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<h2>Über uns</h2>Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH ist Teil der EJF gAG und bietet ambulante und teilstationäre Pflege in Berlin und Brandenburg. Rund 300 Mitarbeitende versorgen täglich etwa 1.200 Kund:innen – in der Hauspflege, Tagespflege, in Seniorenwohnungen/Service-Wohnen sowie über unseren Hausnotruf.Wir suchen eine:n engagierte:n Zentrale Qualitätsmanagementbeauftragte:n, um unser Team in Berlin zu verstärken. Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Pflege und bieten unseren Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen beizutragen.Als Qualitätsbeauftragte:r sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen in unserer Organisation. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen den höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen und alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Studium im Bereich Pflegemanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Gesundheits- oder Pflegebranche</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB XI, MDK-Richtlinien)</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Studium im Bereich Pflegemanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Gesundheits- oder Pflegebranche</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB XI, MDK-Richtlinien)</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.836,25 - 5.854,41 Euro brutto, abhängig von Erfahrung)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kinderzuschläge (88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</li><li>attraktives Bonussystem mit Sachzuwendung</li><li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li><li>umfangreiches Onboarding Programm</li><li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Diensthandy, auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Franke, Geschäftsführung Diakonie-Pflege gGmbH, unter der Rufnummer 030 43744121 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zentraler Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in der Altenhilfe in Berlin Lichterfelde

<h2>Kalkulator (m/w/d) HOAI im Vertriebsinnendienst</h2>Wir sind ein innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige technische Lösungen für industrielle Großkunden. Unsere Kunden sind führende Unternehmen aus der Stahl- und Automobilindustrie sowie aus dem Bereich Rechenzentren und Labortechnik.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Kalkulator (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, der mit technischem Verständnis, analytischer Stärke und wirtschaftlichem Blick präzise Angebots- und Projektkalkulationen erstellt und den Vertrieb kompetent unterstützt.<h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen</li><li>Ermittlung und Bewertung von Kosten für Leistungen, Materialien und externe Dienstleistungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie den Standortleitungen</li><li>Pflege, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Kalkulationsgrundlagen, Preislisten und Datenbanken</li></ul><h2>Gewünschte Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation technischer Angebote</li><li>Fundierte Kenntnisse der HOAI zwingend erforderlich</li><li>Branchenerfahrung in den Bereichen TGA, Architektur, Umwelttechnik oder Hochbau von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische und wirtschaftliche Denkweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erste Erfahrung mit einem CRM-System vorteilhaft</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Technischer Fortschritt: Eine sehr gut ausgestattete EDV mit Planung (3D, BIM) gewerkeübergreifend und in Echtzeit.</li><li>Weiterbildung: Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene sowie einen persönlichen Entwicklungsplan.</li><li>Mobilität: Eine gute Nahverkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort.</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Benefits: Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung und wenn du gerne Fahrrad fährst die Möglichkeit zum Bikeleasing.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Damit du im Alter besser abgesichert bist, bezuschussen wir deine Altersvorsorge.</li><li>Soziales Umfeld: Ein offenes Team, mit flachen Hierarchien und offenen Türen. Zudem hast Du die Option an Teamevents oder Fachgruppentreffen teilzunehmen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:Sarah LehmannRecruitingMobil: 0163-8599142

