field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>  Projektunterstützung zentrale Dienste  <br>  für Infrastrukturprojekte (d/m/w) </h1> <p>  <br>  WIR BEWEGEN MENSCHEN </p> <p>  Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. </p> <p>  Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! </p> <p>  IHRE AUFGABEN </p> <ul>  <li>   Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“  </li>  <li>   Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere Projekte und der Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sind Sie für die Vorbereitung der Zahlungen zuständig und geben Anforderungen und Aufträge über SAP frei  </li>  <li>   Mithilfe unseres Prozessmanagement-Tools beschreiben und überprüfen Sie vorhandene Prozesse und stellen bei Bedarf neue Prozesse ein  </li>  <li>   Als Schnittstelle zur übergeordneten Stabsstelle Datenschutz kümmern Sie sich um die Einhaltung fachinterner Datenschutzbelange  </li>  <li>   Sie sind Ansprechperson im Fachbereich und stehen den Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, den Ausschreibungen und Abrechnungen zur Seite  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit  </li>  <li>   Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden  </li>  <li>   Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet  </li>  <li>   Ihnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem Organisationstalent  </li> </ul> <p>  UNSER ANGEBOT </p> <ul>  <li>   Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.  </li>  <li>   Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.  </li>  <li>   Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!  </li>  <li>   Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.  </li>  <li>   Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!  </li>  <li>   Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  </li> </ul> <br> <p>  BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! </p> Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! <br> <br> Ansprechperson: Denis Bisinger <br> Mobil: 0151 23167397 <br> <br>

Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)

<p> Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft. </p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Werk in Gelnhausen einen </p>  Referenten der Geschäftsführung (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben als Referent der Geschäftsführung (m/w/d):</h2><ul><li>Sie arbeiten direkt mit unserer Geschäftsführung zusammen und unterstützen im Auf- und Ausbau einer zielbasierten Unternehmensführung.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Visualisierung von Finanzanalysen, deren Reportings und bei Projekten mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt wie beispielsweise Make-or-Buy-Analysen, Business- oder Produktkostenplanungen bzw. führen diese teilweise eigenverantwortlich durch.</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und arbeiten dabei eng mit unseren Fachabteilungen zusammen.</li><li>Die Mitarbeit bei der Prüfung und Genehmigung von Investitionsanträgen sowie die Übernahme von Kalkulationen unterschiedlichster Kostenfaktoren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings, insbesondere in der Zusammenführung von entsprechenden KPIs, Statistiken etc.</li><li>Sie unterstützen bei unseren internen und externen Audits.</li><li>Zusammen mit unserer Geschäftsführung hinterfragen Sie unsere Prozesse und Workflows und unterstützen bei der Einführung oder Anpassung unserer Standards.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation als Referent der Geschäftsführung (m/w/d):</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, haben optimal eine Weiterbildung im Finanzbereich oder den Abschluss eines dualen Studiums bzw. BWL-Studiums.</li><li>Darüber hinaus konnten Sie durch Praktika etc. bereits erste Berufserfahrung im Bereich Controlling / Finance sammeln.</li><li>Sie bringen ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mit.</li><li>Erste Erfahrungen in den Anwendungen eines ERP-Systems haben Sie bereits sammeln können.</li><li>Sie besitzen eine starke Zahlenaffinität, sind sehr detailorientiert, analytisch und haben einen hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie haben sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein sehr interessantes, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein flexibles Gleitzeitmodell</li><li>Tarifliche Einmalzahlungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Ein globales Team mit kollegialen, motivierten und kompetenten Mitarbeitern</li><li>Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.lag@litens.com" target="_blank">bewerbung.lag@litens.com</a>. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage litens.com. </p>

