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<h2>Über uns</h2>Die TKS Group ist auf die technische Sanierung von Hotelimmobilien spezialisiert – deutschlandweit und mit langjähriger Erfahrung. Als Generalübernehmer mit eigener Planungsgesellschaft übernehmen wir die Verantwortung für komplexe Refurbishment-Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.Ob vom Hauptsitz in Borken oder aus unseren Niederlassungen in Hamburg und Berlin: Wir modernisieren Hotels und andere Bestandsimmobilien mit hohem Anspruch an Qualität, Effizienz und Gestaltung.Was uns ausmacht? Ein starkes Team, das Projektarbeit mit Leidenschaft betreibt. Technisches Know-how trifft bei uns auf Verlässlichkeit, kurze Wege und den Willen, aus jedem Bauvorhaben das Beste herauszuholen.Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Einkauf suchen wir dich – eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit – als<h3>Bautechniker / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)</h3>an unserem Hauptsitz in Borken oder in unseren Niederlassungen in Hamburg oder Berlin.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst und optimierst Leistungsverzeichnisse für Nachunternehmerleistungen</li><li>Du holst Angebote ein, vergleichst sie und bereitest Preisspiegel vor</li><li>Du sorgst gemeinsam mit dem Projektteam für strukturierte Vergabeprozesse</li><li>Du unterstützt unser Kalkulationsteam in Ausschreibungs- und Angebotsphasen</li><li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Nachunternehmer und Projektleitung, stehst in engem Austausch mit Beteiligten und begleitest Bietergespräche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bautechnische Ausbildung/kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Ausschreibung und Vergabe (LP 6–7) im Baubereich</li><li>Sicherer Umgang mit der VOB sowie gute Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht</li><li>Idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen wie RIB iTWO</li><li>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Ein starkes Team, offene Kommunikation und Raum für Ideen</li><li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklungschancen via TKS-Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – idealerweise per Direkt-Bewerbung oder per E-Mail. Bei Fragen sind wir gerne für dich da.Deine Ansprechpartnerin: Judith Börgers | <a href="mailto:jobs@tks.net" target="_blank">jobs@tks.net</a>

Arbeitsvorbereitung / Technischer Einkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen an andere weiterzugeben? In dieser Position übernehmen Sie die praktische Ausbildung der Auszubildenden als Lacklaboranten / Lacklaborantinnen in den ersten sechs Monaten in unserem Ausbildungslabor inklusive der praktischen Prüfungsvorbereitung. Sie schulen außerdem Mitarbeitende sowie externe Partnerinnen und Partner und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Organisation von Praktikumsbesuchen und Durchführung praxisorientierter Trainings im Ausbildungslabor</li><li>Planung und Begleitung der Berufsinformationstage an lokalen Schulen sowie auf Ausbildungsmessen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich "Schulung und Ausbildung Lack-Additive"</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – durch Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacklaborantin verfügen Sie über die nötigen fundierten Fachkenntnisse, speziell in den prüfungsrelevanten Bereichen Holz- und Pulverlacke. Ein wertschätzender, positiver Umgang mit insbesondere jungen Menschen sowie Kritikfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie außerdem im Besitz eines Ausbildereignungsscheins sind, ist das ein großes Plus. Darüber hinaus bringen Sie mit:<ul><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie analytisches und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungskraft, Urteilsvermögen, Toleranz sowie sicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Unser Plus</h2>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:<ul><li> vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li><li> eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li> attraktive Systeme der Altersversorgung</li><li> ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li><li> flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li> ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1145 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s "Hand in Hand" einfach besser - in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!Sie sind bereits erfolgreich im Versicherungsvertrieb tätig und möchten Ihre Erfahrung nutzen, um ein eigenes Team aufzubauen und zu führen? Sie wollen unternehmerische Freiheiten genießen, ohne auf die Sicherheit und den starken Rückhalt eines etablierten Versicherungsunternehmens zu verzichten?Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktiver Verkauf unserer hervorragend positionierten Versicherungslösungen mittels digitaler Beratungstools.</li><li>Zielgerichtete und effektive Kundenbetreuung sowie Ausschöpfung von Bestands- und Neukundenpotenzialen.</li><li>Auf- und Ausbau Ihrer eigenen Geschäftsstelle sowie Ihres Teams.</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Beratungs- und Vertriebsstrategien.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, vorzugsweise in der Personenversicherung.</li><li>Idealerweise leiten Sie bereits heute Ihr eigenes Team in der Finanzbranche.</li><li>Mit Ihrer Überzeugungskraft und Selbstsicherheit begeistern Sie Menschen für sich.</li><li>Bereitschaft zur selbstständigen Tätigkeit nach §84 HGB.</li><li>Ausdauer, Empathie und unternehmerisches Denken.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Selbstständigkeit mit Sicherheit: Unternehmerische Freiheit bei gleichzeitiger Planungssicherheit durch ein monatliches, nicht verrechenbares Fixum und dem Rückhalt eines etablierten Versicherungsunternehmens.</li><li>Top-Support in der Neukundengewinnung: Zugriff auf moderne Marketing- und Lead-Generierungssysteme.</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Überdurchschnittliche Provisionszusagen und Zuschusszahlungen für Ihre Geschäftsstelle vor Ort.</li><li>Erstklassige Produkte: Wettbewerbsfähige Tarife und innovative Lösungen im Bereich Personenversicherung.</li><li>Extra Benefit: Unsere langjährige Kooperation mit der DAK Gesundheit erweitert unser attraktives Vertriebskonzept und Cross-Selling-Potenzial.</li><li>Entwicklung &amp; Coaching: Bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote durch unsere interne Vertriebsakademie zur Erreichung Ihrer Karrierevisionen.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!Ihr GebietsdirektorMichael RoseGingterkamp 42, 41069 MönchengladbachHandy: 0163 5940035E-Mail: <a href="mailto:michael.rose@hansemerkur.de" target="_blank">michael.rose@hansemerkur.de</a>Website: <a href="https://versicherung.hansemerkur.de/michael_rose/" target="_blank">https://versicherung.hansemerkur.de/michael_rose/</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: KrefeldArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wuppertal, die Stadt mit der weltbekannten Schwebebahn. Wo technologischer Pioniergeist für die Menschen erlebbar wird. Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und gestalten damit die Zukunft und den Aufbruch in die Moderne. Unsere FERCHAU-Niederlassung Wuppertal betreut eine Vielzahl von Unternehmen aus unterschiedlichen technischen Branchen. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und schaffst die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse.<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Wuppertal inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran</li><li>Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch &amp; operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft</li><li>Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams</li><li>Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus</li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li>Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke</li><li>Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln</li><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li></ul><h2>Das nächste Level beginnt hier</h2><ul><li>Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte</li><li>Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen</li><li>Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält</li><li>Mit unserem FERCHAU Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer FE67-34547-W bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Branch Manager (m/w/d) Wuppertal

