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<p>Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p>
                                    Wir suchen am Standort Zeulenroda-Triebes folgende Position</p><h3>
                                    Global Marketing Manager (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung globaler Vermarktungsinitiativen für definierte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte</li><li>Planung, Management und Erfolgsmessung globaler Kampagnen und Projekte</li><li>Entwicklung globaler Kommunikationstools im Rahmen der zu verantwortenden Kampagnen</li><li>Steuerung des internationalen Rollouts in relevante Zielmärkte</li><li>Übergreifende Koordination von lokalen und internationalen Marketingmaterialien aus allen Versorgungsbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)</li><li>Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung integrierter Digital-Marketingkampagnen</li><li>Erste Führungserfahrung als Teamlead oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert</li><li>Unternehmerisches, kreatives und kennzahlenbasiertes Denken und Handeln</li><li>Sicheres kommunikationsstarkes Auftreten, strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Bauerfeind AG<br>Personalabteilung<br>Triebeser Straße 16<br>07937 Zeulenroda-Triebes</p><p>Telefon: +49 (0) 36628-66-1331<br>Fax: +49 (0) 36628-66-1301<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a><br>jobs.bauerfeind.de</p>

Global Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Werkstudent Digitales Marketing (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>Als Werkstudent*in unterstützt Du unser Team Content Management und Performance Marketing und sorgst dafür, dass Anwender*innen, Angehörige sowie Fachpersonal ansprechenden Content zu unseren Produkten und Services schnell auf unserer Website oder in den Suchmaschinen finden. Unser Ziel ist es, damit die Versorgung mit Hilfsmitteln zu unterstützen. Die Position ist ab dem 01.09.2025 in Duderstadt mit der Option zum mobilen Arbeiten zu besetzen. Wir wünschen uns eine Mitarbeit von mindestens einem Jahr.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung der Ottobock Website für Deutschland </li><li>Du bringst Dich bei digitalen Kampagnen ein, z.B. bei der Erstellung von Kontaktformularen</li><li>Du hilfst bei der Analyse von Kennzahlen (Analytics) sowie bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO)</li><li>Du arbeitest mit an Projekten zur Weiterentwicklung des digitalen Marketings</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du hast eine hohe digitale Affinität</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen mit Content Management Systemen sammeln </li><li>Du verfolgst eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Schon ab dem ersten Tag bist Du Teil unseres Teams und erlebst Teamzusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Variable Zeitgestaltung angepasst an Dein Studium (max. 20h/Woche) sowie mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Deiner Führungskraft</li><li>Du arbeitest an spannenden Themen und Projekten und wendest Dein Wissen aus dem Studium direkt berufsorientiert an</li><li>Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und Deine Fähigkeiten weiter auszubauen</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Deine Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Uns liegt viel daran, unsere Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Prüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus zunächst darauf, Berufserfahrungen zu sammeln und Qualifikationen
                                                zu festigen. Viele der Ausbildungsgänge lassen sich danach zum Meister weiterführen oder mit einem Studium kombinieren. Die Ottobock Academy bietet zudem professionelle Seminare für die Fort- und Weiterbildung
                                                an.
                                            </p>
                                            Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent Digitales Marketing (d/w/m)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>In der Direktion Personal, Marketing &amp; Kommunikation laufen alle Fäden der Kommunikation mit Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie mit Mitarbeiter:innen zusammen. Unser agiles Team verantwortet die Kunden- und Mitarbeiterkommunikation ebenso wie Online-Marketing-Aktivitäten, Markenführung, Social Media oder Events.</p><p><strong>Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem Website-Team gestaltest und optimierst Du den Internetauftritts der EB und entwickelst diesen weiter.</li><li>Du planst und führst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung SEA-Maßnahmen sowie E-Mail-Marketing-Maßnahmen durch und analysierst diese mittels gängiger Reportingtools.</li><li>Du wirkst bei der Redaktions- und Publikationsplanung mit.</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung sowie dem Monitoring von zielgruppenspezifischen Online-Marketingmaßnahmen.</li><li>Du erstellst zielgruppengerechten Content für digitale Medien.</li><li>Du beobachtest und analysierst Online-Vertriebs- &amp; Kommunikationskanäle für ein marktgerechtes Leistungsangebot.</li><li>Du wirkst bei der Budgetplanung und -überwachung innerhalb des eigenen Verantwortungsgebiets mit.</li><li>Du koordinierst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, insbesondere Agenturen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in der Finanzbranche.</li><li>Die Arbeit mit Website Content Management Systemen sowie die Content-Erstellung ist dir vertraut.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, einschließlich Search Engine &amp; Social Media Ads, Content Marketing und E-Mail-Kampagnen.</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.</li><li>Du integrierst aktuelle Markttrends, technologische Neuerungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse kontinuierlich in die eigene Arbeit.</li><li>Du hast bereits an Projekten mitgewirkt und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, kooperatives Auftreten sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Jörn Grenzebach</strong><br>Abteilungsleiter Customer Communications<br>Telefon 0561 7887-1314</p><p><strong>Ben Geibies<br></strong>Recruiterin<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst in der Direktion Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden Teams "Einlagen, Wertpapiere, Kredit &amp; Verbund" sowie "Payment Solutions"</li><li>Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt- und Preismanagement).</li><li>Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank.</li><li>Du bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der Unternehmensstrategie.</li><li>Du sorgst mit deiner Abteilung für die adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei Produkten.</li><li>Du verantwortest die Koordination der Produkt- und Vertriebspartner im Vertrieb.</li><li>Du und deine Abteilung seid verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums sowie die Umsetzung der Beschlüsse.</li><li>Du mitverantwortest in deiner Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst dich bei Projekten anderer Direktionen.</li><li>Du unterstützt die Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision, Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer.</li><li>Du und deine Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen sowie deren nachhaltige Umsetzung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise rundet ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab.</li><li>Du hast langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder Produktmanagement.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.</li><li>Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung kennst du dich gut aus.</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt gesammelt.</li><li>Du bist loyal, entscheidungsstark, kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du bringst Erfahrung im Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen Führungsstil.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Mario Görner<br></strong>Direktorin Vertriebssteuerung<br>Telefon 0151 20041354</p><p><strong>Ben Geibies<br></strong>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement

