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<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Als Niederlassungsleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Facility Engineering in unserem Standort Marburg.</p></li><li><p>Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie anspruchsvolle gebäudetechnische Lösungen für unsere Kunden und begleiten das Bauprojekt bis zur erfolgreichen Abnahme.</p></li><li><p>Die Fortführung und der Aufbau starker Kundenbeziehungen gehört dabei genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Leitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</p></li><li><p>Sie behalten die Kosten auf Projekt- sowie Niederlassungsebene im Blick und erstellen Projektentwicklungen sowie Prognosen.</p></li><li><p>Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Support-Funktionen in unserem Stammhaus zusammen und entwickeln interne Prozesse und Abläufe stetig weiter.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über einen Meister- bzw. Technikerabschluss oder haben ein Studium in einem der nachfolgenden Bereiche erfolgreich absolviert: Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement bzw. eine vergleichbare Fachrichtung.</p></li><li><p>Sie bringen Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lüftungstechnik mit und konnten Ihre Führungsstärke bereits erfolgreich unter Beweis stellen.</p></li><li><p>Gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften die Chance, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln – wenn Sie als erfahrener Projektleiter den nächsten Karriereschritt gehen möchten, begleiten wir Sie gerne dabei!</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und können mit Ihrer Leidenschaft für Technik nicht nur unsere Kunden begeistern sondern auch Ihr Team motivieren.</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Arbeitsplatz-Sehhilfe:</strong> Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick und Schutz für Ihre Augen</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung: </strong>Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Events: </strong>Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing: </strong>Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss: </strong>Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unserer HR Leiterin <strong>Lisa Horlitz</strong> auf: <strong>T</strong> +49 15144056496. </p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><p><strong>Beschäftigung auch als Junior-Projektleiter oder Senior-Projektleiter (m/w/d) möglich.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</p></li><li><p>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</p></li><li><p>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.</p></li><li><p>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</p></li><li><p>Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).</p></li><li><p>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</p></li><li><p>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>TeamChecks</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten: </strong>tageweise auch von Ihrem Zuhause aus </p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events: </strong>Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing: </strong>Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss: </strong>Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu<strong> Marina Althaus </strong>unter +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet <strong>SUMMACOM</strong> individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital.</p><p>Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 01.09.2025 am Standort in Bad Hersfeld.</p><h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li><p>Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat)</p></li><li><p>Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen</p></li><li><p>Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen</p></li><li><p>Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen</p></li><li><p>Koordination der Termine für die Filialen vor Ort</p></li><li><p>Nachhaltung der Kundenzufriedenheit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute PC-Kenntnisse</p></li><li><p>Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude</p></li><li><p>Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln</p></li><li><p>Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 &amp; 22:00 Uhr</p></li><li><p>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits</p></li><li><p>Ausführliche und fachliche Einarbeitung</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job)</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Auswahlverfahren</strong></p><p>Nach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf <a href="http://www.summacom.de/jobs" target="_blank">www.summacom.de/jobs</a>.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Human Resources Professional</p><p>Kastanienweg 11- 13</p><p>66386 St. Ingbert</p><p>Tel.: 06894 145 1400</p>

Kundenbetreuer*in für Projekte der Sparda-Banken (m/w/d)

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><p>Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.</p><p>Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.</p><p>Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. </p><strong>Stellenbeschreibung</strong><p>Wir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/divers) für den Unternehmensbereich Tires an unserem Standort in Korbach. </p><p>In der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:</p><ul><li>Eigenständige Betreuung eines definierten Personalbereiches inkl. der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Rekrutierung von Mitarbeitenden, einschließlich des Bewerbermanagements und Einstellungsprozesses</li><li>Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Personalentwicklungsprozesses</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit in / Leitung von HR-Projekten</li><li>Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Eigenständigkeit sowie gute Moderationsfähigkeiten</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung</li></ul><p>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</p><strong>Zusätzliche Informationen</strong><p>Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:​</p><ul><li>Fortbildungsmöglichkeiten​</li><li>Mobile und flexible Arbeitsmodelle​</li><li>Sabbaticals​</li><li>und noch vieles mehr...​</li></ul><p>Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.​</p><p>#Jobdrehscheibe</p><p>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!</p>

HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis 28.02.2027 - REF87107X

<p>Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.</p><p>Für die <strong>EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH</strong> am <strong>Standort Melsungen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: </strong>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li><strong>Teamführung mit Weitblick:</strong> Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li><strong>Strategische Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li><strong>Betreuung und Akquise von Immobilien:</strong> Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li><strong>Kommunikationsschnittstelle:</strong> Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li><strong>Planung &amp; Reporting:</strong> Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li><strong>Vertragsverhandlungen:</strong> Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li><strong>IT-Kompetenz:</strong> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li><strong>Zahlenverständnis:</strong> Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>JobRad-Leasing:</strong> Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li><strong>EDEKA Pensionskasse:</strong> Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen: </strong>Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li><strong>Kinderfreundliche Zusatzleistungen:</strong> Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</strong> Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li><strong>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte:</strong> Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong></p><ul><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul><p><strong>Finanzdienstleistungen:</strong></p><ul><li><strong>Exklusive Bankkonditionen:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li><strong>Versicherungsvorteile:</strong> Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Rainer Rehbein</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong> 100 % fossilfrei</strong>: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere<strong> über 1.200 </strong>Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als<strong> 30 Gigawatt</strong> weltweit. <strong>ENERTRAG Service</strong> ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch.</p><p> Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in <strong>Mücke </strong>als <strong>Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen </strong>und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden</p></li><li><p>Dabei prüfst und reparierst du elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten – auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik</p></li><li><p>Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich</p></li><li><p>Technische Verbesserungen setzt du eigenständig und mit Blick fürs Detail um</p></li><li><p>Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem anderen technischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä.</p></li><li><p>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Windenergie gesammelt oder bist motiviert für einen Quereinstieg</p></li><li><p>Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe</p></li><li><p>Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p> <strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance </strong></p><p><strong>Arbeitszeit</strong>: Ob 32 oder 40 Stunden pro Woche, lass' uns gemeinsam einen Weg finden.</p><p><strong>Urlaub</strong>: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</p><p><strong> Finanzen &amp; Zukunftssicherheit </strong></p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.</p><p><strong>KiTa-Zuschuss</strong>: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.  </p><p><strong>Jobrad</strong>: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich.</p><p> <strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung </strong></p><p><strong>Weiterbildungsbudget</strong>: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.</p><p><strong>Sprachkurse</strong>: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. </p><p>️ <strong>Gesundheit &amp; Teamspirit </strong></p><p><strong>Fitnessangebote</strong>: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote.</p><p><strong>Gesundheitsmanagement</strong>: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. </p><p><strong>Teamevents</strong>: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.</p><p> <strong>Company Benefits   </strong></p><p><strong>Erfolgsbonus</strong>: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. <strong>Beteiligungsmöglichkeit</strong>: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.  </p><p><strong>Arbeitskleidung</strong>: Du wirst ab Start komplett ausgestattet und erhältst zusätzlich ein jährliches Budget für neue Kleidung.</p><p><strong>Ausstattung</strong>: Du fährst in einem modernen Mercedes-Sprinter zur Anlage und bekommst ein iPhone und ein iPad für deinen Arbeitsalltag.                 </p><h2>Kontakt</h2><p>Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: <a href="mailto:ruwanie.wijekoon@enertrag.com" target="_blank">ruwanie.wijekoon@enertrag.com</a></p><p><em>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.</em></p>

Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen

<h2>Über uns</h2><p><strong>HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHE</strong></p><p>Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts</p></li><li><p>Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements</p></li><li><p>Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens</p></li><li><p>Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</p></li><li><p>Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination</p></li><li><p>Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung</p></li><li><p>Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten</p></li><li><p>Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB</p></li><li><p>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen</p></li><li><p>Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</p></li><li><p>Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter <strong>Angabe der Projektnummer DW1648</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Bauleiter (m/w/d) Klinik- / Hochbau (DW1648)

<h3> Die Stadt Neustadt (Hessen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h3><h2> <h1>  Sachbearbeiter/in Haushalt und Finanzen (m/w/d) </h1> <br> auf unbestimmte Zeit in Vollzeit.</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Der vollständige <br> Ausschreibungstext ist auf unsererHomepage unter: <br> <a href="http://www.neustadt-hessen.de" target="_blank">www.neustadt-hessen.de</a> einsehbar.</p>

