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<h1> Einkäufer*in Produktions-, Verwaltungs- und Baueinkauf</h1><p> Wir, die Abt. Produktions-, Verwaltungs- und Baueinkauf, beschaffen Lieferungen und Leistungen für das ZDF in Mainz, seine Landes- und Auslandsstudios. Für unser Team Verwaltungseinkauf suchen wir hauptsächlich für die Beschaffungsfelder Fuhrpark und Kfz, Logistik sowie Reinigung und Sicherheitsleistungen eine kompetente Unterstützung. Sie mögen die Herausforderung, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen, und können sich vorstellen, Sachverhalte im Sinne der ZDF-Beschaffungsvorschriften und des Vergaberechts zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen zu finden? Vielleicht haben Sie sogar bereits Erfahrung, in ähnlicher Funktion gesammelt und kennen die Besonderheiten des öffentlich-rechtlichen Einkaufs?</p><p> Dann freuen wir uns auf Sie als Unterstützung unseres Teams und auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Wir bieten</h3><p> Ihnen in der Abteilung Produktions-, Verwaltungs- und Baueinkauf in Mainz eine Beschäftigung als</p><h2> Einkäufer*in</h2><p> (Tarifliche Bezeichnung: Sachbearbeiter*in) <br> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen sowohl nationale Beschaffungen unter Beachtung des Vergaberechts als auch europaweite Beschaffungen, diese aber in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, durch </li> <li>  Sie erstellen selbstständig Vertrags- und Vergabeunterlagen und übernehmen die entsprechende Aktenführung </li> <li>  Sie führen Vertragsverhandlungen im Unterschwellenbereich durch und wickeln diese kaufmännisch und rechtlich erfolgreich ab </li> <li>  Sie sind zuständig für die Durchsetzung der ZDF-Beschaffungsvorschriften und bereiten Sachverhalte so auf, dass die Teamleitung diese juristisch bewerten und die Ansprüche gegenüber den Vertragspartnern geltend machen kann </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine sonstige zum Aufgabengebiet adäquate akademische Ausbildung oder alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Tätigkeitsfeldern mit entsprechenden Fachkenntnissen </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Zivil- und Vertragsrecht und haben eventuell schon Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht und in der Durchführung von EU-Verfahren </li> <li>  Sie sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und dies auch in englischer Sprache </li> <li>  Mit Microsoft-Office-Produkten können Sie sicher umgehen, wünschenswert sind SAP-Kenntnisse </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern. </li> <li>  familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag. </li> <li>  attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach ZDF-Tarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li></ul><p> Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.</p><p> Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ein ZDF für alle</h3><p> Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 06.12.2024</p><p> oder auf dem Postweg an das ZDF, Personalabteilung, 55100 Mainz unter der Kennnummer 622</p><p> <a href="http://www.zdf.de" target="_blank">www.zdf.de</a></p>

Einkäufer*in Produktions-, Verwaltungs- und Baueinkauf

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Röss ist ein erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Kirchheimbolanden und Albisheim. Wir pflegen einen familiären Umgang und bieten unseren Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau. Mit einem breiten Sortiment an lokalen und regionalen Produkten, bieten wir unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.Für unseren Markt in Kirchheimbolanden suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30748 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden  </li>  <li>   Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich  </li>  <li>   Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und platzieren die Ware im Regal  </li>  <li>   Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und Betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung an der Kasse oder im Markt  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger werden bei uns gerne gesehen  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Geregelte Arbeitswoche: Bei uns haben Sie eine 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unsere Einkäufe  </li>  <li>   Geschenke: An Weihnachten erhalten Sie Einkaufsgutscheine  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Loraine Eich <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d)

