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<p> Eine Arbeitswelt, die Sie fordert und fördert: Herth+Buss ist ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitern, welches seit über 90 Jahren auf globalisierten Märkten tätig ist. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: Wir sind Spezialist für Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit genießen bei uns den höchsten Stellenwert.</p><p> Bei Herth+Buss in Heusenstamm können Sie sich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile</h1><p> Sie interessieren sich für die Automobilbranche und verfügen über fundierte kaufmännische Erfahrung, die Sie in einer verantwortungsvollen Rolle einbringen möchten ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns sind Sie für Ihre zugeteilte Produktgruppe zuständig und steuern die Programmentwicklung durch beispielsweise Aufnahme neuer Produkte in unser Produktportfolio. Ebenso sind Sie für die Betreuung Ihrer Lieferanten zuständig. Die Disposition der Produkte erfolgt durch den zuständigen Disponenten aus Ihrem Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Produktverantwortung für die zugeteilte Produktgruppen </li> <li>  Pflege von Produktgruppen im Hinblick auf Artikel, Preise und Lieferanten </li> <li>  Verhandlungen der Konditionen mit Lieferanten </li> <li>  Lieferantenauswahl und -bewertung </li> <li>  Veranlassung und Durchführung von Artikelneuaufnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Produktbeobachtung und Umgang mit Beschwerden </li> <li>  Steuerung der Programmentwicklung </li> <li>  Wettbewerbsreferenzierung und Wettbewerbsanalyse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse Kfz-Technik </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Office-Kenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen…</h2><p> …einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 – 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Arbeitstagen pro Kalenderwoche. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss.</p><h3> Gleitzeit</h3><p> Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.</p><h3> Betriebsrestaurant</h3><p> Das Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken.</p><h3> Betriebliche Altersversorgung</h3><p> Sie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden.</p><h3> Herth+Buss aktiv</h3><p> Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests.</p><h3> Vermögenswirksame Leistungen</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar.</p><h3> Betriebsveranstaltungen</h3><p> Spaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen – lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen!</p><h3> Pluxee | Benefits Pass</h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.</p><h3> Mitarbeiter werben Mitarbeiter</h3><p> Als Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig.</p><p> Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt.</p><p> Sie möchten sich beruflich verändern? <br> Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern.</p><h3> Corporate Benefits</h3><p> Wir helfen Ihnen beim Sparen!</p><p> Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen – Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen.</p><h3> Erstattung von Kindergartenbeiträgen</h3><p> Als Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.</p><h3> ÖPNV | Öffentlicher Personennahverkehr</h3><p> Sie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00€. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format schriftlich oder elektronisch an:</p><p> Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG <br> Personalentwicklung <br> Dieselstraße 2-4 | 63150 Heusenstamm <br> <a href="mailto:bewerbung@herthundbuss.com" target="_blank">bewerbung@herthundbuss.com</a></p><p> <a href="http://www.herthundbuss.com" target="_blank">www.herthundbuss.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile

<p> Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.</p><p> Wir suchen Sie als tatkräftige, flexible Verstärkung für unser Team!</p><h1> HR-Specialist (m/w/d)</h1><p> ab sofort zu besetzen in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung von Bestandteilen, Lohnzuschlägen, usw. im Rahmen der Entgeltabrechnung </li> <li>  Sicherstellung korrekter Übertragung von Zeitwirtschaftsdaten unter Anwendung aktueller Arbeitszeitregelungen und -richtlinien, sowie deren Zuordnung zu DATEV-Lohnarten </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten </li> <li>  Unterstützung in On- und Offboarding von Mitarbeitenden </li> <li>  Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten </li> <li>  Flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine adäquate abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie etwa Industriekaufleute, Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, mit  <br>  HR-Zusatzqualifikation </li> <li>  Min. 5-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, gerne bereits in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrungen in einem international tätigen Industriebetrieb sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere der Programme Word und Excel </li> <li>  Kenntnisse in SAP SuccessFactors, DATEV und in Zeiterfassungssystemen wünschenswert </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li>  Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li>  Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li>  Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung.</p><p> DE NORA DEUTSCHLAND GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Industriestraße 17 <br> 63517 Rodenbach</p><p> E-Mail: <a href="mailto:career.dnd@denora.com" target="_blank">career.dnd@denora.com</a> <br> <a href="http://www.denora.com" target="_blank">www.denora.com</a></p>

HR-Specialist (m/w/d)

<p> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.</p><p> Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.</p><p> Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen</p><br><h1> Sachbearbeiter Mobilitätsabrechnung (m/w/d) Schwerpunkt Erlösmanagement</h1><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Verteilung von kassentechnischen Einnahmen und Meldung der Fahrgelderlöse aus den vom Vertriebsdienstleister betreuten Vertriebskanälen an den RMV bzw. an die für die Einnahmenverteilung zuständige Stelle </li> <li>  Vorbereitung von Testatunterlagen und Betreuung des Wirtschaftsprüfers während des Wirtschaftsprüfungsprozesses </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse im Buchhaltungssystem Sage </li> <li>  Durchführung von statistischen Auswertungen, z.B. Auswertung von Verkaufszahlen </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung der Vertriebskanäle des Vertriebsdienstleisters </li> <li>  Rechnungslegung gegenüber Verkehrsunternehmen, lokalen Nahverkehrsorganisationen und dem RMV </li> <li>  Bearbeitung von Fahrkartenreklamationen und Zahlungsrückläufern (SEPA, Kreditkartenzahlung, Paypal) sowie das Durchführen der Realisierung der Forderungen </li> <li>  Erstellung des SEPA-Einzugs sowie das Überwachen und Verbuchen von Zahlungseingängen in der Nebenbuchhaltung </li> <li>  Ansprechpartner für Kundenanliegen und Anfragen der RMV-Kundenkommunikation sowie abschließende Fallbearbeitung im Kundenportal rms Solutions AM </li> <li>  Bearbeiten von Auskunftsersuchen und Löschanfragen nach DSGVO </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zum ÖPNV oder langjährige Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Erlösmanagements des ÖPNV </li> <li>  Fundierte Tarifkenntnisse im RMV Tarif </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache </li> <li>  Sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und ergebnisorientiertes Denken sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><br><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts </li> <li>  Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert </li> <li>  Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents) </li></ul><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Böhmer unter der Tel. 069 27307 - 621 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH <br> Am Hauptbahnhof 6 <br> 60329 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a></p>