Kalkulator (m/w/d) HOAI im Vertriebsinnendienst

<h2>Willkommen in unserer Praxis</h2>Wir sind eine spezialisierte Privatpraxis für Psychotraumatologie - mitten in Würzburg und in Kitzingen.Wir freuen uns, dass wir vor kurzem von der WirtschaftsWoche als "Beste Arbeitgeber Deutschland 2026" ausgezeichnet wurden:Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2025Unser Ziel: Menschen schnell, wirksam und auf höchstem fachlichen Niveau zu unterstützen. Uns verbindet eine besondere Leidenschaft dafür, traumatisierte PatientInnen auf ihrem Weg aus der Krise zu begleiten und ihnen wieder Sicherheit und Orientierung zu ermöglichen.Dafür suchen wir Psychotherapeut:innen, die mit Trauma- Expertise arbeiten - oder sich bewusst zu Trauma-Experten weiterentwickeln wollen.Wir arbeiten an mehreren spannenden traumatherapeutischen Projekten, die den Praxisrahmen deutlich überschreiten. Dazu gehören internationale Kooperationen, z.B. mit Kolleg:innen in der Ukraine undin Tansania, sowie die aktive Unterstützung nach akuten Traumaereignissen – etwa den Anschlägen in Würzburg und Aschaffenburg, bei denen zeitnahe psychotraumatologische Hilfe besonders wichtig war.Darüber hinaus engagieren wir uns auch auf fachpolitischer Ebene: Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass Traumaopfer schnell und unbürokratisch Hilfe erhalten und das sogenannte "traumatherapeutische Dilemma" überwunden wird - ein Anliegen, das wir u.a. im Rahmen des Würzburger Modells vorantreiben.<h2>Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten</h2><ul><li>Standortleitung und Übernahme von Führungsaufgaben</li><li>Engagement in Bereichen wie Akuttrauma, Netzwerkbildung oder Krisenintervention</li><li>Weiterentwicklung zu Dozent:in, Supervisor:in oder Facilitator in Seminaren</li><li>Beteiligung an ITP-Seminaren (Institut für Trauma- und Psychotherapie Würzburg ITP-Würzburg), die für unser Team kostenfrei oder vergünstigt zugänglich sind</li><li>Mitwirkung an internationalen Traumaprojekten</li><li>Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und weiter auszubauen</li></ul><h2>Für wen ist diese Stelle ideal?</h2>Erfahrene Traumatherapeut:innenPerfekt, wenn du deine Expertise einbringen möchtest – oder Freude daran hast, neue Traumaprojekte, Gruppen oder Weiterbildungsinhalte mitzuentwickeln.Psychotherapeut:innen ohne Trauma-SchwerpunktDu möchtest dich strukturiert spezialisieren und suchst ein praxisnahes Weiterbildungskonzept? Dann erhältst du bei uns einen klaren, begleiteten Entwicklungsweg.Unsere Arbeitsweise – menschlich, modern, traumafokussiertWir arbeiten evidenzbasiert, transparent und ressourcenorientiert. Typisch für uns ist:<ul><li>Moderne traumatherapeutische Methoden (u.a. EMDR, Brainspotting, KVT-Trauma, Akutinterventionen)</li><li>Teamkultur geprägt von Wertschätzung, Offenheit und fachlichem Anspruch</li><li>Möglichkeit, sowohl Einzel- als auch Gruppentherapien durchzuführen</li></ul><h2>Warum wir? – Deine Vorteile auf einen Blick</h2>✔ Sehr gute Vergütung: Festanstellung (angelehnt an TV-L 14/15) oder leistungsbezogenes Modell.✔ Fachliche Exzellenz – strukturiertes Traumacurriculum:<ul><li>Bis zu 3-jährige Weiterbildung zur Fachkollegin / zum Fachkollegen Psychotraumatherapie</li><li>Monatliche Supervision, EMDR-Fachkunde und erweitertes Trauma Curriculum inklusive (Seminare des ITP-Würzburg können zu vergünstigten Bedingungen in Anspruch genommen werden itp-wuerzburg.de) .</li><li>Interne &amp; externe Fortbildungen</li><li>Regelmäßige Teamtreffen und teaminterne Fortbildung</li></ul>✔ Entlastung im Alltag:<ul><li>KI-gestützte Dokumentation &amp; Berichterstellung</li><li>Gut organisierte Praxisstrukturen</li><li>Verfügbarkeit eines Praxissmartphones</li></ul>✔ Arbeitsumfeld, in dem man bleiben möchte<ul><li>6 Wochen bezahlter Urlaub</li><li>3 Fortbildungstage + 800 € Budget/Jahr</li><li>Zentrale Standorte, moderne und helle Räume</li><li>Kollegiales Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen</li><li>Team-Events, Ausflüge, Feiern</li></ul>Unsere Modelle – du entscheidest, was zu dir passt1. Fixums ModellSehr gute Vergütung, angelehnt an TV-L 14/15, volle Planbarkeit und Sicherheit.2. Leistungsbezogenes ModellMehr Flexibilität, höhere variable Vergütung<h2>Kontakt</h2>Unsere StandortePraxis Dr. Schowalter &amp; KollegenWürzburgDominikanerplatz 497070 WürzburgKitzingenMühlbergstr. 897318 KitzingenBereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – Name + Telefonnummer reichen. Oder Mail an <a href="mailto:leitung@drschowalter.de" target="_blank">leitung@drschowalter.de</a>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Psychologische PsychotherapeutIn mit Traumafokus (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KG, bei der Suche nach einem Bilanzbuchhalter als Kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) für den Standort Kichheim am Neckar.Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau. Beim Tiefbau ist Mayer Kirchheim Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.<h2>Tasks</h2>Übernahme Kaufmännische Leitung<ul><li>Durchführung von dem operativen Tagesgeschäft und strategische Entscheidungsfindung</li><li>Koordination abteilungsübergreifender Projekte und Prozessverbesserungen</li><li>Kostenüberwachung, Analysen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li></ul>Vorbereitung der Finanzbuchhaltung<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater und internen Fachbereichen</li><li>Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung, Bank und Kasse</li><li>Kontierung von Eingangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Lastschriften</li><li>OP-Listen, Kontenabstimmungen, Mahnwesen, Inkasso-/Rechtsfälle</li><li>Vorbereitung Monats- und Jahresabschluss, Auswertungen und Statistiken</li><li>Prüfung/Abwicklung von Schadensfällen, Fuhrparkdokumentation</li></ul>Personal (idealerweise und/ oder Interesse)<ul><li>Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit Steuerberater)</li><li>Stundenerfassung, Urlaub/Krankheit, Prämien/Weihnachtsgeld</li><li>Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Mitarbeiterkommunikation</li><li>Digitalisierung und Pflege der Personalakten</li><li>Stellvertretende Azubibetreuung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung z. B. als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen/administrativen Bereichen, Schwerpunkt Buchhaltung</li><li>Analytisch, lösungsorientiert, kommunikativ – und du packst Themen eigenständig an</li><li>Vertrauenswürdig, loyal, sorgfältig, teamfähig</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV)</li><li>Pluspunkt: Kenntnisse im Personalwesen</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Familienunternehmen mit großem Einfluss</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Dynamisches Umfeld</li><li>Benefits + Weiterbildungen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßige Teamevents sowie Betriebsfeiern</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend?Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>Alternativ wenden Sie sich auch gerne direkt mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung an Michael Mayer unter:<a href="mailto:m.mayer@mayer-kirchheim.de" target="_blank">m.mayer@mayer-kirchheim.de</a>

