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<h2>Einleitung</h2>clean-tek ist ein namhaftes und international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Renningen bei Stuttgart. Wir planen, bauen und realisieren moderne und leistungsfähige Reinraumsysteme mit hohem Individualisierungsgrad im industriellen Maßstab.Bei uns erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in einem zukunftssicheren Markt. Unser Kundenstamm besteht im Wesentlichen aus namhaften Unternehmen der Pharmaindustrie, Medizintechnik oder Biotechnologie. Ebenso sind wir in der Lebensmitteltechnik und Elektronikindustrie tätig. Dank unserer langjährigen Kundenstruktur und dem Engagement unserer Mitarbeiter können wir ein deutlich überdurchschnittliches Unternehmenswachstum verzeichnen.Zur Verstärkung unseres Teams in Renningen suchen wir einenFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sach- und termingerechte Kommissionierung der Ware</li><li>Sicheres Be- und entladen der LKWs sowie die sorgfältige Einlagerung der Rohmaterialien und Halbzeuge</li><li>Sichtprüfung im Warenein- und Warenausgang, insbesondere der Prüfung auf Vollständigkeit und Beschädigungen</li><li>Bereitstellung der benötigten Arbeitsmaterialien an die Produktionsarbeitsplätze</li><li>Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktion und dem Einkauf</li><li>Buchen von Warenbewegungen und Lagerplatzkorrekturen in unserem ERP-System</li><li>Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen und Inventuren zur Sicherstellung der Lagerbestandsgenauigkeit</li><li>Unterstützung bei der Lagerorganisation (Optimierung, Pflege)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik sowie im Umgang mit PC-Anwenderprogrammen mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus und sind flexibel und körperlich belastbar.</li><li>Begeisterung: Sie besitzen eine "hands-on-Mentalität".</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende und eigenverantwortliche Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien </li><li>Motivierte Teams und eine positive Unternehmenskultur</li><li>Dynamische, stark wachsende Unternehmensentwicklung</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in Verbindung mit einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung </li><li>Moderne Hardware mit Office 365 </li><li>Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Kantine in unmittelbarer Nähe</li><li>Mit ÖPNV sehr gut erreichbar</li><li>Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits sowie JobRad Leasing</li><li>Regelmäßigen Teamevents ‒ vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Unser Versprechen: Aufgrund unseres 3-stufigen Personalauswahlprozesses werden Sie innerhalb von 4 Wochen Teil unseres Teams.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002268 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs</li><li>Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement</li><li>Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab September 2025Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Intelligence

Teamleitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ und IT-Sicherheit (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team der OPEN/PROSOZ Systembetreuung und die Betreuung der IT-Fachverfahren mit aktuell neun Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt für Soziales und Teilhabe für die Anliegen der OPEN/PROSOZ-Anwender/-innen.<h2>Ein Job, der Sie begeistert</h2><ul><li>Sie unterstützen die Sachgebietsleitung in ihrer Arbeit und sind gleichzeitig Teamleitung für sieben Mitarbeitende</li><li>Sie sind für den Aufbau der IT-Sicherheit (Datensicherheit) im Umgang mit dem Fachverfahren OPEN/PROSOZ verantwortlich</li><li>Sie sind für die Parametrierung des Fachverfahrens im Bereich SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie Softwaretests bei neuen Programmversionen und das Fehlermanagement zuständig</li><li>Sie erstellen Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und Arbeitsanweisungen für Sachbearbeiter/-innen</li><li>Sie leiten eigenständig IT-Projekte in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li><li>Sie sind Ansprechperson für OPEN/PROSOZ-Anwender/-innen über eine telefonische Hotline und das amtsinterne Ticketsystem (OTRS)</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt</h2><ul><li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder Sozialwirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder</li><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion oder eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann mit relevanter Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld</li><li>Kenntnisse in der IT-Datensicherheit und in OPEN/PROSOZ</li><li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. SGB XII, SGB IX und AsylbLG</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Service und Kundenorientierung</li><li>erweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte und eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen</li><li>Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von Auswertungen/Controlling sind von Vorteil</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li><li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li><li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li><li>vergünstigtes Mittagessen</li></ul>Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.<h2>Noch Fragen?</h2>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder <a href="mailto:stefan.krause@stuttgart.de" target="_blank">stefan.krause@stuttgart.de</a>gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 17.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0046/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Teamleitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ und IT-Sicherheit (m/w/d)

