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<h2>  Zurich Gruppe Deutschland </h2> Zurich Insurance Group (Zurich) ist eine führende Mehrspartenversicherung, die über 55 Millionen Kunden – sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen – in mehr als 210 Ländern und Gebieten betreut. Vor 150 Jahren gegründet, treibt Zurich heute den Wandel in der Versicherungsbranche voran. Die Gruppe bietet neben Versicherungsschutz zunehmend auch Präventionsdienstleistungen an, die beispielsweise das Wohlbefinden fördern und die Klimaresilienz stärken. <br> <br> Im Einklang mit dem Ziel «gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten», strebt Zurich danach, eines der verantwortungsbewusstesten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt zu sein. <br> Die Gruppe beabsichtigt, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen und ist gemäß dem S&amp;P Global Corporate Sustainability Assessment eines der nachhaltigsten Versicherer weltweit. Im Jahr 2020 lancierte Zurich das Projekt «Zurich Forest», um die Wiederaufforstung und Wiederherstellung der Biodiversität in Brasilien zu unterstützen. <br> <br> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in 71711 Steinheim an der Murr suchen wir einen </p> <h1>  Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst </h1> <p>  Teilzeit oder Vollzeit (20 – 38 Stunden) | ab sofort | 3-4 Tage pro Woche Homeoffice möglich </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Sie führen überwiegend telefonische Beratungsgespräche mit unseren Privat- und Firmenkunden  </li>  <li>   Sie erstellen individuelle Versicherungsangebote mit Schwerpunkt in den Sparten privat Kraftfahrt- und Sachversicherung  </li>  <li>   Sie betreuen unsere Bestandskunden und Interessenten bei Anfragen und Schäden in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen  </li>  <li>   Sie erledigen Anfragen rund um unsere Versicherungsangebote und Kundenanliegen in allen Fragen zum Kundenservice  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation, z. B. als Versicherungsfachwirtin / Versicherungsfachwirt (m/w/d), Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/d) oder mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Versicherungsberatung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungsvermittlung (m/w/d) oder Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Vertragskenntnisse und nach Möglichkeit Berufserfahrung, in der Sparte Kraftfahrt- und Sachversicherung  </li>  <li>   Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke   <br>   <br>  </li> </ul> <h2>  Ihre Perspektive: </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Individuelle Einarbeitung  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Attraktives Gehalt  </li>  <li>   Homeoffice jederzeit möglich  </li>  <li>   Arbeitszeit überwiegend vormittags  </li> </ul> <h2>  Leistungen: </h2> <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Betriebliche Weiterbildung  </li>  <li>   Kostenloser Parkplatz  </li>  <li>   Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens  </li> </ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte per E-Mail: <a href="mailto:joerg.hausenblas@zuerich.de" target="_blank">joerg.hausenblas@zuerich.de</a></h2><h2> Kontakt</h2><p> Zurich Filialdirektion <br> Jörg Hausenblas <br> Fachwirt für Finanzberatung (IHK) <br> Versicherungsfachmann (BWV) <br> Finanzanlagenvermittler/-berater (§34f GewO) <br> Immobiliendarlehenvermittler (§34i GewO)</p><br><p> Bahnhofstraße 5 <br> 71711 Steinheim an der Murr <br> Telefon: 07144/998 47 91 <br> E-Mail: <a href="mailto:joerg.hausenblas@zuerich.de" target="_blank">joerg.hausenblas@zuerich.de</a></p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.Für unseren Markt in Korb suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30667 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und gestalten die Backtheke entsprechend  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei  </li>  <li>   Zubereitung: Sie bereiten unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und belegen z.B. Brötchen verzehrfertig  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein  </li>  <li>   Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Präsente: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie von uns Geschenke  </li>  <li>   Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad  </li>  <li>   Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Nicole Petermann <h3>  Mehr über EDEKA Petermann: </h3> <a href="http://www.edeka-markt-petermann.de" target="_blank">www.edeka-markt-petermann.de</a>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d)

<p> Agapedia ist seit 1995 das Kinderhilfswerk von Jürgen Klinsmann. In unserem jüngsten Projekt, im K19 Kinderzentrum in Geislingen an der Steige, erleben seit 2019 Kinder im Alter zwischen sechs und zwölf Jahren in einem offenen Konzept, wie sie nachmittags ihre Freizeit sinnvoll gestalten können. Wir bieten kreatives Gestalten, Sport und Freispiel. Zudem organisieren wir abwechslungsreiche Ferienprogramme und Veranstaltungen. Ergänzend zu unserer offenen Arbeit haben wir seit zweieinhalb Jahren die mobile Kindersozialarbeit (MKSA) im K19 Kinderzentrum installiert. Die Prozesse im K19 Kinderzentrum werden durch eine begleitende Entwicklungsforschung begleitet, sodass das Projekt K19 Kinderzentrum ein spannendes Lernumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.</p><p> Für unser K19 Kinderzentrum und unsere Mobile Kindersozialarbeit (MKSA) suchen wir baldmöglichst kreative und motivierte</p><h1> Sozialpädagog*innen (m/w/d) oder <br> Erzieher*innen (m/w/d) mit Berufserfahrung</h1><p> in Teil- oder Vollzeit (für die offene Arbeit) und in Vollzeit (für MKSA)</p><p> Alle Stellen sind auf zwei Jahre befristet. Geplant ist danach eine Festanstellung.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><p> Offene Arbeit im K19 Kinderzentrum</p><ul> <li>  Selbstverantwortliches Vorbereiten und Durchführen von kreativen, sportlichen und freien Angeboten in den täglichen Spielzeiten </li> <li>  Elternarbeit </li></ul><p> In der mobilen Kindersozialarbeit</p><ul> <li>  Aufsuchende Arbeit und Beziehungsaufbau zu Kindern aus dem Stadtteil </li> <li>  Gestaltung von gruppenbezogenen Angeboten und Unterstützung der offenen Angebote </li> <li>  Einzelfallhilfe und Elternarbeit </li></ul><p> In beiden Bereichen</p><ul> <li>  Selbstverantwortliche Planung und Durchführung von Ferienprogrammen </li> <li>  Organisation und Unterstützung von Aktionen und externen Spenden-Events </li> <li>  Anleitung und Einbindung von Freiwilligen und Ehrenamtlichen </li> <li>  Kooperations- und Netzwerkarbeit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Für die offene Arbeit im Kinderzentrum: ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Für die Mobile Kindersozialarbeit: ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Sie lieben Kinder und haben Freude an der Arbeit mit Kindern. Sie sind motiviert und sind es gewohnt, ihre Arbeit selbst zu strukturieren.</p><p> Sie beschäftigen sich gerne mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder, verfügen über eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung, eine organisatorische und interkulturelle Kompetenz.</p><p> Sie sind teamfähig, flexibel, haben ein Verständnis für christliche Werte und übernehmen gerne Verantwortung.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Ein eigenverantwortliches Arbeiten, vielseitiges Gestalten und die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten in einem sehr motivierten und wertschätzenden Team einzubringen.</p><p> Einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projekte Raum finden.</p><p> Regelmäßige Fachberatung und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung.</p><p> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD zzgl. vermögenswirksamer Leistungen.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) und ein erstes Kennenlernen.</p><p> Agapedia gGmbH, K19 Kinderzentrum Geislingen <br> Sonja Maurer • Karlstraße 19 • 73312 Geislingen • Telefon 07331 9466414 <br> <a href="mailto:sonja.maurer@agapedia.de" target="_blank">sonja.maurer@agapedia.de</a> • <a href="http://www.agapedia.de" target="_blank">www.agapedia.de</a></p>

