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<h2>Einleitung</h2><p>Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren erfolgreichen Mandanten <strong>- ein renommiertes, in seinem Segment führendes, produzierendes und international tätiges Familienunternehmen (ca. 85 MA) mit Tochtergesellschaft in der Türkei –</strong> einen Finanzbuchhalter / Controller, den kaufmännischen Leiter in spe. Der Position ist in D sowie in TUR jeweils ein kleines Team zugeordnet. Der Dienstsitz und Hauptsitz, liegt in der Achse Düsseldorf-Mönchengladbach. Für diese Karrierechance wird der kfm. Sparringspartner für den Geschäftsführer (an welchen direkt berichtet wird) gesucht, eine Hands-on orientierte Persönlichkeit, welche mit Freude an Zahlen und mit ausgeprägtem analytischem Denken, auch operative Tätigkeit nicht scheut und somit einen eigenverantwortlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aufbau einer digitalen, prüfungssicheren, steuerrechtlich konformen Finanzbuchhaltung (einschließlich Personalbuchhaltung) bis hin zur Erstellung/Vorbereitung des Jahres-abschlusses</li><li>Integration in das Rechnungswesen sowie Überwachung der Buchhaltung der türkischen Tochtergesellschaft </li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externer Steuerberatung</li><li>Koordination der Teams (D und TUR) in englischer Sprache</li><li>Liquiditäts-/Zahlungsmanagement</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresberichten sowie Analysen für das Management</li><li>Überwachung und Analyse der Kostenstrukturen und Identifikation von Kostensenkungs-potenzialen sowie Überwachung von Budgets und Erstellung von Forecasts</li><li>Verantwortliche Steuerung von Projekten, wie z.B. die Entwicklung und Implementierung von internen Kontrollsystemen und Prozessen oder die Optimierung bzw. den Wechsel des bestehenden ERP-Systems.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Kaufmännische Qualifikation, z.B. als Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. ein Studium BWL, Finanzwirtschaft oder vglb. </li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Buchhaltung/Controlling eines Produktionsunternehmens</li><li>IT-Kenntnisse (MS Teams, MS Office, ERP-System, Business Intelligence) </li><li>Digitale Buchhaltung </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Türkisch von Vorteil</li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Teamplayer mit Führungs- und Motivationskraft </li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Geboten werden:</strong></p><ul><li>Verantwortung in einem innovativen und international operierenden Familienunternehmen, mit viel Platz für Ihre Ideen und Engagement</li><li>Eine gründliche Einarbeitung </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post at dirkkremer punkt de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( www dirkkremer de ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www wellfair ngo sowie PRIMAKLIMA e.V. www primaklima org</strong></p>

Finanzbuchhalter / Controller (g*) - KMU - Kaufmännische Leitung in spe

<p>Für moderne Unternehmen spielt Factoring im Finanzierungsmix eine immer größere Rolle. Die Deutsche Factoring Bank gehört zur Deutschen Leasing Gruppe und ist als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe eines der führenden Institute der Branche.<br>Auf Basis von über 50-jähriger Erfahrung in nationalen und internationalen Geschäften unterstützt die Deutsche Factoring Bank neben großen und kleinen Firmen insbesondere mittelständische Unternehmen aus über 50 Branchen mit modularen Leistungspaketen für Finanzierung, Ausfallschutz und Forderungsmanagement.<br>Setzen Sie auf einen wachsenden Markt! Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Factoring Bank, dem Kompetenzcenter für Factoring- und Forderungsmanagement.</p><p><strong>Jurist (m/w/d)</strong><br>in Ratingen</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2><ul><li>Gestaltung und Verhandlung der vertraglichen Vereinbarungen mit Kunden, Debitoren und sonstigen Vertragspartnern</li><li>Prüfung und Bewertung von Verträgen, auch aus internationalen Geschäftsbeziehungen</li><li>Erkennen und Einordnen von rechtlichen Risiken</li><li>Unterstützung der operativen Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner:in für externe Rechtsberater:innen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Zweites juristisches Staatsexamen oder Master of Laws (gerne auch Berufsanfänger/-in)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht</li><li>Lösungsorientierter Arbeitsstil und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Fähigkeit, auch komplexe juristische Sachverhalte anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; französische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen, aber keine Voraussetzung </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung in die relevanten Factoring-Themen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Stelle</li><li>39 Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten gemäß unserem Gleitzeitmodell</li><li>Die Option zum Hybriden Arbeiten</li><li>Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Einen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Einzel- und Team-Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder EGYM Wellpass</li><li>Vergünstigungen für diverse Shoppingangebote</li><li>Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste</li><li>Kostenfreie Verpflegung in Form von Kaffee, Wasser, Tee und frischem Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem entgegennehmen.</p><p><em> Wir weisen darauf hin, dass eine Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.</em></p><p><strong>Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:</strong></p><p>Deutsche Factoring Bank GmbH &amp; Co. KG<br>Yannik Koch<br>Hansator 17<br>28217 Bremen<br><a href="mailto:bewerbung@deutsche-factoring.de" target="_blank">bewerbung@deutsche-factoring.de</a></p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p>

Jurist (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Wir sind eine leistungsstarke, genossenschaftliche Universalbank in der Wirtschaftsregion Aachen, Heinsberg, Düren. Mit den Vorteilen der Selbstständigkeit, Flexibilität und regionalen Verbundenheit sind wir unseren Kunden ein kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Auf dieser Basis gestalten wir unsere Zukunft innovativ, fortschrittlich und dynamisch. Werden Sie Teil unseres starken Teams.</p><p>Sie sind begeistert von digitalen Medien, sind ein Kommunikationstalent und haben Lust, in einem dynamischen Team richtig loszulegen? Für unser Fachgebiet Electronic-Banking und ZV-Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>EBL-Spezialisten (m/w/d).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung im Bereich der digitalen Kanäle im 2nd-Level-Support,</li><li>Vor-Ort-Service bei Kunden bzw. Fernwartung für Software wie z. B. Installation von Kartenterminals oder ZV- Software,</li><li>Durchführung von EBL-Produktberatungen,</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei der Nutzung des digitalen Bankings,</li><li>Erkennen von Trends und Entwicklungen im Bereich Electronic-Banking und Ableitung von Handlungsempfehlungen,</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Zahlungsverkehrsspezialisten, Kundenberatern und externen Dienstleistern.</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise Fachkenntnisse über die Angebote des elektronischen Zahlungsverkehrs,</li><li>Begeisterung für Electronic-Banking und digitale Affinität,</li><li>selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten,</li><li>hohe Service- und Kundenorientierung,</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li><li>eine zielorientierte Unterstützung bei der Einarbeitung und Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,</li><li>Weiterbildungsförderung,</li><li>Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Betriebssportgemeinschaften,</li><li>ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut.</li></ul><p><strong>Wenn Sie unser Team verstärken wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>VR-Bank eG – Region Aachen</strong><br> Personalmanagement<br> Kaiserstraße 75-79<br> 52146 Würselen <br><br> Laura Pütz<br> 02405 608-1205<br><a href="mailto:personal@vrbank-eg.de" target="_blank">personal@vrbank-eg.de</a></p>

