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<h2>Über uns</h2><p>Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander "Alles erreichbar" zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen einen (<strong>Senior) Logistics Consultant / Logistikplaner (m/w/d) im Tendermanagement</strong> deutschlandweit!</p><p>Wer hat Lust auf eine neue Herausforderung?</p><p>Dann <strong>werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe</strong>, als (Senior) Logistics Consultant / Logistikplaner (m/w/d) im Tendermanagement in einem dynamischen Team, in einer zukunftsorientierten Branche.</p><p>Was wünschen wir uns?</p><p>Teamplayer (m/w/d), die Freude daran haben mit Menschen zu arbeiten, auch mal bereit sind, Neues zu lernen und die eigene Komfortzone zu verlassen. Jemand, der sich einbringen möchte, ein dynamisches Umfeld schätzt und alles andere sucht als den klassischen nine to five job.</p><ul><li><p><strong>Konzeption und Kostenkalkulation</strong> von logistischen Prozessen im Rahmen der <strong>Ausschreibungsbearbeitung</strong> für diverse Standorte</p></li><li><p>Erstellen und Präsentieren der Angebote beim Kunden</p></li><li><p><strong>Koordination</strong> und <strong>Umsetzung</strong> aller Aufgaben im Rahmen <strong>des Tendermanagements</strong></p></li><li><p>Layoutplanung für Neu- und Bestandsgeschäfte</p></li><li><p>Übernahme von <strong>Projektaufgaben bei der Implementierung der geplanten Projekte</strong></p></li><li><p><strong>Analyse</strong> und <strong>Optimierung bestehender Logistikprojekte</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche oder einem vergleichbaren Bereich</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch Kenntnisse</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz (kommunikativ, teamfähig und kreativ)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit allen Tools der MS Office-Suite, insbesondere MS Excel, MS Powerpoint, MS Visio</p></li><li><p>Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil</p></li><li><p>Reisetätigkeit</p></li><li><p>Die Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Gudensberg statt.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!</p></li><li><p>Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen</p></li><li><p>Ein Herz für Teamplayer</p></li><li><p>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Option eines Bike-Leasings</p></li><li><p>Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit <strong>Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.</strong></p>

(Senior) Logistics Consultant / Logistikplaner (m/w/d) im Tendermanagement

<h2>WIR SUCHEN SIE:HR-Generalist / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Vollzeit und in Teilzeit möglich</h2><p>Wettenberg</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP/HCM &amp; Erfassung, Pflege, Überwachung der Personalstammdaten im System</li><li>Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Austritt</li><li>Überprüfung der Zeitwirtschaftsdaten</li><li>Mitarbeit in abrechnungsrelevanten Projekten</li><li>Neben der Beratung der Mitarbeitenden in Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen gehört die Durchführung des Melde- &amp; Bescheinigungswesens zu den relevanten Aufgaben</li><li>Erledigung von administrativen Aufgaben (Vertragserstellung etc.)</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung zum Personalkaufmann/-frau mit</li><li>Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Industrieunternehmens &amp; mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit SAP/HCM)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP/HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem und gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li><li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Mitarbeiter- &amp; Serviceorientierung sowie Diskretion beim Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Julia Reichhofer</strong><br><a href="mailto:jreichhofer@schmersal.com" target="_blank">jreichhofer@schmersal.com</a><br>+49 170 6027 273</p>