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security Manager - Fokus Cloud und neue Technologien (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz Für unsere modernen und innovativen Teams suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachberatung Leben Firmen Antrag am Standort Karlsruhe.<ul><li>Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt?</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen?</li><li>Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden?</li></ul>Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)<ul><li>Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung</li><li>Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen</li><li>Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen</li><li>Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)</li><li>Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG</li></ul>Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Hohe Affinität für EDV-Systeme</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge – Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung</li><li>Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams.</li><li>Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice.</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Besetzungstermin: schnellstmöglichBei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.Mehr erfahren unter wolff-mueller.deARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST<ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akademischer Hintergrund und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Bauindustrie. Dabei haben Sie nicht nur Projekterfahrung, sondern auch fundierte Projektmanagementkompetenz.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 und bringen die nötige Technik-Affinität mit, um Ihre Arbeit effizient und präzise zu erledigen.</li><li>Unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke: Mit Ihrer lösungsorientierten Denkweise und Ihrem Durchsetzungsvermögen sind Sie nicht nur ein Problemlöser, sondern auch ein wertvoller Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten. Sie kommunizieren klar und arbeiten sowohl im Team als auch eigenverantwortlich effektiv.</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für ganztägige Dienstreisen flexibel zu sein und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit.</li><li>Arbeitszeit-Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit entweder in Vollzeit oder Teilzeit auszuüben, und können Ihre Arbeitszeit flexibel innerhalb der Woche gestalten.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer Anfangszeit und sorgen mit einer strukturierten Einarbeitung dafür, dass Sie sich sicher in Ihre Aufgaben einfinden können. Ihre zukünftigen Kollegen stehen Ihnen dabei jederzeit unterstützend zur Seite.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Teamwork im Fokus: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und erfahrenen KollegInnen zusammen, um Risiken in der gesamten WOLFF &amp; MÜLLER-Gruppe zu identifizieren, bewerten und zu minimieren.</li><li>Ganzheitliche Strategien entwickeln: Sie treiben die Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Risiko-Managementsystems voran und entwickeln innovative Risikostrategien, die langfristigen Erfolg für uns und unsere Kunden sichern.</li><li>Macher statt Beobachter: Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung im Risikomanagement entwickeln Sie neue Instrumente und Analysemethoden, die das Chancen- und Risikomanagement auf das nächste Level heben.</li><li>Kontrollieren und optimieren: Sie überwachen die Einhaltung von Prozessen, definieren Maßnahmen bei Abweichungen und sorgen dafür, dass unser Unternehmen stets auf dem richtigen Kurs bleibt.</li><li>Hands-on bei Risk Reviews: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Risk Reviews und Audits bei ausgewählten Bauprojekten und stellen sicher, dass alle Projekte den höchsten Standards entsprechen.</li><li>Projektrisiko-Klassifizierung: Sie validieren die Risikoklassifizierung unserer Projekte und sorgen so dafür, dass unsere Entscheidungen auf soliden Grundlagen basieren.</li><li>Arbeiten im Team: Sie sind Teil eines starken, kollegialen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und sein Wissen teilt. Sie übernehmen Verantwortung, aber niemals allein – gemeinsam schaffen wir Lösungen und bewältigen Herausforderungen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!</li><li>Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung * Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.

