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<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkundenversicherungen – Quereinstiegsprogramm</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Verstärkung am Standort Stuttgart suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkundenversicherungen – Quereinstiegsprogramm <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie analysieren den individuellen Versicherungsbedarf für unsere Privatversicherungskunden </li> <li>  Beratung unserer Privatversicherungskunden </li> <li>  Sie beantworten die Kundenanliegen rund um unsere Versicherungsangebote telefonisch, persönlich und schriftlich </li> <li>  Erstellen von Versicherungsangeboten mit Schwerpunkt Kfz- und Sachversicherungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) und Berufserfahrung in Bezug auf beratungsintensive Dienstleistungen oder Produkte, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d), Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann (m/w/d), Automobilkauffrau / Automobilkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), oder bringen eine Qualifikation in Fitnessökonomie / Sportökonomie mit </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Flexibilität für die verschiedenen Aufgaben in der telefonischen und persönlichen Kundenbetreuung </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit für die Teamarbeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Sie bekommen umfassende versicherungsfachliche Schulungen und wir übernehmen die Prüfungsgebühr für den Abschluss als Fachfrau / Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Sie werden in unsere Kfz- und Sachversicherungen eingearbeitet </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Homeoffice ist anteilig möglich (nach der Einarbeitung) </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihr Kontakt bei der WGV: <br> Sven Schmitt, Tel.: 0711 1695-6042</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkundenversicherungen - Quereinstiegsprogramm

<p> Evangelische <br> Gesamtkirchengemeinde <br> Stuttgart – Bad Cannstatt</p><p> Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt unterhält insgesamt 8 Kindertageseinrichtungen.</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) 100 %</h1><p> für unseren Karl-Hartenstein-Kindergarten.</p><p> In unserem zweigruppigen Karl-Hartenstein-Kindergarten werden 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren täglich im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten 6 Stunden (8:00 bis 14:00 Uhr) betreut.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre sowie flexibles und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Attraktives kostenloses Fortbildungsprogramm im trägereigenen Seminarhaus </li> <li>  Pädagogische Tage, Inhouseseminare, Fachtage sowie Einführungstage zu den „Lerngeschichten“ von Margaret Carr </li> <li>  Regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene im Evang. Kirchenkreis Stuttgart und Leitungsfortbildungen </li> <li>  Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung </li> <li>  Vergütung nach KAO (TVöD, SuE) in S13, Alterszusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Leitungszulage </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV und Bike-Leasing </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der Einrichtung nach innen und außen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und verschiedenen Institutionen </li> <li>  Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden </li> <li>  Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Begleitung und Betreuung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsbeobachtungen und Dokumentationsverfahren auf der Arbeitsgrundlage der „Lerngeschichten“ von Margaret Carr </li> <li>  Personelle, fachliche sowie wirtschaftliche Steuerung und Organisation unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben (z. B. Jugendamt, KVJS, etc.) </li> <li>  Mitarbeitergespräche, Erstellung von Dienstplänen, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung, Statistik, Aufnahmegespräche und Datenpflege </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in </li> <li>  Möglichst erste Leitungserfahrungen, umfassendes Fachwissen, interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Team, Träger und Kirchengemeinde </li> <li>  Erfahrung mit gruppendynamischen Prozessen, Fähigkeit zu Konfliktmanagement </li> <li>  Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Personale und fachliche Kompetenzen in Personalführung und Teamentwicklung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen. </li> <li>  Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p><p> Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis zum 15.12.2024 an die Ev. Kirchenpflege Bad Cannstatt, Wilhelmstr. 8, 70372 Stuttgart oder per mail an <a href="mailto:katja.treichel@elk-wue.de" target="_blank">katja.treichel@elk-wue.de</a></p><p> Auskünfte erteilt gerne die Fachberatung Frau Müller-Weber (Tel. 0711 2068-295) und die Personalabteilung (Tel. 0711 54 99 73-40 oder 0711 54 99 73-44).</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungswirt/in (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden (100 %).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorzimmer der Amtsleitung und Unterstützung der Sachgebietsleitungen </li> <li>  Anlaufstelle der Gewerbebehörde </li> <li>  Ausgabe von waffen- / sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen </li> <li>  Verwaltungsaufgaben für Wochen- / Krämermärkte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) bzw. zur/zum Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ordnungswesen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Sie sind teamfähig, belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit, Ordnungssinn und strukturierte Arbeitsabläufe aus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/32/56 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Hertel, Tel. 07195 13-180, Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Verwaltungswirt/in (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden</h1><p> Kennziffer: 32294 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannte Gefahren und All Risk inklusive Regressbearbeitung </li> <li>  Umfassende Prüfung und Beurteilung des Versicherungsschutzes </li> <li>  Aktives Schadenmanagement z.B. Regulierer und Dienstleister beauftragen </li> <li>  Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten </li> <li>  Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung </li> <li>  Kostenvoranschläge prüfen und freigeben, Rechnungen prüfen und Zahlungen vornehmen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung </li> <li>  Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden

<h3> Facility Consultants bringt Sie auf Kurs</h3><p> Die Zukunftsthemen Digitalisierung, Prozesse und Effizienz treiben uns täglich voran. Berater rund um Gebäudemanagement und IT-Infrastruktur zu sein bringt eine große Verantwortung mit sich, die wir gerne annehmen. Wir sind Strategieberatung, bieten Softwareunterstu¨tzung, Dienstleistungssteuerung und Immobilienberatung. Bekannte Unternehmen aller Branchen vertrauen seit Jahren auf uns und unsere Expertise rund ums Gebäude. Wir begleiten unsere Kunden beständig und unterstützen sie effizient auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft ihrer Gebäude.</p><p> Die Zukunft mitgestalten – ab sofort mit uns als</p><h1> (Junior) Projektmanager im Facility-Management (m/w/d)</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sie leiten verantwortlich Facility-Management-Projekte unserer Kunden mit mittlerer Komplexität in punkto Zielsetzung, Termine und Budget. </li> <li>  Sie führen Qualitätssicherungen z. B. im IGM oder TGM durch, erarbeiten Ausschreibungen von Facility Services und setzen Datenaufnahmen der TGA um. </li> <li>  Flexibilität bei wechselnden Anforderungen während der Laufzeit Ihrer Projekte zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie kommunizieren mit unseren Kunden auf allen Ebenen sicher und versiert. </li> <li>  Eine stete Lernbereitschaft leitet Sie in Ihrer täglichen Arbeit. </li></ul><h3> So passen Sie ins 20-köpfige Kompetenz-Team:</h3><p> Sie sind kaum zu bremsen, wenn es darum geht, unsere Kunden zu begeistern. Bereits während Ihres Studiums im Bereich Facility-Management oder vergleichbarem haben Sie gezeigt, dass Durchschnitt nicht Ihr Maßstab ist. Sie kennen alle Facetten rund um das Thema Gebäudemanagement – kaufmännische, technische oder infrastrukturell. Auf die Dynamik des Marktes und unserer Kunden reagieren Sie mit Agilität und Lösungskompetenz. Es begeistert Sie, Ihr Know-how aus Facility-Management, EDV und Projektverantwortung bei unterschiedlichen Kunden – auch vor Ort – passgenau einzubringen. Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen und bringen komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt. Ihr neues Team erwartet Sie gespannt und freut sich auf Ihren Input.</p><p> Auch wenn das der nächste Schritt in die größere Verantwortung fu¨r Sie ist – wir unterstu¨tzen Sie in punkto Weiterentwicklung!</p><h3> Benefits:</h3><p> Raus aus dem Ballungsraum, ab ins Gru¨ne. Bei uns erwartet Sie natu¨rlich eine attraktive Arbeitswelt mit den u¨blichen Benefits. Entscheidend sind aber individuelle Projekte und beste Zukunftschancen in einer der Schlu¨sselbranchen der deutschen Wirtschaft.</p><ul> <li>  Top designte Büros - Unsere Büros sind toll designed und bestens ausgestattet: Unsere Mitarbeiter sollen optimale Bedingungen zum Arbeiten vorfinden und sich dabei wohlfühlen. Neben den offenen und ansprechenden Büroflächen zählen dazu u. a. ein optimal ausgestatteter Meetingraum, Lounge-Bereiche, eine Terrasse und Duschen. </li> <li>  Dynamischer Arbeitsplatz - Wir sind der Überzeugung: Gutes Arbeiten benötigt gute Voraussetzungen. Die Mitarbeiter werden mit modernster Hard- und Software ausgestattet und können mitbestimmen, an welchem Platz sie arbeiten, so dass Projektarbeit dynamisch wird. Auch die Ergonomie kommt nicht zu kurz: Für immer mehr Mitarbeiter gibt es einen Schreibtisch, der sich stufenlos verstellen lässt. </li> <li>  Ausstattung - In der Projektarbeit sind gute Arbeitsmittel das A und O. Hierfür steht allen Mitarbeitern ein digitales Whiteboard, W-Lan, Dual-Screens und MS Teams zur Verfügung. Je nach Tätigkeit kommen moderne Laptops, Apple-Rechner, iPads, iPhones und Firmenfahrzeuge hinzu. </li> <li>  Zusammenarbeit - Teamwork ist für uns, einerseits eine klare Aufgabenzuordnung zu treffen, andererseits Aufgaben auch über den eigenen Tellerrand zu ermöglich und zu erwarten. Unsere Zusammenarbeit fördern wir durch einen jährlichen Unternehmenstag, ein Grillfest, die Weihnachtsfeier, Jour-Fixe-Termine und kurze Wege auch über Hierarchien hinweg. </li> <li>  Weiterbildung - Fortbildungsmaßnahmen werden mit den Mitarbeitern individuell und auf die Bedürfnisse zugeschnitten vereinbart. Im Mitarbeiterjahresgespräch wird gemeinsam ermittelt, wo die Reise noch hingehen soll und ob dafür Seminare, Workshops, individuelle Coachings, E-Learning oder Bücher das richtige Mittel der Wahl sind. Darüber hinaus steht den Mitarbeitern eine ansprechend eingerichtete Bibliothek mit Fachliteratur zur Verfügung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen - Um sich wohl zu fühlen, bieten wir viele zusätzliche Leistungen, die unseren Mitarbeitern das Leben erleichtern. Für eine optimale Arbeitsgestaltung und Anfahrt bieten wir flexible Arbeitszeiten, Parkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Anbindung an ÖPNV. Für die Pausen steht die gemütliche Lounge, die Dachterrasse, eine Küche zum Kochen sowie kostenloser, frischer Kaffee und sprudelndes Wasser zur Verfügung. </li></ul><h3> Hier geht's fu¨r Sie weiter:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> FACILITY CONSULTANTS GmbH | Frau Meike Respondek | Rudolf-Diesel-Straße 35/1 | 71154 Nufringen <br> <a href="mailto:bewerbung@facility-consultants.de" target="_blank">bewerbung@facility-consultants.de</a> | <a href="http://www.facility-consultants.de" target="_blank">www.facility-consultants.de</a></p>

(Junior) Projektmanager im Facility-Management (m/w/d)

