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<p> Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Liegenschaftsmanagement für die im Eigentum befindlichen und angemieteten Immobilien der BA (ca. 1.500 Liegenschaften bundesweit). Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen- und Bewirtschaftungsmanagement erbracht. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Mietmanagementteams suchen wir in der Zentrale in Nürnberg oder in unserem Stützpunkt in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Mitarbeiter im Immobilienmanagement (m/w/d) </h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><p> Ihre Aufgaben beinhalten schwerpunktmäßig die Betreuung der Liegenschaften vor Ort, die Verwaltung von angemieteten Gewerbeimmobilien sowie die kaufmännische Betreuung des Mietvertragsbestands und umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  erste/r Ansprechpartner/in „Ihres“ Bestands sowie Übernahme der weiterführenden Kommunikation </li> <li>  Mietvertragsverwaltung gewerblich/wohnwirtschaftlich </li> <li>  Wahrnehmung von Ortsterminen und/oder Videokonferenzen </li> <li>  Selbstständige, fristgerechte und rechtssichere Prüfung/Erstellung der Betriebskostenabrechnungen hauptsächlich im Gewerbeimmobilienbereich </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Vorkenntnisse </li> <li>  Berufspraxis in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten </li> <li>  fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung immobilienwirtschaftlicher Software wie z.B. Planon, Haufe, Waveware </li> <li>  einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil mit persönlicher Freude an der Arbeit </li> <li>  Motivation, Stressresistenz, Kontaktfreude und Teamgeist </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><br><p> Wir bieten Ihnen:</p><br><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  eine gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  wir unterstützen Sie auch bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung. <br> Frau Christine Matz <br> +49 911 98872-250 <br> <br> BA- Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH <br> Lina-Ammon-Str. 9 <br> 90471 Nürnberg <br> <a href="http://www.bi-management.de" target="_blank">http://www.bi-management.de</a><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung.</p><br>

Mitarbeiter im Immobilienmanagement (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) von der Montage in die Planung</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> *Heute Industrieservice. Morgen Planung.* <br> <br> Du kennst Dich in der EMSR-Montage bestens aus? Dann bist Du genau der/die Richtige, um die elektrischen Anlagen von morgen zu planen. Umsetzbar und effizient mit Deiner Erfahrung aus der Praxis statt Theorie aus dem Buch. Nutze Dein Wissen und wende es in der Planung für die Griesemann Gruppe an: <br> <br> <ul>  <li>   Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen)  </li>  <li>   Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern  </li>  <li>   Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen)  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Dokumentationen  </li>  <li>   Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Montage vor Ort  </li> </ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektriker*in oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  In Sachen EMSR macht Dir keiner was vor – Deine Erfahrung in der Montage ist der beste Grundstein für Deine planerische Karriere im Engineering </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, kannst mit den Wünschen des Kunden umgehen, denkst in Lösungen und überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Persönliche Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit, Dir die Welt der Planung zu zeigen </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Elektroniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) von der Montage in die Planung

