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<h2>Our Client</h2><p>AxiioTek ist stolz darauf, mit einer weltweit führenden Audiomarke zusammenzuarbeiten, die für ihre professionellen und privaten Audiolösungen bekannt ist. Die Marke genießt weltweit Vertrauen für ihre Mikrofone, Kopfhörer, drahtlosen Systeme und Konferenztechnologie und hat sich einen Ruf für Innovation und außergewöhnliche Klangqualität aufgebaut. Ihre Produkte unterstützen Branchen von Musik und Rundfunk bis hin zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Identifizieren und gewinnen Sie neue B2B-Kunden im Bereich der professionellen Audiotechnik mit Schwerpunkt auf Live-Sound und Theater.</p></li><li><p>Pflegen, stärken und erweitern Sie eigenständig langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden.</p></li><li><p>Übernehmen Sie die Verantwortung für das Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet.</p></li><li><p>Vertreten Sie unsere Produkte mit Selbstvertrauen und Professionalität bei Kundengesprächen, Vorführungen und auf Fachmessen.</p></li><li><p>Beobachten Sie kontinuierlich Markttrends und Wettbewerber, um Vertriebsstrategien zu verfeinern und zu optimieren.</p></li><li><p>Halten Sie unser CRM-System mit detaillierten Informationen zu Kundenaktivitäten, Verkaufschancen und Projekten auf dem neuesten Stand.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Ausbildung: Technische oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung.</p></li><li><p>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit digitalen und analogen Audioprodukten (Soundsysteme, Mischpulte, Konferenztechnik, Mikrofontechnik, Live-Equipment, Audionetzwerke)</p></li><li><p>Lösungsorientierung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Kundenorientierung: Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen.</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können Technik unterschiedlichen Anwenderniveaus leicht verständlich erklären.</p></li><li><p>Mobilität: Sie sind sehr reisefreudig und flexibel und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</p></li><li><p>Initiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.</p></li><li><p>Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch, mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>What's on offer</h2><ul><li><p>Attraktives Vergütungspaket: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit einem attraktiven Bonussystem und hervorragenden</p></li><li><p>zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Zusatzversicherung, Firmenfahrrädern, Mitarbeiterrabatten und vielem mehr.</p></li><li><p>Firmenwagen: Ein neutraler Firmenwagen, auch für private Zwecke nutzbar.</p></li><li><p>Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen und innovativen Umfeld mit hochmodernen Produkten.</p></li><li><p>Teamkultur: Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam erfolgreich ist, auch international.</p></li><li><p>Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Chancengleichheit und Gleichbehandlung: unabhängig von nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, privatem Lebensstil, Behinderung oder sozialem Hintergrund.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Wenn Sie sich bewerben möchten oder Fragen haben, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:Rob.Thompson@axiiotek.com" target="_blank">Rob.Thompson@axiiotek.com</a></p>

Technical Sales Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Spitex Zimmerberg AG ist eine gemeinnützige Organisation und verfügt über Leistungsvereinbarungen mit fünf Gemeinden im Bezirk Horgen. Eigentümer der privat-rechtlich organisierten Aktiengesellschaft sind seit der Gründung 2019 die beiden Vereine Spitex Adliswil und Thalwil. Rund 160 Mitarbeitende stellen an 365 Tagen im Jahr Spitex-Leistungen für insgesamt 63'000 Einwohnerinnen und Einwohner sicher. Damit ist Spitex Zimmerberg AG eine der grössten ambulanten Pflegeorganisationen im Kanton Zürich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per April 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und charismatische Führungspersönlichkeit (m/w/d) als</p><p><strong>CEO</strong></p><h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2><p>Sie sind verantwortlich für die operative Führung und stellen den nachhaltigen wirtschaftlichen Betrieb sicher. In Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat führen Sie Bewährtes weiter, sorgen für Stabilität im Betrieb und treiben Innovation voran. Mit hochwertigen Leistungen erreichen Sie mit den Mitarbeitenden die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und der auftraggebenden Gemeinden. Durch Ihren motivierenden Führungsstil stärken Sie das Commitment der Mitarbeitenden und bilden ein leistungsstarkes Führungsteam. Dabei legen Sie besonderen Fokus auf die kontinuierliche Förderung und Weiterbildung. Sie erhalten und entwickeln das Spitex-Netzwerk in der Region und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern. Sie setzen sich intensiv mit dem zunehmend kompetitiven Pflegemarkt auseinander und positionieren Spitex Zimmerberg AG erfolgreich.</p><h2>IHR PROFIL</h2><p>Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche Aus- und/oder Weiterbildung. Sie haben Erfahrung in der Führung eines mittelgrossen Unternehmens im Gesundheitswesen und sehr gute Kenntnisse der Best Practices für Corporate Governance und allgemeines Management. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre unternehmerische Denkweise und organisatorischen Fähigkeiten aus. Sie sind dienstleistungsorientiert und schaffen es, durch Ihren wertschätzenden, empathischen und kooperativen Führungsstil die Mitarbeitenden und Ihr Führungsteam zu motivieren und die Teamarbeit zu fördern. Sie sind eine zukunftsgerichtete Persönlichkeit, die ihre innovativen Ideen nachhaltig verwirklichen kann.</p><h2>IHRE CHANCE</h2><p>Es erwartet Sie eine Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum und Platz für Innovation im herausfordernden gesundheitspolitischen Umfeld. Prägen Sie die zukünftige Entwicklung der Spitex Zimmerberg AG aktiv mit. Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Urs Schleuniger und Madeleine Aebi unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. </p>

