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<h1> Lehrer (all genders) für das Fach Sport</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus)</p><p> Unternehmensbereich <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> ab sofort</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen </li> <li>  Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Erteilung und Reflexion von Sportunterricht </li> <li>  Vermittlung von sportlichen Fertigkeiten sowie Hilfestellung bei der Verbesserung des persönlichen Leistungsstands der Schüler:innen </li> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten </li> <li>  Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  1. Staatsexamen als Grundschullehrkraft oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz </li> <li>  Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p><h3> Das sagen unsere <br> Mitarbeitenden</h3>

Lehrer (all genders) für das Fach Sport

<p> Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum</p><p> Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als</p><h1> Vertriebsexperte (m/w/d) für Immobilien</h1><h2> für die Region Buchen</h2>   Hier verwirklichen Sie Lebensträume:  <ul>   <li>    Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.   </li>   <li>    Sie betreuen Ihre Bauinteressenten vor Ort, im Musterhaus oder auch Online.   </li>   <li>    Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis.   </li>   <li>    Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.   </li>   <li>    Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.   </li>  </ul>    IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE:  <ul>   <li>    Quereinsteiger Willkommen   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Computern und MS Office   </li>   <li>    Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein   </li>   <li>    Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit   </li>   <li>    Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat   </li>  </ul>  Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul>  <li>   Individuelles Mentoring durch Ihre Verkaufsleitung  </li>  <li>   Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung  </li>  <li>   Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen  </li>  <li>   Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln sowie eine moderne Büroausstattung  </li>  <li>   Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus  </li>  <li>   Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe  </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: <p>  Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Ein tolles und dynamisches Team freut sich auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Verkaufsleiter  <br>  Jörg Braun </p> <p>  Verkaufsgebiet Mitte-West:  <br>  <a href="mailto:joerg.braun@okal.de" target="_blank">joerg.braun@okal.de</a>  <br>  Tel.: 0172-6100757 </p><p> OKAL Haus GmbH </p><p>  Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern  <br>  Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a> </p>

Vertriebsexperte (m/w/d) für Immobilien

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  ERZIEHER (M/W/D) KITA HOLBEINVIERTEL </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Holbeinviertel durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Holbeinviertel</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) Kita Holbeinviertel

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  ERZIEHER (M/W/D) KITA EUROPAGARTEN </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Europagarten durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Europagarten</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) Kita Europagarten

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  ERZIEHER (M/W/D) KITA SOSSENHEIM </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Sossenheim durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Sossenheim</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) Kita Sossenheim

<p> Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.</p><h1> Pflegesatzverhandler (m/w/d)</h1><p> Landesvertretung Hessen · Frankfurt am Main <br> ab sofort · Teilzeit (19,25 Std./Woche) · unbefristet · Stellen-ID: 2025-001</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten eigenständig Vergütungsanträge für voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen und führen Verhandlungen durch. </li> <li>  Schiedsstellenverfahren im Zusammenhang mit stationären Pflegesatzverhandlungen betreuen und bearbeiten Sie souverän. </li> <li>  Die Beschlüsse der AG Stationäre Pflege setzen Sie effizient und zuverlässig um. </li> <li>  Sie erfassen relevante Daten in unseren internen Datenbanken und sorgen so für eine reibungslose Dokumentation. </li> <li>  Außerdem übernehmen Sie fachliche Sonderaufgaben und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben einen Bachelor- oder weiterführenden Abschluss idealerweise im Bereich Pflege, Gesundheits-, Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder bringen eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen oder der Verwaltung mit. </li> <li>  Ihr Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ist sicher und Sie bringen Erfahrung in der Datenbankpflege sowie ein gutes Zahlenverständnis mit. </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig und sind dennoch ein Teamplayer. </li> <li>  Ihre kommunikative Kompetenz in Verbindung mit Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.01.2025.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Antje Sachs <br> Referatsleiterin Pflege der Landesvertretung Hessen <br> Tel.: 069 96 21 68-50 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Walter-Kolb-Straße 9 – 11 <br> 60594 Frankfurt am Main</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p><br>

