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Erfülle Wohnträume – Deine Karriere bei der Sparkasse Oberhessen am Standort Nidda!Du möchtest Menschen in Deiner Region dabei unterstützen, den Traum vom Eigenheim zu verwirklichen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d) berätst Du Deine Kundinnen und Kunden ganzheitlich und bedarfsgerecht. Dabei profitierst Du von einem modernen Arbeitsplatz, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe setzt.Klingt das nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst Deine Kunden umfassend, kompetenzgerecht und individuell zu Wohnungsbaufinanzierungen</li><li>Der Multiproduct-Ansatz hilft Dir, maßgeschneiderte Lösungen zu finden und bedarfsgerechte Finanzierungsstrategien zu entwickeln</li><li>Produkte der LBS inklusive FaeH vertreibst Du nicht nur, sondern integrierst sie sinnvoll in das Gesamtkonzept Deiner Beratung</li><li>Auch die Produkte der Sparkassen Versicherung bringst Du in Deine Beratungen ein und leitest bei Bedarf an unsere Verbundpartner weiter</li><li>Vertriebskampagnen setzt Du aktiv und eigenverantwortlich um</li><li>Als erfahrene Fachkraft (m/w/d) stehst Du neuen Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Trainees unterstützend zur Seite und begleitest sie in ihrer Entwicklung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenfachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenberatung</li><li>Dein Wissen hast Du mit einem erfolgreich absolvierten Fachseminar in der Immobilienberatung weiter vertieft</li><li>Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Wohnbaufinanzierung und hast bewiesen, dass Du Kunden kompetent beraten kannst</li><li>Die Anforderungen der Wohnimmobilienkreditrichtlinie sind Dir bestens vertraut, und Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in diesem Bereich</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, starke Beratungsfähigkeiten und Dein vertriebsorientiertes Denken zeichnen Dich aus</li><li>Eine freundliche und professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift rundet Dein Profil ab </li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d) ImmobilienCenter

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Betreuung und Verwaltung von Versorgungswerken: In dieser Funktion obliegt ihnen die wichtige umfassende Betreuung und Verwaltung der Versorgungswerke in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Bestandsführung und Dokumentation: Ihre Expertise erstreckt sich über die präzise Erfassung von Bestandsänderungen im Bestandsführungssystem. Sie prüfen nicht nur die Dokumentationen der Versicherer, sondern erstellen auch Leistungsausweise und Unverfallbarkeitsdokumente für von uns betreute Unterstützungskassen und Direktzusagen</li><li>Pflege von Vertragsstammdaten: Ihre sorgfältige Pflege der Vertragsstammdaten im Verwaltungssystem ist ein zentraler Punkt, der maßgeblich zur reibungslosen Prozessabwicklung und Transparenz unserer Verwaltungsprozesse beiträgt</li><li>Prozessorganisation und -optimierung: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung laufender Prozesse bei bestehenden Kundenverbindungen ein und ermöglichen damit eine effiziente und rentable Arbeitsweise</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Consulting und Mitarbeiterservice, Personal- und Lohnbuchhaltungsbereichen der Kunden sowie Versicherern zusammenarbeiten</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Hier haben Sie erfolgreich eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt, BWL) absolviert</li><li>Wichtige Berufserfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder einem vergleichbaren Bereich sammeln</li><li>Einsatz und Sympathie: Mit Ihrem Organisationstalent, gesunden Engagement und ausgeprägten Teamgeist unterstützen Sie sich selbst dabei, in dieser spannenden Position erfolgreich zu agieren</li><li>IT-Skills: Der versierte Umgang mit den MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Consultant Pension Administration (m/w/d) im Innendienst

<h3>Über uns:</h3>Wertschätzung, die ankommt. Bei uns zählt, was du leistest – und das wird gesehen. Wir denken neu, packen mutig an und stehen füreinander ein. Gemeinsam feiern wir Erfolge und gestalten eine Arbeitswelt, die Professionalität mit familiärem Zusammenhalt verbindet – das ist die DEKA Kleben &amp; Dichten GmbH. Unsichtbar, aber unverzichtbar. Klebstoffe sind echte Alltagshelden – kaum zu sehen, aber überall im Einsatz. Stell dir eine Reise ohne sie vor: Ob Auto, Camper oder Flugzeug – nichts würde halten. Genau hier kommen wir ins Spiel. Mit Leidenschaft, Know-how und hochwertigen Kleb- und Dichtstoffen sorgen wir Tag für Tag für starke Verbindungen – besonders im Caravaning-Segment.Um weiter über uns hinauszuwachsen, suchen wir dich an unserem Standort in Reichelsheim (Wetterau) alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) InnendienstArt der Stelle: Vollzeit, Festanstellung<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst überzeugende Erstgespräche, qualifizierst Leads und setzt Termine für den Closer.</li><li>Du hältst den Sales-Funnel gefüllt und sorgst mit deinem Einsatz für messbares Wachstum.</li><li>Du analysierst Ergebnisse, optimierst Prozesse und steigerst kontinuierlich deine Erfolgsquote.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und übergibst perfekt vorbereitete Leads.</li><li>Du bleibst dran: Follow-ups, Reaktivierungen sowie Cross- und Upselling sind für dich Routine.</li><li>Du pflegst starke Kundenbeziehungen und unterstützt Vertriebsaktionen für den nächsten Sales-Peak.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist kommunikativ und zielorientiert.</li><li>Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich.</li><li>Du feierst gerne persönliche Erfolge und lässt deine Erfolge auch gerne von anderen feiern.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und Kunden langfristig ans Unternehmen zu binden.</li><li>Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice. Denn Homeoffice gibt es bei uns im Sales nicht.</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und MS Office sowie im Vertrieb sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Wertschätzung, die spürbar ist Deine Leistung zählt – und das zeigen wir dir auch. Durch ehrliches Feedback, Anerkennung und echtes Interesse an deiner Entwicklung.</li><li>Chef auf Augenhöhe Hier zählt deine Meinung. Unser Geschäftsführer hört zu, unterstützt dich bei Herausforderungen und freut sich über neue Ideen – egal ob groß oder klein.</li><li>Nachhaltig mobil Komm grün zur Arbeit: mit unserem Zuschuss zu deinem eigenen JobRad oder nutze das kostenlose Jobticket für den öffentlichen Verkehr.</li><li>Mitarbeiterrabatte Unsere Produkte bekommst du zu Sonderkonditionen – weil du Teil des Teams bist.</li><li>Snacks &amp; Drinks on us Ob Kaffee, Wasser, Red Bull oder frisches Obst – du bist rundum versorgt. Wenn dir für Spitzenleistung mal etwas anderes fehlt: sag’s uns, wir sorgen dafür.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld Top-Ausstattung, moderne Technik und ergonomische Möbel schaffen dir die besten Voraussetzungen für produktives und angenehmes Arbeiten.</li><li>Zentral &amp; gut erreichbar Unser Büro liegt mitten im Ortskern, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Cafés, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten findest du direkt vor der Tür.</li><li>Teamspirit, der begeistert Erfolg feiert man gemeinsam! Deshalb gibt’s bei uns jedes Jahr ein besonderes Teamevent oder Wochenende, gerne auch mit Familie oder Partner.</li><li>Finanzielle Benefits, die sich sehen lassen können Ob Fitnessstudio, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder Sonderzahlungen – wir investieren in dich.</li><li>Offene Fehlerkultur &amp; Mut zur Idee Hier darfst du ausprobieren, lernen und wachsen. Fehler gehören dazu – wichtig ist, was du daraus machst.</li><li>Dein Wachstum zählt Mit Mentorenprogramm, E-Learning, Coachings und Weiterbildungszuschüssen unterstützen wir dich aktiv auf deinem Weg nach vorn.</li><li>Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert Freitag schon früher ins Wochenende? Bei uns kein Problem. Wir leben Flexibilität – für Beruf, Familie und Freizeit.</li><li>Positive Energie im Alltag Wir feiern Erfolge, packen Herausforderungen gemeinsam an – und sehen die Klebetube immer halb voll, nie halb leer.</li><li>Familiäres Miteinander Wir halten zusammen – im Job wie im Leben. Wenn’s privat mal eng wird, springen wir füreinander ein.</li><li>Hund willkommen Dein Vierbeiner gehört zur Familie? Dann darf er natürlich auch Teil unseres Teams sein.</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt dazu. Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an Michael Windecker: <a href="mailto:karriere@dekalin.de" target="_blank">karriere@dekalin.de</a>DEKA Kleben &amp; Dichten GmbH Kirchgasse 1 61203 Reichelsheim <a href="http://www.dekalin.de" target="_blank">www.dekalin.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst

<h2>Über Mileway</h2>Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!Das erwartet Dich bei unsAls (Senior) Property Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Property Management Oversight Teams. Du unterstützt die Property-Management-Aktivitäten in Deutschland und arbeitest eng mit dem Asset Management zusammen. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Ziele, verbesserst die Mieterzufriedenheit und trägst maßgeblich zur operativen Bestleistung bei. Du arbeitest in einem offenen, internationalen Umfeld, das von transparenter Kommunikation, engagierter Zusammenarbeit und einem ausgeprägten Teamgeist lebt. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios</li><li>Überwachung und Verwaltung von Mietverträgen, Mieteinnahmen und Laufzeiten</li><li>Ansprechpartner:in für Mieter und Dienstleister – von Anliegen bis Vertragsfragen</li><li>Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung und Reporting</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß interner Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei Mieterhöhungen und Vertragsentwicklungen in Abstimmung mit dem Asset Management</li><li>Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten im ERP-System Yardi</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung im Forderungsmanagement</li><li>Bereitstellung von Unterlagen für Due-Diligence- oder Vermarktungsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Industriekauffrau / Industriekaufmann o.ä.</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien im speziellen für die Assetklassen Logistik und Industrial Light</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi wünschenswert); Kenntnisse in CAFM-/CRM-Tools wie deepki oder Planon sind von Vorteil </li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Verantwortung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung</li><li>Hybrides Arbeiten: Drei Tage pro Woche im Frankfurter Büro – zwei Tage flexibel im Homeoffice. So bleiben wir als Team verbunden und gleichzeitig flexibel.</li><li>Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance</li><li>Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld</li><li>Teamevents &amp; soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen</li><li>28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie</li></ul><h2>Bereit, mit uns zu wachsen?</h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Frankfurt – wir freuen uns auf dich!Fragen?Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331Jetzt bewerbenMileway Germany GmbH | Ebertstraße 2 | 10117 Berlin

(Senior) Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien

<h2>About us</h2>Imagine a world where every small business has the power to thrive. That's the world we're building at iwoca. Small businesses aren't just statistics – they're the heartbeat of our communities, the character of our high streets, and the engine of our economy. Since 2012, we've revolutionised how these businesses access finance, turning what was once a lengthy, frustrating process into something remarkable: funding that's fast, flexible, and actually works for modern businesses.Our impact speaks for itself: we've provided billions in funding to more than 150,000 businesses across Europe, making us one of the continent's leading fintech innovators. But we're just getting started. Our mission? To empower one million businesses with the financial tools they deserve.We combine cutting-edge technology and data science with genuine human understanding to make finance feel less like a barrier and more like a superpower. Whether it's managing cash flow or seizing unexpected opportunities, we ensure businesses get the funds they need – often within minutes.<h3>The team</h3>Our marketing team is a blend of creative and data-driven experts. You'll work alongside three content &amp; organic specialists and our performance marketing lead with a shared mission: to build a world-class, in-house marketing function. We are taking the reins from our external agency, and this role is key to that evolution. Your focus will be on owning Paid Search, scaling our growing Paid Social activities, and experimenting across a diverse channel mix that includes direct mail, partnerships, and more.We expect to pay from €35,000 - €50,000 for this role. But, we’re open-minded, so definitely include your salary goals with your application. We routinely benchmark salaries against market rates, and run quarterly performance and salary reviews.<h2>Tasks</h2>We’re looking for someone who’s passionate about the day-to-day management of our Paid Search and Paid Social campaigns—from hands-on execution and monitoring to ongoing optimization. As a close sparring partner to the Senior Performance Marketing Manager, you’ll help bring our strategic goals to life and elevate our channels through a data-driven approach. You bring a creative and solution-oriented mindset and aren’t afraid to think outside the box and experiment with new approaches. You’re also hands-on and proactive when it comes to turning ideas into action—whether it’s shaping a new creative concept or launching an unconventional campaign.What you can drive at iwoca:Campaign Management &amp; Execution:<ul><li>Set up new campaigns and ad groups in Google Ads and Meta Ads based on our strategic decisions.</li><li>Monitor campaign performance and budgets daily to quickly detect anomalies or over/underspending.</li><li>Execute bulk edits and uploads using Google Ads Editor.</li><li>Conduct ongoing keyword research and hygiene, including analyzing search term reports and adding negative keywords.</li></ul>Analysis &amp; Reporting:<ul><li>Prepare and format weekly performance reports to support strategic decision-making.</li><li>Assist with in-depth analyses by providing and preparing relevant data.</li><li>Ensure Looker dashboards are functional and up to date.</li></ul>Creative &amp; Content:<ul><li>Research competitor ads and market trends for inspiration.</li><li>Support the creation of creative briefs for new ad assets.</li><li>Upload and organize new creatives across advertising platforms.</li></ul>A/B Testing:<ul><li>Execute and monitor A/B tests (e.g., ad assets, audiences, landing pages) according to plan.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>You have 1-2 years of experience managing performance marketing campaigns, specifically in Paid Search and Paid Social channels.</li><li>You excel at using Google Ads, Meta Ads Manager, and Google Analytics to manage, analyze, and optimize campaigns.</li><li>You use data to drive decisions and have a keen eye for detail that ensures flawless execution.</li><li>You possess a growth mindset and are always seeking new skills and knowledge to improve your craft.</li><li>You take initiative and ownership of your work, consistently delivering high-quality results.</li></ul>Bonus:<ul><li>Expertise with Google Ads Editor</li><li>Relevant experience in the field of fintech and lending</li></ul><h3>The culture</h3>At iwoca, we prioritise a culture of learning, growth, and support, and invest in the professional development of our team members. We value thought and skill diversity, and encourage you to explore new areas of interest to help us innovate and improve our products and services.<h2>We offer</h2><ul><li>A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) with ridiculous growth-mindset.</li><li>26 days of vacation a year plus a free day for your birthday.</li><li>One-month fully paid sabbatical after 4 years.</li><li>Mental health support with direct access to certified psychologists via our partner OpenUp.</li><li>iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski or snowboard (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.</li><li>Access to the gym membership program, €25 for either Fit711 or Urban Sports Club.</li><li>€25 contribution towards the Deutschlandticket.</li><li>Company Pension with Canada Life.</li><li>Great office locations. In Frankfurt in the beautiful Ostend, our Berlin office is located centrally at Hackescher Markt.</li><li>A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice.</li><li>Corporate Benefits discounts.</li><li>’iwocans’ also benefit from fully stocked fridges in our offices with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day.</li></ul>And to make sure we all keep learning, we offer:<ul><li>A learning and development budget for everyone, including a book budget.</li><li>Learning German budget.</li><li>Company-wide talks with internal and external speakers.</li><li>Access to learning platforms like Treehouse.</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/f/d)

