereich</li><li>Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Privatkundenbetreuung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Beratungs- und Vertriebskompetenz</li><li>Service- und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, hohe Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt:Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.vrbanksn.de/job" target="_blank">www.vrbanksn.de/job</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@vrbanksn.de" target="_blank">personal@vrbanksn.de</a> unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910-109 zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) im Bereich Holzminden/Bevern

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn<ul><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C1 VTV (je nach Qualifikation/Berufserfahrung), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei), einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Home Office vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad, uvm.</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hannover</li><li>Spezielle Konditionen für Mitarbeitende auf unsere Produkte sowie Verbundpartnern</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>Sie stellen durch die ordnungsgemäße Bearbeitung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen die Meldeprozesse sicher</li><li>Sie erledigen die Sachbearbeitung im Kreditmeldewesen</li><li>Sie wirken im Konzernmeldewesen mit</li><li>Sie sorgen für eine Qualitätssicherung im Daten- und Meldebestand</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen und Eigenmittelmeldungen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen im Meldewesen einer Bank, idealerweise auch bereits Erfahrung in mit IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen.</li><li>Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren</li><li>Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus</li></ul>

Spezialist Meldewesen (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 23 "Betrieb und Verkehrsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (w/m/d) – 2325 – Entgeltgruppe 9a TV-Lfür den Betreuungsbereich Süd mit den Geschäftsbereichen Gandersheim, Goslar, Hameln, Hannover, Nienburg, Wolfenbüttelunbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Dienstort ist in einer Straßenmeisterei der o.g. Regionalen Geschäftsbereiche des Betreuungsbereiches angesiedelt.<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Planung, Überprüfung, Adaptierung und Analyse von Datenkommunikationssystemen</li><li>Inbetriebnahme, Betrieb und Entstörung von verkehrstelematischen Außenanlagen, Glättemeldeanlagen und Dauerzählstellen sowie Energieversorgungs- und Datenkommunikationsnetzen aus Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen</li><li>Projektplanung und Umsetzung von Maßnahmen gem. Datenschutzrichtlinien und KRITIS</li><li>Projektplanung Umstellung der Kameras auf IP Kamera Technologie</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten von Angeboten, Projektabwicklung, Bauüberwachung und Abrechnung</li><li>Betreuung, Überwachung und Vertragsabwicklung von Verträgen mit Dritten</li></ul><h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2>Bewerber (w/m/d) müssen über einen Abschluss als Staatlich geprüfte Techniker (Information/Kommunikation) bzw. einen gleichwertigen Abschluss von vergleichbaren Fachrichtungen verfügen bzw. vergleichbare Qualifikationen wie Elektroniker (w/m/d) in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik ( oder vergleichbare Fachrichtungen) mit mehrjähriger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern. Wünschenswert ist zudem:<ul><li>Langjährige praktische Berufserfahrung </li><li>Grundkenntnisse zur RSA</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht</li><li>Kenntnisse zur niedersächsischen Landesverwaltung</li><li>Verfügt über Erfahrung in der Projektarbeit und besitzt Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Analysevermögen und konzeptionelles Arbeiten</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Routing- und Firewall Kenntnisse</li><li>Kenntnisse Sicherheitsstandards nach dem BSI Grundschutzkatalog</li><li>Grundkenntnisse MARZ und TLS Erfahrung in der Planung, Aufbau und Betrieb von telematischen Außenanlagen und Leitstellen</li><li>Fachliche Kenntnisse und Erfahrungen zu Prüfungen von elektrischen Außenanlagen</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Begeisterung für Technologien</li><li>Führerschein B</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz beim Arbeitgeber Land Niedersachen</li><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten oder Telearbeit ist möglich</li><li>Die Möglichkeit evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Vorgesehen ist der Einsatz auf einer Straßenmeisterei im Land Niedersachsen. Einsatzorte sind Bundes- und Landesstraßen in ganz (Süd-)Niedersachsen. Dazu ist eine vermehrte Reisetätigkeit im Land und Außentätigkeiten an den technischen Außenanlagen auf Bundes- und Landesstraßen durchzuführen.Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und von familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>hre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 10.04.2025 unter Angabe des Stichpunktes "2325 ZGB" per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Hauk, <a href="mailto:Kirsten.Hauk@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Kirsten.Hauk@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2723 oder Frau Rex, <a href="mailto:Carola.Rex@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Carola.Rex@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2612. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Voß, <a href="mailto:Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2322.

Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (w/m/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie verantworten den aus mehreren Abteilungen bestehenden Teilbereich "Workplace Technology" im IT-Betrieb</li><li>Dabei sind Sie verantwortlich für den technologischen Betrieb aller IT-Endgeräte bei ROSSMANN. Dies umfasst ca. 4.500 Windows-Clients, ca. 300 Mac-PCs sowie ca. 20.000 mobile Endgeräte</li><li>Zusammen mit unserer Abteilung für Digitalisierung am Arbeitsplatz entwickeln Sie die IT-Endgeräte, deren Konfiguration und das Software-Portfolio sowie das Nutzer-Erlebnis bei der Verwendung der Geräte stetig weiter</li><li>Außerdem verantworten Sie die zuverlässige Bereitstellung und den Betrieb der Microsoft 365 Dienste und stellen den reibungslosen Betrieb von arbeitsplatznahen Diensten wie z.B. File- und Print-Services sicher</li><li>Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb servergestützter Anwendungen und von SaaS Applikationen, die mit Fokus am digitalen Arbeitsplatz konsumiert werden, und gewährleisten eine optimale Fachbereichsbetreuung</li><li>Darüber hinaus sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur, die Bereitstellung und den Betrieb von Cloud-basierten Workstations sowie für ein effizientes und zuverlässiges Endgeräte-Management der Logistik-Endgeräte verantwortlich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften sowie Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und klassischen Projektmanagement-Methoden</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Client-Management, Microsoft 365, Citrix und Cloud-Lösungen in sehr großen Umgebungen</li><li>Erfahrung im Betrieb von Server-Systemen und SaaS Infrastrukturen von Vorteil</li><li>Strategisches Denken und die Fähigkeit, IT-Strategien zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams sowie der Integration und Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Dabei handeln Sie in höchstem Maße verantwortungsvoll, eigenständig und intrinsisch motiviert - sowohl operativ als auch strategisch</li><li>Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>IT Pate</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ulf Herrmann

Senior Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Betrieb (Workplace Technology)

Standort: Celle<h3>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h3>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h3>Was Sie erwartet </h3><ul><li>Ganzheitliche Betreuung in der gewerblichen Sanierungsbegleitung</li><li>Kreditentscheidungen im Rahmen der laufenden Betreuung inkl. Beschlussfassung und Votierung für die Erstellung von Kreditverträgen</li><li>Erstellung und Umsetzung eines internen Sanierungskonzeptes</li><li>Analyse von Krisenursachsen und Entwicklung einer Handlungsstrategie</li><li>Regelmäßige Überwachung durch Soll- / Ist- Abgleiche inkl. Beurteilung und individueller Reaktion auf Planabweichungen</li></ul><h3>Womit wir punkten</h3><ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 20 %</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul><h3>Was Sie mitbringen </h3><ul><li>Bankausbildung</li><li>Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Firmen-/Gewerbekundenbetreuung</li><li>Fähigkeit zum Erkennen komplexer Zusammenhänge</li><li>Hohes Fachwissen (finanzplanerischer Ansatz)</li></ul><h3>Vergütung</h3>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.<h3>Weitere Informationen </h3>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.<h3>Ihre Ansprechpartner</h3><ul><li>Ricarda Kirk, Leiterin Spezialkredite, Tel.: 05371 814-71310</li><li>Sebastian Nabereit, Personalreferent, Tel.: 05371 814-74124</li></ul>