Sachbearbeiter Mobilitätsabrechnung (m/w/d) Schwerpunkt Erlösmanagement

<h1> Assistent Versandleiter (m/w/d)</h1><p> Albert-Einstein-Allee 4-6, 64625 Bensheim</p><p> Vollzeit</p><p> Wir wachsen stark und suchen nach neuen Talenten – schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Die BALDUR-Garten GmbH zählt zu den Marktführern der Online-Versandhändler im Segment Haus &amp; Garten. In der Hauptsaison beschäftigen wir an unserem Standort in Bensheim über 500 Mitarbeiter. Jedes Jahr versenden wir rund 1,5 Mio. Pakete und erfüllen damit unzählige Gartenträume von Privatkunden in ganz Deutschland und im benachbarten Ausland.</p><p> In 2024 erhielt unser Unternehmen zum vierten Mal in Folge die Auszeichnung „Bester Online-Shop“ bei der bundesweiten Umfrage von Deutschland TEST.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als:</p><h2> Assistent Versandleiter (m/w/d)</h2><p> Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Vertragsart: Festanstellung</p><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Du unterstützt unsere Versandleitung bei allen operativen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Du steuerst die rechtzeitige und sichere Verpackung unserer Pflanzen für den Versand </li> <li>  Du stellst durch regelmäßige Rundgänge die Arbeitsqualität und -leistung unserer Versandmitarbeiter und Saisonkräfte sicher </li> <li>  Du unterstützt die Mitarbeiter dabei, unsere Pflanzen optimal verpackt auf die Reise zu unseren Kunden zu schicken </li> <li>  Du bringst Deine eigenen Ideen ein und verbesserst unsere Abläufe </li> <li>  Du kümmerst Dich um Sicherheit und Ordnung im Lager </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  wir suchen eine dynamische und aktive Führungskraft </li> <li>  Deine Stärke ist der Umgang mit operativen Mitarbeitern </li> <li>  Du bist verbindlich in der Kommunikation und selbständig in der Aufgabenerledigung </li> <li>  Berufserfahrung bei der Gestaltung und Steuerung operativer Abläufe im Lager- und Versandbereich sind vorteilhaft, wir geben aber auch Quereinsteigern eine Chance </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  bei Bedarf packst Du auch gerne selber mit an </li></ul><h3> Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung, Prämien und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  ein Arbeitszeitkonto mit flexiblem Freizeitausgleich ohne Schichtarbeit </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h3> Teile unseren Erfolg und gestalte Deine Zukunft mit uns!</h3><p> Du bist interessiert? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Dich!</p><h4> Kontakt</h4><p> zu Händen Hr. Matthes <br> <a href="mailto:bewerbung@baldur-garten.de" target="_blank">bewerbung@baldur-garten.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bensheim</p><p> BALDUR-Garten GmbH <br> Albert-Einstein-Allee 4-6 <br> 64625 Bensheim <br> <a href="http://www.baldur-garten.de" target="_blank">www.baldur-garten.de</a></p>

Assistent Versandleiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Versandbüro (m/w/d)</h1><p> Wertheim Germany</p><p> Teilzeit</p><br><p> R24_2602</p><p> Wir als Johns Manville bemühen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive und leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten und hoffen, der Arbeitgeber der Wahl und der Lieferantder Wahl zu sein. Unsere Grundwerte – People, Passion, Perform und Protect – sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen. <br></p><p> Für den Bereich Versand am Standort Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Sachbearbeiter Versandbüro (m/w/d)</h2><p> unbefristet, in Teilzeit am Nachmittag (7,5 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen von Versand- und Zollunterlagen sowie Rechnungen für den Versand per Lkw, Bahn, Post, Schiff, Kurier und Flugzeug ins In- und Ausland unter Beachtung aller im Unternehmen gültigen Vorgaben, Normen und Regeln </li> <li>  Bearbeitung der Dokumentation von See- und Luftfrachtsendungen </li> <li>  Bearbeitung sonstiger versand- oder abteilungsspezifischer Aufgaben </li> <li>  Bearbeitung des Prozesses Gelangensbestätigungen </li> <li>  Versandabwicklung und Dokumentation von L/C und CAD- Aufträgen und komplexen Exportsendungen </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung restriktiver Maßnahmen (Embargo/Sanktionslistenüberprüfung) </li> <li>  Unterstützung der anderen Versandsachbearbeiter nach Bedarf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Industrie-, Groß- und Außenhandels, Speditionskaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit den Anwendungen des MS-Office Pakets </li> <li>  Schnelle und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit </li></ul><h3> Wünschenswert wäre</h3><br><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Logistik und/oder Export-Kontrolle </li> <li>  Grundkenntnisse in der Zollabwicklung </li> <li>  Kenntnisse in SAP </li></ul><p> People</p><p> Passion</p><p> Perform</p><p> Protect</p><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, eine fundierte Einarbeitung und Aufstiegschancen durch Weiterqualifizierung. Bei uns herrscht ein positives Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld und Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig. <br> <br> Unser Entgeltpaket beinhaltet eine Vergütung nach Tarifvertrag, Schichtzulagen für den VK-Betrieb in Höhe von 10,5%, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, 25,00 EUR Urlaubsgeld pro Urlaubstag, Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad.</p><h2> Lust auf einen neuen und interessanten Arbeitsplatz?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen über diese Plattform.</p><h4> Warum Johns Manville</h4><p> Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ländern bedient und innovative Produkte für die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energiebranche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jährige Geschichte zurück und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte. <br> Johns Manville ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Das ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.</p>

