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<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Firma Dau – SHK-Kompetenz aus Flintbek</strong></p><p>Seit vielen Jahren stehen wir – Anna und Sascha Dau mit unserem Team – für Qualität, Verlässlichkeit und meisterliche Arbeit im Bereich Sanitär, Heizung und Klima im Raum Flintbek. Wir installieren moderne Wärmeerzeuger und gestalten stilvolle, funktionale Bäder, die unsere Kunden begeistern.</p><p>Was uns auszeichnet: Wir halten als Team zusammen, wirtschaften solide und genießen in unserer Kundschaft einen hervorragenden Ruf.</p><p><strong>Unser nächster Schritt: Photovoltaik</strong> Um unseren Kunden ganzheitliche Energiekonzepte für ihre Gebäude anbieten zu können, erweitern wir unser Leistungsspektrum um den Bereich <em>Photovoltaik</em>. Damit reagieren wir auf die wachsende Bedeutung erneuerbarer Energien und die steigende Rolle des Elektroanteils in der Gebäudetechnik.</p><p>Ob Wärmepumpen, Stromdirektheizungen oder intelligente Kombinationen: Wir entwickeln ehrliche und nachhaltige Konzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Anspruch ist es, Anlagen zu planen und zu realisieren, die zuverlässig funktionieren und unsere Kunden langfristig glücklich machen.</p><p><strong>Energie. Wärme. Zukunft. – Alles aus einer Hand.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p></li><ul><li><p>Beratung unserer Kunden zu modernen Energiekonzepten (Photovoltaik, Wärmepumpe, Elektromobilität, HEMS)</p></li><li><p>Erarbeitung individueller Lösungen und Erstellung von Angeboten (im Team mit Sascha Dau)</p></li><li><p>Koordination und Organisation der eigenen Projekte (Gewerkesteuerung, Materialbeschaffung)</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit auf den Baustellen, z. B. beim Verdrahten von Anlagen oder beim Aufbau von Schaltschränken</p></li><li><p>Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufbau unserer neuen Elektroabteilung – bis hin zur späteren Leitung von Mitarbeitern</p></li><li><p>Dacharbeiten werden in der Regel vergeben – Ihr Schwerpunkt liegt auf Elektroinstallation und Systemintegration</p></li></ul><p><strong>Was wir nicht suchen</strong></p><ul><li><p>"Meister", die <strong>kW</strong> und <strong>kWh</strong> nicht auseinanderhalten können.</p></li></ul><p><strong>Was wir uns wünschen</strong></p><ul><li><p>Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis</p></li><li><p>Lust, Dinge selbst anzupacken und mit uns gemeinsam eine neue Abteilung aufzubauen</p></li><li><p>Ehrlichkeit, Teamgeist und die Motivation, Kunden glücklich zu machen</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude daran, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum <strong>Elektromeister</strong> oder aktuell Elektro-Geselle in der <strong>Meisterschule</strong> (diese Variante ist uns ebenso willkommen)</p></li><li><p>Kenntnisse und echtes Interesse im Bereich <strong>Photovoltaik</strong></p></li><li><p>Freude an der Arbeit, Begeisterung für das Thema <strong>Energie</strong> und Lust, Neues zu gestalten</p></li><li><p>Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung sind ein Plus – aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen Sie gern.</p></li><li><p>Verlässlichkeit, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></h3><ul><li><p><strong>Einkommen oberhalb des Branchendurchschnitts</strong></p></li><li><p><strong>Firmenfahrzeug</strong> (auch zur privaten Nutzung möglich)</p></li><li><p>Fundierte <strong>Ausbildung &amp; Einarbeitung</strong> in Bereichen, in denen Sie sich vielleicht noch unsicher fühlen</p></li><li><p><strong>Gestaltungsspielraum</strong> und echte Perspektiven – Sie sind von Anfang an beim Aufbau der Elektroabteilung dabei</p></li><li><p>Arbeiten in einem <strong>jungen, motivierten Team</strong> mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Tätigkeit in einem <strong>wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen</strong> mit sehr gutem Ruf in der Region</p></li><li><p>Unterstützung bei <strong>Weiterbildungen</strong> und ggf. in der <strong>Meisterschule</strong></p></li><li><p>Langfristige Perspektive – bis hin zur <strong>Übernahme von Führungsverantwortung</strong> in der neuen Elektroabteilung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Interessiert?</strong></h3><p>Dann rufen Sie uns – <strong>Anna oder Sascha Dau</strong> – einfach und unkompliziert an. Oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wie auch immer: <strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p> Sascha Dau: +49 151 723 16 856  Anna Dau: +49 151 506 44 501  E-Mail: <a href="mailto:sascha.dau@dau-flintbek.de" target="_blank">sascha.dau@dau-flintbek.de</a></p>

Elektromeister oder Geselle (Vertrieb, Beratung, Projektkoordination Photovoltaik)

<h2>Über uns</h2><p>Ferber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung moderner Technologien und ihre Usability.</p><p>Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Software sind Garanten für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristige Perspektiven.</p><p>Unsere 130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Consulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.</p><p>Vielfalt ist unsere Stärke, wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht. Die Stellen sind auch für Menschen mit persönlichem Handicap geeignet.</p><h2>Dein neuer Job in unserem Team</h2><p>Du bist für unsere Kunden und Mitarbeitenden erster Ansprechpartner bei allen aufkommenden Fragen zu den Themen Vertrags-, IT-Recht und Datenschutz. Als Datenschutzbeauftragte(r) berichtest Du direkt an unseren Geschäftsführer. Durch eigene Initiative und mit Hilfe externer Schulungen stellst Du sicher, mit aktuellem Wissen kompetent beraten zu können.</p><p><strong>Die Tätigkeit in Kürze:</strong></p><ul><li><p>Initiierung, Abstimmung und Begleitung der Umsetzung datenschutzkonformer Prozesse inkl. Dokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erfüllung von Compliance-Anforderungen unseres Unternehmens und unserer Produkte</p></li><li><p>Erstellung und Aktualisierung von Verträgen und datenschutzrechtlichen Dokumenten sowie Abstimmung mit Geschäftspartnern</p></li><li><p>Begleitung und Durchführung der Audits von Kunden und mit Lieferanten</p></li><li><p>Mitwirkung bei Kundenprojekten in Bezug auf rechtliche Fragestellungen</p></li><li><p>Interne Schulungen und Nachverfolgung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben</p></li><li><p>Mitwirkung bei internen Projekten wie z. B. der ISO27001-Zertifizierung</p></li></ul><h2>Dein Profil für einen erfolgreichen Einstieg</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</p></li><li><p>Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG und der datenschutzrelevanten Regelungen in weiteren Rechtsbereichen</p></li><li><p>Kenntnisse im IT-Recht, z. B. DORA/NIS2, von Vorteil</p></li><li><p>Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise</p></li><li><p>Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub</p></li><li><p>Sabbatical, Life-Sparringpartner, Bürohunde</p></li><li><p>Mobile Work, Workation</p></li><li><p>Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent</p></li><li><p>Ferber-Werte, Workshops, Meet &amp; Eat, gemeinsame Events, Firmenfeiern</p></li><li><p>Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits</p></li><li><p>Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen, Firmenfahrräder</p></li><li><p>BGM-Team, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und Getränke</p></li><li><p>Attraktiver Standort, Bike-Leasing, kostenloses E-Laden, Jobticket</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ferber-Software GmbH, Lippstadt</p><p>Elke Hinz 02941 9665 123</p><p><a href="http://www.ferber-software.de/karriere" target="_blank">www.ferber-software.de/karriere</a></p><p>#codeyourfuture</p>

