field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

UnternehmensbeschreibungDie seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. Stellenbeschreibung<ul><li>Kontrolle der eingehender Waren.</li><li>Überwachung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren.</li><li>Erfassung von Verbrauchsmengen und Auslieferung dringender Bedarfe.</li><li>Sichtprüfung definierter Teile; Veranlassung von Nacharbeit/Reparaturen bei Abweichungen.</li><li>Kommissionierung und Verpackung von Waren.</li><li>Erstellung aller notwendigen Versanddokumente.</li><li>Auswahl von Versandart und Verpackung innerhalb vorgegebener Richtlinien.</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Ähnliches.</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil.</li><li>Idealerweise Erfahrung mit SAP.</li><li>Selbstständig und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartner: Géraldine Ferrer

Mitarbeiter:in Logistik – Inbound/Outbound

Company DescriptionFounded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.Job DescriptionAs Product Owner for Brainlab Functional &amp; Stereotactic Neurosurgery products, you will make an impact on the world’s leading medical applications for functional neurosurgery and stereotactic procedures! You will be part of an international multidisciplinary highly skilled team developing solutions for a wide range of clinical procedures like DBS, SEEG, LITT.Working within the Agile Large Scale Scrum (LESS) framework, you will be in close interaction with our Product Managers and R&amp;D, responsible for prioritizing and clarifying our development pipeline. With your strong moderation &amp; conflict management skills, you will moderate synergetic and conflicting requirements of our broad portfolio and propose and challenge priorities. With support from R&amp;D Subject Matter Experts and Product Managers you are defining top level customer requirements and breaking these down in product features &amp; deliverables, maximizing the outcome of our powerful development teams.Your tasks include:<ul><li>Product Vision: Communicate and facilitate the creation of the product vision together with product managers, stakeholders and experts.</li><li>R&amp;D Roadmap: Translate conflicting requirements &amp; priorities into synergetic features and R&amp;D developments. Prioritize and maintain the Functional &amp; Stereotactic Neurosurgery solutions product backlog. Trigger and catalyze clarification on priorities, ensuring the backlog reflects the most valuable features and enhancements for the product in alignment with the overall business strategy, customer and technical requirements and regulatory compliance. Create/ facilitate transparency &amp; clarity on current progress via backlog</li><li>Stakeholder Management: Interact with the Functional &amp; Stereotactic R&amp;D core team and other R&amp;D teams providing solutions for the functional portfolio, agile coaches, product management, neurosurgeons and industrial cooperation partners facilitating communication and alignment.</li><li>Trigger continuous improvement by demanding feedback and monitoring the product performance in the market.</li></ul>Qualifications<ul><li>5+ years experience within the medical device industry and/or within the Functional Neurosurgery domain</li><li>Strong motivation for understanding R&amp;D, product management and clinical requirements</li><li>Very good moderation &amp; conflict management skills for aligning and prioritizing conflicting or overlapping requirements</li><li>Ability to derive own product vision in alignment with product management, customer needs, business value and R&amp;D vision</li><li>A deeply analytical mindset and creativity to develop extraordinary solutions</li><li>Well-organized and clearly structured, agile working style</li><li>Exceptional communication &amp; documentation skills</li><li>Ability to understand structure and dependencies of complex medical devices</li><li>Experience with agile development concepts like SCRUM / LeSS is a plus</li><li>Experience in development or product management of medical devices including software is a plus</li><li>Clinical knowledge in areas of functional neurosurgery procedures is a plus</li><li>Fluent in written and spoken English, German is a plus</li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>30 vacation days, plus December 24th and December 31st</li><li>Flexible working hours as well as hybrid work model within Germany</li><li>Bike leasing via cooperation partner "BikeLeasing"</li><li>Parking garage and safe underground bike storage</li><li>Award-winning subsidized company restaurant and in-house cafes</li><li>Variety-rich fitness program in our ultra-modern 360m2 company gym</li><li>Regular after work, team, and company events</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Géraldine Ferrer

Product Owner - Functional & Stereotactic Neurosurgery

UnternehmensbeschreibungBrainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen. StellenbeschreibungAls Senior Accountant (m/w/d) in unserer zentralen Finanzabteilung in München sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Eigenverantwortliche Abschlusstätigkeiten einer oder mehrerer deutscher Gesellschaften unter den Schwerpunkten von IFRS und HGB</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation mit buchhaltungsnahen Abteilungen wie Controlling, Finance, Reporting, Konzernbuchhaltung</li><li>Koordination von Buchhaltungsmitarbeitern, welche am Abschlussprozess beteiligt sind</li><li>Implementierung und Testen von neuen Prozessen, in und außerhalb von unserem ERP-System</li><li>Prüfung der Monatsabschlüsse auf Kontenbasis (Kritische Prüfung der laufenden Kontenbewegungen am Monat, Quartals und Jahresende)</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft (Debitoren, Kreditoren, gesellschaftsübergreifende Buchungen, Hauptbuch-Buchungen)</li><li>Eigenverantwortliche Buchungen in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung von Anlageninventuren</li><li>Erstellungen von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen</li><li>Monatliche statistische Meldungen an Behörden</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä.</li><li>Abgeschlossenes WP-Examen</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung und im Abschlussprozess, sowie Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und SAP-Analysis for Office</li><li>Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im IFRS sowie HGB</li><li>Kenntnisse in SAP-Anwendungen von Vorteil</li><li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Freude neue Sachverhalte zu bearbeiten und eigenständig Lösungen umzusetzen</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands</li><li>Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum</li><li>Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"</li><li>Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés</li><li>Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio</li><li>Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting

Senior Accountant (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungDas 1989 in München gegründete Technologieunternehmen Brainlab entwickelt, produziert und vermarktet softwaregestützte Medizintechnologie, die den Zugang zu verbesserten, effizienteren und weniger invasiven Patientenbehandlungen ermöglicht. Unser Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives, talentiertes und hart arbeitendes Team, das aus ca. 2400 engagierten und inspirierenden Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten Neugier, Authentizität und Nutzen stehen.StellenbeschreibungFür unsere zentrale Rechtsabteilung an unserem Hauptsitz in München suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine:n engagierte:n Volljurist:in. Der Schwerpunkt der abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit liegt im wirtschaftsrechtlich- und gesellschaftsrechtlich geprägten Tagesgeschäft eines international agierenden Konzerns:<ul><li>Rechtliche Beratung der Fachabteilungen, insbesondere im Bereich Produktentwicklung, IT, Einkauf, Corporate Strategy und M&amp;A sowie Vertrieb</li><li>Beratung der Gesellschaften des Konzerns im In- und Ausland</li><li>Vertragsgestaltung und -verhandlung in den überwiegend zivilrechtlich geprägten Rechtsangelegenheiten des Konzerns</li><li>Beratung der Abteilungen im Datenschutz- und Medizinprodukterecht sowie im Arbeitsrecht</li></ul>QualifikationenWir suchen eine:n erfahrene:n Volljurist:in mit einem Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie mit der Bereitschaft, selbständig rechtliche Entscheidungen zu treffen und lösungsorientiert zu arbeiten. Außerdem sollten Sie Freude an der Zusammenarbeit im Team haben. Weiterhin sollten sie folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Erstes und Zweites Staatsexamen jeweils mindestens befriedigend</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Neugier, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit</li><li>5-8 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands</li><li>Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum</li><li>Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"</li><li>Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés</li><li>Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio</li><li>Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting

(Senior) Corporate Counsel (m/w/d)

Company DescriptionFounded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.Job DescriptionBased in our Munich headquarters, the Controlling team develops and supports the management process of goal definition, planning and control. The result is a joint responsibility to achieve these targets. With expert process knowledge, data analysis and intelligent reporting, the Controlling team ensures economically well-grounded and transparent decisions. As partner of our divisions, we provide business recommendations on our own initiative and contradict if our economic or functional standards are not met. To support us in our mission, we are seeking an active and energetic individual to join our team as a Controller. You will be responsible for tasks and projects driven by general management as well as individual departments in our organization.Your main duties will include:<ul><li>Support the corporate strategy, implementing efficient planning, monitoring, reporting, and steering processes.</li><li>Creation, analysis &amp; delivery of reporting packages to management.</li><li>Act as a Finance Business Partner for other Brainlab entities and/or departments within your area of responsibility.</li><li>Analyze, interpret and present financial analyzes to support business decisions.</li><li>Consistently challenge the status-quo and improve existing controlling processes.</li><li>Work with enterprise resource planning, business intelligence, spreadsheet software, financial planning tools, and reporting/dashboarding systems.</li><li>Document, implement and monitor QM-relevant controlling procedures and instructions.</li></ul>Qualifications<ul><li>Education in business administration, controlling or finance</li><li>Minimum of 3 years of professional experience in controlling, finance or internal audit</li><li>Proven ability to work in a fast-paced environment, under tight deadlines and on several tasks simultaneously</li><li>Excellent analytical skills and problem-solving skills</li><li>Thorough knowledge of data analytics and ability to analyze large data sets efficiently</li><li>Enjoying working independently while being a team player</li><li>Excellent verbal and written communications skills</li><li>Business fluency in German and English</li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>Flexible working hours as well as homeoffice</li><li>Regular after work, team, and company events</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Ayline Föll

(Senior) Controller

Company DescriptionFounded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.Job DescriptionAs a (Senior) Project Engineer in the Brainlab R&amp;D Instruments Division, you will be part of an international, multidisciplinary, and highly skilled team, responsible for a wide range of instruments and accessories that are used in various clinical use cases.Your work includes the support of ongoing development projects and you will be responsible for ensuring that our medical devices stay ahead of the competition. Your contribution has an impact on daily work in hospitals around the world.Typical areas of your responsibility are:<ul><li>Project Engineering tasks for development projects with a focus on Cranial/ENT &amp; CMF Instruments </li><li>Requirements Engineering together with Product Management, Surgeons and Technical Experts</li><li>Coordination of internal and external product development activities</li><li>Definition and review of technical concepts</li><li>Set-up of prototypes and qualification of product components</li><li>Definition and execution of verification tests</li><li>Creation of the medical device product documentation (e.g. risk management and clinical documentation)</li><li>Communication with R&amp;D departments, manufacturers, and other internal teams (QM, QA, Usability, Purchasing, Legal)</li><li>Expert competency ownership within the team</li><li>Managing small projects</li></ul>Qualifications<ul><li>Education in Engineering, preferably in biomechatronic, mechanical, biomedical or medical engineering or related discipline, or equivalent working experience</li><li>Proven experience of at least 3 years in the area</li><li>Analytical mindset and creativity to develop reliable solutions</li><li>Experience with technical documentation for medical devices under MDR, MDD and/or FDA</li><li>High documentation quality standards</li><li>Well-organized and clearly structured working style</li><li>Fluent written and spoken English, German is a plus</li><li>Experience with sterile goods or medical electrical devices is a plus</li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>Flexible working hours as well as homeoffice</li><li>Regular after work, team, and company events</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Ayline Föll

(Senior) Project Engineer – R&D Instruments

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Neuss suchen wir eine verantwortungsvolle Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) , die ein gutes Gespür für Menschen mitbringt und den Kundenservice aktiv mitgestalten möchte. Sie schätzen strukturierte Abläufe und vielseitige Aufgaben im Verwaltungsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Beratung und Betreuung von Versicherten zu unterschiedlichen Anliegen * Prüfung und Bearbeitung von Anträgen * Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie internen Fachbereichen * Pflege von Stammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im System * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kundenorientierten Verwaltungsprozessen<h2>Ihr Profil</h2>* Erfahrung in der Sachbearbeitung im Sozialversicherungsbereich oder im Kundenservice * Freude am strukturierten Arbeiten und lösungsorientierten Denken * Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke * Zuverlässige und genaue Arbeitsweise * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Branchensoftware<h2>Vorteile</h2>* Langfristige Anstellung mit unbefristetem Vertrag * Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) * Gezielte Schulungen und Weiterbildungen * Gesundheitsförderung und betriebliche Zusatzleistungen * Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Umfeld<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Kundenberatung

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) , der Freude am Umgang mit Menschen mitbringt und ein ausgeprägtes Interesse an kundenorientierter Verwaltungsarbeit hat. Sie möchten Ihre Kenntnisse gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Beratung und Betreuung von Versicherten zu unterschiedlichen Anliegen * Prüfung und Bearbeitung von Anträgen * Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie internen Fachbereichen * Pflege von Stammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im System * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kundenorientierten Verwaltungsprozessen<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) * Erste Erfahrung im Umgang mit gesetzlich Versicherten oder in der Verwaltung von Vorteil * Hohe Kunden- und Serviceorientierung Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Vorteile</h2>* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket * 13 Monatsgehälter bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung * Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ergonomische Arbeitsumgebung * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung * Vielfältige Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Krankenversicherung<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) – Kundenservice