CEO (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung eines strategischen Lieferantenportfolios, um stabile und langfristige Partnerschaften zu sichern</p></li><li><p>Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Liefervereinbarungen für die MEGGLE GmbH &amp; Co. KG sowie bei Bedarf für unsere Tochtergesellschaften</p></li><li><p>Marktanalysen und Benchmarking: Permanente Analyse der Beschaffungsmärkte zur Identifikation innovativer Beschaffungslösungen und Optimierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Lieferantenmanagement: Auswahl, Qualifizierung und regelmäßige Bewertung von Lieferanten, einschließlich der Entwicklung von Risikomanagementstrategien</p></li><li><p>Kostenoptimierung: Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Kosteneffizienz und langfristigen Wertschöpfung</p></li><li><p>Digitalisierung im Einkauf: Implementierung moderner Technologien, um Einkaufsprozesse effizienter zu gestalten und die Automatisierung voranzutreiben</p></li><li><p>Reklamationsmanagement: Koordination und Abwicklung von Reklamationen mit Lieferanten, einschließlich der Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung kontinuierlicher Qualität und Leistung</p></li><li><p>Projektarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Engineering, Produktion) bei Ausschreibungen, der Identifikation und Umsetzung von Synergieeffekten und Optimierungspotenzialen. Zudem aktive Mitwirkung an internen Projekten innerhalb der Einkaufsabteilung, wie der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Abteilung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, mutig handelt und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchte. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in Einkauf und Beschaffung mit technischem Fokus</p></li><li><p>Nachweisbare Expertise im strategischen Einkauf, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der Optimierung von Lieferketten</p></li><li><p>Hervorragendes Verhandlungsgeschick und souveränes Agieren auch in komplexen Verhandlungssituationen</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kostenstrukturen, Marktbedingungen und Lieferantenpotenzialen</p></li><li><p>Hohe berufliche Motivation und Begeisterung, verbunden mit einem klaren Gestaltungswillen und der Fähigkeit, kreative Ansätze zur Optimierung von Prozessen zu entwickeln</p></li><li><p>Starke soziale Kompetenz, ergänzt durch die Fähigkeit, konstruktiv mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Lösungen zu finden</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit modernen Einkaufstools und Methoden, idealerweise mit Erfahrung in SAP</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.</p><p>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!</p><p>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Stefanie Fürgut</p><p>Manager Talent Acquisition MEGGLE Group</p><p>Tel +49 807173-744</p><p><strong>MEGGLE GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe</p><p>Megglestraße 6-12</p><p>83512 Wasserburg am Inn</p>

Strategischer Einkäufer* Technik

<p><b>Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik</b></p><p>Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.</p><p><b>Dein Einsatz hält unsere Logistik in Bewegung und macht den Unterschied!</b></p><p><b>Als Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Führung Ihres Teams im Bereich Logistik. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und den anderen Abteilungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.<br><br>Folgende Aufgaben gehören zu Ihrer Position:</b></p><ul><li>Führung      und Entwicklung Ihres Teams, inkl. Durchführung von Mitarbeiter-,      Probezeit- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Sicherstellung      eines effektiven Informationsflusses im Team durch regelmäßige      Meetings, Unterweisungen und transparente Kommunikation</li><li>Überwachung und Optimierung der logistischen Abläufe (z.B. Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand)</li><li>Einsatzplanung von Personal (u.a. Schicht- und Anwesenheitsplanung), Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung      der operativen Produktionssteuerung hinsichtlich Qualität,      Quantität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Hygienestandards</li><li>Kommunikation mit anderen Schichtleitern und Abteilungen zur Abstimmung von Prozessen und Schnittstellen</li><li>Bearbeitung      fachbereichsspezifischer Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Lösung      technischer und prozessbezogener Probleme</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Störungen im Tagesgeschäft</li><li>Dokumentation und Berichtswesen zu Kennzahlen, Schichtübergaben und Vorkommnissen</li><li>Umgang mit dem SAP-System im gesamten Aufgabenbereich </li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle der Lagerinventur</li><li>Steuerung und Kontrolle der Palettier- und Mixanlagen</li></ul><p><b>Ihr Profil:</b></p><ul><li>Abgeschlossene      mind. 3-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft </li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP und EWM)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flurfödermittelschein</li></ul><b>Wir bieten:</b><br><ul><li>langfristige und sichere Anstellung</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung</li><li>Mitarbeiter in einem eingespielten Team</li></ul><p>Ospelt Food Est.<br>Katrin König<br>Über d. Dieterstedter Bache 14<br>99510 Apolda<br>D: +49 3644 51851 5097<br><a href="mailto:katrin.koenig@ospelt.com" target="_blank">katrin.koenig@ospelt.com</a></p><p>Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung.<br><br>Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p>

Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik

<h2>About us</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Gewoba Nord Baugenossenschaft eG bei der Suche nach einem Bau- und Projektleiter (m/w/d) für den Standort Schleswig.</p><p>Die FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH (FFG) ist ein Unternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden und einer über 150-jährigen Tradition.</p><p>Heute ist die FFG ein internationales Hightechunternehmen, welches mit Innovationen im wehrtechnischen Bereich neue Maßstäbe setzt und sich als Systemhaus etablieren konnte. Nicht umsonst vertrauen Auftraggeber aus über 40 Ländern seit vielen Jahren auf Fahrzeugtechnologie "Made in Flensburg".</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Unterstützung unseres erfahrenen Teams aus Architekten (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) , Bau- und Hochbautechnikern (m/w/d) und Bauzeichnern (m/w/d)</p></li><li><p>Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Eigenstand sowie für Dritte, von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung, mit Schwerpunkt in den LP 5, 6-7, 8, 9</p></li><li><p>Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen</p></li><li><p>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/-verzeichnissen inkl. anschließender Prüfung und Wertung der Angebote und Ausführung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Bauherrn und Betreiber, samt Prüfung und Zusammenstellung der Revisionsunterlagen</p></li><li><p>Feststellung und Überwachung der Abarbeitung von Restleistung und Mängelbeseitigungen</p></li><li><p>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger, sowie Fachplanerbüros von der Planung, Ausführung bis zur Abnahme</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen  oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben als Projekt- oder Bauleiter</p></li><li><p>Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen bauverwaltungsrechtlichen Vorschriften wie z.B. HOAI, AHO, VOB, BauGB, LBO SH</p></li><li><p>Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcenschonender Sanierung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware, MS Project sowie einem oder mehreren gängigen CAD-Planungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Allplan</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich AVA, sowie einem oder mehreren gängigen AVA-Ausschreibungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Nevaris</p></li><li><p>Idealerweise Bauvorlageberechtigung und/oder Bauleiterbefähigung</p></li><li><p>Ausgeprägter dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Kunden</p></li><li><p>Teamorientierte, offene und respektvolle Arbeitsweise</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit</p></li><li><p>Dienstort Schleswig sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</p></li><li><p>Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</p></li><li><p>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</p></li><li><p>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Ihre Ansprechperson: Julia Konken</p><p>Telefon: +49404191319526</p><p>E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a></p><p>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.</p><p><a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a></p>