<h4>Standorte</h4><p>Berlin, Düsseldorf, Offenbach</p><h4>Über uns</h4><p>Seit mehr als 21 Jahren steht corporate benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen und ist in Europa führend im Bereich Mitarbeiterangebote. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken Marken. Dies ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich. Unser internationales Team ist in 11 Ländern Europas aktiv und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig voran.</p><h4>Die Aufgabe</h4><p>Du bist ein Marketing Automation Experte und hast Lust, datengetriebene Marketing-Strategien zu gestalten und aktivierende CRM-Kampagnen zum Leben zu erwecken? Dann werde Teil unseres dynamischen, international wachsenden Unternehmens und übernimm Verantwortung für unser nachhaltiges Wachstum und unsere Kundenbindung.</p><h4>Das Aufgabengebiet im Detail</h4><ul><li>Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Marketing Automation- und Demand-Generation-Strategien für verschiedene Zielmärkte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.</li><li>Umsetzung von Kampagnen für das Onboarding neuer Unternehmen und die Bestandskundenausschöpfung für unser weiteres Wachstum.</li><li>Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung automatisierter Lead-Generierungs- und Kundenbindungsprozesse auf Grundlage eines Account Based Marketing Ansatzes und entlang der Customer Journey.</li><li>Konzeption, Durchführung und Analyse zielgerichteter E-Mail-Marketing-Kampagnen – inklusive A/B-Tests und Performance-Optimierung.</li><li>Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung relevanter KPIs sowie Verantwortung für Budgets und ROI.</li><li>Wissentransfer zu Marketing Automation und CRM in die corporate benefits Märkte und kontinuierliche Weiterentwicklung von entsprechenden Marketingprozessen.<br><br></li></ul><h4>Unsere Anforderungen</h4><ul><li>Nachweisliches Know-how in Account Based Marketing, Kampagnenplanung &amp; -umsetzung, E-Mail-Marketing, Funneloptimierung und Tracking</li><li>2-3 Jahre Erfahrung mit Marketing Automation und sicherer Umgang mit Tools wie  Salesforce Pardot/Account Engagement, HubSpot, Google Analytics</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Experimentierfreude und analytischem Denken</li><li>Kreatives Gespür für zielgruppenrelevanten Content und Kundenansprache</li><li>Projektmanagementerfahrung auf internationaler Ebene</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br><br></li></ul><h4>Was wir bieten?</h4><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich </li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung </li><li>Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li><li>Regelmäßige Teamevents </li><li>Betriebliche Altersvorsorge<br><br></li></ul>

International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d)

<p>Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.</p><p><strong>Wir suchen dich in Hamburg oder Köln als</strong></p>Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)<p>Du bist analytisch stark, verhandlungssicher und hast ein Gespür für smarte Konditionenstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Manager Media Investment übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und Verhandlung unserer Konditionen – außerhalb der klassischen Out-of-Home-Welt. TV, Radio, Online, Social oder Print: Du bringst deine Erfahrung und ein gutes Gespür für Marktmechanismen ein und sorgst dafür, dass unsere Mediaeinkäufe passen – effizient, clever und immer auf Augenhöhe mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Planungs- und Beratungsteams in den regionalen Offices zusammen und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Weischer.JVB und unsere Kunden. </p><h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li><p>Du verantwortest die Verhandlung der gesamten Non-OOH-Mediabudgets für Weischer.JVB.</p></li><li><p>Du arbeitest direkt mit unseren Vermarktungspartnern und namhaften Kund:innen zusammen.</p></li><li><p>Du entwickelst gemeinsam mit der Planung strategische Konditionenmodelle.</p></li><li><p>Du führst Verhandlungen, überwachst Vereinbarungen und entwickelst Lösungsstrategien bei Budgetveränderungen.</p></li><li><p>Du erstellst Prognosen, Reports, Marktanalysen und unterstützt beim Ausbau unserer Tools und Prozesse.</p></li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li><p>Du hast Erfahrung in der Verhandlung und im strategischen Mediaeinkauf.</p></li><li><p>Du kennst dich bestens aus in der Agenturwelt und hast bereits mit (Digital)-Vermarktern zusammengearbeitet.</p></li><li><p>Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen.</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, genau, lösungsorientiert – und sehr gern mit Excel.</p></li><li><p>Du denkst kreativ, wenn es um Konditionen geht, und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend.</p></li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München</li><li>Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt</li><li>Weischer Bonus und Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen bis zu 3.000€</li><li>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2><p>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.</p>

Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)

<p><em>Focus </em>ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. <em>Focus </em>bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen. Das reichweitenstarke Magazin ist eine Marke des <em>BurdaVerlags</em>. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. <em>Bunte</em>, <em>Netdoktor</em>) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.</p><p><strong>Berlin, Vollzeit, unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Mitsteuerung der Inhalte der tagesaktuellen Produkte (App, Website) der Redaktion <em>Focus</em> Magazin Paid</li><li>Enger Austausch mit der Chefredaktion und den Ressorts sowie die Produktion erster eigener Inhalte</li><li>Recherchebedingungen, die den höchsten Ansprüchen folgen, strukturell eng an die Redaktion gebunden und auch kurzfristig verfügbar sind</li><li>Eine starke, motivierte Redaktion, mit Leidenschaft für qualitativ hochwertigen Journalismus</li><li>Eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, mit Teamgeist und konstruktiver Diskussionskultur</li><li>Die Vorteile eines großen Medienkonzerns mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Ansprechpartner:innen </li><li>Eine kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast eine journalistische Ausbildung und erste Erfahrung im politischen Online-Journalismus </li><li>Dich begeistert politischer Online-Journalismus und du hast die aktuelle Nachrichtenlage im Blick </li><li>Du hattest bereits erste Berührungspunkte im Umgang mit Change-Prozessen </li><li>Du hast SEO-Grundlagenwissen und erstellst übersichtliche Reportings</li><li>Du bist bereit dich eng mit anderen Ressorts auszutauschen und hast stets alle Paid Content Plattformen des <em>Focus</em> Magazins im Blick</li><li>Du arbeitest eng mit allen Ressorts zusammen und bist kommunikationsstark </li><li>Du beherrschst CMS oder hast Grundkenntnisse</li><li>Dein Englisch ist fließend und verhandlungssicher (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li><li>Du bist ein:e kommunikative:r Teamplayer:in, ehrgeizig, arbeitest eigenverantwortlich und packst selbst mit an<br> </li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Junior Chef vom Dienst Focus Paid(m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands. Seit über 120 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Traditionsunternehmen hochwertige Molkereiprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 900 Mio. Euro sind wir an vier Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Channel-Aktivitäten in Deutschland und Europa verantwortungsvoll mitgestaltet.</p>  <h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Du brennst für strategisches Channel Marketing, liebst es, kreative Maßnahmen mit messbarem Impact zu entwickeln und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!</strong></p>   <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><p><strong>Strategieentwicklung Umsetzung</strong><br>Du analysierst unsere Vertriebskanäle in Deutschland und Europa, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Channel-Strategien zur Steigerung von Markenpräsenz und Umsatz. </p></li> <li><p><strong>Trade Marketing Aktivierung</strong><br>Du planst und realisierst kanalübergreifende Promotion, POS-Maßnahmen und Verkaufsförderungsaktionen – immer in enger Abstimmung mit Vertrieb und Agenturen. </p></li> <li><p><strong>Events Messen</strong><br>Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von kanalspezifischen Events und Messen in D EU – von der Idee bis zur Nachbereitung. </p></li> <li><p><strong>Marktanalyse Reporting</strong><br>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest Handlungsempfehlungen ab und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Präsentationen für das Management auf. </p></li> <li><p><strong>Budgetverantwortung</strong><br>Du steuerst das Channel-Marketing-Budget effizient und zielgerichtet – mit Fokus auf ROI und Wirkung. </p></li> <li><p><strong>Teamwork Kollaboration</strong><br>Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (u. a. Produktmanagement, Vertrieb, Kommunikation, RD) sowie externen Partnern und Agenturen zusammen. </p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar</p></li> <li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Channel Marketing, Trade Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Foodservice- oder Konsumgüterumfeld</p></li> <li><p>Kenntnisse über Abläufe im Bereich Foodservice/Systemgastronomie sowie deren Vermarktungshebel und Kommunikationswege wünschenswert</p></li> <li><p>Zielorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</p></li> <li><p>Organisationstalent und starkes Projektmanagement</p></li> <li><p>Souveränes Auftreten, Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p></li> <li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> <li><p>zweite Fremdsprache wie Niederländisch oder Französisch wünschenswert</p></li> <li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen</p></li> <li><p>Reisebereitschaft</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Was wir bieten</strong></p> <ul> <li><p>Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung<br>Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in einem dynamisches Arbeitsumfeld eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und kannst deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen – bei flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li> <li><p>Internationales Umfeld<br>Du arbeitest mit einem agilen Team mit spannenden Projekten in Europa</p></li> <li><p>Moderne Arbeitskultur<br>Flexible Arbeitszeiten, hybrides/mobiles Arbeiten und eine offene Feedbackkultur sind bei uns selbstverständlich</p></li> <li><p>Weiterbildung Entwicklung<br>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich</p></li> <li><p>Attraktive Vergütung Zusatzleistungen<br>Neben einem tariflichen Gehalt bieten wir dir Zusatzleistungen wie <a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte.</p></li> <li><p>Nachhaltigkeit Verantwortung<br>Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit, Diversität und soziale Verantwortung ein</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Homepage:</p>  <p><a href="https://www.frischli.de/about/jobs.htm" target="_blank"></a><a href="https://www.frischli.de/about/jobs.htm" target="_blank">https://www.frischli.de/about/jobs.htm</a></p>  <p>frischli Milchwerke GmbH, Bahndamm 4, 31547 Rehburg-Loccum</p> <p><a href="www.frischli.de">www.frischli.de</a></p>
<a href="https://www.frischli.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/frischlimilchwerkegmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/frischliMilchwerkeGmbH/?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/frischli_milchwerkegmbh/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@frischlimilchwerke6441" target="_blank"></a>

