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<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Wir suchen ab 01.05.2025 eine</p><h2> Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Kommen Sie zu uns! Wir freuen uns sehr auf Sie!</h3><p> In unserer Kita St. Nikolaus betreuen wir bis zu 75 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Wir arbeiten konzeptionell gruppenübergreifend und haben eine Teilöffnung der Gruppen umgesetzt. Unser schönes Haus steht in Hanau Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände sowie eine direkte Bahnanbindung. Das Haus gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus und versteht sich als aktiver Teil der Gemeinde. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><h4> Was Sie erwartet:</h4><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes </li> <li>  Eingruppierung in S 15 TVöD SuE AVR </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leitungssupervision und Coaching </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul><h4> Was wir erwarten:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte </li> <li>  Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur </li> <li>  Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen </li> <li>  Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung </li> <li>  Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat </li> <li>  Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger </li></ul><h3> Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt <br> <br></p><p> Per E-Mail: <a href="mailto:sebastian.bergmann@bistum-mainz.de" target="_blank">sebastian.bergmann@bistum-mainz.de</a> &amp; <a href="mailto:kita.stnikolaus@t-online.de" target="_blank">kita.stnikolaus@t-online.de</a> <br> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Kita St. Nikolaus <br> Kirchstraße 20 <br> 63456 Hanau</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.</p><h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><p> Landesvertretung Saarland · Pflegestützpunkt Arzfeld · <br> ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-129</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  individuelle Beratung von Versicherten, die einen Pflege-, Versorgungs- und Betreuungsbedarf haben, über Telefon, im Pflegestützpunkt und in der Häuslichkeit </li> <li>  Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung eines Versorgungsplans gemeinsam mit dem/der Betroffenen und mit allen an der Pflege Beteiligten </li> <li>  Hinwirken auf die Genehmigung und Durchführung des Versorgungsplans </li> <li>  Überwachung der Durchführung des Versorgungsplans und dessen bedarfsgerechte Anpassung </li> <li>  Dokumentation und Auswertung des Hilfeprozesses bei besonders komplexen Fallgestaltungen </li> <li>  Vernetzung und Weiterentwicklung bestehender regionaler pflegerischer und sozialer Angebote </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben einen Abschluss als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. -angestellter, als Sozialpädagoge/-arbeiter bzw. Sozialpädagogin/-arbeiterin oder einen vergleichbaren Berufs- oder Studienabschluss mit pflegefachlichem, sozialrechtlichem, sozialpädagogischem oder heilpädagogischem Schwerpunkt. </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberaterin bzw. zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position. </li> <li>  Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.11.2024.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Janine Poth-Schwindling <br> Leiterin Koordinationsbüro Pflegestützpunkte <br> Tel.: 0681 92671-26 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Heinrich-Böcking-Straße 6 – 8 <br> 66121 Saarbrücken</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p><br>

Pflegeberater (m/w/d)

<p> Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.</p><h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><p> Landesvertretung Saarland · Pflegestützpunkt Worms · <br> ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-128</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  individuelle Beratung von Versicherten, die einen Pflege-, Versorgungs- und Betreuungsbedarf haben, über Telefon, im Pflegestützpunkt und in der Häuslichkeit </li> <li>  Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung eines Versorgungsplans gemeinsam mit dem/der Betroffenen und mit allen an der Pflege Beteiligten </li> <li>  Hinwirken auf die Genehmigung und Durchführung des Versorgungsplans </li> <li>  Überwachung der Durchführung des Versorgungsplans und dessen bedarfsgerechte Anpassung </li> <li>  Dokumentation und Auswertung des Hilfeprozesses bei besonders komplexen Fallgestaltungen </li> <li>  Vernetzung und Weiterentwicklung bestehender regionaler pflegerischer und sozialer Angebote </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben einen Abschluss als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. -angestellter, als Sozialpädagoge/-arbeiter bzw. Sozialpädagogin/-arbeiterin oder einen vergleichbaren Berufs- oder Studienabschluss mit pflegefachlichem, sozialrechtlichem, sozialpädagogischem oder heilpädagogischem Schwerpunkt. </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberaterin bzw. zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position. </li> <li>  Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.11.2024.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Janine Poth-Schwindling <br> Leiterin Koordinationsbüro Pflegestützpunkte <br> Tel.: 0681 92671-26 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Heinrich-Böcking-Straße 6 – 8 <br> 66121 Saarbrücken</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p><br>

