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Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-Up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst.
 Dein neuer Job bei uns
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<li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen an dem von dir bevorzugten Standort. &nbsp;</li>
<li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf.&nbsp;</li>
<li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.&nbsp;</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet. &nbsp;</li>
<li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei.&nbsp;</li>
<li>Du bist nah dran an den Menschen und Geschehnissen in deiner Stadt. &nbsp;</li>
<li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus.&nbsp;</li>
<li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung.&nbsp;</li>
<li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>&nbsp;Deine Freiheit:&nbsp;Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten.&nbsp;</li>
<li>Dein Sprungbrett:&nbsp;Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat.&nbsp;</li>
<li>Deine Entwicklung: Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen.&nbsp;</li>
</ul>

Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein Social-Media-Expert (m/w/d) für unser&nbsp;BVB-Team in Dortmund.&nbsp; Du liebst Fußball, Social-Media ist dein Zuhause und du brennst für Communitys? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Dein neuer Job bei uns
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<li>Du planst und produzierst eigenverantwortlich Content für unsere reichweitenstarken Social-Media-Kanäle rund um den BVB – von der ersten Idee bis zum Posting.</li>
<li>Du hast die aktuellen Trends (nicht nur auf dem Rasen, sondern auch auf TikTok, Instagram &amp; Co.) im Blick – und setzt sie kreativ für unsere Zielgruppen um.</li>
<li>Du gestaltest Formate und Konzepte, die Fans wirklich erreichen, sie mitnehmen und unsere Community zum Leben erwecken.</li>
<li>Du analysierst die Performance deiner Beiträge und leitest daraus Optimierungen für Reichweite, Engagement und Conversion ab.</li>
<li>Du bist mit der Kamera oder dem Handy genauso sicher wie mit Sprache und Text – Storytelling ist für dich kein Buzzword, sondern Handwerk.</li>
<li>Du bringst frische Ideen, Mut zur Veränderung und dein Gespür für schwarzgelbe Themen mit in unser Team.</li>
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 Dein Profil auf einen Blick
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bist kreativ, sportaffin und hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen und ihre Communities – besonders im Fußballkontext.</li>
<li>Du weißt, wie man starke Stories erzählt, wie man Content produziert, der auffällt – und wie man Fans begeistert.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Analyse-Tools und nutzt KPIs gezielt zur Optimierung.</li>
<li>Du verfügst über ein sicheres Sprachgefühl, denkst in Bildern und bringst redaktionelles Feingefühl mit.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.</li>
<li>Du schaffst es, auch komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt zu bringen. &nbsp;</li>
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 Darauf kannst du dich freuen
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<li>Dein Team:&nbsp;Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li>
<li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li>
<li>Deine Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li>
<li>Deine&nbsp;Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>

BVB Social-Media-Expert (m/w/d)

Kreativer Kopf gesucht!
Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen!
Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:
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<li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li>
<li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li>
<li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li>
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Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen.
Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Initiativbewerbung (m/w/d)

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 Dierumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Unser Volontariat dauert 24 Monate, in denen du sechs unserer Redaktionen kennenlernst. Der Schwerpunkt liegt auf der Mitarbeit in unseren lokalen Content-Teams.Neue Volontäre (m/w/d) werden in der Regel zu Beginn eines jeden Quartals eingestellt, also zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und 1. Oktober. Gib am besten in deiner Bewerbung schon an, welche Einstiegsdaten für dich infrage kommen.
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Deine Basis bilden&nbsp;journalistische Vorerfahrungen, die du bereits durch Praktika und freie Mitarbeit sammeln konntest.</li>
<li>Du hast zudem ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen.</li>
<li>Du hast ein Gespür für lokale Themen und Interesse an den Menschen und Geschichten vor Ort.</li>
<li>Die Auseinandersetzung mit dem aktuellen politischen und gesellschaftlichen Geschehen ist für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du punktest mit der Freude an der Arbeit mit digitalen Medien.</li>
<li>Du bist mobil (Führerschein) und flexibel hinsichtlich temporär wechselnder Einsatzorte.</li>
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 Darauf kannst du dich freuen
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<li>Dein Team: Du arbeitest in sechs unterschiedlichen redaktionellen Teams mit.</li>
<li>Deine Ausbildung:&nbsp;Jeden Monat eine interne Schulung, vier&nbsp;Wochen externe Schulungen sowie mehrere Praktikumsmöglichkeiten.</li>
<li>Dein Urlaub: 30 Tage Urlaub.</li>
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Volontariat journalistisches Arbeiten

