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<h2>Arbeiten am Universitätsklinikum der Zukunft</h2>Pflegemanager (m/w/d) Ausfall- und Entlastungmanagement für Krankenversorgung und Pflegemanagement <p> Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. </p><p>Start in unserem Team:<br> Ziel der Stelle im Pflegemanagement ist es, die Organisation und Disposition der unterschiedlichen Pflegepools und somit die Sicherstellung des Ausfall- und Entlastungsmanagements für die Stationen und Funktionsbereiche vor dem Hintergrund der Rechtssicherheit, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit sicherzustellen. Ausfallmanagement und Entlastung soll ebenfalls im Pflegemanagement erfolgen. Somit ist die zeitlich begrenzte Übernahme einzelner Pflegebereiche als Abwesenheitsvertretung in der Verantwortung der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers.<br><br> Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Personalführung des Pflegedienstes, insbesondere Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes unter Einhaltung des zugewiesenen Personalkostenbudgets als Abwesenheitsvertretung</li><li>Vollumfängliche und eigenverantwortliche, zeitlich begrenzte Übernahme einzelner Pflegebereiche als Abwesenheitsvertretung</li><li>Begleitung übergreifender Projekte im Pflegemanagement mit regelmäßiger Berichterstattung zu Projekten, GBA- und Strukturprüfungen und Zertifizierungen u.v.m.</li><li>Personalführung für die unterschiedlichen Ausfall- und Entlastungspools; Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes unter Einhaltung des zugewiesenen Personalkostenbudgets</li><li>Verantwortung für die Erstellung des Wirtschaftsplanes sowie die Steuerung und Einhaltung des Ihnen zugewiesenen Budgets</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflegerin / Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger, idealerweise haben sie zusätzlich ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder befinden sich in einem Masterstudiengang im Bereich Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der Ebene der Pflegedienstleitung, sowie Erfahrung bei der Akquise, Organisation und Einsatzplanung von Poolmitarbeitenden</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder, sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit EDV-gestützten Instrumenten zur Personaleinsatzplanung im Rahmen des Ausfallmanagements</li><li>Ein analytisches Denkvermögen, welches Ihnen die zügige Erfassung komplexer Zusammenhänge sowie die Steuerung größerer Einheiten in einem Krankenhaus der Maximalversorgung ermöglicht</li><li>Umfangreiches Wissen im Bereich des Führungshandelns und der Personalführung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kreativität in Ihrer täglichen Arbeit </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen</li><li>Wir unterstützen Ihr Studium mit individuellen Vereinbarungen</li><li>Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein</li><li>Innerbetriebliche Kinderbetreuung wie z.B. Ferienbetreuung für Schulkinder und Back-up-Betreuung für Kita-Kinder, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen</li><li>Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website</li></ul><p><b>Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: </b></p><p>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren:<br> Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning &amp; Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.</p><p>Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum <b> 09.07.2025</b>, bitte über unser Onlineformular <b>(Ausschreibungsnummer 26719):</b></p><p>Jetzt bewerben!</p><p><b>Mehr Infos unter: </b><a href="http://www.uksh.de/jobs" target="_blank">www.uksh.de/jobs</a><br><b>Standort: </b>Lübeck<br><b>Ausschreibungsnummer:</b> 26719</p><p><b>Ihr Kontakt zu uns:</b><br> Gaby Wulf, Tel. 0451 500-13500<br> Recruiter: Sina Utes, Tel. 0451 500-11190<br> </p><p><b>Universitätsklinikum Schleswig-Holstein<br> Dezernat Personal | Recruiting Center</b></p>

Pflegemanager (m/w/d) Ausfall- und Entlastungmanagement für Krankenversorgung und Pflegemanagement

<p>Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als</p><b>Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) </b><p>unbefristet / EG 13 TV-L / Vollzeit 39,2 Wochenstunden</p><p>Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.</p><p>Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch die gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns daher selbstredend. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.  </p><h2>Aufgabengebiete:</h2><ul><li>Leitung des Referats Energieversorgung und Infrastruktur mit derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen der Energiezentrale, der Gebäudereinigung, der zentralen Materialwirtschaft und dem Fuhrpark hierzu gehört u.a.</li><li>1. Veranlassung und Koordination von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in der Energiezentrale unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien. </li><li>2. Strategische Planungen von Reinigungs-, Wartungs-, Instandsetzungsleistungen </li><li>3. Aufbau einer modernen Lagerlogistik sowie einer zentralen Schließanlagenverwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkes</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Betriebs-, Kraftwerks-, Elektro- oder Versorgungstechnik mit Abschluss Diplom (FH), Bachelor oder Master und langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Energieversorgung</li><li>Führungs-und Leitungskompetenzen</li></ul><p><strong>darüber hinaus:</strong></p><ul><li>Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, im Bereich der Gebäudereinigung und der Materialwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1)</li><li>Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li><li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li><li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen, vielfältigen und durch Studium, Lehre und Forschung geprägten Arbeitsumfeld. </li></ul><p>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. <br><br> Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.<br><br> Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rohde (Telefon: 0421/218-60608 <a href="mailto:ulf.rohde@vw.uni-bremen.de" target="_blank">ulf.rohde@vw.uni-bremen.de</a>).</p><p>Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer Z27-25</strong> in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum<strong> 12.07.2025</strong> an <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch an</p><p><strong>Universität Bremen<br> Dezernat 2<br> Bibliothekstr. 1-3<br> 28359 Bremen </strong></p><p>Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.<br><br> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind.<br><br> Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.<br> Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.</p>

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) - Z27-25

<p><strong>Für unseren Standort in Hamburg ab sofort gesucht:</strong></p><p><strong>CONTROLLER (M/W/D) PORTFOLIOMANAGEMENT</strong></p><p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien-Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Budget-Planung, -verfolgung und -Forecast, Reporting, Analysen für Immobilienportfolien/-fonds</li><li>Portfoliosteuerung in Zusammenarbeit mit den Portfoliomanagern</li><li>Analyse Investitionsopportunitäten und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Anlageausschusssitzungen</li><li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekte</li><li>Lfd. Aufgaben im Tagesgeschäft, auch in Abstimmung mit externen Kapitalverwaltungsgesellschaften</li><li>Enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Asset Management</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Controlling, Risikomanagement oder vergleichbaren</li><li>Aufgaben, idealerweise Erfahrungen aus dem Fondsmanagement und/oder der Immobilienwirtschaft</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>Sehr großes Know-how MS Office, insb. MS Excel und MS Powerpoint</li><li>Starke Affinität bzgl. Anwendersoftware, z.B. Immopac</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Auffassungsgabe</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Kontaktperson:</strong><br>Gizem Kilinc<br><a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

Controller Portfoliomanagement (m/w/d)

