field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><strong>Bei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende.</strong><br><strong>Unser Team aus über 60 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.</strong><p>Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.</p><p>Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.</p><h2>Dein Ziel</h2><p>Als DevOps IoT sorgst Du dafür, dass die an vielen tausenden Knoten im Niederspannungsnetz gemessenen Daten zuverlässig ins Backend übertragen werden und dort stabil und kontinuierlich für die Weiterverarbeitung verfügbar sind. Dein Fokus liegt dabei auf dem Betrieb: Du überwachst die Systeme, automatisierst Betriebsabläufe, erkennst frühzeitig Störungen und stellst sicher, dass die Datenübertragung performant und ausfallsicher läuft.</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du entwickelst das Monitoring unserer Geräteflotte weiter, um jederzeit einen Überblick über den Zustand unserer Geräte zu haben und gezielt eingreifen zu können</li><li>Du stellst Dashboards bereit, um den Zustand und die Zuverlässigkeit der Datenübertragung nachvollziehbar zu machen</li><li>Du sorgst für höchste Sicherheit durch die Integration von Lösungen zur Geräteidentifikation, -authentifizierung und –autorisierung</li><li>Du koordinierst Software-Projekte und führst diese zu einem erfolgreichen Abschluss</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast tiefgehendes Wissen und Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Software in der Cloud</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes – Containerisierung und Orchestrierung sind für dich tägliches Handwerk</li><li>Du hast praktische Erfahrung mit Vorgehensweisen zur Konzeption von sicheren Systemen, wie beispielsweise Threat Modelling</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer</li><li>Es fällt Dir leicht komplexe Systeme zu überblicken und zu gestalten</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar </li><li>Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice </li><li>Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) </li><li>Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs</li><li>Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort </li><li>Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad </li><li>Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub </li><li>Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

DevOps Engineer IoT

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Portfoliomanager*in</strong></p><p><strong>für das Amt für Gebäudemanagement</strong></p><p>BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD</p><p>Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.</p><p>Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</p></li><li><p>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</p></li><li><p>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</p></li><li><p>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</p></li><li><p>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</p></li><li><p>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</p></li><li><p>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</p></li><li><p>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><p>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</p></li><li><p>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</p></li><li><p>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet </strong></p><p><strong>steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, </strong></p><p><strong>gerne zur Verfügung</strong></p><p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren </strong></p><p><strong>wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900   Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Portfoliomanager*in

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. </p><p>Die <b>Kassenärztliche Vereinigung Berlin</b> (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Hauptabteilung <strong>Vertragsärztliche Versorgung</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) befristet für 2 Jahre eine:n</p><b>Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen</b><p>Als Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen beraten Sie die Führungsebene und die Fachbereiche der KV Berlin in rechtlichen Grundsatzangelegenheiten. Sie entwickeln rechtssichere Handlungsempfehlungen, gestalten Verwaltungsprozesse mit und vertreten die KV Berlin in sozialgerichtlichen Verfahren. Durch die Erstellung von Richtlinien und Musterbescheiden tragen Sie zu einer einheitlichen und transparenten Verwaltungspraxis bei.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Bearbeitung und Bewertung rechtlicher Grundsatzfragen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Juristische Beratung der Hauptabteilungsleitung und der Fachbereiche in komplexen Einzelfällen</li><li>Beobachtung und Auswertung von Entscheidungen der Zulassungsgremien und der sozialgerichtlichen Rechtsprechung</li><li>Wahrnehmung von Prozessvertretungen vor den Sozialgerichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Musterbescheiden, Richtlinien und Arbeitsanweisungen</li><li>Mitwirkung an der rechtssicheren Organisation und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich bestandenem Assessorexamen</li><li>Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Medizin- und Sozialverwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarztrecht (SGB V, SGB X)</li><li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen des Gesundheitswesens und der ärztlichen Selbstverwaltung</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul><p>Eingruppierung: <b>E 13 TV-L</b></p><p>60.100 EUR - 74.200 EUR</p><p>Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige <b>Online-Bewerbung</b> bis zum <b>29.11.2025 </b> unter Angabe der Kennziffer <b>2025_67</b>.</p><p>Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren <b>Datenschutzhinweisen</b>.</p>

Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen

<p>Die Minimax Viking Gruppe gehört mit einem Jahresumsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt. Die weltweit 73 Konzerngesellschaften befassen sich mit sämtlichen Facetten des Brandschutzes und sind in den Geschäftsfeldern Produktvertrieb, Anlagenbau &amp; Service sowie Mobiler Brandschutz tätig. Das Technologieportfolio des Konzerns reicht von elektronischer Brandmelde- und Löschsteuertechnik über Wasser-, Schaum- und Gas-Löschsysteme bis hin zu mobilen Feuerlöschgeräten. Sitz der Konzernholding, der Minimax Viking GmbH, ist Bad Oldesloe, welches bestens an Hamburg (Fahrzeit Bahn 25 Min.) und Lübeck (Fahrzeit Bahn 18 Min.) angebunden ist.<br><br> Für die Minimax Viking GmbH suchen wir Sie, um unsere Unternehmensgruppe auf ihrem Wachstumskurs und auf ihrem Weg zur weltweiten Nr. 1 im Brandschutz zu unterstützen.</p><p>So vielseitig wie unsere Brandschutzprojekte sind auch die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Minimax Viking. Rund 10.500 Kollegen teilen weltweit unsere Leidenschaft für den Brandschutz.</p><h2>Ihr Job:</h2><ul><li>Sie übernehmen die globale, umfassende steuerliche Betreuung des internationalen Anlagen- und Maschinenbaus der deutschen Gesellschaften im Hinblick auf Ertragsteuern, indirekter Steuern und Verrechnungspreise.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus den Business-Bereichen zusammen.</li><li>Zudem lenken Sie die externen Steuerberater in deren globaler steuerlicher Beratung und stellen deren konstruktive Arbeitsergebnisse sicher.</li><li>Im Hinblick auf Betriebsstätten unterstützen Sie das Team bei der Erstellung der Steuerberechnung im Jahresabschluss sowie bei den deutschen Steuererklärungen.</li><li>Sie betreuen Betriebsprüfungen in Deutschland hinsichtlich des internationalen Anlagen- und Maschinenbaus.</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse, Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung steuerrelevanter Prozesse, Strukturen und Schulungsmaßnahmen.</li><li>Schließlich beobachten Sie aktuelle Gesetzgebungen und Rechtsprechungen, analysieren deren Auswirkungen eigenständig und setzen diese konsequent für die Gesellschaften der Minimax Viking Gruppe um.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Generalist mit Interesse, nah am Business zu sein</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, Studium zum Diplom-Finanzwirt (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Berufserfahrung im Bereich Steuern</li><li>Erfahrung im Bereich Tax Technology ist ein Plus</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und hoher Zielorientierung</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Kompetenzen</li></ul><h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>Gründliche Einarbeitung, auch auf die steuerlichen Besonderheiten des internationalen Anlage- und Maschinenbaus</li><li>Ein hochmotiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket.</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit in einer erfolgreichen und kontinuierlich expandierenden Unternehmensgruppe mit einer weit über 100-jährigen Firmengeschichte und über 200 Standorten weltweit.</li><li>Ein monatlich wechselndes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Herstellern.</li><li>Gute Verkehrsanbindung an Hamburg und Lübeck via Pkw wie auch ÖPNV (ca. 25 Fahrminuten bis HH Hbf).</li><li>Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, das "Wir" und Toleranz die gelebte Selbstverständlichkeit sind.</li><li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team und der Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten (Gleitzeitmodelle).</li><li>Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.</li><li>Und noch vieles mehr, z. B. stehen unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li></ul><p>Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.</p><h2>Sie möchten es genau wissen?</h2><p>Mehr unter <a href="http://www.minimax-viking.com" target="_blank">www.minimax-viking.com</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><em>Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.</em></p><p>Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!</p><p>Kathrin Bredow<br> Recruiterin<br> +49 4531 803-0</p><p><strong>Minimax Viking GmbH </strong>| <strong>c/o Minimax GmbH</strong><br> Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe<br> Deutschland | <a href="http://www.minimax.com" target="_blank">www.minimax.com</a></p>