<p> Die METRON AG besteht seit mehr als 30 Jahren und hat sich als einer der führenden europäischen Hersteller modernster Kontrastmittelinjektoren am Markt etabliert. Die in Deutschland produzierten Injektoren werden weltweit unter der Marke Accutron® vertrieben.</p><p> Viele tausend Ärzte, Kliniken und Diagnostik-Einrichtungen vertrauen auf MEDTRON Kontrastmittelinjektoren und Verbrauchsmaterialien Made in Germany. Die Zielsetzung unseres Unternehmens ist es, verbesserte Diagnostik, Patientenfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit zu vereinen.</p><p> Deshalb suchen wir zu unserer tatkräftigen Unterstützung in Saarbrücken Sie als</p><h1> (Junior) Manager Finance (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sparringspartner des CFO; perspektivische Übernahme der Stellvertretung der Abteilung Finance </li> <li>  Selbständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Abgabe sämtlicher Meldungen und Bescheinigungen gegenüber dem Finanzamt, der Sozialversicherungsträger und sonstiger Behörden </li> <li>  Zuständigkeit für die Erstellung der Finanzbuchhaltung inklusive der Arbeiten im Rahmen der Monatsabschlüsse </li> <li>  Erstellen sämtlicher Meldungen gegenüber den Finanzbehörden inklusive der zugehörigen Korrespondenz </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Bilanzen inklusive der zugehörigen Steuererklärungen sowie  <ul>   <li>    bei Prüfungen seitens der Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer   </li>   <li>    bei der Digitalisierung der Finanz- und Lohnbuchhaltung   </li>   <li>    bei der Erledigung des Zahlungsverkehrs   </li>  </ul> </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium für den relevanten Arbeitsbereich </li> <li>  Im Idealfall eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbar </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Finanzbuchhalterische Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Programmen DATEV „Lohn und Gehalt“ und MS-Office </li> <li>  Bereitschaft zum hybriden Arbeiten (vor Ort in Saarbrücken und im Homeoffice) </li></ul><h4> Corporate Benefits <br> Was wir Ihnen bieten</h4><p> Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle <br> Individuell an die Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten <br> sowie mobiles Arbeiten und Gleitzeit</p><p> Arbeitsatmosphäre <br> Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg bei kurzen Dienstwegen und familiärer Arbeitskultur</p><p> Weiterbildungsmöglichkeiten <br> Gut ausgebildetes Personal trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und wird bei uns gerne gefördert</p><p> Attraktives Gehalt und finanzielle Zuwendungen <br> Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie abhängig vom Unternehmenserfolg, VWL und baV</p><p> Gesundheit <br> Betriebsarzt, jährliche Gesundheits-Check Ups, Gesundheitstage, betriebliche Zusatzkrankenversicherung</p><p> Zeiterfassung <br> Minutengenau - Fairness für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</p><p> 30 Tage Urlaub <br> Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</p><p> Freundlicher Arbeitsplatz <br> Moderne, ergonomische Ausstattung und viel Tageslicht, kostenfreier Kaffee &amp; Getränke, wöchentliche Obstlieferung sowie fußläufig gut erreichbare Einkaufsmöglichkeiten</p><p> Firmenevents <br> Gemeinsame Firmenevents abseits des Arbeitsalltags</p><p> Entspannte Anfahrt <br> Egal ob mit Auto (A620, A6, B51, B41, kostenfreie Parkplätze), mit ÖPNV (Bus 103, 151) oder mit Jobrad - Bezuschussung für Jobrad-Leasing!</p><p> Mehr über uns erfahren Sie hier.</p><h5> Jetzt Bewerben!</h5><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei MEDTRON und werden Sie Teil unseres internationalen Teams. Gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><h5> Sie möchten schneller zum Ziel?</h5><p> Hallo, ich bin Larissa Weber und ich freue mich von Ihnen zu hören. <br> Kontaktieren Sie mich einfach und unkompliziert via LinkedIn oder schreiben Sie mir eine E-Mail oder eine WhatsApp an die +49 1738877267.</p><h2> Warum eine Karriere bei MEDTRON? <br> Unsere DNA</h2><p> Verbesserte Diagnostik, Patientenfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit miteinander zu vereinen ist Teil unserer DNA – Deshalb stellen wir unser Wissen und unsere Innovationskraft seit über dreißig Jahren in den Dienst der Radiologie, der medizinischen Experten und ihrer Patienten.</p><p> Unser Erfolgsrezept? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! <br> Wir sind 160 Profis unterschiedlichster Disziplinen, die täglich mit Begeisterung und Leidenschaft die Welt der Kontrastmittelinjektion gestalten und voranbringen. <br> Vom langjährigen Experten bis zum Berufseinsteiger: Gemeinsam machen wir den Unterschied – Essential for Contrast.</p><h6> Medtron AG</h6><p> Hauptstraße 255 <br> 66128 Saarbrücken <br> Germany</p><p> Tel.: +49 (0) 681 970 17 - 0 <br> E-Mail: info(at)medtron.com</p><h6> Anfahrt</h6><p> Hauptsitz Saarbrücken <br> größere Karte ansehen</p><p> alle Standorte anzeigen</p>

(Junior) Manager Finance (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Das AWO-Seniorenzentrum „Loisachtal” <br> in Benediktbeuern sucht Sie:</h2><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> ab sofort, 39 Std./Woche, unbefristet</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! QR-Code scannen oder <a href="mailto:bewerbung@awo-obb.de" target="_blank">bewerbung@awo-obb.de</a></p><p> Ihr Kontakt für individuelle Fragen: <br> Ronny Hinz, Einrichtungsleitung <br> Tel. 08857 899817</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Die Oberlausitz-Kliniken gGmbH ist ein Unternehmen des Landkreises Bautzen. In den Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie, Anästhesiologie und Intensivtherapie, Urologie, HNO- und Augenheilkunde und den Instituten für diagnostische und interventionelle Radiologie sowie für Labordiagnostik, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene profiliert sich das Gesundheitsunternehmen in der Region.</p><p> Mit spezialisierten medizinischen Angeboten und in zertifizierten Zentren, wie zum Beispiel einem interdisziplinären Gefäßzentrum, einem Herzkatheterlabor, einem zertifizierten Schlaflabor, dem zertifizierten EndoProthetikZentrum in Bischofswerda, einem zertifizierten Kompetenzzentrum für chirurgische Koloproktologie und als Akademisches Lehrkrankenhaus werden rund 80.000 Patienten jährlich behandelt.</p><p> Im Unternehmensverbund der Oberlausitz-Kliniken gGmbH, zu dem weitere Einrichtungen der stationären Pflege, der ambulanten Krankenpflege, eine Gesellschaft für Physiotherapie, Medizinische Versorgungszentren und ein Dienstleistungsunternehmen gehören, sind rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigt. Damit gehört die Oberlausitz-Kliniken gGmbH mit zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Für den Fachbereich der Viszeral- und Gefäßchirurgie am Standort Bautzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Referenznummer: PC18111024SD <br> <h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) </h1></h2><p> Unsere Klinik ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit engagierten Teams, welche sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben haben. Unsere Abteilung für Viszeral- und Gefäßchirurgie bietet ein breites Spektrum an chirurgischen Eingriffen und ist auf der Suche nach motivierten Pflegefachkräften, die unser Team verstärken.</p><h2> Ihr neues Tätigkeitsumfeld umfasst:</h2><ul> <li>  Aufnahme, Begleitung und Überwachung von Patienten im oben genannten Fachbereich </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen Qualität sowie Planung, Gestaltung und Durchführung der Pflege des einzelnen Patienten unter Einhaltung der klinikspezifischen Aspekte sowie der Pflegestandards </li> <li>  Unterstützung bei therapeutisch-diagnostischen Untersuchungen und Eingriffen unter Berücksichtigung der aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards </li> <li>  Professioneller Umgang mit Medizinprodukten </li> <li>  Organisation und digitale Dokumentation patientenbezogener Abläufe </li> <li>  Förderung der interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit im Team </li></ul><h2> Das bieten Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über das Examen in einem Gesundheitsfachberuf </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zur Umsetzung ganzheitlicher Pflegekonzepte </li> <li>  Sie leben interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als Teil des Teams und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Durchhaltevermögen </li> <li>  Sie besitzen einen Charakter geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sie zeichnet ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein aus </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit in einem erfolgreichen und regional tätigen Unternehmen </li> <li>  Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder </li> <li>  ein anspruchsvolles, spannendes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet sowie ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Berufsgruppen </li> <li>  ein individuelles Onboarding ins Team mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung </li></ul><p> Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau M. Hollmann, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03591) 363-2336.</p><p>  Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: </p> <p>  Oberlausitz-Kliniken gGmbH  <br>  Personalmanagement  <br>  Am Stadtwall 3  <br>  02625 Bautzen  <br>  oder als PDF-Dokument per E-Mail an:  <br>  <a href="mailto:bewerbungen@oberlausitz-kliniken.de" target="_blank">bewerbungen@oberlausitz-kliniken.de</a> </p> <p>  Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte die Referenznummer mit an. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format an unsere Adresse. </p> <p>  Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie auf unserer Homepage: </p> <a href="http://www.oberlausitz-kliniken.de" target="_blank">www.oberlausitz-kliniken.de</a> <p>  © Oberlausitz-Kliniken gGmbH • Personalmanagement </p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3> „Ich sorge dafür, <br> dass die Bestattung <br> kein Trauerspiel wird.“</h3><p> Simone, geprüfte Bestatterin</p><p> Der Tod ist nicht das Ende von <br> Individualität und Persönlichkeit. <br> In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens <br> stehen wir als qualifziertes Bestattungsunternehmen <br> den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer <br> Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns als</p><h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen <br> (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für Lage</h1><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und tollen Team </li> <li>  eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem digitalen Campus </li> <li>  alle Vorzüge des Haustarifvertrages mit einem attraktiven Vergütungssystem und Sozialleistungen </li> <li>  Benefits Pass: monatlicher 50 € Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  diverse Mitarbeitervorteile  <br>  (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp) </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Beratung von Angehörigen in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen </li> <li>  Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung </li> <li>  Planung, Begleitung und Gestaltung von Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  hygienische Versorgung der Verstorbenen </li> <li>  Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Hinterbliebenen </li> <li>  Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Bestattungsbranche wünschenswert </li> <li>  den Führerschein der Klasse B </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Outlook, Word und Excel </li></ul><h4>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h4> <p>  Dann freut sich unsere Personalreferentin  <br>  Melanie Wolff auf Ihre Bewerbung: </p> <a href="mailto:jobs@ahorn-gruppe.de" target="_blank">jobs@ahorn-gruppe.de</a> <p>  tel. 030 / 78 78 2-226 </p> <p>  <a href="http://www.silbermann-bestattungen.de" target="_blank">www.silbermann-bestattungen.de</a> </p>

Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für Lage

<p> Bei den Bühnen der Stadt Köln ist eine Stelle als</p><h1> Ankleider*in (m/w/d)</h1><p> für die Sparten Oper, Kinderoper und Schauspiel befristet zu besetzen.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  betreuen die Künstler*innen </li> <li>  richten die Garderoben und Bühnenbereiche ein </li> <li>  sorgen für reibungslose und schnelle Kostümwechsel während der Vorstellung </li> <li>  führen Reparatur- und Änderungsarbeiten durch </li> <li>  sind zuständig für das Ausbessern, das Instandhalten, die fachgerechte Aufbereitung und die Pflege der Kostümteile </li> <li>  nehmen an der Rufbereitschaft teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten textilverarbeitenden oder textilbearbeitenden Beruf.</p><p> Darüber hinaus bringen Sie mit:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit </li> <li>  haben Stoff, Material- und Fachkenntnisse in Bezug auf Textilien und Kostümen </li> <li>  sind flexibel, sorgfältig und belastbar </li> <li>  zeigen Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit Künstler*innen und Mitarbeiter*innen </li></ul><ul> <li>  sind bereit, Dienste an Sonn- und Feiertagen sowie geteilte Dienste zu leisten </li> <li>  besitzen künstlerisches Einfühlungsvermögen </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Ar-beitsverträge (TzBfG) im Rahmen einer Krankheitsvertretung baldmöglichst, befristet für eine Dauer von 6 Monaten.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (max. 2 Dateianhänge), unter Angabe der Kennziffer 2024-Mu-05 bis spätestens 04.11.2024 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Musholt <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.</p><p> Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen die Kostümdirektorin Frau Manuela Martinez Besse, gerne telefonisch unter 0221 221-28420 oder per Email unter manuela. <a href="mailto:martinezbesse@buehnen.koeln" target="_blank">martinezbesse@buehnen.koeln</a> zur Verfügung.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ankleider*in (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Eingliederungshilfe beim Jugendamt Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Mehrere Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagoge/innen (w/m/d) im Bereich Eingliederungshilfe beim Jugendamt</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! <br> Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: <br> <br> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) und Teilzeit </li> <li>  Bezahlung EG S 14 TVöD zzgl. einer SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (zeitanteilig) </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 3.847,03 € bis 5.337,97 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 11. November 2024, Kennziffer 2/313w1 (bitte angeben) </li></ul><p> <br> Das Jugendamt hat rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Eingliederungshilfe ist zuständig für die Förderung junger Menschen im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes. In der gesamten Abteilung Eingliederungshilfe stehen 26 Stellen zur Verfügung, 14 davon im Sachgebiet Pädagogik. <br></p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Förderung junger Menschen im gesetzlichen Rahmen der Eingliederungshilfe, insbesondere Planung, Gewährung, Steuerung und Durchführung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen nach den gesetzlichen Grundlagen des Achten und Neunten Buches Sozialgesetzbuch </li> <li>  Bedarfsermittlung gemäß der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) </li> <li>  Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII), eigenständige Dokumentation, Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen (§ 42 SGB VIII), Wächteramt des Staates gemäß Art. 6 GG </li> <li>  Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht nach den gesetzlichen Grundlagen des § 50 SGB VIII in Verbindung mit § 162 FamFG, Anträge und Stellungnahmen an das Familiengericht oder das Oberlandesgericht wegen Einschränkung oder Aberkennung der elterlichen Sorge (gem. §§ 1666 und 1666a BGB) </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht </li> <li>  Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften der Sozialgesetzbücher und des BTHG </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><p> <br> Wünschenswert darüber hinaus:</p><ul> <li>  hohes Engagement und Empathiefähigkeit </li> <li>  Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Erfahrungen in der Gesprächsführung, Teilhabeplanung und Bedarfsfeststellung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Hilfen der Erziehung/Eingliederungshilfe nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII und SGB IX </li> <li>  themenbezogene Zusatzqualifikationen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer neuen Abteilung </li> <li>  gemischte Altersstruktur </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a> <br> <br> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Albrecht, Abteilungsleitung Eingliederungshilfe, Tel.: 06151 13-3951. <br> <br> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Helfen Sie uns, junge Menschen mit einer Behinderung oder von Behinderung bedrohte junge Menschen gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Eingliederungshilfe beim Jugendamt Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung und für den Bereich Zertifizierungen</h1><p> Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF e. V.,   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a>  ) ist ein berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung mit mehr als 10.000 Mitgliedern.</p><p> Aufgrund des Wachstums unseres Verbandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kölner Verbandsgeschäftsstelle eine*n zugewandte*n und teamorientierte*n Mitarbeiter*in zur Erledigung der Finanzbuchhaltung und Reisekostenabrechnungen, der selbständigen Erledigung von Korrespondenz/tel. Anfragen sowie weiteren Aufgaben im Zertifizierungsbereich (u. a. Vorprüfung, Aufbereitung, Dokumentation von Zertifizierungsanträgen) für zunächst zwei Jahre in Teilzeit (30–35 Wochenstunden).</p><p> Eine Verlängerung der Stelle über die Befristung hinaus ist bei erfolgreichem Verlauf der Tätigkeit erwünscht. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11).</p><p> Voraussetzungen: Kaufmännische Kenntnisse, Grundkenntnisse im TVöD und Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – gerne aus einem Sozialunternehmen/gemeinnützigen Verein.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Teilzeitbeschäftigung (30–35 Stunden pro Woche) </li> <li>  langfristige Perspektive in einem sich dynamisch entwickelnden Verband </li> <li>  vielseitiges Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem kleinen und freundlichen Team </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD, tariflichen Urlaub von 30 Tagen, Deutschlandticket </li> <li>  einen zentralen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Kölner Hauptbahnhof </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail in einem Dokument (pdf) an:   <a href="mailto:park@dgsf.org" target="_blank">park@dgsf.org</a>  .</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Miee Park (Geschäftsführung) telefonisch zur Verfügung: 0221-16 88 60-13.</p><p> Kontakt: <br> DGSF-Geschäftsstelle, Jakordenstraße 23, 50668 Köln,   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a> </p><p> Kontakt: DGSF e. V. | Jakordenstraße 23 | 50668 Köln Telefon: 0221 168860-0   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a> </p>