Betreuer Sanierungskunden (m/w/d)

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, international agierendes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Schreibwaren- Produkte spezialisiert hat. Mit über 60 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Kreativität und langfristige strategische Zielen. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Herstellern von Bürobedarf in Europa gehören.Als Teil unserer Wachstumsstrategie eröffnet Hamelin einen neuen Firmenstandort im Expo-Park Hannover. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gewissenhafte und kommunikative Mitarbeitenden für unsere Buchhaltungsabteilung als Buchhalter Kreditoren (m/w/d). Die Aufgaben<ul><li>In unserem Buchhaltungsteam bist Du zusammen mit Kollegen verantwortlich für Kreditorenbuchhaltung und berichtest an die Leitung Buchhaltung</li><li>Deine Aufgaben beinhalten zum einen die ordnungsgemäße Erfassung und Verbuchung aller Zahlungseingänge unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Du übernimmst die Verbuchung der Eingangsrechnungen und bereitest die wöchentlichen Zahlläufe vor.</li><li>Ebenso verantwortest du die Klärung und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie die Bearbeitung offener Posten</li><li>Du wirkst an internen Audits, den Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Kreditoren mit und erstellst Berichte</li><li>Der Einkauf, die Produktionsplanung sowie die Finance-Kollegen in den anderen Groupe Hamelin Ländern sind wichtige interne Partner, mit denen Du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit pflegst. Extern arbeitest du mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und dem Finanzamt</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder du bist zertifizierte Fachkraft im Bereich Buchhaltung</li><li>Durch deine bisherige Berufstätigkeit hast du Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Kreditoren und der Zusammenarbeit mit Banken erlangt</li><li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in Office 365 (Word, Excel, Teams, Outlook, SharePoint) und beherrschst den sicheren Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen. SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil</li><li>Für die mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kollegen an den anderen internationalen Standorten sind Englisch- Sprachkenntnisse erforderlich</li><li>Du zeichnest dich darüber hinaus durch gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li></ul>Das Angebot<ul><li>Als Buchhalter (m/w/d) hast du die Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Gesundheit unseres Unternehmens mitzuwirken und dein Engagement in einem kollegialen Umfeld einzubringen</li><li>Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Familienunternehmen mit einem stabilen wirtschaftlichen Rahmen</li><li>Bei Groupe Hamelin fördern wir nicht nur individuelle Talente, sondern legen auch großen Wert auf Teamarbeit, ein positives Arbeitsklima und Innovation</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, der den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entspricht</li><li>Auszeiten in Form von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich halben Tagen an Silvester und Weihnachten, wenn diese auf einen Wochentag fallen</li><li>Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing-Angebot, Edenred-Einkaufskarte im Wert von EUR 50 pro Monat, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!Bitte bewirb dich dich über eine der Apply-Funktionen und sende uns deinen Lebenslauf oder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-23687 an <a href="mailto:hamburg.de@mercuriurval.com" target="_blank">hamburg.de@mercuriurval.com</a>.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht dir Anna Klauke (<a href="mailto:anna.klauke@mercuriurval.com" target="_blank">anna.klauke@mercuriurval.com</a>) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Buchhalter Kreditoren (m/w/d)

