field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieVertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich</li><li>Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität</li><li>Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien</li><li>Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen</li><li>Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt</li><li>Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen</li><li>Professionelles Auftreten sowie gute Umgangsformen</li><li>Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln</li><li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Offenheit für technologische Veränderungen</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Frankfurt.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit.</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Frankfurt.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2>Hier bringst Du Deine Energie ein:<ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Großkundenprojekte in der elektrischen Energietechnik – von der Planung bis zur Abnahme</li><li>Als PMO koordinierst Du Teilprojekte, planst Ressourcen und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher</li><li>Du erstellst und pflegst Terminpläne, Projektberichte und Dokumentationen</li><li>Abnahmen, Aufmaße sowie Nachtrags- und Claimmanagement steuerst Du souverän</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit</li><li>Den Vertrieb unterstützt Du bei der Akquise durch technische Expertise, Kalkulationen und Vertragsvorbereitung</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in im Management großer technischer Projekte und als PMO vorweisen kannst</li><li>Unternehmerisch denkst und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick besitzt</li><li>Sicher mit MS Office, SAP R/3, Projektmanagementsystemen sowie HOAI, VOB und relevanten VDE/DIN-Normen umgehst</li><li>Fließend Deutsch und Englisch sprichst</li></ul>

Projektleiter PMO Großkunden Elektrische Energietechnik (m|w|d)

BoConcept wurde 1952 in Dänemark gegründet und ist heute mit über 310 Brand Stores in 67 Ländern der globalste Möbelhändler der Welt. Wir arbeiten mit preisgekrönten Designern zusammen, um Kollektionen von Möbeln, Accessoires und Beleuchtung für Privathaushalte und Geschäftsräume zu kreieren. Unter der Überschrift "Live ‚Ekstraordinær‘" verpichtet sich BoConcept, mit seinen exiblen und branchenführenden Interior Design Service, jeden Tag aufs Neue, Kunden zu begeistern.WIR SUCHEN EINENKundenberater (m/w/d) / Einrichtungsberater (m/w/d) für DesignmöbelDesign ist deine Leidenschaft? Kannst du Möbellösungen der Premiumklasse verkaufen und Kunden ein unverwechselbares Einkaufserlebnis bieten?<h2>DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Du bietest deinen Kunden zu jeder Zeit eine einzigartige und unvergessliche Einkaufserfahrung und eine hohe Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen</li><li>Du hast deine laufenden Projekte ständig im Blick, Systempflege und korrekte Auftragserfassung sind für dich selbstverständlich</li><li>Du trägst Mitverantwortung für den Umsatz, setzt dir Ziele und strebst nach Zielerreichung</li><li>Vertrauensvolle Kassenführung und Tagesabschlüsse sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Du kümmerst dich um Pflege und Dekoration der Ausstellungsräume nach Guideline</li></ul><h2>DEIN PROFIL:</h2><ul><li>Innenarchitekten mit Verkaufstalent sind genauso willkommen, wie ausgebildete Einzelhandelsmänner/-frauen oder Bewerber aus der Dienstleistungsbranche.</li><li>Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch Integrität, Leidenschaft, Kreativität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen aus</li><li>Die Arbeit mit Kunden fällt dir leicht. Du baust schnell starke Kundenbeziehungen auf und leistest immer einen herausragenden Kundenservice</li><li>Du bist ein Verkaufstalent mit einem Faible für Design und strebst danach, die Erwartungen deiner Kunden jedes Mal zu übertreffen</li><li>Deinem Einfallsreichtum sind keine Grenzen gesetzt und du kannst deine eigenen Ideen präsentieren und bist gleichzeitig ein guter Zuhörer</li><li>Du kennst dich mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen aus und nutzt weitere Systeme und Software mühelos, um den Verkaufsprozess positiv zu beeinflussen</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Einrichtungsdesign und/oder dem Möbelverkauf sammeln können</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket (35.000 € - 45.000 €) bestehend aus Fixgehalt und einem Bonusanteil</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großzügige Mitarbeiterkonditionen (bis zu 40 %)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li><li>Eine einzigartige Schulungs-Academy und bieten immer wieder Präsenzschulungen</li><li>Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und ein freundliches Team, dass sich gegenseitig unterstützt und fördert</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bitte sende uns ein kurzes Motivationsschreiben unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.BoConcept Frankfurt Jens Fay, +49 69 870039780 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-ffm@boconcept.de" target="_blank">bewerbung-ffm@boconcept.de</a>

Kundenberater (m/w/d) / Einrichtungsberater (m/w/d) für Designmöbel

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein:</h3>Gestalte mit uns die Energie von morgen! Du möchtest Deine juristische Expertise in ein spannendes Umfeld einbringen, in dem Energieversorgung, Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung aufeinandertreffen? Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. In Deiner Rolle als Bereichsleitung berichtest Du direkt an den Vorstand und führst ein starkes Team, das rechtliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken verbindet – und so die Energiewelt aktiv mitgestaltet.<ul><li>Rechtliche Beratung: Du begleitest und berätst unseren Vorstand in sämtlichen juristischen Fragestellungen – von komplexen Vertragswerken bis hin zur Gremienbetreuung.</li><li>Compliance: Du entwickelst als Chief Compliance Offer die Compliancekultur proaktiv weiter und stärkst das Compliance Management System der Süwag.</li><li>Datenschutz: Du stellst die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben innerhalb der Süwag-Gruppe sicher und sorgst zusammen mit unserem Datenschutzbeauftragten für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Maßnahmen für effektiven Datenschutz.</li><li>Vertretung nach außen: Du trittst für unsere Gesellschaft und ihre Tochterunternehmen vor Gericht auf und vertrittst unsere unternehmerischen Interessen souverän.</li><li>Teamführung: Du übernimmst die Verantwortung für Unternehmensrecht, Compliance, Datenschutz und Versicherungen sowie die Gremienbetreuung – und führst dabei Deine Teams mit Klarheit, Motivation und Gestaltungsfreude und förderst die persönliche Entwicklung der Teammitglieder.</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2> <ul><li>bereits mehrere Jahre einschlägige Erfahrung in verschiedenen juristischen Fachgebieten insbesondere mit Bezug zur Energiebranche (Netz, Vertrieb, Erneuerbare und Wärme) sowie angrenzenden Themenfeldern und im Bereich Compliance gesammelt hast.</li><li>ein abgeschlossenes juristisches Studium mitbringst und Volljuristin oder Volljurist bist.</li><li>Unternehmerisch denkst, selbst tatkräftig mit anpackst und Entscheidungen mit Weitsicht triffst.</li><li>gerne Menschen führst, inspirierst und Dein Team mit Empathie, Klarheit und Motivation weiterentwickelst</li></ul>

