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<h1> Customer Service &amp; Relationship Manager (m/w/d)</h1><h2> Customer Service &amp; Relationship Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit • P24</h2><p> Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Als wichtigster, direkter Kontaktpunkt für unsere Interessenten beantwortest du Fragen und begeisterst für unsere Dienstleistung, sei es klassisch per Telefon, per Videocall oder direkt vor Ort </li> <li>  Interessenten werden vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding begleitet, wodurch sie zu glücklichen Kunden werden </li> <li>  Die Kommunikation mit unseren Bestandskunden zur aktuellen Marktentwicklung und zu Portfolioentscheidungen unseres Research- &amp; Portfoliomanagement-Teams gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Gemeinsam mit den Vertriebs- und Marketing-Kollegen werden Strategien zur Neukundengewinnung entwickelt </li> <li>  Mit den operativen Kundenprozessen bist du vertraut und begleitest diese mit Unterstützung des Solidvest Service-Teams </li></ul><h2> DAMIT ÜBERZEUGST DU</h2><ul> <li>  Eine Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ist vorhanden </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Kundenakquisition und Kundenbetreuung wird mitgebracht </li> <li>  Ein ausgeprägtes Kapitalmarktverständnis sowie ein hohes Interesse am aktuellen Weltgeschehen zeichnen dich aus </li> <li>  Die Motivation, Geldanlage verständlich und zugänglich für jedermann zu machen, treibt dich an </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Vergütung &amp; Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung </li> <li>  Teamspirit: Es erwartet Dich ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird </li> <li>  Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten </li> <li>  Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul>

Customer Service & Relationship Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Corporate Services - Warenannahme (m/w/d) (Teilzeit)</h1><p> Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir!</p><p> Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.</p><h1> Mitarbeiter Corporate Services - Warenannahme (m/w/d) (Teilzeit)</h1><h2> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</h2><p> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</p><ul> <li>  Annahme und Weiterleitung von Postsendungen und Paketen </li> <li>  Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  Be- und Entladen von Kollektionsteilen und Paketen </li> <li>  Vorbereitung der Pakete für den Versand </li> <li>  Kurier- und Pendelfahrten </li> <li>  Unterstützung des Empfangs in Form von Annahme und Vermittlung von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache sowie Begrüßung der Gäste und Kunden </li> <li>  Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten (Bestellen von Büromaterial, etc.) </li></ul><h2> Your talents – Das bringst du mit</h2><p> Your talents – Das bringst du mit</p><ul> <li>  Idealerweise erste Erfahrung in der Poststelle, Warenannahme oder im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Quereinstieg auch möglich </li> <li>  Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Hilfsbereitschaft </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse 3 </li></ul><h2> Our support – Damit statten wir dich aus</h2><p> Our support – Damit statten wir dich aus</p><ul> <li>  Du arbeitest in unserem modernen Headquarter in München, Berg am Laim, mit Dachterrasse und Barista-Bar </li> <li>  Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit </li> <li>  Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle gute Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und die Option auf zusätzliche Workation-Aufenthalte </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Unsere diversen Sportangebote sorgen für den nötigen Ausgleich im Arbeitsalltag, sei es im hauseigenen Fitness-Studio oder während dem Yoga auf unserer Dachterrasse im Sommer </li> <li>  Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität in und um München </li> <li>  Sei bereit für noch viele weitere attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Willy Bogner GmbH <br> Neumarkter Str. 75, 81673 München</p><p> Sandra Börner <br> Einsatzort: München <br> <a href="mailto:career@bogner.com" target="_blank">career@bogner.com</a></p><p> <a href="https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html" target="_blank">https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html</a></p>

Mitarbeiter Corporate Services - Warenannahme (m/w/d) (Teilzeit)

<h2> Wir suchen zur Verstärkung für unser Studio in Eching/Neufahrn</h2><h1> Sachbearbeiter*in   (Kundendienst) </h1><p> Du hast bereits Erfahrung im Möbel- oder Küchenbereich oder bist im Vertrieb oder als Führungskraft in einer anderen Branche bereits erfolgreich tätig?</p><h3> Worauf warten - jetzt bewerben - per E-Mail oder Post!</h3><p> KüchenMarkt Verwaltungssitz, Lilienthalstraße 14, 85375 Neufahrn / Freising <br> z.Hd. Robert Huber <br> Tel. +49 (0) 8165 / 634-206 <br> Email: <a href="mailto:job@kuechen-markt.de" target="_blank">job@kuechen-markt.de</a></p>

Sachbearbeiter*in (Kundendienst) (m/w/d)

<p> Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.</p><h1> Abteilungsleiter HR (w/m/d) - KI -</h1><ul> <li>  Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  ab sofort </li></ul><p> Wir sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen, das großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur legt. Mit einer klaren Vision und einem starken Team gestalten wir die Zukunft unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleiter HR (m/w/d), die die strategische Weiterentwicklung unserer Personalabteilung vorantreibt.</p><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Die Chance, die HR-Abteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Effiziente Strukturen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle und effektive Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge: HÖRMANN-Rente mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel: Voll ausgestattete Arbeitsplätze inklusive Firmen-Handy und Laptop </li> <li>  Mobilitätsangebote: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder) </li> <li>  Exklusive Rabatte: Mitarbeiterrabatte auf diverse Angebote, wie z.B. Auto, Urlaub, Sport und Freizeit </li> <li>  Einstieg leicht gemacht: Mentorenprogramm und strukturiertes Einarbeitungsprogramm auch für Quereinsteiger </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und überfachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein motiviertes, kollegiales Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, kollegiales Betriebsklima und eine faire, attraktive Vergütung </li> <li>  Motivationsbonus: Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li> <li>  Teamspirit stärken: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Strategische Führung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die unsere Unternehmensziele aktiv unterstützt. </li> <li>  Teamleitung: Leitung und Förderung des HR-Teams sowie Etablierung einer offenen, leistungsfördernden Teamkultur. </li> <li>  Personalentwicklung: Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Talentförderung, Mitarbeiterbindung und Weiterbildung. </li> <li>  Recruiting &amp; Employer Branding: Steuerung aller Recruiting-Prozesse und Stärkung unserer Arbeitgebermarke. </li> <li>  Arbeitsrecht &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien. </li> <li>  Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung einer modernen, agilen Unternehmenskultur. </li> <li>  KPI-Management: Analyse und Optimierung von HR-Kennzahlen zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer leitenden Position. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools sowie -Prozessen. </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Empathie. </li> <li>  Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen. </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke. </li> <li>  Begeisterung für die Themen der Energie- und Verkehrswende </li></ul><p> Bewerbung</p><p> Wenn Sie Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens werden möchten und die Herausforderung suchen, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> oder über unser Online-Bewerbungstool.</p><p> HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH <br> Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <br> <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> I Tel: +49 8091 5630 – 241</p><p> Weitersagen</p>