Sozialpädagog*innen (m/w/d) oder Erzieher*innen (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Underwriter (m/w/d) Cyberversicherung</h1><p> Kennziffer: 32879 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><p> Für unser Cyberteam suchen wir Sie zur weiteren Unterstützung! Die Tätigkeit erfolgt vom Homeoffice (Wohnort) aus und umfasst eine bundesweite Zuständigkeit. Sie übernehmen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Risikoprüfung und -beurteilung sowie Risikokalkulation und Erstellung von Angeboten </li> <li>  Führen eines Risikodialoges zusammen mit dem Risikoingenieur </li> <li>  Zeichnung von Neu- und Erneuerungsgeschäft unter Berücksichtigung der Zeichnungsrichtlinien und Befugnissen </li> <li>  Antrags- und Vertragsbearbeitung sowie Erstellen von Bedingungsvergleichen </li> <li>  Verwaltung von Underwritingakten sowie Ausbau bestehender und neuer Maklerbeziehungen </li> <li>  Intensive Mitarbeit beim Ausbau unseres Cyberversicherungsgeschäfts </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Vermittlern und mit dem Produktmanagement Cyber </li> <li>  Mitwirkung bei internen sowie externen Schulungen und Unterstützung des Außendienstes </li> <li>  Teilnahme an Veranstaltungen und Projektarbeit </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Bereit für eine neue Herausforderung in einem motivierten Team und einem stark wachsenden, dynamischen Bereich </li> <li>  Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche </li> <li>  Besondere Neigung zum Thema IT, Digitalisierung und Technik sowie Erfahrung in Cyberversicherung wünschenswert </li> <li>  Alternativ Erfahrungen in Haftpflichtversicherung oder technische Versicherung </li> <li>  Hohes Servicebewusstsein sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Underwriter (m/w/d) Cyberversicherung

<h1> Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)</h1><h2> AUSBILDUNG ZUM/ZUR FACHINFORMATIKER:IN FÜR SYSTEMINTEGRATION (W/M/D) - SEPTEMBER 2025</h2><p> Die Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. ist eine Einrichtung der Erwachsenenbildung und zählt zu den großen Weiterbildungsanbietern in Baden-Württemberg. Wir bieten ein flächendeckendes Angebot in Form von Studiengängen, Lehrgängen, und Seminaren für Verwaltung und Wirtschaft.</p><h3> DAS ERWARTET DICH:</h3><ul> <li>  eine spannende und zukunftssichere Ausbildung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  lerne Bedürfnisse und Anforderungen von Kund:innen und Kolleg:innen zu Analysieren und passende Lösungen zu erarbeiten. </li> <li>  arbeite im Team an komplexen IT-Systemen und übernimm Aufgaben im Aufbau und Betrieb von Hard- und Software. </li> <li>  werde zum/zur kompetenten Ansprechpartner:in bei Problemen rund um die IT für unsere Kund:innen und Kolleg:innen. </li></ul><h3> DU GEHÖRST INS TEAM, WENN DU:</h3><ul> <li>  ein gutes technisches Verständnis mitbringst und Lust darauf hast dich in komplexe Themen einzuarbeiten. </li> <li>  deine Mittlere Reife oder dein Abitur abgeschlossen hast bzw. bald abschließen wirst. </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast. </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Wir sind ein tolles Team, bieten eine interessante Tätigkeit, Möglichkeiten der Weiterentwicklung und tolle Team-Events sowie eine Vielzahl an weiteren attraktiven sozialen Leistungen. </li> <li>  Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens erweitern das Angebot. </li></ul><p> Ausbildungsbeginn ist 01.09.2025. <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an   <a href="mailto:bewerbung@w-vwa.de" target="_blank">bewerbung@w-vwa.de</a>  <br> Bei Fragen nimmt sich Grazia Pieper gerne Zeit für dich unter: Tel.   0711 21041-13  oder per Mail an   <a href="mailto:g.pieper@w-vwa.de" target="_blank">g.pieper@w-vwa.de</a> </p><p> Informationen über uns findest Du unter <a href="http://www.w-vwa.de" target="_blank">www.w-vwa.de</a></p><p> Württ. Verwaltungs- und <br> Wirtschafts-Akademie e. V. <br> Wolframstraße 32 | 70191 Stuttgart</p>

Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Fachinformatiker <br> mit Systemintegration (m/w/d)</h1><h2> Werde ein Teil unseres Teams in der Hauptgeschäftsstelle Stuttgart!</h2><h3> Erkennst Du Dich in einigen dieser Eigenschaften wieder?</h3><ul> <li>  Du begeisterst dich für die Computertechnik </li> <li>  Du interessierst dich für mathematisch-technische Aufgaben und Datenverarbeitung </li> <li>  Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe Themen </li> <li>  Du hast Spaß an Teamarbeit und selbstständiger Problemlösung </li> <li>  Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Während der Ausbildung...</h3><ul> <li>  planst und realisierst Du IT-Lösungen durch Integration von Hard-/Software-Komponenten </li> <li>  kümmerst Du Dich um die Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Pflege komplexer IT-Systeme </li> <li>  verwaltest und betreibst Du IT-Systeme </li> <li>  grenzt Du systematisch auftretende Störungen ein und behebst diese </li> <li>  bist Du zuständig für Projektarbeit zur Konzeption, Dokumentation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen/-netzen </li></ul><h3> Nach der Ausbildung bieten wir Dir...</h3><ul> <li>  bei entsprechender Eignung die Übernahme in den Aufgabenbereich, der Deinen Stärken entspricht </li> <li>  ein umfangreiches internes Seminarprogramm, von dem Du auch bereits während der Ausbildung profitierst </li></ul><h3> Was Du über uns wissen solltest...</h3><p> Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung, die Spaß macht und Deinen Stärken entspricht? Dann werde Teil unseres Verbandes und nutze die Chance, unsere Kommunikation aktiv mitzugestalten! Südwestmetall ist im Herzen ein moderner Arbeitgeberverband, der die Interessen seiner Mitglieder vertritt, Tarifverträge verhandelt und auch politisch aktiv ist. Möglich ist das nur durch unsere über rund 260 engagierten Mitarbeiter:innen in ganz Baden-Württemberg, die bei uns im Mittelpunkt stehen und gemeinsam eine Vision verfolgen. Und genau hierfür suchen wir Teamplayer, die Lust haben, gemeinsam neue Wege zu gehen – einfach machen, statt nur drüber zu reden. <br> Upgrade your workday!</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann bewirb dich ganz einfach online. <br> <br> Informiere Dich bei Agnes Grundmann per Telefon +49 (0)711 7682-104 <br> oder unter karriere-suedwestmetall.de</p><p> Südwestmetall <br> Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.</p><p> Hauptgeschäftsstelle Stuttgart <br> Türlenstraße 2, 70191 Stuttgart</p>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<p> Stuttgart | Vollzeit | Marktregion Süd | Unbefristet <br> </p><h1>  Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d) </h1><p> Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort </li> <li>  Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen </li> <li>  Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern </li> <li>  Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst </li> <li>  Kundentermine selbstständig und flexibel planen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können </li> <li>  Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li>  Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können </li> <li>  Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23765 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Ihr Kontakt: </p> Tobias Krämer <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 10-64 53 <br> <br> <p>  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

<p>  Guter Geschmack ist Ihre Leidenschaft und Sie lieben Gewürze? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir sind eines der führenden Gewürzwerke und sorgen mit unseren Gewürzmischungen, technologischen Additiven und einem fachkompetenten Kundenservice für die nötige Würze im Leben! Als Teil der SOLINA GROUP unterstützen wir fleischverarbeitende Betriebe und die Lebensmittelbranche im In- und Ausland. </p> <h2>  Ab sofort suchen wir einen </h2> <h1>  (Senior) Accountant / (Senior) Buchhalter (m/w/x) in Vollzeit. </h1> <p>  Die Stelle ist unbefristet. </p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Abwicklung von buchhalterischen Geschäftsvorfällen in allen Bereichen (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Hauptbuch)  </li>  <li>   Buchhalterische Erfassung von Eingangsrechnungen, Anlagevermögen, Ein- und Auszahlungen sowie Verwaltung der Kasse  </li>  <li>   Abwicklung des fristgerechten Zahllaufs  </li>  <li>   Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB  </li>  <li>   Monatliche Reportings an den Konzern (Solina Group)  </li>  <li>   Monatliche USt. Voranmeldungen  </li>  <li>   Korrespondenz mit Externen wie u. A. Banken, Wirtschaftsprüfern sowie Mitarbeit bei Betriebsprüfungen  </li>  <li>   Weitere finanz- und abteilungsübergreifende Aufgaben und Projekte  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter  </li>  <li>   Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt wünschenswert  </li>  <li>   Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität  </li>  <li>   Selbständige, pro-aktive Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit und hoher Teamfähigkeit  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Finanzsoftware  </li>  <li>   Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten  </li>  <li>   Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile: </h3> <ul>  <li>   Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten  </li>  <li>   Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte  </li>  <li>   Moderner Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Diverse Zusatzleistungen (bspw. Job-Rad, Corporate Benefits, Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Preisnachlässe auf unsere Produkte, etc.)  </li> </ul> <h3>  Klingt gut? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hagesued.de" target="_blank">bewerbung@hagesued.de</a> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. </p> Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung (<a href="mailto:bewerbung@hagesued.de" target="_blank">bewerbung@hagesued.de</a>). <p>  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu  <br>  betrachten. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage  <br>  <a href="http://www.hagesued.eu" target="_blank">www.hagesued.eu</a> unter der Rubrik „Unternehmen“. </p><h4> (Senior) Accountant / (Senior) Buchhalter (m/w/x) <br> am Standort Hemmingen (BW)</h4><p> Hagesüd Interspice Gewürzwerke GmbH | Saarstraße 39 | 71282 Hemmingen | <a href="http://www.hagesued.eu" target="_blank">www.hagesued.eu</a></p>

(Senior) Accountant / (Senior) Buchhalter (m/w/x)

<p> H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. Unser Unternehmen setzt auf Innovation und Expansion.</p><p> Mit verschiedenen, u. a. H-O-T-patentierten Veredelungsprozessen werden Oberflächen gezielt verbessert und die Leistungsfähigkeit von stark beanspruchten Präzisionsteilen erhöht sowie deren Lebensdauer deutlich verlängert.</p><p> H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</p><p> Mit verschiedenen, u. a. H-O-T-patentierten Veredelungsprozessen werden Oberflächen gezielt verbessert und die Leistungsfähigkeit von stark beanspruchten Präzisionsteilen erhöht sowie deren Lebensdauer deutlich verlängert.</p><h3> Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</h3><p> H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie – Lösungen, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</p><p> Für unseren Standort in Albershausen suchen wir ab sofort</p><h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d) <br> Beschichtungstechnik</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen </li> <li>  Chargieren und Dechargieren der zu behandelnden Kundenteile </li> <li>  Dokumentation des Behandlungsprozesses am PC </li> <li>  Sicherung und Optimierung unserer hohen Qualitätsstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische oder handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Schichtsystem einschließlich Wochenende </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig und qualitätsbewusst </li> <li>  Sie sind mobil mit Führerschein und eigenem Pkw </li> <li>  Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kleinreuther Weg 118 <br> D-90425 Nürnberg <br> Tel.: 0911 36014-1031 <br> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a> <br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Beschichtungstechnik

<h1> Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer / Informatik / Informationstechnik / Elektrotechnik in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Für unsere private berufliche Schule in Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine in Vollzeit / Teilzeit angestellte oder auf Honorarbasis beschäftigte</p><h2> Lehrkraft <br> bzw. Dozent (m/w/d) <br> für die Fächer <br> Informatik <br> Informationstechnik <br> Elektrotechnik</h2><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Quereinstieg: Ein einschlägiges Studium  <br>  (Bachelor, Hochschul-Diplom, Master, Uni-Diplom, Magister, 1. Staatsexamen SEK I oder SEK II) </li> <li>  Zweites Staatsexamen SEK I oder SEK II </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium </li> <li>  Moderne Pädagogik und kollaborative Schulkultur </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) </li> <li>  Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. digitaler Unterricht, Kokreation) </li> <li>  Weiterqualifizierung (SEK II) über eigene Nachqualifizierung mit Kostenübernahme </li> <li>  Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen </li></ul><p> ProGenius Private Berufliche Schule Schwäbisch Gmünd <br> Lorcher Straße 135/2 | 73529 Schwäbisch Gmünd <br> Telefon 07171 959170 | <a href="http://www.progenius.org/schwaebisch-gmuend" target="_blank">www.progenius.org/schwaebisch-gmuend</a></p><p> Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das zu den führenden Schulträgern zählt.</p><p> Das ifb betreibt insbesonders private berufliche und weiterführende Schulen in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird.</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Andreas BRUSDA, <a href="mailto:andreas.brusda@progenius.org" target="_blank">andreas.brusda@progenius.org</a></p>

Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer / Informatik / Informationstechnik / Elektrotechnik in Vollzeit / Teilzeit

View job here <p>  Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission.  <br>  <br>  Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende! </p> <h1>  Teamleiter für den technischen Vertrieb im ÖPNV (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Rotebühlstraße 121, Stuttgart  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   25.11.24  </li> </ul> <p>  Wir suchen ab sofort einen Teamleiter für den technischen Vertrieb im ÖPNV (m/w/d) am Standort Stuttgart und zeitweise Göppingen </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Sie leiten, führen und entwickeln ein neu gegründetes Team mit insgesamt fünf Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sie entwerfen zusammen mit unseren Partnern Strategien und Umsetzungsmaßnahmen im Themenfeld technischer Vertrieb und ÖPNV-Systemlandschaften im Ticketing  </li>  <li>   Sie unterstützen Verkehrsunternehmen in vertriebs- und systemtechnischen Fragen wie bspw. Fahrscheindrucker, Kontrollgeräte, Hintergrundsysteme und eTicketing  </li>  <li>   Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des multimodalen Angebots polygo ein  </li>  <li>   Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur mit  </li>  <li>   Sie steuern und begleiten die KI-Aktivitäten im VVS  </li> </ul> <h2>  Sie bringen mit: </h2> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Bereichen IT, Verkehrs-, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in digitalen Vertriebssystemen  </li>  <li>   ein großes Interesse an technischen Systemen und am ÖPNV  </li>  <li>   einen ergebnisorientierten Arbeitsstil mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu inspirieren sowie zu führen  </li>  <li>   ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern  </li>  <li>   eine kundenorientierte Arbeitsweise und Kenntnisse, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV  </li>  <li>   eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung  </li>  <li>   Deutschlandticket und Jobrad  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   sehr ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander  </li>  <li>   auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten  </li>  <li>   ein familienfreundliches Arbeitsumfeld  </li>  <li>   einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen oder am Bahnhof Göppingen  </li>  <li>   ein "herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung  </li> </ul> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Alexandra Gruber Personal </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamleiter für den technischen Vertrieb im ÖPNV (m/w/d)

<p> AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z.B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.</p><h1> Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d</h1><ul> <li>  Ostfildern </li> <li>  Vollzeit in Zweischichtbetrieb </li> <li>  Produktion – Logistik </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind für die Warenannahme verantwortlich, insbesondere für die standardisierte Wareneingangskontrolle der angelieferten Artikel und Baugruppen </li> <li>  Sie kommissionieren anhand Entnahmelisten und digitalen Auftragsvorräten im automatisierten Hochregallager </li> <li>  Sie bedienen und steuern Flurförderfahrzeuge wie Stapler, Mitgänger und Routenzug </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Regelung des Supermarkts und der Versorgungszyklen im KANBAN-Prozess </li> <li>  Sie kümmern sich um die Lager- und Bestandsverwaltung, insbesondere Ein- und Auslagern sowie Lagerkorrekturen </li> <li>  Sie sorgen für die Behebung von Störungen am Hochregallager bzw. automatischen Lager </li> <li>  Sie arbeiten aktiv bei KVP-Runden und im Shopfloor Management mit </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für den einwandfreien Zustand des gesamten Logistik-Bereichs </li> <li>  Sie unterstützen bei Bedarf im Bereich der Verladehalle und bei diversen Verpackungsprozessen im Versand und Ersatzteilversand </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen und Gabelstaplerführerschein </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Lagerwirtschaft und der Materialbereitstellung, sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzfreude sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Veränderungsbereitschaft </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><p> AUMA – ein Unternehmen in Bewegung. Neben interessanten Aufgaben in einem innovativen Unternehmen bietet AUMA beste Arbeitsbedingungen, eine optimale Ausstattung der Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, attraktive Bezahlung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und vorbildliche Sozialleistungen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:job@auma.com" target="_blank">job@auma.com</a>.</p><p> Telefon +49 711 34803-3536 | E-Mail <a href="mailto:job@auma.com" target="_blank">job@auma.com</a></p><p> AUMA Riester GmbH &amp; Co. KG <br> Daimlerstraße 9 · 73760 Ostfildern · Telefon +49 711 34803-0 <br> <a href="http://www.auma.com" target="_blank">www.auma.com</a> · Human Resources: <a href="mailto:job@auma.com" target="_blank">job@auma.com</a></p><p> Bitte informieren Sie sich über weitere offene Stellen unter jobs.auma.com</p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkundenversicherungen – Quereinstiegsprogramm</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Verstärkung am Standort Stuttgart suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkundenversicherungen – Quereinstiegsprogramm <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie analysieren den individuellen Versicherungsbedarf für unsere Privatversicherungskunden </li> <li>  Beratung unserer Privatversicherungskunden </li> <li>  Sie beantworten die Kundenanliegen rund um unsere Versicherungsangebote telefonisch, persönlich und schriftlich </li> <li>  Erstellen von Versicherungsangeboten mit Schwerpunkt Kfz- und Sachversicherungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) und Berufserfahrung in Bezug auf beratungsintensive Dienstleistungen oder Produkte, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d), Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann (m/w/d), Automobilkauffrau / Automobilkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), oder bringen eine Qualifikation in Fitnessökonomie / Sportökonomie mit </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Flexibilität für die verschiedenen Aufgaben in der telefonischen und persönlichen Kundenbetreuung </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit für die Teamarbeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Sie bekommen umfassende versicherungsfachliche Schulungen und wir übernehmen die Prüfungsgebühr für den Abschluss als Fachfrau / Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Sie werden in unsere Kfz- und Sachversicherungen eingearbeitet </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Homeoffice ist anteilig möglich (nach der Einarbeitung) </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihr Kontakt bei der WGV: <br> Sven Schmitt, Tel.: 0711 1695-6042</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkundenversicherungen - Quereinstiegsprogramm