EBL-Spezialist (m/w/d)

<h2>Unsere Kunden</h2><p>Horizon ist vor kurzem eine Partnerschaft mit einem führenden nationalen Breitbandanbieter eingegangen, der bereits Zehntausende von Kilometern Glasfaserkabel verlegt hat und damit landesweit über eine Million Menschen mit Hochgeschwindigkeitsverbindungen versorgt. Da das Unternehmen seine Expansionsbemühungen ausweitet, um den wachsenden Projektanforderungen gerecht zu werden, sucht es aktiv nach Spitzenkräften, die seinen Erfolg vorantreiben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung des Projektmanagements und der Berichterstattung während des gesamten Implementierungsprozesses.</p></li><li><p>Koordinierung des Gesamtprojektplans für die gesamte D2D-Vertriebsimplementierung.</p></li><li><p>Funktion als Hauptansprechpartner für wichtige Kunden während der Implementierung von Dienstleistungen</p></li><li><p>Koordinierung anderer interner Projektbeteiligter während der Implementierungsphase (z.B. Key Account Manager, Engineering, B2C Sales, D2D Sales, Marketing und ISP Management).</p></li><li><p>Überwachung und Steuerung des Vertriebsprozesses zur Sicherstellung der Zielerreichung</p></li><li><p>Weiterentwicklung des Steuerungsprozesses für D2D-Vertriebsprojekte</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</p></li><li><p>Berufserfahrung im D2D-Vertrieb in FTTx-Rollout-Projekten.</p></li><li><p>Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement.</p></li><li><p>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick.</p></li><li><p>Starke Kundenorientierung, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams in einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen wirklich etwas bewirken.</p></li><li><p>Arbeiten Sie an spannenden, abwechslungsreichen Projekten in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld, das Sie herausfordert und engagiert.</p></li><li><p>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um ein perfektes Gleichgewicht zwischen Ihrer Karriere und Ihrem Privatleben zu gewährleisten.</p></li><li><p>Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket mit wertvollen Extras und Boni.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte kontaktieren Sie Herrn Jeffrey Leung auf XING oder senden Sie mir eine E-Mail an <a href="mailto:jeffrey@horizon-recruitment.com" target="_blank">jeffrey@horizon-recruitment.com</a>.</p>

Projektleitung B2C - Vertriebssteuerung

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als <strong>Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) </strong>an unseren Standorten in <strong>Gütersloh, Düren </strong>oder<strong> Köln</strong>! Are you on it? </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenlösungen</strong>: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li><strong>Transportmanagement</strong>: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li><strong>Innovation</strong>: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li><strong>Marktanalysen</strong>: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li><strong>Expertise</strong>: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li><strong>Sprachen &amp; Internationalität</strong>: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li><strong>Stärken</strong>: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Kultur</strong>: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong>: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li><strong>Benefits</strong>: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li><strong>Karrierechancen</strong>: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

Cloud Manager (m/w/d)<p>Als Cloud Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Office 365 bist du für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich und sorgst für einen sicheren und effizienten Betrieb.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Solingen</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>Office &amp; remote</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Übernahme der Administration und Weiterentwicklung unserer Azure- und O365-Umgebungen, um deren Stabilität sicherzustellen.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards sowie die Implementierung entsprechender Maßnahmen.</li><li>Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Unterstützung des IT-Teams bei komplexen Fragestellungen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Cloud-Dienste optimal in die IT-Landschaft zu integrieren.</li><li>Durchführung regelmäßiger Backups und Wiederherstellungstests zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit.</li><li>Dokumentation von Prozessen und Best Practices, um das Wissen im Team nachhaltig zu sichern. </li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Ein modernes und dynamisches IT-Umfeld, in dem Innovationen und neue Technologien aktiv gefördert werden.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zur Optimierung der Cloud-Infrastruktur einzubringen.</li><li>Flexibles Arbeiten mit einer Umgebung, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Ein engagiertes IT-Team, das Wert auf Austausch, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen und gemeinsam mit dir Lösungen entwickeln.</li><li>Eine offene und hilfsbereite Teamkultur, in der jede:r Einzelne zum Erfolg beiträgt.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Azure- und O365-Umgebungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Compliance und der Absicherung von Cloud-Diensten.</li><li>Erfahrung mit Automatisierung und Skriptsprachen wie PowerShell, um Prozesse effizient zu gestalten.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Ansatz bei Herausforderungen.</li><li>Klare und zielgerichtete Kommunikation, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Neugier und Offenheit für neue Technologien sowie eine kontinuierliche Erweiterung deines Wissens.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Office 365 sowie die Fähigkeit, Cloud-Dienste optimal zu verwalten.<br></li><li>Sicherheit im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen, insbesondere PowerShell</li><li>Erfahrung mit Backup- und Recovery-Strategien sowie deren zuverlässiger Umsetzung.<br></li><li>Solides Verständnis von Cloud-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Anforderungen..</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Daniela Istas<br>Talent Acquisition Manager<br></strong>+4915157658207<br><a href="mailto:Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Cloud Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar.</p><p>Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.</p><p>Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Cross Commodity Trader (m/w/d) übernehmen Sie in unserem Unternehmen die Bewirtschaftung unseres Portfolios insb. im mittel- und langfristigen Bereich.<br>Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:</p><ul><li>Energiehandel mit Strom, Gas, Kohle, EUA und energienahen Produkten wie Herkunftsnachweisen</li><li>Analyse der Energiemärkte und Einflüsse auf die Preisentwicklungen mit dem Ziel adäquate Hedgingstrategien zu entwickeln</li><li>Analyse von Portfolien unterschiedlicher Struktur und deren Bewirtschaftung und Optimierung</li><li>Unterstützung bei der Produktentwicklung in Hinblick auf handelsspezifische Fragestellungen</li><li>Stetige Weiterentwicklung der Prozesse und Hedgingstrategien</li><li>Aktive Mitarbeit in diversen Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der genutzten Systemlandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches und/oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Berufserfahrung im Energiehandel bzw. Portfoliomanagement sowie eine Börsenhändlerzulassung an der EEX sind wünschenswert, jedoch kein Muss.<br>Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:</p><ul><li>Ihren Mut komplexe Sachverhalte anzugehen und in einem schnelllebigen Umfeld kommerzielle Entscheidungen zu treffen</li><li>Ihre Fähigkeit Themen und Aufgabenstellungen auch selbstständig voranzutreiben</li><li>Ihre ausgeprägte kommunikative Kompetenz, zielorientiertes Auftreten und kreatives Denken</li><li>Ihre hohe Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft</li><li>Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten</li><li>Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Hohe Flexibilität bei der Wahl Ihres Arbeitsortes (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen</li><li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>tarifgebundene Gehaltsstrukturen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lukas Banse<br>0201/ 801-3453</p>