HR-Generalist / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander "Alles erreichbar" zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen die Abteilungsleitung Integrierte Managementsysteme (IMS) bei der Aufrechterhaltung des<strong> Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Energiemanagementsystems</strong> der Rudolph Logistik Gruppe</p></li><li><p>Sie <strong>führen interne Audits</strong> an den Standorten der Rudolph Logistik Gruppe durch und sind für die Berichterstellung und Verfolgung der Maßnahmen verantwortlich</p></li><li><p>Sie begleiten externe Audits durch Kunden, Behörden oder Zertifizierungsgesellschaften</p></li><li><p>Sie <strong>unterstützen und trainieren</strong> die Führungskräfte und lokalen Qualitätsbeauftragten an den Standorten in Bezug auf die Aufrechterhaltung ihrer Zertifikate DIN EN ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 und in Bezug auf die Anwendung gängiger QM- Werkzeuge, wie FMEA oder der 8D- Methode</p></li><li><p>Sie <strong>betreuen</strong> die Ihnen zugeordneten Standorte und stehen den Führungskräften und lokalen Qualitätsbeauftragten beratend zur Seite. Dabei werden Sie unterstützt von Ihren Teamkollegen der Abteilung Integrierte Managementsysteme</p></li><li><p>Sie wirken aktiv bei Neuprojekten mit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie bringen einen <strong>starken QM-Background</strong> mit, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Qualitätsmanager / Qualitätsauditor oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Ihre <strong>mehrjährigen Erfahrungen</strong> im Aufbau und der Auditierung von Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Energiemanagementsystemen bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben</p></li><li><p>Die Anwendung gängiger QM- Werkzeuge und deren Moderation in interdisziplinären Teams sind ihr tägliches Brot und Kenntnisse und Qualifikationen im Umwelt-, Arbeitsschutz- und Energiemanagement runden Ihr Profil ab</p></li><li><p>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Herangehensweise aus</p></li><li><p>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich, idealerweise fühlen Sie sich auch in der englischen Sprache wohl</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!</p></li><li><p>Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen</p></li><li><p>Ein Herz für Teamplayer</p></li><li><p>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit <strong>Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.</strong></p>

Referent Integrierte Managementsysteme / Interner Auditor (m/w/d)

<p><strong>Du suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann komm zu uns nach Nidda!</strong></p><p>Du bist <strong>vertriebsaffin </strong>undmöchtest Deine <strong>Leidenschaft für Finanzprodukte</strong> in eine Tätigkeit einbringen, bei der <strong>der Mensch im Mittelpunkt </strong>steht? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!</p><p>An unserem Standort in <strong>Nidda</strong> erwartet Dich eine <strong>wertschätzende Unternehmenskultur</strong> auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für <strong>eigenverantwortliches Arbeiten</strong>.</p><p>Ob <strong>am Telefon oder per Videoberatung</strong> – Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem <strong>Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten</strong>.</p><p>Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du berätst <strong>ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht</strong> in allen finanziellen</li><li><strong>Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen</strong> gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio</li><li><strong>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf</strong> und betreust ihn eigenverantwortlich – unterstützt durch <strong>qualifizierte Leads</strong> aus unserem großen Kundenbestand</li><li>Du überzeugst Deine Kunden mit <strong>individueller Beratung auf Augenhöhe</strong> und bietest <strong>passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe</strong> oder von ausgewählten Partnern an</li><li>Du <strong>gewinnst Potenzialkunden</strong> durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden</li><li>Du <strong>erstellst Finanzierungs- und Produktangebote</strong>, die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind</li><li>Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine <strong>Beratungsgespräche</strong> flexibel – <strong>telefonisch oder per Video</strong> – und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig</li><li>Bei komplexen Themen stehen Dir unsere <strong>Spezialistinnen und Spezialisten</strong> mit ihrem Know-How zur Seite</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast eine <strong>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</strong> und idealerweise eine <strong>Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</strong></li><li><strong>Alternativ</strong> verfügst Du über ein <strong>betriebswirtschaftliches Studium</strong> o.ä.</li><li>Du bringst <strong>mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft</strong> mit – egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister</li><li><strong>Vertrieb ist Deine Leidenschaft: </strong>Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit <strong>Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</strong></li><li><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten </strong>und<strong> Organisationstalent</strong> zeichnen Dich aus</li><li>Du hast <strong>Freude an der Nutzung von digitalen Tools</strong> und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Du <strong>interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung</strong> und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein</li><li>Du arbeitest gerne im <strong>Team</strong> und förderst eine <strong>offene und kollegiale Zusammenarbeit</strong></li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul><p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.<br><br> Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.<br><br> Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.</p>