Pflegesatzverhandler (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) Bad &amp; Sanitär – Showroom</h1><h2> Verkäufer (m/w/d) <br> Bad &amp; Sanitär</h2><p> Showroom Frankfurt am Main</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Jasmin Köhle <br> <a href="mailto:j.koehle@bernstein-badshop.de" target="_blank">j.koehle@bernstein-badshop.de</a></p><h3> Deine Aktivitäten</h3><ul> <li>  Verkauf unserer Sanitärprodukte in unserer Badausstellung </li> <li>  Beratung von Neu- und Bestandskunden inklusive der Erstellung von Gestaltungsentwürfen für die Badplanung </li> <li>  Erstellung und Nachhalten von Angeboten </li> <li>  Pflege unseres Showrooms und Mitwirkung an der Gestaltung der Ausstellung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Verkauf, aber auch motivierte Quereinsteiger(m/w/d) mit Freude am Kundenkontakt sind herzlich willkommen </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Professionelles und verbindliches Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung </li></ul><p> Garantiertes Mindestgehalt + Provision</p><p> 30 Urlaubstage</p><p> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiter- <br> rabatte</p><p> Fahrtkosten- <br> zuschuss</p><p> Job Rad</p><p> Zusätzlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Weihnachts-, Sommerfest sowie Teamevents</p><p> Moderne Hardware- <br> ausstattung</p><p> Kostenlose Getränke, subventionierte Mahlzeiten und Snacks</p><p> Firmenfitness</p><p> Wir sind BERNSTEIN und mit über 150 Mitarbeitern ein Top-Player im Sanitär-Onlinehandel in Deutschland. Gegründet 2007 sind wir seit 2021 ein Tochterunternehmen der Duravit AG. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und gestalte die Zukunft in einem international wachsenden Markt aktiv mit.</p><p> Jetzt bewerben.</p>

Verkäufer (m/w/d) Bad & Sanitär – Showroom

<h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><p> Wertheim Germany</p><p> Vollzeit</p><br><p> R24_2609</p><p> Wir als Johns Manville bemühen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive und leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten und hoffen, der Arbeitgeber der Wahl und der Lieferant der Wahl zu sein. Unsere Grundwerte – People, Passion, Perform und Protect – sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen.</p><p> Für unseren Bereich Einkauf in der Johns Manville Europe GmbH am Standort Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit (37,5 Std.) oder Teilzeit (mind. 30,0 Std.), befristet bis 31.12.2025. <br> Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Einstellung im Anschluss.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung im Einkauf bei der Sicherstellung der termingerechten Versorgung unserer Werke mit diversen Materialien </li> <li>  Auswahl von Lieferanten und Produkten nach den JM internen Vorgaben und nach den ISO Richtlinien, z. B. Berücksichtigung von Energieverbräuchen </li> <li>  Erstellung von Angebotsvergleichen, sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li>  Unterstützung bei Kosteneinsparungsprojekten </li> <li>  Übernahme und selbstständige Bearbeitung von Einkaufsprozessen in Absprache mit dem Vorgesetzten </li> <li>  Abbildung von operativen Geschäftsvorfällen im SAP (Bestellungen, Stammdatenpflege, etc.) </li> <li>  Lieferantenmanagement, -entwicklung und -beurteilung, </li> <li>  Systematische Marktbeobachtungen und Bezugsquellenrecherche </li> <li>  Analyse von Kennzahlen, Preisentwicklungen, Einsparungen, etc. </li> <li>  Vertretung im Büroservice </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Einkauf </li> <li>  gute Kenntnisse der MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) sowie in SAP </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Verständnis für technische/kaufmännische Sachverhalte und Zahlen </li> <li>  gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><p> People</p><p> Passion</p><p> Perform</p><p> Protect</p><h3> Unser Angebot</h3><p> Auf Sie wartet ein innovatives Team in einem weltweit agierenden Unternehmen, das kontinuierlich die Verbesserung der eigenen Prozesse und Produkte vorantreibt. Hier können Sie durch einen Mix aus Verantwortung, modernen Tools und leistungsgerechter Vergütung Ihre Ziele und die Ziele von Johns Manville realisieren.</p><p> Unser Entgeltpaket beinhaltet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, 25,00 EUR Urlaubsgeld pro Urlaubstag, Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad.</p><p> 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen, Beruf und Familie zu vereinbaren.</p><h2> Lust auf einen neuen und interessanten Arbeitsplatz?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen über diese Plattform.</p><h4> Warum Johns Manville</h4><p> Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ländern bedient und innovative Produkte für die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energiebranche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jährige Geschichte zurück und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte. Johns Manville ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Das ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p> Bauaufsicht</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Widersprüche für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p> In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) Widersprüche (Amtsrätin:Amtsrat)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  umfassende Bearbeitung von Widersprüchen (z.B. Ablehnungen, Gebührenwidersprüche, Nachbarwidersprüche, Verfügungen) </li> <li>  Sachverhaltsermittlung und Prüfung zur Zulässigkeit und Begründetheit </li> <li>  Durchführung und Koordination von Fachstellenbeteiligungen </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen </li> <li>  Erledigung von Schriftverkehr </li> <li>  Erteilen von Auskünften über Verfahrensweg und Bearbeitungsstand </li> <li>  Beratung der Beteiligten </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen über behördliche Eilrechtsschutzanträge </li> <li>  Zuarbeit zum Rechtsreferat Planung bei dem Erlass eines Widerspruchsbescheids sowie in Klageverfahren und gerichtlichen Eilverfahren </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Baurecht sind von Vorteil </li> <li>  Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und terminbewussten Arbeiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Geschick für eine verfahrensrechtliche Steuerung </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li>  gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Flexibilität bzgl. des Aufgabenspektrums </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant „Mainarcaden" </li> <li>  umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team </li> <li>  zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. <br> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Langer, Tel. (069) 212-38678. <br> Bei Interesse besteht vorab die Möglichkeit, im Wege einer einstündigen Hospitation einen Einblick in die Arbeit und in das Sachgebiet zu erhalten.</p><p> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Widersprüche (Amtsrätin:Amtsrat)

