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<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. März 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 35 % | bis EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Hilfen nach § 67 SGB XII für Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, beispielsweise zur Überwindung von Wohnungsverlust, gewaltgeprägter Lebenslagen, Mietschulden etc. </li> <li>  durch die Bearbeitung von Anträgen zur Übernahme von Mietkosten während Haft, Übernahme von Stromschulden, Kosten für den Frauenhausaufenthalt und Verhütungsmitteln im Rahmen des SGB XII </li> <li>  durch selbständige Bearbeitung von Leistungsanträgen sowie Widerspruchsverfahren </li> <li>  aufgrund Kooperation mit Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe, den Jobcentern und Sozialdiensten sowie Mitwirkung bei der Bedarfserstellung (Hilfeplan) </li> <li>  mit der Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PROSOZ </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 17.318 und 24.157 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Tibor Wolf <br> Teamleiter <br> 07151 501-1274</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 244/24/50, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> „Ihr technisches Know-how für die Mobilität unserer Kunden – <br> werden Sie Teil unseres Reparaturservice-Teams“</p><h1>  Mechaniker (m/w/d) im Bereich Reparaturservice </h1><p> Festanstellung</p><p> Tübingen</p><p> Ab sofort gesucht</p><p> geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag</p><p> Vollzeit mit 40h</p><p> Attraktive Zusatzleistungen</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Reparatur und Wartung: Sie sind im Auftrag für unsere Kunden unterwegs und übernehmen eigenverantwortlich die Reparatur und Wartung von Standard-Rehabilitationshilfsmitteln wie z.B. Rollstühlen, Rollatoren und Betten und halten die durchgeführten Arbeiten mit Zeit sowie Material fest. </li> <li>  Tourenplanung: Ihre Touren werden von uns geplant, dafür erhalten Sie alle notwendigen Unterlagen, sodass Sie sich voll und ganz auf die Kundenzufriedenheit konzentrieren können und die optimale Funktionalität der Hilfsmittel zu gewährleisten. </li> <li>  Sonstige Aufgaben: Sie holen bei Bedarf Angebote ein, stehen in Kontakt mit Herstellen, betreiben Recherche über Ersatzteile im Internet. </li> <li>  Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit den Kollegen und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Reparaturprozesse zu gewährleisten. </li> <li>  Optimierung der Prozesse: Sie analysieren bestehende Abläufe und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Reparaturprozesse bei, um die Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. </li> <li>  Einsatz im Notdienst: Sie beteiligen sich am rotierenden Notdienst und kümmern sich um dringende Reparaturanfragen, um eine schnelle Lösung bei akuten Problemen zu gewährleisten. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Zweiradmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Reparatur und Wartung von technischen Geräten, insbesondere von Rehabilitationshilfsmitteln wie Rollstühlen und Rollatoren </li> <li>  Ihr technisches Verständnis und handwerkliches Geschick ermöglichen es Ihnen, Reparaturen effizient und präzise durchzuführen. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und treten unseren Kunden stets freundlich und hilfsbereit entgegen. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Sie sind flexibel und teamfähig, bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen ein. </li> <li>  Ihre gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise helfen Ihnen, auch in herausfordernden Situationen die bestmögliche Lösung zu finden. </li></ul> <h2>  Darauf können Sie sich freuen: </h2> <ul>  <li>   Attraktives Gehaltspaket  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschuss  </li>  <li>   Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00 €, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00 € (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen  </li>  <li>   Ein individuelles Einarbeitungskonzept  </li>  <li>   Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote  </li>  <li>   Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens  </li>  <li>   Firmenevents für unsere Mitarbeiter  </li> </ul> <h2>   Über uns:  </h2>  Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel. Wir möchten unseren Kunden und als auch unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört.  <br>  <h3>   Das ist uns wichtig:  </h3>  Wir möchten unseren Kunden und als auch unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört.  <br>  <br>  Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei, den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.  <br>  <h3>   Soll ich mich bewerben?  </h3>  Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.  <h3>  So geht es weiter... </h3> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. <br> <br> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag. <br> <br> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310. Orthopädie Brillinger GmbH &amp; Co. KG <br> Handwerker-Park 25 • 72070 Tübingen <br>  Tel. 07071 4104-0 | Fax. 07071 4104-500 | <a href="mailto:info@brillinger.de" target="_blank">info@brillinger.de</a>  <br>  <br>  In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. <br>

Mechaniker (m/w/d) im Bereich Reparaturservice

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.</p><p> Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie als</p><h1> Bautechniker <br> Fachrichtung Hochbau (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Ergänzung unseres Immobilienbestands mit über 130 Hochbauten </li> <li>  Selbstständige Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen </li> <li>  Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Koordinierung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen an unseren Hochbauten </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben </li> <li>  Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO2-Neutralität </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Bauleiter </li> <li>  Gute Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm REVIT sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme am JobRad und Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75-12 49.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Bautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

