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<h1> Kinderpfleger (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Nord (Kinderhäuser Steinweg und Guerickestraße) </p> <p>  Stellen-Nr. 52-68:2968  <br>  Datum: 31.10.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern Kinderpfleger /-innen (m/w/d) für die Abteilung Tagesbetreuung Nord, insbesondere für die Kinderhäuser Steinweg und Guerickestraße. </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Derzeit insbesondere in folgenden Einrichtungen: </p> <ul>  <li>   Kinderhaus Guerickestraße  </li>  <li>   Kinderhaus Steinweg  </li> </ul> <p>  Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Unterstützung der Gruppenleitung  </li>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  </li>  <li>   Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li>  <li>   Hauswirtschaftliche Tätigkeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten gerne im Team  </li>  <li>   Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-68:2968    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.11.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Allgemeiner Sozialdienst</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Allgemeiner Sozialdienst </p> <p>  Stellen-Nr. 50-08:2966  <br>  Datum: 31.10.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst. </p> <p>  Der Allgemeine Sozialdienst ist eine Anlauf- und Beratungsstelle für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt Regensburg im Alter zwischen 21 und 64 Jahren dem Schwerpunkt mit einem Schwerpunkt im Bereich Wohnungslosenhilfe. Der Allgemeine Sozialdienst ist ein Sachgebiet in der Abteilung Besondere soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <p>  Eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit ist im Rahmen einer Vertretung befristet möglich. </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Beratung in Form von überwiegend aufsuchender Sozialarbeit und Lotsendienst für Menschen in sozial schwierigen Situationen  </li>  <li>   Hilfestellung bei persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen und psychosozialen Problemen  </li>  <li>   Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten bei Erkrankungen, Sucht, Betreuung, Behinderung, hauswirtschaftlicher Versorgung, Pflegebedürftigkeit  </li>  <li>   Einleitung von Maßnahmen bei Selbst- und Fremdgefährdung  </li>  <li>   Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung im wirtschaftlichen Bereich  </li>  <li>   Präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Obdach- bzw. Wohnungslosigkeit  </li>  <li>   Konkrete Hilfen im Einzelfall und Nachsorge zur Vermeidung erneuter Obdach- bzw. Wohnungslosigkeit  </li>  <li>   Kooperation mit sozialen Fachdiensten, Ämtern, Gerichten usw. zur Vermeidung von Obdachlosigkeit  </li>  <li>   Wahrnehmung von Netzwerkarbeit  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Bereitschaft zu engagierter und praxisorientierter Teamarbeit  </li>  <li>   Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Verbindliches und freundliches Auftreten  </li>  <li>   Erfahrung im Umfang mit Suchtkranken (wünschenswert)  </li>  <li>   Kenntnisse mit Aufbau- und Konzeptarbeit (wünschenswert)  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen unterstützen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Regelmäßige Supervision  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsspielräumen  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe, Herr Manfred Rimpler, Tel. (0941) 507-1505, und die Leiterin des Sachgebiets Allgemeiner Sozialdienst, Frau Melanie Lorenz, Tel. (0941) 507-2509, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-08:2966    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Allgemeiner Sozialdienst

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen </p> <p>  Stellen-Nr. 51-47:2970  <br>  Datum: 31.10.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Grundschule der Vielfalt und Toleranz (ViTo). </p> <p>  Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg. Derzeit sind dort 29 Mitarbeiter/-innen an 24 Schulstandorten beschäftigt. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Umsetzung der JaS-Konzeption  </li>  <li>   Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schülern sowie mit Eltern  </li>  <li>   Einzelfallhilfe und Krisenintervention  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit  </li>  <li>   Dokumentation und Berichtswesen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (wünschenswert)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kenntnis über methodische Handlungsansätze betreffend die Zielgruppe der sozial benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen, sowie die Befähigung diese situationsadäquat einzusetzen  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, und die Leiterin des Sachgebiets Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-47:2970    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen (Teilzeit) </p> <p>  Stellen-Nr. 32-12:2972  <br>  Datum: 31.10.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für die Kraftverkehrsabteilung, Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m/w/d). </p> <p>  Das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen ist zuständig für über 100.000 zugelassene Fahrzeuge im Stadtgebiet von Regensburg, davon über 80.000 Personenkraftwagen. </p> <p>  Stellenausweisung:BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 6 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit (50 %) </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Bearbeitung von Zulassungsanträgen und Ausfertigung der Fahrzeugpapiere  </li>  <li>   Bearbeitung von Verlustanzeigen, Aufbietung der verlorenen Fahrzeugpapiere und Ausfertigung von Ersatzpapieren  </li>  <li>   Bearbeitung von Änderungserklärungen und Ausfertigung der Papiere  </li>  <li>   Vorübergehende und endgültige Abmeldung von Fahrzeugen sowie deren Wiederzulassung  </li>  <li>   Bearbeitung des anteiligen Schriftverkehrs  </li>  <li>   Turnusgemäße Erledigung von Arbeiten im Rahmen des Schalterdienstes  </li>  <li>   Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten  </li>  <li>   Elektronische Archivierung der Fahrzeugakten und des Schriftverkehrs  </li>  <li>   Bearbeitung von Aufgaben des Einwohnerwesens  </li>  <li>   Annahme von Fundsachen  </li>  <li>   Information für Neubürger  </li>  <li>   Vertretung im Sachgebiet  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder   <br>  </li>  <li>   Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d), mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I, alternativ den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung KFZ-Zulassungswesen, zu absolvieren.  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen  </li>  <li>   Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten  </li> </ul> <p>  Von Vorteil sind: </p> <ul>  <li>   Kenntnisse im Zulassungsrecht  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-12:2972    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Inobhutnahmestelle</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle </p> <p>  Stellen-Nr. 51-48:2973  <br>  Datum: 31.10.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Inobhutnahmestelle. </p> <p>  Die Stadt Regensburg betreibt im Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste mit der Inobhutnahmestelle eine stationäre Einrichtung mit 6 Plätzen für Minderjährige ab 14 Jahren. </p> <p>  Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst derzeit drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Insgesamt 7 Sozialpädagogen/-innen betreuen in der Inobhutnahmestelle Jugendliche, die im Rahmen einer Inobhutnahme untergebracht wurden rund um die Uhr in einem 3-Schicht-System. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben  </li>  <li>   Sozialpädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme  </li>  <li>   Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleitet Minderjähriger Ausländer (UmA)  </li>  <li>   Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Konfliktkompetenz  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan  </li>  <li>   Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt  </li>  <li>   Gültiger Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Schicht- und Wohnzulage entsprechend den tariflichen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-48:2973    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Inobhutnahmestelle

