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<h2>Über uns</h2>Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogische Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen zwölf und 27 Jahren.Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert.Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor.Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten.Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.Die Intensivpädagogische Verselbstständigung betreut Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren gemäß ** 34, 35a und 41 SGB VIII in trägereigenen Appartements, Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum.Darüber hinaus sind flexible Hilfen in unterschiedlichen Settings möglich.Die Hilfe steht primär den Bewohner*innen der stationären Wohngruppen der Karl Immanuel-Küpper-Stiftung als trägereigenes Verselbständigungsangebot zur Verfügung, ist aber auch von extern belegbar.Ein Schwerpunkt ist die Betreuung und Begleitung von jungen Erwachsenen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen.<h2>Aufgaben</h2>* Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pädagog*innen, Therapeut*innen und Ärztlichem Personal Konstruktiv-strategische Hilfeplanung, die Sie fallverantwortlich gestalten, durchführen und reflektieren* Ausüben des pädagogischen Anteils einer gemeinsamen und integrierten, intensiv an Therapieprozessen orientierten Behandlungs- und Betreuungstätigkeit* Regelmäßige pädagogische und soziotherapeutische Beratung und Begleitung der Klienten sowie ihrer Eltern im Alltag ihres Familiensystems* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung gegenüber der Klientel* Das Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt* Übernahme von im Team verteilten Rufbereitschaften<h2>Profil</h2>Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung,* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich, Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis<h2>Wir bieten</h2>* Eine sinnvolle, herausfordernde therapeutische Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken* Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>;Bitte geben sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:2517-003-3401-001Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Intensivpädagogische Verselbständigung

<h2>Category Manager Tabak (m/w/d)</h2>Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier 
europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit 
rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter 
Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir 
gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und 
Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg 
verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und 
Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir 
heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.<h2>Was wirst du machen?</h2><ul><li>Strategieentwicklung &amp; Vermarktung: Identifikation und Umsetzung von Marktchancen, Entwicklung neuer Vermarktungsstrategien und -vereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Industriepartnern.</li><li>Projektleitung &amp; agile Zusammenarbeit: Führung und Begleitung strategischer sowie operativer Projekte in crossfunktionalen Teams unter Anwendung agiler Arbeitsweisen im Bereich Category Tabak.</li><li>Sortimentssteuerung &amp; Kundenkommunikation: Ableitung von Sortimentsempfehlungen und eigenständige Kommunikation an Kunden (z. B. über SharePoint/Teams und Jahresgespräche).</li><li>Operatives Tagesgeschäft &amp; Vertragsmanagement: Steuerung interner Prozesse (z. B. SAP Artikel-Neuanlagen, Konditionenpflege), Unterstützung bei Jahresgesprächen sowie Leitung von Projekten zur Entwicklung innovativer Vermarktungsleistungen inkl. Vertragsausarbeitung in Abstimmung mit Legal.</li><li>Preis- und Konditionsmanagement: Kalkulation von Tabakpreisen gemäß Industrie-Preislisten und Festlegung individueller Einkaufspreise.</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Category Management, idealerweise im Bereich Tabak oder FMCG.</li><li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Preisgestaltung sowie im Umgang mit SAP und relevanten Tools.</li><li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Industriepartnern.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Projektmanagement-Kompetenz, idealerweise mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2>Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
 Lekkerland SE 
 Friederike Kessler 
 Europaallee 57 
 50226 Frechen 
 02234 1821692 
 <a href="mailto:recruiting@lekkerland.com" target="_blank">recruiting@lekkerland.com</a>
 Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Category Manager Tabak (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Wohnen zu besetzen und ist mit E13 (4.767,62 € - 6.834,50 € mtl.) TVöD bzw. A13 (5.051,74 € - 6.174,04 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Entwicklung strategischer Rahmenplanungen, Handlungskonzepte und Positionspapiere zur Wohnraumentwicklung auf Stadt- und Stadtteilebene, inkl. Identifikation neuer Handlungsfelder und Abstimmung mit relevanten Diensten</li><li>Fachliche Koordination und Vergabe, Analyse von Wohnungsmarktdaten, Durchführung empirischer Erhebungen und Fortschreibung des Handlungskonzepts </li><li>Geschäftsführung der Allianz für Wohnen: Organisation und inhaltliche Steuerung von Gremien, Förderanträgen, Beteiligungsprozessen sowie Umsetzung und Kommunikation von Projekten zur Wohnraumförderung</li><li>Koordination von Maßnahmen mit lokalen Akteuren, inkl. Projektverantwortung, Fördermittelabwicklung und Durchführung themenspezifischer Informationsformate</li><li>Fachliche Beurteilung und Erstellung von Positionspapieren zu wohnungswirtschaftlichen, mietrechtlichen und förderrechtlichen Entwicklungen mit Fokus auf den lokalen Wohnungsmarkt</li><li>Erstellung von Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Koordination von Abstimmungen sowie Teilnahme an Gremien und Veranstaltungen</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochstudium (Master / Diplom) einer juristischen, planerischen, sozialwissenschaftlichen oder immobilienwirtschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt im Bereich Wohnbau oder</li><li>Beamtinnen und Beamte mit abgeschlossenem Staatsexamen zur/zum technischen Assessor*in (vormals Bauassessor*in) (Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (bisher: höherer technischer Verwaltungsdienst) oder</li><li>zur/zum juristischen Assessor/ Assessorin </li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Tiefgehende Fachkenntnisse in Wohnungsbaupolitik, Planungs- und Wohnraumförderungsrecht</li><li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mit überzeugendem und neutralem Auftreten</li><li>Fundierte Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und kommunalen Entscheidungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Erfahrung in der Gremienleitung und Begleitung ehrenamtlicher Strukturen</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 12.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Juliane Hilbricht Tel. 0212/290 2240 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeitung Allianz für Wohnen