<p> Für das Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachassistenten (m/w/d) Leistungsgewährung</h1><p> befristet |50 - 100 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Klärung allgemeiner vermittlungs- und leistungsrechtlicher sowie beraterischer Anliegen im unmittelbaren Kontakt mit Kundinnen und Kunden mit mittlerem Schwierigkeitsgrad, insbesondere auch Klärung von Leistungsansprüchen des Jobcenters und/oder anderer Leistungsträger </li> <li>  durch die qualifizierte Aushändigung von Leistungsanträgen (Ermittlung der anspruchsbegründenden Sachverhalte und Ausgabe der Antragsunterlagen) </li> <li>  durch die qualifizierte Annahme von Anträgen und Unterlagen </li> <li>  mittels umfassender Datenerfassung aller Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft in den Fachanwendungen </li> <li>  durch die Gewährleistung des Informationsflusses zu den angrenzenden Bereichen </li> <li>  durch Postbearbeitung (Zuarbeit) für die nachgelagerten Bereiche Leistungsgewährung und Markt und Integration </li> <li>  durch selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Leistungsanträgen und sonstigen leistungsrechtlichen Vorgängen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad im Rechtsgebiet SGB II (Bürgergeld) </li> <li>  durch die Auskunftserteilung und persönliche Beratung in Rechtsangelegenheiten und über das Leistungsangebot im Jobcenter </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Sozialleistungsträgern, Behörden und Netzwerkpartnern </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen in SBG II (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  durch sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit </li> <li>  mittels ganzheitlichem Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer Offenheit gegenüber den am Arbeitsplatz relevanten Medien und IT-Verfahren </li> <li>  durch Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft </li> <li>  mit Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung für zunächst ein Jahr im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten mit einer Vollzeitbeschäftigung liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Elwira Kotzur <br> Teamleiterin <br> 07151 9519 - 742</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 239/24/53, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vermessungswesen</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Liegenschaftskataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Mitarbeiter*innen <br> im Vermessungswesen</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Überwachen und Herstellen der Übereinstimmung von Grundbuch und Liegenschaftskataster durch Abgleich der dort bestehenden Eintragungen, inkl. Fehleranalysen, </li> <li>  Bearbeiten der unerledigten Veränderungs-/ Fortführungsnachweise bei fehlenden oder fehlerhaften Grundbucheintragungen, inkl. Fristsetzen und Anmahnen der unerledigten Nachweise, </li> <li>  Aufbereiten der Sachverhalte für die betroffenen Parteien (Eigentümer, Grundbuchamt, Notar oder Verwaltung), verbunden mit der Beratung zu Lösungsoptionen, </li> <li>  Tätigkeiten zur Änderung bzw. Rückführung des Veränderungs-/Fortführungsnachweises im Liegenschaftskataster, falls eine Erledigung im Grundbuch nicht erfolgt, </li> <li>  Durchführen von Kostenfestsetzung und Rechnungserstellung in Zusammenhang mit durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in, idealerweise mit der Laufbahnprüfung für den mittleren vermessungstechnischen Dienst, Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Geomatiker*in, Justizfachangestellten oder Ausbildung im mittleren Justizvollzugsdienst, jeweils mit technischem Interesse und Aufgeschlossenheit für Neues, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  Konzentration, Sorgfalt und Teamgeist, </li> <li>  gutes Urteilsvermögen sowie eine gute kommunikative Fähigkeit, </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete und neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster, in der Bearbeitung unerledigter Veränderungs-/ Fortführungsnachweise sowie im Grundbuchwesen sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie ein engagiertes Team, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Manfred Schuster, Sachgebietsleiter <br> „Liegenschaftskataster Qualitätssicherung und Ausbildung“, <br> Telefon: 07121 480-3129, und <br> Sebastian Nickel, Leitender Fachbeamter „Vermessung“, <br> Telefon: 07121 480-3131, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vermessungswesen