<h1> Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-in, pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger /-in (m/w/d) Kinderschutzhaus </p> <p>  Stellen-Nr. 51-49:2976  <br>  Datum: 31.10.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Erzieher/-in, pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) für das Kinderschutzhaus. </p> <p>  Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste das Kinderschutzhaus, eine stationäre Einrichtung der Jugendhilfe mit 8 Plätzen für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren. </p> <p>  Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst derzeit drei Sachgebiete und rund 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p> <p>  Das Kinderschutzhaus besteht aus einem multiprofessionellen Team von Sozialpädagogen/-innen, Erzieher/-innen, Heilerziehungspfleger/-innen, sowie einem psychologischen Fachdienst und einer Hauswirtschaftskraft. Es handelt sich um eine heilpädagogische Einrichtung, in der die o. g. Zielgruppe im Rahmen einer vollstationären Unterbringung Schutz und Sicherheit erfährt. Im Kinderschutzhaus werden bis zu acht Kinder beiderlei Geschlechts nach §§ 27, 34, 35a und 42 SGB VIII aufgenommen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 8b TVöD </p> <p>  Befristung: befristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 34 und ggf. § 35a i.V.m. § 42 SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme bzw. Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder und Jugendlichen sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder und Jugendlichen sind auch Elternkontakte zu begleiten.  </li>  <li>   Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung  </li>  <li>   Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften gehören ebenso zum Tätigkeitsbereich  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder  </li>  <li>   Gleichwertiger Berufsabschluss, z. B. Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger/-in mit Zusatzausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständigkeit  </li>  <li>   Konfliktkompetenz  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan  </li>  <li>   Gültiger Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Schicht- und Heimzulage entsprechend den tariflichen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-49:2976    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Gärtner /-in (m/w/d) Pflegegruppe Stadtpark </p> <p>  Stellen-Nr. 67-21:2977  <br>  Datum: 31.10.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt eine/-n Gärtner/-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Stadtpark des Pflegebezirks West. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: vorerst befristet bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 23 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten  </li>  <li>   Kontrolle des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung  </li>  <li>   Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)  </li>  <li>   Hausmeisterdienst für den Turm des Herzogsparkes  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d)  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse der EDV  </li>  <li>   Zusatzqualifikation zum zertifizierten Baumkontrolleur und der Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind wünschenswert  </li>  <li>   Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (derzeit befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD  </li>  <li>   Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort  </li>  <li>   Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-21:2977    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Gärtner (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Straßenbauer /-in (m/w/d)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-40:2978  <br>  Datum: 31.10.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt mehrere Straßenbauer /-innen (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Ost  </li>  <li>   Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt  </li>  <li>   Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2025 abschließen. </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-40:2978    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Straßenbauer /-in (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Baukontrolleur /-in (m/w/d)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 63-05:2979  <br>  Datum: 31.10.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Baukontrolleur/-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9a TVöD, BesGr. A 9 BayBesG </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Überwachung der Bauarbeiten bei Errichtung, Änderung, Abbruch und Unterhaltung baulicher Anlagen gem. Art. 77 BayBO  </li>  <li>   Erlass von mündlichen und schriftlichen Baueinstellungsverfügungen  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Gebrauchsabnahme fliegender Bauten gem. Art. 72 BayBO  </li>  <li>   Überwachung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften  </li>  <li>   Mitwirkung bei bzw. Erlass von Anordnungen zur Gefahrenabwehr bei baulichen Anlagen  </li>  <li>   Auswertung und ggf. Nachforderung der nach BayBO erforderlichen bautechnischen Nachweise und Entscheidung über deren Zulässigkeit  </li>  <li>   Erstellen der Baufallanzeigen und Bearbeitung der Bauüberhangstatistik  </li>  <li>   Genehmigung und Überwachung der Anlagen nach FeuV  </li>  <li>   Erstellen von Prüfaufträgen zur Prüfung von bautechnischen Nachweisen einschließlich Durchführung der dazu erforderlichen Berechnungen  </li>  <li>   Prüfen der Aufteilungspläne und Erteilung der Bescheinigung der Abgeschlossenheit nach dem Wohnungseigentumsgesetz  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Qualifikationserwerb durch einen der nachstehend genannten Abschlüsse) oder  </li>  <li>   Erfolgreicher Abschluss als   <ul>    <li>     staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder    </li>    <li>     Maurer- und Betonbauermeister/-in (m/w/d) oder    </li>    <li>     Zimmerermeister/-in (m/w/d)    </li>   </ul>  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Gute fachliche Qualifikation  </li>  <li>   Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   Entscheidungsfreude  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Kooperativer Arbeitsstil  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li>  <li>   Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauordnung, Herr Andreas Skala, Tel. (0941) 507-1631, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-05:2979    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Baukontrolleur /-in (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Mitarbeiter /-in (m/w/d) Vorzimmer Bürgerzentrum  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 33-18:2981  <br>  Datum: 31.10.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Vorzimmer des Bürgerzentrums eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 7 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet für die Dauer von sechs Monaten im Rahmen einer Krankheitsvertretung </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Vorzimmertätigkeiten und Terminüberwachung für die Amtsleitung; insb. Zentrale Beschaffungsstelle, Posteinlauf und Postauslauf usw.  </li>  <li>   Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit, Klärung und Entscheidung von Staatsangehörigkeitsangelegenheiten  </li>  <li>   Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen  </li>  <li>   Zeiterfassungsbeauftragte/-r  </li>  <li>   Haushalts- und Budgetbeauftragte/-r des Bürgerzentrums; Verwaltung der Haushaltsmittel  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Bürgerzentrums, Herr Geyer, Tel. (0941) 507-1330, gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-18:2981    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Mitarbeiter /-in (m/w/d) Vorzimmer Bürgerzentrum