Cross Commodity Trader (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><h2>Tasks &amp; Responsibilites</h2><p>At GEA we are committed to driving high performance, fostering innovation, and perpetuating a culture of continuous development. Our mission is to empower our team with the skills and knowledge essential for success in the future of work and to enhance their career sustainability.</p><p>The Senior Learning Manager (f/m/d/x) is a role that will act as strategic partner to different functions in the organization. You are responsible for dedicated learning portfolios within the GEA Academy and translate strategic initiatives and needs into the correct learning activities for these specific target groups. You will ensure smooth and tailored learning activities for different groups enabling them to perform their job in the organization.</p><p>Your tasks:</p><ul><li><p>You act as strategic partner to dedicated functions and support them to reach their targets by implementing appropriate learning activities</p></li><li><p>You manage and maintain one or more learning portfolios such as Service, Sales, Leadership or others</p></li><li><p>You are responsible for independently managing strategic projects and initiatives and driving them to success (incl. full budget responsibility)</p></li><li><p>You consult and translate learning demands on multi-impact, complex strategic initiatives</p></li><li><p> You design learning solutions considering didactics, methodologies and learning formats to reach the learning objectives in an efficient and effective way</p></li><li><p>You develop these learning solutions as per design with the support of internal or external resources</p></li><li><p>You drive the selection of new external providers and cultivate a good collaboration with existing providers</p></li><li><p>You pro-actively detect and prioritize training needs and according to training development</p></li><li><p>You collaborate closely with learning managers from other portfolios (e.g. divisional portfolios) where required to ensure a fitting offer of learning activities in the GEA Academy</p></li><li><p>You evaluate programs and learning activities and measure the impact to the business</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Advanced degree (Bachelor or Master) in Learning and Development, Organizational Development / Psychology, Business Administration, or a related field.</p></li><li><p>At least 5 years experience in portfolio management and learning design</p></li><li><p>Skilled in managing complex projects and numerous stakeholders; experience in agile project management as well as managing employee relations are an asset</p></li><li><p>Conceptually and intuitively understand how people learn and what makes an effective learning experience.</p></li><li><p>Extensive experience with a broad range of learning methods and formats</p></li><li><p>Exceptional analytical skills and strategic agility</p></li><li><p>Superior communication and relationship-building abilities.</p></li><li><p>Fluency in English and German language is a preference</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Work with a supportive and international team</p></li><li><p>Modern working environment with flexible working options and home office for a good work-life balance</p></li><li><p>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</p></li><li><p>Company pension scheme and accident insurance</p></li><li><p>30 days annual leave plus 24th &amp; 31st of December</p></li><li><p>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships,  courses, etc.</p></li><li><p>JobRad including subsidy</p></li><li><p>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</p></li></ul>

Senior Learning Manager (f/m/d/x)

Über uns <p>Die digitale Steuerkanzlei Hanten Steuerberatungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG wurde im Jahr 1975 gegründet. Ein Team aus 14 Mitarbeitenden erwartet dich an unserem Standort in Düsseldorf.</p><p>Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums sind wir auf der Suche nach motivierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du ab dem ersten Tag ein wichtiger Bestandteil unseres Teams sein.</p><p><strong>Art der Stelle:</strong> Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung</p><p><strong>Gehalt:</strong> Bis zu 52.000 € pro Jahr</p> Dich erwartet <ul><li>Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Kostenfreie Tickets für Bus und Bahn</li><li>Betriebliche Krankenversicherung </li><li>30 Urlaubstage inkl. Vertretung (Weihnachten und Silvester frei)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Homeoffice</li><li>Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner für einen einfachen Start</li><li>Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung</li><li>Entspanntes, herzliches und familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle </li><li>Helle, freundliche, ruhige Büros</li><li>Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellung interessieren</li><li>Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events</li><li>Täglich leckerer Kaffee, Tee, Wasser und Obst für den besten Start in den Tag</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul> Deine spannenden Tätigkeiten <ul><li>Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Mandanten</li><li>Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen</li></ul> Das zeichnet dich aus <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Du arbeitest eigenständig</li><li>Für dich ist ein harmonischer Umgang mit Teammitgliedern von großer Bedeutung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind deine Stärken</li></ul> Kontaktinformation <p><strong>Ist dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</strong></p><p>(Ohne Unterlagen &amp; bequem am Handy)</p><p>➤ In Kürze wirst du von uns hören, um uns in einem unverbindlichen Gespräch kennenzulernen. 100 % diskret, vertrau darauf.</p><p>Deine Ansprechperson:</p><p>Daniela Thon</p><p>0211 / 56282 - 0</p><p><a href="https://wp-hanten.dein-karriere-portal.de/" target="_blank">https://wp-hanten.dein-karriere-portal.de/</a></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, mehr von dir zu erfahren!</strong></p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar.</p><p>Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.</p><p>Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Team Technische Planung verantworten Sie die Genehmigungsverfahren für Windenergieprojekte an Land gemäß Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG). In enger Zusammenarbeit mit den Teams Business Development, Commercial- und Technical Asset Management tragen Sie zur optimalen Projektkonfiguration bei. Sie fungieren als die zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern wie Gutachtern und Behörden und tragen die Gesamtverantwortung für die termingerechte und effiziente Einholung aller erforderlichen Projektgenehmigungen.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul><li><strong>Projektmanagement:</strong></li><ul><li>Begleitung von Windenergieprojekten von der Erstellung der Genehmigungsplanung bis zur Baureife</li><li>Analyse von Projekten auf mögliche Genehmigungsrisiken</li><li>Abstimmung mit am Genehmigungsverfahren beteiligten Behörden</li><li>Teilnahme an Erörterungsterminen</li><li>Internes sowie externes Stakeholdermanagement</li></ul><li><strong>Genehmigungsmanagement:</strong></li><ul><li>Mitarbeit bei der Genehmigungsplanung sowie Erstellung der Antragsunterlagen</li><li>Einholung und Prüfung aller relevanten Gutachten</li><li>Aktive Begleitung des Genehmigungsverfahrens</li><li>Auswertung von Stellungnahmen der beteiligen Behörden, Trägern öffentlicher Belange sowie der Öffentlichkeit</li><li>Entwicklung von Strategien zur Vermeidung von Genehmigungsverzögerungen</li><li>Beratung des Projektteams in genehmigungsrechtlichen Fragen</li><li>Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Hinzuziehung der Rechtsabteilung</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhoch- oder Hochschule) der Fachrichtung Umweltwissenschaften bzw. Raumplanung oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften.</p><p>Ihre einschlägige und nachweisbar erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich der Genehmigungsverfahren für Windenergie ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften:</p><ul><li>Ausgeprägte Kenntnisse des BImSchG und weiterer relevanter Rechtsvorschriften sowie der Regionalplanung</li><li>Gute Kenntnisse der branchenüblichen Softwarepakete wie WindPRO und ArcGIS sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von internen und externen Teams</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony-Dienstrad-Leasing</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Projektleiter Genehmigungsplanung Onshore Wind Deutschland (m/w/d)