<h2>ZUSAMMENGEFASST</h2>Bist du eine motivierte, ergebnisorientierte Person mit einer Leidenschaft für Verhandlungen und Verkauf? Dann könnte die Position im Vertriebsinnendienst bei MD7 genau das richtige für dich sein – oder, wie wir sie nennen, des Lease Consultants (LC)! In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen – dank unserer transparenten und ungedeckelten Provisionsstruktur. Als Lease Consultant verhandelst du die Bedingungen für die Vermietung von Mobilfunkstandorten und übernimmst die Verhandlung von Verträgen. Hierbei begleitest du die Vermieter bis hin zur finalen Unterschrift der Dokumente. <h2>TÄGLICHE AUFGABEN</h2><ul><li>Kommunikation mit Vermieter*innen: Verhandlung von Mietverträgen per Telefon, Versuch der Kontaktaufnahme mit Vermieter*innen </li></ul><ul><li>Vorbereitung von Gesprächen mit Vermieter*innen: Überprüfung und Recherche von bestehenden und/oder neuen Mietverträgen mithilfe verschiedener Datenbanken und Softwaresystemen </li></ul><ul><li>Datenpflege: Eingabe und aktualisierung von Daten </li></ul><ul><li>Ausarbeitung von Vorschlägen: Erstellung von Präsentationspaketen mit genauen Informationen und Versand per E-Mail und Post </li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li></ul><ul><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><ul><li>Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation </li></ul><ul><li>Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><ul><li> Effizientes Zeitmanagement </li></ul><ul><li>Ausgeprägtes Verhandlungsvermögen von Vorteil </li></ul>Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wenn du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um deine Bewerbungserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, sende bitte eine E-Mail an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>, damit wir Dich entsprechend unterstützen können.<h2>BENEFITS</h2><ul><li>28 Urlaubstage, mit der Zeit steigend auf bis zu 33  </li><li>Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst </li><li>Prämien &amp; Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge </li><li>Faire und transparente Vergütungsmodelle mit ungedeckelte Provisionsstrukturen </li><li>Ungedeckelte Empfehlungsprämie von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender </li><li>Shoutouts in unserem internen Newsletter &amp; auf Social Media </li><li>Nominierungen für den "Good to the Core"- Award durch Kolleg*innen </li><li>Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben </li><li>Regelmäßige Team-Lunches </li><li>Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst </li><li>Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness  </li><li>2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement für wohltätige Zwecke </li><li>Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen für wohltätige Zwecke </li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen </li><li>"Connect-In"-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings </li><li>Wöchentliche All-Hands-Meetings mit Gewinnspiel </li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros </li><li>Führungskräfte-Ausbildungsprogramm </li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruitment Team: <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (Innendienst) (m/w/*)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Ein Job mit Wirkung: Du übernimmst die Projektleitung für die Umsetzung von Infrastrukturänderungen und Betriebsprojekten im Bereich der Nachrichtentechnik.</li><li>Projektmanagement: Du behältst stets den Überblick – von der Projektidentifizierung bis zur Inbetriebnahme achtest du auf Arbeitssicherheit, Kosten, Termine und Qualität in allen Projektphasen.</li><li>Entwicklung vorantreiben: Deine Erfahrung bringst du aktiv in die Planung und Weiterentwicklung von Nachrichtennetzen und Systemtechnikstandorten ein.</li><li>Sorgfalt: Im Team sorgst du dafür, dass Service Level Agreements eingehalten und betriebliche Abläufe reibungslos umgesetzt werden.</li><li>Impulse setzen: Du treibst die Optimierung von Prozessen in der Betriebsführung und Projektabwicklung voran, entwickelst Maßnahmen und setzt diese erfolgreich um.</li><li>Alles im Blick: Du initiierst, koordinierst und wickelst Wartungen und Reparaturen aller Anlagen im den Bereichen Spannungsversorgung, Klimatechnik, Monitoring und Nachrichtentechnik ab. Zudem unterstützt du bei der kaufmännischen Abwicklung gegenüber Kund:innen und Auftragnehmer:innen sowie bei der Pflege des Ticket- und Auftragsmanagementsystems.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Du hast dein Fach-/Hochschulstudium (Bachelor) der Elektrotechnik/Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Praktische Erfahrung: Falls du schon erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Rolle gesammelt hast, ist das ein Plus!</li><li>Fachliche Kenntnisse: Du kennst dich gut in der Betriebswirtschaft und im Projektmanagement aus. Qualifikationen in der Entstörung und dem Betrieb von Industrieanlagen wären wünschenswert.</li><li>Persönliche Skills: Deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit machen dich zur idealen Ergänzung für unser Team.</li><li>Runde Sache: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Freue dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Open Grid Europe GmbHFalco Hecht Kallenbergstr. 5 45141 Essen DeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Technische Projektleitung - Nachrichtentechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirst Teil unseres Centers of Expertise "Total Rewards" – und unterstützt nicht nur im Tagesgeschäft, sondern treibst aktiv Zukunftsthemen mit voran:</li><li>Du unterstützt und begleitest internationale HR Projekte zu globalen Total Rewards und Benefits Themen</li><li>Du wirkst mit beim Aufbau eines internen Innovation Labs für Total Rewards – hier gestaltest du aktiv neue Ideen und smarte Lösungen mit.</li><li>Du unterstützt bei der Analyse und Erstellung relevanter Reports, Kennzahlen und KPI’s, die echte Entscheidungsgrundlagen schaffen.</li><li>Du arbeitest aktiv mit bei der Kommunikation von Total Rewards Initiativen z.B. Info-Materialien</li><li>Natürlich gehört auch die Unterstützung bei operativen und administrativen Aufgaben dazu – du behältst dabei den Überblick und gestaltest aktiv mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du studierst BWL, Psychologie, Data Science, HR-Management oder ein verwandtes Fach – idealerweise ab dem 3. Semester.</li><li>Du bist neugierig, engagiert und möchtest dein theoretisches Wissen endlich in die Praxis bringen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.</li><li>Du hast Spaß an strategischer Konzeptarbeit und willst erleben, wie moderne HR-Arbeit auf globaler Ebene funktioniert.</li><li>Du bist idealerweise mindestens ein Jahr verfügbar – und kannst sofort loslegen.</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel &amp; PowerPoint) sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt </li><li>Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Dich bei Ihrer Karriereplanung unterstützen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Firmenvorteile - Rabatte auf Fitness-Mitgliedschaften etc.</li><li>JobRad inkl. Zuschuss</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Zuschuss</li></ul>

