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<p>  Die mehrfach preisgekrönte MOTORWORLD Region Stuttgart, in Böblingen, ist eins der größten privaten Oldtimer-Projekte Europas und ein ganz besonderer Treffpunkt für Fahrzeugbegeisterte. Sie befindet sich in den denkmalgeschützten Hallen des ehemaligen Landesflughafens Württemberg in Böblingen an der A81, mit perfekter Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln). Die weit über die Grenzen Stuttgarts und Deutschlands hinaus bekannte Location öffnete im Jahr 2009 ihre Türen. Auf dem über 50.000 qm großen Gelände trifft man ein wahres Forum der Fahrzeugkultur an. Die MOTORWORLD ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle. Hier finden sich über 30 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken, ein umfassendes Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, zahlreiche Shops, über 15 Event- und Tagungsräume für zwei bis 1.000 Personen sowie das Vier-Sterne-V8 Hotel, eine vielfältige Gastronomie und vieles mehr. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt – auf die gesamte Unternehmensgruppe gesehen werden über 10.000 to CO2 jährlich eingespart. </p> <p>  Wollen Sie aktiver Teil dieser lebendigen Erlebniswelt werden? Haben Sie Benzin im Blut und/oder Elektrizität in den Venen? Dann suchen wir Sie als: </p> <h1>  Projektmanager/in Tagungs- und Eventmanagement (m/w/d)  <br>  Vollzeit </h1> <h2>  Wir bieten Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Bereich des vielseitigen Tagungs- und Eventmanagements unseres Hauses  </li>  <li>   Eine Stelle in einer dynamischen, zukunftsorientierten, gesunden Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Einen modernen, top ausgestatteten Arbeitsplatz  </li>  <li>   Eine leistungsorientierte Vergütung, ein 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien  </li>  <li>   Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz  </li>  <li>   Sympathische Kolleg*innen, ein qualifiziertes Team   <br>   Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Locations der Mobilitäts- und Eventszene.  </li> </ul> <p>  Unsere Veranstaltungen finden direkt vor Ort in einer der schönsten und vielseitigsten Locations der Mobilitäts- und Eventszene statt, was uns die Möglichkeit gibt, nah am Kunden zu arbeiten und direkt auf deren Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Der persönliche Kontakt und die Interaktion stehen bei uns im Vordergrund, wodurch Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich ist. Die direkte Nähe zu unseren Kunden macht jeden Tag abwechslungsreich und spannend. </p> <h2>  Ihr Aufgabengebiet: </h2> Arbeiten im operativem Tagesgeschäft, wie: <ul>  <li>   Durchführung von Tagungen, Kongressen, Schulungen, Hausmessen, Events und anderen Veranstaltungen  </li>  <li>   Vertrieb/ Akquise, Beratung, Auftragsabwicklung, Pflege der Bestandskunden, Erstellung von Angeboten  </li>  <li>   Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern, Terminplanung- und Koordination  </li> </ul> <p>  Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Mitwirkung an unseren vielseitigen Eigenveranstaltungen für die Fahrzeug-Community. Dabei sind Sie nicht nur organisatorisch gefragt, sondern auch praktisch vor Ort aktiv: Sie unterstützen beim Aufbau der Eventflächen, richten Absperrungen ein, verlegen Kabel, bedienen Gabelstapler und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass jedes Event ein voller Erfolg wird. Arbeiten unter freiem Himmel und der direkte Kontakt mit unseren Projekten gehören genauso zu Ihrem Alltag wie die Arbeit am Schreibtisch – ein spannender Mix aus Organisation, Technik und Teamwork. </p> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit einer CRM-Software  </li>  <li>   Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und hohe Kundenorientierung  </li>  <li>   Sie sind belastbar und motiviert, Herausforderungen anzunehmen, erkennen eigenständig Aufgaben, entwickeln passende Lösungen und übernehmen Verantwortung mit Begeisterung  </li> </ul> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a>. </p><p> Motorworld Region Stuttgart <br> Graf-Zeppelin-Platz 1 <br>  71034 Böblingen  <br>  <a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a> <br></p>

Projektmanager/in Tagungs- und Eventmanagement (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Sachbearbeiter:in (m/w/d) <br> für die Kunstschule Fellbach</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 30.11.2024 </li> <li>  Kulturamt </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Teilzeit (50 %) </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Rechnungsprüfung für die Kunstschule </li> <li>  Anmeldungen / Abmeldungen, Teilnehmermanagement </li> <li>  Umgang mit Datenbanken, Erstellung von Statistiken </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben in Präsenz sowie Telefondienst, Materialbestellungen und Terminkoordination </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  Entgeltgruppe 6 TVöD  <br> </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in MACHfinanz+ (NKF) vorteilhaft </li> <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, freundliches Auftreten sowie Freude an der Teamarbeit </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch), Englischkenntnisse erwünscht </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Frau Schaefer, Leitung Kunstschule,  <br>  Tel. 0711 5851-238 </li> <li>  Frau Frey, Personalreferentin,  <br>  Tel. 0711 5851-598 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Kunstschule

<h1> Betreuungsleitungen (m/w/d)</h1><p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p> Für verschiedene von uns betriebene Unterkünfte in der Region Baden-Württemberg suchen wir mehrere Betreuungsleiter/innen (m/w/d).</p><h2> Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht!</h2><p> Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern </li> <li>  Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation </li> <li>  Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern </li> <li>  Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten </li> <li>  Reisetätigkeiten nach Absprache </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten </li> <li>  eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) </li> <li>  Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li> <li>  Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!</p>

Betreuungsleitungen (m/w/d)

<br><h1> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Baden-Württemberg - Heilbronn, Stuttgart und Karlsruhe als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- und Forstmaschinen – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. </li> <li>  Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her. </li> <li>  Auch jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile, Pumpen, etc.) setzen Sie instand, dichten diese ab oder tauschen Sie aus. </li> <li>  Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d). </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li>  Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik

<h2> Bücher sind unsere Leidenschaft, Logistik ist unsere Stärke</h2><p> Die Zeitfracht Medien GmbH ist leistungsstarker Partner des Buchhandels und von Verlagen. Als Großhändler beliefern wir rund 5.600 Buchhandelsfilialen im In- und Ausland und unsere Verlagsauslieferung sorgt für die direkte Distribution der Medienprodukte von mehr als 300 Verlagen. Mit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für innovative Lösungen in den Bereichen Logistik, Druck, Elektronik sowie Fulfillment.</p><p> Schnell, schneller, Zeitfracht</p><p> Die Zeitfracht Medien GmbH ist Teil der Zeitfracht Gruppe, einem mittelständischen und inhabergeführten Familienunternehmen. Wir vereinen unterschiedlichste Geschäftsmodelle unter einem Dach. Vom Buchgroßhandel über die Verlagslogistik bis hin zum Druck und der Logistik für namhafte Elektronikunternehmen sind wir agil, flexibel und schnell unterwegs. Wo Startup auf Erfahrung trifft, eröffnen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten und großen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Stuttgart einen</p><h1> Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Kreditoren</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verbuchen von Kreditorenrechnungen </li> <li>  Durchführung von Zahlläufen </li> <li>  Kontenpflege und proaktives Kontenmanagement </li> <li>  Kontenklärung </li> <li>  Unterstützung bei Abschlusstätigkeiten </li> <li>  Mithilfe bei der Optimierung von Prozessen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine „Duz-Kultur“ </li> <li>  Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen </li> <li>  Unser Homeoffice-Angebot bietet Dir Flexibilität </li> <li>  Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents </li> <li>  Du erhältst Mitarbeiterrabatte auf die Produkte der Zeitfracht Gruppe wie z. B. auf Produkte aus unserem Buch- und Elektroniksegment </li> <li>  Durch unser Corporate-Benefits-Portal hast Du Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li></ul><p> Mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto heißen wir Dich willkommen! Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit, anteilig bei Teilzeit.</p><p> Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit, die Zukunft der Zeitfracht Medien GmbH mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich in wenigen Schritten gleich jetzt oder per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung-s@zeitfracht.de" target="_blank">personalabteilung-s@zeitfracht.de</a> unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung!</p><p> Willst Du mehr über uns erfahren? Besuche uns einfach auf unserer Internetseite <a href="http://www.zeitfracht.de" target="_blank">www.zeitfracht.de</a>.</p>

Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Kreditoren

<p> Wo Konnektivität stattfindet, wo Daten sowie Signale übertragen und Verbindungen hergestellt werden, da schaffen wir mit knapp 700 Mitarbeitenden Lösungen. Steckverbinder sind dabei unsere Kernkompetenz: Mit einer Produktion von mehreren Millionen Stück und 11 Standorten weltweit sind wir für unsere Kunden immer erster Ansprechpartner direkt vor Ort. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bilden wir mit der Telegärtner Karl Gärtner GmbH in Steinenbronn als Unternehmenszentrale das Herzstück der Telegärtner Gruppe. Und das bereits erfolgreich seit über 75 Jahren.</p><p> Zur Unterstützung des Auf- und Ausbaus unseres digitalen Vertriebs suchen wir einen</p><h1> Channel Manager E-Commerce (m/w/d) <br></h1><h3> Deine Zukunft bei uns ist vielfältig.</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für den Betrieb und die laufende Optimierung der E-Commerce-Aktivitäten von Telegärtner auf Drittplattformen und unterstützt beim Aufbau einer Arbeitsebene zu entsprechenden Ansprechpartnern aus dem Bereich E-Commerce. </li> <li>  Du identifizierst und überwachst die plattformspezifischen Erfolgsfaktoren, leitest geeignete Maßnahmen ab und stellst deren Umsetzung sicher. Besonderen Fokus legst Du dabei auf die Optimierung der bereitgestellten Daten und Bereitstellungsprozesse. </li> <li>  Deinen Erfolg möchtest Du anfassbar machen. Für die regelmäßige Erfolgskontrolle stellst Du die Hypothesen auf und kümmerst Dich um die Analyse und Auswertung geeigneter Messgrößen. </li> <li>  Du etablierst A/B Test Cases für E-Commerce-Produktdaten, definierst passende Pilotkunden und wirkst an der internen Kommunikation in Form von Dashboards und Datenvisualisierung mit. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung wirkst Du aktiv bei der Content-Optimierung für E-Commerce-Kanäle mit. </li> <li>  Deine vertrieblichen Ambitionen bringst Du voll mit ein. Du experimentierst aktiv mit Up- und Cross-Selling-Strategien auf externen Plattformen und anderen innovativen Ansätzen zur Umsatzsteigerung. </li></ul><h3> Digitalisierung braucht Macher.</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bildet die Grundlage für Dein umfassendes E-Commerce-Verständnis. </li> <li>  Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und bist mit datenverwaltenden Systemen und Plattformen (ERP, DMS, PDM, PIM etc.) vertraut. </li> <li>  Darüber hinaus interessierst Du Dich für die aktuellen Webtechnologien, Standards und Tools. Grundlagen der digitalen Kommunikation und Customer Journey sind Dir vertraut. </li> <li>  Du konntest bereits Erfahrung mit Prozessen zur Datenerfassung, Bereitstellung und Transformation sammeln. </li> <li>  Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren und vereinfacht darzustellen. </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise ist für Dich ebenso selbstverständlich wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. </li></ul><p> Wir haben sie, die schlauen Köpfe in unserem Team, die mit Spaß und Innovationsgeist den weiteren Wachstumskurs von Telegärtner vorantreiben. Bei uns erlebst Du leidenschaftlich progressive Kollegen, die voneinander lernen und gemeinsam für den Erfolg von Telegärtner brennen. Die Freiräume zur Gestaltung von Verantwortungsbereichen und der persönlichen Entwicklung sind für uns dabei genauso selbstverständlich wie ein großes Maß an Flexibilität. Unsere Ideen entstehen dabei nicht nur im topmodernen Arbeitsumfeld, sondern auch bei einem Kaffee in unserer Kantinenlounge. Dabei sind und bleiben wir ein Familienunternehmen – mit internationaler Struktur und schwäbischen Wurzeln. Und wir heißen jedes neue Mitglied aufs Herzlichste willkommen!</p><ul>                   </ul><h3> Du fühlst Dich angesprochen?</h3><p> Dann sollten wir uns verbinden! Schicke dazu Deine Bewerbung inkl. Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: <a href="mailto:bewerbung@telegaertner.com" target="_blank">bewerbung@telegaertner.com</a></p><p> Telegärtner <br> Karl Gärtner GmbH</p><p> Lerchenstraße 35 <br> D-71144 Steinenbronn</p><p> Telefon:</p><p> +49(0)7157/125-0</p><p> Telefax:</p><p> +49(0)7157/125-5120</p><p> E-Mail:</p><p> <a href="mailto:info@telegaertner.com" target="_blank">info@telegaertner.com</a></p><p> Web:</p><p> <a href="http://www.telegaertner.com" target="_blank">www.telegaertner.com</a></p>