Referent Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Experte Meldewesen / Regulatory Reporting – CoRep Large Exposure</strong> <strong>(w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Du achtest sehr genau darauf, dass alles seine Richtigkeit hat, und vertiefst Dich gerne in Daten, Analysen und Rechtsnormen? Blick für Details, Verantwortungsbereitschaft für Deine Themen und ebenso verbindliche wie verständliche Kommunikation zeichnen Dich aus? Damit bringst Du die wichtigsten Fähigkeiten für das Regulatory Reporting bei der ING schon mit. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen und jede Menge Freiraum zur eigenen Entwicklung. Das passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – Lebenslauf genügt.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist unser Ass im Ärmel, wenn es um die Erstellung der bankaufsichtlichen Meldungen geht und jonglierst gekonnt mit CoRep Large Exposure und Millionenkreditmeldungen. Die relevante Software dazu beherrschst Du aus dem Effeff und lieferst Input zu deren Weiterentwicklung.</li><li>Wenn neue regulatorische Anforderungen auf uns zukommen, wirst Du analytisch aktiv, untersuchst und bewertest – und setzt um, was nötig ist.</li><li>Projekte, Prozesse und auch die Einführung neuer Produkte bringst Du mit Expertise und Engagement voran, koordinierst, konzipierst, reviewst und dokumentierst.</li><li>Kurzum: Rund um alle melderechtlichen Fragen bist Du fachlich unsere erste Adresse – sowohl nach innen wie nach außen – für andere Organisationseinheiten, Wirtschaftsprüfung, Head Office, Gremien oder Aufsichtsbehörden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank (z. B. CoRep Large Exposure und Millionenkreditmeldungen)</li><li>Fundiertes Know-how im Umgang mit und der Auslegung melderelevanter Rechtsnormen</li><li>Vertraut mit Rechnungslegung und Jahresabschlüssen</li><li>Praxis in der Projektarbeit und im Umgang mit Standard- und fachspezifischer Software</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und genaue Arbeitsweise, sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Experte Meldewesen / Regulatory Reporting – CoRep Large Exposure (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die BME Akademie GmbH ist ein Tochterunternehmen des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME). Für Fach- und Führungskräfte dieser Zielgruppen entwickelt, konzipiert, plant und organisiert die BME Akademie GmbH als Bildungspartner pro Jahr rund 1.000 Seminare, Kongresse und Lehrgänge in Präsenz, hybrid oder digital, in Vollzeit oder berufsbegleitend – auf Wunsch auch als Inhouse Trainings im In- und Ausland.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><p>·         Sie bereiten relevante Themen informativ auf, teilen diese über unterschiedliche Kanäle und stehen als Fachexpert:in intern und extern zur Verfügung </p><p>·         Sie planen neue Lehrgänge und Zertifikatskurse sowohl inhaltlich als auch organisatorisch und führen diese eigenständig durch</p><p>·         Sie akquirieren die Referenten und betreuen diese in Hinblick auf inhaltliche und formelle Vorgaben der Lehrgänge</p><p>·         In Abstimmung mit der Bereichsleitung übernehmen Sie die Qualitätssicherung und die fachliche Betreuung der Lehrgangsteilnehmenden</p><p>·         Sie verantworten die Außendarstellung für unsere Lehrgangsveranstaltungen</p><p>·         Sie sind Impulsgeber bei der Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung unserer Informationsmaterialien (Flyer, Broschüren, Qualifizierungsprogramme)</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>·         Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SCM / Logistik / Einkauf</p><p>·         Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität mit</p><p>·         Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am Unterrichten  </p><p>·         Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, um Projekte strukturiert voranzutreiben </p><p>·         Sie bringen eine große Lernbereitschaft mit und das Interesse, sich in neue Trends und Themenstellung aktiv einzuarbeiten</p><p>·         Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><p>·         Ein kollegiales Umfeld in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien</p><p>·         Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung</p><p>·         Pluxee Benefits Card und eine betriebliche Altersvorsorge</p><p>·         Regelmäßige Teamevents</p><p>·         Freie Getränke und Parkplätze in unserer Geschäftsstelle</p><p>·         Viel Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung</p><p>·         30 Tage Urlaub</p><p>Wir freuen uns auf Menschen, die sich weiterentwickeln und mit uns die Zukunft der BME-Gruppe gestalten möchten!</p><h2>Kontakt</h2><p>Entscheidend sind für uns Authentizität, Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit. Daher setzen wir in unserem Besetzungsprozess nicht auf Algorithmen und Automatisierung, sondern auf Menschen, rasche Rückmeldungen und persönlichen Kontakt mit</p><p>Daniela Hering</p><p><strong>Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V.</strong></p><p>Abteilung Human Resources</p><p>Frankfurter Straße 27</p><p>65760 Eschborn</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: </strong><a href="mailto:personal@bme.de" target="_blank">personal@bme.de</a></p>

