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<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen</li><li>Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software</li><li>Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen</li><li>Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen</li><li>Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich</li><li>Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden</li><li>Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch</li><li>In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA)</li><li>Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir:++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)

Ref. Nr.: 02299Als Teamleiter Controlling (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das kaufmännische und Projekt-Controlling der Firmengruppe. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Wir suchen den Teamleiter Controlling (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bei einem sehr sympathischen und langjährig erfolgreichen Fertigungsunternehmen. In dieser Position verantworten Sie alle Themen des Controllings bei einem produzierenden Unternehmen. Das Unternehmen hat nationale und internationale Standorte. Zu Ihrer Verantwortung gehören das wichtige Projektcontrolling, aber auch das kaufmännische Controlling sowie das Beteiligungs-Controlling. Mit Ihrer Fachkompetenz sowie Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten überzeugen Sie Ihre Mitarbeitenden und unterstützen sie bei schwierigen Aufgaben. Gleichzeitig arbeiten Sie als hands-on Controller:in aktiv mit und übernehmen selbst anstehende Aufgaben. Sie haben Freude daran, nicht nur in festgefahrenen Strukturen arbeiten zu müssen, sondern selbst mitgestalten zu können. Sie arbeiten gewissenhaft und präzise und können Ihre Ergebnisse auch vor der Geschäftsführung präsentieren und vertreten. Genießen Sie ein sehr kollegiales Umfeld und viel Gestaltungsraum, der gleichzeitig Ihre verantwortungsvolle und selbstorganisierte Arbeitsweise voraussetzt. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Teamleiter Controlling (m/w/d) gehören: <ul><li> Fachliche und disziplinarische Teamleitung sowie aktive Übernahme von Aufgaben im Team</li> <li> Überarbeitung der bestehenden Prozesse für den Produktbereich und dessen Abbildung im ERP-System</li> <li> Weiterentwicklung, Überarbeitung und Optimierung aller Prozesse und Tools im Controlling / Operational Controlling</li> <li> Definierung von Standards und Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung an allen Standorten</li> <li> Speziell die Kalkulation und Nachkalkulation von Produkten sind wichtige Aufgabenbereiche</li> <li> Budgeterstellung und -überwachung</li> <li> Monatliches Reporting zu den Unternehmensergebnissen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Ergebnisanalysen, Einhaltung von Zielvorgaben sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Erster Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und analytische Fragestellungen</li> <li> Verantwortung für das Controlling der Firmengruppe weltweit </li> <li> Aufbau einer firmenweiten Produktergebnis- und Deckungsbeitragsrechnung</li> <li> Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen</li></ul> Ihr Dienstsitz liegt im Einzugsgebiet von Stuttgart, Pforzheim und Sindelfingen. Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie nach entsprechender Abstimmung auch einzelne Tage im Home-Office arbeiten. Die Bereitschaft für internationale Dienstreisen sollte vorhanden sein. Das Reiseaufkommen ist aber sehr moderat. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes Fertigungsunternehmen, das für ausgewählte Branchen speziell designte Spitzenprodukte aus nachhaltigen Materialien produziert. Hierbei setzt das Unternehmen auf kontinuierliche Innovationen, die in Design und Funktionalität überzeugen. Hochwertige Produkte, individuell auf die Großkunden abgestimmt, zeichnen unseren international erfolgreichen Auftraggeber aus. Genießen Sie umfangreiche Verantwortungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Miteinander. Ausbildung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und nachweisbare Erfahrungen im Controlling. Kenntnisse <ul><li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Projektcontrolling eines produzierenden Unternehmens</li> <li> Gute Kenntnisse im kaufmännischen Controlling und Beteiligungscontrolling </li> <li> Gutes Zahlen- und Logikverständnis gepaart mit analytischer, strukturierter Arbeitsweise</li> <li> Überzeugendes Auftreten mit verbindlicher Kommunikation</li> <li> Einfühlungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Arbeitsqualität</li> <li> Gute IT-Kenntnisse: MS-Office, ERP (idealerweise SAP ERP)</li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li> Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul> Erfahrungen <ul><li> Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in einem kaufmännischen Bereich</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens</li> <li> Sehr gute Erfahrungen im Projektcontrolling (Vor- und Nachkalkulationen von Produkten und Projekten) in einem Fertigungsunternehmen</li></ul> Standort Region südwestliches Stuttgart, Sindelfingen, Pforzheim Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Teamleiterposition. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an <a href="mailto:wenzel@it-personalberatung.de" target="_blank">wenzel@it-personalberatung.de</a> mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Teamleiter Controlling mit fachlicher und disziplinarischer Führung bei einem innovativen Fertigungsunternehmen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich.Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie</li><li>Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristigeine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, umganzheitliche Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3</li><li>Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten</li><li>Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung</li><li>aktiv zu übernehmen</li><li>Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer</li><li>Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir:<ul><li>Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten</li><li>Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu</li><li>beteiligen</li><li>Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich</li><li>Steuerungstechnik</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)