<p>Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.</p><p>Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? Dann bewirb dich jetzt als <strong>(Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting<br></strong> am Standort in <strong>Mönchengladbach</strong>!</p><h4><strong>Das bieten wir</strong></h4><ul><li><p><strong>Einblicke in die Konzern-Welt</strong>: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</p></li><li><p><strong>Flexibilität pur</strong>: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.</p></li><li><p><strong>Schnittstelle</strong>: Arbeite gemeinsam mit den Projektleitern sowie dem Recruiting-Team aus Köln zusammen.</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien</strong>: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</p></li><li><p><strong>Team- und Firmenevents:</strong> Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergünstigungen</strong>: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</p></li></ul><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li><p><strong>Verantworte</strong> den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung.</p></li><li><p><strong>Übernehme</strong> die Ansprache von Bewerbenden und <strong>managen</strong> die Auswahlprozesse, einschließlich Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgesprächen und Informationsrunden.</p></li><li><p><strong>Erschließe</strong> neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team.</p></li><li><p><strong>Setze</strong> die Personalanforderungen der Standorte effizient und zielgerichtet um.</p></li><li><p><strong>Organisiere</strong> Social Media Sourcing-Kampagnen zur Ansprache potenzieller Talente.</p></li><li><p><strong>Führe</strong> externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen.</p></li><li><p><strong>Erstelle</strong> qualitative Reportings und Statistiken zur Erfolgskontrolle und Prozessoptimierung.</p></li><li><p><strong>Pflege</strong> das Kandidatenmanagement und die Datenbank zur Sicherstellung eines strukturierten Bewerbermanagements.</p></li><li><p><strong>Arbeite</strong> eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</p></li><li><p><strong>Optimiere</strong> kontinuierlich Rekrutierungswege und Verfahren, um die Effizienz zu steigern.</p></li><li><p><strong>Unterstütze</strong> die operative HR-Arbeit am Standort und <strong>bringe</strong> dich aktiv ins Team ein.</p></li></ul><h4><strong>So bist Du</strong></h4><ul><li><p>erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting</p></li><li><p>abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium</p></li><li><p>hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools</p></li><li><p>souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing</p></li><li><p>strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise</p></li></ul><p>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner <strong>Gehaltsvorstellung</strong> sowie deines möglichen <strong>Eintrittstermins</strong>.<br>Bei Fragen steht dir <strong>Melanie Horn</strong> unter der Telefonnummer <strong>+49 160 7473 173 </strong>zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! <br><br><em>Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</em></p>

(Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<h3>Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /</h3><p>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu <strong>moderner Verwaltungsarbeit </strong>und<strong> Infrastruktur </strong>auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.<br>Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.<br>Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir <em>die</em> Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.<br><br>Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten <strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart</strong> und<strong> Wiesbade</strong>n.<br><br>Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als<strong> LinkedIn Top Company 2024</strong> ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.<br><br>Sind Sie bereit für: <strong>Zukunft × Jetzt</strong>?<br><br><strong>Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Expertiseteams "SAP@PD" suchen wir ab sofort engagierte Senior Consultants (w/m/d) sowie Manager:innen deutschlandweit, bevorzugt an unserem Standort Düsseldorf. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Als Teil unseres Teams begleiten Sie als Managementberater:in Transformationsprojekte in den Beratungsfeldern SAP mit Schwerpunkt S/4HANA, Cloud sowie KI für die Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und begleiten die Umsetzung von innovativen Lösungen.</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.:</strong></p><ul><li>Strategieentwicklung, Planung und Steuerung von Machbarkeitsanalysen, Vorstudien, KI-Potentialanalysen und innovativen Pilotprojekten unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors</li><li>Entwicklung von Cloud-Transformationsstrategien für heterogene IT-Landschaften (XaaS)</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei öffentlichen Vergaben im Bereich SAP S/4HANA, Cloud und KI</li><li>Begleitung von SAP-Transformationsprojekten auf Kundenseite sowie Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams</li><li>Als Manager:in übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung als (Teil-)Projektleitung sowie durch die Führung der Projektteams</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><p>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen vergleichbaren Studiengangs</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), Projektleitung oder Manager:in idealerweise im SAP-Umfeld oder Public Sector</li><li>Kenntnisse eines oder mehrerer SAP-Prozesse (z. B. FI, CO, MM, HCM) und Cloud-Lösungen (z. B. Ariba, SuccessFactors, Concur)</li><li>erste Berührungspunkte mit KI-Einsatzfeldern</li><li>relevante SAP- &amp; Cloud-Zertifizierungen sind von Vorteil</li><li>ein empathisches und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>konzeptionelles Denkvermögen, Freude an der Arbeit im Team</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Perspektive:</h3><p>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.<br><br>Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul><p>… und noch vieles mehr!</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.<br><br>Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. <br><br>PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH<br>Recruiting<br>Tina Marie Binczyk</p>

Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI)

<h3>Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /</h3><p>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu <strong>moderner Verwaltungsarbeit</strong> und <strong>Infrastruktur</strong> auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.<br>Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.<br>Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir <em>die</em> Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.</p><p>Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten <strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart </strong>und <strong>Wiesbaden</strong>.</p><p>Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als <strong>LinkedIn Top Company 2024</strong> ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.</p><p>Sind Sie bereit für: <strong>Zukunft × Jetzt</strong>?</p><p><strong>Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Expert Group (Fachabteilung) Cloud &amp; IT-Strategie suchen wir ab sofort deutschlandweit, bevorzugt an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg, engagierte Senior Consultants (w/m/d) sowie Manager:innen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in Voll- oder Teilzeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Als Teil unseres Teams unterstützen Sie unsere Kunden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene bei der Digitalen Transformation und begleiten Projekte mit Schwerpunkten IT-Strategie und Cloud von der Konzeption bis zur Realisierung.<br><br>Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.:</p><ul><li>Entwicklung von nachhaltigen und modernen IT- und Cloud-Strategien für die Kunden im öffentlichen Sektor</li><li>Ausarbeitung von Cloud-Architektur-Ansätzen, Migrations- und Implementierungskonzepten unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors insb. an digitale Souveränität</li><li>Durchführung von (Transformations-)Projekten in enger Abstimmung mit Kunden, Fachexpert:innen und weiteren Stakeholdern</li><li>Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams auf Kundenseite</li><li>Als Manager:in übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung als (Teil-)Projektleitung sowie durch die Führung der Projektteams</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><p>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), in der Projektleitung oder als Manager:in – idealerweise im Beratungsumfeld oder im öffentlichen Sektor mit Fokus auf IT-Strategie und Cloud-Transformation</li><li>Interesse an aktuellen Cloud-Technologien, ein gutes Gespür für Markt- und Technologietrends sowie für Entwicklungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in der Anwendung gängiger Frameworks wünschenswert</li><li>Empathie, eine offene, klare und verständisvolle Kommunikationsweise sowie ein sicheres, wertschätzendes Auftreten</li><li>Eine lösungsorientierte und kreative Fähigkeit Herausforderungen anzugehen, strategischer Weitblick und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bei einem Einsteig als Manager:in freuen wir uns zusätzlich über relevante Zertifizierungen</li></ul><h3>Ihre Perspektive:</h3><p>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.<br><br>Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul><p>… und noch vieles mehr!</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.<br><br>Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. <br><br>PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH<br>Recruiting<br>Tina Marie Binczyk</p>

Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung)

<h2>Willkommen in der Welt der Verbindungstechnik</h2><p>Wir sind <strong>mbo Oßwald GmbH &amp; Co KG</strong>, ein führender deutscher Hersteller mechanischer Verbindungselemente aus Stahl und Edelstahl mit Sitz in Külsheim.</p><p>Als erfahrener Hersteller haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die verschiedensten Industrien weltweit mit Präzisionsteilen zu versorgen.</p><p>Unser Familienunternehmen bietet nicht nur eine breite Palette an standardisierten und maßgefertigten Gabelaufhängungen, Bolzen, Gelenkköpfen und Distanzhülsen, sondern steht auch für Qualität, die verbindet – und das in doppeltem Sinne.</p><p>Denn starke Verbindungen entsteht nicht nur durch unsere Produkte, sondern vor allem durch die Menschen dahinter, die mbo Oßwald ausmachen.</p><p>Unsere Firmenkultur basiert daher auf familiären Werten, Verantwortung und Gemeinschaft. Wir engagieren uns für das Wohl unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. Nachhaltiges Wachstum, faire und offene Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz sind uns dabei besonders wichtig.</p><h2>So sähe dein Alltag bei uns aus</h2><ul><li><p>Du fertigst Klein-, Mittel- und Großserien aus Stahl und Edelstahl.</p></li><li><p>Du programmierst, rüstest, bedienst und richtest unsere CNC-Dreh- und Fräszentren ein.</p></li><li><p>Du führst eine fertigungsbegleitende Qualitätsprüfung der produzierten Werkstücke durch.</p></li></ul><ul><li><p>Du behebst Störungen an den Maschinen und wartest diese.</p></li><li><p>Du bearbeitest Fertigungsaufträge termin- und qualitätsgerecht.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Im besten Fall hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs-, Industrie-, Werkzeug- oder Holzmechaniker (m/w/d) oder als Fachkraft Metalltechnik(m/w/d) mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik.</p></li></ul><ul><li><p>Du hast bereits Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen.</p></li><li><p>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und gehst sorgfältig mit den Produkten um.</p></li><li><p>Du bist engagiert, zuverlässig und sprichst Probleme an.</p></li></ul><ul><li><p>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><ul><li><p>Du bist bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten und könntest dir vielleicht sogar</p><p>vorstellen auch im 3-Schichtsystem tätig zu sein.</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p><strong>Individuelles Schichtmodell:</strong> Bei uns hast du die Freiheit, zwischen einem 2-Schicht-System (ohne Nachtschicht) und einem 3-Schicht-System (mit Nachtschicht) zu wählen. So kannst du das Arbeitsmodell finden, das am besten zu deinem Lebensrhythmus passt.</p></li><li><p><strong>Besondere Konditionen für Nachtschichten:</strong> Für diejenigen, die sich für unser 3-Schicht-System mit Nachtschicht entscheiden, bieten wir nicht nur einen 40%igen Nachtschichtzuschlag, sondern auch eine zusätzliche Vergütung in Form von 1,5 Überstunden, die für jede geleistete Nachtschicht auf das Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden.</p></li><li><p><strong>Flexible Überstundenregelung:</strong> Wir legen großen Wert auf Flexibilität und deine persönlichen Bedürfnisse. Daher hast du bei uns die Wahl, ob du Überstunden vergütet bekommen oder lieber in zusätzliche Freizeit umwandeln möchtest.</p></li><li><p><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Urlaubsgeld und einer Leistungsprämie, die ihre Arbeit und ihr Engagement anerkennt.</p></li><li><p><strong>Faires Arbeitszeitmodell:</strong> Wir bieten eine 38,75-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu unterstützen.</p></li><li><p><strong>Familiäre Atmosphäre: </strong>Unser Betrieb zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung aus.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, daher bieten wir ganzjährig kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst an.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Wir wollen dir Langzeitsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem expandierenden Familienunternehmen bieten.</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeit: </strong>Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.</p></li></ul><h2>Du hast noch weitere Fragen?</h2><p>Melde dich einfach unter <a href="mailto:job@mbo-osswald.de" target="_blank">job@mbo-osswald.de</a> bei uns, dann können wir gemeinsam über deine individuelle Situation sprechen.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

CNC Dreher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Innerhalb der dennree Gruppe arbeiten rund 8.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Leidenschaft und Know-how daran, die Bio-Idee weiterzuentwickeln und Menschen dafür zu begeistern. Ausgehend von unserer Firmenzentrale in Töpen, unseren 8 Regionalniederlassungen und unseren über 400 BioMärkten setzen wir uns u.a. aktiv für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl ein. Wir zeigen, dass Lebensmittelhandel auch anders gehen kann.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Pflege und Aktualisierung von Lieferanten- und Artikeldaten</p></li><li><p>Preis- und Konditionspflege</p></li><li><p>Erstellung regionaler Planogramme</p></li><li><p>Disposition der regionalen Artikel</p></li><li><p>Einholung und Kalkulation von Angeboten</p></li><li><p>Detailabstimmung mit den Lieferanten</p></li><li><p>Sicherstellung termingerechter Auftragserfassung</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen</p></li><li><p>Lieferschein- und Rechnungsbearbeitung</p></li><li><p>Erstellen von Auswertungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung</p></li><li><p>Routinierter Umgang mit den MS365-Paketen und SAP</p></li><li><p>Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</p></li><li><p>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!</p></li><li><p>Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</p></li><li><p>Für eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sorgen unser Jahresarbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz</p></li><li><p>Vergünstigte Leckereien und ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p></li></ul>

(Junior) Einkäufer (m/w/d) / Category Manager (m/w/d) für den regionalen Einkauf

<h2>Über uns</h2><p><strong>ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELL</strong></p><p>Corventis Executive Consultants ist eine agile, moderne und beim führenden Fachverband BDU e.V. akkreditierte Personalberatung und steht für nachhaltige Besetzung anspruchsvoller Management- und Spezialfunktionen. Seit 40 Jahren begleiten wir Unternehmen ganzheitlich im gesamten Recruiting-Prozess – von der gezielten Personalsuche über die sorgfältige Auswahl bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Führungskräfte und Spezialisten. Unsere Stärke liegt in der persönlichen und individuellen Beratung, die auf exzellenten Branchenkenntnissen sowie einem weitreichenden, gewachsenen Netzwerk basiert. Dieses Fundament ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Im Zuge unserer dynamischen Geschäftsentwicklung suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser Recruiting-Team in Ravensburg. Wenn Sie Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise mitbringen und in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihr Interesse.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting</p></li><li><p>Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten</p></li><li><p>Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen</p></li><li><p>Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</p></li><li><p>Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports</p></li><li><p>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im Recruiting für unterschiedliche Anforderungsprofile und wechselnde Zielgruppen sowie in der Entwicklung und Gestaltung der positiven Candidate Experience                                 </p></li><li><p>Hohe Affinität zu Business Netzwerken, Social Media und telefonischer Erstkontaktaufnahme</p></li><li><p>Freude an Kommunikation und Trendscouting in Verbindung mit einem empathischen und verbindlichen Auftreten</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</p></li><li><p>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsoftware</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</p></li><li><p>Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke</p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten</p></li><li><p>Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents und mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze, Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Gebäude</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1721 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das gesamte Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