<h2>Die Jobaktivisten sind Headhunter</h2><h3>Recruiting ist die Kunst, die Richtigen mit den Richtigen zu verbinden.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Installation der Systeme bei unseren Kunden vor Ort</p></li><li><p>Programmierung und Systemeinrichtung der individuellen Anlagen</p></li><li><p>Inbetriebnahme der Anlagen und Übergabe an den Kunden</p></li><li><p>Unterweisung der jeweiligen Anwender</p></li><li><p>Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung bei unseren Bestandssystemen</p></li><li><p>Organisation sowie Durchführung von Reparaturen und Wartungen</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Mitwirken in den Projekten</p></li><li><p>Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, IT-Systemelektroniker, Systemtechniker, Fachinformatiker für Systemintegration, Netzwerkspezialist, etc.) oder vergleichbare technische Ausbildung</p></li><li><p>Erste grundsätzliche Erfahrungen in den Bereichen Videosystemtechnik oder Kommunikationstechnik sind von Vorteil</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnik und mit Windows Betriebssystemen</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise</p></li><li><p>Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch A2</p></li><li><p>Führerschein Klasse B (PKW)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>"Come together" bei Betriebsveranstaltungen</p></li><li><p>Attraktives Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</p></li><li><p>Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung mit 40 Std und 30 Arbeitstagen Urlaub</p></li><li><p>Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität</p></li><li><p>Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Eigenverantwortlicher Handlungsbereich mit nachhaltiger Perspektive und selbstständige Arbeitsplanung</p></li><li><p>Raum zur Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen</p></li></ul>

Systemtechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)

<p>Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet -<br> - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.</p><p>Zur Unterstützung für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Stuttgart - auch für Quereinsteiger</h2><p>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.</p><h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:</p><p><strong>Attraktive Arbeitszeiten</strong><br>In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).</p><p>Reguläre Öffnungszeiten:<br> Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr<br> Sa von 08:00 - 13:30 Uhr</p><p><strong>Pünktliches Gehalt + Extras</strong><br>Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:</p><ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.</p><p><strong>Maximale Erholung</strong></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul><p><strong>Flache Hierarchien</strong><br>Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer</p><p><strong>Top Einarbeitung</strong><br>Wir fördern dich:</p><ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul><p><strong>Gesundheit + Sport</strong><br>Wir achten auf deine Gesundheit:</p><ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul><p><strong>Familien-Service</strong><br>Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)</p><p>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? <br> Dann bewirb Dich bitte direkt über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong> unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Los geht-s</strong><br>Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a></p><p>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! <br><br> Carglass GmbH<br> Personalabteilung<br> Godorfer Hauptstr. 175<br> 50997 Köln</p>

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Stuttgart

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Eine erfolgreiche Zukunft! Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.</strong></p>  <p>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p>  <p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Für unseren Bereich Marktfolge Bausparen, Abteilung Grundsatz Stuttgart und Grundsatz München, suchen wir für den <strong>Standort Stuttgart</strong> oder <strong>München</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <h3><strong>Referent(m/w/d) Grundsatzthemen mit Schwerpunkt Regulatorik</strong></h3> <p>unbefristet /Vollzeit</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie wirken bei der Erfüllung dezentraler Sonderfunktionen des Bereiches Marktfolge Bausparen mit</p></li> <li><p>Sie betreuen regulatorische Disziplinen und sind für die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in der Sparphase verantwortlich</p></li> <li><p>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und Arbeitskreisen</p></li> <li><p>Sie pflegen und optimieren das Statistikwesen des Bereichs</p></li> <li><p>Sie sind zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung des Stellenbedarf-Controllings</p></li> <li><p>Sie übernehmen konzeptionelle Arbeiten und führen Bestandsmaßnahmen durch</p></li> <li><p>Sie betreuen das Beschwerdemanagement der LBS</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie haben ein <strong>betriebswirtschaftliches Hochschulstudium</strong> absolviert <strong>oder</strong> können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</p></li> <li><p>Sie haben <strong>mehrjährige Berufserfahrung</strong> und bringen idealerweise Bauspar-Kenntnisse mit</p></li> <li><p>Sie verfügen über allgemeine Kenntnisse der <strong>Bank- und Finanzdienstleistungswirtschaft</strong></p></li> <li><p>Sie arbeiten ausgeprägt <strong>service- und prozessoptimiert</strong></p></li> <li><p>Sie verfügen über eine <strong>analytische</strong> und <strong>vernetzte Denkweise</strong></p></li> <li><p>Sie bringen eine <strong>hohe Belastbarkeit</strong> und <strong>Kooperationsfähigkeit</strong> mit</p></li> <li><p>Sie arbeiten <strong>eigenverantwortlich</strong> und <strong>selbstständig</strong></p></li> <li><p>Sie haben <strong>Erfahrung im Management</strong> von Geschäftsprozessen und mit verschiedenen Projektmethoden</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Perspektive:</strong> vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen</p></li> <li><p><strong>Entwicklung:</strong> fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub</p></li> <li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</p></li> <li><p><strong>Gesundheit:</strong> vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital &amp; vor Ort</p></li> <li><p><strong>Unternehmenskultur:</strong> wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens</p></li> <li><p><strong>Mobilitätsangebote:</strong> Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten</p></li> <li><p><strong>Extras:</strong> vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> <p>Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p><strong>Kontakt</strong></p> <p>Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:</p> <p>Charlotte Mayerle (HR Management)</p> <p>Tel.0711 - 183 2884</p>  <p><em>Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.</em></p>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Referent (m/w/d) Grundsatzthemen mit Schwerpunkt Regulatorik