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Produktion und Qualitätsmanagement"</li><li>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</li><li>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</li><li>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</li><li>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und Systemintegration</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</li><li>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT Business Partner - Produktion und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LABLIONS software &amp; solutions GmbH mit Hauptsitz in Gessertshausen bei Augsburg ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für medizinische und industrielle Labore. Unser Unternehmen entstand 2024 aus dem Zusammenschluss der etablierten Firmen MELOS, MDN und AB+M mit insgesamt rund 70 Jahren Branchenerfahrung.Zum Portfolio zählen Laborinformationssysteme (LIS), E-Health-Lösungen, Order-Entry-Portale, Befund-Apps sowie Systeme zur Auftragsdatenerfassung und Prozessoptimierung. Mit ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestaltet LABLIONS die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und trägt zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Laboren bei.<h2>Aufgaben</h2>Je nach deinem Profil – ob Backend-Löwe oder Frontend-Talent – erwarten dich spannende Aufgaben:Im Backend<ul><li>Weiterentwicklung unseres modularen Laborsystems (C++)</li><li>Pflege und Erweiterung zentraler Logik- und Datenbankkomponenten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung interner Tools zur Stammdatenpflege</li></ul>Im Frontend<ul><li>Gestaltung und Entwicklung moderner Web-Oberflächen auf Basis von vueJS</li><li>Pflege bestehender Qt-Module sowie Migration zu webbasierte Anwendungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit UX/UI und Produktmanagement</li></ul>Zusätzlich – unabhängig vom Schwerpunkt<ul><li>Konfiguration und Rollout von Modulen auf Kundenservern</li><li>Übernahme von Verantwortung in internen und externen Projekten</li><li>Schulung von Anwendern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in C++, SQL und/oder modernen Frontend-Technologien (vueJS, JavaScript, HTML/CSS)</li><li>Git und UI-/UX-Konzepte sind dir vertraut</li><li>Erfahrung mit Qt ist ein Plus – besonders für Legacy-Komponenten</li><li>Analytisches Denken ist deine Superkraft: Du erkennst Zusammenhänge, filterst das Wesentliche und denkst systematisch</li><li>Du bringst neugierigen Entdeckergeist mit und willst neue Wege gehen</li><li>Teamwork geht nur mit Teamwissen – du behältst deine Erfahrungen nicht für dich, sondern teilst dein Wissen gern mit dem Rudel und schätzt den konstruktiven Austausch als Quelle kontinuierlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Inspirierende Erfolgserlebnisse in der Healthcare IT</li><li>Knifflige Aufgaben, die du manchmal nur im Team lösen kannst</li><li>Vorgesetzte, denen Argumente wichtiger sind als Hierarchien</li><li>Kolleg*innen, die dir den Kaffee zum Schreibtisch bringen, wenn du ihn mal wieder unter der Kaffeemaschine vergessen hast und ein Team, das zusammensteht und gemeinsam Lösungen erarbeitet</li><li>Ein internes Wissensmanagement, dass dich von Anfang an weiterbringt und an dem du selbst mitwirken kannst</li><li>eGymWellpass und Corporate Benefits</li><li>Homeoffice (hybrid oder voll remote)</li><li>Workation</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss</li><li>Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere "Come as you are"-Mentalität ist Teil unserer Identität</li><li>und, und , und…</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Rudels – entwickle mit uns die Zukunft der Labor-IT!Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deinesfrühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@lablions.de" target="_blank">bewerbung@lablions.de</a>, Frau Solveig Etrich.

C++-/Frontend-Entwicklung

<h2> Über grape:</h2>Unser unternehmerischer Geist treibt uns an bei dem, was wir bewegen und wofür wir brennen. Unsere Mission ist, der führende Gesundheitspartner in der Versicherungsbranche zu werden. Wir haben den Innovations bedarf im traditionellen Versicherungsmodell für Arbeitnehmer erkannt und revolutionieren dieses. Dabei helfen wir Unternehmen, ihre Mitarbeitenden vor und nach einer Krankheit zu unterstützen und mehr Zeit zu gewinnen. Unsere Versicherungslösungen reduzieren monotone und manuelle Tätigkeiten für Mitarbeitende, Ärzte sowie HR- und Payroll-Manager. Mit unserer digitalen Transformation stellen wir Mitarbeitende in den Mittelpunkt und gestalten die Zukunft der Versicherungsbranche.Bei grape sind wir stolz auf unser ambitioniertes Team und unsere Unternehmenskultur. Wir wachsen schnell und hier bist du gefragt. Wir sind engagiert, dynamisch, vielfältig und voller kreativer Ideen. Willst du mit uns durchstarten? Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!<h2> Ihre Aufgaben:</h2>Als UVG-Spezialistin arbeitest du am Aufbau unserer UVG-Produktlinie mit und unterstützt unser Produkt- und Engineering-Team mit deinem Know-how bis zum Go-Live. Sobald die Produktlinie live ist, bleibst du weiterhin verantwortlich dafür, fachliche Inputs für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer UVG-Systeme und -Prozesse zu liefern. Außerdem übernimmst du die Rolle als Expertin für komplexe UVG-Fälle und stehst dabei beratend zur Seite. Die Rolle ist im Claiming-Team angesiedelt und Teil unserer Operations-Abteilung.<h3>Was du machen wirst:</h3>Bis zum Go-Live unserer UVG Versicherungslinie:<ul><li>Arbeite eng mit unserem Produkt-, Engineering- und Operations-Team zusammen, um unsere internen UVG-bezogenen Prozesse und Backoffice-Systeme aufzubauen.</li><li>Erarbeitete Dokumentationen für die Abwicklung von UVG-Schadensfällen</li></ul>Nach dem Go-Live unserer UVG Versicherungslinie:<ul><li>Liefere kontinuierlich fachliche Inputs zur Weiterentwicklung unserer UVG-bezogenen Prozesse und Systeme.</li><li>Prüfen und Beurteilen von Unfallmeldungen, Versicherungsdeckung und Sachverhalten;</li><li>Überwachen des Heilverlaufs, Festsetzen von Leistungsansprüchen und Auszahlen von Heilungskosten, Taggeldern sowie Integritätsentschädigungen;</li><li>Kontakt mit Versicherten, Betrieben, Leistungserbringern, beratenden Ärzten und Rechtsvertretern;</li><li>Erlass von Verfügungen;</li><li>Durchführung von Regressen.</li></ul><h2>️ Ihr Profil:</h2><ul><li>10+ Jahren Erfahrung im UVG Bereich.</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement-Skills und ein gutes Gespür für Problemlösungen – du kannst mehrere Themen gleichzeitig jonglieren und hältst trotzdem alles am Laufen.</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – du kannst komplexe Informationen einfach auf den Punkt bringen und sowohl interne als auch externe Stakeholder überzeugen.</li><li>Sehr starke Deutsch und Englischkenntnisse.</li></ul><h2> Was wir bieten:</h2>Motivierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines engagierten Teams und eines Umfelds, das Eigenverantwortung fördert.Hybrides Setup: Profitiere von der Flexibilität unseres hybriden Arbeitsmodells – arbeite remote oder in unserem Büro in Zürich. Donnerstags, an unserem Teamtag, treffen wir uns gemeinsam im Zürcher Büro.Home-Office-Pauschale: Für dein Home Office stellen wir dir einmalig CHF 200.– zur Verfügung, damit du dir deinen Arbeitsplatz zu Hause so einrichten kannst, wie er für dich passt.Internetpauschale: Du bekommst von uns jeden Monat einen Zuschuss für deine Internetkosten, damit du auch von zu Hause aus problemlos arbeiten kannst. Lernbudget: Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu verbessern, neues Wissen zu erlangen und deine Karriere voranzutreiben. Dafür stellen wir dir ein jährliches Budget von CHF 1’500.- zur Verfügung.❤️‍ Wohlbefinden: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld und bieten z. B. Mental-Health-Sessions und Vergünstigungen, um dein Wohlbefinden zu fördern. Teamevents: Jeden Monat kommen wir bei abwechslungsreichen und inspirierenden Events zusammen, um uns auszutauschen und das Miteinander zu stärken.✈️ Team-Retreats: Zweimal im Jahr reisen wir gemeinsam an einen schönen Ort – eine besondere Gelegenheit, um gemeinsam Zeit zu verbringen und als Team noch enger zusammenzuwachsen. Reisen &amp; Pendeln: Wir übernehmen deine SBB-Halbtax, damit du entspannt ins Büro kommst.Bezahlter Urlaub: Du erhältst 5 Wochen (25 Tage) bezahlten Urlaub pro Jahr sowie 2 zusätzliche Urlaubstage als Ausgleich für kantonale Feiertage, religiöse Feiertage, Geburtstage o. Ä. Insgesamt stehen dir 27 bezahlte Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.‍♀️ Wellness-Budget: Weil Wohlbefinden für jede*n etwas anderes bedeutet, stellen wir dir ein flexibles Budget zur Verfügung, das du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