Steuerreferent (m/w/d) Konzernsteuern, internationales Steuerrecht

<p>Das Institut für Zeitgeschichte München–Berlin (IfZ) sucht ab Anfang des Jahres 2026 eine</p><strong>Sachbearbeitung (w/m/d) in der Buchhaltung</strong><p>Die unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Verwaltung wird mit Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Arbeitsort ist München. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><p>Das Institut für Zeitgeschichte München–Berlin (IfZ) ist eine selbstständige außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die die gesamte deutsche Geschichte des 20. Jahrhunderts bis zur Gegenwart in ihren europäischen und globalen Bezügen erforscht. Es ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird vom Bund und den Ländern institutionell finanziert, darüber hinaus wirbt das IfZ selbst Drittmittel für vielfältige Forschungsprojekte zur Zeitgeschichte ein.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Überwachung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Kreditoren- und Debitorenbereich und in der Anlagenbuchhaltung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Fristen</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie des Verwendungsnachweises</li><li>Selbstständige Umsatzsteuervoranmeldungen, Abrechnung der Mehrwertsteuer sowie Abrechnung innergemeinschaftlicher Erwerbe und Lieferungen</li><li>Selbstständige Erstellung der Jahressteuer und Körperschaftssteuer</li><li>Selbstständige Berechnung von Reisekosten (In- und Ausland)</li><li>Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li><li>Belegablage und -bereitstellung</li><li>Bereitstellung von Unterlagen für Prüfungen (Wirtschafts- und Rechnungsprüfungen)</li><li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für die Verwaltungsleitung sowie für die Beschäftigten bei Fragen zum Rechnungs- und Buchhaltungswesen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation</li><li>Gründliche, umfassende Buchhaltungskenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Bayerischen Reisekostenrechts und des Bundesreisekostenrechts</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie allgemein in Buchhaltungssoftware</li><li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (In- und Ausland)</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie</li><li>Freundliches Auftreten, gutes Kommunikationsgeschick, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachlich anspruchsvollen Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein anregendes und lebendiges Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells mit Möglichkeit zu tageweise mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul><p>Das Institut für Zeitgeschichte München–Berlin strebt an, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu verbessern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere ein Lebenslauf mit detailliertem beruflichem Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie ggf. weiteren einschlägigen Nachweisen) richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Referenznummer M2025-05</strong> in Form einer PDF-Datei (max. 10 MB) per E-Mail <strong>(<strong><a href="mailto:bewerbung@ifz-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@ifz-muenchen.de</a></strong>)</strong> bis zum <strong>17.11.2025</strong> an die Direktorin des Instituts für Zeitgeschichte München–Berlin, Prof. Dr. Isabel Heinemann, Leonrodstraße 46b, 80636 München. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen können Sie sich an die stellvertretende Verwaltungsleitung, Ulrike Lunow und Dr. Jörn Retterath <strong>(<strong><a href="mailto:verwaltungsleitung@ifz-muenchen.de" target="_blank">verwaltungsleitung@ifz-muenchen.de</a></strong>)</strong>, wenden.</p><p>Im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise unter <strong><a href="https://www.ifz-muenchen.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.ifz-muenchen.de/datenschutz-bewerbung</a></strong>.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Buchhaltung

<h2>Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!</h2><p>Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.</p><b>Für unser Wasserwerk in Langenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pförtner</b> (m/w/d) <b>Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (45%).</b><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Zutritts- bzw. Zufahrtskontrolle sowie Führen einer digitalen Anwesenheitsliste</li><li>Verwaltung von Besucherausweisen und Schlüsseln</li><li>Entgegennahme von Anrufen und Organisation der Post</li><li>Überwachung der Ein- und Ausfahrt und Koordination von Besuchern</li><li>Durchführung von Kontrollgängen, Überwachung der Objekte und Unterstützung beim Objektschutz</li><li>Sonderaufgaben wie bspw. Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen, Durchführung von Kontrollgängen und beim Winterdienst</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im Pförtnerbereich</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeit im rollierenden Dienstplan mit wöchentlich wechselnden Diensten (Vormittag 6:30–12:30 Uhr, Nachmittag 11:30–17:30 Uhr, Vertretung)</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Zuverlässige, pünktliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li></ul><h2>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.</li><li>Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit.</li><li>Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern.</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms, Teilnahme am JobRad und mehr.</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a>.</p><h3><strong>Fragen zum Arbeitsbereich?</strong></h3><p>Herr David Nieß freut sich auf Ihren Anruf: 07345 9638-2117.</p>

Pförtner (m/w/d)