Werkstudent Total Rewards & Mobility (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Plan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance.</li><li>Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members.</li><li>Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization.</li><li>Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives.</li><li>Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders.</li><li>Represent training topics in relevant meetings and planning activities.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>A well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field.</li><li>Experience in training program in an SAP transformation program.</li><li>Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage.</li><li>Proficiency in digital training and learning formats.</li><li>Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills.</li><li>Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage.</li><li>Excellent proficiency in English and German, both written and spoken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work with a supportive and international team</li><li>Modern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balance</li><li>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</li><li>Company pension scheme and accident insurance</li><li>30 days annual leave plus 24 &amp; 31 December</li><li>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</li><li>JobRad including subsidy</li><li>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</li></ul>

Training Manager, global ERP roll-out (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>SAP GTS Management: You have the skills to configure, deploy and maintain SAP GTS modules (Compliance Management, Customs Management, Risk Management, etc.).</li><li>Trade Compliance: You ensure companies´ adherence to global trade regulations (import/export laws, sanctions, embargoes, etc.) and keep yourself up-to-date by close monitoring regulatory changes.</li><li>Process Optimization: You can identify and implement process improvements in customs, trade, and logistics operations using SAP GTS and analytics tools.</li><li>Analytics &amp; Reporting: You have fun to create dashboards and reports to analyze trade flows, compliance status, and operational KPIs.</li><li>Stakeholder Collaboration: You do not think in silos and like to learn from other professionals in GEA Group by close collaboration with other departments and workstreams (I2O, S2P, CTO, MDG etc.) to align system enhancements and business continuation.</li><li>Project Management: You manage cross-functional teams on a global scale and do not lose sight of the goal in an agile working mode because you know how to communicate and involve other colleagues to master challenges.</li><li>Training &amp; Support: You are great in presenting and sharing your knowledge and can provide training and support to end-users and ensure effective change management for new processes and systems.</li></ul><h2>Profil</h2>Education:<ul><li>Bachelor’s degree in Supply Chain or Logistic Management, International Business or Business Administration, Information Systems or Technology, or related field. Master’s degree preferred.</li></ul>Experience:<ul><li>Couple of years of experience in global trade compliance, customs operations, or international logistics.</li><li>Professional experience with SAP GTS (configuration, implementation, rollout, or support) and / or with logistic modules of SAP S/4HANA (EWM, TMS)</li><li>Interest in data analytics and reporting tools (e.g., SAP Analytics Cloud, Power BI).</li></ul>Skills:<ul><li>Deep understanding of global trade regulations, customs procedures and various functionalities of software solution SAP GTS to transfer customs and foreign trade processes into the digital age</li><li>Teamplayer with project management experience</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work in a cross-functional environment.</li><li>Good command of English</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work with a supportive and international team</li><li>Modern working environment with flexible working options and home office for a good work-life balance</li><li>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</li><li>Company pension scheme and accident insurance</li><li>30 days annual leave plus 24th &amp; 31st December</li><li>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</li><li>JobRad including subsidy</li><li>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</li></ul>