UVG Spezialist*in

<h2> Über grape:</h2>Unser unternehmerischer Geist treibt uns an bei dem, was wir bewegen und wofür wir brennen. Unsere Mission ist, der führende Gesundheitspartner in der Versicherungsbranche zu werden. Wir haben den Innovations bedarf im traditionellen Versicherungsmodell für Arbeitnehmer erkannt und revolutionieren dieses. Dabei helfen wir Unternehmen, ihre Mitarbeitenden vor und nach einer Krankheit zu unterstützen und mehr Zeit zu gewinnen. Unsere Versicherungslösungen reduzieren monotone und manuelle Tätigkeiten für Mitarbeitende, Ärzte sowie HR- und Payroll-Manager. Mit unserer digitalen Transformation stellen wir Mitarbeitende in den Mittelpunkt und gestalten die Zukunft der Versicherungsbranche.Bei grape sind wir stolz auf unser ambitioniertes Team und unsere Unternehmenskultur. Wir wachsen schnell und hier bist du gefragt. Wir sind engagiert, dynamisch, vielfältig und voller kreativer Ideen. Willst du mit uns durchstarten? Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!<h2> Ihre Aufgaben:</h2>Als Claims Team Lead überwachen Sie den gesamten Schaden Bearbeitungsprozess und sorgen für Genauigkeit, Effizienz und Zuverlässigkeit mit einem klaren Fokus auf den Kunden. Sie fungieren außerdem als Eskalationsstelle für komplexe Fälle. Sie führen, coachen und inspirieren Ihr Team, um Spitzenleistungen zu erzielen und eine Kultur der Exzellenz, Verantwortung und Innovation zu fördern. Durch das Monitoring wichtiger Kennzahlen, das Straffen von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Verbesserungen tragen Sie wesentlich dazu bei, die Schadensfunktion an den Unternehmenszielen auszurichten und die Kundenzufriedenheit zu steigern.<ul><li>Überwachung des End-to-End-Schaden Prozesses zur Sicherstellung von Genauigkeit, Fairness, Effizienz und Compliance bei stets kundenzentrierten Vorgehen</li><li>Eskalationsstelle für komplexe Schadensfälle</li><li>Führung, Coaching und Mentoring des Schadens Teams zur Erreichung hoher Performance und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Pflege einer positiven, kollaborativen Team Kultur, die Exzellenz, Verantwortung und Innovation unterstützt</li><li>Regelmäßige Beurteilungen und Weiterentwicklung Gespräche mit konstruktivem Feedback</li><li>Monitoring wichtiger Kennzahlen wie Durchlaufzeit, Effizienz und Wirksamkeit der Schadenbearbeitung sowie Kundenzufriedenheit</li><li>Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams zur Optimierung von Prozessen und Verbesserung der Kommunikation</li><li>Erstellung und Analyse von Schäden Reports zur Erkennung von Trends, Herausforderungen und Optimierungspotenzialen</li></ul><h2>️ Ihr Profil:</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines Schadenteams</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Teammanagement</li><li>Hervorragende Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, auch unter Druck</li><li>Sicherer Umgang mit Schadenbearbeitungssystemen und Datenanalytik</li><li>Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Compliance in der Versicherungsbranche</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenzen</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch</li></ul><h2> Was wir bieten:</h2>Motivierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines engagierten Teams und eines Umfelds, das Eigenverantwortung fördert.Hybrides Setup: Profitiere von der Flexibilität unseres hybriden Arbeitsmodells – arbeite remote oder in unserem Büro in Zürich. Donnerstags, an unserem Teamtag, treffen wir uns gemeinsam im Zürcher Büro.Home-Office-Pauschale: Für dein Home Office stellen wir dir einmalig CHF 200.– zur Verfügung, damit du dir deinen Arbeitsplatz zu Hause so einrichten kannst, wie er für dich passt.Internetpauschale: Du bekommst von uns jeden Monat einen Zuschuss für deine Internetkosten, damit du auch von zu Hause aus problemlos arbeiten kannst. Lernbudget: Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu verbessern, neues Wissen zu erlangen und deine Karriere voranzutreiben. Dafür stellen wir dir ein jährliches Budget von CHF 1’500.- zur Verfügung.❤️‍ Wohlbefinden: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld und bieten z. B. Mental-Health-Sessions und Vergünstigungen, um dein Wohlbefinden zu fördern. Teamevents: Jeden Monat kommen wir bei abwechslungsreichen und inspirierenden Events zusammen, um uns auszutauschen und das Miteinander zu stärken.✈️ Team-Retreats: Zweimal im Jahr reisen wir gemeinsam an einen schönen Ort – eine besondere Gelegenheit, um gemeinsam Zeit zu verbringen und als Team noch enger zusammenzuwachsen. Reisen &amp; Pendeln: Wir übernehmen deine SBB-Halbtax, damit du entspannt ins Büro kommst.Bezahlter Urlaub: Du erhältst 5 Wochen (25 Tage) bezahlten Urlaub pro Jahr sowie 2 zusätzliche Urlaubstage als Ausgleich für kantonale Feiertage, religiöse Feiertage, Geburtstage o. Ä. Insgesamt stehen dir 27 bezahlte Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.‍♀️ Wellness-Budget: Weil Wohlbefinden für jede*n etwas anderes bedeutet, stellen wir dir ein flexibles Budget zur Verfügung, das du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