Ref. Nr.: 02298Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung <ul><li> haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales)</li> <li> Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts?</li> <li> Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten</li> <li> Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.)</li> <li> Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen?</li> <li> Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien?</li> <li> Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht?</li> <li> Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen?</li> <li> Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung?</li></ul> Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: <ul><li> Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals"</li> <li> Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen </li> <li> Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren</li> <li> Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien</li> <li> Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche)</li> <li> Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften</li> <li> Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip</li> <li> Execution bestehender Verträge mit Kunden</li> <li> Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen</li> <li> Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen</li> <li> Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner.</li> <li> Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen</li> <li> Durchführung des üblichen Management reportings</li> <li> Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc.</li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: <ul><li> Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung</li> <li> Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment </li> <li> Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern</li> <li> guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt</li> <li> Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen</li> <li> Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal</li> <li> Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery</li> <li> nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen</li> <li> Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT</li></ul> persönlich: <ul><li> starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude</li> <li> stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität </li> <li> Verkaufstalent mit Akquisitions- &amp; Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz</li> <li> Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien</li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level</li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services</li> <li> Sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Reisebereitschaft</li></ul> Erfahrungen <ul><li> mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen</li> <li> Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects</li> <li> einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams</li> <li> Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery</li> <li> Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training)</li> <li> Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc)</li> <li> Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten</li> <li> Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden</li> <li> Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden</li> <li> Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen</li> <li> Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen </li></ul> Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an <a href="mailto:dienst@it-personalberatung.de" target="_blank">dienst@it-personalberatung.de</a> mit folgenden Inhalten: <ul><li> bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)</li> <li> kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file</li> <li> früheste Verfügbarkeit</li> <li> ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Strategic Enterprise Account Manager m/w/d für Identity Security Software Lösungen Region DACH

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs).</li><li>Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen.</li><li>Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität.</li><li>Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse.</li><li>Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement.</li><li>Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit.</li><li>Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen.</li><li>Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs).</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V).</li><li>Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting.</li><li>Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren.</li><li>Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung.</li><li>Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Windows System Administrator (m/w/d)

Ref. Nr.: 02297SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: <ul><li> Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens</li> <li> Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte</li> <li> Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets</li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern</li> <li> Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich</li> <li> Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams</li></ul> Dein Profil: <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen</li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus</li> <li> Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall)</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch</li></ul> Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

SAP Project/Program Manager - Retail (m/w/d) für eine sympathische und dynamische Beratung mit anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten

Altersdurchschnitt 31 Jahre | unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 76.000 - 87.000 € | lokale Projekte <h3>Gebiet:</h3>Stuttgart<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro mit drei Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Projektleiter SHK (Sanitär, Heizung, Klima) (m/w/d)&nbsp;zur Verstärkung seines Teams im Süden Stuttgart. Das gesund wachsende Unternehmen kann auf eine über 20-jährige Expertise in der TGA zurückblicken und hat schon zahlreiche einzigartige Großprojekte für seine Kunden realisiert. Dabei steht Innovationskraft und Nachhaltigkeit stets im Mittelpunkt der Planungsaufgaben. Besonderen Fokus legt das Unternehmen dabei auf die Implementierung der BIM-Methode in seine Projekte. Werden Sie Teil eines knapp 150-köpfigen dynamischen Teams, freuen Sie sich auf spannende Projekte aus der Versorgungstechnik und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines zukunftssicheren Arbeitgebers. Als&nbsp;Projektleiter SHK (Sanitär, Heizung, Klima) (m/w/d) realisieren Sie&nbsp;exklusive Bauvorhaben, begleiten deren Fertigstellung und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als&nbsp;erwartet &nbsp;Projektleiter SHK (Sanitär, Heizung, Klima) (m/w/d)&nbsp;Sie: <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten LP 1-8 im Bereich HKLS</li> <li>Key Account Management und Betreuung unserer Kunden</li> <li>Terminplanung und -koordination der Projekte</li> <li>Kosten- und Budgetverantwortung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Terminen</li> <li>Abgleich der Schnittstellen zwischen TGA (Technische Gebäudeausrüstung) und anderen Planungsbeteiligten</li> <li>Zusammenstellung und Organisation von CAD-Unterlagen</li> <li>Sicherstellung der Projektdokumentation</li> <li>Bauleitung der Organisation und Terminverfolgung</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als &nbsp;Projektleiter SHK (Sanitär, Heizung, Klima) (m/w/d)&nbsp;erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Stetiges Wachstum und spannende Projekte in verschiedenen Geschäftsbereichen, darunter Automotive, Designprojekte für namhafte Kunden sowie skalierbare Projekte wie Wohnungen, Schulen und Krankenhäuser</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung und Schulungen</li> <li>Ein Patenprogramm zur Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter</li> <li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem starken Zusammenhalt im Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen wie Firmenevents mit Übernachtungen, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>Unternehmen finanziertes Frühstück, Obstkorb und kostenlose Getränke</li> <li>Bergfestfeiern, Feierabendbier und Sekt sowie regelmäßige Projektstand-Quatschrunden</li> <li>Interne Newsletter und schöne Büroräume</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als&nbsp;&nbsp;Projektleiter SHK (Sanitär, Heizung, Klima) (m/w/d) &nbsp;mitbringen: <ul> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter HKLS oder vergleichbare Position</li> <li>Techniker oder Meister im Bereich HKLS mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Koordinierung von Projekten</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudetechnik und den relevanten Normen und Vorschriften</li> <li>Hohe Leistungsorientierung und Fähigkeit, auch gewerkeübergreifend zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1694LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Projektleiter SHK im Süden Stuttgarts (m/w/d)

Wohnortnah | attraktives Gehalt 48.000 - 56.000€ | Firmenwagen mit Privatnutzung | sehr gutes Betriebsklima | hohe Wertschätzung <h3>Gebiet:</h3>Stuttgart<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Nach der Arbeit am Lagerfeuer, gemeinsame Grillabende, Tischtennisturniere und Eisstockschießen, das sind die Dinge, mit denen sich unser Kunde identifiziert. Sie tun das auch? Dann bewerben Sie sich jetzt als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)!&nbsp; Unser Kunde bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und eine leistungsgerechte Vergütung. Außerdem legen sie großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation. Hier steht Wertschätzung der Mitarbeiter an oberster Stelle.&nbsp; Unser Kunde ist ein&nbsp;etabliertes Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, welcher seit vielen Jahren zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen anzubietet.<h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) erwartet Sie: <ul> <li>Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Wartung und Reparatur von bestehenden Anlagen</li> <li>Durchführung von Messungen und Prüfungen</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Anlagenmechaniker&nbsp;SHK &nbsp; (m/w/d) erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine 36-Stunden-Woche&nbsp;</li> <li>exzellentes Gehalt (48.000 - 56.000 €)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung&nbsp;</li> <li>Handy und Laptop</li> <li>ein Team aus motivierten Leuten&nbsp;</li> <li>hervorragende Aufstiegschancen</li> <li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung&nbsp;</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gerne auch Berufseinsteiger&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1155LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Anlagenmechaniker SHK Raum Stuttgart (m/w/d)