Jurist/Wirtschaftsjurist für Vertrags-, IT-Recht und Datenschutz (m/w/d)

<h2>Ideen brauchen Tatkraft</h2><p>Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Auf der technologischen Basis modernster Roboter- und Automatisierungstechnik werden für namhafte, internationale Kunden aus der Food-, Pharma-, Kosmetik- und Non-Food-Industrie maßgeschneiderte Lösungen realisiert ("Design to Order"). Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach.</p><p>Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)</strong>.</p><p> Als <strong>IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)</strong> arbeiten sie intensiv und teamorientiert. </p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Administration der vorhandenen IT-Hardware und -Software</li><li>Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs</li><li>First-Level-User-Support während der regulären Arbeitszeiten (Hardware und Software)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Systeme unter Berücksichtigung des technischen Wandels sowie sich ändernder Anforderungen an die Systemlandschaft </li></ul><h3><strong>Ihr Arbeitsumfeld</strong></h3><ul><li>Sie arbeiten sehr eng mit der gesamten Organisation zusammen</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li><li>Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert </li></ul><h2>Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatiker [m/w/d] für Systemintegration) oder vergleichbarer Abschluss</li><li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines produzierenden Unternehmens</li><li>Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Server, Datenbanken, Netzwerktechnik, Virtualisierung) </li><li>Kenntnisse in der Client- und Server-Administration in Windows-Domänennetzwerken (Active Directory) </li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere mit Microsoft 365 </li><li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil </li><li> Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Ein attraktives <strong>Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</strong></li><li>Eine <strong>Karriere</strong> bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer <strong>einmaligen Unternehmenskultur</strong></li><li>Nutzen Sie unsere <strong>Sportangebote</strong> oder fahren Sie mit dem<strong> Leasing-Bike</strong> zur Arbeit</li><li>Eine Vielzahl von <strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Voll ausgestattete <strong>Arbeitsplätze</strong> und Meeting-Räume</li><li>Vor allem aber ein <strong>großartiges Unternehmen</strong> mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a>.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Goldhorn unter der Tel.-Nr. 0981 96984-212.</p><p><strong>transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH</strong><br> Rudolf-Diesel-Str. 12 • 91522 Ansbach • Tel.: +49 (0) 981 96984-0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a><br> Web: <a href="http://www.transnova-ruf.de" target="_blank">www.transnova-ruf.de</a></p>

IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)

<p><strong>Ihre Zukunft – perfekt verpackt.</strong><br>Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Papierverarbeitung / FKM am Standort Herzberg am Harz. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständiges Einrichten, Bedienen, Steuern und Überwachen der Faltschachtel-Klebemaschinen (FKM)</li><li>Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Mithilfe bei Störungssuche und ‑beseitigung</li><li>Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung</li><li>Unterstützung im Rahmen der Lean-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Packmitteltechnologen (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss mit technischem Hintergrund</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Papierverarbeitung</li><li>Engagiert, zuverlässig, belastbar, flexibel, selbstständig und teamorientiert</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zu Drei-Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gabelstaplerschein von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die optimalen Voraussetzungen, Ihre Erfahrungen zu erweitern und Ihre berufliche Entwicklung weiter zu fördern</li><li>Attraktive Vergütung: IG BCE-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein offenes und freundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Wellbeing-Angebote, z. B. zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen u. v. m.</li><li>… und vieles mehr!</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden.</p><p><b>Smurfit Westrock Herzberg Solid Board GmbH</b><br> Oliver Hoffmann<br> Andreasberger Straße 1, 37412 Herzberg am Harz<br> E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hzb-sb@smurfitwestrock.de" target="_blank">bewerbung.hzb-sb@smurfitwestrock.de</a><br><a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Maschinenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Papierverarbeitung / FKM