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Jurist / Syndikus Regulatory Governance &amp; BaFin Office m/w/d</strong><br>als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p>Die eigenständige und unabhängige Befassung mit juristischen Sachverhalten und Fragestellungen zu grundsätzlichen Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben ist Ihre Berufung? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Kompetente juristische Beratung und Vertretung</strong></p><ul><li>Rechtliche Prüfung der ein- und ausgehenden Korrespondenz mit der Aufsichtsbehörde</li><li>Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch die Aufsichtsbehörde</li><li>Beratung von Vorständen und Fachbereichen zur Umsetzung rechtlicher Anforderungen</li><li>Schulung von Mitarbeitern zu relevanten Rechtsänderungen</li><li>Vertretung des Unternehmens in gerichtlichen und behördlichen Verfahren</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Volljurist (Syndikus) mit diplomatischem Verhandlungsgeschick</strong></p><ul><li>Volljurist mit umfassenden Kenntnissen im Versicherungs- und <br>Versicherungsaufsichtsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit der Aufsichtsbehörde</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung praxisorientierter Empfehlungen</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01277</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong><br>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Manager</p><p>Tel 0211 477-4471<br><a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a></p>

Jurist / Syndikus Regulatory Governance & BaFin Office (m/w/d)

<p>Protection One GmbH ist ein führender Anbieter von innovativen Sicherheitslösungen in Deutschland. Mit unserer Leidenschaft für Technologie und unser Engagement für Kundenzufriedenheit setzen wir Maßstäbe im Bereich Sicherheit. Wir suchen einen erfahrenen Analysten/Engineer, der unsere Daten-Themen in Monheim übernimmt und weiterentwickelt mit den Möglichkeiten, die der Stand der Technik zu bieten hat.</p><p>Wenn Du eine Leidenschaft für neue Trends und Technologien in den Bereichen BI, Data Analytics und ML/KI hast und die Zukunft des Bereichs Data Analytics &amp; Integration maßgeblich mitgestalten möchtest, dann heißen wir Dich herzlich in der Protection One Familie willkommen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem Du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!</p><p>Werde Teil unseres Teams als</p><p><strong>Senior Analyst/Engineer (m/w/d)<br>im Bereich IT Data Analytics &amp; Integration</strong></p><p>für unser Headoffice in Monheim am Rhein</p><h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Konzeption stabiler Lösungen und Implementierung von Business Intelligence- und Datenmanagement-Anforderungen u.a. aus den Bereichen Finance &amp; Controlling, Kunden- &amp; Produktmanagement/-marketing, Unternehmenssteuerung und Qualitätsmanagement.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen analysierst Du die Business Intelligence- und Datenmanagement-Anforderungen.</li><li>Du erstellst technische Konzepte und User Stories und setzt diese um.</li><li>In der bestehenden On-Prem- und Cloud-Systemlandschaft implementierst Du stabile und performante Lösungen und sorgst für einen reibungslosen und wartungsarmen Betrieb und Support.</li><li>Du gewährleistest die Stabilität und Qualität des BI-Betriebs im 2nd und 3rd Level Support und unterstützt bei der Administration unserer BI-Tools.</li></ul><p>So hätten die Aufgaben der Stelle vor 1-2 Jahren noch ausgesehen und vieles ist davon bei uns anfangs sicherlich noch an der Tagesordnung. Du bist für uns der/die Richtige, wenn du gestallten möchtest, die neuen Möglichkeiten von Machine-Learning und Künstlicher Intelligenz in die Praxis bringen möchtest.<br>In Zukunft möchten wir "einfach" eine GenAI fragen können, wenn wir eine Auswertung benötigen. Der Weg dorthin ist Deine Zukunft.</p><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer.</li><li>Als Herzblut-BI´ler arbeitest Du gerne Hands on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.</li><li>Dabei bringst Du eine Affinität für businessorientierte IT-Lösungen mit und hast Spaß an der Digitalisierung von Unternehmen.</li><li>Du glänzt durch mehrjährige Berufspraxis im Bereich Microsoft Business Intelligence, Data Analytics oder Data Integration. Auch mit Maschinellem Lernen hattest Du bereits Deine ersten Berührungen.</li><li>Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Erfahrung in der Modellierung von ETL-Strecken (zur Entwicklung von Data Warehouses oder Datenintegration) mit.</li><li>Du überzeugst durch fundierte Kenntnisse im Aufbau relationaler Datenbanken, Anbindung von Datenquellen sowie Datenaufbereitung und -bereitstellung (z.B. SQL Server, Azure Data Factory, Azure DWH, Azure Data Lake, Fabric).</li><li>Auch bringst Du Erfahrung in der Modellierung von OLAP-Datenmodellen (z.B. SSAS Tabular oder Multi-Dimensional) mit.</li><li>Expertenkenntnisse in der Verwendung von SAP auf Datenbank Ebene, Pentaho und Power BI sind ein Muss.</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R, um Daten zu verarbeiten und zu analysieren sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C-Level) machen Dich zu unserer perfekten Verstärkung.</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle Gestaltungsrolle mit der Möglichkeit, unsere BI und Daten-Systemlandschaft weiterzuentwickeln und zu optimieren.</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation, Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dein Fachwissen ständig zu erweitern.</li><li>Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Homeoffice-Regelung.</li><li>Eigenes Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</li><li>Moderne Arbeitsmittel, bis hin zu elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen.</li><li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Kooperationspartner.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.</li><li>Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie.</li><li>Und noch einiges mehr!