Sachbearbeiter Versandbüro (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h3> 60596 Frankfurt am Main Vollzeit/Teilzeit</h3><h2> Wir arbeiten mit Herz und Verstand</h2><p> Tolles Team wünscht sich eine weitere Kollegin (m/w/d)!</p><p> Das Infektiologikum Frankfurt ist ein Zentrum für fachübergreifende Infektionsmedizin. Wir sind spezialisiert auf die Untersuchung, Behandlung und Versorgung von Patienten auf den Gebieten Innere Medizin, Infektiologie, HIV, Hepatitis, Tuberkulose, Reisemedizin, Mikrobiologie, Virologie und Laboratoriumsmedizin.</p><p> Das Infektiologikum setzt sich zusammen aus 9 Ärzten in der Patientenversorgung, 3 Ärzten für die Labordiagnostik und rund 40 Kollegen in den unterschiedlichen Abteilungen wie Backoffice, Anmeldung, Blutentnahme und Labor. Unterstützt werden wir noch von einem großen Team Studenten.</p><p> Wir garantieren eine vierwöchige Einarbeitungszeit. Jeder neue Kollege wird freundlich aufgenommen und mit viel Geduld in die unterschiedlichen Prozesse eingeführt.</p><p> Wir legen sehr viel Wert auf ein faires und kollegiales Miteinander und bleiben untereinander immer im Gespräch: Teambesprechungen, Fortbildungen intern und extern, Praxis-Chat, Sommerausflug, Weihnachtsfeier...</p><p> Das Infektiologikum befindet sich an der Friedensbrücke mitten in Frankfurt und ist mit den öffentlichen Verkehrsmittel aus allen Richtungen super gut zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Empfang und Betreuung von Patienten sowie Terminmanagement. </li> <li>  Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z. B. Blutabnahmen, Abstriche). </li> <li>  Vorbereitung und Verarbeitung von Proben für mikrobiologische Untersuchungen. </li> <li>  Umsetzung und Überwachung von Hygienerichtlinien und Infektionsschutzmaßnahmen. </li> <li>  Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten in der Praxissoftware. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin. </li> <li>  Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Sie haben Spaß an dem Umgang mit Menschen und begegnen ihnen vorurteilsfrei und empathisch. </li> <li>  Sie haben Freude an ihrem Beruf und sind gegenüber Neuem aufgeschlossen. </li> <li>  Ihr Wohnsitz ist in Deutschland. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliche private Krankenversicherung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  leistungsbezogener Bonus </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  Deutschlandticket </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, wir sind jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und streben daher eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf den Bewerberbutton!</p><p> Bitte adressieren Sie Ihre Unterlagen, inklusive Lebenslauf und Anschreiben an Frau Bitterberg.</p><p> Frau Katrin Bitterberg</p><p> Dipl. Pflegewirtin (FH), Praxismanagement</p><p> 0696959724610</p><p> <a href="mailto:bitterberg@infektiologikum.de" target="_blank">bitterberg@infektiologikum.de</a></p><p> Infektiologikum Frankfurt</p><p> Stresemannallee 3</p><p> 60596 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.infektiologikum.de" target="_blank">www.infektiologikum.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung Digital Transformation Office / Projekt Management Office (m/w/d)</h1><p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> Im Dezernat Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Bereichsleitung DTO/PMO (m/w/d)</h2><h2> (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 516</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Bereichs (Personal- und Budgetverantwortung) </li> <li>  Etablierung und Pflege einer Teamstruktur für die Teams Projektmanagement Office und Digital Transformation Office </li> <li>  Aufbau, Etablierung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Bezug auf zentralen Projektmanagementstrukturen sowie Strukturen für die Digitale Transformation </li> <li>  Koordination und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der HS im Bereich Digitalisierung </li> <li>  Vertretung der Hochschule gegenüber HMWK, anderen Hochschulen, externen Partner und bei Sitzungen (Koordinationsausschuss, DPH DTO Leitungen, etc.) </li> <li>  Absprache mit den Fachbereichen und anderen Organisationseinheiten der Hochschule zu strategischen Fragestellungen </li> <li>  Teilnahme an hochschulweiten Gremien und Terminen je nach Themenschwerpunkt </li> <li>  Selbstständige Entwicklung und Etablierung von Projektmanagement Strukturen und Werkzeugen </li> <li>  Entwicklung und Etablierung von Anforderungsmanagement Werkzeugen </li> <li>  Entwicklung und Etablierung von Multiprojektmanagement Strukturen und Werkzeugen </li> <li>  Etablierung eines ganzheitlichen Ansatzes für den Digitalen Transformationsprozess </li> <li>  Aufbau von Change-Strukturen </li> <li>  Etablierung eines Prozesses für den Erwerb von Digitalkompetenzen </li> <li>  Koordination des Digitalpaktes Hessen des HMWK </li> <li>  Strategische Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei allen dem Bereich zugeordneten Themen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) </li> <li>  Leitungserfahrung in wertschätzender, fördernder und ergebnisorientierter, motivierender Führung </li> <li>  Mehrjährige, profunde Kenntnisse und Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement, Multiprojektmanagement, Produktmanagement und/oder Portfoliomanagement </li> <li>  Nachweisbare Weiterbildungen im Projektmanagement (z. B. Prince2, Scrum) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten </li> <li>  Herausragende Kompetenz, Trends in Digitalisierung zu erkennen und zu bewerten </li> <li>  Kompetenz, agil zu arbeiten und Veränderungen und Veränderungsprozesse anzunehmen, zu steuern und umzusetzen sowie die Fähigkeit zukunftsorientiert und vorausschauen Entwicklungen anzustoßen und zu implementieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsbetrieb- oder Hochschulmanagement </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher / hochschulpolitischer Rahmenbedingungen von Hochschulen für Angewandte Wissenschaften </li> <li>  Strategisches Denken, klares Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz, Konfliktmanagementkompetenz, Kommunikationsorientierung </li> <li>  Vertiefte Erfahrung mit eigenverantwortlicher und anspruchsvoller Arbeit </li> <li>  Hochgradig eigenverantwortliche prozess- / ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, sich in neue Sachverhalte selbstständig und vertieft einzuarbeiten und daraus Ableitungen für den eigenen Arbeitsbereich zu kreieren und umzusetzen </li> <li>  Kompetenz, Veränderungen und Veränderungsprozesse anzunehmen, zu steuern und umzusetzen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen </li> <li>  Hohe Arbeitsgenauigkeit verbunden mit hohem Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hands-On Mentalität, Urteilsvermögen und Gefühl für Prioritäten, Organisationstalent </li> <li>  Proaktive und lösungsorientierte sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Strategisches und zukunftsorientiertes Denken; orientiert sich an den strategischen Zielen der Hochschule </li> <li>  Kommunikationsstärke, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, kompetentes und professionelles Verhalten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden, Verhandlungsgeschick sowie gutes Konfliktverhalten </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. <br></p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Wolfgang Kubisch (<a href="mailto:wolfgang.kubisch@cit.fra-uas.de" target="_blank">wolfgang.kubisch@cit.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Andrea Beyersdorff (+49 69 1533-3241).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.01.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p><p> Zeugnisbewertung1</p>

