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<p> Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen. <br> <br> Für das Wohnstift Hanau mit 255 Pflegeplätzen, sowie unsere weiteren Einrichtungen in Rodenbach Biebergemünd und Steinau suchen wir zeitnah, in Vollzeit oder Teilzeit, eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  39 Stunden Woche (bei Vollzeit) </li> <li>  Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub </li> <li>  Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung </li> <li>  Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Planen einer individuellen Tagesstruktur </li> <li>  Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege </li> <li>  Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege </li> <li>  Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen </li> <li>  Beachten interner und externer Qualitätskriterien </li> <li>  Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><p> Interessiert? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail <a href="mailto:anbewerbung@apz-mkk.de" target="_blank">anbewerbung@apz-mkk.de</a>.</p><p> Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises <br> Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises Burak Capkin <br> Am Altenzentrum 2; 63517 Rodenbach <br> Tel.: 06181 2052 182; E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@apz-mkk.de" target="_blank">bewerbung@apz-mkk.de</a> <br> <a href="http://www.apz-mkk.de" target="_blank">www.apz-mkk.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH</h2><h1> Monteur (m/w/d)</h1><h2> Über Goldbach Kirchner</h2><p> Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Trennwand-Systeme und Raumlösungen. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung finden Kunden in uns einen kompetenten Partner, der ihre Vorstellung und Visionen umsetzt. „Made in GERMANY“ und mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Seit 1922 am Markt sind wir inzwischen an drei Standorten mit rund 180 Mitarbeiter:innen vertreten.</p><h2> Monteur (m/w/d) deutschlandweit</h2><p> in Vollzeit</p><p> Für die Montage unserer Produkte suchen wir ab sofort Monteure (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau. Eine deutschlandweite Reisebereitschaft, zielorientiertes Arbeiten im Team und Souveränität im Umgang mit Kunden sind hierbei unerlässlich. Mit ausreichender Erfahrung besteht die Chance auf eine Beförderung zum bauleitenden Monteur (m/w/d). Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichen Vorkenntnissen und Freude am Umgang mit Holz sind willkommen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montage von Systemtrennwänden und Innenausbau </li> <li>  Allgemeine Schreinerarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination der Nachunternehmer </li> <li>  Ausführung von Servicearbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Von Vorteil: Erste Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Reisebereitschaft deutschlandweit </li> <li>  Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Kunden </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  GK Family: Ob gemeinsame Frühstückspausen oder After-Work-Events - uns zeichnet eine familiäre, wertschätzende, offene und hilfsbereite Arbeitskultur aus </li> <li>  Kontinuität: Jedes Zweier-Montageteam verfügt über einen eigenen Montagebus mit eigenem Werkzeug. </li> <li>  Echte Perspektive: Sie sind hochmotiviert, leistungsorientiert und verfügen über ausreichen Erfahrung und Know-How? Wir bieten Ihnen eine Perspektive als bauleitender Monteur (m/w/d). </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit möglich </li> <li>  Natürlich: Attraktive Vergütung </li> <li>  Obendrauf: Überschussbeteiligung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, JobRad &amp; saisonal: frisch gepresster Orangensaft </li></ul><h2> Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu starten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Onlinebewerbung an <a href="mailto:bewerbung@goldbachkirchner.de" target="_blank">bewerbung@goldbachkirchner.de</a>.</p><p> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH <br> Personalabteilung, Frau Petra Weiskopf <br> Am Sportplatz 7 <br> 63826 Geiselbach</p><p> Telefon: +49 6024 6756 135</p><p> <a href="http://www.goldbachkirchner.de" target="_blank">www.goldbachkirchner.de</a></p>

Monteur (m/w/d)

