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<p><strong>An unsere Standorte Stuttgart suchen wir für den sofortigen Einstieg einen</strong><br><br><strong>Technischen Assetmanager (M/W/D)</strong></p><p>Als führender Entwickler und Manager steht die GARBE Industrial GmbH &amp; Co. KG seit über 30 Jahren für Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Werte. So dreht sich in unserem inhabergeführten, internationalen Unternehmen alles um qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien. Hinter den ganzheitlichen Prozessen rund um Ankauf, Planung, Bau, Investmentmanagement, Portfoliomanagement und Verwaltung stehen verantwortungsbewusste und verbindliche Immobilienexperten mit 360-Grad-Lösungsansätzen.</p><p>Unsere Kultur ist so dynamisch wie die Branche selbst – offen, engagiert und voller Möglichkeiten. Bei GARBE wissen wir: Unser Erfolg entsteht durch die Menschen, die ihn täglich gestalten. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebt werden.</p><p>Als ausgezeichneter TOP JOB-Arbeitgeber geben wir unseren Mitarbeitenden den Raum, ihre Talente einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Eigenverantwortliches technisches Asset Management für die betreuten Logistikimmobilie</li><li>Ansprechpartner für technische Belange gegenüber Mietern, Dienstleistern und internen Schnittstellen</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung und Überwachung des externen Facility Managements (inkl. Wartungen, Prüfungen und Serviceleistungen)</li><li>Verantwortliche Planung, Erstellung und Überwachung technischer Budgets – inklusive Angebotseinholung, Erstellung von Preisspiegeln und Sicherstellung der Budgeteinhaltung</li><li>Erstellung von Reportings</li><li>Steuerung und Vergabe von Instandhaltungs-, Modernisierungsmaßnahmen und Mieterausbauten in Abstimmung mit dem kaufmännischen Asset- und Portfoliomanagement</li><li>Verhandlung von Dienstleistungs- und Bauverträgen sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>Bearbeitung technischer Mängelanzeigen im Rahmen des Gewährleistungsmanagements</li><li>Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, inkl. ESG-Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen durch technische Bewertungen, Besichtigungen und Auswertung externer Gutachten</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer und/oder immobilienspezifischer Qualifikation</li><li>Aussagekräftiger Track Record der umgesetzten (Bau-)maßnahmen mit entsprechenden Bau-/Maßnahmenbudgets</li><li>Gute Auffassungsgabe, selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team und flache Hierarchien</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Coaching und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des JobRad</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche Benefits (Sportprogramm EGYM Wellpass, Kostenlose Getränke und frisches Obst etc.)</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Werden Sie Teil eines Teams, das Leistung anerkennt, Potenziale fördert und gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><p>Bei uns ist jede Person willkommen, unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensweg. Gemeinsam gestalten wir eine offene und vielfältige Arbeitswelt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten.</p> Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a>  <p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Technischer Assetmanager im Bereich Logistik- und Unternehmensimmobilien (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden.</p><p>Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir für unseren Hauptsitz in Zirndorf zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><p><strong>Betriebstechniker (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie warten unsere modernen Produktionsanlagen und führen Instandhaltungsmaßnahmen durch</li><li>Sie sind technischer Betreuer für die gesamte Betriebs- und Gebäudetechnik</li><li>Sie wirken bei der Installation neuer Anlagen mit und erreichen im Team eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technik</li><li>Sie kümmern sich selbständig um die Störungsanalyse sowie die anschließende nachhaltige Fehlerbeseitigung</li><li>Sie übernehmen die technische Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder Schlosser (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung als Betriebstechniker, Elektroniker für Betriebstechnik / Gebäudetechnik oder als Servicetechniker sind wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und hohe Ansprüche an die eigene Arbeitsleistung</li><li>Eine präzise und überaus zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branchen</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub</li><li>Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und senden uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie.</p><p>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung<br>Albert-Einstein-Straße 30 | 90513 Zirndorf<br>tel: 0911 96074 620</p>

Betriebstechniker (m/w/d)

<h3>Mitarbeiter Verwaltung Werohl (m|w|d)</h3><p>Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Karrieremöglichkeiten als Mitarbeiter Verwaltung (m|w|d) im Bereich Personal &amp; Soziales an dem Standort Werdohl im Rahmen einer Sachgrundbefristung für zunächst ein Jahr.</p><p><strong>Nichts geht ohne uns!</strong> - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!</p><p>Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. </p><p><strong>Nichts geht ohne dich!</strong> - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.</p><h3><strong>Wie sehen die Aufgaben als Mitarbeiter Verwaltung (m|w|d) in Werdohl aus?</strong></h3><ul><li>Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, wie z.B. Lieferanten, Dienstleister, Integrationsämter und Fachabteilungen rund um die Themen Kantine und Schwerbehinderung</li><li>Betreuung und Koordination des Kiosks- und der Kantinenbetriebe inklusive Disposition von Lebensmitteln sowie von Hilfs- und Betriebsstoffen für die Standorte Werdohl, Altena und Unna</li><li>Bearbeitung, Erstellung sowie Übermittlung von Gleichstellungsanträgen, Statistiken und diversen Meldungen zum Thema Schwerbehinderungen</li><li>Beantragung und Abruf von Zuschüssen beim Integrationsamt und der Berufsgenossenschaft</li><li>Erstellung von monatlichen Reports im Bereich der Kantinen und Verantwortung für die Datenpflege</li><li>Weitere Tätigkeiten im Bereich des Büromanagements, wie z.B. Parkplatzverwaltung und Bestellungen von Verbrauchsmaterial etc.</li></ul><h3><strong>Welche Anforderungen muss ein Mitarbeiter Verwaltung (m|w|d) in Werdohl erfüllen?</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in dem Bereich Kantinenwesen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Dienstleisterorientierung sowie freundliches Auftreten</li><li>Teamplayer mit Hands-On-Mentalität</li></ul><h3>Wie hoch ist das Gehalt als Mitarbeiter Verwaltung (m|w|d)?</h3><p>Das Gehalt liegt zwischen 50.000€ und 58.000€ Jahresbrutto.</p><h3>Welche Benefits bietet VDM Metals für Mitarbeiter Verwaltung (m|w|d)?</h3><ul><li>1-2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit</li><li>10 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Zusatz- und Sonderzahlungen)</li><li>Die Basics: Kostenlose Parkplätze, Bikeleasing, Kantine, Corporate Benefits</li><li>Vorsorge: Schnellere Facharzttermine mit Employee Assistant Program, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen, Gruppenunfall- und Krankentagegeldversicherung, EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Verzinsung von knapp 6%)</li></ul><p>Jana Jahrmärker<br>(+49 2392 55 3023)</p>

Mitarbeiter Verwaltung Werohl (m|w|d)