Bauingenieur/Architekt als Bau- und Projektleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2><p>Schön, dass du hier bist. Wir sind das Kindernest Rappelkiste in Ditzingen und setzen uns mit Herz und Leidenschaft für die Entwicklung und Förderung von Kindern ein. In einem liebevollen und kreativen Umfeld schaffen wir Raum für Entfaltung, Spiel und Lernen. Ich freue mich auf auf neue Gesichter, die mit mir gemeinsam die Kleinen auf ihrem Weg begleiten!</p><p>Wir arbeiten zusammen bei der Betreuung von maximal 10 Kindern in einem familienfreundlichen Teilzeitmodell:</p><p>6 Stunden täglich, so das genug Zeit für dein Privatleben bleibt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du Aufgaben, die den Alltag der Kinder bereichern. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Die liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern.</p></li><li><p>Die Umsetzung von Frühpädagogik durch kreative und spielerische Lernangebote.</p></li><li><p>Die Beobachtung der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder.</p></li><li><p>Die enge Zusammenarbeit mit Eltern um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft aufzubauen.</p></li><li><p>Die Mitgestaltung von Aktivitäten, die die Neugier und das Lernen der Kinder anregen.</p></li></ul><p>Du bringst deine Ideen ein und hilfst dabei, eine positive und inspirierende Atmosphäre zu schaffen!</p><h2>Profil</h2><p>Du behältst im kunterbunten Kinderalltag den Überblick und hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig! Folgende Qualifikationen und Eigenschaften solltest du mitbringen:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieherin) oder Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung.</p></li><li><p>Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung, idealerweise in der Kleinkinderförderung.</p></li><li><p>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den Kleinen.</p></li><li><p>Kreativität und Begeisterung für frühpädagogische Konzepte.</p></li></ul><h2>Ich biete</h2><p>Ich biete dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit, in einem tollen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zudem kannst du dich auf folgende Benefits freuen:</p><ul><li><p>6 Stunden Arbeitszeit pro Tag, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine fachlichen Fähigkeiten aufzufrischen.</p></li><li><p>Ein wertschätzendes Arbeitsklima.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li></ul><p>Wenn du Lust hast, Teil meiner Rappelkiste zu werden und gemeinsam mit mir die Zukunft der Kinder zu gestalten, dann freue ich mich auf deine Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Gabriele Meyer</p><p>Kindernest Rappelkiste</p><p>Schwabstr.5</p><p>71254 Ditzingen</p><p>Handy 0178 5889511</p><p><a href="mailto:Kindernest-Rappelkiste@gmx.de" target="_blank">Kindernest-Rappelkiste@gmx.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Lackieren von Fahrzeugen und Aufbauten</p></li><li><p>Beschichtungen mit Beschriftungen und Motiven</p></li><li><p>Beurteilung von Karosserie- und Lackschäden</p></li><li><p>Lackiervorbereitungstätigkeiten, insbesondere Schleifen und Grundieren</p></li><li><p>Montage und Demontage von Baugruppen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung als Maler, Lackierer oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsberuf</p></li><li><p>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</p></li><li><p>Erste Berufserfahrungen in der Montage oder als Mechaniker wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.</p>

Lackierer - Bereich Gebrauchtmaschinenaufbereitung (m/w/d)

<h2>Über unseren Mandanten</h2><p>Unser Mandant ist seit vielen Jahren als Generalplaner auf Infrastrukturplanung, regionale Umweltgestaltung und konstruktiven Ingenieurbau spezialisiert – ein international erfolgreich tätiges Ingenieurbüro. Man arbeitet im Auftrag der öffentlichen Hand ebenso wie für private Bauherren. Der Leistungsumfang reicht von Gutachten und Machbarkeitsstudien bis hin zur Generalplanung anspruchsvoller Großprojekte.</p><p>Mehr als 300 Mitarbeitende an mehreren Standorten übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben. Das Unternehmen existiert seit mehreren Jahrzehnten und hat sich seither kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt.</p><h2>Vielseitiger, wirkungsvoller Verantwortungsbereich</h2><ul><li><p>Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung technischer Planungsprojekte</p></li><li><p>Steuerung von Ressourcen, Budgets und Qualitätssicherung in laufenden Projekten</p></li><li><p>Übernahme der Leitung bei komplexen Vorhaben sowie Unterstützung bei Sonderthemen im Projektverlauf</p></li><li><p>Führung und Entwicklung des Teams: Durchführung von Jahresgesprächen, Zielvereinbarungen sowie Planung von Schulungsmaßnahmen</p></li><li><p>Repräsentation des Standortes nach innen und außen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</p></li><li><p>Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte (inkl. Angebotserstellung)</p></li><li><p>Teilnahme an Fachveranstaltungen, Pflege von Branchenkontakten und regionalem Networking</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Organisation interner Abläufe und Strukturen (z. B. IT, Büro, Events, Ausstattung)</p></li><li><p>Ansprechperson für operative und organisatorische Themen am Standort</p></li></ul><h2>Was wir an Ihnen schätzen werden:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder vergleichbarer Fachrichtung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung</p></li><li><p>Erfahrung in der Leitung technisch anspruchsvoller Projekte sowie im Umgang mit Auftraggebern und Behörden</p></li><li><p>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Planungs-/Projekttools</p></li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Ein vielseitiges Projektportfolio mit regionalem Fokus im Bereich Wasserbau und Tiefbau</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Führungsqualitäten</p></li><li><p>Moderne Büroinfrastruktur, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents</p></li><li><p>Standort mit familiärem Charakter und gleichzeitig starker Einbindung in ein größeres Firmennetzwerk</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:criss.grape@isg.com" target="_blank">criss.grape@isg.com</a></p><p>0171 - 7064003</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Ingenieurbüro München