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, international agierendes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Schreibwaren- Produkte spezialisiert hat. Mit über 60 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Kreativität und langfristige strategische Zielen. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Herstellern von Bürobedarf in Europa gehören.Als Teil unserer Wachstumsstrategie eröffnet Hamelin einen neuen Firmenstandort im Expo-Park Hannover. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gewissenhafte Mitarbeitende für unsere Debitorenbuchhaltung als Buchhalter Debitoren (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>In unserem Buchhaltungsteam bist Du zusammen mit Kollegen verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung und berichtest an den Leiter Finance</li><li>Deine Aufgaben beinhalten zum einen die ordnungsgemäße Überwachung, Kontierung und Verbuchung aller debitorischer Transaktionen</li><li>Zum anderen verantwortest du das Forderungsmanagement. Dazu nimmst du selbstständig Kontakt zu Kunden auf, klärst Zahlungsfragen und Unstimmigkeiten. Auch das Erstellen von Mahnungen und die Koordination von Zahlungsplänen zählt zu deinen Aufgaben</li><li>Interne Audits sowie Monats- und Jahresabschlüssen werden von Dir erstellt. Ebenso bist du für Berichte zu offenen Posten, Zahlungseingängen und Kreditrisiken verantwortlich. Dazu analysierst du auch die Kreditwürdigkeit von Kunden und du erstellst entsprechende Empfehlungen</li><li>Der Vertrieb, der Kundenservice sowie die Finance-Kollegen auch in den anderen Groupe Hamelin Ländern sind wichtige interne Partner, mit denen Du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit pflegst. Extern arbeitest du mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, dem Finanzamt, Inkassounternehmen und Anwälten zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder du bist geprüfter Buchhalter (m/w/d)</li><li>Durch deine bisherige Berufstätigkeit hast du Kenntnisse im Bereich Debitoren oder der Zusammenarbeit mit Banken erlangt</li><li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in Office 365 (Word, Excel, Teams, Outlook, SharePoint) und beherrschst den sicheren Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen. SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil</li><li>Für die mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kollegen an den anderen internationalen Standorten sind Englisch- Sprachkenntnisse erforderlich</li><li>Du zeichnest dich darüber hinaus durch gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li></ul>Das Angebot<ul><li>Als Buchhalter (m/w/d) hast du die Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Gesundheit unseres Unternehmens mitzuwirken und dein Engagement in einem kollegialen Umfeld einzubringen</li><li>Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Familienunternehmen mit einem stabilen wirtschaftlichen Rahmen</li><li>Bei Groupe Hamelin fördern wir nicht nur individuelle Talente, sondern legen auch großen Wert auf Teamarbeit, ein positives Arbeitsklima und Innovation</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, der den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entspricht</li><li>Auszeiten in Form von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich halben Tagen an Silvester und Weihnachten, wenn diese auf einen Wochentag fallen.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing-Angebot, Edenred-Einkaufskarte im Wert von EUR 50 pro Monat, eine Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitender und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf oder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-23882 an <a href="mailto:hamburg.de@mercuriurval.com" target="_blank">hamburg.de@mercuriurval.com</a>.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Anna Klauke (<a href="mailto:anna.klauke@mercuriurval.com" target="_blank">anna.klauke@mercuriurval.com</a>) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Buchhalter Debitoren (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenverstehe und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du gestaltest die Ausbildung von morgen und hast den Blick in die Zukunft gerichtet. Für unser Ausbildungszentrum in Laatzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Ausbilder.<ul><li>Verantwortung für die Durchführung sowie kaufmännischer Abwicklung praxisorientierter Projektaufgaben im Netzgebiet im Außendienst mit vier bis sechs Auszubildenden</li><li>Fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden, Unterstützung im Prüfungswesen sowie Beurteilung im Rahmen der Berufsbildung</li><li>Vermittlung relevanter Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsordnung sowie EVU-spezifischer Inhalte unter Anwendung moderner und abwechslungsreicher Ausbildungsmethoden</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Optimierung organisatorischer und kaufmännischer Prozesse sowie innovativer berufspädagogischer Verfahren im Sinne der Digitalisierung</li><li>Verantwortung für die Ausführung und Umsetzung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutz im Aufgabenbereich</li><li>Wünschenswert: Unterstützung der technischen Fortbildung im Innendienst</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektpartnern</li></ul> <ul><li>Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im Netzbetrieb</li><li>Wünschenswert wäre eine Fortbildung zum Techniker oder Meister sowie ein Ausbildereignungsschein oder die Bereitscheit dies bei uns zu absolvieren</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere im technischen Netzservice und Netzbetriebsprojekten, sammeln</li><li>"Wir vor ich" ist für dich selbstverständlich und du unterstützt das Team, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt</li><li>Du bist kommunikativ, hast ein sicheres und positives Auftreten und verstehst die Prozesse der Energiewelt</li><li>Du begeisterst dich für das Thema Ausbildung und deine Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden ist für dich Energie- sowie Inspirationsquelle</li><li>Du besitzt Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick sowie didaktische und methodische Kompetenzen</li><li>Du bist innovativer Gestalter der Ideen und Trends wahrnimmt und diese in der Ausbildung verwirklicht</li><li>Idealerweise bringst du Interesse an der Umsetzung digitaler Lerninhalte sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Netzdienste mit</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir: Michael Kusel (Teamleiter Ausbildung Laatzen) T +49 15221504853Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Technischer Ausbilder Netztechnik / Energieversorgung (m/w/d)