Bereichsleitung Digital Transformation Office / Projekt Management Office (m/w/d)

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Bauprüferin / Bauprüfer (w/m/d) für die Interne Revision</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Bauprüferin / Bauprüfer (w/m/d) für die Interne Revision (Besoldungsgruppe A 12 HBesG / Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Interne Revision, Datenschutz und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauprüferin/einen Bauprüfer für die Interne Revision, Prüfbereich Bauwesen.</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 23.01.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von bauspezifischen Prüfungen nach Prüfungsplan sowie Ad-hoc-Prüfungen inklusive Berichterstattung und Follow-up-Prüfungen </li> <li>  Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit interner Kontrollsysteme bei Baumaßnahmen, Instandsetzungen und Inventarbeschaffung bei Baumaßnahmen </li> <li>  Fachtechnische und wirtschaftliche Prüfung von Baumaßnahmen, Instandsetzung und Inventarbeschaffung bei Baumaßnahmen </li> <li>  Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen </li> <li>  Prüfung der Schlussrechnungen von Baumaßnahmen </li> <li>  Erstellung von Prüfungsberichten, Niederschriften und Prüfungsbemerkungen </li> <li>  Beratung im Rahmen der Prüftätigkeit </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (mindestens Bachelor), z. B. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfassende baurechtliche und baufachtechnische Kenntnisse sowie idealerweise auch Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil </li> <li>  praktische Kenntnisse im Umgang mit der finanziellen Abwicklung von Bauprojekten im öffentlichen Dienst sind von Vorteil. </li> <li>  Selbständige, ergebnisorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verschwiegenheit und Integrität </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägigen) Dienst und Fortbildungsdienstreisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-077 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Gotthardt unter der Rufnummer 069 6052-1300 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p>

Bauprüferin / Bauprüfer (w/m/d) für die Interne Revision

<p> Job-ID 2024-936</p><h3> Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:</h3><h1> Haustechniker / Hausmeister als Objektbetreuer (w/m/d)</h1><p> Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. <br> #WhereFutureTakesPlace</p><p> In der Mainmetropole Frankfurt betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands. Unsere Erfahrung bietet Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie leistungsfähige Infrastrukturen und wertvolle Dienstleistungen. Und auch über unseren Stammsitz hinaus nutzen zahlreiche namhaften Unternehmen unsere Spezialisierung und Expertise.</p><p> Daher suchen wir in Darmstadt Haustechniker / Hausmeister als Objektbetreuer (w/m/d), die mit Herzblut begeistern und ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h4> Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h4><ul> <li>  Ansprechpartner für unseren Kunden inklusive Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen bis zur Fertigstellung </li> <li>  Ausführen kleinerer Instandsetzungsmaßnahmen und Inspektionstätigkeiten sowie Koordination von Umzügen </li> <li>  Bestellung, Koordination, Begleitung und Abnahme von Facility Management Dienstleistungen </li> <li>  Einhalten der Verkehrssicherungspflichten </li> <li>  Identifizieren von Energieeinsparpotentiale und Sicherstellen eines effizienten Gebäudebetriebs in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsteam </li></ul><h4> Know-how für das, was vor uns liegt:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroniker / Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Schreiner, Mechaniker im Bereich HKLS-/SHK-Technik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufliche Erfahrung im Facility Management oder der Gebäudetechnik, gerne mit einer Weiterbildung als elektrotechnisch unterwiesene Person, Fachkraft für Brandschutz-Türen, Sprinklerwart o.ä. </li> <li>  Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und freundliches Auftreten inklusive eines hohen Maßes an Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement </li></ul><h4> Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h4><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelung in einer 37,5-Stunden-Woche, mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen </li> <li>  Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung </li> <li>  Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe </li> <li>  Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad und medizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Roberto Atzori</p><p> Telefon: <br> +49 69 305 22858</p><p> Infraserv Höchst <br> Human Resources / HR Partner <br> Industriepark Höchst <br> Gebäude C 770 <br> 65926 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a></p><p> Hier kommen Sie zur: <br> Online-Bewerbung</p>