<p> Für den Fachbereich Information und Kommunikation in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die technische Begleitung der bestehenden und neuen Kommunikationslösungen </li> <li>  durch die Administration des bestehenden Alcatel Telekommunikationssystems inkl. SBC </li> <li>  durch die Administration von Sonderlösungen, wie Callcenter und Faxserver </li> <li>  durch die hausweite Einführung und Administration der MS-Teams-Telefonie </li> <li>  durch die Durchführung von Nutzerworkshops und Auswertung zur Planung der Migration </li> <li>  durch die Erstellung von Dokumentationen und Bedienungshinweisen </li> <li>  durch die Beauftragung, Überwachung und Abnahme beauftragter Leistungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> zukunftweisende und teamübergreifende Projekte</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), zum IT-Systemelektroniker (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder alternativ einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Informatik oder der Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li>  mit Ihren sehr guten Vorkenntnissen in der Kommunikationstechnik und im Bereich der MS-Teams-Telefonie </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Kommunaler Haushalt sowie einem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Modien- und Projektkompetenz </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik sowie Ihrem systematisch-analytischen Denkvermögen </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitative und Innovationsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Marco Hochholdinger <br> Leiter Team Netzwerk- und Kommunikationsadministration <br> 07151 501-1185</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 248/24/10, bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> FACHKRAFT FÜR ABWASSERTECHNIK <br> (M/W/D)</h1><h2> für die Kläranlage unbefristet in Vollzeit. <br> <br> Das städtische Klärwerk ist auf 75.000 EW ausgelegt. Zudem gehören zur Stadtentwässerung 56 Sonderbauwerke und ca. 220 km Kanalnetz.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der Schlammentwässerung </li> <li>  Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Pumpen, Schiebern und anderen Maschinen </li> <li>  Frühzeitige Erkennung und Behebung von Betriebsstörungen </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst alle acht Wochen </li> <li>  Sondereinsätze bei Hochwasser </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf </li> <li>  Gutes technisches Verständnis im Bereich der Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe sowie Grundkenntnisse in Elektrotechnik </li> <li>  Prozessorientiertes und analytisches Denken zur Anlagenüberwachung </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Sicherheits- und Umweltbewusstsein </li> <li>  Zuverlässige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 8. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kemnitz, Tel. 07022-37726, gerne zur Verfügung.</p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer</h2><h1> SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN</h1><h2> für die zentrale Buchungsstelle des Technisches Rathauses in Vollzeit zu besetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Finanzbuchhaltung im Kreditorenbereich der technischen Verwaltung einschließlich Außenstellen </li> <li>  Ansprechpartner für die Fachämter des technischen Rathauses im NKHR einschließlich dazugehörendem Rechnungsworkflow </li> <li>  Budgetcontrolling im laufenden Haushaltsvollzug der technischen Verwaltung </li> <li>  Umsatzsteuercontrolling im Kreditorenbereich der technischen Verwaltung einschließlich Außenstellen </li> <li>  Mitwirken im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten sowie bei Rückstellungen, Mittelübertragungen, Verbindlichkeiten, Abgrenzungen etc. </li> <li>  Anlagenbuchhaltung der technischen Verwaltung einschließlich Außenstellen </li> <li>  Mitarbeit bei neuen Projekten im Finanzbereich </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation „Buchhaltung“ oder als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich einer kommunalen technischen Verwaltung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit dem Finanzprogramm Infoma sind von Vorteil </li> <li>  Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD sowie weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 8. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Buchfink unter der Telefonnummer 07022 75-441 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum 01.02.2025 eine/n</h2><h1> EHRENAMTSKOORDINATOR/IN / TEAMLEITUNG BÜRGERTREFF (m/w/d)</h1><h2> beim Amt für Bildung, Soziales und Familie in Teilzeit (80 %) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Teamleitung Bürgertreff mit Koordination und Förderung des bürgerschaftlichen Engagements </li> <li>  Koordination und Beratung von ehrenamtlich Engagierten in der Arbeit mit Geflüchteten und Quartiersaktiven </li> <li>  Neue Formen von Ehrenamt konzipieren und initiieren </li> <li>  Entwicklung, Organisation und Umsetzung von interkulturellen Veranstaltungen und Projekten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozial-/ Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets (Diplom, BA, Bachelor oder Master) </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und bürgerschaftlich Engagierten </li> <li>  Fähigkeit eigenständig und eigeninitiativ zu arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber allen Menschen </li> <li>  Kommunikative und mediative Kompetenz sowie die Fähigkeit gut zu vernetzen und zu vermitteln </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle (80 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD und den weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 1. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.</p>

Ehrenamtskoordinator / Teamleitung Bürgertreff (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> (Wirtschafts-) Mathematiker für die Produktentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Produktentwickler (m/w/d) bei uns und werden ein Teil des VPV-Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie entwickeln innovative Lebensversicherungsprodukte, um den sich ändernden Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. </li> <li>  Die Anwendung und Weiterentwicklung von stochastischen Simulationswerkzeugen gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und sind verantwortlich für Produktratings. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Vertragsdokumenten, wie beispielsweise Angeboten, Versicherungsbedingungen oder Anträgen. </li> <li>  Sie arbeiten crossfunktional mit verschiedenen Bereichen zusammen und sind als Teilprojektleiter (m/w/d) verantwortlich für Projekte. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder (wirtschafts-) mathematisches Studium. </li> <li>  Über sehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten verfügen Sie ebenfalls. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Denken aus. </li> <li>  Sie haben Freude an der Kommunikation und Präsentation komplexer Themen vor unterschiedlichstem Publikum. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf Niveau C2) mit. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