<h1> Product Marketing Specialist (m/w/d)</h1><p> Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. <br> Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei arbeiten wir mit starkem Fokus auf Selbstorganisation, agiler Unternehmenskultur und einer kollaborativen Atmosphäre. <br> Derzeit arbeiten wir mit über 50 Mitarbeitern am Standort Düsseldorf. Wir möchten unser Team weiter verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Marketing Specialist (m/w/d) zur Festanstellung. <br> Bist du daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT/Gesundheitswesen zu werden? Bewirb dich jetzt!</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><p> Als Product Marketing Specialist bist du für die Konzeptionierung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für unsere Produkte und Produkterweiterungen verantwortlich. Dabei fungierst du als Schnittstelle zu unseren internen Stakeholdern - insbesondere zu unsere crossfunktionalen Produktteams sowie Marketing, Sales, Design/Content.</p><ul> <li>  Produktanalyse: Analyse von Marktsegmenten und Zielgruppen, zur Identifikation von Trends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse sowie Analyse von Kundenfeedback, um Produktverbesserungen und Marketinginitiativen zu unterstützen. </li> <li>  Produktbotschaft und Verkaufsargument: Konzeptionierung von Kernbotschaften, die den Wert und die Vorteile des Produkts kommunizieren. </li> <li>  Positionierungsstrategie: Konzeptionierung und Implementierung von Positionierungsstrategien, um das Produkt klar und überzeugend am Markt zu platzieren. </li> <li>  Marketingstrategie: Konzeptionierung branchenführender Produktmarketing-Assets und -Kampagnen über unsere verschiedenen Marketingkanäle. </li> <li>  Verkaufsstrategie: Erstellung einer Toolbox für unsere Vertriebskanäle sowie für unser Vertriebsteam. </li> <li>  Sicherstellung, dass alle kampagnenbezogenen Aktivitäten innerhalb des Budgets durchgeführt werden. </li> <li>  Förderung und Schutz der Markenidentität unserer Produkte. </li> <li>  Leistungsanalyse und Reporting, um den Erfolg der Marketingaktivitäten zu demonstrieren - insb. für das Management. </li></ul><br><p> Voraussetzungen</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie nachweisbare und kontinuierliche Weiterbildung. </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing von digitalen Produkten - idealerweise innerhalb eines agilen Kontextes. </li> <li>  Erfahrung in der erfolgreichen Einführung neuer Produkte auf B2B-Märkten sowie mit kundenzentrierten Marketingkampagnen. </li> <li>  Abstraktionsfähigkeit, komplexe Themen und technische Produkte zu verstehen. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit crossfunktionalen, technischen sowie remote Teams. </li></ul><br><p> Wir bieten</p><br><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen, gesunden Unternehmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten als Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen. </li> <li>  Kollaboration mit agilen Methoden und die Möglichkeit, sich in neuster Technologie weiterzubilden </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbacks und Förderung durch unser Mentorenprogramm. </li> <li>  Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (persönliches Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter von 4.500 € jährlich &amp; 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildung) </li> <li>  Vielzählige Angebote zur Steigerung der Work-Life-Balance wie z.B. Mobile Office, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsprogramme wie z.B. wöchentliches Personaltraining und Physiotherapie am Arbeitsplatz </li> <li>  Gemeinsame Feiern und Teamevents wie z.B. wöchentliches Lunch-Event </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung per ÖPNV oder Pkw sowie kostengünstige Mitarbeiterparkplätze </li></ul><br><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </p> <br> <p>  Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbungs-Tool. </p> <p>  Ansprechpartner HR: </p> <br> Herr Martin Kistenich <br> <br> Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH <br> Wiesenstraße 21 <br> 40549 Düsseldorf <br> <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a><br><p> Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbungs-Tool.</p><p> Ansprechpartner HR:</p><br>

Product Marketing Specialist (m/w/d)

<h1> Erzieher*in (m/w/d) <br> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du hilfst Kindern gern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage “Warum?” fast immer eine passende Antwort? Dann erweitere unser Team und unterstütze als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserem Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</p><ul> <li>  Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. </li> <li>  pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote. </li> <li>  Förderung der Kinder und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. </li> <li>  Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. </li></ul><p> Unser Familienzentrum Breitscheider Weg, in Ratingen-Lintorf, wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen. </li> <li>  ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren. </li> <li>  Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 108841 </li> <li>  Erstelldatum: 13.05.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:  <br>  AWO Familienzentrum Breitscheider Weg, Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ansprechpartner*in</h2><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <br> <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Daniela Podda <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104/9707-74 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie. <br> <br> Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.</p><h2> Ihre Herausforderung</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der mittleren Führungsebene und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten im definierten Betreuungsbereich in Fragen und Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles </li> <li>  Implementieren von globalen Konzepten, Prozessen und Richtlinien innerhalb des definierten Betreuungsbereiches </li> <li>  Umsetzen personalrelevanter Themen u.a. Recruiting, Personalentwicklung, Personalplanung sowie personelle Einzelmaßnahmen einschließlich arbeitsrechtlicher Themen </li> <li>  Aktive Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Betreuung der Future People (Auszubildende, Werkstudenten und Praktikanten) </li> <li>  Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -Instrumenten durch Identifizieren von Bedarfen des Business und Weitergabe an HR Practices </li> <li>  Sicherstellen der sorgfältigen Dokumentation und Administration einschließlich vorbereitender Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung und Personalcontrolling </li> <li>  Verantworten und Organisation von Social HR (u.a. Organisation von HR-Veranstaltungen) </li> <li>  Unterstützung von Auditprozessen </li></ul><h2> Ihre Expertise</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal </li> <li>  Mehrjährige umfassende Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in einer global ausgerichteten Matrixorganisation bzw. in vergleichbarer Position </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien </li> <li>  Sicheres Anwenden von HR-Instrumenten wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Compensation &amp; Benefits </li> <li>  IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Freude an vielfältigen und operativen Themen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens gute Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Souveränität, Verbindlichkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz </li> <li>  Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit im (standortübergreifenden) Team </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei Eppendorf</h2><ul> <li>  Wir bieten flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogramm gehören bei uns zum Onboarding </li> <li>  Um Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln ermöglichen wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unsere vielfältigen Sozialleistungen, wie eine zusätzlich zum Gehalt finanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad u.a. runden unser Angebot ab </li> <li>  Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten </li></ul><br><br><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><p> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> career.eppendorf.com <br> <br> Eppendorf. Collaborate on new ideas.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p> Für unseren rechtsrheinischen Standort in Köln-Poll und Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk – gerne Sanitär oder Elektro. </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li>  Gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li>  Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Pflege des Gewerbeparks </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mieter </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes </li> <li>  Kontrolle der haustechnischen Anlagen </li> <li>  Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsfirmen </li> <li>  Kleinreparaturen </li> <li>  Reinigung der Außenanlagen </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Cremer <br> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<h1> Junior Business Development Manager (w/m/d)</h1><h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</h2><p> Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle.</p><p> Wie wir arbeiten:</p><ul> <li>  Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht, mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. </li> <li>  Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. </li> <li>  Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. </li></ul><p> Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Als Junior Business Development Manager (w/m/d) bist Du eines unserer ersten Teammitglieder beim Aufbau unseres neuen HR Tech Unternehmens. Gemeinsam mit den zwei Gründern tauchst Du in eine Vielzahl von verschiedenen Projekten ein und lernst so alle Facetten des Marktes kennen.</p><ul> <li>  Durchführung von Marktanalysen im HR Tech-Bereich, inklusive Recherche und Analyse aktueller Trends </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung unserer Strategie und deren Vermarktung </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau und der Erweiterung unseres Produktportfolios </li> <li>  Durchführung verschiedener Projekte in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development und Organisationsentwicklung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Quereinstieg durch relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development </li> <li>  Interesse am HR Tech-Bereich sowie an den neuesten Trends und Entwicklungen im digitalen Personalwesen </li> <li>  Neugierde, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen und neue Ansätze auszuprobieren </li> <li>  Freude an selbstorganisierter Arbeit und flexiblen Strukturen </li> <li>  Keine Scheu vor neuen Herausforderungen, verbunden mit einer “Hands-on-Mentalität” </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung, </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Junior Business Development Manager (w/m/d)

