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<h2>Über uns</h2><p>Dies ist deine Chance, die Expansion des führenden Anbieters im Bereich Premium Digital-out-of-Home (DOOH) in Nordeuropa nach Deutschland maßgeblich mitzugestalten! Als Herausforderer im deutschen Medienmarkt verfolgen wir bei Ocean Outdoor das langfristige Ziel, DOOH als einen der wichtigsten Marketingkanäle zu entwickeln.</p><p>The Art of Outdoor® - Ocean Outdoor ist der Kurator der größten kommerziellen Kunstgalerie Europas. Mit digitalen Bildschirmen an erstklassigen Standorten schaffen wir die smartesten und eindrucksvollsten 'Leinwände' in der Welt der Digitalen-Out-of-Home-Kommunikation.</p><h2>Was dich erwartet</h2><p>Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Media und/oder Digital Out of Home (DOOH) und übernimmst bei uns eine zentrale Rolle im Ausbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden sowie Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden trägst du gemeinsam mit deinem Team aktiv zum Wachstum unseres Kundenstamms bei und berätst umfassend zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen und den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios.</p><ul><li>Aktive Vermarktung unseres digitalen Out-of-Home-Portfolios (inkl. programmatischer Produkte)</li><li>Betreuung und Ausbau von Agentur- und Direktkundenbeziehungen – nationaler Fokus</li><li>Identifikation von Potenzialkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte</li><li>Selbstständige Akquise von Neukunden aus dem Agentur- und Markenbereich</li><li>Angebots- und Vertragserstellung, Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Campaign-Management und dem zentralen Marketing-Team</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li><strong>Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung</strong> im Bereich Media / Digital / Out of Home</li><li>Bestehendes Netzwerk zu Media-Agenturen (Z.B. GroupM, Omnicom, Publicis, IPG) und / oder großen Marken (Automotive, FMCG, Retail etc.)</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt</li><li>Ausgeprägte Abschlussorientierung und Proaktivität</li><li>Starkes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch &amp; Englisch)</li><li>Selbtständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag</li><li>Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision)</li><li>Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Die Chance, beim weiteren Ausbau eines führenden DOOH-Anbieters in Deutschland aktiv mitzuwirken</li></ul><h2>Konnten wir dein Interesse wecken?</h2><p>Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Key Account Manager" an <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p>

(Senior) Key Account Manager DOOH (w/m/d)

<p>Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h2>Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)</h2><h2>Als Teil des Teams Rechnungswesen &amp; Buchhaltung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kontieren, buchen und bezahlen Geschäftsvorfälle</li><li>Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug/Überweisung Debitoren/Kreditoren) über Multicash ab</li><li>Sie erfassen im Bestandsverwaltungsprogramm Beiträge/Nachversicherungen/Überleitungen</li><li>Sie kontieren und buchen die Kontoauszüge</li><li>Sie arbeiten an Excel-Listen und Reportings, auch für den Bereich Kapitalanlagen</li><li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege und ggf. weitere Themen</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen</li><li>Sie erstellen Meldungen an die Aufsichtsbehörden</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer internen Steuerberaterin bearbeiten Sie Steuerthemen</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben</li></ul><h2>Eigenschaften, die Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. absolviert</li><li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit</li><li>Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Gründlichkeit und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet</li><li>Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. ä. mit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li><li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc.</li><li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a></p><p><a href="http://www.vsw-ra-nw.de" target="_blank">www.vsw-ra-nw.de</a></p>

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei TH MARTIN genau richtig! Als Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Du kannst dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln, während du unsere Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt. In unserem modernen Büro in einem freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du motiviert bist, Spaß an Zahlen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li><li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li><li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li><li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2><p>wahlweise Tankgutschein oder Jobticket zur Verbesserung Deiner Mobilität</p><p>Obstkorb und kostenfreie Getränke</p><p>gute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen</p><p>gute Anbindung an den ÖPNV</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von TH MARTIN als Steuerfachangestellte:r und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt und entdecke neue Möglichkeiten!</p>

Steuerfachangestellte:r

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Experte Business- / Travelmanagement m/w/d</strong><br>als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p>Sie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management</strong></p><ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel</li><li>Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse</li><li>Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement</li><li>Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister</li><li>Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management </strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen</li><li>Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01837</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Manager</p><p>Tel 0211 477 4471<br><a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeldeinen <strong>Steuerfachangestellten (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Betreuung der Finanzbuchhaltung unseres vielseitigen Mandantenkreises</p></li><li><p>Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen</p></li><li><p>Erstellung von unter anderem Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie die Prüfung Steuerbescheiden</p></li><li><p>Ansprechperson für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragen unserer Mandantinnen und Mandanten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, optimalerweise auch DATEV-Programme</p></li><li><p>Grundlegendes Know-how im deutschen Steuerrecht</p></li><li><p>Selbstständige, sorgfältige Arbeitweise</p></li><li><p>Teamorientierung und offene Kommunikation</p></li><li><p>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen</p></li><li><p>Interesse, für nationale und internationale Mandanten zu arbeiten</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. </strong></p><p><strong>(Wir suchen ebenfalls einen Oberarzt / eine Oberärztin für eine weitere Privatklinik in der Nähe von Köln)</strong></p><p><strong>Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften.</strong></p><p>Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung.</p><p>Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. </p><p>Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ...</strong></p><p>Sie möchten nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Sie suchen nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für ihre jungen Patient:innen und sich selbst? Dann kommen Sie dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft.</p><p>In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten sie nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Sie bringst sich fachlich und menschlich ein – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei.</p><p><strong>Ihr Wirkungskreis:</strong></p><ul><li><p>Sie leiten und begleiten ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt.</p></li><li><p>Sie betreuen junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert.</p></li><li><p>Sie entwickeln das interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah.</p></li><li><p>Sie teilen ihr Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie </p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten</p></li><li><p>Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität</p></li><li><p>Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin</p></li><li><p>Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation</p></li><li><p>keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht</p></li><li><p>Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m.</p></li><li><p>Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir suchen je einen Oberarzt / eine Oberärztin sowie Fachärzte / Fachärztinnen und Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für eine Privatklinik im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach und für eine ähnliche Privatklinik in der Nähe von Köln.</strong></p><p><strong>Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen: </strong><a href="https://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">https://calendly.com/thomas-hladik/30min</a></p><p>Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr)</p><p><strong>Tel: 0152-0568-5180</strong></p><p><strong>Email: <a href="mailto:Thomas.Hladik@trova.consulting" target="_blank">Thomas.Hladik@trova.consulting</a></strong></p>