Manager Global Trade Services and Analytics (f/m/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in in der WTG-Behördefür die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 10 LBesO beziehungsweise BesGr A 9 + Z LBesO oder EG 9c TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Außenterminen? Dann ist die Sachbearbeitung in der WTG-Behörde vielleicht genau das Richtige für Sie.Das Team der WTG-Behörde (ehemals Heimaufsicht) mit insgesamt zehn Verwaltungs- und Pflegefachkräften prüft vor Ort in den Einrichtungen der stationären Pflege und der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, dass die Unterbringung und Versorgung der dort lebenden Menschen mit der erforderlichen Sorgfalt und Qualität erfolgt. Es berät und sorgt gemeinsam mit den Leistungsanbietenden, dass sie ein würdiges Leben führen können.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte wiederspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie nehmen an wiederkehrenden und anlassbezogenen Qualitätsprüfungen in den Wohn- und Betreuungsangeboten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Wohn- und Teilhabegesetzes NRW (WTG NRW) teil</li><li>Sie bearbeiten Beschwerden über Wohn- und Betreuungsangebote, insbesondere Wohngemeinschaften, und beraten deren Nutzer*innen zu Ihren Rechten der Mitwirkung und Mitbestimmung</li><li>Sie beantworten persönliche und schriftliche Anfragen von Leistungsanbieterinnen, Nutzerinnen, Betreuer*innen und Angehörigen zu Regelungen des WTG NRW</li><li>Sie sind zuständig für die Pflege und Kontrolle der Datenbanken inklusive Auswertungen</li><li>Sie wickeln zahlungsrelevante Buchungsvorgänge der Gebühreneinnahmen kassentechnisch ab (Fertigen von Gebührenbescheiden, Einnahmecontrolling)</li><li>Sie kooperieren und arbeiten mit in- und externen leistungs- und ordnungsrechtlichen Stellen/Institutionen zusammen (zum Beispiel Pflegefachdienst, Pflegebüro, Medizinischer Dienst, Bezirksregierung).</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) oder Gesundheitsmanagement beziehungsweise Pflegemanagement</li><li>Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten auf Basis guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie und besitzen die Fähigkeit, mit psychisch belastenden Situationen umzugehen</li><li>Sie sind bereit, sich Kenntnisse zum Wohn- und Teilhabegesetz (WTG NRW) sowie Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) anzueignen und sich stetig weiterzubilden</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in der Bearbeitung von Kassen- und Buchungsvorgängen beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li></ul>Für das Auswahlverfahren können auch leistungsfähige Personen, die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden, wenn Sie über zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen.Für Beamt*innen der Laufbahngruppe 1 kommt die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich.<h2>Qualifikation - Wir bieten</h2>Für tariflich Beschäftigte mit Erster Verwaltungsprüfung und Verwaltungsfach-angestellte ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung entsprechender Aufgaben verpflichtend vorgesehen.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 20254 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-in-der-wtg-behoerde-de-f7393.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-in-der-wtg-behoerde-de…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/16/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen im FachamtPatrick Robe, Telefon 0211 89-27846und Michael Bothe, Telefon 0211 89-21639,gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonPatrick Völker, Telefon 0211 89-92484,Landeshaptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in in der WTG-Behörde

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei WÜSTHOF! Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt. Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom "Kuchen" kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen - und zwar mit dir! Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen - dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag - nenn es ruhig Klick - entfernt. Sag Hallo zu: TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH!, In unserem hochmodernen Werk In Solingen stellen wir eine Vielzahl erstklassiger Messerserien her. Zusätzlich ergänzen wir unser Angebot mit Artikeln zur Pflege, Aufbewahrung und zum Schärfen von Messern. Mit unserer Handwerkskunst stellen wir uns bewusst gegen schnelllebigen Konsum und den Trend zur Wegwerfgesellschaft. Mobilisiert von unserem kompromisslosen Qualitätsanspruch begleiten unsere Messerkollektionen Food-Fans und Köche ein Leben lang und werden oft sogar an die nächste Generation vererbt. Mit insgesamt über 250 Mitarbeitern in Solingen sowie unseren Vertriebsgesellschaften in den USA, Kanada und Großbritannien bieten wir unsere World of Cutting Solutions weltweit an.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Leitung des WÜSTHOF Store in Solingen</li><li>Erstellung von Dienstplänen</li><li>Aktiver Verkauf und Präsentation unserer WÜSTHOF Produkte und Kooperationsmarken</li><li>Warenbestellung und Warenbeschaffung</li><li>Lagerbuchungen</li><li>Retouren- und Reklamationsbearbeitung</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Warenauszeichnung und Warenpräsentation</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen, z. B. Werksverkauf</li><li>Kundenberatung</li><li>Planung und Umsetzung von Marketingaktionen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung</li><li>Budgetplanung und -Verwaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) o.ä.</li><li>Erfahrung als Verkäufer (m/w/d)</li><li>Erfahrung in einer Führungsrolle</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Freundliches, gepflegtes, sicheres Auftreten sowie eine starke Überzeugungskraft</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie hohe Servicementalität</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Kassensystemen</li><li>Leidenschaft fürs Kochen und Zubereiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten, abhängig von den Öffnungszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits</li><li>Bikeleasing</li><li>Lern-Plattformen</li><li>Umfangreiches und individuelles Onboarding</li></ul><h2>Kontakt</h2>Simone KleinHead of HR+49 212 2067-100<a href="mailto:S.Klein@wuesthof.de" target="_blank">S.Klein@wuesthof.de</a><a href="http://www.wusthof.com" target="_blank">www.wusthof.com</a>

Store Manager/Filialleiter (M/W/D)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für KrankenversicherungSie sind Experte im Bereich Gesundheit und Pflege mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder im Krankenversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Mönchengladbach eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Bereich GesundheitSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Gesundheit &amp; Pflege. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft können Sie sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft mit und sind vertraut mit den Tarifen der DKV und der ERGO Krankenversicherung? Dann ist das eine gute Basis.Sie sind routiniert in der fachlichen Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 802<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Krankenversicherung