<p> Die Regionetz GmbH ist der Netzbetreiber der Stadt Aachen, der Städteregion Aachen sowie in Teilen der Kreise Düren und Heinsberg. Als Tochtergesellschaft der STAWAG, Stadtwerke Aachen Aktiengesellschaft, und der EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH bündeln wir alle Aufgaben rund um den Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen und sorgen so für eine zuverlässige Infrastruktur in einem Großraum mit weit über 700.000 Einwohnern.</p><p> Sie möchten uns bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen? Dann machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und bewerben sich als:</p><h1> Fachkraft Montagen Strom <br> (m/w/d)</h1><p> unbefristet, Eschweiler, Vollzeit (38 Stunden/ Woche)</p><h2> Die Aufgabe:</h2><ul> <li>  Errichtung von Hausanschlüssen, Kabelverteilerschränken und Niederspannungsverteilungen </li> <li>  Montage von Niederspannungs- und Mittelspannungsgarnituren </li> <li>  Demontage und Montage von Ortsnetz- und Kundenstationen </li> <li>  Herstellen von Erdungsanlagen </li> <li>  Freischaltungen und Wartungen von Transformatorstationen </li> <li>  Erstellung der Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Neuerrichtungen von elektrischen Anlagen </li> <li>  Durchführung von Entstörmaßnahmen und Ermittlung der Störungsursache </li> <li>  Dokumentation und Analyse von Störungsursachen und Entstörungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Arbeiten unter Spannung (AuS) </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Fachgebiet </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Kostenbewusstsein mit einer hohen Verantwortungsbereitschaft und Sinn für eine gute Teamarbeit </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaften </li> <li>  Mittelspannungsschaltberechtigung oder Bereitschaft diese zu erlangen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub haben Sie die perfekte Möglichkeit Ihre Arbeitszeit für Ihre Bedürfnisse passend mitzugestalten </li> <li>  Unser Tarifvertrag gibt nicht nur Sicherheit, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter regionetz.de/karriere</p>

Fachkraft Montage Strom (m/w/d)