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung und für den Bereich Zertifizierungen Teilzeit

<h2> Herzlich willkommen in der Arbeitswelt <br> der WMF Betriebskrankenkasse</h2><p> Seit 1884 schätzen unsere Versicherten die herzliche Betreuung und den persönlichen Service. Als familiärer Arbeitgeber bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Rahmenbedingungen, dass sie in einem harmonischen Umfeld erfolgreich sein können. Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen und geben ihnen die Sicherheit, ihre Fähigkeiten permanent an die Herausforderungen unserer Zeit anpassen zu können.</p><p> Wir suchen am Standort Geislingen eine/n</p><h1> KAUFFRAU/-MANN FÜR DIALOGMARKETING (M/W/D)</h1><h2> Dein Beitrag für unsere Gemeinschaft:</h2><ul> <li>  Outbound-Telefonie von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr im familienkompatiblen, flexiblen Zeitrahmen </li> <li>  Gewinnung von Versicherten </li> <li>  Beratung der Interessenten bei eingehenden Telefonaten (Inbound) </li></ul><h2> Deine Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Eigenmotiviert, engagiert, belastbar sein, erfolgreich verkaufen, lösungsorientiert beraten, kontinuierlich verbessern, Digitalkompetenz nutzen, zielorientiert vorgehen, Ergebnisse erzielen </li></ul><h2> Deine Persönlichkeit:</h2><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und fühlst dich wohl, wenn du deinen Tätigkeiten in einem beziehungsstarken und freundlichen Umfeld nachgehen kannst </li> <li>  Du hast Freude daran, Interessenten und Versicherte am Telefon partnerschaftlich zu beraten </li> <li>  Du schätzt strukturiertes, gemeinsames, und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Eine überprüfbare Erfolgsmessung gibt dir die Sicherheit, sich im gemeinsam geschaffenen Korridor zu bewegen </li> <li>  Du bist motiviert und engagiert und hast Freude daran, dich mit deinen Aufgaben zu entwickeln </li></ul><p> Weshalb uns unsere MitarbeiterInnen empfehlen und wir der richtige Arbeitgeber für dich sind: <br> Wir gehören zu den Top-Unternehmen im Landkreis • Superflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Familiäre Feedbackkultur • Sicherheit für später, durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Work-Life-Balance und Spaß bei der Arbeit •</p><h2> Dein Weg zum Erfolg:</h2><ul> <li>  In unserem aufstrebenden Vertrieb bieten wir dir die Chance dich zu einem Top-Vertriebler zu entwickeln. </li> <li>  Quereinsteigern bieten wir eine strukturierte Ausbildung zum/r Vertriebsfachmann/-frau, welche dir eine sichere berufliche Perspektive ermöglicht. Unser ausgezeichnetes Entwicklungsprogramm für Potenzialträger wie dich, fördert und unterstützt dich in deiner individuellen Weiterentwicklung. Besonders schätzen die MitarbeiterInnen die attraktive Erfolgsbeteiligung, welche partnerschaftlich vereinbart wird. </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Jetzt gleich <br> bewerben: <br> LBetz@ <br> wmf-bkk.de</p><p> Dein persönlicher Ansprechpartner für deinen sicheren Erfolg: <br> Martin Heneke, Stellvertreter des Vorstands · Telefon: 07331 9334-556</p>

Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (m/w/d)