</li></ul><p><strong>Bei uns ist es so cool zu arbeiten, weil:</strong></p><ul><li><strong>Innovative Sicherheitslösungen:</strong> Bei Protection One gestalten wir die Zukunft der Sicherheit. Unsere Technologien und Lösungen sind wegweisend und bieten spannende Möglichkeiten, sich in einem wachsenden Bereich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Dynamisches Team:</strong> Werde Teil eines engagierten Teams von IT-Profis, die sich für Exzellenz in Technologie und Kundenservice einsetzen. Hier hast Du die Gelegenheit, gemeinsam mit talentierten Kollegen, an spannenden Projekten zu arbeiten.</li><li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong> Als Senior Analyst/Engineer hast Du die Chance, die Richtung unserer BI- und Daten-Systemumgebung zu prägen. Deine Ideen und dein Fachwissen tragen direkt zur Effizienzsteigerung und Innovation unseres Unternehmens bei.</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Wir unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Du hast Zugang zu Schulungen und Schulungsprogrammen, um Dein Fachwissen zu vertiefen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vielfältige Projekte:</strong> Von der Implementierung neuer Systeme bis zur Optimierung von Geschäftsprozessen – Du wirst an vielfältigen Projekten arbeiten, die einen direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben.</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Bei Protection One legen wir großen Wert auf Offenheit, Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Deine Meinung zählt, und wir schätzen Deine Beiträge zur kontinuierlichen Verbesserung.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins.</p><p>Mache den Unterschied in der Welt der Sicherheit und werden Teil der stärksten Abwehr Deutschlands! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><a href="https://www.protectionone.de/karriere/" target="_blank">https://www.protectionone.de/karriere/</a></p><p><a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Senior Analyst / Engineer (m/w/d) im Bereich IT Data Analytics & Integration

<h2>(Senior) Softwareengineer ERP (m/w/d) SAP BTP</h2><p><strong>Gestalte die Zukunft mit uns!</strong> Bei den <strong>IT-Spezialisten von Lekkerland</strong>, einem Unternehmen der <strong>REWE Group</strong>, den Profis für den Unterwegskonsum. Werde Teil eines Teams, das die gruppenweite Systemlandschaft gestaltet und für moderne IT-Systeme und Lösungen steht, europaweit. Und das sich als Full Service-IT-Dienstleister um alle digitalen Tools im Unternehmen kümmert und die Digitalisierung auch auf Kundenseite vorantreibt.</p><p>Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.</p><h2>Was wirst du machen?</h2><ul><li>Definition der Entwicklungsaufträge sowie Entwicklung dieser SAP Objekte im definierten Entwicklungsframework </li><li>Durchführung und Dokumentation von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität gemäß der Anforderungsdefinition</li><li>Bereitstellung der Objekte und Dokumente an die SAP Berater der Produktteams sowie Unterstützung dieser bei der Inbetriebnahme</li><li>Bearbeitung von zugeordneten Incidents und Bug Fixes gemäß vereinbarter SLAs</li><li>Wartung von laufenden Softwareobjekten auf Basis aktueller Erkenntnisse und Neuerungen im Softwaredesign bzw. der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Expertenkenntnisse in SAP BTP und SAP S/4HANA (Cloud und/oder OnPromise) sowie fundierte Kenntnisse in SAP ABAP &amp; OO, ABAP RAP Programming Model, SAP Fiori und SAPUI5</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, der Durchführung von Test sowie deren Dokumentation in der SAP- und Cloud-Umgebung</li><li>Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) sowie Kenntnisse in JIRA, Confluence und dem M365 Toolkosmos</li><li>Kenntnisse in Adobe Forms, ODP, und Git sind wünschenswert</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li><strong>Für deinen Geldbeutel:</strong> Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstiges Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li><strong>Für deine Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li><strong>Für dein Wohlbefinden:</strong> Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li><strong>Für deine Karriere:</strong> Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li><strong>Für unser Miteinander:</strong> Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2>
Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
Lekkerland information systems GmbH<br> Torben Sieburg<br> Europaallee 27<br> 50226 Frechen<br> +49 151 10589761<br> <a href="mailto:recruiting@lekkerland.com" target="_blank">recruiting@lekkerland.com</a>
        <p>Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>

(Senior) Softwareengineer ERP (m/w/d) SAP BTP

<h2>Einleitung</h2><p>Wir unterstützen Unternehmen aus Industrie, Gewerbe und Produktion bei der Planung, Sanierung und Prüfung von Chemieanlagen, die aufgrund des Umgangs mit wassergefährdenden Stoffen der AwSV unterliegen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Grundlagenrecherche und Dokumentation</li><li>Unterstützung bei der Anlagendokumentation</li><li>Mitarbeit bei AwSV Prüfungen und Gutachten</li><li>Kundensupport und Anfragen bearbeiten</li><li>Bestandsaufnahme Baustelle</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen, und Ihr Interessenschwerpunkt liegt im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus</li><li>Sie haben nach Ihrem Studium Erfahrung in der Planung von baulichen Anlagen, insbesondere Stahlbetonbau</li><li>Sie können sich in Englisch über bautechnische Situationen verständigen</li><li>Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Kompetenz ständig verbessern und Erweitern um Ihre Kunden effektiver beraten zu können</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>2 Tage Homeoffice nach Probezeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Unser Ziel ist es, Unternehmen nicht nur bei der Einhaltung der AwSV zu unterstützen, sondern ihnen auch einen echten Mehrwert durch klare Prozesse, digitale Lösungen und fundierte Beratung zu bieten. Mit unserem strukturierten Ansatz, praxisnahen Schulungen und einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit schaffen wir nachhaltige Lösungen für den Umgang mit wassergefährdenden Stoffen.</p>