<h2>About us</h2>Wir suchen engagierte Outbound Sales Manager*innen (m/w/d), die unser neues Outbound Sales-Team mit aufbauen. Deine Mission ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Erfolg zu verhelfen. Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei hast du als frühes Team-Mitglied die Chance, von Anfang an die Strukturen und Prozesse in einem Team mitzugestalten.Über unsKleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Das TeamUnser Outbound Sales Team ist ein Grundpfeiler unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Da das Team gerade aufgebaut wird, erlebst du bei uns echten Gründungs-Spirit und hast die einzigartige Chance, die Prozesse und die Kultur entscheidend mitzuprägen. In einem schnellen und teamorientierten Umfeld ist es unser Ziel, deutsche KMU mit der Finanzierung zusammenzubringen, die sie für ihr Wachstum benötigen.<h2>Tasks</h2>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum<ul><li>Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</li><li>Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</li></ul>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</li><li>Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</li><li>Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</li><li>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul>Zusätzliche Pluspunkte<ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</li><li>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</li></ul>Du erfüllst nicht alle Punkte?Sieh diese Liste nicht als strenge Checkliste an – sie soll dir lediglich eine Vorstellung davon geben, wer gut zu dieser Rolle passen könnte. Wir möchten dich auch dann unbedingt kennenlernen, wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber andere wertvolle Erfahrungen mitbringst und davon überzeugt bist, dass du die richtige Person für den Job bist.Das GehaltDas Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.Trotzdem ist uns deine Vorstellung wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo du dich gehaltlich siehst. Um Fairness zu gewährleisten, überprüfen wir unsere Gehälter regelmäßig auf Marktüblichkeit und sprechen vierteljährlich mit dir über deine Leistung und deine weitere Entwicklung.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt.</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

Die SKion GmbH ist eine unternehmerische Beteiligungsgesellschaft der Unternehmer-Familie Klatten mit Sitz in Bad Homburg v. d. Höhe. Zum Portfolio der SKion GmbH gehören Beteiligungen an Industrieunternehmen wie ALTANA AG, SGL Carbon, Nordex, AVISTA OIL sowie die SKion Water Gruppe.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung einen<h2>Manager Accounting (m/w/d)</h2><h2>in Vollzeit</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination für alle Fragestellungen rund um die Erstellung des Konzernabschlusses inklusive der Reporting-Packages und den Anhangsangaben</li><li>Direkter Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater </li><li>Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung des Reportings sowie der Administration der Accounting-bezogenen IT-Anwendungen inklusive internationaler Schnittstellenkoordination</li><li>Prozessoptimierungen sowie die Weiterentwicklung interner Kontrollmechanismen sind bei diesen Aufgaben eine kontinuierliche Selbstverständlichkeit</li><li>Weiterentwicklung der Vereinheitlichung der Accounting-Richtlinie </li><li>Koordination der Schnittstellen und Tätigkeiten in Bezug auf IFRS und der Aufgaben aus Pillar 2</li><li>Konzernweite Beratung der internationalen Tochtergesellschaften zu komplexen IFRS-Themen</li><li>Aktive Mitarbeit an internationalen Sonderprojekten </li><li>Mitwirkung bei der Analyse von Beteiligungen sowie Financial Due Diligence-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>5 – 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf IFRS-Accounting, Projektmanagement und Controlling, zum Beispiel in einem internationalen Konzern oder einer WP- oder Beratungsgesellschaft</li><li>Verständnis von Rechnungslegung, Controlling, Treasury und internationalen Leistungsverrechnungen</li><li>Begeisterung für Themen im Bereich Finance und Accounting, dabei sind IT und KI für Sie keine Fremdwörter</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Flexibilität und prozessorientiertes Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in einem kleinen Team</li><li>Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine auf Dauer angelegte Zusammenarbeit mit einer attraktiven leistungsorientierten Dotierung (inkl. einer betrieblichen Altersversorgung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch im mobilen Arbeiten – sowie ein sehr gutes Mitarbeiter-Restaurant und kostenlose Parkplätze runden das Angebot ab</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. – Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kirsten Kuhn-Pauly SKion GmbH Seedammweg 55 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Telefonnummer 06172 404-381 E-Mail: <a href="mailto:Vakanz2531@GQH.de" target="_blank">Vakanz2531@GQH.de</a>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben

Manager Accounting (m/w/d)