<h2>CARE: Weltweite Hilfe seit über 75 Jahren</h2>
CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.Wen suchen wir?Für die Gewinnung neuer Unternehmenspartnerschaften suchen wir mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Std./Woche schnellstmöglich&nbsp;einen Kommunikationsprofi mit Akquise-Erfahrung als Mutterschutz- und Elternzeit­vertretung&nbsp;für die Stelle Referent:in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager),der/diemit Herz und Überzeugungskraft neue Unternehmen für unsere Organisation akquiriert. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet (Elternzeitvertretung).<h2> Referent/in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager) Festanstellung, Teilzeit · Bonn </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Du akquirierst große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen B2B und B2C für strategische Partnerschaften und Kooperationen.</li><li>Du identifizierst potenzielle neue Partner und analysierst deren Engagement-Möglichkeiten.</li><li>Du entwickelst kreative Strategien, neue Ansprache-Formate und individuelle Kooperationsangebote z.B. für Pitches und begleitest diese bis zur Vertragsverhandlung</li><li>Du repräsentierst CARE Deutschland auf Veranstaltungen und Konferenzen, hast Freude am Aufbau nachhaltiger Beziehungen und pflegst ein wachsendes Netzwerk von Kontakten.</li><li>Du beobachtest kontinuierlich den Markt, identifizierst neue Trends und testest neue Formate.</li></ul>
<h2>Ihr Profil / Anforderungen</h2>
<ul><li>Ein abgeschlossenes, fachlich relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung und Erfolge im Bereich Business Development, Key Account Management oder Vertrieb</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ein Talent, Menschen und Unternehmen für die Arbeit von CARE zu begeistern, Vertrauen aufzubauen und relevante Inhalte auf kompetente und sympathische Art zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Konzeption zielgruppengerechter Angebote, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Ergebnisorientierung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li></ul>
<h2>Warum wir?</h2>
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.<h3> Wir bieten </h3><ul><li>familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li><li>kostenfreies Deutschlandticket</li><li>31 Tage Urlaub / Kalenderjahr</li><li>Gruppenunfallversicherung 24/7</li><li>ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li><li>Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>faire stellengerechte Gehälter</li><li>flache Hierarchien</li><li>gemeinsame Aktivitäten und Mitarbeitenden-Events</li><li>ein individuelles Onboarding, das ihnen einen guten und schnellen Start ermöglicht.</li></ul>Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14. Juli 2025 über unser <a href="https://recrumedia.com/Ohi1d1/" target="_blank">Online-Portal</a> mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse an CARE Deutschland e.V., z.H. Personalreferentin Beatrix Fischenich).<a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a>

Referent/in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager)

<h3> Über Uns: </h3> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen ist fest in Nordrhein-Westfalen verwurzelt, wir leben und arbeiten hier gerne mit viel Ideen, Erfolg und Spaß in vierter Generation. „Getränke sind unsere Leidenschaft“ umschreibt unseren Anspruch, Menschen in der Region Ruhr mit hochwertigen Produkten zu versorgen, und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, um Ihnen anspruchsvolle und spannende Aufgaben und Perspektiven zu bieten. Mit unserem professionellen Team, unserer Leidenschaft für Innovation und Wachstum und unserer Vielfältigkeit arbeiten wir täglich mit vollem Einsatz für unseren Erfolg. Gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Unser Handeln und unsere Entscheidungen werden grundsätzlich von unseren Werten, unserer Ausrichtung und natürlich dem Respekt vor unserer Umwelt geprägt. Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie! Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media &amp; Online Marketing (m/w/d) <h3> Das erwartet Sie: </h3> <ul> <li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok)</li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content in Zusammenarbeit mit unseren Agenturdienstleistern</li> <li>Monitoring und Analyse der Performance anhand definierter KPIs</li> <li>Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Interaktion mit unserer Community</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Website</li> <li>Markt- und Trendbeobachtung</li> <li>Durchführung von bestehenden und zukünftigen Sonderprojekten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit auf einen Home Office Tag pro Woche</li> <li>Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> </ul> <h3> Das bringen Sie mit: </h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erste Erfahrungen im (Online-)Marketing</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen</li> <li>Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen sowie Tools wie der Meta Business Suite</li> <li>Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppenorientiertes Design</li> <li>Analytisches Denken und ein routinierter Umgang mit KPIs</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit</li> <li>Kreativität und Spaß an Projektarbeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <h3> Gute Gründe für die Schloss-Quelle Mellis: </h3> <ul> <li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.</li> <li>Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmeninterne Events mit Sport und Spaß</li> <li>Haustrunk Eigenprodukte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sport und Gesundheitsangebote</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing</li> <li>EAP (Employee Assistance Programm)</li> </ul> <h3> Weitere Informationen: </h3> Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und sind gespannt Sie persönlich kennen lernen zu dürfen. 	Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an: <a href="https://recrumedia.com/YpjAyG/" target="_blank">bewerbung@schloss-quelle.de</a>

Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media & Online Marketing (m/w/d)

Arbeiten bei BVB.netWenn Menschen ein gemeinsames Ziel haben, ebnen wir ihnen den Weg dorthin. Egal, ob es wenige oder tausende sind. Egal, ob in und um Berlin oder weiter weg – die Busse von BVB.net verbinden Menschen und Orte – nachhaltig und umweltfreundlich. Mit rund 200 Mitarbeitenden und einem modernen Fuhrpark ist BVB.net das größte private Busunternehmen im Raum Berlin-Brandenburg. Unser Leistungsspektrum ist genauso vielfältig wie unsere Kunden: Von Sightseeing über Charter-, Gelegenheits- und Linienverkehr bis hin zur professionellen Eventlogistik.Um unsere zahlreichen Zielgruppen auch kommunikativ umfassend zu bedienen, suchen wir Sie als Unterstützung: Gestalten Sie unsere Kommunikationskanäle mit und arbeiten Sie an spannenden Marketingprojekten.Manager Marketing und Kommunikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>pflegen, aktualisieren und weiterentwickeln (Content, SEO und UX) der Websites bvb.net und city-circle.de sowie unseres Intranets</li><li>kreieren und veröffentlichen von zielgruppenspezifischem Content für unsere Kommunikationskanäle (inklusive interne Kommunikation und Social Media)</li><li>Mitarbeit im Bereich&nbsp; Social Media Advertising und SEA</li><li>(Bild-)Redaktion für interne und externe Kommunikation</li><li>mitwirken an Projekten und Marketing-Maßnahmen (on- und offline) sowie an Konzepten und Strategien</li><li>planen und realisieren von Kampagnen, erstellen von Reports und Analysen</li><li>recherchieren und einbringen von Ideen, aufspüren von Trends</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in den Bereichen Marketing und/oder Kommunikation</li><li>ausgeprägtes Gespür für Kommunikation, Kreativität und Freude an der Entwicklung von Neuem</li><li>fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien, Anwendungen/Software und Social Media</li><li>idealerweise guter Umgang mit den Adobe Creative Cloud Anwendungen und grundlegende Erfahrung mit CMS/HTML/CSS sowie Wissen/Erfahrung im Bereich SEO, SEA, Performance Marketing</li><li>exzellente Deutsch- (Muttersprache/C2) und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hands-on-Mentalität sowie sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Neukölln</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit im kleinen Team sowie flache Hierarchien im gesamten Unternehmen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>eine individuelle Einarbeitung und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>zeitgemäße mobile Technikausstattung (Software und Hardware, z. B. Macbook und iPad) für mehr Flexibilität in Ihrer Arbeitsweise</li><li>eine marktgerechte Vergütung kombiniert mit Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit, Firmenticketoption, Sportraum</li></ul>KontaktBVB.net – Bus Verkehr Berlin KG Judith Scribane Grenzallee 15 12057 BerlinTel. 030 683 89 163Sie wollen mehr über uns erfahren? Schauen Sie mal hier: <a href="https://bvb.net/karriere/" target="_blank">www.bvb.net/karriere</a>