Channel Manager E-Commerce (m/w/d)

<p> Wir von Rabensteiner sind europäischer Markt- und Technologieführer im Bereich High-Tech-Glashäuser. Unser Portfolio umfasst Gartencenter, moderne (Dach-)Gewächshäuser sowie multifunktionale Glashäuser für die Gastronomie und Events. Seit über 40 Jahren betreuen wir unsere internationalen Kundenprojekte von der Entwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und schaffen dank unserer langjährigen Erfahrung und umfassenden Kompetenz für jedes einzelne unserer Projekte eine einzigartige Atmosphäre.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Esslingen suchen wir ab sofort eine:n</p><h1> PROJEKTLEITER:IN BAU (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung von nationalen und internationalen Bauprojekten. </li> <li>  Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams (Architekten, Bauleiter, Ingenieure). </li> <li>  Begleitung der Bauphase und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. </li> <li>  Verantwortung für die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während des gesamten Projektverlaufs. </li> <li>  Baustellendokumentation, Verhandlungen mit unseren Nachunternehmen sowie das Gewährleistungsmanagement. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project). </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1). </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Spannende internationale Projekte in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Individuelles Onboarding und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Smart Working individuell möglich. </li> <li>  4,5 Tage Woche. </li></ul><p>  Sie wollen mit uns wachsen? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Melanie Gruber: <a href="mailto:personal@rabensteiner.eu" target="_blank">personal@rabensteiner.eu</a> </p> Rabensteiner GmbH <br> Röntgenstraße 14/1 <br> D-73730 Esslingen am Neckar <br> <p>  rabensteiner.eu </p>

Projektleiter:in Bau (m/w/d)

<h1> Projektmanager (w/m/d) – Bauherrenvertretung</h1><p> Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden.</p><p> Unser Fokus auf die Projektentwicklung und die daraus resultierende kleine Unternehmensgröße bieten kurze Entscheidungswege und die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.</p><p> Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen.</p><p> Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><p> Als Projektmanager trägst du die Verantwortung für Kosten, Zeit und Qualität und übernimmst die fachliche und kaufmännische Bauherrenvertretung von Immobilienprojekten in den Regionen Baden-Württemberg, Hessen und Bayern.</p><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du verfügst über Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung, vorzugsweise von komplexen Bauprojekten </li> <li>  Du hast bereits erfolgreich Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Qualität umgesetzt </li> <li>  Idealerweise besitzt du einen Studienabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement mit Schwerpunkt Bau / Immobilie o.ä. oder hast die entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im HOAI-, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie in den für den Wohnungs- und Gewerbebau relevanten baurechtlichen Grundlagen </li> <li>  Du bist aufgeschlossen gegenüber digitalem Arbeiten und hast einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>  Du hast sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul> <li>  Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an </li> <li>  Herausfordernde Projekte: Du hast die Möglichkeit, an anspruchsvollen und hochwertigen Bauprojekten zu arbeiten und dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln </li> <li>  Schlüsselrolle: Du übernimmst die zentrale Funktion in unseren Projekten und arbeitest eng mit der Gesamtprojektleitung und dem Backoffice zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind Teil deiner Arbeitsumgebung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können </li> <li>  Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere „All-things-digital“-Strategie </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einrichten und hast zudem die Möglichkeit, nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat </li> <li>  Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz: Ein sehr schönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage auf der Königstraße, sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel warten auf dich </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten bei deutschlandweiten Anbietern </li></ul><h3> DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?</h3><p> Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular.</p><p> Felix Reichert | <a href="mailto:bewerbung@personalanker.de" target="_blank">bewerbung@personalanker.de</a> | +49 160 183 185 1</p><p> PHOENIX Living GmbH <br> Königstraße 5, 70173 Stuttgart <br> <a href="http://www.phoenix-living.de" target="_blank">www.phoenix-living.de</a> <br> +49 711 820 99 555</p>