Trainer/Dozent Lehrgänge (m/w/d)

<h1> Office-Manager/in (m/w/d) für das Geschäftszimmer</h1><p> Geschäftszeichen: 11.1/2/01/2025</p><p> Für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Sachgebiet Betreuungsbehörde, befristet als Elternzeitvertretung bis zum 29.04.2026, eine/n</p><h2> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h2> für das Geschäftszimmer</h2><h3> Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben des Geschäftszimmers </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Büroaufgaben </li> <li>  Administrative und verwaltungsmäßige Abwicklung und Mitarbeit im Bereich der Betreuungsregistrierungen </li> <li>  Durchführung von amtlichen Beglaubigungen </li> <li>  Statistikwesen </li> <li>  Aktenführung, auch EDV-gestützt </li> <li>  Erteilung von Erstauskünften an Bürgerinnen und Bürger, insbesondere zum Thema </li> <li>  Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen </li> <li>  Vorbereitung der Auswahlverfahren für Betreuerbewerbungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Terminen </li> <li>  Wahrnehmung von Sonderaufgaben für die Sachgebietsleitung </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Themengebiet der Betreuungsbehörde </li> <li>  Die Einarbeitung in die Fachsoftware „OctowareTN“ </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte, wertschätzende Grundhaltung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 29.04.2026 </li> <li>  Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen die Sachgebietsleiterin der Betreuungsbehörde, Frau Natalie Diehl, Telefon: 06051/85-11612, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 29.01.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/01/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Office-Manager/in (m/w/d) für das Geschäftszimmer

<p> Zum 1. September 2025 suchen wir</p><h1> Studierende für den Studiengang <br> Bachelor of Arts Digitale Verwaltung (w/m/d)</h1><p> Gestalte mit uns die Verwaltung. Die digitale Transformation verändert unsere Verwaltung und wir wollen Strukturen und Services grundlegend neu entwickeln. Mit dem dualen Studium Bachelor of Arts Digitale Verwaltung können die wichtigen technischen und rechtlichen Kompetenzen gebündelt werden, um unsere Verwaltung weiter voranzubringen und diese bei internen Projekten zu unterstützen.</p><p> In einer praxisorientierten Ausbildung sammeln die zukünftigen Studierenden bereits während der Ausbildung viel Erfahrung im Berufsumfeld. Während des Studiums wechseln sich dabei Theorie, an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (ehemals Hessische Hochschule für Polizei und Verwaltung) – Abteilung Mühlheim am Main, und Praxis in den verschiedenen Fachbereichen der Stadt Dreieich ab.</p><p> Wir suchen technikaffine Nachwuchskräfte mit Freude an interdisziplinärem Denken, die durch innovative Ideen die Modernisierung der Verwaltung vorantreiben.</p><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Ein hochwertiges Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit mit ansprechender Bezahlung in Höhe von 1360,00 € </li> <li>  Individuelle Unterstützung durch ein engagiertes Ausbildungsteam (persönliche Ansprechpartner) </li> <li>  Spannende dreijährige Reise durch sämtliche Bereiche der Verwaltung </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsangebote </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet für den Weg zur Arbeit oder Trips in die Region </li></ul><h3> Das suchen wir...</h3><ul> <li>  Menschen mit Spaß und Freude an einem Job in der Verwaltung </li> <li>  Jemanden der neugierig in die Tiefen der digitalen Welt eintauchen möchte </li> <li>  Engagement und Flexibilität </li> <li>  Lust eigene Projekte und Themen voranzutreiben </li></ul><h3> Das erwarten wir...</h3><ul> <li>  Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung </li> <li>  Sicherheit in Wort, Schrift, Ausdruck und Satzbau </li> <li>  Freundliches und souveränes Auftreten </li> <li>  Engagement für eine bürgerfreundliche und moderne Verwaltung </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Konzeptionelle und analystische Fähigkeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Bitte als Onlinebewerbung bis zum 30. März 2025</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Herr Andreas Feldmann Tel: 06103 601-180 <br> Herr Normen Schreff Tel: 06103 601-530</p>