<h2>Über uns</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. </p><p>Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. </p><p>Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres Teams mit der besonderen Verantwortung für die vertrauensvolle und zuverlässige Assistenz der Geschäftsführung umfasst Ihr Zuständigkeitsbereich alle allgemeinen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben für die Arbeitsdirektorin als Mitglied der Geschäftsführung. Insbesondere unterstützen Sie bei allen organisatorischen und administrativen Themenstellungen im Rahmen des Tagesgeschäftes, sowie bei der Vorbereitung strategischer Themen.</p><p>Aufgabengebiete sind im Einzelnen:</p><ul><li>Gesamte Terminplanung und -koordination für die Geschäftsführerin</li><li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsführungssekretariaten sowie dem Geschäftsführungsbüro</li><li>Überwachung von Fristen und Terminen</li><li>Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partner:innen und Kund:innen</li><li>Verwaltung der Korrespondenz und des E-Mail-Verkehrs</li><li>Erstellung von Präsentationen</li><li>Vorbereitung und bereitstellen von Sitzungsunterlagen</li><li>Workshop-, Event- und Veranstaltungsplanung, sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf C-Level gesammelt. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Ressort eines/einer Arbeitsdirektors/Arbeitsdirektorin und/oder eine entsprechende fachliche Qualfikation. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich stets durch Professionalität, Diskretion und Selbstständigkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch aus. Ihre Verbindlichkeit und Ihr souveränes Auftreten ergänzen Ihr Profil.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:</p><ul><li>Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li><li>Ihre Teamfähigkeit, Ihr hohes Engagement, sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit mit der nötigen Sensibilität für unterschiedliche Situationen und Zielgruppen/Adressat*innen</li><li>Ihr sehr gutes und sicheres Ausdrucksvermögen bei der Texterstellung</li><li>Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Assistenz (m/w/d) der Arbeitsdirektorin in der Geschäftsführung

<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für gewerbliche genutzte Immobilien (Einzelobjekte oder Portfolios)</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Kostenbelegen sowie Umlageschlüsseln und Sondervereinbarungen gem. Mietverträgen, gesetzlicher Regelungen und BetrKV im Rahmen der Erstellung der Abrechnungen</li><li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümer, Dienstleistern und internen Objektteams zur Klärung von Abrechnungsfragen</li><li>Bearbeitung von Einsprüchen zu Betriebskosten-Abrechnungen</li><li>Unterjährige Kontrolle der Vorauszahlungen, gebuchten Rechnungen auf korrekte Verteilung und Verbuchung</li><li>Verantwortung für Fristenkontrolle und Einhaltung mietvertraglicher und gesetzlicher Abrechnungszyklen</li><li>Unterstützung bei Betriebskostenbudget, Wirtschaftsplänen und Forecasts für Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in SAP</li><li>Erstellen von Versanddateien (PDF mit Anhang wie Belege) mit Prüfung auf Zustellberechtigung</li><li>Sicherstellung Versanddurchführung (digitaler Versand via Binect)</li><li>Teilnahme an Benchmarking-Aktivitäten und Unterstützung bei Umsetzung von Maßnahme zur Kostensenkung</li><li>Erstellung von internen Benchmarking-Übersichten und Prüfung der Marktüblichkeit auf Basis von externen Betriebskostenreports</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau; Immobilienfachwirt/-in) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund  </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Property Management</li><li>Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht</li><li>Vorkenntnisse in SAP, Gypsilon und iMS sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li></ul>GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH| Westerbachstrasse 33| 60489 Frankfurt am Main | <a href="https://www.ggm-re.de/home" target="_blank">https://www.ggm-re.de/home</a>

Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung Gewerbe

<h2>Allgemein:</h2><p>Heads-up! Diese Stelle ist bei <strong>CleverPush Gmbh</strong>, einem Unternehmen der <strong>DYMATRIX</strong>-Gruppe. Wir teilen Produktvision und Netzwerk, arbeiten aber mit eigenem Charakter und viel Eigenverantwortung.</p><p><strong>Doch nun zu uns:</strong><br>
Wir sind CleverPush – ein innovatives SaaS Unternehmen, bei dem sich alles um den Versand von Push-Benachrichtigungen dreht, ob in Apps oder auf Webseiten. Als stark wachsender Vorreiter in der DACH-Region sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Product Entwicklung. Unsere Mission ist es, das beste Marketing-Tool für Push-Nachrichten zu werden und dafür befinden wir uns aktuell auf einem guten Weg.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich aller Fragen zu unseren Software-Produkten.</li><li>Unterstützung unserer Kunden den größten Mehrwert aus der Nutzung von CleverPush zu erzielen und unsere Lösung optimal einzusetzen.</li><li>Lösung der Anliegen unserer Kunden zu Ihrer vollsten Zufriedenheit.</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Einrichtung unserer Lösungen.</li><li>Onboarding unserer Kunden und deren Mitarbeiter</li><li>Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen in Form von Demo Terminen.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und enge</li><li>Erfassung von Kundenfeedback sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement</li><li>Du hinterfragst den Status quo und suchst nach Möglichkeiten für Innovationen innerhalb der Customer Success-Prozesse und -Strukturen</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Breites (Digital)Marketing-Wissen wird vorausgesetzt</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Du strahlst Sicherheit aus und findest immer eine passende Lösung für unsere Kunden</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen</li><li>Spenditcard (Monatlich 50€ zusätzlich Steuerfrei)</li><li>Du darfst dich auf tolle Team-Events freuen</li><li>Es gibt Snacks, frisches Obst, Getränke so viel du willst</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du darfst dich wirklich einbringen - wir lieben Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen!</li><li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen</li></ul>

Customer Success Manager im Saas-Bereich (all genders)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Die Koordination technischer Lösungen in systemrelevanten Bereichen ist unser Geschäft. Unsere Kernkompetenzen liegen auf dem Neu- und Umbau sowie der Erweiterung von Gebäuden mit hochverfügbarer und sicherheitsrelevanter Infrastruktur, beispielsweise Rechenzentren. Von der Planung über die Beschaffung, Umsetzung und kontinuierliche Begleitung aller elektrotechnischer Systeme.</p><h2>IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Steuerung von operativen Beschaffungsprozessen im Bereich der Elektrotechnik, vorrangig im Bereich Rechenzentrumsbau </p></li><li><p>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie</p></li><li><p>Lieferantenmanagement (Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Lieferanten &amp; Nachunternehmer)</p></li><li><p>Vertragsverhandlung und Gestaltung </p></li><li><p>Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen als auch Materiallieferungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Großprojekten ausgerichtet sind. </p></li><li><p>Die Optimierung von Prozessen und damit verbundenen Kosten</p></li><li><p>Abstimmung und aktive Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung</p></li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Zusatzkenntnissen</p></li><li><p>Zeitgemäße Kenntnisse in MS-Office</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Gutes technisches Grundverständnis im Rahmen der Einkaufstätigkeit</p></li><li><p>Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Projektgeschäft</p></li><li><p>Eigeninitiative und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>DAS BIETEN IHNEN</h2><ul><li><p>Zukunftssichere Festanstellung</p></li><li><p>Optional Dienstwagen nach der Probezeit</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p></li><li><p>Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Leistungsorientierte Vergütung</p></li><li><p>Bike-Leasing</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Christoph Hasselbach</strong></p><p>Personalreferent  </p><p>E-mail: <a href="mailto:christoph.hasselbach@hand-und-werk.de" target="_blank">christoph.hasselbach@hand-und-werk.de</a></p><p>Hand &amp; Werk GmbH</p><p>Im Löchel 2</p><p>35423 Lich</p><p><a href="http://www.fbr-tech.de" target="_blank">www.fbr-tech.de</a></p><p><a href="http://www.hand-und-werk.de" target="_blank">www.hand-und-werk.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik & Rechenzentren