<h1>  Projektleiter:in Großprojekte Hochbau / Gebäude (d/m/w) </h1> <p>  <br>  WIR BEWEGEN MENSCHEN </p> <p>  Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. </p> <p>  Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! </p> <p>  IHRE AUFGABEN </p> <p>  Als Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH (VGF) betreiben wir im Stadtteil Frankfurt-Rödelheim die Stadtbahnzentralwerkstatt (STZW). Die VGF plant zukünftig auf dieser Liegenschaft diverse Projekte und Maßnahmen, die sich mit den Themenbereichen Brandschutzertüchtigungen, Energetische Sanierungen, Neubauten sowie diverse Sanierungsmaßnahmen im Bestand beschäftigen. </p> <p>  Für die Funktion der koordinierenden Gesamtprojektleitung wird ein:e erfahrene:r Bauingenieur:in oder Architekt:in gesucht. </p> <ul>  <li>   Sie übernehmen die koordinierende Gesamtprojektleitung für die STZW  </li>  <li>   In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle  </li>  <li>   Sie leiten das Team der Bauherrnvertretung auf der operativen Ebene  </li>  <li>   In Ihren Verantwortungsbereich fällt das Berichtwesen an die Entscheidungsträger  </li>  <li>   Sie sind zuständig für das Claim- und Risikomanagement  </li>  <li>   Die Koordination der Projektsteuerung sowie weiterer externer Planer  </li>  <li>   Die Kommunikation mit unseren internen Kunden, Stakeholdern und Behörde  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studiums mit  </li>  <li>   Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur:in / Architekt:in, davon einen Großteil in der Rolle der Projektleitung bzw. Bauherrnvertretung  </li>  <li>   Sie können einschlägige Erfahrungen erfolgreich abgeschlossener Projekte, insbesondere Bauen im Bestand und im Betrieb vorweisen  </li>  <li>   Eine gute Kommunikations-, Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit sind für Sie ein Selbstverständnis  </li> </ul> <p>  UNSER ANGEBOT </p> <ul>  <li>   Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.  </li>  <li>   Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.  </li>  <li>   Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!  </li>  <li>   Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.  </li>  <li>   Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!  </li>  <li>   Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  </li> </ul> <br> <p>  BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN!  <br> </p> Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! <br> <br> Ansprechperson: Denis Bisinger <br> Mobil: 0151 23167397 <br> <br>

Projektleiter*in Großprojekte Hochbau / Gebäude (d/m/w)

<h1>  Projektunterstützung zentrale Dienste  <br>  für Infrastrukturprojekte (d/m/w) </h1> <p>  <br>  WIR BEWEGEN MENSCHEN </p> <p>  Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. </p> <p>  Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! </p> <p>  IHRE AUFGABEN </p> <ul>  <li>   Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“  </li>  <li>   Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere Projekte und der Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sind Sie für die Vorbereitung der Zahlungen zuständig und geben Anforderungen und Aufträge über SAP frei  </li>  <li>   Mithilfe unseres Prozessmanagement-Tools beschreiben und überprüfen Sie vorhandene Prozesse und stellen bei Bedarf neue Prozesse ein  </li>  <li>   Als Schnittstelle zur übergeordneten Stabsstelle Datenschutz kümmern Sie sich um die Einhaltung fachinterner Datenschutzbelange  </li>  <li>   Sie sind Ansprechperson im Fachbereich und stehen den Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, den Ausschreibungen und Abrechnungen zur Seite  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit  </li>  <li>   Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden  </li>  <li>   Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet  </li>  <li>   Ihnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem Organisationstalent  </li> </ul> <p>  UNSER ANGEBOT </p> <ul>  <li>   Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.  </li>  <li>   Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.  </li>  <li>   Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!  </li>  <li>   Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.  </li>  <li>   Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!  </li>  <li>   Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  </li> </ul> <br> <p>  BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! </p> Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! <br> <br> Ansprechperson: Denis Bisinger <br> Mobil: 0151 23167397 <br> <br>

Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)