Duales Studium für den Studiengang Bachelor of Arts Digitale Verwaltung (w/m/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Ingenieur (w/m/d) für unsere Kläranlage <br> im Bereich Abwasserentsorgung <br> - Vollzeit -</h1><p> In Dreieich arbeiten wir leidenschaftlich daran, die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in unserer Stadt zu optimieren und nachhaltig zu gestalten. Unsere Kläranlage ist das Herzstück unserer Bemühungen um sauberes Wasser und eine gesunde Umwelt. Wenn Du eine technische Affinität und die passende Tatkraft mitbringst, um Herausforderungen im Bereich Abwasser zu meistern, dann freuen wir uns auf Dich!</p><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet  <br>  kannst Du Deine Skills und Ideen einbringen –  <br>  und dabei wirklich etwas bewirken </li> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile des öffentlichen Dienstes:  <br>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge,  <br>  Sonderzahlungen und Bildungsurlaub warten auf Dich </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser  <br>  Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen  <br>  und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten  <br>  mit der entsprechenden technischen Ausstattung –  <br>  arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses  <br>  Premium-Jobticket:  <br>  Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für ein stressfreies Pendeln </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische und  <br>  finanzielle Federführung:  <br>  Du koordinierst und überwachst Baumaßnahmen im Bereich  <br>  der Kläranlage (Herstellung, Erneuerung, Sanierung,  <br>  Renovierung und Reparatur) </li> <li>  Vergabe und Abrechnung: Du übernimmst die Budgetermittlung von Bau- und Unterhaltsarbeiten  <br>  und sorgst für eine ordnungsgemäße Vergabe </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung:  <br>  Du prüfst, sicherst und optimierst alle erforderlichen Qualitäts-,  <br>  Sicherheits- und Betriebserfordernisse </li> <li>  Bedarfsermittlung: Du arbeitest mit Ingenieurbüros zur Ermittlung  <br>  von Anforderungen zusammen </li> <li>  Technische Prüfung: Du prüfst fachlich und technisch alle vorgelegten Unterlagen  <br>  (intern und extern) </li> <li>  Verwaltungstechnische Aufgaben:  <br>  Erledigung aller administrativen Arbeiten im Zusammenhang  <br>  mit Deiner Funktion, einschließlich der Vergabevorschläge </li> <li>  Berichtswesen: Erstellung von Berichten im Zusammenhang mit der EKVO  <br>  (Erlass über die Qualität von Abwasser) </li></ul><h3> Das erwarten wir...</h3><ul> <li>  Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit entsprechender  <br>  Berufserfahrung in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft  <br>  oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Engagement und Teamarbeit: Lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein  <br>  sowie hervorragende Organisations- und Koordinationstalente </li> <li>  Wirtschaftliches Denken: Du handelst stets wirtschaftlich und pragmatisch </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und  <br>  die Fähigkeit zu souveräner Korrespondenz in Wort und Schrift </li> <li>  Expertenwissen: Idealerweise Erfahrung mit EKVO-Berichten  <br>  sowie Kenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit der HOAI </li> <li>  Führerschein: Führerscheinklasse B oder 3 ist erforderlich </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Wenn Du bereit bist, spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld anzunehmen und die Abwasserentsorgung nachhaltig mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung bis 2. Februar 2025!</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Frau Sandra Rostock Tel: 06103 601-409 <br> Herr Kai Nauhardt Tel: 06103 601-479</p>

Ingenieur (w/m/d) für unsere Kläranlage im Bereich Abwasserentsorgung

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><h1> Ressortleitung Bürgerangelegenheiten <br> und Wahlen (w/m/d) <br> – in Vollzeit –</h1><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Gehalt nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Die Option zur individuelleren Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und zum  <br>  mobilen digitalen Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie Mentoringprogramm </li></ul><h3> Ihre Aufgaben...</h3><ul> <li>  Leitung und Weiterentwicklung des Ressorts Bürgerangelegenheiten und Wahlen </li> <li>  Transformation analoger Arbeitsprozesse des Ressorts hin zu digitalen Lösungen  <br>  (z.B. OZG-Leistungen), Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung </li> <li>  Wahrnehmung der Finanzverantwortung sowie Führungs- und Managementaufgaben </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie Übernahme der Gemeindewahlleitung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Meldewesen und Wahlen </li> <li>  Kenntnisse in den Aufgaben des Standesamtes und der Bücherei sind von Vorteil </li></ul><h3> Das erwarten wir...</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium für die deutsche Kommunalverwaltung  <br>  bzw. die Qualifikation „Verwaltungsfachwirt“ oder einen vergleichbaren Studien- oder Berufsabschluss </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenzen mit mehrjähriger Berufserfahrung in Führungspositionen </li> <li>  Bereitschaft zur Ausbildung zum Standesbeamten </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit,  <br>  Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Bitte bewirb Dich online bis zum 26. Januar 2025</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Frau Karin Eisenhauer Tel: 06103 601-100 <br> Herr Andreas Feldmann Tel: 06103 601-180</p>