<p> Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafens, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.</p><p> Als Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Betriebselektriker (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Modernisierungs-/ Instandhaltungs-/Umbaumaßnahmen </li> <li>  Austausch/ Wartung der Beleuchtungsanlagen in Bürogebäuden und Frachthallen </li> <li>  Aufbau von IT-Netzwerken (CAT) bzw. Verlegung CAT-Kabel </li> <li>  Ausführung von Glasfaserverkabelungen </li> <li>  Aufbau und Montage von Verteilerschränken </li> <li>  Anschlussarbeiten (Datendose, Patchpanel, LSA-Leiste) </li> <li>  Netzwerkaufbau für ein Zutrittskontrollsystem und anderen vernetzten Systemen </li> <li>  Durchführung von Renovierungsarbeiten in den Hallen und Büros </li> <li>  Mitarbeit im Winterdienst: Räumung und Streuung auf dem gesamten FCS-Gelände (z.B. Gehwege, Zuwege und Parkflächen) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker, idealerweise im Bereich Netzwerkverkabelung, idealerweise Erfahrungen mit Glasfaserverkabelung </li> <li>  Idealerweise Techniker- oder Meister-Abschluss in einem der oben genannten Ausbildungsberufe </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen) </li> <li>  Führerschein Klasse B, Flurförderschein, Eignung im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten </li> <li>  Befähigung zum Bedienen von Hebebühnen, Steigern und Baumaschinen aller Art </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Integrations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li>  Eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung </li> <li>  EGYM WellPass (Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen) </li> <li>  Ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort </li> <li>  Vergünstigtes Tanken </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner:</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:dmihaljevic@fcs.wfs.aero" target="_blank">dmihaljevic@fcs.wfs.aero</a>. <br> <br></p><p> Wenn Du Fragen hast, erreichst Du unseren Recruiter David Mihaljevic unter +49 151 72517651.</p><p> FCS Frankfurt Cargo Services GmbH <br> Cargo City Süd</p><p> Gebäude 532 <br> 60549 Frankfurt am Main <br> Deutschland</p><p> <a href="http://www.fcs.wfs.aero" target="_blank">www.fcs.wfs.aero</a></p>

Betriebselektriker (m/w/d)

<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. Rohrleitungsbauer (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TVöD</h3><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete, attraktive Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Arbeitsteam </li> <li>  Tarifgerechte Entgeltzahlung nach E 6 TVöD </li> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  Überwachung und Instandhaltung der Wasserversorgungseinrichtungen </li> <li>  Wartung und Kontrolle, sowie die Herstellung und Reparatur von Wasserhausanschlüssen </li> <li>  Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Wasserversorgung sowie der Haus- und Versorgungstechnik </li> <li>  Erfassen, dokumentieren und melden von wesentlichen Betriebsvorgängen </li> <li>  Durchführung von Probenahmen und Druckprüfungen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe oder gleichwertig mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der Normen und allgemein anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  PC-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdienst </li> <li>  PKW-Führerschein B (BE) </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Turano telefonisch unter 06003 822-310 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. Rohrleitungsbauer (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur (w/m/d)

<p> Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Für unsere Lohn- und Leistungsabrechnung unserer Werkstattbeschäftigten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Mitarbeiter*in in der Lohnbuchhaltung</h1><p> in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit. <br> Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung. <br> <br></p><h2> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die monatliche Leistungsabrechnung von Pflegesatzvergütungen in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Kostenträgern </li> <li>  Du stellst die Eingabe und die kontinuierliche Pflege der Stammdaten sicher und bereitest alle relevanten Daten für die monatliche Lohnabrechnung vor </li> <li>  Du erstellst die Monatsabrechnungen und führst die Anwesenheitslisten und bist verantwortlich für die Mitarbeiterverwaltung </li> <li>  Du führst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Kostenträgern </li> <li>  Du erstellst Statistiken und bist verantwortlich für die allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast bereits Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung oder im Sozialversicherungsrecht wünschenswerter Weise sammlen können </li> <li>  Du zeichnest Dich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzt darüber hinaus eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Du besitzt sichere EDV-Anwenderkenntnisse in Word und Excel und Dein Verständnis für die Besonderheit unserer Einrichtung, sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Werkstattbeschäftigten runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) </li> <li>  Bezuschussung JobRad </li> <li>  Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen </li></ul><p> Bist Du interessiert?</p><p> Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-42 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a>.</p><h2> Werkstätten Hainbachtal gGmbH</h2><p> Waldstraße 353 <br> 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 <br> Fax: 069 - 85 00 2 - 191 <a href="mailto:info@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">info@werkstaetten-hainbachtal.de</a> <br> <a href="http://www.werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">www.werkstaetten-hainbachtal.de</a></p>