Leitung Recht, Compliance und Datenschutz (m|w|d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung einen erfahrenen Kollegen oder eine erfahrene Kollegin mit Versicherungsexpertise.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li><li>beauftragen, steuern und überwachen Sie externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften bzw. Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS/IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30 .09.2025 unter der Kennzahl 50#0063.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hansen (0228/4108-4853) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein:</h3>Du wirst Teil eines engagierten Teams, das hauptsächlich in Frankfurt-Höchst arbeitet, aber auch aus Ilsfeld und Rheinmünster agiert. Gemeinsam gestaltet Ihr die Vertriebsprojekte der Zukunft und sorgt für effiziente Abläufe im B2C- und B2B-Umfeld. Deine Aufgaben im Team:<ul><li>Leitung strategischer und operativer Projekte zur Qualitätsverbesserung in B2C- und B2B-Vertriebsprozessen – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Steuerung fachübergreifender Projektteams und Koordination interner Expertengruppen</li><li>Erstellung von vertrieblichen Auswertungen, Berichten und Kennzahlen für die Geschäftsführung inkl. fundierter Handlungsempfehlungen</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops und Schulungen zur nachhaltigen Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Eigenständige Umsetzung von IT-Anforderungen zur Prozessoptimierung und -automatisierung</li><li>Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber Geschäftsführung und Vorstand</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Industriefachwirt:in) mitbringst</li><li>Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft gesammelt hast und mit den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut bist</li><li>Erste Erfahrungen in der Prozessbeschreibung und -analyse sowie in der Mitarbeit und Durchführung von Projekten vorweisen kannst</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugst, gerne eigenverantwortlich arbeitest und dabei stets das Ergebnis im Blick behältst</li><li>Organisationsgeschick zeigst und auch in komplexen Situationen den Überblick behältst</li><li>Dich schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch ausdrücken kannst</li><li>Hybrid-Arbeit zwischen Büro (zwei Tagen) und Homeoffice schätzt und offen dafür bist, für wichtige Termine an unseren Hauptsitz in Frankfurt-Höchst zu reisen</li></ul>

Projekt- und Prozessmanager Vertrieb (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen - wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde. Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen. Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service.<h2>Aufgaben</h2>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes unserer Standorte in Deutschland. Sie sind die Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister und gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren inhouse als kompetenter Ansprechpartner.<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und standortübergreifende Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention</li><li>Zusammenarbeit mit unserem externen Partner im Thema Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz</li><li>Unterstützende Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung </li><li>Fachliche Unterstützung der internen Sicherheitsbeauftragten und Teilnahme an den ASA-Sitzungen via Teams oder vor Ort</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Externe</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung </li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht</li><li>Begeisterung für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen</li><li>Eigenverantwortung, strategisches Handeln und Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Wir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)</li><li>Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände</li><li>Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst</li><li>Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege</li><li>Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marc Thierhoffsen. HR-Manager/Head of Rec.<a href="mailto:m.thierhoff@qsl.eu.com" target="_blank">m.thierhoff@qsl.eu.com</a>Telefon: +49 (0) 6175 4009 306Mobile: +49 (0) 174 / 24 69 176

Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Bertin Group ist ein stetig wachsendes internationales Hightech-Unternehmen mit Sitz in Frankreich, das sich auf die Bereiche CBRN, Biowissenschaften, optische Systeme und die Verarbeitung medizinischer Abfälle konzentriert. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Hightech-Produkten in diesen Bereichen. Mehr als 1000 Mitarbeiter an über 15 Standorten weltweit bilden die Basis unseres globalen Erfolgs und garantieren die Erfüllung höchster Qualitätsstandards für den Einsatz unserer Produkte in wissenschaftlichen und kritischen Anwendungen. Der deutsche Standort Bertin GmbH, seit 40 Jahren in Frankfurt a.M. ansässig, ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Messgeräten für ionisierende Strahlung. Unsere Produkte für Radioaktivitätsmessnetze, Radonmessgeräte und andere Strahlungsmesstechnik werden weltweit u.a. von Industrie, Forschung und Behörden eingesetzt. Für unseren Standort Frankfurt a.M. suchen wir einen Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten das F&amp;E-Team und bilden die Schnittstelle zwischen dem F&amp;E-Team und der Vertriebs-, Produkt- und Produktionsabteilung, indem Sie Spezifikationen für die Verbesserung von Geräten oder die Entwicklung neuer Produkte ermitteln und erstellen.</li><li>Sie werden u. a. an folgenden Themen arbeiten:</li><ul><li>Architektur, Spezifikation und Entwicklung von HW und SW für unsere Messgeräte</li><li>Entwicklung und Verbesserung von Messalgorithmen</li><li>Entwurf und Verbesserung von sicheren Kommunikationsschnittstellen für die Übertragung von Messdaten</li></ul><li> Erfahrung in den folgenden Bereichen wäre von Vorteil:</li><ul><li>Hardware und Software der STM32-Familie</li><li>DSP/FPGA-Entwurf</li><li>Verschiedene Kommunikationsmethoden (WiFi, Bluetooth, GSM, Ethernet)</li><li>Algorithmenentwicklung für Strahlungssensoren</li></ul></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind ein erfahrener Spezialist mit guter Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Sensoren und Kommunikationstechnologien.</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis des physikalischen Hintergrunds für Strahlungssensoren.</li><li>Sie sind ein natürlicher Teamleiter mit der Fähigkeit, eine Gruppe von 12 Spezialisten aus den Bereichen Elektronik, Software, Mechanik und Physik zu führen.</li><li>Sie sind in der Lage, den Zeitplan und das Budget von komplexen Projekten auf internationaler Ebene einzuhalten.</li><li>Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.</li><li>Spannende High-Tech-Projekte in einem spezialisierten Umfeld.</li><li>Kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten.</li><li>Ein starkes Team mit direkter Kommunikation zwischen Software- und Hardwareentwicklern.</li><li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen, international tätigen Unternehmen.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>PLUXEE Restaurant-Gutschein</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und die Angaben des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bgh-jobs@bertin.group" target="_blank">bgh-jobs@bertin.group</a> Oder bewerben Sie sich über unsere Website: <a href="http://www.bertin-technologies.com" target="_blank">www.bertin-technologies.com</a> Bertin GmbH • Heerstraße 149 • 60488 Frankfurt am Main • <a href="http://www.bertin-technologies.com" target="_blank">www.bertin-technologies.com</a>

Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (m/w/d)

<h2>(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten der Versicherungswirtschaft</li><li>Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden</li><li>Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl Anforderungsspezifikationen als auch Fachkonzepte für die digitale Transformation </li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Möglichkeit, in vielseitigen und innovativen Projekten die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>EXPERTENNETZWERK</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ZERTIFIZIERUNG</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li></ul><h3>Qualifikationen </h3><ul><li>Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation</li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und verstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens </li><li>Idealerweise hast du bereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung</li><li>Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau </li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein:</h3><ul><li>Projektmanagement &amp; Baumanagement: Du koordinierst und kontrollierst Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß § 15 HOAI (Leistungsphasen 1-9) sowie Einzelprojekte und Maßnahmen der Regelinstandhaltung im Bereich Hochbau und Gebäudetechnik</li><li>Anlagenverantwortung &amp; Wartung: Du trägst die Verantwortung für haustechnische Anlagen (z. B. Sanitär-, Abwasser-, Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Brandmeldeanlagen) und veranlasst Wartungen, Inspektionen sowie Instandhaltungsarbeiten gemäß VDMA</li><li>IT-Komponenten &amp; Überwachungssysteme: Du stellst die Funktion von IT-Komponenten im Bereich Gebäudetechnik sicher und unterstützt die datenschutzkonforme Überwachung an ISMS-relevanten Standorten</li><li>E-Mobility &amp; PV-Anlagen: Du begleitest den Ausbau der E-Mobility-Ladeinfrastruktur, PV-Anlagen und elektrotechnischen Hausanlagen</li><li>Eventmanagement &amp; Raumtechnik: Du unterstützt bei der technischen Organisation von Events und sorgst für die Funktionssicherheit der Raum- und Medientechnik</li><li>Prüfungen &amp; Abnahmen: Du organisierst technische und öffentlich-rechtliche Prüfungen sowie Abnahmen (z. B. TÜV) und unterstützt technische Bautätigkeiten im Bereich der Gebäudeautomation</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Handwerksberuf mit Zusatzqualifikation als Meister/in oder Techniker/in mitbringst</li><li>Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen sowie im Facility Management und der technischen Gebäudesteuerung und -automation besitzt</li><li>Mit relevanten Bau- und DIN-Normen vertraut bist sowie Kenntnisse zu Arbeitssicherheitsrichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften, Umweltschutz- und Entsorgungsvorschriften mitbringst</li><li>Grundkenntnisse zu Umweltmanagementsystemen, EMAS, ISMS etc. vorweisen kannst und sicher im Umgang mit digitaler Prozessbearbeitung (z. B. SAP, FM-Software) bist</li><li>Mobil mit webbasierter CAD-Software arbeiten kannst und Erfahrung in der Führung von Partnerfirmen mitbringst</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise zu Deinen Stärken zählst</li><li>Einen Führerschein der Klasse B besitzt</li></ul>

Spezialist technische Gebäudesteuerung TGA (m|w|d)

Kassen- und Steueramt Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Das Kassen- und Steueramt der Stadt Frankfurt am Main gewährleistet das finanzielle Fundament der Stadt Frankfurt. Dazu leistet unser Sachgebiet "Gewerbesteuer" einen bedeutenden Beitrag, denn es ist für das Festsetzen und Erheben der Gewerbesteuer für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe in Höhe von ca. 3 Milliarden EUR jährlich zuständig. Die Bearbeitung erfolgt in der SAP-Buchführung mit Hilfe der Module KM-StA und PSCD. Die Gewerbesteuerakte wird elektronisch (Fabasoft eGov-Suite) geführt. Wir suchen für die Sachrate Gewerbesteuerveranlagung Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe zum 01.02.2026 eine:n Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten einer von zwei Sachraten im Sachgebiet Gewerbesteuer mit Verantwortung für Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>zielorientierte Weiterentwicklung der Sachrate sowie Optimierung analoger und digitaler Prozesse</li><li>fachliche Spitzensachbearbeitung und Bearbeitung von Widersprüchen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements in der Gewerbesteuer</li><li>Auswerten der aktuellen Rechtsprechung, der Gesetz- und Verordnungsblätter sowie der Fachliteratur</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Grundsatzdokumenten</li><li>Verhandeln mit Steuerpflichtigen und deren Vertreter:innen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Vertreten der Sachgebietsleitung </li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Rechtswissenschaften) oder 1. Juristisches Staatsexamen oder Abschluss z. Verwaltungsfachwirt:in</li><li>Personalführungskompetenz, vorzugsweise mit nachgewiesener mehrjähriger Wahrnehmung von Führungsverantwortung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Veranlagung und Bearbeitung der Gewerbesteuer innerhalb des öffentlichen Dienstes</li><li>fundierte Kenntnisse des kommunalen Steuer- und Abgabenrechts oder die Fähigkeit, sich spezialisiertes Wissen in diesem Bereich zügig und fundiert anzueignen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Fachsoftware und digitale Arbeitsmittel einzuarbeiten (u. a. SAP, DTA, Fabasoft eGov-Suite)</li><li>überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Kreim, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen gerne an Frau Lemke, Tel. (069) 212-33488.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemt…</a> Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)

Du willst nicht nur führen, sondern Menschen langfristig begeistern? Dann starte mit uns in die Zukunft eines modernen KundenServices!Stell dir vor: Du stehst morgens auf und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team echte Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. ✨Du führst nicht nur, du inspirierst. Du zeigst, wie moderner KundenService in unserer Sparkasse aussieht — digital, effizient und dabei immer herzlich und nah. ❤️Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService Nord am Standort Lauterbach übernimmst du Verantwortung für ein Team von rund 30 motivierten Kolleg:innen. Gemeinsam gestaltet ihr den Service von morgen — mit Leidenschaft, Empathie und dem Mut, neue Wege zu gehen. Klingt das nach Dir? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist nicht einfach "Chef", sondern Coach, Mentor und Wegbereiter.</li><li>Du hilfst Deinem Team, über sich hinauszuwachsen, unterstützt in der Einarbeitung und förderst individuelle Potenziale</li><li>Du setzt klare Ziele, packst mit an und steuerst Ressourcen so, dass unsere Kund:innen begeistert sind. </li><li>Du denkst Prozesse neu, entwickelst Ideen und lebst Veränderung — weil Stillstand für dich keine Option ist. </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Background, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im KundenService in der Sparkassen- oder Bankenwelt – Alternativ mind. 5 Jahre in KundenService einer anderen Branche </li><li>Führungskompetenz mit Herz und Verstand — du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln </li><li>Du hast Freude daran, gemeinsam Großes zu erreichen – Der Teamgedanke ist fest in Dir verankert </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Regionalleiter (m/w/d) KundenService Region Nord