Projektmanager (w/m/d) – Bauherrenvertretung

<p> Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. wurde 1961 von engagierten Bürgerinnen und Bürgern mit dem Ziel gegründet, stationäre Altenpflege in Sindelfingen aufzubauen und zu betreiben. Heute ist der Verein Träger von fünf stationären Altenpflegeeinrichtungen unterschiedlichster Größe, drei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und einem ambulanten Pflegedienst. In seinen Einrichtungen arbeiten über 400 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und gut 80 Ehrenamtliche zum Wohl von circa 400 betreuten Menschen zusammen. <br> <br> Für einen unserer drei Maichinger Standorte, unser Pflegeheim „Haus am Brunnen“ mit 62 Pflege- und Kurzzeitpflegeplätzen, einem geschlossenen Demenzbereich und 15 Tagespflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsleitung (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit – mindestens 80 Prozent</h2><h2> In dieser Position</h2><ul> <li>  sind Sie Herz und Seele Ihres Hauses, verantworten seinen operativen und wirtschaftlichen Betrieb und werden dabei tatkräftig von Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung und einer Verwaltungskraft unterstützt. </li> <li>  führen Sie das insgesamt 75-köpfige Team der Einrichtung. </li> <li>  entwickeln Sie das Pflege- und Betreuungskonzept, die Organisation und alle Prozesse und Standards gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. </li> <li>  steuern Sie das Belegungsmanagement. </li> <li>  verantworten Sie die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren Sie sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. </li> <li>  sind Sie für die Ehrenamtsarbeit verantwortlich. </li> <li>  betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. </li> <li>  entwickeln Sie den Standort kontinuierlich weiter. </li> <li>  arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihren einrichtungsleitenden Kolleg* innen, den Bereichsleitungen Wohnen &amp; Pflege und Verwaltung und der MAV zusammen. </li> <li>  arbeiten Sie konzeptionell in hausübergreifenden, für den Verein zukunftsweisenden Projekten mit. </li></ul><h2> Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie</h2><ul> <li>  ein Studium in den Fächern Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung. </li> <li>  alternativ, ein Studium der Sozialpädagogik oder Betriebswirtschaft absolviert haben und Erfahrung mitbringen in der Leitung einer Einrichtung aus einem anderen Bereich der Sozialen Arbeit. </li> <li>  über guten wirtschaftlichen Sachverstand und profunde Führungserfahrung verfügen. </li> <li>  gestaltungs- und entscheidungsfreudig, zupackend und humorvoll sind. </li> <li>  auf Veränderungserfahrung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten zurückgreifen können. </li> <li>  hinter den Werten der Diakonie stehen und sie mit Leben füllen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessener Vergütung (AVR Diakonie Deutschland) mit vielen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio in einem innovativen, motivierten und lebendigen Umfeld.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Unsere Personalberaterin Dorothee Schmalbach informiert Sie sehr gerne telefonisch vorab unter +49 7121-15936-41.</p><p> LAUTER Personalexperten GmbH . Goethestraße 24 . 72770 Reutlingen . <a href="http://www.lauter-personalexperten.de" target="_blank">www.lauter-personalexperten.de</a></p>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

<p> Großer Vertrieb – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h1><p> Standort: Neuhausen</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Repräsentation des Unternehmens </li> <li>  Permanente Umsatzausweitung und Ertragsverbesserung bei bestehenden Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung von Apothekenkunden vor Ort </li> <li>  Akquisition von Neukunden </li> <li>  Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung und Sortimentsoptimierung </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden </li> <li>  Vermittlung unseres Apothekenmarketingkonzeptes zur Abverkaufsunterstützung </li> <li>  Umgang mit dem PHOENIX-VIS-System </li> <li>  Aufbereitung von Zahlenmaterial </li> <li>  Ihr Vertriebsgebiet ist die Region Ulm </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung und/ oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  Sichere PC-Kenntnisse </li> <li>  Professionelles und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohes Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb </li> <li>  Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Senior Business Analyst (m/w/d) IT-Systeme Versicherung</h1><p> Kennziffer: 32842 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Senior Business Analyst (m/w/d) entwickeln Sie zusammen mit dem Fachbereich und der IT effiziente und anwenderfreundliche IT-Lösungen. </li> <li>  Sie nehmen an die Einführung eines neuen Versicherungskernsystems teil, haben dabei den Prozess vom Kunden zum Kunden im Blick und sorgen für eine reibungslose Integration des neuen Systems in der IT-Landschaft der Versicherung. </li> <li>  Sie konzipieren die Umsetzung der fachlichen Anforderungen und orchestrieren die Anforderungen an die IT-Systeme. Damit wirken Sie beim Aufbau einer zukunftsfähigen IT-Systemlandschaft mit. </li> <li>  Sie arbeiten in allen Projektphasen mit und sind Ansprechpartner (m/w/d) bei der Spezifikation der Anforderungen, der Umsetzung, bei der Qualitätssicherung und der Durchführung von Tests. </li> <li>  Als Teilprojektleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung in Projekten und im Rahmen der fachlichen Betreuung von Anwendungen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurwissenschaften. </li> <li>  Über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion würden wir uns freuen. </li> <li>  Sie bringen Interesse an fachlicher Prozessmodellierung, IT-Prozessen, Projektarbeit, Architekturfragestellungen mit und erarbeiten gerne Lösungen im Team. </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe kommunikative Kompetenzen und zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Von Vorteil sind außerdem gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Versicherung und Erfahrung in der Prozessautomatisierung. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Senior Business Analyst (m/w/d) IT-Systeme Versicherung