<p> Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft. </p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Werk in Gelnhausen einen </p>  Referenten der Geschäftsführung (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben als Referent der Geschäftsführung (m/w/d):</h2><ul><li>Sie arbeiten direkt mit unserer Geschäftsführung zusammen und unterstützen im Auf- und Ausbau einer zielbasierten Unternehmensführung.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Visualisierung von Finanzanalysen, deren Reportings und bei Projekten mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt wie beispielsweise Make-or-Buy-Analysen, Business- oder Produktkostenplanungen bzw. führen diese teilweise eigenverantwortlich durch.</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und arbeiten dabei eng mit unseren Fachabteilungen zusammen.</li><li>Die Mitarbeit bei der Prüfung und Genehmigung von Investitionsanträgen sowie die Übernahme von Kalkulationen unterschiedlichster Kostenfaktoren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings, insbesondere in der Zusammenführung von entsprechenden KPIs, Statistiken etc.</li><li>Sie unterstützen bei unseren internen und externen Audits.</li><li>Zusammen mit unserer Geschäftsführung hinterfragen Sie unsere Prozesse und Workflows und unterstützen bei der Einführung oder Anpassung unserer Standards.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation als Referent der Geschäftsführung (m/w/d):</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, haben optimal eine Weiterbildung im Finanzbereich oder den Abschluss eines dualen Studiums bzw. BWL-Studiums.</li><li>Darüber hinaus konnten Sie durch Praktika etc. bereits erste Berufserfahrung im Bereich Controlling / Finance sammeln.</li><li>Sie bringen ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mit.</li><li>Erste Erfahrungen in den Anwendungen eines ERP-Systems haben Sie bereits sammeln können.</li><li>Sie besitzen eine starke Zahlenaffinität, sind sehr detailorientiert, analytisch und haben einen hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie haben sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein sehr interessantes, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein flexibles Gleitzeitmodell</li><li>Tarifliche Einmalzahlungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Ein globales Team mit kollegialen, motivierten und kompetenten Mitarbeitern</li><li>Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.lag@litens.com" target="_blank">bewerbung.lag@litens.com</a>. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage litens.com. </p>

Referent Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Experte Meldewesen / Regulatory Reporting – CoRep Large Exposure</strong> <strong>(w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Du achtest sehr genau darauf, dass alles seine Richtigkeit hat, und vertiefst Dich gerne in Daten, Analysen und Rechtsnormen? Blick für Details, Verantwortungsbereitschaft für Deine Themen und ebenso verbindliche wie verständliche Kommunikation zeichnen Dich aus? Damit bringst Du die wichtigsten Fähigkeiten für das Regulatory Reporting bei der ING schon mit. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen und jede Menge Freiraum zur eigenen Entwicklung. Das passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – Lebenslauf genügt.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist unser Ass im Ärmel, wenn es um die Erstellung der bankaufsichtlichen Meldungen geht und jonglierst gekonnt mit CoRep Large Exposure und Millionenkreditmeldungen. Die relevante Software dazu beherrschst Du aus dem Effeff und lieferst Input zu deren Weiterentwicklung.</li><li>Wenn neue regulatorische Anforderungen auf uns zukommen, wirst Du analytisch aktiv, untersuchst und bewertest – und setzt um, was nötig ist.</li><li>Projekte, Prozesse und auch die Einführung neuer Produkte bringst Du mit Expertise und Engagement voran, koordinierst, konzipierst, reviewst und dokumentierst.</li><li>Kurzum: Rund um alle melderechtlichen Fragen bist Du fachlich unsere erste Adresse – sowohl nach innen wie nach außen – für andere Organisationseinheiten, Wirtschaftsprüfung, Head Office, Gremien oder Aufsichtsbehörden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank (z. B. CoRep Large Exposure und Millionenkreditmeldungen)</li><li>Fundiertes Know-how im Umgang mit und der Auslegung melderelevanter Rechtsnormen</li><li>Vertraut mit Rechnungslegung und Jahresabschlüssen</li><li>Praxis in der Projektarbeit und im Umgang mit Standard- und fachspezifischer Software</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und genaue Arbeitsweise, sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Experte Meldewesen / Regulatory Reporting – CoRep Large Exposure (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die BME Akademie GmbH ist ein Tochterunternehmen des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME). Für Fach- und Führungskräfte dieser Zielgruppen entwickelt, konzipiert, plant und organisiert die BME Akademie GmbH als Bildungspartner pro Jahr rund 1.000 Seminare, Kongresse und Lehrgänge in Präsenz, hybrid oder digital, in Vollzeit oder berufsbegleitend – auf Wunsch auch als Inhouse Trainings im In- und Ausland.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><p>·         Sie bereiten relevante Themen informativ auf, teilen diese über unterschiedliche Kanäle und stehen als Fachexpert:in intern und extern zur Verfügung </p><p>·         Sie planen neue Lehrgänge und Zertifikatskurse sowohl inhaltlich als auch organisatorisch und führen diese eigenständig durch</p><p>·         Sie akquirieren die Referenten und betreuen diese in Hinblick auf inhaltliche und formelle Vorgaben der Lehrgänge</p><p>·         In Abstimmung mit der Bereichsleitung übernehmen Sie die Qualitätssicherung und die fachliche Betreuung der Lehrgangsteilnehmenden</p><p>·         Sie verantworten die Außendarstellung für unsere Lehrgangsveranstaltungen</p><p>·         Sie sind Impulsgeber bei der Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung unserer Informationsmaterialien (Flyer, Broschüren, Qualifizierungsprogramme)</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>·         Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SCM / Logistik / Einkauf</p><p>·         Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität mit</p><p>·         Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am Unterrichten  </p><p>·         Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, um Projekte strukturiert voranzutreiben </p><p>·         Sie bringen eine große Lernbereitschaft mit und das Interesse, sich in neue Trends und Themenstellung aktiv einzuarbeiten</p><p>·         Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><p>·         Ein kollegiales Umfeld in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien</p><p>·         Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung</p><p>·         Pluxee Benefits Card und eine betriebliche Altersvorsorge</p><p>·         Regelmäßige Teamevents</p><p>·         Freie Getränke und Parkplätze in unserer Geschäftsstelle</p><p>·         Viel Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung</p><p>·         30 Tage Urlaub</p><p>Wir freuen uns auf Menschen, die sich weiterentwickeln und mit uns die Zukunft der BME-Gruppe gestalten möchten!</p><h2>Kontakt</h2><p>Entscheidend sind für uns Authentizität, Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit. Daher setzen wir in unserem Besetzungsprozess nicht auf Algorithmen und Automatisierung, sondern auf Menschen, rasche Rückmeldungen und persönlichen Kontakt mit</p><p>Daniela Hering</p><p><strong>Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V.</strong></p><p>Abteilung Human Resources</p><p>Frankfurter Straße 27</p><p>65760 Eschborn</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: </strong><a href="mailto:personal@bme.de" target="_blank">personal@bme.de</a></p>