<p> Du willst die Zukunft unserer Kleinen mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verwaltungsexperten im <br> Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d)</h1><p> Als Verwaltungs-Profi übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Team. Du sorgst dafür, dass unsere Kinderbetreuungseinrichtungen finanziell und organisatorisch reibungslos funktionieren und treibst gleichzeitig innovative Lösungen voran.</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Kostenloses  <br>  Premium-Jobticket:  <br>  Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft  <br>  und 2 Betriebskindergärten </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen,  <br>  die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm  <br>  für einen gelungenen Start </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten  <br>  mit der entsprechenden technischen Ausstattung –  <br>  arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen  <br>  und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Finanzmanagement: Du jonglierst mit Budgets, hältst die Finanzen im Griff und  <br>  behältst den Überblick der Finanzen im Ressort </li> <li>  Netzwerkarbeit: Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Partnern </li> <li>  Digitalisierung: Implementierung und Förderung digitaler Lösungen </li> <li>  Fördermittelmanagement: Du lenkst die Gelder dahin, wo sie am meisten bewirken </li> <li>  Organisation von Zeitarbeitskräften:  <br>  Du hast ein Händchen für Menschen und  <br>  koordinierst den Einsatz von Zeitarbeitskräften </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Finanzen, Public Management oder vergleichbar </li> <li>  Finanzen und Haushalt: Sicherer Umgang mit Finanz- und Abrechnungssystemen,  <br>  vorzugsweise SAP </li> <li>  Selbständigkeit und Struktur:  <br>  Eine organisierte Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze </li> <li>  Organisationstalent  <br>  und Teamfähigkeit:  <br>  Du überblickst mehrere Projekte gleichzeitig und  <br>  steuerst diese effizient </li> <li>  Kommunikations-Ass, das alle begeistert </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, mit uns die Stadt von morgen zu rocken? Dann bewirb Dich bis zum 19. Januar 2025 <br> und werde Teil unserer Teams.</p><h3> Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Kerstin Briese 06103 601-228</p>

Verwaltungsexperten im Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d)

<h2> Grüne Zukunft im Blick <br> Mach die Welt ein bisschen pflanzlicher!</h2><p> Mit uns. Wir bei MartinBauer lieben die Arbeit mit den pflanzlichen Schätzen der Natur und sind stolz auf mehr als 90 Jahre Expertise. Für uns sind Kollegialität, ein familiäres Miteinander und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte, sondern die Wurzeln unseres Handelns. Gemeinsam bringen wir so das Beste der Pflanze in Ihr Leben, egal ob im Teebeutel, im Eistee oder in der Schokolade.</p><p> Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h3> Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet</h3><p> Als Industriemechaniker (m/w/d) an unserem Standort Kleinostheim werden Sie Teil unseres Teams und bereichern uns durch Ihre selbstständige Arbeitsweise. Sie kümmern sich hierbei um unsere Produktionsanlagen und werden Spezialist (m/w/d) für deren Funktion bzw. Reparatur. Die folgenden Tätigkeiten fallen in Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Ausführen mechanischer Arbeiten im gesamten Betrieb </li> <li>  Installieren, Warten sowie Instandsetzen von Anlagen im pharmazeutischen, chemischen und lebensmitteltechnischen Bereich </li> <li>  Durchführen von Inbetriebnahmen </li> <li>  Mitwirken bei Auf- und Umbauten von Produktionsanlagen </li> <li>  Teilnehmen an Projektarbeiten </li></ul><h3> Natürlich qualifiziert – Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in Bezug auf SAP und Erfahrung mit Pumpentechnik (Gleitringdichtungen etc.) </li> <li>  Grundlegende WIG-Schweißkenntnisse </li> <li>  Gute Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Bei uns können Sie sich entfalten – unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  35 Urlaubstage bei Vollzeit (37,5 Stunden) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sonderzahlungen </li> <li>  Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Interesse, dass wir uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Bewerberportal.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an</p><p> Natalie Hofmann • Telefon +49 9163 88-1507 • <br> <a href="mailto:jobs@the-nature-network.com" target="_blank">jobs@the-nature-network.com</a> <br> <br> Dutendorfer Straße 5–7 • <br> 91487 Vestenbergsgreuth</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior) Kundenberater (m/w/d) – Gewerbliche Immobilienfinanzierung </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wenn es um Projekt- und Bauträgerfinanzierungen geht, dann sind Sie für unsere gewerblichen Immobilienkunden im Rhein-Main-Gebiet ein professioneller Gesprächspartner. </li> <li>  Sie analysieren die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Kunden nach kreditfachlichen Vorlagen, bewerten die Machbarkeit und erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen die maßgeschneiderte Kreditlösung für unsere Kunden. </li> <li>  Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen setzen Sie risikoadäquate Preisgestaltung im Team um und erreichen Vertriebsziele gemeinsam. </li> <li>  Nicht zuletzt bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Impulse bei internen Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kreditprozesse einzubringen und damit Ihren eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ein Abschluss als Bankfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium, bspw. in Insurance &amp; Banking </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt auf der gewerblichen Immobilienfinanzierung und tiefgreifenden Kenntnissen des Immobilienmarkts </li> <li>  Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit starker Markt- und Kundenorientierung </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior) Kundenberater (m/w/d) – Gewerbliche Immobilienfinanzierung