<p> Evangelische <br> Gesamtkirchengemeinde <br> Stuttgart – Bad Cannstatt</p><p> Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt unterhält insgesamt 8 Kindertageseinrichtungen.</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) 100 %</h1><p> für unseren Karl-Hartenstein-Kindergarten.</p><p> In unserem zweigruppigen Karl-Hartenstein-Kindergarten werden 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren täglich im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten 6 Stunden (8:00 bis 14:00 Uhr) betreut.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre sowie flexibles und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Attraktives kostenloses Fortbildungsprogramm im trägereigenen Seminarhaus </li> <li>  Pädagogische Tage, Inhouseseminare, Fachtage sowie Einführungstage zu den „Lerngeschichten“ von Margaret Carr </li> <li>  Regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene im Evang. Kirchenkreis Stuttgart und Leitungsfortbildungen </li> <li>  Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung </li> <li>  Vergütung nach KAO (TVöD, SuE) in S13, Alterszusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Leitungszulage </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV und Bike-Leasing </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der Einrichtung nach innen und außen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und verschiedenen Institutionen </li> <li>  Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden </li> <li>  Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Begleitung und Betreuung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsbeobachtungen und Dokumentationsverfahren auf der Arbeitsgrundlage der „Lerngeschichten“ von Margaret Carr </li> <li>  Personelle, fachliche sowie wirtschaftliche Steuerung und Organisation unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben (z. B. Jugendamt, KVJS, etc.) </li> <li>  Mitarbeitergespräche, Erstellung von Dienstplänen, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung, Statistik, Aufnahmegespräche und Datenpflege </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in </li> <li>  Möglichst erste Leitungserfahrungen, umfassendes Fachwissen, interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Team, Träger und Kirchengemeinde </li> <li>  Erfahrung mit gruppendynamischen Prozessen, Fähigkeit zu Konfliktmanagement </li> <li>  Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Personale und fachliche Kompetenzen in Personalführung und Teamentwicklung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen. </li> <li>  Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p><p> Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis zum 15.12.2024 an die Ev. Kirchenpflege Bad Cannstatt, Wilhelmstr. 8, 70372 Stuttgart oder per mail an <a href="mailto:katja.treichel@elk-wue.de" target="_blank">katja.treichel@elk-wue.de</a></p><p> Auskünfte erteilt gerne die Fachberatung Frau Müller-Weber (Tel. 0711 2068-295) und die Personalabteilung (Tel. 0711 54 99 73-40 oder 0711 54 99 73-44).</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungswirt/in (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden (100 %).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorzimmer der Amtsleitung und Unterstützung der Sachgebietsleitungen </li> <li>  Anlaufstelle der Gewerbebehörde </li> <li>  Ausgabe von waffen- / sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen </li> <li>  Verwaltungsaufgaben für Wochen- / Krämermärkte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) bzw. zur/zum Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ordnungswesen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Sie sind teamfähig, belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit, Ordnungssinn und strukturierte Arbeitsabläufe aus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/32/56 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Hertel, Tel. 07195 13-180, Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Verwaltungswirt/in (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden</h1><p> Kennziffer: 32294 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannte Gefahren und All Risk inklusive Regressbearbeitung </li> <li>  Umfassende Prüfung und Beurteilung des Versicherungsschutzes </li> <li>  Aktives Schadenmanagement z.B. Regulierer und Dienstleister beauftragen </li> <li>  Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten </li> <li>  Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung </li> <li>  Kostenvoranschläge prüfen und freigeben, Rechnungen prüfen und Zahlungen vornehmen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung </li> <li>  Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden

<h3> Facility Consultants bringt Sie auf Kurs</h3><p> Die Zukunftsthemen Digitalisierung, Prozesse und Effizienz treiben uns täglich voran. Berater rund um Gebäudemanagement und IT-Infrastruktur zu sein bringt eine große Verantwortung mit sich, die wir gerne annehmen. Wir sind Strategieberatung, bieten Softwareunterstu¨tzung, Dienstleistungssteuerung und Immobilienberatung. Bekannte Unternehmen aller Branchen vertrauen seit Jahren auf uns und unsere Expertise rund ums Gebäude. Wir begleiten unsere Kunden beständig und unterstützen sie effizient auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft ihrer Gebäude.</p><p> Die Zukunft mitgestalten – ab sofort mit uns als</p><h1> (Junior) Projektmanager im Facility-Management (m/w/d)</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sie leiten verantwortlich Facility-Management-Projekte unserer Kunden mit mittlerer Komplexität in punkto Zielsetzung, Termine und Budget. </li> <li>  Sie führen Qualitätssicherungen z. B. im IGM oder TGM durch, erarbeiten Ausschreibungen von Facility Services und setzen Datenaufnahmen der TGA um. </li> <li>  Flexibilität bei wechselnden Anforderungen während der Laufzeit Ihrer Projekte zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie kommunizieren mit unseren Kunden auf allen Ebenen sicher und versiert. </li> <li>  Eine stete Lernbereitschaft leitet Sie in Ihrer täglichen Arbeit. </li></ul><h3> So passen Sie ins 20-köpfige Kompetenz-Team:</h3><p> Sie sind kaum zu bremsen, wenn es darum geht, unsere Kunden zu begeistern. Bereits während Ihres Studiums im Bereich Facility-Management oder vergleichbarem haben Sie gezeigt, dass Durchschnitt nicht Ihr Maßstab ist. Sie kennen alle Facetten rund um das Thema Gebäudemanagement – kaufmännische, technische oder infrastrukturell. Auf die Dynamik des Marktes und unserer Kunden reagieren Sie mit Agilität und Lösungskompetenz. Es begeistert Sie, Ihr Know-how aus Facility-Management, EDV und Projektverantwortung bei unterschiedlichen Kunden – auch vor Ort – passgenau einzubringen. Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen und bringen komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt. Ihr neues Team erwartet Sie gespannt und freut sich auf Ihren Input.</p><p> Auch wenn das der nächste Schritt in die größere Verantwortung fu¨r Sie ist – wir unterstu¨tzen Sie in punkto Weiterentwicklung!</p><h3> Benefits:</h3><p> Raus aus dem Ballungsraum, ab ins Gru¨ne. Bei uns erwartet Sie natu¨rlich eine attraktive Arbeitswelt mit den u¨blichen Benefits. Entscheidend sind aber individuelle Projekte und beste Zukunftschancen in einer der Schlu¨sselbranchen der deutschen Wirtschaft.</p><ul> <li>  Top designte Büros - Unsere Büros sind toll designed und bestens ausgestattet: Unsere Mitarbeiter sollen optimale Bedingungen zum Arbeiten vorfinden und sich dabei wohlfühlen. Neben den offenen und ansprechenden Büroflächen zählen dazu u. a. ein optimal ausgestatteter Meetingraum, Lounge-Bereiche, eine Terrasse und Duschen. </li> <li>  Dynamischer Arbeitsplatz - Wir sind der Überzeugung: Gutes Arbeiten benötigt gute Voraussetzungen. Die Mitarbeiter werden mit modernster Hard- und Software ausgestattet und können mitbestimmen, an welchem Platz sie arbeiten, so dass Projektarbeit dynamisch wird. Auch die Ergonomie kommt nicht zu kurz: Für immer mehr Mitarbeiter gibt es einen Schreibtisch, der sich stufenlos verstellen lässt. </li> <li>  Ausstattung - In der Projektarbeit sind gute Arbeitsmittel das A und O. Hierfür steht allen Mitarbeitern ein digitales Whiteboard, W-Lan, Dual-Screens und MS Teams zur Verfügung. Je nach Tätigkeit kommen moderne Laptops, Apple-Rechner, iPads, iPhones und Firmenfahrzeuge hinzu. </li> <li>  Zusammenarbeit - Teamwork ist für uns, einerseits eine klare Aufgabenzuordnung zu treffen, andererseits Aufgaben auch über den eigenen Tellerrand zu ermöglich und zu erwarten. Unsere Zusammenarbeit fördern wir durch einen jährlichen Unternehmenstag, ein Grillfest, die Weihnachtsfeier, Jour-Fixe-Termine und kurze Wege auch über Hierarchien hinweg. </li> <li>  Weiterbildung - Fortbildungsmaßnahmen werden mit den Mitarbeitern individuell und auf die Bedürfnisse zugeschnitten vereinbart. Im Mitarbeiterjahresgespräch wird gemeinsam ermittelt, wo die Reise noch hingehen soll und ob dafür Seminare, Workshops, individuelle Coachings, E-Learning oder Bücher das richtige Mittel der Wahl sind. Darüber hinaus steht den Mitarbeitern eine ansprechend eingerichtete Bibliothek mit Fachliteratur zur Verfügung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen - Um sich wohl zu fühlen, bieten wir viele zusätzliche Leistungen, die unseren Mitarbeitern das Leben erleichtern. Für eine optimale Arbeitsgestaltung und Anfahrt bieten wir flexible Arbeitszeiten, Parkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Anbindung an ÖPNV. Für die Pausen steht die gemütliche Lounge, die Dachterrasse, eine Küche zum Kochen sowie kostenloser, frischer Kaffee und sprudelndes Wasser zur Verfügung. </li></ul><h3> Hier geht's fu¨r Sie weiter:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> FACILITY CONSULTANTS GmbH | Frau Meike Respondek | Rudolf-Diesel-Straße 35/1 | 71154 Nufringen <br> <a href="mailto:bewerbung@facility-consultants.de" target="_blank">bewerbung@facility-consultants.de</a> | <a href="http://www.facility-consultants.de" target="_blank">www.facility-consultants.de</a></p>