Finanzberater (m/w/d)

<p>ID: 1700_000251<br>In der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie in Bad Emstal, einer Einrichtung des Maßregelvollzugs mit 92 Betten, werden suchtkranke Straftäter betreut. Wir bieten die vollständige Behandlungskette von der Aufnahme der Patienten bis zur Nachsorge durch unsere Ambulanz. Neben den erwachsenen Patienten gibt es eine Station für Adoleszenten, die aus ganz Hessen zur Behandlung zu uns kommen. Nun suchen wir Dich in Vollzeit ab 1. Juli als stellvertretenden Ärztlichen Direktor Forensik (m/w/d)</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du hast die Chance, perspektivisch die Stelle der Ärztlichen Direktion zu übernehmen; mit Einstieg beginnt die Einarbeitung in die Leitungsaufgaben</li><li>Du übernimmst die Leitung einer Abteilung mit 3 Therapiestationen</li><li>Die störungs- und deliktspezifischen Therapieangebote entwickelst Du weiter</li><li>Die Entwicklung eines Behandlungspfades für Doppeldiagnosen gehört zu Deinen Aufgaben</li><li>Teilnahme an der ärztlich/therapeutischen Rufbereitschaft (ca. 7 Tage im Monat, i.d.R. telefonische Inanspruchnahme)</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du bist Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Berufs- sowie Leitungserfahrung hast Du in den vergangenen Jahren gesammelt</li><li>Kenntnisse in DBT und Schematherapie sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Bereitschaft, die Zusatzqualifikation "Forensische Psychiatrie" zu erwerben</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Du bekommst eine attraktive Vergütung inkl. zusätzlichen übertariflichen Bestandteilen sowie einer Zielprämie</li><li>Du arbeitest in einer Klinik, die die vollständige Behandlungskette von der Aufnahme bis zur ambulanten Nachsorge bietet; geplant ist, die Klinik um 40 Betten zu erweitern</li><li>Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, psychiatrische Gutachten zu erstellen</li><li>sehr gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Bei Rückfragen melde Dich gern bei Birgit von Hecker, Ärztliche Direktorin, Tel. 05624 / 60 10 745, per Mail an <a href="mailto:birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de" target="_blank">birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de</a><br><br> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Birgit von Hecker</strong><br>Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal<br><a href="mailto:birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de" target="_blank">birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de</a><br>05624 - 60 10745</p>

stellv. Ärztlicher Direktor Forensik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Uhl GmbH &amp; Co. KG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Transporte mit Betonfertigteilen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz bieten wir unseren Kunden umfassende Logistikdienstleistungen an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Position als Disponent (m/w/d) bist Du verantwortlich für:</p><ul><li><p>Die Koordination und Überwachung der Transporte</p></li><li><p>Die Planung und Organisation von Touren unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Termintreue.</p></li><li><p>Die Kommunikation mit den Fahrern, Kunden und Partnern, sowie die Optimierung der Logistikdienstleistungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</p></li><li><p>Die Durchführung von Routenplanungen, um die Effizienz der Transporte zu maximieren.</p></li><li><p>Das Ersatzteilmanagement, um die Verfügbarkeit und Nachschub sicherzustellen.</p></li><li><p>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Verbesserung der Prozesse.</p></li><li><p>Die Bearbeitung von Lieferscheinen und Transportpapieren</p></li><li><p>Die Angebotserstellung, sowie das Einholen von Angeboten</p></li><li><p>Die Überwachung von Sozialvorschriften</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für diese Position bringst Du mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich Disposition</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Transportmanagement und in der Tourenplanung.</p></li><li><p>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung.</p></li><li><p>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist.</p></li><li><p>Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz.</p></li><li><p>Stressresistenz und Entscheidungsfreude</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Dir:</p><ul><li><p>Ein dynamisches, junges und motiviertes Team in einem wachstumsorientierten Unternehmen.</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein kollegiales Team</p></li><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben.</p></li><li><p>Eine offene Unternehmenskultur</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ganz unkompliziert per Mail an <a href="mailto:i.uhl@uhl-schwertransporte.de" target="_blank">i.uhl@uhl-schwertransporte.de</a></p><p>Werde Teil unseres Teams - wir bewegen was!</p>