Ressortleitung Bürgerangelegenheiten und Wahlen (w/m/d)

<h1> Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Stellvertretende Leitung für die <br> Kindertagesstätte „Gravenbruchstraße“ (w/m/d) <br> – in Vollzeit –</h2><h3> Freu dich auf:</h3><ul> <li>  Gehalt nach Entgeltgruppe S13 TVöD </li> <li>  Bis zu 125 tolle und neugierige Kinder ab 3 Jahren </li> <li>  Engagierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Attraktive Funktionsräume </li> <li>  Vernetzte Strukturen </li> <li>  Regelmäßige Austauschmöglichkeiten: Vernetze dich mit anderen Leitungen und Stellvertretungen </li> <li>  Viel Unterstützung beim Einstieg </li></ul><h3> Wir freuen uns auf eine:</h3><ul> <li>  Positive Expertin </li> <li>  Pädagogische Heldin </li> <li>  Feinfühlige Kommunikatorin </li> <li>  Empathische und diplomatische Partnerin </li> <li>  Neugierige Learnerin </li> <li>  Wertschätzende Persönlichkeit </li> <li>  Eltern-Kooperations-Meisterin </li></ul><h3> Du solltest mitbringen:</h3><ul> <li>  Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB mit Berufserfahrung </li> <li>  Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Bildungsarbeit nach dem HBEP </li> <li>  Engagement und Flexibilität </li> <li>  Leidenschaft für konzeptionelle Weiterentwicklung </li> <li>  Humor und Gelassenheit </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li></ul><h3> Mach dich auf den Weg zu uns:</h3><p> Bitte bewirb Dich online bis zum 26. Januar 2025</p><h3> Ansprechpartnerin:</h3><p> Kerstin Briese Tel: 06103 601-228 <br> Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555</p>

Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d)

<p> Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine</p><h1> Ressortleitung Kinderbetreuung (w/m/d)</h1><p> Du bist bereit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Kinderbetreuungslandschaft zu übernehmen? Du leitest, koordinierst und innovierst – immer mit dem Ziel, beste Bedingungen für Kinder, Familien und Mitarbeitende zu schaffen.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><br><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft  <br>  und 2 Betriebskindergärten </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen,  <br>  die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm  <br>  für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen  <br>  und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung </li> <li>  Strategische Steuerung des Bereichs Kinderbetreuung mit Weitblick </li> <li>  Optimierung und Koordination von Einrichtungsabläufen </li> <li>  Gestaltung und Pflege zukunftsweisender Kooperationen mit freien Trägern </li> <li>  Leitung innovativer Bau- und Sanierungsprojekte kommunaler Kitas  <br>  in Zusammenarbeit mit der DreieichBau </li> <li>  Zukunftsgestaltung pädagogischer Konzepte </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pädagogik,  <br>  Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung </li> <li>  Expertise im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li>  Strategisches Denkvermögen und starke Umsetzungskompetenz </li> <li>  Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  Leidenschaft für innovative Ansätze in der frühkindlichen Bildung </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die <br> Kinderbetreuungslandschaft!</p><p> Bewirb Dich online bis zum 19. Januar 2025 und starte Deine aufregende Reise mit uns.</p><h3> Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Kerstin Briese 06103 601-228</p>

Ressortleitung Kinderbetreuung (w/m/d)