<h2>Über uns</h2>Deine berufliche Chance:Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.<h2>Das sollte Dich reizen</h2><ul><li>Du führst ein engagiertes Team, das mit smarten Energielösungen wie E-Mobilität, PV und Wärmelösungen die Energiewende vorantreibt</li><li>Du entwickelst innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle – und bringst sie mit klarem Plan auf die Straße</li><li>Du steuerst den Vertrieb und setzt Projekte um, die wirklich etwas bewegen – im B2B- wie im B2C-Bereich</li><li>Du erkennst Marktchancen, entwickelst Business Cases und überzeugst damit die Geschäftsführung</li><li>Du vernetzt Dich mit Partnern aus Handwerk und Vertrieb – für starke Kooperationen auf Augenhöhe</li><li>Du hast Budget, Kennzahlen und Schnittstellen im Griff – und hältst dabei immer den Blick auf das große Ganze</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ein Studium im technischen, energiewirtschaftlichen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im energienahen Projekt- oder Vertriebsgeschäft</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Energiedienstleistungen oder technischen Lösungen – gerne mit Führungs- oder Projektverantwortung</li><li>Begeisterung für Photovoltaik, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur – und den Willen, diese Themen aktiv voranzubringen</li><li>Ein gutes Gespür für Menschen – Du kannst Dein Team motivieren, fachlich anleiten und weiterentwickeln</li><li>Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus</li><li>Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und überzeugst auch bei Präsentationen – digital wie persönlich</li><li>MS Office beherrschst Du sicher, Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li><li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</li><li>Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Kurze Kommunikationswege</li><li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Jetzt bewerben</h3>Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Sachgebietsleitung Energienahe Dienstleistungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.Du willst mitgestalten, statt nur verwalten? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung in der Marktkommunikation, dein technisches Know-how und deinen Sinn für kundenorientierte Lösungen bei uns ein. Wir bieten dir spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.<h2>Das sollte Dich reizen</h2><ul><li>Du übernimmst die Durchführung der Kundenwechselprozesse – fristgerecht und regelkonform – und kümmerst dich um die dazugehörigen Klärfälle.</li><li>Du analysierst bestehende Abläufe und erkennst Optimierungspotenziale rund um den Kundenwechselprozess.</li><li>Deine Ideen setzt du gemeinsam mit unseren IT-Dienstleistern um – mit Konzepten, die auf den Einsatz von Bots und KI setzen.</li><li>Du steuerst die technische Umsetzung deiner Lösungen und führst eigenständig Systemtests durch.</li><li>Du treibst die Digitalisierung unserer Kundenschnittstelle voran – vom Kundenportal bis zur digitalen Dokumentenkommunikation.</li><li>Als Impulsgeber bringst du frischen Wind in die Automatisierung unserer Vertriebsprozesse innerhalb der gesamten ENNI-Unternehmensgruppe.</li><li>Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein und gestaltest Veränderung mit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekauffrau/-mann – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Marktkommunikation (Wechselprozesse für Einspeise- und Entnahmestellen) sowie im Vertrieb oder Verkauf.</li><li>Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sind für dich keine Fremdwörter – idealerweise hast du dabei schon in der Energiewirtschaft gearbeitet.</li><li>Du kennst dich mit gängigen Tools und Technologien aus – z. B. CRM-Systeme, RPA oder Datenanalyse.</li><li>Analytisches Denken und kreative Problemlösungen gehören zu deinen Stärken.</li><li>Fachwissen, Teamgeist und Kommunikationsstärke bringst du genauso mit wie Eigenverantwortung, Kundenfokus und eine strukturierte Arbeitsweise mit Herz und Verstand.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Raum für deine Ideen – du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung mit</li><li>Ein kollegiales Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und Zusammenarbeit großschreibt</li><li>Eine faire Vergütung nach TVV inkl. Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge (z. B. RZVK) sowie leistungsorientierten Prämien</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Angebote für Gesundheit und Bewegung: JobRad, Betriebssport und Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets mit guter Anbindung an die A40 – in Nähe von Duisburg und Düsseldorf</li><li>Und natürlich: kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Mitarbeiter Kundenprozesse & Digitales (m/w/d) - in Teilzeit 20 Stunden

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nProjektleiter*in Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Betontechnologiefür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li><li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li><li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li><li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li><li>Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeits- umfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>ein BIM-fähiges Umfeld</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7388.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwe…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/09/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht IhnenJürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonVera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Bauingenieurwesen  Schwerpunkt Betontechnologie

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeitinnerhalb stationärer Einrichtungen für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 LBesO beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöDSie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Teamleitung im Bereich der Finanziellen Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen im Amtsbereich Soziales möglicherweise genau das Richtige für Sie.Im Sachgebiet mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, unterteilt in 5 Teams, gewähren Sie finanzielle Hilfen zur stationären Pflege gemäß dem Sozialgesetzbuche Zwölf (SGB XII) und beraten pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist.Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie leiten ein Team der stationären Pflege mit bis zu 10 Mitarbeitenden</li><li>Sie stellen fachliche Standards sicher, klären Fragen in schwierigen Einzelfällen und widmen sich der Beantwortung von Beschwerden</li><li>Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und wirken bei der Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien infolge gesetzlicher Änderungen mit</li><li>Sie sind unterstützend für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling Ihres Teams zuständig</li><li>Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweisePublic Management, Public Administration)</li><li>Sie haben möglichst Erfahrung in der Prüfung rechtlicher Grundlagen und entsprechender Einzelfallentscheidungen</li><li>Sie verfügen über Führungskompetenz/-fähigkeit</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB V, IX, XI und XII) um rechtssicher beraten und Anträge prüfen zu können oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus</li><li>Sie verfügen über die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen und können kundenorientiert Denken und Handeln</li><li>Sie besitzen Organisationsvermögen, arbeiten selbstständig, können Teamprozesse steuern und begleiten, sind bereit Verantwortung zu tragen und sind stressstabil</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-fuer-den-bereich-finanzielle-leistungen-fuer--de-f7391.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-fuer-den-bereich-finanziel…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/15/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Monika Pensel, Telefon 0211 89-97516, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Patrick Völker, Telefon 0211 89-92484Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen

<h2>Über uns</h2>Tradition, Qualität, tolle Lokale und echte rheinische Lebensfreude – dafür steht die Cölner Hofbräu Früh seit über 120 Jahren.Als bekannteste Kölner Familienbrauerei, die heute in 5. Generation von der Inhaberfamilie persönlich geleitet wird, verbinden wir handwerkliches Können mit einer klaren Orientierung zu unseren rheinischen Wurzeln und partnerschaftlichem Umgang mit unseren Kunden im Handel und in der Gastronomie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Gastronomie, in Vereinen und im Veranstaltungssektor </li><li>Selektion und Akquisition neuer geeigneter Gastronomieobjekte und Veranstaltungsformate mit unserem einzigartigen Markenportfolio mit Früh und den beiden Lizenzmarken Schreckenskammer Kölsch und Zappes Broi.</li><li> Pflege und Intensivierung der bestehenden Kontakte zu Kunden im Getränkefachgroßhandel und deren Partnerverlegern. </li><li>Betriebswirtschaftliche und konzeptionelle Beratung unserer Kunden. </li><li>Strukturierter und zielorientierter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Mitteln zur Absatzförderung und analytische Auswertung der bisherigen Leistungen. </li><li>Repräsentationsaufgaben und persönliche Teilnahme bei diversen gesellschaftlichen Anlässen, bei Events und Messe Veranstaltungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb von Konsumgütern, idealerweise bereits im Verkauf von alkoholischen Getränken in der Gastronomie </li><li>Leidenschaft und Passion für die oben beschriebenen Aufgaben und die Branche, sowie ein empathisches Interesse an den großen Sponsor Partnerschaften in dieser Region, wie Bayer 04 Leverkusen, Bayer Giants und FC Monheim, den Leverkusener Jazztagen und den zahlreichen anderen Engagements bei Vereinen und Veranstaltungen in der Region </li><li>Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und die nötige Sensibilität für die Bedürfnisse der Marken und der Kunden </li><li>Verlässlichkeit und Stehvermögen </li><li>Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse von moderner IT und Warenwirtschaftssystemen </li><li>Wohnort im Vertriebsgebiet!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Betrieb in einer tollen Branche</li><li>Offene und kollegiale Integration in ein aufgeschlossenes und harmonisches Verkaufsteam mit flacher Hierarchie</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Firmenwagen und Apple Geräte auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei <a href="mailto:verkauf@frueh.de" target="_blank">verkauf@frueh.de</a>.