Trainer/Dozent Lehrgänge (m/w/d)

<p> Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine</p><h1> Ressortleitung Kinderbetreuung (w/m/d)</h1><p> Du bist bereit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Kinderbetreuungslandschaft zu übernehmen? Du leitest, koordinierst und innovierst – immer mit dem Ziel, beste Bedingungen für Kinder, Familien und Mitarbeitende zu schaffen.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><br><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft  <br>  und 2 Betriebskindergärten </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen,  <br>  die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm  <br>  für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen  <br>  und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung </li> <li>  Strategische Steuerung des Bereichs Kinderbetreuung mit Weitblick </li> <li>  Optimierung und Koordination von Einrichtungsabläufen </li> <li>  Gestaltung und Pflege zukunftsweisender Kooperationen mit freien Trägern </li> <li>  Leitung innovativer Bau- und Sanierungsprojekte kommunaler Kitas  <br>  in Zusammenarbeit mit der DreieichBau </li> <li>  Zukunftsgestaltung pädagogischer Konzepte </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pädagogik,  <br>  Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung </li> <li>  Expertise im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li>  Strategisches Denkvermögen und starke Umsetzungskompetenz </li> <li>  Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  Leidenschaft für innovative Ansätze in der frühkindlichen Bildung </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die <br> Kinderbetreuungslandschaft!</p><p> Bewirb Dich online bis zum 19. Januar 2025 und starte Deine aufregende Reise mit uns.</p><h3> Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Kerstin Briese 06103 601-228</p>

Ressortleitung Kinderbetreuung (w/m/d)