<h1> Mitarbeitender (w/m/d)  Alarmierungs- und Einsatzdienst bei der Feuerwehr</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> Mitarbeitenden (w/m/d) für den <br> hauptamtlichen Alarmierungs- und <br> Einsatzdienst bei der Feuerwehr Dreieich</h2><p> Die Stadt Dreieich hat ihre Infrastruktur im Brand- und Katastrophenschutz ausgebaut. <br> Hierzu zählt auch die personelle Verstärkung unserer Feuerwehr. <br> Zur Unterstützung unserer Einsatzkräfte suchen wir</p><h3> eine Leitung bzw. Truppführung einer Staffel in der Entgeltgruppe 9 a TVöD</h3><p> mit dem Schwerpunkt Atemschutzwerkstatt.</p><h3> Das erwarten wir...</h3><p> Sie sind eine qualifizierte, engagierte und zuverlässige Fachkraft, die eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetz vorzugsweise in der Maschinen- oder Fahrzeugtechnik oder dem Bauhauptgewerbe nachweisen kann. Sie beherrschen den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office-Anwendungen. Neben Ihrer Teamfähigkeit und Empathie verfügen Sie über eine hohe Affinität für die Themen, die Feuerwehren im Alltag begegnen können.</p><h3> Das sind die Mindestvoraussetzungen...</h3><ul> <li>  Der Besitz der Fahrerlaubnisse Klassen B sowie C oder CE </li> <li>  Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst in der Feuerwehr,  <br>  inkl. der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 </li> <li>  Das erfolgreiche Absolvieren eines Sporttests und eines Technik- oder Einsatztests </li> <li>  Der erfolgreiche Abschluss des Grund-, Maschinisten- und Atemschutzgeräteträgerlehrgangs,  <br>  der Truppführerlehrgang sowie der Nachweis der Sprechfunkerlaubnis </li> <li>  Die Bereitschaft zur allgemeinen Fortbildung zum Gruppenführer und  <br>  dem Lehrgang „Sanitäter einer Feuerwehr“ </li></ul><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Ein Gehalt der Entgeltgruppe 9 a TVöD zuzüglich einer berufsspezifischen tariflichen Zulage </li> <li>  Feuerwehr pur und einen Job, der Ihre Ideen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Sie fordert </li> <li>  Eine berufliche Zusatzversicherung </li> <li>  Ein kosten- und steuerfreies Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Eine zielgerichtete Qualifizierung für Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Potentiale </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Sie sollten (später) Mitglied in einer Einsatzabteilung der Feuerwehren der Stadt Dreieich sein und sollten den Wohnsitz in Dreieich haben. Die Stadt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des Dienstbetriebs grundsätzlich möglich.</p><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Januar 2025</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Herr Markus Tillmann Tel.: 06103 963-554 <br> Herr Daniel Andres Tel.: 06103 601-148 <br> Frau Karin Eisenhauer Tel.: 06103 601-100</p>