<h2>Deine Bank von morgen – mitten im Alpenvorland</h2><p>Unser Auftraggeber ist Marktführer in der Region zwischen München &amp; Salzburg – modern, werteorientiert und echt nah dran an den Menschen. Hier treffen Teamspirit, digitale Services und echte Entwicklungschancen aufeinander. Du willst mitgestalten statt nur ausführen? Perfekt.</p><p>Wir sind mehr als eine Bank: Wir sind Partner:innen fürs Leben. Für unsere Kund:innen. Für unsere Region. Für dich.</p><ul><li><p>Du willst einen Job, der Sinn macht?</p></li><li><p>Du willst Menschen helfen, ihr Leben besser zu gestalten – mit Know-how, ehrlicher Beratung und Lösungen, die wirklich passen?</p></li><li><p>Dann bist du bei uns genau richtig!</p></li></ul><h2>Your Mission:</h2><ul><li><p>Du <strong>gestaltest Lebenspläne</strong>: Egal ob es um Ausbildung, Familiengründung oder Altersvorsorge geht – du weist Wege auf, die wirklich unterstützen.</p></li><li><p>Du <strong>berätst persönlich und digital mit Empathie und Verstand</strong>: Menschlich im Dialog, effizient mit modernen Tools. Zeitgemäßes Banking erfordert beides.</p></li><li><p>Du <strong>schaffst Sicherheit</strong>: In einer von Krisen geprägten Welt bist du für deine Kundinnen da – zuverlässig, ehrlich und fair.</p></li><li><p>Du <strong>förderst Vertrauen</strong>: Kein Verkaufsdruck, sondern authentische Beziehungen.</p></li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li><p>Eine Ausbildung im Bankwesen – und der Wille, sich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Interesse an digitalen Lösungen – du navigierst sicher durch Tools und Technologien</p></li><li><p>Freundliches Auftreten und echtes Interesse an Menschen</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse – das sollte selbstverständlich sein</p></li><li><p>Und: der Wunsch, Dinge besser zu gestalten als in der Vergangenheit</p></li></ul><h2>Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:</h2><ul><li><p><strong>Wir leben Werte:</strong> Regional verwurzelt, nachhaltig denkend, fair im Miteinander.</p></li><li><p><strong>Dein Job macht Sinn:</strong> Du hilfst echten Menschen, echte Ziele zu erreichen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung ohne Ende:</strong> Klar - in deinem Tempo, mit unserer Unterstützung</p></li><li><p><strong>Mehr Freizeit:</strong> bis zu 32 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.), mobiles Arbeiten &amp; flexible Zeiten</p></li><li><p><strong>Du bleibst in Bewegung:</strong> Jobrad, Events, Fitnessangebote</p></li><li><p><strong>Fair bezahlt</strong> – plus Altersvorsorge &amp; Extras</p></li><li><p><strong>Extras on Top:</strong> Verpflegungsangebote, Mobilitätspakete (z. B. Deutschlandticket), Versicherungen, attraktive Rabatte, zusätzliche freie Tage und Health-Boost</p></li><li><p><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Ist bei uns kein Trend, sondern Alltag</p></li><li><p><strong>Life &amp; Fun:</strong> Rosenheim-Region mit Sport, Kultur, Events – und ein enormer Freizeitwert, Alpen-Feeling nonstop.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:Criss.grape@isg.com" target="_blank">Criss.grape@isg.com</a></p><p>     0171 - 7064003</p>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Lorch Schweißtechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Lichtbogen-Schweißanlagen für industrielle Anwendungen, Metallhandwerk, teilautomatisierte Lösungen und Automation mit Robotern. Am Standort Auenwald, 30 km nordöstlich von Stuttgart, werden Lorch-Qualitätsprodukte entwickelt, produziert und aktuell in über 60 Länder exportiert. Nachhaltiges Wachstum und die Spitzenleistung unserer rund 280 Mitarbeitenden stärken unsere Marktposition.</p><h2>Das ist Ihre Aufgabe:</h2><ul><li><p>Vertriebsleitung für das wachstumsstarke Geschäftsfeld Industrie und Key Accounts</p></li><li><p>Geschäftsentwicklung Direktkunden für manuelle und insbesondere automatisierte Schweißlösungen sowie Robotics</p></li><li><p>Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für den Industriekanal und internationale Key Accounts</p></li><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit vier Mitarbeitenden</p></li><li><p>Internationale Steuerung von Accounts und Vertriebsmaßnahmen unter Einbindung der europäischen Lorch Vertriebsgesellschaften</p></li><li><p>Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung von Direkt- und Großkunden</p></li><li><p>Marktbeobachtung und –analyse, Bündelung der Kundenbedürfnisse und Weitergabe an das Produktmanagement</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Vertriebskonzepte und Vermarktungsmaßnahmen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Handelsvertriebskanal</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit einem ausgeprägten Vertriebsprofil oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten und Lösungen</p></li><li><p>Branchenkenntnisse im Bereich Metall- / Schweißtechnik</p></li><li><p>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und –Motivation sind von Vorteil</p></li><li><p>Gutes strategisches, marktorientiertes sowie unternehmerisches Denk- u. Handlungsvermögen</p></li><li><p>Professionelles und kundenorientiertes Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Wohnsitz bevorzugt in Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen)</p></li><li><p>Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Willkommen im Team der smart people:</h2><p>Lorch ist mittelständisch und familiär – die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, ausgeprägte Gestaltungsspielräume und attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten). Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann. Und mit der DAIHEN Corporation als starke Gruppe im Hintergrund sind wir für die Zukunft und den globalen Markt hervorragend aufgestellt. Überzeugen Sie sich davon auf unserer Website <a href="https://www.lorch.eu" target="_blank">https://www.lorch.eu</a> und bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h2>Bei Fragen gerne für Sie da:</h2><p>Frau Anna-Lena Tobiasch</p><p>+49 7191 503-165</p>

Verkaufsleiter Industrievertrieb & Key Accounts (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Wir sind die Weiß-Roten, die Jungs und Mädels aus Cannstatt, das, was die Stuttgarter meinen, wenn sie, "1893" sagen. Mit knapp 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die genau das mitbringen. </p><p><strong>Die Stelle ist in Vollzeit, ab sofort und in 2 Jahre befristung zu besetzen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Weiterentwicklung von Shop-Struktur, Navigation und Produktdarstellung │ Steuerung zentraler KPIs (Conversion Rate, Warenkorbabbrüche) zur Umsatzoptimierung │ Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales-Aktionen (z. B.<br> Bundles, Cross-Selling) │ Identifikation und Umsetzung von Umsatzpotenzialen im Produktlisting, Checkout und in der mobilen Nutzung │ E-Commerce Analytics: GA4, BI-Tools und Webtracking-Systeme zur Optimierung (Conversion Rate,<br> Usability und Personalisierung) │ A/B-Testing: Konzeption und Auswertung von Tests, um die User Experience zu verbessern und Inhalte kontextuell auszuspielen │ SEO &amp; SEA: Datenbasierte Weiterentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing │ UX-Insights: Verbesserung der User Experience (z. B. Klickpfade,<br> Absprungraten) │ Dashboarding: Erstellung von Reports und Dashboards für Shop- und Marketing-KPIs │Aufbau und Weiterentwicklung internationaler E-Commerce-Aktivitäten und Sales-Märkte zur Erschließung neuer Umsatzpotenziale</p><h2>Qualifikation</h2><p>Abgeschlossenes Studium (z. B. Digital Business, Marketing o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation │ 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Analytics, CRO oder E-Commerce │ Sehr gute Kenntnisse in GA4 und BI-Tools (z. B. Looker Studio, Tableau) │ Starkes analytisches Denken, datengetriebenes Arbeiten │ Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Reportings und Ableitung datenbasierter Maßnahmen │ UX-Verständnis und KPI-Fokus │ Dashboarding-Erfahrung und Reporting-Sicherheit</p><h2>Benefits</h2><p>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und interessante Projekte in einem jungen Team | Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen | 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) | Betriebssportangebote | Gratisgetränke sowieMitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot | Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten | Bikeleasing | Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterrabatte | VfB Frauennetzwerk</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>Wir als VfB Stuttgart sind bunt und wild und setzen ein Zeichen für Integration und Diversität – daher schätzen wir auch die Diversität unserer Bewerber (m/w/d) und freuen uns ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen.</strong></p>