Abteilungsleiter- HR (w/m/d) - KI

<h5>Ihre Aufgaben sind insbesondere: </h5><ul><li><p>Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und Betriebseinrichtung</p></li><li><p>Durchführen von Funktionsprüfungen mit Dokumentation und regelmäßiger Zählerstanderfassung</p></li><li><p>Reparatur und Wartung von Elektrogeräten und Elektroinstallationen</p></li><li><p>Prüfung und Überwachung von ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV3</p></li><li><p>Überwachung der ortsfesten Anlagen nach DGUV3</p></li><li><p>Führung der erforderlichen Elektro-Dokumentationen</p></li><li><p>Planung, Auf- und Abbau der Stromversorgung zu gemeindlichen Veranstaltungen</p></li><li><p>Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</p></li></ul><h5>Ihr Profil: </h5><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder vergleichbarer Qualifikation mit abgeschlossener Fachausbildung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B, BE</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft zum Not- und Stördienst an den gemeindlichen Liegenschaften und Einrichtungen im Wechsel</p></li><li><p>Teilnahme am Winterdienst</p></li></ul><h5>Wir bieten: </h5><p>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team. </p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit und mit guten Fortbildungsmöglichkeiten.</p><p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Dienstrecht für Beamte in Bayern bzw. unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</p><p>Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Großraumzulage München).</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.</p><p>Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Halbritter unter der Tel.-Nr. 08121/22 391 - 111 gerne zur Verfügung.</p>

Elektroniker - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h3> Stellenangebot Nr. 431</h3><p> Seit knapp 100 Jahren bilden unsere kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Pflegefachhilfe junge Menschen aus. Unsere Schule bietet unseren Schüler*innen die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) und als Pflegefachhelfer*in (Krankenpflege) (m/w/d) an. Sie suchen eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Berufsfachschule für Pflege und Pflegefachhilfe des kbo Isar-Amper-Klinikums Region München, Standort Taufkirchen (Vils), bietet Ihnen eine professionelle Ausbildung mit einem Schwerpunkt auf persönlicher und sozialer Entwicklung. In unserer Schule erwerben Sie das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um Menschen jeden Alters kompetent zu pflegen und zu betreuen. Wir legen großen Wert auf Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, um den individuellen Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden. <br> Unsere praxisorientierte Ausbildung bietet Ihnen den besten Einstieg in eine erfolgreiche Karriere in der Pflege.</p><h2> Wir suchen Sie für Berufsfachschule für Pflege und Pflegefachhilfe Taufkirchen (Vils) als</h2><h1> Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> In der theoretischen Ausbildung erlernen Sie das Fachwissen, das Sie zur erfolgreichen Berufsausübung benötigen. <br> In der praktischen Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke und erlernen Ihre Aufgaben in den Fachgebieten:</p><ul> <li>  Allgemeine Medizin und medizinische Fachgebiete </li> <li>  Allgemeine Chirurgie, Gynäkologie, Urologie </li> <li>  Psychiatrie, Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Rehabilitation sowie ambulante Pflege </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossener Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschul- und Berufsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Motivation, Zuverlässigkeit sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sie haben Freude daran, Neues zu lernen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Startmöglichkeit jeweils zum 01. September des Jahres </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA): </li> <li>  1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € / brutto pro Monat </li> <li>  2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € / brutto pro Monat </li> <li>  3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € / brutto pro Monat </li> <li>  Wohnmöglichkeiten in Personalunterkünften (Zimmer oder Apartments) </li> <li>  Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Nachtarbeit bei einem Einsatz auf Station </li> <li>  Abschlussprämie bei bestandener Prüfung 400,00 € </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen: 13,00 € </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fahrkosten -und Wohnpauschale 80,-€ </li></ul><h2> Befristung</h2><p> Befristet - Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre bis zum Ende der Ausbildung. (§14 Abs. 1 Satz 4)</p> Kontakt<p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Günter Feichtbauer <br> T: 08084/934-281</p>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