Manager Marketing und Kommunikation (m/w/d) - Vollzeit

<a href="https://career.gfos.com/de/" target="_blank"></a> <h3> Gestalte die Zukunft mit GFOS </h3> Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. GFOS steht für zukunftsweisende Softwarelösungen in den Bereichen Workforce Management, Smart Manufacturing und Access Control sowie für sichere und hoch verfügbare Cloud und IT-Infrastructures. Weltweit unterstützen wir mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. We are Designing the Future of Work. Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Wir suchen dich für unseren Bereich Marketing zum schnellstmöglichen Eintritt als: (Senior) Performance Marketing Manager M/W/D in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Hauptsitz in Essen. <h3> Deine neue Arbeitswelt </h3> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Optimierung von SEA- und PPC-Kampagnen sowie LinkedIn Ads zur Lead-Generierung und Markenstärkung.</li> <li>Du übernimmst die eigenständige Erstellung von Anzeigentexten und -assets, inklusive A/B-Testing und kontinuierlicher Performance-Optimierung.</li> <li>Du testest eigeninitiativ neue Kampagnen-Formate und erarbeitest eine Retargeting-Strategie.</li> <li>Du baust das Website-Tracking mittels Google Tag Manager weiter aus und richtest weiteres Conversion-Tracking zur Erfolgsmessung ein.</li> <li>Du analysierst Kampagnendaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und zur Steigerung von Conversions.</li> <li>Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus dem Marketing-Team und aus dem Sales-Bereich zusammen, um die Anzeigenausrichtung und die Lead-Qualität sicherzustellen.</li> <li>Du verwaltest und optimierst das Kampagnenbudget. </li> </ul> <h3> Deine Expertise </h3> <ul> <li>Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-Software-Umfeld.</li> <li>Du hast tiefgehende Kenntnisse in Google Ads, LinkedIn Campaign Manager sowie Erfahrung mit den Tools Google Tag Manager und Google Analytics.</li> <li>Du fühlst dich sicher in der datengetriebenen Kampagnenoptimierung.</li> <li>Du hast einen überzeugenden Schreibstil und bist sicher im Umgang mit Grafik-Tools wie Canva.</li> <li>Du verfügst über die Fähigkeit, analytisch zu denken, um Daten zielführend zu interpretieren und daraus strategische Maßnahmen abzuleiten.</li> <li>Deutschkenntnisse C1; Englischkenntnisse: B2</li> </ul> <h3> Dein neuer Arbeitgeber GFOS </h3> <ul> <li>Du startest in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen durch.</li> <li>Individualität und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sind uns besonders wichtig.</li> <li>Eigene Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter sind unser Mehrwert – getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ gehen wir Dinge an und probieren Vieles aus.</li> <li>Wir bieten dir durch flexible Arbeitszeiten ein attraktives Arbeitsumfeld.</li> <li>GFOS steht für höchste Qualität, Verbindlichkeit und soziale Verpflichtung.</li> </ul> Deine Benefits bei GFOS - Das bieten wir dir <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Parkplätze</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>Kita-Plätze</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Jobrad</li> </ul> <h3> Du möchtest Teil von GFOS werden? </h3>

Performance Marketing Manager M/W/D

Du möchtest parallel zum Studium Berufserfahrung sammeln und interessierst Dich für Marketingthemen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Marketingteams im Bereich Wundmanagement bei PAUL HARTMANN Deutschland einen aufgeschlossenen und flexiblen Praktikanten (w/m/d). Aufgaben: <ul> <li> Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung nationaler Multichannel Marketing Kampagnen </li><li> Begleiten der Produkte durch den kompletten Produktlebenszyklus </li><li> Funktionsübergreifende Projekte im Bereich B2B und B2C Marketing </li><li> Mitarbeit bei strategischen Marketingprojekten </li><li> Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten innerhalb des Product Launch Prozesses </li><li> Unterstützung bei Marktanalysen sowie Wettbewerbsauswertungen </li><li> Erstellen von Präsentationen </li><li> Unterstützung im Back Office/Tagesgeschäft </li></ul> Kompetenzen: <ul> <li> Master- oder Bachelorstudium in relevanter Fachrichtung (z. B. BWL) mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Ausrichtung </li><li> Erste Erfahrungen im Onlinemarketing sind wünschenswert </li><li> Selbstständiges Arbeiten </li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li><li> Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li><li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Benefits: Während eines Praktikums bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li> Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten </li><li> Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop </li><li> Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch </li><li> Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform </li></ul>

59 Marketing / PR / Kommunikation / Werbung Jobs