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<p> Wir suchen eine kompetente, motivierte Verstärkung in der Rolle des</p><h1> Kaufmännischen Property Managers (m/w/d)</h1><p> Wenn Du unsere Leidenschaft für Immobilien teilst, Freiräume für Deine Ideen und Entscheidungen schätzt und es gewohnt bist, als Eigentümer auf das anvertraute Immobilieneigentum zu schauen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Deine „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Dir eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.</p><p> Wir sind Marktführer für Nahversorgungsimmobilien in Deutschland und stehen für Nachhaltigkeit, Stabilität und Krisensicherheit. Seit 2009 initiieren und managen wir erfolgreich Fonds für Privatanleger und für institutionelle Investoren. Wir sind stolz darauf, dass wir mehrfach von der Ratingagentur Scope als „Bester Asset Manager“ ausgezeichnet wurden; der von uns publizierte ‚Habona Report‘ ist markt- und meinungsbildend.</p><h2> DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien im Nahversorgungsbereich sowie Kindertagesstätten und Wohnimmobilien </li> <li>  Verantwortung für das Vertragsmanagement der betreuten Liegenschaften sowie Führung und Pflege der Vertragsstammdaten </li> <li>  Steuerung der externen Objektdienstleister, insbesondere auch des technischen Objekt- bzw. des externen Facility Managements, sowie Controlling durch regelmäßige, qualitätsorientierte Objektbegehungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Budgetplanung und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets sowie für die Erstellung der jeweiligen Monats-/Quartals-/Jahres-Abweichungsanalysen </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der internen Rechnungsverarbeitungs- und Nebenkostenabrechnungsprozesse </li> <li>  Regelmäßige Erstellung von Banken- und Investorenreports </li> <li>  Zielorientierter und themenbezogener Austausch mit den Bereichen Portfolio-, Asset- und Transaction Management sowie dem Accounting der Habona Invest Gruppe </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den an den Immobilientransaktionen beteiligten Geschäftsbereichen im An- und Verkaufsprozess </li></ul><h2> FÜR DEINEN ARBEITSALLTAG BRAUCHST DU:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder alternativ abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Immobilien </li> <li>  Professionelles Auftreten mit klarer und verbindlicher Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Profunde EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen MS Excel, MS Word und MS Outlook sowie ERP-Systemen wünschenswert </li></ul><h2> INTERESSE AN EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG?</h2><p> Das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten, stabilen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Bei uns findest Du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Wir bieten flexibles und mobiles Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>  Eine fundierte, praxisorientierte Einarbeitung </li> <li>  Eine wettbewerbsfähige, motivierende Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Heiligabend und Silvester schenken wir Dir zusätzlich als Urlaubstag </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich und kostenfreien Getränken in verkehrsgünstiger Lage am Westhafen direkt am Main – nur gut 5 Fußminuten vom Hauptbahnhof entfernt </li> <li>  Begleitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme, gerne mit aussagekräftigen Unterlagen an:</p><p> Habona Invest GmbH <br> Melanie Rudolph <br> Human Resources <br> Westhafenplatz 6-8 | 60327 Frankfurt <br> Telefon: +49 69 4500158-23 <br> E-Mail: <a href="mailto:melanie.rudolph@habona.de" target="_blank">melanie.rudolph@habona.de</a> <br> <a href="http://www.habona.de" target="_blank">www.habona.de</a></p>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<h1> Expertise Lead Digitale Kundenkanäle - Infrastruktur-, Automatisierungs- und Monitoring-Prozesse (w/m/d)</h1><h2> Expertise Lead Digitale Kundenkanäle – Infrastruktur-, Automatisierungs- und Monitoring-Prozesse (w/m/d) <br>   am Standort Frankfurt oder Nürnberg </h2><p> Du bist ein waschechtes Allroundtalent und vereinst Führungskompetenz mit Organisationsgeschick? Du glaubst an den gemeinsamen Erfolg im Team, findest immer eine konstruktive Lösung und möchtest Dich weiterentwickeln? Dabei legst Du genau wie wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gute Work-Life-Balance? Perfekt! Verstärke unser Leadership Team im Centre of Expertise „Operations &amp; Engineering". Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, damit wir Dich kennenlernen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Zusammen mit dem CoE Lead gestaltest Du den Auf- und Ausbau neuer Expertisen in Retail Digital TECH, erarbeitest Strategien mit globalen und lokalen Service-Providern, um die Stabilität und Verfügbarkeit unserer digitalen Plattformen sicherzustellen und bringst Dich in die Weiterentwicklung der Public-Cloud-Strategie ein. </li> <li>  Persönlich nahbar und fachlich top übernimmst Du die Führung und Weiterentwicklung des Teams, das sich auf DevOps-Themen in Bereichen wie Customer Interactions, Secure, Web und Mobile spezialisiert. </li> <li>  Deine Mission dabei: Talente fördern, Wissen erweitern und so die Grundlage für innovative Lösungen schaffen. Mit Begeisterung lebst Du unseren Orange Code und den One Agile Way of Working, um Agilität und Zusammenarbeit innerhalb der Einheit voranzubringen. </li> <li>  Mit der CIO-Domain Integration &amp; Infrastructure verankerst Du das DevOps-Betriebsmodell fest in unseren Abläufen, entwickelst es weiter und sorgst so dafür, dass der Betrieb der digitalen Kundenkanäle optimal läuft. </li> <li>  Du nimmst Dich der operativen Ansätze für Site Reliability Engineering (SRE) an: Aufbauend auf unserer Infrastruktur, Monitoring-Tools und Automatisierungsplattformen realisierst Du Prozesse und applikationsspezifischen Anforderungen. Dein Ziel: Für unsere Kunden eine stabile, performante und einfache Nutzung der Digitalen Kanäle. </li> <li>  Auch für die Prozesse im Incident Management spielst Du eine strategische Schlüsselrolle und ersinnst durchdachte Konzepte, damit Störungen schnell identifiziert und aus dem Weg geräumt werden können. </li> <li>  Bei all den strategischen und konzeptionellen Aufgaben bleibst Du im Operativen verwurzelt, packst aktiv in einem der Squads mit an und bist mittendrin im Geschehen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT </li> <li>  Mehrjährige Praxis und umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Operations &amp; Engineering </li> <li>  Fundiertes Know-how rund um Themen des stabilen Betriebs von hochverfügbaren Applikationen </li> <li>  Offen fu¨r neue Technologien wie Cloud und Containerisierung </li> <li>  Skills in den Bereichen ITIL und Patch / Lifecycle / Securitymanagement </li> <li>  Erfahrung in der Fu¨hrung und Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Kommunikationsstark, konfliktfähig und lo¨sungsorientiert </li> <li>  Eigenverantwortliche, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Expertise Lead Digitale Kundenkanäle - Infrastruktur-, Automatisierungs- und Monitoring-Prozesse (w/m/d)