Du suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann komm zu uns nach Nidda!Du bist vertriebsaffin undmöchtest Deine Leidenschaft für Finanzprodukte in eine Tätigkeit einbringen, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!An unserem Standort in Nidda erwartet Dich eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.Ob am Telefon oder per Videoberatung – Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht in allen finanziellen</li><li>Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio</li><li>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust ihn eigenverantwortlich – unterstützt durch qualifizierte Leads aus unserem großen Kundenbestand</li><li>Du überzeugst Deine Kunden mit individueller Beratung auf Augenhöhe und bietest passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe oder von ausgewählten Partnern an</li><li>Du gewinnst Potenzialkunden durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden</li><li>Du erstellst Finanzierungs- und Produktangebote, die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind</li><li>Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine Beratungsgespräche flexibel – telefonisch oder per Video – und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig</li><li>Bei komplexen Themen stehen Dir unsere Spezialistinnen und Spezialisten mit ihrem Know-How zur Seite</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Alternativ verfügst Du über ein betriebswirtschaftliches Studium o.ä.</li><li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft mit – egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister</li><li>Vertrieb ist Deine Leidenschaft: Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent zeichnen Dich aus</li><li>Du hast Freude an der Nutzung von digitalen Tools und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Du interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein</li><li>Du arbeitest gerne im Team und förderst eine offene und kollegiale Zusammenarbeit</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Finanzberater (m/w/d)

Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams am Standort Friedberg! Du möchtest die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten und bist begeistert von der ziel- und bedarfsgerechten Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen?In Friedberg wartet auf Dich eine verantwortungsvolle Aufgabe: Du stößt passgenaue Recruiting- und Marketingmaßnahmen an, übernimmst das Active Sourcing als Schwerpunkt und treibst unser Employer Branding kontinuierlich voran. Mit Deinem Gespür für Menschen und Märkte findest Du die richtigen Talente und machst sie auf uns aufmerksam. Gestalte gemeinsam mit uns das Recruiting von Morgen – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Aufgaben: <ul><li>Active Sourcing – Dein Schwerpunkt im Recruiting: Du identifizierst passende Talente, sprichst sie gezielt an und baust ein nachhaltiges Talent-Netzwerk auf</li><li>In enger Abstimmung mit den Führungskräften erstellst und gestaltest Du Stellenanzeigen für interne sowie externe Ausschreibungen ✏️</li><li>Du identifizierst geeignete Job-Plattformen und wählst diese zielgruppengerecht für die Ausschreibung unserer Stellenanzeigen aus</li><li>Bewerbermanagement von A bis Z: Von der Vorselektion von Bewerbungen, hin zur Bewerberkommunikation bis zum Bewerbungsgespräch bist Du immer nah am Prozess</li><li>Du koordinierst und moderierst Bewerbungsgespräche, sowohl in Präsenz als auch digital, und wirkst aktiv bei der Personalauswahl mit </li><li>Wir sind stetig im Wandel: Du gestaltest mit uns die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings auf Social Media und gibst Impulse für neue Marketingmaßnahmen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein gesellschafts- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium </li><li>Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, z.B. im Active Sourcing bei einem Personaldienstleister oder in einer anderen Branche</li><li>Du überzeugst durch eine hohe Sozialkompetenz und verstehst es zielgruppengerecht zu kommunizieren</li><li>Ein ganzheitliches und strategisches Verständnis für Unternehmensprozesse hilft Dir bestehende Prozesse zu reflektieren und weiterzuentwickeln</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz, auch in komplexen Situationen </li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie ein Händchen für Organisatorisches machen Dich zu unserem Perfect Match </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul> Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Referent (m/w/d) Personalrecruiting

Wir von GUDECO Elektronik Handelsges. mbH sind ein inhabergeführtes, expandierendes Distributionsunternehmen und handeln als Spezialist mit elektronischen und elektromechanischen Bauelementen führender nationaler und internationaler Hersteller.Mit unseren individuellen Beschaffungskonzepten inklusive Logistik, IT-Anbindung und Expertenberatung setzen wir auf vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen und persönliche Beratung. Unser gut sortierter Elektronik Shop bietet eine große Auswahl namhafter Hersteller.Zur Unterstützung unseres Produktmarketings in Neu-Anspach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37,5 Std/Woche) einenProduktmanager (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für bestimmte Produktbereiche und deren Pflege</li><li>Erstellen und Bearbeiten von produktbezogenen Dokumenten</li><li>Technische Unterstützung für den Vertrieb, sowohl intern als auch extern</li><li>Durchführen von Produktschulungen</li><li>Pflege von Produktabkündigungen</li><li>Kommunikation mit unseren inländischen und ausländischen Herstellerpartnern</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Eigeninitiative sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse – insbesondere Excel</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse im Elektronikbereich wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima mit Fokus auf eine langfristige Zusammenarbeit</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Die Tätigkeit erlaubt Dir, in hohem Maße eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft der Gudeco Elektronik Handelsgesellschaft mbH aktiv mitzugestalten.Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gudeco.de" target="_blank">bewerbung@gudeco.de</a>.GUDECO Elektronik Handelsgesellschaft mbH Daimlerstraße 10 | 61267 Neu-Anspach <a href="mailto:bewerbung@gudeco.de" target="_blank">bewerbung@gudeco.de</a> | <a href="http://www.gudeco.de" target="_blank">www.gudeco.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Unternehmen ist ein führender chinesischer Automobilzulieferer. Über 14.000 Mitarbeiter erwirtschaften an 40 internationalen Standorten einen Umsatz von ca. € 2,3 Milliarden. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir jeweils zu den Marktführern. Unsere sehr gute Marktposition verdanken wir auch dem ständigen Streben nach Innovation. In diesem Umfeld hat gerade der Erfolgsfaktor Vertrieb einen hohen Stellenwert. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir daher Sie (m/w/d). Unsere moderne europäische Hauptverwaltung ist im Rhein-Main-Gebiet – Home-Office ist bevorzugt, hybrides Arbeiten möglich.<h2>Aufgaben</h2>Krisensichere Produkte: Relais &amp; Schütze<h3>Business Development Distributions-Netzwerk</h3>Manager BD PartnervertriebIhre Hauptaufgabe besteht im Auf- und Ausbau unseres Netzwerkes lokaler Channels, Distributoren und strategischer Vertriebspartner. Sie identifizieren neue Geschäftsfelder im indirekten Vertriebsnetzwerk und gewährleisten die stetige Verbesserung der bestehenden Partnerschaften. Sie agieren als Pricing Manager für "Ihre" Partner, unterstützen deren Marketingaktivitäten und analysieren POS Daten und Berichte, um entsprechende Verbesserungen zu erarbeiten.Schon in den ersten Wochen vermitteln wir Ihnen umfangreiches Wissen zu unserem Produktportfolio und unseren beratungsorientierten Vertriebsstrategien. Auch später werden wir viel in Ihre Weiterbildung investieren. Sie berichten in Ihrer Funktion an den Leiter Distribution.<h2>Profil</h2>Sie passen zu uns als Diplom-Ingenieur oder als Wirtschaftsingenieur bzw. Wirtschaftswissenschaftler mit technischem Verständnis. Nach Ihrem Studium haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Channel Sales, Distributoren- bzw. Partner-Vertrieb gesammelt und verfügen somit über Erfahrung. Wenn Sie sich zudem für kommunikationsstark halten und sich sicher in Deutsch und Englisch verständigen können, sollten wir uns kennen lernen. <h2>Wir bieten</h2>Egal ob Sie in Frankfurt, Stuttgart, München, Wolfsburg, Hamburg oder Köln wohnen, wir statten Sie mit den erforderlichen Arbeitsmitteln aus, damit Sie bequem vom Home-Office aus arbeiten können. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, einen Firmen Pkw, ein angenehmes Betriebsklima und eine verantwortungsvolle Position – Ihre weitere Perspektive bestimmen Sie selbst. Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a> – im ersten Schritt bitte nur Lebenslauf und Anschreiben – mit möglichem Eintrittsdatum, Einkommenserwartung und der Kennziffer 4525 an Thomas Braun. <h2>Kontakt</h2>Sie können uns natürlich auch vorab anrufen. Wir beantworten gerne Ihre Fragen.Thomas BraunGeschäftsführer/Managing DirectorPersonalberaterERNST BRAUN &amp; PARTNER GMBHOeder Weg 16060318 Frankfurt am MainTel.: 0049-69-90500511Fax.: 0049-69-90500512E-Mail: <a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a><a href="http://www.ebup.de" target="_blank">www.ebup.de</a>