<p> Wir bearbeiten Stahl mit etwa 370 Mitarbeitenden in Essen, Hückeswagen und Wetter an der Ruhr. Schwerpunkte unseres Lieferprogramms sind Schmiedestücke, Qualitätsstabstahl, Brenn- und Sägezuschnitte, warmgewalzte Flacherzeugnisse und fertigbearbeitete Maschinenteile.</p><p> Zur Unterstützung der Personalabteilung am Sitz unserer Hauptverwaltung in Essen suchen wir ab sofort einen</p><h1> Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc. </li> <li>  Organisation von Seminaren sowie der betriebsärztlichen Betreuung </li> <li>  Anfertigung von Statistiken </li> <li>  Direktversicherungen </li> <li>  Betriebliche Altersrente </li> <li>  Vertretung im Bereich monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><p> Sie bringen für die oben bezeichnete Stelle eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Sie haben mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse in den üblichen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und beherrschen das MS-Office Paket, insbesondere Excel und Word. Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 oder b.</p><h2> Wir bieten:</h2><p> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zeitgemäßen, modernen Arbeitsumfeld in dem Sie eine verantwortungsvolle, und entwicklungsfähige Tätigkeit ausführen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung. Nutzung der Lounge einschl. kostenloser, ausgewählter Heiß- und Kaltgetränke. Fahrradleasing.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, an Frau Nicole Strempel <a href="mailto:N.Strempel@von-schaewen.de" target="_blank">N.Strempel@von-schaewen.de</a>.</p><p> von Schaewen GmbH · Kronprinzenstraße 14 · 45128 Essen · Frau Nicole Strempel · Tel. 0201/81 10-202 · <a href="mailto:N.Strempel@von-schaewen.de" target="_blank">N.Strempel@von-schaewen.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h4> Stellenausschreibung</h4><h1> Sozialrechtsberater/in (m/w/d) ab 01.01.2025 <br> perspektivisch Geschäftsführer/in</h1><p> beim Kreisverband Leverkusen (Dienstort: Leverkusen-Opladen) <br> Teilzeit (30 Wochenstunden)</p><h3> Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit</h3><p> Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.</p><h3> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung im Sozialrecht, insbesondere  <br>  Rentenversicherungsrecht,  <br>  Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und BG </li> <li>  SGB II, SGB III, SGB XII, SGB XIV und andere </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren </li> <li>  Wahrung von Fristen </li> <li>  Erstellen der Korrespondenz </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Studium der Rechtswissenschaften (1.+2. Staatsexamen) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachwirt/in oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht </li> <li>  Fähigkeit zur Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl </li> <li>  Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien, positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten </li> <li>  Digitalkompetenz (wir arbeiten weitgehend papierlos) </li></ul><h2> Was Sie erwarten können:</h2><p> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, die viel Selbständigkeit erfordert sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien, eine angemessene Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit, einen krisensicheren Arbeitsplatz, 13. Gehalt und Urlaubsgeld sind nur einige Vorteile. <br> Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse:</p><p> <a href="mailto:juergen.brinkamp@vdk.de" target="_blank">juergen.brinkamp@vdk.de</a></p><p> Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: <br> Sozialverband VdK NRW e.V. <br> Kreisverband Leverkusen <br> z. Hd. Herrn Jürgen Brinkamp <br> Rat-Deycks-Str. 12 <br> 51379 Leverkusen</p><p> Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211 - 3 84 12-27) | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a></p><p> Sozialverband VdK NRW e.V. <br> <a href="https://www.vdk.de/nrw/" target="_blank">https://www.vdk.de/nrw/</a></p><p> Als gemeinnützige Organisation im Sinne des § 5 Abs. 1, Nr. 9 KstG <br> anerkannt durch Finanzamt Düsseldorf-Süd, St.Nr. 106/5756/1516</p>

Sozialrechtsberater/in (m/w/d) (perspektivisch Geschäftsführer/in)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</p><h1> Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Buchhalter/in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Finanz- und Lohnbuchführung </li> <li>  Direkter Mandantenkontakt und -beratung </li> <li>  Erweiterung und Entwicklung Ihres Aufgabenbereichs, angepasst an Ihre Erfahrungen und Qualifikationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Buchhaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in DATEV und MS-Office </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu agieren </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li>  Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Parkmöglichkeiten in Standortnähe </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Bitte senden Sie diese per E Mail an <a href="mailto:info@anita-streicher.de" target="_blank">info@anita-streicher.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre berufliche Zukunft zu gestalten!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Anita Streicher <br> <a href="mailto:info@anita-streicher.de" target="_blank">info@anita-streicher.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Steuerberaterin Anita Streicher <br> Frau Anita Streicher <br> Richard Strauss Str. 3 <br> 50931 Köln <br> <a href="http://www.steuerberatung-streicher.de" target="_blank">www.steuerberatung-streicher.de</a></p>

Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Buchhalter/in (m/w/d)