Ingenieur Risikomanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Gruppenleiter Kalkulation (w/m/d) führen und entwickeln Sie ein kleines Team an Mitarbeitenden in der Kalkulation im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze.</li><li>Sie sind für die termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten im Ingenieurbau verantwortlich und damit für die sachlich und rechnerisch richtige Ermittlung der Herstellkosten zuständig.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Ermittlung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen und Sondervorschlägen.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten in Abstimmung mit dem zuständigen Projekteinkauf.</li><li>Im Rahmen der Kostenermittlungen gehört die Planung der Baustelleneinrichtung zu Ihren Tätigkeiten und Sie führen ggf. Ortsbesichtigungen durch.</li><li>Weitere Aufgaben sind die Erstellung der Auftragskalkulation sowie der Arbeitskalkulation und die Übergabe an das Baustellenteam sowie dessen Unterstützung bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- /Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten oder Erfahrung in der Bauleitung.</li><li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.</li><li>Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise iTWO und MS Project/ Powerproject.</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li> Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li><li>Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Christiane Grunicke-Hüftle telefonisch unter +49 711 3106-324 gerne zur Verfügung.

Gruppenleiter Kalkulation im Ingenieur- & Brückenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Kalkulator Rohbau (w/m/d) sind Sie für die Rohbau-Kostenermittlung in der Angebots- und Ausführungsphase für Rohbau- / Schlüsselfertigbauprojekte verantwortlich</li><li>Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe zuständig</li><li>Sie überprüfen die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen Erkundungen vor Ort durch</li><li>Im Zuge der Angebotskalkulation untersuchen Sie den möglichen Bauablauf, planen die Baustelleneinrichtung und prüfen alternative Bauverfahren und Varianten und erarbeiten entsprechende Sondervorschläge aus</li><li>Gemeinsam mit der Unterstützung durch unseren Einkauf führen Sie Preisanfragen bei Baupartnern und Lieferanten durch und prüfen die eingehenden Angebote in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li><li>Sie schreiben die Kalkulationskennzahlen ständig fort und werten bzw. verifizieren diese bei der Angebotsbearbeitung entsprechend aus</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur(w/m/d) oder Architekt (w/m/d) oder eine Ausbildung als Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kalkulation von Rohbauleistungen</li><li>Sie besitzen einschlägige Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB)</li><li>Sie haben Anwenderkenntnisse in einem bauspezifischen Abrechnungs- und Abrechnungsprogramm, idealerweise iTWO</li><li>Sie überzeugen durch eine lösungsorientierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflachen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:<ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!</li><li>Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisanne Budde telefonisch unter +49 711 8204-375 gerne zur Verfügung.

Kalkulator Rohbau (w/m/d)

Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken alsKreditsachbearbeiter (m/w/d) mit perspektivischer Stellvertretung der Gruppenleitung in Karlsruhe ÜberblickDie Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.Das ist der JobZur Verstärkung der Abteilung Bereich Kredit am Standort Karlsruhe suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung der Gruppe Kredit Blanko als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit perspektivischer Stellvertretung des Gruppenleiters.<ul><li>Du bist ein gefragter und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und die Vermögensberater des Vertriebswegs DVAG und Allfinanz in allen Darlehensfragen von der ersten Machbarkeitsprüfung bis zur Darlehenszusage</li><li>Du bearbeitest und entscheidest Kreditanträge; dabei prüfst und bewertest Du die Bonität unserer Kunden unter Berücksichtigung der Risiko-, Ertrags- und Vertriebsaspekte und findest bestmögliche Finanzierungslösungen</li><li>Du unterstützt den Gruppenleiter bei Aufgaben und der Organisation und übernimmst perspektivisch die Stellvertretung </li><li>Du triffst Einzelfall- und Kompetenzentscheidungen im Rahmen von Kompetenzregeln</li><li>Du arbeitest in Projekten und Arbeitskreisen mit und bringst Dich gerne in Prozessverbesserungen ein</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bankensektor (vorzugsweise mit Bausparkassenkenntnissen)</li><li>Du bist bereits Kreditsachbearbeiter (m/w/d) und triffst eigenständig Kreditentscheidungen oder hast in vergleichbarer Funktion erste Führungserfahrungen gesammelt; optimalerweise verfügst Du über zusätzliche Kenntnisse im Bereich der Bilanzanalyse </li><li>Du bist kommunikationsstark und besitzt eine ausgeprägte Beratungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz, bist flexibel und behältst auch in angespannten Arbeitssituationen einen kühlen Kopf</li><li>Du zeichnest Dich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Führungskompetenzen weiter zu entwickeln</li></ul>BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit perspektivischer Stellvertretung der Gruppenleitung