Teamleiter:in Leistungsmanagement

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) ist für die Sanierung, den Umbau sowie für Erweiterungsbauten im Bestand tätig. Dies umfasst alle eingebauten, verbundenen oder neuen technischen Einrichtungen als Einzelmaßnahme oder in Projekten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führen und motivieren des Teams</li><li>Strategische Ausarbeitung zukunftsfähiger, nachhaltiger, liegenschaftsübergreifender Medienkonzepte</li><li>Aufstellen von bauvorhabenbezogenen Bedarfsplanungen zu allen Anlagengruppen der technischen Gebäudeausrüstung einschl. der medizin‐ und labortechnischen Erstausstattung/Geräte Erstellen von baulichen Machbarkeitsstudien und Programmkostenermittlungen</li><li>Steuerung von externen (regional/ überregionalen) Fachplanungsbüros sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen insbesondere nach Teil 4 Abschnitt 2 HOAI bzw. nach Teil 3 Abschnitt 3 HOAI durch den Zentraleinkauf der MHH (fachtechnische Klärung und Prüfung von Vertragsinhalten und Leistungsständen)</li><li>Übergeordnete Sicherstellung der fristgerechten, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung</li><li>Übergeordnete Sicherstellung der zweckentsprechenden Nutzbarkeit und der Übernahmefähigkeit von technischen Anlagen an den Nutzer bzw. Anlagenbetreiber, Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Abstimmung mit den MHH intern zu beteiligenden Stellen (u.a. Nutzer, GB II (Finanzen), GB III (TGM/IGM), Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)</li><li>Mitwirkung bei der Abstimmung mit den Landesdienststellen MWK, LRH ggf. NLBL</li><li>Mitwirken bei der Feststellung notwendiger Bauunterhaltungsarbeiten und Teilnahme an den Bauroutinesitzungen</li><li>Mitwirkung bei der Erfassung und Auswertung aller aus der Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie der Nutzung gewonnenen Erkenntnisse</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und beim Festlegen von Standards (Hochbau/TGA) und Richtlinien zu Bauabläufen, Bauwerksteilen und betriebstechn. Anlagen</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und Führen einer Kostendatenbank; Erarbeiten und Festlegen von Kennwerten für Bau‐/Investitionen und</li><li>übergeordnete Steuerung insbesondere technischer Hochbau‐ und Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / HKLS / Elektrotechnik</li><li>Sicherstellen eines übergeordneten Schnittstellenmanagements zwischen dem GB Gebäudemanagement (TGM) und dem GB Baumanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><li>Dipl. Ing. Versorgungstechnik, Master oder Bachelor of Engineering (B.Eng) (w/d/m) oder TGA/Versorgungstechnik Wirtschaftrsingenieur (w/d/m)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA / Versorgungstechnik / Elektrotechnik, vorzugsweise im Krankenhausbau sowie Hochschulbau</li><li>Führungserfahrung von internen und externen Mitarbeitenden</li><li>Erfahrung in der Leitung oder Koordination von interdisziplinären Fachplanungsteams bzw. Projektsteuerung von TGA‐Projekten</li><li>sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen TGA / Versorgungstechnik / Elektrotechnik</li><li>gute Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>sicherer Umgang mit VOB, HOAI, AHO und einschlägigen Vorschriften/ Gesetzen sowie den Landesbauvorschriften</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Bau‐ und Planungsrecht sowie Gesetzen und Normen</li><li>fundierte Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sowie den einschlägigen Softwaretools (AVA, Terminplanung, Kostenplanung/‐kontrolle)</li><li>Kommunikationsstärke und ein großes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kundenorientierung</li><li>Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten (hands‐on‐Mentalität), strukturierte Vorgehensweise</li><li>ausgeprägtes Qualitäts‐, Kosten‐ und Terminbewusstsein</li><li>Deutsch verhandlungssicher, guter Ausdruck in Wort und Schrif</li><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Silke Oberheide 0511 532 19303Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3304 Bewerbungsfrist: 10.08.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung und  Ingenieurbau (w/d/m)

<h2>Stellenausschreibung</h2>Sie haben Lust, Teil der Gemeinde Uetze zu sein und dieGemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Bei der Gemeinde Uetze (rd. 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner) in der RegionHannover ist ab sofort die Position<h3>Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)</h3>Die durchschnittliche wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt für Beschäftige 39 Stunden, für Beamte 40 Stunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.Bei der Stelle handelt es sich um eine eigenständige Stabsstelle, die direkt dem Bürgermeister unterstellt ist. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem von Teamgeist und Kollegialität geprägten Umfeld.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:</h2>Referententätigkeit<ul><li>Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen</li><ul><li>inhaltliche Auseinandersetzung mit den aufgeworfenen Themen</li><li>Erforderlich: breite Kenntnis über die laufenden Projekte der Gemeindeverwaltung sowie auf Regions- und Landesebene</li></ul><li>Selbstständige Bearbeitung von herausgehobenen Arbeitspaketen</li><ul><li>Besonders solche, die zeitlicher kritisch sind oder außerhalb der regulären Aufbauorganisation liegen</li></ul><li>Teilnahme an Netzwerktreffen und Abendveranstaltungen</li><ul><li>z.B. Gremiensitzungen (Verwaltungsausschuss, Rat und bei Bedarf Ortsräte und Fachausschüsse), Bürgersprechstunden und sonstigen Außenterminen</li><li>Termine auf Regions- und Landesebene</li></ul><li>Innerbetriebliche Organisation</li><ul><li>Gemeinsam mit dem Referat 01 (Bürgermeisterreferat) bereiten Sie politische Beschlussvorlagen vor und auf und strukturieren in Abstimmung mit der Büroleitung die Tages- und Wochenpläne des HVB</li></ul><li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Um den vielfältigen Herausforderungen flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Solche, auch spontanen, Änderungen empfinden Sie als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Aufgrund der beschrieben Aufgaben und der engen Anbindung an den Bürgermeister ist eine sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch Dienst zu ungünstigen Zeiten) sowie die uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft zwingend erforderlich.<h2>Sie bringen mit:</h2>Für Beschäftigte:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen Bachelor of Laws</li></ul>Für Beamte:<ul><li>Bewerben können sich beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"</li></ul>Zudem verfügen Sie über:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Einrichtungen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</li><li>umfassende Kenntnis über einschlägige Rechts- und Politikbereiche, Satzungen und Verordnungen der Gemeinde Uetze, der Region Hannover und des NKomVG</li><li>Aufbau- und Ablauforganisation der Gemeinde Uetze</li><li>sehr umfassende Kenntnisse des politischen Umfelds und aktueller Tagespolitik auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie zu erwartender gesetzlicher Veränderungen mit Wirkung auf die Gemeinde</li><li>umfassende und gründliche Kenntnisse in modernen Projektmanagementgrundsätzen und Arbeitsmethoden</li><li>Kenntnisse des gesellschaftlichen Transformationsprozesses und moderner Arbeitsmethoden</li><li>sehr gute Moderationsfähigkeiten</li><li>überzeugende Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit und Stressresistenz</li><li>den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen – in der Regel steht ein Dienstwagen zur Verfügung</li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT- Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Nutzung eines Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit – bei dieser Position, und das gehört zur Ehrlichkeit dazu, ist mobiles Arbeiten in Abhängigkeit von den Bedarfen und Terminen teilweise nur eingeschränkt möglich</li></ul><h2>Na, neugierig geworden?</h2>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnissen, bzw. dienstlichen Beurteilungen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle einschließlich einer Ansprechperson beizufügen.Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Florian Gahre unter Tel. 05173 970-100 gern zur Verfügung. Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist im Team Personalstrategie Andrea Grobe, Teamleitung, Tel.: 05173 970-111.

Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)</h2> Vollzeit, Teilzeit, befristet für 1 Jahr Entgelt nach TV-LIhre Aufgaben<ul><li>Sie sind Ansprechpartner*in bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung der vielfältigen Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und Verwaltungspersonal</li><li>Sie pflegen und prüfen eigenverantwortlich die Stamm-, Lohn- und Gehaltsdaten in SAP HCM</li><li>Sie führen neben der elektronischen Personalakte auch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung - idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>souveräne MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung VBL, 30 Tage Urlaubsanspruch)</li><li>ein Gehalt in der Entgeltgruppe 8 / 9a TV-L</li><li>eine gute und verbindliche Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li><li>ein sympathisches und aufgeschlossenes Team</li><li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem Betriebskindergarten, ein großzügiges Restaurant, eine Mensa und ein Mitarbeiterkiosk</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li></ul> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)

JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen für die Metallbearbeitung sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit über 1.200 Mitarbeitern an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau – ein starker Partner für Kunden, die zugleich von maßgeschneiderten Lösungen, kompetenter Beratung und kompromisslosem Service profitieren wollen.<h2>Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nordwest-Deutschland</h2><ul><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Ausbau eines Händlernetzes und dessen Betreuung</li><li>Steuerung und Koordinierung der Vertriebsprozesse von der Anfrage über die Auswahl der technischen Lösung, die Angebotserstellung bis zum Auftrag sowie deren Bezahlung</li><li>Angebotspräsentation und Verhandlungen beim Kunden</li><li>Prüfung der Pflichten- und Lastenhefte</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li><li>Teilnahme an Messen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Dienstreisen</li><li>Nachbetreuung der Kunden sowie Abstimmung mit Fachabteilungen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative sowie überdurchschnittliches Auftreten</li><li>Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse willkommen</li><li>SAP- sowie CRM-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><ul><li>Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen</li><li>Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von LTA bezuschusst werden</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung</li><li>Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing</li><li>Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung) an: <a href="mailto:bewerbung@lta-filter.com" target="_blank">bewerbung@lta-filter.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. LTA Lufttechnik GmbH Personalabteilung Junkerstraße 2 77787 Nordrach Germany Tel.: 07838 / 840<a href="http://www.junker-group.de" target="_blank">www.junker-group.de</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nordwest-Deutschland

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliche Analysen: Aufbereitung bereichsübergreifender Themenkomplexe sowie betriebswirtschaftlicher Analysen, Koordination notwendiger Umsetzungsmaßnahmen</li><li>Management-Reporting: Aufbereitung von Analysen für Vorstände und Führungskräfte sowie Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungen durch Vertriebsführungskräfte/ Vorstand</li><li>Prozessqualität: Unterstützung des Prozessqualitätsmanagements für die operativen Prozesse in der Vermittlerverwaltung inkl. Aufbereitung der Ergebnisse / Folgeaktivitäten</li><li>Provisionsabrechnung &amp; Systemanalyse: Einarbeitung und Aufbereitung technischer Prozesse der Provisionsabrechnung sowie spezifische (System-)Analysen</li><li>Prozessoptimierung &amp; -gestaltung: Mitwirkung bei der Sicherstellung der Prozessexzellenz in der Vermittleradministration und Provisionsabrechnung: (technische) Prozessgestaltung/-optimierung auf Basis von regulatorischen / ablauforganisatorischer Erfordernissen</li><li>Projekt- und Konzeptarbeit: Anforderungsanalyse und -platzierung zu Reporting-, Provisions- und Verwaltungsthemen</li><li>Konzeption &amp; Umsetzung: Übernahme themenübergreifender, konzeptionellen Aufgabenstellungen inkl. Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Versicherungskaufmann/ -frau bzw. Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzen wünschenswert oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche vereinfacht dazustellen</li><li>Stärken: Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Vorgehen</li><li>Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und hoher Teamfähigkeit</li><li>Skills: Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie der VHV-Standardsoftware</li><li>Fachkenntnisse: Kenntnisse über die wesentlichen Kernabläufe des Versicherungsgeschäfts und Provisionsprozesse wünschenswert</li><li>Weitere Skills: SAP-Kenntnisse von Vorteil (FI/CO, ICM, FS-CD)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Julia Fritzsche (HR Spezialistin Recruiting) <a href="mailto:JHeimann@vhv.de" target="_blank">JHeimann@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter (w/m/d) Zentrale Vertriebssteuerung

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!<h2>Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Gewerbekunden zur Verstärkung unseres Teams in Peine!</h2><h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Gewerbekund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten in allen Phasen der Unternehmens- und Unternehmerentwicklung.</li><li>Du hältst regelmäßigen Kontakt zu deinen Kund:innen, besuchst sie vor Ort und dokumentierst alle relevanten Informationen, um sie optimal zu begleiten.</li><li>Du führst tiefgehende Analysen ihrer Geschäftsmodelle durch und gibst fundierte Bewertungen für Kreditentscheidungen ab. </li><li>Dabei erkennst und nutzt du gezielt Akquise- und Cross-Selling-Möglichkeiten, unterstützt von deinem Team und Spezialisten.</li></ul><h4>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</h4><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation.</li><li>Du hast Erfahrung im Kreditgeschäft, hast idealerweise bereits mit regionalen Geschäftskund:innen gearbeitet und kennst dich gut in unserer Region aus. </li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter <a href="mailto:isabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">isabel.maas@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Dirk Kischel (Abteilungsleiter Firmenkunden Peine) unter Tel. 05121-871-2787 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dirk.kischel@sparkasse-hgp.de" target="_blank">dirk.kischel@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Berater (m/w/d) für Gewerbekunden