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.In der Abteilung Landesvermessung wirken Sie in der zentralen Anlaufstelle zur Durchführung von Vermessungsleistungen aller Art für die Stadt Solingen und ihrer Bürgerinnen und Bürgern mit. Vielfältige Anforderungen verschiedenster Auftraggeberinnen / Auftraggeber bieten dabei ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.Die Stelle ist im Stadtdienst Vermessung, Kataster, Landesvermessung zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet 01.02.2026 bis 31.03.2027 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns:Als Vermessungsingenieur/in im Außendienstdienst verstärken Sie unser Team bei der Suche nach vermessungstechnischen Lösungen und helfen dabei mit, die an uns gestellten Ansprüchen zu erfüllen.Sie verantworten im Rahmen der außen- und innendienstlichen Aufarbeitung von Liegenschaftsvermessungen größeren Umfangs und Schwierigkeitsgraden folgende Bereiche:<ul><li>Sie planen die Vermessung für den Außendienst durch Sichtung der Katasterunterlagen und mit Hilfe von Berechnungsprogrammen vor </li><li>Sie führen im Außendienst die örtliche Grenz- oder Teilungsvermessungen unter Berücksichtigung damaliger Genauigkeit und der vorherrschenden geometrischen Bedingungen durch</li><li>Sie erarbeiten vor Ort Ideen zur Lösung bei Widersprüchen im Katasternachweis</li><li>Zudem führen sie Gebäudeeinmessungen zur Verbesserung der Qualität der Liegenschaftskarte aus</li><li>Weiterhin führen Sie nach Planung der Aufnahmegeometrie unter Verwendung von GNSS-gestützten Vermessungssystemen die Aufmessung der Grenzpunkte oder der Gebäude durch</li><li>Sie fertigen unter Zuhilfenahme von digitalen Zeichenprogrammen die Dokumentation der in die Örtlichkeit ermittelten Daten an</li><li>Sie erarbeiten, in Zusammenarbeit mit dem Team oder eigenverantwortlich, Lösungsansätze bei fachlichen Fragestellungen</li></ul>Im ingenieurtechnischen Bereich unterstützen Sie uns bei Vermessungen verschiedenster Art:<ul><li>Sie übernehmen die Absteckung von Gebäuden oder Straßenachsen im Außendienst und werten diese im Innendienst mit Unterstützung geodätischen Hilfsberechnungen aus</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (möglichst Dipl.-FH / Bachelor / Master) im Bereich Vermessungswesen. Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Hochschulabschluss (möglichst Dipl.-FH / Bachelor / Master) eines Studiengangs mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>ziel- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst</li><li>Kenntnisse des Vermessungs-, Liegenschafts- und Katasterrechts </li><li>Erfahrung im Umgang mit geodätischer Berechnungsprogramme und CAD-Bearbeitung</li><li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Beratungs- und Sozialkompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 26.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Oliver Brebeck Tel. 0212/290 4245 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeitung Landesvermessung

