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<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für die Großräume Karlsruhe, Calw und Pforzheim zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h1> Key Account Manager eCommerce (job for all genders)</h1><p> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! <br> <br> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.</p><p> Entdecke auch Du unsere sichere Power! <br> <br> Du brennst für E-Commerce und möchtest auf unseren virtuellen Marktplätzen etwas in unserem Sales-Team bewegen? Dann werde Teil der internationalen Elektrowerkzeug-Familie KOKI Group mit den grünen Marken Metabo und HiKOKI!</p><h2> Key Account Manager (job for all genders) E-Commerce <br></h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Online-Händler werden von Dir als Key Accounts identifiziert, akquiriert und betreut – Du führst Jahresgespräche und Verhandlungen von Konditionen selbstständig, schließt Verträge und erstellst kundenspezifische Angebote </li> <li>  Virtuelle Marktplätze und verschiedene Online-Händler sind genau Dein Ding: Umsatz, Marge, Marktanalysen und Potentialausschöpfung werden von Dir eigenverantwortlich bearbeitet und bspw. über Pricing, Content Management, Sortimentssteuerung und Prozessoptimierung kundenspezifisch gemäß E-Commerce-Strategie weiterentwickelt </li> <li>  Du begleitest Kunden bei Entscheidungsprozessen sowie in konkreten Online-Projekten und arbeitest hierzu in unserer Unternehmensgruppe deutschland- und europaweit mit anderen Key-Account-Managern zusammen </li> <li>  Für den Erfolg Deiner Kunden und deren Online-Vermarktung arbeitest Du Hand-in-Hand mit den Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing, Logistik und IT in Projekten zusammen und gestaltest unseren Marketing- und Sales-Mix </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Du bringst Berufserfahrung mit virtuellen Marktplätzen und Online-Händlern mit auf Basis Deines abgeschlossenen Studiums (BWL, E-Commerce, Marketing oder vergleichbar) </li> <li>  Mit Ergebnisorientierung, Begeisterungs- und Verhandlungsgeschick gestaltest Du die (Online-) Zusammenarbeit mit Deinen Key Accounts sowie internen Stakeholdern </li> <li>  Du bringst Dich aktiv ein, indem Du in unserem Sales-Team Deinen Gestaltungsspielraum zwischen Kreativität und Überzeugungsfähigkeit nutzt </li> <li>  Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch und dabei von Deiner Präsentationsstärke in der Zusammenarbeit profitieren </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment flexibel (bspw. Gleitzeit), mobil (bspw. Homeoffice) und unbefristet arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess -- oder auch mal von einem Team-Event </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wäscheservice, Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich, was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p>

Key Account Manager eCommerce (job for all genders)

<p> WIR SPRÜHEN VOR BEGEISTERUNG.</p><h1> Fachinformatiker (m/w/d) First Level Support</h1><p> Unvergleichliche Düsentechnik mit über 140-jähriger Tradition kommt nicht von ungefähr. Technologieführer wird man nur mit Innovationskraft, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Willen zur ständigen Verbesserung. Und: mit Begeisterung. <br> <br> Begeisterung für unsere über 45.000 Produkte, Begeisterung für das noch so kleinste Detail und – das Wichtigste – Begeisterung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Lechler sprechen wir nicht nur von Team-Spirit, wir leben ihn. Und das jeden Tag aufs Neue. <br> <br> Hast auch du Lust, dich begeistern zu lassen und den Lechler Spirit kennenzulernen? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im First Level Support </li> <li>  Beheben und Koordinieren von Störungen - telefonisch, per E-Mail, Ticketsystem und via Fernwartung </li> <li>  Lösung von Software- und Hardwareproblemen (z. B. MS Office, Telefonie, Drucker) </li> <li>  Klassifikation und Abarbeitung von Anfragen im Helpdesk </li> <li>  Installation und Konfiguration von PC-Arbeitsplätzen sowie Softwareprodukten </li> <li>  IT-Infrastruktur </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Mitarbeit bei internen IT-Projekten </li></ul><h2> Das ist dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im IT-Support / Helpdesk </li> <li>  Kenntnisse in der Administration einer MS AD Umgebung </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS Windows und Office 365 Produktreihe </li> <li>  Anpassungsfähigkeit an sich wechselnde Anforderungen </li> <li>  Erfahrung im proaktiven Support und in der Beratung interner Kunden </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das sind deine Benefits:</h3><p> Flexible <br> Arbeitszeit</p><p> Free Coffee</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Tarifvertrag</p><p> Weitere Benefits</p><p> Erfahre mehr über die offene Stelle und weitere Jobangebote unter <a href="http://www.lechler.com/de/karriere" target="_blank">www.lechler.com/de/karriere</a> oder wende dich persönlich an uns.</p>