(Senior) Consultant (m/w/d) Active Search (MS1721)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wachstumsmarkt | TOP Auftragslage I Flache Hierarchien | Eigenverantwortung</strong></p><p>Unser Mandant ist im sehr stabilen Wachstumsmarkt der Energiewende tätig. Er hat sich auf die Umsetzung von Hochspannungsprojekten in Deutschland spezialisiert. Die Mitarbeiter sind darauf trainiert, Herausforderungen kreativ zu begegnen und Lösungen zu entwickeln, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Die Arbeitsweise ist stark teamgeprägt und kollegial. Die Hierarchien sind flach und auf die eigene Verantwortung und Freiheitsgrade ausgerichtet. Aufgrund der guten Auftragslage und des weiteren Wachstums suchen wir an einem der Standorte in Essen, Berlin, Leipzig, Emsdetten oder Weinheim einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Technischen Planer (m/w/d) für den Freileitungsbau. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen</p></li><li><p>Erstellung von Planwerken unter Berücksichtigung aller rechtlichen und technischen Vorgaben</p></li><li><p>Entwicklung technischer Konzepte im Team und in enger Abstimmung mit den Kunden</p></li><li><p>Sicherstellung der Qualität und Optimierung technischer Abläufe und Unterlagen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungs-, Bautechniker oder Geoinformationstechniker</p></li><li><p>Bestenfalls einige Jahre Erfahrung in der Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen oder Einsteiger mit artverwandten Kenntnissen</p></li><li><p>Kenntnisse in CAD-Programmen (gern auch GIS)</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Sinn für sorgfältige Dokumentation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien, Du-Kultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiheitsgrade eines mittelständischen Unternehmens</p></li><li><p>Mehr Urlaub, mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, ab dem 14. Monat sogar 34 Tage!</p></li><li><p>Job mit Zukunft: Unbefristeter Vertrag in einer krisensicheren Branche mit attraktivem Gehalt</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche für deine Work-Life-Balance</p></li><li><p>Spannende Projekte, echte Verantwortung – man setzt auf Innovation und deine Ideen</p></li><li><p>Top Technik, ergonomischer Arbeitsplatz, hochwertige technische Ausstattung, Firmenhandy &amp; Laptop</p></li><li><p>Bezuschusste Altersvorsorge, Unfallversicherung (auch privat) &amp; Krankentagegeldversicherung</p></li><li><p>Job-Rad-Leasing – Fahrrad oder E-Bike, bis zu 7.000 €!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1672 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und das Büro Kassel unter +49 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p>

Technischer Planer (m/w/d) Freileitungsbau (DW1672)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.</strong></p><p>Für unsere rund 100 Handelsvertreter/-innen in ganz Deutschland schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld. Das macht unseren Direktvertrieb zur Erfolgsbasis – für uns und bald auch für dich!</p><p><strong>Werde Teil unseres Teams und starte durch als</strong></p><h3><strong>Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) / Verkäufer im Außendienst (m/w/d)</strong></h3><p><strong>auf selbstständiger Basis in Mecklenburg-Vorpommern.</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Du besuchst <strong>Bestands- und Neukunde</strong>n im Umkreis von 100 Kilometern rund um deinen Wohnort.</p><p>Du informierst Firmen über die <strong>Werbemöglichkeiten</strong> in unseren Medien.</p><p>Du <strong>verkaufst Print- und Online-Anzeigen</strong>.</p><p>Du organisierst deine Arbeitstage vom <strong>Home-Office</strong> aus und bereitest diese nach.</p><h2>Dein Profil</h2><p>Du hast <strong>Spaß am Umgang mit Kunden</strong>. Erfahrung im Direktvertrieb ist von Vorteil aber auch als Quereinsteiger/-in wirst du bei uns zum Verkaufsprofi.</p><p>Du bist motiviert, <strong>ehrgeizig</strong> und fleißig.</p><p>Kunden überzeugst du durch seriöses Auftreten und dein <strong>Kommunikationstalent</strong>.</p><p>Du bist bereits <strong>selbstständig</strong> – z.B. als Handelsvertreter/-in – oder willst es werden.</p><p>Du hast einen <strong>Führerschein</strong> und bist mit deinem <strong>Pkw</strong> mobil.</p><h2>Unser Angebot</h2><p><strong>Ein Jahreseinkommen von bis zu 100.000 Euro und mehr</strong>.</p><p>Überdurchschnittliche, <strong>nicht gedeckelte Provisionen</strong>, die wöchentlich ausbezahlt werden.</p><p>Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zu deiner <strong>Work-Life-Balance</strong>.</p><p>Schneller, <strong>risikoloser Start in die Selbstständigkeit</strong>, da keine Investitionen nötig sind – auch für Neu-, Quer- und Wiedereinsteigende geeignet.</p><p>Marktgerechte Produkte mit <strong>sehr hohem Bekanntheitsgrad</strong> und rund <strong>70% Wiederholungskunden</strong>.</p><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die<strong> Spaß </strong>macht und<strong> beste Aufstiegschancen </strong>bietet.</p><p>Professionelle Einarbeitung und individuelle <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>.</p><h2>Kontakt</h2><p>Richtig gutes Geld verdienen und dabei flexibel sein? Als Verkäufer (m/w/d) in unserem Außendienst geht beides. Überzeuge dich selbst und sende uns noch heute deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a>, über Xing oder über unser Online-Formular.</p><p>Du hast noch Fragen? Sibylle Caspar beantwortet sie dir gerne.</p><p>Telefon: 0711/5762-303</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a></p>

Vertriebspartner (m/w/d) im Außendienst auf selbstständiger Basis.