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/ w/ d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, zukunftsweisenden und vielfältigen Aufgabe übernehmen Sie die kompetente Führung Ihres dreiköpfigen Teams im Sinne unserer Thyssengas Führungsleitlinien. So gewährleisten Sie gemeinsam die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Verdichterstation am Standort Hünxe. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Strategische Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Neubauprojekten von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme</li><li>Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnungen von beauftragten Dienstleistungsunternehmen</li><li>Anlagenverantwortung hinsichtlich vielfältiger ingenieurwissenschaftlicher Disziplinen und Gewerke, z.B. Elektro-, Verfahrens- und Gastechnik</li><li>Ernennung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Unterstützung Ihres Teams bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der individuellen Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen  </li><li>Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der individuellen Weiterentwicklung  </li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar</li><li>Expertise in Kombination mit Berufserfahrung in der Automatisierungs- und Elektrotechnik </li><li>Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen</li><li>Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen   </li><li>Agiles Mindset in Kombination mit ausgeprägter Resilienz</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li><li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Ingenieur (m/w/d) Verdichterstation

<h2>Über uns</h2>Unabhängig, persönlich und zukunftsorientiertSchüßler-Plan ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Ingenieurunternehmen. Wir sind ein Team aus Generalisten und Spezialisten, aus unterschiedlichen Nationen und Disziplinen, mit einem Anspruch: die Entwicklung der optimalen Lösung für die Realisierung Ihrer Projekte – technisch, wirtschaftlich und ökologisch.Dafür vereinen wir in jedem Projekt unsere Kompetenzen und Leistungen aufs Neue und bieten unseren Auftraggebern ein breites und individuell zugeschnittenes Leistungsspektrum: Von der Geotechnik über die Objekt- und Tragwerksplanung von Hoch- und Ingenieurbauwerken, über Bau- und Projektmanagementleistungen bis hin zur Verkehrsinfrastrukturplanung arbeiten wir interdisziplinär und ganzheitlich, auf Wunsch auch in der Gesamtverantwortung als Generalplaner. Die Disziplinen Umwelttechnik, Rückbauplanung, Baulogistik, Bauphysik und Vermessung runden unser Portfolio ab.1200+ Mitarbeiter*innen65+ Jahre Erfahrung22 Standorte1 Team<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auditierung von Zertifizierungen wie DGNB, BNB, BREEAM, QNG und NaWoh</li><li>Mitarbeit an der nachhaltigen Planung von Gebäuden und Quartieren</li><li>Durchführung und Auswertung von Energiesimulationen und Lebenszyklusanalysen, wie Ökobilanzierungen und Lebenszykluskostenberechnungen</li><li>Erarbeitung von projektspezifischen Nachhaltigkeitskonzepten</li><li>Eigenständige Abstimmung fachlicher Themen mit Bauherren, Behörden und weiteren Projektbeteiligten</li><li>Präsentation von Ergebnissen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Qualifizierte Planung von Projekten im Bereich Bauphysik</li><li>Erstellung von Schall- und Wärmeschutznachweisen nach geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Entwicklung integrierter, zukunftsfähiger Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern</li><li>Mitwirkung an Projekten in allen Leistungsphasen gemäß HOAI</li><li>Durchführung und Auswertung von Wärmebrückenberechnungen, thermisch-dynamischen Raumsimulationen und hygrothermischen Bauteilbetrachtungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im genannten Fachbereich sind von Vorteil - wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteiger*innen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich nachhaltiges Bauen, insbesondere im Umgang mit Zertifizierungssystemen wie DGNB, BNB, BREEAM oder NaWoh</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich des ESG-Managements bzw. der ESG-Beratung</li><li>Fundiertes Interesse oder erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Bauphysik (Wärmeschutz, Energieberatung, Schallschutz, Raumakustik - idealerweise staatlich anerkannte Sachverständige für Schall- und Wärmeschutz)</li><li>Interesse an Themen wie Ökobilanzierung, Lebenszyklusanalysen und Energiesimulationen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:Individueller Einstieg &amp; EntwicklungStrukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare EntwicklungsperspektivenArbeitsplatz &amp; SicherheitZukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Standorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und FahrradstellplätzenTeamkultur &amp; MiteinanderWertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach StandortWork-Life-Balance &amp; FlexibilitätBei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenGesundheit &amp; ExtrasFitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei MitarbeiterempfehlungTransparenz &amp; EinblickeAuthentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen<h2>Kontakt</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?Unsere HR-​Managerin Romina Straßburger hilft Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:Frau Romina StraßburgerMobil +49 (151) 41496986<a href="mailto:rstrassburger@schuessler-plan.de" target="_blank">rstrassburger@schuessler-plan.de</a>