(Wirtschafts-) Mathematiker für die Produktentwicklung (m/w/d)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Referent (m/w/d) Prozessmanagement</h1><p> Kennziffer: 32893 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie optimieren, steuern und automatisieren (z.B. RPA) abteilungsinterne Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität </li> <li>  Sie entwickeln, dokumentieren und betreuen fachliche Themenfelder: Prozessmanagement / Reporting / Zentrale Berichte innerhalb Datenmanagement </li> <li>  Sie handeln eigenverantwortlich und wirken proaktiv bei der ständigen Verbesserung der Produktionsprozesse mit </li> <li>  Sie wirken mit, bei der Vorbereitung und Herbeiführung von Entscheidungen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes DH Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund </li> <li>  Neugierde, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und der Freude daran, einen Unterschied zu machen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit und Kenntnisse von Prozessmanagementmethoden </li> <li>  Gute Kommunikations-/ Konfliktfähigkeit sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Gleitzeit </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> W&amp;W-Campus</h3><ul> <li>  Moderne Räumlichkeiten </li> <li>  Innovative Medientechnik </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Referent (m/w/d) Prozessmanagement

<p> Richtig – in HERMA Teams steckt Überzeugung. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Kommen Sie zu Gewinnern und gewinnen Sie Ihr Team für sich – bei uns! <br></p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt einen</p><h1> IT Security Specialist, Schwerpunkt ISMS und CyberDefense (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben und Themen:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung und Pflege des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) gemäß den Anforderungen der ISO 27001 </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen und regelmäßigem Sicherheitsbewertungen sowie die Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, -prozessen und -dokumentationen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits </li> <li>  Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffen sowie die Koordination und Durchführung von Maßnahmen und Behebung von Sicherheitsvorfällen </li> <li>  Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Sicherheitsinfrastruktur </li></ul><p> Ihr Profil: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Informatik, IT Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense und Informationssicherheit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • Personal • Christoph Gonsior • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-4494 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

IT Security Specialist, Schwerpunkt ISMS und CyberDefense (m/w/d)

<p> ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER LEAKTESTING &amp; AUTOMATION GMBH in Dußlingen (bei Tübingen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> LEITER VERTRIEB / HEAD OF SALES (M/W/D)</h1><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Entwickeln und Umsetzen der Vertriebsstrategie für den weiteren Marktausbau und zur Erreichung der Unternehmensziele </li> <li>  Beobachten der Marktentwicklung sowie Definieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden </li> <li>  Verantwortung für die Angebotserstellung und Führen der Vertragsverhandlungen </li> <li>  Budget- und Ergebnisverantwortung mit Erstellung von Prognosen und Planung </li> <li>  enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Projektmanagement </li> <li>  Umsatz- und Personalverantwortung für den Vertriebsbereich </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium oder eine dem Aufgabenbereich entsprechende berufliche Qualifikation </li> <li>  nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten und Anlagen </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit Hands-on-Mentalität </li> <li>  technisches Verständnis, idealerweise für Dichtheitsprüftechnik, sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln </li> <li>  hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke </li> <li>  internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> DAS MACHT UNS AUS:</h2><p> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern:innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum. <br> <br> Es erwarten Dich:</p><ul> <li>  ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  ein tolles Team, geprägt von einer "Du"-Kultur und flachen Hierarchien </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg) </li> <li>  die Chance, Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN. <br> <br> Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116. <br> <br> Werde Teil der ZELTWANGER-Familie und bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></p>

Leiter Vertrieb / Head of Sales (m/w/d)