Mitarbeitender (w/m/d)  Alarmierungs- und Einsatzdienst bei der Feuerwehr

<p> Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen. <br> <br> Für das Wohnstift Hanau mit 255 Pflegeplätzen, sowie unsere weiteren Einrichtungen in Rodenbach Biebergemünd und Steinau suchen wir zeitnah, in Vollzeit oder Teilzeit, eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  39 Stunden Woche (bei Vollzeit) </li> <li>  Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub </li> <li>  Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung </li> <li>  Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Planen einer individuellen Tagesstruktur </li> <li>  Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege </li> <li>  Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege </li> <li>  Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen </li> <li>  Beachten interner und externer Qualitätskriterien </li> <li>  Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><p> Interessiert? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail <a href="mailto:anbewerbung@apz-mkk.de" target="_blank">anbewerbung@apz-mkk.de</a>.</p><p> Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises <br> Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises Burak Capkin <br> Am Altenzentrum 2; 63517 Rodenbach <br> Tel.: 06181 2052 182; E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@apz-mkk.de" target="_blank">bewerbung@apz-mkk.de</a> <br> <a href="http://www.apz-mkk.de" target="_blank">www.apz-mkk.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH</h2><h1> Monteur (m/w/d)</h1><h2> Über Goldbach Kirchner</h2><p> Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Trennwand-Systeme und Raumlösungen. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung finden Kunden in uns einen kompetenten Partner, der ihre Vorstellung und Visionen umsetzt. „Made in GERMANY“ und mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Seit 1922 am Markt sind wir inzwischen an drei Standorten mit rund 180 Mitarbeiter:innen vertreten.</p><h2> Monteur (m/w/d) deutschlandweit</h2><p> in Vollzeit</p><p> Für die Montage unserer Produkte suchen wir ab sofort Monteure (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau. Eine deutschlandweite Reisebereitschaft, zielorientiertes Arbeiten im Team und Souveränität im Umgang mit Kunden sind hierbei unerlässlich. Mit ausreichender Erfahrung besteht die Chance auf eine Beförderung zum bauleitenden Monteur (m/w/d). Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichen Vorkenntnissen und Freude am Umgang mit Holz sind willkommen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montage von Systemtrennwänden und Innenausbau </li> <li>  Allgemeine Schreinerarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination der Nachunternehmer </li> <li>  Ausführung von Servicearbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Von Vorteil: Erste Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Reisebereitschaft deutschlandweit </li> <li>  Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Kunden </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  GK Family: Ob gemeinsame Frühstückspausen oder After-Work-Events - uns zeichnet eine familiäre, wertschätzende, offene und hilfsbereite Arbeitskultur aus </li> <li>  Kontinuität: Jedes Zweier-Montageteam verfügt über einen eigenen Montagebus mit eigenem Werkzeug. </li> <li>  Echte Perspektive: Sie sind hochmotiviert, leistungsorientiert und verfügen über ausreichen Erfahrung und Know-How? Wir bieten Ihnen eine Perspektive als bauleitender Monteur (m/w/d). </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit möglich </li> <li>  Natürlich: Attraktive Vergütung </li> <li>  Obendrauf: Überschussbeteiligung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, JobRad &amp; saisonal: frisch gepresster Orangensaft </li></ul><h2> Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu starten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Onlinebewerbung an <a href="mailto:bewerbung@goldbachkirchner.de" target="_blank">bewerbung@goldbachkirchner.de</a>.</p><p> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH <br> Personalabteilung, Frau Petra Weiskopf <br> Am Sportplatz 7 <br> 63826 Geiselbach</p><p> Telefon: +49 6024 6756 135</p><p> <a href="http://www.goldbachkirchner.de" target="_blank">www.goldbachkirchner.de</a></p>

Monteur (m/w/d)

<p> Du willst die Zukunft unserer Kleinen mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verwaltungsexperten im <br> Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d)</h1><p> Als Verwaltungs-Profi übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Team. Du sorgst dafür, dass unsere Kinderbetreuungseinrichtungen finanziell und organisatorisch reibungslos funktionieren und treibst gleichzeitig innovative Lösungen voran.</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Kostenloses  <br>  Premium-Jobticket:  <br>  Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft  <br>  und 2 Betriebskindergärten </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen,  <br>  die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm  <br>  für einen gelungenen Start </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten  <br>  mit der entsprechenden technischen Ausstattung –  <br>  arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen  <br>  und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Finanzmanagement: Du jonglierst mit Budgets, hältst die Finanzen im Griff und  <br>  behältst den Überblick der Finanzen im Ressort </li> <li>  Netzwerkarbeit: Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Partnern </li> <li>  Digitalisierung: Implementierung und Förderung digitaler Lösungen </li> <li>  Fördermittelmanagement: Du lenkst die Gelder dahin, wo sie am meisten bewirken </li> <li>  Organisation von Zeitarbeitskräften:  <br>  Du hast ein Händchen für Menschen und  <br>  koordinierst den Einsatz von Zeitarbeitskräften </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Finanzen, Public Management oder vergleichbar </li> <li>  Finanzen und Haushalt: Sicherer Umgang mit Finanz- und Abrechnungssystemen,  <br>  vorzugsweise SAP </li> <li>  Selbständigkeit und Struktur:  <br>  Eine organisierte Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze </li> <li>  Organisationstalent  <br>  und Teamfähigkeit:  <br>  Du überblickst mehrere Projekte gleichzeitig und  <br>  steuerst diese effizient </li> <li>  Kommunikations-Ass, das alle begeistert </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, mit uns die Stadt von morgen zu rocken? Dann bewirb Dich bis zum 19. Januar 2025 <br> und werde Teil unserer Teams.</p><h3> Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Kerstin Briese 06103 601-228</p>

Verwaltungsexperten im Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d)