Sachbearbeiter/in Haushalt und Finanzen (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)</h1><p> Bei der zur ARTEMIS-Gruppe gehörenden Lichtblick MVZ Nordhessen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Medizinische Fachangestellte – MFA   (m/w/d)  Vollzeit oder Teilzeit, Standorte: Eschwege | Bad Hersfeld | Kassel</h2><p> Den detaillierten <br> Ausschreibungstext <br> finden Sie unter: <br>   <a href="http://www.artemiskliniken.de/karriere" target="_blank">www.artemiskliniken.de/karriere</a> </p><p> Kontakt: <br> Caterina Mendel | Senior Recruiterin <br> Tel. 0176 57724455 <br> E-Mail: <br>   <a href="mailto:c.mendel@artemiskliniken.de" target="_blank">c.mendel@artemiskliniken.de</a> </p><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)

<h1> Zootierpflegerin oder Zootierpfleger <br> (m/w/d)</h1><p> Unbefristet in Voll- oder Teilzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuen des Tierbestandes </li> <li>  Besucherinformation </li> <li>  Mitarbeit im Bereich Handwerk und Landschaftspflege </li> <li>  Wartung und Ergänzung von Gehegeeinrichtungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpflegerin oder Tierpfleger – Fachrichtung Zootierpflege </li> <li>  Sie haben handwerkliche Fähigkeiten, verfügen über Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie sind idealerweise im Besitz eines Führerscheines der Klasse C1E </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem großen Wildpark mit dem Schwerpunkt mitteleuropäische Tiere </li> <li>  eine leistungsgerechte Eingruppierung entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.schwalm-eder-kreis.de/karriere" target="_blank">www.schwalm-eder-kreis.de/karriere</a> <br> oder telefonisch unter 05681 775 1001</p>

Zootierpflegerin / Zootierpfleger (m/w/d)

<h1> Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Druck-, Scan- und Poststelle</h1> html   stellenanzeigen.de  <p>  Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz  <br>  Rotenburg a. d. Fulda  <br>  Der Direktor </p> <p>  Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als </p> <h2>  Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Druck-, Scan- und Poststelle mit der Wertigkeit Entgeltgruppe 6 TV-H zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. </h2> <p>  Termin: 19.09.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. </p> <h2>  Ihr Tätigkeitsfeld </h2> <p>  Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Scan/Druck/Post übernehmen Sie im Team die Annahme und Bearbeitung von Druckaufträgen, beraten Auftraggebende, wählen Drucktechniken aus und steuern den gesamten Produktionsprozess bis zur Qualitätskontrolle und Verteilung. Darüber hinaus betreuen Sie die Poststelle, führen Scanarbeiten durch und unterstützen bei Veranstaltungen. </p> <h2>  Zu Ihren Aufgaben gehören: </h2> <ul>  <li>   Entgegennahme von eingehenden Druckaufträgen und Kontrolle druckrelevanter Daten,  </li>  <li>   Kommunikation mit den auftraggebenden Stellen, um Details und Anforderungen zu klären,  </li>  <li>   Sie empfehlen mögliche Verbesserungen und Optimierungen der Druckvorlagen,  </li>  <li>   Sie wählen geeignete Drucktechniken und -materialien aus und erstellen einen Produktionszeitplan,  </li>  <li>   Sie richten die Drucktechnik ein und bedienen diese,  </li>  <li>   Sie führen alle notwendigen Weiterverarbeitungen durch und sind verantwortlich für die abschließende Qualitätskontrolle,  </li>  <li>   Sie verpacken die Druckerzeugnisse und sind verantwortlich für die anschließende Verteilung,  </li>  <li>   Bestandführung und Verwaltung von Druckermaterialien der Druckerei, Etagendrucker und Arbeitsplatzdrucker an allen Standorten,  </li>  <li>   Sie wirken an Öffentlichkeitsveranstaltungen mit, drucken Plakate und unterstützen beim Auf- und Abbau sowie beim Transport von Materialien und Unterlagen,  </li>  <li>   Sie führen Scanarbeiten durch und unterstützen die Registratur,  </li>  <li>   Sie betreuen die Poststelle, nehmen Post an und versenden bzw. verteilen diese,   <br>   Die Postausgabe an Gäste, wie Studierende und Auszubildende, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben,  </li>  <li>   Regelmäßige Wartungs- und Pflegearbeiten an der Postalia-Frankiermaschine runden Ihr Aufgabengebiet ab.  </li> </ul> <h2>  Sie bringen mit </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung,  </li>  <li>   Sehr gute Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie moderner Bürokommunikations- und Informationstechniken,  </li>  <li>   technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich in verschiedene Druckverfahren zügig einzuarbeiten.  </li> </ul> <h2>  Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus </h2> <ul>  <li>   Sorgfalt und Genauigkeit,  </li>  <li>   flexible und strukturierte Arbeitsweise,  </li>  <li>   Teamfähigkeit,  </li>  <li>   und eine hohe Serviceorientierung.  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Eine zunächst befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen,  </li>  <li>   eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten,  </li>  <li>   eine sorgfältige Einarbeitung,  </li>  <li>   eine abwechslungsreiche Tätigkeit,  </li>  <li>   ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld,  </li>  <li>   gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  </li>  <li>   äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit  </li>  <li>   ein umfangreiches Gesundheitsmanagement,  </li>  <li>   das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen.  </li> </ul> <h2>  Wichtige Hinweise </h2> <p>  Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. </p> <p>  Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerbenden mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person (z.B. Lebensalter, Familienstand, Schwerbehinderteneigenschaft), ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. September 2025 an: </p> <p>  Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda  <br>  Personalabteilung  <br>  z. Hd. Frau Pohl  <br>  - vertraulich -  <br>  Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6  <br>  36199 Rotenburg a. d. Fulda </p> <p>  Oder per Mail an:  <br>  <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a> </p>