<p>Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.</p><p>Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten ein engagiertes Team aus IT-Service-Katalog-Managern (m/w/d) und IT-Service-Level-Managern (m/w/d) mit dem primären Ziel, unsere IT-Services und die vereinbarten Service-Levels unseren Anwendern (m/w/d) bestmöglich zur Verfügung zu stellen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gestalten Sie aktiv den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit.</li><li>Für Sie und Ihr gesamtes Team steht die Weiterentwicklung sowie die Optimierung der ITIL-Prozesse und -Verfahren im Fokus.</li><li>Sie bringen innovative Ideen ein, arbeiten bereichsübergreifend in Arbeitsgruppen und entwickeln Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen.</li><li>Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei anspruchsvollen Aufgaben, verantworten die Qualitätssicherung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Themen.</li><li>Als Führungskraft leben Sie die Werte der Bayerischen Versorgungskammer vor, motivieren Ihr Team und fördern eine kreative sowie leistungsfördernde Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li><li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie sind mit den Bereichen aus IT-Service-Katalog-Management und IT-Service-Level-Management bestens vertraut und bringen zudem erste Erfahrungen in der Personalführung mit.</li><li>Als empathische Persönlichkeit mit situativem Führungsstil schaffen Sie ein kollegiales Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung.</li><li>Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und Ihr verbindliches Auftreten ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse aller Stakeholder zu verstehen und maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li><li>Ihre Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem wertvollen Teamplayer.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>für Ihre Arbeitskultur:</strong> einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li><li><strong>für Ihre Work-Life-Balance:</strong> mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li><li><strong>für Ihre Entwicklung:</strong> Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li><li><strong>für Ihre Mobilität:</strong> das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li><li><strong>für Ihre Erholung:</strong> 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li><li><strong>für Ihre Gesundheit:</strong> hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li><li><strong>für Ihre Vergütung:</strong> Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2><p>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<br><br>Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen – unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist – ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses.<br><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.</p><p><strong>Einsatzbereich:</strong> IT - Allgemein<br><strong>Beginn:</strong> ab sofort<br><strong>Dauer:</strong> unbefristet<br><strong>Wochenstunden:</strong> 40,00</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und bei fachlichen Fragen bitte an Martina Maier-Krapf (+49 89 9235-9409). Wir freuen uns auf <strong>Ihre Bewerbung bis 14.10.2025.</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Teamleitung IT-Service-Katalog- und Service-Level-Management (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft. Die Dauphin office interiors GmbH &amp; Co. KG vereint seit 1991 die Gesellschaften des Familienunternehmens Dauphin unter ihrem Dach. Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich.</p><p>Die Position ist bei der Dauphin office interiors GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Offenhausen zu besetzen. Als Holding umfasst sie die Bereiche Finanzen, Personal, IT und Controlling der gesamten Unternehmensgruppe.</p><p>Sie interessieren sich für Ergonomie, Design und ein dynamisches Unternehmen? Dann sind Sie vielleicht unser/e neue/r…</p><p><strong>Assistenz der Gesellschafter (m/w/d)</strong><br>Vollzeit | Espanstraße 29, 91238 Offenhausen, Deutschland | Berufserfahrene</p><h2>Hierbei setzen Sie Ihre Talente bei uns ein</h2><ul><li>Persönliche Assistenz der Gesellschafter bei operativen und administrativen Aufgaben</li><li>Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Terminkoordination und Reiseplanung</li><li>Planung und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings</li><li>Projektmanagement</li><li>Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li><li>Aufbereitung und Verteilung von Informationen</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Ebene der Geschäftsführung oder Gesellschafter</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Umgangsformen, Diskretion sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas. Benefits wie</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebskantine</li><li>Kaffee for free</li><li>Gesundheitstage</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p>runden unser attraktives Angebot ab.</p><h2>Interessiert?</h2><p><strong>Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Hr. Marcel Göttlicher, Tel. 09158/17-0, sehr gerne zur Verfügung.</p>

Assistenz der Gesellschafter (m/w/d)

<p>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p>Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p><strong>Hannover | Vollzeit | Landesvertretung Niedersachsen | Unbefristet </strong></p><p><strong>Spezialist Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit / Landespressesprecher (m/w/d)</strong></p><p>Wir in der Landesvertretung in Niedersachsen gestalten Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheider im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Niedersachsen die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit 12 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die gesundheits- und sozialpolitische Situation in Niedersachsen beobachten, analysieren und bewerten</li><li>Gesundheitspolitische Pressemitteilungen erstellen</li><li>Kommunikationsmaßnahmen konzipieren und politische Positionierungen medial unterstützen</li><li>An der externen politischen Kommunikation mitwirken</li><li>Social Media-Kanäle pflegen und entwickeln</li><li>Netzwerk im Gesundheitswesen in Niedersachsen pflegen und weiter ausbauen</li><li>Gesundheitspolitische Veranstaltungen mitorganisieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Gesundheitswesens und Berufserfahrung, insbesondere in der Krankenversicherung in gesundheitspolitischen Diskussionen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Medien und Social Media</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern</li><li>Organisationstalent</li><li>Einsatz für und mit dem Team</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5-Stunden-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li><li>TK-Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.10.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p><strong>Referenzcode: TK24712<br></strong></p><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Annette Hempen<br>Leiterin Landesvertretung<br>Tel. 0511 - 30 18-53 10</p><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Benefits der TK<br>Karriereseite der TK<br>facebook.com/tk.karriere</p>

Spezialist Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit / Landespressesprecher (m/w/d)

<h2>Berufsförderungswerk München gGmbH</h2><p>Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.</p><p>Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. <br>Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.</p><p><strong>Dozent / Ausbilder (w/m/d) für die Fächer Deutsch und Gesellschaftslehre</strong><br>Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Berufliche Bildung | Homeoffice: Teilweise</p><h2>Ihre Talente am Werk</h2><ul><li>In Zusammenarbeit mit weiteren Lehrkräften ist es Ihre Aufgabe, in den <strong>Reha-Vorbereitungskursen </strong>unsere Teilnehmer in den Unterrichtsfächern "<strong>Deutsch</strong> und <strong>Gesellschaftslehre</strong>" auszubilden.</li><li>Hierbei sind Sie hauptsächlich für die Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen sowie die Auffrischung des schulischen Wissens der Teilnehmer verantwortlich. </li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit einem interdisziplinären Team zusammen und gestalten gemeinsam ein lernförderliches und motivierendes Umfeld.</li><li>Mit Ihrem Wissen und Engagement geben Sie Menschen eine neue berufliche Perspektive und helfen, ihr Potenzial zu entfalten.</li></ul><p><strong>Auch wenn Sie bisher noch nicht in der Ausbildung tätig waren:</strong><br>Kein Problem, wir unterstützen Sie dabei, sich das notwendige Know-how anzueignen.</p><p>Die Stelle ist in <strong>Teilzeit</strong> (ca. 22 Std. / Woche) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h2>Ihr Profil in sechs Punkten</h2><ul><li>Breitgefächertes und fundiertes Fachwissen in den genannten Unterrichtsfächern</li><li>Verständnis für die Probleme gesundheitlich beeinträchtigter Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft und Freude an der Arbeit mit digitalen Lernkonzepten und modernen Ausbildungsmethoden</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen vor größeren Personengruppen (arbeits- und berufspädagogische Erfahrungen sind dabei von Vorteil)</li><li>Kenntnisse im Fach <strong>Mathematik </strong>wünschenswert</li></ul><p>Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.</p><h2>Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li><li>Corporate Benefit System</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li><li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li><li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2><p><strong>Aurelia Pangerl</strong><br>Personalabteilung</p><p><strong>➤ Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH<br></strong>Moosacher Str. 31<br>85614 Kirchseeon<br>(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)</p><p>Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.</p><p>Datenschutz</p>

Dozent / Ausbilder (w/m/d) für die Fächer Deutsch und Gesellschaftslehre

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.01.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Als Leitung der Abteilung <em>Business Intelligence</em> gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse</li><li>Verantwortung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen im VGH Verbund</li><li>Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers</li><li>Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung</li><li>Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics</li><li>Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools</li><li>Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Alexandra König<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