<p> Energizing a new world with Exide Technologies</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.</p><p> Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.</p><p> For our fast growing division Energy Solutions at the earliest possible date we are looking for a:</p><h1> Director of Product Management <br> and Application Engineering (m/f/x)</h1><p> Join our team in Büdingen (catchment area Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg) or in Gennevilliers (near Paris).</p><p> Your mission will be: <br> The Director of Product Management and Application Engineering will play a pivotal role in shaping the future of our battery product lines. This leadership position requires a strategic thinker with deep expertise in battery technologies. The ideal candidate will drive product innovation, manage cross-functional teams, and ensure that our offerings meet market demands while adhering to regulatory standards.</p><p> What will your daily responsibilities include in this role?</p><p> Strategic Leadership</p><ul> <li>  Vision Development: Establish and communicate a clear vision for product management and application engineering that aligns with the company’s overall strategic goals. </li> <li>  Roadmap Creation: Develop comprehensive product roadmaps for lead-acid and lithium battery technologies, focusing on both current offerings and future innovations. </li></ul><p> Market Analysis &amp; Customer Insights</p><ul> <li>  Market Research: Conduct thorough market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape dynamics. Focus on applications within BESS, electric vehicles (EVs), and industrial sectors. </li> <li>  Customer Engagement: Engage with key customers and stakeholders to gather feedback on product performance and identify opportunities for improvement or new product development. </li></ul><p> Product Development &amp; Lifecycle Management</p><ul> <li>  Cross-Functional Collaboration: Lead cross-functional teams comprising R&amp;D, engineering, marketing, sales, and operations to ensure cohesive product development processes. </li> <li>  Lifecycle Oversight: Manage the entire product lifecycle from ideation through commercialization. This includes defining product specifications, overseeing design and testing phases, and developing go-to-market strategies. </li> <li>  Regulatory Compliance: Ensure all products comply with relevant safety and environmental regulations, including those specific to battery manufacturing. </li></ul><p> Financial Performance &amp; Optimization</p><ul> <li>  Budget Management: Develop and manage budgets for product lines, ensuring alignment with financial goals and resource allocation. </li> <li>  Performance Metrics: Establish key performance indicators (KPIs) to monitor product performance in the marketplace. Analyze data to drive continuous improvement initiatives. </li></ul><p> Team Leadership &amp; Development</p><ul> <li>  Mentorship: Provide mentorship and guidance to a team of product managers and application engineers. Foster a culture of innovation, collaboration, and accountability. </li> <li>  Talent Development: Identify skill gaps within the team and implement training programs to enhance capabilities in battery technology applications. </li></ul><p> What we ask for:</p><p> Educational Background:</p><ul> <li>  University degree in Engineering (Electrical, Chemical, Mechanical or similar). </li></ul><p> Experience:</p><ul> <li>  Multiple years of experience in product management within the battery industry, with a focus on lead-acid and lithium technologies. </li></ul><p> Technical Skills:</p><ul> <li>  Strong understanding of batteries, manufacturing processes, and application engineering principles. </li> <li>  Familiarity with industry standards and regulations related to battery safety and environmental impact. </li></ul><p> Leadership Qualities:</p><ul> <li>  Exceptional leadership skills with experience managing diverse teams across multiple functions. </li> <li>  Strong analytical abilities coupled with excellent communication skills to effectively convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. </li></ul><p> Others:</p><ul> <li>  Proficient written and spoken german and english skills </li></ul><p> What we offer:</p><p> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:</p><ul> <li>  Permanent contract </li> <li>  Fixed and variable competitive compensation </li> <li>  Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period). </li> <li>  Annual holidays: 30 days </li> <li>  Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential. </li> <li>  Professional growth possibilities &amp; learning opportunities. </li> <li>  Collaborate with transverse teams and helpful colleagues. </li> <li>  Contribute to innovative projects </li> <li>  A real perspective of working in a dynamic environment </li></ul><p> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.</p><p> Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!</p><p> Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector.</p><p> Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</p><p> Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.</p><p> Exide Technologies GmbH <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen</p>