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p>Für die <strong>Abteilung für Schmerzmedizin im Chirurgischen Zentrum</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</strong></p><p><strong>Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d)</strong></p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </p><p><strong>Was macht die Abteilung für Schmerzmedizin aus?</strong></p><ul><li>Spezialisiert auf die Behandlung von chronischen Schmerzen im Ambulanzbetrieb und akuten Schmerzen, innerhalb des postoperativen Settings</li><li>Arbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Geregelte und wochenendfreie Dienstzeiten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie versorgen und betreuen Patient*innen mit chronischen und akuten postoperativen Schmerzen</li><li>Sie führen bei den Patienten im postoperativen Betrieb selbstständig pflegerische Schmerzvisiten durch</li><li>Sie ermitteln selbstständig die Schmerzintensität und dokumentieren den Schmerzverlauf sowie die Wirksamkeit von medikamentösen und nicht-medikamentösen Therapien</li><li>Sie sorgen für die Sicherstellung einer professionellen Schmerztherapie unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Therapiepläne</li><li>Sie assistieren therapeutische Maßnahmen bei ambulanten Patienten</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Sie erarbeiten im Team neue Konzepte in der Schmerztherapie</li><li>Sie beteiligen sich an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Behandlung der Patient*innen</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pain Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Schmerztherapie ist von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Schmerztherapie in einem hochspezialisierten Team</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage</strong></li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L KR 8 oder 9</strong>, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen </p><h2>Kontakt:</h2><p>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24009.<br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p><p>Ansprechpartnerin:<br> Pflegebereichsleitung<br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p>Mehr Infos unter<br>pflegeamukb.de<br>ukbonn.de</p><p>Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn <br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.08.2025 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.08.2025<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung und Koordination von IT-Projekten im vertrieblichen Umfeld</li><li>Erarbeitung und Priorisierung fachlicher Anforderungen inklusive Test, Abnahme und Linienbetreuung</li><li>Analyse und Vertretung der Interessen unseres Vertriebs in der unternehmensweiten Abstimmung</li><li>Weiterentwicklung der Vertriebssysteme mit Schwerpunkt auf die Provisionsschnittstellen, sowie des Provisionscontrollings</li><li>Begleitung der Umsetzung des IT-Bebauungsplans u.a. mit dem Ziel der Ablösung der Host-Anwendungen</li><li>Planung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen, IT-Schnittstellen und externen Partnern</li><li>Präsentation und Abstimmung in bereichsübergreifenden Gremien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Transformation oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Analyse und/oder EDV-Koordination wünschenswert</li><li>Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der Planung und Koordination von Vorhaben und im konzeptionellen Arbeiten</li><li>Gutes Prozessverständnis</li><li>Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Kompositversicherungen oder Provisionssysteme</li><li>Begeisterungsfähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungen und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Martina Söhnholz<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

<h2>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h2><p>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.</p><p>Bring your expertise and experience to a place where they truly make a difference. At Encavis, you can look forward to a range of diverse responsibilities within a team that values your contribution from day one. What can you expect from us? Varied tasks in a team where you quickly take on a key role in the entire divestment process, identify opportunities, conduct negotiations, and always keep an eye on optimizing our internal processes – in close cooperation with other departments.</p><h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>Take the lead in managing deal teams for sales transactions involving onshore wind, PV projects, and battery storage systems (BESS) from Encavis’ European portfolio. These include both minority and majority stake sales</li><li>From creating teasers and conducting market soundings to managing due diligence and driving transactions to closure—you oversee the entire process</li><li>Collaboration with internal experts and external consultants ensures thorough due diligence every step of the way</li><li>Commercial and contractual negotiations fall within your scope, where strategic thinking and negotiation skills are key</li><li>Financial modeling of wind and solar parks is part of your toolkit, supporting data-driven decision-making</li><li>Finally, you present transaction cases to senior management and the supervisory board, ensuring alignment and transparency at the highest level</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>A degree in business administration or engineering forms the foundation of your expertise—ideally enhanced by an additional qualification such as an MBA or CFA</li><li>With at least 3 years of hands-on transaction experience in the wind, PV, and BESS sectors, you bring deep industry knowledge to the table</li><li>A strong network in the European renewable energy landscape allows you to actively drive project sales and seize new opportunities</li><li>Your skill set includes advanced financial modeling of cash flow-based infrastructure investments, enabling sound and strategic decision-making</li><li>What sets you apart are your excellent communication skills, a high level of self-motivation, and the flexibility to adapt in a dynamic environment</li><li>Fluency in both German and English is essential, and proficiency in an additional language is a welcome bonus</li><li>Occasional travel is part of the role</li></ul><h2>What we offer:</h2><h4>  Employee Assistance Program</h4><p>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</p><h4>  Professional &amp; personal development</h4><p>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</p><h4>  Health &amp; well-being</h4><p>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</p><h4>  Culture &amp; Cooperation</h4><p>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</p><h4>  Lunch offer (only in Hamburg)</h4><p>Subsidised meals in the office in Hamburg</p><h4>  Employee Bonuses</h4><p>Finder's Fee for new colleagues</p><h4>  Employee Discount</h4><p>Use of Corporate Benefits</p><h4>  Mobility</h4><p>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</p><h4>  Office room for animals</h4><p>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</p><h4>  Great Location</h4><p>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train</p><h4>  Provision &amp; insurance</h4><p>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</p><h4>  Work-Life-Balance</h4><p>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</p><h2>Does that sound good?</h2><p>Then we look forward to getting to know you!</p><h3>Contact:</h3><p>Artur Rychter<br>People &amp; Culture Business Partner</p><p><a href="mailto:jobs@encavis.com" target="_blank">jobs@encavis.com</a><br><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p>