<h2>Wir suchen Persönlichkeiten</h2><p>Grünes Licht für Ihre Karriere</p><p>Unser Erfolg beruht auf unseren engagierten Mitarbeitern, die Tag für Tag ihr Bestes geben und unser Unternehmen stets voranbringen. Mit unseren Benefits schaffen wir ideale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten, eine individuelle Weiterentwicklung, eine moderne Arbeitsumgebung und bieten zahlreiche weitere Zusatzleistungen.</p><p><strong>Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung</strong></p><p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke  </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management Neubau (FN)</strong> am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Gesellin / Gesellen</strong> für Gebäudeautomation/ Gebäudeleittechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 8 BBesG,   Kennung: BEFN129915, Stellen‑ID 1351859)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p>Sie sind gelernte/r Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder haben einen ähnlichen elektrotechnischen Beruf? Sie möchten sich weiterentwickeln und interessieren sich für moderne Gebäudeautomation, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder GLT‑Systeme?</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Sie werden Teil eines Teams, das eine große Liegenschaft in Berlin-Treptow betreibt und verwaltet. Der technische Betrieb erfolgt durch eigene Handwerker der Bundesanstalt, die von erfahrenen Meistern geführt werden. Ihr Dienstort ist ausschließlich im Bereich dieser Liegenschaft.</p><p>Der Teil des Teams, dem Sie angehören werden, ist für die Gebäudeautomation und die Sicherheitstechnik zuständig. In diesem Rahmen fallen insbesondere an:</p><ul><li>Betreiben der Gebäudeautomation/der Gebäudeleittechnik und der Sicherheitstechnik</li><li>Parametrierung von Anlagen an die Betriebsgegebenheiten</li><li>Anpassung von Steuerungen und Regelungen nach technischen Änderungen sowie innerhalb des Lebenszyklus an Anlagen aller Gewerke</li><li>Bearbeitung, Klassifizierung und Auswertung der eingehenden Störmeldungen der Gebäudeleittechnik</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei betriebsnotwendigen Prüfungen, Wartungen und Abnahmen</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten in geringem Umfang</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem ähnlichen elektrotechnischen Beruf</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations- bzw. Gebäudeleittechnik ist wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit GLT-Systemen (BACnet Protokoll) und Mess- und Regeltechniksystemen von Kieback &amp; Peter DDC3000, DDC4000</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung von Gebäuden</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard-Betriebssystemen und -Anwendungen wie Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und am Wochenende/​Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1351859</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3060.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Gesellin / Geselle für Gebäudeautomation/Gebäudeleittechnik (w/m/d)

<p><strong>Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 (m|w|d) an den Standorten in Werdohl oder Altena. </strong></p><p><strong>Nichts geht ohne uns!</strong> - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!</p><p>Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren.</p><p>Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA.</p><p><strong>Nichts geht ohne dich!</strong> - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.</p><h3><strong>Verbundstudium Maschinenbau &amp; Industriemechaniker 2026 (m|w|d):</strong></h3><p>Industriemechaniker mit Fachrichtung Produktionstechnik</p><ul><li>Steuerung, Überwachung und Wartung komplexer Maschinen </li><li>Einrichtung und Bedienung automatischer Produktions- und Fertigungsanalagen</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen</li><li>Erfassung von Mess- und Betriebswerten </li><li>Prüfung, Einstellung und Programmierung computergesteuerter Maschinen und Systeme</li></ul>  Industriemechaniker mit Fachrichtung Instandhaltung  <ul><li>Überprüfung, Wartung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit aller Produktionsanlagen </li><li>Montieren und Demontieren von Elementen und Baugruppen </li><li>Anpassung der Produktionsanlagen für geänderte Produktionsbedingungen </li><li>Instandhaltung und Reparaturen von mechanischen Bauteilen</li></ul>  Studium  <ul><li>Analyse technischer Vorgänge nach wissenschaftlichen und fachlichen Methoden</li><li>Erarbeitung praxisgerechter Problemlösungen </li><li>Kostenreduzierung, Produktivitätssteigerung und Qualitätssicherung</li></ul><h3><strong>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</strong></h3><ul><li>Deine 3,5-jährige Ausbildung startest du mit dem Grundlehrgang für Metall in der VDM Karriereschmiede, bei dem sowohl die Herstellung und das Fügen von Maschinenteilen, als auch das Fräsen, Drehen und Schleifen auf dem Programm stehen</li><li>Außerdem werden das Gasschmelzschweißen, Lichtbogenschweißen, Löten und Brennschneiden, sowie Pneumatik- &amp; Hydraulikschaltungen erlernt</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und lernst betriebliche Zusammenhänge, Abläufe &amp; Fertigungsverfahren kennen </li><li>Während deiner Ausbildung besuchst du einmal wöchentlich die Berufsschule, im Ausbildungsbereich werden die Lehrinhalte dann ergänzt &amp; vertieft</li><li>Mit dem betrieblichen Auftrag oder der Prüfung nach PAL schließt du deine Ausbildung ab </li><li>Die Ausbildung wird am Standort Werdohl angeboten (mit Rotation in anderen Werken)</li><li>Parallel studierst du 9 Semester an der FH Südwestfalen den Studiengang Maschinenbau B. Eng. am Standort Iserlohn. Die Vorlesungen finden an 8 Samstagen pro Semester statt. Näheres zur Fachhochschule, den Voraussetzungen und zum Studieninhalt findest du hier</li></ul><p>Ausbildungsgehalt:</p><ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:<p>Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten</p><p>Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüsttung</p><p>Ausbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)</p><p>Die Basics:</p><ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Auslernerfeier und Prämien bei guten Noten</p><p>Übernahmequote von über 90%</p><p>Hier erfahren Sie alles zu unserer Ausbildung und der Unternehmens- sowie Führungskultur.</p>