Director of Product Management and Application Engineering (m/f/x)

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie begeistern Interessenten für unsere stylischen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger), im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen. </li> <li>  Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. </li> <li>  Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. </li> <li>  Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie tragen die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem firmeneigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je Standort variieren.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal für die jeweilige Region:</p><p> Für die Region Stuttgart</p><p> Für die Region München</p><p> Für die Region Hamburg</p><p> Für die Region Frankfurt am Main</p><p> Für die Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien

<p> Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen.</p><p> Für die Hauptabteilung Prävention - Stabsstelle Bildungsmanagement - in Frankfurt suchen wir ab 01.03.2025 eine/einen</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Organisation und Veröffentlichung unserer Qualifizierungsangebote. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements im Bildungsbereich (QVQ). </li> <li>  Sie betreuen unsere Seminarverwaltungssoftware und entwickeln diese durch Mitarbeit in einer Anwendergemeinschaft weiter. </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling unseres Bildungsangebotes. </li> <li>  Sie vertreten die UKH in Gremien unseres Dachverbandes DGUV und der Unfallversicherungsträger. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Psychologie und Berufserfahrung im studierten Beruf oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation in einem anderen geeigneten Studienabschluss. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Bildungsmanagement (bes. Controlling, Marketing und Qualitätsmanagement). </li> <li>  Sie kennen sich aus mit der Konzeption, Durchführung, Evaluation oder Qualitätssicherung von Bildungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Eigeninitiative. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Organisationsgeschick. </li> <li>  Sie sind in hohem Maße kommunikations- und teamfähig. </li> <li>  Sie besitzen Kreativität und Innovationsvermögen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ein Jobticket </li></ul><p> Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet. Die Probezeit beträgt sechs Monate.</p><p> Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 05.01.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:</p><p> Unfallkasse Hessen <br> Personalmarketing <br> Leonardo-da-Vinci-Allee 20 <br> 60486 Frankfurt am Main</p><p> Vorstellungsgespräche sind für den 29./30.01.2025 geplant.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Berlin oder Erfurt </p><p> <br> Bereich </p><p>  Service </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anlagenbetreuung: Du übernimmst die Verantwortung für Wartungs-, Instandsetzungs-, Inspektions- und Modernisierungsarbeiten an Anlagen der TGA. </li> <li>  Fehlerbehebung: Du lokalisierst und behebst eigenständig Fehler und Mängel an den Anlagen. </li> <li>  Reparaturmanagement: Bei Störungen organisierst und führst Du Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen durch. </li> <li>  Kundenkommunikation: Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden stehst Du auch im Bereitschaftsdienst zur Verfügung. </li> <li>  Dokumentation: Du dokumentierst Wartungsarbeiten, Mangelpunkte sowie Betriebs- und Anlagenparameter und erstellst Instandhaltungsprotokolle und Arbeitsberichte. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Kundenorientierung: Du zeichnest Dich durch eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise aus und trittst sicher und freundlich auf. </li> <li>  Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und gehst Deine Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an. </li> <li>  Bildungshintergrund: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik. </li> <li>  Vielfältige Qualifikationen: Egal ob als Geselle, Meister oder Techniker aus einem der Gewerke der TGA – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li>  Mobilität: Du bist mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> So läuft dein Tag ab:</h2><ul> <li>  Startpunkt Zuhause: Du startest Deinen Arbeitstag direkt von zuhause aus mit Deinem Servicefahrzeug.  <br> </li> <li>  Vergütete Fahrzeit: Deine Fahrzeit zum wohnortnahem Serviceobjekt wird von uns vergütet. Dabei ziehen wir pro Weg lediglich 30 Minuten ab. </li> <li>  Wartung &amp; Instandsetzung im Objekt: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und führst eigenverantwortlich Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an bestehenden Anlagen im Objekt durch. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