<p>Du stellst hohe Ansprüche, wenn es um deine Karriere geht: Als erfahrene Fachkraft willst du nicht einfach irgendeinen Job. Sondern einen, der deinen Ansprüchen entspricht. Der die richtige Mischung mitbringt aus interessanten Aufgaben, klarer Wertschätzung und einer Arbeitsatmosphäre, die dich zu Bestleistungen motivieren.</p><p>Wir von Computer Futures haben das verstanden und bieten dir eine Vielzahl spannender Stellen aus unserem Portfolio. Mehr als jede dritte Stelle betreuen wir exklusiv, das heißt: Du bekommst diese Stellen nirgendwo anders. Neugierig geworden?</p><p>Wir suchen dich als Senior / Lead Java Softwareentwickler (m/w/d)</p><p>Was geboten wird:</p><ul><li>Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in regional, national oder international aufgestellten Unternehmen</li><li>Je nach Erfahrung eine sehr gute bis überdurchschnittliche Vergütung (sowie ggf. vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Arbeiten mit den aktuellsten Technologien</li><li>Hybride Arbeitsmodelle auf individuellen Wunsch anpassbar</li><li>Unzählige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Schulungen</li><li>Je nach deinem Charakter das passende Umfeld mit dazugehöriger Unternehmenskultur</li></ul><p>Was mitgebracht werden sollte:</p><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung in der IT</li><li>Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java</li><li>Aktuelle Technologien / Tools wie Spring, Spring Boot sollten bekannt sein sowie Erfahrungen mit gängigen Datenbanken</li><li>Entwicklungs-Erfahrung im Cloud-Umfeld (Amazon Web Services oder Microsoft Azure)</li><li>Motivation und Freude an der Softwareentwicklung</li></ul><p>Computer Futures ist Deutschlands größte Personalberatung im Bereich IT-Festanstellungen. Wir arbeiten stark spezialisiert - jeder unserer Mitarbeiter konzentriert sich auf eine Technologie, Region und Anstellungsart. Dadurch hast du es mit Berater*innen zu tun, die genau wissen, was auf Ihrem Markt vor sich geht. Dieses Know-how haben wir uns über 30 Jahre aufgebaut.</p><p>So funktioniert die Zusammenarbeit mit uns:</p><ul><li>Sende uns deine Unterlagen - wir prüfen diese und der für dich optimale Berater*in meldet sich bei dir</li><li>Wir koordinieren einen unverbindlichen Termin mit dir und erläutern eine Zusammenarbeit</li><li>Deine individuellen Wünsche und Vorstellungen werden aufgenommen und wir bieten dir am Ende des Austausches passende Unternehmen/Stellen an</li><li>Nach deiner ausdrücklichen Zustimmung und Freigabe zur Vorstellung gehen wir auf die Entscheidungsträger des jeweiligen Unternehmens zu und setzen uns für dich ein (zeitnahe Rückmeldung gewährleistet)</li><li>Wir übernehmen die Terminkoordination für Vorstellungsgespräche, die Vorbereitung sowie die Nachbereitung und geben dir alle wichtigen Informationen mit - dadurch sicherst du dir auch den Vorteil gegenüber dem Wettbewerb</li><li>Wir unterstützen dich letztendlich über den gesamten Bewerbungsprozess bis du im Optimalfall deinen ersten Arbeitstag bei deinem neuen Arbeitgeber antrittst</li><li>Kosten für dich als Bewerber*in? Fehlanzeige!</li></ul><p>Interessierst du dich für eine Zusammenarbeit? Schick mir sehr gerne deine Unterlagen zu - f.schamal(at)computerfutures.de</p><p>Ist dir etwas unklar oder hast du noch spezielle Rückfragen vorab? Ruf mich gerne an unter der 0711/489820-42 bzw. 0176/42732399 oder schreib mir via Xing bzw. LinkedIn.</p><p>P.s.: Auf meinem LinkedIn-Profil findest du Referenzen von früheren Bewerber*innen. Schau gerne vorbei.</p><p>Ich freue mich auf die Kontaktaufnahme und wünsche bis dahin alles Gute.</p><p>Florian</p><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

Senior / Lead Java Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Eine erfolgreiche Zukunft! Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.</strong></p>  <p>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p>  <p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Für unseren Bereich Marktfolge Bausparen, Abteilung Bausparen Dialog Stuttgart, suchen wirfür den <strong>Standort Stuttgart</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <h3><strong>Sachbearbeiter(m/w/d) Bausparen Sparphase</strong></h3> <p>unbefristet /Vollzeit</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie beraten und betreuen unsere Kunden schriftlich und telefonisch in allen Fragen während der Sparphase im LBS Bauspargeschäft</p></li> <li><p>Sie sind Ansprechpartner für den LBS Außendienst und die Sparkassen</p></li> <li><p>Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Prozesse rund um die Vertragsänderungen in der Sparphase, z. B. Auszahlungen von Sparguthaben, Todesfälle, Vollmachten und rechtliche Betreuungen</p></li> <li><p>Sie führen individuelle und komplexe Kundenkorrespondenz wie z. B. die Beschwerdebearbeitung</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie sind <strong>Bankkaufmann / Bankkauffrau</strong> oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</p></li> <li><p>Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise mindestens über zwei Jahre Berufserfahrung</p></li> <li><p>Grundlegende Kenntnisse im Bauspargeschäft und in unserem Tarifwerk sind von Vorteil</p></li> <li><p>Sie haben Grundkenntnisse in den Office-Anwendungen und kennen idealerweise das System OS-Plus</p></li> <li><p>Sie sind belastbar, zuverlässig und Termintreue ist für Sie selbstverständlich</p></li> <li><p>Sie haben Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden, dem LBS-Außendienst und den Sparkassen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Perspektive:</strong> vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen</p></li> <li><p><strong>Entwicklung:</strong> fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub</p></li> <li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</p></li> <li><p><strong>Gesundheit:</strong> vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital &amp; vor Ort</p></li> <li><p><strong>Unternehmenskultur:</strong> wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens</p></li> <li><p><strong>Mobilitätsangebote:</strong> Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten</p></li> <li><p><strong>Extras:</strong> vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> <p>Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p><strong>Kontakt</strong></p> <p>Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:</p> <p>Charlotte Mayerle (HR Management)</p> <p>Tel.0711 - 183 2884</p>  <p><em>Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.</em></p>
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Sachbearbeiter (m/w/d) Bausparen Sparphase

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002666<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn </p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir ermöglichen Dir einen umfangreichen Einblick in das Treasury der Porsche Financial Services Gruppe. Du stehst idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten zur Verfügung und unterstützen die Abteilung als vollwertiges Teammitglied in den folgenden Aufgabenbereichen:  </p><ul><li>Mitwirkung beim operativen Risikomanagement und Cash Management</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Refinanzierungsprojekten und der Durchführung der Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen</li><li>Mithilfe bei der Erweiterung der Systemunterstützung und Digitalisierung im Bereich Treasury</li><li>Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern im internationalen Kontext unter anderem zum Themengebiet ESG</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Management Reportings</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Recherche in Informationsquellen wie Bloomberg</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen</li><li>Erste Praxiserfahrung in einer Bank oder im Finanzbereich eines Unternehmens wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li></ul><p><strong>Dauer</strong>: 6 Monate</p><p><strong>Verfügbarkeit ab</strong>: 01.11.2024</p><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Treasury