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für Privatklinik

<h2>Über uns</h2><p><strong>Du willst etwas bewegen? Ein motiviertes Team führen und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.</strong></p><p>Wir sind <strong>B&amp;W Energy</strong> – seit 2003 bringen wir Sonnenenergie auf die Dächer Deutschlands - Ob Privathaus oder Firmendach. Als einer der erfahrensten Photovoltaik-Anbieter Deutschlands gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Und jetzt suchen <strong>wir dich</strong>, um gemeinsam noch mehr zu erreichen.</p><p>Was uns antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun und das mit jeder Menge Dynamik und Professionalität. Mit Menschen, die füreinander einstehen, zusammen anpacken und dabei auch noch Spaß haben. <strong>Wenn du Lust auf ein Team hast, das dich wirklich willkommen heißt – dann komm zu uns.</strong></p><p>Werde Teil von B&amp;W Energy – und gestalte mit uns die Energiezukunft.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kalkulation, deren Hauptaufgabe die Erstellung von Angeboten und Feinplanungen für Photovoltaikanlagen im Klein – und Großgewerbe </p></li><li><p>Identifizierung und Realisierung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung, -überwachung und -verbesserung im Arbeitsgebiet und in Schnittstellenbereichen</p></li><li><p>Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsvorlagen</p></li><li><p>Optimierung der internen Prozesse</p></li><li><p>Durchführung von Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Fertigung und dem Einkauf</p></li><li><p>Unterstützung des Einkaufs und der Fertigung inkl. der Montage bei der Erreichung der Zielkosten</p></li><li><p>operative Mitarbeit in der Abteilung</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du</p><ul><li><p>verfügst über eine <strong>technische oder kaufmännische Ausbildung</strong></p></li><li><p>bist ein <strong>erfahrener Abteilungsleiter</strong>, bevorzugt im Bereich der Kalkulation</p></li><li><p>verfügst über ein gesundes, hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein</p></li><li><p>kannst dich in technische Sachverhalte reindenken</p></li><li><p>hast bereits Erfahrung im Bereich Personalführung und Personalentwicklung</p></li><li><p>denkst gerne prozessgesteuert und legen Wert auf das Einhalten von Prozessen</p></li><li><p>hast Erfahrung im Controlling oder möchten sich hier entwickeln</p></li><li><p>übernimmst gerne und leicht Verantwortung</p></li><li><p>denkst stark unternehmerisch und arbeitest selbstständig</p></li><li><p>bist als Vorbild ein <strong>absoluter Teamplayer</strong></p></li><li><p>arbeitest strukturiert und systematisch</p></li><li><p>bist umsetzungsstark</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft</p></li><li><p>Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Führungskräftetraining sind für uns selbstverständlich</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein familiäres Umfeld mit Mentoren, die Ihnen jederzeit zur Seite steht</p></li><li><p>Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mit zu gestalten</p></li><li><p>Zudem kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein dynamisches Team</p></li><li><p>Außergewöhnliche Benefits (Firmenanteile an der B&amp;W Energy Teams GmbH, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</p></li><li><p>Kostenlose Lademöglichkeit für E-Mobilität</p></li><li><p>Firmenfeiern und Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben dein Interesse geweckt?</p><p>Spricht dich diese Stellenbeschreibung an? Dann zögere nicht und reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ein. Wir würden dir gerne unser Unternehmen näher vorstellen.</p>

Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d)

<h2>Du bist am Zug Deine Weichen zu stellen!</h2><p>Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einer spannenden Aufgabe? Bei uns erhältst Du ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Eisenbahnverkehrsunternehmen.</p><p>Du arbeitest in einem äußerst angenehmen Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und viel persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mettmann in Vollzeit einen</p><p><strong>IT-Administrator (m/w/d)</strong>.</p><h2>Dein Fahrplan im Job</h2><ul><li><p>Du übernimmst den IT-Support zur Sicherstellung laufender IT-Prozesse in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der IT-Landschaft und deren Anpassung an neue Anforderungen</p></li><li><p>Installation, Pflege und Administration von virtuellen Servern (Hyper-V)</p></li><li><p>Du führst die Beratung und Unterstützung der Anwender (First- und Second-Level-Support) sowie die Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister durch</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von Netzwerk-/ Systemdokumentationen</p></li><li><p>Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung im Schienenpersonennahverkehr</p></li></ul><h2>Dein Ticket ins Team</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </p></li><li><p>Erste Berufserfahrungen in dem oben genannten IT-Service Umfeld</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Hardware, insbesondere IT-Ausstattung am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in den Bereichen (Azure) Active Directory, DNS, DHCP, Exchange-Online,  Hyper-V, Firewall, Netzwerke sowie M365 Anwendungen</p></li><li><p>Kenntnisse in Microsoft Intune sind von Vorteil</p></li><li><p>Du überzeugst vor allem durch deine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Deine Ausstattung für die Reise</h2><ul><li><p>Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</p></li><li><p>Sachbezug EUR 50,00 mtl.</p></li><li><p>Homeoffice nach Absprache möglich</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Familiäres Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Förderung von Gesundheitsmaßnahmen</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Deutschlandticket als Jobticket</p></li><li><p>Fahrradleasing im Rahmen einer Gehaltsumwandlung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jetzt ganz einfach online bewerben unter <a href="http://www.regio-bahn.de/karriere/it-administrator" target="_blank">www.regio-bahn.de/karriere/it-administrator</a></p><p>Die wichtigsten Infos zu Deiner Bewerbung findet Du hier: <a href="http://www.regiobahn.de/karriere/faq-bewerbung" target="_blank">www.regiobahn.de/karriere/faq-bewerbung</a></p><p>Für alle weiteren Fragen stehen wir Dir gerne per Mail unter <a href="mailto:bewerbung-rfg@regio-bahn.de" target="_blank">bewerbung-rfg@regio-bahn.de</a> zur Verfügung.</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p>Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Als serviceorientierte Ansprechperson beantwortest du nach deiner ausführlichen Einarbeitung Beschwerden unserer Kundinnen und Kunden zu Bankprodukten, Verhalten von Mitarbeitenden oder Leistungen des Commerzbank Konzerns </li><li>Die Anliegen prüfst und entscheidest du als wichtige Schnittstelle zu den zuständigen Kompetenztragenden im Filialvertrieb und den Fachabteilungen der Bank</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und großes Interesse an Bankthemen</li><li>Positive Sichtweise und Empathie für die Belange unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Routinierte PC-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li><li>Mobiles Arbeiten*</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li><li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul><p>*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.</p><h2>Dein Kontakt:</h2><p>Commerz Direktservice GmbH</p><p>Team Recruiting</p><p>Tel.: 0203 3047 2352</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement Commerzbank Kundencenter