Disponent (m/w/d)

<h2>Formulation Development Manager (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg, Deutschland</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Entwicklung von Arzneimitteln, vornehmlich Generika</li><li>Koordination und Betreuung von pharmazeutischen Entwicklungsprojekten zur Herstellung von festen Arzneiformen</li><li>Übertragung der pharmazeutischen Entwicklungsergebnisse in den industriellen Routinebetrieb</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>fachliche Führung der Galenik</li><li>Projektleitung für Entwicklungsprojekte, Produkttransfers und Produktoptimierungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Chemie, Promotion von Vorteil</li><li>nachweisliche Erfolge in pharmazeutischen Entwicklungsprojekten</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung von Arzneimitteln</li><li>selbständige und proaktive Persönlichkeit</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Formulation Development Manager (m/w/d)

<h2>Team Lead QC Development (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg, Deutschland</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Leitung des Bereichs QC Development</li><li>Analyseentwicklung und Validierungen im Bereich HPLC und Wirkstofffreisetzung</li><li>Durchsicht und Freigabe von Plänen und Berichten zu analytischen Methodenvalidierungen</li><li>Konzeption, Erstellung und Überprüfung von Unterlagen für pharmazeutisch-chemische Qualitätsdossiers in Absprache mit Kunden</li><li>Erstellung und Pflege von SOPs im Bereich QC Development</li><li>Durchführung von Stabilitätsprüfungen im Rahmen der Arzneimittelentwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dossier-Modulen für die Arzneimittelzulassung</li><li>Qualifizierung von HPLC-Anlagen + Dissolution-Systemen</li><li>Interne und externe Projektkommunikation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium der Pharmazie oder Chemie, alternativ chemisch-technische Ausbildung mit Erfahrung in der analytischen Entwicklung</li><li>erste Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von HPLC-Methoden sowie Freisetzungsverfahren für feste Arzneiformen</li><li>sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit US-Zulassungen von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Team Lead QC Development (m/w/d)

<p>Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.</p><p>Für die <strong>Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH</strong> am <strong>Standort Bad Wildungen</strong> suchen wir <b>ab 01.04.2025</b> einen <strong>Abteilungsverantwortung (m/w/d) Non-Food</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><p><strong>Kundenberatung:</strong> Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</p></li><li><p><strong>Disposition:</strong> Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland</p></li><li><p><strong>Warenpräsentation und -platzierung</strong>: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</p></li><li><p><strong>Ordnung</strong>: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte</p></li><li><p><strong>Inventur</strong>: Sie führen die Inventur im Warenbereich Non-Food durch</p></li><li><p><strong>Organisation:</strong> Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams</p></li><li><p><strong>Verkaufsbereitschaft:</strong> Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Branchenvertretern</p></li><li><p><strong>Personalverantwortung:</strong> Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung sowie die Mitarbeiterführung</p></li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><p><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</p></li><li><p><strong>Erfahrungen und Kenntnisse:</strong> Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food / Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</p></li><li><p><strong>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:</strong> Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</p></li><li><p>E<strong>ngagement und Selbstständigkeit:</strong> Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</p></li><li><p><strong>IT-Affinität:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</p></li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><p><strong>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz</strong>: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</p></li><li><p><strong>Tätigkeiten:</strong> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</p></li><li><p><strong>Teamorientiertes Arbeitsklima</strong>: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</p></li><li><p><strong>Gute Karrierechancen:</strong> Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</p></li><li><p><strong>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung</strong>: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</p></li><li><p><strong>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</strong>: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</p></li><li><p><strong>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</strong></p></li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Ricarda Kramarczyk</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Abteilungsverantwortung (m/w/d) Non-Food