<ul><li>Düsseldorf (Monheim)</li></ul>Die DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH &amp; Co. KG gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe und bietet mit ihrer Tochtergesellschaft DAL Real Estate Management GmbH (DAL REM) professionelle Dienstleistungen im Bereich Bau-Projektmanagement nach AHO-Standards an. Die DAL REM mit Haupt-Sitz in Mainz übernimmt im Kundenauftrag Leistungen der Projektsteuerung, Projektleitung sowie des Projektcontrollings für gewerbliche Immobilienprojekte – sowohl für Leasingkunden als auch für Sparkassen und deren Verbundpartner. Um dem stetig wachsenden Auftragsvolumen in Westdeutschland gerecht zu werden, bauen wir unseren Standort in Monheim bei Düsseldorf aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Person (m/w/d) für das Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft, der mit uns gemeinsam den Aufbau am neuen Standort weiter vorantreibt. In der Einarbeitungsphase findet eine strukturierte Onboarding-Phase von ca. drei Monaten in Mainz statt – inkl. Unterbringung im Boardinghouse.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Aufbau und Steuerung der Projektorganisation für anspruchsvolle Bauprojekte, inklusive Termin- und Kostenmanagement, nach AHO Standards</li><li>Auswahl der zu Beteiligenden (Planer, Gutachter, Unternehmer) und Führen von Verhandlungen mit Vorbereitung der Beauftragung</li><li>Wahrnehmung der zentralen Projektanlaufstelle und Leitung von Projektbesprechungen</li><li>Verantwortlichkeit der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Kostenbudgets und Termine der Bauprojekte im Rahmen von Beratungs-, Projektmanagement- und Projektsteuerungsverträgen</li><li>Überprüfen der Planungsergebnisse auf Konformität mit den vorgegebenen Projektzielen sowie die Dokumentation der Vorgänge</li><li>Durchsetzung des Entscheidungs-/Maßnahmenkataloges</li><li>Beurteilung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen der Planungsbeteiligten</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>Führen der Verhandlungen mit Vertragspartnern und Behörden und Durchführung von Vertragsabschlüssen</li><li>Erarbeitung und Abstimmung von Anpassungsmaßnahmen bei Gefährdung von Projektzielen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur , oder ähnliches mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektleitung oder der Oberbauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben</li><li>Bau- und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln</li><li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Seriosität</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Reisebereitschaft.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus der Sparkassen-Finanzgruppe und darüber hinaus</li><li>Ein engagiertes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen am Standort Mainz und Düsseldorf (Monheim)</li><li>Gezielte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring</li><li>Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung, Dienstwagen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Projektmanager (mwd) Real Estate Management

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams im Ategris Bildungsinstitut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pädagogischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

 in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Wir unterstützen Sie bei der Erlangung der Berufspädagogischen Zusatzqualifikation und bieten Ihnen damit weitere Perspektiven in unserem Ategris Bildungsinstitut.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung gemäß DKG-Empfehlung zur pflegerischen Fachweiterbildung vom 03.07. / 04.07.2023</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Weiterbildungsorten</li><li>Enger Austausch mit den anderen Leitungen sowie den Praxisanleiterinnen und -anleitern</li><li>Weiterentwicklung der Weiterbildung sowie Übernahme von Seminaren und Unterrichten in anderen Weiterbildungen</li><li>Qualitätssicherung und -verbesserung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)</li><li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Diplom-; Bachelor-; Master-Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li><li>Interesse, die Berufspädagogische Zusatzqualifikation (mindestens 300 Stunden) zeitnah zu erwerben</li><li>Erfahrung in der praktischen Anleitung bzw. erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz</li><li>Persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sichere Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Irmgard Sicking Leitung Fort- und Weiterbildung Telefon 0208 309-2306Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

<h2>Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2>Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsSenior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte.</li><li>Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.</li><li>Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung.</li><li>Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte.</li><li>Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut.</li><li>Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.</li><li>Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Deinen Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Hans-Jürgen Poschen Fachlicher Ansprechpartner+49 241 43510‑190Daniel Hillemacher Recruiter+49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.12.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für den Bundesbau