Bilanzbuchhalter als Kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.<h3>Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:</h3>Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Für unsere Abteilung Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team für den Einsatz im Großraum Hamburg und suchen einen Projektleiter mit einem abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist. <ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom – sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)</li><li>Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe</li><li>Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement</li><li>Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern</li><li>Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne</li><li>Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen</li><li>Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA-Bauleitung)</li><li>Beratung in der Gewährleistungsphase</li><li>Mitwirken bei Neuakquisitionen</li><li>Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen</li><li>Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen</li><li>Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen </li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Tradition &amp; Zukunft</li><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul><li>Onboarding &amp; Teamkultur</li><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul><li>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</li><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul><li>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</li><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul><li>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</li><ul><li>Zuschüsse für JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Deine Ansprechpartner sind Markus Steinrücke für die Schlüsselfertige Abteilung.

Projektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.<h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen und deren Hilfseinrichtungen für die Durchführung von Probeläufen unter Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften</li><li>Eigenverantwortliche Schalthandlungen von Hochspannungsanlagen</li><li>Bedienung und Überwachung der Prüffeldanlagen bei Probeläufen sowie Sicherstellung nach Beendigung</li><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit von elektrischen Betriebsmitteln und Prüffeldeinrichtungen</li><li>Durchführung von Wartungen und außerplanmäßigen Reparaturen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. Elektroniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Lesen/Bewerten von Stromlaufplänen</li><li>Grundlagen von MSR-Technik und Regelungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li></ul>

Elektriker (w/m/d) mit Hochvolt Erfahrung

Das erwartet DichMedizinische Entscheidungen, die weltweit Wirkung haben. Bei Europ Assistance bist du nicht nur Arzt – du bist die Verbindung zwischen medizinischer Expertise und internationaler Hilfe. Du beurteilst komplexe Fälle aus aller Welt, koordinierst Behandlungen und sichere Rückführungen und stellst sicher, dass Menschen in Not die richtige Versorgung erhalten – schnell, effizient und über Ländergrenzen hinweg. Deine Aufgaben<ul><li>Medizinische Assistance: Analysiere medizinische Informationen von versicherten Patienten im Ausland, entscheide über die Transportfähigkeit und koordiniere Folgebehandlungen – per Telefon oder Videoanruf </li><li>Rückführungsmanagement: Plane und überwache Patiententransfers zurück in deren Heimat oder Herkunftsland und gewährleiste Sicherheit und Komfort </li><li>Gesundheitsberatung: Gib klare, professionelle und lösungsorientierte medizinische Empfehlungen an Versicherte und deren Familien</li><li>Unfallhilfe: Erstelle medizinische Einschätzungen und Kurzberichte für nationale Fälle, z. B. zur Beurteilung des Bedarfs an medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Internationale Zusammenarbeit: Arbeite mit unseren weltweiten Niederlassungen zusammen und bringe deine Expertise in internationale Fälle ein</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Facharztausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung als Facharzt und Tätigkeit in der Notfallmedizin (z. B. Anästhesie, Intensivmedizin, Chirurgie mit Notfallschwerpunkt oder Notarzt)</li><li>Zusätzliche Kenntnisse in Reisemedizin und Flugmedizin sind von Vorteil</li><li>Breites medizinisches Wissen und ein fundierter Überblick über wichtige Indikationen</li><li>Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch (mindestens Niveau B2)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem strukturierten Schichtsystem und klar definierten Rufbereitschaften</li></ul>Die Gehaltsbandbreite für diese Position bei 50% Teilzeit liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei 50.000 bis 57.000 Euro pro Jahr. Wir ermöglichen dir eine Kombination aus Arbeit vom Büro (etwa 2-3 Tage pro Woche) und Homeoffice im Großraum München an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge einen englischsprachigen Lebenslauf bei.Was wir Dir bieten<ul><li>Dein Start bei der Europ Assistance: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.</li><li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.</li><li>Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.</li><li>Smart Working: Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage.</li><li>Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner "EGYM" bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.</li><li>Job Bike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit). </li><li>Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!</li><li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei.</li></ul>Dein Recruiting KontaktBastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. +49 89 55 98 73 89 Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller englischsprachiger Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.Auf diese Stelle bewerbenÜber unsWir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE”. Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Sei auch du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring dein Fachwissen mit ein. Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.