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Werkstudent Global Service Education (d/w/m)</h2>Ziel der StelleZur Verstärkung unseres Teams im Bereich Global Education &amp; Complaint, suchen wir für mindestens 6 Monate einen Werkstudenten (d/w/m). Mögliche Standorte sind Duderstadt und Berlin sowie die Ausübung der Tätigkeit via Remote Working. Die Abteilung Global Service Education &amp; Complaints gehört zu den Bereichen Ottobock After-Sales Service und Global Quality und übernimmt eine wesentliche Rolle in den Geschäftsprozessen nach dem Verkauf eines Produktes. Der Ottobock After-Sales Service ist darüber hinaus die zentrale Organisationseinheit für alle Service Standorte weltweit. Die drei Hauptstandorte bilden die Hersteller in Duderstadt, Salt Lake City und Wien. Der Bereich Global Service Education verantwortet alle Trainings und Schulungen, die zum Servicieren und Reparieren eines Produktes erforderlich sind.Aufgaben<ul><li>Definition von Standards in der Schulungserstellung: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um einheitliche Standards für die Erstellung von Schulungsinhalten zu definieren.</li><li>Erstellung von Learning Journeys: Du konzipierst und entwickelst individuelle Lernpfade, die unsere Mitarbeitenden gezielt auf ihrem Weiterbildungsweg begleiten.</li><li>Begleitung und Unterstützung bei dem Systemwechsel von Cornerstone zu SuccessFactors Learning: Du wirkst aktiv an der Umstellung unseres Learning Management Systems mit – von der Planung über die Migration bis hin zur inhaltlichen und funktionalen Anpassung des neuen Systems.</li><li>Content-Erstellung: Du erstellst und bearbeitest verschiedene Arten von Inhalten, wie Texte, Bilder, Videos und Infografiken, um unsere Schulungs- und Marketingmaterialien zu bereichern.</li></ul>Profil<ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d): Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, vorzugsweise in einem Studium der Medienwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Affinität zu E-Learning und digitalen Medien: Du interessierst dich für moderne Lernmethoden und digitale Medien und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Du bist in der Lage, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren und kannst deine Ideen und Konzepte klar vermitteln.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist in der Lage, komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li><li>Technische Affinität: Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist in der Lage, dich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten. Im Idealfall bringst du bereits praktische Erfahrung mit LMS und Articulate mit.</li><li>Eigeninitiative: Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und entwickelst selbstständig Lösungsansätze, um Prozesse oder Inhalte zu verbessern.</li></ul>Benefits<ul><li>20 Wochenstunden, welche flexibel in Absprache mit dem Fachbereich eingeteilt werden können sowie umfangreiche Home-Office Optionen</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung und Onboarding in Duderstadt</li><li>Wachsende Community von Werkstudent*innen und Praktikant*innen</li><li>Bewirtschafteter Aufenthaltsraum und Förderung von gesundem Essen</li><li>Dich erwartet ein engagiertes und freundliches Team, das dich bei deiner Arbeit unterstützt</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Deine Zukunft bei Ottobock</h2>
 Uns liegt viel daran, unsere Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Prüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus zunächst darauf, Berufserfahrungen zu sammeln und Qualifikationen
 zu festigen. Viele der Ausbildungsgänge lassen sich danach zum Meister weiterführen oder mit einem Studium kombinieren. Die Ottobock Academy bietet zudem professionelle Seminare für die Fort- und Weiterbildung
 an.
 
 Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent Global Service Education (d/w/m)

Mit Ihrem logistischen Know-how unterstützen Sie uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und berichten dabei direkt an unsere Werksleitung Logistik.Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5791 Abteilung: Logistik Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Werksleitung im operativen Tagesgeschäft in allen Bereichen der internen und externen Lager- und Logistikprozesse am Standort Markt Bibart. </li><li>Dazu gehören die Produktionsplanung und -steuerung, das Materialmanagement, das Lager- und Transportmanagement sowie die Versandsteuerung.</li><li>Insbesondere bearbeiten Sie Projekte wie die Einführung von SAP EWM und Yard-Management.</li><li>Sie bereiten Kennzahlen zur Analyse von Schwachstellen und zur strategischen Weiterentwicklung der damit verbundenen Prozesse auf. </li><li>Ebenfalls erstellen Sie Prozessbeschreibungen, entwerfen Lasten- und Pflichtenhefte und führen Schulungen durch.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihr Studium oder eine Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Logistik haben Sie erfolgreich absolviert. </li><li>Erste Erfahrung in den oben genannten Bereichen ist wünschenswert.</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, EWM) setzen wir voraus. </li><li>Gute Englischkenntnisse, Lernbereitschaft und ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Projektingenieur (w/m/d) Logistik

Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenreduziertes Bauen - Aktivierung der BauwirtschaftBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000035443 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 31.07.2025Wir über unsSie wollen Hamburg zu einer lebenswerten sowie nachhaltigen Metropole machen und teilen unsere Leidenschaft für nachhaltiges Bauen?Dann sind Sie bei uns im Amt für Bauordnung und Hochbau genau richtig. Nutzen Sie die Chance und engagieren sich für ressourcenschonende sowie innovative Lösungen wirtschaftlicher Bauvorhaben. Erkennen Sie hierbei Einsparpotenziale und schaffen eine kosteneffiziente Baukultur.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>steuern die Umsetzung der Ergebnisse der Initiative Kostenreduziertes Bauen,</li><li>aktivieren und steuern ein Netzwerk der am Bau Beteiligten zur Weiterentwicklung des Rechtsrahmens und Entwicklung geeigneter Maßnahmen, Instrumente und Arbeitsmittel,</li><li>arbeiten an einer bundesweiten Vernetzung zu diesem Thema mit,</li><li>entwickeln eine Kommunikationsstrategie zur Unterstützung eines Kulturwandelprozesses zugunsten des einfachen und suffizienten Bauens und setzen diese um,</li><li>klären bzw. adressieren komplizierte technische wie rechtliche Fragen – beispielsweise im Bauvertragsrecht.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technischen Gebäudeausrüstung, Nachhaltiges Bauen oder Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>gute Kenntnisse der Organisation und der Entscheidungsabläufe in der Hamburgischen Verwaltung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften der für das Bauwesen einschlägigen Richtlinien und Vorschriften sowie Drucksachen und Verfahren/Modelle</li><li>Fähigkeit zum strukturellen und analytischen Denken und zu einer zielorientierten Aufgabenwahrnehmung</li><li>Kompetenzen in der Problemanalyse sowie die Bereitschaft, Innovationen und Veränderungsprozesse zu initiieren, zu planen und umzusetzen</li><li>gute Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) nahe des Hauptbahnhofes im Nagelsweg 37-39</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Motivationsschreiben in deutscher Sprache,</li><li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation (Urkunde und Zeugnis inkl. Notenübersicht); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau Christoph Jansen +49 40 428 40-2484Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Amt für Bauordnung und HochbauPodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburg EGYM WellpassBenefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenreduziertes Bauen - Aktivierung der Bauwirtschaft