<h2>About us</h2>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager, der*die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.Deine Aufgaben:In dieser entscheidenden Funktion trägst Du maßgeblich zu unserem Wachstum bei, indem Du unsere Beziehungen zu wichtigen Partnern pflegen und ausbaust. Deine Aufgabe ist es, den größtmöglichen Erfolg aus unseren bestehenden Partnerschaften zu ziehen und diese noch weiter zu stärken.Wir unterstützen bereits zahlreiche Partner in Deutschland dabei, ihren KMU-Kunden einen nahtlosen Zugang zu Finanzlösungen zu bieten — oft über APIs in ihre bestehenden Systeme integriert. Zu unseren bedeutendsten Partnern zählen unter anderem die Commerzbank, eBay oder Qonto. Deine Mission ist es, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um diese Partnerschaften weiter zu vertiefen und auszubauen.<h2>Tasks</h2>Als Account/Relationship Manager liegt Dein Schwerpunkt auf der Pflege strategischer Beziehungen und der Optimierung bestehender Partnerschaften, um deren volles Potenzial zu nutzen. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, die Zukunft von iwocas strategischen Partnerschaften aktiv mitzugestalten und sicherzustellen, dass wir weiterhin einen außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Partner und deren Kunden bieten.Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:<ul><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Development bei iwoca entwickelst Du skalierbare Wachstumsstrategien für unsere bestehenden Partnerschaften.</li><li>Du intensivierst unsere Partnerbeziehungen durch das Erkennen von Wachstumschancen und das Entwickeln maßgeschneiderter Strategien zur Verbesserung der Kooperation.</li><li>Du führst Meetings mit unseren wichtigsten Partnern, bereitest alle notwendigen Präsentationsmaterialien vor und koordinierst bei Bedarf mit anderen internen Teams.</li><li>Durch den Aufbau und die Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Vertriebs- und Marketing Teams unserer Partner entwickelst Du innovative Ansätze, um den gemeinsamen Erfolg zu steigern und die Marktreichweite zu erhöhen.</li><li>Du setzt Strategien um, die iwocas Präsenz bei wichtigen Partnern ausbauen und sowohl gegenseitige Vorteile als auch nachhaltiges Wachstum fördern.</li><li>Du planst und führst Verkaufskampagnen durch, um die Partnervertriebsteams zu incentivieren und zusätzlichen Umsatz zu generieren, sowie E-Mail-Kampagnen oder andere Initiativen, die Engagement und Wachstum fördern.</li><li>Du koordinierst die technische Integration (z.B. mittels API) zwischen unseren Partnern und unserem Partner-Tech-Team.</li><li>Du pflegst ein Netzwerk mit Kollegen in den iwoca-Büros und nutzt dabei die Einblicke und das Fachwissen der Teams in London, Frankfurt und Berlin.</li></ul><h2>Profile</h2>Das Wichtigste zu Dir:Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:Du hast ein strategisches und kommerzielles Mindset und du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen, Fintech, in der Beratung oder in einem ähnlichen Bereich mit. Wenn es dich begeistert, große Organisationen zu managen und weiterzuentwickeln — darunter führende deutsche Firmen und multinationale Konzerne mit Millionen Umsätzen — dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams in einem der führenden Fintech-Unternehmen Europas!Wir möchten alle unsere Mitarbeitenden fair bezahlen. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, die sich an den Marktpreisen orientieren und Ihren steigenden Wert für unser Unternehmen anerkennen. Wir bieten ein Gehalt von €50k bis €67k.Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Business Development Manager (m/f/d)