<p>NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.</p><p>NAHBUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Team-Verstärkung am Standort Grevesmühlen einen:</p>Firmenkundenbetreuer / Sachbearbeiter Sales - ÖPNV (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandsfirmenkunden rund um Mobilitätslösungen im ÖPNV (z.B. Jobtickets, Abo-Modelle, Firmenverträge) im Raum Nordwestmecklenburg</li><li>Durchführung von Kundengesprächen, Bedarfsanalysen sowie die Präsentationen zu Mobilitätsprodukten, Ticketing-Lösungen und digitalen Services &amp; Entwicklung passender Mobilitätskonzepte (z.B. Kombi-Tickets)</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Vertriebspotenziale</li><li>Durchführung von Vertriebsaktivitäten &amp; Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Firmenkundenbereichs (z.B. aktive Vermarktung von Buswerbung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations</li><li>Aktive Betreuung &amp; Umsetzung des digitalen Ticketsystems (z.B. NAHBUS Ticket-App; Ticketsortiment-Einbindung Verbund-Apps)</li><li>Übernahme des technischen App-Supports</li><li>Bearbeitung von internen &amp; externen Anfragen; schnelle Problemlösung und ggf. Schulungen; Weiterleitung an zuständige Fachstellen; Feedback- und Lernschleifen</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens u.a. auf Veranstaltungen, Messen und regionalen Terminen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus Vertrieb, Kundenservice oder Logistik oder abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Verkehrswesen, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice und/oder Support, vorzugsweise im Öffentlichen Nahverkehr oder einer regulierten Branche</li><li>Interesse an modernen Mobilitätslösungen &amp; Digitalisierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung, souveränes Auftreten</li><li>Strukturiertes Arbeiten, Problemlösekompetenz und Kundenfokus</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Einsätzen bzw. Außendiensttätigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern bis zur Entgeltgruppe 9)</li><li>Jährliche tarifliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag</li><li>Möglichkeit für Mobile Office an bis zu 2 Tagen pro Woche</li><li>Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Keine Urlaubssperre/Betriebsferien</li><li>Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV</li><li>NAHBUSrad über bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li></ul><h2>Fühlen SIE sich angesprochen?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Mail <strong>bis zum 04.03.2026</strong> an <strong><a href="mailto:bewerbung@nahbus.de" target="_blank">bewerbung@nahbus.de</a></strong>. Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH<br> Team Personalentwicklung<br> Frau Anja Maerz &amp; Frau Juliane Haffke<br> Wismarsche Straße 155<br> 23936 Grevesmühlen</p>

Firmenkundenbetreuer / Sachbearbeiter Sales - ÖPNV (m/w/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2><p>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!</p><p>Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.</p><p><strong>Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.</strong></p><h2>Dein Job</h2><ul><li>Eigenständige operative Bestellabwicklung - von der Auslösung bis zur Terminüberwachung</li><li>Operative sowie teilweise strategische Betreuung und Entwicklung von Lieferanten</li><li>Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten</li><li>Nachverfolgung von Lieferterminen sowie Klärung von Abweichungen</li><li>Pflege von Artikeldaten, Preisen und Konditionen im ERP-System</li><li>Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung und -pflege</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Vertrieb, Logistik und Lieferanten</li><li>Mitarbeit an Einkaufsprojekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Großhandel oder in der Haustechnikbranche</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit einer offenen und wertschätzenden Art</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust, sich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!</strong></p>Ansprechpartnerin:<p>Philina Wiesner<br> 0251 9786-245<br><a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a></p>

Operativer Einkäufer (w/m/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2><p>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!</p><p>Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.</p><p><strong>Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.</strong></p><h2>Dein Job</h2><ul><li>Verantwortung für die bedarfsgerechte Disposition unserer Haustechnik-Sortimente</li><li>Arbeiten mit Dispositions- und Bestandsplanungssystemen (u.a. Slim4)</li><li>Sicherstellung einer hohen Warenverfügbarkeit bei gleichzeitig optimierten Lagerbeständen</li><li>Analyse von Abverkäufen, Forecasts und relevanten Kennzahlen</li><li>Auslösen, Überwachen und Nachverfolgen von Bestellungen</li><li>Enge Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und Logistik</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Dispositionsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Dispositions- und Bestandsplanungssystemen (z.B. Slim4) - alternativ eine hohe Zahlen- und Systemaffinität</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Warenflüsse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen</li><li>Offene, teamorientierte Persönlichkeit, die gerne bereichsübergreifend arbeitet</li><li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!</strong></p>Ansprechpartnerin:<p>Philina Wiesner<br> 0251 9786-245<br><a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a></p>

Disponent (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du willst deine Arbeit aktiv mit gestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen!</p><p>Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist. Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat -  wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen. </p><p>Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen.</p></li><li><p>Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team.</p></li><li><p>Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance &amp; Administration Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt, Kunden lösungsorientiert zu beraten.</p></li><li><p>Du bringst fundiertes Wissen über IT-Security-Konzepte wie Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Permission Group Modelling) mit.</p></li><li><p>Du beherrschst gängige Datenbanksysteme und hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt.</p></li><li><p>Grundlagen in Programmierung oder Scripting (z. B. Java, Python, PowerShell) sind von Vorteil.</p></li><li><p>Erfahrung mit modernen IAM-Plattformen wie z. B. Saviynt ist ein großes Plus – aber kein Muss: Wenn du dich gern in neue Systeme einarbeitest, bist du bei uns genauso richtig.</p></li><li><p>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß </p></li><li><p>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz  </p></li><li><p>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche </p></li><li><p>Möglichkeit zur Workation  </p></li><li><p>Viele attraktive Benefits </p></li><li><p>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!</strong></h3><p>Team Recruiting <a href="mailto:bewerbung@amiconsult.de" target="_blank">bewerbung@amiconsult.de</a></p>

Senior IT Consultant / Teamleiter – IGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du willst deine Arbeit aktiv mit gestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen!</p><p>Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist. Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat -  wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen. </p><p>Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit deinen exzellenten Fachkenntnissen und durch die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt entscheidend voran.</p></li><li><p>Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Mentoring, Coaching und regelmäßigen Austausch.</p></li><li><p>Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kund:innen echte Mehrwerte liefern.</p></li><li><p>Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas).</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung sowie Routine im direkten Umgang mit Kund:innen zeichnen dich aus.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse gängiger Technologie-Stacks (z. B. Java/Spring Boot, JavaScript/Node oder React) sowie im Umgang mit Datenbanken gehen bei dir mit mehrjähriger Erfahrung in der Architektur- und Schnittstellenkonzeption einher.</p></li><li><p>Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Security bringst du insbesondere in den Feldern Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie in grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) mit.</p></li><li><p>Der souveräne Umgang mit CI/CD-Umgebungen wie Deployment-Pipelines, Jenkins oder GitHub Actions gehört ebenfalls zu deinem Kompetenzprofil.</p></li><li><p>Du hast bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Führung gesammelt oder verfügst über die Bereitschaft und die entsprechenden Voraussetzungen, um in die Rolle des Team Leads hineinzuwachsen.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau vervollständigen dein Profil.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß </p></li><li><p>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz  </p></li><li><p>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche </p></li><li><p>Möglichkeit zur Workation  </p></li><li><p>Viele attraktive Benefits </p></li><li><p>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Team Recruiting</p><p><a href="mailto:bewerbung@amiconsult.de" target="_blank">bewerbung@amiconsult.de</a></p>