Fachinformatiker (m/w/d) First Level Support

<p> Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.</p><p> Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li> <li>  Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li> <li>  Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li> <li>  Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li> <li>  Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li> <li>  Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (36.025 € bis 41.223 € p.a.) oder S8a TV-L (38.727 € bis 46.544 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.977 € bis 2.555 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li> <li>  Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart (studierendenwerk-stuttgart.de). </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li> <li>  Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li> <li>  Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li> <li>  Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt</p><p> Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung.</p><p> Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Bewerbungsportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h1> Objektleiter (m/w/d)</h1><h2> im technischen Facility Management</h2><ul> <li>  Stuttgart </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied in unserer Niederlassung Stuttgart sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team </li> <li>  Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher </li> <li>  Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch </li> <li>  dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden </li> <li>  Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden </li> <li>  abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilienmanagement </li> <li>  erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li>  sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel </li> <li>  Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li>  Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<h1> Chef de Rang (m/w/d)</h1><p> für unseren Standort in Berghu¨len</p><h2> Gasthof Hotel zum Ochsen</h2><p> Ihr 3 Sterne Superior Gasthof Hotel zum Ochsen auf der schwäbischen Alb.</p><p> Es sind in erster Linie die Menschen im Gasthof Hotel zum Ochsen, die dafu¨r sorgen, dass Sie sich bei uns wohl fu¨hlen. So ist auch bei uns das Herzstu¨ck unseres Betriebes der Mitarbeiter.</p><p> Wenn das Arbeitsklima stimmt, ist eine perfekte Voraussetzung fu¨r ein harmonisches Miteinander, auch den Gästen gegenu¨ber, gegeben. Genau darauf legen Ihre Gastgeberfamilie und das gesamte Ochsenteam großen Wert.</p><p> Unsere Mitarbeiter sind stets bemu¨ht, ihr Möglichstes fu¨r unsere Gäste zu leisten, vergessen dabei aber niemals die Ehrlichkeit und Freundlichkeit des schwäbischen Charms. Die Ausstattung kann perfekt sein – wenn Sie dazu von einem gut gelaunten Mitarbeiter begru¨ßt, begleitet und bedient werden, wird alles noch ein bisschen besser.</p><p> Fu¨hlen Sie sich also herzlich willkommen bei uns!</p><ul> <li>  3 Sterne Superior Gasthof Hotel </li> <li>  Familiärer Charme </li> <li>  Harmonisches Arbeitsklima </li></ul><h3> Herzlich willkommen im Team</h3><h4> Wie Sie uns überzeugen!</h4><ul> <li>  Erste Erfahrung als "Chef de Rang" </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Gast-, und serviceorientiert </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Erfahrung/Vorkenntnisse in der Gastronomie oder Hotellerie </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gästen und Mitarbeiter </li> <li>  Professionalität sowie gepflegtes Auftreten </li></ul><p> ...bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute!</p><h4> So spannend ist Ihr Job!</h4><ul> <li>  Überwachung und Koordination der Serviceabläufe </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Serviceteam </li> <li>  Aktive Teilnahme an der Ausbildung und Weiterbildung von Auszubildendenund Aushilfskräften </li> <li>  Sauberkeit und Hygiene im Servicebereich und den Lagerräumen nach HACCP </li> <li>  Motivieren des Serviceteams </li> <li>  Bereitschaft zur internen und externen Weiterbildung </li> <li>  Einbringen eigener Ideen und eigene Weiterentwicklung </li> <li>  Leidenschaftlicher, herzlicher Gastgeber </li></ul><p> Interesse?</p><p> ...hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen!</p><h4> Was wir Ihnen bieten!</h4><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einmaligen Ambiente </li> <li>  Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Gelegenheit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen </li> <li>  Ein faires Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen und Benefits </li></ul><p> Das perfekte Leistungspaket!</p><p> ...bewerben Sie sich mit einem Klick!</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Finden Sie diese Stellenbeschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.</p> <p>  Ihr direkter Kontakt zu uns: </p> 0711 4004 6496

Chef de Rang (m/w/d)

<h1> Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) im Außendienst in Hessen / BaWü</h1><h3> Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft.</h3><p> Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden.</p><p> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Prüfservice Außendienst einen versierten</p><h2> Elektroniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen </li> <li>  Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt </li> <li>  Durchführen professioneller Prüfungen sowie Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener Messsoftware </li> <li>  Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen sowie Maschinenprüfungen und Anfertigen der dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung (Berufseinstieg möglich) </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Repräsentatives und kundenorientiertes Auftreten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Solide Computerkenntnisse und handwerkliches Geschick </li> <li>  Reise- und Übernachtungsbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><p> Unsere verschiedenen Arbeitsbereiche bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen mit gezielter Förderung für Ihren persönlichen Erfolg. Um Ihren Einstieg in unserem Unternehmen optimal zu gestalten, unterstützen wir Sie durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne. <br> Sie erhalten eine detailliere Einführung in unsere hochwertige Prüfausrüstung und unser innovatives Prüfsystem. Die DPG PrüfApp basiert auf einer innovativen Software, die bei der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel hohe Flexibilität, exakte Dokumentation und vollautomatisierte Datenübermittlung ermöglicht.</p><h3> Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Variables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie steuerfreie Zuwendungen </li> <li>  Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1-%-Pauschalversteuerung </li> <li>  Hochwertige Messtechnik-Ausstattung sowie moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone </li> <li>  Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings </li> <li>  Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima </li></ul><h3> Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an: <a href="mailto:sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de" target="_blank">sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Herr Sebastian Koslowski <br> Personalwesen <br> Tel: +49 621 460760-14</p><p> DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH <br> Gottlieb-Daimler-Straße 12 <br> 68165 Mannheim <br> <a href="http://www.dpg-gruppe.de" target="_blank">www.dpg-gruppe.de</a></p>

Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) im Außendienst in Hessen / BaWü

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Die Stadt Winnenden sucht ab dem ersten Quartal 2025 für zwei neu geschaffene Stellen</p><h1> Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  An- und Vermietung von Wohn- und Geschäftsräumen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse </li> <li>  Immobilienverwaltung / -management, z. B. Betriebskostenabrechnung, Schlüsselverwaltung </li> <li>  Ver- und Entsorgungsdienstleistungen einrichten, prüfen und abrechnen </li> <li>  Unterbringung von geflüchteten und von Obdachlosigkeit bedrohten Menschen in Zusammenarbeit mit dem Amt für öffentliche Ordnung und dem Amt für Soziales, Senioren und Integration </li> <li>  Verbuchung der Miet- und Beschaffungsprozesse, Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d)(FH) bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Vermietung sind wünschenswert </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  gute Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick und gutes Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 10 oder nach Entgeltgruppe 9b TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeiten in einem sehr guten Team und ein tolles Betriebsklima </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche </li> <li>  Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a> .</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/65/59 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Hurlebaus, Tel. 07195 13-330, Sachgebietsleitung kaufmännischesGebäudemanagement </li> <li>  Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-296, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

<p> ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER LEAKTESTING &amp; AUTOMATION GMBH in Dußlingen (bei Tübingen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> MITARBEITER (M/W/D) <br> QUALITÄTSSICHERUNG / QUALITÄTSPLANUNG</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Durchführung der Warenausgangskontrolle </li> <li>  Durchführung und Nachverfolgung von Reklamationen </li> <li>  Verantwortung der Funktionsprüfung Gerätebau (inkl. Auditieren, Fehleranalyse und Ableiten von Maßnahmen) </li> <li>  Sicherstellung der technischen Sauberkeit (VDA 19.2, 5S etc.) </li> <li>  Qualitätsunterweisungen, z. B. Sichtprüfung Wareneingang </li> <li>  Pflege Qualitäts-Board und Veröffentlichen monatlicher Qualitäts-Berichte </li> <li>  Einfordern und Auditieren der Qualitäts-Checklisten je Bereich </li> <li>  regelmäßige Pflege und Bereitstellung von Qualitäts-KPIs an den Vorgesetzten, das Produktmanagement und den Einkauf </li> <li>  Weiterentwicklung der Abteilung und Durchführung von KVP-Projekten </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Vorschriften zur Qualifizierung neuer Produkte und Lieferanten </li> <li>  Überwachen der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität </li> <li>  Durchführung von Prozessanalysen zur Qualitätsoptimierung </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Optimierung von Qualitätsbewusstsein und -wissen </li> <li>  Bearbeiten und Erstellen von 3D/5D/8D Berichten </li> <li>  Einführung, Umsetzung und Überwachung von Qualitätsanforderungen und Standards </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Qualität </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen im Bereich Qualitätssicherung </li> <li>  mechatronisches Fachwissen (Elektrik, Mechanik, Software) </li> <li>  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Streben nach Exzellenz </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gesundes Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches Auftreten </li></ul><h2> DAS MACHT UNS AUS:</h2><p> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern:innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum. <br> <br> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  weitere Benefits: Mitarbeiter-Events, JobRad und Corporate Benefits </li> <li>  die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN. <br> <br> Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116. <br> <br> Werde Teil der ZELTWANGER-Familie und bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung / Qualitätsplanung

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Wasserverteilung suchen wir für unseren Stützpunkt Blaustein mit dem Einsatzgebiet Ulmer Alb Sie als</p><h1> Betriebsmonteur (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kontrolle, Wartung und Instandsetzung des Leitungsnetzes und von Anlagen, bestehend aus Brunnen, Fassungen, Behältern sowie Pumpen, Armaturen und Schächten </li> <li>  Betreuung der verbandseigenen Anlagen sowie der Versorgungsanlagen anderer Zweckverbände und Kommunen im Rahmen der Betriebsführung. Das Aufgabenfeld reicht von der reinen Ortsnetz- bis zur Wasserwerksbetreuung mit weitergehender Aufbereitung </li> <li>  Mitwirkung bei Baumaßnahmen (Außer- und Inbetriebnahmen, Desinfektionsmaßnahmen, Ersatzversorgungen sowie Betriebsumstellungen) </li> <li>  Rufbereitschaft mit Dienstleistungen im Rahmen des Störfallmanagements </li> <li>  nach intensiver Einarbeitung in den komplexen Aufgabenbereich der Wasserversorgung, betreuen Sie weitgehend selbstständig Versorgungsanlagen im Großraum Blaustein-Amstetten-Langenau </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d) oder einer Facharbeiterausbildung in artverwandten Berufen </li> <li>  gerne unterstützen wir Sie auch bei beruflichen Weiterbildungen z.B. zum Wassermeister (m/w/d) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rohrleitungsbaus und der Hydraulik sind vorteilhaft </li> <li>  eine eigenverantwortliche, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Heinz Kolb, Telefon: 0 73 65/92 280.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Betriebsmonteur (m/w/d)