Project Sales Manager (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2><p>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s "Hand in Hand" einfach besser - in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!Die HanseMerkur gibt es bereits seit 1875 und dieses Jahr feiern wir unser 150-jähriges Bestehen. Dabei sind wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sowohl solider und unabhängiger Partner als auch Innovationstreiber in der Branche. </p><h2>Next Level: Gebietsdirektor/in</h2><p>Durch das stetige Wachstum unserer Vertriebsmannschaft sind wir aktuell in der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen auf der Suche nach einer motivierten Führungsspitze mit innovativen Vertriebsansätzen. Bringen Sie Ihre Karriere auf’s nächste Level und werden Sie</p><ul><li><p><strong>Spielertrainer/in</strong>: Als Kopf der Erfolgsmannschaft spornen Sie Ihr Team zu Bestleistungen an.</p></li><li><p><strong>Networking-Experte/in</strong>: Die Versicherungsbranche ist Ihr zu Hause und Sie haben keine Scheu, neue Menschen für den Versicherungsvertrieb zu gewinnen.</p></li><li><p><strong>Leuchtturm</strong>: Mit Ihrem Versicherungs-Know-How und Ihrer strategischen Weitsicht kennen Sie den Weg zum Erfolg und stellen den Support für Ihre Kolleg/innen vor Ort.</p></li><li><p><strong>Unternehmer/in</strong>: Als selbstständige/r Gebietsdirektor/in (§84 HGB) genießen Sie eigenverantwortliche Handlungsfreiheit und Mitgestaltungsspielraum im Vertrieb.</p></li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li><p><strong>Den unbändigen Willen</strong>: Sie verfolgen Ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz.</p></li><li><p><strong>Insurancer mit Leib und Seele</strong>: Sie brennen für die Welt der Versicherungen und bringen bereits nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Führung mit.</p></li><li><p><strong>Koordinationstalent</strong>: Wirtschaftlichkeit im Blick behalten, gemeinsam die Vertriebsstrategie der Zukunft entwickeln und gleichzeitig das Team vergrößern? Check!</p></li><li><p><strong>Positivität</strong>: Probleme sind für Sie nur dornige Chancen. Humor ist Ihnen genauso wichtig wie uns.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Ihr Umfeld</strong>: Die HanseMerkur bietet deutschlandweit erstklassige Produkte und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ein Team von 24 Vertriebsprofis vor Ort und bundesweit neun Gebietsdirektor/innen warten auf Sie.</p></li><li><p><strong>Ihre Verdienstchancen</strong>: Marktüberdurchschnittlich, erfolgsorientiert und mit monatlichen Festzahlungen für Ihre Planungssicherheit.</p></li><li><p><strong>Extra Benefit</strong>: Unsere langjährige Kooperation mit der DAK Gesundheit erweitert unser attraktives Vertriebskonzept und Cross-Selling-Potenzial.</p></li><li><p><strong>Unser Versprechen</strong>: "Hand in Hand" - von A wie allererster Arbeitstag bis Z wie Zielerreichung - gemeinsam unterstützen wir Ihren Einstieg und die Verfolgung Ihrer Karrierevisionen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!</p><p><strong>Astrid Bruhns</strong></p><p>Assistentin des Organisationsdirektors der Spezialorganisation</p><p>Siegfried-Wedells-Platz 1, 20354 Hamburg</p><p>Telefon: 040 4119 1962</p><p><a href="mailto:Astrid.Bruhns@hansemerkur.de" target="_blank">Astrid.Bruhns@hansemerkur.de</a></p><p>vertriebskarriere.hansemerkur.de</p>

Gebietsdirektor und Teamplayer (m/w/d) Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung, indem Sie eigenständig potenzielle Kunden identifizieren und gezielt akquirieren, um unser Kundenportfolio zu erweitern</li><li>Durch den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Beziehungen sichern Sie eine erfolgreiche Kundenpflege und fördern langfristige Partnerschaften</li><li>Sie führen eine umfassende Bedarfsanalyse durch, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und passende Lösungen anzubieten</li><li>Auf Grundlage der Kundenbedürfnisse erstellen Sie Angebote, die Sie professionell präsentieren und individuell auf unsere gewerblichen Kunden zuschneiden</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Verhandlungsführung und bringen Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Durch Ihre sorgfältige Marktbeobachtung erkennen Sie Markt- und Wettbewerbstrends und nutzen diese, um zielgerichtete Akquise-Strategien zu entwickeln</li><li>Nach dem erfolgreichen Vertragsabschluss stellen Sie im Rahmen des After-Sales-Service die Kundenzufriedenheit sicher und fördern potenzielle Folgegeschäfte</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich</li><li>Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten zielorientiert sowie selbstständig</li><li>Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Entscheidern sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie besitzen ein gutes Gespür für Markttrends und bringen idealerweise bereits ein bestehendes Netzwerk im relevanten Markt mit</li><li>Vertriebsstärke und die Fähigkeit, überzeugende Angebote zu erstellen und abzuschließen, gehören zu Ihren Stärken</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Akquise Schwerpunkt

<p>ID: 6100_000188<br>Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotic und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. unsere schmerzmedizinsiche Tagesklink und mehrere MVZ-Standorte ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen.</p><h3>Aufgaben</h3><p>Willkommen in unserem Team!</p><p>Aufgrund rentenbedingtem Wechsel, suchen wir für unseren Bereich stationäres Erlösmanagement / Kodierung ab Oktober/November 2025 eine Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit. Das Team umfasst 3 Kolleginnen. Als Fachklinik liegt der Fokus auf dem Fachbereich Orthopädie. Die Abrechnung von Wahlleistungen erfolgt durch einen externen Dienstleister. Es ist eine fundierte 3 monatige Einarbeitung durch die Stelleninhaberin vorgesehen. Bei Bedarf sind ergänzende Schulungen selbstverständlich. Gleitzeit Montags bis Freitags und ggf. Homeoffice.</p><ul><li>Allgemeine Kommunikation mit Kostenträgern</li><li>Bearbeitung aus- und eingehender Meldungen nach § 301 SGB 5</li><li>Koordination des MD Prozesses</li><li>Fallprüfung, Fallanalyse und Begleitung von Erörterungsverfahren sowie Fallkorrekturen</li><li>Kontrolle und Korrektur der Rechnungen stationärer Fälle im DRG System und ggf. Vervollständigung abrechnungsrelevanter Parameter</li><li>Koordination der Abrechnung von Wahlarztleistung in Abstimmung mit unserem Dienstleister</li><li>regelmäßige Anpassung und Prüfung interner Dokumente/Verträge</li><li>Mahnwesen von Zuzahlungen</li><li>Regelmäßige Erlösverprobung (Datenabgleich zwischen Krankenhausinformationssystem und SAP)</li><li>interne Information und Kommunikation bei Veränderungen</li><li>Stammdatenpflege abrechnungsrelevanter Parameter im Krankenhausinformationssystem (NEXUS)</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Studium Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, vergleichbarer Abschluss und/oder einschlägige Vorerfahrung in der stationären Abrechnung</li><li>Standfeste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, angemessenem Maß an Durchsetzungsvermögen und ausgleichendem Wesen.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Gute IT-Kenntnisse (KIS-System, Office-Anwendungen)</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TVÖD-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte)</li><li>Weiterentwicklung: fundierte 3 monatige Einarbeitung / großzügige Fort- und Weiterbildung Arbeitszeit: Gleitzeit und ggf. anteiliges Homeoffice</li><li>Mobilität: Gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li><li>Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing</li><li>Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Abteilungsleitung Medizincontrolling und Erlössicherung, Jendrik Schaffelhofer, Tel.: 0561/3084-601</p><p>Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Abteilungsleitung Medizincontrolling und Erlössicherung, Jendrik Schaffelhofer, Tel.: 0561/3084-601</p>

Teamleitung Erlösmanagement / Kodierung  (m/w/d)