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter/-in (m/w/d)</h1><p> Die allnav gmbh ist das Kompetenzzentrum für Trimble Vermessungslösungen in Baden-Württemberg.</p><p> Gelebte Partnerschaft ist uns wichtig, sowohl gegenüber unseren Kunden wie auch mit unseren Mitarbeitenden. Bist Du bereit, Dich in ein starkes Team zu integrieren und Verantwortung zu übernehmen?</p><p> Bist Du interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld?</p><p> Dann suchen wir genau Dich!</p><p> Per sofort suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Backnang eine Persönlichkeit, welche unser expandierendes Unternehmen in den kaufmännischen Belangen unterstützt.</p><h4> Deine Hauptaufgaben</h4><ul> <li>  Allrounder im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Bestellwesen, Warenwirtschaft und Rechnungsstellung </li> <li>  Pflegen unseres CRM-Systems </li> <li>  Unterstützung des After-Sales (Garantieverlängerungen, Servicetermine u.v.m) </li> <li>  Kundenempfang, Telefonzentrale und Korrespondenz </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch </li> <li>  Gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Positives, freundliches und selbstsicheres Auftreten </li></ul><h4> Deine Vorteile</h4><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima mit einem technischen Expertenteam </li> <li>  Freundliche Stammkundschaft </li> <li>  Teamorientiertes Umfeld mit flacher Hierarchie, Gestaltungsmöglichkeiten und persönlicher Wertschätzung </li> <li>  Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung </li> <li>  Attraktive Bezahlung mit sicherem Grundgehalt und zusätzlichem Provisionsmodell </li></ul><p> Willst Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:hagen.ritter@allnav.com" target="_blank">hagen.ritter@allnav.com</a>.</p><h2> BEWERBUNG PER E-MAIL</h2><br><h5> <a href="http://www.mebgroup.ch" target="_blank">www.mebgroup.ch</a></h5><p> allnav gmbh <br> Beim Erlenwäldchen 8 <br> D-71522 Backnang <br> Tel +49 7191 912 76 11</p><p> Herr Hagen Ritter <br> <a href="mailto:hagen.ritter@allnav.com" target="_blank">hagen.ritter@allnav.com</a> <br> <a href="http://www.allnav.com" target="_blank">www.allnav.com</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter/-in (m/w/d)

<p> Regional gut versorgt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Außendienstmitarbeiter Telekommunikation (m/w/d)</h1><h3> in Vollzeit</h3><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Beratung und Kundensupport vor Ort </li> <li>  Akquise von Neukunden vor Ort </li> <li>  Erstellen einer Vertriebsplanung </li> <li>  Betreuung von Werbeständen vor Ort </li> <li>  Erstellen von Berichten und Dokumentationen </li> <li>  Mithilfe bei der Organisation von Sonderveranstaltungen sowie die Teilnahme an diesen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  sehr gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li>  überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h2> Wer sind wir</h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Energieversorgung Filstal GmbH &amp; Co. KG <br> Großeislinger Straße 30, 73033 Göppingen <br> karriere.evf.de</p>

Außendienstmitarbeiter Telekommunikation (m/w/d)

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Leiter Vertrieb &amp; Marketing (m/w/d) DACH</h1><h2> Dienstsitz im Südwesten von Baden-Württemberg <br></h2><p> Job-Nr. 805-23-2407</p><p> Mit über 15.000 Installationen ist unser Kunde als Anbieter von Hardware und Software-Lösungen für Zeit/Zutritt sowie für effizientes, digitales Workforce-Management insbesondere im deutschsprachigen Raum bestens positioniert. Dabei können die Kunden auf einen umfassenden Service sowie Qualität „Made in Germany“ bauen.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> Sie setzen vertriebsseitige Impulse zum weiteren Wachstums des Unternehmens und verantworten mit Ihrem Team einen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich. Unterstützung zur Erreichung der Verkaufsziele erhalten Sie von 120 Mitarbeitenden in den Vertriebs-Niederlassungen im deutschsprachigen Raum. Profitieren Sie neben einer offenen Unternehmenskultur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre von Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Führen und Steuern der Vertriebsmannschaft </li> <li>  Strategische Vertriebsplanung sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Führung und strategische Ausrichtung des Marketings </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Festlegung von Produktpreisen und Einkaufskonditionen für die Niederlassungen </li> <li>  Optimierung und Standardisierung der Vertriebsprozesse </li> <li>  Begleitung von komplexen Ausschreibungen und Verkaufsgesprächen bei den Key Accounts </li> <li>  Impulsgeber für die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen (für Industrie / öffentlicher Dienst) mit nachweisbaren Erfolgen </li> <li>  Erfahrung in kennzahlenorientierter Vertriebsleitung </li> <li>  Kommunikations- und durchsetzungsstarke sowie teamorientierte Führungspersönlichkeit </li> <li>  Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse MS-Office sowie ERP- und CRM-Systeme </li> <li>  Reisebereitschaft in der Vertriebsregion (ca. 50 %) </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Leiter Vertrieb & Marketing (m/w/d) DACH

<p> KinderwunschPraxis</p><h1> Medizinischer Fachangestellter (MFA), Medizinischer Dokumentationsassistent (MDA), Krankenpfleger/-schwester als Fachkraft fu¨r das Honorarmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen</p><h4> Die KinderwunschPraxis gehört als mittelständisches Unternehmen zu einem der größten reproduktionsmedizinischen Zentren Deutschlands.</h4><h2> Medizinischer Fachangestellter (MFA), Medizinischer Dokumentationsassistent (MDA), Krankenpfleger/-schwester als Fachkraft fu¨r das Honorarmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Sie lieben Ihren Beruf und legen Wert darauf, jeden Tag pu¨nktlich Feierabend zu haben? Und Sie haben Interesse an der EBM- und GOÄ Abrechnung? Bei uns erwarten Sie sichere und faire Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein professionelles und herzliches Arbeitsumfeld.</p><h3> Wie bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Flexible, familienfreundliche und mobile Arbeitszeiten </li> <li>  Individuelle Einarbeitung, Coachings und Förderungen </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erfassung und Abrechnung von Leistungen (EBM / GOÄ) </li> <li>  Prüfung der Abrechnung auf gebührenrechtliche Richtigkeit unter Berücksichtigung der führenden Kommentare von Fachverbänden und der Kassenärztlichen Vereinigung </li> <li>  Kommunikation mit Arzt, Sekretariat, Patient und Versicherung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  medizinische Fachkenntnisse </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Selbstverständlich behandeln wir alle Daten <br> stets vertraulich.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin ist</h3><p> Dr. med. Inés Göhring: <br> <a href="mailto:newjob@kinderwunschpraxis.com" target="_blank">newjob@kinderwunschpraxis.com</a> <br> <a href="http://www.kinderwunschpraxis.com" target="_blank">www.kinderwunschpraxis.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen</p><p> KinderwunschPraxis <br> Hagellocher Weg 63 <br> 72070 Tübingen <br> <a href="http://www.kinderwunschpraxis.com" target="_blank">www.kinderwunschpraxis.com</a></p>