<h1> Team Assistent:innen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Leibniz-Institut für Finanzmarktforschung SAFE – Sustainable Architecture for Finance in Europe – (<a href="http://www.safe-frankfurt.de" target="_blank">www.safe-frankfurt.de</a>) fördert wissenschaftliche Forschung, Transferarbeit in die Öffentlichkeit und unabhängige Politikberatung zu allen Aspekten, die sich mit der Struktur und Funktionsweise des Finanzsystems befassen. Es verfolgt das Ziel, einen Beitrag zur Stärkung eines nachhaltig aufgestellten und widerstandsfähigen Finanzsystems zu leisten, welches Innovationen voranbringt und den Bedürfnissen von Wirtschaft und Bürgern dient. SAFE vereint Forscher:innen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft und Politikwissenschaft.</p><p> Das Leibniz-Institut SAFE sucht für die Unterstützung unserer Forschungsabteilungen und deren Leitungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n oder mehrere</p><h2> Team Assistent:innen (m/w/d) <br> (TV-H E9a; Vollzeit oder Teilzeit (50-100%))</h2><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie unterstützen eine:n oder mehrere international tätige Abteilungsleiter:innen bei der Koordination der Aktivitäten ihrer Abteilung(en) und übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben (u.a. Terminkoordinationen, Reiseplanungen und -abrechnungen, Budgetplanung &amp; -kontrolle) </li> <li>  Sie fungieren als erste:r Ansprechpartner:in für die Nachwuchswissenschaftler:innen Ihrer Abteilung(en) und helfen bei administrativen Prozessen </li> <li>  Sie organisieren die Berichterstattung der jeweiligen Abteilung(en) und erfassen dazu alle Aktivitäten der zugehörigen Wissenschaftler:innen, wie z.B. Projekte, Publikationen, Präsentationen, Forschungsaufenthalte, etc. </li> <li>  Sie unterstützen die Abteilungsleitung(en) bei Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit ihrer Lehrtätigkeit (u.a. Kommunikation mit Studierenden, Schnittstelle zum Prüfungsamt) </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Korrespondenz und Übersetzungen und erledigen Korrekturarbeiten, Textformatierungen und kleinere Rechercheaufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fremdsprachenassistenz- oder Übersetzungsbereich) </li> <li>  Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung, Sachbearbeitung oder im Office- oder Projektmanagement </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig, denken mit und verfolgen Prozesse eigenständig weiter </li> <li>  Sie sind es gewohnt, mehrere Angelegenheiten und Projekte gleichzeitig effizient zu betreuen </li> <li>  Sie sind kommunikativ und agieren als Teamplayer souverän mit den unterschiedlichen internationalen Teams inner- und außerhalb des Instituts </li> <li>  Sie sind bestens vertraut mit MS Office (insbes. Word und Excel) </li> <li>  Sie verfügen neben einer ausgeprägten interkulturellen Kompetenz über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Ihnen eine dynamische und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team, das kreative und inspirierende Umfeld einer wissenschaftlichen Einrichtung sowie die attraktive Arbeitsumgebung im House of Finance auf dem Campus Westend der Goethe-Universität Frankfurt.</p><p> Die Stelle ist auf zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit der Entfristung.</p><p> Ihr Arbeitsvertrag richtet sich nach den Vorgaben des Tarifvertrags des Landes Hessen (TV-H). Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie einen Zuschuss zum deutschlandweiten Jobticket.</p><p> SAFE hat sich dem Ziel verpflichtet, die Einbindung von schwerbehinderten Personen zu fördern, und lädt diese daher nachdrücklich ein, sich zu bewerben.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! <br> Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal &gt;&gt;   Karriere | Leibniz-Institut SAFE (safe-frankfurt.de) </p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 06. Januar 2025.</p><p> Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Muriel Büsser, <a href="mailto:buesser@safe-frankfurt.de" target="_blank">buesser@safe-frankfurt.de</a></p>