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit</li><li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li><li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li><li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li><li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li><li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li><li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur, oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/​Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li><li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li><li>Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li></ul><ul><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartnerinnen:</h2>Katja Heitmann Fachliche Ansprechpartnerin +49 203 98711‑421Thai Ha Duong Recruiterin +49 211 61700-162<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1107_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li><li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li><li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li><li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li><li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundiger (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047‑2</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li><li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete EinarbeitungNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner (Referat Personal und Organisation) 0211/874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Hetzel (Betriebsingenieur) 0211 874‑2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a>Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle) 0211 874‑2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1107_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Die RBH Logistics GmbH ist ein zuverlässiger Partner für modernen Schienengüterverkehr mit dem Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als erfahrenes Eisenbahnverkehrsunternehmen und Tochter der DB Cargo bieten wir maßgeschneiderte Transportlösungen für eine Vielzahl von Gütern – effizient, nachhaltig, deutschlandweit und darüber hinaus. Seit über 100 Jahren stehen wir für sichere Logistik auf der Schiene. Mit leistungsstarken Lokomotiven und qualifiziertem Personal sowie einem intelligenten Netzwerk bewegen wir, was die Industrie antreibt. RBH Logistics – Mit uns fährst du Güter. Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) Güterverkehr - Ruhr<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten im Güterverkehr</li><li>Du beachtest geltende Richtlinien, Vorschriften und Weisungen und hältst diese ein</li><li>Du erkennst und beseitigst Störungen und Unregelmäßigkeiten</li><li>Ausführen des Zugförderungsdienstes im Streckenbereich mit Vorbereitungs- und Abschlussdienst</li><li>Du erledigst Arbeiten zur Herstellung der Abfahrbereitschaft des Zuges (Kuppeln, Bremsprobe)</li><li>Du erkennst und übernimmst Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d)</li><li>Du bist uneingeschränkt psychisch tauglich und hast die gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Du bist flexibel und auch bereit unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenende und Feiertagsarbeit zu übernehmen</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein </li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für die RBH</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsplätze im Schienengüterverkehr</li><li>Tätigkeitsabhängige Zulagen (Durchschnittlich etwa 15 % zusätzlich zum Jahresgehalt)</li><li>Vergütung der Mehrarbeitsstunden plus attraktive Aufschläge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>39 Stunden-Woche</li><li>30 +12 Tage Urlaub</li><li>Leasingfahrrad, Fitnessstudio und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktiver Tarifvertrag</li><li>Corporate Benefits</li><li>Faires Grundgehalt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit der RBH Logistics bist Du immer ganz vorn unterwegs. Dein AnsprechpartnerCharlotte Schneider+49204 369191503 <a href="mailto:charlotte-leandra.schneider@deutschebahn.com" target="_blank">charlotte-leandra.schneider@deutschebahn.com</a> Jetzt bewerben

Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) Güterverkehr

<h2>Über Bellmer GapCon GmbH</h2>Wir sind Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Seit 180 Jahren entwickeln und produzieren wir Verpackungspapier- und Kartonmaschinen. Heute beschäftigt das in Deutschland gegründete Familienunternehmen im Bereich der Bioökonomie über 760 Mitarbeiter an 16 Standorten - ein globales Netzwerk von regional verwurzelten Experten. Wir sind Spezialisten für Kalander, Schuhpressen und Rollenschneider. Neben dem internationalen Vertrieb, der maßgeschneiderten Konstruktion, Automation und Beschaffung ist an unserem Standort auch die Endmontage und Qualitätskontrolle für dieser High-Tech Maschinen etabliert.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Innen- und Außendienst im Verhältnis 50/50</li><li>Sie führen den mechanischen Aufbau bei unseren Kunden vor Ort und in der Innenmontage durch. Montage und Inbetriebnahme unserer Papiermaschinen bzw. derer Komponenten</li><li>Service Arbeiten beim Kunden vor Ort – Wartung, Reparatur, Optimierungsarbeiten</li><li>Dokumentation der oben genannten Einsätze</li><li>Vor- und Endmontage von Baugruppen einer Papiermaschine wie z.B. Schuhpressen, Kalandern, Rollenschneidmaschinen und durchbiegegesteuerten Walzen</li><li>Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung der montierten Komponenten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Sondermaschinen mit</li><li>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit hydraulisch-pneumatischen Systemen</li><li>Du hast technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und gehst sorgfältig vor</li><li>Du bist teamfähig und arbeitest zuverlässig sowie selbstständig</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und MS-Office Kenntnisse</li><li>Du bist gerne weltweit unterwegs und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer guten Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen durch regelmäßige interne und externe Workshops, Seminare und Trainings</li><li>Benefits für unsere Mitarbeiter: Firmenveranstaltungen, Bike-Leasing, betriebliche Unfallversicherung, Überstundenausgleich/-bezahlung etc</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Industriemechaniker - Montage / Service / Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Industriemechaniker - Montage / Service / Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Kreditabwicklung: Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status "Abwicklung" einschließlich der Sicherheitenverwertung mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern.</li><li>Lösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</li><li>Fachliche Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen eine fachliche Führungsrolle und sind erste Ansprechperson für das Abwicklungsteam in komplexen Fragestellungen. Durch gezielte Anleitung im Tagesgeschäft fördern Sie den Wissenstransfer, sichern die Bearbeitungsqualität und stärken die fachliche Entwicklung im Team.</li><li>Weiterentwicklung der Abteilung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung.</li><li>Zusammenarbeit und Risikovorsorge: Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Sie übernehmen Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</li><li>Dokumentation und Berichte: Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation und Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Volljurist in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Kompetenz im Insolvenzrecht und Kreditsicherheiten: Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</li><li>Spezialisierung im Kredit- und Firmenkundengeschäft: Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft im Firmenkundensegment mit. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb unseres Problemkreditmanagements.</li><li>Wirtschaftliches und regulatorisches Fachwissen: Sie besitzen solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft und der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Idealerweise konnten Sie außerdem bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Jurist Kreditabwicklung / Problemkreditmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Technischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Unser Mandant ist ein qualitativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen hochwertigen Immobilienbestand. Das Unternehmen entwickelt Neubauten, baut aber auch im Bestand und verwaltet die Immobilien dann aus eigener Hand. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen</li><li>Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie</li><li>Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister</li><li>Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab</li><li>Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung (je nach Erfahrungsstufe)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Über uns</h2>Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Team Lead Identity &amp; Access Management (IAM) – Schwerpunkt Privileged Access Management (PAM) (m/w/d) an einem unserer Standorte:<ul><li>Hamburg</li><li>Köln</li><li>Ulm</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IAM-/PAM-Expert*innen.</li><li>Entwicklung der Teamstruktur und fachlichen Schwerpunkte – inkl. Coaching, Mentoring und Skillaufbau.</li><li>Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Qualitätssicherung in Kundenprojekten.</li><li>Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten (z. B. Architekturdesign, Integration, Troubleshooting).</li><li>Strategische Weiterentwicklung des PAM-Angebots gemeinsam mit Bereichsleitung und Vertrieb.</li><li>Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten, Angebotsgestaltung und Kundenpräsentationen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Senior-Beraterin oder (Teil-)Projektleiterin im Bereich IAM, idealerweise mit Fokus PAM.</li><li>Tiefes technisches Verständnis für PAM-Kernfunktionen:- Credential Vaulting, Session Management, Just-in-Time Access, Monitoring- PAM-Produkte wie CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Wallix o. ä.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Windows, Linux, AD/LDAP, Netzwerke, APIs).</li><li>Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination sowie ein souveräner Führungsstil.</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie:- NIS2, DORA, DSGVO,- BAIT, KAIT, ZAIT,- BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001.</li><li>C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. </li><li>Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. </li><li>Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung. </li><li>Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. </li><li>Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. </li><li>Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. </li><li>Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Einige unserer Benefits sind standortbezogen.<h2>Kontakt</h2>Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich.Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin steht dir Joy Grohe | XING gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Team Lead Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Cybersecurity Technology Consultant (w/m/d) an einem unserer Standorte:<ul><li>Augsburg</li><li>Darmstadt</li><li>Frankfurt</li><li>Hamburg</li><li>Köln</li><li>Leipzig</li><li>Oberhausen</li><li>Ulm</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Als Cybersecurity Technologie Consultant (m/w/d) bist Du der strategische Partner unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung moderner Sicherheitslösungen. Dein Fokus liegt auf der Beratung und Umsetzung in der Plan- und Build-Phase, der Zusammenarbeit mit unserem Cyber Defense Center (CDC) und der Übergabe an den operativen Betrieb.<ul><li>Strategische Beratung: Unterstützung von Kunden bei der Auswahl und Planung passgenauer Sicherheitslösungen im Bereich Endpoint Detection &amp; Response (EDR), Vulnerability Management und SIEM.</li><li>Plan &amp; Build: Konzeption, Implementierung und Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem CDC/SOC: Enge Abstimmung mit unserem Cyber Defense Center (CDC) und Security Operations Center (SOC), um Kundenlösungen optimal zu betreiben.</li><li>Übergabe an den Betrieb: Dokumentation und Schulung des Kunden sowie Übergabe der implementierten Lösungen an den operativen Betrieb.</li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung: Technische Beratung und Ausarbeitung von Konzepten für Angebotspräsentationen und Ausschreibungen.</li><li>Technologie-Expertise: Durchführung von Proof-of-Concepts (PoC), technischen Analysen und der Evaluierung von Cybersecurity-Technologien.</li><li>Kundenschulungen: Wissensvermittlung zu eingesetzten Tools und Prozessen, um die Sicherheitskompetenz unserer Kunden zu stärken.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst eine ausgeprägte technische Expertise im Bereich Cybersecurity mit und möchtest Kunden nicht nur technisch unterstützen, sondern auch strategisch begleiten.<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Endpoint Detection &amp; Response (EDR), Vulnerability Management, Security Information and Event Management (SIEM).</li><li>Erfahrung in der Planung und Implementierung von Sicherheitslösungen.</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit CDC/SOC-Teams.</li><li>Erfahrung in der Erstellung technischer Angebote und der Unterstützung von Vertriebsteams.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis von IT-Infrastrukturen und Netzwerksicherheit.</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Zertifizierungen wie CISSP, CEH, GIAC oder vergleichbare Nachweise.</li><li>Erfahrung mit Tools wie Microsoft Sentinel und Defender, CrowdStrike, Rapid7, Splunk, oder ähnlichen.</li><li>Zertifizierungen in relevanten Security-Technologien und -Tools (z. B. Microsoft Defender, CrowdStrike, Rapid7, Splunk).</li><li>Kenntnisse in ITIL-Prozessen und IT-Service-Management.</li><li>C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. </li><li>Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. </li><li>Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung. </li><li>Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne q.beyond Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. </li><li>Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. </li><li>Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. </li><li>Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin Rocio steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Cyber Security Technology Consultant (w/m/d)