(Junior) Projektmanager im Facility-Management (m/w/d)

<h2>Die Jobaktivisten sind Headhunter</h2><h3>Recruiting ist die Kunst, die Richtigen mit den Richtigen zu verbinden.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Installation der Systeme bei unseren Kunden vor Ort</p></li><li><p>Programmierung und Systemeinrichtung der individuellen Anlagen</p></li><li><p>Inbetriebnahme der Anlagen und Übergabe an den Kunden</p></li><li><p>Unterweisung der jeweiligen Anwender</p></li><li><p>Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung bei unseren Bestandssystemen</p></li><li><p>Organisation sowie Durchführung von Reparaturen und Wartungen</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Mitwirken in den Projekten</p></li><li><p>Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, IT-Systemelektroniker, Systemtechniker, Fachinformatiker für Systemintegration, Netzwerkspezialist, etc.) oder vergleichbare technische Ausbildung</p></li><li><p>Erste grundsätzliche Erfahrungen in den Bereichen Videosystemtechnik oder Kommunikationstechnik sind von Vorteil</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnik und mit Windows Betriebssystemen</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise</p></li><li><p>Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch A2</p></li><li><p>Führerschein Klasse B (PKW)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>"Come together" bei Betriebsveranstaltungen</p></li><li><p>Attraktives Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</p></li><li><p>Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung mit 40 Std und 30 Arbeitstagen Urlaub</p></li><li><p>Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität</p></li><li><p>Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Eigenverantwortlicher Handlungsbereich mit nachhaltiger Perspektive und selbstständige Arbeitsplanung</p></li><li><p>Raum zur Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen</p></li></ul>

Systemtechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)

<p>Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet -<br> - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.</p><p>Als <strong>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) mit Betriebsleiterfunktion</strong> arbeitest du in Leinfelden-Echterdingen. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.</p><h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen</h2><p>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call-Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.</p><p><strong>Carglass® repariert – Carglass® tauscht aus.</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem PC ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:</p><p><strong>Attraktive Arbeitszeiten</strong><br> In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an.<br> Reguläre Öffnungszeiten:<br> Mo-Fr von 07:30 – 17:00 Uhr<br> Sa von 08:00 – 13:30 Uhr</p><p><strong>Pünktliches Gehalt + Extras</strong><br> Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung) und zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleiterzulage; Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr – pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus: </p><ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld </li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.</p><p><strong>Maximale Erholung</strong></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul><p><strong>Flache Hierarchien</strong><br> Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer</p><p><strong>Top Einarbeitung</strong><br> Wir fördern dich:</p><ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul><p><strong>Gesundheit + Sport</strong><br> Wir achten auf deine Gesundheit:</p><ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul><p><strong>Familien-Service</strong><br> Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)</p><p>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? <br> Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! <br><br> Carglass GmbH <br> Godorfer Hauptstr. 175<br> 50997 Köln</p>

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen

<p>Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet -<br> - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.</p><p>Zur Unterstützung für unseren Standort in Backnang suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Backnang - auch für Quereinsteiger</h2><p>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.</p><h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:</p><p><strong>Attraktive Arbeitszeiten</strong><br>In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).</p><p>Reguläre Öffnungszeiten:<br> Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr<br> Sa von 08:00 - 13:30 Uhr</p><p><strong>Pünktliches Gehalt + Extras</strong><br>Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:</p><ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.</p><p><strong>Maximale Erholung</strong></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul><p><strong>Flache Hierarchien</strong><br>Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer</p><p><strong>Top Einarbeitung</strong><br>Wir fördern dich:</p><ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul><p><strong>Gesundheit + Sport</strong><br>Wir achten auf deine Gesundheit:</p><ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul><p><strong>Familien-Service</strong><br>Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)</p><p>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? <br> Dann bewirb Dich bitte direkt über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong> unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Los geht-s</strong><br>Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a></p><p>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! <br><br> Carglass GmbH<br> Personalabteilung<br> Godorfer Hauptstr. 175<br> 50997 Köln</p>