<p> Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich <br> Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de" target="_blank">www.elomech-gruppe.de</a> <br> /karriereportal. <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276.</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<p> Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten.</p><p> Aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main heraus unterstützt die IT-Abteilung die gesamte IT-Infrastruktur von BPD in Deutschland. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir einen unaufgeregten, zuverlässigen und pragmatischen</p><h1> ERP Inhouse-Consultant (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prozessanalyse und Aufnahme von fachlichen Anforderungen seitens der Fachabteilungen </li> <li>  Aufbereitung der Anforderungen für die Weiterleitung an die externe Entwicklung </li> <li>  Systemadministration im eingesetzten ERP-System (Microsoft Business Central) </li> <li>  Support unserer Anwender im ERP-Umfeld </li> <li>  Incident Management </li></ul><br><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftlicher Studien- oder Ausbildungs-Abschluss </li> <li>  Relevante Berufserfahrung mit Expertenkenntnissen in Microsoft Business Central (ehem. Microsoft Navision) </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Powerplattform wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in Testmanagement und Applikationsmanagement </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Fingerspitzengefühl und kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern, ganzheitliche Arbeitsweise, lösungsorientiert, zuverlässig und durchsetzungsfähig, gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. <br> <br> Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe in der Gestaltung der IT-Landschaft von Morgen zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Motivationsschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Sarah Hilfrich unter <a href="mailto:work@bpd.de" target="_blank">work@bpd.de</a>.</p><p> Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter <a href="http://www.bpd.de" target="_blank">www.bpd.de</a>.</p>

ERP Inhouse-Consultant (m/w/d)

<p> Applied Materials ist der Weltmarktführer für Spezialsysteme und Fertigungsprozesse in der Halbleiter-, Elektronik- und Displaytechnologie. Wir liefern die Technologie zur Herstellung fast aller neuen Chips und modernen Displays der Welt. Visionäre, Ingenieure und Wissenschaftler bringen ihr Fachwissen in der Materialforschung ein und kommen bei Applied zusammen, um bessere Ideen und bahnbrechende Innovationen zu ermöglichen.</p><p> Unsere Tochtergesellschaft Mecatronix GmbH mit ca. 38 Mitarbeitern entwickelt innovative High-End-Antriebssysteme auf Basis der berührungslosen magnetischen Schwebetechnik. Zusammen mit unseren Vakuumsystemen, die bereits für Anlagen in der Halbleiter- und Displayindustrie eingesetzt werden, ermöglicht dies bestmögliche Produktionsprozesse.</p><p> Werde Teil unseres F&amp;E-Teams in Darmstadt und entwickle neue Steuerungen, Sensoren und Leistungskomponenten für diese Systeme. <br> <br></p><h1> Embedded Hardware R&amp;D Engineer (w/m/d) <br> für Schwebe- und Antriebstechnik</h1><p> Deine Hauptaufgaben als Embedded Hardware R&amp;D Engineer:</p><ul> <li>  Elektronik-Hardware-Entwicklung: Definition, Konzeption, Planung, Implementierung und Test von elektronischen Schaltungen, Systemen und Baugruppen. </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen und Layout mit PCB Design Software für die Entwicklung von Controller-Baugruppen und Sensoren. </li> <li>  Aufbau, Ansteuerung und Test von Controller-Peripherie wie ADC, PWM, I2C, EtherCAT, Speicher. </li> <li>  Entwicklung hardwarenaher Firmware-Funktionen für deterministische Echtzeit-Steuerungshardware. </li> <li>  Ableitung und Strukturierung von Testanforderungen für Designs zum Nachweis der Leistungsfähigkeit und für die Elektronikfertigung mit hohen Qualitätsstandards. </li> <li>  Unterstützung bei der Programmierung, Wartung und Optimierung von embedded Software für die Steuerung und den sicheren und zuverlässigen Betrieb. </li> <li>  Unterstützung von Compliance Testing für EMV, Sicherheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Durchführung von Fehleranalysen für elektronische Hardware und eingebettete Systeme während des gesamten Produktlebenszyklus. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Standardisierung und bei Kundenanforderungen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Produkthandbüchern und Bedienungsanleitungen, einschließlich der Beschreibung externer Schnittstellen zu übergeordneten Kontrollzentren oder anderer Formen des externen Zugriffs. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Master-Abschluss in Elektrotechnik, technischer Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; Promotion erwünscht. </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse auf dem Gebiet des Entwurfs elektronischer Schaltungen sind erforderlich. Erfahrung mit Leiterplatten-Design Software wie Eagle, Altium, OrCAD oder anderen. </li> <li>  Erfahrungen mit Software für den Elektroentwurf wie E3S oder EPLAN sind von Vorteil. </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Fehlersuche und Optimierung von elektronischer Hardware und Software. </li> <li>  Mikrocontroller-basierte Echtzeit-Hardwaresysteme und deren effiziente Implementierung mit Jira und Bitbucket und modernen Debugging-Tools. </li> <li>  Programmierung mit C/C++ und das Verständnis von Assembler sind erforderlich. </li> <li>  Erfahrung mit Python, Skripting und anderen Tools zur Automatisierung und Steuerung von Arbeitsabläufen. </li> <li>  Kommunikationsstark in Englisch. Deutsch ist von Vorteil. </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. </li> <li>  Ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten. </li></ul><p> Was Du von uns erwarten kannst:</p><ul> <li>  Arbeiten im Team mit Hardware- und Softwareentwicklern in einer professionellen Laborumgebung mit der Möglichkeit, dein Design sofort zu evaluieren und zu verbessern. </li> <li>  Starke Zusammenarbeit und gute Integration in das Electrical Engineering Team und in das Software- und System Engineering Team, an der Schnittstelle von Hardware und Software. </li> <li>  Onboarding mit Branchenexperten aus dem globalen Team von Applied Materials und einem lokalen Buddy. </li> <li>  Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und persönliche Kompetenzentwicklung. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Technologieunternehmen. </li> <li>  Angemessenes Gehalt und Zusatzleistungen wie Bonusprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter, Überstundenvergütung und ein wellhub-Gympass. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, die Arbeit von zu Hause oder vom Büro aus zu kombinieren. </li> <li>  30 Tage Urlaub / 40 Stunden pro Woche. </li></ul><p> Make Possible with Applied Materials.</p><p> <br> Dein Recruiting Kontakt: Falk Bierig (<a href="mailto:falk_bierig@amat.com" target="_blank">falk_bierig@amat.com</a>) <br> <br> #LI</p><br><br><p> As an Equal Opportunity Employer, we actively recruit diverse talent. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status or any other basis prohibited by law.</p><p> Applied Materials GmbH <br> <br></p><p> Buchenstraße 16 b <br> 01097 Dresden</p><p> <a href="http://www.appliedmaterials.com" target="_blank">www.appliedmaterials.com</a></p>