Wir sind die Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG – ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation. Seit mehr als einem halben Jahrhundert produzieren wir Zinkdruckgussteile nach höchsten Qualitätsstandards. Mit rund 120 Mitarbeitenden, 30 modernen Druckgussmaschinen und einer jährlichen Verarbeitung von 6.000 Tonnen Zink beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z. B. dem Fenster- und Schlossbau sowie der Automobilindustrie. Dank kontinuierlichem Wachstum möchten wir unser Team weiter verstärken. Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für die kaufmännische Leitung im Bereich HR und Lohnabrechnung in Teilzeit. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung in der Personalverwaltung – von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zur Pflege der Personalakten</li><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li><li>Betreuung und Verwaltung von Leiharbeitskräften</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Personal- und Rechnungswesen</li><li>Unterstützung der Buchführung </li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung im Personalwesen/ HR oder in der Lohnbuchhaltung</li><li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Freude am strukturierten und sorgfältigen Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung und Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Tradition</li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Die Nutzung eines Jobrads </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@wagenaar.com" target="_blank">info@wagenaar.com</a>. Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit und diskreten Umgang mit Ihrer Bewerbung zu. Für Fragen stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Unterlagen im PDF-Format berücksichtigen können. Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG Borsigstr. 32 42551 Velbert Tel.: 02051/2822-0 <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

HR Lohn- und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle.Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten.Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos!SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren</li><li>Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten</li><li>Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften</li><li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat</li><li>Fahrtkostenpauschale möglich</li><li>Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben</li><li>Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns:mail(a)smc-kids.deoder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unterTelefon: 02103 9070809WhatsApp: 0157 52109293Wir freuen uns auf Dich!SMC SteinMart GmbHz. Hd. Frau WindgassenBahnhofsallee 340721 Hilden<a href="http://www.smc-kids.de" target="_blank">www.smc-kids.de</a>