<h2>Willkommen in der Familie</h2><p>Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet.</p><p>Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition.</p><p>Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p>Im Bereich des Fuhrparks (Flotte von 55 LKW) sind Sie verantwortlich für die Einsatz- und Personalplanung der Fahrer, kontrollieren und überwachen die Arbeitszeitkonten sowie die Einhaltung aller gesetzlich Vorschriften und Regelungen.</p></li><li><p>Sie stellen die einwandfreie, pünktliche und vollständige Warenbereitstellung und Belieferung aller Kunden sicher und übernehmen die fachliche Reklamationsbearbeitung aller fuhrparkrelevanten Sachverhalte.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der logistischen Prozesse am Standort Berlin. </p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Bereich Logistik) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Güterkraftverkehr, insbesondere im Bereich offener Lebensmittel, mit.</p></li><li><p>Sie verfügen über Führungserfahrung.</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, zielorientiertes Vorgehen und eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Access, Excel und Power Point) sowie im Umgang mit einem ERP-System sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</p></li><li><p>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klassen B oder C/CE.</p></li><li><p>Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, die ein hohes Maß an Flexibilität fordert, runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>Mit unserem zeitgemäßen Tarifgefüge inkl. vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Betrieblicher Altersvorsorge sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter*innen.</p></li><li><p>Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen.</p></li><li><p>Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und Arbeitsplätze mit Zukunft.</p></li><li><p>Wir leben kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten. In unserem familiären, von Respekt und einem starken Miteinander geprägten Betriebsklima ist Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht.</p></li><li><p>Sie wollen sich weiterentwickeln? Gern! Sie sind bei uns frei in der Detailgestaltung und haben die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Schäfer's Produktionsgesellschaft mbH </p><p>Frau Haubrock - <strong>Job-ID 56279</strong></p><p>0571 / 802 2226</p>

Fuhrparkleiterin (m/w/d) 12107 Berlin

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <strong>EDEKA Minden-Hannover</strong> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion <strong>Schäfer’s</strong>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <strong>Bauerngut</strong>sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <strong>Hagenah</strong> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <strong>verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</strong> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li><p>Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.</p></li><li><p>Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.</p></li><li><p>Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen.</p></li><li><p>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel). </p></li><li><p>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.</p></li><li><p>Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub, nach zwei Jahren Zugehörigkeit 36 Tage Urlaub</p></li><li><p>10 % Personalrabatt</p></li><li><p>4.300 € bis 4.900 €/Monat brutto in Vollzeit</p></li><li><p>Bis zu 12.000 €/Jahr brutto erfolgsbezogene Pramie</p></li><li><p>Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Sie profitieren als EDEKAner von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.</p></li><li><p>Und vieles mehr, wie Kariere, Arbeitsbekleidung, Vermögenswirksame Leistungen ...</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH</p><p>Frau Wolfgang - <strong>Job ID 56383</strong></p><p>0571 - 802 7052</p>

Marktleitung (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 5 EDEKA Märkten in <strong>Osnabrück, Lotte</strong>, <strong>Voxtrup</strong> und <strong>Belm</strong> und 2 allfrisch Märkten in <strong>Osnabrück</strong>. In unseren Bedienabteilungen, den Molkereiprodukten sowie beim Obst und Gemüse legen wir größten Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und eine große Produktvielfalt. Weiterhin zeichnen wir uns durch unser kompetentes und freundliches Team aus. Wir möchten, dass unsere Kunden mit einem zufriedenen Lächeln den Markt verlassen.</p><h2>Aufgaben, die Ihnen schmecken</h2><ul><li><p>Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft.</p></li><li><p>An unserer Bedientheke für Fleisch und Wurst präsentieren, disponieren und pflegen Sie das Sortiment.</p></li><li><p>Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ware vor- und zuzubereiten, nach Rezept zu veredeln und z. B. Salate herzustellen.</p></li><li><p>Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) - ein Quereinstieg ist auch möglich.</p></li><li><p>Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team.</p></li><li><p>Erste Berufserfahrungen im Warenbereich und Verkaufserfahrung an der Bedientheke konnten Sie bereits sammeln.</p></li><li><p>Mit Vorgaben der Lebensmittelkontrolle und Abläufen in Produktion und Verkauf sind Sie vertraut.</p></li><li><p>Idealerweise verfügen Sie über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.</p></li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li><p>Wir bieten Ihnen 5-10% mehr Gehalt als Ihr jetziger Arbeitgeber</p></li><li><p>Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Sonderurlaub für gelernte Fachkäfte</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatt in Höhe von 10%</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Zahlung betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Eine günstige Anbindung, Wäscheservice und eine regelmäßige Gesundheitsvorsorge </p></li><li><p>Besuch von Seminaren oder Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH</p><p>Frau Wolfgang - <strong>Job ID 56410</strong></p><p>0571 - 802 7052</p>

Verkäuferin Bedientheke (m/w/d) EDEKA Kutsche

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 5 EDEKA Märkten in <strong>Osnabrück, Lotte</strong>, <strong>Voxtrup</strong> und <strong>Belm</strong> und 2 allfrisch Märkten in <strong>Osnabrück</strong>. In unseren Bedienabteilungen, den Molkereiprodukten sowie beim Obst und Gemüse legen wir größten Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und eine große Produktvielfalt. Weiterhin zeichnen wir uns durch unser kompetentes und freundliches Team aus. Wir möchten, dass unsere Kunden mit einem zufriedenen Lächeln den Markt verlassen.</p><h2>Aufgaben, die Ihnen schmecken</h2><ul><li><p>Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft.</p></li><li><p>An unserer Bedientheke für Fleisch und Wurst präsentieren, disponieren und pflegen Sie das Sortiment.</p></li><li><p>Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ware vor- und zuzubereiten, nach Rezept zu veredeln und z. B. Salate herzustellen.</p></li><li><p>Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) - ein Quereinstieg ist auch möglich.</p></li><li><p>Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team.</p></li><li><p>Erste Berufserfahrungen im Warenbereich und Verkaufserfahrung an der Bedientheke konnten Sie bereits sammeln.</p></li><li><p>Mit Vorgaben der Lebensmittelkontrolle und Abläufen in Produktion und Verkauf sind Sie vertraut.</p></li><li><p>Idealerweise verfügen Sie über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.</p></li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li><p>Wir bieten Ihnen 5-10% mehr Gehalt als Ihr jetziger Arbeitgeber</p></li><li><p>Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Sonderurlaub für gelernte Fachkäfte</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatt in Höhe von 10%</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Zahlung betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Eine günstige Anbindung, Wäscheservice und eine regelmäßige Gesundheitsvorsorge </p></li><li><p>Besuch von Seminaren oder Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH</p><p>Frau Wolfgang - <strong>Job ID 56414</strong></p><p>0571 - 802 7052</p>