Referent:in Umsetzung Klimaplan WohnenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und BodenordnungJob-ID: J000035407 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.07.2025Wir über unsUnser Ziel ist es, bezahlbares Wohnen für alle Hamburgerinnen und Hamburger zu ermöglichen und zeitgemäßes Wohnen zu moderaten Mieten zu fördern. Das Projekt Klimaplan, das von insgesamt sieben Mitarbeitenden betreut wird, ist Teil der Abteilung Wohnen und setzt wichtige und prioritäre Projekte des Senats um.Im Rahmen des Klimaplans arbeiten wir engagiert daran, einen klimaneutralen Wohnungsbestand zu realisieren. Dabei entwickeln wir Strategien und Instrumente der Hamburger Klimaschutzpolitik weiter, insbesondere im Bereich der Energieeffizienz von Wohngebäuden.Wir freuen uns über Ihre Unterstützung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>entwickeln die Kampagne "Jedes Haus kann Klimaschutz"! weiter und erarbeiten neue Strategien und Konzepte für die Ansprache und Motivierung verschiedener Akteursgruppen,</li><li>unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Klimapolitik im Bereich Wohnen,</li><li>erarbeiten und bewerten technische Vorgaben für Rechtsvorschriften und Förderprogramme, um entwickelte Instrumente zu operationalisieren und</li><li>erarbeiten Entscheidungsvorlagen für den Senat, die Bürgerschaft sowie für die Senatskommission für Klimaschutz und Mobilität.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>ErforderlichSie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Immobilienmanagement, Architektur, Stadtplanung, Energie- und Umwelttechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste </li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Kenntnisse über Instrumente im Bereich des Klimaschutzes</li><li>Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen des Sektors Wohnen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationssteuerung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Sophie Brauer +49 40 428 40-8290Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen Marina Biederstädt +49 40 428 40-2298Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg"Jedes Haus kann Klimaschutz"Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur BeförderungEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM Wellpass (Firmenfitness)Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Referent:in Umsetzung Klimaplan Wohnen

Sachgebietsleitung Kosten und Standards im BauwesenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000035372 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.07.2025Wir über unsDas Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln!Um die immer komplexer werdenden Bauaufgaben und gestiegenen fachlichen Anforderungen qualitativ hochwertig bewältigen zu können, leistet das Baukompetenzzentrum unseres Amtes fachliche Unterstützung und Orientierung im Bauwesen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH).Wichtige Themen des Bauens werden proaktiv aufgegriffen, bewertet und vorangetrieben; häufig werden anwendungsorientierte und kostensparende sowie umweltschonende Lösungen von uns entwickelt.In diesem Aufgabenfeld werden Sie Standardsetzungen von grundsätzlicher Bedeutung schwerpunktmäßig in den Handlungsfeldern Kostenstabiles Bauen und Verwaltungsvorschrift-Bau (VV-Bau) verantworten. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen die Personalführung und -steuerung von vier Mitarbeitenden und vertreten die Referatsleitung,</li><li>verantworten die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung des Kostenstabilen Bauens und der VV-Bau,</li><li>stimmen Fortentwicklungen mit den städtischen Beteiligten und anderen Stakeholder:innen ab,</li><li>entwickeln ein übergeordnetes Risikomanagement für die FHH,</li><li>vertreten die Interessen der eigenen Behörde und der FHH in übergeordneten Gremien auf Landes- und Bundesebene.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technischen Gebäudeausrüstung, Nachhaltiges Bauen oder Bau- und Umweltingenieurwesen oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Fähigkeit zum strukturellen und analytischen Denken und zu einer zielorientierten Aufgabenwahrnehmung</li><li>proaktives Agieren, Innovationen und Veränderungsprozesse zu initiieren, zu planen und umzusetzen</li><li>Kompetenz in der Problemanalyse und im adressatengerechten Entwickeln und Vermitteln innovativer und kreativer Lösungen</li><li>hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick sowie erste Führungserfahrung</li><li>Flexibilität bei wechselnden Aufgaben und Mitarbeit in Veränderungsprozessen in einem technisch geprägten Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>moderner Arbeitsplatz im Nagelsweg 37-39 mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) unweit des Hauptbahnhofs</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u. a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau Jens Röttig +49 40 428 40-2019Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Elisabeth Tham-Park +49 40 428 40-2552Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM Wellpass (Firmenfitness)Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Sachgebietsleitung Kosten und Standards im Bauwesen

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen!</h2>Sie haben neue berufliche Ziele vor Augen? Dann kommen Sie ins Team der R.A.T.H. GmbH. Wir bringen Menschen und alles, was ihnen lieb und teuer ist, schnell und sicher zum Ziel. Zug um Zug – und gern europaweit. Als familiengeführtes, mittelständisches Verkehrsunternehmen mit Sitz in Düren bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen rund um den europäischen Eisenbahn- und Busverkehr. Wir als Gruppe stehen hinter Rurtalbahn, Rurtalbus, RTB CARGO, VIAS und VISCOM und stellen uns gern vor unsere 1.700 Mitarbeitenden, die unser volles Vertrauen genießen. Denn sie sind es, die an unseren Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn, Belgien und den Niederlanden täglich aufs Neue ihre Kompetenz in Sachen Güter- und Personenverkehr, Infrastrukturmanagement, Werkstattbetrieb und IT-Lösungen beweisen. Gehören Sie schon bald dazu?Unser Team in Düren ist zum Einstieg bereit! Finden Sie Ihren Platz in Vollzeit alsTeamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben – strategisch, vernetzt, zukunftsorientiert:</h2><ul><li>Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden in der Finanzbuchhaltung.</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.</li><li>Verantwortung für die Monatsabschlüsse und Sicherstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB und Unterstützung beim Konzernabschluss in enger Zusammenarbeit mit unserem Bilanzteam und anderen Konzernbereichen.</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme</li><li>Unterstützung des Liquiditätsmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen und Abschlusssicherheit (HGB).</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Buchhaltungssystemen, Erfahrung mit DATEV wünschenswert.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Analysefähigkeit und proaktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams.</li></ul><h2>1.Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe.</li><li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, fundierte Einarbeitung.</li><li>Attraktive Benefits wie Jobticket und Jobrad, Beteiligung an Sport- und Freizeitverträgen (z.B. Urban Sports Club).</li><li>Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei über 800 Top-Marken.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglisches Eintrittsdatum, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an dieR.A.T.H. GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 DürenWir freuen uns auf Sie!

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) - Standort Oberhaching<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Abwicklung und Unterstützung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung innerhalb eines Teams von vier Personen</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens </li><li>Kontenabstimmung </li><li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li> Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen </li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerliche Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft von Vorteil</li><li>sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li> Parkplätze vorhanden </li><li>Gute S-Bahn Anbindung am Standort Oberhaching bei München (10 Minuten Fußweg)</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Frau Sabine Kraus Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 89 61306-114<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

17.331 Jobs