<h2>Über uns</h2><p>Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Unsere eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte werden weltweit eingesetzt. Dabei helfen sie beim Ausbau und der Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, unterstützen Immobilienprojekte und Bauakustik, finden Anwendung in Industrieanlagen und sogar in Präzisionsgeräten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger zu gestalten. Wir entwickeln und produzieren unsere Produkte in Österreich, im Herzen Europas, und sind mit 10 Niederlassungen weltweit präsent. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe setzen wir uns seit über 50 Jahren für eine lebenswerte Zukunft ein.</p><h2>SIE</h2><ul><li><p>sind Hauptansprechpartner für unsere OEM-Kunden und Key Accounts bei der Abwicklung von Anfragen und Aufträgen</p></li><li><p>übernehmen die eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</p></li><li><p>koordinieren nationale und internationale Neuprojekte mit dem zuständigen Area Sales Manager </p></li><li><p>sind zuständig für die Kunden- und Projektdatenpflege in SAGE und CRM</p></li><li><p>arbeiten in spannenden Projekten mit</p></li></ul><h2>WIR</h2><ul><li><p>legen Wert auf eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder vergleichbar, gerne mit kaufmännischer Zusatzqualifikation</p></li><li><p>wünschen uns fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst technischer Produkte</p></li><li><p>erwarten sehr gute Kenntnisse in MS Office und Englisch (in Wort und Schrift)</p></li><li><p>wünschen uns idealerweise SAGE und CRM Erfahrung</p></li><li><p>suchen eine kommunikationsstarke und verbindliche Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick</p></li></ul><h2>G-LIFE</h2><ul><li><p>bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit</p></li><li><p>beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung und weiterer Benefits</p></li><li><p>meint sich gemeinsam entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>ist eine moderne Arbeitswelt mit 38,5 Stundenwoche (Gleitzeitregelung) und bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie top-modernen IT Devices</p></li><li><p>garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Hinteregger, MA</p><p>HR Business Partnerin bei Getzner Werkstoffe GmbH</p><p><a href="mailto:melanie.hinteregger@getzner.com" target="_blank">melanie.hinteregger@getzner.com</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>Die HELDELE GmbH ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und beschäftigt über 700 Mitarbeiter an insgesamt fünf Standorten. Seit über 50 Jahren bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen aus den Geschäftsbereichen Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation, IT und Kommunikation sowie Automation und Verfahrenstechnik. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter und entwickeln diese stetig weiter. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region bilden wir jährlich über 30 Auszubildende in 10 verschiedenen Berufen aus, mit dem Ziel, diese anschließend als unsere Fachkräfte von morgen zu übernehmen.</p><p>Du arbeitest gern mit Menschen und hast Lust, junge Talente zu begleiten und zu fördern und aktiv zu prägen? Dann bist du bei HELDELE genau richtig! Werde Wegbereiter für die Zukunft – unsere Auszubildenden brauchen genau dich! Als kaufmännische/r Ausbilder/in bist du für die Durchführung und Betreuung der Azubis zuständig, als übergeordnete/r Sachbearbeiter/in koordinierst und organisiert du verschiedene Ausbildungsthemen für das Gesamtunternehmen.</p><h2>Deine "Mission" bei uns:</h2><ul><li><strong>Fördern, Fordern, Begeistern:</strong><br>Du bist wichtige Ansprechperson für unsere Auszubildenden – vom ersten Kennenlernen bis zur Abschlussprüfung. Du förderst sie individuell, bereitest sie praxisnah vor und gibst ihnen wertvolles Feedback, damit sie über sich hinauswachsen können.</li><li><strong>Mehr als nur Lehrinhalte:</strong><br>Du bringst unseren Azubis nicht nur Theorie und Praxis aus dem Ausbildungsrahmenplan bei, sondern inspirierst und erweckst die Inhalte zum Leben.</li><li><strong>Talente entdecken:</strong><br>Du findest die passenden Auszubildenden, führst Bewerbungsgespräche und betreust Praktikanten und unterstützt junge Talente bei der schwierigen Aufgabe ihrer Berufswahl.</li><li><strong>Events organisieren:</strong><br>Ob Azubi-Events, Ausbildungsmessen oder kreative Projekte – als Organisationstalent sorgst du für großartige Erlebnisse für die Auszubildenden und einen starken Firmenauftritt nach außen. Hierbei wirst du von unserer Marketingabteilung unterstützt.</li><li><strong>Strukturen geben:</strong><br>Mit Ausbildungs- und Einsatzplänen, der Koordination von Terminen und enger Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern, Bildungseinrichtungen und anderen Kooperationspartnern sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li><strong>Zukunft gestalten:</strong><br>Du stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität immer auf höchstem Niveau bleibt. Gleichzeitig bringst du frischen Wind in unsere Konzepte und entwickelst neue, kreative Ansätze, um die Ausbildung noch spannender und zukunftsorientierter zu gestalten.</li></ul><h2>Das macht dich aus:</h2><ul><li>Du hast eine<strong> kaufmännische Ausbildung </strong>abgeschlossen – vielleicht sogar ergänzt durch den <strong>AdA-Schein</strong> oder mit der Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li><li>Deine <strong>Erfahrung im kaufmännischen Bereich</strong> und im <strong>Umgang mit Jugendlichen</strong> ist ein Pluspunkt, aber viel wichtiger ist deine Begeisterung, junge Menschen zu begleiten und zu fördern.</li><li>Mit deinem <strong>pädagogischen Geschick</strong> und deinem <strong>Einfühlungsvermögen </strong>bist du ein echter Motivator (m/w/d) und schaffst es, andere zu begeistern.</li><li><strong>Kreativität </strong>und <strong>Organisationstalent </strong>gehören genauso zu dir wie der sichere Umgang mit<strong> digitalen Medien</strong> und <strong>Office-Tools.</strong></li><li>Du bist ein <strong>Vorbild</strong>: verantwortungsbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – jemand, an dem sich junge Talente orientieren können.</li></ul><h2>Das spricht für uns:</h2><ul><li>Freue dich auf ein <strong>abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</strong>, das dir zugleich die Freiheit gibt, <strong>eigene Ideen einzubringen</strong> und umzusetzen.</li><li>Wir bieten dir einen <strong>krisensicheren Arbeitsplatz</strong> in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> im Rahmen eines Gleitzeitmodells fördert deine Work-Life-Balance.</li><li>Genieße frische und abwechslungsreiche Gerichte in unserem <strong>hauseigenen Betriebsrestaurant </strong>– und das zu vergünstigten Preisen.</li><li>Profitiere von <strong>Mitarbeiterrabatten</strong>, dem <strong>JobRad</strong> (Fahrrad-Leasing) sowie Zuschüssen zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen </strong>und der <strong>betrieblichen Altersvorsorge. </strong>Eine <strong>vergünstigte private Krankenzusatzversicherung</strong> rundet unser Angebot ab.</li><li>Wir legen großen Wert auf eine<strong> intensive Einarbeitung</strong>, <strong>regelmäßige Schulungen </strong>und die gezielte Förderung deiner<strong> individuellen Entwicklung</strong>.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive aller relevanten Unterlagen. Sende deine Bewerbung per Post an <strong>HELDELE GmbH, Personalabteilung, Uferstraße 40-50, 73084 Salach</strong> oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@heldele.de" target="_blank">karriere@heldele.de</a> oder lade dein Bewerbung schnell, einfach und direkt mit unserem Bewerbungsformular hoch.</p><p>Dein persönlicher Ansprechpartner: Alfred Czencz, Personalleiter, Tel. 07162 4002 703</p>