Senior Developer / Teamleiter – CIAM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Remark</strong>: The following position requires <strong>fluent German language skills</strong> (min. level C2), both written and spoken.</p><p>***<em> kununu TopCompany 2025 DIE ZEIT - Most Responsible Employer 2025 </em>***</p><p>Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.</p><p>Sie möchten aktiv an der <strong>Digitalisierung deutscher Behörden</strong> mitwirken und suchen eine Position, die Ihnen <strong>Remote-Arbeit</strong> ermöglicht, aber auch spannende <strong>Projekteinsätze vor Ort</strong> bietet? Dann sind Sie bei <strong>Vision Consulting</strong> genau richtig!</p><p>Ihre Arbeit als <strong>Java Architekt (m/w/d)</strong> erfolgt überwiegend remote, jedoch sollten Sie bereit sein, projektbezogen zu Kundeneinsätzen nach Düsseldorf/NRW und bundesweit zu reisen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Design und Entwicklung von hochskalierbaren und ausfallssicheren Microservice-Architekturen</p></li><li><p>Design und Entwicklung der technischen Infrastruktur und Basiskomponenten des Verfahrens</p></li><li><p>Konzeption, Modellierung und Design von BPMN-Workflows zur Orchestrierung von fachlichen Abläufen</p></li><li><p>Konzeption grafischer Oberflächen zur Überwachung und Steuerung der Anwendungen</p></li><li><p>Konzeption und Entwicklung von Backendkomponenten zur Versorgung der grafischen Oberfläche</p></li><li><p>Konzeption, Design und Entwicklung von fachlichen verfahrensübergreifenden Prozessen</p></li><li><p>Konzeption und Entwicklung von Basiskomponenten zur Transformation und Verarbeitung von Daten des Projektes</p></li><li><p>Pflege und Wartung der vorhandenen Software-Komponenten</p></li><li><p>Erstellung und Durchführung von Entwicklertests</p></li><li><p>Erstellung von Teildokumentationen (Betriebshandbuch, Installationsbeschreibung, Verfah-rensbeschreibung, Schnittstellendokumentation)</p></li><li><p>Regelmäßige Abstimmung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor, um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.ä. Fachrichtung, alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung</p></li><li><p>Aktuelle praktische Erfahrung im Umgang mit Architekturen und Schnittstellen</p></li><li><p>Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in in der Java Entwicklung, Spring/Spring Boot und Hibernate</p></li><li><p>Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in Red/Hat AMQ/Kafka, UML 2 und Oracle 18/PostgreSQL</p></li><li><p>Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Frameworks und Bibliotheken im Java Umfeld</p></li><li><p>Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau</p></li><li><p>Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p> Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 60.000 € bis 80.000 € und hohem Home Office Anteil</p></li><li><p> Mobilitätskonzept: Firmenleasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards</p></li><li><p>️ Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p> Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm</p></li><li><p> Eigenverantwortliches Arbeiten mit schneller Projektverantwortung</p></li><li><p> Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Team-Events</p></li><li><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p> Zusatzversicherung &amp; monatliche Angebote für Sport, Wellness, Ernährung</p></li><li><p> Volle Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten</p></li><li><p>️ Bezahlte Freistellung bei Kinderkrankheit: 10 bzw. 20 Tage/Jahr</p></li><li><p> 30 Urlaubstage/Jahr + 24.12. &amp; 31.12. als bezahlte Feiertage</p></li></ul><p><strong>Chancengleichheit:</strong></p><p>Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!</p><h2>Kontakt</h2><p>Vision Consulting GmbH</p><p>Jacqueline Stremmel</p><p>Recruiting</p><p>Hegelplatz 1, 10117 Berlin</p><p>Telefon: 030 / 20 60 67 – 0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@visionconsulting.de" target="_blank">bewerbung@visionconsulting.de</a></p>

Java Architekt (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) für unser Abwasserlabor sind Sie zuständig für die Planung, Steuerung und fachliche Anleitung unserer Laboranalysen im Bereich Brauch- und Oberflächenwasser. Sie sind verantwortlich für die fachliche Prüfleitung im Rahmen der Laborakkreditierung nach DIN EN ISO 17025, überwachen die Analytik, werten Ergebnisse aus und erstellen Prüfberichte sowie Stellungnahmen. <br> Zudem steuern Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung der Analytik, führen neue analytische Verfahren ein und stellen in Abstimmung mit Behörden die fachgerechte Betriebsüberwachung der Brauchwasseranlagen sicher. <ul><li>Sie definieren und koordinieren die analytischen Anforderungen im Bereich Brauch- und Oberflächenwasser und planen sowie steuern die Prüfungen einschließlich Analyseumfang, Verfahren, Intervallen und Messstellen in Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li><li>Sie erstellen Arbeitsablaufanweisungen, Formulare und Arbeitsblätter als Bestandteil des Qualitätsmanagementhandbuchs nach DIN EN ISO 17025 und stellen damit die fachliche Anleitung der Labormitarbeitenden sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher</li><li>Sie überwachen qualitätsrelevante Maßnahmen im Labor, prüfen und bewerten Untersuchungsergebnisse, erstellen und kommunizieren Prüfberichte sowie fachliche Stellungnahmen und stehen im Austausch mit Überwachungsbehörden. Bei Auffälligkeiten oder Grenzwertüberschreitungen veranlassen Sie geeignete Kontrollproben und führen interne Audits zur Sicherstellung der Qualitätsstandards durch</li><li>Sie verantworten den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der Analytik, stellen die Kalibrierung sowie die Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sicher; zudem bewerten Sie den Einsatz neuer Analysemethoden, prüfen deren Kompatibilität mit bestehenden Prozessen</li><li>Sie organisieren und steuern die Betriebsüberwachung der Brauchwasseranlagen einschließlich der Analyseüberwachung und Berichterstattung. Dabei stimmen Sie Monitoringprogramme mit den zuständigen Behörden ab und stellen die fachgerechte Durchführung der Analysen sicher</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Umweltanalytik, Umwelttechnik oder Chemie</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Analytikbereich, vorzugsweise in der Wasser- und Umweltanalytik, sammeln</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit gängigen Analysengeräten und -verfahren, zum Beispiel TOC- und TNb-Analysatoren, Fließinjektionsanalysen, HPLC- und GC-Analytik sowie Laborautomation</li><li>Bestenfalls bringen Sie Kenntnisse der relevanten Gesetze, technischen Regelwerke und Normen mit, etwa der Oberflächengewässerverordnung, des NWG, der DWA- und DVGW-Vorgaben, der rechtlichen Anforderungen im Bereich Brauch- und Oberflächenwasser sowie der DIN EN ISO 17025</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B und Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie überzeugen durch analytisches Handeln, selbstständiges Arbeiten, Ergebnisorientierung und Problemlösefähigkeit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen, Konfliktkompetenz und Teamgeist aus</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 22.02.2026. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 0170/4572147 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Referent (w/m/d) Abwasserlabor / Brauch- und Oberflächenwasser