Embedded Hardware R&D Engineer (w/m/d) für Schwebe- und Antriebstechnik

<h1> Referent Meldewesen - Recovery / Liquidation Planning (w/m/d)</h1><h2> Referent Meldewesen – Recovery / Liquidation Planning (w/m/d) <br>   am Standort Frankfurt </h2><p> Im Meldewesen weißt Du genau, welche Aspekte etwas zu melden haben? Fachliches Know-how in die Praxis zu überführen, ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, wir freuen uns schon auf Dich.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Liability Data Report, MREL oder Einlagensicherung – Du hast bei bankaufsichtlichen Meldungen nicht nur den Durchblick, sondern bist hands-on in ihrer Erstellung aktiv und stellst so sicher, dass bei uns alles im rechten Rahmen läuft. </li> <li>  Bei Konzeptionen und Dokumentationen sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Software glänzt Du mit Deinem Fachwissen in Sachen Meldewesen und machst uns fit für die Zukunft. </li> <li>  Genauso souverän übernimmst Du fachliche Koordinations- und Review-Funktionen und klärst als geschätzte und kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie die Aufsicht, Gremien und das Head Office alle offenen fachlichen Fragen. </li> <li>  Neue regulatorische Anforderungen analysierst Du ebenso gründlich wie ganzheitlich und setzt sie in neue Prozesse und durchdachte Arbeitsanweisungen um. </li> <li>  Und all diese Fäden laufen bei Dir wieder zusammen, wenn Du eigenverantwortlich Projekte und Prozesse organisierst, koordinierst und durchführst, Neuprodukt-Prozesse auf den Weg bringst und so dafür sorgst, dass bei uns alles rundläuft. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank </li> <li>  Kenntnisse der Rechnungslegung und des Jahresabschlusses sowie von melderelevanten Rechtsnormen und deren selbstständiger Auslegung </li> <li>  Sehr gutes Know-how in Standard- und fachspezifischer Software und Projekterfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li>  Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Referent Meldewesen - Recovery / Liquidation Planning (w/m/d)