<p>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p>   Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation  <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre <strong>Abteilung Revision </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n</p><h2> Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte <br>(Allgemeine Revision) </h2><p><strong>Kennziffer 132/25</strong></p><h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><p>Als Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte prüfen und testieren Sie Drittmittelprojekte der Institute und Einrichtungen der MPG, insbesondere aus dem Bereich der Projektförderung von Bund und Ländern, mit Schwerpunkt Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), und dokumentieren Ihre Ergebnisse in einem Prüfbericht. Außerdem beraten Sie die Institute und Einrichtungen bei diesbezüglichen Fragestellungen.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (FH/Bachelor) oder Betriebswirtschaft (FH/Bachelor)</li><li>Mehrjährige fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Drittmittelprojekttestierung bzw. Drittmittelprojektsachbearbeitung (u. a. in den Bereichen Personal, Sach-, Investitions- und sonstige Kosten)</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige als auch sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung<strong>(Kennziffer 132/25)</strong>.</p><p> Bewerbungsfrist: <strong>23. November 2025</strong></p> Jetzt bewerben <p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT<br> zur Förderung der Wissenschaften e. V.<br> Generalverwaltung München<br> Abteilung Personal und Personalrecht </p><p><a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte (Allgemeine Revision)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Als Team HR Marketing und Recruiting ist es unser Ziel, Talente für einen Arbeitgeber zu gewinnen, der von Miteinander, Stolz und nachhaltigem Wachstum geprägt ist. Dabei sind wir nicht nur Dienstleister sondern Botschafter, Möglichmacher und Sparringspartner für unsere Fachbereiche.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden, der mit Leidenschaft und Beharrlichkeit die Dinge vorantreibt und potenzielle Storckies als auch Stakeholder gleichermaßen begeistern kann.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><p>In Ihrer Rolle verantworten Sie die erfolgreiche Besetzung der Positionen in Ihren Fachbereichen und übernehmen hierbei u.a. die folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Sie gestalten aktiv den gesamten Auswahlprozess: vom Kick-off mit den Hiring Managern über die Formulierung der Ausschreibungen und Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zu den Interviews und Auswahlentscheidungen.</li><li>Bei Bedarf gehen Sie hierbei auch in die Direktansprache (Active Sourcing) und entwickeln individuelle, überzeugende Ansprachen, um passende Talente für Storck zu gewinnen.</li><li>Gemeinsam mit unseren Recruiting Koordinatorinnen stellen Sie eine exzellente Candidate Experience inklusive wertschätzendem und zeitnahen Feedback sicher.</li><li>Auch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie den Teams Talent Acquisition und Personalmarketing gehört zu Ihren Aufgaben – Sie bringen sich proaktiv ein und setzen Impulse, um Prozesse und Tools sowie Ihre Fachbereiche kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann /-frau).</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im Industrieumfeld.</li><li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Beratungskompetenz – Sie sind ein echter Partner für Fachbereiche und kennen Ihre Zielgruppen in- und auswendig.</li><li>Routine im Umgang mit Tools wie Bewerbermanagementsystemen und Active Sourcing Tools wie z. B. dem Xing TalentManager, Talentwunder oder LinkedIn Recruiter.</li><li>Freude daran, Recruiting-Erfolge auch in Zahlen zu sehen sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren Wirkung im Recruiting – eine gewisse Zahlenaffinität wäre ein Plus.</li><li>Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein operativ geprägtes Recruiting, bei dem Sie Verantwortung für Ihre Fachbereiche tragen und sichtbar Wirkung erzielen.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München oder Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Ein umfassender Einblick in eine Vielzahl überwiegend digitaler Geschäftsmodelle unserer nationalen und internationalen Unternehmenseinheiten – mit der Chance, ein starkes Netzwerk aufzubauen und die fachlich-methodische Expertise praxisnah zu vertiefen</li><li>Vorbereitung und eigenständige Durchführung interner Prüfungen von Geschäftsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Risikomanagement- und interne Kontrollsysteme</li><li>Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte sowie aktive Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Beratungsleistungen zu Themen rund um Governance, Risk und Compliance</li><li>Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Weiterentwicklung der Continuous Auditing-Prozesse inklusive Nutzung moderner Data-Analytics-Methoden</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen – idealerweise mit Schwerpunkt Prüfungswesen, Controlling oder Risikomanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, externen Prüfung, im Risikomanagement oder Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit Data-Analytics-Methoden und -Tools (inklusive KI-Anwendungen)</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Daten aus ERP-Systemen wie SAP oder MS 365 Business Central</li><li>Einschlägige Zertifizierungen wie CIA oder CISA, alternativ Motivation, diese zu erwerben</li><li>Fundierte Kenntnisse interner Kontrollsysteme in Prozessen wie Order-to-Cash, Purchase-to-Payables, Hire-to-Retire oder Record-to-Report</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Senior Auditor im Bereich Corporate Audit & Risk (m/w/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<p>Einsatzort: Mannheim<br>Besetzungsdatum: 01.01.2026<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Bewerbungsfrist: 13.11.2025<br>Stellen-ID: J000029167</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Der Regionalverband Baden betreibt seit Oktober 2024 einen 24-stündigen Rettungswagen und zwei Krankentransportfahrzeuge von der Rettungswache Casterfeld aus. Die Johanniter-Rettungswache liegt im Industriegebiet Neckarau-Mallau innerhalb des Stadtgebiets Mannheim. Durch die zentrale Lage besteht eine schnelle Anbindung zur B36, B38a, BAB6 und der BAB656. Die Rettungswache ist in einem
Bestandsgebäude mit Kfz Halle und Waschhalle untergebracht. Aufgrund des großzügigen Platzangebotes und der zentralen Lage zum Stadtgebiet, werden von dort auch zwei Krankentransportfahrzeuge betrieben.
Ein gutes Miteinander, gemeinsame Aktionen und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur mit modernster Technik ausgerüstet in ihre Einsätze gehen, sondern auch fachlich auf dem neuesten Stand sind und sich persönlich weiterentwickeln können.
Durch die unmittelbare Nähe zu der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg garantiert unsere Rettungsdienstschule mit einem modernen Simulationszentrum ein hochwertiges Bildungsangebot, von der Notfallrettung bis zum Bevölkerungs- und Katastrophenschutz. Des Weiteren betreibt der Regionalverband Baden derzeit insgesamt sechs weitere Rettungswachen in Mannheim, Heidelberg, Rhein-Neckar-Kreis, Heilbronn, Karlsruhe und Kehl.
Zusätzlich sind wir an mehreren Orten im Krankentransport aktiv, besetzen insgesamt zwei Notarzteinsatzfahrzeuge und stellen zeitweise den Organisatorischen Leiter Rettungsdienst für die Region Mannheim/Heidelberg-Rhein-Neckar und Kehl.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Der Regionalverband Baden betreibt seit Oktober 2024 im Stadtteil Mannheim-Casterfeld eine Rettungswache, die zum 01.01.2026 einen 24-stündigen Rettungswagen und zwei Krankentransportfahrzeuge vorhalten wird.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Entwickeln Sie mit uns Ihre beruflichen Perspektiven und nutzen Sie die Möglichkeit, unsere Rettungswache in Mannheim-Casterfeld mitzugestalten und weiter auszubauen.<br>Nehmen Sie das Angebot einer Weiterbildung zum Rettungswachenleiter wahr, wenn Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen.</p><p><strong>Das erwartet Sie konkret:</strong></p><ul><li>Sie sind für die Organisation der Dienstabläufe und für die Leitung der gesamten Rettungswache verantwortlich. Dabei stellen Sie für die Notfallrettung und den Krankentransport einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Als Teil des Teams nehmen Sie noch aktiv am Dienst als Notfallsanitäter (m/w/d) teil.</li><li>Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung.</li><li>Gemeinsam mit dem Vorgesetzten der Rettungsdienstleitung entwickeln Sie moderne Strategien und Konzepte für die weitere Entwicklung der Rettungswache und setzen sie aktiv um.</li><li>Durch Ihr Engagement und Ihre Vorstellung von einer zukunftsorientierten Rettungswache gestalten Sie Ihr eigenes Arbeitsumfeld.</li><li>Im Rahmen einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Hinblick auf die Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation führen Sie Ihr Team.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie besitzen die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d).</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre Planungskompetenz.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1.</li><li>Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihr kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Andreas Hübner<br>0621 48303 -13</p>