Arzt – Notfallmedizin anteilig Homeoffice in Teilzeit 50% (w/m/d)

<h2>GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH</h2>GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH ist ein nach DIN ISO 9001 TÜV zertifiziertes Dienstleistungsunternehmen im Immobilienmanagement. Unser Fokus liegt auf:<ul><li>Kaufmännisches Management</li><li>Controlling technischer und infrastruktureller Leistungen</li></ul>Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt. Wir wissen, dass Aufwand und Ertrag bei Ihren Immobilieninvestitionen im guten Verhältnis zueinander stehen müssen. Daher legen wir großen Wert auf:<ul><li>Absolute Transparenz</li><li>Offenlegung aller Kosten</li></ul>Wir reduzieren nicht nur Kosten, sondern erledigen auch alle uns übertragenen Aufgaben. Zudem planen wir:<ul><li>Prozesse und Abläufe ganzheitlich</li><li>Kundenspezifisch</li></ul><h3>Unser Ziel: Reibungsverluste beseitigen, Transparenz schaffen und zum Geschäftserfolg Ihres Unternehmens beitragen.</h3> ```<h2>Aufgaben</h2>- Umfassende Betreuung und Entwicklung großer Büroimmobilien- Steuerung externer Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Facility Management- Erstellung spezifischer Budgetpläne und Prognosen für Nebenkosten, Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungen und Erträge- Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentation- Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung- Erstellung von Kennzahlen (Benchmarking) und regelmäßiges Reporting- Regelmäßiger Austausch und direkte Kommunikation mit dem Kunden<h2>Profil</h2>Wir suchen:<ul><li>Ausbildung oder Studium: Fachrichtung Immobilienmanagement</li><li>Berufserfahrung: Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Kundenorientierung: Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Soziale Kompetenzen: Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Führerschein: Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven</li><li>Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und technische Ausstattung</li><li>Firmenticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kostenloser Firmenparkplatz</li><li>Gleitzeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3>Sprechen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Ihr Ansprechpartner ist:Jens Stegelmann E-Mail: <a href="mailto:jens.stegelmann@gcm-d.de" target="_blank">jens.stegelmann@gcm-d.de</a> Telefon: +49 211 586004 40

Property Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich technischer Support.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Integration von SAP-Systemen mit .NET-basierten Anwendungen</li><li>Implementierung und Optimierung von SAP-Schnittstellen auf Basis von .NET-Technologien</li><li>Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten im SAP- und .NET-Umfeld</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen SAP und anderen IT-Systemen</li><li>Durchführung von Tests und Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen</li><li>Dokumentation der entwickelten Schnittstellen und Systeme sowie Schulung der Anwender</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus verschiedenen Bereichen wie Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und Marketing</li></ul><h2>Dein Profil</h2>​<ul><li>Fachinformatiker für Systemintegration, Kaufleute für IT-System-Management oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen (z.B. SAP PI/PO, SAP Cloud Platform Integration)</li><li>Gute Kenntnisse in der Arbeit mit SAP-Schnittstellen (z.B. IDoc, RFC, BAPI, oData</li><li>Vertrautheit mit gängigen Datenformaten (XML, JSON) und Webservices (SOAP, REST)</li><li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li><li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, da Supportanfragen überwiegend auf Deutsch stattfinden</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.</li><li>Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!<h2>Deine Ansprechperson</h2>Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Fabian Steffan, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

Software-Consultant (m/w/d) - SAP-Schnittstellen im .NET-Umfeld

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen<h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>Manuelles und mechanisiertes Schweißen von Großkomponenten in der Turbinenfertigung, Auf- und Abbau der Arbeitsplätze.</li><li>Einrichtung der Arbeitsstation, d.h. Positionieren von Schweißanlagen und Drehkipptischen, Befestigung von Schweißteilen, Bestücken der Schweißautomaten mit Schweißzusatzwerkstoffen.</li><li>Ausführung der Schweißaufgabe laut WPS und Arbeitsvorschrift.</li><li>Vorbereitung der geschweißten Teile für die Wärmenachbehandlung.</li><li>Vorbereitung der Teile für die zerstörungsfreie Prüfung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards, einschließlich Messungen und Dokumentation (z.B. Berichte, Protokolle).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schmelzschweißer (w(m/d) oder Konstruktionsmechaniker (w(m/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer (w(m/d) in den Bereichen MIG und WAG</li><li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Arbeiten in Zwangslage sollte körperlich möglich sein, Höhentauglichkeit sowie Eignung und Bereitschaft zu regelmäßiger Nacht- und Schichtarbeit erforderlich</li><li>Erforderliche Prüfungen nach DIN ISO 9606-1:- 141/111 T BW FM4 S/B s25(12,5/12,5) D H-L045 ss nb/ss mb- 141/111 T BW FM6 S/B s25(12,5/12,5) D H-L045 ss nb/ss mb- 135 P FW FM5 S t12 PD ml- 135 P BW FM3 S t15 PC bs- 135 P BW FM3 S t12 PF bs- 141 T BW FM4 S s13 D48,9 H-L045 ss nb- 141 T BW FM5 S s2,5 D25 H-L045 ss nb- 141 P FW FM5 S t12 PD m</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li></ul>