Mitarbeiter*in in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) für Kassel, Hann. Münden, Rhein-Main Gebiet und die Region Saarland</h1><p> Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</p><h2> Für unsere Standorte Kassel, Hann. Münden, das Rhein-Main Gebiet und die Region Saarland suchen wir Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)</h2><h3> HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h3><p> Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. <br> Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li>  Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li>  Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li>  Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen </li></ul><h3> IHRE BENEFITS:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> <li>  In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden </li></ul><p> HERMED Technische Beratungs GmbH <br> Personalabteilung, Frau Claudia Becker <br> Marnheimer Straße 63 A <br> 67292 Kirchheimbolanden <br> Telefon: +49 6352 4016-55 <br> E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a></p>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) für Kassel, Hann. Münden, Rhein-Main Gebiet und die Region Saarland

<h1> Vice President Portfolio Management – Projektfinanzierung Energy Sector (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h1><p> ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als tragende Kraft stehst Du hinter unserer Projektfinanzierung für den Energie-Sektor, denn Du kennst die Energie-Branche wie Deine Westentasche, verfügst über fundiertes Know-how in Sachen Finanzmärkte / strukturierte Kreditprodukte und triffst immer den richtigen Ton. </li> <li>  Du bringst entscheidende Expertise im Portfoliomanagement, in der Risikoanalyse und im In-Life-Management ein, nimmst Trends am Markt frühzeitig wahr und kannst so deren Auswirkungen auf das Portfolio proaktiv steuern. </li> <li>  Wertschätzender Dialog und effektiver Austausch – extern wie intern – sind Deine Schlüssel zum Erfolg: Du stehst in engem Kontakt sowohl mit Kunden als auch mit den Kundenbetreuer*innen / Sektor-Kolleg*innen und internen Abteilungen wie Back-Office und Kreditabteilung. So sorgst Du dafür, dass Risikoprofil und Profitabilität während der Vertragslaufzeit eingehalten werden. </li> <li>  In Deinem Daily Business erstellst Du Portfolio-Berichte und Risiko-Analysen, führst Finanzanalysen durch, initiierst Capital Velocity-Maßnahmen zur risikoadäquaten und einkommensoptimierten Steuerung des Portfolios und hast bei all Deinen Aktivitäten unsere Sustainability-Ziele fest im Blick. </li> <li>  Im Falle eines drohenden Kreditausfalls greifst Du sofort ein, holst die interne Restrukturierungsabteilung ins Boot und involvierst ggf. externe Berater*innen. </li> <li>  Da Du in jedem Detail immer auch das große Ganze siehst, steht Dein fachlicher Input auch bei Syndications, Balance Sheet Management, Risk Management, Rechtsabteilung und Capital Markets &amp; Advisory bankweit hoch im Kurs. </li> <li>  Und auch im Zwischenmenschlichen ist auf Dich Verlass: Du lebst vor, dass alle von Knowledge Sharing profitieren, coachst Junior-Kolleg*innen und trägst so zur positiven Entwicklung des gesamten Teams bei. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes fachspezifisches Studium idealerweise in Betriebswirtschaft / Finanzwesen oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-Management für Projektfinanzierung im Energiesektor </li> <li>  Solide Kenntnisse über Finanzmärkte und strukturierte Kreditprodukte sowie in der Verhandlung, Strukturierung und Implementierung von Lending Transaktionen </li> <li>  Fähig, Kreditvertragsdokumentationen zu verhandeln und aufzusetzen </li> <li>  Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und einen Blick für Kreditrisiken </li> <li>  Sehr gutes Know-how in MS Office </li> <li>  Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Spaß an der Arbeit im Team und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Fließendes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Vice President Portfolio Management – Projektfinanzierung Energy Sector (w/m/d)