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br> </p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br> </p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit etwa 160 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 40 Millionen Euro gehört die Firma Borrmann zu den führenden Branchenunternehmen in Hessen.</p><p>Vom Standort Fernwald werden im Umkreis von 80 Kilometern über 5000 Firmen aus den Bereichen Schreinerei, Zimmerei, Metallbau und Industrie beliefert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie managen eigenständig Ihren Kundenstamm, vertiefen die bestehenden Kundenbeziehungen und bauen Ihren Kundenstamm systematisch aus</p></li><li><p>Mit Ihrer Fachkenntnis erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung</p></li><li><p>Selbständige und systematische Bearbeitung des Marktes gemäß unserer Geschäftsstrategie</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Langjährige Außendiensterfahrung</p></li><li><p>Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse</p></li><li><p>Ehrgeiz, technische Probleme vollständig zu erfassen und zu lösen</p></li><li><p>Leistungs- und Abschlussorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und Serviceorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie intensive Unterstützung durch unseren Innendienst und ein Coaching on the job</p></li><li><p>Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie einer variablen erfolgsabhängigen Einkommensentwicklung</p></li><li><p>Sie erhalten ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung (wahlweise Fahrtenbuch oder 1 % Regelung)</p></li><li><p>Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem nationalen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Attraktive Angebote von starken Marken im Intranet mit etlichen Anbietern</p></li><li><p>Als Borrmann-Mitarbeiter erhalten Sie Rabatte auf unser komplettes Sortiment</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Lichtbild per Post oder E-Mail an <a href="mailto:mreeh@borrmann.de" target="_blank">mreeh@borrmann.de</a> ein. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter Telefon 06 41/40 04-14 zur Verfügung.</p>

Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet: Wetteraukreis -  Main-Kinzig-Kreis