<h1> Advanced Software Engineer (m/w/d) im Bereich ERV IT</h1><h2> Advanced Software Engineer m/w/d</h2><p> im Bereich ERV IT - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder des Software Developments begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in München eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Unterstützen des kompletten Software Development Life Cycle (SDLC) für die Backoffice Applications der ERV<ul> <li>  Unterstützen des gesamten Software Development Life Cycle (SDLC) von Anforderungen bis zum Betrieb in einem Team aus internen und externen Software Engineers </li> <li>  Entwicklung von Lösungen, Applikationen und Services basierend auf Kunden- und internen Anforderungen, einschließlich Testing, Dokumentation und Prototypenentwicklung </li> <li>  Übernahme der technischen Verantwortung für Arbeitspakete und Applikationen, Bereitstellung methodenspezifischer Beratung und Anleitung für Stakeholder </li> <li>  Gewährleistung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit in Lösungen, Applikationen und Services, mit besonderem Fokus auf Monitoring und Performanceindikatoren </li> <li>  Analyse und Behebung von Fehlern im Rahmen des Incident- und Problem-Managements sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzial in Technologien und Prozessen und Einleitung geeigneter Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Praktiker mit Kommunikationstalent<ul> <li>  Umfangreiche Berufserfahrung im Software Engineering und Requirements Engineering </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen in agilen Umgebungen sowie mit Client/Server-, Cloud-Architekturen und Versicherungsplattformen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Java, SQL, und ggf. Erfahrung im SAP-Umfeld </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse in Continuous Integration, z.B. mit Jenkins </li> <li>  Expertise im automatisierten Testing entlang der kompletten Testpyramide, erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und idealerweise Kenntnisse in Portalsoftware, wie Liferay </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort München in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01258</p><h2> Über uns:</h2><p> An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jonah Völker <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> Tel 0211 4772613 <br> <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">jonah.voelker@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Advanced Software Engineer (m/w/d) im Bereich ERV IT

<p> Die ABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH sucht zur Erweiterung des Teams eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die leidenschaftlich daran interessiert ist, kreative und sichere Spielumgebungen für Kinder mitzugestalten und Teil eines erfahrenen Unternehmens in der Spielplatzgerätebranche zu werden, das Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und exzellenten Kundenservice legt. Wir fertigen Produkte, die Kinderherzen höher schlagen lassen und sicherheitsbewussten Eltern und Betreibern Vertrauen bieten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> MONTEUR (m/w/d) <br>   mit Baustellenerfahrung </h1><h2> Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul> <li>  Die Endmontage von Bauteilen aus Holz und Metall zu einem funktionstüchtigen und normgerechten Spielplatzgerät </li> <li>  Reparatur und Austausch von Ersatzteilen </li> <li>  Erdarbeiten für Gerätefundamente und Fallschutzflächen, Pflasterarbeiten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer, Schreiner, Zimmerer oder einem artverwandten Handwerksberuf </li> <li>  Baustellenerfahrung </li> <li>  Selbstständige und exakte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (Minibagger, Radlader) </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Urlaubsgeld, VWL-Zuschuss und ein monatliches Gehaltsextra in Form einer Gutscheinkarte </li> <li>  Freie Getränke und Firmenevents </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage an der A3 </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive </li></ul><p> Werden Sie Teil unserer Mission, Spiel und Freude in die Lebensräume von Kindern zu bringen und tragen Sie mit Ihrer Arbeit zu einem sinnvollen und erfüllenden Ziel bei.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> ABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH <br> Industriegebiet Rohr <br> 56235 Ransbach-Baumbach <br> E-Mail: <a href="mailto:abachmeier@abc-team.de" target="_blank">abachmeier@abc-team.de</a></p>