<h2>Einleitung</h2><p>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das können Sie bei uns gestalten:</strong></p><ul><li>Sie verantworten die rechtssichere und termingerechte Erstellung, Prüfung und Finalisierung von Kreditverträgen im Bereich Firmenkunden, Spezialfinanzierungen und Konsortialkredite – unter Einhaltung aufsichtsrechtlicher, bilanzieller und bankinterner Vorgaben.</li><li>Sie begleiten Konsortialfinanzierungen aktiv – von der Abstimmung der Konsortialverträge über die Koordination mit beteiligten Partnerbanken bis hin zur Verwaltung laufender Engagements und Reportingpflichten.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Marktbereich und anderen Finanzierungspartnern zusammen und sorgen für eine effiziente, transparente und revisionssichere Abwicklung sowohl standardisierter und komplexer Kreditstrukturen.</li><li>Sie analysieren bestehende Vertragsstandards, entwickeln diese kontinuierlich weiter und tragen dazu bei, unsere Prozesse im Vertrags- und Konsortialwesen zu professionalisieren und zu digitalisieren.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise bei der Prüfung und Ausgestaltung von Sicherheitenvereinbarungen, Treuhandverträgen und Sicherheitenpoolverträgen ein und achten auf rechtliche Klarheit, Verwertbarkeit und Aktualität.</li><li>Als Spezialist für Vertrags- und Konsortialfragen stehen Sie dem Markt als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und beraten bei der Strukturierung anspruchsvoller Kreditengagements.</li><li>Sie unterstützen im Rahmen von Kreditentscheidungsprozessen durch die fristgerechte Aufbereitung und Umsetzung von Kreditgenehmigungen sowie durch die sorgfältige Verwaltung kreditrelevanter Unterlagen und Auflagen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das macht Sie aus:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder ein einschlägiges wirtschaftsrechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Marktfolge Aktiv, idealerweise im Bereich Firmenkundenkreditgeschäft und Konsortialmanagement mit.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse relevanter Vertragsgrundlagen sowie der Arbeitsweise von Konsortien und Treuhandkonstruktionen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und mit hoher Detailgenauigkeit – auch unter Zeitdruck.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr lösungsorientierter Blick auf komplexe Sachverhalte machen Sie zu einem geschätzten Partner für Kolleginnen und Kollegen im Haus wie auch für externe Vertragspartner.</li><li>Sie denken prozessorientiert, bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein und haben Freude daran, Qualität, Effizienz und Transparenz gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was Sie von uns erwarten dürfen:</strong></p><ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Mitarbeiter Vertragswesen, Sicherheiten- & Konsortialmanagement (m/w/d) in Vollzeit