Specialist (m/w/d) E-Commerce & Digital Analytics

<h2>Einleitung</h2><p>Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger.</p><p>Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir eine*n Senior Manager*in (m/w/d) Content Systems &amp; Automation, die/der unser DAM zentral verantwortet und als Brücke zwischen Produktion, Programm, Marketing, Vertrieb und IT agiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ownership DAM &amp; Content-Lifecycle: Steuerung, Administration und Weiterentwicklung des DAM (Strukturen, Rollen, Rechte, Workflows, Metadaten, Taxonomien). Einführung von Governance &amp; Best Practices</li><li>Schnittstellen zu Verlagssoftware (Pondus)/ERP/Web: Aufbau und Pflege der Integrationen zwischen DAM Biblio (Virtusales), CMS/Shop, ERP und Verlagssoftware; Automatisierung von Datenflüssen (API, XML/CSV, REST) </li><li>Produktionsnahe Prozesse: Übergabe &amp; Versionierung von Assets aus der Vorstufe (Cover, 4c-Bilder, Innenillustrationen, Leseproben, Hörproben); Druck- und E-Book-Freigaben (z. B. PDF/X, Farbprofile), Asset-Qualität &amp; -Vollständigkeit</li><li>Digitalisierung von Unternehmensprozessen: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten (z. B. Workflow-Optimierung, Automatisierung von Prozessen, Abbildung produktionsspezifischer Prozesse im ERP); Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools </li><li>Schulung und Support für interne Teams zur optimalen Nutzung der Systeme</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>3–5+ Jahre Erfahrung in DAM/PIM oder nahegelegenen Rollen (Content Operations, Application Management, Media-Workflows), idealerweise in Verlag/Medien</li><li>Praxis mit einem gängigen DAM (z. B. Celum, Bynder, AEM Assets, Canto, Brandfolder): Optimalerweise vertraut mit Verlagssoftware Biblio (Virtusales) oder vergleichbaren Systemen; Verständnis für Titel-, Rechte-, Produktions- und Metadatenprozesse</li><li>Gutes Verständnis der Druckvorstufe (InDesign-basierte Workflows, Bildbearbeitung, Farbräume, PDF/X), sowie E-Book/Audio-Asset-Ketten (EPUB3, Hörprobe)</li><li>Schnittstellen-Know-how (APIs, XML/CSV, ONIX 3.0), Grundwissen zu Datenmodellierung &amp; Taxonomie</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert, serviceorientiert; Erfahrung im Stakeholder-Management und in interdisziplinären Projekten</li><li>Erfahrung im Einsatz KI/AI </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit Innovationskraft</li><li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Prozessen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Urban-Sports-Kooperation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten</li><li>Drei Wochen/Jahr Workation</li><li>Mitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die <strong>Verlagsgruppe Oetinger</strong> zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen!</p>

Senior Manager*in (m/w/d) Content Systems & Automation

<p><b>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Finanzen eine*n:</b></p><h2>Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Buchhaltung, insbesondere E-Payment, Forderungsmanagement sowie Liquiditätskontrolle</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung während deren Abwesenheit</li><li>Koordination des Mahn- und Vollstreckungswesens</li><li>Durchführung der Wertberichtigungen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren in Verwaltungsverfahren der öffentlich-rechtlichen Zwangsvollstreckung</li><li>Verfahrensverantwortlichkeit für die in der Stadtkasse eingesetzten EDV-Programme</li><li>Ansprechpartner*in für die Digitalisierungsprojekte in der Stadtkasse</li></ul><h2>Ihr Profil – ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der II. Angestelltenprüfung bzw. analog zum Aufstieg in die zweite Laufbahngruppe</li><li>Fundierte Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen, besonderes Fachwissen im Kassen- und Verwaltungsrecht wünschenswert</li><li>Vertiefte MS-Office-Kenntnisse (u. a. Serienbrieffunktion, Textvorlagen)</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot – echt und ehrlich</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9c TVöD bzw. A10 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Kissel (04121 231-421, <a href="mailto:r.kissel@elmshorn.de" target="_blank">r.kissel@elmshorn.de</a>) bzw. vertretungsweise Herr Schild (04121 231-420, <a href="mailto:j.schild@elmshorn.de" target="_blank">j.schild@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li><li>Bewerbungsverfahren</li><li>Tariftabelle</li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.10.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.10.2025 statt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn</p><p>arbeiten-in-elmshorn.de</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p>

Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Steuern suchen wir am Standort Helmstedt ab dem 01.01.2026 einen <strong>Spezialist Steuern.</strong></p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du führst steuerliche Vertragsprüfungen durch und begleitest Unternehmensprojekte und -kooperationen.</li><li>Außerdem bist du für die vollumfängliche steuerliche Betreuung von den Tochtergesellschaften der Avacon AG verantwortlich.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung steurlicher Sonderfragen bspw. im Rahmen von Betriebsprüfungen.</li><li>Du unterstützt bei strom- und energiesteuerlichen Themen sowie bei umsatzsteuerlichen Compliancetätigkeiten.</li></ul><br><ul><li>Du hast vorzugsweise ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium sowie das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über einen vergleichbaren Hintergrund.</li><li>Du blickst auf eine mehrjährige Berufstätigkeit in einer Steuerberatungsgesellschaft und/ oder einer Unternehmenssteuerabteilung zurück.</li><li>Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des nationalen Unternehmenssteuerrechts und bringst idealerweise Erfahrungen in der Energiewirtschaft mit.</li><li>Du bist kooperativ, verstehst die Sichtweisen anderer und denkst und handelst aus der Kundenperspektive.</li><li>Außerdem zeigst du Eigeninitiative, übernimmst Verantwortung und lässt deinen Worten Taten folgen.</li><li>Du überzeugst durch kommunikatives Geschick, Verhandlungssicherheit, ein verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Mit deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gelingt es dir, effiziente Lösungen zu entwickeln.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Gute Englisch-, DATEV-, MS/Office- und SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro und von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Hinweis: </strong>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:</strong></p><p>Iris Gehrke (Bereichsleitung Steuern)</p><p>T +49 5351 12337253</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:</strong><br>Finja Paschek (Recruiterin)</p><p>T +49 5351 12330150 </p>