Monteur (m/w/d) mit Baustellenerfahrung

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Director (m/w/d) Operations Media Supply, Formulation &amp; API Fishoil</h1><p> Als Director Operations für die Bereiche Medienversorgung, Ansatz &amp; API Fischöl sind Sie verantwortlich für die gesamtheitliche Sicherstellung einer wirtschaftlichen &amp; GMP-gerechten Herstellung bei gleichzeitig hoher technischer Verfügbarkeit.</p><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Operative Steuerung der Bereiche:  <ul>   <li>    Verantwortung für die Budgetplanung und -einhaltung (Menge, Personal, Sachkosten, Investitionen)   </li>   <li>    Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen   </li>   <li>    Erstellung von Schichtplänen / -modellen in Abstimmung mit der Personalabteilung und dem Betriebsrat   </li>  </ul> </li> <li>  Technische Verantwortung für die Bereiche:  <ul>   <li>    Sicherstellung einer bedarfs- und qualitätsgerechten Instandhaltung   </li>   <li>    Verantwortung für die technische Verfügbarkeit   </li>   <li>    Durchführung von Optimierungsprojekten innerhalb der relevanten Bereiche zur Sicherstellung und Verbesserung der Verfügbarkeit, der Qualität und der Produktivität   </li>  </ul> </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung strategischer und standortrelevanter Konzepte &amp; Projekte im eigenen Verantwortungsbereich </li> <li>  Sicherstellung, dass die implementierten Managementsysteme (Qualität, Energie, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) in Übereinstimmung mit den internationalen Normen und mit dem Corporate Managementsystem eingeführt, verwirklicht, aufrechterhalten und fortlaufend verbessert werden </li> <li>  Disziplinarische Führungsverantwortung für folgende Funktionen und deren Teams:  <ul>   <li>    Leitung Medienversorgung   </li>   <li>    Leitung Ansatz   </li>   <li>    Produktionsleitung &amp; Leitung der Herstellung API-Fischöl   </li>   <li>    Energiemanagement   </li>  </ul> </li> <li>  Kontrolle der Produktionsräume und Anlagen auf GMP-Konformität und Aufrechterhaltung der Betriebszustände nach GMP </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Pharmatechnik oder artverwandte Studiengänge </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung in der Produktion in Unternehmen der chemischen oder pharmazeutischen Industrie im GMP-Umfeld </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Fundiertes Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Prozess- und Qualitätsorientierung </li> <li>  Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Maria Roscher <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Friedberg <br> Kennziffer 62642 <br></p> Auf einen Blick<p> Karrierelevel:</p><p> Berufserfahrene</p><p> Einsatzbereich:</p><p> Leadership / Management, Technik / Konstruktion, Produktion / Montage / Fertigung, Qualitätsmanagement / Umwelt</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Unbefristet / Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi</p><p> Standort:</p><p> Friedberg / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Director (m/w/d) Operations Media Supply, Formulation / API Fishoil

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege</h1><p> Nr. 2024-10-124 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23, Gruppe 230 „Kindertagesbetreuung“</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mit 1. oder 2. Juristischer Staatsprüfung, bzw. Abschluss als LL.B., LL.M </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zu Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick in der Gesprächsführung </li> <li>  Beratungskompetenz gegenüber Einzelnen und in Gruppen </li> <li>  Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz </li> <li>  Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und rechtliche Beratung von Kommunen, Trägern, Einrichtungen und Eltern gemäß §§ 22 - 25 SGB VIII zur Kindertagesbetreuung </li> <li>  Beratung der Träger zum Betrieb einer Kindertageseinrichtung (Anstellungsschlüssel, Qualitätsschlüssel, Dienstplangestaltung, Einsatz des pädagogischen Personals, bedarfsgerechter Öffnungszeiten etc.) </li> <li>  Erteilung einer Betriebserlaubnis, ggf. unter Festlegung von Nebenbestimmungen, gem. § 45 SGB VIII für die Kindertageseinrichtungen im Landkreis Rosenheim </li> <li>  Rechtliche Beratung von selbstständig tätigen Tagespflegepersonen nach § 43 SGB VIII, Erteilung von Pflegeerlaubnissen </li> <li>  Beurteilung der aktuellen Rechtsprechung und Verwaltungsumsetzung im Bereich Kindertagespflege </li> <li>  Information von Kommunen, Trägern und Kindertageseinrichtungen; Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen </li> <li>  Umsetzung von relevanten Gesetzesänderungen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Romy Huber <br> (Tel. 8031/392-2390), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege

<p> Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Trinkwasser-Probennahme, <br> Teilzeit 16 - 20 h/Woche</h1><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li>  Durchführung der Probenahme unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben/Richtlinien </li> <li>  Bestimmung chemischer, biologischer und physikalischer Vor-Ort Parameter (z.B. Temperatur, pH-Wert, Leitfähigkeit, Trübung) </li> <li>  Durchführung sensorischer Prüfungen (Geruch, Geschmack, Trübung, Färbung) </li> <li>  Umsetzung der Qualitätsmaßnahmen und Arbeiten nach den entsprechenden SOPs </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands </li> <li>  Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang </li> <li>  Strukturierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei </li> <li>  Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wöchentlicher Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket </li> <li>  JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) </li> <li>  Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte beim Shopping </li> <li>  Employee Assistance Program- persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li>  engagierte, kommunikationsstarke, zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Spaß daran hat Neues zu lernen und gemeinsam mit einem starken Team besten Service für andere Menschen zu erbringen </li> <li>  grundlegendes Interesse an elektronischen Anwender- und Informationssystemen </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement sowie einer ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Führerschein der Klasse B und uneingeschränkte Fahrtauglichkeit </li> <li>  Interesse an beruflicher Weiterbildung </li> <li>  Hintergrundwissen im Sanitärbereich und Haustechnik sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im MS-Office-Paket sind wünschenswert </li></ul><h2> Stimmt die Chemie?</h2><p> Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> MVZ Labor 28 GmbH <br> Personalwesen <br> Mecklenburgische Str. 28 <br> 14197 Berlin</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Trinkwasser-Probennahme, Teilzeit