<h2> Das Unternehmen</h2><p> Die RIVA GmbH Engineering ist ein etabliertes Unternehmen mit über 220 Mitarbeitenden und langjähriger Expertise in der Industrie der Metall- und Glasfassaden sowie architektonischer Kunst. Seit unserer Gründung haben wir uns auf die Planung, Konstruktion und Umsetzung hochwertiger und hochkomplexer Fassadensysteme spezialisiert. Dank modernstem Design, engagierten Fachkräften und unserem einzigartigen Maschinenpark haben wir uns einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet und sind stolz darauf, an zahlreichen bedeutenden Bauprojekten teilgenommen zu haben. Bei RIVA schätzen wir die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Fachkenntnisse gleichermaßen geschätzt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Fassadenindustrie mit uns!</p><h1> CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Backnang Lerchenäcker</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einfahren, rüsten und bedienen unsere CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren nach Plan und Zeichnung </li> <li>  Überwachen des Maschinenablaufs und sicherstellen, dass das Werkstück das richtige Maß und Beschaffenheit, entsprechend den Qualitätsstandards </li> <li>  Erkennen von Optimierungsbedarf und selbstständiges vornehmen kleinere Programmanpassungen an der Maschine </li> <li>  Kleinere Störungen im Griff haben </li> <li>  Mit den üblichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten vertraut sein und eigenständig erledigen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser oder Werkzeugmacher erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bereich CNC-Frästechnik, um in jeder Situation geeignet zu agieren </li> <li>  Spaß am Umgang mit hochmodernen technischen Anlagen und routinierte Anwendung der Kenntnisse in der CNC-Steuerung (bspw. Siemens 840d / Heidenhain) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Ansetzen der Ansprüche an Qualität und Effizienz </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Monatlich 50€ steuerfreier Sachbezug über MyEdenred </li> <li>  Modernes Fitnessstudio und Box-Raum zur kostenlosen Nutzung </li> <li>  Sonderkonditionen bei lokalen Einrichtungen und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Obst, gekochte Eier und Knabbereien </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Die Mpire GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich des Business Process Outsourcing. Innerhalb unserer Firmengruppe wurde die Personalabteilung vollumfänglich an die Mpire GmbH ausgelagert. Somit übernehmen wir alle HR-Aufgaben und Prozesse der folgenden Unternehmen: <br> RIVA GmbH Engineering, Kroll GmbH, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH &amp; Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH und RIVA Power Systems GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Fragen zu Bewerbungen dürfen Sie darum an folgende E-Mail-Adresse senden: <a href="mailto:karriere@mpire.gmbh" target="_blank">karriere@mpire.gmbh</a></p><p> RIVA GmbH Engineering <br> Manfred-von-Ardenne-Allee 33 | 71522 Backnang <br> <a href="http://www.rivagmbh.de" target="_blank">www.rivagmbh.de</a></p>

CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<p> „Kompetente Leitung für individuelle Versorgung – weil Gesundheit persönliche Betreuung verdient.“</p><h1>  Techniker / Mechaniker als Filialleitung im Gesundheitswesen (m/w/d) </h1><p> Festanstellung</p><p> Tübingen</p><p> Ab sofort gesucht</p><p> geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag</p><p> Vollzeit mit 40h</p><p> Attraktive Zusatzleistungen</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Operative Leitung: Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts in den Fachbereichen Kompression, Bandagen/ Orthesen und orthopädische Schuheinlagen. Darüber hinaus setzen Sie strategische Ziele zur Weiterentwicklung des Unternehmens erfolgreich um. </li> <li>  Teamführung: Sie führen, motivieren und entwickeln ihr Team weiter, um ein produktives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie tragen aktiv zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in internen Prozessen bei. </li> <li>  Kundenservice: Sie stellen sicher, dass ein erstklassiger Kundenservice sowie individuelle Beratung für alle Kunden gewährleistet ist. </li> <li>  Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachberatern und den Schnittstellenbereichen zusammen, um fachliche Fragen zu klären und Lösungen zu finden, und behalten den Überblick über offene Themen. </li> <li>  Kommunikation: Sie fungieren als wertvolles Bindeglied zwischen den Fachberatern, dem Innendienst und anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik, als Orthopädie-Mechaniker, Bandagist oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, einen hohen Standard und modernen Betriebsablauf zu gewährleisten und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Prozesse. </li> <li>  Die Anliegen der Kunden und ihre besondere Situation haben für Sie oberste Priorität. </li> <li>  Sie legen großen Wert auf eine termingerechte und reibungslose Abwicklung der Aufträge, unterstützt durch Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine planvolle und gewissenhafte Arbeitsweise aus und gehen Aufgaben systematisch entgegen. </li> <li>  Sie sind flexibel, teamorientiert und bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen. </li> <li>  Sie haben Freude daran, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><p> Gerne können Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen.</p><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel. <br> <br> Wir möchten unseren Kunden und als auch unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört.</p><h3> So geht es weiter...</h3><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. <br> <br> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310. <br> <br> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag.</p> Orthopädie Brillinger GmbH &amp; Co. KG <br> Handwerker-Park 25 • 72070 Tübingen <br> Tel. 07071 4104-0 | Fax. 07071 4104-500 | <a href="mailto:info@brillinger.de" target="_blank">info@brillinger.de</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Techniker / Mechaniker als Filialleitung im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Our Vision, Your Future.</h2><p> Als zukunftsorientiertes Produktions- und Entwicklungsunternehmen sitzt die SACS Aerospace GmbH in der ersten Klasse. Mit Erfahrung, Kompetenz und jeder Menge Kreativität im Gepäck geht unser erstklassiges Team an Bord, stellt sich allen Herausforderungen oder gar Turbulenzen. Das Expertenteam in den Bereichen Aerostructure, Interiors und Standard Hardware setzt sich täglich mit innovativen Lösungen von Einzelbauteilen bis hin zu Systembaugruppen auseinander. Modernste Fertigungstechnologien und effektives Supply Chain Management ermöglichen dabei Präzision auf höchstem Niveau.</p><h2> BE A PART OF US</h2><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort in Empfingen einen</p><h2> Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Kontieren und Verbuchen aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Aktive Unterstützung in den Bereichen Kostenrechnung und Anlagenbuchhaltung, idealerweise auch Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Überprüfung der Reisekostenabrechnungen sowie Erstellung von Statistiken und Meldungen </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm sowie im Umgang mit MS-Office Produkten </li> <li>  Eine hohe Leistungsbereitschaft mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch sowie eine teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Eine private Zusatzkrankenversicherung und darüber hinaus eine Unfallversicherung </li> <li>  Einen Zuschuss für die betriebseigene, sehr schöne Kantine mit reichhaltigem Angebot </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze sowie gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Eine langfristige Perspektive in einem sehr attraktiven und modernen Umfeld </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team </li> <li>  Kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur </li></ul><h2> Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt! <br> Wir schreiben Geschichte gemeinsam und bieten Ihnen bei der SACS Aerospace GmbH eine Plattform, von der aus Sie durchstarten können.</p><p> Senden Sie dazu Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23890 - bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei - ausschließlich an die von uns beauftragte Personalberatung, zu Händen Saskia Hessing. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p><p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir die Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Str. 31 <br> 71126 Gäufelden <br> Tel. 07032-9567640 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter als Export-Spezialist (w/m/d)</h1><p> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</p><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut.</p><p> Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften.</p><p> Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.</p><p> Entdecke auch Du unsere sichere Power!</p><p> Du brennst für Auftragsabwicklung und Partner-Kommunikation im In- und Ausland? <br> Dann werde Teil des internationalen KOKI-Teams mit den grünen Marken &amp; HiKOKI!</p><h2> Kaufmännischer Mitarbeiter als Export-Spezialist (job for all genders) für Auftragsabwicklung</h2><h3> Deine Aufgaben im Global Sales Support (GSS):</h3><ul> <li>  Du wickelst Aufträge im In- und Ausland ab </li> <li>  Du arbeitest mit Tochtergesellschaften, Partnern und Importeuren zusammen </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für in- und externe Kunden: Korrespondenz, Gut- und Lastschriften setzt Du flexibel und selbstständig um </li> <li>  Du wirkst an internen Schnittstellen sowie bei Aktionen und Projekten mit und bringst Dich aktiv bei der KOKI Group ein </li></ul><h3> Dein Profil im Global Sales Support (GSS):</h3><ul> <li>  Du brennst für Warenfluss und bringst Berufserfahrung rund um die Auftragsabwicklung mit, die auf Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung basiert (bspw. Industriekaufleute oder entsprechendes Studium) </li> <li>  Dein Organisationsgeschick möchtest Du bei uns im internationalen Umfeld fachkundig einsetzen -- nice-to-have SAP-Erfahrung </li> <li>  Mit Eigenverantwortung und Kundenorientierung leistest Du Deinen Teambeitrag </li> <li>  Wir möchten mit Dir offen kommunizieren (Deutsch auf C-Level, Englisch mind. B2, idealerweise sprichst Du Französisch oder eine andere Fremdsprache) und von Deiner Verbindlichkeit profitieren </li></ul><h3> Deine Vorteile bei der KOKI Group:</h3><ul> <li>  Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Tarifumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell (35-Stunden/Woche). Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Laufgruppe, Sportgruppe, Massage, Kantine etc. </li> <li>  Zudem kannst du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen oder KiTa-Plätzen und Ferienbetreuung und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h3> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h3><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben.</p><p> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben".</p><p> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle-</p><p> Melde Dich, wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen!</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter als Export-Spezialist (w/m/d)

<p> Für das Jobcenter Rems-Murr in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung</h1><p> unbefristet |100 % | bis A9 m. D. bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li>  durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li>  durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li>  durch die persönliche und telefonische Beratung der Kundinnen und Kunden des Jobcenters </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen in SBG II (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  durch sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit </li> <li>  mittels ganzheitlichem Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer Offenheit gegenüber den am Arbeitsplatz relevanten Medien und IT-Verfahren </li> <li>  durch Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft </li> <li>  mit Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Jobcenter Rems-Murr in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 9 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten mit einer Vollzeitbeschäftigung liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Tommy Hoffmann <br> Teamleiter <br> 07191 3456 753</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 257/24/53, bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