<h1> Referent Photovoltaik   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Mainz einen Referenten Photovoltaik (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Du bewertest potenzielle Flächen und Projekte hinsichtlich der Umsetzbarkeit </li> <li>  Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem Außendienst um den Kontaktaufbau, die Verhandlungen und den Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien (Pächter, Bewirtschafter, Grundstückseigentümer, Kommunen) </li> <li>  Zu deinen Aufgaben zählt auch die Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Du kommunizierst mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden </li> <li>  Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Die Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du begleitest die Genehmigungsverfahren </li> <li>  Du initiierst und steuerst Maßnahmen der Projektoptimierung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und/oder externen Dienstleistern und Beratern </li> <li>  Das Wahrnehmen von Außenterminen fällt auch in deinen Aufgabenbereich </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Geografie, Raumplanung, Umweltrecht oder Erneuerbare Energien oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- und/oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien (vorzugsweise Photovoltaik) sammeln </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement und im Bauplanungsrecht sind von Vorteil, aber nicht erforderlich </li> <li>  Zu deinen Stärken zählt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Du bringst Grundkenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts (öffentlich-rechtliche Genehmigungen) oder gute Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge) bzw. Grundbuch- und Grundstücksrecht mit </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Referent Photovoltaik (m/w/d)

<p> Dorsheimer &amp; Partner PartG ist eine Sozietät aus Steuerberatern und Rechtsanwälten in Frankfurt am Main. Die Partnerschaft wurde im Jahr 1956 als Steuerberatungspraxis gegründet. Im Jahr 2005 wurde daneben unsere Schwestergesellschaft, die D &amp; P Wirtschaftsprüfung GmbH, als Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft gegründet.</p><p> Die beiden Gesellschaften ermöglichen es uns, ein Dienstleistungsangebot zu offerieren, das den gesamten Bereich der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlichen Beratung umfasst.</p><p> Wir sind eine mittelgroße, überregional tätige Steuerberatungsgesellschaft unmittelbar an der Frankfurter Hauptwache und suchen für unser Team zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Steuerfachangestellte/n und/oder Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Fertigstellung von monatlichen Finanz- und Lohnbuchhaltungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung steuerlicher Rechtsmittel und Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li>  Bearbeitung allgemeiner steuerlicher Fragestellungen </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Gewinnermittlungen und Überschussrechnungen </li> <li>  Fertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen sämtlicher Steuer- und Einkunftsarten </li></ul><h2> Wir erwarten folgende Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Fachkenntnisse im genannten Aufgabengebiet und mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Programmen und gute DATEV-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, präzise Arbeitsweise und Lust auf Zahlen </li> <li>  Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen; Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul> <li>  Eine eigenverantwortliche Position in einem offenen und freundlichen Team </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Hauptwache Frankfurt am Main und guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Bezuschussung zum Jobticket </li> <li>  Kostenfreier Kaffee sowie Wasser </li> <li>  Firmenevents </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an:</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:info@dorsheimer-partner.de" target="_blank">info@dorsheimer-partner.de</a> <br> 069/958025-0</p><h3> Standort</h3><p> Frankfurt am Main</p><p> Dorsheimer &amp; Partner PartG <br> Biebergasse 2 <br> 60313 Frankfurt <br> <a href="http://www.dorsheimer-partner.de/partg" target="_blank">www.dorsheimer-partner.de/partg</a></p>

Steuerfachangestellte/r und/oder Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