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Mobilitätsexpert*in für die Verkehrswende (w/m/d)</h1><h4> Ob Radwege, ÖPNV-Ausbau oder Verkehrswende – wir gestalten München.</h4><p> Vollzeit <br> und Teilzeit <br> möglich</p><p> Unbefristet (mehrere Stellen)</p><p> Bewerbungsfrist: 30.11.2024</p><p> E 12 TVöD / A 12</p><p> Start: baldmöglichst</p><p> Möglichkeit zum Homeoffice</p><h4> Verfahrensnummer: 11625</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Mobilitätsreferat, Verkehrs- und Bezirksmanagement, Verkehrssteuerung und Verkehrsleitzentrale, Implerstr. 9, 81371 München</p><h3> Die Landeshauptstadt München</h3><p> München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. <br> Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. <br> Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie sorgen für eine ausgewogene Berücksichtigung aller Verkehrsarten an den Ampeln im Stadtgebiet. Oberste Prämisse Ihrer Arbeit ist stets die Verkehrssicherheit. Weitere Ziele sind die Beschleunigung des öffentlichen Verkehrs, Grüne Wellen für Rad- und Autoverkehr, angemessene Zeiten für den Fußverkehr sowie eine der Verkehrslast entsprechende Steuerung der Ampel. Sie planen und betreuen Ampeln im Baustellenbereich, sie arbeiten auch mit externen Ingenieurbüros zusammen, sind innerhalb Münchens auf Ortsterminen unterwegs und beantworten Anliegen aus der Bürgerschaft.</p><p> Wenn Sie mehr über die Aufgaben in der Verkehrssteuerung erfahren möchten, dann besuchen Sie uns am 06.11.2024 im Rahmen unserer Informationsveranstaltung. Nähere Informationen finden Sie unter folgenden Link: <a href="https://muenchenunterwegs.de/termine-und-veranstaltungen/informationsveranstaltung-fuer-bewerber-im-mor" target="_blank">https://muenchenunterwegs.de/termine-und-veranstaltungen/informationsve…</a></p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>  eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 bzw. A 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Gewährung einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % der Stufe 2 ihrer individuellen Entgeltgruppe befristet auf eine Dauer von maximal 5 Jahren, längstens bis zum 31.12.2027. </li> <li>  Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>  eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li>  interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li>  langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung als Ingenieur*in </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse: im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen </li> <li>  Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft, Entscheidungsfreude und fachliche Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Überzeugungskraft </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Verkehrstechnik, des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus </li> <li>  langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung bzw. eine Vertiefung der Studienrichtung im Bereich Straßenverkehrstechnik </li> <li>  praktische Erfahrung in der Planung von Lichtsignalanlagen (LSA) und deren Steuerungstechnik </li> <li>  Fachkenntnisse in der Straßenverkehrstechnik, insbesondere der LSA-Steuerung sowie in den Fachanwendungen CROSSIG / TRELAN / TRENDS </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Mechthild Zeller, <br> Tel. 089 233-39941, <br> E-Mail: <a href="mailto:mechthild.zeller@muenchen.de" target="_blank">mechthild.zeller@muenchen.de</a></p><p> Markus Weißenborn, <br> Tel. 089 233-39911, <br> E-Mail: <a href="mailto:markus.weissenborn@muenchen.de" target="_blank">markus.weissenborn@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Clarissa Zeller, <br> Tel. 089 233-528417, <br> E-Mail: <a href="mailto:por-2.123.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.123.por@muenchen.de</a></p><p> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 30.11.2024</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Mobilitätsexpert*in für die Verkehrswende (w/m/d)

<p> "karriere machen. für mich. für euch. <br> für alle."</p><p> Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger</p><h1> Praxisanleiter:in (all genders) für internationale Pflegekräfte für das Zentrum für Onkologie</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf</h2><p> UKE_Zentrum für Onkologie</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Im Zentrums für Onkologie versorgen wir auf 11 Stationen in 3 spezialisierten Kliniken unsere schwerkranken Patient:innen nach höchsten Qualitätsstandards und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. <br> <br> Unsere Grundsätze zur pflegerischen Versorgung haben wir in einem onkologischen Pflegekonzept festgehalten. Darüber hinaus streben wir danach, die Versorgung unserer Patient:innen so individuell wie möglich auf deren Bedürfnisse abzustimmen und auch Raum und Zeit für Gespräche zu geben. <br> <br> Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzten und Ärztinnen, Pflegefachpersonen, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen.</p><p> Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Praxisanleiter:in im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.</p><ul> <li>  Umsetzung des Theorie-Praxistransfers koordinierend für das Zentrum für Onkologie </li> <li>  Fachliche Begleitung unserer APQ-Maßnahme zur Integration unserer pflegerischen Mitarbeiter:innen aus dem Ausland </li> <li>  Aktive Förderung der Kompetenzentwicklung </li> <li>  Durchführung gezielter Einzel- und Gruppenanleitungen sowie die dazugehörigen Lernerfolgskontrollen </li> <li>  Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen als Fachprüfer:in sowie Probezeitbeurteilungen </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Praxiscurriculums mit den Lehrkräften der ABK durch konzeptionelle Einbringung Ihrer Erfahrungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von zentrumsspezifischen Fortbildungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Klausurtagen mit den Praxisanleiter:innen </li></ul><p> Klicken Sie in unsere jukebox und lernen die Bereiche und Teams unseres Zentrums kennen: Das Zentrum für Onkologie.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Fort- und Weiterbildung als Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden).</p><ul> <li>  Erfahrungen als Praxisanleiter:in oder Mentor:in </li> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie (nach DKG-Empfehlung) oder mehrjährige Erfahrung in der Onkologie sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrung bei Projekten und Arbeitsgruppen sowie in der Dienstplangestaltung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Denken in komplexen Zusammenhängen </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Einarbeitung in den jeweiligen Fachbereichen nach internen Einarbeitungskonzepten </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Praxisanleiter:innen und zu onkologischen Themen </li> <li>  Zentrumsübergreifende Vernetzung mit den Praxisanleiter:innen und den zentrumsinternen hauptamtlichen Praxisanleiter:innen für die Ausbildung im UKE </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit der pflegerischen Zentrumsleitung in festen JourFix-Terminen und enger Austausch mit den pflegerischen Leitungskolleg:innen im Zentrum für Onkologie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten nach ihrem Bedarf </li></ul><p> Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:</p><ul> <li>  Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. </li> <li>  Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. </li> <li>  Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. </li> <li>  Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. </li> <li>  Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. </li></ul><p> Wir pushen die Karriere:</p><ul> <li>  Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. </li> <li>  In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. </li> <li>  Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. </li> <li>  Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. </li></ul><p> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang:</p><ul> <li>  Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten </li> <li>  Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) </li> <li>  Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. </li> <li>  Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich! </li> <li>  Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich. </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. </li> <li>  Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. November 2024.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau Anne Overlach (Pflegerische Zentrumsleitung) &amp; Frau Sarah Sprenger (Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung) <br> +49 (0) 40 7410-52267 // -58284 <br> <a href="mailto:a.overlach@uke.de" target="_blank">a.overlach@uke.de</a> // <a href="mailto:s.sprenger@uke.de" target="_blank">s.sprenger@uke.de</a> <br> <br></p><p> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Praxisanleiter*in (all genders) für internationale Pflegekräfte für das Zentrum für Onkologie