Channel Activation Manager D & EU (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Du willst nicht nur Produkte bewerben, sondern echte Lösungen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen entwickeln und produzieren wir in der Nähe von Hamburg innovative Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz "Made in Germany". Unsere Marken HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.</p><p>Wir suchen eine kreative und strukturierte Persönlichkeit, die unser Produktmanagement im Bereich Marketing unterstützt – mit frischen Ideen, digitalem Know-how und einem Gespür für Kundenbedürfnisse und technische Inhalte. Bei uns bekommst du die Chance, sowohl klassische als auch digitale Marketingprojekte eigenverantwortlich umzusetzen und dabei echte Wirkung zu erzielen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gestaltung von Katalogen, Produktübersichten und Marketingunterlagen – von der Konzeption über das Layout bis zur finalen Produktion, in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Vertrieb</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines PIM-Systems inkl. Konzeption, Textbausteinpflege, Medienarchiv-Verwaltung und Übersetzungskoordination</li><li>Inhaltspflege und Optimierung der Website (WordPress): Erstellung redaktioneller Beiträge, technischer Dokumente, SEO-optimierter Texte</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn und YouTube</li><li>Erstellung von Flyern, Präsentationen, Broschüren, Newslettern und weiteren Kommunikationsmitteln</li><li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung unserer internen und externen Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Organisation von Messen, Kundenevents und internen Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement) sowie externen Dienstleistern (Agenturen, Grafik, Text)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketingkommunikation o. ä.</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im industriellen oder technischen Umfeld</li><li>Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich intensiv mit unseren Produkten und den Bedürfnissen unserer Kunden auseinanderzusetzen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache, Layout und visuelle Kommunikation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die technische Kommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit WordPress, InDesign sowie Grundkenntnisse in Digital Marketing, SEO, B2B-Kommunikation</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovationsstarken Familienunternehmen</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen</p></li><li><p>Arbeitgeberleistungen:</p></li><li><p>Betriebliche Unfall- und Krankenversicherung</p></li><li><p>Zuschuss zur Altersvorsorge</p></li><li><p>Physiotherapie und Betriebssport</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch festen Mentor</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen</p></li><li><p>Eine gute Anbindung an den HVV</p></li><li><p>Attraktive Lage in Großstadtnähe zu Hamburg</p></li></ul>

Assistenz des Produktmanagements (m/w/d) Schwerpunkt: Marketing

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind das führende Medienunternehmen in der Teckregion bei Stuttgart. Wir blicken auf eine über 190-jährigen Geschichte und eine reiche Erfahrung im Zeitungsgeschäft zurück, richten unser Unternehmen aber konsequent auf die digitale Zukunft aus. Zu unseren Geschäftsfeldern gehören die Tageszeitung Der Teckbote, die Wochenzeitung Teck Extra, verschiedene Mitteilungsblätter aus der Region und Sonderpublikationen jeglicher Art. Online sind wir mit unseren verschiedenen Social-Media-Accounts präsent sowie mit unserem Online-Portal </strong>teckbote.de<strong>.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie verantworten redaktionell unsere Homepage, Social-Media-Auftritte und Printprodukte</p></li><li><p>Sie steuern Identifikation, Gestaltung und Umsetzung der Themen in unseren Publikationen auf allen Kanälen</p></li><li><p>Sie setzen auch persönlich bei Top-Themen in der Region journalistische Akzente</p></li><li><p>Sie arbeiten datenbasiert und sorgen damit für den bestmöglichen Erfolg auf allen Kanälen</p></li><li><p>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team unsere Digital- und Cross-Media-Strategie weiter</p></li><li><p>Sie repräsentieren unser Haus nach außen und sind Ansprechpartner für Leser, User sowie lokale Multiplikatoren</p></li><li><p>Sie führen das Redaktionsteam und entwickeln dieses stetig weiter</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine mehrjährige redaktionelle Führungserfahrung</p></li><li><p>Sie haben einen klaren Kompass, was modernen Lokaljournalismus ausmacht und können Ihr Team dafür begeistern</p></li><li><p>Sie bringen eine ausgeprägte Online- und Social-Media-Affinität mit</p></li><li><p>Datenbasiertes Arbeiten betrachten Sie als eine Grundlage für den digitaljournalistischen Erfolg</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Freiraum: Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Freiräumen für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Training: Wir stimmen mit Ihnen ein individuelles Trainings- und Entwicklungsprogramm ab</p></li><li><p>Teamwork: Wir bieten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein gutes Miteinander</p></li><li><p>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozial- und Zusatzleistungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an <a href="mailto:bewerbung@teckbote.de" target="_blank">bewerbung@teckbote.de</a>.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:</p><p>Melanie Frommer</p><p>Assistenz der Geschäftsleitung</p><p><a href="mailto:melanie.frommer@teckbote.de" target="_blank">melanie.frommer@teckbote.de</a></p><p>07021-975010</p>