<h3> Hausverwaltung</h3><h3> Maklerservice</h3><h3> Gebäudemanagement</h3><p> Zahlen Sind Deine Leidenschaft und am Ende muss die Rechnung aufgehen?</p><p> Du hast bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung (WEG- oder Mietverwaltung), idealerweise auch mit Hausbank VS3 und weißt, was eine Hausgeldabrechnung, Teilungserklärung und Dienstbarkeit ist?</p><p> Dann werde Teil der HTS-Family als</p><h1> Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) <br> WEG-Verwaltung und Mietverwaltung</h1><p> Getreu dem Motto „Klasse statt Masse“ sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung von Haus- und Grundbesitz. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer, technischer und rechtlicher Hinsicht, sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen.</p><p> Mit unseren rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein kleines aber feines Unternehmen. Trotz unserer über-schaubaren Größe sind wir stets am Puls der Zeit und setzen konsequent auf die neuesten Trends und Entwicklungen in unserer Branche. Bei uns treffen persönliche Betreuung und höchste Qualitätsansprüche aufeinander – das macht die Haus-Treu-Süd GmbH zu einem einzigartigen und verlässlichen Partner.</p><h3> Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h3><ul> <li>  Selbstständige buchhalterische Betreuung unserer Wohnanlagen </li> <li>  Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Kautionsverwaltung </li> <li>  Berechnung und Meldung von Heiz- und Wasserkosten an externe Dienstleister </li> <li>  Erstellung von Wirtschaftsplänen und WEG-Jahresabrechnungen </li> <li>  Durchführung von Belegprüfungen </li> <li>  Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Mieter </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn</h3><ul> <li>  Du idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Hausverwaltung hast </li> <li>  Du bereits selbstständig Abrechnungen für Eigentümer oder Mieter erstellt hast </li> <li>  Du entweder zertifiziert bist (bestandene IHK-Prüfung oder gleichgestellt) oder bereit dazu bist, diese Zertifizierung zeitnah nachzuholen </li> <li>  Digitalisierung für dich ein Fortschritt und keine Belastung ist </li> <li>  Du authentisch, loyal und ein Teamplayer bist </li></ul><h3> Freu Dich bei uns auf:</h3><ul> <li>  Garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden </li> <li>  Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit vom aktuellen Objektbuchhalter:in mit viel Insiderwissen </li> <li>  Einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro </li> <li>  Ein monatliches Fix-Gehalt von 42.000 – 58.000 € (je nach Qualifikation) sowie umfangreichen Benefits </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend frei </li> <li>  Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents </li> <li>  Und natürlich kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:personal@haus-treu-sued.de" target="_blank">personal@haus-treu-sued.de</a></p><h3> Kontakt &amp; Information:</h3><ul> <li>  Für weitere Informationen erreichst Du Daniela Rätze unter +49 89 67369526 </li> <li>  Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per WhatsApp +49 1575 7023166 </li> <li>  Oder Du schaust mal auf Instagram bei uns vorbei #Haustreusüd </li></ul><h4> Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft <br> Bodenseestr. 29 | 81241 München | <a href="http://www.haus-treu-sued.de" target="_blank">www.haus-treu-sued.de</a></h4>

Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Lagerist*in (w/m/d)</h1><h4> Ob Beleuchtung, Ampel oder autonomes Fahren. Wir gestalten München.</h4><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> E 5 TVöD</p><p> Start: baldmöglichst</p><h4> Verfahrensnummer: 15710</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Baureferat, Tiefbau – Straßenunterhalt und -betrieb, Gmunder Straße 32</p><h3> Die Landeshauptstadt München</h3><p> München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohner*innen einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie sind verantwortlich für die Verbuchung von Materialbewegungen, Kommissionierung und Materialversand. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die eigenverantwortliche Warenannahme und -prüfung anhand von Begleitpapieren sowie die zielgerichtete Einlagerung von Waren in unser Regalsystem. Als Lagermitarbeiter*in sind Sie auch für die selbstständige, pünktliche und korrekte Verladung von Waren inklusive der vorherigen Kommissionierung im Lager verantwortlich. Sie achten dabei stets auf die ordnungsgemäße Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften. Darüber hinaus führen Sie regelmäßig unsere Inventur durch und vertreten den Betriebshofleiter in dessen Abwesenheit. Die Überwachung des Lagerbestands rundet Ihr Aufgabengebiet ab.</p><p> Für die Ausübung der Tätigkeit ist schweres Heben und/oder Tragen sowie die ganztägige Anwesenheit am Arbeitsplatz erforderlich. Daher sind bei einer Beschäftigung in Teilzeit sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>  eine unbefristete Einstellung in EGr. 5 (je nach Erfahrungsstufe von € 2.928,99 bis € 3.570,28 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li>  interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum*zur Lagerist*in </li> <li>  Staplerführerschein </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse: sicherer Umgang in den IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office </li> <li>  Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Kenntnisse in der Gefahrenstoffverordnung </li> <li>  SAP-Kenntnisse </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Herr Köhler, <br> Tel. 089 233-42001, <br> E-Mail: <a href="mailto:christian.koehler@muenchen.de" target="_blank">christian.koehler@muenchen.de</a></p><p> oder</p><p> Herr Letzner, <br> Tel. 089 233-42008, <br> E-Mail: <a href="mailto:uwe.letzner@muenchen.de" target="_blank">uwe.letzner@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Frau Baer, <br> Tel. 089 233-61048, <br> E-Mail: <a href="mailto:silvia.baer@muenchen.de" target="_blank">silvia.baer@muenchen.de</a></p><p> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Lagerist*in (w/m/d)