Business Development Distributions-Netzwerk / Manager BD Partnervertrieb

Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)Einsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro WocheDie Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausstattung.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser technisches Serviceteam mit dem Schwerpunkt Klimatechnik. Du kümmerst dich als Konzessionsträger*in um die Planung und Steuerung der entsprechenden Wartungsaufträge, arbeitest sie zusammen mit weiteren Teamkollegen*innen ab und erfüllst auch Serviceanfragen zur Beseitigung von technischen Störungen. Mit deinem gewerkeübergreifenden Wissen berätst du die Kunden und generierst Sonderaufträge und hast Lust darauf, diesen Schwerpunktbereich weiter auszubauen.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Auftrags- und Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Organisation von Projekten – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung</li><li>Projektabwicklung: Überwachung und Steuerung der Projektausführung, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen</li><li>Bestandskundenentwicklung: Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu festigen und weiteres Geschäftspotenzial zu erschließen</li><li>Angebotserstellung: Erarbeitung von detaillierten und kundenspezifischen Angeboten, die den Anforderungen der Projekte entsprechen</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Kundenkontakte und der Austausch im Team sind dir wichtig. Auf dich kann man sich immer verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Kälte (mit Zertifikat Kat. 1)</li><li>Erfahrungen in der Steuerung von Wartungs- und Serviceaufträgen, idealerweise im Facility Management / der Gebäudetechnik</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in Führungsverantwortung / Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aufrechterhaltung technischer Kenntnisse.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!Darüber hinaus bekommst du:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspakt und sozialen Zusatzangeboten.</li><li>Dienstwagen: In dieser Funktion stellen wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li>Corporate Benefits und Jobrad: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Nathalie Kottsieper+49 202 94794372Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben.Wirf einen Blick hinter die Kulissen !Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!<h2>Deine zukünftige Rolle</h2><ul><li>Du übernimmst die strategische &amp; operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Betriebe – von A bis Z. Dabei behältst du Bewerberdaten im Blick, steuerst unser HR-Tool und sorgst mit Reportings für Transparenz. </li><li>Du unterstützt bei der strategischen Entwicklung einer kreativen und zielgruppenspezifischen Personalmarketing-Strategie sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung, um wirkungsvolle Marketingbotschaften zu generieren.</li><li>Du setzt Recruiting- &amp; Marketing-Maßnahmen für unsere Betriebe von z.B. Offline Marketing bis hin Recruiting-Events u.v.m. erfolgreich um.</li><li>Mit deinem Drive leitest und unterstützt du interne Projekte, die unser Recruiting nachhaltig voranbringen</li><li>Du stellst sicher, dass Agenturen, Betriebe &amp; People-Unit perfekt zusammenspielen – und alle an einem Strang ziehen</li><li>Du bist der erste/r Ansprechpartner/in für Berufsschulen, Weiterbildungsträgern und weiteren Institutionen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder BWL mit.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in der Handwerks- oder Baubranche.</li><li>Du weißt, wie Du Handwerksberufe (Monteur/innen, Elektriker/innen, Projektleiter/innen SHK) ansprechen, begeistern und überzeugen kannst.</li><li>Dein Organisationstalent hilft Dir dabei Aufgaben zu priorisieren, Projekte zu planen, Fristen einzuhalten und verschiedene Aufgaben zu koordinieren.</li><li>Deine Denkweise: Ohne proaktive Kommunikation läuft hier gar nichts.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2>Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: <ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprämien</li><li>Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung</li><li>ggf. Parkplatz oder Jobticket</li></ul>Unser Gesundheitsangebot: <ul><li>Jährliches Budget in Höhe von 900€ </li><li>Exklusive Facharztterminierung</li><li>Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen</li><li>Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN</li><li>Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings</li></ul><h3>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h3><ul><li>Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.</li><li>Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.</li><li>Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.</li><li>Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.</li><li>Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.</li><li>Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung.</li></ul> Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!<h2>Zu Deiner Stelle</h2><ul><li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li><li>Standort: Lisa-Meitner-Str. 4, 60486 Frankfurt am Main oder Remote</li></ul>Dein persönlicher Ansprechpartner<ul><li>Katrin Fischer</li></ul>