Spezialist Steuern (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<br><br> Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Eventmanagement/PR entwickeln Sie kreative und zielgruppengerechte Veranstaltungs- und PR-Konzepte, setzen diese erfolgreich um und behalten dabei die Qualität stets im Blick. Sie sind im OOWV und in unseren Tochtergesellschaften gut vernetzt und sorgen dafür, dass wir uns in der Öffentlichkeit einheitlich und professionell präsentieren. <br> Sie planen und koordinieren vielfältige Veranstaltungsformate – von der Teilnahme an Fachmessen über Tage der offenen Tür bis hin zu Mitarbeiterveranstaltungen. Dabei bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Erfahrung aus allen Bereichen der PR ein. Mit Ihrem Gespür für wirkungsvolle Live-Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, dass wir unsere Botschaften wirkungsvoll vermitteln. <ul><li>Sie entwickeln unsere Event-Strategie mit dem Veranstaltungsteam weiter und übernehmen die inhaltliche und organisatorische Planung unserer Veranstaltungen – von der Ideenfindung und Themenrecherche über die Grob- und Feinkonzeption bis hin zur Termin- und Budgetplanung. Sie koordinieren die benötigten Ressourcen, beauftragen Dienstleister, steuern Aufbau-Teams und sorgen durch Ihre Betreuung vor Ort für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie entwickeln dazu passende PR-Konzepte und Maßnahmen im Bereich Corporate-Publishing, achten auf die Einhaltung von Marke und Corporate Identity und begleiten die digitale Weiterentwicklung unserer Kommunikationsmaßnahmen. Dabei steuern Sie kreative Außenwerbe- und Anzeigenformate sowie PR-Aktivitäten in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li><li>Sie entwickeln Kampagnen mit Event- oder Omnichannel-Schwerpunkt, erstellen Projektpläne und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Auftraggebern und Fachabteilungen zusammen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Event-/Veranstaltungsmanagement, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt, ein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungs- und Eventmanagement mit</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich PR</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz aus. Sie haben Freude an Teamarbeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Selbstmanagementkompetenz, überzeugende Kommunikations- und Informationsfähigkeit, einen starken Servicegedanken sowie eine ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1 und Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 12.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Referent (w/m/d) Eventmanagement / PR

<h2>Ideen brauchen Tatkraft</h2><p>Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Auf der technologischen Basis modernster Roboter- und Automatisierungstechnik werden für namhafte, internationale Kunden aus der Food-, Pharma-, Kosmetik- und Non-Food-Industrie maßgeschneiderte Lösungen realisiert ("Design to Order"). Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach.</p><p>Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)</strong>.</p><p> Als <strong>IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)</strong> arbeiten sie intensiv und teamorientiert. </p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Administration der vorhandenen IT-Hardware und -Software</li><li>Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs</li><li>First-Level-User-Support während der regulären Arbeitszeiten (Hardware und Software)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Systeme unter Berücksichtigung des technischen Wandels sowie sich ändernder Anforderungen an die Systemlandschaft </li></ul><h3><strong>Ihr Arbeitsumfeld</strong></h3><ul><li>Sie arbeiten sehr eng mit der gesamten Organisation zusammen</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li><li>Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert </li></ul><h2>Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatiker [m/w/d] für Systemintegration) oder vergleichbarer Abschluss</li><li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines produzierenden Unternehmens</li><li>Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Server, Datenbanken, Netzwerktechnik, Virtualisierung) </li><li>Kenntnisse in der Client- und Server-Administration in Windows-Domänennetzwerken (Active Directory) </li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere mit Microsoft 365 </li><li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil </li><li> Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Ein attraktives <strong>Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</strong></li><li>Eine <strong>Karriere</strong> bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer <strong>einmaligen Unternehmenskultur</strong></li><li>Nutzen Sie unsere <strong>Sportangebote</strong> oder fahren Sie mit dem<strong> Leasing-Bike</strong> zur Arbeit</li><li>Eine Vielzahl von <strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Voll ausgestattete <strong>Arbeitsplätze</strong> und Meeting-Räume</li><li>Vor allem aber ein <strong>großartiges Unternehmen</strong> mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a>.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Goldhorn unter der Tel.-Nr. 0981 96984-212.</p><p><strong>transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH</strong><br> Rudolf-Diesel-Str. 12 • 91522 Ansbach • Tel.: +49 (0) 981 96984-0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a><br> Web: <a href="http://www.transnova-ruf.de" target="_blank">www.transnova-ruf.de</a></p>

IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)

<p><strong>Ihre Zukunft – perfekt verpackt.</strong><br>Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Papierverarbeitung / FKM am Standort Herzberg am Harz. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständiges Einrichten, Bedienen, Steuern und Überwachen der Faltschachtel-Klebemaschinen (FKM)</li><li>Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Mithilfe bei Störungssuche und ‑beseitigung</li><li>Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung</li><li>Unterstützung im Rahmen der Lean-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Packmitteltechnologen (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss mit technischem Hintergrund</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Papierverarbeitung</li><li>Engagiert, zuverlässig, belastbar, flexibel, selbstständig und teamorientiert</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zu Drei-Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gabelstaplerschein von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die optimalen Voraussetzungen, Ihre Erfahrungen zu erweitern und Ihre berufliche Entwicklung weiter zu fördern</li><li>Attraktive Vergütung: IG BCE-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein offenes und freundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Wellbeing-Angebote, z. B. zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen u. v. m.</li><li>… und vieles mehr!</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden.</p><p><b>Smurfit Westrock Herzberg Solid Board GmbH</b><br> Oliver Hoffmann<br> Andreasberger Straße 1, 37412 Herzberg am Harz<br> E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hzb-sb@smurfitwestrock.de" target="_blank">bewerbung.hzb-sb@smurfitwestrock.de</a><br><a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Maschinenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Papierverarbeitung / FKM