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Syndikus Arbeitsrecht m/w/d</strong><br><strong>in Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><p>Spannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen </strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland</li><li>Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren</li><li>Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe</li><li>Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken </strong></p><ul><li>Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal </li><li>Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen)</li><li>Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO02144</p><h2>Ready to grow?</h2><p>Bewerben Sie sich gleich <strong>online</strong>.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Managerin</p><p>Tel 0211 477 4471<br><a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h2><p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p><p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als </p><h2>Erfahrener Referent Geldwäscheprävention (w/m/d)</h2><h2>in Düsseldorf für den Fachbereich Compliance.</h2><p>Unsere Abteilung sucht Verstärkung! In der Abteilung Compliance sind wir zuständig für die Themen MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance, operationelle Risiken und Prävention vor Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstößen und sonstige strafbare Handlungen in der NRW.BANK. Viele Schnittstellen zu fast allen Themengebieten der NRW.BANK laufen dabei in unserer Abteilung zusammen. Aufgrund unserer Funktionen haben wir einen guten Einblick in die Prozesse, Produkte und Geschäftsentwicklungen in der NRW.BANK, verbunden mit vielfältigen Informationsmöglichkeiten, Mitwirkungs- und Mitspracherechten. Wir suchen eine weitere zentrale Ansprechperson und fachlich Verantwortlichen in der 2nd Line of defense-Funktion mit den Schwerpunkten Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung, Prävention sonstiger strafbarer Handlungen und Sanktionen. Die zu besetzende Stelle agiert als Bindeglied zwischen der 2nd Line und der 1st Line. Sie bündelt die methodische und fachliche Verantwortung im Hinblick auf Identifikation, Analyse sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Themengebiete für die Abteilung Compliance. Die gesuchte Person soll die Rolle eines von zwei stellvertretenden Beauftragten für die zu bearbeitenden Themen übernehmen. Wir bieten eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen bankübergreifenden Themengebiet mit Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung sowie ein offenes Arbeitsklima. </p><h2>Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:</h2><ul><li>Zentrale fachliche Verantwortung für die regulatorisch konforme und risikoorientierte Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, sonstigen strafbaren Handlungen und Sanktionen:</li><ul><li>Regulatorische Vorgaben beobachten, analysieren und kommunizieren</li><li>Grundsätze, Richtlinien und Verfahren zur Überwachung und Steuerung erstellen, weiterentwickeln und kommunizieren</li><li>Methodische Vorgaben zur Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung erstellen und weiterentwickeln</li></ul><li>Umsetzung der Anforderungen für die Themenfelder und Identifikation, Bewertung, Steuerung der Risiken:</li><ul><li>Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Berichten von Risiken</li><li>Fortlaufende Entwicklung geeigneter Strategien zur Verhinderung des Missbrauchs von neuen Produkten und Technologien</li><li>Schaffung und Weiterentwicklung einer institutsspezifischen Risikoanalyse zu strafbaren Handlungen sowie </li><li>Konzeption und Durchführung von entsprechenden Sicherungsmaßnahmen und Kontrollen </li></ul><li>Bindeglied mit methodischen Weisungskompetenzen zwischen der 2nd Line und der 1st Line zur regulatorisch konformen und risikoorientierten Ausgestaltung der verantworteten Themen</li><li>Beratung von Gremien, Vorstand und Fachbereichen auf Leitungs- und Sachbearbeitungsebene zu den genannten Themengebieten </li></ul><h2>Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li><li>Sehr gute Kenntnisse der Themengebiete Prävention Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstöße und sonstige strafbaren Handlungen</li><li>Gutes Grundverständnis der Geschäftsfelder und der Produktpalette der NRW.BANK sowie der Steuerungs- und Arbeitsprozesse einer großen Förderbank</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken mit der bewiesenen Fähigkeit, sich schnell und konsequent in Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Fundierte Erfahrungen in Aufbereitung und Durchführung von (Risiko-)Analyseergebnissen und Managementpräsentationen</li><li> Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Konflikten unter Gesprächspartnern</li><li>Hohes Interesse am Erarbeiten kreativer und innovativer Lösungen</li><li>Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:</h2><ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro</li><li>Die Möglichkeit, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li><li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li><li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li><li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li><li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul><p>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.</p><p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. </p><h2>Dein Kontakt</h2><p>Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser <b>Bewerbermanagement</b>.</p><p>Dirk Zangerl<br> Senior-Personalbetreuer<br> Tel.: +49-211-91741-2877</p>

Referent Geldwäscheprävention (w/m/d) - Abt. Compliance

<h2>Über uns</h2><p>Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE GmbH in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres technischen Teams übernehmen Sie die Arbeitsvorbereitung und unterstützen die Kalkulation für unsere Wohnungsbauprojekte im schlüsselfertigen Geschosswohnungsbau. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Projekte wirtschaftlich zu planen und technisch optimal vorzubereiten – von der ersten Kostenschätzung bis zur Ausführungsreife.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Massenermittlung auf Basis von Bauzeichnungen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen</p></li><li><p>Auswertung der Angebotsunterlagen und Erstellung von Preisspiegeln</p></li><li><p>Unterstützung der Kalkulation</p></li><li><p>Schnittstellenkoordination zwischen Kalkulation, Vertrieb, Bauleitung und Oberbauleitung</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen, Sondervorschlägen und</p></li><li><p>technischen Varianten</p></li><li><p>Planmanagement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Meister/in)</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung im Hochbau – idealerweise im mehrgeschossigen Wohnungsbau</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. Orca, AVA, Cosuno) sowie MS Office (Word, Excel, Projekt, Outlook)</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen</p></li><li><p>gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum</p></li><li><p>ein familiäres und freundliches Miteinander</p></li><li><p>viel Platz für Mitgestaltung und Ideenreichtum</p></li><li><p>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>ein leistungsgerechtes Gehalt</p></li><li><p>die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a></p><p><strong>PAESCHKE Bauträger GmbH</strong></p><p>Herr Oliver Sachs . Elisabeth-Selbert-Straße 9 . 40764 Langenfeld . <a href="http://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a></p>

Bauingenieur/ -techniker / Architekt (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/ Kalkulation Hochbau mit Schwerpunkt Wohnungsbau