Team Assistent:innen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg und Esslingenin Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1>  Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d) </h1> <p>  Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n </p> <p>  Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d) </p> <p>  unbefristet, 15-25 Std./Woche </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Abrechnung von Löhnen und Gehältern inklusive aller zugehörigen Bestandteile (bAV etc.)  </li>  <li>   Anlage und Pflege der Personalakten sowie perspektivisch deren Digitalisierung  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschlussvorlagen, Zeugnissen u.ä.  </li>  <li>   Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten  </li>  <li>   Erstellung von Auswertungen und Meldungen (z.B. SchwbAV, MuSchG)  </li>  <li>   Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen  </li>  <li>   Überwachung der Vorlage personeller Nachweise  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   Sie beherrschen die grundlegenden EDV- und MS-Office-Fertigkeiten, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sie sind empathisch, belastbar und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion  </li>  <li>   Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert  </li>  <li>   Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben  </li>  <li>   dem Qualifikationsniveau entsprechende Vergütung nach dem DRK-TV (Entgeltgruppe 6)  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:stefan.solf@drk-hanau.de" target="_blank">stefan.solf@drk-hanau.de</a> </p> <p>  Mit freundlichen Grüßen </p> <p>  Stefan Solf </p> <p>  Kaufmännischer Leiter / Prokurist </p>

Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)

<h2> Zeig, was in dir steckt!</h2><p> Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. <br></p><h2> Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise!</h2><p> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. <br></p><h2> Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. <br></p><p> Komm zu uns! Werde auch du Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams. Wir wachsen weiter und suchen dich, an unserem Standort in Karben bei Frankfurt am Main, als <br></p><h1> Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb</h1><p> Du liebst es, zu telefonieren und bist begeisterungsfähig im Umgang mit Kunden? Du suchst eine Arbeit im Büro? Dann werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltungen und kümmere dich für deine Kunden um die punktgenaue Platzierung von Stellenanzeigen! <br></p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du begeisterst interessierte Gesprächspartner durch deine persönliche Beratung am Telefon, überzeugst und gewinnst sie. So baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Erstellung von individuellen Angeboten und schließt maßgeschneiderte Verträge ab. </li> <li>  Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche. </li> <li>  Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Am wichtigsten ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen. </li> <li>  Idealerweise hast du eine Ausbildung z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich.  <br> </li> <li>  Auch als talentierte und kommunikativer Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen. </li> <li>  Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem. </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab.  <br> </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen  <br> </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

<h2> Bereit für den aufregendsten Job der Welt?</h2><p> Unser Unternehmen ist spezialisiert auf seilgestützte Zugangs- und Positionierungstechniken für Arbeiten in schwer zugänglichen Bereichen, insbesondere in großer Höhe oder Tiefe. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Dienstleistungen wie Montagen, Gutachten, Bauarbeiten und Höhenrettungen an, sowohl an Land als auch Offshore. Zudem schulen wir Fachkräfte in den Bereichen PSA, Seilzugang und Höhenrettung.</p><p> Mit dem dynamischen GEARS-Team bereist du ganz Deutschland und angrenzende EU-Länder. Jedes Projekt ist anders und wir bündeln unsere Kräfte für alle Branchen, die Hilfe in der Höhe brauchen.</p><h1> Handwerker / Monteur / Industriekletterer (m/w/d) für Arbeiten in der Höhe</h1><h2> Dein Job?</h2><p> Aus dem Seil heraus führst du unter Anleitung Montagen, Demontagen, Reparaturen und andere Handwerkertätigkeiten aus. Deine Werkzeuge, Geräte, Fahrzeuge sowie deine Industriekletterausrüstung bekommst du gestellt und gibst darauf acht.</p><h2> Morgen Hamburg, nächte Woche Frankfurt oder Paris</h2><p> Egal wohin dich der nächste Auftrag führt, das ist sicher: Du kletterst jedes Mal stolz ins Hotelbett und träumst von deinen Heldentaten.</p><h2> Unser Anspruch: Highest Quality</h2><p> Neben unseren handwerklich top ausgeführten Leistungen gehört dazu auch größtmögliche Flexibilität, um auf die Terminwünsche unserer Kunden zu reagieren. Auch im Notfall.</p><p> Wir würden uns eine handwerkliche Ausbildung deinerseits wünschen.</p><h2> Das bietet GEARS</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Industriekletterer und die dazugehörigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  ein leistungsstarkes Team und verlässliche Kollegen </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeiten an aufregenden Orten </li> <li>  hochwertige und widerstandsfähige Arbeitskleidung </li></ul><h2> HAt es bei dir Klipp Gemacht?</h2><p> Bewirb dich per E-Mail: <a href="mailto:info@gears-gmbh.de" target="_blank">info@gears-gmbh.de</a></p><p> Bei Fragen erreichst du unser rotes Telefon unter +49 6663 38993-0</p><p> Hocherfreut, dich bald kennenzulernen!</p><p> TEAM GEARS</p><p> GEARS GMBH | Wilhelm-Ruppel-Straße 2 | 36396 Steinau an der Straße <br> T: +49 6663 38993-0 | E: <a href="mailto:info@gears-gmbh.de" target="_blank">info@gears-gmbh.de</a> | WWW.GEARS-GMBH.DE</p>