Erzieher (m/w/d) Kita Köln 4.000€ - 4.500 €

Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central: Verantwortung für die fachliche und technische Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen z.B. Einrichtung von Mandanten, Anpassung von Formularen und Berichten, Entwicklung von Workflows und Power Automate-Flows </li><li>Koordination externer Dienstleister sowie Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von externen Partnern sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf) zur Anforderungsaufnahme und Lösungskonzeption. Mitarbeit in agilen oder klassischen IT-Projekten</li><li>Dokumentation und Schulung: Erstellung von technischen und benutzerorientierten Dokumentationen (z.B. Prozessbeschreibungen, Release Notes, Handbücher) sowie Planung und Durchführung von Schulungen, Webinaren und individuellen Einweisungen für Key-User und Endanwender</li><li>Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Analyse bestehender Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Umsetzung durch Konfiguration, Customizing oder Erweiterungsentwicklung</li><li>Datenmigration und Systemintegration: Eigenständige Planung und Durchführung von Datenmigrationen (z.B. von Alt-Systemen nach Dynamics) inkl. Datenbereinigung, Mappings und Importprozessen sowie Unterstützung bei der Integration angrenzender Systeme über Schnittstellen (EDI, REST-API, Lobster)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel, Dynamics 365 als zentrales ERP-System optimal im Unternehmen zu verankern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit einem etablierten CRM-System wäre wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Anpassung und Erweiterung von Dynamics 365, einschließlich der Nutzung von Power Platform, Power Automate und Plugins, sowie fundierte Erfahrung in der Integration von Systemen</li><li>Know-how in Prozessoptimierung, Datenmigration und Systemanpassungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)

<h2>Unser Kunde</h2>NterTalent arbeitet derzeit mit einem international führenden Dienstleister im Bereich Flotten- und Logistiklösungen zusammen. Das Unternehmen ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 14 Ländern aktiv und bietet innovative Produkte und Services rund um ein effizientes Flottenmanagement – darunter Tankkarten, GPS-Lösungen und digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag von Geschäftskunden erleichtern.Für den Geschäftsbereich Telekommunikationslösungen suchen wir aktuell einen Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der den digitalen Wandel im B2B-Umfeld aktiv mitgestaltet und vorantreibt.Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, und eng mit engagierten Vertriebsteams zusammenarbeiten möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du sprichst gezielt Geschäftskunden an, überzeugst sie am Telefon und gewinnst sie für moderne Telekommunikationslösungen.</li><li>Die Kundendaten sind bereits vorqualifiziert, sodass du als Spezialist gezielte Verkaufsgespräche führen kannst – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit.</li><li>Auf Basis einer Bedarfsanalyse erstellst du individuelle Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.</li><li>Du handelst stets im Sinne des Kunden und behältst gleichzeitig deine eigenen sowie die Unternehmensziele im Blick.</li><li>Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung neuer Maßnahmen zur Kundengewinnung bei.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Telesales oder im Telekommunikationsbereich.</li><li>Du bist kommunikativ, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dazuzulernen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li>Eine 37,5-Stunden-Woche</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen</li><li>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamevents und Incentives</li><li>Und natürlich: ein großartiges Team!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Bist du bereit für morgen?</h3>Unsere Mission ist es, Mobilität im Ganzen zu verändern – flexibler, vielfältiger, digitaler. Unser Angebot ist umfangreich und soll den Menschen in unserer Region für jeden ihrer Wege die perfekte Lösung bieten: ob mit dem Bus, dem Fahrrad oder dem Auto. Denn nur gemeinsam und vernetzt können wir die Mobilitätswende und die Klimaziele erreichen.Du willst uns dabei unterstützen? Dann komm in unser Team und werde Teil der Mission: Mobility!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die Fahrdienstleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Fahrpersonals.</li><li>Du gewährleistest die Optimierung und Effizienz der Prozessabläufe und bist stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen.</li><li>Durch deine Expertise analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und setzt diese erfolgreich um.</li><li>Du beteiligst dich an spannenden Projekten zur Prozessdigitalisierung.</li><li>Zudem übernimmst du administrative Tätigkeiten und kommunizierst mit anderen Fachabteilungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Fachwirt, Betriebswirt), ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in Verkehrs- oder Logistikunternehmen mit und hast Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze.</li><li>Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast ein Interesse daran, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li><li>Du verfügst über ein unternehmerisches Denken.</li><li>Du handelst mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zeigst Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Stressresistenz runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen</li><li>Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten</li><li>Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage</li><li>2 Entlastungstage pro Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.)</li><li>Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Eda Celen<a href="mailto:bewerbung@wupsi.de" target="_blank">bewerbung@wupsi.de</a>