<h1> VERKAUFSLEITER ÜBERREGIONAL (m/w/d)</h1><p> freiberuflich im Aussendienst</p><p> für die Regionen Köln, Düsseldorf, Dortmund, Duisburg, Münster und Bielefeld gesucht.</p><h2> VERTRIEB IST DEINE LEIDENSCHAFT?</h2><ul> <li>  » Du arbeitest selbstständig, zuverlässig &amp; zielorientiert </li> <li>  » Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen </li> <li>  » Du bist kommunikativ und offen </li> <li>  » Du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><p> Mit dem Ziel, die CO2-Bilanz in Innenstädten zu reduzieren, ist die Nachfrage an E-Bikes enorm gestiegen. Immer mehr Menschen steigen auf die umweltfreundliche Mobilität um. Dadurch erhöht sich auch der Bedarf an Ladestationen. Die GREEN MOVE SOLUTION GmbH weitet mit E-Bike-Power-Stationen das Netz an kostenlosen Ladegelegenheiten aus und bietet gleichzeitig eine hervorragende Werbemöglichkeit für Unternehmen an.</p><h2> # DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  » Neukunden werben &amp; erhalten </li> <li>  » Realisierung Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li> <li>  » Betreuung des vorhandenen Sales Teams und dessen weiteren Ausbau </li></ul><h2> # DU BEKOMMST</h2><ul> <li>  » freie Zeiteinteilung </li> <li>  » Work-Life-Balance </li> <li>  » Garantieprovision, Umsatzbeteiligung  <br>  sowie Spitzenprovision </li></ul><h3> # INITIATIVE ERGREIFEN &amp; JETZT BEWERBEN</h3><p> Hermann-Staudinger-Straße 4 <br> 76829 Landau <br> z. Hd. Herrn Emanuele Capilli <br> oder Frau Aliki Ioannou</p><p> <br> Telefon: +49 6341 681 82 86 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@green-move-solution.eu" target="_blank">karriere@green-move-solution.eu</a> <br> Web: <a href="http://www.green-move-solution.eu" target="_blank">www.green-move-solution.eu</a></p>

Verkaufsleiter Überregional (m/w/d) freiberuflich im Aussendienst

<p> Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter strategische IT-Digitalisierung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Std. pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 15924<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  IT-seitige Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen der Produktion, Instandhaltung, Logistik, Verwaltung sowie des Qualitätsmanagements </li> <li>  Entwicklung wirtschaftlicher Lösungen auf Basis zeitgemäßer digitaler Technologien anhand konkreter Use Cases </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von Innovationen in unseren Geschäftsprozessen aus der IT heraus </li> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung von Machbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen für digitale Anwendungsfälle </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  praktische Erfahrung in Projektierung, Design und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten vorzugsweise im produzierenden Umfeld </li> <li>  Erfahrungen im Umgang einschlägigen Office Produkten sowie idealerweise SAP-Lösungen </li> <li>  sehr gute deutsche und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse </li> <li>  analytische und präzise Arbeitsweise, konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.</p>

Mitarbeiter strategische IT-Digitalisierung (w/m/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung für unsere Bauvorhaben in der Region Nordrhein-Westfalen</p><h1> Bauleiter (Polier, Bautechniker, Bauingenieur, Handwerksmeister) (w/m/d) für den Bereich Schlüsselfertigbau</h1><p> Teile unsere Leidenschaft. <br> Werde Teil der dip-Familie.</p><p> Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und Know-how ist dip Qualitätsführer der Branche. dip plant und baut schlüsselfertig nach Kundenwunsch Industriebauten und Parkhäuser – maßgefertigt und mit Leidenschaft. Jedes Projekt ist einzigartig und schafft viel Gestaltungsspielraum. Mit fünf Niederlassungen sind unsere Teams immer nah am Kunden.</p><p> Wachstum und Erfolg ermöglichen es, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten – dip setzt auf Beständigkeit. Offene Türen und kurze Entscheidungswege schaffen ein kreatives Umfeld und fördern Teamgeist. Bei dip pflegen wir einen fairen, konstruktiven Umgang – untereinander und gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmern.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  eine langfristige Beschäftigung mit Perspektiven in Vollzeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein modernes digitales Arbeitsumfeld </li> <li>  umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine praxisgerechte Einarbeitung </li> <li>  Angebote zur Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobrad (E-Bike) </li> <li>  30Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ihre berufsbedingte Abwesenheit vom Wohnort wissen wir zu schätzen– abhängig von der tatsächlich angefallenen Abwesenheit, können Sie bis zu 15zusätzliche Erholungstage im Jahr erwerben. </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Leitung von Baustellen und/oder Arbeitskolonnen, idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister oder Bautechniker </li> <li>  Quereinsteiger aus vergleichbaren Bereichen mit den entsprechenden Fähigkeiten sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li>  eine engagierte Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz </li> <li>  Spaß an der Mitwirkung und Realisierung spannender Bauprojekte </li></ul><h3> Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Steuerung des Bauablaufs im Team mit der Projekt- und Niederlassungsleitung </li> <li>  Steuerung und Koordination der Nachunternehmer sowie laufende Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Zeit, Vollständigkeit und Qualität </li> <li>  Erfassung von Leistungs- und Massenänderungen, Baustellendokumentationen </li> <li>  Teilnahme an Besprechungen mit Bauleitern/Bauleiterinnen und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs </li> <li>  Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialen- und Rücklieferungen </li> <li>  Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</h3><p> Erste Fragen beantwortet Dir gerne auch Frau Ellen Sondermann unter der Telefonnummer 0 22 24 911 234.</p><p> dip | Deutsche Industrie- und Parkhausbau GmbH <br> Köhlershohner Straße 62 | 53578 Windhagen</p>