Rettungswachenleitung (m/w/d) für unsere Rettungswache Mannheim-Casterfeld

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<p>Einsatzort: Ketsch<br>Besetzungsdatum: 01.01.2026<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Bewerbungsfrist: 13.11.2025<br>Stellen-ID: J000029168</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Der Regionalverband Baden betreibt seit 2019 die Johanniter-Rettungswache in Ketsch. Hier sind rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, zwei Johanniter-Rettungswagen und ein Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) stationiert. Auf zwei Etagen und mit einer großzügigen Fahrzeughalle, bietet die Rettungswache alles, was man für einen zeitgemäßen Rettungswachenalltag benötigt. Ein gutes Miteinander, gemeinsame Aktionen und eine offene Kommunikation gehören für uns ebenso dazu. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur mit modernster Technik ausgerüstet in ihre Einsätze gehen, sondern auch fachlich auf dem neuesten Stand sind und sich persönlich weiterentwickeln können. Der Regionalverband betreibt am Standort Mannheim die Johanniter-Akademie Baden-Württemberg mit Rettungsdienstschule und rettungsdienstlicher Fort- und Weiterbildung. An unseren Lehrrettungswachen organisieren und begleiten wir die praktische Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Zusätzlich stellen die Johanniter den Organisatorischen Leiter Rettungsdienst für den Rhein-neckar-Kreis im Wechsel mit den anderen Organisationen und betreibt zwei Krankentransportwagen für Heidelberg und Rhein-Neckar.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Entwickeln Sie mit uns Ihre beruflichen Perspektiven und nutzen Sie die Möglichkeit unsere Rettungswache in Ketsch mitzugestalten und weiter auszubauen.<br>Nehmen Sie das Angebot einer Weiterbildung zum Rettungswachenleiter wahr, wenn Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen.</p><p><strong>Das erwartet Sie konkret:</strong></p><ul><li>Sie sind für die Organisation der Dienstabläufe und für die Leitung der gesamten Rettungswache Ketsch verantwortlich. Dabei stellen Sie für die Notfallrettung einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Als Teil des Teams nehmen Sie noch aktiv am Dienst als Notfallsanitäter (m/w/d) teil.</li><li>Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung.</li><li>Gemeinsam mit dem Vorgesetzten der Rettungsdienstleitung entwickeln Sie moderne Strategien und Konzepte für die weitere Entwicklung der Rettungswache und setzen sie aktiv um.</li><li>Durch Ihr Engagement und Ihre Vorstellung von einer zukunftsorientierten Rettungswache gestalten Sie ihr eigenes Arbeitsumfeld.</li><li>Im Rahmen einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Hinblick auf die Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation führen Sie Ihr Team.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie besitzen die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d).</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre Planungskompetenz.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1.</li><li>Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihr kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Andreas Hübner<br>0621 48303 -13</p>

Rettungswachenleitung (m/w/d) für unsere Rettungswache Ketsch

<h2>Einleitung</h2><p>Wiener Neustadt ist dank seiner idealen Lage ein beliebter Platz für Business-Reisende und Individual-Touristen.<br> Für unsere Hotelgruppe unter der Marke "Hotel <strong>WINROOMS</strong>" und "Hotel <strong>WINBUDGET</strong>" suchen wir einen talentierten und motivierten Hotelmanager (m/w/d).</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unternehmerische Führung, Organisation und Kontrolle aller operativen Abläufe</li><li>Konzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der Budgets, Zeitgemäße Vertriebskanälen</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs mit ganzheitlicher Kosten- bzw. Budgetverantwortung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung</li><li>Sie führen Ihr Team – von der Auswahl der Mitarbeiter/innen bis zur Einsatzplanung</li><li>Gastgeber mit positiver Hands-on-Einstellung und einem Auge für Details</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in der Hotellerie</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Arbeit mit Buchungsplattformen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Basierend auf ihrer Ausbildung übernehmen Sie auch die Funktion des gewerberechtlichen Geschäftsführer</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Als <em>Hotel Manager (m/w/d)</em> verdienen Sie zwischen 45.000 EUR und 60.000 EUR Brutto im Jahr.<br><strong>Überzahlung und Erfolgsbeteiligung möglich</strong></p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Interessiert ?<br> Wir freuen uns über ihre aussagekräftige Bewerbung</p>