Verbundstudium Maschinenbau & Industriemechaniker 2026 (m|w|d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.<p><strong>Nichts geht ohne uns!</strong> - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!</p><p>Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. </p><p>Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. </p><p><strong>Nichts geht ohne dich!</strong> - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.</p><h3><strong>Ausbildung als Verfahrenstechnologe Unna 2026 (m|w|d):</strong></h3><ul><li>Überwachung, Steuerung und Regelung der jeweiligen Produktionsverfahren und -anlagen der Nichteisenmetallerzeugung und Stahlerzeugung</li><li>Handhabung von Produktionsprotokollen und Produktionsablaufplänen</li><li>Erfassung und Auswertung von Betriebsdaten und Darstellungen zur Prozesssteuerung</li><li>Erkennen und Ergreifen von Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf</li><li>Betreuung von Maschinen und Anlagen bei Produktionswechsel und Wiederinbetriebnahme</li><li>Führen des Abstiches und das Abschlacken der Schmelze durch Instandhaltungsmaßnahmen der Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>Anwenden von Maßnahmen der Qualitätssicherung</li><li>Sichern, Lagern und Transportieren von Materialien, Betriebsmitteln und Produktionserzeugnissen</li></ul><h3><strong>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</strong></h3><ul><li>Das erste Ausbildungsjahr beginnt an der SIHK Bildungsstätte in Hemer mit dem Grundlehrgang Metall in dem Grundlagen gelegt werden wie manuelle Handfertigkeiten, Arbeiten mit Zerspanungsmaschinen, Einblicke in die Schweiß-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr findet die Ausbildung dann vor Ort statt, wo fachspezifische Inhalte von unseren Spezialisten vermittelt und die Verfahrenstechnologen entsprechend auf die Prüfungen vorbereitet werden</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und findet in Unna und Werdohl (Nichteisenmetall-Umformung) statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li></ul><p>Ausbildungsgehalt:</p><ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:<p>Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten</p><p>Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstung</p><p>Ausbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)</p><p>Die Basics:</p><ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Auslernerfeier und Prämien bei guten Noten</p><p>Übernahmequote von über 90%</p><p>Hier erfahren Sie alles zu unserer Ausbildung und der Unternehmens- sowie Führungskultur.</p>

Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Unna 2026 (m|w|d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.<p><strong>Nichts geht ohne uns! </strong>- Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!</p><p>Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. </p><p>Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. </p><p><strong>Nichts geht ohne dich!</strong> - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.</p><h3><strong>Ausbildung als Industriemechaniker 2026 (m|w|d):</strong></h3><p>Mit Fachrichtung Produktionstechnik</p><ul><li>Steuerung, Überwachung und Wartung komplexer Maschinen</li><li>Einrichtung und Bedienung automatischer Produktions- und Fertigungsanlagen</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen und Erfassung von Mess- und Betriebswerten</li><li>Prüfung, Einstellung und Programmierung computergesteuerter Maschinen und Systeme</li></ul><p>Mit Fachrichtung Instandhaltung</p><ul><li>Überprüfung, Wartung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit aller Produktionsanlagen</li><li>Montieren und Demontieren von Elementen und Baugruppen</li><li>Anpassung der Produktionsanlagen für geänderte Produktionsbedingungen</li><li>Instandhaltung und Reparaturen von mechanischen Bauteilen</li></ul><h3><strong>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</strong></h3><ul><li>Ihre 3,5-jährige Ausbildung starten Sie mit dem Grundlehrgang für Metall in der SIHK Bildungsstätte Hemer, bei dem die Herstellung und das Fügen von Maschinenteilen, sowie das Fräsen, Drehen und Schleifen auf dem Programm stehen</li><li>Außerdem werden das Gasschmelzschweißen, Lichtbogenschweißen, Löten und Brennschneiden, sowie Pneumatik- und Hydraulikschaltungen erlernt</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr durchlaufen Sie verschiedene Fachabteilungen und lernen betriebliche Zusammenhänge, Abläufe und Fertigungsverfahren kennen</li><li>Während Ihrer Ausbildung besuchen Sie einmal wöchentlich die Berufsschule</li><li>Mit dem betrieblichen Auftrag oder der Prüfung nach PAL schließen Sie Ihre Ausbildung ab</li><li>Die Ausbildung wird am Standort Unna angeboten (mit Rotation in anderen Werken)</li></ul><p>Ausbildungsgehalt:</p><ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:<p>Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten</p><p>Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstung</p><p>Ausbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)</p><p>Die Basics:</p><ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Auslernerfeier und Prämien bei guten Noten</p><p>Übernahmequote von über 90%</p><p>Hier erfahren Sie alles zu unserer Ausbildung und der Unternehmens- sowie Führungskultur.</p>

Ausbildung zum Industriemechaniker Unna 2026 (m|w|d)

<h2>Abteilungsleiter Oberflächenbearbeitung (M*) Möbelproduktion</h2><h3>Das ist Ihr Aufgabenbereich.</h3><ul><li>Führung, Planung und Koordination eines Teams in der Abteilung Spritzoberfläche</li><li>Sicherstellung der Produktionsqualität sowie der Überwachung und Optimierung der Produktionsmenge und Einhaltung des Liefertermins </li><li>Organisation und Planung von Reperaturen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung von einem Team aus ca. 20 Mitarbeitern </li><li>Kommunikation und enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen sowie Qualitätssicherung und Betriebsleitung</li><li>Erstellung von Reports und Berichtersstattung an die übergeordneten Stellen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Oberflächenbearbeitung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit.</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker mit Weiterbildung oder Meister, alternativ mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntniss im Bereich Oberflächenbearbeitung, idealerweise in der Möbelindustrie </li><li>Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitern </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Herausforderungen </li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und Schnittstellenabteilungen </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System</li></ul><h3>Das ist RMW.</h3><ul><li>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: <br>Zusammenarbeit in unserem engagierten Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.</li><li>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: <br>Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.</li><li>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:<br>Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.</li><li>Gesundheitsbonus und Prämiensystem: <br>Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle .</li><li>Zusatzleistungen: <br>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.</p><p><strong>*großes M für Mensch.</strong> Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.</p><p>RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG<br>Janina Westerbarkei<br><strong>Tel.: 05244-98050</strong><br>Karl-Schiller-Straße 5<br>33397 Rietberg</p>

Abteilungsleiter Oberflächenbearbeitung (M*) Möbelindustrie

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung <strong>"Steuerrecht/Rechnungslegung" </strong>am <strong>Standort Berlin </strong>baldmöglichst eine/n</p><p><strong>Referent/in Steuerrecht (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p><strong>Monitoring</strong> der Steuergesetzgebung auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene</p></li><li><p><strong>Rechtliche Begleitung</strong> der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Besteuerung von Banken und Bankprodukten relevanten Fragestellungen</p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit</strong> mit Mitgliedsinstituten, Ministerien und Verbänden, sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien</p></li><li><p><strong>Beratung und Unterstützung</strong> der Genossenschaftsbanken bei steuerrechtlichen und praktischen Fragestellungen</p></li><li><p><strong>Einbindung</strong> in die <strong>steuerliche Compliance</strong> des Verbandes</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p><strong>Juristisches Studium:</strong> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist/in mit. Eine Promotion, Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil.</p></li><li><p><strong>Internationales &amp; Nationales Steuerrecht</strong>: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts mit wirtschaftlichem Verständnis, insbesondere für die Zusammenhänge zum Zivil-, Handels- und Bankaufsichtsrecht.</p></li><li><p><strong>Juristische Expertise: </strong>Sie sind in der Lage rechtlich komplexe Problemstellungen praxisorientiert zu lösen und verständlich zu vermitteln.</p></li><li><p><strong>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken</strong>: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.</p></li><li><p><strong>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit:</strong> Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.</p></li><li><p><strong>Englischkenntnisse &amp; Microsoft 365</strong>: Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben</strong> - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung – </strong>wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:</p><p>Referent Steuerrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p><p><strong>Sie haben Fragen zur Stelle?</strong></p><p>Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:</p><p>Frau Pia Gorkow</p><p><a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a></p>