Transformation Consultant (m/w/d)Job-ID: J2025126Als HR Transformation Consultant berätst du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen auf Basis der jeweiligen Funktionalstrategie des Bereiches. Durch dein tägliches Handeln entwickelst du die Bereiche weiter und hast damit einen umfassenden Einfluss auf die Organisation, die einzelnen Teams und die Kultur innerhalb der Geschäftsbereiche. Dabei hast du den Gesamtkontext ebenso wie die Funktional- und Unternehmensstrategie und das Stakeholder:innenmanagement im Blick. Deine Entscheidungen basieren auf komplexen Daten als Grundlage für deine zukunftsweisende Beratung und Ausrichtung unserer Fachbereiche. Du suchst jeden Tag neue Möglichkeiten, die Strategie und die Menschen in der Organisation nach vorne zu bringen? Dabei bist du auch bei einer Durststrecke ausdauernd und motiviert? Du bist eine empathische Persönlichkeit auf Augenhöhe und liebst schnell wechselnde Herausforderungen und die Komplexität zwischen Menschen und wirtschaftlichem Handeln? Dabei hast du immer wieder neue Ideen und mit deiner Lösungsorientierung kannst du Erlebnisse generieren? Wenn du schon beim Lesen gemerkt hast, dass du immer wacher geworden bist, dann können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Zeig uns dein Interesse und wir zeigen dir deine neue Position und enercity als Arbeitgeberin. #positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als HR Transformation Consultant bist du Wandelbegleiter:in und berätst deine internen Kund:innen im Sinne eines komplexen Transformationsprozesses innerhalb deiner Geschäftsbereiche. Deine Konzepte bringen Weitblick, Wandel und eine zukunftsfähige Ausrichtung in die Bereiche, immer auf der Basis der jeweiligen Funktionalstrategie.</li><li>Du erarbeitest konzeptionell und operativ durchweg lösungsorientierte Maßnahmen und bist damit eine Schlüsselposition für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, der gesamten Organisation und der Kultur in den Geschäftsbereichen.</li><li>Im Sinne unserer Organisationsstruktur ist es deine Aufgabe, sich den Veränderungsinitiativen der Fachbereiche anzunehmen und in organisationalen Fragestellungen umfassend und vielschichtig zu beraten.</li><li>Für eine höchstmögliche Standardisierung entwickelst und implementierst du ganzheitliche Baukastenansätze für deine Werkzeuge und Toolbox, um schnelle Reaktionszeiten und eine hochmoderne und tragfähige Ausrichtung der Organisation zu erreichen. Damit zahlst du auf die kulturelle Transformation der von dir betreuten Unternehmensbereiche ein und gewährleistest damit eine nachhaltige und vergleichbare Berater:innenqualität.</li><li>Du entwickelst zudem ausgewählte strategische HR-Themen, Produkte und Instrumente (weiter) und implementierst sie in deinen Betreuungsbereichen - das ist dein Beitrag für die Gesamtentwicklung des Unternehmens.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (WiWi, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikationen mit.</li><li>Du besitzt nicht nur langjährige Erfahrung in der Personalarbeit und hast damit ein umfangreiches Fachwissen im Portfolio, idealerweise kennst du dich auch im Vertrieb, Marketing und in der Beratung aus.</li><li>Mit hohen Anforderungen an deine Position gehst du verantwortungsvoll um und bist in der Lage, komplexe Aufgaben und Strukturen klar zu erfassen, erfolgreich umzusetzen und immer neue Lösungsansätze zu generieren. Du durchdringst neue Herausforderungen in der Tiefe und reagierst mit Weitblick.</li><li>Dein ausgezeichnetes Stakeholder:innenmanagement schafft ein effizientes Arbeitsumfeld und du hast Erfahrungen in Wettbewerbs- und Marktanalysen, auf deren Basis du schnell kreative Ansätze entwickeln kannst.</li><li>In der Strategieentwicklung bewegst du dich lösungsorientiert, denkst "out of the box" und verfolgst proaktiv deine Ziele. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team motivierend durch Veränderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung.</li><li>Deine Kommunikation ist immer wertschätzend, auf Augenhöhe und adressat:innengerecht. Konstruktives Feedback bringst du, auch in Konfliktsituationen, souverän ein, womit du ein:e echte:r Teamplayer:in bist. Mit deiner ausgeprägten Kund:innenorientierung gestaltest du nachhaltig deine Geschäftsbeziehungen.</li><li>Du denkst immer strategisch und ganzheitlich und verlierst das große Ganze nie aus dem Blick. Dabei denkst du in Prozessen, Lösungen und neuen Ansätzen.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Vanessa Kramer (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (162) 3232672enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Transformation Consultant (m/w/d)

Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!<h2>Du hast Spaß daran, unseren gewerblichen Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Zahlungsverkehrslösungen anzubieten? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!</h2><h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du strukturierst und optimierst den Zahlungsverkehr unserer mittelständischen Kundinnen und Kunden und hebst diese mit maßgeschneiderten Lösungen von Payment bis E-Commerce auf ein neues Level.</li><li>Du übernimmst die Ergebnisverantwortung für dein Portfolio und betreust unsere gewerblichen Kundinnen und Kunden umfassend im Bereich Zahlungsverkehr in enger Abstimmung mit dem zuständigen Kundenberatenden.</li><li>Du verantwortest die Implementierung deiner Kundenlösungen.</li></ul><h4>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</h4><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe EG 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d) plus weitere Qualifikation wie z.B. Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation/ betriebswirtschaftliches Studium.)</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Bankenbranche mit.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Affinität für digitale Themen und technologische Innovationen und dein Herz schlägt für den Vertrieb.</li><li>Du arbeitest analytisch und denkst in Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.</li><li>Du magst es, eigeninitiativ und ergebnisorientiert zu arbeiten und Teamwork ist für dich nicht nur ein Wort.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-4182 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de" target="_blank">kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Benjamin Ahrens (Teamleiter Payment Solutions) unter Tel. 05121 871-2703 oder per E-Mail unter <a href="mailto:benjamin.ahrens@sparkasse-hgp.de" target="_blank">benjamin.ahrens@sparkasse-hgp.de</a> als Führungskraft gerne zur Verfügung.