<h3> Blendende Aussichten - sind Sie „reif“ für uns? <br> Top Rahmenbedingungen mit Firmen PKW!</h3><p> Als mittelständisches Bauunternehmen mit rund 800 Beschäftigten suchen wir kompetente Verstärkung. Mit unserem breiten Leistungsspektrum und unserer technischen Kompetenz, verbunden mit höchsten Qualitätsansprüchen setzen wir Maßstäbe im Bereich der Realisierung von Hochbau- und Industriebauprojekten. Mit komplexen und anspruchsvollen bautechnischen Projekten zählen wir namhafte Auftraggeber zu unseren Kunden. Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt und deshalb suchen wir Sie für neue interessante Bauaufgaben in unserer Niederlassung München als</p><h1> Kalkulator (m/w/d)</h1><h4> - Direktvermittlung - <br> Ref.-Nr. 10548</h4><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten im Industrie- und Gewerbebau als Bau- oder Projektleiter </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  routinierter Umgang mit Kalkulationsprogrammen wie iTWO oder vergleichbaren </li> <li>  Kenntnisse in gängigen Normen und Vorschriften wie VOB, DIN etc. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung von Angebotskalkulationen und Kostenschätzungen für Projekte im Roh-, Industrie- und Gewerbebau </li> <li>  Erarbeitung von Varianten, Sondervorschlägen und Nebenangeboten </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  ein wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien </li> <li>  ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  eine herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe mit individuellem Gestaltungsspielraum </li> <li>  attraktive Rahmenbedingungen </li> <li>  ein Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung) und ein Firmenfahrrad (Jobrad) </li></ul><p> Konnten wir Ihr Interesse wecken? <br> Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 oder <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> GUGGENMOS Personalmanagement GmbH &amp; Co. KG</p><p> 08362/30061-0 <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> <br> Kröb 23 87645 Schwangau</p>

Kalkulator (m/w/d)

<h1> Consultant SAP Anwendungen - HCM / Berechtigungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Pflege und Weiterentwicklung eines Berechtigungskonzepts in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Beratung und Information der Anwender bezüglich des Berechtigungskonzepts </li> <li>  Erstellung und Pflege applikationsbezogener Dokumentationen </li> <li>  Definition und Anpassung von Rollen </li> <li>  Analyse und Beratung hinsichtlich der Absicherung der Geschäftsprozesse des Konzerns in Bezug auf Berechtigungen, unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Risikogesichtspunkten </li> <li>  Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Systemanpassungen anhand von Tests </li> <li>  Sicherstellung der Anwenderunterstützung bei Einführung und Betrieb </li> <li>  Betreuung der in den Bereichen eingesetzten Key User </li> <li>  Selbstständige Analyse und Beseitigung von Störungen und Anwenderproblemen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik o.ä., oder abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit umfangreicher einschlägiger weiterer Berufsfortbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Modul SAP HCM (speziell OrgManagement) </li> <li>  Kenntnisse in weiteren Modulen in SAP von Vorteil </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse im Customizing </li> <li>  Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Gute Geschäftsprozesskenntnisse in der Wohnungswirtschaft von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:recruiting@muenchner-wohnen.de" target="_blank">recruiting@muenchner-wohnen.de</a> .</p><p> Ihre Ansprechperson <br> Jeannette Dörre</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Consultant SAP Anwendungen - HCM / Berechtigungsmanagement (m/w/d)

<h3> Hausverwaltung</h3><h3> Maklerservice</h3><h3> Gebäudemanagement</h3><p> Zahlen Sind Deine Leidenschaft und am Ende muss die Rechnung aufgehen?</p><p> Du hast bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung (WEG- oder Mietverwaltung), idealerweise auch mit Hausbank VS3 und weißt, was eine Hausgeldabrechnung, Teilungserklärung und Dienstbarkeit ist?</p><p> Dann werde Teil der HTS-Family als</p><h1> Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) <br> WEG-Verwaltung und Mietverwaltung</h1><p> Getreu dem Motto „Klasse statt Masse“ sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung von Haus- und Grundbesitz. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer, technischer und rechtlicher Hinsicht, sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen.</p><p> Mit unseren rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein kleines aber feines Unternehmen. Trotz unserer über-schaubaren Größe sind wir stets am Puls der Zeit und setzen konsequent auf die neuesten Trends und Entwicklungen in unserer Branche. Bei uns treffen persönliche Betreuung und höchste Qualitätsansprüche aufeinander – das macht die Haus-Treu-Süd GmbH zu einem einzigartigen und verlässlichen Partner.</p><h3> Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h3><ul> <li>  Selbstständige buchhalterische Betreuung unserer Wohnanlagen </li> <li>  Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Kautionsverwaltung </li> <li>  Berechnung und Meldung von Heiz- und Wasserkosten an externe Dienstleister </li> <li>  Erstellung von Wirtschaftsplänen und WEG-Jahresabrechnungen </li> <li>  Durchführung von Belegprüfungen </li> <li>  Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Mieter </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn</h3><ul> <li>  Du idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Hausverwaltung hast </li> <li>  Du bereits selbstständig Abrechnungen für Eigentümer oder Mieter erstellt hast </li> <li>  Du entweder zertifiziert bist (bestandene IHK-Prüfung oder gleichgestellt) oder bereit dazu bist, diese Zertifizierung zeitnah nachzuholen </li> <li>  Digitalisierung für dich ein Fortschritt und keine Belastung ist </li> <li>  Du authentisch, loyal und ein Teamplayer bist </li></ul><h3> Freu Dich bei uns auf:</h3><ul> <li>  Garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden </li> <li>  Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit vom aktuellen Objektbuchhalter:in mit viel Insiderwissen </li> <li>  Einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro </li> <li>  Ein jährliches Fix-Gehalt von 42.000 – 58.000 € (je nach Qualifikation) sowie umfangreichen Benefits </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend frei </li> <li>  Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents </li> <li>  Und natürlich kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:personal@haus-treu-sued.de" target="_blank">personal@haus-treu-sued.de</a></p><h3> Kontakt &amp; Information:</h3><ul> <li>  Für weitere Informationen erreichst Du Daniela Rätze unter +49 89 67369526 </li> <li>  Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per WhatsApp +49 1575 7023166 </li> <li>  Oder Du schaust mal auf Instagram bei uns vorbei #Haustreusüd </li></ul><h4> Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft <br> Bodenseestr. 29 | 81241 München | <a href="http://www.haus-treu-sued.de" target="_blank">www.haus-treu-sued.de</a></h4>

Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>Ihr Herz schlägt für die Automobilbranche und Sie haben Freude daran Wissen weiterzugeben? Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir sind ein führender Dienstleister im Bereich der beruflichen Weiterbildung und bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme für Fach- und Führungskräfte im Auftrag namhafter Automobilhersteller an.</p><p>Für den bundesweiten Einsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen</p><h3><strong>Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen</strong></h3><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><ul><li><p>ie begeistern Schulungsteilnehmer für die neuesten Produkte unserer Kunden und vermitteln das erforderliche Fachwissen rund um die Themen Verkauf sowie Verkaufsleitung</p></li><li><p>Unterstützung der Teilnehmer bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen</p></li><li><p>Zusammenarbeit in einem Team aus internen und externen Stakeholdern</p></li><li><p>Sie arbeiten an modernen Schulungsstandorten namhafter Automobilhersteller</p></li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><ul><li><p>Neugier und Begeisterung für innovative Produkte und Vertriebsstrategien</p></li><li><p>Spaß am Erklären und Vermitteln produktrelevanter und verkaufsfördernder Sachverhalte sowie in Führungs- &amp; Leitungsthemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einem sicheren Auftreten und guten Ausdrucksvermögen</p></li><li><p>Kaufmännischer Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Automobil (Verkauf, Service, Kundenkontakt) sowie Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li><li><p>System- und Produkterfahrungen aus der VW-Markenfamilie sind vorteilhaft aber nicht Bedingung</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li><p>Eine qualifizierte Einarbeitung &amp; Vorbereitung für Neueinsteiger und berufserfahrene Trainer unterstützt durch ein erprobtes Mentoring</p></li><li><p>Eine Trainerausbildung mit unabhängiger und branchenanerkannter Zertifizierung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebungen &amp; Ausstattung</p></li><li><p>Den Raum zur Selbstgestaltung &amp; Entwicklung Ihrer Kreativität</p></li><li><p>Eine faire Gehaltsstruktur zzgl. arbeitergeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, Fahrradleasing, Zuschuss für Kindergartenplatzgebühren sowie Vorteilsmitgliedschaften beim "Urban Sports Clubs"</p></li><li><p>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung</p></li></ul><h2>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!</h2><p><strong>Bewerbung direkt hier oder über die Stelle auf unserer Karriereseite </strong><a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p><p><strong>Hier der direkte Link zum Bewertungsbutton :</strong>Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen - Bewerbung | steep Recruiting System</p><p><strong>Kontakt bei Fragen:</strong></p><p>Martin Eilert</p><p><a href="mailto:martin.eilert@steep.de" target="_blank">martin.eilert@steep.de</a> oder 0176 / 16681-686</p><p>Datenschutzerklärung - STEEP</p>

Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen

<h2>Über uns</h2><p>Ihr Herz schlägt für die Automobilbranche und Sie haben Freude daran Wissen weiterzugeben? Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir sind ein führender Dienstleister im Bereich der beruflichen Weiterbildung und bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme für Fach- und Führungskräfte im Auftrag namhafter Automobilhersteller an.</p><p>Für den <strong>bundesweiten Einsatz</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in <strong>Festanstellung</strong> einen</p><h3>Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Serviceschulungen</h3><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><ul><li><p>Sie begeistern Schulungsteilnehmer für die neuesten Produkte unserer Kunden und vermitteln das erforderliche Fachwissen rund um die Themen Service sowie Serviceleitung</p></li><li><p>Unterstützung der Teilnehmer bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen</p></li><li><p>Zusammenarbeit in einem Team aus internen und externen Stakeholdern</p></li><li><p>Sie arbeiten an modernen Schulungsstandorten namhafter Automobilhersteller</p></li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><ul><li><p>Neugier und Begeisterung für innovative Produkte und Vertriebsstrategien</p></li><li><p>Spaß am Erklären und Vermitteln produktrelevanter und verkaufsfördernder Sachverhalte sowie in Führungs- &amp; Leitungsthemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einem sicheren Auftreten und guten Ausdrucksvermögen</p></li><li><p>Kaufmännischer Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Automobil (Verkauf, Service, Kundenkontakt) sowie Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li><li><p>System- und Produkterfahrungen aus der VW-Markenfamilie sind vorteilhaft aber nicht Bedingung</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li><p>Eine qualifizierte Einarbeitung &amp; Vorbereitung für Neueinsteiger und berufserfahrene Trainer unterstützt durch ein erprobtes Mentoring</p></li><li><p>Eine Trainerausbildung mit unabhängiger und branchenanerkannter Zertifizierung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebungen &amp; Ausstattung</p></li><li><p>Den Raum zur Selbstgestaltung &amp; Entwicklung Ihrer Kreativität</p></li><li><p>Eine faire Gehaltsstruktur zzgl. arbeitergeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, Fahrradleasing, Zuschuss für Kindergartenplatzgebühren sowie Vorteilsmitgliedschaften beim "Urban Sports Clubs"</p></li><li><p>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung</p></li></ul><h2>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!</h2><p><strong>Bewerbung direkt hier oder über </strong><a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p><p>Hier der direkte Bewerbungsbutton: Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Serviceschulungen - Bewerbung | steep Recruiting System</p><p>Kontakt bei Fragen:</p><p><strong>Martin Eilert</strong><a href="mailto:martin.eilert@steep.de" target="_blank">martin.eilert@steep.de</a> (Tel. 0176 / 16681-686)</p><p>Infos zur steep: <a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a></p><p>Datenschutzerklärung - STEEP</p>

Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Serviceschulungen

<h3> Komm in unser Anwaltsteam!</h3><h1> Rechtsanwältin/ Rechtsanwalt</h1><p> (m/w/d) in Vollzeit <br> mit oder ohne spezifische Berufserfahrung.</p><h2> Kompetenz schafft Erfolg!</h2><p> Sind Sie ein engagierter Teamplayer? <br> Sie verfügen über Berufserfahrung in den Rechtsbereichen Baurecht, Mietrecht, Verkehrsrecht oder Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht – Sie sind ein motivierter Berufsanfänger mit besonderem Interesse an diesen Rechtsbereichen. <br> Sie sind ein Mensch mit Ausstrahlung, emphatisch, fachlich und persönlich bereit, sich den vielfältigen, interessanten und abwechslungsreichen Herausforderungen des Anwaltsberufs in einem kompetenten Team zu stellen.</p><p> Sie wollen Erfolg für Ihre Mandanten, aber auch für sich selbst! Dann werden Sie Teil unseres Anwalt-Teams!</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, spezialisierte Tätigkeit in einer moderenen Kanzlei </li> <li>  Ein kollegiales, motiviertes und kompetentes Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über Prädikatsexamina </li> <li>  Haben Freude am Anwaltsberuf und überzeugen durch eine offene, verbindliche Persönlichkeit </li> <li>  Sie sind strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt </li> <li>  und zeichnen sich durch Engagement und Teamgeist aus </li></ul><p> Bewerben sie sich jetzt!</p><p> Otto &amp; von Stetten Rechtsanwälte <br> Freisinger Straße 6 · 85435 Erding</p><p> Telefon 08122 945380</p><p> <a href="mailto:kanzlei@otto-stetten.com" target="_blank">kanzlei@otto-stetten.com</a> <br> <a href="http://www.otto-stetten.com" target="_blank">www.otto-stetten.com</a></p><p> Wir sind für Sie da: <br> Montag bis Donnerstag <br> von 08:00 bis 18:00 Uhr <br> Freitag von 08:00 bis 13:00 Uhr</p>

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d)

<h1> Projektmitarbeiter (w/m/d) E-Mobilität</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung unserer Elektromobilitätsprojekte </li> <li>  Kommunikation und Korrespondenz mit Endkunden, Marktpartnern und Dienstleistern (u. a. Netzbetreibern zur Anmeldung unserer Ladestationen sowie regelmäßigen Zählerstandsmeldung) </li> <li>  Unterstützung bei der Beschaffung von Hardware für unsere Projekte </li> <li>  Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Betreuung unserer bestehenden Prozesse und Produkte </li> <li>  Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben (z. B. Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten, Rechnungsprüfung sowie vorbereitende Tätigkeiten) </li> <li>  Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten sowie Rechnungen </li> <li>  Recherche, Analyse und Aufbereitung relevanter Daten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Elektromobilität </li> <li>  Durch Ihr analytisches Verständnis sind Sie in der Lage, Geschäftsprozesse zu analysieren und zu Optimierungen beizutragen </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig, aber auch gerne im Team </li> <li>  Ihre guten MS-Office- und (idealerweise) SAP-Kenntnisse zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache </li> <li>  Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Moderne IT-Infrastruktur </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Sara-Louisa Teyerl</p><h3> Über uns:</h3><p> Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.</p><p> Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Energie Südbayern GmbH <br> Ungsteiner Straße 31 <br> 81539 München <br> Tel. +49 89 68003-484</p><h4> Unsere Benefits sind u. a.:</h4><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei</p><p> Deutschlandticket</p><p> JobRad</p><p> EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm</p><p> Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)</p><p> Kantine</p>

Projektmitarbeiter (w/m/d) E-Mobilität

<h1> Spezialist (m|w|d) Fund Administration</h1><h2> Über uns</h2><p> Wir machen Nachhaltigkeit profitabel. Und Profitabilität nachhaltig. Das ist unsere Antwort auf eine sich rasant verändernde Welt. Wir sind einer der großen Asset Manager in Deutschland – seit nunmehr 35 Jahren. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere zentralen Themen. Auch Ihre? Dann werden Sie Teil unseres Erfolgs.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kurs- und Marktdatenversorgung der verwalteten Bestände in den Spezial- und Publikumsfonds </li> <li>  Verantwortung für alle Wertpapieranlagen in sämtlichen Assetklassen </li> <li>  NAV-Ermittlung für die Spezial- und Publikumsfonds sowie der Direktanlagen </li> <li>  Bearbeitung und Verarbeitung aller auf Basis von WM-Daten generierten Ereignisse (Kupon-, Dividendenereignisse, Rückzahlungen) </li> <li>  Überwachung und zentrale Verbuchung von Corporate Actions unter Berücksichtigung der steuerlichen und handelsrechtlichen Besonderheiten </li> <li>  Datenversorgung des internen Data Warehouse über diverse Schnittstellen </li> <li>  Zentrale Pflege von Wertpapier- und Fondsstammdaten in XENTIS </li> <li>  Mitwirkung an Projekten und Übernahme von Teilverantwortlichkeiten </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden sowie Implementierung neuer Prozesse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Investmentfondskaufmann (m|w|d), Bankkaufmann (m|w|d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie erste Berufserfahrung, idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einem Finanzdienstleister </li> <li>  Hohe Affinität zu einer prozessorientierten, eigenverantwortlichen, genauen und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke, Flexibilität, Stressresistenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint </li> <li>  Anwenderkenntnisse in Bloomberg und dem Fondsbuchhaltungssystem XENTIS wären wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Steuern Sie mit uns auf Erfolgskurs! Profitieren Sie von einer vielseitigen Tätigkeit in einem schlagkräftigen und motivierten Team. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine langfristige Perspektive sowie einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von München. Sie können ein attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erwarten. Als 100%ige Tochter der BayernLB sind wir Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, des erfolgreichsten Finanzverbunds in Deutschland. Unser Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter*innen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Estelle Schuster <br> Personalreferentin <br> +49 89 54850-308</p>