<h1> Experte Meldewesen / Regulatory Reporting – CoRep-Meldungen (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h1><p> Du achtest sehr genau darauf, dass alles seine Richtigkeit hat und vertiefst Dich gerne in Daten, Analysen und Rechtsnormen? Blick für Details, Verantwortungsbereitschaft für Deine Themen und ebenso verbindliche wie verständliche Kommunikation zeichnen Dich aus? Damit bringst Du die wichtigsten Fähigkeiten für das Regulatory Reporting bei der ING schon mit. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen und jede Menge Freiraum zur eigenen Entwicklung. Das passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – Lebenslauf genügt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist unser Ass im Ärmel, wenn es um die Erstellung der bankaufsichtlichen Meldungen geht und jonglierst gekonnt mit CoRep, Leverage Ratio und Säule-III-Offenlegungen. Die relevante Software dazu beherrschst Du aus dem Effeff und lieferst Input zu deren Weiterentwicklung. </li> <li>  Wenn neue regulatorische Anforderungen auf uns zukommen, wirst Du analytisch aktiv, untersuchst und bewertest – und setzt um, was nötig ist. </li> <li>  Projekte, Prozesse und auch die Einführung neuer Produkte bringst Du mit Expertise und Engagement voran, koordinierst, konzipierst, reviewst und dokumentierst. </li> <li>  Kurzum: Rund um alle melderechtlichen Fragen bist Du fachlich unsere erste Adresse – sowohl nach innen wie nach außen – für andere Organisationseinheiten, Wirtschaftsprüfung, Head Office, Gremien oder Aufsichtsbehörden. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank (z. B. CoRep, Leverage Ratio sowie Säule-III-Offenlegung) </li> <li>  Fundiertes Know-how im Umgang mit und der Auslegung melderelevanter Rechtsnormen </li> <li>  Vertraut mit Rechnungslegung und Jahresabschlüssen </li> <li>  Praxis in der Projektarbeit und im Umgang mit Standard- und fachspezifischer Software </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und genaue Arbeitsweise, sicheres Auftreten </li> <li>  Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Experte Meldewesen / Regulatory Reporting - CoRep-Meldungen (w/m/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte für die Patientenaufnahme (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Spannende Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul>  <li>   EDV-gestützte Patientenaufnahme  </li>  <li>   Ermittlung, Erfassung und Pflege der Eingabe relevanter Patientendaten in das Krankenhausinformationssystem  </li>  <li>   Kommunikation und Sicherung der Kostenübernahme mit den Kostenträgern  </li>  <li>   Anlegen von Patientenakten  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für unsere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen  </li> </ul> <br><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung  </li>  <li>   Zuverlässig- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent und ein freundliches Auftreten  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Unser Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedienungen. <p>  Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung mit: </p> <ul>  <li>   Einer attraktiven Vergütung nach TVÖD  </li>  <li>   Einer Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tagen Erholungsurlaub  </li>  <li>   Netten Kollegen ??  </li> </ul> <br> <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Medizinische Fachangestellte für die Patientenaufnahme (m/w/d)

<p> Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.</p><p> Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*n</p><h1> Juristische*n Referent*in</h1><p> mit einem Stellenumfang von 50% (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E13 KDO.</p><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen </li> <li>  Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land Hessen </li> <li>  Aufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o.a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von Gutachten </li> <li>  Unterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher Termine </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50% befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der Verbindungsstelle </li></ul><p> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werden </li> <li>  Vielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünscht </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der Diakonie </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in Konfliktsituationen </li> <li>  Eigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes Arbeiten </li> <li>  Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement </li> <li>  Fähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentieren </li> <li>  Kenntnisse kirchlicher/ diakonischer Strukturen </li> <li>  Mitglied der Evangelischen Kirche </li></ul><p> Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15.Januar 2025 einsenden an die</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche <br> Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung.</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt <br> <a href="http://www.ekhn.de" target="_blank">www.ekhn.de</a> • <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p>