<h1> Fleet Servicing &amp; Maintenance Technician/Mechanic (M/F/D)</h1><p> Onsite at Stuttgart and surrounding area</p><p> From January 2025 or later</p><p> The position is initially for one year</p><p> 40 hours per week, also on weekends (06:30-15:30 / 14:30-23:30)</p><p> On site in Stuttgart and surrounding area</p><p> INGgreen GmbH</p><p> +49(0) 261.9833 6559</p><p> <a href="mailto:career@ing-green.de" target="_blank">career@ing-green.de</a></p><p> <a href="http://www.ing-green.de" target="_blank">www.ing-green.de</a></p><p> Carl-Spaeter-Str. 2n, <br> 56070 Koblenz</p><p> <a href="https://de.linkedin.com/company/inggreen-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/inggreen-gmbh</a></p><h2> About us</h2><p> INGgreen GmbH addresses the challenges of today’s automotive and tech industry by providing services in test engineering, endurance testing, application development, and process automation. Through our work, we help our customers to improve the usability and safety of automated driving systems. <br> Join our team and help drive the future of self-driving technology forward.</p><h3> The role</h3><p> Fleet Technician/Mechanic is responsible for maintaining, diagnosing, and repairing a fleet of Purpose Built Vehicles. This role requires expertise in both base vehicle systems (mechanical, electrical, hydraulic) and autonomous vehicle technologies (sensors, cameras, computer systems). The technician will work closely with engineering, operations, and technical teams to ensure optimal performance, safety, and reliability of the AV fleet.</p><h3> Key responsibilities:</h3><ul> <li>  Conduct routine inspections, diagnostics, and repairs on a wide range of vehicles, including cars, vans equipped with ADAS components. </li> <li>  Perform scheduled servicing and maintenance tasks to ensure the safe and efficient operation of the fleet. </li> <li>  Troubleshoot and diagnose mechanical, electrical, and technical issues using advanced diagnostic equipment. </li> <li>  Reacting to faults with our fleet and implementing repairs in a timely manner. </li> <li>  Recording and reporting of faults found and the resolution to those issues. </li> <li>  Working with the drivers of our fleet to ensure faults they experience or concerns they have are addressed. </li> <li>  Carry out repairs on a variety of vehicle components. </li> <li>  Ensuring the fleet is kept in a presentable condition for use in high profile demonstrations to investors and media. </li> <li>  Adhere to health and safety standards. </li></ul><h3> About you</h3><p> In order to set you up for success as a Fleet Servicing &amp; Maintenance Technician/Mechanic at INGgreen, we're looking for the following skills and experience.</p><p> Essential</p><ul> <li>  Successfully completed technical training, i.e. as a Vehicle-Mechatronic, Automotive Mechatronics Technician, Level 2 Automotive Technician. </li> <li>  Strong experience using diagnostic machines to identify and repair mechanical issues. </li> <li>  Familiar with repairing vehicles from an OEM's repair manual, covering component and bodywork repairs. </li> <li>  Safe working ethic and familiarity with Risk assessments, Safe Systems of Work and OSHA. </li> <li>  Strong customer facing communication skills to help with fault diagnosis. </li> <li>  Computer literate and able to use programmes such as word and excel for tracking work done on vehicles. </li> <li>  Valid German driving licence. </li> <li>  At least 8 years' driving experience mainly in Germany. </li> <li>  No blameworthy insurance claims in the past three years. </li> <li>  Strong driving skills and knowledge and willingness to continue developing. </li> <li>  All applications are required to disclose any second job as part of the application process. </li> <li>  All applicants will be subject to a health check (before/after) the offer and should disclose any conditions that may affect their ability to safely operate a vehicle. </li> <li>  Employment is contingent upon passing random drug and alcohol testing, in accordance with our Drugs &amp; Alcohol policy. </li></ul><p> Desirable</p><ul> <li>  Good attitude and a willingness to learn and pivot as the the company goals change. </li></ul><p> Shift Pattern - Rota issued 4 weeks in advance.</p><p> Monday to Saturday - 40 hours per week/weekend (must be able to work weekends)</p><ul> <li>  06:30-15:30 </li> <li>  14:30-23:30 </li></ul><p> This role is based onsite at our office in Stuttgart.</p><p> Join our team</p><p> <a href="http://www.INGgreen.de" target="_blank">www.INGgreen.de</a></p><h3> What we bring on the road for you</h3><ul> <li>  INGgreen GmbH works on projects for well-known customers in the automotive and tech industry. Together we drive forward futureoriented topics such as autonomous driving. </li> <li>  30 vacation days per year. </li> <li>  We are a value led organisation. </li> <li>  We support your professional development and provide appropriate qualifications and further training measures. </li> <li>  We offer you a fair salary and a company pension plan. </li> <li>  You gain access to employee benefits through the corporate benefits program </li></ul><p> If you are passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.</p><p> Make sure to include all relevant documents that highlight your qualifications and experience. After a positive evaluation of your application, you will be invited to take part in a multi-phase recruitment process. We look forward to receiving your application!</p><p> To learn more about what drives us, visit <a href="https://de.linkedin.com/company/inggreen-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/inggreen-gmbh</a></p><p> Please send your resume (CV) and a short cover letter to:</p><p> Mrs. Katharina Pohl <br> <a href="mailto:career@ing-green.de" target="_blank">career@ing-green.de</a></p><p> For more information visit <a href="https://www.ing-green.de" target="_blank">https://www.ing-green.de</a></p>