<h1> Mitarbeitender (w/m/d)  Alarmierungs- und Einsatzdienst bei der Feuerwehr</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> Mitarbeitenden (w/m/d) für den <br> hauptamtlichen Alarmierungs- und <br> Einsatzdienst bei der Feuerwehr Dreieich</h2><p> Die Stadt Dreieich hat ihre Infrastruktur im Brand- und Katastrophenschutz ausgebaut. <br> Hierzu zählt auch die personelle Verstärkung unserer Feuerwehr. <br> Zur Unterstützung unserer Einsatzkräfte suchen wir</p><h3> eine Leitung bzw. Truppführung einer Staffel in der Entgeltgruppe 9 a TVöD</h3><p> mit dem Schwerpunkt Atemschutzwerkstatt.</p><h3> Das erwarten wir...</h3><p> Sie sind eine qualifizierte, engagierte und zuverlässige Fachkraft, die eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetz vorzugsweise in der Maschinen- oder Fahrzeugtechnik oder dem Bauhauptgewerbe nachweisen kann. Sie beherrschen den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office-Anwendungen. Neben Ihrer Teamfähigkeit und Empathie verfügen Sie über eine hohe Affinität für die Themen, die Feuerwehren im Alltag begegnen können.</p><h3> Das sind die Mindestvoraussetzungen...</h3><ul> <li>  Der Besitz der Fahrerlaubnisse Klassen B sowie C oder CE </li> <li>  Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst in der Feuerwehr,  <br>  inkl. der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 </li> <li>  Das erfolgreiche Absolvieren eines Sporttests und eines Technik- oder Einsatztests </li> <li>  Der erfolgreiche Abschluss des Grund-, Maschinisten- und Atemschutzgeräteträgerlehrgangs,  <br>  der Truppführerlehrgang sowie der Nachweis der Sprechfunkerlaubnis </li> <li>  Die Bereitschaft zur allgemeinen Fortbildung zum Gruppenführer und  <br>  dem Lehrgang „Sanitäter einer Feuerwehr“ </li></ul><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Ein Gehalt der Entgeltgruppe 9 a TVöD zuzüglich einer berufsspezifischen tariflichen Zulage </li> <li>  Feuerwehr pur und einen Job, der Ihre Ideen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Sie fordert </li> <li>  Eine berufliche Zusatzversicherung </li> <li>  Ein kosten- und steuerfreies Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Eine zielgerichtete Qualifizierung für Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Potentiale </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Sie sollten (später) Mitglied in einer Einsatzabteilung der Feuerwehren der Stadt Dreieich sein und sollten den Wohnsitz in Dreieich haben. Die Stadt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des Dienstbetriebs grundsätzlich möglich.</p><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Januar 2025</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Herr Markus Tillmann Tel.: 06103 963-554 <br> Herr Daniel Andres Tel.: 06103 601-148 <br> Frau Karin Eisenhauer Tel.: 06103 601-100</p>

Mitarbeitender (w/m/d)  Alarmierungs- und Einsatzdienst bei der Feuerwehr

<h1> Office-Manager/in (m/w/d) für das Geschäftszimmer</h1><p> Geschäftszeichen: 11.1/2/01/2025</p><p> Für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Sachgebiet Betreuungsbehörde, befristet als Elternzeitvertretung bis zum 29.04.2026, eine/n</p><h2> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h2> für das Geschäftszimmer</h2><h3> Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben des Geschäftszimmers </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Büroaufgaben </li> <li>  Administrative und verwaltungsmäßige Abwicklung und Mitarbeit im Bereich der Betreuungsregistrierungen </li> <li>  Durchführung von amtlichen Beglaubigungen </li> <li>  Statistikwesen </li> <li>  Aktenführung, auch EDV-gestützt </li> <li>  Erteilung von Erstauskünften an Bürgerinnen und Bürger, insbesondere zum Thema </li> <li>  Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen </li> <li>  Vorbereitung der Auswahlverfahren für Betreuerbewerbungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Terminen </li> <li>  Wahrnehmung von Sonderaufgaben für die Sachgebietsleitung </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Themengebiet der Betreuungsbehörde </li> <li>  Die Einarbeitung in die Fachsoftware „OctowareTN“ </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte, wertschätzende Grundhaltung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 29.04.2026 </li> <li>  Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen die Sachgebietsleiterin der Betreuungsbehörde, Frau Natalie Diehl, Telefon: 06051/85-11612, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 29.01.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/01/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Office-Manager/in (m/w/d) für das Geschäftszimmer