(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<h4>Arbeitgeber</h4>Sichere IT-Infrastrukturen sind das Rückgrat der digitalen Welt – und genau hier setzen wir an. Als Betreiber hochverfügbarer Rechenzentren in Frankfurt am Main bieten wir Unternehmen leistungsstarke Lösungen in den Bereichen Colocation, Managed IT und Cloud. Unser Erfolg basiert auf Stabilität, Fachwissen und einer klaren Mission: unseren Kunden die beste IT-Basis für ihr Wachstum zu bieten. Dahinter steht das firstcolo-Team – ein Mix aus ambitionierten Talenten und erfahrenen Branchen-Experten, die mit Leidenschaft und technischem Know-how an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Wir sind engagiert, denken in Lösungen und entwickeln smarte Technologien, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen möchtest – in einem Umfeld, das Teamgeist und Innovation verbindet –, dann sind wir dein Perfect Match. Nicht nur ein Job - sondern Leidenschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Personalreferent/ HR Manager/ HR Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt unbefristet, Vollzeit, hybrid<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere 80 Beschäftigten in allen personalrelevanten Belangen (Vertragswesen, Zeitwirtschaft, interne HR-Richtlinien, etc.).</li><li>Für unsere Führungskräfte fungierst du bei disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Sparringspartner. </li><li>Die Weiterentwicklung von Beschäftigten ist dir ein hohes Anliegen. Du konzipierst in Anlehnung an die Kompetenzmatrix entsprechende Möglichkeiten zur Steigerung der Kompetenzen und unterstützt bei der Digitalisierung der Personalentwicklungsgespräche. </li><li>Durch ein gezieltes Recruiting gewinnst du die richtigen Talente für firstcolo und stellst eine wertschätzende Candidate Journey sicher. Zusammen mit den Kollegen von Marketing stärkst du unsere Employer Brand.</li><li>Du sorgst durch verschiedene Retention-Maßnahmen für ein wertschätzendes Arbeitsklima: Mitarbeitergeschenke, Aufbau eines Talent Management, Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Organisation von internen Events, Benefits, etc.</li><li>Dank der Analyse von HR-Kennzahlen leitest du Handlungsempfehlungen für HR und für die strategische Unternehmensentwicklung ab und bereitest das HR Reporting entsprechend auf.</li><li>"Wer rastet, der rostet." – Daher unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und unserer Prozesse, und übernimmst HR-Projekte.</li><li>Jede Aufgabe ist wichtig, daher gehören auch administrative Tasks dazu (z.B. Pflege von Personaldaten im HRM-System und in der Personalakte, vorbereitende Gehaltsabrechnung mit dem externen Steuerberater).</li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen bzw. bringst vergleichbare Qualifikationen aufgrund deiner einschlägigen Berufserfahrung mit.</li><li>Du bringst mehrjährige Expertise in einer generalistischen Position (Rekrutierung, Personalmanagement und Personalentwicklung) mit und hast als Personaler nicht nur einen Job sondern eine Berufung gefunden.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sowie idealerweise gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Projekte neben dem Tagesgeschäft sind für dich eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und zuverlässig, und verfügst über hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, und idealerweise auch in Englisch.</li><li>Du arbeitest proaktiv, engagiert und ziehst deine Kraft aus dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.</li></ul><h4>Deine Vorteile</h4><ul><li>Hybrides Arbeiten: Verbinde das Beste aus beiden Welten und triff deine Kollegen bei uns vor Ort sowie online.</li><li>Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten: Genieße dienstags und donnerstags köstliche Mahlzeiten bei uns im Office und erfreue dich an einer riesigen Auswahl an Getränken und Snacks, darunter Müslis von MyMüsli und leckere Joghurts. </li><li>Deine Erholung: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Überstunden kannst du selbstverständlich in Freizeit nehmen.</li><li>Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit, so zum Beispiel mit Walk`n`Talk, EGYM, oder unserem firstcolo-Gesundheitsdialog.</li><li>Nachwuchsförderung: Wir bezuschussen den Kita-Platz mit bis zu 150 Euro netto monatlich.</li><li>Entdecke deine Möglichkeiten: Wir bieten dir verschiedene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Schritt auf deiner persönlichen Entwicklungsreise.</li><li>Gemeinsame Ziele: Erfolge sich schöner, wenn sie zusammen gefeiert werden - Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.</li><li>vieles mehr...</li></ul><h4>Bewerbung</h4>Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen? Du brennst für das, was du tust und möchtest mehr Entscheidungsspielraum? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h4>Ansprechpartner</h4>Du bist nicht sicher, ob wir zueinander passen könnten oder hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann ruf Sandy an. Sie freut sich auf deinen Anruf unter der 069 1200 69 285 oder über eine Nachricht über LinkedIn.

HR Manager/ HR Generalist/ Personalreferent (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Habl Immobilien GmbHWir sind kein Konzern, sondern ein wachsendes Unternehmen im Aufbau. Mit Sitz in Frankfurt haben wir uns auf den hochwertigen Verkauf von Wohnimmobilien spezialisiert und bringen frischen Schwung in den Markt. Unser Anspruch: Qualität vor Quantität, zufriedene Kunden und eine Vermarktung, die sich von der Masse abhebt.Als kleines, dynamisches Team arbeiten wir eng zusammen, denken unternehmerisch und gehen neue Wege. Wer bei uns einsteigt, ist nicht einfach Mitarbeiter, sondern gestaltet aktiv mit und hat die Chance, ein Unternehmen gemeinsam groß zu machen.Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen, dann bist Du bei uns genau richtig.<h2>Aufgaben</h2>Als Immobilienmakler (m/w/d) bei uns übernimmst Du eine Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortlicher Verkauf von Immobilien und Beratung unserer Kunden.</li><li>Durchführung von Immobilienbewertungen und Marktanalysen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Immobilienmarketing-Strategien.</li><li>Aktive Neukundengewinnung und Pflege Deines Netzwerks.</li><li>Führung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Geschick und Überzeugungskraft.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um gemeinsam Lösungen für unsere Kunden zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst Folgendes mit:<ul><li>1-2 Jahre Berufserfahrung als Immobilienmakler.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Immobilienverkauf und in der Immobilienbewertung.</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise.</li><li>Fleiß und Pflichtbewusstsein, um Deine Ziele zu erreichen.</li><li>Die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sympathisches Auftreten.</li><li>Mobilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Attraktive Vergütung von 42.000 € Jahresfixgehalt zzgl. attraktiver Provision.</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice nach der Probezeit.</li><li>Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.</li><li>Ein Firmenwagen ab erreichen deines Umsatzziels. </li></ul>Wenn Du bereit bist, mit uns die Immobilienwelt zu erobern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Für Fragen zur Position könnt ihr uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:info@habl-immobilien.de" target="_blank">info@habl-immobilien.de</a> schicken oder uns telefonisch im Büro erreichen unter der 069 65402320.Unser Geschäftsführer, Moritz Habl, beantwortet euch gern alle offenen Fragen.Wir freuen uns auf Eure Kontaktaufnahme.