Redaktionsleitung »Der Teckbote« (m/w/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p><strong>Lust auf Energiewende?</strong></p><p>Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p>Warum naturenergie?</p><ul><li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul><p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><p><strong>Wir suchen für den Bereich Digital Business und IT einen Adoption &amp; Change Manager.</strong></p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Beratung, Begleitung und Information aller Nutzergruppen, die von organisatorischen und projektspezifischen Veränderungen betroffen sind</li><li>Planung und Durchführung von Change-Management Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Programmmanagern und Projektleitern</li><li>Förderung von Wissenstransfer und Partizipation</li><li>Transparenz und Bewusstsein schaffen</li><li>Gestaltung und Durchführung von Workshops</li><li>Erkennung von Problematiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Change Management Ausbildung von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Experte für kreative Methoden, Konzepte und agile Arbeitsweisen</li><li>Kenntnisse über Prozess- und Projektmanagement</li><li>Gutes IT-Grundlagen Know-how</li><li>Koordinations- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p><strong><a href="https://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">https://www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></strong></p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Adoption & Change Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Kurschildgen-Consulting <a href="http://www.kurschildgen-consulting.de" target="_blank">www.kurschildgen-consulting.de</a></p>  <p>Wir übernehmen als Executive Search-Dienstleister im exklusiven Auftrag renommierter Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie und Private Equity die branchenübergreifende Direktansprache von Fach- und Führungskräften. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direktansprache mit einer zusätzlich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzusprechen, die über die Direktansprache nicht zu erreichen wären.</p>  <p>Für einen renommierten deutschen Schaden- und Unfallversichererin Hessen suchen wir einen <strong><em>Aktuar Versicherungsmathematik (m/w/d)</em></strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Karrierechance für Aktuar</p> <p>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung moderner und innovativer Tarife sowie die regelmäßige Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Tarife. Ebenso obliegt Ihnen die Entwicklung eines neuen Controlling- und Frühwarnsystems zur Überwachung der Wirtschaftlichkeit von bestehenden Tarifen. In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem Leiter Produktmanagement unterstellt und unterstützen das Management und den Vorstand durch qualifizierte Handlungsempfehlungen und strategische Überlegungen, resultierend aus Modellierungen, Monitorings und Simulationsrechnungen. Sie haben die Möglichkeit, viel zu gestalten, eigene Akzente zu setzen und mit dem Bereich zu wachsen.</p>
<h2>Profil</h2>
<p>Mit dieser Aufgabe sprechen wir Damen und Herren an, die aufbauend auf ein Hochschulstudium der Mathematik oder der Physik, idealerweise mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Aktuar (DAV), mehrjährige Erfahrung im Aktuariat eines Kompositversicherers mit den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall vorweisen können. Dabei geben wir auch ausdrücklich Nachwuchskandidaten eine Chance zum Einstieg. Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sowie Ihren Leistungs- und Gestaltungswillen.</p><h2>Kontakt</h2>

<p>Erkennen Sie sich wieder?</p>  <p>Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Einkommenserwartung per E-Mail an Herrn Ralf Kurschildgen: <a href="rkurschildgen@kurschildgen-consulting.de.">rkurschildgen@kurschildgen-consulting.de.</a> Für erste Rückfragen stehe ich Ihnen auch gerne persönlich unter 0172 4797319 zur Verfügung.</p>

Aktuar Versicherungsmathematik (m/w/d)

MARKT MARKT SCHWABEN Die Marktgemeinde Markt Schwaben im Münchner Osten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit: Mitarbeiter/in (mw/a) für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation Beschäftigte/r (mywya) für das Sachgebiet Öffentliche Sicherheit und Ordnung Fachkraft (mswsa) für Gebäudemanagement Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.markt-schwaben.de/Karriere/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.markt-schwaben.de/Karriere/Stellenausschreibungen</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit / Kommunikation

<h2> MARKT MARKT SCHWABEN</h2><p> Die Marktgemeinde Markt Schwaben im Münchner Osten <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit:</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) für <br> Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation</h1><p> Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.markt-schwaben.de/Karriere/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.markt-schwaben.de/Karriere/Stellenausschreibungen</a>. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

<p> MARKT MARKT SCHWABEN</p><p> Die Marktgemeinde Markt Schwaben im Münchner Osten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit:</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation</h1><p> Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.markt-schwaben.de/Karriere/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.markt-schwaben.de/Karriere/Stellenausschreibungen</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Original Anzeige</p>

<h2> Wir suchen Sie!</h2><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> <h1>  Assistenz Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit </h1></h2><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Beschäftigte (m/w/d) mit Fachprüfung | oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  vorzugsweise erste Berufserfahrungen im Presse- und Öffentlichkeitsbereich vorweisen können, </li> <li>  die gängigen MS-Office Anwendungen und möglichst Adobe InDesign routiniert anwenden können, </li> <li>  stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ihr Eigen nennen, </li> <li>  Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken zählen sowie </li> <li>  organisations- und teamfähig sind, </li></ul><h3> dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stelle ist unbefristet und mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 270 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.geretsried.de" target="_blank">www.geretsried.de</a> unter„Jobs &amp; Karriere“, sowie die Informationen zum Datenschutz (DSGVO).</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Herr Loibl <br> Tel. 08171 / 62 98 - 420 (fachlich)</p><p> Frau Meyer <br> Tel. 08171 / 62 98 - 211 (personalrechtlich)</p>