<br><h1> Referent *in <br> Kooperationsmanagement</h1><p> Ort</p><p> Bad Homburg (Hauptsitz)</p><p> Erfahrung</p><p> Berufserfahrene</p><p> Dein Job in Kürze</p><ul> <li>  Werde Teil eines dynamischen und agilen Teams im Bereich Provisions- und Kooperationstechnik. </li> <li>  Sorge für ein optimales Kooperationsmanagement zwischen Baloise und unseren Kooperationspartnern. </li> <li>  Freu dich auf eine ausgeglichene #worklifebaloise und einen Booster für dein Netzwerk! </li></ul><p> Was dich erwartet</p><p> Als wichtiger Teil des Beziehungsmanagements stellst du den reibungslosen Geschäftsverkehr zwischen Baloise und unseren Kooperationspartner sicher. Du bist der bzw. die zentrale Ansprechpartner:in für zugeordnete Kooperationspartner sowie für Mitarbeitende aus anderen Ressorts bei Baloise.</p><p> Klingt spannend? Dann lies dich gern durch die Aufgaben, die dich in deinem neuen Job erwarten:</p><ul> <li>  du gewährleistest eine termingerechte und inhaltlich korrekte Abrechnung/Darstellung der Provisionsabrechnung, Bestandsdaten- und Vermittlerdatenlieferung und der Schriftgutschnittstellen </li> <li>  du koordinierst die technischen Anpassungen, optimierst und erweiterst die betroffenen Systeme der zugeordneten Kooperationspartner und erstellst Fach- und Testkonzepte </li> <li>  du unterstützt bei Projekten inkl. Testmanagement und Testdurchführung </li> <li>  du erstellst Auswertungen und Analysen über das Data Warehouse </li> <li>  du führst manuelle Provisionsbuchungen durch </li> <li>  du begleitest (de-)zentrale Aktionen und Veröffentlichung auf Baloise Ebene </li> <li>  du unterstützt bei Kommunikation und Abstimmung intern (z. B. Recht und Compliance, Vertriebe, Fachbereiche) sowie extern (z. B. Vertriebspartner, Behörden, Dienstleistende) </li> <li>  du unterstützt bei der Durchführung von artverwandten Sonderaufgaben </li></ul><p> Was wir erwarten</p><p> Du hast bereits Erfahrungen im Kooperationsmanagement gesammelt und bringst fundiertes Wissen im Projekt-, Prozess- und Testmanagement mit. Idealerweise verfügst du zusätzlich über fortgeschrittene Kenntnisse in Tools wie Excel, Confluence, Jira, Adonis oder SASEnterprise – ein klarer Pluspunkt</p><p> Was du außerdem mitbringen solltest:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch ein Studium </li> <li>  Vertrautheit mit der IBIS-Systemwelt (AMS, Vertrag, Partner, Kobu) und dem Baloise-Vergütungssystem </li> <li>  buchhalterische Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li>  eine hohe Verantwortungsbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – niemand ist perfekt! Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.</p><p> Unsere Benefits</p><p> Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.</p><ul> <li>  38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage </li> <li>  Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit </li></ul><p> Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit.</p><p> Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad.</p><p> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m.</p><p> Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.</p><p> Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! </li> <li>  Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p> <br> Wir als Baloise</p><p> Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe" gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene.</p><p>  Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. </p> Pascal Coutú <br> <a href="mailto:Pascal.Coutu@baloise.de" target="_blank">Pascal.Coutu@baloise.de</a> <br> <br> Marc Schneider <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:Marc.Schneider@baloise.de" target="_blank">Marc.Schneider@baloise.de</a> <br> <p>  Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe </p>

Referent *in Kooperationsmanagement (m/w/d)