Referent Steuerrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Sie unterstützen den Bereich Corporate Quality Management in der Administration und im Büromanagement</li><li>Sie planen und koordinieren internationale Workshops, Schulungsveranstaltungen und Besuchstermine</li><li>Sie erstellen Angebote und Rechnung und verfolgen diese nach</li><li>Sie korrespondieren mit internationalen internen und externen Partnern, einschließlich Behördenvertretern</li><li>Koordination, Vorbereitung, Betreuung und Nachverfolgung von Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Optimierung laufender Prozesse sowie Erstellung von Quartals- und Jahresübersichten für qualitative und quantitative Leistungskennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Dokumentationssystems zur GMP-konformen Verarbeitung und Archivierung von Dokumenten</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihren sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind anders. Wir sind eine Genossenschaftsbank und damit unseren Kundinnen und Kunden sowie Mitgliedern verpflichtet. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Informieren Sie sich über unser Leitbild und die Genossenschaftsidee und erfahren Sie, wie wir gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Koordination und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und des Notfallmanagements</p></li><li><p>Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen an die Informationssicherheit</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepten</p></li><li><p>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Informationssicherheit</p></li><li><p>Durchführung von Risikoanalysen sowie Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit IT-Bezug</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung oder starkes Interesse in den Themen Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder IT-Recht</p></li><li><p>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</p></li><li><p>Freude am Gestalten, Organisieren und Umsetzen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer genossenschaftlichen Bank</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt und VL)</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterkonditionen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal unter</p><p><a href="http://www.volksbank-magdeburg.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-magdeburg.de/karriere</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Grit Jürgens, Personalentwicklung, sehr gern zur Verfügung. (E-Mail: <a href="mailto:grit.juergens@volksbank-magdeburg.de" target="_blank">grit.juergens@volksbank-magdeburg.de</a>, Tel: 0391/ 5695-313</p>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und  Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. <br>Sie machen es möglich, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen leisten können! <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Personalteams in Voll- oder Teilzeit einen  HR-Generalist (m/w/d)  z. B. <strong>Personalreferent, Personalsachbearbeiter oder Steuerfachangestellte (m/w/d) </strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements</strong> - vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive Entgeltabrechnung (DATEV LODAS) </li><li><strong>Beratung und Unterstützung</strong> der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li><li><strong>Erstellen und Analysiere</strong>n von Personalkennzahlen und Statistiken </li><li><strong>Ansprechperson für Mitarbeitende</strong> in allen personalbezogenen Fragen, wie z. B. Entgeltabrechnung, Arbeitszeitkonten, Urlaubsanträge und Sozialleistungen </li><li><strong>Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses</strong> in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Mitwirkung bei aktuellen Personalprojekten  </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium jeweils mit Spezialisierung Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Erfahrungen im Personalrecruiting sowie Onboarding </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und technisch versiert im Umgang mit gängiger HR-Software </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld </li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung </li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte </li><li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm </li><li>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) </li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit </li><li>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben </li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. <br><br>Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a> <br>Nähere Informationen erhalten sie durch Herrn C. Osterheld (06222 77 394-72 31, <a href="mailto:christoph.osterheld@sphv.de" target="_blank">christoph.osterheld@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Automotive. Wir sind Spezialist im anspruchsvollen Bereich der Elektromedizin. Die Produktpalette umfasst Hochfrequenz- und Ultraschallchirurgie-Systeme, welche optimale Sicherheit mit Bedienkomfort, Reaktionsschnelligkeit, Innovation und Flexibilität bei der offenen wie der laparoskopischen Chirurgie verbinden.</p><p>Mit unserem Erfahrungsschatz und steter Innovationskraft sind wir motiviert, Erwartungen der Branchen vorwegzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen. Mit zweistelligen Zuwachsraten sind wir weltweit sehr erfolgreich vertreten. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer zukunftsorientierten Strategie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Gebrauchsanleitungen</p><ul><li><p>Erstellung von Gebrauchsanleitungen im Redaktionssystem Schema ST4, Adobe FrameMaker, Word.</p></li><li><p>Einsteuerung, Änderung und Archivierung von Gebrauchsanleitungen</p></li><li><p>Erstellung, Änderung und Archivierung von Produktdatenblättern</p></li><li><p>Bereitstellung der Dokumente in Cloud, Webseite und SAP</p></li><li><p>Führen von Korrekturexemplaren, Anpassung bei Änderungen und Deaktivierungen</p></li><li><p>Kommunikation von Änderungen</p></li></ul><p>Übersetzungsmanagement</p><ul><li><p>Auswahl der Übersetzungsanbieter</p></li><li><p>Management der Übersetzungen und Pflege der Dokumente</p></li><li><p>Qualitätssicherung in der Übersetzung über Freigabeprozess durch Experten</p></li><li><p>Lektorat von Texten</p></li></ul><p>Technischer Support Marktbeobachtung </p><ul><li><p>Erstellen und logische Konzeption von Online-Befragungen</p></li><li><p>Technische Betreuung unseres Systems für Marktbeobachtungen</p></li><li><p>Regelmäßige Auswertungen und Berichterstellung von Rückmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Dokumentenmanagement mit ausgeprägtem technischen Verständnis.</p></li><li><p>Wünschenswert sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für die technische Redaktion.</p></li><li><p>Erfahrung mit Redaktionssystem (z.B. Schema ST4) von Vorteil</p></li><li><p>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen regulatorischer Vorgaben.</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik oder der Erstellung und Pflege von mehrsprachigen gelenkten Dokumenten</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Word wird vorausgesetzt.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine bezuschusste Kantine</p></li><li><p>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sandra Binz</p><p>07072-6002-0</p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind anders. Wir sind eine Genossenschaftsbank und damit unseren Kundinnen und Kunden sowie Mitgliedern verpflichtet. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Informieren Sie sich über unser Leitbild und die Genossenschaftsidee und erfahren Sie, wie wir gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Administration und Pflege unseres Kernbankverfahrens</p></li><li><p>Betreuung und Koordination von Randanwendungen und Schnittstellen</p></li><li><p>Fachliche Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen</p></li><li><p>Unterstützung bei Projekten im Bereich IT und Organisation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit IT-Bezug</p></li><li><p>Erste Erfahrung oder großes Interesse an IT-Administration</p></li><li><p>Affinität zu Organisation und strukturierter Arbeit</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer genossenschaftlichen Bank</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt und VL)</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterkonditionen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal unter</p><p><a href="http://www.volksbank-magdeburg.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-magdeburg.de/karriere</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Grit Jürgens, Personalentwicklung, sehr gern zur Verfügung. (E-Mail: <a href="mailto:grit.juergens@volksbank-magdeburg.de" target="_blank">grit.juergens@volksbank-magdeburg.de</a>, Tel: 0391/ 5695-313</p>