Spezialist (m|w|d) Fund Administration

<p> Huber Technik aus Erding, bekannter Hersteller von Metall- und Gummierzeugnisse <br> weltweit, sucht ab sofort einen Elektriker zur Verstärkung unseres Teams.</p><h1> ELEKTRONIKER / <br> MECHATRONIKER   (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit </h1><h2> Wir bieten an:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurzer Freitag </li> <li>  Tarifvertrag + Bonuszahlungen </li> <li>  Werkseigene Kantine </li> <li>  Diverse Vergünstigungen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  E-Ladestationen </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung  <br>  Elektrik / Mechatronik </li> <li>  Kenntnisse in IT-Netzwerktechnik wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B  <br>  wünschenswert </li></ul><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Prüfung, Wartung und Reparatur von Werkzeugmaschinen, elektrischen  <br>  Anlagen, Betriebsmitteln und Gebäudeelektrik </li> <li>  Programmieren, Installieren und Warten von mechatronischen Systemen </li> <li>  Unterstützung bei der Instandhaltung und Erneuerung elektronischer  <br>  Komponenten </li> <li>  Dokumentation von Schaltplänen und Prüfprotokollen </li> <li>  Gelegentliche Montage- oder Wartungsfahrten zu unseren Kunden </li> <li>  Elektrische Prüfungen ortsveränderlicher Geräte </li> <li>  Verdrahtung von Schaltschränken </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Veronika Kamm</p> 08122 - 8690<p> Bitte sende uns deine Unterlagen mit <br> Angabe deines Gehaltswunsches und <br> möglichem Eintrittstermin an <br>   <a href="mailto:karriere@huber-technik.de" target="_blank">karriere@huber-technik.de</a> </p><p> Huber Technik GmbH &amp; Co . KG <br> Robert-Bosch-Straße 8 | 85435 Erding</p>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen und Controlling</h1><p> In der Abteilung Finanzen, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</p><h2> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Finanzen und Controlling Kennziffer M805-ZA2</h2><p> Die Stelle ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Eine Befristung ist demnach grundsätzlich nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich Finanzen und Controlling </li> <li>  Mittelverwaltung und Finanzcontrolling </li> <li>  Haushaltsvollzug und Jahresabschlussarbeiten in Teilbereichen </li> <li>  Personalkostencontrolling und -steuerung </li> <li>  Datenauswertungen/ -analysen </li> <li>  Stellenbewirtschaftung </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzungen und <br> weitere Informationen finden Sie <br> bis zum 20.01.2025 unter <br> <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/</a> <br> stellenangebote.</p><p> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen und Controlling

<p> Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.</p><p> Unser Familienunternehmen sucht ab sofort</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing</h1><h3> Wir Mitarbeiter der Wack Group</h3><ul> <li>  stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. </li> <li>  haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face. </li> <li>  legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. </li> <li>  können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. </li> <li>  legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. </li> <li>  feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. </li> <li>  profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. </li> <li>  treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ?? Erfolgsbeteiligung  <br>  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. </li> <li>  ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)  <br>  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. </li> <li>  ?? ?? ?? Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €)  <br>  Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben. </li> <li>  ? Bezahlte Frühstückspause (15 Minuten)  <br>  Nehmen Sie sich 15 Minuten Auszeit zum gemütlichen Frühstücken oder für eine ausgedehnte Kaffeepause. </li> <li>  ?? Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich)  <br>  Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt. </li> <li>  ?? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen  <br>  Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. </li> <li>  ?? Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024)  <br>  Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. </li> <li>  ????? ???? Sportplatz mit Fußball, Basketball, Volleyball, Kicker, Padel-Tennis und Tischtennis  <br>  Lassen Sie Ihren Emotionen freien Lauf – die Spielerei macht einfach Freude. </li> <li>  ?? Digitales Onboarding  <br>  Sie werden ab Vertragsunterschrift von unserer Onboarding-App begleitet, um eine schnelle und effiziente Einarbeitung zu ermöglichen. </li> <li>  ?? Kostenfreies WLAN für alle Mitarbeiter  <br>  Sie sparen Datenvolumen sowie zusätzliche Kosten für Datenpakete. </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Sie wirken aktiv bei allen gängigen Online-Marketing-Werkzeugen mit – von SEO und SEA über Social Media bis hin zu Website- und Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Amazon sowie B2B- und B2C-Shops. </li> <li>  Dabei unterstützen Sie bei der Betreuung von Agenturen, insbesondere in Bezug auf Amazon. </li> <li>  Anfragen über alle Online-Kanäle bearbeiten Sie eigenständig im Kundenservice. </li> <li>  Sie analysieren sorgfältig Kampagnen und pflegen Reporting-Daten, um die Performance kontinuierlich zu optimieren. </li> <li>  Bei Fotoshootings sowie Videoproduktionen bringen Sie sich als Protagonist (m/w/d) ein und präsentieren Produkte bzw. Markeninhalte. </li> <li>  Zudem repräsentieren Sie das Unternehmen auf Messen, Events sowie bei Promotion-Aktionen und stärken so aktiv die Marke. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann (m/w/d) im Bereich E-Commerce </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Hinblick auf Online-Marketing, Digitale Medien oder Vergleichbares </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Begeisterung für neue Trends bzw. Social Media und Entwicklungen im Online-Marketing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Jobportal.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: <br> Dr. Wack Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Herrn Mario Konradi <br> Tel.: +49 8453 41995-703 <br> E-Mail: <a href="mailto:mario.konradi@wackholding.com" target="_blank">mario.konradi@wackholding.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing

<h2> Wir suchen zur Verstärkung für unser Studio in Eching/Neufahrn</h2><h1> Filialleiter*in</h1><p> Du hast bereits Erfahrung im Möbel- oder Küchenbereich oder bist im Vertrieb oder als Führungskraft in einer anderen Branche bereits erfolgreich tätig?</p><h3> Worauf warten - jetzt bewerben - per E-Mail oder Post!</h3><p> KüchenMarkt Verwaltungssitz, Lilienthalstraße 14, 85375 Neufahrn / Freising <br> z.Hd. Robert Huber <br> Tel. +49 (0) 8165 / 634-206 <br> Email: <a href="mailto:job@kuechen-markt.de" target="_blank">job@kuechen-markt.de</a></p>

Filialleiter*in

<p> Die Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH gehört zur Gunvor Group, einem der größten Rohstoffhändler weltweit. Als eine der effizientesten Raffinerien Europas verarbeiten wir Rohöl zu hochwertigen Mineralölprodukten. Wir engagieren uns für die Transformation der Mobilität und haben uns als Produzent von H2 unter anderem am Projekt IN2H2, das die Einführung von Wasserstoffmobilität in der Region untersucht hat, beteiligt.</p><h1> ANLAGENFAHRER / CHEMIKANT (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bedienung, Kontrolle, Überwachung &amp; Optimierung der Onsites-Prozessanlagen, insbesondere</p><ul> <li>  Anlagenbedienung &amp; Kontrolle der Anlagen sowie Vorbereitung &amp; Durchführung von Wartungsarbeiten </li> <li>  In- und Außerbetriebnahme von Anlagen </li> <li>  Erkennung &amp; Meldung von Alarmmeldungen sowie Durchführung korrektiver Maßnahmen </li> <li>  Strukturierte Kontrollrundgänge </li> <li>  Entnahme &amp; Analyse von Produktproben </li> <li>  Einsatz als nebenamtliche Feuerwehrkraft in der Werkfeuerwehr </li></ul><h3> Ihre Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant:in, Chemiefacharbeiter:in oder vergleichbar </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtdienst </li> <li>  Erfahrung und aktiver Einsatz in einer Feuerwehr wünschenswert </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Vermögensbildungsplan und Langzeitarbeitskonto </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Teilnahme an Weiterbildungen / Seminaren zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h2> Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Direkt über unsere Homepage: <br> <a href="http://www.gunvor-raffinerie-ingolstadt.de" target="_blank">www.gunvor-raffinerie-ingolstadt.de</a></p>

Anlagenfahrer / Chemikant (m/w/d)

<p> JEOL, ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung hochpräziser wissenschaftlicher Instrumente, trägt dazu bei, Forschung und Technologie auf höchstem Niveau zu fördern — und damit innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu schaffen.</p><p> Am Firmensitz der JEOL (Germany) GmbH arbeitet ein Team von 80 Mitarbeitern in einer modernen Arbeitsumgebung kreativ, mit Begeisterung und Leidenschaft für unsere Kunden. Werden Sie Teil des Teams am Standort Freising als</p><h1> Projektcontroller (m/w/d)</h1><h2> Das ist Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Überwachung der vertragskonformen Auftragsabwicklung mit Termin- und Aktivitätenplanung sowie -verfolgung </li> <li>  Implementierung von Projektcontrolling-Werkzeugen, Methoden und Systemen zur Verfolgung des Projektfortschritts </li> <li>  Identifizierung potenzieller Risiken und Unsicherheiten im Zusammenhang mit Projekten </li> <li>  Überwachung der Ressourcenplanung und Budget-Abweichungen </li> <li>  Prüfung und Optimierung vorhandener Prozesse </li></ul><h2> Finden Sie sich wieder?</h2><ul> <li>  Wirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise bereits praktische Erfahrung im Projektcontrolling bzw. in der Abwicklung von komplexen Aufträgen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Den nötigen Freiraum für Eigeninitiative und Selbstorganisation </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem nach neuesten Standards errichteten Firmengebäude </li> <li>  Corporate Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, Vorteils- und Gutscheinprogramme </li> <li>  Einzigartige Kollegen, die Ihnen den Einstieg leicht machen! </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> JEOL (Germany) GmbH, Charlotte Hilgendorf, Gute Änger 30, 85356 Freising, per Mail an <a href="mailto:career@jeol.de" target="_blank">career@jeol.de</a></p><p> Vorabinformationen telefonisch unter +49 8161 9845 – 341. Karriere - JEOL (Germany) GmbH</p>

Projektcontroller (m/w/d)