Referenznummer: 16461 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Zentralbereich PKS - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen</li><li>Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder.</li><li>Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Gute Kenntnisse in MicroStrategy </li><li>Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut.</li><li>Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.</li><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen</li><li>Du hast fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Referent Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen:Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanz­anlagen, Finanzinstrumente etc.)</li> <li>Aufgaben anpacken:Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten.</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools</li> <li>Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare</li> <li>Erfahrung:Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Know-How:Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit:Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Senior Accountant / Financial Reporting IFRS / HGB (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die ChargeHere GmbH, 2017 entstanden als Corporate Venture der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, entwickelt für Kunden eine intelligente Ladelösung und setzt neue Standards für die Zukunft von Ladeinfrastruktur. Unsere Motivation ist es, die Elektromobilität alltagstauglich zu machen, indem jede Parkfläche zur Lademöglichkeit wird.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Als technischer Sales Manager (m/w/d) bildest du die Kombination aus Sales und technischem Projektmanagement, indem du potenziellen Kunden und deinen Kollegen aus dem Vertrieb beratend zur Seite stehst. Durch dein elektrotechnisches Know-How bist du in der Lage, Ladeinfrastruktursysteme ganzheitlich zu verstehen und diese selbstständig grob zu planen. Im weiteren Prozess übernimmst du federführend die Steuerung von Vertragsverhandlungen und Angebotsprozessen. Stets die Kundenbedürfnisse im Blick, reagierst du aktiv auf aktuelle Marktentwicklungen und bist bereit, Netzwerke und Kundenbeziehungen weiter auszubauen.</li><li>Wir verbinden Energie und Mobilität für eine klimaneutrale Zukunft: Durch dein Vertriebstalent gepaart mit elektrotechnischem Know How und Hands-On Mentalität treibst du mit unseren Unternehmens- und Wohnungswirtschaftskunden den Aufbau der Ladeinfrastruktur voran.</li><li>Teamplayer sein: Gemeinsam mit deinen Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Projekt- und Produktmanagement sowie Marketing erarbeitest du passende Lösungsangebote für unsere Kunden und lieferst durch deinen Marktblick gewinnbringende Impulse zur Weiterentwicklung unseres Angebots.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im technischen Lösungs-/Dienstleistungsvertrieb, sowie ein gutes Gespür für den dynamischen Markt. Deine Ausbildung in einem technischen oder wirtschaftsorientierten Bereich, z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, (technische) BWL, Energiewirtschaft oder aus der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation, legten hierfür dein Grundwissen.</li><li>Stärken: Elektrotechnische Wissen sowie exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Verkaufskompetenz, Kundengespür sowie Mut und Entscheidungsstärke zählen zu deinen Fähigkeiten. Deine Begeisterungsfähigkeit für das Thema Technik, Lust am Gestalten und Netzwerken motiviert dich Tag für Tag.</li><li>Interessen: Du hast Interesse an der Elektromobilität und Motivation, die Themen rund um nachhaltige Energieversorgung mit uns weiter voranzutreiben. Du arbeitest gerne mit agilen Methoden an einer kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.</li><li>Voraussetzungen: Deine Deutschkenntnisse sind auf dem Level C1 und du brennst dafür, einen aktiven Beitrag zur E-Mobilität leisten zu können.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Persönliche Entwicklungschancen: In einem kreativen Umfeld werden dir Lernmöglichkeiten geboten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung in kürzester Zeit fördern. Dabei zeichnet uns eine kollegiale und offene Zusammenarbeit im Team aus. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Moderne Arbeitskultur- und umgebung: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, sowie 30 Tage Urlaub ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für eine optimale Arbeitsumgebung bieten wir Dir in unserem Office Kalt- und Heißgetränke, leckere Snacks und frisches Obst. Ergonomische Arbeitsplätze laden zum optimalen Workflow bei. Für dein Homeoffice Setup erhältst Du einen Zuschuss mit deiner ersten Gehaltsabrechnung in Höhe von 800€.</li><li>Benefits: Attraktive Mitarbeiterangeboten wie ein monatlicher Mobilitätszuschuss, Bike-Leasings, Urban Sports Club oder Rabatte bei verschiedenen Marken und Freizeitangeboten bereiten dir auch abseits der Arbeit viel Abwechslung. Mit Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€ kannst du individuell in deine Zukunft investieren.</li></ul> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Du passt menschlich zu uns. Solltest Du Fragen zur Stelle haben, dann melde dich gerne direkt bei Konstanze (HR Managerin People &amp; Recruiting) unter <a href="mailto:personal@chargehere.de" target="_blank">personal@chargehere.de</a>. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Zeugnissen und Zertifikaten.