Projektingenieur (m/w/d) Nachhaltigkeitszertifizierung und Bauphysik

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktBauingenieurin im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten als Projektleiterin im Stadtbahnbaufür die Bauabteilungen des Amtes für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 13 TVöDSie möchten Dinge draußen entstehen sehen? Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten im Stadtbahnbau und "können Baustelle"? Für Sie sind HAOI, ZTV-ING und VOB keine Fremdwörter? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine innovative und schnell wachsende Stadt, für die unter anderem wir, das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau, die Infrastruktur bereitstellen und im Zuge der Mobilitätswende erweitern. So tragen spektakuläre Projekte wie die Wehrhahnlinie und die aktuell im Bau befindliche Stadtbahnlinie U81 zur Umsetzung der Verkehrswende bei.Kurzum: Wir haben viel und Großes vor! Seien Sie dabei!Unser Team ist gut durchmischt und weist unterschiedlichste Expertisen auf. Absolventinnen und erfahrenen Ingenieurinnen aus der Tragwerksplanung sind ebenso vertreten wie erfahrene Bauoberleiterinnen und Bauüberwacherinnen. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.<h2>Aufgaben</h2>Folgende Aufgaben bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt:Sie<ul><li>sind verantwortlich für die bauliche Projektleitung von Stadtbahnbaumaßnahmen, aktuell insbesondere für Bauabschnitte der U81, für die Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren</li><li>stellen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine sicher</li><li>koordinieren die am Bau beteiligten internen und externen Mitarbeitenden (zum Beispiel Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden, Rheinbahn)</li><li>sind Ansprechpartner*in für Anfragen aus der Öffentlichkeit (zum Beispiel Anfragen aus der Politik sowie von Bürger*innen).</li></ul><h2>Profil - Wir bieten Ihnen</h2>Ihr Profil:Sie<ul><li>sind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder bringen einen vergleichbaren Studienabschluss mit</li><li>verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauoberleitung in der Bauüberwachung (wünschenswert)</li><li>haben gute Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie in den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel der ZTV-ING</li><li>zeigen Begeisterung für umfangreiche und komplexe Bauaufgaben im Infrastrukturbereich vor dem Hintergrund der Mobilitätswende</li><li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit, können selbstständig arbeiten und sind teamfähig</li><li>verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache auf C1-Niveau und sind verhandlungssicher im Umgang mit Politik, Bürgerinnen und Vertragspartnerinnen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<ul><li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li><li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li></ul>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<ul><li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li><li>die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing".</li></ul>Ihr Profil passt zu unseren Anforderungen? Dann schicken Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung ab!<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 eine langjährige praktische Erfahrung. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurin-im-baumanagement-zur-abwicklung-von-grosspr-de-f7342.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurin-im-baumanagement-zur-abw…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/03/07/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtStephan Ueter, Telefon 0211 89-26051, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Bauingenieur*in im Baumanagement  zur Abwicklung von Großprojekten  als Projektleiter*in im Stadtbahnbau

<h2>Einleitung</h2>Du hast Lust, in einem starken Team aus motivierten Kolleg:innen und erfahreren Experten unsere Kunden bei der Umsetzung von SAP S/4 HANA Projekten zu unterstützen? Du verfügst über Erfahrung im Bereich SAP FI / CO und hast Interesse an Beratung von Kunden?Dann bist Du bei uns genau richtig! Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht genau dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung/Mitarbeit in SAP S/4 HANA Projekten</li><li>Analyse, Beratung und Betreuung übergreifender Lösungen auf Basis SAP FI / FI-AA und CO sowie in der Branchenlösung Public Sector.</li><li>Unterstützung im 2nd Level Support</li><li>Konfiguration, Test, Dokumentation und ggf. Programmierung von Lösungen im Bereich SAP Accounting</li><li>Unterstützung in Umsetzung und Inbetriebnahme neuer ILM-Prozesse.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung. Wir freuen uns aber auch über Deine Bewerbung als Quereinsteiger</li><li>Erste Erfahrung im Bereich SAP FI / CO und/oder in der Branchenlösung Public Sector</li><li>Erfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung</li><li>Vielleicht hast Du schon Erfahrung in der Formulargestaltung, der Anbindung von Archivierungslösungen, im Bereich Zahlungsverkehr und SAP Information Lifecycle Management.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung</li><li>Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

Inhouse-Berater SAP Accounting (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Sie lieben es, Dinge voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen? Sie möchten Ihre Erfahrung in einem Umfeld einbringen, das Wert auf Innovation, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung legt?Dann sind Sie bei zeptrum Dr. Adamsen genau richtig!Zeptrum Dr. Adamsen ist mit rund 70 Mitarbeitenden eine der größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzleien im mittleren Ruhrgebiet mit Standorten in Bochum und Witten. Seit über 30 Jahren begleiten wir unsere Mandanten in allen unternehmerischen und privaten Lebenslagen. Unser Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Teamgeist und der Bereitschaft, immer einen Schritt weiterzudenken.Unsere Kanzlei entwickelt sich stetig weiter – und genau hier kommen Sie ins Spiel!<h2>Ihre Rolle:</h2>Mehr als nur ein Job – eine Aufgabe mit Wirkung!Als Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Sie identifizieren Potenziale, treiben Veränderungsprozesse voran und sorgen für eine reibungslose Umsetzung strategischer Initiativen.Konkret bedeutet das:<ul><li>Begleitung und Koordination strategischer Initiativen – von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>Identifikation und Analyse von Handlungsfeldern und Entwicklungspotenzialen – wo können wir besser werden?</li><li>Erarbeitung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen – für effizientere Prozesse, moderne Strukturen und attraktive Angebote.</li><li>Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor den Partnern und den Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung von Kommunikation und Change-Management bei strategischen Veränderungen.</li><li>Markt- und Trendanalyse – damit wir fachlich und technologisch immer einen Schritt voraus sind.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Sie haben bereits Erfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmensberatung oder im Projektmanagement? Perfekt! Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach mitbringen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung gesammelt haben.</li><li>Sich in den Bereichen Rechnungslegung, Steuern, Compliance, Risikomanagement und Kanzleimanagement auskennen.</li><li>Analytisch denken, strukturiert arbeiten und kreative Lösungsansätze entwickeln können.</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mitbringen – denn Sie arbeiten mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative haben und Dinge eigenständig vorantreiben.</li><li>Sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und relevanten Softwaretools umgehen können.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einarbeitung, die Ihnen hilft: Bei uns bekommen Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie in den ersten Wochen unterstützt, damit Sie schnell durchstarten können.</li><li>Sichere Perspektive: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – für mehr Planbarkeit und Sicherheit in Ihrer beruflichen Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Bei uns müssen Sie nicht zwischen Arbeit und Privatleben entscheiden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind auch offen für weitere Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientieren.</li><li>Weiterbildung mit Perspektive: Wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln – sei es durch Fachseminare, Zertifizierungen oder andere Weiterbildungen im Bereich Kanzlei- und Projektmanagement. Wir übernehmen die Kosten.</li><li>Gesundheit: Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie sich rundum gut betreut fühlen.</li><li>Weitere Mitarbeiterbenefits: Bei uns profitieren Sie von Jobrädern für Sie und Ihre Familie, einem attraktiven Rabatt für Fitnessangebote, der Möglichkeit zur nettolohnoptimierten Vergütung sowie der Option, für Ihre Mittagspause Mahlzeiten zu bestellen. Natürlich sorgen wir dafür, dass Sie zu jeder Zeit mit Getränken und frischem Obst versorgt sind. Und falls Sie einen Hund haben – Ihr Vierbeiner ist bei uns willkommen!</li><li>Kein "One-Size-Fits-All": Wir wissen, dass nicht jeder gleich ist – deshalb bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt und bei dem Sie sich wohlfühlen.</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Louisa Ophey:<a href="mailto:bewerbung@zeptrum-adamsen.de" target="_blank">bewerbung@zeptrum-adamsen.de</a>+49234777880

Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.Werde Teil eines kreativen und engagierten Teams und bewirb dich jetzt an unserem Standort MOERS alsAugenoptikermeister in Vollzeit (m/w/d)<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Stilsichere Beratung: Du führst Kunden durch unser abwechslungsreiches Brillenportfolio – geprägt von saisonalen Kollektionen und aktuellen Fashion- sowie Lifestyle-Trends</li><li>Präzision durch Technologie: Du nutzt KI-gestützte Refraktionssysteme und 3D-Brillenglaszentrierung für eine optimale Sehberatung und perfekte Anpassung</li><li>Store-Erlebnis gestalten: Du trägst zu einer modernen, stilvollen und einladenden Atmosphäre bei, in der sich Kunden und Kollegen wohlfühlen</li><li>Teamgeist &amp; Dynamik fördern: Du bringst deine Professionalität und Kreativität ein, arbeitest eng mit dem Team zusammen und gestaltest eine inspirierende Arbeitsumgebung</li><li>Fachliche Führung &amp; Weiterentwicklung: Als Augenoptikmeister übernimmst du die fachliche Führung, gibst dein Wissen weiter und bildest dich kontinuierlich fort</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Du bist Augenoptikmeister mit dem Blick für das Besondere und einem hohen Anspruch an die kundenindividuelle Beratung</li><li>Du kannst eigenständig arbeiten und willst dein Fachwissen mit deinem Team teilen</li><li>Du liebst es, Kunden glücklich zu machen und ihnen den besten Service zu bieten</li><li>Du hast einen ausgeprägten Sinn für Style und Ästhetik</li><li>Du bist bereit, dich den wechselnden Anforderungen eines neuen Optikkonzeptes anzupassen und freust dich auf täglich neue Herausforderungen</li><li>Du stellst professionelle Sehtests mit moderner Technologie sicher erstellst eine eingehende Analyse der Korrekturwerte</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub und deinen Geburtstag frei</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der Meister-Fortbildung</li><li>Einen starken Team-Zusammenhalt in den Stores und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk</li><li>Vier kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li></ul><h2>Contact</h2>Melde Dich bei Interesse oder Rückfragen gerne direkt über die <a href="mailto:seidabei@smykker.de" target="_blank">seidabei@smykker.de</a>

Augenoptikermeister (m/w/d) in Moers

<h2>Über uns</h2>Wir sind 15 Leute, 5 Behandlungszimmer - und ziemlich gut eingespielt.Unsere Praxis läuft, und zwar mit Herz, Verstand und einer großen Portion Teamgeist.Was uns fehlt? Jemand, der genauso viel Spaß an guter Zahnmedizin hat wie wir - und Lust, sie gemeinsam mit uns zu gestalten.<h2>Was bei uns geht:</h2><ul><li>Vollzeit oder Teilzeit – wir finden den Rahmen, der zu Ihrem Leben passt</li><li>Eigene Schwerpunkte setzen – z. B. Implantologie, Endodontie, ästhetische Zahnheilkunde</li><li>Team-Mentoring – geben Sie Ihr Wissen an Kolleg*innen weiter</li><li>Sanfter Einstieg möglich – z. B. mit reduzierter Stundenzahl oder klar abgegrenzten Bereichen</li></ul>Egal ob Sie gerade aus der eigenen Praxis wechseln, wieder mehr behandeln statt verwalten möchten oder einfach einen Tapetenwechsel suchen – bei uns finden Sie eine langfristige Perspektive in einem modernen, herzlichen Umfeld.<h2>Profil</h2><ul><li>Deutsche Approbation und sichere Behandlungspraxis</li><li>Empathie, Teamgeist und Freude am kollegialen Austausch</li><li>Offenheit für neue Ideen und moderne Behandlungskonzepte</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitszeiten &amp; Aufgabenbereich - so flexibel, dass wir es hier gar nicht alles aufzählen können</li><li>Moderne Ausstattung und ein herzliches, kollegiales Team</li><li>Raum für eigene Schwerpunkte und Ideen</li><li>Faire Konditionen, passend zu Ihrer Erfahrung</li><li>Unterstützung, falls Umzug oder Pendeln nötig ist</li></ul><h2>Neugierig?</h2>Dann lassen Sie uns einfach reden!

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