Werden Sie Teil eines energiegeladenen Teams | Gehalt 50.000 € - 56.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | familiäres Arbeitsumfeld<h3>Gebiet:</h3>Stuttgart<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Liebe Monteure HKLS (m/w/d) aufgepasst! Wir suchen für unseren Kunden ein neues Teammitglied!&nbsp; Das Unternehmen ist auf die Planung, Installation und Wartung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärsystemen spezialisiert, die auf erneuerbaren Energiequellen basieren. Das Ziel des Unternehmens ist es, nachhaltige und effiziente Energieversorgungslösungen zu entwickeln und umzusetzen, um einen Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen zu leisten. Unser Kunde legt großen Wert auf eine hohe Qualität der angebotenen Leistungen und setzt dafür auf ein qualifiziertes und engagiertes Team von Experten. Dabei wird auch auf die kontinuierliche Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesetzt, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und innovative Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen ist auf dem Markt sehr erfolgreich und hat bereits zahlreiche Projekte im Bereich erneuerbarer Energien erfolgreich umgesetzt. Dabei setzt die Firma auf eine enge Zusammenarbeit mit ihren Kunden, um individuelle Lösungen zu entwickeln und deren Zufriedenheit sicherzustellen.<h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Monteur HKLS (m/w/d) erwartet Sie: <ul> <li>Installation und Wartung von Heizkesseln, Wärmepumpen, Klimaanlagen, Lüftungsanlagen, Sanitäranlagen und anderen HKLS-Komponenten</li> <li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung</li> <li>Durchführung von Reparaturen</li> <li>Beratung von Kunden</li> <li>Installation von Rohrleitungen und Anschlüssen für HKLS-Systeme</li> <li>Umgang mit Werkzeugen und Ausrüstung für die Installation und Wartung&nbsp;</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Technikern im Rahmen von Bau- und Renovierungsprojekten</li> <li>Verwaltung von Inventar, Material und Werkzeugen</li> <li>Erstellung von Arbeitsberichten und Serviceprotokollen.</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Monteur HKLS &nbsp; (m/w/d) erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>exzellentes Gehalt (50.000 - 56.000 €)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung&nbsp;</li> <li>Handy und Laptop</li> <li>Corporate Benefits&nbsp;</li> <li>hervorragende Aufstiegschancen</li> <li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Monteur HKLS&nbsp;(m/w/d) mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung als Monteur oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert&nbsp;</li> <li>hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1109LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Monteur HKLS Raum Stuttgart (m/w/d)

unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 50.000 € - 54.000 € | namhafte Kunden | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | PKW mit Privatnutzung<h3>Gebiet:</h3>Ludwigsburg<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Mitarbeitern an drei Standorten in Baden-Württemberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Ludwigsburg.&nbsp; Das mittelständische Unternehmen hat in seiner über 50-jährigen Erfolgsgeschichte unzählige Projekte von namhaften Kunden erfolgreich realisiert und steht dabei stets für Zuverlässigkeit, Kompetenz und Innovation. Freuen Sie sich auf spannende Projekte aus dem gesamten Spektrum der Elektrotechnik in der TGA. Als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;installieren Sie elektrotechnische Anlagen und führen deren Wartung oder Reparatur durch.<h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als&nbsp; Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;erwartet Sie: <ul> <li>Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrotechnischer Anlagen von Lichtsystemen bis zu elektronischen Steuer- und Regelsystemen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Ihrem Bauleiter</li> <li>Ansprechpartner für Kunden&nbsp;</li> <li>Planung von elektrotechnischen Anlagen, sowie deren Infrastruktur und Energieversorgung</li> <li>Anfertigen von Dokumetationen, Prüfprotokollen und Schaltplänen</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>überdurchschnittliches Gehalt (50.000 € - 54.000 €)&nbsp;</li> <li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung&nbsp;</li> <li>30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li> <li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;mitbringen: <ul> <li>Berufserfahrung als Elektroniker wünschenswert</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich ELT</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Schwach- und Starkstrom</li> <li>Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark</li> <li>gute Problemlösungsbereitschaft</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 593CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

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