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der Stabsbereich Recht, Datenschutz &amp; Compliance betreut diverse Infrastrukturprojekte und technische Anlagen der Stadt- und Straßenbahn von Anfang bis Ende und besteht aktuell aus 9 Expert:innen. Dieses kompetente Team unterstützt bei der Lösung von Problemen, die z. B. für die Grundstückserschließung oder die Vertragserfüllung von Bedeutung sind und wendet potenzielle Schäden von der VGF ab. Das Team sieht sich als Lösungsfinder:innen in juristischen Fragestellungen für die Geschäftsführung sowie alle Führungskräfte und Mitarbeitenden der VGF.<ul><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die eigenverantwortliche rechtliche Beratung unserer Organisationseinheiten in Rechts- und Vertragsangelegenheiten der VGF, vor allem aus den Bereichen des Zivilrechts und öffentlichen Rechts, insbesondere des privaten und öffentlichen Baurechts, des Grundstücksrechts einschließlich Erbbaurechts, Dienstbarkeitenrechts sowie des Rechts der Sicherheiten</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie zusätzlich Rechtsfragen aus dem Bereich des Infrastrukturnutzungsrechts, (insbesondere öDA, Infrastrukturnutzungsvertrag, Einbringungsvertrag Tunnelvermögen), der BOStrab sowie des Eisenbahnkreuzungsrechts</li><li>Zudem erstellen Sie rechtliche Stellungnahmen, begleiten Bau- und Infrastrukturmaßnahmen von Anfang bis Ende und betreuen Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten</li><li>Sie entwerfen und verhandeln Verträge</li><li>Im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen koordinieren Sie die Schnittstellen zur Vergabeabteilung sowie zum Förderwesen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Schulung von Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen ihrer Fachgebiete</li><li>Überdies vertreten Sie die Stabsbereichsleitung bei deren Abwesenheit und übernehmen einzelne, ausgewählte Führungsaufgaben zur Unterstützung der Stabsbereichsleitung</li><li>Sie nehmen jährlich an mindestens 4 Pflichtseminartagen in Ihrem Arbeitsgebiet teil</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Volljurist:in mit hoher Praxisorientierung sowie praktischer Erfahrung in der Rechtsberatung von Organisationseinheiten eines Wirtschaftsunternehmens und in der Vertragsgestaltung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Rechtskenntnisse, insbesondere in den einschlägigen Rechtsgebieten und können sich in angemessener Zeit mit Erfolg auch in neue Rechtsgebiete einarbeiten</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung juristisch qualifizierter, selbstständig arbeitender Mitarbeitender</li><li>Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus</li><li>Geduld, Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Ihnen fällt es leicht, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln, die auch wirtschaftliche und zeitliche Aspekte berücksichtigen</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine weitere Nebenbeschäftigung als selbständige:r Rechtsanwält:in möglich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche (ab Januar 2026) erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Syndikusrechtsanwält:in Bau- und Immobilienrecht (d/m/w)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Senior Produktmanager Banking-App (w/m/d) am Standort FrankfurtDu übernimmst gerne persönliche und technische Verantwortung, denkst Prozesse von Anfang bis Ende durch und übersetzt komplexe Anforderungen gekonnt in innovative Lösungen, die Kund*innen begeistern? Eine Unternehmenskultur, die Leistung mit Menschlichkeit verbindet und in der Ideen zählen, ist genau Dein Ding? Perfekt! Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf und bring die Digitalisierung im Banking weiter voran!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung steht Dir gut: In unserem agilen Umfeld erwartet Dich Dein App-Squad, mit dem Du in leitender Funktion (als Product Owner) technische Vorhaben und App-Projekte erfolgreich anbahnst, steuerst und zur Umsetzung bringst.</li><li>Mit einem klaren Verständnis für Prioritäten pflegst und strukturierst Du das Product Backlog, formulierst prägnante User Stories und sorgst dafür, dass Ideen zu Lösungen werden.</li><li>Auf dem Weg dorthin konzeptionierst Du im Austausch mit lokalen und internationalen Stakeholdern fachliche Anforderungen, erstellst und priorisierst Arbeitspakete.</li><li>Auch in der internationalen, bankweiten Projektarbeit steht Deine Mitarbeit hoch im Kurs und Du pflegst eine intensive Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fachabteilungen, IT und Risk. So sind Projekte von der Anforderungsaufnahme über das fachliche Konzept bis zur erfolgreichen Realisierung bei Dir in den besten Händen.</li><li>Auch regulatorische Prozesse und Governance für Deine Assets hast Du souverän im Griff: Du verbindest Ordnungsmäßigkeit und Compliance mit Innovationsfreude und trägst so zu einer nachhaltigen und sicheren Produktentwicklung bei.</li><li>Durch die systematische Analyse bestehender Prozesse, Kundenfeedback und Nutzungsdaten identifizierst Du Optimierungspotenziale in Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenerlebnis.</li><li>Deine Insights übersetzt Du zusammen mit Product Ownern und Customer Journey Experts in Fachkonzepte und Customer Journey Maps, die echten Mehrwert haben.</li><li>Vom technischen Design über Realisierung und Test bis zur Einführung neuer Features, Prozesse und Systeme – Du bist Du von A bis Z eingebunden und sorgst mit klaren Richtlinien, Prozessdokumentationen und transparentem Reporting dafür, dass Fortschritte sichtbar werden und Qualität stets messbar bleibt.</li><li>Mit Deiner Expertise steuerst Du außerdem externe Dienstleister, stellst die reibungslose Zusammenarbeit sicher und hältst Dein Squad auf Erfolgskurs.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische und bankfachliche Erfahrung</li><li>Berufserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in Teams mit hohem IT-Anteil</li><li>Langjährige Praxis im Requirements Engineering, in der Datenanalyse und im Customer Journey Mapping</li><li>Fundiertes Know-how in Projektarbeit und (IT-)Prozessmanagement, idealerweise im Bereich digitaler Kundenschnittstellen, Bankprodukte oder Self-Services</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen Umsetzung (z. B. Bank-Business-Prozesse, zugrundeliegende Technologien / Infrastrukturen, App-Kanäle)</li><li>Kenntnisse im Bereich Regulatorik und Governance</li><li>Erfahrung in Prozessanalyse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, kundenorientierte, systematische und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Senior Produktmanager Banking-App (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Pan Dacom Networking AG! Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Dreieich, das sich auf innovative Netzwerklösungen spezialisiert hat. Bei uns dreht sich alles um Teamarbeit, Kreativität und den unermüdlichen Einsatz, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden, das stets auf der Suche nach den neuesten Trends und Technologien ist, dann bist Du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2>In der Rolle des Presales Managers (m/w/d) bei Pan Dacom Networking AG bist Du ein essenzieller Bestandteil unseres Beratungsteams. Du arbeitest eng mit unseren Vertriebsmitarbeitern und Kunden zusammen, um die optimalen Lösungen zu finden, die ihren spezifischen Anforderungen gerecht werden. Zu Deinen zentralen Aufgaben gehören:<ul><li>Aktive Mitwirkung an Security-Projekten: Nutze Deine Fachkenntnisse in der Netzwerksicherheit, um innovative und sichere Netzwerklösungen zu entwickeln.</li><li>Technische Beratung auf höchstem Niveau: Unsere Kunden setzen auf Deine Expertise bei der Beratung zu komplexen Enterprise-Netzwerk-Security-Lösungen, einschließlich Perimeter-Firewalls, Firewall-Segmentierung, NAC-Lösungen sowie Monitoring- und Automatisierungslösungen.</li><li>Ganzheitliche Netzwerkplanung: Von der Hardwarelösung bis zum vollständig gemanagten as-a-Service-Ansatz – Du behältst den Überblick und integrierst unser umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio.</li><li>Technische Präsentation und Vertriebsunterstützung: Du präsentierst Lösungen überzeugend und unterstützt den Vertrieb aktiv bei der Akquise neuer Kundenprojekte.</li><li>Individuelle Angebotsausarbeitung: Deine Kreativität kommt zum Tragen, wenn es darum geht, maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln.</li></ul><h2>Profil</h2>Verfügst Du über 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Presales oder Beratung und möchtest Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann bewirb Dich bei uns! Du bringst ein fundiertes Verständnis für Verkaufsprozesse mit und hast Erfahrung darin, Lösungen gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Folgendes solltest Du mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes technisch orientiertes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Praktische Erfahrung und Cisco-/Fortinet-Zertifizierung: Du verfügst über relevante Erfahrung in der Beratung und Planung von Network Security Projekten und bist idealerweise auch zertifiziert.</li><li>Begeisterung für Neues: Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und bringst eine starke Innovationskraft mit.</li><li>Souveränes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein: Dein selbstbewusstes Auftreten und Deine hohe Verantwortungsbereitschaft zeichnen Dich aus.</li><li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst nicht nur durch Fachwissen, sondern auch durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft der Netzwerktechnologie mitgestalten kannst. Bei uns erhältst Du:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, das Dich unterstützt und motiviert</li><li>Regelmäßige Teamevents und ein freundliches Betriebsklima</li><li>Firmenwagen</li></ul>Wenn Du bereit bist, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Stephan BuschHR RecruiterPan Dacom Networking AGDreieich Plaza 1B 63303 Dreieich DeutschlandTel.: +49 6103 932350Fax: +49 6103 932400Mobil: +49 1520 9320350E-Mail:<a href="mailto:SBusch@pandacom.de" target="_blank">SBusch@pandacom.de</a>Web:<a href="http://www.pandacom.de" target="_blank">www.pandacom.de</a>

Presales Manager Security (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.Wichtiger Hinweis: Unser Standort zieht nächstes Jahr (2026) nach Offenbach um. Das Auswahlverfahren findet aktuell noch an unserem Standort in Neu-Isenburg statt.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon und Brief sowie persönlich.</li><li>Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.</li><li>Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Franz-Böhm-Schule in Frankfurt a. M., BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.Hinweis zu Bewerbungen für Praktika und Umschulungen: Aktuell können wir leider keine Praktika und Umschulungen anbieten. Wir bitten um Verständnis, dass wir externe Bewerbungen hierfür leider nicht berücksichtigen können.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In dieser Aufgabe sind Sie Projektmanager/-in (w/m/d) rund um das Thema Packaging und sorgen mit Ihrer professionellen wie verbindlichen Arbeitsweise für eine aktive Begleitung der Projekte. Sie briefen die Projekte intern, steuern das Operating und sichern die Qualität, u.a. mit Ihrem Wissen im Bereich Druckvorstufe. Mit perfekten Deutsch- und Englischkenntnissen, souveränem Auftreten und exzellenter Koordinationsfähigkeit sorgen Sie für fehlerfreie Ergebnisse "on time" und "on budget". Sie koordinieren und administrieren Projekte sehr bekannter Marken. Hybrides Arbeiten ist möglich- Anwesenheit in jeder Woche, in Neu-Isenburg notwendig (z.B. Proof-Abstimmung, Team-Meetings).<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:· Kommunikation mit dem Kunden auf Deutsch per Telefon, E-Mail und auch über Workflow-Management-Systeme, z. T. aber auch per E-Mail auf Englisch· Beratung im Bereich Drucktechnische-Umsetzung/Repro für Verpackung· Zentrales, organisatorisches und technisches Bindeglied zwischen dem Kunden, dem Qualitätsmanagement und unserer Produktion.· Aktives Auftrags- und Projektmanagement: Abstimmung und Besprechung von Kundenbriefings, Auftragserfassung, Arbeitsvorbereitung für die Produktion, Steuerung und Koordination inkl. Termin- und Budgetkontrolle (Nachkalkulation/Faktura-Vorbereitung)· Beachtung der verschiedenen Brand-Guidelines· Auftragsabwicklung über unser internes Online-Workflow-Management-System und ERP<h2>Profil</h2>Ihre Qualifikation:<ul><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift und Englisch-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung</li><li>Ausbildung im Bereich Druck-/Medienproduktion sind Grundvoraussetzung</li><li>Projektmanagementerfahrung in einer entsprechenden Druckvorstufe, Agentur oder Druckerei sind von großem Vorteil</li><li>Erfahrung rund um die Themen Druck und Druckvorstufe wird vorausgesetzt</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt/der -beratung im Bereich Verpackung</li><li>Kenntnisse aus den Bereichen Design, Brand-/Produktmanagement sind ebenfalls willkommen</li><li>Hohe Kundenorientierung und Selbstständigkeit</li><li>Verbindliches Auftreten und zuverlässige, proaktive sowie fehlerfreie Arbeitsweise</li><li>Stark in Kommunikation und Koordination</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit bei hohem Auftragsvolumen</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Grundkenntnisse der gängigen Grafikanwendungen (Adobe Creative Suite)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten für internationale Marken</li><li>Job-Rad</li><li>Corporate-Benefits-Portal</li></ul><h2>Kontakt</h2>Z.Hd. Björn HegnerE-Mail an: <a href="mailto:jobs@das-studio.de" target="_blank">jobs@das-studio.de</a>