Konstruktionsmechaniker / Schmelzschweißer (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Raiffeisenbank Rastede eG ist eine moderne und erfolgreiche Genossenschaftsbank mit 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen seit fast 125 Jahren unseren Kunden und Finanzpartnern zur Seite. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaft prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>ein angemessene Vergütung</li><li>keine persönlichen Verkaufsziele</li><li>ein familiäres Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 125-jähriger Firmengeschichte</li><li>flexible Arbeits- und Beratungszeiten</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gruppen-Unfallversicherung</li><li>Hansefit</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebsfeste und Betriebsausflüge</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen Bankbetriebswirt/-in, Bankfachwirt/-in oder eine mindestens vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft einer Universalbank.</li><li>Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln.</li><li>Sie haben Freude an nachhaltigen Kundenbeziehungen auf partnerschaftlicher Ebene.</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes persönliches Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Firmenkunden in allen Phasen der Unternehmensentwicklung</li><li>Neukundengewinnung und Intensivierung bestehender Kundenverbindungen, insbesondere durch rege und proaktive Kontaktpflege unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Entwicklung passgenauer nachhaltiger Finanzierungsstrategien</li><li>Erstellung von Kreditvoten</li><li>Analyse und Beratung in allen Dienstleistungen des Zahlungsverkehrs und des Verbundgeschäftes unter Einbeziehung von Spezialisten</li><li>Ganzheitliche Beratung von Existenzgründern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: <h2>Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Inbetriebnahme von entweder Folienextrusionsanlagen (Division Packaging) oder Rohrextrusionsanlagen (Division Infrastructure) bei Kunden weltweit, inkl.
</li><ul><li>Anfahren der Extrusionsanlagen, Ausführung des Erstbetriebs sowie Test, Optimierung und Justierung von Funktionen</li><li>technische und organisatorische Abstimmung mit unseren Kunden vor Ort</li><li>fachliche Einweisung der Mitarbeitenden des Kunden</li><li>Optimierung der in Betrieb genommenen Anlagen, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen</li></ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung des Bereichs der Lebensmittelextrusion (Division Packaging)</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Industriemechaniker oder Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit anschließender Tätigkeit in der Kunststoffverarbeitung und Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen</li><li>uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (Auslandsaufenthalte von wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen; ca. 50 % Reisetätigkeit)</li><li>fundierte PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise, selbstständig und im Team </li><li>Problemlösungskompetenz sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>Absicherung auf Reisen (im Beruf und im Privaten) durch ein umfangreiches Reisesicherheitsmanagement – 24/7</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:battenfeld-cincinnati Germany GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Anlagenmechaniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik (EntgGr. 7 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an hochkomplexen technischen Anlagen in den Bereichen Wärmeversorgung/Heizungstechnik</li><li>Selbstständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung</li><li>Aufrechterhaltung einer hohen Anlagenverfügbarkeit</li><li>Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung geforderter Qualitätsstandards</li><li>Betreuung von Fremdfirmen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren zur*zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. über eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität und sind darüber hinaus eine Teamplayerin oder ein Teamplayer</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Telefon: 0511 762-2207, E-Mail: <a href="mailto:alexander.paul@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">alexander.paul@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3411. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 05.02.2026 in elektronischer Form direkt anE-Mail: <a href="mailto:dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM Standort: Hartenstein oder Wesel <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. Außerdem:<ul><li>Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den HR-Fachbereichen</li><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten inklusive Budgetkontrolle</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Ihr abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns. Mit folgenden Fähigkeiten passen Sie perfekt zu uns:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Plus</h2>Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …<ul><li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li><li>moderne Systeme der Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 – 26016Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1408 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Hartenstein

SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM

<h2>Einleitung</h2>Das ist WITRONDie WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.Wir bieten dir<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung, sowie Prämien für Reisetätigkeiten</li><li>"Rundum-sorglos-Paket": Inhouse-Reisebüro, planbare Reisezyklen, anschließend Überstundenausgleich (auch im Ausland möglich)</li><li>Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche</li></ul>Als Teil der WITRON Gruppe plant und realisiert die WITRON Logistik + Informatik GmbH wirtschaftliche und automatisierte Logistiksysteme.Wir suchenProjektleiter im Bereich PLC (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Koordination, Umsetzung und Optimierung von SPS-gesteuerten Automatisierungslösungen, sowie die Durchführung von Tests, Simulationen und Fehleranalysen</li><li>Sicherstellung einer termingerechten und kostenkonformen Projektabwicklung</li><li>Einteilung, Planung und Koordination der, am Projekt beteiligten PLC-Mitarbeiter</li><li>Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Baustelle sowie den internen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen und Normen</li><li>Inbetriebnahmen im Werk und vor Ort beim Kunden, sowie der Schulung von Bedien- und Wartungspersonal</li><li>Erstellung und Pflege projektspezifischer PLC-Dokumente</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>technischer Ausbildung oder technischem Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Hoher Reisebereitschaft (ca. 60 - 70%) sowie guten Englischkenntnissen</li><li>Selbstständigem und lösungsorientiertem Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Parkstein BenefitBesondere Benefits in Parkstein Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …Extra BenefitsTeam-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.<h2>Weitere Informationen</h2>Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen!Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!Jetzt bewerbenWITRON Logistik + Informatik GmbH Dorothea Gmelch Neustädter Straße 17, 92711 Parkstein Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 · <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a>