Experte/in für wassergefährdende Stoffe (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.</p><p>Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.</p><p>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.</p><p>Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.</p><p>Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Köln</p><p><strong>Kennziffer:</strong> 25774</p><p>Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte).</p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer</li><li>Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung </li><li>Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition</li><li>Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><p><strong>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)</li><li>Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:</strong> Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. </li><li><strong>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN:</strong> Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. </li><li><strong>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:</strong> Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  </li><li><strong>IHR PERFEKTER PLATZ:</strong> Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. </li><li><strong>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: </strong>Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  </li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. </li><li><strong>ENGIE FIT:</strong> Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li></ul><p><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p><strong>Ihr Kontakt: </strong></p><p>Enise Erdem</p><p>Talent Acquisition Specialist</p><p><a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a></p><p>+49 173 895 8432</p>

Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</strong></p><p>Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. </p><p>Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle.</p><p><strong>Wie wir arbeiten:</strong></p><ul><li>Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden.</li><li>Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag.</li><li>Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung.</li><li>Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie.</li></ul><p><strong>Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als <strong>Product Owner (m/w/d)</strong> bist Du die Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kunde und Stakeholder und bist für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes/Produktes verantwortlich. </p><p>Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der kontinuierlichen Beratung hinsichtlich der Projekt-/Produktziele, aber auch durch aktives Einbringen von Ideen, bist Du ein essentieller Bestandteil für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer spannenden Digital Commerce Kundenprojekte.</p><p>Dies tust Du im engen Austausch mit Deinem Scrum Master, Deinen Product Owner Kolleginnen und Kollegen über Community of Practices sowie unserer Geschäftsführung.</p><p><strong>Das erwartet Dich im Team:</strong></p><ul><li>Gemeinsame Anforderungsanalyse, sowie Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Team und Kunde im Hinblick auf Verwirklichung der Produktvision</li><li>Verantwortung für Budget und notwendige Ressourcen sowie fürs Reporting von Kennzahlen innerhalb der Organisation</li><li>Vorbereitung von und aktive Teilnahme an Terminen im agilen Projektumfeld (Sprint Planning, Refinement)</li><li>Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Moderation von Kundenworkshops und Präsentationen</li><li>Mobile Office und Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung aus ähnlichen Berufsfeldern – Berufserfahrung als Product Owner/Projektmanager (m/w/d) im Bereich E-Commerce wünschenswert </li><li>Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie ein Verständnis für gängige Web-Technologien </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auch im Umgang mit externen Stakeholdern </li><li>Agiles Mindset sowie Lösungsorientiertes Handeln mit "Hands on Mentalität" </li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Uns ist es wichtig Dir mehr als nur einen Job zu bieten. Deshalb findest Du hier einige Gründe, bei kernpunkt zu arbeiten:</p><ul><li><strong>Wir sind agil:</strong> Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur.</li><li><strong>Mobile Office:</strong> Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag.</li><li><strong>Enabling Digital Commerce:</strong> Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native.</li><li><strong>Deine Weiterbildung:</strong> Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy.</li><li><strong>Arbeite so, wie es zu Dir passt:</strong> Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest.</li><li><strong>Unser modernes Büro:</strong> Feierabendbierkühlschränke, Dachterrasse, Fitnessraum, Tischtennisplatte, Nintendo Switch sowie Playstation erwarten Dich bei uns in Köln Ehrenfeld.</li><li><strong>Weitere Unterstützung im Alltag:</strong> Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits.</li><li><strong>Unser Miteinander:</strong> Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein.</li><li><strong>Deine Gesundheit:</strong> Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an.</li></ul><p>Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Interesse? Dann bewirb Dich jetzt bei uns:</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul><li>Deinen aktuellen Lebenslauf</li><li>Dein gewünschtes Eintrittsdatum</li><li>Deine Gehaltsvorstellung</li><li>In einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest</li></ul><p>Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (015142037280) wenden.</p><p>Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p><em>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</em></p>

Product Owner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p><strong>Was wir zusammen vorhaben</strong><br>Unser Unternehmen befindet sich auf dem Weg der digitalen Transformation. Wir analysieren Geschäftsprozesse, hinterfragen bestehende Abläufe und optimieren diese mithilfe moderner digitaler Lösungen. Ziel ist es, Prozesse effizienter zu gestalten, die Produktivität zu steigern und unsere Mitarbeiter durch passende neue Tools zu unterstützen.</p><ul><li>Unsere aktuellen und zukünftigen Projekte umfassen:Einführung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse</li><li>Auswahl und Implementierung passender Softwarelösungen</li><li>Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Tools</li><li>Integration von Dokumentenmanagementsystem (z. B. DocuWare) und CRM-System (z. B. HubSpot) in die bestehende und zukünftige Softwarelandschaft</li></ul><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Dormagen</strong> einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Was du bei uns bewegst</strong></p><ul><li><strong>Zentrale Funktion</strong>: Du übernimmst die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li><li><strong>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</strong>: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um bestehende Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren</li><li><strong>Auswahl passender digitaler Tools</strong>: Du recherchierst und bewertest Softwarelösungen, die unsere Prozesse optimal digital abbilden können</li><li><strong>Konfiguration und Implementierung</strong>: Du eignest dir die ausgewählten Tools an und übernimmst deren Konfiguration sowie die Anpassung an unsere spezifischen Anforderungen - hierbei bist Du im ständigen Austausch mit beteiligten Fachabteilungen, IT Administration und Anbietern</li><li><strong>Schulung und Einführung</strong>: Du begleitest die Einführung neuer Systeme, schulst Mitarbeiter (m/w/d), dokumentierst Ergebnisse und sorgst für eine reibungslose Integration in den Arbeitsalltag</li><li><strong>Key Power User</strong>: Du wirst Experte (m/w/d) für die eingesetzten Systeme und bist Ansprechpartner für technische Fragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p><strong>Was uns überzeugt</strong></p><ul><li><strong>Deine Persönlichkeit</strong>: Du bist ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit einer analytischen Denkweise, Zielorientierung und einer hohen Affinität für digitale Technologien</li><li><strong>Erfahrung in der Digitalisierung</strong>: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen wie DocuWare oder HubSpot gesammelt</li><li><strong>Technisches Verständnis</strong>: Du bringst die Fähigkeit mit, Dich schnell in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese eigenständig zu konfigurieren</li><li><strong>Ausbildung und Qualifikation</strong>: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, alternativ überzeugst Du uns durch Deine einschlägige Berufserfahrung</li><li><strong>Projektmanagement-Skills</strong>: Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen</li><li>Gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und Dir ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive</li><li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Teupe Holding GmbH</strong><br>Herr Ulrich Feldhaus – Personalleitung<br>David-Roentgen-Str. 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel: +49 25 63 / 93 03 - 18<br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Digitalisierungs-Manager (m/w/d)