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Druck-, Scan- und Poststelle

<p>Das Bildungszentrum <strong>Jugendwerkstatt Felsberg e.V.</strong> arbeitet seit 1984 erfolgreich im Bereich der beruflichen Orientierung, Beratung und Qualifizierung von benachteiligten jungen Menschen und Erwachsenen. Wir sind ein gemeinnütziger, freier Träger ohne Dachorganisation mit 60 Mitarbeiter*innen. Für neue Projekte suchen wir qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, die uns mit Engagement, Freude an der Arbeit und Fachkompetenz unterstützen.</p>
<p>Wir suchen</p>
<h1><strong>Pädagogische Mitarbeitende m/w/d</strong></h1>
<p>für die Arbeit in Projekten am Übergang Schule – Beruf sowie im Bereich der Integration von Menschen mit Fluchterfahrung</p>
<h4><strong>Wir brauchen Deine Unterstützung bei der …</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten</li>
<li>individuellen pädagogischen Beratung und Begleitung der Zielgruppen</li>
<li>Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitsmarktreife junger Menschen</li>
<li>Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Akteuren</li>
<li>Vermittlung in Ausbildung, Beschäftigung oder in weitere Qualifikation</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Du bringst mit …</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Lust an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen und Flexibilität im Denken und Handeln</li>
<li>Digital-Kompetenzen und Technikaufgeschlossenheit</li>
<li>einen Führerschein (Klasse B)</li>
<li>Wir freuen uns über Zusatzqualifikationen bzw. Arbeitserfahrungen im Unterrichten einer Hauptschulgruppe</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten Dir …</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine Arbeitsstelle in Teil- oder Vollzeit mit viel Flexibilität</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung inkl. Mentor/Mentorin</li>
<li>direkte Mitbestimmungsmöglichkeiten</li>
<li>ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>interessante Arbeitsbereiche mit vielen Selbstgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>technische Ausstattung auf der Höhe der Zeit</li>
<li>die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>eine schöne, ökologisch orientierte Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wenn Du daran Freude hast, ein interdisziplinäres und kollegial agierendes Team zu unterstützen, dann sind wir sehr gespannt auf Deine kurze Bewerbung – zunächst reichen uns Dein Lebenslauf und Deine Kontaktdaten! Bitte sende sie an: <a href="mailto:info@juwesta.de" target="_blank">info@juwesta.de</a></p>