<h1> Elektriker (m/w/d) in der Instandhaltung</h1><p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. <br> <br> Positiv geladen und voller Spannung gehen Sie durchs Leben? Dann kommen Sie zu RAMPF Advanced Polymers nach Grafenberg (bei Metzingen) und lassen Sie Ihre Energie fließen als</p><h2> ELEKTRIKER IN DER INSTANDHALTUNG m/w/d</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Installationsarbeiten an Gebäuden </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Störungsbehebung bei ungeplanten Maschinenstillständen </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung unserer Maschinen und Anlagen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/ Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Spannende Projekte sowie ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team, das Sie bei Ihrer Tätigkeit voll unterstützt </li> <li>  Ein persönliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern </li> <li>  Gestellte Arbeitskleidung, inklusive Wäscheservice </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Zeitwertkonto, z. B. für eine persönliche Auszeit (Sabbatical), vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br> <br> Kontakt: <br> Ilayda Ileli <br> Human Resources Specialist <br> +49.7123.9342-1127</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>

Elektriker (m/w/d) in der Instandhaltung

<h1> Anlagenmechaniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h3> Das inhabergeführte Familienunternehmen <br> Wir, die Imnauer Mineralquellen GmbH , sind ein mittelständischer Mineralbrunnen mit 70 Mitarbeitern, dessen Leistungsportfolio neben der Abfüllung von Mineralwasser, Erfrischungsgetränken und Fruchtsaftgetränken auch die Lohnabfüllung für namhafte Unternehmen umfasst. <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <br> <br>  Mitarbeiter für unsere Instandhaltung (m/w/d) <br></h3><br><br><p> Was Sie tun:</p><br><ul> <li>  Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und den angrenzenden Bereichen </li> <li>  Optimierung der Anlagen und Anpassung an wechselnde Anforderungen </li> <li>  Planung, Koordinierung und Zusammenarbeit mit Wartungs- und Herstellerfirmen </li> <li>  Vertretung des Teamleiters mechanische Instandhaltung </li></ul><br><p> Wer Sie sind und was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen </li> <li>  Hands-On-Mentalität ebenso wie gute planerische Kompetenz </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ideen- und Impulsgeber, Innovationsfreude </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) </li></ul><br><p> Was wir bieten:</p><br><ul> <li>  Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem dynamischen und engagierten Team </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Haustrunk und Bikeleasing </li> <li>  Wochenarbeitszeit von 38 Stunden </li> <li>  Familiäres Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien </li></ul><br><p>  Interesse? </p> <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:reiner.loehle@imnauer.de" target="_blank">reiner.loehle@imnauer.de</a> <br> Herr Löhle beantwortet auch gerne Ihre Fragen vorab unter Tel.: 07474/9527-20. <br> Herr Reiner Löhle <br> <a href="mailto:reiner.loehle@imnauer.de" target="_blank">reiner.loehle@imnauer.de</a> <br> <br> Imnauer Mineralquellen GmbH <br> Badstrasse 30 <br> 72401 Haigerloch Bad Imnau <br> <a href="http://www.imnauer.de" target="_blank">http://www.imnauer.de</a><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:reiner.loehle@imnauer.de" target="_blank">reiner.loehle@imnauer.de</a> <br> Herr Löhle beantwortet auch gerne Ihre Fragen vorab unter Tel.: 07474/9527-20.</p><br>

Anlagenmechaniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2> SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen</p><p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Klinik für Neurochirurgie, Klinik für Neurologie der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH am Standort Ludwigsburg eine</p><h1> Teamleitung der neurochirurgischen IMC und Sroke Unit (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2><p> Unser Leistungsspektrum: <br> Die Kopfklinik verfügt über 30 Planbetten. Davon 12 NC-IMC Betten, 12 Stroke Unit Betten und 6 CSU Betten. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung intensivmedizinisch überwachungspflichtiger Patienten im Rahmen ihres neurochirurgischen – neurologischen Krankheitsbildes.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Steuerung des Personaleinsatzes </li> <li>  Mitarbeiterführung zur Sicherstellung der Pflegequalität nach geltenden Leitlinien und Standards </li> <li>  Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses </li> <li>  Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam </li> <li>  Mitarbeit bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Leistungsangebots und Projekten </li> <li>  Einhaltung der erforderlichen Pflichtfortbildungen sowie gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung und Durchführung interner Fortbildungen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wünschenswert mit Studium, aber kein Muss </li> <li>  Abschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren </li> <li>  Sie haben bereits IMC- oder Intensiv-Erfahrung </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen </li> <li>  Lust Neues zu lernen und Wissen zu teilen </li> <li>  Organisationsvermögen, Flexibilität und prozessorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab </li> <li>  Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem spannenden Arbeitsumfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  15 Freistellungstage pro Monat für administrative Tätigkeiten </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld </li> <li>  Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere </li></ul><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> <li>  Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li>  Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li>  Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: <br> Fachspezifische Informationen: Damjanovic Davorka (07141–99–97340) <br> Zum Bewerbungsverfahren: Rebekka Moll, Personalservice (07141–99–61025)</p><p> <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.</p>

Teamleitung der neurochirurgischen IMC und Stroke Unit (m/w/d)