Kaufmännischer Ausbilder / Sachbearbeiter Ausbildung (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000007173<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Metzingen<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>  </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: ab Oktober 2024</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. </p>

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Outlet Metzingen

<p>Die vitOrgan Arzneimittel GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation und führend in der Organotherapie. Seit der Firmengründung 1954 verfolgen wir nur ein Ziel: Krankheiten in ganzheitlicher Weise ursächlich zu behandeln und damit die Lebensqualität von Mensch und Tier nachhaltig zu verbessern. Garant für unseren Erfolg sind unsere hochwertigen Produkte, hergestellt nach einem weltweit einzigartigen Verfahren – und natürlich qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hoher Motivation, die etwas bewegen wollen. </p><p>Zum weiteren Aufbau unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort in Vollzeit <strong>Naturwissenschaftler (m/w/d)</strong> als</p><strong> Account Manager (m/w/d) / Vertrieb / Pharma </strong><h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li>Aufbau und Betreuung von bestehenden sowie neuen Therapeuten, Arztpraxen und Kliniken </li><li>Beratung der Zielgruppen hinsichtlich der biomolekularen vitOrgan-Therapie und unserer Präparate </li><li>Beratung auf medizinischen Messen und Fachtagungen </li><li>Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen und Workshops </li><li>Gebietsmanagement, Tourenplanung, Datenpflege und Berichtswesen </li><li>Laufende Analyse der Kundenentwicklungen sowie Markt- und Konkurrenzanalysen </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Werbematerialien und Fachbeiträgen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der medizinischen Beratung und dem Marketing </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im naturwissenschaftlichen / medizinischen Beruf, therapeutische Erfahrung oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (B. Sc.). </li><li>Sie interessieren sich für Komplementärmedizin und biomolekulare Zelltherapie. </li><li>Sie sind kommunikationsstark, ehrgeizig, strukturiert, diszipliniert, ausdauernd und erfolgsorientiert. </li><li>Sie schätzen selbstständiges, initiatives, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Arbeiten. </li><li>Sie verfügen über hohe Kundenorientierung, Reisebereitschaft und Bereitschaft für gelegentliche Wochenendarbeit auf Messen und Kongressen. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Markt- und Branchenkenntnisse sowie naturheilkundliche Kenntnisse. </li><li>Sehr gute Kenntnisse in Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System sind wünschenswert. </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und eigenständigem Gebietsmanagement </li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima im dynamischen Team </li><li>Weiterentwicklung durch auf Ihre Bedürfnisse orientierte Fortbildung &amp; Coaching </li><li>Freude an einem zukunftsorientierten Therapiekonzept mit bewährten Präparaten </li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen </li><li>Ein gutes Gehalt mit erfolgsorientierter Leistungsprämie </li><li>Perspektive der Teamleitung des Bereichs </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E‑Mail an <a href="mailto:Bewerbung@vitorgan.de" target="_blank">Bewerbung@vitorgan.de</a>. </p><p>Sollten Sie noch Fragen haben, freut sich Frau Dr. Ginzel auf Ihren Anruf. </p><p>Wir freuen uns auf Sie! </p><p><strong>vitOrgan Arzneimittel GmbH </strong><br> Brunnwiesenstraße 21 <br> 73760 Ostfildern / Stuttgart <br> Tel.: 0711 / 44812-0 <br><a href="http://www.vitOrgan.de" target="_blank">www.vitOrgan.de</a></p>