<h2>Ready for your next MILESTONE?</h2><p>Are you ready to lead a dynamic team in a fast-paced environment, where hospitality excellence, customer satisfaction, and operational efficiency are key? As the Resident Manager at Milestone Living, you'll play a pivotal role in managing property operations, enhancing the resident experience, and driving business success at one of our premier locations.</p><h2>What You'll Do:</h2><ul><li><p><strong>Customer Acquisition &amp; Marketing</strong>: Collaborate with the Corporate Services team to implement local sales and marketing strategies, and identify local partners to strengthen the MILESTONE brand experience.</p></li><li><p><strong>Customer Care &amp; Retention</strong>: Ensure high levels of customer satisfaction through community building, prompt response to resident inquiries and complaints, and maintaining a stable living environment.</p></li><li><p><strong>Facility Management</strong>: Work closely with external suppliers and the Corporate Services team to maintain the optimal condition of the property.</p></li><li><p><strong>Operational Reporting</strong>: Ensure timely and accurate financial and operational reporting, adhering to MILESTONE’s business compliance guidelines.</p></li><li><p><strong>Quality &amp; Safety</strong>: Implement quality management measures, including Standard Operating Procedures (SOPs), and ensure residents’ safety through regular drills and access control.</p></li></ul><h2>What We're Looking For:</h2><ul><li><p><strong>Experience</strong>: At least 1 year of experience at MILESTONE or 2-5 years in a similar hospitality management role such as Resident Manager, Front Office Manager, or Room Division Manager.</p></li><li><p><strong>People Skills</strong>: A strong ability to work with diverse teams and create a positive, collaborative environment for both residents and colleagues.</p></li><li><p><strong>Attention to Detail</strong>: A high level of precision and organizational skills with a strong affinity for administrative tasks and data management.</p></li><li><p><strong>Communication Skills</strong>: Fluency in German (C1/C2) and English (C1/C2), with additional languages a plus.</p></li><li><p><strong>Leadership</strong>: Proven experience in leading teams, with the ability to drive performance and provide training and support.</p></li></ul><h2>Why us?</h2><p>At MILESTONE, we believe in creating a workplace that prioritizes well-being, flexibility, and personal growth. Join our team and experience a supportive environment where innovation thrives, and your contributions are valued.</p><ul><li><p>Flexibility with remote work options</p></li><li><p>Special Milestone Birthday Gift: Choose a day off to celebrate</p></li><li><p>A dynamic, young, and creative team that values openness to new ideas and solutions.</p></li><li><p>Engaging challenges and a variety of projects.</p></li><li><p>A supportive and collaborative work environment.</p></li><li><p>Additional 13-month salary</p></li><li><p>The monthly gross salary for this full-time position starts at €2.809,52. A competitive salary increase is possible based on your qualifications and experience</p></li></ul><h2>Your Contact Person</h2><p>Elias Kaderabek </p><p>Human Resources </p><p>+43 664 60037 480</p>

Resident Manager (all genders) - Bonn

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpressprodukte bis hin zu Komponenten für die Automobilindustrie, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung von Bestandskunden</p></li><li><p>Bearbeitung von Aufträgen</p></li><li><p>Kommunikation mit den Kunden bei Fragen, Lieferterminverzögerungen, Reklamationen etc.</p></li><li><p>Steuerung der Produktionsplanung für die Lagerfertigung und der Rahmenkontrakte</p></li><li><p>Abstimmung und Kommunikation mit angrenzenden Schnittstellenbereichen</p></li><li><p>Berichtet fachlich und disziplinarisch an den Werksleiter</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder Industrie</p></li><li><p>Berufserfahrung im Vertriebsbackoffice und Spaß am Kontakt mit Kunden</p></li><li><p>Versiert im Umgang mit MS Office und Materialwirtschaftsprogrammen</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit SAP</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein sicheres Auftreten</p></li><li><p>Teamorientierte und strukturierte sowie ausgeprägte Kundenorientierung</p></li><li><p>Problemstellungen und Herausforderungen begegnen Sie kreativ und aufgeschlossen</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine Unternehmensgruppe mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege in einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Diverse Sozialleistungen wie Cafeteria und Zugang zu kostenlosen Getränken sowie weitere Benefits</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Herr Richard Hocks steht Ihnen für Vorabinformationen unter der Rufnummer +49 203 45669-156 zur Verfügung.</p>