Technischer Sales Manager E-Mobility - Corporate Venture EnBW (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Tauchen Sie ein in eine Welt, in der technologische Innovationen und kreatives Ingenieurwesen aufeinandertreffen! Unsere Unternehmensgruppe vereint die Expertise von vier führenden Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer &amp; Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik und schaffen durch unser einzigartiges Leistungsportfolio echten Mehrwert für unsere Kunden. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf 9 Standorte in ganz Deutschland, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte – sowohl national als auch international. Unser hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Systemplanern arbeitet Hand in Hand, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten. Für unser Team in Berlin suchen wir Sie – einen Elektroingenieur, Fachplaner oder Projektleiter (m/w/d) 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Bearbeitung und Koordination der Planleistungen</li> <li>Ansprechpartner für die projektbezogenen Belange, Erstellung Leistungsverzeichnis, Kalkulation Kosten und Unterstützung einer reibungslosen Abnahme</li> <li>Bindeglied zwischen Bauherren, Architekten und weiteren Planpartnern</li> <li>Verantwortungsträger in unterschiedlichsten Planungs- und Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI und Übernahme der projektbezogenen Führung von Planungsteams</li> <li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und erfolgreichen Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung, allgemeine Koordination und Qualitätskontrolle</li> <li>Zuständigkeit für den Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen sowie die Kundenpflege</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) in diesem Bereich</li> <li>(Mehrjährige) Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Umgang mit AutoCAD; idealerweise Revit MEP wünschenswert bzw. Interesse an der BIM - Methode</li> <li>Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI/VOB mit projektbezogener Führungserfahrung, ein verbindendes Wesen und unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus</li> <li>Selbstbewusste, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen</li> <li>Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung </li> <li>eine umfassende Einarbeitung in ein motiviertes und internationales Team </li> <li>flexible Arbeitszeit &amp; Home-Office Möglichkeiten </li> <li>anspruchsvolle und spannende Projekte (auch namhafte Großprojekte) </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit unserer digitalen AKADEMIE sowohl als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Karrierechance – Mitgestaltung an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan </li> <li>Flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur </li> <li>Jährliche Firmenevents </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Urban Sports Club </li> <li>Förderung klimafreundlicher Mobilität - E-Bike Leasing (Jobrad) </li> <li>sonstige Benefits: Rabatt System (Corporate Benefits); Getränke-Flatrate etc.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller gestalten. Bei Fragen steht Ihre Ansprechpartnerin – Frau Hoang Trang Tran Ihnen zur Verfügung – (+49) 1520 9345988.<a href="https://www.ibb-burrer-deuring.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ibbburrer-deuringingenieurburogmbh" target="_blank"></a>