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.<br><br>Die <strong>Universität Duisburg-Essen</strong> sucht am <strong>Campus Essen oder Campus Duisburg</strong> für das Dezernat Gebäudemanagement eine:n<br><br><strong>Leiter:in des Bereichs Gebäudebetrieb (w/m/d)</strong><br><strong>(Entgeltgruppe 15 TV-L)</strong><br><br><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong> schnellstmöglich<br><strong>Vertragsdauer:</strong> unbefristet<br><strong>Arbeitszeit:</strong> 100 Prozent einer Vollzeitstelle<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> <strong>14.09.2025</strong><br><br>Als Leitung des Gebäudebetriebs an der Universität Duisburg-Essen steuern Sie die technische und organisatorische Betreuung eines anspruchsvollen und vielseitigen Immobilienportfolios an unseren beiden Standorten. Sie tragen Verantwortung für die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude und Anlagen – von der Elektrotechnik über die Versorgungstechnik bis hin zur Gebäudeautomation und Bauunterhaltung. In enger Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und Nutzergruppen sorgen Sie dafür, dass die komplexen Anforderungen unserer Universität professionell und zukunftsorientiert erfüllt werden. Wenn Sie als Ingenieur:in mit technischem Know-how und Führungserfahrung die Herausforderung suchen, strategisch und operativ eine vielfältige Organisationseinheit zu führen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereiches Integrierter Gebäudebetrieb, der sowohl den Hochbau als auch die Technische Gebäudeausrüstung umfasst</li><li>Sie steuern die personelle Führung für mehrere Bereiche mit ca. 170 Beschäftigten und Auszubildenden</li><li>Sie nehmen die Betreiberverantwortung für den Ihnen örtlich und sachlich übertragenen Zuständigkeitsbereich wahr</li><li>Sie erarbeiten und steuern die Umsetzung der Bereichsstrategie, um quantitative und qualitative Ziele des Dezernats zu erreichen</li><li>Sie vertreten die Dezernatsleitung an beiden Standorten in allen Aufgabenbereichen</li><li>Sie leiten komplexe Projekte und übernehmen Sonderaufgaben im Einzelfall</li></ul><p>Die grundlegende Umstrukturierung des Dezernats Gebäudemanagement nach den Prozessen der Richtlinie GEFMA 100 ist mittlerweile erfolgreich abgeschlossen – die Weiterentwicklung der dadurch geschaffenen Strukturen in Ihrem Bereich ist eine Ihrer zukünftigen Aufgaben.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Ingenieurwissenschaften (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung), (Technischem) Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen oder Fachrichtungen</li><li>mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition von größeren Organisationseinheiten einer Verwaltung/eines Unternehmens der Immobilienbranche</li><li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von Baumaßnahmen unterschiedlicher Gebäudearten und -größen</li><li>nachgewiesene Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Facility Management</li><li>gründliche Fachkenntnisse der Anwendung von MS-Office-Programmen und SAP wünschenswert</li></ul><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li><li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li><li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li><li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li><li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li><li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der <strong>Kennziffer 440-25</strong>.<br><br>Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Sabine Hampel (Tel.: 0203 379-3167, E-Mail: <a href="mailto:sabine.hampel@uni-due.de" target="_blank">sabine.hampel@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Tel.: 0203 379-1189, E-Mail: <a href="mailto:claudia.voigt@uni-due.de" target="_blank">claudia.voigt@uni-due.de</a>).<br><br>Informationen über das Dezernat und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:<br><a href="http://www.uni-due.de/verwaltung/gebaeudemanagement" target="_blank">www.uni-due.de/verwaltung/gebaeudemanagement</a><br><br>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).<br><br>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.<br><br><a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a></p>

Leiter:in des Bereichs Gebäudebetrieb (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als</p><h3><strong>Sales Manager (m/w/d) für die Region Krefeld</strong></h3><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die <strong>RHEINISCHE POST Medien GmbH</strong> arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.  </p><h2>WAS WIR ZUSAMMEN VORHABEN</h2><ul><li><p>Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation.</p></li><li><p>Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus.</p></li><li><p>Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich.</p></li><li><p>Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.</p></li></ul><h2>WAS UNS ÜBERZEUGT</h2><ul><li><p>Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative.</p></li><li><p>Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft.</p></li><li><p>Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen.</p></li><li><p>Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen.</p></li><li><p>Sie verfügen über einen eigenen PKW.</p></li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li><p>Attraktiver Campus</p></li><li><p>Tolles Team</p></li><li><p>Flexibles Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>Mitarbeiterrestaurant</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Gute Anbindung an den ÖPNV</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Vielfältige Firmenevents</p></li><li><p>Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p></li><li><p>Chor &amp; RP-Band</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung</p></li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der <strong>Job-ID 2249</strong>!</p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>TKS Group</strong> ist auf die technische Sanierung von Hotelimmobilien spezialisiert – deutschlandweit und mit langjähriger Erfahrung. Als Generalübernehmer mit eigener Planungsgesellschaft übernehmen wir die Verantwortung für komplexe Refurbishment-Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.</p><p>Ob vom Hauptsitz in <strong>Borken</strong> oder aus unseren Niederlassungen in <strong>Hamburg</strong> und <strong>Berlin</strong>: Wir modernisieren Hotels und andere Bestandsimmobilien mit hohem Anspruch an Qualität, Effizienz und Gestaltung.</p><p>Was uns ausmacht? Ein starkes Team, das Projektarbeit mit Leidenschaft betreibt. Technisches Know-how trifft bei uns auf Verlässlichkeit, kurze Wege und den Willen, aus jedem Bauvorhaben das Beste herauszuholen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Einkauf suchen wir dich – eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit – als</p><h3><strong>Bautechniker / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)</strong></h3><p>an unserem Hauptsitz in <strong>Borken </strong>oder in unseren Niederlassungen in <strong>Hamburg </strong>oder <strong>Berlin</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du erstellst und optimierst Leistungsverzeichnisse für Nachunternehmerleistungen</p></li><li><p>Du holst Angebote ein, vergleichst sie und bereitest Preisspiegel vor</p></li><li><p>Du sorgst gemeinsam mit dem Projektteam für strukturierte Vergabeprozesse</p></li><li><p>Du unterstützt unser Kalkulationsteam in Ausschreibungs- und Angebotsphasen</p></li><li><p>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Nachunternehmer und Projektleitung, stehst in engem Austausch mit Beteiligten und begleitest Bietergespräche</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Bautechnische Ausbildung/kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt</p></li><li><p>Fundierte Berufserfahrung in Ausschreibung und Vergabe (LP 6–7) im Baubereich</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der VOB sowie gute Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen wie <strong>RIB iTWO</strong></p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine <strong>verantwortungsvolle Position</strong> mit Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und Homeoffice-Option - für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> mit Erfolgsbeteiligung und umfangreichen Sozialleistungen</p></li><li><p>Ein <strong>starkes Team</strong>, offene Kommunikation und Raum für Ideen</p></li><li><p><strong>Gezielte Weiterbildung</strong> und Entwicklungschancen via TKS-Academy</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – idealerweise per Direkt-Bewerbung oder per E-Mail. Bei Fragen sind wir gerne für dich da.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Judith Börgers | <a href="mailto:jobs@tks.net" target="_blank">jobs@tks.net</a></p>