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. EDEKA Sartison begeistert seit 2022 seine Kundschaft mit einem vielfältigen und regionalen Sortiment. Sowohl in unsere EDEKA, als auch in unserem trinkgut Markt finden unsere Kunden (fast) alles für den täglichen Bedarf. Besondere Aufmerksamkeit legen wir vor allem auf eine Auswahl an frischen Produkten sowie eine familiäre Einkaufsatmosphäre. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität ist uns eine herausragend professionelle sowie freundliche Kundenberatung. Unsere motivierten, langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen ein paar Herzen höherschlagen <br> <br> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> <h1>  Fachverkäufer / Koch (m/w/d) Bedientheke in Vollzeit / Teilzeit </h1> Werden Sie Teil des großartigen Teams in unserem EDEKA Markt Sartison in Vollzeit oder Teilzeit - wir freuen uns auf Sie! <br> <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenberatung : Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat zur Seite  </li>  <li>   Kreative Mitgestaltung : Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben  </li>  <li>   Prüfung auf Qualität : Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards  </li>  <li>   HACCP : Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in ihrem Verantwortungsbereich  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil </h3> <ul>  <li>   Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar  </li>  <li>   Quereinsteiger : Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei  </li>  <li>   Kundenorientiert : Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Qualitätsbewusst : Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns  </li> </ul> <h3>  Unser Angebot </h3> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreich wachsenden Familienunternehmen  </li>  <li>   Die Mitarbeit in einem Team , mit flachen Hierarchien , in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird  </li>  <li>   Eine leistungsbezogene , der Position angepasste Bezahlung  </li>  <li>   Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. <h3>  Interessiert? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </p> <h3>  Kontakt </h3> EDEKA Sartison z.Hd. Herrn Sartison Paderborner Str. 35 33178 Borchen <a href="mailto:info@edeka-sartison.de" target="_blank">info@edeka-sartison.de</a>

Fachverkäufer / Koch (m/w/d) Bedientheke in Vollzeit / Teilzeit

<h3> Wir</h3><p> Willkommen in der Pfarrei Heilig Geist! Wir gestalten die Zukunft von fünf Gemeinden und acht Orten kirchlichen Lebens im Herzen der Hansestadt Hamburg. Mit unseren Gottesdiensten sowie mit unseren vielfältigen kirchlichen und seelsorgerischen Angeboten bieten wir Menschen jeden Alters Unterstützung, sind Ihnen Anker und ein sicherer Hafen. Sie möchten Teil unserer wichtigen Mission werden? Dann finden Sie Ihren Weg zu uns zum 01.01.2025 als</p><h1> Sekretärin / Pfarrsekretärin (m/w/d) für unsere Pfarrei (Katholische Kirche) <br>   Teilzeit 25 WS  <br> </h1><h3> Arbeitsumfang:</h3><ul> <li>  Erstkontakte in persönlichen und telefonischen Gesprächen </li> <li>  Entgegennahme und Weiterleitung von Informationen </li> <li>  Terminkoordination </li> <li>  Führung der Kirchenbücher </li> <li>  Mitverwaltung von Schlüsseln und pfarreigenen Räumen </li> <li>  Geschäftsabwicklung im Büro (Postbearbeitung und Schriftverkehr) </li> <li>  Mitarbeit bei Gottesdienstordnungen, Glückwunsch- und Begrüßungsbriefen </li> <li>  Kirchliches Meldewesen </li> <li>  Datenpflege am PC </li> <li>  Betreuung und Beschaffung von Bürogeräten und Gebrauchsartikeln </li> <li>  Verwaltungstechnische Mitarbeit bei Veranstaltungen und Aktionen der Kirchengemeinde </li> <li>  Vermittlung von Hilfen in Notsituationen </li> <li>  Organisation des Kranken- und Besuchsdienstes </li> <li>  Organisation des Schließdienstes für die Kirche </li> <li>  Benachrichtigung und Betreuung von Handwerkern und Technikern </li> <li>  Anmeldungen für Taufen, Trauungen, Beerdigungen und weitere Amtshandlungen </li> <li>  Annahme von Messintentionen </li> <li>  Führung von Registratur und Archiv </li> <li>  Mithilfe bei Verwaltung und Vermietung von Liegenschaften </li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Einfühlungsvermögen, Taktgefühl und Kontaktfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Fähigkeit zur Büroorganisation </li> <li>  Gute Kenntnisse in EDV </li> <li>  Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung mit, wir sind offen für Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen </li> <li>  Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes, sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 25 Wochenstunden. Die Tätigkeit wird an drei Kirchenstandorten in Harvestehude, Winterhude und Eimsbüttel ausgeführt </li> <li>  Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Einarbeitung durch die 2 Kolleginnen </li> <li>  Grund- und Aufbaukurse für die Arbeit im Pfarrbüro sowie jährliche Fortbildung in Verantwortung des Erzbischöflichen Generalvikariates </li></ul><h4> Bewerbungen:</h4><p> Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die Pfarrei Heilig Geist, Am Weiher 29, 20255 Hamburg:</p><p> <a href="mailto:personalausschuss@heiliggeist.org" target="_blank">personalausschuss@heiliggeist.org</a></p><p> Für alle weiteren Informationen stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung unter der Rufnummer 040 - 696 383 80.</p><h4> Einsatzort:</h4><p> Pfarrei Heilig Geist mit den Standorten St. Elisabeth in Harvestehude, St. Antonius in Winterhude und St. Bonifatius in Eimsbüttel. <br> Unmittelbare Vorgesetzte sind die zwei Pfarrer in solidum oder die vom Erzbischof mit der Leitung der Pfarrei beauftragte Person.</p><p> Kath. Pfarrei Heilig Geist <br> Am Weiher 29, 20255 Hamburg</p><p> heiliggeist.org</p>

Sekretärin / Pfarrsekretärin (m/w/d) für unsere Pfarrei (Katholische Kirche)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  ERZIEHER (M/W/D) KITA GUTLEUT </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Gutleut durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Gutleut</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kolleg*innen sowie die Einrichtungsleitungen freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kolleg*innen, die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 08. November 2024 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) Kita Gutleut

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  ERZIEHER (M/W/D) KITA ENKHEIM </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kolleg*innen sowie die Einrichtungsleitungen freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kolleg*innen, die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 08. November 2024 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim

<p> Mir sind d’Bucher vo Griesse! Verwurzelt in der Heimatgemeinde Klettgau und doch weltweit vernetzt – wir arbeiten besonders gut unter extrem hohem Druck (bis 320 bar) <br> </p><h1>  Strategischer Einkäufer (m/w/d) </h1><p> Wie wir dich begeistern...</p><ul> <li>  Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen </li> <li>  Ein Job mit Zukunft: wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: in unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen </li></ul><p> <br> Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau</p><p> Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit</p><ul> <li>  Du bist unser Stratege: Du entwickelst und steuerst die Einkaufsstrategie für das Materialfeld Guss und trägst damit wesentlich zu unserem Erfolg bei </li> <li>  Du hast die Kosten immer fest im Blick: Du identifizierst und realisierst Einsparpotenziale und verhandelst optimale Preise bei unseren Lieferanten </li> <li>  Du gestaltest unsere Lieferantenbeziehungen: Von der Auswahl über die Vertragsgestaltung bis hin zu Liefer- und Zahlungsbedingungen </li> <li>  Du führst Projekte zum Erfolg: In Entwicklungsprojekten bist du als Teilprojektleiter verantwortlich für alle einkaufsrelevanten Themen, einschließlich Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Kostenkontrolle </li> <li>  Du schaust über den Tellerrand: Du arbeitest eng mit den Bereichen Entwicklung und Qualitätssicherung zusammen, um technische Projekte und Verlagerungen erfolgreich umzusetzen </li></ul><p> Bist du unser Perfect Match? Dein Profil</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen – du weißt, wie Technik und Wirtschaft zusammenkommen, um den besten Nutzen zu erzielen </li> <li>  Erfahrung im Einkauf oder in ähnlichen Bereichen wie Arbeitsvorbereitung oder Produktionstechnik – du hast bereits bewiesen, dass du den Überblick behältst und Projekte erfolgreich umsetzt </li> <li>  Technisches Verständnis und Freude an komplexen Zusammenhängen – du hast ein Gespür für Details und verlierst dabei nie das große Ganze aus den Augen </li> <li>  Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – du bewältigst auch anspruchsvolle Verhandlungen souverän </li></ul><p> Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Und übrigens, ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach 3 überzeugende Gründe, wieso genau du unser Perfect Match für diese Stelle bist.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Britta (07742/852-371)</p><p> Neugierig auf mehr? Wir sind Teil von etwas Großem! &gt;&gt; Imagefilm von Bucher Industries</p><p> Bucher Hydraulics GmbH | Industriestrasse 1 | 79771 Klettgau | T +49 7742 852 0</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Verpackung ist öde? – Von wegen! Revolutionieren Sie mit uns diese Branche! <br> <br> Verpackungen sind ein fester Bestandteil der globalen Wirtschaft – doch wo kommen sie her und wie schaffen wir deren nachhaltige Produktion für eine lebenswerte Zukunft? Als familiengeführter Betrieb ist FOCKE &amp; CO. einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungsmaschinen. Seit unserer Gründung 1955 haben wir kräftig expandiert: Inzwischen arbeiten bei uns rund 2.200 Mitarbeitende weltweit an technologisch anspruchsvollen Verpackungsmaschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie. <br> <br> Neben unserer bewährten, traditionellen Unternehmenskultur ist uns das Miteinander auf Augenhöhe besonders wichtig, von der Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeitenden ziehen wir an einem Strang. Dabei sind wir offen für Innovationen und möchten langjährig mit neuen Fachkräften zusammenarbeiten. Dafür bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mit unserer 37-Stunden-Woche einen Arbeitsrahmen als stabile Basis für Ihre Work-Life-Balance. <br> <br> Starten Sie bei uns durch als <br> <br> </p><h1>  SAP Developer &amp; Inhouse Consultant  <br>  (m/w/divers) </h1> <p>  in Verden bei Bremen </p><h2> Hier bringen Sie sich fachkundig ein</h2><ul> <li>  Softwareentwicklung im SAP ERP Backbone, sowohl ERP EC 6.0 als auch S/4HANA </li> <li>  Planung, Entwicklung, Implementierung und Pflege von ERP-Lösungen für das Bestandsgeschäft und für neue Maschinengenerationen </li> <li>  Verantwortung für die Entwicklungen im SAP-ERP-Umfeld von strategischen Projektinhalten, z. B. Einführung eines neuen Lagerverwaltungssystems (SAP EWM auf S/4) </li> <li>  Consulting in den SAP-Logistik- und Produktionsmodulen PP und MM sowie in angrenzenden Modulen </li> <li>  Bearbeitung von Changes/Meldungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse sowie Fehlerbehebungen in SAP ERP </li> <li>  Mitarbeit in der Weiterentwicklung der End-to-End-Durchgängigkeit unserer Prozesse in CAD, PLM, ERP, insbesondere Logistik und Produktionsplanung sowie CRM </li></ul><h2> Das haben Sie schon parat</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler ABAP und Produktentwicklung mit Kundenkontakt </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Modulen PP, PS und MM </li> <li>  Hohe Methodenkompetenz in guter Qualität durch bisherige Tätigkeit als Softwareentwickler bei einem Softwareunternehmen mit Kunden in Deutschland </li> <li>  Detaillierte Kenntnisse über Equipmentstrukturen und technische Plätze als wichtige Strukturelemente für unsere Lösungen </li> <li>  Kreativität, Motivation für die Generierung von Ideen und das Hinterfragen des Aktuellen, um mit dem Team gemeinsam neue Ziele zu erreichen </li> <li>  Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und individueller Fortbildung </li> <li>  Serviceorientierung und selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil mit analytischer Kompetenz und hoher Teamfähigkeit </li> <li>  Bewegliche Denk- und Handlungsweise gepaart mit überzeugender, offener Kommunikation  <br>  <br> </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendung sowie finanzielle Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen (z. B. Heirat, Geburt und Konfirmation/Kommunion des eigenen Kindes) </li> <li>  37-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Vergünstigte Beitragskonditionen für das Fitnessstudio Highlight </li> <li>  Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss (50 %) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Zuschuss zu gemeinsamer Betriebs- und Abteilungsfeier pro Jahr </li> <li>  Weiterbildungen im beruflichen Kontext sind gern gesehen und ausdrücklich gewünscht! </li></ul><p> Sie packen gedanklich schon Ihre Sachen, um uns zu verstärken? <br> Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrem Gehaltswunsch an Rebecca Edlich:</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@focke.de" target="_blank">personal@focke.de</a></p><p> Für Rückfragen erreichen Sie sie telefonisch unter der Nummer 04231 891-1999.</p><p> Können wir mit Ihnen rechnen? <br> <br> Focke &amp; Co. <br> Siemensstraße 10 <br> 27283 Verden</p>

SAP Developer & Inhouse Consultant (m/w/divers)