Elektro - Projektingenieur (m/w/d) TGA

<h2>Über uns</h2>Die Kohlhammer Unternehmensgruppe zählt mit rund 350 Mitarbeitenden sowie über 400 neuen Buchtiteln pro Jahr und 14 Fachzeitschriften zu den größten wissenschaftlichen Verlagshäusern im deutschsprachigen Raum. Das breite Angebot an Fachliteratur überzeugt durch eine fundierte Wissensvermittlung und praxistaugliche Arbeitshilfen. Hier treffen Sie auf ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten<h3>Kreditoren- oder Finanzbuchhalter (w/m/d)</h3>Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten Ihre Expertise eigenverantwortlich in ein engagiertes und kollegiales Team einbringen? Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem modernen, zukunftsorientierten Fachverlag?Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Prüfen, Kontieren und Verbuchen der Eingangsrechnungen für einen abgegrenzten Firmenkreis</li><li>Übernahme weiterführender Geschäftsvorfälle und der Anlagenbuchhaltung</li><li>Monatliche Abstimmungen der Konten und Verantwortung für die Steuermeldungen an das Finanzamt</li><li>Debitorenbuchhaltung und Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP (Modul FI)</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld sowie eine intensive Einarbeitung</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Fachverlag</li><li>Eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrrad-Leasing, einen Firmenparkplatz, diverse Essenszuschüsse, VVS-Fahrtkostenzuschuss sowie eine optimale ÖPNV-Anbindung</li><li>30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten an 5 Tagen pro Monat</li><li>Eine berufliche Perspektive in unbefristeter Anstellung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihrer Motivation sowie eines aktuellen Lebenslaufs) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:personal@kohlhammer.de" target="_blank">personal@kohlhammer.de</a>.W. Kohlhammer GmbHPersonalwesen, Frau Lisa SchlegelHeßbrühlstraße 69, 70565 StuttgartTel.: 0711 7863-7252<a href="mailto:personal@kohlhammer.de" target="_blank">personal@kohlhammer.de</a><a href="http://www.kohlhammer.de" target="_blank">www.kohlhammer.de</a>

Kreditoren- oder Finanzbuchhalter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!Warum Sie bei uns genau richtig sind:Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</li><li>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</li><li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</li><li>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</li><li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</li><li>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</li><li>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</li><li>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</li><li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartnerin:Petra Haimerl-SchötzKarriereberaterinMobil: 0162 / 2979378Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Heinrich-Sommer-Klinik im Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH zählt zu den wenigen anerkannten Spezialzentren für die medizinische Rehabilitation querschnittgelähmter Menschen im deutschsprachigen Raum. Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen zentralen Beitrag zur Wiedergewinnung von Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patient:innen. Wir haben sehr gute Wachstumsperspektiven, die ihren Ausdruck im Neubau unserer Klinik finden. Träger der Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Training der Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Funktionelle Behandlung</li><li>Hilfsmittelberatung und Hilfsmittelversorgung</li><li>Betätigungstraining im Alltag und im Beruf</li><li>Einzel- und Gruppentherapie</li><li>Umfassende ergotherapeutische Begleitung der Patienten:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Ergotherapeut:in (m/w/d) und offen für eine Spezialisierung im Bereich der Querschnittrehabilitation.</li><li>Der einfühlsame Umgang mit Menschen ist Ihre Stärke.</li><li>Sie schätzen Teamarbeit und bringen frische Ideen in unser interprofessionelles Team ein.</li><li>Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft und eine hohe Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie möchten sich stetig weiterentwickeln und Experte:in in der Querschnittrehabilitation werden.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten interprofessionellen Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR (u.a. Urlaubs-, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und sonstigen Vergünstigungen)</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Jahresarbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Sarah KelmendiTelefon 07081 175-107<a href="mailto:personal@bfw-badwildbad.de" target="_blank">personal@bfw-badwildbad.de</a>Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbHPaulinenstr. 132, 75323 Bad Wildbad<a href="http://www.heinrich-sommer-klinik.de" target="_blank">www.heinrich-sommer-klinik.de</a>