Berater (m/w/d) Payment Solutions

<h2>Über uns</h2>Heise IT GmbH &amp; Co. KG (Karl-Wiechert-Allee 10, 30625 Hannover)Die Heise IT GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen der Heise Gruppe und bietet für andere Verzeichnismedienverlage und branchenfremde Kunden IT-Dienstleistungen im SAP-Umfeld an. Mit der selbst entwickelten Verkaufsanwendung Move unterstützt das Unternehmen Medienberater auf dem Weg zum Auftragsabschluss mit umfangreichen Funktionalitäten. Unser SugarCRM System dient als Basis für die Verkaufssteuerung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist beratender Ansprechpartner (m/w/d) für komplexe Themen im Bereich Finance und Controlling sowie für übergreifende Fragestellungen.</li><li>Dabei berätst du eigenverantwortlich interne und externe Kunden zur Gestaltung von komplexen Geschäftsprozessen, die mit SAP ERP unterstützt werden.</li><li>In enger Abstimmung mit unseren Anwendern und Entwicklern erarbeitest und optimierst du SAP-Konzepte.</li><li>Darüber hinaus bist du für die fachbereichsübergreifende Analyse und Optimierung von strategischen Geschäftsprozessen in SAP ERP und für umliegende Sattelitensysteme verantwortlich.</li><li>Du wirkst aktiv bei der Entwicklung, Konzeption, Organisation und Durchführung von prozessgesteuerten Projekten mit.</li><li>Zu deinem Verantwortungsbereich gehört auch die Begleitung der S4/Hana Einführung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL oder hast eine vergleichbare DV-Ausbildung.</li><li>Zudem bringst du praktische Erfahrungen in den relevanten Tools zur Anpassung und Entwicklung im SAP FI / CO-Modul mit.</li><li>Dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe geht deutlich über deinen eigenen Verantwortungsbereich hinaus.</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil arbeiten zu können.</li><li>Du arbeitest in einem engagierten, qualifizierten und zukunftsorientierten Team mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Gelegenheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.</li><li>Wir bieten dir zudem Mitarbeiter-Events, eine vielfältige und kostenlose Kantine, ein Mitarbeiter-Fitnessprogramm und einiges mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Cornelia Pankow, PersonalreferentinTel.: 0511 5352-414

SAP FI/CO Berater (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Planung/Bau Spezialnetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Planung/Bau von Umspannwerken für EEG-Mittelspannungsanschlüsse.<ul><li>Du übernimmst die Leitung von EEG-Anschlussprojekten in Mittelspannungsanlagen im Netzgebiet der Avacon und hast deine Basis im Büro in Salzgitter</li><li>Du hast Terminpläne im Blick und steuerst die Projektabläufe inkl. Provisorien-Planung und Betrachtung zum Thema Versorgungssicherheit </li><li>Du machst Vorgaben und übernimmst Abstimmung sowie Prüfung von Zeichnungsunterlagen und Plänen</li><li>Du stimmst deine Maßnahmen mit parallelen Investitions- und Kundenprojekten ab und entwickelst übergreifende Lösungen</li><li>Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams und trägst Budgetverantwortung </li><li>Du hast die Projektverantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten (zielorientiert inkl. regelmäßigen Berichten)</li><li>Dabei bist du eigenverantwortlich tätig in den Bereichen: Planung, Kalkulation, Errichtung, Inbetriebnahme, Abrechnung, Controlling und Dokumentation von EEG-Anschlüssen inkl. Abstimmung mit den Einspeisern auf technischer Ebene</li><li>Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise der Energietechnik, erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du bist mit der Hoch-/Mittelspannungstechnik vertraut und kennst die einschlägigen Normen/Gesetze</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen und EEG-Anlagen sammeln</li><li>Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung (oder höher) </li><li>Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf (NDS, HE, LSA)</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Thorben Fricke (Abteilungsleiter)T +49 5341 221-30682Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke EEG-Mittelspannung-Anschlüsse