Arbeitsvorbereitung / Technischer Einkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><p>Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.</p><p>Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.</p><b>Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)</b><br>Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Spannende Aufgaben erwarten Sie </strong>– Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen an andere weiterzugeben? In dieser Position übernehmen Sie die praktische Ausbildung der Auszubildenden als Lacklaboranten / Lacklaborantinnen in den ersten sechs Monaten in unserem Ausbildungslabor inklusive der praktischen Prüfungsvorbereitung. Sie schulen außerdem Mitarbeitende sowie externe Partnerinnen und Partner und übernehmen folgende Aufgaben:</p><ul><li>Organisation von Praktikumsbesuchen und Durchführung praxisorientierter Trainings im Ausbildungslabor</li><li>Planung und Begleitung der Berufsinformationstage an lokalen Schulen sowie auf Ausbildungsmessen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich "Schulung und Ausbildung Lack-Additive"</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns </strong>– durch Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacklaborantin verfügen Sie über die nötigen fundierten Fachkenntnisse, speziell in den prüfungsrelevanten Bereichen Holz- und Pulverlacke. Ein wertschätzender, positiver Umgang mit insbesondere jungen Menschen sowie Kritikfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie außerdem im Besitz eines Ausbildereignungsscheins sind, ist das ein großes Plus. Darüber hinaus bringen Sie mit:</p><ul><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie analytisches und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungskraft, Urteilsvermögen, Toleranz sowie sicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Unser Plus</h2><p>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul><li> vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li><li> eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li> attraktive Systeme der Altersversorgung</li><li> ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li><li> flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li> ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><b>BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: #1145<br> Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH<br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</p>

Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2><p>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s "Hand in Hand" einfach besser - in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!</p><p>Sie sind bereits erfolgreich im Versicherungsvertrieb tätig und möchten Ihre Erfahrung nutzen, um ein eigenes Team aufzubauen und zu führen? Sie wollen unternehmerische Freiheiten genießen, ohne auf die Sicherheit und den starken Rückhalt eines etablierten Versicherungsunternehmens zu verzichten?</p><p>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktiver <strong>Verkauf</strong> unserer <strong>hervorragend positionierten Versicherungslösungen</strong> mittels digitaler Beratungstools.</p></li><li><p>Zielgerichtete und effektive Kundenbetreuung sowie Ausschöpfung von Bestands- und Neukundenpotenzialen.</p></li><li><p><strong>Auf- und Ausbau</strong> Ihrer eigenen Geschäftsstelle sowie Ihres <strong>Teams</strong>.</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung moderner Beratungs- und Vertriebsstrategien.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige <strong>Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb</strong>, vorzugsweise in der Personenversicherung.</p></li><li><p>Idealerweise <strong>leiten</strong> Sie bereits heute <strong>Ihr eigenes Team</strong> in der Finanzbranche.</p></li><li><p>Mit Ihrer Überzeugungskraft und Selbstsicherheit begeistern Sie Menschen für sich.</p></li><li><p>Bereitschaft zur selbstständigen Tätigkeit nach §84 HGB.</p></li><li><p>Ausdauer, Empathie und <strong>unternehmerisches Denken</strong>.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Selbstständigkeit mit Sicherheit</strong>: Unternehmerische Freiheit bei gleichzeitiger Planungssicherheit durch ein monatliches, nicht verrechenbares Fixum und dem Rückhalt eines etablierten Versicherungsunternehmens.</p></li><li><p><strong>Top-Support in der Neukundengewinnung</strong>: Zugriff auf moderne Marketing- und Lead-Generierungssysteme.</p></li><li><p><strong>Attraktive Einkommensperspektive</strong>: Überdurchschnittliche Provisionszusagen und Zuschusszahlungen für Ihre Geschäftsstelle vor Ort.</p></li><li><p><strong>Erstklassige Produkte</strong>: Wettbewerbsfähige Tarife und innovative Lösungen im Bereich Personenversicherung.</p></li><li><p><strong>Extra Benefit: </strong>Unsere langjährige Kooperation mit der DAK Gesundheit erweitert unser attraktives Vertriebskonzept und Cross-Selling-Potenzial.</p></li><li><p><strong>Entwicklung &amp; Coaching</strong>: Bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote durch unsere interne Vertriebsakademie zur Erreichung Ihrer Karrierevisionen.</p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!</p><p>Ihr Gebietsdirektor</p><p><strong>Michael Rose</strong></p><p>Gingterkamp 42, 41069 Mönchengladbach</p><p>Handy: 0163 5940035</p><p>E-Mail: <a href="mailto:michael.rose@hansemerkur.de" target="_blank">michael.rose@hansemerkur.de</a></p><p>Website: <a href="https://versicherung.hansemerkur.de/michael_rose/" target="_blank">https://versicherung.hansemerkur.de/michael_rose/</a></p>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Krefeld</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wuppertal, die Stadt mit der weltbekannten Schwebebahn. Wo technologischer Pioniergeist für die Menschen erlebbar wird. Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und gestalten damit die Zukunft und den Aufbruch in die Moderne. Unsere FERCHAU-Niederlassung Wuppertal betreut eine Vielzahl von Unternehmen aus unterschiedlichen technischen Branchen. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und schaffst die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse.</strong></p><h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li><p>Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Wuppertal inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung</p></li><li><p>Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran</p></li><li><p>Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch &amp; operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft</p></li><li><p>Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams</p></li><li><p>Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus</p></li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li><p>Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke</p></li><li><p>Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln</p></li><li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</p></li></ul><h2>Das nächste Level beginnt hier</h2><ul><li><p>Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte</p></li><li><p>Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen</p></li><li><p>Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält</p></li><li><p>Mit unserem FERCHAU Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer FE67-34547-W bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!</strong></p>