<h1> Ingenieur/-in Geodäsie / Vermessung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet Immobilienvermessung mit aktuell 11 Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Vermessung und ist ein wichtiger Bestandteil im Stadtmessungsamt. Es ist Ansprechperson für die Fachämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart für vermessungstechnische Serviceleistungen aus einer Hand.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Vertretung des Sachgebietsleiters </li> <li>  Sie sind zuständig für das Durchführen von Ingenieurvermessungen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen von Immobilienvermessungen </li> <li>  die Mitwirkung bei Projekten des Amtes und der Abteilung gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie unterstützen Kolleg/-innen bei schwierigen Vermessungen </li> <li>  Sie wirken bei der vermessungstechnischen Ausbildung mit </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Vermessung/Geodäsie/Geoinformatik </li> <li>  gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im württembergischen Liegenschaftskataster </li> <li>  gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Ingenieurvermessung </li> <li>  praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Heck unter 0711 216-59643 oder <a href="mailto:sebastian.heck@stuttgart.degerne" target="_blank">sebastian.heck@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0035/2024 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Ingenieur/-in Geodäsie/Vermessung (m/w/d)

<h1> Referent*in für Digitalisierung Finanzbuchhaltungsprozesse / Dokumentenmanagementsysteme (m/w/d)</h1><h2> * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.</h2><h3> 72622 Nürtingen Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.300 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. <br> <br> Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie?</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><p> Sie übernehmen, in Stabsfunktion der Leiterin Finanz- und Rechnungswesen, die Projektleitung für die anstehende Digitalisierung von Standardabläufen in der Finanz- und Kreditorenbuchhaltung. Ihr erster großer Schwerpunkt ist die stiftungsweite Einführung des digitalen Eingangsrechnungsworkflows. Des Weiteren unterstützen Sie die unterschiedlichen Bereiche der Abteilung bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse bzw. -workflows zwischen der zentralen Buchhaltung und den dezentralen Dienststellen. Für die unterschiedlichen Systeme definieren und administrieren Sie Zugriffsrechte und Nutzerprofile. Bei der Erarbeitung stiftungsweit verbindlicher Abläufe und Genehmigungsstrukturen wirken Sie mit. Zudem arbeiten Sie eng mit der internen IT-Abteilung, den Fachabteilungen und den Regionen zusammen. Als Projektleiter*in präsentieren Sie Ihre Ergebnisse den relevanten Gremien in der Samariterstiftung. <br></p><h2> Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul> <li>  ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt IT mitbringen </li> <li>  über eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit einem hohen Maß an Dienstleistungs- und Menschenorientierung mitbringen </li> <li>  aktiv gestalten wollen, dabei flexibel sind, lösungsorientiert sowie strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten </li> <li>  über Kommunikationsstärke, Organisations-, Moderations- und Schulungskompetenz verfügen </li> <li>  eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen </li> <li>  über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen </li> <li>  feine Antennen für Ihr Gegenüber besitzen </li> <li>  den Anderen immer als Ganzes sehen, mit allem, was dazugehört </li></ul><h2> Sie finden bei uns</h2><ul> <li>  eine vielseitige Tätigkeit </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Kollegen*innen, die in Lösungen denken und zusammenarbeiten </li> <li>  ein Umfeld, in dem wir offen und frei heraus sagen, wenn uns etwas nicht passt </li> <li>  eine Atmosphäre, in der Sie reflektieren und nach vorne denken können </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><p> Frau Sabrina Alber</p><p> <a href="mailto:bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de</a></p><p> Samariterstiftung</p><p> Schlossweg 1</p><p> 72622 Nürtingen</p><p> Teilen</p>

Referent*in für Digitalisierung Finanzbuchhaltungsprozesse / Dokumentenmanagementsysteme (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Vermessungstechniker (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:</h3><ul> <li>  Durchführung vermessungstechnischer Arbeiten im Bereich Leitungsdokumentation (Gas, Wasser, Fernwärme) </li> <li>  Aufbereitung, Auswertung und Analyse der eigenen und externen Messdaten </li> <li>  Erstellung von Aufmaßen, Absteckungen sowie Ausarbeitung der zugehörigen Fotodokumentationen von Netzanschlüssen / Netzreparaturen in den Gewerken Tiefbau und Rohrverlegung </li> <li>  Distanz-, Strecken-, Richtungs-, Lage- und Höhenvermessung </li></ul><h3> Ihr Profil – fachlich und persönlich:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Aufnahme von Versorgungsleitungen </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office) und GIS-Systemen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation von Versorgungsnetzen und der Regelwerke DVGW </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot – Ihre Vorteile:</h3><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine </li> <li>  Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) </li> <li>  Zuschuss zum 49EUR-DB-Deutschlandticket </li> <li>  Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro- / Hybridfahrzeug </li> <li>  Betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.</p><p> Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 3907-395 <br> <a href="mailto:karriere@swe.de" target="_blank">karriere@swe.de</a> | swe.de/karriere</p><p> Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH &amp; Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen <br> <a href="mailto:info@swe.de" target="_blank">info@swe.de</a> | <a href="http://www.swe.de" target="_blank">www.swe.de</a></p>

Vermessungstechniker (w/m/d)