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p><ul> <li>  Bad Sooden-Allendorf,  <br>  OT Allendorf </li> <li>  Baunatal-Guntershausen </li> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Breuna </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Espenau </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Fuldabrück-Dennhausen </li> <li>  Fuldabrück-Dittershausen </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Großalmerode-Laudenbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hann. Münden-Laubach </li> <li>  Hess. Lichtenau </li> <li>  Hess. Lichtenau-Quentel </li> <li>  Lohfelden-Crumbach </li> <li>  Lohfelden-Vollmarshausen </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim </li> <li>  Vellmar     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<p> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz <br> Rotenburg a. d. Fulda <br> Der Direktor</p><p> Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h1> <br> Entgeltgruppe 11 TV-H zu besetzen</h2><p> Termin: 23.05.2025</p><h2> Über uns</h2><p> Das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist eine nicht rechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. Das SZ betreibt sowohl Standorte in Rotenburg a. d. Fulda wie auch den in Frankfurt am Main liegenden „Campus Süd“. Die in Rotenburg a. d. Fulda befindliche Zentralverwaltung erledigt die laufenden Verwaltungsgeschäfte für das gesamte SZ und beinhaltet neben der Leitung insgesamt vier Geschäftsbereiche.</p><h2> Ihr Tätigkeitsfeld</h2><p> Als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Pädagogische Fachkraft sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des neu gegründeten Geschäftsbereichs IV innerhalb der Zentralverwaltung des SZ. Die Zentralverwaltung hat sich der kontinuierlichen serviceorientierten Weiterentwicklung verschrieben und legt besonderen Wert auf die Ausrichtung der internatsmäßigen Bildungseinrichtungen an den Bedürfnissen von Studierenden und Auszubildenden. Das zu diesem Zwecke geschaffene Servicebüro des Geschäftsbereichs IV wird den Studierenden und Auszubildenden des Studienzentrums eine zentrale Anlaufstelle mit psychosozialem Beratungsangebot bieten. Diese Anlaufstelle werden Sie durch Ihre Expertise ergänzen, Studierenden und Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite stehen, Bedürfnisse der Zielgruppe erkennen und entsprechende Unterstützungsangebote unterbreiten. Darüber hinaus werden Sie auch mit den Lehrkräften der Bildungseinrichtung in Kontakt stehen und diese bei gezielten Fragestellungen beraten und unterstützen. Das neu gegründete Servicebüro wird am Standort Rotenburg a.d. Fulda untergebracht sein. Gleichzeitig werden Sie an einigen Tagen auch als Ansprechperson für die Studierenden am „Campus Süd“ in Frankfurt eingesetzt sein.</p><p> Sie werden gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung IV Arbeitsabläufe überprüfen und ggfls. anpassen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, </li> <li>  nachweisliche Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung. </li></ul><h2> Folgende Eigenschaften zeichnen sie aus</h2><ul> <li>  ausgeprägtes Engagement und eine hohe Serviceorientierung, </li> <li>  Freude daran, die Bedürfnisse der Studierenden und Auszubildenden zu erkennen und entsprechende Angebote zu unterbreiten, </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>  Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen, </li> <li>  ein gutes Organisationsgeschick, </li> <li>  hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Empathie für die Belange junger Menschen, </li> <li>  generelle Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden. </li></ul><h2> was wir bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen, </li> <li>  eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten, </li> <li>  eine sorgfältige Einarbeitung, </li> <li>  eine gute Integration in ein harmonisches Führungskräfteteam, </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li>  ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit, </li> <li>  ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  das LandesTicket Hessen für kostenfreie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen. </li></ul><h2> Wichtige Hinweise</h2><p> Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförder- und Gleichstellungsplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. <br> Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerberinnen und Bewerber mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23. Mai 2025 an:</p><p> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda <br> Personalabteilung <br> z.Hd. Frau Schönhut <br> - vertraulich - <br> Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 <br> 36199 Rotenburg a. d. Fulda</p><p> Oder per Mail an: <br> <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a></p>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge</h1><p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. </p><p> Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Marburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Kfz-Mechatronikerin / <br> Kfz-Mechatroniker (w/m/d)</h2><p> für Nutzfahrzeuge <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch </li> <li>  Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie </li> <li>  Sie bereiten Reparaturbeauftragungen an Fremdwerkstätten in Abstimmung mit ihren Vorgesetzen vor </li> <li>  Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit </li> <li>  Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (für Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit </li> <li>  Sie bringen routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware mit </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) + 1 „Flexitag“ </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 24/99 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge

<h1> Fachlagerist (m/w/d) für das Baustofflager</h1><h2> Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist <br> (m/w/d) für das Baustofflager</h2><p> am Standort Rosenthal</p><ul> <li>  Sie sind vertraut mit der Organisation in Warenlagern </li> <li>  Sie lieben die Ordnung und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Sie haben idealerweise eine Ausbildung im Logistik-bzw. Lagerwesen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und sind kontaktfreudig </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit der Arbeit am Computer und modernen Lager-Programmen ... </li></ul><h2> ... dann suchen wir genau SIE!</h2><p> Weitere Informationen finden Sie <br> durch Scannen des QR-Codes <br>  oder unter  <br>  <a href="http://www.cfmoescheid.com/karriere" target="_blank">www.cfmoescheid.com/karriere</a> <br></p><p> C.F. Möscheid ist eine Niederlassung <br> der Balzer GmbH &amp; Co. KG</p>

Fachlagerist (m/w/d) für das Baustofflager

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p><ul> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Breuna </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Espenau </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Fuldabrück-Dennhausen </li> <li>  Fuldabrück-Dittershausen </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Großalmerode-Laudenbach </li> <li>  Großalmerode-Weißenbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hann. Münden-Laubach </li> <li>  Hess. Lichtenau </li> <li>  Hess. Lichtenau-Quentel </li> <li>  Immenhausen-Mariendorf </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Lohfelden-Crumbach </li> <li>  Lohfelden-Vollmarshausen </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

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