Projektleiter im Bereich PLC (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann!Unsere Produkte verbessern täglich die Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen.Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein alsHR Business Partner / Generalist (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen.</li><li>Sie steuern und begleiten alle Personalprozesse, vom Recruiting über Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt von Fach- und Führungskräften.</li><li>Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. </li><li>Sie kümmern sich sowohl um die Vertragserstellung als auch um die Pflege, Aktualität und Qualität der personalrelevanten Daten in SAP.</li><li>Klar, dass Sie als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams auch an übergreifenden HR-Projekten arbeiten und die Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte vorantreiben. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftsbezogenem Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung als HR-Generalist und in modernen HR-Prozessen mit – oder haben bereits als HR Business Partner gearbeitet.</li><li>Sie sind stark im Arbeitsrecht. Erfahrungen mit internationalen HR-Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind von Vorteil.</li><li>In SAP, Bewerbermanagementsystemen, Office und Co. sind Sie sicher unterwegs.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert, verbinden konzeptionelle Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität und begegnen Menschen mit Empathie und Humor.</li><li>Sie kommunizieren klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch und sind ein echter Teamplayer. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe</li><li>Flexible Arbeitszeiten plus die Option mobil zu arbeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung</li><li>Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online auf unserer Homepage. Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Wir freuen uns auf Sie!PARI Firmengruppe Caroline Kaindl Director HR Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a>Jetzt bewerben!

HR Business Partner / Generalist (m/w/d)

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Augsburg<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern</li><li>Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung</li><li>Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik</li><li>Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels</li><li>Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li>Job-Rad-Möglichkeit</li><li>Wasser- und Kaffeeflatrate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenvergünstigungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Online-BewerbungRobert Schiessl GmbH Herr Engin Köksal Alter Postweg 94a 86159 Augsburg Tel. +49 171 187 02 11<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Augsburg

<h2>Einleitung</h2>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams!Für unsere Bauvorhaben in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir für die Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Termin Sie alsArbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Ihre Mitarbeit ist gefragt:<ul><li>Sie stimmen sich frühzeitig mit der Kalkulation ab und überprüfen Leistungsverzeichnisse auf mögliche Abweichungen vom Bausoll.</li><li>Sie erstellen Mengen- und Massenermittlungen für die AV und übernehmen die Ausschreibung von Leistungen unter Berücksichtigung interner Musterleistungsverzeichnisse.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung klären Sie Gewerkeschnittstellen – insbesondere zu Rohbau, Baugrube und TGA – und passen Ausschreibungen bei Planänderungen entsprechend an.</li><li>Sie formulieren Annahmen bei noch unvollständiger Planung, dokumentieren diese und stimmen sie vor der Vergabe mit der Projektleitung ab.</li><li>Sie steuern den Ausschreibungsprozess: vom termingerechten Versand der Leistungsverzeichnisse über die Einholung und Nachverfolgung von Nachunternehmer-Angeboten bis hin zur Erstellung von Preisspiegeln und Bieterübersichten.</li></ul>Im Vergabeprozess übernehmen Sie Verantwortung:<ul><li>Sie organisieren und bereiten Nachunternehmervergaben vor – inklusive technischer Wertung, Budgetgleichstellung und Erstellung von Pauschalierungsunterlagen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Vergabegesprächen teil und arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und Kalkulation zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass auch bei Sonderfällen (z. B. Rahmenverträge, Kalkulationszusagen, Optionsrechte) der Vergabeprozess reibungslos abläuft.</li><li>Sie erstellen und pflegen projektbezogene Unterlagen wie Raumbücher, Tür- und Fensterlisten oder Schließpläne bei Bedarf.</li><li>Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung durch die Analyse von Nachträgen und deren Rückkopplung in neue Leistungsverzeichnisse und Vorlagen.</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Schlüsselfertigbau.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen – idealerweise im Hochbau/SF-Bau.</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS Office, AVA-Software und weiteren bauspezifischen Tools.</li><li>Ihre Stärken liegen in analytischem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich – auch in der Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li><li>Sie behalten auch bei komplexen Projektanforderungen den Überblick und handeln zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektiven bei DITTING:<ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:</li><ul><ul><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li></ul></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenRichard Ditting GmbH &amp; Co. KG Maria Roreger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>

Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

W2Vollzeit/​​TeilzeitOsnabrück Bewerben bis zum 11.02.2026 <h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:<ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:Berufungsmanagement<a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a>HIER BEWERBEN<h2>WIR FÜR MORGEN</h2>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.<h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.<h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a><h2>DATENSCHUTZ</h2>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> BERUFUNGSMANAGEMENT Katharina Falz <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3574GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑2955SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3129