<h2>Über uns</h2><p>Weil hinter jedem erfolgreichen Unternehmen viele großartige Menschen stehen...<br><br>Unsere Stadt wächst. Und wir entwickeln uns mit ihr immer weiter. Nur 40 Bahnminuten vom pulsierenden Berlin entfernt können wir das Leben hier vor Ort aktiv mitgestalten, aber auch einfach nur Ruhe, Natur und Wasser genießen. Unser Hauptsitz liegt mitten im Herzen von Brandenburg an der Havel. Direkt am Wasser. Das heißt leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen.<br><br>Gemeinsam und im Team sorgen wir für eine sichere Versorgung mit Strom, Wärme, Gas und Wasser und bieten Produkte sowie Dienstleistungen mit einem Mehrwert. Als kommunaler Versorger kennen wir die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen in Brandenburg an der Havel und Umgebung genau und machen diese zum Ausgangspunkt unseres täglichen Tuns.<br><br><strong>Lust mitzumachen?<br><br>Willkommen im Team!</strong></p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem regional verwurzelten Versorgungsunternehmen </li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des AVEU</li><li>Mitarbeit in einem kleinen Team mit vielseitigen Aufgabenstellungen und Spielraum für Ihre persönliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein breites Weiterbildungsangebot</li><li>Eine finanzielle Umzugshilfe von 2.000 Euro, falls Sie in unsere schöne Havelstadt ziehen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen einen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder als Meister aus dem Bereich Elektrotechnik</li><li>Sie haben Kenntnisse auf dem Gebiet der Bauüberwachung und Projektleitung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einer Sparte (Gas, Strom, Wärme, Trink- oder Abwasser) sind wünschenswert</li><li>Wir brauchen Durchsetzungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Abwicklung von Baumaßnahmen verschiedener Größenordnungen im Stromnetz</li><li>Technische Klärung und Kalkulation inklusive Angebotserstellung für Baumaßnahmen und Anschlüsse aller Sparten im Unternehmen (Gas, Strom, Wärme, Trink- und Abwasser)</li><li>Beauftragung, Bauüberwachung, Steuerung und Abrechnung von Rahmenvertragsfirmen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Rahmenvertragsfirmen vor Ort </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Anschlusswesen und Baumanagement

<h2>Über uns</h2><p>Weil hinter jedem erfolgreichen Unternehmen viele großartige Menschen stehen...<br><br>Unsere Stadt wächst. Und wir entwickeln uns mit ihr immer weiter. Nur 40 Bahnminuten vom pulsierenden Berlin entfernt können wir das Leben hier vor Ort aktiv mitgestalten, aber auch einfach nur Ruhe, Natur und Wasser genießen. Unser Hauptsitz liegt mitten im Herzen von Brandenburg an der Havel. Direkt am Wasser. Das heißt leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen.<br><br>Gemeinsam und im Team sorgen wir für eine sichere Versorgung mit Strom, Wärme, Gas und Wasser und bieten Produkte sowie Dienstleistungen mit einem Mehrwert. Als kommunaler Versorger kennen wir die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen in Brandenburg an der Havel und Umgebung genau und machen diese zum Ausgangspunkt unseres täglichen Tuns.<br><br><strong>Lust mitzumachen?<br><br>Willkommen im Team!</strong></p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Festanstellung bei einem der führenden Versorgungsunternehmen in der Region </li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung lebt </li><li>Ein Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen sowie 30 Tagen Urlaub <br>(plus 24. und 31. Dezember frei)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen </li><li>Eine finanzielle Umzugshilfe bis 2.000 € - falls Du in unsere schöne Havelstadt ziehst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in Elektrotechnik bevorzugt Fachrichtung Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Im besten Fall relevante Berufserfahrung ggf. auch in vergleichbarer Position</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche sowie umsetzungsstarke Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse der Normen und Vorschriften der Elektrotechnik</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1 Niveau) runden dein Profil ab</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Überwache und steuere das Stadtwerke-Verteilnetz eigenverantwortlich </li><li>Dazu erkennst und bewertest du kritische Netz- und Systemsituationen und veranlasst die erforderlichen Maßnahmen.</li><li>Du koordinierst Schalthandlungen bei planmäßigen Arbeiten und Störungen im Netz, führst diese ferngesteuert selbstständig durch oder weist sie telefonisch an.</li><li>Du verantwortest den sicheren Betrieb und bist für unsere Kollegen vor Ort erster Ansprechpartner im Krisenfall.</li><li>Unterstützung bei der Netzplanung und von Instandhaltungsprogrammen zur Mittel- und Langfristplanung</li><li>Qualitätssicherung durch Kontrolle auf Einhaltung der Anweisungen etc.; durch Durchführen von Störungs- und Notfallübungen</li><li>Erstellen/Anpassen/Aktualisieren von Normen, Richtlinien, GBU; Arbeitsanweisungen, Betriebsvorschriften und andere Vorschriften</li><li>Gremienarbeit</li><li>Rufbereitschaft in der Netzleitstelle</li></ul>

Elektroingenieur (m/w/d) für die Netzleitstelle

<h2>Über uns</h2><p>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021.</p><p>Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position.</p><p>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen unsere Geschäftsführung in strategischen und operativen Aufgabenstellungen (Schwerpunkt Hochbau/ Liegenschaften). Dies umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:</p><ul><li><p>Schnittstelle zu Medien und Bevölkerung sowie zur Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler als Auftraggeberin</p></li><li><p>Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Fachbereichen, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</p></li><li><p>Mitwirkung in Förder- und Genehmigungsverfahren</p></li><li><p>Mitwirkung im Controlling und Berichtswesen</p></li><li><p>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (z. B. Aufsichtsrat), Protokollführung und -erstellung</p></li><li><p>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reportings und Präsentationen</p></li><li><p>Betreuung von Sonderprojekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im betriebswirtschaftlichen oder administrativen Bereich (z. B. Public Administration) bzw. entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, bestenfalls im Hochbau- bzw. Liegenschaften-Umfeld</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, exzellentes Ausdrucksvermögen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und grundsätzliche Bereitschaft zu Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten</p></li><li><p>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a><strong>) </strong>an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten.</p>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau/ Liegenschaften

<p>Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)<br> Einsatzort: Hannover<br> Erfahrung: mit Berufserfahrung<br> Vertragsart: Voll- / Teilzeit<br> Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR</p><p>Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p>Für unser Team Rechenzentrum &amp; Netze suchen wir Unterstützung durch eine*n Netzwerkadministrator*in mit Schwerpunkt Netscaler.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb, Anpassung und Wartung der bestehenden Netscaler-Umgebung</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Anpassung von diversen Webservices mit Netscaler und der dazugehörigen WAF- / Bot-Management-Firewall</li><li>Kundenorientierte Implementierung neuer Netscaler-Instanzen</li><li>Administration und Monitoring von zentralen Infrastrukturkomponenten, z. B. Netscaler-, VPN- oder Firewall-Komponenten</li><li>Mitwirkung beim Lifecycle-Management der zugeordneten Infrastrukturkomponente inklusive Patchmanagement</li><li>Entwicklung von komplexen VPN-Lösungen nach dem Zero-Trust-Prinzip</li><li>Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen des Second und Third Level Supports</li><li>Sicherstellung der bestmöglichen Nutzung von Fachsoftware durch die Kunden</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im IT-Bereich (bspw. Informationstechnik oder Fachinformatiker*in für Systemintegration)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Netscaler, Firewall-Administration und VPN</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Betriebssysteme sowie Linux-Betriebssysteme</li><li>Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p>Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.<br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</strong></p><p>Dann bewirb dich bitte bis zum <strong>09.07.2025</strong> mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p>Ansprechpartner:<br> Nico Buchholz</p>

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