Haustechniker / Hausmeister als Objektbetreuer (w/m/d)

<p> Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshife.</p><p> Für unsere Tagesförderstätten, die derzeit rund 145 beeinträchtigte Menschen in 16 Gruppen und an drei Standorten fördern und betreuen, suchen wir für unseren Standort in Rödermark zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> pädagogische Fachkraft als Gruppenleiter (m/w/d)</h1><p> Vollzeit (38,50 Std. pro Woche)</p><h2> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Behinderung und entwickelst dabei eine individuelle Förderplanung, deren Fortschreibung und Dokumentation </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Gestaltung der Tagestruktur mit und führst erforderliche pflegerischer Maßnahmen durch </li> <li>  Du gestaltest die Angehörigenarbeit sowie die Außenkontakten und leitest FSJ und PraktikantInnen </li></ul><h2> Was zeichnet Dich aus?</h2><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, z.B. Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in o.ä. und hast bereits einschlägige Erfahrungen in den Arbeitsbereichen einer Tagesförderstätte </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit, sich in die Belange des betreuten Personenkreises hineinzuversetzen und hast zudem bereits Erfahrung und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen </li> <li>  Du verfügst über Kreativität, Flexibilität und Engagement </li> <li>  Dein selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Rahmen unserer Konzeption und deren Weiterentwicklung runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) </li> <li>  Bezuschussung JobRad </li> <li>  Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen </li></ul><p> Hast Du Interesse?</p><p> Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-46 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a>.</p><h2> Werkstätten Hainbachtal gGmbH</h2><p> Waldstraße 353 <br> 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 <br> Fax: 069 - 85 00 2 - 191 <a href="mailto:info@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">info@werkstaetten-hainbachtal.de</a> <br> <a href="http://www.werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">www.werkstaetten-hainbachtal.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft als Gruppenleiter (m/w/d)

<p> Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. <br> Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.</p><p> Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Ausländer und Migration am Standort Heppenheim zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Assistenz (m/w/d) Standesamtaufsicht</h1><p> Entgeltgruppe EG6 TVöD | Teilzeit 50 % (19,5Stunden/Woche) | befristet für 2Jahre</p><p> Die Abteilung Ausländer und Migration mit derzeit ca. 60 Mitarbeitenden nimmt alle ausländerrechtlichen Aufgaben wahr. Sie entscheidet über Aufenthaltstitel, befasst sich mit Visum- und Asylangelegenheiten, mit der Förderung der Integration und der Ausstellung von Reisedokumenten und bietet Unterstützung und Beratung in vielfältigen Angelegenheiten.</p><h2> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Beglaubigung von Urkunden im Apostille- / und Legalisationsverfahren </li> <li>  Bei der Fortführung der Zweitbücher / Sicherungsregister nach dem Personenstandsgesetz (und der Personenstandsverordnung) übernehmen Sie die notwendigen Folgebeurkundungen und die Kennzeichnungen der elektronisch nacherfassten Einträge </li> <li>  Sie sind mit der Vernichtung der Zweitbücher, nach erfolgter elektronischer Nacherfassung, betraut und zuständig für deren Abgabe an das Staatsarchiv nach Ablauf der Fortführungsfristen </li> <li>  Ihnen obliegt die Führung von Statistiken und Übersichtslisten in MSExcel </li> <li>  In Ihren Aufgabenbereich fällt weiterhin die telefonische Kommunikation mit externen Behörden, insbesondere mit den jeweiligen Standesämtern </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><p> Erforderlich:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit (Excel, Word, Outlook) </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Sie haben bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personenstandsrechtes (PStG, PStVO) gesammelt oder sind bereit, sich diese schnell anzueignen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich </li></ul><p> Wir wünschen uns eine offene und freundliche Persönlichkeit, die gerne selbständig und verantwortungsvoll arbeitet und Spaß an administrativen Tätigkeiten hat.</p><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung </li> <li>  Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Einen gut erreichbaren Standort </li> <li>  Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen </li> <li>  Eine Vergütung nach EG6 TVöD zwischen 1.521€ und 1.854 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung </li></ul><p> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal– wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.01.2025. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!</p><h2> Kontakt</h2><p> Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss <br> Fachbereich Personalmanagement <br> Gräffstraße 5 <br> 64646 Heppenheim <br> <br> Ansprechpartner/in: Christine Kersten Telefon: 06252 154257</p>