Bauleiter (Polier, Bautechniker, Bauingenieur, Handwerksmeister) (w/m/d) für den Bereich Schlüsselfertigbau

<h1> Projektmanager (m/w/d) für die Smart City Initiative für die Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft</h1><p> Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für das Projektmanagement in unserem Team Smart City der EVV.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein!</h3><p> Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EVV, der Essener Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft, tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Wir sind ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Stadt Essen. Wir sind Energieversorger und Dienstleister, Mitgestalter der Energiewende, Impulsgeber und Innovationstreiber.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie haben das große Ganze stets im Blick. Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern. </li> <li>  Sie leiten und koordinieren Projekte der EVV im Bereich Smart City und vertreten die EVV in Projekten im städtischen Konzernverbund sowie mit externen Stakeholdern. </li> <li>  Sie führen eigenverantwortlich die Verhandlungen mit den Projektbeteiligten. </li> <li>  Sie steuern und unterstützen die in den Projekten tätigen Berater und Dienstleister. </li> <li>  Sie berichten über Ihre Projekte in den EVV-Gremien und an weitere interne und externe Stakeholder. </li> <li>  Sie erarbeiten Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Finanzierungsmodelle. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Sie kennen sich aus im Projekt- und Multiprojektmanagement. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in den Themengebieten Digitalisierung, Mobilität, Quartiere, Sensorik oder ähnlichen Smart City-Bereichen. </li> <li>  Sie sind konzeptstark und umsetzungserfahren. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, in gesellschaftlichen Zusammenhängen zu denken. </li> <li>  Sie haben Freude an der Herausforderung in einem dynamischen und komplexen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Projektmanager (m/w/d) für die Smart City Initiative für die Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft

<h1> Sales Manager (m/w/d) für die Sanierung von Parkimmobilien <br></h1><p> Ort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße | Stuttgart | Frankfurt am Main | Bielefeld | Plauen | Düsseldorf (Monheim am Rhein)</p><p> Job-ID: 9321</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau und Entwicklung der Marktpräsenz im Bereich Parkraum in Deutschland </li> <li>  Akquisition von Bauherren, Eigentümern und Investoren </li> <li>  Bedarfsermittlung, individuelle Konzeptionierung und Beratung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Kosten- und Preisermittlung für schlüsselfertige Sanierungsprojekte sowie Angebotserstellung und Präsentation </li> <li>  Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen über GU-Leistungen </li> <li>  Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Kunden </li> <li>  Aftersales-Service und Kundenbindung </li></ul><h3> Profil</h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung mit Affinität zum Verkauf  </li>  <li>   Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung sowie Überzeugungsstärke  </li>  <li>   Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungs- und Präsentationssituationen  </li>  <li>   Leidenschaft für den Verkauf, die Kundenbetreuung und das Netzwerken  </li>  <li>   Unternehmerisches Handeln und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> Sie erhalten bei uns eine individuelle und intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld. Daher sollten Sie eine hohe Bereitschaft und Motivation zur Weiterbildung mitbringen, die wir gerne unterstützen und fördern.<h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Neuhorn. </p> <p>  GOLDBECK Parking Services GmbH  <br>  Qualitätssicherung  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 3711 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) für die Sanierung von Parkimmobilien

<p> Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.</p><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.</p><p> Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.</p><p> Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.</p><p> Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen</p><h1> Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)</h1><h2> für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.</h2><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li>  Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li>  Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Hochwertige technische Ausstattung </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) </li> <li>  die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li>  die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li></ul><p> darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:</p><ul> <li>  die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen </li> <li>  die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung </li> <li>  die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität </li></ul><p> Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:</p><ul> <li>  die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen </li> <li>  das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung </li></ul><p> Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:</p><ul> <li>  die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern </li> <li>  die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung </li> <li>  die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen </li> <li>  die Budget- und Investitionsplanung </li> <li>  die Weiterentwicklung des Konzeptes </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Führen von jährlichen Zielgesprächen </li> <li>  Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung </li> <li>  Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets </li> <li>  Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen </li> <li>  Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z.B. Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li>  Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren </li> <li>  Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li></ul><p> Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! <br> Alle guten Gründe finden Sie hier: <br> <br> <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <br> <br> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.</p><p> Sprint Sanierung GmbH <br> Düsseldorfer Straße 334 <br> 51061 Köln <br> Telefon +49 221 9668-686 <br> <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Marietta Stock <br> Leiterin Recruiting <br> 0221-9668-686 <br> 0160-7118551 (WhatsApp) <br> <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a></p>