<p> Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</p><p> Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p><p> Der Finanzbereich der DKMS Group gGmbH umfasst die Bereiche Accounting, Controlling, Steuern und SAP-Anwendungsbetreuung sowie Projektmanagement. Das Steuerteam verantwortet die Bereiche Ertrag- und Umsatzsteuern, Steuerdeklarationen, das Tax CMS sowie die Sicherstellung und Wahrung des Status der Gemeinnützigkeit aller deutschen DKMS-Gesellschaften sowie der DKMS US.</p><p> Zum weiteren Auf- und Ausbau unseres Steuerteams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln oder Tübingen, in Teil- oder Vollzeit mit 24 - 40 Stunden/Woche und unbefristet, eine:n</p><h1> Steuerreferent:in / Tax Manager:in Gemeinnützigkeitsrecht (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Steuer- und gemeinnützigkeitsrechtliche Beratung und Unterstützung verschiedener nationaler Fachbereiche, insbesondere Fundraising, Spenderneugewinnung und Corporate Communications </li> <li>  Die Unterstützung des Fachbereichs Fundraising bezieht sich insbesondere auf die Mitwirkung an der Gestaltung von Kooperationen mit Unternehmen und anderen Partnern sowie an entsprechenden Sponsoringverträgen und die gemeinnützigkeitsrechtliche Überprüfung der externen Kommunikation </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Spenderneugewinnung betrifft insbesondere die Begleitung steuerlicher und gemeinnützigkeitsrechtlicher Fragestellungen bezüglich Registrierungsaktionen, Präsenzen der DKMS auf Messen, Festivals und sonstigen Veranstaltungen </li> <li>  Der Bereich Corporate Communications soll insbesondere im Bereich der Sport-Kooperationen und Kooperationen mit anderen Non-Profits unterstützt und beraten werden sowie bei speziellen DKMS Aktionen &amp; Events </li></ul><p> Weitere Tätigkeiten sind:</p><ul> <li>  Bewertung und Mitgestaltung diverser Projekte der gesamten nationalen DKMS-Familie bezüglich gemeinnützigkeitsrechtlicher Fragestellungen </li> <li>  Durchführung des jährlichen Tax Reviews im Rahmen der Jahresabschlussprüfung </li> <li>  Erstellung von Ertragsteuererklärungen und Bescheidprüfungen </li> <li>  Korrespondenz mit der Finanzverwaltung sowie der Stiftungsbehörde </li> <li>  Durchführung von internen steuer- und gemeinnützigkeitsrechtlichen Schulungen, insbesondere für die oben genannten Fachbereiche </li></ul><h3> UNSERE ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Steuern </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gemeinnützigkeitsrecht/ der Betreuung und Beratung von Non-Profit-Organisationen </li> <li>  Selbständige und praxisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitspraktik sowie Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit mit Blick über den Tellerrand </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht </li> <li>  Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Anstellung als Syndikus-Steuerberater oder Syndikus-Rechtsanwalt möglich  <br> </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Sabbatical-Angebot </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li>  Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits </li></ul><p> Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.</p><p> Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.dkms.de/de" target="_blank">www.dkms.de/de</a>.</p><p> DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen</p><p> dkms.de</p>

Steuerreferent:in / Tax Manager:in Gemeinnützigkeitsrecht (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> Applikationsbetreuer im Rechenzentrum (m/w/d)</h1><h3>  Willkommen bei der VPV! </h3> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. <br> Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Applikationsbetreuer/in bei uns!<h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die system- und anwendungsübergreifende Sicherstellung reibungsloser Produktions- sowie Test-Batchabläufe innerhalb der internen Anwendungslandschaft. </li> <li>  Im Rahmen des Umgebungsmanagements steuern und planen Sie die Datenaktualisierung in verschiedenen Umgebungen (Produktion und Test) in Absprache mit Entwicklern und Testern für Updates und Tests der Applikationen. </li> <li>  Die Administration der Server und der Applikation für die Dokumentenerstellung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung der gesamten Batchsteuerung beteiligt. </li> <li>  Eigenverantwortlich koordinieren Sie Optimierungs- oder Umsetzungsmaßnahmen innerhalb der Batchverarbeitung. </li> <li>  Die Planung und Umsetzung komplexer Scheduling-Vorgänge zur automatisierten Batchsteuerung liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Zudem kümmern Sie sich um die Pflege der relevanten Systeme und stellen die Leistung, Verfügbarkeit sowie das Versions- und Patch-Management sicher. </li> <li>  Eine enge Zusammenarbeit und der Austausch mit der Anwendungsentwicklung sind Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li>  Darüber hinaus nehmen Sie am wochenbasierten 2-Schichtdienst (Mo-Fr, 6:00-20:30) sowie an der angrenzenden wochenbasierten Rufbereitschaft teil (ca. alle 5 Wochen für 1 Woche, ca. 1 Einsatz/Woche). </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene IT- oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Gute Kenntnisse des Betriebssystems Microsoft Windows Server sind vorhanden. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Jobsteuerung und Batch-Entwicklung mit Automic. </li> <li>  Erste Kenntnisse des Betriebssystems Linux, sowie in Microsoft PowerShell, Ansible oder anderen Skriptsprachen zur Automatisierung bringen Sie mit. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte strukturiert sowie verständlich zu kommunizieren. </li> <li>  Eine ausgeprägte Anwenderorientierung gehört zu Ihren Stärken, sowie eine selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise. </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit unterstützt eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Sie sind bereit, am Schicht- und Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (separate Vergütung). </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Saskia Schmid</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Applikationsbetreuer im Rechenzentrum (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Junior Business Analyst (m/w/d) im Bereich des strategischen Schadenseinkaufs (Teilzeit 50 %)</h1><p> Kennziffer: 32830 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Zu deinem Tagesgeschäft gehören Analysen der fachlichen Anforderungen, mit dem Ziel, strukturierte Daten zur Verfügung zu stellen und Konzepte sowie Spezifikationen für die Umsetzung zu entwickeln </li> <li>  Du verantwortest die Erstellung und Optimierung von Berichten, Präsentationen und Statistiken </li> <li>  Du ermittelst, bereitest auf und plausibilisierst Daten im Bereich von Lieferanten- und Marktanalysen </li> <li>  Als Mitglied im Einkauf arbeitest du bei abteilungsübergreifenden Projekten und Schnittstellenfunktionen mit </li> <li>  Du setzt regulatorische Anforderungen in Bezug auf Einkaufsthemen um </li> <li>  Du unterstützt bei Ausschreibungen, im Lieferantenmanagement und der Lieferantenbewertung </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li>  Strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute MS-Office, vertiefte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksform </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Junior Business Analyst (m/w/d) im Bereich des strategischen Schadenseinkaufs (Teilzeit)