Ergotherapeut:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf</li> <li>Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen</li> <li>Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien</li> <li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec</li> <li>Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL)</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL)</li> <li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement</li> <li>Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift)</li> <li>Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Global IT Sourcing Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002 individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von mindestens 2 Objekten</li><li>Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung</li><li>Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort</li><li>Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche</li><li>Fachliche Führung des Werkschutzpersonals</li><li>Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren</li><li>Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten</li><li>Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich des Werkschutzes</li><li>PC- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein starkes Team</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 17,95 €. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe an. Nach einer Einarbeitung von 1 - 2 Jahren gewähren wir die LG § 2 II. 4 mit 20,20 €.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.F+G Security GmbHMatthias MölterDaimlerstr. 3475433 MaulbronnTel.: 07043/95403-14E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als Objektleitung

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2961 Ort: München, Stuttgart, Ettlingen, Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen:Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie</li> <li>Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen</li> <li>Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li> <li>Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung</li> <li>Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatz:Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Senior Expert Technical Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3333 Ort: Garching, Stuttgart, Chemnitz Funktion: Einkauf Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf</li> <li>Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen</li> <li>Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien</li> <li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec</li> <li>Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL)</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL)</li> <li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement</li> <li>Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift)</li> <li>Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

<h2>Über uns</h2>Unsere WEG-Verwaltungsteam betreut zusammen mit der Buchhaltung und der technischen Objektbetreuung rund 2.000 Einheiten.Wir suchen um nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n WEG-Verwalter/in zur Unterstützung unseres Teams.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Eigentümergemeinschaften, sowohl kaufmännisch als auch technisch</li><li>Organisation und Durchführung von Beiratssitzungen, Rechnungsprüfungen und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung aller Beschlüsse und reibungsloser Ablauf der kaufmännischen und technischen Sachverhalte</li><li>Erstellen von jährlichen Wirtschaftsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabrechnungen</li><li>Abwicklung von Schriftverkehr und Vertragsangelegenheiten</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Zertifizierter Verwalter nach § 26a IHK nach WEG oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Studium im Immobilienbereich</li><li>Erfahrung in der WEG-Verwaltung</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz sowie Konflikt- und Problemlösefähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und weiterführenden Software-Anwendungen</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sehr gutes Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft</li><li>Attraktive soziale Leistungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teamgeist und Organisationstalent mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:personal@wohnstaetten-sindelfingen.de" target="_blank">personal@wohnstaetten-sindelfingen.de</a>Gerne beantworten Frau Wachtel und Frau Krüger weitere Fragen unter 07031 / 6109 - 39 oder 69.

WEG-Verwalter oder Immobilienkaufmann (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li><li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li><li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li><li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Ihre Qualitäten</h2><ul><li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li><li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li><li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li><li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.aluplast GmbH Personalabteilung Auf der Breit 2 76227 Karlsruhe Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2961 Ort: München, Stuttgart, Ettlingen, Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Ettlingen, Chemnitz, Braunschweig). 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen:Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie</li> <li>Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen</li> <li>Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li> <li>Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung</li> <li>Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatz:Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas</li> </ul> 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteam</li><li>gleichzeitige Steuerung mehrerer Bauvorhaben</li><li>Führen von Jahresgesprächen und Zielvereinbarungsgesprächen</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Projektmanagement größerer Bauvorhaben</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>selbständige, engagierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>umfangreiches technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für Führungsaufgaben</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Verbandsprüfer ( m/w/d) für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie führen weitgehend eigenverantwortlich Jahresabschlussprüfungen von Sparkassen im Verbandsgebiet durch</li><li>Sie spezialisieren sich auf einzelne Fachgebiete, entwickeln Prüfungskonzepte und arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen, auch aus anderen Fachabteilungen des Verbandes eng zusammen</li><li>Sie führen Prüfungen aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement durch</li><li>Sie stellen die Prüfungsergebnisse im Vorstand und im Verwaltungsrat vor</li><li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und von Seminaren in unserer Sparkassenakademie</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>erfolgreich abgelegtes Verbandsprüferexamen und praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten</li><li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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