Handwerker / Monteur / Industriekletterer (m/w/d) für Arbeiten in der Höhe

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir beschäftigen, unterstützen und fördern annähernd 650 Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung in unseren drei Werkstätten und bieten 220 Menschen im gesamten Kreis Bergstraße individuelle Angebote im ambulanten Wohnen und in der besonderen Wohnform. Ergänzt wird das Angebot durch drei angegliederte Tagesförderstätten, die Gestaltung des Tages, den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie individuelle Außenarbeitsplätzen.</p><p> Für unser Wohnhaus in Fürth/Odenwald suchen wir baldmöglichst</p><p> eine stellvertretende Leitung Wohnen</p><h2> Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) (30-39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung)</h2><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation des Fürther Wohnhauses </li> <li>  Führung der unterstellten MitarbeiterInnen </li> <li>  Ansprechpartner für Fragen im Alltag des Wohnhauses für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer) </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Hausleitung Lorsch </li> <li>  Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald </li> <li>  Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen </li> <li>  Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc. </li></ul><h2> Ihr Profil zeichnet sich aus durch:</h2><ul> <li>  Sozialpädagoge (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der besonderen Wohnform </li> <li>  Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber Mitarbeitenden und Behörden </li> <li>  Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Positive Einstellung zur Arbeit und zur eigenen Rolle </li> <li>  Hohe Leistungsmotivation und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Unbestechlichkeit, Problemlösungskompetenz </li> <li>  Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement </li> <li>  Fähigkeit zu einer wertschätzenden, kollegialen und angepassten Führung von MitarbeiterInnen mit dem Ziel eines positiven Betriebsklimas </li> <li>  Führerschein Klasse B, EDV-Kenntnisse </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen </li> <li>  Zusatzversorgung </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><p> Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2024-12 bis zum 31.01.2025 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:</p><p> Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH <br> Personalabteilung <br> Darmstädter Straße 150 <br> 64625 Bensheim <br> <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Disponent (m/w/d)</h1><p> Den Job will ich</p><p> sofort <br></p><p> in Frankfurt</p><p> mit Berufserfahrung</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Bei uns genießen Sie alle Vorteile von „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Bei der FES-Gruppe ist Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und gelebter Zusammenhalt sogar ausgezeichnet. Wertschätzung finden Sie bei uns auch finanziell – mit einem pünktlichen Gehalt und Sozialleistungen. Bereichern Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit. Gemeinsam mit Ihnen entfalten wir unser volles Potenzial.</p><p> *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2023 Statista-Auszeichnung</p><h2> Dies (er-)schaffen Sie bei uns</h2><ul> <li>  Als Disponent*in in der FAS sind Sie fachlich und disziplinarisch für Ihr Team aus Fahrer*innen/Lader*innen verantwortlich. </li> <li>  Sie stellen im Team die effiziente Steuerung unserer personellen und technischen Ressourcen sicher. </li> <li>  Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Durchführung der täglichen Auftragsabwicklung. </li> <li>  Durch Ihr kontinuierliches Monitoring erkennen Sie Schwachstellen in der Disposition und optimieren die Abläufe. </li> <li>  Sie sprechen Schwierigkeiten an und binden den Leiter der Disposition ein.  <br>  Ihre Kollegen*innen in der FAS freuen sich über Ihre Unterstützung. </li></ul><h2> Hiermit werden Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Großartig wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert im Logistikbereich – das ist aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Super wären erste Erfahrungen in der Disposition. </li> <li>  Wünschenswert wären gute Kenntnisse in SAP Waste und ein sicherer Umgang mit MS-Office. </li> <li>  Die Kompetenz zur Selbstorganisation, eine sehr gute Kommunikationsweise sowie die Fähigkeit zur Eigen- und Fremdmotivation gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten. </li> <li>  Wenn Sie zudem einen Führerschein der Klasse B und Ortskenntnisse mitbringen, bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Einsätze. </li> <li>  Ab und zu kann es etwas stressig werden, das ist für Sie aber kein Problem. </li></ul><h2> Hiermit wollen wir Sie begeistern</h2><br><p> Deutschlandticket</p><br><p> Mitarbeiterfeste</p><br><p> Physiotherapeut</p><p> Rentenmodell / <br> Zeitwertkonto</p><br><p> Sponsoringaktionen (Gratis zum Eishockey, Basketball etc.)</p><br><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><h2> Darum ist FAS der richtige Arbeitgeber für Sie</h2><p> Wir, die FES Abfallmanagement- und Service GmbH (FAS), sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sind allgegenwärtig für unsere Region im Einsatz. Eine Mission, die verbindet und den Zusammenhalt stärkt. Durch die kontinuierliche Sammlung lizenzierter Verpackungen tragen wir entscheidend zur Schonung von Umweltressourcen bei. FAS ist ein Unternehmen der FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH.</p><p> Den Job will ich</p><h2> Ihre persönlichen Ansprechpartner</h2><p> Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Vanessa Brodowski. <br> Selbstverständlich steht Ihnen Frau Brodowski vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1616 zur Verfügung. <br> <br></p><p> Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen Herr Manuel Kampfmann unter 069 20171-2013 zur Verfügung.</p><h3> Frau Vanessa Brodowski</h3><p> Weidenbornstraße 40 <br> 60389 Frankfurt am Main</p><p> Telefon: 069 20171 1616</p>

Disponent (m/w/d)