<p>Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.</p><p>Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten ein engagiertes Team aus IT-Service-Katalog-Managern (m/w/d) und IT-Service-Level-Managern (m/w/d) mit dem primären Ziel, unsere IT-Services und die vereinbarten Service-Levels unseren Anwendern (m/w/d) bestmöglich zur Verfügung zu stellen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gestalten Sie aktiv den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit.</li><li>Für Sie und Ihr gesamtes Team steht die Weiterentwicklung sowie die Optimierung der ITIL-Prozesse und -Verfahren im Fokus.</li><li>Sie bringen innovative Ideen ein, arbeiten bereichsübergreifend in Arbeitsgruppen und entwickeln Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen.</li><li>Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei anspruchsvollen Aufgaben, verantworten die Qualitätssicherung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Themen.</li><li>Als Führungskraft leben Sie die Werte der Bayerischen Versorgungskammer vor, motivieren Ihr Team und fördern eine kreative sowie leistungsfördernde Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li><li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie sind mit den Bereichen aus IT-Service-Katalog-Management und IT-Service-Level-Management bestens vertraut und bringen zudem erste Erfahrungen in der Personalführung mit.</li><li>Als empathische Persönlichkeit mit situativem Führungsstil schaffen Sie ein kollegiales Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung.</li><li>Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und Ihr verbindliches Auftreten ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse aller Stakeholder zu verstehen und maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li><li>Ihre Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem wertvollen Teamplayer.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>für Ihre Arbeitskultur:</strong> einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li><li><strong>für Ihre Work-Life-Balance:</strong> mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li><li><strong>für Ihre Entwicklung:</strong> Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li><li><strong>für Ihre Mobilität:</strong> das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li><li><strong>für Ihre Erholung:</strong> 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li><li><strong>für Ihre Gesundheit:</strong> hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li><li><strong>für Ihre Vergütung:</strong> Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2><p>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<br><br>Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen – unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist – ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses.<br><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.</p><p><strong>Einsatzbereich:</strong> IT - Allgemein<br><strong>Beginn:</strong> ab sofort<br><strong>Dauer:</strong> unbefristet<br><strong>Wochenstunden:</strong> 40,00</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und bei fachlichen Fragen bitte an Martina Maier-Krapf (+49 89 9235-9409). Wir freuen uns auf <strong>Ihre Bewerbung bis 14.10.2025.</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Teamleitung IT-Service-Katalog- und Service-Level-Management (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft. Die Dauphin office interiors GmbH &amp; Co. KG vereint seit 1991 die Gesellschaften des Familienunternehmens Dauphin unter ihrem Dach. Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich.</p><p>Die Position ist bei der Dauphin office interiors GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Offenhausen zu besetzen. Als Holding umfasst sie die Bereiche Finanzen, Personal, IT und Controlling der gesamten Unternehmensgruppe.</p><p>Sie interessieren sich für Ergonomie, Design und ein dynamisches Unternehmen? Dann sind Sie vielleicht unser/e neue/r…</p><p><strong>Assistenz der Gesellschafter (m/w/d)</strong><br>Vollzeit | Espanstraße 29, 91238 Offenhausen, Deutschland | Berufserfahrene</p><h2>Hierbei setzen Sie Ihre Talente bei uns ein</h2><ul><li>Persönliche Assistenz der Gesellschafter bei operativen und administrativen Aufgaben</li><li>Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Terminkoordination und Reiseplanung</li><li>Planung und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings</li><li>Projektmanagement</li><li>Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li><li>Aufbereitung und Verteilung von Informationen</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Ebene der Geschäftsführung oder Gesellschafter</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Umgangsformen, Diskretion sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas. Benefits wie</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebskantine</li><li>Kaffee for free</li><li>Gesundheitstage</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p>runden unser attraktives Angebot ab.</p><h2>Interessiert?</h2><p><strong>Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Hr. Marcel Göttlicher, Tel. 09158/17-0, sehr gerne zur Verfügung.</p>

Assistenz der Gesellschafter (m/w/d)

<p>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p>Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p><strong>Hannover | Vollzeit | Landesvertretung Niedersachsen | Unbefristet </strong></p><p><strong>Spezialist Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit / Landespressesprecher (m/w/d)</strong></p><p>Wir in der Landesvertretung in Niedersachsen gestalten Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheider im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Niedersachsen die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit 12 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die gesundheits- und sozialpolitische Situation in Niedersachsen beobachten, analysieren und bewerten</li><li>Gesundheitspolitische Pressemitteilungen erstellen</li><li>Kommunikationsmaßnahmen konzipieren und politische Positionierungen medial unterstützen</li><li>An der externen politischen Kommunikation mitwirken</li><li>Social Media-Kanäle pflegen und entwickeln</li><li>Netzwerk im Gesundheitswesen in Niedersachsen pflegen und weiter ausbauen</li><li>Gesundheitspolitische Veranstaltungen mitorganisieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Gesundheitswesens und Berufserfahrung, insbesondere in der Krankenversicherung in gesundheitspolitischen Diskussionen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Medien und Social Media</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern</li><li>Organisationstalent</li><li>Einsatz für und mit dem Team</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5-Stunden-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li><li>TK-Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.10.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p><strong>Referenzcode: TK24712<br></strong></p><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Annette Hempen<br>Leiterin Landesvertretung<br>Tel. 0511 - 30 18-53 10</p><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Benefits der TK<br>Karriereseite der TK<br>facebook.com/tk.karriere</p>

Spezialist Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit / Landespressesprecher (m/w/d)

<h2>Berufsförderungswerk München gGmbH</h2><p>Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.</p><p>Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. <br>Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.</p><p><strong>Dozent / Ausbilder (w/m/d) für die Fächer Deutsch und Gesellschaftslehre</strong><br>Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Berufliche Bildung | Homeoffice: Teilweise</p><h2>Ihre Talente am Werk</h2><ul><li>In Zusammenarbeit mit weiteren Lehrkräften ist es Ihre Aufgabe, in den <strong>Reha-Vorbereitungskursen </strong>unsere Teilnehmer in den Unterrichtsfächern "<strong>Deutsch</strong> und <strong>Gesellschaftslehre</strong>" auszubilden.</li><li>Hierbei sind Sie hauptsächlich für die Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen sowie die Auffrischung des schulischen Wissens der Teilnehmer verantwortlich. </li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit einem interdisziplinären Team zusammen und gestalten gemeinsam ein lernförderliches und motivierendes Umfeld.</li><li>Mit Ihrem Wissen und Engagement geben Sie Menschen eine neue berufliche Perspektive und helfen, ihr Potenzial zu entfalten.</li></ul><p><strong>Auch wenn Sie bisher noch nicht in der Ausbildung tätig waren:</strong><br>Kein Problem, wir unterstützen Sie dabei, sich das notwendige Know-how anzueignen.</p><p>Die Stelle ist in <strong>Teilzeit</strong> (ca. 22 Std. / Woche) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h2>Ihr Profil in sechs Punkten</h2><ul><li>Breitgefächertes und fundiertes Fachwissen in den genannten Unterrichtsfächern</li><li>Verständnis für die Probleme gesundheitlich beeinträchtigter Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft und Freude an der Arbeit mit digitalen Lernkonzepten und modernen Ausbildungsmethoden</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen vor größeren Personengruppen (arbeits- und berufspädagogische Erfahrungen sind dabei von Vorteil)</li><li>Kenntnisse im Fach <strong>Mathematik </strong>wünschenswert</li></ul><p>Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.</p><h2>Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li><li>Corporate Benefit System</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li><li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li><li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2><p><strong>Aurelia Pangerl</strong><br>Personalabteilung</p><p><strong>➤ Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH<br></strong>Moosacher Str. 31<br>85614 Kirchseeon<br>(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)</p><p>Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.</p><p>Datenschutz</p>