Systemadministrator/-in (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>AxiioTek arbeitet mit einem weltweit führenden Anbieter von audiovisuellen und Unified-Communications-Lösungen zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Zusammenarbeit und Kommunikation durch innovative AV-Integration, digitale Arbeitsplatzdienste und Managed Support zu verbessern.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Funktion als primärer Ansprechpartner für ungelöste Probleme mit AV-Geräten.</p></li><li><p>Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten und Fehlerbehebung für AV-Systeme.</p></li><li><p>Koordination und Durchführung der physischen Installation, Außerbetriebnahme und Erneuerung von AV-Geräten.</p></li><li><p>Verwaltung der AV-Lagerung, Ersatzteilbestände und Gerätelogistik in der gesamten EMEA-Region.</p></li><li><p>Abwicklung des Versands, Empfangs und Transports von AV-Geräten zwischen den Niederlassungen.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe neuer Konferenzräume und Spezialräume.</p></li><li><p>Fehlerbehebung und Wartung integrierter Audiosysteme (QSYS, Dante, AES67).</p></li><li><p>Reparatur und Support von Crestron-Hardware/Software, einschließlich Anpassungen nach der Programmierung.</p></li><li><p>Wartung und Fehlerbehebung von LED-Wänden (Planar, Samsung, Sedna, SNA).</p></li><li><p>Sicherstellung einer genauen Ticketprotokollierung und Unterstützung der Datenberichterstattung für Metriken.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Nachgewiesene Erfahrung in der Installation und Wartung von AV-Anlagen in Unternehmen mit fundierten Kenntnissen des AV-Signalflusses.</p></li><li><p>Umfassende praktische Erfahrung mit Crestron-Systemen.</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit Audio-DSPs (QSC, Shure) und vernetzten Audiosystemen (Dante, AES67).</p></li><li><p>Erfahrung mit LED-Wandsystemen.</p></li><li><p>Kenntnisse über Digital-Signage-Lösungen (Appspace, Crestron-Planungspanels, Logitech Tap).</p></li><li><p>Vertrautheit mit Netzwerktechnologie und Videoübertragung über IP.</p></li><li><p>Fähigkeit, Anbieter, Lieferanten und Integratoren bei großen Projekten zu managen.</p></li><li><p>Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.</p></li><li><p>Proaktiv, selbstmotiviert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) mit der Fähigkeit, klare Status-Updates und Eskalationen zu liefern.</p></li><li><p>Teamplayer, anpassungsfähig an die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten in Umgebungen mit hohem Druck.</p></li><li><p>Professionell, gelassen und lösungsorientiert unter engen Terminvorgaben.</p></li><li><p>Offen für konstruktives Feedback und engagiert für kontinuierliche Verbesserung.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Please contact Mr Rob Thompson with any further questions. </p><p><a href="mailto:Rob.Thompson@axiiotek.com" target="_blank">Rob.Thompson@axiiotek.com</a></p>

AV-Technikerin (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir – Immobilien Bremen – sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Das Einkaufs- und Vergabezentrum (EVZ) bündelt sämtliche bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen für die Dienststellen und Gesellschaften der Freien Hansestadt Bremen anfallenden Einkaufs- und Vergabedienstleistungen.</p><p>Für das Team "Strategischer Einkauf, Rahmenverträge" suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/n</p><p><strong>Strategische/n Einkäufer/in (w/m/d)</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 10 TVöD-V/Besoldungsgruppe A 10 BremBesG</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie organisieren den strategischen <strong>Einkauf von Einrichtungsgegenständen (Mobiliar) </strong>für Behörden und andere öffentliche Einrichtungen (insbesondere Schulen und Kitas).</p><p>Für Ihre Warengruppen nehmen Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben wahr:</p><ul><li><p>Sie entwickeln Strategien für den Einkauf sowie für die Weiterentwicklung des Warengruppenportfolios und erstellen zentrale Rahmenverträge für die Freie Hansestadt Bremen.</p></li><li><p>Sie realisieren Kundenanforderungen, gestalten Dialogprozesse zu Kunden und Markt und führen Kundenberatungen in Bezug auf Inventarausstattung sowie Durchführung von bspw. Tischlerarbeiten durch und erstellen Grundrisse und Konstruktionszeichnungen für Sonderanfertigungen.</p></li><li><p>Sie führen Marktanalysen zu konkreten Beschaffungsvorhaben durch, gestalten und optimieren Ausschreibungen nach nationalen und europäischen Vergabevorschriften mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit.</p></li><li><p>Sie betreuen und überwachen Verträge und deren Einhaltung, stehen in regelmäßigem Austausch mit den Vertragspartnern, übernehmen das Qualitätsmanagement, wirken am Einkaufscontrolling mit und betreuen eigene Rahmenverträge im elektronischen Bestell- und Katalogsystem "BreKat".</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Technik (insb. Holztechnik), Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug bzw. eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</p></li><li><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in oder zum/zur Meister:in (w/m/d) des Tischlerhandwerks oder zum staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Produkte, Produkteigenschaften, Herstellungsverfahren und Normen im Bereich Mobiliar und andere Holzprodukte sowie über Handwerkzeuge, Möbelbeschläge und -verbindungen, Oberflächenmaterialien wie Beschichtungen, Beizen und Lacke.</p></li><li><p>Sie bringen Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Kauf, Miete, Vertragsstörungen, Gewährleistung, AGB, ggf. VOL/B) mit.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie konnten bereits Erfahrungen im Einkauf bzw. in der Beschaffung von Liefer- und ggf. Dienstleistungen sammeln.</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VgV/UVgO oder Sie sind bereit, die entsprechenden Kenntnisse durch Fort- und Weiterbildungen auch mit Abschlussprüfung zu erwerben.</p></li><li><p>Ein gutes IT-Verständnis sowie die Bereitschaft sich in neue IT-Anwendungsprogramme einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an konzeptioneller Arbeit aus.</p></li><li><p>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</p></li><li><p>Sie besitzen Kenntnisse der Software "Vergabemanager" von AI.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p><p>Es ist beabsichtigt die Stelle in vollem Stundenumfang zu besetzen. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen eines Job-Sharing-Modells sinnvoll aufzuteilen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt <strong>das Kennzeichen 205/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen <strong>in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 08.10.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 205/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Teamleiter Herr Carsten Schulz (0421 361 – 76740) oder der Abteilungsleiter Herr Franz-Christian Falck (0421 361 – 57085) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).</p>