Wir von Lübeck &amp; Kollegen sind als Steuerberatungskanzlei seit über 35 Jahren aktiv und beraten kleine bis mittelständische Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler in bester Lage mitten im Herzen Frankfurts. Unsere Beratungstätigkeit umfasst die Erstellung der Finanz- und Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie die Beratung in komplexen steuerlichen Sachverhalten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen <br> <h1>  Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) </h1> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen unserer Mandanten  </li>  <li>   Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen  </li>  <li>   Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern  </li>  <li>   Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft  </li>  <li>   Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft  </li>  <li>   Sie haben ein fundiertes EDV-Wissen (MS-Office und idealerweise DATEV)  </li>  <li>   Sie sind teamfähig und die Kommunikation mit Mandanten und Behörden geht Ihnen leicht von der Hand  </li> </ul> <p>  Wir bieten </p> <ul>  <li>   Leistungsorientierte, angemessene Vergütung  </li>  <li>   Gezielte Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Viele Standortvorteile: zentrale, gut erreichbare Lage in Frankfurt am Main, klimatisierte 2er-Büros mit ergonomischer Ausstattung &amp; zwei Bildschirmen  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit / Homeofficemöglichkeit  </li>  <li>   Wertschätzendes, freundliches Miteinander  </li>  <li>   Flache Hierarchien, kollegialer fachlicher Austausch über alle Ebenen hinweg  </li>  <li>   Betriebsveranstaltungen  </li>  <li>   Spannende Aufgabenbereiche in Verbindung mit eigenständigem, mandantenorientiertem Arbeiten in einem Team netter Kollegen  </li> </ul> <p>  Interessiert? </p> <p>  Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns in der Finanzmetropole Frankfurt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@luebeck-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung@luebeck-gruppe.de</a>. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Thomale unter +49 69 242662-22 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Mehr über uns finden Sie zudem auf <a href="http://www.luebeckonline.com" target="_blank">www.luebeckonline.com</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie!  <br>  <br> </p><p> LÜBECK &amp; KOLLEGEN <br> STEUERBERATER GBR</p><p> Friedensstraße 11 <br> 60311 Frankfurt am Main</p><p> Telefon Frau Thomale + 49 (69) 24 26 62 –22 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@luebeck-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung@luebeck-gruppe.de</a></p><p> <a href="http://www.luebeckonline.com" target="_blank">www.luebeckonline.com</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h1> IT Administrator (m/w/d)</h1><p> ABEL Mobilfunk, ein Unternehmen der ABEL Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. ABEL Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.</p><p> Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung in Engelsberg oder Rödermark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator (m/w/d).</p><h2> Was Dich erwartet:</h2><ul> <li>  Du bist für die Administration von virtualisierten und physischen Windows Servern zuständig </li> <li>  Du übernimmst die Administration der Hypervisor (VMware und Nutanix) und der Netzwerklandschaft (Switche, Firewalls, WLAN, etc.) </li> <li>  Du führst das Monitoring der Infrastruktur mit entsprechenden Tools durch </li> <li>  Du betreust das Backup (Veeam) </li> <li>  Du bist Ansprechpartner im First und Second Level Support und unterstützt in diesem Zuge bei der Analyse, Behebung und Dokumentation der Störungen </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechend berufliche Erfahrung in der IT-Administration </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern (2016 und neuer), MS Exchange-Servern (2019 und neuer) sowie Citrix- und Terminalservern  <br> </li> <li>  Kenntnisse in Powershell und Grundwissen im Umgang mit Linux-Systemen  <br> </li> <li>  Netzwerkkenntnisse (OSI Layer, VLAN, Routing, etc.) </li> <li>  Fundiertes Wissen im Umgang mit Windows 10 (Basis Erfahrungen mit Windows 11 wünschenswert) </li> <li>  Erfahrung mit MS Azure und MS 365 </li> <li>  Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Windows- und Systemlogs </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang </li> <li>  Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere </li> <li>  Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen </li> <li>  Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung </li> <li>  Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance </li> <li>  Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose physiotherapeutische Behandlung, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm. </li></ul><p> ABEL GRUPPE</p><p> Zukunftsorientierte Technologien</p><p> Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.</p>

IT Administrator (m/w/d)

<p>  Die Evangelische Kirchengemeinde Frankfurt Nordwest sucht eine*n </p> <h2>  <h1>   Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d)  </h1>     <br>   Teilzeit, Vollzeit 100%, unbefristet, ab dem 01.04.2025   <br>   </h2> <p>  <br>  <br>  01.04.2025 </p> <p>  <br>  <br>  Teilzeit, Vollzeit </p> <p>  <br>  <br>  unbefristet </p> <p>  <br>  <br>  Frankfurt-Heddernheim </p> <h2>  Wer wir sind: </h2> Der Jugendclub Cantate Domino, der Ev. Kirchengemeinde Frankfurt - Nordwest, sucht zum 01. April 2025 eine*n Dipl. Sozialarbeiter*in oder Dipl. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung für die offene Jugendarbeit. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (100%). <br> <br> Die Angebote der Einrichtung richten sich an Jugendliche im Alter von 12 - 23 Jahren, unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder religiöser Herkunft. Es gibt eine weitere Sozialarbeiterin und mehrere Honorarstellen. <br> Ein wesentlicher Arbeitsschwerpunkt ist die freizeitpädagogische Arbeit. <br> <h2>  Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Aktive Mitarbeit in der Interkulturellen Jugendarbeit  </li>  <li>   Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Sozialberatung (z.B. SGB VIII) und Kooperation mit Behörden und Gremien  </li>  <li>   Erlebnispädagogische und kreativ Angebote und Projekte  </li>  <li>   Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern*innen  </li>  <li>   Verwaltungstätigkeiten  </li> </ul> <h2>  Erforderliche Qualifikation: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes sozialpädagogisches/sozialarbeiterisches Studium mit staatlicher Anerkennung  </li>  <li>   Erfahrung in der offenen Jugendarbeit  </li> </ul> <h2>  Wir erwarten: </h2> <ul>  <li>   Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit  </li>  <li>   Team- und Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft, auch während den abendlichen Öffnungszeiten zu arbeiten  </li>  <li>   Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen  </li>  <li>   EDV- und Internetkenntnisse  </li>  <li>   Konzeptionsentwicklung und Evaluation  </li>  <li>   Engagement in der Stadtteilarbeit und stadtweiten Gremien  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Unbefristete Einstellung ab dem 01.04.2025 nach kirchlichem Dienstrecht  </li>  <li>   Vergütung gemäß KDO der EKHN Entgeltgruppe E 9  </li>  <li>   Zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)  </li>  <li>   Zusatzleistungen für finanzielle Unterstützung und Zeitzuschüsse  </li>  <li>   Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung  </li>  <li>   Leasingoptionen für ein Job-Fahrrad  </li> </ul> <h2>  Neugierig? </h2> <p>  Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: </p> <p>  Kontakt:  <br>  Frau Roksana Siembida  <br>  Tel.: 069/584762  <br>  E-Mail:  <br>  <a href="mailto:jucl.cantatedomino@evangelisch-nordwest.de" target="_blank">jucl.cantatedomino@evangelisch-nordwest.de</a> </p> <h2>  Evangelische Kirchengemeinde Frankfurt am Main-Nordwest, Kirchort Cantate Domino, Jugendclub Cantate Domino  <br> </h2> <p>  Ernst-Kahn-Str. 20  <br>  60439 Frankfurt am Main </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <br>  Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.  <br> </p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Regulierungsmanager in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten-, und Tätigkeitsabschlüssen </li> <li>  Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu </li> <li>  Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) </li> <li>  Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein </li> <li>  Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil </li> <li>  In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen </li> <li>  Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Regulierungsmanager in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir Sie als</p><h1> Teamleiter kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und neue Ansätze setzt </li> <li>  Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie gestalten und optimieren Prozesse im Messstellenbetrieb mit besonderem Fokus auf die Wechselprozesse im Messwesen (WiM) und entwickeln innovative Konzepte für den Einsatz intelligenter Messsysteme </li> <li>  Sie analysieren bestehende Abläufe und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran </li> <li>  Sie stellen sicher, dass alle MSB-Prozesse den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben entsprechen </li> <li>  Sie stimmen sich eng mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern ab, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten </li> <li>  Sie entwickeln und pflegen die Messstellen-Datenbank und dokumentieren Prozesse, einschließlich der relevanten WiM-Daten </li> <li>  Sie stehen bei kaufmännischen Fragestellungen beratend zur Seite und fördern die kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrungen in diesen Bereichen nachweisen </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Messstellenbetrieb oder in der Energiewirtschaft gesammelt </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen in der Konzeption und Optimierung von Prozessen mit und verfügen über ein Verständnis für regulatorische Anforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen im Energiemarkt </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams </li> <li>  Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse voran </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Teamleiter kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)