Umsetzungsagentur (m/w/d) Kundenbetreuung für Packaging (Artwork-Management)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum SicherheitArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1012_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit</li><li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit</li><li>Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum</li><li>Aufbau von Sonderlösungen sowie Integration neuer Systeme in die Sicherheitsinfrastruktur</li><li>Analyse des Einsatzes neuer oder veränderter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf)</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. dreijährigen Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und mindestens dreijährige Erfahrung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsregularien des IT-Hochsicherheitsbereichs</li><li>Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren eingesetzten Produkte zur Sicherheitsüberwachung und -steuerung, wie Videomanagement, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare ArbeitszeitenZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, BetriebsrestaurantWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Michael Mai, 0170 3676420 <a href="mailto:michael.mai@bundesbank.de" target="_blank">michael.mai@bundesbank.de</a> Thomas Scherer, 0173 302 9047 <a href="mailto:thomas.scherer@bundesbank.de" target="_blank">thomas.scherer@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1012_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für Haus Auengarten in Lahnau eine Einrichtungs-und Hauswirtschaftsleitung.Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich: Sicherstellung der Qualität und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe</li><li>Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Enge Kooperation zur Umsetzung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes</li><li>Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams</li><li>Dienstplanung: Effiziente Dienstplanerstellung und Einsatzplanung</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Speiseplanung und -zubereitung: Überwachung der Menüplanung und Optimierung der Verpflegung</li><li>Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Hauswirtschafterin, Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeisterin, Studium der Ökotrophologie oder Gesundheitsfachwirtin,</li><li>Leitungserfahrung: Erfahrung in der Führung eines hauswirtschaftlichen Teams im sozialen Bereich</li><li>Engagement und Aufgeschlossenheit: Sie sind motiviert, kreativ und lösungsorientiert</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität</li><li>Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement</li><li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit</li><li>Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung</li><li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li><li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li><li>Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ann-Kristin AmbsPersonalabteilung074739486424<a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a>

Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Pflege Elixier S&amp;H Personalvermittlung GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit im Pflegebereich konzentriert. REGION HESSEN. Unser Ziel ist es, herausragende Pflege und Unterstützung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu bieten. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Empathie und Mitgefühl in der Pflege. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wertvollstes Gut, und wir fördern ihre Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung. Wir verbinden unsere Kunden – Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Förderschulen und Lebenshilfen – mit qualifizierten Pflegekräften und helfen, Personalengpässe zu überbrücken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Therapien nach ärztlichen Vorgaben</li><li>Unterstützung bei der Grundpflege und der Alltagsbewältigung</li><li>Dokumentation der Patientenversorgung und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräfte</li><li>Förderung der Selbstständigkeit von Patient*innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Gehälter</li><li>Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch für private Fahrten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Netto-Zuschläge</li><li>Vollzeitstelle mit nur 151,67 Stunden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mitgestaltung des Dienstplans</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklung der Karriere</li><li>Ein positives und unterstützendes Arbeitsklima</li><li>Teamevents und soziale Aktivitäten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal <a href="http://www.pflege-elixier.de" target="_blank">www.pflege-elixier.de</a> oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen unter der Rufnummer 0176 32625849 gerne auch per Whatsapp. Email <a href="mailto:kontakt@pflege-elixier.de" target="_blank">kontakt@pflege-elixier.de</a>

Pflegefachkraft

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planen und Konstruieren von gebäudetechnischen Anlagen in 3D CAD Systemen unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche und technischer Machbarkeit</li><li>Erstellen von Stücklisten und Massenauszügen</li><li>Auslegen der verschiedenen Komponenten z. B. Schalldämpfer, Auslässe oder Volumenstromregler in Lüftungsanlagen</li><li>Vorbereiten der Abrechnungen sowie der Revisionsunterlagen</li><li>Gewährleistung einer optimalen Planung durch die Aufmaßerstellung und Prüfung der technischen Gegebenheiten bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Montageteam</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) mit der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse in 3D CAD-Systemen wie z. B. MicroStation, Revit oder PlancalNova - bei Bedarf bilden wir Sie gerne weiter</li><li>Technisches Verständnis für die Planungs- und Bauprozesse von Gebäuden sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauer und strukturierter Arbeitsstil sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich die baulichen Gegebenheiten bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden anzusehen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Konstruktions-Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Technischer Zeichner (m/w/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Betreuung und Beratung von Mietern</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen</li><li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Mieterhöhungen inkl. Index- und Staffelanpassungen – im Rahmen der vertraglichen sowie gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Erstellen und Plausibilisieren der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Teamarbeit und ein offenes, kollegiales Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Real Estate Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Erlensee und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) tragen Sie Verantwortung für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb und setzen höchste Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um. Sie sind Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit Berufserfahrung? Auch wenn Sie noch kein Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) sind, qualifizieren wir Sie gezielt für diese spannende Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Sicherheit: Integration in das Baustellenteam; Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Qualifikationen vorhanden sind und überwachen die Einhaltung sicherer Arbeitsweisen</li><li>Zusammenarbeit: Sicherstellung, dass unsere Nachunternehmer sicher auf den Baustellen arbeiten und sich als Teil des SPITZKE-Teams verstehen</li><li>Verantwortung: Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und sicheren Umsetzung des Bahnbetriebs im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen</li><li>Kontrolle &amp; Überwachung: Kontrolle der Mitarbeitenden bei der Arbeit, insbesondere auf Zug- und Rangierfahrten, sowie Prüfung der Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität</li><li>Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen sowie Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eisenbahnbereich; idealerweise langjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften; Qualifikation als Örtlicher Betriebsleiter (m/​w/​d), Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Ausbilder / Prüfer im Bahnbetrieb (m/​w/​d) von Vorteil</li><li>Enthusiasmus: Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet</li><li>Struktur: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere bei der Prüfung von Dokumenten sowie der Erstellung von Einweisungskonzepten und Weisungen</li><li>Teamfähigkeit: Verständnis für Teamarbeit und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Eisenbahnsicherheit; Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Weiterentwicklung: Qualifizierung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/​w/​d) durch Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung über unsere SPITZKE AKADEMIE</li><li>Mobilität: PKW-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susanne SchrammSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+49 33701 901-20248