<h1> Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März / April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.</p><p> In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten </li> <li>  Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken </li> <li>  Betreuung und Information der Badegäste </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber / International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen </li> <li>  Erste-Hilfe-Ausbildung, insbesondere Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache </li> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres </li> <li>  engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p>Mehr Einblicke in den Job gibt es hierin unserem Karrierevideo.<p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0020/2024 an die Stuttgarter Bäder (STB) der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)

<h1> Sales Koordinator (m/w/d)</h1><p> Als international führender Hersteller von Etikettierlösungen umfasst unser Produktportfolio die Herstellung von Maschinen für die Etikettiertechnik und zur Herstellung von Kunststoffverpackungen sowie auch die Ausführung von qualitativ hochwertigen Drucken im Bereich Selbstklebeetiketten und Etikettentechnik. Am Standort in Aichtal bieten wir 200 Mitarbeitenden einen zukunftssicheren, technisch anspruchsvollen Arbeitsplatz. Weltweit sind wir Teil der Fuji-Seal-Gruppe, welche insgesamt 5.700 Mitarbeitende auf vier Kontinenten beschäftigt und sich der Nachhaltigkeit von Plastikverpackungen durch gezielte Forschung &amp; Entwicklung widmet. Dabei achten wir nicht nur auf den Einfluss unserer Produkte auf lokalem Level, sondern auch global. Unsere Produkte sind heute bereits umweltfreundlich und werden unter reduziertem Umwelteinfluss hergestellt. Aber das ist uns nicht genug: Unser erklärtes Ziel ist es, dass unsere Produkte bis 2025 zu 100 % recyclefähig sind. Die Fuji-Seal-Gruppe wurde im Oktober 2022 mit dem goldenen Prädikat nach der EcoVadis Nachhaltigkeitsumfrage 2022 ausgezeichnet. Mehr als 100.000 Unternehmen aus mehr als 175 Ländern weltweit wurden bewertet. Die Fuji-Seal-Gruppe zählt somit zu den Top 5 % der bewerteten Unternehmen. <br> <br> Möchtest Du uns dabei unterstützen?</p><p> Ab sofort suchen wir für unsere Machine Division einen</p><h2> Sales Koordinator (m/w/d) (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung)</h2><h3> Dein Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Koordination und Erstellung von Angeboten basierend auf vorhandenen Baugruppen </li> <li>  Anlage von Kundeninteressenten und Kreditchecks </li> <li>  Kommerzielle Auftragsabwicklung von Maschinenaufträgen und Reparaturaufträgen </li> <li>  Komplette Abwicklung von Ersatzteilaufträgen (Anfrage bis Rechnungsstellung) </li> <li>  Unterstützung des Sales und Customer Service beim Reporting </li> <li>  Anforderungen von Bankgarantien in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, Erstellung von Zwischen- und Abschlussrechnungen </li> <li>  Koordination der Maschinenanlieferung beim Kunden, Erstellung der Versanddokumente für den Maschinenversand, Anforderung und Terminierung der Speditionen, notwendige Exportabwicklung </li> <li>  Erstellung von Lieferantenerklärungen </li> <li>  Telefonzentrale </li></ul><h3> Deine Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Spedition, Industrie) oder </li> <li>  2-3 Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li>  Deutsch: perfekte Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung mit ERP-System </li> <li>  Weitere Sprachen von Vorteil (speziell Französisch) </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur </li> <li>  Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeitkonto </li> <li>  Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliches Vorschlagswesen </li> <li>  Mitarbeiterbonusprogramm </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wasserspender, Kaffee- und Snackautomaten </li> <li>  Firmen- und Abteilungsevents </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen </li></ul><p> Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an Frau Höhn.</p><p> Fuji Seal Germany GmbH <br> Gutenbergstraße 9 <br> 72631 Aichtal <br> Tel. 07127 5801-1291 <br> Fax 07127 5801-1411 <br> </p><p>  <a href="mailto:bewerbung@de.fujiseal.com" target="_blank">bewerbung@de.fujiseal.com</a> <a href="http://www.fujisealmachines.com/de/ueber-fuji-seal" target="_blank">www.fujisealmachines.com/de/ueber-fuji-seal</a> </p>