Hotelmanager (m/w/d) Wiener Neustadt

<p>Was erwartet dich bei uns? In unserem Traineeprogramm lernst du alles rund um das Risikomanagement mit dem Schwerpunkt Corporate Finance kennen. Sowohl im Kontakt mit Deinen Kolleg:innen als auch mit unseren Kunden kannst du Dein Wissen festigen, erweitern und aktiv einsetzen. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in andere Geschäftsbereiche, wobei Du Deine Präferenzen bei der Auswahl der Einsätze mit einbringen kannst.</p><p>Als Potenzialträger:in bereiten wir Dich in einem 18-monatigen Traineeprogramm individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor. Willkommen in einem Team, das Struktur, Kreativität und Strategie miteinander verbindet und in einem der spannendsten Geschäftsfelder einer Bank sehr erfolgreich tätig ist!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Lerne die spannende internationale Welt des Corporate Finance kennen! Ab dem ersten Tag erhältst Du als vollwertiges Teammitglied eine fundierte Ausbildung im Risikomanagement und einen direkten Einblick in das Wirtschaftsgeschehen der Geschäftsfelder ABS, Akquisitionsfinanzierungen oder Mobilienleasing.</li><li>Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für Deinen künftigen Arbeitsbereich. </li><li>Du begleitest Transaktionen, triffst Kreditentscheidungen, managest ein Portfolio von Unternehmenskunden mit breiter Branchendiversifizierung und lernst in Kundenterminen interessante Persönlichkeiten kennen.</li><li>In bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten arbeitest Du mit uns aktiv an der Zukunft der LBBW.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine bankspezifische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung im Risikomanagement sammeln, zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit. </li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kunden und setzt Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick gekonnt ein. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch Englisch ist für Dich Dein 'home turf'. </li><li>Klingt vielleicht verrückt bei Finanzen, aber die besten Deals entstehen, wenn man mal 'um die Ecke' denkt.</li><li>Strukturierte Finanzierungen sind harte Arbeit - aber gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen werden auch komplexe Transaktionen nur als Team über die Ziellinie gebracht.</li><li>Mit Deinen IT-Kenntnissen bringst Du neue Ideen ein und unterstützt den Digitalisierungstrend.</li><li>Mit 'good sense of humor', Neugier, Offenheit, Innovationsfähigkeit sowie Lust auf Herausforderungen passt Du sehr gut ins Team.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern. Ideal zum Vernetzen!</li><li>Wir kümmern uns um dich. Feste Zuordnung zum Risikomanagement Corporate Finance und den Abteilungsleiter als erfahrenen Mentor. Individuell an der Zielposition ausgeritchtete Entwicklungsplanung und profesionelle Betreuung durch persönliche Ansprechpersonen im Personalbereich.</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>... 'to put it in a nutshell': ganz 'old-school' einen sehr soliden und fundierten Start ins Corporate Finance-Geschäft, ausreichend Gelegenheit nach 'links und rechts' zu schauen und Teil eines engagierten und erfolgreichen Teams zu werden</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporate Finance

<p>Willkommen beim <strong>GKV-Spitzenverband</strong>! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.</p><p>Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im <strong>Referat Leistungsrecht/Rehabilitation</strong> als</p><p><strong>Expertin/Experte (m/w/d) für das Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung</strong></p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie wirken als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) bei den Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit.</li><li>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bereiche Selbsthilfeförderung, Leistungsinanspruchnahme im Ausland und Grundlagen der Belastung von Versicherten mit Zuzahlungen.</li><li>Darüber hinaus wirken Sie an übergreifenden Aufgabenstellungen des Referates, etwa im Bereich der Verbraucher- und Patientenberatung nach § 65b SGB V, mit.</li><li>Sie wirken verantwortlich an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Grundlagen für die Selbsthilfeförderung in Form des Leitfadens zur Selbsthilfeförderung mit.</li><li>Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Krankenkassen und beraten und unterstützen die Krankenkassen im zuständigen Fachgebiet.</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Aufgabengebiet und wirken an der fachpolitischen Positionierung des Verbandes in Gesetzgebungsverfahren mit.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch eine abgeschlossene Aus- und Fortbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, zum Beispiel zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), ein abgeschlossenes juristisches oder alternativ ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise im Leistungsrecht der GKV.</li><li>Aufgrund Ihres fundierten Wissens sind Sie thematisch flexibel im Leistungsrecht der GKV einsetzbar.</li><li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><p>Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul><p>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der <b>Ausschreibungsnummer 1201 </b>bis zum <strong>19.11.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular: <b> <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.</b></p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.</p><h3><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h3><p>Nachfragen richten Sie bitte an <strong>Herrn Gerd Kukla </strong>(Referatsleiter Leistungsrecht/Rehabilitation), <strong>Telefonnummer 030 206288-3151</strong>.</p><p>Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.</p>

Expertin / Experte (m/w/d) für das Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000006494<br>Einstiegsart:Fachkraft<br>Einsatzort: Filderstadt-Bernhausen<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart-Flughafen<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a> </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begrüßung der Kunden und Gäste im Porsche Zentrum und Weiterleitung an den entsprechenden Ansprechpartner</li><li>Persönliche sowie telefonische Betreuung der Kunden und Besucher, auch im Bereich der Wartelounge</li><li>Kassenverantwortung und Kassenbearbeitung/-führung</li><li>Anlage von Kundenaufträgen / Voranmeldungen in den Porsche Systemen</li><li>Durchführung der bedarfsgerechten Planung der Kundenmobilität und Auftragsvorbereitung</li><li>Administrative Abwicklung von Unfallaufträgen</li><li>Unterstützung der Serviceberater in administrativen Tätigkeiten</li><li>Eigenständige und vorausschauende Organisation des Empfangs</li><li>Verwaltung und Bearbeitung des Post- und E-Mail-Verkehrs</li><li>Pflege der Kundendaten im Kundendatenmanagementsystem</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als zertifizierte Serviceassistenz in einem Premium Autohaus</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Serviceassistenz (m/w/d)