<h2>Einleitung</h2><p>Seit unserer Gründung im Jahre 1895 in der Rechtsform der Genossenschaft ist viel passiert. Unserem Geschäftszweck, der guten, sichereren und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung unserer mittlerweile mehr als 2500 Mitglieder, kommen wir beim <strong>SPAR+BAUVEREIN Mannheim </strong>unverändert nach. Damit stehen wir bis heute in der langjährigen Tradition des genossenschaftlichen Wohnungsbaus. Um auch in der Zukunft unseren Mitgliedern hochwertigen Wohnraum anzubieten, investieren wir kontinuierlich in nachhaltige Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen für unsere über 1500 Wohnungen sowie in anspruchsvolle Neubauprojekte. Dies kommt auch in der modernen und attraktiven Arbeitsumgebung in unserer Geschäftsstelle in zentraler Innenstadtlage zum Ausdruck.</p><p>Wir erweitern uns und suchen Sie als</p><p><strong>Technischer Sachbearbeiter – Verwaltung &amp; Technische Objektbetreuung, Bestandsimmobilien (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>In unserer technischen Abteilung übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren drei Kollegen die Betreuung unsere 134 Bestandsimmobilien mit 1.504 Wohnungen im Stadtgebiet Mannheim. Sie koordinieren den Einsatz von Handwerkern und Wartungsfirmen und unterstützen bei der Bearbeitung von Mieteranfragen sowie der Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsaufträgen bei Mieterwechsel und Bestandsinvestitionen. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation der laufenden Überwachung der Verkehrssicherheit unserer Immobilien und Anlagen verantwortlich.</p><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Bewirtschaftung von Mietwohnungen</li><li>Verständnis von Haustechnik und -Bewirtschaftung</li><li>Anwendung von Branchensoftware und Office-Programme</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Identifikation mit unserem genossenschaftlichen Auftrag</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>37 Wochenstunden für eine familienfreundliche Work-Life-Balance</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage mitten in Mannheim mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Möglichkeit einer günstigen Mitarbeiterwohnung in unserem Bestand</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und relevante Zeugnisse) an <a href="mailto:landua@spar-bau-ma.de" target="_blank">landua@spar-bau-ma.de</a>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Für Rückfragen können Sie sich gerne an unseren Vorstand, Herrn<strong> Sven Landua</strong> wenden. Er steht Ihnen unter 0172-6246266 für alle bewerbungsrelevanten Anliegen zur Seite.</p><p><strong>Spar- und Bauverein 1895 Mannheim eG</strong><br>R 7, 5 (Am Lameygarten)<br>68161 Mannheim</p>

Technischer Sachbearbeiter – Verwaltung & Technische Objektbetreuung, Bestandsimmobilien (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zweckbefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Abteilung Zentrale Prozesse am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h3>Zentralen Personaleinsatzplaner (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Koordination und Abstimmung der betriebsübergreifenden Personaleinsatzplanung, inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Moderation der zentralen Personalplanungsmeetings</li><li>Unterstützung der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen Einsatzplanung</li><li>Beratung der Werkleitung und Fachbereiche in Bezug auf die strategische Personalplanung</li><li>Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Optimierung der Personaleinsatzplanung</li><li>Koordination der Schnittstellen zwischen Produktion, PPV, FST und anderen Fachabteilungen (IE, HR, IT)</li><li>Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten</li><li>Projektbearbeitung im Umfeld Personaleinsatzplanung</li><li>Disziplinarische Führung der Flexiblen Mitarbeiter in der Produktion</li><li>Koordination und Bestellung der Leiharbeitskräfte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Berufsfeld und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>gerne ergänzt um einen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Verständnis von Organisationsstrukturen und Unternehmensprozessen</li><li>Freude an proaktiver Prozessgestaltung und bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen</li><li>Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit einer Software zur Personaleinsatzplanung</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und hohem Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einer kooperativen und kundenorientierten Arbeitsweise</li><li>Prozess- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Analytische und planerische Fähigkeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li></ul>

Zentralen Personaleinsatzplaner (m/w/d)

<p><strong>TOP-3 Pflege Franchise: Die besten Franchise-Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!</strong></p><p><strong>Schon lange auf Jobsuche?</strong></p><p>Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.</p><p>Levamentum AELFI ist ein innovatives Franchisesystem für Menschen, die mit Sinn und Empathie im Bereich der Alltagsunterstützung und Seniorenbetreuung arbeiten möchten. "Levamentum" bedeutet Entlastung, Unterstützung, Hilfe – AELFI steht für unsere liebevollen Alltagsengel im Einsatz für Lebensqualität zu Hause.</p><p>Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das erwartet Sie als Franchise-Partner*in:</strong></p><p>Ihr eigenes Betreuungsunternehmen – mit bewährtem System, Marke, Online-Auftritt, Marketingunterstützung und zentralem Backoffice</p><p>Flexible Einstiegsmöglichkeiten: in Vollzeit, Teilzeit oder aus dem Homeoffice möglich</p><p>Individuelle Begleitung ab dem ersten Tag: Standortanalyse, Businessplan, Schulungen, Coaching, Systemhandbücher</p><p>Erfahrungen in Pflege, Vertrieb oder Unternehmensführung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich – ideal auch für Quereinsteiger*innen</p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Wen suchen wir?</strong></p><p>Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen</p><p>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</p><p>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</p><p>Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege</p><p>Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil</p><p>Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen</p><p>Empathische Persönlichkeiten mit Sinn für Verantwortung</p><p>Menschen mit sozialem Unternehmergeist und Führungsqualität</p><p>Personen, die selbstbestimmt arbeiten und dabei einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen möchten</p><h2>Benefits</h2><p><strong>Was bieten wir unseren Kund*innen?</strong></p><p>Häusliche Betreuung auf Augenhöhe – individuell, liebevoll, empathisch</p><p>Unterstützung bei Demenz, Mobilität, Haushalt, Freizeitgestaltung, Arztbesuchen und digitalen Themen</p><p>Ausschließlich qualifizierte, geprüfte und geschulte Betreuungskräfte – unsere "Alltags-ELFI"</p>