<p> Arbeit. Leben. Gerechtigkeit.</p><p> Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bundesvorstand in Frankfurt am Main</p><h1> Verwaltungsangestellte*r – Buchhalter*in (m/w/d) <br> Teilzeit (30 Std./Woche)</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen, kontieren und buchen von Eingangsrechnungen im elektronischen Rechnungseingangsbuch </li> <li>  Bearbeiten, kontieren und buchen von Ausgangsrechnungen </li> <li>  Prüfen, kontieren und buchen von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Pflegen und Kontenklären der Debitoren und Kreditoren / Offenen Posten </li> <li>  Mahnlauf </li> <li>  Durchführen des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Buchung Geschäftsvorfälle nahestehender Organisationen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Datenbanken </li> <li>  Selbständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz </li> <li>  Kontakt zu den regionalen Buchungsstellen und den Gliederungen der IG BAU </li> <li>  Allgemeine Aufgaben in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sonderprojekte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse Buchführung, Buchhaltung z.B. geprüfte Finanzbuchhalter/in (IHK) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Kostenrechnungssystemen </li> <li>  einschlägige Berufserfahrungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Mitgliederdatenbanken </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsvermögen und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.:</p><ul> <li>  eine Sonderzahlung im November jeden Jahres </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  ein gutes Gesundheitsmanagement </li> <li>  umfangreiche Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><p> Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 24-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@igbau.de" target="_blank">bewerbung@igbau.de</a></p><p> Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt <br> Bundesvorstand, Abteilung Personal <br> Olof-Palme-Straße 19 <br> 60439 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a></p><p> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a> </p><p>  <a href="https://twitter.com/igbau" target="_blank">https://twitter.com/igbau</a> <a href="https://www.youtube.com/user/IGBAU" target="_blank">https://www.youtube.com/user/IGBAU</a> <a href="https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt" target="_blank">https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt</a> </p>

Verwaltungsangestellte*r - Buchhalter*in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> in Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche)</h2><p> Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertagesstätte Don Bosco betreuen wir bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein schönes Außengelände, eine gute Verkehrsanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Seit dem 01.01.2025 ist die Kita Don Bosco Teil des Unikathe Kita Zweckverbandes im Bistum Mainz.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume </li> <li>  Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr </li> <li>  Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder </li> <li>  Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus </li> <li>  Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein </li> <li>  Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervision </li> <li>  Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung </li> <li>  Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) </li> <li>  Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li> <li>  Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit </li> <li>  Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen  <br>  Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse Level C1 </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <a href="mailto:kigadonbosco@pepa.de" target="_blank">kigadonbosco@pepa.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Wir suchen ab 01.05.2025 eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) <br> in Voll- und Teilzeit</h1><p> In unserer Kita St. Nikolaus betreuen wir bis zu 75 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Wir arbeiten konzeptionell gruppenübergreifend und haben eine Teilöffnung der Gruppen umgesetzt. Unser schönes Haus steht in Hanau Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände sowie eine direkte Bahnanbindung. Das Haus gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus und versteht sich als aktiver Teil der Gemeinde. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><br><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte </li> <li>  Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur </li> <li>  Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen </li> <li>  Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung </li> <li>  Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat </li> <li>  Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes </li> <li>  Eingruppierung in S 15 TVöD SuE AVR </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leitungssupervision und Coaching </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <br> <a href="mailto:kita.stnikolaus@t-online.de" target="_blank">kita.stnikolaus@t-online.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort mehrere</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)</h2><p> Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertageseinrichtung St. Markus betreuen wir bis zu 110 Kinder im vom 10. Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Unser schönes Haus steht in Mühlheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes schönes Außengelände und eine gute Verkehrsanbindung. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume </li> <li>  Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr </li> <li>  Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder </li> <li>  Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus </li> <li>  Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein </li> <li>  Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervision </li> <li>  Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung </li> <li>  Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) </li> <li>  Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li> <li>  Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit </li> <li>  Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen  <br>  Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse Level C1 </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <br> <a href="mailto:kita-st.markus@t-online.de" target="_blank">kita-st.markus@t-online.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