Account Manager (m/w/d) / Vertrieb / Pharma

Die Fr. Kaiser GmbH, mit Sitz in Waiblingen bei Stuttgart, ist ein mittelständisches, finanziell unabhängiges und dynamisch wachsendes Familienunternehmen im Konsumgütersegment. Seit über 125 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet unsere Unternehmensgruppe erfolgreich national und international Konsumprodukte (FMCG) für den Einsatz in Haushalten. <br><br> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen <br><br>  Mitarbeiter (m/w/d)<br> Vertriebsinnendienst <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung und Lagerbewirtschaftung</li><li>Überwachung und Koordination der Liefertermine sowie Rechnungskontrolle</li><li>Verwaltung und Pflege der kundenspezifischen Konditionen und Kundendaten</li><li>Funktion als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst und Marketing/Produktmanagement</li><li>Telefonische Betreuung von Handels- und Endkunden</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Betreuung von Handelsportalen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Bestandsinventur</li><li>Diverse Vertriebsanalysen und Projektaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst – vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie – sowie einschlägige Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein freundliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten, hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an aktiver Kundenkommunikation</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung</li><li>Intensive Einarbeitung in die einzelnen Aufgabenbereiche</li><li>Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ansprechende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Zentrale Lage des Arbeitsplatzes mit sehr günstiger Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten</li></ul>Klingt gut? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!<br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fr-kaiser.com" target="_blank">bewerbung@fr-kaiser.com</a>. <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Harald Fischer gerne auch telefonisch unter +49 7151 1715-115 zur Verfügung. <br><br><strong>Fr. Kaiser GmbH</strong><br> Bahnhofstraße 35 · 71332 Waiblingen<br> Tel. +49 7151 1715-115<br><a href="http://www.fr-kaiser.com" target="_blank">www.fr-kaiser.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h2>Das ist Bonava</h2><p>Bonava ist einer der führenden Wohnprojektentwickler in Europa mit dem Anspruch, für viele Menschen Wohnumfelder zum Wohlfühlen zu schaffen. Mit seinen 1.300 Mitarbeitern entwickelt Bonava Wohnbauprojekte in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen. Bis heute hat das Unternehmen 40.000 Häuser und Wohnungen gebaut und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. Bonavas Aktien und Green Bond sind an der Börse Nasdaq in Stockholm gelistet.</p><p>In Deutschland ist Bonava vor allem in den Wachstumsregionen der Städte Berlin, Hamburg, Köln/Bonn, Stuttgart, Leipzig und Dresden sowie in den Metropolregionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main, Rhein-Neckar und auch entlang der Ostseeküste tätig. 2023 übergab das Unternehmen in Deutschland 1.510 Häuser und Wohnungen an ihre neuen Eigentümer. Die ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz im brandenburgischen Fürstenwalde/Spree und in den regionalen Büros erzielten dabei einen Umsatz von 635 Millionen Euro. Bonava ist der aktivste Wohnprojektentwickler in den deutschen A-, B- und C-Städten inklusive deren Umland.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li><li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li><li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li><li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li><li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li><li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Eine Vergütung über dem Mindestlohn</li><li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li><li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li><li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung für Wohnimmobilien

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005162<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn  </p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Praktikant:in im Bereich Point of Sale Systeme bei der Porsche Financial Services GmbH unterstützt Du uns für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied im direkten Händler- und Kundenumfeld.</p><p>Du erhälst die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, kannst im internationalen Kontext Erfahrungen sammeln, entwickelst die Frontoffice-Technologien von Morgen weiter und erhälst so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT und Business für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.</p><ul><li>Mitwirkung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Service- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Porsche Financial Services (inkl. Exklusivmarken)</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen (Cloud, KI)</li><li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn: </strong>Februar/ März 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Agiles IT-Projekt- und Servicemanagement - Point of Sales Systeme

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Werkzeugmechaniker (m/w/d) <br> Abteilung Werkzeugbau</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Anfertigen und Instandhalten von Stanz-, Umform- und Biegewerkzeugen </li> <li>  Einrichten und Bedienen von konventionell oder numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen </li> <li>  Funktionsprüfungen an den gefertigten Werkzeugen, gegebenenfalls Korrekturarbeiten </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten </li> <li>  Herstellen von Musterstücken </li> <li>  Durchführung von Stichprobenkontrollen bei den mit dem Werkzeug gefertigten Produkten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Werkzeugbau sowie im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen </li> <li>  Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen und Prämien </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Abteilung Werkzeugbau