Werden Sie Franchise-Partner*in Levamentum AELFI (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2><p>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein <strong>breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer</strong>. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie <strong>ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region</strong> gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als <strong>Netzwerkorganisation</strong> aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.</p><h2>Hier bist du aktiv</h2><p>In unserem <em>Immobiliencenter </em>begleitest du die <strong>strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes private Baufinanzierung</strong> der Sparkasse Bremen. Dabei wirkst du an der Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung und übernimmst beratende, gestaltende und koordinierende Aufgaben: </p><ul><li><p>Als <strong>Sparringspartner des Immobiliencenters</strong> der Sparkasse Bremen fokussierst du dich auf das private Baufinanzierungsgeschäft – du arbeitest mit an <strong>Strategien zur Marktbearbeitung</strong> und entwickelst <strong>Vertriebskonzepte</strong> mit ganzheitlichem Ansatz</p></li><li><p>Im Sinne des Business Development <strong>analysierst du </strong>neue <strong>Absatzfelder und Potenziale</strong> für (digitale) Vertriebsansätze, du leitest Einflussfaktoren auf den Unternehmenserfolg ab und gibst Handlungsempfehlungen </p></li><li><p>Du begleitest die Teams bei der <strong>Planung und Umsetzung unserer Beratungs- und Qualitätsstandards</strong> und bist Netzwerkpartner:in für andere interne Einheiten, Gremien und Projekte</p></li><li><p>Zudem koordinierst du die <strong>Umsetzung von Maßnahmen für das private Baufinanzierungsgeschäft</strong> – stets unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Regelungen und der Kreditrisikostrategie des Vorstands </p></li><li><p>Du implementierst <strong>Controllinginstrumente</strong> für alle Vertriebswege, um regelmäßig die <strong>Umsatz- und Wachstumsziele verlässlich überprüfen </strong>und gegebenenfalls Anpassungen im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung vornehmen zu können</p></li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li><p>Deine Grundlage bildet ein wirtschaftswissenschaftliches Studium wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Marketing- und Vertriebsmanagement / Sales Management, Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p>Zusätzlich bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Baufinanzierung oder in einem schnell wachsenden Marktumfeld mit, gern mit Schnittmengen zum Vertrieb, Key Account Management oder Business Development</p></li><li><p>Du bist onlineaffin und hast Erfahrung in der Nutzung von digitalen Vertriebskanälen wie Online-Plattformen, E-Mail-Marketing etc.</p></li><li><p>Kommunikationsstark und überzeugend in der Argumentation sowie erfahren in der Vernetzung gehst du auf andere zu </p></li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li><p><strong>Karriere </strong>– du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</p></li><li><p><strong>Gesundheit und Wohlbefinden </strong>– wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</p></li><li><p><strong>Balance</strong> – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</p></li><li><p><strong>Gehaltspaket </strong>– unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</p></li><li><p><strong>Inklusion</strong> – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</p></li><li><p><strong>Kleine Selbstverständlichkeiten </strong>– die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</p></li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2><p>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?</p><p>Dann helfen dir Susanne Bösing (0173 179 3966) aus dem Personalbereich und Edyta Heitmann (0173 179 3939) aus dem Kernteam gern weiter. </p><p>Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!</p><p><a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a></p>

Senior Business Development Manager:in Immobiliencenter – Baufinanzierungsgeschäft

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>meine Volksbank Raiffeisenbank eG</strong> ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern – und ein <strong>Arbeitgeber mit Herz und Haltung</strong>. In unserer Region zwischen <strong>München</strong> und <strong>Salzburg</strong> bieten wir nicht nur umfassende Finanzdienstleistungen, sondern gestalten gemeinsam mit <strong>rund 1.300 Kolleg:innen</strong> die Zukunft unserer Heimat. Nähe, Vertrauen und Verantwortung sind seit über 140 Jahren unser Erfolgsrezept. Wir freuen uns auf Menschen mit Herz und Fachkompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p><p>Im Rahmen der Einarbeitung sind Sie in Rosenheim tätig, danach orientiert sich Ihr Arbeitsstandort nach Ihrem Wohnort.</p><h2>Ihre Stärken gut genutzt - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Durchführung von Prüfungshandlungen in allen Bereichen des Kreditgeschäftes und gegebenenfalls in weiteren Bereichen des Bankgeschäftes</p></li><li><p>Ansprechpartner:in für Fachabteilungen bei Anfragen</p></li><li><p>Begleitende Unterstützung und Beratung bei Projekten</p></li><li><p>Unterstützung externer Prüfungen</p></li></ul><h2>Dahinter stehen Sie als Mensch – Sie bringen mit:</h2><p><strong>Persönliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li><p>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen</p></li><li><p>Sicheres Auftreten</p></li><li><p>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung​</p></li></ul><p><strong>Fachliche Voraussetzungen:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Berufserfahrung als Revisor (m/w/d)</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse im Kreditbereich</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. Microsoft Office)</p></li></ul><h2>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft - Benefits:</h2><ul><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</p></li><li><p>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</p></li><li><p>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z. B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</p></li><li><p>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</p></li><li><p>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</p></li></ul><p>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt</strong> und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. <strong>Wir freuen uns auf Sie.</strong></p><p>Ansprechpartner: Sabine Weidinger und Lisa Judemann</p>

Kreditrevisor (m/w/d)

<p>Der Olympia-Verlag mit seinen starken Medienmarken <strong><em>kicker</em></strong> und <strong>ALPIN</strong> steht für Begeisterung am Sport und hochwertigen Journalismus mit Leidenschaft. Die Werte eines traditionsreichen Unternehmens verbinden wir mit der Dynamik eines modernen und innovativen Medienhauses. Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter*innen. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit Engagement und Herzblut für die Zukunftsfähigkeit unserer Produkte!</p><p>Werde Teil des Teams Olympia und verstärke unseren Unternehmensbereich Digital Business &amp; Product Development als <strong>Praktikant eSport (m/w/d)</strong> in einer Vollzeitbeschäftigung.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du recherchierst Themen im Bereich eSport, Schwerpunkte: efootball, Football Manager, Valorant, Sportspiele generell, Rocket League, League of Legends</li><li>Du bereitest redaktionelle Beiträge und Galerien grafisch auf</li><li>Du begleitest den gesamten Prozess von der Themenidee bis zur Veröffentlichung</li><li>Du kannst dich direkt einbringen und hast auch die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li><li>Du erlebst den Alltag in einer mobilen Redaktion und gleichzeitig auch in der Nürnberger-Redaktion</li><li>Du bist bei Redaktionskonferenzen und ggf. auch bei eSport-Events dabei</li><li>Du erhältst Einblicke in alle Bereiche der Redaktion</li></ul><h3>Deine Qualifikation:</h3><ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Du bringst ein starkes journalistisches Interesse mit</li><li>Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verfassen von Texten sammeln</li><li>Du verfügst über fundierte Computerkenntnisse sowie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Lust Themen auch selbständig zu recherchieren</li><li>Du zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Social-Media-Tools und Netzwerken aus</li><li>Du verspürst Neugierde und Leidenschaft für eSport, Sportspiele und Gaming</li><li>Du besitzt Kenntnisse im Streaming (Twitch &amp; Co.) oder für Videoproduktionen</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office</li><li>Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen usw.</li><li>Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>Förderung des New-Work-Gedankens im "Projekt Gold" nach unserem Leitsatz: "Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag."</li><li>Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist</li></ul><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Interessiert?</strong> Überzeuge uns von deiner Kompetenz und senden uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir.</p><p>Olympia-Verlag GmbH</p><p>Human Resources</p><p>Badstraße 4 – 6</p><p>90402 Nürnberg</p>