Fleet Servicing & Maintenance Technician / Mechanic (m/f/d)

<h1> IT-Systembetreuer:in Backup-Systeme und IT-Security</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team IT-Infrastruktur / IT-Basisservices.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Auf deiner vielseitigen Agenda stehen das Designen, Implementieren und Weiterentwickeln der Backup- und Recovery-Infrastruktur, inklusive des Erstellens und der regelmäßigen Überwachung von entsprechenden Wiederherstellungsverfahren. </li> <li>  Zudem implementierst du IT-Security-Maßnahmen im Bereich der Server und Client-Infrastruktur, von zukünftigen Cloud Architekturen sowie systemnaher Komponenten. </li> <li>  Weiterhin gehören Installation, Betrieb, Design und Weiterentwicklung von Services auf der Basis von MS Windows und Linux OS-Systemen, in einer hybriden Infrastruktur von VMware vSphere und MS Azure, zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Nicht zuletzt arbeitest du in IT-Projekten mit. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder des Ingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Du hast Expertise in der IT-Systemintegration und dem IT-Betrieb inkl. Netzwerke, Virtualisierung, IT-Sicherheit, Datenplattormen sowie in den Infrastrukturen, der Software und Verfahren von Backups.  </li>  <li>   Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten und in der Arbeit in Projektteams mit.  </li>  <li>   Des Weiteren gehst du in deinem Handeln und Auftreten stets lösungsorientiert vor.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit deiner eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise sowie der Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Ansprechpartnerin: Daniela Trotus <br> Tel. 0711 7885-8557 <br> <a href="mailto:daniela.trotus@ssb-ag.de" target="_blank">daniela.trotus@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

IT-Systembetreuer:in Backup-Systeme und IT-Security (m/w/d)

<h1> Vergütungsverhandler (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Sozialdezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für verantwortungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Vergütungsverhandler*in</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Vorbereiten und eigenständiges Durchführen von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Umsetzen der Landesrahmenverträge nach den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB IX, </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern sowie Abstimmen, Kalkulieren und Prüfen von Leistungsangeboten, </li> <li>  Vertreten des Landkreises bei Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren, </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien, </li> <li>  proaktives Erstellen von Verhandlungsaufforderungen, </li> <li>  Verantworten, Konzeption und Weiterentwickeln des Finanzcontrollings sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Fachcontrollings für das Sozial- und Jugendamt, </li> <li>  Kooperation mit der Eingliederungshilfe, der Sozialund Jugendamtsleitung sowie dem jeweiligen Fachcontrolling. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII, IX, XI und XII, sowie Grundkenntnisse im Fachcontrolling des Sozialwesens, </li> <li>  perspektivisch Interesse an Personalverantwortung, </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen Denken. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D., in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Andreas Bauer, Leiter des Sozialdezernats, <br> Telefon: 07121 480-4000, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Vergütungsverhandler (m/w/i)

<p> Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum 14. April 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung</h1><p> befristet | bis 60 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationen </li> <li>  durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM.Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Änderungen </li> <li>  durch die Umsetzung von Entscheidungen beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc. </li> <li>  durch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten dvv.Personal-Meldeverfahren </li> <li>  durch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zur Entgelt-/Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen </li> <li>  durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschaftszeiten </li> <li>  durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder - freiheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen mit einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM.Personal (SAP) (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excel </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetzten Denken </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationen </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweise </li> <li>  durch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (bis zu 60 %) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 30. April 2026. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Anita Köhnlein <br> Leiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung <br> 07151 501-1382</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 250/24/10, bis zum 1. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung

<p> Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Schorndorf suchen wir Sie als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld</h1><p> unbefristet | 50 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Beratung der Hilfesuchenden in Wohngeldangelegenheiten </li> <li>  durch die Prüfung der Voraussetzungen für die Bewilligung von Wohngeld </li> <li>  durch die Bearbeitung der Wohngeldanträge bis zur abschließenden Entscheidung und Auszahlung der Leistungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Wohngeldbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen im Sozialleistungsrecht </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrer Freude am Umgang mit Menschen und Ihrer Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Schorndorf zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen liegt bei Beschäftigten mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zwischen 21.905 – 29.870 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Joachim Frey <br> Fachbereichsleiter Besondere Hilfen <br> 07151 501-1521</p><p> Frau Filomena Cristaldi <br> Teamleiterin <br> 07151 501-3214</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 258/24/50, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

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