Juristische*r Referent*in

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Pflegefachkräfte gesucht</h2><p> Du bist gerade frisch mit der Ausbildung fertig oder schon länger in der Pflege beschäftigt und möchtest neue Wege gehen? Du liebst deinen Job, dein Privatleben kommt aber aktuell viel zu kurz? Dann möchten wir dir ein neues Arbeitszeitmodell in der Pflege vorstellen, welches Beruf, Familie und Privatleben leichter vereinen lässt: die 5-Tage-Woche. <br> Ja, du hast richtig gelesen. Keine Arbeit an den Wochenenden. Wir, die AWO soziale Dienste Main-Taunus gGmbH sind der Überzeugung, dass geregelte Arbeitszeiten, sowie eine gesunde Work-Life-Balance dazu beitragen, den Pflegeberuf wieder attraktiver zu gestalten und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. <br> Wenn du also Lust auf einen innovativen Neustart hast, freuen wir uns über deine Bewerbung!</p><p> Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Auch als Springer auf Minijob-Basis bist du uns willkommen.</p><p> Darauf kannst du dich noch bei uns freuen:</p><ul> <li>  Dienstpläne, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD Pflege) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  300€ Gesundheitsbudget über unseren Partner Gothaer, mit welchem du dir Arztrechnungen bezahlen lassen oder für Leistungen wie Sehhilfen nutzen kannst </li> <li>  Jobrad – in Zukunft mit dem eBike zur Arbeit? </li> <li>  Corporate Benefits, die du bei vielen Unternehmen einlösen kannst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein neues Team mit innovativen Ideen, sowie Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Pflege und Betreuung der Kunden nach geprüften Standards </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  Verantwortung der Pflegedokumentation </li> <li>  Einhaltung der Pflegekonzepte und Standards </li></ul><p> Was du uns zu bieten hast:</p><ul> <li>  Pflegefachkraft nach SGB XI §71 Abs. 3 </li> <li>  Oder im Besitz der einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und reflektierte Kompetenz </li> <li>  Einen Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wenn du neugierig auf das neue Arbeitszeitmodell geworden bist und Lust hast, mit uns zusammen den Beruf der Pflege wieder interessanter zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese schickst du bitte inklusive Lebenslauf und Zertifikate an: <br> <br> Frau <br> Lisa Schmitt <br> <a href="mailto:Bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">Bewerbung@awo-main-taunus.de</a> <br> 06190-93568-0</p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-93568-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

<p> Sie sind Multitalent in der Personalarbeit, Ihre Haltung ist wertschätzend und serviceorientiert – verbunden mit einer hilfsbereiten und pragmatischen Art? Dann passen wir zusammen!</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Der VdW südwest ist der führende Verband der Wohnungswirtschaft in Hessen und Rheinland-Pfalz. Für uns und unsere 200 Mitgliedsunternehmen mit rund 450.000 Wohnungen stehen Themen wie bezahlbares Wohnen, flächendeckende Wohnraumversorgung sowie Klimaschutz im Mittelpunkt. Wir sensibilisieren politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit für die zentralen Herausforderungen der Wohnungswirtschaft und ihre Bedeutung für die Gesellschaft.</p><h3> Starker Verband – Attraktiver Arbeitgeber</h3><ul> <li>  37-Stunden-Woche – 30 Urlaubstage – flexible Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag – Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Branche mit hoher wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung </li> <li>  Moderne und innovative Verbandsarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume – Top-Arbeitsklima – gute Rahmenbedingungen – Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Vielfältige Aufgaben – <br> Mehrwert für die Gesellschaft</h3><ul> <li>  Sie managen die vielfältigen Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens und sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden zu diesen Themen. </li> <li>  Sie übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben und verwalten die Mitarbeiterdaten. </li> <li>  Sie sind zuständig für Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozesse – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – und übernehmen das Bewerbermanagement. </li> <li>  Sie stellen die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung sicher. </li> <li>  Sie betreuen ganzheitlich unsere Werkstudenten und Praktikanten, organisieren die Teilnahme an Absolventenmessen und übernehmen das Recruiting. </li> <li>  Sie unterstützen die Digitalisierung von Personalprozessen. </li></ul><h3> Freude an Kommunikation und Gestaltung? – Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich abgeschlossener personalspezifischer Weiterbildung oder einschlägiges Studium </li> <li>  Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sehr gutes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, hohe digitale Kompetenz </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@vdwsuedwest.de" target="_blank">bewerbung@vdwsuedwest.de</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Bianka Ranzenberger (069/97065-155).</p><p> Informationen zu unserem Verband finden Sie unter: <a href="http://www.vdwsuedwest.de" target="_blank">www.vdwsuedwest.de</a></p><p> VdW südwest | Franklinstraße 62 | 60486 Frankfurt am Main | Tel.: 069 - 97065-101</p>

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