Praktikant eSport (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Hey!</h3><p>Kälteanlagen betreuen, die zuverlässig laufen müssen – in Supermärkten, Produktionsbetrieben, Rechenzentren. Mit modernen Systemen arbeiten, die effizienter und umweltfreundlicher werden. Technik beherrschen, die anspruchsvoller wird und genau deshalb spannend bleibt. Das ist Kundendienst Kältetechnik bei der Herbert Gruppe.</p><p>Die Kältetechnik verändert sich. Neue Systeme, höhere Effizienzanforderungen, strengere Vorschriften. Wer heute Kundendiensttechniker in der Kälte ist, arbeitet mit Technik, die ständig besser wird – und baut kontinuierlich Expertise auf, die gefragt ist.</p><p>Du willst Kältetechnik auf hohem Niveau und Anlagen, die wirklich fordern? Dann passt das hier.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgabe bei der Herbert Gruppe</h3><p>Als Kundendiensttechniker Kältetechnik bist du eigenverantwortlich unterwegs – mit deinem Servicefahrzeug und deinem Equipment. Du betreust Kunden, hältst Anlagen am Laufen und bist der Experte, auf den sich alle verlassen. Jeder Tag ist anders: andere Anlagen, andere Anforderungen, andere Lösungen. Du arbeitest selbstständig, aber nie allein – im Hintergrund steht ein Team, das dich unterstützt.</p><p>Deine Aufgaben im Detail:</p><ul><li><p>Wartung von Kälte- und Klimaanlagen: Regelmäßige Inspektion, Verschleißteile tauschen, Optimieren</p></li><li><p>Fehlerdiagnose und Instandsetzung: Systematisch analysieren, gezielt reparieren</p></li><li><p>Prüfungen und Kältemittel-Handling nach aktuellen Vorschriften</p></li><li><p>Du berätst Kunden vor Ort: Was sollte optimiert werden, was kann modernisiert werden</p></li><li><p>Dokumentation: Wartungsprotokolle, Prüfberichte, Nachweise</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Passt?</h3><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer. Erfahrung im Kundendienst oder in der Wartung von Kälteanlagen ist von Vorteil.</p><p>Du arbeitest selbstständig, bist kundenorientiert und kommunizierst klar. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.</p><h2>Wir bieten</h2><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li><p><strong>Willkommen im Team: </strong>Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst</p></li><li><p><strong>Wir schätzen Deinen Einsatz: </strong>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Für Deine Work-Life-Balance: </strong>Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback</p></li><li><p><strong>Wir statten Dich aus:</strong> Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment</p></li><li><p><strong>Wir feiern zusammen: </strong>Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend</p></li></ul>

Kundendiensttechniker Kältetechnik (m/w/d) in Bensheim

<p>Die Große Kreisstadt Kamenz sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine erfahrene und regional verwurzelte Führungspersönlichkeit als</p><p><strong>Bauamtsleiter (m/w/d)</strong></p><p>zur unbefristeten Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.</p><p>Die Große Kreisstadt Kamenz ist ein aufstrebendes Mittelzentrum und regional bedeutender Wirtschafts- und Verwaltungsstandort des Freistaates Sachsen in der Wachstumsregion Dresden. Die Stadt Kamenz wird im Weiteren durch 19 Ortsteile geprägt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie formulieren Konzepte und Leitlinien insbesondere für die städtebauliche Entwicklung der Stadt Kamenz und ihre Ortsteile und sind damit maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsstandortes Kamenz.</li><li>Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Bauamtes mit den Sachgebieten Stadtentwicklung sowie Bauwesen.</li><li>Sie verantworten die Maßnahmen des Hoch- und Tiefbaus sowie die Bewirtschaftung der städtischen Immobilen und der kommunalen Infrastruktur.</li><li>Sie leiten und motivieren die rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes,</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den politischen Gremien (Stadtrat, Ausschüsse und insbesondere auch Ortschaftsräte), Vereinen und Interessengruppen der Stadt Kamenz zusammen und sind Ansprechpartner für die Bürgerschaft.</li><li>Sie arbeiten im Rahmen der Aufgabenerfüllung zielgerichtet mit den städtischen Beteiligungsunternehmen zusammen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und/oder der freien Wirtschaft.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Loyalität, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen aus, Ihr Denken durch analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten.</li><li>Sie sind es gewohnt, vor Gremien frei zu kommunizieren und Ihren Standpunkt zu vertreten.</li><li>Sie haben einen regionalen Bezug bzw. eine Verbundenheit zur Stadt Kamenz; Ortskenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsfreiräumen in einem öffentlichen Verantwortungsbereich.</li><li>Sie können sich aktiv einen Beitrag zur weiteren Entwicklung des Mittelzentrums Kamenz leisten.</li><li>Abgerundet wird das Angebot durch eine auf den Verantwortungsbereich bezogene entsprechende Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVÖD.</li><li>eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li><li>Fahrradleasing entsprechend des Tarifvertrages zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst</li></ul><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte im pdf-Format bis zum 27.02.2026 unter dem Betreff: "2026/04 Bauamtsleiter" per E-Mail.</strong></p><p>Für erste Fragen steht Ihnen der <strong>Oberbürgermeister der Stadt Kamenz, Herr Preuß,</strong> unter der <strong>Telefonnummer 03578-379101,</strong> die <strong>Dezernentin für Service und Finanzen, Fr. Dr. Koch</strong> unter der <strong>Telefonnummer 03578-379120</strong> sowie die <strong>Sachgebietsleiterin Personal/ Organisation, Frau Wehner</strong> unter der <strong>Telefonnummer 03578-379140</strong> gern zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</p><p>Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.</p><p>Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen (m/w/d) sind bei gleicher Eignung ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerbungskosten, Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.</p><p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage.</p>

Bauamtsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Hey!</h3><p>Ein SHK-Projekt von der ersten Besprechung bis zur Übergabe führen. Das Team zusammenstellen, den Kunden beraten, die Qualität sicherstellen. Am Ende vor einem funktionierenden System stehen und wissen: Das hast du gesteuert. Das ist Projektleitung bei Herbert Reibstein.</p><p>Bei uns machst du SHK-Projekte, die mehr sind als Standardinstallationen. Moderne Heizsysteme in Bestandsgebäuden, komplexe Sanitäranlagen nach aktuellen Standards. Das erfordert Projektleiter, die Technik verstehen und gleichzeitig Menschen führen können.</p><p>Du willst Projekte verantworten, nicht nur begleiten? Dann bist du hier richtig.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgabe bei Herbert Reibstein</h3><p>Als Projektleiter SHK steuerst du Projekte von Anfang bis Ende. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Büro und Baustelle – und der Grund, warum am Ende alles funktioniert. Dein Job ist eine Mischung aus Technik, Organisation und Kommunikation. Du entscheidest, planst und setzt durch.</p><p>Deine Aufgaben im Detail:</p><ul><li><p>Projektsteuerung: Termine, Kosten, Qualität – alles in deiner Verantwortung</p></li><li><p>Führung des Montageteams: Einsatzplanung, Arbeitsanweisungen, Qualitätskontrolle</p></li><li><p>Kundenbetreuung: Abstimmung mit Bauherren, Architekten, anderen Gewerken</p></li><li><p>Du verhandelst Nachträge und sorgst dafür, dass Änderungen angemessen vergütet werden</p></li><li><p>Dokumentation: Bautagebuch, Aufmaße, Abnahmeprotokolle</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Passt?</h3><p>Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Dazu Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Obermonteur, Bauleiter oder bereits als Projektleiter.</p><p>Bei Herbert Reibstein hast du kurze Wege zur Geschäftsführung und echten Gestaltungsspielraum.</p><p>Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst den Überblick. Führerschein Klasse B solltest du haben.</p><h2>Wir bieten</h2><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li><p><strong>Willkommen im Team: </strong>Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst</p></li><li><p><strong>Wir schätzen Deinen Einsatz: </strong>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Für Deine Work-Life-Balance: </strong>Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback</p></li><li><p><strong>Wir statten Dich aus: </strong>Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment</p></li><li><p><strong>Wir feiern zusammen: </strong>Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend</p></li></ul>