Assistenz (m/w/d) Standesamtaufsicht

<h1> Erzieher (d/m/w)</h1><p> Du kannst Kartons in Flugzeuge verwandeln, nimmst es locker mit Pirat:innen auf? Und Angst vor Regenwürmern und Käfern hast du auch nicht?</p><h2> Erzieher (d/m/w) Kids &amp; Co.</h2><p> Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.</p><p> Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich für unsere Kindertagesstätte Kids &amp; Co. als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Deine Rolle bei uns</h2><p> Unser Kids &amp; Co. wurde aufgrund der Initiative der Commerzbank 2005 ins Leben gerufen. Die Einrichtung befindet sich im Frankfurter Westend und bietet Platz für 12 Krippengruppen und 8 Kindergartengruppen auf fünf Stockwerken. Die Aktivitätenräume, Snoozlraum, Atelier, Pikler / Hengstenberg Studio, Toberaum, Forscherraum und eigenes Außengelände mit Spielplatz ermöglichen uns vielseitige Aktivitäten im Haus und an der frischen Luft. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Luna und Fritzi, die Hunde eines Teammitgliedes ein fester Bestandteil der Einrichtung sind.</p><h2> Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. </li> <li>  Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. </li> <li>  Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. </li> <li>  Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden. </li> <li>  Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. </li></ul><h2> Worauf du dich freuen kannst</h2><ul> <li>  Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen </li> <li>  Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik </li> <li>  Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen </li> <li>  Wohnmöglichkeiten in unserer pme-WG </li></ul><h2> Das haben wir außerdem</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % </li> <li>  Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich </li> <li>  Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst </li> <li>  Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen </li> <li>  Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr </li></ul><h2> Das ist bei uns Standard</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen </li> <li>  Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo </li> <li>  Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke </li> <li>  Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li> <li>  Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen </li></ul><br><p> Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.</p><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik </li> <li>  Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7 bis 19 Uhr </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li> <li>  Du setzt dich für Kinderrechte und Kinderschutz ein </li></ul><h3> Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?</h3><p> Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse - auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen zur Kita hast, melde dich gerne telefonisch bei Tabitha Bastigkeit unter 0151-58217611.</p><p> Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.</p><p> Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: <a href="http://www.kununu.com/de/pme-familienservice" target="_blank">http://www.kununu.com/de/pme-familienservice</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Tel: 069 - 920208173 <br> <a href="mailto:kidsundco@familienservice.de" target="_blank">kidsundco@familienservice.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Frankfurt am Main</p><p> pme Familienservice gGmbH <br> Guiollettstraße 18-22 <br> 60325 Frankfurt am Main <br> Tel: 069 - 920208173 <br> <a href="mailto:kidsundco@familienservice.de" target="_blank">kidsundco@familienservice.de</a></p>

Erzieher (d/m/w)

<p> Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß §5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation/ Operational Excellence (BOE).</p><p> Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.</p><p> Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.</p><p> Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als</p><h1> Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*</h1><p> in Vollzeit (40 Stunden/ Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Rentenabrechnung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt.</p><h4> Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:</h4><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere:  <ul>   <li>    Bearbeiten von Renteneintritten (Bewilligung/ Ablehnung von Altersrenten, Teilrenten, Hinterbliebenenrenten, Kapitalabfindungen)   </li>   <li>    Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs-/ Änderungs-/ Abhilfe-/ Rückforderungsbescheide   </li>   <li>    EU-/ Prorataverfahren, Zahlstellenmeldeverfahren, Kreditorenkontenklärung, Kontenklärung Lohnkonto, Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen, Abänderungsverfahren   </li>   <li>    Versorgungsausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen/ Insolvenzverfahren   </li>   <li>    Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip   </li>   <li>    Testen der Applikation   </li>  </ul> </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstellationen zur Verfügung </li> <li>  Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen </li></ul><h4> So wäre Ihr Profil ideal:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM </li> <li>  Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h4> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h4><p> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.</p><h4> Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) </li> <li>  Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss (100Euro/ Monat) </li> <li>  30Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen </li> <li>  Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier </li> <li>  Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #290 mit</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Arbeitszeugnissen </li> <li>  Angabe/ Nachweis zu etwaigem Ehrenamt </li> <li>  Ggf. etwaige Bescheinigungen </li> <li>  Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) </li></ul><p> Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon 069 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 069 97964-403 gerne Auskunft.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Jeon auf Ihren Anruf unter: 069 97964-218.</p><p> Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p><p> Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Abteilung Personal <br> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main</p><p> *das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt</p>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*

<h1> Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Instandhaltung Innendienst</h1><p> Über Nord-Micro</p><p> Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.</p><p> Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.</p><p> Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.</p><p> Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH &amp; Co. OHG – als</p><h2> Elektroniker (m/w/d)</h2><h2> Reparatur und Instandhaltung <br> Innendienst</h2><p> Ihre Aufgaben</p><p> Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem:</p><ul> <li>  Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich Luftfahrt </li> <li>  Sie führen Funktions- und Abnahmetests durch </li> <li>  Sie übernehmen die Protokollierung der durchgeführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP </li></ul><p> Voraussetzungen</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie sowie über Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse über gängige Reparaturverfahren und im Umgang mit automatisierten Testsystemen und Messverfahren sowie Lötkenntnisse </li> <li>  Erste Erfahrungen in IPC-7711C/7721C sind wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus </li> <li>  Sehr gute PC- und EDV-Kenntnisse </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen, wie Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Benefits</p><p> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Mitarbeiterkantine </li> <li>  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) </li> <li>  Das Angebot eines Jobrads </li></ul><p> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch:</p><ul> <li>  Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li>  Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@collins.com" target="_blank">Bewerbung@collins.com</a></p><p> NORD-MICRO GmbH &amp; Co. OHG <br> a part of Collins Aerospace <br> Victor-Slotosch-Str. 20 • 60388 Frankfurt</p><p> <a href="http://www.nord-micro.de" target="_blank">www.nord-micro.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Instandhaltung Innendienst

<h1> Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2023-0052 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit.</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen/Services im Bereich SAP FI / Konsolidierung </li> <li>  Sie leiten eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen in Projekten als Projekt-/Teilprojektleitung Verantwortung </li> <li>  Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-Dienstleister </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Expertise in den SAP Modulen FI und/oder SEM-BCS </li> <li>  Vorteilhaft sind Fachkenntnisse im Bereich Konsolidierung </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen Koordination und Projektmanagement </li> <li>  Erste Erfahrung in Konzeption und Entwicklung von IT-Architekturen- und Lösungen sowie deren Integration in die bestehende IT-Systemumgebung </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung

<h1> Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0077 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit.</p><ul> <li>  Sie sind zentrale/r IT-Ansprechpartner* in für die SAP Module FI und TR </li> <li>  Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Customizing- und Entwicklungsaufgaben </li> <li>  Sie begleiten spannende SAP-Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Gleichwertiges </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt SAP Finance und/oder Treasury </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und technologisch weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und absolvieren Sie ein Traineeprogramm bei Strenger als:</p><h1> Trainee Sales (m/w/d) Neubauimmobilien</h1><p> Mit unserem 1-jährigen Traineeprogramm entwickeln wir Sie zum absoluten Vertriebsprofi und bereiten Sie optimal für Ihren anschließenden Einstieg als Sales Manager für Neubauimmobilien bei uns vor. Ob Quereinsteiger, direkt nach der Ausbildung oder bereits mit ersten Berufserfahrungen: Bei Strenger können Sie Ihr Wissen aktiv einbringen und Ihr Können auf das nächste Level steigern. Dabei erhalten Sie ein leistungsbezogenes Gehalt, bei dem jeder Ihrer Verkaufserfolge direkt honoriert wird. Zudem statten wir Sie mit einem Dienstwagen und modernster IT-Ausstattung aus, damit Sie zukünftig vollkommen flexibel und mobil arbeiten können.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie lernen, Interessenten für stylische und innovative Neubauprojekte zu begeistern sowie Eigennutzer und Kapitalanleger im gesamten Verkaufsprozess zu betreuen. </li> <li>  Sie erfahren, wie Sie Kapitalanleger mit der Erstellung eines Renditekonzepts unterstützen können und wie Sie mit externen Finanzierungspartnern kooperieren, um Kunden den Kauf einer Immobilie zu ermöglichen. </li> <li>  Sie durchlaufen relevante Schnittstellenabteilungen und erhalten spannende Einblicke in die Projektentwicklung, unseren internen Vermietungs- und Verwaltungsservice sowie Marketing und Maklerservices. </li> <li>  Praxisnahe Methoden versetzen Sie in die Lage, sich aktiv aus Kundensicht in alle bedeutsamen Prozesse und Aktivitäten einzubringen. </li> <li>  Sie erhalten Schulungen, die sowohl Ihre Fachkompetenzen als auch Ihre Softskills ausbauen, damit Sie sich zum absoluten Verkaufsprofi im Immobilienbereich entwickeln. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und Freude daran, Wohnträume oder Anlagewünsche in Erfüllung gehen zu lassen. Bestenfalls bringen Sie bereits erste Erfahrung im Immobilien-, Anlage bzw. Finanzierungswesen mit. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie begeistern sich für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem leistungsbezogenen Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem hauseigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je nach Standort variieren</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal.</p><p> Region Stuttgart</p><p> Region München</p><p> Region Frankfurt am Main</p><p> Region Hamburg</p><p> Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstraße 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Trainee Sales (m/w/d) Neubauimmobilien

<p> Job-Benachrichtigung per E-Mail</p><p> Stellenangebote</p><p> zurück</p><p> Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?</p><br><p> Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p><br><p> Ergänzen Sie unser starkes Team als</p><br><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim, Stuttgart, Ettlingen, Offenbach am Main, Viernheim</p><br><p> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.</p><h3> Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:</h3><p> In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:</p><ul> <li>  Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten </li> <li>  Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren </li> <li>  Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft </li> <li>  Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement </li></ul><h3> Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) </li> <li>  Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches </li> <li>  Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder erste Erfahrungen mit Auditor Plus o.ä. </li> <li>  Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. </li> <li>  Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann </li> <li>  Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>  Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings </li> <li>  Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08  <br>  EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell </li> <li>  Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr </li></ul><p> Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.</p><p> Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?</p><p> Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | <a href="http://www.rail-ps.com" target="_blank">www.rail-ps.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> ERZIEHER (M/W/D) KITA DORNBUSCH <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Dornbusch durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> ERZIEHER (M/W/D) KITA ENKHEIM <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

<p> Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke.</p><p> Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Bockenheim / Ginnheim / Westend, sind zur Verstärkung des Teams ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als</p><h1> Mitarbeiter*in im Bereich Schließanlagenmanagement / Betriebsschlosser (m/w/d) <br> (E 7 TV-G-U)</h1><p> zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).</p><p> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört unter anderem:</p><ul> <li>  Verwaltung und Betreuung der universitären Schließsysteme (elektronisch und mechanisch) an allen Standorten der Goethe-Universität. </li> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von Schlüsseln sowie Programmierung von elektronischen Schließkarten und Zugangsberechtigungen. </li> <li>  selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten an Rauch- und Brandschutztüren nach DIN 4102-5 und DIN 18095-1, elektrische Türantriebe, Türfeststellanlagen und Schließanlagen / Zutrittskontrollsysteme (elektronisch und mechanisch) sowie an Bauelementen ohne Brand-und Rauchschutzfunktion. </li> <li>  Dokumentation und Pflege der Schließanlagen-Datenbanken. </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der Haustechnik, dem Sicherheitsdienst und externen Dienstleistern. </li> <li>  Störungsbeseitigung an komplexen Tür- und Torsteuerungen. </li></ul><p> Voraussetzung:</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Bereich Schließsysteme, Sicherheits- oder Gebäudemanagement. </li> <li>  Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Softwaresysteme (z. B. elektronische Zutritts-systeme). </li> <li>  hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit. </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Die Universität unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet.</p><p> Des Weiteren bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  die Nutzung des LandesTickets Hessen, derzeit bis zum Jahr 2026 </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung </li> <li>  ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports </li> <li>  ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld </li></ul><p> Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-01. an die Goethe- Universität, Abteilung Betrieb und Service Campus Westend, z. H. Herrn Pintaric, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60629 Frankfurt. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung als Mail, zusammengefasst in einer PDF.-Datei an <a href="mailto:bewerbung-bus-cw@dlist.uni-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung-bus-cw@dlist.uni-frankfurt.de</a> senden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Steffen unter der Telefon-Nr. 069/798-34123 zur Verfügung. <br> Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Bewerbungen per Mail sind erwünscht. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.</p><p> <a href="http://www.uni-frankfurt.de" target="_blank">www.uni-frankfurt.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich Schließanlagenmanagement / Betriebsschlosser (m/w/d)