Assistenz Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen Sie! Wenn Sie « eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Beschäftigte (m/w/d) mit Fach- prüfung I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung « vorzugsweise erste Berufserfahrungen im Presse- und Öffentlichkeits- bereich vorweisen können, « die gängigen MS-Office Anwendungen und möglichst Adobe InDesign routiniert anwenden können, « stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ihr Eigen nennen, « Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungs- bewusstsein zu Ihren Stärken zählen sowie « organisations- und teamfähig sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist unbefristet und mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 270 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.geretsried.de" target="_blank">www.geretsried.de</a> unter „Jobs &amp; Karriere”, sowie die Informationen zum Datenschutz (DSGVO). Ansprechpartner: Herr Loibl Tel.08171/6298-420 (fachlich) Frau Meyer Tel.08171/62 98-211 (personalrechtlich) Stadt Geretsried ...einfach anders!

Assistenz Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<a href="http://www.murnau.de" target="_blank">www.murnau.de</a> ou Markt Murnau a.Staffelsee Der Markt Murnau a.Staffelsee bietet aktuell folgende interes- sante und abwechslungsreiche Positionen: Mitarbeiter/in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit m/w/d ab 01.09.2025, unbefristet, Teilzeit (20-25 Std.) Technische/r Objektbetreuer/in für das Immobilienmanagement m/w/d ab sofort, unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) Hausmeister/in für das Schloßmuseum m/w/d ab sofort, unbefristet, geringfügige Beschäftigung (Minijob von freitags bis sonntags) Weitere Informationen zu den Stellen erhalten Sie auf unserer Homepage oder über den OR Code: Dort können Sie auch direkt Ihre Unterlagen einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonische Auskunft erhalten Sie unter 08841/476-114. Markt Murnau a.Staffelsee, Untermarkt 13, 82418 Murnau a.Staffelsee

Mitarbeiter/in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<p>Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG</p>
<p>                                Die <strong>Dorstener Zeitung</strong> bietet als Tochterunternehmen von Lensing Media lokalen Qualitätsjournalismus auf allen medialen Kanälen. Wir vernetzen Menschen in unserer Region, geben ihnen eine Stimme und sind der tägliche News-Begleiter vor Ort. Wir informieren umfassend mit hoher journalistischer Qualität print und digital über alles, was Menschen wissen müssen. &nbsp;Damit berichten wir aus Dorsten für Dorsten, aus Schermbeck für Schermbeck, aus Erle für Erle und aus Kirchhellen für Kirchhellen.&nbsp;</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein <strong>Redakteur / Reporter (m/w/d)</strong> für unser <strong>Content-Team in Dorsten.&nbsp;</strong></p>
<p>                            Dein neuer Job bei uns</p>
<ul>
<li>Du bist als Redakteur / Reporter (m/w/d) ein Teil unseres redaktionellen lokalen Content-Teams - – nah dran an der Region und den Menschen vor Ort.</li>
<li>Du findest relevante Themen auch abseits des Offensichtlichen und erzählst Geschichten mit journalistischem Gespür.</li>
<li>Du hast ein Auge für Ungereimtheiten und ein Gefühl für die Interessen deiner Zielgruppe.&nbsp;</li>
<li>Du lässt dich bei der Berichterstattung von Nachrichten-Faktoren leiten und hast relevante Kennzahlen im Blick.&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest digital und sorgst mit deinen Inhalten für eine wachsende Zahl von Userinnen und Usern unserer digitalen Nachrichten-Portale.&nbsp;</li>
<li>Du hast keine Scheu vor und hinter der Kamera und trittst souverän im Video auf, setzt eigene Beiträge um und bringst deine Video-Affinität aktiv in die redaktionelle Arbeit ein.</li>
</ul>
<p>                            Dein Profil auf einen Blick</p>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Volontariat oder journalistische Erfahrung aus professioneller freiberuflicher Mitarbeit im Lokaljournalismus.&nbsp;</li>
<li>Du kannst nicht nur schreiben und fotografieren, sondern bringst im besten Fall auch Video-Erfahrung mit.&nbsp;</li>
<li>Du siehst schwierigere Themen und komplexe Sachverhalte als spannende Herausforderung.&nbsp;</li>
<li>Du gehst neue Herausforderungen mit einer Hands-On-Mentalität an. &nbsp;</li>
<li>Du empfindest die digitale Transformation als Fortschritt und hast Lust, die Zukunft des Lokaljournalismus mitzugestalten. &nbsp;</li>
</ul>
<p>                            Darauf kannst du dich freuen</p>
<ul>
<li><strong>Dein Team:</strong> Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li>
<li><strong>Deine&nbsp;Academy:</strong> Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li><strong>Dein Arbeitsplatz:</strong> Du arbeitest in einem ganz neuen Bürogebäude mit einem innovativem Raumkonzept - dem Lensing Media Port.</li>
<li><strong>Deine Mobilität:</strong> Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li>
<li><strong>Dein Kita-Zuschuss:</strong> Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.&nbsp;</li>
<li><strong>Dein Urlaub: </strong>30 Tage und eine flexible Planung.</li>
<li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li>
</ul>

Redakteur / Reporter (m/w/d)