<p> ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG</p><h1> <br> Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit</h1><p> Köln</p><p> Feste Anstellung</p><p> Voll- und Teilzeit</p><h2> Über uns:</h2><p> Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. <br> Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n</p><p> Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Professionelle Pflege. </li> <li>  Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. </li> <li>  Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. </li> <li>  Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Beratung von Patienten und Angehörigen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Examensabschluss im Pflegebereich. </li> <li>  Freundlicher Umgang. </li> <li>  Organisationstalent. </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Teamfähigkeit. </li> <li>  Hohe Motivation und Freude am Beruf. </li> <li>  Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li>  Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. </li> <li>  Gute Anbindung durch ÖPNV. </li> <li>  Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Vergünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio. </li> <li>  Nur Elektive Eingriffe. </li> <li>  Kein Stress durch Notfallpatienten. </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. </li> <li>  ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an</p><p> ATOS MediaPark Klinik GmbH <br> Frau Maren Mauel <br> E-Mail:<a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a></p><p> <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></p><h2> Standort:</h2><p> ATOS MediaPark Klinik GmbH <br> Im MediaPark 3 <br> 50670 Köln <br> Deutschland</p>

Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit

<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt SAP HCM</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden in der Anwendungs- und Projektbetreuung im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Sie betreuen gemeinsam mit dem Team die Anwenderinnen und Anwender in der Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCM. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von IT-Projekten in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Dokumentation dieser </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung, 2nd-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie sind vertraut mit SAP, idealerweise SAP HCM und insbesondere mit den Modulen PA/PY und OM </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 10.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Niederlassungsleiter (m/w/d) </h1> <p>  Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Bayreuth </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich   </li>   <li>    in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs   </li>   <li>    Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden   </li>   <li>    für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner   </li>   <li>    des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch   </li>   <li>    für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig   </li>   <li>    die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand   </li>   <li>    die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie idealerweise über Erfahrung in der Personaldienstleistung   </li>   <li>    innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus   </li>   <li>    zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise   </li>   <li>    kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern   </li>   <li>    charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang   </li>   <li>    mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung   </li>   <li>    Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“  <br>   <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002513.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Maximilianstr. 45 • 95444 Bayreuth • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h1> Mechatroniker (m/w/d). <br> für die Baugruppenmontage</h1><h2>  Unternehmensbereich: </h2> <p>  Production </p> <br> <h2>  Befristung: </h2> Unbefristet <br> <br> <h2>  Arbeitsort: </h2> <p>  Nürnberg </p> <br> <h2>  Beschäftigungsart: </h2> <p>  Vollzeit </p><p> Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 800 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Mit unseren Lösungen begeistern wir Kunden und wurden für unsere Innovationen und Leistungen bereits vielfach ausgezeichnet.</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachgerechten Montage mechanischer sowie elektromechanischer Baugruppen gemäß Vorgaben inkl. Prüfung und Dokumentation </li> <li>  Sie fertigen und bearbeiten Teile nach Zeichnung und führen Qualitätskontrollen selbstständig durch </li> <li>  Die erfolgreiche Durchführung der Montagearbeiten dokumentieren Sie in SAP </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Neben einer erfolgreich abgeschlossenen mechatronischen Ausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation verfügen Sie idealerweise über Erfahrung im Montagebereich sowie ein gewisses Maß an handwerklichem Geschick </li> <li>  Sicheres Arbeiten mit Fertigungsunterlagen wie Arbeits- und Prüfanweisungen, Zeichnungen sowie Stücklisten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, sofern erforderlich Zwei-Schicht-Modell mit attraktiven Zulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen </li> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen </li> <li>  ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung </li> <li>  Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm. </li> <li>  Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant </li> <li>  Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket </li> <li>  Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende </li></ul><h2> Ihr <br> Ansprechpartner.</h2><p> Jessica Renschler <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@ziehm.com" target="_blank">karriere@ziehm.com</a></p><p> Ziehm Imaging GmbH | Lina-Ammon-Str. 10 | 90471 Nürnberg | <a href="http://www.ziehm.com" target="_blank">www.ziehm.com</a></p>

Mechatroniker (m/w/d) für die Baugruppenmontage

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für CAD- und GIS-Arbeiten bei den Entsorgungsbetrieben</h1><p> Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> für CAD- und GIS-Arbeiten</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie setzen Planungsziele mit Gutachtern/innen und Fachingenieuren/innen selbständig in CAD-Pläne um. </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten GIS-Daten und beraten Bürger/innen und Planer/innen in abwassertechnischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie bereiten Ausschreibungsunterlagen für Kanalbaumaßnahmen in Abstimmung mit der Projektleitung und dem Ingenieurbüro vor. </li> <li>  Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an klärtechnischen Einrichtungen. </li> <li>  Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel und Ersatz- und Zubehörteile. </li> <li>  Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister/innen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in bzw. über eine gleichwertige bautechnische Ausbildung im Sinne des Aufgabenprofils. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und praktische Berufserfahrung im Bereich der CAD-Planung. </li> <li>  Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Microsoft Office. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.70.0022 bis spätestens 10. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für CAD- und GIS-Arbeiten bei den Entsorgungsbetrieben

<h1> Netzplaner (m/w/d) für die Stromnetze und Straßenbeleuchtung</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen. <br> <br> Für unsere Organisationseinheit „Planung E-Netze und Straßenbeleuchtung “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten </p><h3>  Netzplaner (m/w/d) für die Stromnetze und Straßenbeleuchtung </h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die anspruchsvolle Aufgabe der Projektierung und Planung von Stromnetzen im Mittel- und Niederspannungsbereich und gestalten damit aktiv die Energieversorgung der Zukunft. </li> <li>  Sie erstellen innovative Ausbaukonzepte, berücksichtigen alle relevanten Planungsbereiche und führen Material- sowie Mengenermittlungen durch, um präzise Ausschreibungsunterlagen zu erstellen. </li> <li>  Sie führen Netz- und Lastflussberechnungen durch und sichern damit die technische Machbarkeit Ihrer Planungen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Projektierung und Angebotserstellung von Anlagen der öffentlichen Beleuchtung. </li> <li>  Sie analysieren verschiedene Ausbauvarianten und führen Wirtschaftlichkeitsvergleiche durch, um die effizientesten Lösungen zu identifizieren. </li> <li>  Sie steuern und betreuen Projekte mit internen und externen Beteiligten, sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit und erfolgreiche Umsetzung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben einen abgeschlossenen (Fach-) Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder eine Techniker-/Meister-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Aufbau sowie in der Funktion von Stromverteilungsnetzen. </li> <li>  Sie kennen sich mit der Planung und dem Betrieb von Anlagen in der elektrischen Energieversorgung aus. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Ihre Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Sie bringen ein hohes analytisches und abteilungsübergreifendes Denkvermögen mit. </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie eine Hands-On-Mentalität. </li> <li>  Durchsetzungsstärke, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.</p><br>

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