Strategische/n Einkäufer/in (w/m/d)

<h2>Our Client</h2><p>AxiioTek ist stolz darauf, mit einer weltweit führenden Audiomarke zusammenzuarbeiten, die für ihre professionellen und privaten Audiolösungen bekannt ist. Die Marke genießt weltweit Vertrauen für ihre Mikrofone, Kopfhörer, drahtlosen Systeme und Konferenztechnologie und hat sich einen Ruf für Innovation und außergewöhnliche Klangqualität aufgebaut. Ihre Produkte unterstützen Branchen von Musik und Rundfunk bis hin zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Identifizieren und gewinnen Sie neue B2B-Kunden im Bereich der professionellen Audiotechnik mit Schwerpunkt auf Live-Sound und Theater.</p></li><li><p>Pflegen, stärken und erweitern Sie eigenständig langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden.</p></li><li><p>Übernehmen Sie die Verantwortung für das Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet.</p></li><li><p>Vertreten Sie unsere Produkte mit Selbstvertrauen und Professionalität bei Kundengesprächen, Vorführungen und auf Fachmessen.</p></li><li><p>Beobachten Sie kontinuierlich Markttrends und Wettbewerber, um Vertriebsstrategien zu verfeinern und zu optimieren.</p></li><li><p>Halten Sie unser CRM-System mit detaillierten Informationen zu Kundenaktivitäten, Verkaufschancen und Projekten auf dem neuesten Stand.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Ausbildung: Technische oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung.</p></li><li><p>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit digitalen und analogen Audioprodukten (Soundsysteme, Mischpulte, Konferenztechnik, Mikrofontechnik, Live-Equipment, Audionetzwerke)</p></li><li><p>Lösungsorientierung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Kundenorientierung: Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen.</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können Technik unterschiedlichen Anwenderniveaus leicht verständlich erklären.</p></li><li><p>Mobilität: Sie sind sehr reisefreudig und flexibel und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</p></li><li><p>Initiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.</p></li><li><p>Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch, mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>What's on offer</h2><ul><li><p>Attraktives Vergütungspaket: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit einem attraktiven Bonussystem und hervorragenden</p></li><li><p>zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Zusatzversicherung, Firmenfahrrädern, Mitarbeiterrabatten und vielem mehr.</p></li><li><p>Firmenwagen: Ein neutraler Firmenwagen, auch für private Zwecke nutzbar.</p></li><li><p>Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen und innovativen Umfeld mit hochmodernen Produkten.</p></li><li><p>Teamkultur: Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam erfolgreich ist, auch international.</p></li><li><p>Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Chancengleichheit und Gleichbehandlung: unabhängig von nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, privatem Lebensstil, Behinderung oder sozialem Hintergrund.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Wenn Sie sich bewerben möchten oder Fragen haben, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:Rob.Thompson@axiiotek.com" target="_blank">Rob.Thompson@axiiotek.com</a></p>

Technical Sales Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Spitex Zimmerberg AG ist eine gemeinnützige Organisation und verfügt über Leistungsvereinbarungen mit fünf Gemeinden im Bezirk Horgen. Eigentümer der privat-rechtlich organisierten Aktiengesellschaft sind seit der Gründung 2019 die beiden Vereine Spitex Adliswil und Thalwil. Rund 160 Mitarbeitende stellen an 365 Tagen im Jahr Spitex-Leistungen für insgesamt 63'000 Einwohnerinnen und Einwohner sicher. Damit ist Spitex Zimmerberg AG eine der grössten ambulanten Pflegeorganisationen im Kanton Zürich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per April 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und charismatische Führungspersönlichkeit (m/w/d) als</p><p><strong>CEO</strong></p><h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2><p>Sie sind verantwortlich für die operative Führung und stellen den nachhaltigen wirtschaftlichen Betrieb sicher. In Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat führen Sie Bewährtes weiter, sorgen für Stabilität im Betrieb und treiben Innovation voran. Mit hochwertigen Leistungen erreichen Sie mit den Mitarbeitenden die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und der auftraggebenden Gemeinden. Durch Ihren motivierenden Führungsstil stärken Sie das Commitment der Mitarbeitenden und bilden ein leistungsstarkes Führungsteam. Dabei legen Sie besonderen Fokus auf die kontinuierliche Förderung und Weiterbildung. Sie erhalten und entwickeln das Spitex-Netzwerk in der Region und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern. Sie setzen sich intensiv mit dem zunehmend kompetitiven Pflegemarkt auseinander und positionieren Spitex Zimmerberg AG erfolgreich.</p><h2>IHR PROFIL</h2><p>Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche Aus- und/oder Weiterbildung. Sie haben Erfahrung in der Führung eines mittelgrossen Unternehmens im Gesundheitswesen und sehr gute Kenntnisse der Best Practices für Corporate Governance und allgemeines Management. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre unternehmerische Denkweise und organisatorischen Fähigkeiten aus. Sie sind dienstleistungsorientiert und schaffen es, durch Ihren wertschätzenden, empathischen und kooperativen Führungsstil die Mitarbeitenden und Ihr Führungsteam zu motivieren und die Teamarbeit zu fördern. Sie sind eine zukunftsgerichtete Persönlichkeit, die ihre innovativen Ideen nachhaltig verwirklichen kann.</p><h2>IHRE CHANCE</h2><p>Es erwartet Sie eine Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum und Platz für Innovation im herausfordernden gesundheitspolitischen Umfeld. Prägen Sie die zukünftige Entwicklung der Spitex Zimmerberg AG aktiv mit. Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Urs Schleuniger und Madeleine Aebi unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. </p>

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