<h1> Fachkraft (m//w/d) für Lagerlogistik</h1><p> NSK ist ein erfolgreiches japanisches Familienunternehmen, das seit 90 Jahren Rotationsinstrumente und Geräte für zahnmedizinische und zahntechnische Anwendungen herstellt. NSK genießt weltweit einen erstklassigen Ruf als Hersteller von Produkten mit außerordentlicher Qualität. Das Unternehmen ist mittlerweile mit 15 Niederlassungen außerhalb Japans und als zuverlässiger Partner in 136 Ländern präsent.</p><p> Zur Verstärkung des Teams im Innendienst suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:</p><h2> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> für unser europäisches Zentrallager am Standort <br> Eschborn bei Frankfurt am Main</h2><p> IHR AUFGABENGEBIET:</p><ul> <li>  Kommissionier- und Verpackungstätigkeit </li> <li>  Versandabwicklung </li> <li>  Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle </li> <li>  Be- und Entladen von LKW </li> <li>  Inventurarbeiten und Bestandskontrollen </li> <li>  Allgemeine Lagerarbeiten </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für das Lager- und Versandwesen (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen Staplerscheins </li> <li>  Sie gehen verantwortungsbewusst mit Waren um </li> <li>  Sie sind flexibel, zuverlässig und können Ihre Arbeit selbstständig organisieren </li> <li>  Sie haben räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse der Warenwirtschaft in EDV unterstützten Anwendungen </li></ul><p> WIR BIETEN IHNEN:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren, sich dynamisch entwickelnden Medizintechnik-Unternehmen </li> <li>  Einen attraktiven Firmenstandort mit sehr guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und ein Team, das sich auf Sie freut </li> <li>  Kostenfreie Getränke und frisches Obst </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt?</p><p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen an: </p> NSK Europe GmbH <br> Herr Bastiné <br> Elly-Beinhorn-Straße 8 <br> 65760 Eschborn <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nsk-europe.de" target="_blank">bewerbung@nsk-europe.de</a> <br> <br> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 06196 77606 - 0. <br> <p>  Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.nsk-europe.de" target="_blank">www.nsk-europe.de</a> </p> <p>  und auf unseren Social-Media-Kanälen: <a href="https://www.instagram.com/nskdentaleurope/" target="_blank">https://www.instagram.com/nskdentaleurope/</a>  <br>  <a href="https://www.facebook.com/NSKDentalDeutschland" target="_blank">https://www.facebook.com/NSKDentalDeutschland</a> </p>

Fachkraft (m//w/d) für Lagerlogistik

<h1> Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Sie kommissionieren unsere Ware </li> <li>  Sie wickeln die Warenein- und -ausgänge ab </li> <li>  Sie erledigen allgemeine Lagerarbeiten </li> <li>  Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert </li> <li>  handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Baustoffe von Vorteil </li> <li>  Fahrausweis Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler </li> <li>  einen gültigen Führerschein Klasse B </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essensgeld </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Bernd Luley <br> Niederlassungsleiter <p>  06181-901320  <br> </p>

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Referent Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d)</h1><p> Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir für die kaufmännische Abteilung ab sofort einen</p><h2> Referenten Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d) <br> im Immobilienbereich.</h2><h3> Ihre Aufgaben – Sie sind der Schlüssel zum Erfolg:</h3><ul> <li>  Sie entwickeln und steuern Planungsrechnungen nebst Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Wirtschaftsplan, Mittelfristplanung und Hochrechnungen) </li> <li>  Sie unterstützen aktiv bei Quartals- und Jahresabschlüssen für Konzern und Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie führen das Immobilien-Portfoliomanagement-System, erstellen Portfolioanalysen und beraten die Fachbereiche mit dem Ziel der laufenden Portfolio-Optimierung </li> <li>  Sie erstellen und überwachen Liquiditätsplanungen und Cash-Flow-Analysen, um die finanziellen Stabilität und Wachstumsfähigkeit unseres Unternehmens sicherzustellen </li> <li>  Sie übernehmen die finanzielle Berichterstattung an die Unternehmensleitung und den Aufsichtsrat </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Bereichen Baukostencontrolling und Finanzierung zusammen </li> <li>  Sie analysieren und optimieren die Projekt- und Portfolio-Performance, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und erarbeiten Handlungsempfehlungen </li> <li>  Sie wirken aktiv an abteilungsübergreifenden Projekten mit und integrieren ESG-relevante Daten in unsere Analysen </li></ul><h3> Ihr Profil – Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzen </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling im Immobiliensektor, der Baubranche oder einer vergleichbaren Position mit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Planungsrechnungen, Liquiditätsplanung und Reporting sowie fundierte Kenntnisse in HGB </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel, ERP-Systemen (idealerweise WODIS) </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, komplexe finanzielle Zusammenhänge können Sie anschaulich vermitteln </li> <li>  Teamorientiert, kommunikativ, belastbar sowie eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Lösungsorientierte Denkweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h3> Warum Sie bei uns richtig sind:</h3><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mobilitätszulage </li> <li>  Eine Vollzeitstelle mit 37 Wochenstunden </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Mobiles Arbeiten mind. 1 Tag die Woche </li></ul><p> Unsere Benefits und Zusatzleistungen finden Sie hier.</p><h3> Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Bei Fragen zu dieser Position erreichen Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233.</p><p> Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH <br> Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.gsw-ffm.de" target="_blank">www.gsw-ffm.de</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gsw-ffm.de" target="_blank">bewerbung@gsw-ffm.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.</p>

Referent Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d)