<p>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG</p>
<p>                                Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein <strong>Social-Media-Expert (m/w/d)</strong> für unser&nbsp;<strong>BVB-Team in Dortmund</strong>.&nbsp;<br>Du liebst Fußball, Social-Media ist dein Zuhause und du brennst für Communitys? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>                            Dein neuer Job bei uns</p>
<ul>
<li>Du planst und produzierst eigenverantwortlich Content für unsere reichweitenstarken Social-Media-Kanäle rund um den BVB – von der ersten Idee bis zum Posting.</li>
<li>Du hast die aktuellen Trends (nicht nur auf dem Rasen, sondern auch auf TikTok, Instagram &amp; Co.) im Blick – und setzt sie kreativ für unsere Zielgruppen um.</li>
<li>Du gestaltest Formate und Konzepte, die Fans wirklich erreichen, sie mitnehmen und unsere Community zum Leben erwecken.</li>
<li>Du analysierst die Performance deiner Beiträge und leitest daraus Optimierungen für Reichweite, Engagement und Conversion ab.</li>
<li>Du bist mit der Kamera oder dem Handy genauso sicher wie mit Sprache und Text – Storytelling ist für dich kein Buzzword, sondern Handwerk.</li>
<li>Du bringst frische Ideen, Mut zur Veränderung und dein Gespür für schwarzgelbe Themen mit in unser Team.</li>
</ul>
<p>                            Dein Profil auf einen Blick</p>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bist kreativ, sportaffin und hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen und ihre Communities – besonders im Fußballkontext.</li>
<li>Du weißt, wie man starke Stories erzählt, wie man Content produziert, der auffällt – und wie man Fans begeistert.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Analyse-Tools und nutzt KPIs gezielt zur Optimierung.</li>
<li>Du verfügst über ein sicheres Sprachgefühl, denkst in Bildern und bringst redaktionelles Feingefühl mit.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.</li>
<li>Du schaffst es, auch komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>                            Darauf kannst du dich freuen</p>
<ul>
<li><strong>Dein Team:&nbsp;</strong>Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li>
<li><strong>Deine Ausstattung:</strong> Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li>
<li><strong>Deine Mobilität:</strong> Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li>
<li><strong>Deine&nbsp;Academy:</strong> Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li>
<li><strong>und vieles mehr...</strong></li>
</ul>

BVB Social-Media-Expert (m/w/d)

<p>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG</p>
<p>                                Die<strong> </strong>rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-Up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst.</p>
<p>                            Dein neuer Job bei uns</p>
<ul>
<li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen an dem von dir bevorzugten Standort. &nbsp;</li>
<li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf.&nbsp;</li>
<li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.&nbsp;</li>
</ul>
<p>                            Dein Profil auf einen Blick</p>
<ul>
<li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet. &nbsp;</li>
<li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei.&nbsp;</li>
<li>Du bist nah dran an den Menschen und Geschehnissen in deiner Stadt. &nbsp;</li>
<li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus.&nbsp;</li>
<li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung.&nbsp;</li>
<li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li>
</ul>
<p>                            Darauf kannst du dich freuen</p>
<ul>
<li><strong>&nbsp;Deine Freiheit:&nbsp;</strong>Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten.&nbsp;</li>
<li><strong>Dein Sprungbrett:&nbsp;</strong>Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat.&nbsp;</li>
<li><strong>Deine Entwicklung:</strong> Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen.&nbsp;</li>
</ul>

Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)

<p><strong>Kreativer Kopf gesucht!</strong>
</p><p>Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen!</p>
<p>Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:</p>
<ol>
<li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li>
<li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li>
<li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li>
</ol>
<p>Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen.</p>
<p>Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p>

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG</p>
<p>                                Dierumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.<br>Unser Volontariat dauert 24 Monate, in denen du sechs unserer Redaktionen kennenlernst. Der Schwerpunkt liegt auf der Mitarbeit in unseren lokalen Content-Teams.Neue Volontäre (m/w/d) werden in der Regel zu Beginn eines jeden Quartals eingestellt, also zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und 1. Oktober. Gib am besten in deiner Bewerbung schon an, welche Einstiegsdaten für dich infrage kommen.</p>
<p>                            Dein Profil auf einen Blick</p>
<ul>
<li>Deine Basis bilden&nbsp;journalistische Vorerfahrungen, die du bereits durch Praktika und freie Mitarbeit sammeln konntest.</li>
<li>Du hast zudem ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen.</li>
<li>Du hast ein Gespür für lokale Themen und Interesse an den Menschen und Geschichten vor Ort.</li>
<li>Die Auseinandersetzung mit dem aktuellen politischen und gesellschaftlichen Geschehen ist für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du punktest mit der Freude an der Arbeit mit digitalen Medien.</li>
<li>Du bist mobil (Führerschein) und flexibel hinsichtlich temporär wechselnder Einsatzorte.</li>
</ul>
<p>                            Darauf kannst du dich freuen</p>
<ul>
<li><strong>Dein Team:</strong> Du arbeitest in sechs unterschiedlichen redaktionellen Teams mit.</li>
<li><strong>Deine Ausbildung:&nbsp;</strong>Jeden Monat eine interne Schulung, vier&nbsp;Wochen externe Schulungen sowie mehrere Praktikumsmöglichkeiten.</li>
<li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub.</li>
</ul>