Branch Manager (m/w/d) Wuppertal

<h2>ZUSAMMENGEFASST</h2><p>Bist du eine <strong>motivierte</strong>, ergebnisorientierte Person mit einer Leidenschaft für Verhandlungen und Verkauf? Dann könnte die Position im Vertriebsinnendienst bei MD7 genau das richtige für dich sein – oder, wie wir sie nennen, des <strong>Lease Consultants </strong> (LC)! In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen – dank unserer transparenten und ungedeckelten Provisionsstruktur. </p><p>Als Lease Consultant verhandelst du die Bedingungen für die Vermietung von Mobilfunkstandorten und übernimmst die Verhandlung von Verträgen. Hierbei begleitest du die Vermieter bis hin zur finalen Unterschrift der Dokumente.  </p><h2>TÄGLICHE AUFGABEN</h2><ul><li><p><strong>Kommunikation mit Vermieter*innen:</strong> Verhandlung von Mietverträgen per Telefon, Versuch der Kontaktaufnahme mit Vermieter*innen  </p></li></ul><ul><li><p><strong>Vorbereitung von Gesprächen mit Vermieter*innen:</strong> Überprüfung und Recherche von bestehenden und/oder neuen Mietverträgen mithilfe verschiedener Datenbanken und Softwaresystemen  </p></li></ul><ul><li><p><strong>Datenpflege</strong>: Eingabe und aktualisierung von Daten </p></li></ul><ul><li><p><strong>Ausarbeitung von Vorschlägen</strong>: Erstellung von Präsentationspaketen mit genauen Informationen und Versand per E-Mail und Post </p></li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </p></li></ul><ul><li><p>Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </p></li></ul><ul><li><p>Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation </p></li></ul><ul><li><p>Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise </p></li></ul><ul><li><p> Effizientes Zeitmanagement </p></li></ul><ul><li><p>Ausgeprägtes Verhandlungsvermögen von Vorteil </p></li></ul><p><em>Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wenn du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um deine Bewerbungserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, sende bitte eine E-Mail an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>, damit wir Dich entsprechend unterstützen können.</em></p><h2>BENEFITS</h2><ul><li><p>28 Urlaubstage, mit der Zeit steigend auf bis zu 33  </p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst </p></li><li><p>Prämien &amp; Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge </p></li><li><p>Faire und transparente Vergütungsmodelle mit ungedeckelte Provisionsstrukturen </p></li><li><p>Ungedeckelte Empfehlungsprämie von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender </p></li><li><p>Shoutouts in unserem internen Newsletter &amp; auf Social Media </p></li><li><p>Nominierungen für den "Good to the Core"- Award durch Kolleg*innen </p></li><li><p>Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben </p></li><li><p>Regelmäßige Team-Lunches </p></li><li><p>Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst </p></li><li><p>Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness  </p></li><li><p>2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement für wohltätige Zwecke </p></li><li><p>Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen für wohltätige Zwecke </p></li><li><p>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen </p></li><li><p>"Connect-In"-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings </p></li><li><p>Wöchentliche All-Hands-Meetings mit Gewinnspiel </p></li><li><p>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros </p></li><li><p>Führungskräfte-Ausbildungsprogramm </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruitment Team: </p><p><a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (Innendienst) (m/w/*)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2><p>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.</p><p>Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.</p><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li><p><strong>Ein Job mit Wirkung:</strong> Du übernimmst die Projektleitung für die Umsetzung von Infrastrukturänderungen und Betriebsprojekten im Bereich der Nachrichtentechnik.</p></li><li><p><strong>Projektmanagement:</strong> Du behältst stets den Überblick – von der Projektidentifizierung bis zur Inbetriebnahme achtest du auf Arbeitssicherheit, Kosten, Termine und Qualität in allen Projektphasen.</p></li><li><p><strong>Entwicklung vorantreiben: </strong>Deine Erfahrung bringst du aktiv in die Planung und Weiterentwicklung von Nachrichtennetzen und Systemtechnikstandorten ein.</p></li><li><p><strong>Sorgfalt: </strong>Im Team sorgst du dafür, dass Service Level Agreements eingehalten und betriebliche Abläufe reibungslos umgesetzt werden.</p></li><li><p><strong>Impulse setzen:</strong> Du treibst die Optimierung von Prozessen in der Betriebsführung und Projektabwicklung voran, entwickelst Maßnahmen und setzt diese erfolgreich um.</p></li><li><p><strong>Alles im Blick:</strong> Du initiierst, koordinierst und wickelst Wartungen und Reparaturen aller Anlagen im den Bereichen Spannungsversorgung, Klimatechnik, Monitoring und Nachrichtentechnik ab. Zudem unterstützt du bei der kaufmännischen Abwicklung gegenüber Kund:innen und Auftragnehmer:innen sowie bei der Pflege des Ticket- und Auftragsmanagementsystems.</p></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li><p><strong>Beste Voraussetzungen</strong>: Du hast dein Fach-/Hochschulstudium (Bachelor) der Elektrotechnik/Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen. </p></li><li><p><strong>Praktische Erfahrung:</strong> Falls du schon erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Rolle gesammelt hast, ist das ein Plus!</p></li><li><p><strong>Fachliche Kenntnisse:</strong> Du kennst dich gut in der Betriebswirtschaft und im Projektmanagement aus. Qualifikationen in der Entstörung und dem Betrieb von Industrieanlagen wären wünschenswert.</p></li><li><p><strong>Persönliche Skills:</strong> Deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit machen dich zur idealen Ergänzung für unser Team.</p></li><li><p><strong>Runde Sache:</strong> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li><p><strong>Zukunft mit Perspektive:</strong> Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</p></li><li><p><strong>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: </strong>Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</p></li><li><p><strong>Ihre Arbeit ist wertvoll:</strong> Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</p></li><li><p><strong>Attraktive Benefits:</strong> Freue dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</p></li><li><p><strong>Engagierte Kolleg:innen:</strong> Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Open Grid Europe GmbH</strong></p><p>Falco Hecht </p><p>Kallenbergstr. 5 </p><p>45141 Essen </p><p>Deutschland</p><p><strong>Möchtest du Teil der Energiewende werden?</strong></p><p>Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.</p><p>Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.</p><p><strong>Vielfalt ist wertvoll</strong></p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.</p>