<p> Energizing a new world with Exide Technologies</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.</p><p> Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.</p><p> For our fast growing division Energy Solutions at the earliest possible date we are looking for a:</p><h1> Director of Product Management <br> and Application Engineering (m/f/x)</h1><p> Join our team in Büdingen (catchment area Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg) or in Gennevilliers (near Paris).</p><p> Your mission will be: <br> The Director of Product Management and Application Engineering will play a pivotal role in shaping the future of our battery product lines. This leadership position requires a strategic thinker with deep expertise in battery technologies. The ideal candidate will drive product innovation, manage cross-functional teams, and ensure that our offerings meet market demands while adhering to regulatory standards.</p><p> What will your daily responsibilities include in this role?</p><p> Strategic Leadership</p><ul> <li>  Vision Development: Establish and communicate a clear vision for product management and application engineering that aligns with the company’s overall strategic goals. </li> <li>  Roadmap Creation: Develop comprehensive product roadmaps for lead-acid and lithium battery technologies, focusing on both current offerings and future innovations. </li></ul><p> Market Analysis &amp; Customer Insights</p><ul> <li>  Market Research: Conduct thorough market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape dynamics. Focus on applications within BESS, electric vehicles (EVs), and industrial sectors. </li> <li>  Customer Engagement: Engage with key customers and stakeholders to gather feedback on product performance and identify opportunities for improvement or new product development. </li></ul><p> Product Development &amp; Lifecycle Management</p><ul> <li>  Cross-Functional Collaboration: Lead cross-functional teams comprising R&amp;D, engineering, marketing, sales, and operations to ensure cohesive product development processes. </li> <li>  Lifecycle Oversight: Manage the entire product lifecycle from ideation through commercialization. This includes defining product specifications, overseeing design and testing phases, and developing go-to-market strategies. </li> <li>  Regulatory Compliance: Ensure all products comply with relevant safety and environmental regulations, including those specific to battery manufacturing. </li></ul><p> Financial Performance &amp; Optimization</p><ul> <li>  Budget Management: Develop and manage budgets for product lines, ensuring alignment with financial goals and resource allocation. </li> <li>  Performance Metrics: Establish key performance indicators (KPIs) to monitor product performance in the marketplace. Analyze data to drive continuous improvement initiatives. </li></ul><p> Team Leadership &amp; Development</p><ul> <li>  Mentorship: Provide mentorship and guidance to a team of product managers and application engineers. Foster a culture of innovation, collaboration, and accountability. </li> <li>  Talent Development: Identify skill gaps within the team and implement training programs to enhance capabilities in battery technology applications. </li></ul><p> What we ask for:</p><p> Educational Background:</p><ul> <li>  University degree in Engineering (Electrical, Chemical, Mechanical or similar). </li></ul><p> Experience:</p><ul> <li>  Multiple years of experience in product management within the battery industry, with a focus on lead-acid and lithium technologies. </li></ul><p> Technical Skills:</p><ul> <li>  Strong understanding of batteries, manufacturing processes, and application engineering principles. </li> <li>  Familiarity with industry standards and regulations related to battery safety and environmental impact. </li></ul><p> Leadership Qualities:</p><ul> <li>  Exceptional leadership skills with experience managing diverse teams across multiple functions. </li> <li>  Strong analytical abilities coupled with excellent communication skills to effectively convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. </li></ul><p> Others:</p><ul> <li>  Proficient written and spoken german and english skills </li></ul><p> What we offer:</p><p> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:</p><ul> <li>  Permanent contract </li> <li>  Fixed and variable competitive compensation </li> <li>  Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period). </li> <li>  Annual holidays: 30 days </li> <li>  Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential. </li> <li>  Professional growth possibilities &amp; learning opportunities. </li> <li>  Collaborate with transverse teams and helpful colleagues. </li> <li>  Contribute to innovative projects </li> <li>  A real perspective of working in a dynamic environment </li></ul><p> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.</p><p> Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!</p><p> Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector.</p><p> Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</p><p> Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.</p><p> Exide Technologies GmbH <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen</p>

Director of Product Management and Application Engineering (m/f/x)

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie begeistern Interessenten für unsere stylischen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger), im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen. </li> <li>  Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. </li> <li>  Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. </li> <li>  Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie tragen die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem firmeneigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je Standort variieren.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal für die jeweilige Region:</p><p> Für die Region Stuttgart</p><p> Für die Region München</p><p> Für die Region Hamburg</p><p> Für die Region Frankfurt am Main</p><p> Für die Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

905 Jobs in Niedernberg, Deutschland