Volontariat journalistisches Arbeiten

<h2>CARE: Weltweite Hilfe seit über 75 Jahren</h2>
<p><b>CARE Deutschland e.V.</b> steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.</p><p><strong>Wen suchen wir?</strong></p><p>Für die Gewinnung neuer Unternehmenspartnerschaften suchen wir mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Std./Woche <strong>schnellstmöglich&nbsp;</strong>einen Kommunikationsprofi mit Akquise-Erfahrung als <strong><strong>Mutterschutz- und Elternzeit­vertretung&nbsp;</strong>für die Stelle Referent:in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager)</strong>,der/diemit Herz und Überzeugungskraft neue Unternehmen für unsere Organisation akquiriert. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet (Elternzeitvertretung).</p><h2> <b> Referent/in Unternehmenskooperation m/w/d <br>(New Business Manager) </b> <br> Festanstellung, Teilzeit · Bonn </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Du akquirierst große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen B2B und B2C für strategische Partnerschaften und Kooperationen.</li><li>Du identifizierst potenzielle neue Partner und analysierst deren Engagement-Möglichkeiten.</li><li>Du entwickelst kreative Strategien, neue Ansprache-Formate und individuelle Kooperationsangebote z.B. für Pitches und begleitest diese bis zur Vertragsverhandlung</li><li>Du repräsentierst CARE Deutschland auf Veranstaltungen und Konferenzen, hast Freude am Aufbau nachhaltiger Beziehungen und pflegst ein wachsendes Netzwerk von Kontakten.</li><li>Du beobachtest kontinuierlich den Markt, identifizierst neue Trends und testest neue Formate.</li></ul>
<h2>Ihr Profil / Anforderungen</h2>
<ul><li>Ein abgeschlossenes, fachlich relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung und Erfolge im Bereich Business Development, Key Account Management oder Vertrieb</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ein Talent, Menschen und Unternehmen für die Arbeit von CARE zu begeistern, Vertrauen aufzubauen und relevante Inhalte auf kompetente und sympathische Art zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Konzeption zielgruppengerechter Angebote, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Ergebnisorientierung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li></ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<p>Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. <br> Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.</p><h3> Wir bieten </h3><ul><li>familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li><li>kostenfreies Deutschlandticket</li><li>31 Tage Urlaub / Kalenderjahr</li><li>Gruppenunfallversicherung 24/7</li><li>ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li><li>Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>faire stellengerechte Gehälter</li><li>flache Hierarchien</li><li>gemeinsame Aktivitäten und Mitarbeitenden-Events</li><li>ein individuelles Onboarding, das ihnen einen guten und schnellen Start ermöglicht.</li></ul><p>Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.</p>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte <b>bis zum 14. Juli 2025</b> über unser <a href="https://recrumedia.com/Ohi1d1/" target="_blank"><b>Online-Portal</b></a> mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse an CARE Deutschland e.V., z.H. Personalreferentin Beatrix Fischenich).</p><p><a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a></p>

Referent/in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager)

<h3>  Über Uns:              </h3>  <p> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen ist fest in Nordrhein-Westfalen verwurzelt, wir leben und arbeiten hier gerne mit viel Ideen, Erfolg und Spaß in vierter Generation. „Getränke sind unsere Leidenschaft“ umschreibt unseren Anspruch, Menschen in der Region Ruhr mit hochwertigen Produkten zu versorgen, und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, um Ihnen anspruchsvolle und spannende Aufgaben und Perspektiven zu bieten. Mit unserem professionellen Team, unserer Leidenschaft für Innovation und Wachstum und unserer Vielfältigkeit arbeiten wir täglich mit vollem Einsatz für unseren Erfolg. Gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Unser Handeln und unsere Entscheidungen werden grundsätzlich von unseren Werten, unserer Ausrichtung und natürlich dem Respekt vor unserer Umwelt geprägt.  </p> <p> Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie! </p> <p> <b> Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media &amp; Online Marketing (m/w/d) </b> </p>    <h3>   Das erwartet Sie:               </h3>  <ul> <li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok)</li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content in Zusammenarbeit mit unseren Agenturdienstleistern</li> <li>Monitoring und Analyse der Performance anhand definierter KPIs</li> <li>Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Interaktion mit unserer Community</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Website</li> <li>Markt- und Trendbeobachtung</li> <li>Durchführung von bestehenden und zukünftigen Sonderprojekten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit auf einen Home Office Tag pro Woche</li> <li>Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> </ul>    <h3>  Das bringen Sie mit:               </h3>  <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erste Erfahrungen im (Online-)Marketing</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen</li> <li>Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen sowie Tools wie der Meta Business Suite</li> <li>Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppenorientiertes Design</li> <li>Analytisches Denken und ein routinierter Umgang mit KPIs</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit</li> <li>Kreativität und Spaß an Projektarbeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul>    <h3>  Gute Gründe für die Schloss-Quelle Mellis:              </h3>  <ul> <li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.</li> <li>Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmeninterne Events mit Sport und Spaß</li> <li>Haustrunk Eigenprodukte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sport und Gesundheitsangebote</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing</li> <li>EAP (Employee Assistance Programm)</li> </ul>    <h3>  Weitere Informationen:              </h3>  <p> Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und sind gespannt Sie persönlich kennen lernen zu dürfen. </p> <p> 	Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an: <a href="https://recrumedia.com/YpjAyG/" target="_blank">bewerbung@schloss-quelle.de</a> </p>

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