<p> Zum 1. September 2025 suchen wir</p><h1> Studierende für den Studiengang <br> Bachelor of Arts Digitale Verwaltung (w/m/d)</h1><p> Gestalte mit uns die Verwaltung. Die digitale Transformation verändert unsere Verwaltung und wir wollen Strukturen und Services grundlegend neu entwickeln. Mit dem dualen Studium Bachelor of Arts Digitale Verwaltung können die wichtigen technischen und rechtlichen Kompetenzen gebündelt werden, um unsere Verwaltung weiter voranzubringen und diese bei internen Projekten zu unterstützen.</p><p> In einer praxisorientierten Ausbildung sammeln die zukünftigen Studierenden bereits während der Ausbildung viel Erfahrung im Berufsumfeld. Während des Studiums wechseln sich dabei Theorie, an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (ehemals Hessische Hochschule für Polizei und Verwaltung) – Abteilung Mühlheim am Main, und Praxis in den verschiedenen Fachbereichen der Stadt Dreieich ab.</p><p> Wir suchen technikaffine Nachwuchskräfte mit Freude an interdisziplinärem Denken, die durch innovative Ideen die Modernisierung der Verwaltung vorantreiben.</p><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Ein hochwertiges Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit mit ansprechender Bezahlung in Höhe von 1360,00 € </li> <li>  Individuelle Unterstützung durch ein engagiertes Ausbildungsteam (persönliche Ansprechpartner) </li> <li>  Spannende dreijährige Reise durch sämtliche Bereiche der Verwaltung </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsangebote </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet für den Weg zur Arbeit oder Trips in die Region </li></ul><h3> Das suchen wir...</h3><ul> <li>  Menschen mit Spaß und Freude an einem Job in der Verwaltung </li> <li>  Jemanden der neugierig in die Tiefen der digitalen Welt eintauchen möchte </li> <li>  Engagement und Flexibilität </li> <li>  Lust eigene Projekte und Themen voranzutreiben </li></ul><h3> Das erwarten wir...</h3><ul> <li>  Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung </li> <li>  Sicherheit in Wort, Schrift, Ausdruck und Satzbau </li> <li>  Freundliches und souveränes Auftreten </li> <li>  Engagement für eine bürgerfreundliche und moderne Verwaltung </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Konzeptionelle und analystische Fähigkeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Bitte als Onlinebewerbung bis zum 30. März 2025</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Herr Andreas Feldmann Tel: 06103 601-180 <br> Herr Normen Schreff Tel: 06103 601-530</p>

Duales Studium für den Studiengang Bachelor of Arts Digitale Verwaltung (w/m/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Ingenieur (w/m/d) für unsere Kläranlage <br> im Bereich Abwasserentsorgung <br> - Vollzeit -</h1><p> In Dreieich arbeiten wir leidenschaftlich daran, die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in unserer Stadt zu optimieren und nachhaltig zu gestalten. Unsere Kläranlage ist das Herzstück unserer Bemühungen um sauberes Wasser und eine gesunde Umwelt. Wenn Du eine technische Affinität und die passende Tatkraft mitbringst, um Herausforderungen im Bereich Abwasser zu meistern, dann freuen wir uns auf Dich!</p><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet  <br>  kannst Du Deine Skills und Ideen einbringen –  <br>  und dabei wirklich etwas bewirken </li> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile des öffentlichen Dienstes:  <br>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge,  <br>  Sonderzahlungen und Bildungsurlaub warten auf Dich </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser  <br>  Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen  <br>  und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten  <br>  mit der entsprechenden technischen Ausstattung –  <br>  arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses  <br>  Premium-Jobticket:  <br>  Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für ein stressfreies Pendeln </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische und  <br>  finanzielle Federführung:  <br>  Du koordinierst und überwachst Baumaßnahmen im Bereich  <br>  der Kläranlage (Herstellung, Erneuerung, Sanierung,  <br>  Renovierung und Reparatur) </li> <li>  Vergabe und Abrechnung: Du übernimmst die Budgetermittlung von Bau- und Unterhaltsarbeiten  <br>  und sorgst für eine ordnungsgemäße Vergabe </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung:  <br>  Du prüfst, sicherst und optimierst alle erforderlichen Qualitäts-,  <br>  Sicherheits- und Betriebserfordernisse </li> <li>  Bedarfsermittlung: Du arbeitest mit Ingenieurbüros zur Ermittlung  <br>  von Anforderungen zusammen </li> <li>  Technische Prüfung: Du prüfst fachlich und technisch alle vorgelegten Unterlagen  <br>  (intern und extern) </li> <li>  Verwaltungstechnische Aufgaben:  <br>  Erledigung aller administrativen Arbeiten im Zusammenhang  <br>  mit Deiner Funktion, einschließlich der Vergabevorschläge </li> <li>  Berichtswesen: Erstellung von Berichten im Zusammenhang mit der EKVO  <br>  (Erlass über die Qualität von Abwasser) </li></ul><h3> Das erwarten wir...</h3><ul> <li>  Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit entsprechender  <br>  Berufserfahrung in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft  <br>  oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Engagement und Teamarbeit: Lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein  <br>  sowie hervorragende Organisations- und Koordinationstalente </li> <li>  Wirtschaftliches Denken: Du handelst stets wirtschaftlich und pragmatisch </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und  <br>  die Fähigkeit zu souveräner Korrespondenz in Wort und Schrift </li> <li>  Expertenwissen: Idealerweise Erfahrung mit EKVO-Berichten  <br>  sowie Kenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit der HOAI </li> <li>  Führerschein: Führerscheinklasse B oder 3 ist erforderlich </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Wenn Du bereit bist, spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld anzunehmen und die Abwasserentsorgung nachhaltig mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung bis 2. Februar 2025!</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Frau Sandra Rostock Tel: 06103 601-409 <br> Herr Kai Nauhardt Tel: 06103 601-479</p>