Lokführer / Triebfahrzeugführer als Sicherheitsmanagementbeauftragter Bahnbetrieb (m/​w/​d)

<h2>About us</h2>Work with Us. Change the World.At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<h2>Tasks</h2>AECOM is seeking an experienced Senior Energy Technical Lead to join our growing Energy Transition team in Germany. The role focuses on driving growth and excellence across our energy portfolio, particularly within the following sub-markets: electrical grid modernization, energy generation, battery energy storage systems (BESS) and heat networks – covering the full project lifecycle.As Technical Lead, you will lead energy projects, organize and supervise technical delivery in Germany, ensure technical excellence including skills and capabilities development and be a growth leader and advocate of AECOM in Germany through trusted relationships with existing and new energy clients.Key ResponsibilitiesLeadership and Strategy<ul><li>Lead, develop, and implement AECOM’s Energy strategy in Germany</li><li>Build and maintain long-term relationships with clients and stakeholders.</li><li>Drive business development activities to expand AECOM’s energy transition portfolio.</li><li>Define and execute clear project and program delivery strategies.</li></ul>Project Delivery and Technical Excellence<ul><li>Lead multidisciplinary teams across regions and business lines.</li><li>Ensure that technical solutions comply with German and EU regulations, grid codes, safety, and environmental standards.</li><li>Oversee the delivery of high-quality projects on time and within budget.</li><li>Provide expert guidance and serve as lead verifier for feasibility studies, design reports, and technical documentation.</li><li>Ensure accurate technical and financial reporting to senior leadership.</li><li>Manage contracts and ensure full compliance with AECOM and client requirements.</li></ul>Team Development and Innovation<ul><li>Build, mentor, and lead AECOM’s Energy team in Germany.</li><li>Foster a culture of collaboration, continuous improvement, and digital innovation.</li><li>Support technical skills development and capability building within the team.</li><li>Champion operational excellence and best practices in energy project delivery.</li></ul><h2>Profile</h2>Profile:<ul><li>Proven experience delivering complex energy projects within the German energy sector.</li><li>Strong technical expertise in HV/MV/LV electrical systems.</li><li>Degree in Engineering, preferably with a specialization in High Voltage Electrical Engineering.</li><li>Data Center experience is an advantage.</li><li>Minimum 15 years of professional experience, ideally within the energy sector (public and/or private).</li><li>Excellent stakeholder management skills, including experience working with authorities, network operators, contractors, and suppliers.</li><li>Excellent communication skills in both German and English.#</li></ul>If you are passionate about innovation and turning bold ideas into reality, AECOM welcomes you.Join our team—where we don’t just build infrastructure, but also uplift communities and enhance lives.Follow our AECOM Energy page on LinkedIn to stay updated on the impactful projects we’re delivering and see firsthand the difference we’re making in the industry.<h2>We offer</h2>We offer you an exciting role in an international company with a flat hierarchy and a pleasant working atmosphere. You will benefit from flexible working hours, a hybrid work model, and a variety of part-time options.· Childcare allowance· JobRad leasing (bike leasing program)· Pension contribution· Deutschlandticket (German railway ticket)· Access to the MyLearning platform· Free drinks and fruit· Employee referral bonus program· Regular company events (summer &amp; Christmas party)Shape your professional future with us – we support your development and offer a competitive salary.<h2>Contact</h2>Anika Söllshe, her, hersSenior TA Business Partner for GermanyM +49 1522 2766758<a href="mailto:anika.soll@aecom.com" target="_blank">anika.soll@aecom.com</a>AECOM Deutschland GmbH Mainzer Landstraße 18160327 Frankfurt am Main, Germany

Grid Transformation Lead (m/f/d)

<h2>About us</h2>Wir von AECOM machen die Welt ein Stück weit besser. Ob es darum geht, deinen Arbeitsweg angenehmer zu gestalten, die Lichter am Laufen zu halten, den Zugang zu sauberem Trinkwasser zu gewährleisten oder die Skyline zu verändern – wir glauben daran, dass Infrastruktur das Potenzial hat, Gemeinschaften zu stärken und das Leben der Menschen zu verbessern. Als Infrastrukturunternehmen, dem weltweit Vertrauen entgegengebracht wird, bringen wir die besten Leute, Ideen, technischen Fachkenntnisse und digitalen Lösungen zusammen. Wir arbeiten mit unseren Kunden Hand in Hand, um ihre Pläne in die Tat umzusetzen und die Welt zum Besseren zu verändern. Wir sind stolz auf die Anerkennung, die wir für unsere Führungsrolle erhalten – zum Beispiel, wenn wir zum zweiten Mal hintereinander von Fortune zum weltweit am meisten bewunderten Unternehmen in unserer Branche gekürt werden. Komm zu uns und werde Teil eines globalen Teams aus fast 50.000 Planerinnen, Designern, Ingenieurinnen, Wissenschaftlern, Programmleiterinnen, Baumanagern und anderen Fachleuten. Bringe dein technisches Know-how, deine Leidenschaft und deinen Elan bei der Realisierung von Projekten ein, die spürbar positive Auswirkungen auf die Welt haben. <h2>Tasks</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Altlasten und Rückbau Du verstehst den gesamten Lifecycle eines Umweltprojektes vom Gebäudeschadstoffmanagement über das Site Assessment bis hin zum Genehmigungsverfahren im Rahmen der Flächenentwicklung.</li><li>Vertrieb und Geschäftsentwicklung Du kennst den Markt und bist immer daran interessiert, dein Netzwerk zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen. Du bist der klassische Macher: bist gut vernetzt und übernimmst gerne Verantwortung für die Projektakquise. Du hast Erfahrung mit Industriekunden und Projektentwicklern.</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Teamführung Du steuerst Projekte über den gesamten Lifecycle im Bereich Flächenrecycling. Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierungen im Industriesektor von der Konzeption bis zur abschließenden Umsetzung. Du koordinierst interdisziplinäre Teams und schätzt die Zusammenarbeit mit technischen Experten und Teamleitern. Du bist ein Teamplayer und liebst es, neue Ideen zu entwickeln und Wachstumsstrategien gemeinsam mit dem Team und den Abteilungsleitern zu verfolgen.</li><li>Innovativer Denker Du bist immer auf der Suche nach neuen Ideen, neuen Märkten, neuen Kunden und neuen Ansätzen, um unsere Lösungsentwicklung zu verbessern und glaubst fest an das Konzept des lebenslangen Lernens.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Naturwissenschaften (Geo- oder Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Hydrogeologie), Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise, Bearbeitung und Leitung von Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Flächenrecycling, Altlastensanierung, Gebäudeschadstoffsanierung und Rückbau.</li><li>Du verfügst über umfassendes Wissen zu Umweltauflagen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>We offer</h2>Warum willst du zu uns kommen: Du wirst die Freiheit lieben, deine eigenen Ideen und Visionen umzusetzen, indem du Kundenmanagement, Projektdurchführung und Teamführung kombinierst. Du wirst es schätzen, in einem Team von Kollegen mit ausgezeichnetem, technischem Wissen und einem kooperativen, fürsorglichen und unterstützenden Teamgeist zu arbeiten. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Kultur, die die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.Wenn du für eines der vertrauenswürdigsten globalen Umweltberatungsunternehmen arbeiten möchtest, um eine nachhaltigere Zukunft für Deutschland und darüber hinaus gestalten möchtest, kann das AECOM Deutschland Team es kaum erwarten, dich an Bord willkommen zu heißen.Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Arbeitsklima. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und vielfältigen Teilzeitoptionen.· Kinderbetreuungszuschuss· JobRad Leasing· Zuschuss zur Altersvorsorge· Deutschlandticket (Deutsche Bahn)· Zugang zur MyLearning-Plattform· Kostenlose Getränke und Obst· Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen· Regelmäßige Firmen-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns – wir fördern deine Entwicklung und bieten eine marktgerechte Vergütung.<h2>Contact</h2>Sorina Cimpoerushe, her, hersTalent Delivery &amp; Recruitment Specialist, AECOM <a href="mailto:sorina.cimpoeru@aecom.com" target="_blank">sorina.cimpoeru@aecom.com</a>