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d)

<h1> Sicherungsposten</h1><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

Sicherungsposten

LANDKREIS WALDECK FRANKENBERG % WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Ausbildung oder Studium? Bei uns geht beides! Bewirb Dich bis zum 30. September 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-waldeck-frankenberg.de" target="_blank">www.landkreis-waldeck-frankenberg.de</a> « Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) « Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) « Bachelor of Arts (Public Administration) (w/m/d) + Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (w/m/d) « Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) (w/m/d)

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Bachelor of Arts (Public Administration) (m/w/d)

Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d)

Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) (m/w/d)

<h1> Maschinen- oder Betriebsschlosser (m/w/d)</h1><p> Bei der Kreisstadt Bad Hersfeld – Eigenbetrieb Abwasserbetrieb – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen</p><ul> <li>  Maschinen- oder Betriebsschlosser (m/w/d) für  <br>  den Bereich der Kläranlage und Sonderbauwerke </li></ul><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <br> <a href="https://bad-hersfeld.softgarden.io" target="_blank">https://bad-hersfeld.softgarden.io</a></p>

Maschinen- oder Betriebsschlosser (m/w/d)

<p> Bei der Kreisstadt Bad Hersfeld – Eigenbetrieb Abwasserbetrieb – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen</p><ul> <li>  <h1>   staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)  </h1>  <br>  mit Schwerpunkt Tiefbau/Kanalbau/  <br>  Siedlungswasserwirtschaft </li></ul><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <br> <a href="https://bad-hersfeld.softgarden.io" target="_blank">https://bad-hersfeld.softgarden.io</a></p>

staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Bei der Kreisstadt Bad Hersfeld – Eigenbetrieb Abwasserbetrieb – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen</p><ul> <li>  Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen/  <br>  Controlling (m/w/d) </li></ul><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <br> <a href="https://bad-hersfeld.softgarden.io" target="_blank">https://bad-hersfeld.softgarden.io</a></p>

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Ausbildung Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)</h1><p> Für die Forstämter Melsungen und Jesberg suchen wir <br> zum 01.08.2026 jeweils zwei qualifizierte und engagierte <br> Persönlichkeiten (w/m/d) für die</p><h2> „Ausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt“</h2><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an <br> Forstamt Melsungen, Fritzlarer Straße 63, 34212 Melsungen <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:ForstamtMelsungen@forst.hessen.de" target="_blank">ForstamtMelsungen@forst.hessen.de</a> <br> Forstamt Jesberg, Frankfurter Str. 20, 34632 Jesberg <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:ForstamtJesberg@forst.hessen.de" target="_blank">ForstamtJesberg@forst.hessen.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 22.09.2025</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/</a> <br> stellenangebote</p>