Medizinischer Fachangestellter (MFA), Medizinischer Dokumentationsassistent (MDA), Krankenpfleger/-schwester als Fachkraft fu¨r das Honorarmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. <br> Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.</p><p> Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.</p><h3> Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Herz und Stimme unserer Marke </li> <li>  Kunden- und Verkaufsberatung </li> <li>  Präsentation und Auszeichnung unserer Ware </li> <li>  Kassenmanagement </li> <li>  Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden von Vorteil </li> <li>  Produkte sind dir teilweise schon bekannt </li> <li>  Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Affinität für den Bergsport von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander </li> <li>  Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern </li> <li>  Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte, Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. </li></ul><h3> Arbeitsort: Metzingen, DE</h3><p> Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!</p><p> OBERALP DEUTSCHLAND GMBH <br> Saturnstraße 63 <br> 85609 Aschheim <br> Deutschland</p>

Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER – JEDEN TAG.</h3><p> Die Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung ( ? Imagevideo ) ist auch in deinem Umfeld verantwortlich für die Unfälle, die   nicht  passieren. Denn ohne den Einsatz Zerstörungsfreier Prüfung (ZfP) ist weder der Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos noch der Bau tragfähiger Brücken denkbar. Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag.</p><p> Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlenschutz. Wir engagieren uns national und international, leisten Öffentlichkeitsarbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impulsgeber für die ZfP der Zukunft.</p><h3> WISSEN. GEMEINSAM. FÖRDERN.</h3><p> Egal, ob du mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Werkstoffprüfung und bereits vorhandenen Zertifizierungen in den Verfahren MT, PT, VT, UT und/oder TT dein Wissen an andere weitergeben möchtest oder als technikaffiner Dozent aus der Erwachsenenbildung ein Interesse an der Ausbildung in ZfP-Verfahren mitbringst – wir holen dich da ab, wo du stehst und begleiten dich auf deinem Weg zum Trainer und Dozenten für Verfahren der ZfP. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen, dann werde Teil unseres Teams!</p><p> Für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort</p><h1> Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung</h1><p> Das 2023 neu gegründete Ausbildungszentrum in Reutlingen bietet in großzügigen, modernen Räumlichkeiten Lehrgänge für die Verfahren Magnetpulver-, Eindring-, Ultraschall-, Thermografie- und Sichtprüfung an. Ein Schwerpunkt des Ausbildungszentrums ist die Zerstörungsfreie Prüfung von Metallen, Kunststoffen und Faserverbundwerkstoffen mittels Thermografie.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><p> Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Unter Einsatz modernster Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschätzende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden.</p><p> Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere</p><ul> <li>  Eigenständige Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen und Kursen </li> <li>  Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten </li> <li>  Regelmäßige, eigene Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Teilnahme an Tagungen, Konferenzen, Veranstaltungen </li> <li>  Mithilfe bei Sonderprojekten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die das Einmaleins der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP beherrscht oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.</p><p> Deine Stärken: Du bringst solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld und/oder didaktische Kompetenzen mit, gepaart mit einem sicheren, empathischen Auftreten und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und Lernbereitschaft.</p><p> Dein Background: Eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung oder ein technisches/naturwissenschaftliches Studium und relevante Erfahrung in den Bereichen Materialkunde, Metallogie, Werkstoffprüfung und/oder erste Erfahrung als Trainer/Dozent in der Erwachsenenbildung und der Vermittlung von anspruchsvollen, technischen Sachverhalten. Gute MS-Office-Kenntnisse. Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Fahrerlaubnis Klasse B.</p><p> Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig und mit einer gesunden "Hands-on-Mentalität", dabei ziel- und lösungsorientiert. Auch eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 20 %) und die Bereitschaft für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung gehören für uns dazu.</p><h3> DEIN MEHRWERT</h3><p> Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht.</p><p> Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr.</p><p> Du hast noch Fragen? Dann steht dir der Schulleiter des Ausbildungszentrums Reutlingen, Michael Schmidt, unter Tel. +49 173 6118216 gern zur Verfügung.</p><p> Du fühlst dich angesprochen und willst Teil des Teams werden? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 2024G10-10 an: <a href="mailto:bewerbung-dozent@dgzfp.de" target="_blank">bewerbung-dozent@dgzfp.de</a></p><p> Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir teilweise geschlechtsspezifische Begriffe, welche jedoch stets als neutral zu verstehen sind und gleichermaßen alle Geschlechter einschließen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung <br> Max-Planck-Straße 6, 12489 Berlin</p><p> Stellenanzeige (PDF)</p>

Trainer / Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

<ul> <li>  Region Baden-Württemberg am Standort Tübingen </li> <li>  Feste Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit </li></ul><h1> Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich abschließend beraten oder nach Definition an zuständige Kolleginnen bzw. Kollegen anderer Organisationseinheiten der IKK classic bzw. andere externe Partner weitervermitteln </li> <li>  Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten nutzen sowie bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden gewinnen </li> <li>  Telefonisch oder schriftlich Kontakt zur Mitgliedergewinnung mit den potenziellen Mitgliedern aufnehmen und bei Aktionen des Teams Kundenservice zur Adressgewinnung, Kundenbindung oder Kündigerrückgewinnung aktiv mitwirken </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskünfte/Informationen an Dritte übermitteln sowie Informationen und Unterlagen von Dritten einholen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise </li> <li>  In Akquise- und Beratungsgesprächen sicher auftreten, bedarfsgerecht argumentieren und beraten sowie empathisch zuhören </li> <li>  Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes anwenden </li> <li>  Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.500€ - 4.600€ p.M.)</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. Dezember 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Claudia Westhues, <br> Tel: 07141 9416-31615</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)