<p>Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.<br>Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!</p><p>In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.</p><p><strong>Start der Ausbildung</strong>: 15.08.2025<br><strong>Dauer der Ausbildung:</strong> Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre <br>                     Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre<br><strong>Gehalt:</strong> zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr</p><h2>Das bewirkst du bei uns</h2><p>Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.</p><p>Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:</p><ul><li><strong>Auf der Fläche:</strong> Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li><li><strong>In der Beratung:</strong> Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li><li><strong>An der Kasse:</strong> Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li></ul><p>Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!</p><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li><li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li></ul><ul><li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li></ul><p><strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Azubi Club Days</li><li>Azubi-Woche</li><li>Azubi-Box</li><li>Sailtraining oder Trekkingtour</li><li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Digitales Lernen mit Prozubi</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Elke Junck

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2025

<p> Wir suchen in Frankfurt, Offenbach, Hanau und Taunus zuverlässige</p><h1> Schülerbeförderer m/w/d</h1><p> in Teilzeit oder als Minijob für die Beförderung von Kindern und Jugendlichen zur Schule. Kleinbus bis 8 Personen.</p><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis,  <br>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sie sind zuvorkommend, zuverlässig und bringen  <br>  gute Umgangsformen mit </li></ul><h2> Ihre Arbeitszeiten:</h2><p> Mo.– Fr. 06.00 – 08.30 Uhr und 14.00 – 16.30 Uhr</p><p> Interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kontakt: <br> <a href="mailto:service@mrg-transfer.de" target="_blank">service@mrg-transfer.de</a> oder <br> Telefon 0 69/ 46 99 88 66</p>

Schülerbeförderer (m/w/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Fachzentrum Gerüstbau in Weiterstadt einen</p><h1> Gerüstbauermeister als Ausbilder (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Arbeit mit jungen Menschen in der Berufsausbildung, der Fort- und Weiterbildung sowie der Berufsorientierung </li> <li>  Die Weitergabe Ihrer Erfahrung und Ihres Fachwissens an die nächste Generation unter Einsatz aktueller Technologien </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Lehrgängen für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li>  Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie bringen neben dem Meistertitel idealerweise auch Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung mit </li> <li>  Sie haben schon einige Jahre Erfahrung im Gerüstbau gesammelt und verfügen über sehr gute Praxiskenntnisse </li> <li>  Sie arbeiten sehr gerne mit anderen Menschen </li> <li>  Neben fachlichen Kenntnissen sind entsprechende pädagogische Fähigkeiten unerlässlich </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Anteiliges 13.Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. <br> <br> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG</p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Bockenheimer Landstraße 21 | 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Gerüstbauermeister als Ausbilder (m/w/d)

<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> Im Dezernat Digitalisierung ist zum 01.03.2025 unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Fachausbilder IT (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 524/2024</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der IT-Ausbildung am Standort in Zusammenarbeit mit der IHK sowie dem Dezernat Personal </li> <li>  fachlicher und persönlicher Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und dualen Studierenden </li> <li>  Aufstellung von Ausbildungsziele und Erstellung fachgerechter Ausbildungspläne </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Projekte zur Vertiefung des Fachwissens der Auszubildenden und dualen Studierenden </li> <li>  Gemeinsam mit den IT-Fachbereichen und dem Recruiting-Bereich Unterstützung beim Marketing, bei der Suche und der Auswahl unserer Auszubildenden und dualen Studierenden </li> <li>  Förderung der Entwicklungs- und Lernprozesse der Auszubildenden und dualen Studierenden durch regelmäßige Erfolgskontrollen, Feedback-Gespräche sowie Bewertungen zu Leistungen und Verhalten </li> <li>  Unterstützung fallweise bei der Vorbereitung auf anstehende Prüfungen </li> <li>  Aufbau eines Angebots für ein duales IT-Studium </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes IT-Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent) </li> <li>  Universelle Begeisterung für alle IT-Themen, belegt durch mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen IT-Rollen (von Softwareentwicklung bis Infrastrukturbetrieb) </li> <li>  Absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie persönlich und fachliche Eignung nach § 28 (1) BBiG </li> <li>  Schulungserfahrung </li> <li>  Erfahrungen in der Konzeptentwicklung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen </li> <li>  stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen wie auch Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Kreative Ideen und Methoden zur Umsetzung des Theorie-Praxis-Transfers </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. <br> Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Wolfgang Kubisch per E-Mail <a href="mailto:wolfgang.kubisch@cit.fra-uas.de" target="_blank">wolfgang.kubisch@cit.fra-uas.de</a> gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Andrea Beyersdorff (+49 69 1533-3241).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 31.01.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p><p> Zeugnisbewertung1</p>

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