Immobilienmakler (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als erstes Unternehmen brachten wir die Dienstleistung des Relocation - Managements nach Deutschland und blicken heute auf eine über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Wir sind eines der führenden Unternehmen unserer Branche und betreuen weltweit Mitarbeiter/innen global operierender Firmen bei Entsendungen von - und nach Deutschland.Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen in zweiter Generation und haben für die Zukunft noch einiges vor, daher freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres buntgemischten motivierten Teams werden. Erfreuen Sie sich flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns wird Familie gelebt und Miteinander großgeschrieben. Wir greifen uns gegenseitig unter die Arme, freuen uns füreinander und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wir arbeiten mit Menschen aus allen Ländern dieser Welt und garantieren Ihnen, dass es niemals langweilig wird. Unser Job erfordert ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfreude, Professionalität und lösungsorientierter, sowie strukturierter Arbeitsweise. Sollten Sie sich darüber hinaus als Teamplayer sehen und auch in stressigen Momenten nicht die Fassung verlieren, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.Nach der Einarbeitungszeit versuchen wir unseren Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität zu bieten, durch freie Zeiteinteilung und der Option, tageweise aus dem Homeoffice per "use-your-own-device" zu arbeiten. Unser Team wird außerdem durch einen vollzeitangestellten Großpudel "Lucca" und seine vierbeinigen Freunde in Teilzeit unterstützt. Sollten Sie also einen sozialverträglichen Hund haben für den Sie mal keine Betreuung finden, können Sie ihn nach Absprache mitbringen. Wir stellen ein Firmenhandy zur Verfügung und in unserer Büroküche finden sich sowohl diverse heiße, als auch kalte Getränke und Snacks zur kostenfreien Verfügung. Außerdem feiern wir zwei feste Firmenevents im Jahr und bieten unseren Mitarbeiter/innen regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer Kunden im Immigrationsbereich:</li><li>Einholen von Dokumenten </li><li>Anfordern von Übersetzungen </li><li>Hilfestellung bei behördlichen Prozessen </li><li>Sachbearbeitung der administrativen Prozesse wie z.B. Kindergeldanträge, Führerscheinumschreibungen, etc. </li><li>Zusammenarbeit mit unseren freiberuflichen Kollegen und Partnerunternehmen</li><li>Kommunikation und Austausch mit verschiedenen Behörden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Teamplayer </li><li>kommunikationsstark</li><li>ausgeprägte Resilienz </li><li>sehr gutes Zeitmanagement </li><li>lösungsorientiertes Denken </li><li>Fingerspitzengefühl und Toleranz im Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen</li><li>Deutsch fließend in Wort &amp; Schrift </li><li>Englisch, mindestens sehr gut, in Wort &amp; Schrift </li><li>Erfahren im Umgang mit gängigen Office Programmen </li><li>vorzugsweise im Besitz einer gültigen PKW Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>herzliches und hilfsbereites Team</li><li>sorgfältige Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung nach der Einarbeitung</li><li>Home-Office nach der Probezeit</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Teamevents, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Getränke und Snacks</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>moderne und großflächige Büroräume</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir suchen nach jemandem, der oder die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und eine proaktive Arbeitseinstellung hat. Wir schätzen Mitarbeiter/innen, die sich selbst motivieren können und einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Arbeit haben. Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Relocation Associate - Team Assistenz (m/w/d/x)

<h2>Einleitung</h2>DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien! Bei DIA findest du mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.<h2>Aufgaben</h2>Als Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d) gestaltest du ganzheitliche, skalierbare und sichere IT-Lösungen. Du arbeitest eng mit Kund:innen, Umsetzungsteams und Stakeholdern zusammen und übernimmst Verantwortung für die Architektur, die Lösungsfindung und die technische Umsetzung. <ul><li>Verantworte die Gesamtlösung: Du definierst die Architektur auf Basis von Kundenanforderungen und vertrittst sie nach innen und außen - innerhalb von Salesforce (Solution Architect) und in der übergreifenden Systemlandschaft mit allen Integrationen (Technical Architect).</li><li>Führe den Lösungsprozess: Du leitest die Anforderungsaufnahme, strukturierst den Lösungsweg und sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen für Teams und Stakeholder.</li><li>Berate prozess- und technologieorientiert: Du analysierst bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und empfiehlst Best Practices sowie passende Technologien - im Salesforce-Kern (Solution Architect) oder in der gesamten technischen Architektur (Technical Architect).</li><li>Validiere und minimiere Risiken: Du prüfst Lösungskonzepte auf Machbarkeit und erkennst technische Risiken frühzeitig – mit besonderem Fokus auf Datenintegrität und Integrationsmuster bei Technical Architects.</li><li>Erstelle klare Architektur-Dokumentation: Du entwickelst und dokumentierst relevante Lösungsartefakte – verständlich für Business- und Technik-Teams.</li><li>Konzipiere zentrale Komponenten: Du definierst Kernbestandteile wie Datenmodelle, Schnittstellen, Plattformstrategien oder Sicherheitsarchitekturen – je nach Rolle innerhalb von Salesforce oder systemübergreifend.</li><li>Leite Produktauswahl und Lizenzstrategie: Du bewertest technische Optionen und gibst Empfehlungen, die zu Anforderungen, Budget und Zukunftsplänen passen.</li><li>Begleite das Umsetzungsteam als Expert:in: Du unterstützt das Team als Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Struktur und Umsetzung der Gesamtlösung.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d), der:die Freude daran hat, komplexe IT-Lösungen ganzheitlich zu gestalten, technologisch weiterzuentwickeln und strategisch zu begleiten – je nach Schwerpunkt innerhalb von Salesforce (Solution Architect) oder über die gesamte Systemlandschaft (T_echnical Architect_).Idealerweise bringst du Folgendes mit:<ul><li>Teamkultur: Du bist ein:e Teamplayer:in und teilst dein Wissen aktiv, um das Team und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und professionell. Du gehst Projekte eigenverantwortlich an, behältst den Überblick und lernst dich schnell in neue Systeme ein.</li><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst du über relevante Berufserfahrung in komplexen IT-Architekturprojekten.</li><li>Salesforce Projekterfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung aus IT-Projekten mit – idealerweise im Salesforce-Umfeld mit Fokus auf Sales Cloud oder Service Cloud – oder in vergleichbaren komplexen Systemlandschaften.</li><li>Cloud-Technologien: Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen Cloud-Technologien und -Architekturen. Du weißt, wie man cloudbasierte Lösungen sicher, skalierbar und effizient gestaltet und integriert. Als Technical Architect hast du (Grund-)Kenntnisse in Integrationsplattformen wie MuleSoft und bist motiviert, dein Wissen gezielt auszubauen.</li><li>Schwerpunkt je nach Rolle: Solution Architect: Fokus auf Salesforce-Konfiguration, Automatisierungen, Multi-Component-Lösungen und Benutzererfahrung. Technical Architect: Fokus auf Integrationen, Datenflüsse, Sicherheit, Code-Qualität und DevOps-Prozesse über alle Systeme hinweg.</li><li>Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Wohnsitz: Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das erwartet dich bei DIA<ul><li>Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, bis zu 100% remote von einem beliebigen Ort in Deutschland aus zu arbeiten. Alternativ kannst du unsere modernen Büros an einem unserer Standorte nutzen oder für dich das Beste aus beidem kombinieren.</li><li>Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit. So stehen Dir nicht nur die Tore der digitalen Welt offen.</li><li>Technologiegetriebene Umgebung: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit.</li><li>Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird.</li><li>30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst.</li><li>Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.</li><li>50€ Sachbezug: Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst.</li><li>Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen.</li><li>Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen.</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt. Außerdem sind wir durch unseren Kunden Canyon im Canyon Corporate Partner Program, wodurch du 20% auf Canyon Bikes bekommst. </li><li>Soziales Engagement: Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.</li><li>Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden!Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d)