<ul> <li>  Region Baden-Württemberg am Standort Esslingen </li> <li>  Feste Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit </li></ul><h1> Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich abschließend beraten oder nach Definition an zuständige Kolleginnen bzw. Kollegen anderer Organisationseinheiten der IKK classic bzw. andere externe Partner weitervermitteln </li> <li>  Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten nutzen sowie bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden gewinnen </li> <li>  Telefonisch oder schriftlich Kontakt zur Mitgliedergewinnung mit den potenziellen Mitgliedern aufnehmen und bei Aktionen des Teams Kundenservice zur Adressgewinnung, Kundenbindung oder Kündigerrückgewinnung aktiv mitwirken </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskünfte/Informationen an Dritte übermitteln sowie Informationen und Unterlagen von Dritten einholen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise </li> <li>  In Akquise- und Beratungsgesprächen sicher auftreten, bedarfsgerecht argumentieren und beraten sowie empathisch zuhören </li> <li>  Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes anwenden </li> <li>  Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.500€ - 4.600€ p.M.)</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. Dezember 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Claudia Westhues, <br> Tel: 07141 9416-31615</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

<ul> <li>  Region Baden-Württemberg am Standort Ludwigsburg </li> <li>  Feste Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit </li></ul><h1> Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich abschließend beraten oder nach Definition an zuständige Kolleginnen bzw. Kollegen anderer Organisationseinheiten der IKK classic bzw. andere externe Partner weitervermitteln </li> <li>  Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten nutzen sowie bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden gewinnen </li> <li>  Telefonisch oder schriftlich Kontakt zur Mitgliedergewinnung mit den potenziellen Mitgliedern aufnehmen und bei Aktionen des Teams Kundenservice zur Adressgewinnung, Kundenbindung oder Kündigerrückgewinnung aktiv mitwirken </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskünfte/Informationen an Dritte übermitteln sowie Informationen und Unterlagen von Dritten einholen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise </li> <li>  In Akquise- und Beratungsgesprächen sicher auftreten, bedarfsgerecht argumentieren und beraten sowie empathisch zuhören </li> <li>  Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes anwenden </li> <li>  Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte  <br>  Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.500€ - 4.600€ p.M.)</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. Dezember 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Claudia Westhues, <br> Tel: 07141 9416-31615</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

<ul> <li>  Region Baden-Württemberg am Standort Stuttgart </li> <li>  Feste Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit </li></ul><h1> Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich abschließend beraten oder nach Definition an zuständige Kolleginnen bzw. Kollegen anderer Organisationseinheiten der IKK classic bzw. andere externe Partner weitervermitteln </li> <li>  Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten nutzen sowie bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden gewinnen </li> <li>  Telefonisch oder schriftlich Kontakt zur Mitgliedergewinnung mit den potenziellen Mitgliedern aufnehmen und bei Aktionen des Teams Kundenservice zur Adressgewinnung, Kundenbindung oder Kündigerrückgewinnung aktiv mitwirken </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskünfte/Informationen an Dritte übermitteln sowie Informationen und Unterlagen von Dritten einholen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise </li> <li>  In Akquise- und Beratungsgesprächen sicher auftreten, bedarfsgerecht argumentieren und beraten sowie empathisch zuhören </li> <li>  Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes anwenden </li> <li>  Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte  <br>  Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.500€ - 4.600€ p.M.)</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. Dezember 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Claudia Westhues, <br> Tel: 07141 9416-31615</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

<p> Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. wurde 1961 von engagierten Bürgerinnen und Bürgern mit dem Ziel gegründet, stationäre Altenpflege in Sindelfingen aufzubauen und zu betreiben. Heute ist der Verein Träger von fünf stationären Altenpflegeeinrichtungen unterschiedlichster Größe, drei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und einem ambulanten Pflegedienst. In seinen Einrichtungen arbeiten über 400 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und gut 80 Ehrenamtliche zum Wohl von circa 400 betreuten Menschen zusammen. <br> <br> Für unser Pflegeheim „Haus an der Schwippe“ mit 46 Pflegeplätzen, Tagespflegeplätzen und Betreutem Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Pflegedienstleitung </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit – mindestens 80 Prozent</h2><h2> In dieser Position</h2><ul> <li>  sind Sie Herz und Seele Ihres Hauses, verantworten seinen operativen und wirtschaftlichen Betrieb und werden dabei tatkräftig von Wohnbereichsleitung und hauswirtschaftlicher Betriebsleitung unterstützt. </li> <li>  führen Sie das circa 50-köpfige Team der Einrichtung. </li> <li>  legen Sie pflegerische Ziele fest und entwickeln das Pflegekonzept, die Organisation und alle Prozesse und Standards gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. </li> <li>  verantworten Sie die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren Sie sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. </li> <li>  sind Sie für das Qualitätsmanagement verantwortlich. </li> <li>  steuern Sie die Belegung Ihres Hauses, führen Informationsgespräche mit Interessent* innen und deren Angehörigen und begleiten neue Bewohner* innen und Angehörige. </li> <li>  sind Sie für die Ehrenamtsarbeit verantwortlich. </li> <li>  betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. </li> <li>  entwickeln Sie den Standort kontinuierlich weiter. </li> <li>  arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihren einrichtungsleitenden Kolleg* innen, den Bereichsleitungen Wohnen &amp; Pflege und Verwaltung und der MAV zusammen. </li> <li>  arbeiten Sie konzeptionell in hausübergreifenden, für den Verein zukunftsweisenden Projekten mit. </li></ul><h2> Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie</h2><ul> <li>  auf der Basis einer Ausbildung zur Pflegefachkraft Erfahrung als Pflegedienst- oder Wohnbereichsleitung gesammelt, die Qualifikation zur Heimleitung erworben haben und jetzt Ihren nächsten Karriereschritt machen wollen. </li> <li>  alternativ, wenn Sie ein Studium in den Fächern Gesundheits- oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung/Einrichtung. </li> <li>  über guten wirtschaftlichen Sachverstand, profunde Führungserfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement verfügen. </li> <li>  gestaltungs- und entscheidungsfreudig, zupackend und humorvoll sind. </li> <li>  auf Veränderungserfahrung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten zurückgreifen können. </li> <li>  hinter den Werten der Diakonie stehen und sie mit Leben füllen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessener Vergütung (AVR Diakonie Deutschland) mit vielen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio in einem innovativen, motivierten und lebendigen Umfeld.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Unsere Personalberaterin Dorothee Schmalbach informiert Sie sehr gerne telefonisch vorab unter +49 7121-15936-41.</p><p> LAUTER Personalexperten GmbH . Goethestraße 24 . 72770 Reutlingen . <a href="http://www.lauter-personalexperten.de" target="_blank">www.lauter-personalexperten.de</a></p>

Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Pflegedienstleitung

<p> JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</p><p> Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.</p><p> In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus der Produktion direkt oder über unsere Logistikpartner versorgen wir den gesamten deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit unseren Produkten. Dreh- und Angelpunkt sind das Vermarktungs- und Verwaltungsteam in Stuttgart, genauso wie unsere Tochterunternehmen in ganz Deutschland. <br> Aber auch die Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen und Einrichtungen zur Gemeinschaftsverpflegung sind ein bedeutender Kundenkreis für uns und unsere 16 Foodservice-Standorte in Deutschland. Mit größter Individualität stellen sie die Lieferung von Frischeprodukten über Ready Cut- und Convenience-Artikel bis hin zu Molkerei- und Tielfkühlprodukten punktgenau und bedarfsgerecht sicher.</p><p> Unsere Foodservice-Teams freuen sich auf Ihre Unterstützung als</p><h1>  PROJEKTMANAGER DIGITALE TRANSFORMATION / DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER (M/W/D) </h1><p> DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</p><p> Konzept, Planung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für unsere Foodservice-Standorte. Ihre Homebase kann an einem unserer Foodservice-Standorte in Stuttgart, München oder Bonn sein.</p><ul> <li>  Identifikation potenzieller Bereiche zur Effizienzsteigerung mithilfe von digitalen Lösungen </li> <li>  Prozessanalyse und -optimierung unter Berücksichtigung der individuellen Gegebenheiten und Herausforderungen der eigenständigen Foodservice-Standorte </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projektplänen zur Realisierung definierter Transformationen </li> <li>  Selektion und Einführung geeigneter Technologien </li> <li>  Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Foodservice-Standorte, der IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern </li> <li>  Projektmanagement – Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten an den unterschiedlichen Standorten </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen </li> <li>  Analyse und Bewertung der Ergebnisse </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung </li></ul><p> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Change Management </li> <li>  Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Digitalisierung </li> <li>  Kenntnisse in IT-Systemen, Softwarelösungen und modernen digitalen Technologien und Prozessen </li> <li>  Sie profitieren von ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke </li> <li>  Innovationsgeist zur Verifizierung neuer Ansätze und kreativer Lösungen </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung, kennen das Arbeiten in einer Stabstelle und haben Freude daran, in interdisziplinären Teams Projekte voranzutreiben </li> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Begeisterung können Sie auch themenfremde Kollegen überzeugen und begeistern </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Um unsere Foodservice-Standorte auch persönlich kennenzulernen und bei der Transformation zu begleiten, bringen Sie eine entprechende Reisebereitschaft mit </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN:</p><ul> <li>  Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenphilosophie </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden </li></ul><p> DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> GEMÜSERING Stuttgart GmbH <br> Qualität, Frische und Verantwortung aus Überzeugung. Nach diesen Grundsätzen arbeiten wir. Unser Schwerpunkt liegt auf der regionalen Produktion, Disposition und Vermarktung von hochwertigem Gemüse und Obst für den deutschen Einzelhandel, die Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Effizient, rückverfolgbar und nachhaltig. <a href="http://www.gemuesering.de" target="_blank">www.gemuesering.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Julia Hussein-Keitel</p>

Projektmanager Digitale Transformation / Digital Transformation Manager (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (50 %) und unbefristet.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozess werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozess werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützen der Geschäftsbereichsleitung bei allen anstehenden Managementaufgaben </li> <li>  Durchführen von Projekt- und Rechercheaufgaben, Aufarbeiten von Informationen und Weitergabe an interne und externe Stellen </li> <li>  Unterstützen bei der Erstellung ausdrucksstarker Präsentationen und Berichte </li> <li>  Priorisieren, Planen und Organisieren von internen und externen Terminen </li> <li>  Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Protokollieren und Verfolgen von ToDo-Listen </li> <li>  Verantworten des Büromanagements, u. a. Arbeitszeitdokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Professionelles Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte IT-Affinität und fundierte MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Fähigkeit zum Denken und Handeln in ganzheitlichen Prozessen </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Möglichkeit zur Arbeit in einer 4-Tage-Woche </li> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Dr. Tobias Anton Schneider unter Angabe der Kennziffer 5370.</p><p> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 06.01.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Dr. Tobias Anton Schneider <br> 07071 29-82810</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

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