Stellvertretende/r Leiter/in Fahrbetrieb (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Aufsichtsrechtliche Trends im Blick: Sie analysieren und bewerten aufsichtsrechtliche und gesetzliche Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.) und sorgen dafür das unser Kreditgeschäft immer auf dem neusten Stand bleibt.</li><li>Qualität sichern: Sie führen gezielte Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse und Vorgaben optimal umgesetzt werden.</li><li>Prozesse optimieren: Als Impulsgeber bringen Sie frische Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge ein.</li><li>Veränderung vorantreiben: In spannenden Projekten arbeiten Sie daran fachliche Inhalte erfolgreich in die SFO zu integrieren und Qualitätsstandards kontinuierlich zu überwachen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikationen und Branchenverständnis: Sie haben ein abgeschlossenes Studium und bringen Bankenerfahrung mit - idealerweise im Kreditgeschäft und mit dem Fokus auf MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR sowie Nachhaltigkeit. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Dokumentation und Analyse von Kreditprozessen.</li><li>Arbeitsweise und Qualitätsanspruch: Ihre Erfahrung in der Projektarbeit ist genauso wertvoll wie Ihre Fähigkeit zu Teamarbeit - Verantwortung übernehmen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Arbeitsweise und Qualitätsanspruch: Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sie handeln lösungsorientiert, erkennen Zusammenhänge schnell und übernehmen Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie kommunizieren klar, verbindlich und serviceorientiert innerhalb eines Teams und im Austausch mit internen und externen Partnern. Sie denken nicht nur an das Heute sondern möchten aktiv das Morgen mitgestalten.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Referent im Grundsatzreferat Marktfolge (m/w/d)

<h2>Über Reinhard Weyen E.k</h2>Der Malerbetrieb für Qualität &amp; Service seit 30 Jahren. Ihre Nr. 1 für Malerarbeiten innen, außen, Fassaden und Böden in Mönchengladbach, Düsseldorf und am Niederrhein.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Du übernimmst Maler- &amp; Lackierarbeiten</li><li>Du erstellst Aufmaße / Angebote für Interessenten und Kunden</li><li>Du planst die Durchführung und Umsetzung der Aufträge und Projekte</li><li>Du stellst Dein Team an ausführenden Kollegen selbstständig und individuell zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben einen abgeschlossenen Meistertitel als Maler- und Lackierer Meister (m/w/d)</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B</li><li>Sie bringen Leidenschaft für das Handwerk mit, sind zuverlässig und haben Teamgeist</li><li>Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 40-Stunden-Woche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote auf Anfrage</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Wechselschichten)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem PKW (mit ausreichend Parkmöglichkeiten)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Malermeister - Handwerk / Führerschein / Teamgeist (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Malermeister - Handwerk / Führerschein / Teamgeist (m/w/d)

Produktmanager BU GAS (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre AufgabenEin Produktmanager verantwortet den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zum Markterfolg, identifiziert Kundenbedürfnisse, definiert die Produktstrategie und koordiniert die Zusammenarbeit zwischen Teams wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb. Aufgaben umfassen Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Priorisierung von Features und die Erstellung von Roadmaps. Der Beruf erfordert ein Verständnis für betriebswirtschaftliche und marketingtechnische Zusammenhänge und wird über ein Studium (z.B. BWL, Marketing, Ingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Spezialisierung erschlossen<ul><li>Produktstrategie: Erarbeitet und definiert die strategische Ausrichtung und Vision des Produkts</li><li>Marktanalyse: Ermittelt Kundenbedürfnisse und identifiziert Markttrends sowie Wettbewerbsanalysen, um das Produkt anzupassen</li><li>Roadmapping: Erstellt und verwaltet die Produkt-Roadmap, die festlegt, welche Features und Funktionen als Nächstes entwickelt werden.</li><li>Koordination: Fungiert als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen (Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Produktion) und koordiniert alle produktbezogenen Aktivitäten.</li><li>Priorisierung: Definiert und priorisiert Features und Funktionen, um den maximalen Nutzen für das Produkt und die Kunden zu gewährleisten.</li><li>Erfolgsmessung: Definiert und überwacht Kennzahlen, um den Erfolg des Produkts am Markt zu messen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen sowie naturwissenschaftliche Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Technische Affinität, sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategisches, als auch operatives Denken</li><li>Fähigkeit verschiedene Teams erfolgreich zu koordinieren</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes Handeln und Denken</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Produktmanager BU GAS (m/w/d)

Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li><li>Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li><li>Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

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