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen<h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>In Ihrer neuen Position bearbeiten Sie Komponenten für den Neubau oder</li><li>Sie reparieren betriebsbeanspruchte Gehäusekomponenten für Gasturbinen</li><li>Sie schweißen Komponenten aus verschiedenen Werkstoffgruppen und Werkstoffpaarungen</li><li>Sie messen und dokumentieren die Ergebnisse ihrer Tätigkeit</li><li>Darüber hinaus stehen sie im engen Austausch mit den technischen Betreuern der Fertigung</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der Qualität im Reparatur Schweißprozess</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Konstruktionsmechaniker mit dem Schwerpunkt Schweißen</li><li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Gültige Schweißzertifikate idealerweise in den Schweißverfahren 135, 131, 111, 141</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Drei-Schicht-System)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li><li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li><li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li></ul>

Schweißer (m/w/d) / Anlagenmechaniker (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie repräsentieren die Marke Volkswagen und die Tiemeyer-Gruppe mit Professionalität und Sympathie gegenüber Kunden, Interessenten und Besuchern.</li><li>Sie begleiten unsere Kunden vom ersten Gespräch bis zum Kauf und gewährleisten ein außergewöhnliches Kauferlebnis.</li><li>Eigenverantwortlich managen Sie die Pflege und den Ausbau unserer langjährigen Kundenbeziehungen.</li><li>Sie analysieren und beobachten den regionalen Markt und passen Ihre persönliche Vertriebsstrategie an.</li><li>Sie nutzen und verwerten Vertriebschancen, welche sich durch unseren circa 5.000 dauerhaft verfügbaren Gebrauchtwagen ergeben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (m/w/d).</li><li>Idealerweise sind Sie zertifizierter Verkaufsberater.</li><li>Sie haben mind. 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb von Fahrzeugen (PKW, o. Nutzfahrzeuge, o. Freizeitmobile); alternativ sind Sie Quereinsteiger aus dem Vertrieb.</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Begabung, Menschen zu begeistern und Netzwerke aufzubauen.</li><li>Sie weisen eine belastbare Erfolgsbilanz, insbesondere bezogen auf vertriebliche Kennzahlen auf</li><li>Sie besitzen "Drive" und ein hohes Maß an intrinsischer Motivation und Begeisterungsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Garantiegehalt in Kombination mit einem attraktiven Fixum bietet Ihnen Planungssicherheit</li><li>Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li><li>Regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit dem Hersteller</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Wir bieten Ihnen einen Vorführwagen an und garantieren Ihre Mobilität.</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch </li></ul>#TiemeyerSales

Verkaufsberatung (m/w/d) VW Gebrauchtwagen

<h2>Über uns</h2>Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beraten: Sie beraten unsere Firmenkunden zu allen gewerblichen und privaten Sach-, Haftpflicht- und KFZ-Versicherungen.</li><li>Akquise: Sie gewinnen neue Firmenkunden für das Versicherungsgeschäft aus dem Bestand der Sparkassenkundschaft.</li><li>Analysieren: Sie analysieren den individuellen Kundenbedarf bzgl. Versicherungen und Vorsorge und erstellen ein bedarfsgerechtes Versicherungskonzept.</li><li>Unterstützen: Sie unterstützen den/die Firmenkundenberater:in im Bereich gewerbliche und private Versicherungen.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachfrau/Versicherungsfachmann</li><li>versicherungsfachliche Kenntnisse insbesondere gute Kenntnisse zu privaten und gewerblichen Sach-, Haftpflicht und KFZ-Versicherungen.</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung</li><li>Erfahrungen in der Beratung von gewerblichen Kunden im Versicherungsgeschäft</li><li>Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Entwicklungen</li><li>Führerscheinklasse B sowie einen eigenen PKW</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b). Darüber hinaus wird eine erfolgsabhängige Gehaltskomponente von bis zu 12.800 Euro gezahlt.<h2>Kontakt:</h2>Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Hans-Peter Wenzel, Leiter Versicherungs- und Bausparservice, unter 0541 324-3010 an.