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) // Köln

<h3> Bauwesen – TGA-/HSK-Branche</h3><p> Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten – für den Standort in Köln einen</p><h1> Industriekaufmann/Betriebswirt als <br> Projektkaufmann im Bauwesen (g*)</h1><p> in unbefristeter Festanstellung. Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die vollumfängliche kaufmännische Betreuung der Projekte, um so gemeinsam mit der technischen Projektleitung für einen reibungslosen Bauablauf zu sorgen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen </li> <li>  Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung </li> <li>  Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüssen </li> <li>  Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li>  Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li>  Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen/Claim-Management </li> <li>  Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für den Bauherren sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen </li> <li>  Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position und somit Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie z. B. Labelwin sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Ein gutes Zahlenverständnis und eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Geboten werden</h2><ul> <li>  Die Sicherheit eines kerngesunden mittelständischen Unternehmens mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement </li> <li>  Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten </li></ul><p> *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.</p><p> D. Kremer Consulting <br> Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <br> <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a></p>

Industriekaufmann / Betriebswirt als Projektkaufmann im Bauwesen (g*)

<h1> Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für WEG- und Betriebskostenabrechnungen</h1><p> Die Mülheimer Wohnungsbau eG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Tradition. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. An erster Stelle stehen für uns bezahlbare, qualitätvolle Wohnungsangebote für Menschen aller Einkommensklassen. Der Servicegedanke ist bei uns besonders ausgeprägt; wir setzen auf Verlässlichkeit und Qualität.</p><p> Zur Verstärkung unseres Abrechnungsteams suchen wir eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Erstellung von Hausgeld-, Heiz- und Betriebskostenabrechnungen in Vollzeit (37 Stunden).</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du erstellst Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftspläne für die Eigentümergemeinschaften. </li> <li>  Du rechnest die jährlichen Heiz- und Betriebskosten ab. </li> <li>  Du korrespondierst mit Mietern, Eigentümern und Versorgern. </li> <li>  Du begleitest Belegprüfungen der Beiräte. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die anfallenden allgemeinen Verwaltungsaufgaben. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau /-mann, alternativ als Buchhalter/in mit Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Anwendung des Wohnungseigentumsgesetzes sowie der Betriebs- und Heizkostenverordnung. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits mit „Wodis Sigma“ gearbeitet. </li> <li>  Du kennst dich gut mit den MS Office-Anwendungen aus und bist sicher im Umgang mit schriftlicher Korrespondenz. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, trägst gerne Verantwortung und deine Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Struktur und Genauigkeit aus. </li> <li>  Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit. </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. </li> <li>  Genügend Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an. </li> <li>  Einen unbefristeten, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. </li> <li>  Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine moderne und ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. </li></ul><p> Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) sende bitte über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.</p><p> Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p>

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für WEG- und Betriebskostenabrechnungen

<h1> Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit</h1><p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als <br></p><h2> Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche</h2><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen  </li>  <li>   Unterstützung und Beratung der Personalleitung in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen  </li>  <li>   Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Zentralbereich Personalmanagement, insbesondere im Recruiting, im Bereich Personalentwicklung, in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft  </li>  <li>   Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten  </li>  <li>   Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung  </li>  <li>   Unterstützung bei der Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren  </li>  <li>   Vorbereitung und Verhandlung von Regelungen, Dienstvereinbarungen und Richtlinien  </li>  <li>   Gestaltung von Musterverträgen und Merkblättern  </li>  <li>   Übernahme von Sonderaufgaben  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (2. Staatsexamen)  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse des Personalvertretungsrechts wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung im Tarif- und Dienstrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil  </li> </ul> <ul>  <li>   Leidenschaft für juristische Fragestellungen und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Dienstleistungsorientierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisorientierte Lösungsansätze hierzu zu entwickeln  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)  </li> </ul> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 09.12.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.</p>

Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit

<h1> Informatiker (m/w/d) / Projektmitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> 45468 Mülheim an der Ruhr Vollzeit</h3><h2> Karriere bei der Ategris</h2><p> Für die zeitgemäße Bewältigung der Aufgaben in der Steuerung der Unternehmensteile der Ategris wurde in 2022 ein neues Data-Warehouse angeschafft. Damit nutzen wir die Verbindung aller Subsysteme (z. B. Radiologie, Intensivstation, Personal, Labor, Endoskopie, Kardiologische Diagnostik und Nebenbetriebe für unser zeitgerechtes Steuerungsberichtswesen u. a. mit der Deckungsbeitrags- und Kostenträgerrechnung.</p><p> Für die Verstärkung unseres Teams in der Schnittstelle zwischen der Unternehmenssteuerung und der IT-Abteilung mit der Betreuung unseres BI-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Informatiker / Projektmitarbeiter (m/w/d)</p><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><p> Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Anbindung des Data-Warehouse an SAP, ImedOne und sämtliche Subsysteme </li> <li>  Betreuung des Berichtswesens aus Sicht des BI-Systems </li> <li>  Datenvalidierung </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung der Datenberechnungen (Deckungsbeitragsrechnungen) zusammen mit der Unternehmenssteuerung </li> <li>  Betreuung der notwendigen Datenstrukturen (Kostenträgerrechnung) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Sie haben erfolgreich eine Berufsausbildung im Bereich Datenverarbeitung oder Informatik abgeschlossen oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker oder im gesundheitsökonomischen Bereich.</p><ul> <li>  Erfahrung in der IT-Abteilung eines Krankenhauses oder im Krankenhauscontrolling </li> <li>  Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen, Excel und Office, gerne Erfahrungen mit SAP </li> <li>  Sicherer Umgang und Verständnis für größere Datenmengen </li> <li>  Zusammenfassung und Visualisierung von größeren Datenmengen </li> <li>  Analytische Fähigkeiten </li> <li>  Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz </li> <li>  Ausgeprägtes Konfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement, Vielseitigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback </li> <li>  Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) </li> <li>  Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) </li> <li>  Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Dr. Martin Kuhrau</p><p> Leitung IT</p><p> Telefon 0208 881-3600</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p> Ategris GmbH</p><p> Schulstraße 10A</p><p> 45468 Mülheim an der Ruhr</p>

Informatiker (m/w/d) / Projektmitarbeiter (m/w/d)

<p> Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Instandhaltungsplaner (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.02.2025 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16183<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Planung und Organisation der Instandhaltungsmaßnahmen in Bezug auf die Eigen- und Fremdleistungen sowie des Materials </li> <li>  Erstellen von Instandhaltungsplänen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>  Umsetzung von Lebenszyklusoptimierungen durch PM-Methodik und AMM sowie die Identifizierung von Optimierungspotentialen </li> <li>  Unterstützung des Lagerhaltungsmanagements durch Planung und Optimierung der benötigten Ersatzteile </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Implementierung eines Zero-based Budgets </li> <li>  Sicherstellung der Arbeits- und Lebensmittelsicherheit bei Instanthaltungseinsätzen </li> <li>  Mitarbeit in diversen Optimierungsprojekten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich vorzugsweise in leitender Funktion als Techniker, Meister </li> <li>  erweiterte Kenntnisse im EHS Bereich - Gefährdungsbeurteilungen und BSS (Behavior Based Saftey) </li> <li>  Kenntnisse in der Koordination von Instandhaltungmaßnahmen unter Berrücksichtigung von EHS, Lebensmittelsicherheit u.ä. </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit nach definierten KPI's und Zielen (SMART) </li> <li>  zuverlässige Arbeitsweise, hohe Teamorientierung und Eigeninitiative </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH &amp; Co. KG.</p>

Instandhaltungsplaner (w/m/d)

<p> Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Betriebstechnik (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16087<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Instandhaltungstätigkeiten innerhalb der Betriebstechnik, der Energieversorgung und ggf. der Prozesstechnik </li> <li>  Störungsanalyse und Überprüfung geeignete Gegenmaßnahmen sowie Durchführung und Begleitung der mechanischen Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Zusammenarbeit bei der Umsetzung der Sicherheit am Arbeitsplatz innerhalb der Bon Gelati </li> <li>  kontinuierliche Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und Regelwerke (DGUV Vorschrift 3) </li> <li>  Unterstützung in Verbesserungsprojekten und Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten </li> <li>  Optimierung der Werkstattorganisation </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Installateur oder Elektroniker für Betriebstechnik/ Mechatroniker alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie erforderlich </li> <li>  erweiterte Kenntnisse in der Dampfregelung, Sprinkler, Heizung / Sanitär, Lüftungs- bzw. Versorgungstechnik </li> <li>  erste Berührungspunkte im Bereich Gefährdungsbeurteilung und im Beereich Schweißtechnik wünschenswert </li> <li>  Flexibilität sowie die Fähigkeit sich in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu bewegen </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH &amp; Co. KG.</p>

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