Dozent / Ausbilder (w/m/d) für die Fächer Deutsch und Gesellschaftslehre

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.01.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Als Leitung der Abteilung <em>Business Intelligence</em> gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse</li><li>Verantwortung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen im VGH Verbund</li><li>Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers</li><li>Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung</li><li>Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics</li><li>Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools</li><li>Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Alexandra König<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

<h2>Wir suchen Persönlichkeiten</h2><p>Grünes Licht für Ihre Karriere</p><p>Unser Erfolg beruht auf unseren engagierten Mitarbeitern, die Tag für Tag ihr Bestes geben und unser Unternehmen stets voranbringen. Mit unseren Benefits schaffen wir ideale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten, eine individuelle Weiterentwicklung, eine moderne Arbeitsumgebung und bieten zahlreiche weitere Zusatzleistungen.</p><p><strong>Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung</strong></p><p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke  </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management Neubau (FN)</strong> am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Gesellin / Gesellen</strong> für Gebäudeautomation/ Gebäudeleittechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 8 BBesG,   Kennung: BEFN129915, Stellen‑ID 1351859)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p>Sie sind gelernte/r Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder haben einen ähnlichen elektrotechnischen Beruf? Sie möchten sich weiterentwickeln und interessieren sich für moderne Gebäudeautomation, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder GLT‑Systeme?</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Sie werden Teil eines Teams, das eine große Liegenschaft in Berlin-Treptow betreibt und verwaltet. Der technische Betrieb erfolgt durch eigene Handwerker der Bundesanstalt, die von erfahrenen Meistern geführt werden. Ihr Dienstort ist ausschließlich im Bereich dieser Liegenschaft.</p><p>Der Teil des Teams, dem Sie angehören werden, ist für die Gebäudeautomation und die Sicherheitstechnik zuständig. In diesem Rahmen fallen insbesondere an:</p><ul><li>Betreiben der Gebäudeautomation/der Gebäudeleittechnik und der Sicherheitstechnik</li><li>Parametrierung von Anlagen an die Betriebsgegebenheiten</li><li>Anpassung von Steuerungen und Regelungen nach technischen Änderungen sowie innerhalb des Lebenszyklus an Anlagen aller Gewerke</li><li>Bearbeitung, Klassifizierung und Auswertung der eingehenden Störmeldungen der Gebäudeleittechnik</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei betriebsnotwendigen Prüfungen, Wartungen und Abnahmen</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten in geringem Umfang</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem ähnlichen elektrotechnischen Beruf</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations- bzw. Gebäudeleittechnik ist wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit GLT-Systemen (BACnet Protokoll) und Mess- und Regeltechniksystemen von Kieback &amp; Peter DDC3000, DDC4000</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung von Gebäuden</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard-Betriebssystemen und -Anwendungen wie Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und am Wochenende/​Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1351859</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3060.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Gesellin / Geselle für Gebäudeautomation/Gebäudeleittechnik (w/m/d)

<p><strong>Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 (m|w|d) an den Standorten in Werdohl oder Altena. </strong></p><p><strong>Nichts geht ohne uns!</strong> - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!</p><p>Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren.</p><p>Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA.</p><p><strong>Nichts geht ohne dich!</strong> - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.</p><h3><strong>Verbundstudium Maschinenbau &amp; Industriemechaniker 2026 (m|w|d):</strong></h3><p>Industriemechaniker mit Fachrichtung Produktionstechnik</p><ul><li>Steuerung, Überwachung und Wartung komplexer Maschinen </li><li>Einrichtung und Bedienung automatischer Produktions- und Fertigungsanalagen</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen</li><li>Erfassung von Mess- und Betriebswerten </li><li>Prüfung, Einstellung und Programmierung computergesteuerter Maschinen und Systeme</li></ul>  Industriemechaniker mit Fachrichtung Instandhaltung  <ul><li>Überprüfung, Wartung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit aller Produktionsanlagen </li><li>Montieren und Demontieren von Elementen und Baugruppen </li><li>Anpassung der Produktionsanlagen für geänderte Produktionsbedingungen </li><li>Instandhaltung und Reparaturen von mechanischen Bauteilen</li></ul>  Studium  <ul><li>Analyse technischer Vorgänge nach wissenschaftlichen und fachlichen Methoden</li><li>Erarbeitung praxisgerechter Problemlösungen </li><li>Kostenreduzierung, Produktivitätssteigerung und Qualitätssicherung</li></ul><h3><strong>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</strong></h3><ul><li>Deine 3,5-jährige Ausbildung startest du mit dem Grundlehrgang für Metall in der VDM Karriereschmiede, bei dem sowohl die Herstellung und das Fügen von Maschinenteilen, als auch das Fräsen, Drehen und Schleifen auf dem Programm stehen</li><li>Außerdem werden das Gasschmelzschweißen, Lichtbogenschweißen, Löten und Brennschneiden, sowie Pneumatik- &amp; Hydraulikschaltungen erlernt</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und lernst betriebliche Zusammenhänge, Abläufe &amp; Fertigungsverfahren kennen </li><li>Während deiner Ausbildung besuchst du einmal wöchentlich die Berufsschule, im Ausbildungsbereich werden die Lehrinhalte dann ergänzt &amp; vertieft</li><li>Mit dem betrieblichen Auftrag oder der Prüfung nach PAL schließt du deine Ausbildung ab </li><li>Die Ausbildung wird am Standort Werdohl angeboten (mit Rotation in anderen Werken)</li><li>Parallel studierst du 9 Semester an der FH Südwestfalen den Studiengang Maschinenbau B. Eng. am Standort Iserlohn. Die Vorlesungen finden an 8 Samstagen pro Semester statt. Näheres zur Fachhochschule, den Voraussetzungen und zum Studieninhalt findest du hier</li></ul><p>Ausbildungsgehalt:</p><ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:<p>Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten</p><p>Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüsttung</p><p>Ausbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)</p><p>Die Basics:</p><ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Auslernerfeier und Prämien bei guten Noten</p><p>Übernahmequote von über 90%</p><p>Hier erfahren Sie alles zu unserer Ausbildung und der Unternehmens- sowie Führungskultur.</p>

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