Ausbildung Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unser Autohaus einen engagierten</p><h2> KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER (m/w/d) <br> für unsere BUCHHALTUNG/BÜROMANAGEMENT.</h2><p> Buchhaltungserfahrung incl. Personalbuchhaltung, Datev Kenntnisse und kfm. Berufsabschluss vorhanden. Baldmöglichst, oder nach Absprache, <br> in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche).</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> Bitte bewerben Sie sich schriftlich, per E-Mail: <br> <a href="mailto:kuw@autohaus-weinhold.de" target="_blank">kuw@autohaus-weinhold.de</a> (Herr Karl Ulrich Weinhold) <br> Einen vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung sichern wir Ihnen zu.</p><h2> Ausführliche Informationen unter: <br> <a href="http://www.autohaus-weinhold.de" target="_blank">www.autohaus-weinhold.de</a> <br> (Rubrik ÜBER UNS, KARRIERE)</h2><h3> Berliner Straße 8 · 34560 Fritzlar <br> Telefon (+49)05622 9988 0 <a href="http://www.autohaus-weinhold.de" target="_blank">www.autohaus-weinhold.de</a></h3>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> Gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege! <br> Ab 01.09.2025: Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht #Caritasverband Nordhessen-Kassel e.V. - Gemeinsam für eine zukunftsorientierte und menschliche Pflege</h2><p> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?</p><p> Der Caritasverband Nordhessen-Kassel e.V. setzt sich für die Weiterentwicklung der häuslichen Pflege ein. Für unseren Standort in Bebra suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung. Wenn Sie Leidenschaft für die Verbesserung von Pflegestandards und Führungsqualitäten mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Begeistern Sie sich dafür, dass die Tätigkeit dank unserer Klient*innen und Mitarbeitenden voller Wissen, Weisheit und Lebenserfahrung steckt, dann freuen wir uns auf Sie. Machen Sie unser Team noch bunter – als Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse </li> <li>  Förderung und Entwicklung des Pflegeteams </li> <li>  Qualitätssicherung und -verbesserung in der Pflege </li> <li>  Zusammenarbeit mit Klient*innen, Angehörigen und Gesundheitspartnern </li> <li>  Repräsentation des Pflegedienstes nach außen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Pflegeausbildung </li> <li>  Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder relevantes Studium </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege </li> <li>  Führungserfahrung und ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Gültiger Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung nach AVR-Standard (P10) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Flexible Arbeitsgestaltung, inkl. Home-Office-Optionen </li> <li>  Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits </li> <li>  Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket </li></ul><h2> Warum Sie bei uns führen sollten:</h2><p> Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – es ist die Chance, die ambulante Pflege aktiv mitzugestalten. Sie erhalten den Freiraum, Ihre Visionen umzusetzen, unterstützt von einer Organisation, die Innovation und Mitgefühl gleichermaßen wertschätzt.</p><p> Möchten Sie diese spannende Aufgabe übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Lisa-Maria Altmann</p><p> Kontakt: <a href="mailto:pflege@caritas-kassel.de" target="_blank">pflege@caritas-kassel.de</a> | 0160 94838607</p><p> Dienstort: Caritas-Sozialstation Bebra, Lindenallee 5, 36179 Bebra</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Die KBG Kraftstrom-Bezugsgenossenschaft Homberg eG ist ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Energiedienstleistungsunternehmen. Seit mehr als 100 Jahren ist die zuverlässige Versorgung der Kreisstadt Homberg (Efze) mit Strom unser Kerngeschäft. Wir sind in Homberg (Efze) und der Region fest verwurzelt. Im Jahr 2011 haben wir unser Leistungsspektrum um den Vertrieb von Erdgas erweitert. Darüber hinaus engagieren wir uns für den Ausbau der Erneuerbare Energien und Elektromobilität.</p><h3> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</h3><h1> Netzmonteur Stromversorgung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Altersvorsorge</p><p> Unfallversicherung</p><p> Hoch motiviertes Team</p><p> Bikeleasing</p><p> Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Gehaltssteigerungen</p><p> 30 Tage Urlaub u.v.m.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker – Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich (wünschenswert) </li> <li>  Befähigung zum Arbeiten unter Spannung </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse BE </li></ul><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Ausbau des Stromversorgungsnetzes </li> <li>  Installation von neuen und Veränderungen an bestehenden Hausanschlüssen </li> <li>  Zählertätigkeiten, Recherchen und Ablesungen von Strom </li> <li>  Durchführung von Inkassogängen und Sperrungen </li> <li>  Anschluss und Inbetriebnahme von Einspeiseanlagen </li> <li>  24h-Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <br> Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen <br> per Mail an <br> <a href="mailto:sfennel@kbg-homberg.de" target="_blank">sfennel@kbg-homberg.de</a> <br> oder online unter <br> <a href="http://www.kbg-homberg.de" target="_blank">www.kbg-homberg.de</a></p><p> Einfach QR-Code <br> scannen und gleich bewerben!</p><p> KBG Kraftstrom- <br> Bezugsgenossenschaft Homberg eG <br> Stefan Fennel (Vorstand)</p><p> Ostpreußenweg 5 <br> 34576 Homberg (Efze)</p><p> E-Mail: <br> <a href="mailto:sfennel@kbg-homberg.de" target="_blank">sfennel@kbg-homberg.de</a> <br> <a href="http://www.kbg-homberg.de" target="_blank">www.kbg-homberg.de</a></p>

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