<p> Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsmedieninfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakts Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Ein weiteres wichtiges Geschäftsfeld ist die Herstellung lehrplanzentraler Medien für den Schulunterricht. Pro Jahr realisieren wir ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 70 Mitarbeiter/innen.</p><p> Zur Verstärkung unsere Teams Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Buchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Debitorenbuchhaltung: Rechnungsprüfung, Kontenpflege, Klärung von Zahlungsdifferenzen </li> <li>  Kreditorenbuchhaltung: Kontierung von Belegen und Verbuchung von Eingangsrechnungen auch unter Beachtung der kameralistischen Buchführung (Wirtschaftsplantitel), Kontenklärung </li> <li>  Anlagenbuchhaltung der immateriellen Vermögensgegenstände und Sachanlagen </li> <li>  Mitwirken bei der Durchführung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie aller Zahlungsanweisungen </li> <li>  Bearbeiten der Bankauszüge für sämtliche Konten und Erfassen der Zahlungseingänge einschließlich Kontenabstimmung und –pflege, Mahnwesen </li> <li>  Arbeiten mit unserem DMS (enaio) im Bereich Auftragserstellung und Rechnungseingangsprüfung </li> <li>  Mitwirken bei Jahres- und Monatsabschlüssen </li> <li>  Mitwirken bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung, gerne mit steuerlicher Vertiefung (z.B. Steuerfachangestellte/r) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen </li> <li>  Fundierte Anwenderkenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm (z.B. „Unit 4 Financials“) </li> <li>  Vertiefte Office Kenntnisse (insbesondere EXCEL) </li> <li>  Sehr sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein krisenfestes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit bei einem öffentlichen Unternehmen </li> <li>  Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD (Tarifvertrag) </li> <li>  Job Ticket, 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung) </li></ul><p> Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (per Mail als PDF-Dokument) an: <br> FWU Institut für Film und Bild <br> in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH <br> z.Hd. Herrn Nill, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald b. München <br> <a href="mailto:ruediger.nill@fwu.de" target="_blank">ruediger.nill@fwu.de</a>, Tel.: 089 / 64 97 -340, <a href="https://www.fwu.de" target="_blank">https://www.fwu.de</a></p>

Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d) Teilzeit</h1> Bildrechte Naturland e.V.<h2> Naturland Zeichen GmbH</h2><h2> Du interessierst dich für gute Lebensmittel und willst soziale Gerechtigkeit, Bio-Qualität und Genuss in die Breite bringen? Dann freuen wir uns auf dich!</h2><p> Naturland fördert und entwickelt den Ökologischen Landbau und seine Produkte weltweit und zählt zu den größten und renommiertesten Organisationen des Ökolandbaus. Als zukunftsorientierte Organisation gehören für Naturland Bio-Qualität und soziale Verantwortung zusammen. Die Naturland Zeichen GmbH ist für die Lizenzierung sowie die Vergabe des Naturland Zeichens zuständig. Dabei kümmert sie sich vor allem um die Belange der über 1.400 Partner im Bereich Verarbeitung und Handel, die die Rohstoffe der Naturland-zertifizierten Landwirtinnen und Landwirte zu Lebensmitteln veredeln.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d) <br>   (Ort: Gräfelfing bei München) </h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist in unserer Zentrale für allgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung und Bestellungen </li> <li>  Du übernimmst den zentralen Telefondienst und bearbeitest eingehende zentrale E-Mails </li> <li>  Du bist zuständig für dem Empfang von Besuchern </li> <li>  Du unterstützt uns als Allrounder/in bei Reiseorganisation und Veranstaltungsvorbereitung </li> <li>  Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie z.B. die Datenpflege in unserer betriebseigenen Datenbank </li> <li>  Du bist zuständig für die Beschaffung </li></ul><h2> Was du mitbringen solltest</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Hotelfachfrau/Hotelfachmann oder vergleichbar </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sekretariat und Rezeption </li> <li>  Sicherer Umgang am PC mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln, Spaß am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Ein Job mit Sinn und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristete Teilzeitstelle (mind. 20 Std.) </li> <li>  Die Möglichkeit zu flexiblem mobilem Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden, international arbeitenden Organisation mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Betriebsklima </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit selbstständiger Arbeitsweise in einem dynamischen, motivierten und engagierten Team </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Ticket Plus </li></ul><p> Weitere Informationen zur Naturland Zeichen GmbH findest du auf   <a href="http://www.naturland.de/de/partner" target="_blank">www.naturland.de/de/partner</a>  .</p><p> Werde Teil des Naturland Zeichen Teams und bewirb dich bis zum 17.12.2024 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung unter <a href="mailto:bewerbung@naturland-zeichen.de" target="_blank">bewerbung@naturland-zeichen.de</a>. Naturland steht für Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Identität. Wir freuen uns schon sehr, dich kennenzulernen!</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Martina Weide <br> <a href="mailto:bewerbung@naturland-zeichen.de" target="_blank">bewerbung@naturland-zeichen.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Gräfelfing</p><p> Naturland Zeichen GmbH <br> Kleinhaderner Weg 6 <br> 82166 Gräfelfing <br> <a href="http://www.naturland.de/de/partner" target="_blank">www.naturland.de/de/partner</a></p>

Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d) Teilzeit

<p> Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit.</p><p> Für unsere internationalen Projekte suchen wir einen qualifizierten und engagierten</p><h1> Wartungstechniker (m/w/d) für Elektromechanik</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Inbetriebnahme der Anlagen und Maschinen </li> <li>  Arbeiten an Niederspannungssystemen bis einschl. 480 VAC </li> <li>  Diagnose und Reparatur / Neuprogrammierung von elektrischen und elektronischen Steuerungen </li> <li>  Problemanalyse und Unterstützung der Lösungsfindung </li> <li>  Materialbeschaffung </li> <li>  Inventarkoordination </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Abschluss eines ingenieur- / betriebswissenschaftlichen Studiums </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Bereich Sicherheitsstandards </li> <li>  Selbstständige, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Taktvoller und höflicher Umgang mit Kollegen, Lieferanten und Auftragnehmern </li> <li>  Erste Deutschkenntnisse von Vorteil, aber nicht verpflichtend </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen </li> <li>  Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, dynamischen, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Transparente und attraktive Bezahlung </li> <li>  Bezahlte Fahrtzeit sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung </li> <li>  Flache Hierarchien, traditionelle Werte und offene Unternehmenskultur </li> <li>  Dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber in krisensicherer Branche </li> <li>  Fundierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness </li></ul><h4> Sind Sie interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an: <a href="mailto:personalwesen@lodige.com" target="_blank">personalwesen@lodige.com</a></p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lodige.com" target="_blank">www.lodige.com</a>.</p><p> Lödige Industries GmbH <br> Personalwesen <br> Wilhelm-Lödige-Str. 1 <br> 34414 Warburg</p><p> Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.lodige.com" target="_blank">www.lodige.com</a></p>

Wartungstechniker (m/w/d) für Elektromechanik

<h1> Ergotherapeuten (m/w/d)</h1><p> ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS – GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Einzigartig im Frankfurter Nordwesten bietet das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum alles, was Du für deine Gesundheit brauchst: Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Gesundheitstraining – alles an einem Ort. Als Teil der Krankenhaus Nordwest GmbH decken wir sowohl das stationäre als auch das ambulante Behandlungsspektrum ab.</p><p> Doch bei uns geht es nicht nur um deine Genesung: Wir bieten vielfältige Vorteile für deine Gesundheit und deine Zukunft. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum ist Teil der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit 750 Jahren eine tragende Rolle im Frankfurter Gesundheitswesen spielt – und auch in Zukunft für Sie da ist.</p><p> Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich! <br> <br></p><p> Werde</p><p> Physiotherapeut (m/w/d)</p><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patienten </li> <li>  Du erstellst selbständig therapeutische Behandlungspläne und führst die Behandlungen aus </li> <li>  Abhängig von deinem Aufgabenschwerpunkt nimmst du an ärztlichen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Fortbildungen teil  <br>  <br> </li></ul><p> Toll, was du mitbringst - dein Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Hochschulabschluss im Bereich Ergotherapie </li> <li>  Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst – bei uns hast du die Wahl. </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen </li> <li>  Du möchtest dich weiterentwickeln und zum Experten in deinem Bereich werden? Wir unterstützen dich dabei langfristig.  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festeinstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung sowie eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Ein fröhliches Team von 6 Ergotherapeuten </li> <li>  Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Dein neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</p><p> Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 4129</p><p> Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier.</p><p> Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier.</p>

Ergotherapeuten (m/w/d)

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat A 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zwei:</p><h1> Sachbearbeitungen (w/m/d) <br> „Controlling“</h1><p> Der Dienstort ist Berlin. <br> Kennnummer S 257-23</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Abteilung A bündelt als Querschnittsabteilung bauspezifische Dienstleistungen des BBR. Hierzu gehören baukulturelle Belange und die operative Projektunterstützung bei Vergaben, die juristische Projektbegleitung, die Weiterentwicklung des Controllings, der Geheim- und Sabotageschutz sowie die baufachliche Betreuung der Zuwendungsmaßnahmen des Bundes in Berlin.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat A1:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des KLR-Berichtswesens </li> <li>  Abbilden der IST-Daten als Bericht, Erstellen von Projektberichten und Auswertungen </li> <li>  Betreuung der operativen Prozesse und Aufgaben der KLR </li> <li>  Erfassung und Pflege der für die KLR notwendigen Personalstammdaten in SAP und Pflege und Korrektur fehlerhafter Zeiterfassungsdaten </li> <li>  Datenerhebung, Katalogisierung, und Qualitätsprüfung von Stammdaten und </li> <li>  Zusammenführen und Prüfen von Controllingdaten aus den verschiedenen IT-Systemen als Basis für Ad-hoc-Anfragen und für Auswertungen und Berichte </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachbereichen Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li></ul><p> Wünschenswert sind</p><ul> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit SAP und im Bereich Controlling und KLR </li> <li>  die Fähigkeit, selbstständig sowie interdisziplinär zusammen zu arbeiten </li> <li>  ein technisches Verständnis </li></ul><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6Uhr bis 21Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30Tage Urlaub und bis zu 24Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer KarriereseiteDas BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO sind bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen gegeben.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/??Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 50./51. Kalenderwoche stattfinden.</p><p> Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens. Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 26.11.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216780" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216780</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 03854800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00bis 17:00Uhr und Freitag von 7:00bis 16:00Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Winnefeld (Tel.-Nr. 030 18401-7322). <br> <br> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Wüst (Tel.-Nr. 030 18 401-8183).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) „Controlling“