<h1> Sales Area Manager (m/w/d) Automotive Lubricants (Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä.)</h1><p> <a href="http://www.eni.com" target="_blank">www.eni.com</a></p><h3> Wir über uns</h3><p> Enilive Schmiertechnik GmbH, ansässig und langjährig verwurzelt in Würzburg, ist eine 100% Tochtergesellschaft von Enilive Deutschland GmbH, einem der führenden Energieunternehmen im deutschen Markt. Wir verantworten den Vertrieb eines umfangreichen Produktportfolios an Hochleistungsschmierstoffen, Additiven und Fetten in allen Anwendungsbereichen von Automotive und Industrie.</p><p> Bei sämtlichen Geschäftsaktivitäten von Enilive Schmiertechnik steht eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung im Fokus. Ziel und Verpflichtung für uns ist es, langfristigen wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung zu verknüpfen.</p><p> Enilive Schmiertechnik verfügt über ein regelmäßig auditiertes Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystem und erfüllt damit die Forderungen der Normen ISO 9001:2015 „Qualitätsmanagement“, ISO 45001:2018 „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ sowie ISO 14001:2015 „Umweltmanagement“ für den Geltungsbereich Herstellung und Vertrieb von Automotiv- und Industrieschmierstoffen, Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Kraftstoff- und Heizöladditiven sowie Serviceprodukten für den Werkstattbereich.</p><p> Wir bauen unsere Vertriebsaktivitäten im Bereich Direct Sales weiter aus und suchen <br> in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar</p><h2> Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä. als <br> Sales Area Manager (m/w/d) <br> Automotive Lubricants</h2><p> Rhein-Main-Neckar</p><p> Vollzeit, unbefristet</p><p> Homeoffice</p><p> Als Sales Area Manager (m/w/d) bearbeiten Sie Kundenanfragen, beraten, betreuen und bauen Bestandskunden aus und erstellen regelmäßig aussagefähige Reportings.</p><h3> Welche Aufgaben wir Ihnen anvertrauen möchten</h3><ul> <li>  Gezielte Akquisition von Neukunden </li> <li>  Beratung, Betreuung und Ausbau von Bestandskunden </li> <li>  Bearbeiten von Kundenanfragen sowie Beratung über Produkte und deren Einsatz </li> <li>  Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit KollegInnen des Vertriebsinnendienstes </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Kundendaten-Management im CRM-System </li> <li>  Regelmäßiges aussagefähiges Reporting (Besuchs-/Reiseplanung, Besuchsberichte u. ä.) </li> <li>  Teilnahme an Messen / Veranstaltungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Idealerweise sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Schmierstoffe mit Berufserfahrung direkt in der Branche oder dem relevanten Umfeld </li> <li>  Freude an der Arbeit mit dem Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP/CRM </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwarten können</h3><p> Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang</p><br><br><p> Strukturierte Einarbeitung</p><br><br><p> Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten</p><br><br><p> Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u. a. 30 Tage Urlaub, U-Geld, Sonderzahlung, VwL, Prepaid Tankkarte mit monatlicher Aufladung, betriebliches Gesundheitsmanagement)</p><br><br><p> Attraktives Festgehalt + zusätzliche leistungsbezogene Vergütung</p><br><br><p> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p><h3>  Sie haben Lust, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten? </h3> <br> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!  <br>  Bewerben Sie sich gerne direkt hier auf unserer Career Website unter Career Website  <br>  <br>  oder per Mail an: </p> <a href="mailto:bewerbung.wuerzburg@enilive.com" target="_blank">bewerbung.wuerzburg@enilive.com</a> <p>  (Referenz: 30630) </p> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung:  <br>  Tel. +49 931 90098 170 </p><p>  Enilive Schmiertechnik GmbH  <br>  Paradiesstraße 14 | 97080 Würzburg </p> <a href="http://www.eni.com" target="_blank">www.eni.com</a>

Sales Area Manager (m/w/d) Automotive Lubricants (Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä.)

<br><h1> <br> <br> Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Memmingen, Stuttgart und Ulm als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- &amp; Systemanalysen.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. </li> <li>  Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik. </li> <li>  Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten. </li> <li>  Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. </li> <li>  Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren). </li> <li>  Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li>  Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt </li> <li>  Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik

<p> Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis im Vertriebsweg Kooperationen der Wüstenrot Bausparkasse AG. Teams freier Handelsvertreter (m/w/d) arbeiten gemeinsam daran die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat.</p><h1> Bauspar- und Finanzierungsspezialist (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb ERGO</h1><p> Kennziffer: 33024 | Standort: Stuttgart, Heilbronn, Mannheim, Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie motivieren als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB §84 die Vertriebseinheiten des Kooperationspartners über systematisches Beziehungsmanagement. </li> <li>  Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen beim Kooperationspartner bei. </li> <li>  Sie betreuen und coachen Vertriebspartner sowie Führungskräfte beim Kooperationspartner ERGO. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei Spezialthemen wie Baufinanzierungen und Bausparvorsorge. </li> <li>  Sie vermitteln Wüstenrot-Produkte und nutzen ein Baufinanzierungsportal im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Bank- oder Versicherungskaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Baufinanzierungen </li> <li>  Sie besitzen die Erlaubnis nach §34c GewO und §34i GewO. </li> <li>  Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend. </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Beratung. </li> <li>  Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark. </li></ul><h2> Ihre Chancen</h2><ul> <li>  Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland. </li> <li>  Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten. </li> <li>  Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner. </li></ul><p> Julia Mylius</p><p> 0176 32716320 <br></p>

Bauspar- und Finanzierungsspezialist (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb ERGO

<p> Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenzbedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.</p><h1> Hauswirtschafter (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Tübingen, Gomaringen, Rottenburg, Öschingen</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF SIE!</h3><p> Für unsere 5 besonderen Wohnformen in Tübingen, Rottenburg, Gomaringen und Öschingen suchen wir zum 01.01.2025 oder früher Verstärkung für unser Team in der Hauswirtschaft (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 100% unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der erforderlichen wirtschaftlichen und hygienischen Maßgaben </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung des Hygienekonzeptes </li> <li>  Bedarfsgerechter Einkauf und Lagerung von Lebens- u. Reinigungsmitteln </li> <li>  Überprüfung des sachgerechten Umgangs, des Waschens und Bügelns der Bewohnerkleidung </li> <li>  Erstellen der Essenspläne auf Basis der Wünsche der Bewohner*innen  <br>  (in den Wohnhäusern der Behindertenhilfe) </li> <li>  Koordination der hauswirtschaftlichen Begleitung bei Festen und Veranstaltungen </li> <li>  Einteilung und fachliche Anleitung weiterer hauswirtschaftlicher Kräfte </li> <li>  Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den pädagogischen Teams und den Hausmeistern in den einzelnen Wohnhäusern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene hauswirtschaftliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen, Gästen und Kolleg*innen. </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und mobilen Arbeiten (die Aufgaben verteilen sich auf mehrere Standorte) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt </li> <li>  Tarifliche Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV) </li> <li>  Übertariflicher Fortbildungsanspruch </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad) </li> <li>  ÖPNV-Ticket-Zuschuss </li></ul><h3> Bereit für all das?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Kathrin Hinger, Telefon: 0171-5650003 <br> Fachbereichsleitung Wohnen und ambulante Angebote und zentrales Aufnahmemanagement Wohnen</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite: <br> <a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> oder an <br> <a href="mailto:bewerbung@freundeskreismensch.de" target="_blank">bewerbung@freundeskreismensch.de</a> oder an unseren <br> WhatsApp Recruiting Chat 0176/19192293 <br> <br> Freundeskreis Mensch e.V. | <a href="http://www.freundeskreismensch.de" target="_blank">www.freundeskreismensch.de</a></p>

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