<h1> Leitung Beratungsprojekt und/oder Sozialberatung (m/w/d)</h1><p> Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.</p><p> Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als</p><p> Leitung Beratungsprojekt (Elternzeitvertretung) und/oder Sozialberatung (unbefristet) (m/w/d) IBZ Beruf Hamburger Straße</p><p> Standort: Hamburgerstraße 32, 80809 München <br></p><p> Ab wann: 01.03.2025</p><p> Befristung: unbefristet/befristet</p><p> Wochenarbeitszeit: 25-39 Stunden/Woche <br></p><p> Das IBZ Beruf Hamburger Straße ist eine Clearing- und Beratungsstelle in München und betreut langzeitarbeitslose Menschen in komplexen, problembelasteten und besonders arbeitsmarktfernen beruflichen und sozialen Situationen. Ziel der Maßnahme ist die Ermöglichung eines nachhaltigen Zugangs zum Arbeitsmarkt, die Stabilisierung problembelasteter und komplexer Lebenslagen sowie soziale Teilhabe und Integration. Das IBZ Beruf ist ein Teilprojekt des städtischen Verbundprojekts Perspektive Arbeit (VPA) und des Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramms (MBQ). Die angebotene Stelle umfasst die Sozialberatung im IBZ Beruf (unbefristet) und kann mit der Teamleitung im IBZ kombiniert werden (befristet aufgrund von Elternzeitvertretung). Nach der Befristung besteht die Möglichkeit die stellvertretende Leitung (unbefristet) zu übernehmen.</p><p> Was bieten wir?</p><ul> <li>  einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger </li> <li>  eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike </li> <li>  sehr attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage </li> <li>  Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen </li> <li>  Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche </li> <li>  kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass </li> <li>  weitere Benefits finden Sie hier </li></ul><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Umgang mit langzeitarbeitslosen Menschen </li> <li>  hohe Beratungskompetenz; wünschenswert wäre eine Zusatzausbildung in Beratungstechniken </li> <li>  Erfahrung in Gruppenarbeit und/oder Erwachsenenbildung </li> <li>  Kenntnisse der Müncher Hilfs- und Förderlandschaft </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe mit multiplen Problemlagen und/oder psychischen Auffälligkeiten </li> <li>  Fähigkeit, den Verantwortungsbereich selbständig zu gestalten </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse  <br> </li></ul><p> Was erwartet Sie?</p><p> Projektleitung (befristet) als Elternzeitvertretung</p><ul> <li>  Zielorientierte Mitarbeiterführung und Personalplanung </li> <li>  Erstellung von Anträgen, Haushaltsplänen und Statistiken </li> <li>  Sicherstellung der Projektfinanzierung </li> <li>  Sicherung bzw. Steigerung der Projektauslastung </li> <li>  Außenvertretung des Projekts gegenüber Trägern und Interessensgruppen </li></ul><p> Sozialberatung im IBZ Beruf (unbefristet)</p><ul> <li>  Eigenständige Beratung und Unterstützung von langzeitarbeitslosen Menschen </li> <li>  Durchführung von Clearinggesprächen, Ermittlung von Kompetenzen und Fähigkeiten, Erarbeitung von Förderzielen </li> <li>  Vermittlung von langzeitarbeitslosen Menschen in Qualifizierung, Weiterbildung, Beschäftigung oder Arbeit </li> <li>  Durchführung von Sozialberatung und Krisenintervention </li> <li>  Durchführung von Gruppenarbeiten und Seminaren </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team </li></ul><p> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen steht ihnen gerne Iris Lipski unter Tel. 089 45104019 zur Verfügung.</p><p> Weiterer Kontakt: <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.</p><p> <br> Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55305.</p><p> <br> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br></p>

Leitung Beratungsprojekt und/oder Sozialberatung (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und München in Vollzeit Dich als</p><h1> Stellvertretende Kita-Leitung</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein attraktives marktorientiertes Gehalt </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen </li> <li>  Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist </li> <li>  In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita </li> <li>  Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe </li> <li>  Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit </li> <li>  Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass </li> <li>  Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische, regionale und wechselnde Angebote </li> <li>  Verkehrsanbindung: Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige operative Erfahrung im HR Management </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Zeiterfassungssoftware von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im BetrVG wünschenswert </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft </li> <li>  Kontaktperson für externe Anfragen, z.B Krankenkassen, Behörden, Bundesagentur </li> <li>  Unterstützung des HR Teams bei der Pflege der Zeiterfassungssoftware sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Personalwesen, beispielsweise Vertragserstellung, Erstellung von Bescheinigungen und Mitarbeiterschreiben </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen (MS PowerPoint) und HR Projekten </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.</p><p> Einstiegslevel: <br> Berufserfahrene</p><p> Standort: <br> 85586 Poing bei München</p><p> Tätigkeit: <br> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit</p><h3> Web Profile:</h3><p> Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? <br> Unser Recruiting-Team ist für Sie da! <br> +49 2836 911 5000 <br> <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a></p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker (m/w/d) Sondermaschinenbau</h1><p> Herzlich willkommen bei RUFF GmbH, einem führenden Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Grafing! Als stolzes Familienunternehmen exportieren wir erfolgreich unsere Anlagen weltweit.</p><p> Wir suchen leidenschaftliche Elektromeister (m/w/d), die unser Team bereichern möchten.</p><h2> Industrieelektriker / Elektromeister / Mechatroniker / Techniker / Elektroniker <br> als Abteilungsleiter im Maschinenbau (m/w/d)</h2><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung bei einer angenehmen 38,75-Stunden-Woche, freitags bis 12:00 Uhr </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Firmenfahrrad </li> <li>  Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld </li> <li>  Eine sehr gute Work-Life-Balance </li> <li>  Geschenke zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläen oder Anwesenheitsprämien Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen </li></ul><h3> Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul> <li>  Übernahme und Leitung der Elektroabteilung mit 6 Mitarbeiter </li> <li>  Erstellung und Modifizierung von Schaltplänen mit dem innovativen CAD-System (WSCAD) </li> <li>  Erfassung von Bedarfsanforderungen der Elektrokomponenten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Konstruktion, Montage) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Elektrische und mechanische Montage gemäß Zeichnungsunterlagen </li> <li>  Inbetriebnahmen und Prüfungen der fertig gestellten Maschinen, einschließlich Softwareupdates </li> <li>  Störungssuche, -analyse und Fehlerbehebung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder einer ähnlichen Ausbildung </li> <li>  Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenzen </li> <li>  Selbstständige, motivierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Computerkenntnisse und handwerkliches Geschick </li> <li>  Bereitschaft für gelegentliche Serviceeinsätze und die Begeisterung für neue Herausforderungen </li> <li>  Kenntnisse in der Antriebstechnik wären von Vorteil, aber vor allem Ihre Begeisterung zählt! </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Maschinenbaus! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:</h3><p> RUFF GmbH <br> Am Schammacher Feld 2 <br> 85567 Grafing <br> Email: <a href="mailto:personal@ruff-worldwide.com" target="_blank">personal@ruff-worldwide.com</a></p><p> <a href="http://www.ruff-worldwide.de" target="_blank">www.ruff-worldwide.de</a></p>

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