<h1> Senior Project Expert (m/w/d) International Business</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort</p><h2> Senior Project Expert (m/w/d) International Business</h2><p> Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Abstimmung mit unserem Director International Business in den Bereichen Vertrieb und Marketing </li> <li>  Kontrolle und Überwachung der Länder Forecasts in Abstimmung mit den Abteilungen Area Management und Supply Chain, inklusive Erstellung, Prüfung und Analyse von Sales- und Stock-Reports der Distributionspartner </li> <li>  Unterstützung bei der Umsatz- und Budgetanalyse sowie Erstellen entsprechender Präsentationsunterlagen und ständiger Optimierung des internen Reportings </li> <li>  Koordination und Unterstützung bei regulatorischen und rechtlichen Themen (z. B. Änderung der Verpackungen, Preiszertifikate, Vertragsvorbereitungen) </li> <li>  Teilnahme an Business Review Meetings und Übernahme länderspezifischer Projekte (z.B. interne Steuerung unserer Expansionsprojekte) </li> <li>  Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung des Teams bei der Organisation von Meetings, Tagungen, Kongressen und ähnlichen Events </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Rolle eines FMCG- oder Pharmaunternehmens sowie idealerweise erste nationale oder internationale Vertriebserfahrung in selbigem </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie SAP Anwendungskenntnisse </li> <li>  Gutes kommerzielles Verständnis mit Zielorientierung </li> <li>  Analytische und strukturierte Denkweise sowie hohes Maß an Selbstmotivation </li> <li>  Organisationstalent mit Methodenkompetenz und Zahlenverständnis </li> <li>  Proaktivität gepaart mit Teamfähigkeit sowie interkulturellem Interesse </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

Senior Project Expert (m/w/d) International Business

<h1> Manufacturing Partners Manager (m/w/d)</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort</p><h2> Manufacturing Partners Manager (m/w/d)</h2><p> Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Definition einer Segmentierung der Manufacturing Partners von Merz Lifecare sowie einer klaren Strategie für die langfristige Partnerschaft </li> <li>  Steuerung der Bewertung neuer Manufacturing Partners in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen: Technical, Regulatory, Quality, Supply Chain, Finance und Commercial </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung der verfügbaren und geplanten Kapazitäten der Manufacturing Partners im Vergleich zum langfristigen Volumenbedarf </li> <li>  Schaffen von Transparenz für die wichtigsten KPIs und Verfolgung der Verbesserungsansätze in den Bereichen Qualität, Lieferservice und Kosten </li> <li>  Vorantreiben der digitalisierten und nachhaltigen Beschaffung, Produktion und Logistik </li> <li>  Regelmäßige Besuche der Manufacturing Partners Standorte und Produktionsstätten sowie Teilnahme an Fachmessen (z.B. CPHI) </li> <li>  Führung und Entwicklung des Manufacturing Partners Coordinators, um die Zusammenarbeit mit den Manufacturing Partnern bestmöglich zu unterstützen </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug </li> <li>  Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain Management eines FMCG Unternehmens, darunter mindestens 5 Jahre mit Führungsverantwortung </li> <li>  Fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in SAP MM und BI, Power BI und Planungssystemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Projektmanagement Skills </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse in Polnisch von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Naturtalent im Aufbau von Beziehungen und Networking </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit, unkonventionelles Denken gepaart mit Streben nach Effizienz </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

Manufacturing Partners Manager (m/w/d)

<h1> Office-Manager/in (m/w/d) für das Geschäftszimmer</h1><p> Geschäftszeichen: 11.1/2/01/2025</p><p> Für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Sachgebiet Betreuungsbehörde, befristet als Elternzeitvertretung bis zum 29.04.2026, eine/n</p><h2> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h2> für das Geschäftszimmer</h2><h3> Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben des Geschäftszimmers </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Büroaufgaben </li> <li>  Administrative und verwaltungsmäßige Abwicklung und Mitarbeit im Bereich der Betreuungsregistrierungen </li> <li>  Durchführung von amtlichen Beglaubigungen </li> <li>  Statistikwesen </li> <li>  Aktenführung, auch EDV-gestützt </li> <li>  Erteilung von Erstauskünften an Bürgerinnen und Bürger, insbesondere zum Thema </li> <li>  Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen </li> <li>  Vorbereitung der Auswahlverfahren für Betreuerbewerbungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Terminen </li> <li>  Wahrnehmung von Sonderaufgaben für die Sachgebietsleitung </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Themengebiet der Betreuungsbehörde </li> <li>  Die Einarbeitung in die Fachsoftware „OctowareTN“ </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte, wertschätzende Grundhaltung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 29.04.2026 </li> <li>  Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen die Sachgebietsleiterin der Betreuungsbehörde, Frau Natalie Diehl, Telefon: 06051/85-11612, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 29.01.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/01/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Office-Manager/in (m/w/d) für das Geschäftszimmer

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis welches keine Wünsche offen lässt.Für unseren Markt in Steinbach (Taunus) suchen wir Sie in Vollzeit und Teilzeit als <h1>  Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30250 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenkontakt: Sie bedienen unsere Kunden und helfen unschlüssigen Kunden gerne weiter, die richtige Auswahl zu treffen  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie bestellen die Metzgerei-, Käse- oder Fischwaren und haben Trends im Blick  </li>  <li>   HACCP: Sie achten verlässlich auf die Umsetzung der HACCP-Vorschriften und führen MHD-Kontrollen durch  </li>  <li>   Warenpräsentation: Eine ansprechende Präsentation der Waren in der Frischetheke rundet Ihr Aufgabengebiet ab  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung an der Frischetheke mit (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und lieben Lebensmittel genauso wie wir!  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und auch einen unbefristeten Vertrag  </li>  <li>   Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen  </li>  <li>   Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können.  </li>  <li>   Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet  </li>  <li>   Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen  </li>  <li>   Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Jannik Thiele <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

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