<p> Für das Rechtsamt suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Versicherungswesen</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie verwalten die Versicherungsverträge der Stadt Heilbronn und ihrer Eigenbetriebe. </li> <li>  Sie prüfen und optimieren den Versicherungsbestand in Abstimmung mit den Fachämtern. Sie bearbeiten die Vergabe von Versicherungsleistungen. </li> <li>  Sie verhandeln mit den Versicherern über erforderliche Anpassungen der Versicherungsverträge. </li> <li>  Sie beraten und informieren die Fachämter zu versicherten Risiken, zur Schadensvermeidung und vertraglichen Obliegenheiten. </li> <li>  Sie bearbeiten Versicherungsfälle, übermitteln die Schadensmeldungen an die Versicherer, klären Rückfragen mit den Fachämtern und überwachen die Schadensregulierung. </li> <li>  Sie stellen den Versicherungshaushalt auf, überwachen das Haushaltsbudget und prüfen die Prämienrechnungen der Versicherer. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts Public Management) als Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Laws, Betriebswirt/in, Versicherungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen. </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes Allgemeinwissen und sind bereit, sich in die speziellen Regelungen des Versicherungswesens umfassend einzuarbeiten. </li> <li>  Sie sind teamfähig, offen, freundlich, kommunikativ und besitzen Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, zuverlässig sowie kunden-, lösungs- und praxisorientiert. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 gD LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.30.0003 bis spätestens 24. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Versicherungswesen beim Rechtsamt

<h1> Verwaltungskraft/Buchhalter(in)/Lohnbuchhalter(in) in der Sozialwirtschaft (m/w/d))</h1><p> Wir sind ein dynamisches Team in der Sozialwirtschaft und suchen eine(n) Mitarbeiter(in) der oder die uns dabei hilft, unsere Finanzen im Griff zu behalten, unsere vorbereitende Lohnbuchhaltung professionell zu erledigen und uns bei allen bunten Verwaltungsthemen zu unterstützen. Aber wir suchen nicht nur irgendeine(n) „Buchhalter(in)“ - wir suchen DICH!</p><p> Wir, die Familienbande Berlin gGmbH, sind ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und wir arbeiten im stationären Bereich.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalverwaltung (beispielsweise Aktenführung, Vorbereiten arbeitsvertraglicher Unterlagen, Statistiken), und allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Die Kommunikation mit Ämtern und Behörden, Versicherungen und Berufsgenossen-schaften </li> <li>  Vorbereitung und Zuarbeit zur (externen) Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit-abrechnungen </li> <li>  Unterstützung bei der Abwicklung der Bankgeschäfte und Kassenführung, Buchung von Geschäftsvorfällen (Agenda) </li> <li>  Verwaltungsaufgaben für das BEW (Untermietverträge, Abrechnungen prüfen, Vertragsverwaltung) </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Personalmeldungen, Meldungen von Aufnahmen und Entlassungen der Kinder und Jugendlichen (Belegungslisten) </li> <li>  Erstellung und Pflege von Finanzplänen und deren Überwachung (Controlling) </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen </li></ul><h2> Deine Superkräfte:</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Verwaltung und Buchhaltung, idealerweise in der Sozial-wirtschaft. </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse in MS Office, Buchhaltungssoftware und allen anderen relevanten Programmen </li> <li>  Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und genau </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine faire Bezahlung und gute Sozialleistungen. </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Bist du neugierig geworden? Sende uns bitte deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@familienbandeberlin.de" target="_blank">bewerbung@familienbandeberlin.de</a>.</p><p> Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die die oben genannten Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Verwaltungskraft / Buchhalter(in) / Lohnbuchhalter(in) in der Sozialwirtschaft (m/w/d)

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Bauingenieur*innen / Ingenieur*innen Umweltschutz / -technik / -planung / Geolog*innen (w/m/d)</h1><h4> Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir gestalten unsere Stadt!</h4><p> 39,00 Stunden, Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 29.11.2024</p><p> 9 TV-V bis 11 TV-V mit Entwicklung nach 12 TV-V</p><p> Start: baldmöglichst</p><p> Möglichkeit zum Homeoffice</p><h4> Verfahrensnummer: 15614</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Kanalbau, Friedenstraße 40, München</p><p> Die Eingruppierung ist abhängig von einschlägiger Berufserfahrung.</p><h3> Die Münchner Stadtentwässerung</h3><p> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungsphasen der HOAI zuständig. Als zentrale Projektanlaufstelle führen Sie alle Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung und nehmen projektbezogene Repräsentationspflichten wahr. Des Weiteren übernehmen Sie die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>  eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 bis EGr. 11 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Erfahrungsstand. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung. </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job </li> <li>  BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>  hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li>  hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office </li> <li>  Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><p> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Umweltplanung Geologie oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung von 0 bis zu 3 Jahren </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse: Projektmanagement, öffentliches Vergabewesen (HOAI, VOB), Bauweisen und Bauverfahren des Ingenieurbaus im Zusammenhang mit Maßnahmen des Kanalbaus sowie der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke (ausgeprägt) </li> <li>  Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt) </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt) </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Frau Breuer bzw. Herr Grübl, <br> Tel. 089 233-62398 bzw. Tel. 089 233-62353, <br> E-Mail: <a href="mailto:alexandra.breuer@muenchen.de" target="_blank">alexandra.breuer@muenchen.de</a> bzw. <a href="mailto:thomas.gruebl@muenchen.de" target="_blank">thomas.gruebl@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Frau Neubert, <br> Tel. 089 233-62176, <br> E-Mail: <a href="mailto:mandy.neubert@muenchen.de" target="_blank">mandy.neubert@muenchen.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 29.11.2024</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

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