Projektleiter SHK (m/w/d) in Nauheim

<h2>Über uns</h2><h3>Hey!</h3><p>Ein modernes Heizsystem anschließen, das ein ganzes Haus versorgt. Eine Fußbodenheizung verlegen, die gleichmäßig wärmt. Ein Bad sanieren, bei dem am Ende jeder Anschluss perfekt sitzt. Das ist SHK bei Herbert Reibstein.</p><p>Im Rhein-Main-Gebiet arbeiten wir auf Baustellen, die vom Einfamilienhaus bis zum Gewerbeobjekt reichen. Die Technik verändert sich: Neue Heizsysteme, höhere Anforderungen, steigende Standards. Wer heute Monteur ist, arbeitet mit moderner Technik und baut die Infrastruktur von morgen.</p><p>Du willst handwerklich sauber arbeiten und moderne Technik installieren? Dann passt das hier.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgaben bei Herbert Reibstein</h3><p>Als Monteur SHK arbeitest du auf Baustellen in der Region. Du installierst Heizungs- und Sanitäranlagen – vom Rohbau bis zur fertigen Anlage.</p><p>Deine Aufgaben im Detail:</p><ul><li><p>Installation von Heizungsanlagen: moderne Systeme und klassische Technik</p></li><li><p>Sanitärinstallationen: Trinkwasserleitungen, Abwasser, Badausstattung</p></li><li><p>Rohrleitungsbau: Pressen, Schweißen, Löten – je nach Material</p></li><li><p>Du arbeitest nach Plan und erkennst, wenn etwas angepasst werden muss</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Obermonteur und Projektleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Passt?</h3><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik. Erste Berufserfahrung ist ideal, aber kein Muss.</p><p>Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen. Du bist motiviert, arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert.</p><h2>Wir bieten</h2><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li><p><strong>Willkommen im Team:</strong> Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst</p></li><li><p><strong>Wir schätzen Deinen Einsatz: </strong>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Für Deine Work-Life-Balance:</strong> Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p><strong>Benefits: </strong>Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung: </strong>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback</p></li><li><p><strong>Wir statten Dich aus:</strong> Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment</p></li><li><p><strong>Wir feiern zusammen: </strong>Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend</p></li></ul>

Monteur SHK (m/w/d) in Nauheim

<h2>Wir regeln Gase auf hohem Niveu</h2><p>Die <strong>Spectron Gas Control Systems GmbH</strong> mit Sitz in 63225 Langen (bei Frankfurt a. M.) entwickelt, produziert und vertreibt Präzisionsarmaturen und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln und Verteilen von Gasen unterschiedlicher Reinheit weltweit. Mit mehr als 150 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, dem europäischen Ausland und Asien wird ein Produktportfolio mit Versorgungseinrichtungen, Ventilen und Entnahmestellen für technische, korrosive, toxische Gase, Gasgemische sowie Reinst-Gase bis hin zu Alarmsystemen und Gasflaschenschränken für die Halbleiterindustrie hergestellt, vertrieben und betreut. Das Unternehmen hat eine mehr als <strong>125-jährige Firmengeschichte</strong> innerhalb der Messer-Familie und entwickelt heute eigenständig technologische Maßstäbe in seiner Branche.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Firmensitz in Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied für die folgende zusätzlich geschaffene Position</p><h3><strong>Technischer / Operativer Einkäufer (m/w/d)</strong></h3><h3><strong>- in Vollzeit (40 Std.) oder ggf. in Teilzeit mit 30 Wochenstunden -</strong></h3><h2>__________________________________________________</h2><h3>Als Technischer Einkäufer Steuern und Regeln Sie unsere Materialversorgung auf höchstem Niveau</h3><ul><li><p><strong>Beschaffung</strong>: Eigenverantwortlicher Einkauf von Zeichnungs-, Zukauf- und Normteilen nach Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen</p></li><li><p><strong>Angebotsmanagement</strong>: Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. technischer Klärung mit Lieferanten und Fachabteilungen</p></li><li><p><strong>Verhandlungsführung</strong>: Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie beim Abschluss von Rahmenverträgen</p></li><li><p><strong>Lieferantenmanagement</strong>: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten inkl. Performance-Reviews und Lieferanten-Audits</p></li><li><p><strong>Marktanalyse</strong>: Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Aufbau von Alternativlieferanten zur Risikominimierung</p></li><li><p><strong>Make-or-Buy</strong>: Unterstützung bei der Bewertung von Fertigungsstrategien und Entscheidungen zur Eigen- oder Fremdfertigung</p></li><li><p><strong>Kostenoptimierung</strong>: Identifikation von Einsparpotenzialen und deren konsequente Umsetzung</p></li><li><p><strong>Prozessoptimierung</strong>: Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Einkaufsprozesse und Schnittstellen</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich <strong>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hohem technischem Verständnis</strong> / technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung</p></li><li><p>3-5 jährige <strong>Berufserfahrung</strong> im technischen / operativen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</p></li><li><p>Sehr gute <strong>EDV-Kenntnisse</strong> (MS-Office, ERP-Software)</p></li><li><p><strong>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</strong></p></li><li><p><strong>Positive &amp; flexible Denkweise</strong> mit ausgeprägter <strong>Empathie</strong> und <strong>Teamgeist</strong></p></li><li><p><strong>Verhandlungssichere Deutsch</strong>- sowie <strong>sehr gute Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen ;-)</h2><ul><li><p>Ein <strong>modernes Arbeitsumfeld</strong> mit einer <strong>attraktiven Vergütung</strong> und <strong>Perspektiven</strong></p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitsystem), 30 Tage Urlaub, teilmobiles Arbeiten (bis zu 2 Tagen/Woche), kurze Wege und ein wertschätzendes Miteinander in kleinen Teams anstatt in Großraumbüros</p></li><li><p><strong>Weitere Benefits:</strong> wie z.B. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld, Zusatz-Krankenversicherung, VWL-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenfreier Parkplatz und Getränke und 5 Minuten Laufweg zum Bahnhof/ÖPNV</p></li><li><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und -entwicklung</p></li><li><p><strong>Mittelständiges Umfeld:</strong> Pragmatische &amp; zügige Entscheidungen, hohe Eigenverantwortung, direkter Austausch mit den Abteilungen durch Bündelung aller Kompetenzbereiche an unserem Standort in Langen</p></li></ul><h2>Klingt spannend und macht neugierig auf mehr?</h2><p><strong>Dann verstärken Sie unser Team.</strong> Wir steuern und regeln die Gasversorgung gemeinsam! - Wir freuen uns auch auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wenn Sie neben Anschreiben und Lebenslauf auch noch Zeugnisse zur Hand haben – umso besser, … gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Vergütungsvorstellung/Jahr über unsere "Arbeitgeberseite" (siehe oben) oder per Direktlink:</p><p><a href="https://career.mec-holding.de/technischer-operativer-einkaeufer-mwd-de-j220.html?agid=24" target="_blank">https://career.mec-holding.de/technischer-operativer-einkaeufer-mwd-de-…</a></p><p>Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. <strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>Spectron Gas Control Systems</strong>, Personalabteilung, Herrn Thomas Franz 63225 Langen, Monzastraße 2c Telefon: 06103 - 94 24 0 - 45, <a href="http://www.spectron.de" target="_blank">www.spectron.de</a><a href="https://career.spectron.de" target="_blank">https://career.spectron.de</a></p>

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