<h2>Über uns</h2>Verstärkung für unsere Elektroabteilung gesuchtWir sind mehr als nur ein Gewerk – unsere eigene Elektroabteilung erledigt klassische Elektro- und Gebäudeinstallationen auf höchstem Niveau. Mit hochwertigen Materialien, innovativer Technik und einer Mischung aus digitalisierten Prozessen und traditionellem Handwerk bieten wir unseren Kunden zuverlässige Lösungen für jedes Projekt.Für den weiteren Ausbau unserer Elektroabteilung suchen wir Verstärkung im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik. Wenn du Lust hast, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Abwechslungsreiche elektrische Arbeiten im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik</li><li>Die Verkabelung der PV-Module zum Wechselrichter, Anschluss von Zählerschränke usw. und weitere klassische elektrotechnische Aufgaben</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker (m/w/d), oder in einem anderen elektrotechnischen Berufsfeld</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Organisatorisches Grundlagenwissen</li><li>Qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise</li><li>Einen gültigen Führerschein (PKW)</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>einen Stundenlohn von bis zu 25,00€/Std.</li><li>Arbeiten in der Region (keine Montage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>bezahlte An- und Abfahrt zum Stundenlohn</li><li>Firmenfahrzeug nach Absprache</li><li>ein Urlaubsanspruch von 32 Tagen</li><li>ein abwechslungsreicher, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li><li>Wellpass E-GYM (Firmenfitness)</li><li>eine zukunftssichere Auftragslage</li><li>ein nachweislich ausgezeichnetes Betriebsklima (Great Place To Work)</li><li>eine betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>Jobradleasing</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Duschen und Umkleiden</li><li>Junges &amp; innovatives Team</li><li>Teambildungsmaßnahmen durch Workshops und Audits ("unternehmensWert Mensch plus")</li><li>die Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima</li><li>viele Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (mindestens 5% der Jahresarbeitszeit)</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche und -befragungen</li></ul><h2>Worauf wartest du noch?</h2>Der Weg ins SOWADE-Team ist leicht! Schicke uns zur Bewerbung einfach deine Kontaktdaten. Falls du im Vorfeld Fragen hast, kannst du uns gerne anrufen. Dein Ansprechpartner ist Matthias Dirr.

Elektriker/Elektroniker (m/w/d) für Elektro- und Gebäudetechnik

<h2>introduction</h2>In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin mit 73 Betten, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, für Anästhesiologie sowie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir sind der regionale Schwerpunktversorger im Bereich der Kardiologie für Patienten mit Herzinsuffizienz (HFU), Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkten (CPU). Telemetriestation mit 25 Plätzen. Im Oktober 2023 wurde ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen.<h2>tasks</h2>Unser Klinik-Know-how:Wir führen ca. 2.100 Herzkatheter und 900 Interventionen pro Jahr durch. Es gibt ein sehr breites Methodenspektrum in der interventionellen Kardiologie (FFR, iFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, ..).Therapie von strukturellen Herzerkrankungen AV-Klappeninterventionen, Vorhofohr/PFO/ASD – Verschluss, TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum.Therapie von Herzrhythmusstörungen, Aufbau der Eletrophysiologie im neuen Herzkatheterlabor geplant.Devicetherapie mit der Implantation von ca. 200 Devices/Jahr 1,2,3-Kammersystem, LBB-Pacing, CCM, Leadless-Pacing. Diese erfolgen im Hybrid-HKL/OP.PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützungssystemen (Impella-RP), Hypertoniezentrum mit renaler Denervation.Wir sind DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für die Interventionelle Kardiologie, die Herzinsuffizienz und die spezielle Rhythmologie (Devices).Wir betreiben ein Telemedizinzentrum für Patient*innen mit Herzinsuffizienz.Das 2. Herzkatheterlabor befindet sich in Planung/Aufbau für das Jahr 2025.<h2>profile</h2>Ihr Profil:Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen idealerweise über Zusatzbezeichnungen wie Interventionelle Kardiologie, Spezielle Rhythmologie oder Herzinsuffizienz. Diese können aber auch bei uns erworben werden.Kenntnisse im Bereich der Device-Therapie oder bei strukturellen Herzerkrankungen sind von Vorteil.Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kollegen.Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in Ihre und die Weiterentwicklung und Profilierung der Klinik ein.Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.<h2>benefits</h2>Ihre Vorteile:Ein sehr breites Spektrum der Kardiologie und allgemeinen Inneren Medizin mit vielfältigen Aufgaben und flachen Hierarchien<h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht der Chefarzt der Klinik, Ralf Weßel, unter der Telefon-Nr. 04231 103-1300 gerne zur Verfügung.

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