Sales Koordinator (m/w/d)

<h1> Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><p> Wir sind die W&amp;W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung der W&amp;W Asset Management GmbH in Teilzeit (50%-70%)</h2><p> Kennziffer: 32956 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Professionelle Abwicklung der Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung </li> <li>  Selbständige Erledigung der Korrespondenz sowie Aufbereitung und Archivierung von Unterlagen und der Steuerung der Wiedervorlagen </li> <li>  Verlässliche Termin- und Reiseplanung für die Geschäftsführung </li> <li>  Selbständige Organisation von Kunden- und Geschäftsbesuchen sowie von Präsenz- und online-Besprechungen inklusiv der Vor- und Nachbereitung entsprechender Unterlagen </li> <li>  Souveräner Umgang mit der Bearbeitung der täglichen Informationsfülle </li> <li>  Eigenständiges Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Präsentationsunterlagen </li> <li>  Koordination von Themen beispielsweise zu Informationssicherheit oder Datenschutz sowie Modellierung von Prozessen </li> <li>  Bearbeitung ressortübergreifender Themen und Vertretung des Sekretariats der anderen Ressorts </li> <li>  Begleitung und Unterstützung bei Projekten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation wünschenswert </li> <li>  Profunde Berufserfahrung im Sekretariats-/Assistenzbereich </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Organisationstalent, zielorientierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote) </li> <li>  Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksform </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung

<p> Die Paulinenpflege <br> kennenlernen – <br> mit nur einem Klick!</p><p> Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p><p> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d) <br> für dezentrale Jugendwohngruppe - Teilzeit</h1><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Termin unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in unserem <br> Angebot in Weinstadt-Endersbach:</p><ul> <li>  Sie sind Teil eines sechs-köpfigen Teams </li> <li>  Sie betreuen und begleiten Jugendliche ab 12 Jahren in einer dezentralen Wohngruppe in Endersbach </li> <li>  Sie gestalten die altersgerechte Förderung und Betreuung unter Einbezug des individuellen Entwicklungsstands </li> <li>  Sie gestalten eine verlässliche Alltagsstruktur und fördern die Jugendlichen sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern zusammen </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen, für die Sie auch am Wochenende und in Über-Nacht-Diensten da sind, um mit ihnen die Freizeit, das Leben und eine Zukunftsperspektive zu gestalten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li>  Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 - 80 % (19,50 bis 31,20 Wochenstunden) </li> <li>  Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li>  Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li>  Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li>  Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets </li></ul><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf <br> unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 10.11.2024.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <br> <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Gl221024 im Betreff.</p><p> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Kolleg*innen in der Wohngruppe unter Tel. 07195 / 695-6612 oder <br> Frau Lea Glemser unter Tel. 07195 / 695-6612 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:lea.glemser@paulinenpflege.de" target="_blank">lea.glemser@paulinenpflege.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und <br> persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Paulinenpflege Winnenden <br> Ringstr. 106 <br> 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></p>

Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d) für dezentrale Jugendwohngruppe

<h1> Product Owner Data Warehouse (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team IT Services Kaufmännisch und HR.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Rolle übernimmst du die Projektleitung bei der Einführung unseres neuen Data Warehouses – dabei führst du die DWH-Gruppe bei dessen Weiterentwicklung und Betrieb. </li> <li>  Kompetent analysierst du alle Anforderungen, erstellst Konzepte und berätst unsere Fachbereiche. </li> <li>  Mit Blick fürs Detail kümmerst du dich um die Organisation und Umsetzung von Systemtests. </li> <li>  Gemeinsam mit externen Partnern, Dienstleistern und internen IT-Teams stimmst du bspw. technische Schnittstellen ab – auf diese Weise gewährleistest du den reibungslosen IT-Betrieb. </li> <li>  Nicht zuletzt steht das Evaluieren neuer Methoden, Technologien und Tools ebenso auf deiner Agenda wie das Übernehmen der Anwendungsverantwortung für kaufmännische Anwendungen. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Du besitzt mehrjährige Berufspraxis und sehr gute Kenntnisse in Datenbanksystemen, welche du um Erfahrung in kaufmännischen Prozessen und Zusammenhängen ergänzt. </li> <li>  Auch in der fachlichen Führung und im (agilen) Projektmanagement bist du bewandert. </li> <li>  Weiterhin bringst du fundiertes Know-how in SQL und Performance-Analysen mit, einschließlich gezieltem Statement-Tuning zur Optimierung von Datenbankabfragen. </li> <li>  Expertise in verschiedenen IT-Bereichen wie Daten- und Prozessmodellierung, Programmierung/Scripting (z. B. C#, VB.NET, XML / XLST) kannst du ebenfalls vorweisen. </li> <li>  In der Systemadministration bist du ebenso geschult wie im Umgang mit OLAP-Technologie, gängigen ETL- und Reporting-Tools sowie On-Prem/Hybrid- und Cloud-Architekturen. </li> <li>  Persönlich punktest du mit deiner strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägten Teamfähigkeit, deiner analytisch-lösungsorientierten Denkweise sowie deiner Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Ansprechpartnerin: Daniela Trotus <br> Tel. 0711.7885-8557 <br> <a href="mailto:daniela.trotus@ssb-ag.de" target="_blank">daniela.trotus@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

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