Der Verkehrsverband Hochtaunus (VHT) ist ein kommunaler Zweckverband im Rhein-Main-Gebiet. Er verantwortet sowohl den lokalen öffentlichen Personennahverkehr im Hochtaunuskreis als auch die verbandseigene Taunusbahnstrecke und deren Weiterentwicklung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2026 einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Zeitkartenabonnement-Anträge und Pflege der Kundendatenbanken (u. a. Antragserfassung und -bearbeitung, Änderung von Kundendaten, Kündigungsbestätigungen etc.)</li><li>Verwaltung und Vertrieb der Schulzeitkarten für den Schulwegkostenträger</li><li>Betreuung von Großkunden und Abwicklung von Großkundenverträgen</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden, telefonisch und per E-Mail </li><li>Erstellung von Verkaufsdatenmeldungen und anderen Auswertungen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse </li><li>Erfahrung in der Kundenberatung, im Vertrieb von Tarifprodukten sowie mit Vertriebssystemen (idealerweise mit ÖPNV-Bezug)</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung </li><li>Gelassenheit und Zuverlässigkeit auch in stressigen Situationen </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Subventionierte Kantine im Haus</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit Rabatten für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Stellenteilung. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Denfeld unter der Rufnummer 06172 / 999 4400 gerne zur Verfügung.Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ein zusammengefasstes PDF-Dokument) einschließlich Angaben zur Verfügbarkeit bis zum 30.09.2025 direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@verkehrsverband-hochtaunus.de" target="_blank">bewerbung@verkehrsverband-hochtaunus.de</a>. Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb

<h2>Über METTLER TOLEDO</h2>METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.mt.com" target="_blank">www.mt.com</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind technikaffin und haben Freude daran Kunden telefonisch zu beraten und die optimale Service-Lösung zu finden? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen und kompetenten Verkaufs-Teams an unserem Vertriebs- und Service Standort in Gießen.<ul><li>Sie beraten unsere namhaften Kunden vor allem aus den Bereichen Chemie, Food, Pharma sowie Metall, Plastik und Elektro in Bezug auf unsere technischen Dienstleistungen (Serviceverträge). </li><li>Dabei nehmen Sie proaktiv den Kontakt zu Unternehmen in Ihrem Verkaufsgebiet auf, i.d.R basierend auf Informationen zu unseren installierten Geräten.</li><li>Die Beratung erfolgt am Telefon und mittels PC-basierter Lösungen zur Kundenpräsentation in Online-Meetings.</li><li>Sie erstellen die passenden Angebote, führen die Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss und haben eigene Budgetverantwortung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich absolviert.</li><li>Im Anschluss daran konnten Sie Erfahrung im Service oder Vertrieb sammeln und Ihr verkäuferisches Talent erfolgreich unter Beweis stellen.</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrer Kommunikationsstärke am Telefon, einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie Ihrer strukturierten und flexiblen Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen gute Anwender-Kenntnisse in MS-Word/Excel. Erfahrung in SAP wäre ein Pluspunkt.</li><li>Sie kommunizieren sowohl schriftlich als auch mündlich gut in Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeiter*innen am Standort Gießen</li><li>35-Stunden-Woche im Rahmen des Manteltarifvertrages der hessischen Metall- und Elektroindustrie (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Strukturierte und intensive Einarbeitung sowie professionelles Trainings- und Weiterbildungsprogramm</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) nach erfolgter Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Berufsunfähigkeitsabsicherung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Cafeteria mit Dachterrasse: Jeden Tag stehen Ihnen verschiedene Speisen zur Auswahl (auch vegetarische Optionen)</li><li>Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen</li></ul>"Ein Tag im Telesales bei METTLER TOLEDO". Nähere Informationen finden Sie hierAls zukunftsorientiertes Unternehmen stellt sich METTLER TOLEDO seiner sozialen und ökologischen Verantwortung. Unseren aktuellen CSR Report 2024 finden Sie hier.Seit 2020 ist METTLER TOLEDO ein CO₂ neutrales Unternehmen. Weitere Informationen zu unseren umfassenden Umweltprogrammen finden Sie hier.<h2>Kontakt</h2>Das klingt spannend? Dann starten Sie jetzt ganz einfach den Bewerbungsprozess direkt über unser Online-Portal. Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse sind als Bewerbungsunterlagen ausreichend. Gerne können Sie auch ein Motivationsschreiben beifügen. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem ersten Video-Gespräch ein und klären offene Punkte. Bei gegenseitigem Interesse lernen wir uns persönlich kennen. Sollten Sie Fragen vorab haben, melden Sie sich gerne bei Julia Jung unter <a href="mailto:julia.jung@mt.com" target="_blank">julia.jung@mt.com</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Stelle reizt Sie, aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien zu 100%? Lassen Sie uns trotzdem miteinander reden, oft ergeben sich Möglichkeiten im gemeinsamen Gespräch.

671 Jobs in 63667 Nidda, Deutschland