Ingenieur (w/m/d) für unsere Kläranlage im Bereich Abwasserentsorgung

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><h1> Ressortleitung Bürgerangelegenheiten <br> und Wahlen (w/m/d) <br> – in Vollzeit –</h1><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Gehalt nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Die Option zur individuelleren Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und zum  <br>  mobilen digitalen Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie Mentoringprogramm </li></ul><h3> Ihre Aufgaben...</h3><ul> <li>  Leitung und Weiterentwicklung des Ressorts Bürgerangelegenheiten und Wahlen </li> <li>  Transformation analoger Arbeitsprozesse des Ressorts hin zu digitalen Lösungen  <br>  (z.B. OZG-Leistungen), Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung </li> <li>  Wahrnehmung der Finanzverantwortung sowie Führungs- und Managementaufgaben </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie Übernahme der Gemeindewahlleitung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Meldewesen und Wahlen </li> <li>  Kenntnisse in den Aufgaben des Standesamtes und der Bücherei sind von Vorteil </li></ul><h3> Das erwarten wir...</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium für die deutsche Kommunalverwaltung  <br>  bzw. die Qualifikation „Verwaltungsfachwirt“ oder einen vergleichbaren Studien- oder Berufsabschluss </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenzen mit mehrjähriger Berufserfahrung in Führungspositionen </li> <li>  Bereitschaft zur Ausbildung zum Standesbeamten </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit,  <br>  Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Bitte bewirb Dich online bis zum 26. Januar 2025</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Frau Karin Eisenhauer Tel: 06103 601-100 <br> Herr Andreas Feldmann Tel: 06103 601-180</p>

Ressortleitung Bürgerangelegenheiten und Wahlen (w/m/d)

<h1> Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Stellvertretende Leitung für die <br> Kindertagesstätte „Gravenbruchstraße“ (w/m/d) <br> – in Vollzeit –</h2><h3> Freu dich auf:</h3><ul> <li>  Gehalt nach Entgeltgruppe S13 TVöD </li> <li>  Bis zu 125 tolle und neugierige Kinder ab 3 Jahren </li> <li>  Engagierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Attraktive Funktionsräume </li> <li>  Vernetzte Strukturen </li> <li>  Regelmäßige Austauschmöglichkeiten: Vernetze dich mit anderen Leitungen und Stellvertretungen </li> <li>  Viel Unterstützung beim Einstieg </li></ul><h3> Wir freuen uns auf eine:</h3><ul> <li>  Positive Expertin </li> <li>  Pädagogische Heldin </li> <li>  Feinfühlige Kommunikatorin </li> <li>  Empathische und diplomatische Partnerin </li> <li>  Neugierige Learnerin </li> <li>  Wertschätzende Persönlichkeit </li> <li>  Eltern-Kooperations-Meisterin </li></ul><h3> Du solltest mitbringen:</h3><ul> <li>  Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB mit Berufserfahrung </li> <li>  Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Bildungsarbeit nach dem HBEP </li> <li>  Engagement und Flexibilität </li> <li>  Leidenschaft für konzeptionelle Weiterentwicklung </li> <li>  Humor und Gelassenheit </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li></ul><h3> Mach dich auf den Weg zu uns:</h3><p> Bitte bewirb Dich online bis zum 26. Januar 2025</p><h3> Ansprechpartnerin:</h3><p> Kerstin Briese Tel: 06103 601-228 <br> Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555</p>

Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d)

<p> Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen. <br> <br> Für das Wohnstift Hanau mit 255 Pflegeplätzen, sowie unsere weiteren Einrichtungen in Rodenbach Biebergemünd und Steinau suchen wir zeitnah, in Vollzeit oder Teilzeit, eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  39 Stunden Woche (bei Vollzeit) </li> <li>  Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub </li> <li>  Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung </li> <li>  Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Planen einer individuellen Tagesstruktur </li> <li>  Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege </li> <li>  Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege </li> <li>  Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen </li> <li>  Beachten interner und externer Qualitätskriterien </li> <li>  Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><p> Interessiert? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail <a href="mailto:anbewerbung@apz-mkk.de" target="_blank">anbewerbung@apz-mkk.de</a>.</p><p> Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises <br> Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises Burak Capkin <br> Am Altenzentrum 2; 63517 Rodenbach <br> Tel.: 06181 2052 182; E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@apz-mkk.de" target="_blank">bewerbung@apz-mkk.de</a> <br> <a href="http://www.apz-mkk.de" target="_blank">www.apz-mkk.de</a></p>

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