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Senior Service Technician (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Pfungstadt.</p><p>Das Service Center Fritzlar gewährleistet für über 150 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</li><li>Durchführung von Umzugsaufträgen, vorrangig im Bereich Telefonie und PC</li><li>Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</li><li>Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports bzw. Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten vor Ort als Gesicht der BWI zu den Nutzer*innen</li><li>Vollständige und strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Systemen</li><li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen</li><li>Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Behördenumfeld</p></li><li><p>Etwa 3 Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen</p></li><li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung</p></li><li><p>Hohe Organisationsfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</p></li><li><p>Eigeninitiative und sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62719</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Senior Service Technician (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei <strong>inetz </strong>bringen wir mit einer leistungsfähigen Infrastruktur zuverlässig Energie zu den Menschen – und in die Region, in der wir leben.</p><p>Als Netzgesellschaft kümmern wir uns um die Planung, den Ausbau und den sicheren Betrieb von Strom-, Erdgas-, Wärme und Trinkwassernetzen in Chemnitz und Südsachsen. Mit technischem Know-how, Verlässlichkeit und dem Ziel, die Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten.</p><p>Das geht nur gemeinsam mit Menschen, die anpacken und Verantwortung übernehmen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r mitgestalten, wachsen und echte Wirkung entfalten kann.</p><h3><strong>Mitarbeiter Schutz, Steuer- und Messtechnik - (Techniker/Meister) (m/w/d)</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du bearbeitest Betriebsaufgaben des Stromnetzbetriebes und bist für regelmäßige Kontrollen und Zyklenüberwachung der Instandhaltung  sowie Störungsbeseitigung und Instandsetzung an Einrichtungen der Schutz- und Leittechnik, einschließlich Fernwirk- und Fernmeldetechnik zuständig.</p></li><li><p>Du nimmst Inbetriebnahmehandlungen und Funktionsprüfungen im Bereich der Schutz- und Leittechnik sowie der Sekundärtechnik elektrischer Anlagen vor (insbesondere für die neue Steuerungs- und Messtechnik in der Niederspannung inkl. der EEG-Anlagen).</p></li><li><p>Du wirkst bei der Erarbeitung von Maßnahmeplänen, techn. Richtlinien sowie Montage- und Projektierungsvorschriften mit.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Planung, Projektierung und Durchführung von Baumaßnahmen; erarbeitest kundenorientierte Problemlösungen und führst Absprachen mit anderen Versorgungsträgern, Behörden, Kunden und Grundstückseigentümern durch.</p></li><li><p>Du führst Abnahmen und Inbetriebnahmen durch.</p></li><li><p>Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in einer einschlägigen Fachrichtung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit. </p></li><li><p>Idealerweise besitzt du die Anweisungsberechtigung für Arbeiten unter Spannung.</p></li><li><p>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 bzw. B.</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</p></li><li><p>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</p></li><li><p>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</p></li><li><p>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</p></li><li><p>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</p></li><li><p>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</p></li><li><p>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</p></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Madeline Rüdiger</p><p>Telefonnummer: (0371) 525 2112</p><p><a href="http://www.eins.de/karriere" target="_blank">www.eins.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter Schutz, Steuer- und Messtechnik - (Techniker/Meister) (m/w/d)

<h2>Einleitung/Über uns</h2><p>Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter als Hersteller von Kabel und Leitungen für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.<br><br>
Wir sind auf der Suche nach einem<br><br><strong>Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Niederlande</strong><br><br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Großkunden in den Niederlanden</li><li>Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung von Vertriebsstrategien</li><li>Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertriebsinnendienst, Fertigungsplanung und Entwicklung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellen von Angeboten sowie vertragliche Vereinbarung der Konditionen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierter Abschluss im wirtschaftlichen Bereich mit technischer Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, idealerweise auch Niederländischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation.<br>
Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.<br><br>
Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:</p><ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder –fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.<br><br>
Herr Reinhold Bley<br>
Personalabteilung<br>
Tel: +49 4498 88-815<br><br>
Ostermoorstraße 77<br>
26683 Saterland</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p>

Key Account Manager (m/w/d) für die Niederlande

<h2>Über uns</h2><p>Bei <strong>inetz </strong>bringen wir mit einer leistungsfähigen Infrastruktur zuverlässig Energie zu den Menschen – und in die Region, in der wir leben.</p><p>Als Netzgesellschaft kümmern wir uns um die Planung, den Ausbau und den sicheren Betrieb von Strom-, Erdgas-, Wärme und Trinkwassernetzen in Chemnitz und Südsachsen. Mit technischem Know-how, Verlässlichkeit und dem Ziel, die Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten.</p><p>Das geht nur gemeinsam mit Menschen, die anpacken und Verantwortung übernehmen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r mitgestalten, wachsen und echte Wirkung entfalten kann.</p><h3><strong>Dispatcher (m/w/d) Netzführung Rohrnetze Gas</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst die Überwachung und den Eingriff in die Fahrweise der Gasdruckregelanlagen.</p></li><li><p>Du übst die Aufgaben des spartenspezifischen Meldekopfs aus.</p></li><li><p>Du führst die Prozessbedienung und -beobachtung am Leitsystem aus und dokumentierst Sachverhalte zum Betriebsablauf.</p></li><li><p>Du leitest Sofortmaßnahmen bei Störungen im Verantwortungsbereich ein und stellst die Durchführung der Maßnahmen sicher.</p></li><li><p>Du arbeitest nach Festlegung im Schicht- und bei Bedarf im Bereitschaftsdienst.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung bzw. Fachhochschulausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung.</p></li><li><p>Du weist Erfahrungen aus einer mindestens 4-jährigen Tätigkeit im Netzbetrieb auf oder bringst die Bereitschaft mit, eine mehrmonatige Einarbeitung im Netzbetrieb zu durchlaufen (abhängig von Ihren Vorkenntnissen).</p></li><li><p>Du besitzt fundierte IT-Kenntnisse zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben.</p></li><li><p>Du bist für den Schichtdienst geeignet.</p></li><li><p>Du eignest dir selbständig Fähigkeiten und Kenntnisse an.</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsqualität, Durchsetzungsvermögen und Organisationsvermögen runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</p></li><li><p>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</p></li><li><p>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</p></li><li><p>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</p></li><li><p>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</p></li><li><p>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</p></li><li><p>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</p></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Karen Hartwig</p><p>Telefonnummer: (0371) 525 2118</p><p><a href="http://www.eins.de/karriere" target="_blank">www.eins.de/karriere</a></p>

Dispatcher (m/w/d) Netzführung im Bereich Gas

<h2>Über uns</h2><p>Die Kanzlei Rechtsanwälte Comtesse &amp; Comtesse berät und vertritt Mandantinnen und Mandanten in verschiedenen Rechtsgebieten. Unser Team besteht aus engagierten Juristinnen, Juristen und Mitarbeitenden, die ihre Arbeit mit hoher fachlicher Qualität und viel persönlichem Einsatz machen. Wichtig ist uns ein respektvolles und offenes Miteinander im Arbeitsalltag, genauso wie die fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Rechtsanwalt in unserer Kanzlei übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandaten im Bereich Zivilrecht.</p></li><li><p>Erstellung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten.</p></li><li><p>Vertretung unserer Mandanten in gerichtlichen Verfahren und Verhandlungen.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Akquise neuer Mandate.</p></li><li><p>Mitwirkung an spannenden Projekten und rechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen Umfeld.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie haben Ihr Jurastudium abgeschlossen und das Zweite Staatsexamen bestanden. Erste praktische Erfahrungen im Gesellschaftsrecht und im Zivilrecht sind wünschenswert, zum Beispiel aus Praktika oder Stationen im Referendariat. Sie arbeiten strukturiert und analytisch, sind engagiert und bringen Teamgeist mit. Außerdem können Sie komplexe rechtliche Fragen klar und verständlich erklären und Mandantinnen und Mandanten souverän beraten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns arbeiten Sie nicht ins Blaue hinein, sondern von Anfang an mit echter Verantwortung. Sie werden Teil eines eingespielten Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Fragen willkommen sind. Ihr juristisches Wissen können Sie bei uns konkret anwenden und Schritt für Schritt vertiefen.</p><p>Uns ist wichtig, dass Leistung sich lohnt. Deshalb zahlen wir eine passende Vergütung und bieten flexible Arbeitszeiten. Wir investieren außerdem in Ihre Entwicklung und unterstützen Sie bei Fortbildungen, die wirklich zu Ihnen passen.</p><p>Genauso wichtig ist uns, dass Arbeit und Privatleben zusammen funktionieren. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne hingeht und sich langfristig wohlfühlen kann.</p>