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Backnang

<p>Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet -<br> - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.</p><p>Zur Unterstützung für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Stuttgart - auch für Quereinsteiger</h2><p>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.</p><h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:</p><p><strong>Attraktive Arbeitszeiten</strong><br>In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).</p><p>Reguläre Öffnungszeiten:<br> Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr<br> Sa von 08:00 - 13:30 Uhr</p><p><strong>Pünktliches Gehalt + Extras</strong><br>Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:</p><ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.</p><p><strong>Maximale Erholung</strong></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul><p><strong>Flache Hierarchien</strong><br>Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer</p><p><strong>Top Einarbeitung</strong><br>Wir fördern dich:</p><ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul><p><strong>Gesundheit + Sport</strong><br>Wir achten auf deine Gesundheit:</p><ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul><p><strong>Familien-Service</strong><br>Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)</p><p>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? <br> Dann bewirb Dich bitte direkt über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong> unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Los geht-s</strong><br>Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a></p><p>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! <br><br> Carglass GmbH<br> Personalabteilung<br> Godorfer Hauptstr. 175<br> 50997 Köln</p>

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Stuttgart

<p>Du stellst hohe Ansprüche, wenn es um deine Karriere geht: Als erfahrene Fachkraft willst du nicht einfach irgendeinen Job. Sondern einen, der deinen Ansprüchen entspricht. Der die richtige Mischung mitbringt aus interessanten Aufgaben, klarer Wertschätzung und einer Arbeitsatmosphäre, die dich zu Bestleistungen motivieren.</p><p>Wir von Computer Futures haben das verstanden und bieten dir eine Vielzahl spannender Stellen aus unserem Portfolio. Mehr als jede dritte Stelle betreuen wir exklusiv, das heißt: Du bekommst diese Stellen nirgendwo anders. Neugierig geworden?</p><p>Wir suchen dich als Senior / Lead Java Softwareentwickler (m/w/d)</p><p>Was geboten wird:</p><ul><li>Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in regional, national oder international aufgestellten Unternehmen</li><li>Je nach Erfahrung eine sehr gute bis überdurchschnittliche Vergütung (sowie ggf. vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Arbeiten mit den aktuellsten Technologien</li><li>Hybride Arbeitsmodelle auf individuellen Wunsch anpassbar</li><li>Unzählige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Schulungen</li><li>Je nach deinem Charakter das passende Umfeld mit dazugehöriger Unternehmenskultur</li></ul><p>Was mitgebracht werden sollte:</p><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung in der IT</li><li>Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java</li><li>Aktuelle Technologien / Tools wie Spring, Spring Boot sollten bekannt sein sowie Erfahrungen mit gängigen Datenbanken</li><li>Entwicklungs-Erfahrung im Cloud-Umfeld (Amazon Web Services oder Microsoft Azure)</li><li>Motivation und Freude an der Softwareentwicklung</li></ul><p>Computer Futures ist Deutschlands größte Personalberatung im Bereich IT-Festanstellungen. Wir arbeiten stark spezialisiert - jeder unserer Mitarbeiter konzentriert sich auf eine Technologie, Region und Anstellungsart. Dadurch hast du es mit Berater*innen zu tun, die genau wissen, was auf Ihrem Markt vor sich geht. Dieses Know-how haben wir uns über 30 Jahre aufgebaut.</p><p>So funktioniert die Zusammenarbeit mit uns:</p><ul><li>Sende uns deine Unterlagen - wir prüfen diese und der für dich optimale Berater*in meldet sich bei dir</li><li>Wir koordinieren einen unverbindlichen Termin mit dir und erläutern eine Zusammenarbeit</li><li>Deine individuellen Wünsche und Vorstellungen werden aufgenommen und wir bieten dir am Ende des Austausches passende Unternehmen/Stellen an</li><li>Nach deiner ausdrücklichen Zustimmung und Freigabe zur Vorstellung gehen wir auf die Entscheidungsträger des jeweiligen Unternehmens zu und setzen uns für dich ein (zeitnahe Rückmeldung gewährleistet)</li><li>Wir übernehmen die Terminkoordination für Vorstellungsgespräche, die Vorbereitung sowie die Nachbereitung und geben dir alle wichtigen Informationen mit - dadurch sicherst du dir auch den Vorteil gegenüber dem Wettbewerb</li><li>Wir unterstützen dich letztendlich über den gesamten Bewerbungsprozess bis du im Optimalfall deinen ersten Arbeitstag bei deinem neuen Arbeitgeber antrittst</li><li>Kosten für dich als Bewerber*in? Fehlanzeige!</li></ul><p>Interessierst du dich für eine Zusammenarbeit? Schick mir sehr gerne deine Unterlagen zu - f.schamal(at)computerfutures.de</p><p>Ist dir etwas unklar oder hast du noch spezielle Rückfragen vorab? Ruf mich gerne an unter der 0711/489820-42 bzw. 0176/42732399 oder schreib mir via Xing bzw. LinkedIn.</p><p>P.s.: Auf meinem LinkedIn-Profil findest du Referenzen von früheren Bewerber*innen. Schau gerne vorbei.</p><p>Ich freue mich auf die Kontaktaufnahme und wünsche bis dahin alles Gute.</p><p>Florian</p><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

Senior / Lead Java Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002666<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn </p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir ermöglichen Dir einen umfangreichen Einblick in das Treasury der Porsche Financial Services Gruppe. Du stehst idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten zur Verfügung und unterstützen die Abteilung als vollwertiges Teammitglied in den folgenden Aufgabenbereichen:  </p><ul><li>Mitwirkung beim operativen Risikomanagement und Cash Management</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Refinanzierungsprojekten und der Durchführung der Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen</li><li>Mithilfe bei der Erweiterung der Systemunterstützung und Digitalisierung im Bereich Treasury</li><li>Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern im internationalen Kontext unter anderem zum Themengebiet ESG</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Management Reportings</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Recherche in Informationsquellen wie Bloomberg</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen</li><li>Erste Praxiserfahrung in einer Bank oder im Finanzbereich eines Unternehmens wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li></ul><p><strong>Dauer</strong>: 6 Monate</p><p><strong>Verfügbarkeit ab</strong>: 01.11.2024</p><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Treasury