Technische Projektleitung - Nachrichtentechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du wirst Teil unseres Centers of Expertise "Total Rewards" – und unterstützt nicht nur im Tagesgeschäft, sondern treibst aktiv Zukunftsthemen mit voran:</p></li><li><p>Du unterstützt und begleitest internationale HR Projekte zu globalen Total Rewards und Benefits Themen</p></li><li><p>Du wirkst mit beim Aufbau eines internen Innovation Labs für Total Rewards – hier gestaltest du aktiv neue Ideen und smarte Lösungen mit.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Analyse und Erstellung relevanter Reports, Kennzahlen und KPI’s, die echte Entscheidungsgrundlagen schaffen.</p></li><li><p>Du arbeitest aktiv mit bei der Kommunikation von Total Rewards Initiativen z.B. Info-Materialien</p></li><li><p>Natürlich gehört auch die Unterstützung bei operativen und administrativen Aufgaben dazu – du behältst dabei den Überblick und gestaltest aktiv mit.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du studierst BWL, Psychologie, Data Science, HR-Management oder ein verwandtes Fach – idealerweise ab dem 3. Semester.</p></li><li><p>Du bist neugierig, engagiert und möchtest dein theoretisches Wissen endlich in die Praxis bringen.</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, analytisch und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.</p></li><li><p>Du hast Spaß an strategischer Konzeptarbeit und willst erleben, wie moderne HR-Arbeit auf globaler Ebene funktioniert.</p></li><li><p>Du bist idealerweise mindestens ein Jahr verfügbar – und kannst sofort loslegen.</p></li><li><p>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel &amp; PowerPoint) sind für dich selbstverständlich.</p></li><li><p>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt </p></li><li><p>Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Dich bei Ihrer Karriereplanung unterstützen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</p></li><li><p>Firmenvorteile - Rabatte auf Fitness-Mitgliedschaften etc.</p></li><li><p>JobRad inkl. Zuschuss</p></li><li><p>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Zuschuss</p></li></ul>

Werkstudent Total Rewards & Mobility (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><p>Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.</p><p>In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Plan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance.</p></li><li><p>Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members.</p></li><li><p>Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization.</p></li><li><p>Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives.</p></li><li><p>Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders.</p></li><li><p>Represent training topics in relevant meetings and planning activities.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>A well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field.</p></li><li><p>Experience in training program in an SAP transformation program.</p></li><li><p>Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage.</p></li><li><p>Proficiency in digital training and learning formats.</p></li><li><p>Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills.</p></li><li><p>Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage.</p></li><li><p>Excellent proficiency in English and German, both written and spoken.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Work with a supportive and international team</p></li><li><p>Modern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balance</p></li><li><p>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</p></li><li><p>Company pension scheme and accident insurance</p></li><li><p>30 days annual leave plus 24 &amp; 31 December</p></li><li><p>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</p></li><li><p>JobRad including subsidy</p></li><li><p>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</p></li></ul>

Training Manager, global ERP roll-out (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>SAP GTS Management: You have the skills to configure, deploy and maintain SAP GTS modules (Compliance Management, Customs Management, Risk Management, etc.).</p></li><li><p>Trade Compliance: You ensure companies´ adherence to global trade regulations (import/export laws, sanctions, embargoes, etc.) and keep yourself up-to-date by close monitoring regulatory changes.</p></li><li><p>Process Optimization: You can identify and implement process improvements in customs, trade, and logistics operations using SAP GTS and analytics tools.</p></li><li><p>Analytics &amp; Reporting: You have fun to create dashboards and reports to analyze trade flows, compliance status, and operational KPIs.</p></li><li><p>Stakeholder Collaboration: You do not think in silos and like to learn from other professionals in GEA Group by close collaboration with other departments and workstreams (I2O, S2P, CTO, MDG etc.) to align system enhancements and business continuation.</p></li><li><p>Project Management: You manage cross-functional teams on a global scale and do not lose sight of the goal in an agile working mode because you know how to communicate and involve other colleagues to master challenges.</p></li><li><p>Training &amp; Support: You are great in presenting and sharing your knowledge and can provide training and support to end-users and ensure effective change management for new processes and systems.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Education:</p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Supply Chain or Logistic Management, International Business or Business Administration, Information Systems or Technology, or related field. Master’s degree preferred.</p></li></ul><p>Experience:</p><ul><li><p>Couple of years of experience in global trade compliance, customs operations, or international logistics.</p></li><li><p>Professional experience with SAP GTS (configuration, implementation, rollout, or support) and / or with logistic modules of SAP S/4HANA (EWM, TMS)</p></li><li><p>Interest in data analytics and reporting tools (e.g., SAP Analytics Cloud, Power BI).</p></li></ul><p>Skills:</p><ul><li><p>Deep understanding of global trade regulations, customs procedures and various functionalities of software solution SAP GTS to transfer customs and foreign trade processes into the digital age</p></li><li><p>Teamplayer with project management experience</p></li><li><p>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.</p></li><li><p>Ability to manage multiple priorities and work in a cross-functional environment.</p></li><li><p>Good command of English</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Work with a supportive and international team</p></li><li><p>Modern working environment with flexible working options and home office for a good work-life balance</p></li><li><p>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</p></li><li><p>Company pension scheme and accident insurance</p></li><li><p>30 days annual leave plus 24th &amp; 31st December</p></li><li><p>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships,  courses, etc.</p></li><li><p>JobRad including subsidy</p></li><li><p>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</p></li></ul>

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