Rechtsanwalt (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Autohaus Link+Korn GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 20, überwiegend langjährigen Mitarbeitern. Seit 1963 bieten wir erfolgreich die Qualität, Sicherheit sowie Innovation in Technik und Design der französischen und führenden Importmarke RENAULT am Albstädter Automobilmarkt an. Als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit steht für uns Qualitätsarbeit an erster Stelle, die wir jeden Tag aufs Neue durch Erfahrung, Engagement und regelmäßige herstellerbezogene Zusatzqualifikationen unter Beweis stellen wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Buchhalterische Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Debitoren Buchhaltung mit Mahnwesen</li><li>Sachbearbeitung interner Auftragsbestände</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- , Quartals - und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten im Bereich Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen in der Buchhaltung, gerne auch als Finanzbuchhalter</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Hohe Zahlenafinität sowie Strukturiertes Denken</li><li>Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Programmerfahrung mit DATEV von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams</li><li>Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing</li><li>Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz sind bei uns selbstverständlich</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Ihre Karriereziele.</li><li>Steuerfreie Zusatzleistungen nach der Probezeit wie Wellpass oder Tankgutschein</li><li>Nutzen Sie attraktive Rabatte auf Produkte von Renault und Dacia</li><li>Profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und bereitgestelltem Mineralwasser</li><li><strong>Geschäftsführung integriert</strong> – Unser Geschäftsführer ist aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, wodurch flache Hierarchien und offene Kommunikation bei uns tatsächlich gelebt werden</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Finanzbuchhalter zur Mithilfe (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobilhandels in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition!</p>

Finanzbuchhalter zur Mithilfe (m/w/d)

<p>Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von 
LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn 
es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie 
geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und 
innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.<br><br>Mit unserem 
neuen digitalen Marktplatz gestalten wir die Zukunft der Branche: Von 
Condition- &amp; Performance-Monitoring, Ersatzteil-Navigation und 
Tool-Management bis hin zu Anlagensimulationen für Großanlagen.<br><br>Unser
 Ziel: Die digitale Transformation einer klimarelevanten Industrie aktiv
 vorantreiben – mit Anwendungen, die CO₂ binden, Prozesse optimieren und
 neue Maßstäbe setzen.</p>Quality Assurance &amp; Requirements Manager (m/w/d)<br>Digitalisierung in der Holzbearbeitung | Sondermaschinen- &amp; Anlagenbau<br>Oberkirch | unbefristet | 35h<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aufnahme und detaillierte Analyse von Anforderungen aus 
Kundenprojekten, Service und Vertrieb sowie Übersetzung in klare 
Requirements für die Entwicklerteams</li><li>Steuerung der Umsetzung der Anforderungen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Beteiligten</li><li>Durchführung funktionaler Tests und Abnahmen zur Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen</li><li>Erstellung aussagekräftiger Berichte und Dashboards (z. B. mit Grafana oder SQL – Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>Begleitung des gesamten Entstehungsprozesses digitaler Industrieanwendungen – von der Idee bis zum Go-live</li><li>Unterstützung von Service, Sales und Kunden bei der Einführung und Nutzung neuer Apps und Prozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B.
 Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung im Anforderungsmanagement, Software-Testing oder in der Qualitätssicherung</li><li>Technisches Verständnis für Industrieanwendungen, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Freude an agiler Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und an der Anwendung von KI</li><li>Optional: Grundkenntnisse in SQL, Grafana oder ähnlichen Tools – oder einfach Freude am Programmieren</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Business Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Werde Teil eines Teams, das mit digitalen Lösungen die Zukunft der Holzverarbeitung gestaltet.<br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!<br><br><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Du hast noch Fragen?</strong><br><strong>Selina Haller</strong><br>Personalreferentin - Recruiting<br>07802 933 192</p><p><strong>LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH</strong><br> Personalabteilung<br> Appenweierer Straße 46<br> 77704 Oberkirch</p><p><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

Quality Assurance & Requirements Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine Kanzlei, in der juristische Qualität und verlässliche Organisation zusammengehören. Unsere Anwältinnen und Anwälte arbeiten in unterschiedlichen Rechtsgebieten und beraten Mandantinnen und Mandanten sowohl in komplexen Fragen als auch im Tagesgeschäft. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass der Ablauf im Hintergrund funktioniert. Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe, sprechen offen miteinander und treffen Entscheidungen pragmatisch. Uns ist wichtig, dass man gern zur Arbeit kommt und sich aufeinander verlassen kann.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Kanzleimanager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im täglichen Ablauf der Kanzlei. Sie koordinieren den internen Betrieb, behalten Fristen, Termine und Wiedervorlagen im Blick und sorgen dafür, dass alle Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Sie sind Ansprechperson für das Team, für externe Dienstleister und oft auch erste Kontaktstelle für Mandantinnen und Mandanten. Sie unterstützen bei der Personalplanung, der Büroorganisation und der Optimierung von Prozessen. Außerdem haben Sie ein Auge auf Zahlen und Abläufe, zum Beispiel bei Abrechnungen, offenen Posten und Auslastung.</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen Erfahrung aus einem Umfeld mit, in dem Organisation, Verlässlichkeit und Diskretion entscheidend sind. Idealerweise haben Sie bereits in einer Kanzlei oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Position gearbeitet. Sie behalten auch in Phasen mit viel Druck den Überblick, können Prioritäten setzen und treffen Entscheidungen, ohne lange zu zögern. Sie haben Freude daran, Abläufe zu strukturieren, Menschen zu koordinieren und Lösungen zu finden, statt Probleme nur weiterzureichen. Ein professionelles und ruhiges Auftreten gegenüber Mandantinnen und Mandanten ist für Sie selbstverständlich. Ein sicherer Umgang mit gängigen Büro und Kanzlei Programmen rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine Position mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eng mit der Kanzleileitung zusammen und haben direkten Einfluss auf Organisation, Qualität und Außenauftritt der Kanzlei. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem vertrauensvollen Rahmen. Uns ist wichtig, dass Beruf und Privatleben zusammen passen. Fortbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird von uns unterstützt, sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem erwartet Sie ein Team, das Zusammenarbeit ernst nimmt und in dem man offen miteinander reden kann.</p>