<h2>Doing well by doing good</h2><p>Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p>Wir suchen Sie als kompetente und versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für unsere Kunden, Ihre Vorgesetzten und den Mitarbeitenden. Sie bringen professionelles Kommunikationstalent und hohes Organisationsgeschick mit. Genau Ihre Stärken? Unterstützen Sie unser Team in Baden-Württemberg (Büro Ettlingen) als</p><p><strong>Sales Support Specialist (m/w/d) Ettlingen</strong></p><p>Als Sales Support Specialist spielen Sie eine Schlüsselrolle im Controlling und bei der Unterstützung des Vertriebsteams und des Managements sowie der Geschäftsführung unserer Region Baden-Württemberg. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Verkaufsprozesses, von der Auftragsbearbeitung und der Bearbeitung von Kundenanfragen bis hin zum Bereitstellen von Berichten und Dateneingabe. Sie sorgen für effiziente Abläufe und Kundenzufriedenheit und tragen zum allgemeinen Verkaufserfolg des Teams bei.</p><h2>Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Eingabe von Daten und die Erstellung von Berichten über Verkaufskennzahlen, Zahlen und Schlüsseldaten in Unternehmenssystemen, wobei Sie Genauigkeit und rechtzeitige Aktualisierung sicherstellen</li><li>Zusätzlich erstellen Sie Verkaufsberichte über Kundenaktivitäten, Auftragsvolumina und potenzielle Kundenkontakte zur Überprüfung durch das Management</li><li>Sie stellen in der Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sicher, dass die Vertriebsstrategien effektiv umgesetzt werden, indem Sie bei Bedarf bei Produkteinführungen, Werbeaktivitäten und Messen mitwirken</li><li>Wenn Sie ungewöhnliche Trends oder Aktivitäten erkennen, melden Sie dies Ihre Vorgesetzte</li><li>Zudem erstellen Sie Listen mit Leads, Interessenten und potenziellen Kunden für das Vertriebsteam zur Weiterverfolgung und pflegen und aktualisieren die Kundendatenbanken zur Sicherstellung genauer und aktueller Daten für das Vertriebsteam</li><li>Dabei koordinieren Sie sich mit anderen Abteilungen, z. B. Marketing und Logistik, um eine reibungslose Abwicklung der Kundenaufträge zu gewährleisten</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung und die Führungskräfte durch Analysen und Reports sowie Terminkoordination und die Zusammenstellung von Berichten, Präsentationen und Daten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>1-3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Controlling und Vertriebsunterstützung o.ä.</li><li>Detailgenauigkeit in Analyse und Reports sowie bei der Auftragsabwicklung, Dateneingabe und Berichterstattung zu gewährleisten</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten</li><li>Kompetenz im Umgang mit CRM-Software, Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) und vertriebsbezogenen Tools</li><li>Fähigkeit, Probleme effizient zu erkennen und zu lösen, insbesondere im Zusammenhang mit Kundenbeschwerden oder Auftragsabweichungen</li><li>Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten zu arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und proaktives Denken</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li><li>Fahrradleasing für Sie und eine/-n Partner/-in</li><li>Weiterbildung und Seminare über die Henry Schein Academy</li><li>Mitarbeiter-Rabatte auf eine breite Palette an Markenprodukte</li><li>Regelmäßige Social Events</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam helfen wir jeden Tag dabei, das Leben von Menschen zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, evtl. Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung), ein Anschreiben ist nicht erforderlich – gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen. Bewerben Sie sich bequem und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@henryschein.de" target="_blank">bewerbung@henryschein.de</a>.</p><p><strong>Noch Fragen?</strong><br>Regina Pollack, Personalleitung Region Süd, beantwortet Ihre Fragen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@henryschein.de" target="_blank">bewerbung@henryschein.de</a>.</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite. <br>(<a href="https://www.henryschein.de/de-de/global.aspx" target="_blank">https://www.henryschein.de/de-de/global.aspx</a>)<br><br><strong>Henry Schein Dental Deutschland GmbH</strong><br>Regina Pollack (Personal)<br>Industriestraße 6<br>70565 Stuttgart</p><p>Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.</p>

Sales Support Specialist (m/w/d) Ettlingen

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Eine erfolgreiche Zukunft! Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.</strong></p>  <p>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p>  <p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Für unseren Bereich Marktfolge Bausparen, Abteilung Grundsatz Stuttgart und Grundsatz München, suchen wir für den <strong>Standort Stuttgart</strong> oder <strong>München</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <h3><strong>Referent(m/w/d) Grundsatzthemen mit Schwerpunkt Regulatorik</strong></h3> <p>unbefristet /Vollzeit</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie wirken bei der Erfüllung dezentraler Sonderfunktionen des Bereiches Marktfolge Bausparen mit</p></li> <li><p>Sie betreuen regulatorische Disziplinen und sind für die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in der Sparphase verantwortlich</p></li> <li><p>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und Arbeitskreisen</p></li> <li><p>Sie pflegen und optimieren das Statistikwesen des Bereichs</p></li> <li><p>Sie sind zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung des Stellenbedarf-Controllings</p></li> <li><p>Sie übernehmen konzeptionelle Arbeiten und führen Bestandsmaßnahmen durch</p></li> <li><p>Sie betreuen das Beschwerdemanagement der LBS</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie haben ein <strong>betriebswirtschaftliches Hochschulstudium</strong> absolviert <strong>oder</strong> können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</p></li> <li><p>Sie haben <strong>mehrjährige Berufserfahrung</strong> und bringen idealerweise Bauspar-Kenntnisse mit</p></li> <li><p>Sie verfügen über allgemeine Kenntnisse der <strong>Bank- und Finanzdienstleistungswirtschaft</strong></p></li> <li><p>Sie arbeiten ausgeprägt <strong>service- und prozessoptimiert</strong></p></li> <li><p>Sie verfügen über eine <strong>analytische</strong> und <strong>vernetzte Denkweise</strong></p></li> <li><p>Sie bringen eine <strong>hohe Belastbarkeit</strong> und <strong>Kooperationsfähigkeit</strong> mit</p></li> <li><p>Sie arbeiten <strong>eigenverantwortlich</strong> und <strong>selbstständig</strong></p></li> <li><p>Sie haben <strong>Erfahrung im Management</strong> von Geschäftsprozessen und mit verschiedenen Projektmethoden</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Perspektive:</strong> vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen</p></li> <li><p><strong>Entwicklung:</strong> fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub</p></li> <li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</p></li> <li><p><strong>Gesundheit:</strong> vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital &amp; vor Ort</p></li> <li><p><strong>Unternehmenskultur:</strong> wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens</p></li> <li><p><strong>Mobilitätsangebote:</strong> Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten</p></li> <li><p><strong>Extras:</strong> vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> <p>Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p><strong>Kontakt</strong></p> <p>Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:</p> <p>Charlotte Mayerle (HR Management)</p> <p>Tel.0711 - 183 2884</p>  <p><em>Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.</em></p>
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