Practice Lead (m/f/d) Brownfield and Major Environmental Projects

<h2>Einleitung</h2>Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30 Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische Kommunikation.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit als Verstärkung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Impulsgeber(in) im Account Management und im Kreativ-Team </li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kreativen, den Produzenten und dem Kunden: Gemeinsam in einem Team aus Beratern und Gestaltern betreuen sie bestehende Kunden, entwickeln neue Ideen und sind zuständig für die Konzept-Umsetzung </li><li>(Produzenten- und Materialrecherche für Kundenprojekte, Präsentationsvorbereitung, Betreuung von Kundenprogrammen) </li><li>Neukunden-Akquise: ausführliche Recherche zu den Key-Leads und deren Need-States; Vorbereitung von Akquise-Präsentationen sowie deren Präsentation bei Kunden-Terminen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Sales-Bereich</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strategisches Denken</li><li>gutes Selbst-Management</li><li>es sollte Ihnen ebenfalls leichtfallen, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>kundenorientiertes Denken</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistung wird bei Alias belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell (Festgehalt plus zusätzliche Provisionsvergütung)</li><li>Tolles und harmonisches Team</li><li>Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Essenszuschläge</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.Wir freuen uns auf Sie!Alias WerbungLudwigstr. 136 63067 Offenbach

Account Manager / Sales Manager (m / w / d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</li><li>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</li><li>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +4915144056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Obermonteur (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!IT-Application-Manager (m/w/d) Devisenmanagement Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre) Stellen-ID: 2025_1016_02Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben. Dazu zählt auch die Betreuung der geschäftskritischen Anwendung Wallstreet Suite (WSS) für das Devisenmanagement. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem IT-Application-Manager (m/w/d), befristet für 2 Jahre, in diesem Team. Sie haben in diesem Bereich bereits Erfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Mitglied unseres Teams betreuen Sie die technische Weiterentwicklung der Anwendung Wall Street Suite (WSS) für das Devisenmanagement sowie weiterer Anwendungen aus den Bereichen Portfolio- und Risikomanagement.</li><li>Sie übernehmen das LifeCycle-Management der Applikationen im Unix- und Windows-Umfeld und sorgen für die Systemintegration in die bestehende Infrastruktur.</li><li>Darüber hinaus gestalten und betreuen Sie eine Vielzahl von technisch unterschiedlich ausgeprägten Schnittstellen zu anderen Anwendungen.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit dem betreuten Fachbereich, den internen IT-Stellen und fallweise mit externen Partnerfirmen zusammen.</li><li>Sie erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie Konfigurationsaufgaben in der Anwendung WSS und wirken bei der Pflege der Stammdaten mit.</li><li>Abwechselnd mit allen Teammitgliedern leisten Sie Dienst in Rufbereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung, möglichst kombiniert mit einer erfolgreich abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d))</li><li>Gute Kenntnisse und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Lifecycle-Management sowie in der Systemintegration von komplexen Software-Systemen</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit und in der Erstellung technischer Konzepte sowie umfangreicher Dokumentationen</li><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur-Komponenten wie Firewall, Netzwerk, Proxy und Middleware</li><li>Kenntnisse in einer Programmiersprache und XML sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen UNIX bzw. LINUX (inkl. UNIX-Shellscripting) und Windows Server</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle) und SQL</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Alexander Kunert, 069 9566 38724 Dr. Anke Wetzka, 069 9566 36510Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1016_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT-Application-Manager (m/w/d) Devisenmanagement

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik</h3>Kinder sind keine kleinen Erwachsenen.Sie benötigen ein individuelles Therapieangebot, das auf ihre Lebenswelt ausgerichtet ist. Wir schaffen eine Atmosphäre, in welcher Kinder gemeinsam mit ihrer Begleitperson lernen, mit ihrer Erkrankung umzugehen. Unsere erfahrenen Ärzte schaffen gemeinsam mit unserem einfühlsamen Team eine unterstützende Umgebung, in der die Kinder sich erholen und neue Fähigkeiten erlernen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufnahme und Behandlung von Rehabilitanden mit Ernährungs- und Stoffwechselerkrankungen</li><li>Sprachentwicklungsstörungen</li><li>Psychische und psychosomatische Erkrankungen, insbesondere ADHS, emotionale Störungen, Ängste und Depressionen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind in Deutschland als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie anerkannt, gerne mit rehabilitationsbezogenem Hintergrund</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team- und zukunftsorientierte Persönlichkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV VKA Ärzte</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit im multiprofessionellem Team</li><li>Benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hausinterne Trainingsmöglichkeiten zur persönlichen Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Als direkter Ansprechpartner steht Ihnen unser Chefarzt der Kinderklinik Hr. Dr. med. Gerd Claußnitzer gerne zur Verfügung (Tel: 06052 / 87420).

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