Teamleiter Kanzleimanagement

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du willst Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten?<br>Dann nutze die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich zu führen und weiterzuentwickeln – an unserem Logistikstandort in <strong>Heideloh</strong> (Großraum Halle/Leipzig). Werde Teil eines dynamischen Teams und starte als <strong>Supervisor Logistik (m/w/x)</strong>. <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Prozesssteuerung und -optimierung: </strong>Du verantwortest die termingerechte Bearbeitung aller logistischen Vorgänge in deinem Bereich und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.</li><li><strong>Führung und Einsatzplanung: </strong>Du übernimmst die fachliche Führung deines Teams, planst den Personaleinsatz und arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter zusammen.</li><li><strong>Mitarbeitermotivation und -entwicklung: </strong>Du weist neue Kolleg:innen ein, unterweist und schulst dein Team und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li><strong>Koordination und Kommunikation: </strong>Du stimmst dich mit internen und externen Partnern ab, überwachst Warenflüsse und unterstützt bei der Störungsüberwachung technischer Anlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im MS Office (Outlook, Excel) und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP MM/WM) von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischgrundkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Betriebliche Krankenkasse Arvato Care: </strong>Damit kannst du dein persönliches Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen einsetzen.</li><li><strong>Innovatives Arbeitsumfeld: </strong>Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit modernen Logistikprozessen.</li><li><strong>Flache Hierarchien &amp; Open-Door-Policy: </strong>Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander an unserem Perspektivstandort Landsberg.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>30 Urlaubstage im Jahr und ein kostenloses, facettenreiches Online-Sportprogramm sorgen für Ausgleich.</li><li><strong>Gute Erreichbarkeit: </strong>Kostenlose Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor dem Gelände und überdachte Fahrradständer erleichtern deinen Arbeitsweg.</li><li><strong>Finanzielle Vorteile: </strong>Vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein eigenes Kantinenangebot.</li><li><strong>Mobilitäts- und Gesundheitsangebote: </strong>Profitiere von einem subventionierten Jobticket, unserem Fahrrad-Leasing sowie vielfältigen Gesundheitsangeboten.</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung: </strong>Nutze unsere qualifizierten Trainings und über 10.000 Online-Schulungen für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li><strong>Corporate Benefits: </strong>Freue dich auf monatlich wechselnde Rabatte in den Bereichen Fashion, Hightech, Telekommunikation und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jessica Siermann (<a href="mailto:jessica.siermann@arvato.com" target="_blank">jessica.siermann@arvato.com</a>)</p>

Supervisor Logistik (m/w/x)

<p><strong>MB Energy</strong>, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.</p><p>Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!</p><p>Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der <strong>Hamburger HafenCity </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als</p><b>HSSE Manager (m/w/d)</b><h3><strong>Das erwartet dich:</strong></h3><p>Als <b>HSSE Manager (m/w/d)</b> unterstützt du unsere 35 Endverbrauchergesellschaften in Deutschland, Österreich und Schweden bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz – insbesondere im Umgang mit flüssigen und gasförmigen Brennstoffen.<br> Du entwickelst praxisnahe HSSE-Konzepte im Rahmen der Konzernvorgaben, berätst das lokale Management, begleitest Audits und Inspektionen und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie die Sicherheitskultur aktiv voran.</p><h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2><ul><li><b>Compliance und Umsetzung:</b> Unterstützung bei gesetzlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz für flüssige und gasförmige Brennstoffe</li><li><b>HSSE-Konzepte:</b> Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte</li><li><b>Coaching und Zusammenarbeit:</b> Beratung des lokalen Managements zur Umsetzung der Konzernanforderungen</li><li><b>Vorfallmanagement:</b> Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen</li><li><b>Sicherheitskultur:</b> Förderung der Sicherheitskultur und Überprüfung lokaler Arbeitsanweisungen</li><li><b>Inspektionen und Maßnahmen:</b> Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Koordination von Abhilfemaßnahmen</li><li><b>Schulung und Beratung:</b> Training von Mitarbeitenden und Management zu HSSE-Themen</li><li><b>Audits und Berichtswesen:</b> Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits</li><li><b>Koordination und Abstimmung:</b> Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten, Betriebsärzten (m/w/d) und Behörden</li><li><b>Netzwerk und Austausch:</b> Aktive Teilnahme an HSSE-Netzwerken und Arbeitsschutzausschüssen</li><li><b>ESG-Reporting:</b> Unterstützung bei HSSE-relevantem ESG-Reporting</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften bzw. im Ingenieurwesen im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ergänzender HSSE-Expertise.</li><li><strong>Erfahrung: </strong>Du hast idealerweise bereits praktische Einblicke in HSSE-Themen gesammelt, z. B. durch Praktika, ein Traineeprogramm oder erste berufliche Stationen mit einem Anteil sicherheitsrelevanter Fragestellungen. Falls du schon länger im Berufsleben stehst, freuen wir uns über Vertrautheit mit der Umsetzung von HSSE-Maßnahmen, im Projektumfeld oder in der internationalen Zusammenarbeit.</li><li><strong>Tools:</strong> Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen.</li><li><strong>Sprachen:</strong> Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld mit.</li></ul><p><strong>Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:</strong></p><ul><li><strong>Verantwortungsbewusstsein:</strong> Du hast ein sicheres Gespür für die Ansprache sicherheitsrelevanter Themen auf allen Hierarchieebenen.</li><li><strong>Struktur und Neugier: </strong>Du arbeitest strukturiert, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Ideen ein, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren.</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Du kannst komplexe Informationen verständlich aufbereiten und es macht dir Freude, andere für HSSE-Themen zu sensibilisieren.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Eigeninitiative – du suchst aktiv den Austausch, entwickelst dich gern weiter und hast die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und unsere HSSE-Kultur aktiv mitzugestalten.</li></ul><p>Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.</p><h2>Unser Angebot an dich:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong> Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li><li><strong>Vergütung und Zusatzleistungen:</strong> 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li><li><strong>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: </strong>durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li><li><strong>Sicherheit und Vorsorge:</strong> Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li><li><strong>Learning and Development:</strong> Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li><li><strong>Networking:</strong> Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li><li><strong>Modernes kollaboratives Büro:</strong> mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das  Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.</p><p>#OurEnergyYourWay </p><p>Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values</p>

15.297 Jobs