Backoffice Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

<p>Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.</p><p>Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). </p> 
Für unsere Zentrale in Köln, Minden suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Die arbeitsrechtliche Beratung sowie die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Dabei bearbeiten Sie auch Sachverhalte mit kollektivrechtlichem Bezug und wirken unter anderem an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit</li><li>Sie treiben proaktiv HR-relevante Projekte voran und setzen innovative personalwirtschaftliche Konzepte um</li><li>Sie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und erarbeiten nachhaltige personalwirtschaftliche Strukturen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht</li><li>Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung sammeln</li><li>Dabei haben Sie sich ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen angeeignet</li><li>Zudem verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li><li>Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub</li><li>Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels</li><li>Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein</li><li>Sie profitieren von unseren Mitarbeiterrabatten</li><li>Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Michael Busch</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a><br>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,5 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Marktfolge Aktiv Kreditanalyse zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p>                                  Kreditanalyst (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Wirtschaftliche Verhältnisse von Privat-, Firmen- und Unternehmenskunden analysieren und bewerten:<br>        o Erst- und laufende Offenlegung gemäß § 18 KWG bearbeiten und wirtschaftliche Unterlagen (Jahresabschlüsse, Einkommensteuererklärungen, Selbstauskünfte etc.) auswerten<br>        o EBIL, Ratings und Kapitaldienstrechnungen erstellen<br>        o Ergebnisse im Rahmen der Bilanzkritik bewerten</p><p>• Fundierte Stellungnahmen zu Kreditbeschlüssen im Rahmen der Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse erstellen sowie eigenverantwortlich Marktfolgevoten abgeben</p><p>• Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung im internen Service-Portal priorisieren</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung</p><p>• Idealerweise Erfahrung im Kreditgeschäft und in der Bewertung von gewerblichen Kunden</p><p>• Notwendige fachliche Qualifikationen - insbesondere für die Abgabe des Marktfolgevotums - können auch auf der Stelle erworben werden</p><p>• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</p><p>• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p><p>• Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsbewusstsein</p><p>• Hohes Maß an Teamorientierung</p><p>• Veränderungsbereitschaft</p><p>• Belastbarkeit und Resilienz</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)</p><p>• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)</p><p>• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)</p><p>• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.</p><p>Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><b>Anprechpartner:</b><br> Lisa Zieroth<br> Personalbetreuung<br> Bismarckplatz 10<br> 41061 Mönchengladbach<br> E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a><br> Tel.: 02161/279-3112<br>

Kreditanalyst (m/w/d)

<p>Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.</p><p>Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. </p><p>Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als <strong>Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate</strong>.</p><p>Köln – unbefristet – Vollzeit</p><h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li><li>Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.</li><li>Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.</li><li>Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.</li><li>Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.</li><li>Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.</li><li>Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.</li><li>Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.</li><li>Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.</li><li>Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.</p><p><strong>Carmen Wagner – </strong>Personalreferentin<br>Telefon +49 221 2031-168</p><p><strong>XING:</strong> KZVK Köln</p>

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

<h2>Einleitung</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar.</p><p>Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.</p><p>Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement &amp; Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung.  </p><p>Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung &amp; Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite.</p><p>Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete:</p><ul><li>Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power</li><li>Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle</li><li>Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Marktbewertung</li><li>Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern</li><li>Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job.  Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.</p><p>Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e:</p><ul><li>Tiefes Verständnis der Commoditymärkte</li><li>Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities</li><li>Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren</li><li>Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lukas Banse<br>0201/ 801 -3453</p>

Senior Origination Manager (m/w/d)

Willkommen bei der Gothaer
<h3>Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.</h3><p>Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich.</p><p>Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.</p><p>Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.</p>Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur Region Brüggen<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Du bist das organisatorische Bindeglied zwischen Kund*innen, Versicherungsvermittler*innen, und der Konzernzentrale innerhalb einer Gothaer Agentur</li><li>Du bist zuständig für die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li><li>Du unterstützt die Agenturleitung und ggf. weitere Kundenberater*innen administrativ</li><li>Du nimmst Versicherungsschäden auf und sorgst für eine reibungslose Schadenabwicklung</li><li>Du ergreifst gemeinsam mit dem Agenturteam Maßnahmen zur Kundenbindung und führst Aktionen zum Ausbau des Kundenstamms durch</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast die Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen oder bist Versicherungsfachmann/frau</li><li>Du hast vertriebliches Gespür und sprichst gerne mit Kund*innen</li><li>Administrative Tätigkeiten gehen dir leicht von der Hand</li><li>Du handelst kundenorientiert und sprühst vor Eigeninitiative</li><li>Du organisierst dich mit digitalen Hilfsmitteln und behältst dadurch stets den Überblick</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Du bist Teil der Gothaer Generalagentur Tobias Hannappel, mit vieljähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche</li><li>Persönliche Nähe und Regionalität zeichnen uns aus</li><li>Fachliche Unterstützung durch regional ansässige Agenturberater*innen und Fachspezialisten der Regionaldirektion Düsseldorf</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und ein vielseitiges Qualifizierungsangebot in Form von Seminaren, eLearnings und Studiengängen</li><li>Stabilität seit über 200 Jahren</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Victoria Geb</p><p><a href="mailto:victoria.geb@gothaer.de" target="_blank">victoria.geb@gothaer.de</a></p><p>0162 8324501</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur Region Brüggen

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir stellen uns vor</strong></p><p>KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?  </p><p>Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spain, China und Japan Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. </p><p>Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du analysierst, bewertest und optimierst eigenverantwortlich unsere Geschäftsprozesse und hältst dabei Ausschau nach digitalen Trends und Technologien. </p></li><li><p>Du entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungskonzepte und setzt diese Schritt für Schritt in unserer Kanzlei um. </p></li><li><p>Du prüfst, welche Lösungen echten Mehrwert bieten und sinnvoll integriert werden können. </p></li><li><p>Du sorgst für ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Systemen und optimierst unsere Workflows. </p></li><li><p>Du unterstützt und schulst unser Team, damit digitale Lösungen optimal in den Arbeitsalltag integriert werden. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein Studium im Bereich BWL, IT oder einem verwandten Fach oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung. </p></li><li><p>Du kennst das Kanzleiumfeld, hast sehr gute DATEV Kenntnisse und kennst dich mit entsprechenden Cloud- und Organisationsanwendungen bestens aus. </p></li><li><p>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Dinge zu verbessern. </p></li><li><p>Du bringst eine hohe Beratungs- sowie Prozesskompetenz mit, bist kommunikationsstark und kannst dich gut auf verschiedene Menschen einstellen. </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. </p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung: </strong>Auf dich zugeschnittene<strong> </strong>Fort- und Weiterbildungsangebote. </p></li><li><p><strong>Modernes Arbeiten:</strong> Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine gute IT-Ausstattung. </p></li><li><p><strong>Familiäres Team:</strong> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. </p></li><li><p><strong>Fit bleiben:</strong> vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.</p></li><li><p><strong>Teamevents: </strong>Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lust, mit uns die Digitalisierung voranzutreiben?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. </p><p>Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!  </p><p>Deine Ansprechpartnerin: </p><p>Julia Milles </p><p><a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a> </p><p>+4921190894-400 </p>

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