Kundenberater (m/w/d) Versicherungen Gewerbekunden

<h2>About us</h2>MET Group is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.MET Group is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.MET Group is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.MET Group has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.* Listed on the Singapore Exchange<h2>Tasks</h2>Purpose of the roleFocus on initiating and leading negotiations with wholesale market participants like large industrials, resellers and renewable energy producers, both from consumption and production side. We are seeking a proactive individual who excels at identifying client needs and providing effective solutions on the German power market, including cross-commodity solutions for clients who operate power stations.Essential responsibilities<ul><li>Build and maintain strong relationships with key market participants, including large industrials, suppliers, utilities and generation facilities (renewable and conventional)</li><li>Identify, develop, negotiate, and execute structured energy transactions with embedded optionality in the German market in close cooperation with our trading unit MET International and the local PFM &amp; Operations team in Germany</li><li>Track record of negotiating and closing PPA transactions from RES is of advantage as well as understanding of the BESS market and possible solutions to BESS investors and BESS solutions for industrial consumers</li><li>Conduct in-depth market analysis to identify trends, opportunities, and potential risks, informing the origination strategy</li><li>Lead negotiations for origination contracts, ensuring favorable terms and compliance with company policies</li><li>Oversee credit risk and continuous position management of the origination portfolio</li><li>Manage the entire deal approval process with internal stakeholders, taking full front-to-end ownership of the implementation of new deals, products, and contract management</li><li>Work closely with the sales, operations, and finance teams to ensure seamless integration of origination activities with overall business operations</li><li>Provide regular reports on origination activities and market conditions</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>At least 5 years of experience in the energy sector, with a strong background in origination/ sale of complex products</li><li>Deep understanding of the German energy market, including regulatory, economic, and competitive landscapes</li><li>BSc/MSc degree in Business/Finance/Economics/Engineering or similar</li><li>Fluency in German and very good command of English language</li><li>Strong analytical, negotiation, and strategic planning skills, proficiency in market analysis tools and techniques is an advantage</li><li>Proactive, results-driven, and able to thrive in a fast-paced environment</li></ul>

Power originator

<h2>About us</h2>MET Group is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.MET Group is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.MET Group is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.MET Group has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.* Listed on the Singapore Exchange<h2>Tasks</h2>Purpose of the roleFocus on initiating and leading negotiations with wholesale market participants like large industrials and resellers. We are seeking a proactive individual who excels at identifying client needs and providing effective solutions on the German gas market, including cross-commodity solutions for clients who operate power stations.Essential responsibilities<ul><li>Build and maintain strong relationships with key market participants, including large industrials, suppliers, utilities and gas-fired generation facilities</li><li>Identify, develop, negotiate, and execute structured energy transactions with embedded optionality in the German market in close cooperation with our trading unit MET International and the local PFM &amp; Operations team in Germany</li><li>Track record of negotiating and closing complex structured contracts for supply of gas to industrial consumers and resellers as well as operators of power plants</li><li>Conduct in-depth market analysis to identify trends, opportunities, and potential risks, informing the origination strategy</li><li>Lead negotiations for origination contracts, ensuring favorable terms and compliance with company policies</li><li>Oversee credit risk and continuous position management of the origination portfolio</li><li>Manage the entire deal approval process with internal stakeholders, taking full front-to-end ownership of the implementation of new deals, products, and contract management</li><li>Work closely with the sales, operations, and finance teams to ensure seamless integration of origination activities with overall business operations</li><li>Provide regular reports on origination activities and market conditions</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>At least 5 years of experience in the energy sector, with a strong background in origination/ sale of complex products</li><li>Deep understanding of the German energy market, including regulatory, economic, and competitive landscapes</li><li>BSc/MSc degree in Business/Finance/Economics/Engineering or similar</li><li>Fluency in German and very good command of English language</li><li>Strong analytical, negotiation, and strategic planning skills, proficiency in market analysis tools and techniques is an advantage</li><li>Proactive, results-driven, and able to thrive in a fast-paced environment</li></ul>

Gas originator

<h2>About us</h2>MET Group is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.MET Group is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.MET Group is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.MET Group has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.* Listed on the Singapore Exchange<h2>Tasks</h2>Purpose of the roleFocus on acquiring and managing key clients, developing customized energy solutions, and contributing directly to business growth. We are seeking a proactive individual who excels at identifying client needs and providing effective solutions to meet such client needs based on a deep understanding of the product portfolio of MET Germany. In this dynamic environment, you will have the unique opportunity to customize solutions across a wide range of products for key account sales on the German market.Essential responsibilities<ul><li>Client Acquisition; identify and secure key accounts in the industrial and renewable sectors, focusing on energy solutions (power and natural gas) tailored to their needs. This also includes managing relationships with energy advisors and consultants through whom leads are generated.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients, ensuring customer satisfaction and long-term loyalty. This includes ongoing regarding price fixings etc.</li><li>Collaborate with clients to design and deliver innovative energy products and services.</li><li>Play a pivotal role in shaping the sales approach and strategies for key accounts in an agile go-to-market approach ("design – try – scale or drop”)</li><li>Stay updated on market trends, competitor activities, and client needs to refine sales approaches.</li><li>Lead contract negotiations, ensuring mutually beneficial agreements that support both client and company goals.</li><li>Provide regular reports on sales activities, client feedback, and market insights to senior management.</li><li>Representing the company at client meetings, industry conferences, and various events to promote its products, services, and brand image.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>At least 3 years of sales experience working for a power and/or natural gas supplier</li><li>Proven track record of exceeding sales targets and driving business development in competitive markets</li><li>Demonstrated ability to build lasting relationships and deliver innovative solutions to clients</li><li>Familiarity with digital tools and sales automation to enhance efficiency and client engagement</li><li>A proactive mindset with a passion for creating and shaping new opportunities in an agile environment</li><li>Fluency in German and communication level in English</li></ul>

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