<h2> Personalkoordination (m/w/d)</h2><ul> <li>  Bad Homburg </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die gemeinnützige GmbH Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH ist eine kreiseigene Gesellschaft des Hochtaunuskreises und beschäftigt rund 750 Mitarbeiter/innen. Sie ist insbesondere zuständig für die Durchführung und Koordination von Betreuungs- und Ganztagsangeboten an den Grundschulen im Hochtaunuskreis. Weiterhin ist sie Trägerin von zwei Kindertageseinrichtungen in Bad Homburg v.d.Höhe und beschäftigt Teilhabeassistenten (m/w/d) im Bereich der Jugendhilfe/Eingliederungshilfe an den Schulen im Hochtaunuskreis.</p><p> Die Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH sucht für die Geschäftsstelle, Siemensstraße 14, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Personalkoordination (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit mit 40 Wochenstunden</p><h3> Ihr Tätigkeitsbereich:</h3><ul> <li>  Personalangelegenheiten der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Beschäftigungsende </li> <li>  Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen </li> <li>  Ansprechpartner für die Belange der Personalvertretung </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Unterstützen aktueller und künftiger Unternehmensanforderungen durch Entwicklung, Engagement, Motivation </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement </li> <li>  Führen des Personalteams in der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt für Personalwirtschaft, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungs-Kaufmann oder -fachwirt </li> <li>  Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise sowie ein ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Affinität zu den Themen Kinderbetreuung und Inklusion </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li>  ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub p.a. bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team mit gelebter Wertschätzung </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis 30.11.2024 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de</a> . Für weitere Fragen steht Frau Schmidt (Personal Geschäftsstelle) unter der Telefonnummer 06172/999-4511 gerne zur Verfügung. Weitere Infos finden Sie über <a href="https://kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">https://kit.hochtaunuskreis.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Schmidt (Personal) <br> Tel.: 06172/999-4511 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Homburg</p><p> Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH <br> Siemensstr. 14 <br> 61352 Bad Homburg v.d.Höhe <br> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Personalkoordination (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  ERZIEHER (M/W/D) KITA GUTLEUT </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Gutleut durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Gutleut</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kolleg*innen sowie die Einrichtungsleitungen freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kolleg*innen, die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 08. November 2024 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) Kita Gutleut

<h1> Spezialist Vertriebsmanagement / Produktmanager Aktivgeschäft – Baufinanzierung, Bausparen, Privatkredit (m/w/d)</h1><p> #gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg</p><p> Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand.</p><p> Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.</p><p> Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.</p><p> Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.</p><p> Spezialist Vertriebsmanagement / Produktmanager Aktivgeschäft - Baufinanzierung, Bausparen, Privatkredit (m/w/d)</p><p> Sie sind Kenner (m/w/d) des (Bau-)Finanzierungsgeschäftes, möchten erfolgreiche Kundenlösungen entwickeln und dadurch Vertriebserfolge erzielen? Wir suchen Verstärkung für unser Team Vertriebsmanagement in Mainz!</p><p> Homeoffice-Vereinbarung möglich!</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Sie sind Produktmanager (m/w/d) für sämtliche Produkte aus den Bereichen Baufinanzierung, Bausparen und Privatkredit .</p><p> Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Produkte unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Förderung des Produktabsatzes, beispielsweise durch innovative Produktkampagnen , zusammen mit unserem Kampagnenmanagement </li> <li>  Steuerung der Outbound-Telefonie und Kundenansprache via Impulsmanagement </li> <li>  Vertriebsauswertung und Erfolgsmessung zur Kommunikation an Marktverantwortliche </li> <li>  Mitwirkung bei der Hausmeinung für den Aktivbereich und im Kompetenzteam aktiv </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt  <br>  Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder mindestens gleichwertige Zertifizierung </li> <li>  Fundiertes Wissen in den Themenkomplexen (Bau-)Finanzierung und Bausparen </li></ul><p> Außerdem freuen wir uns über:</p><ul> <li>  Ihre Vertriebsorientierung </li> <li>  Ihr vernetztes Denken , Denken in Prozessen und Strukturen </li> <li>  Ihre guten analytische Fähigkeiten </li> <li>  Ihr verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Ihre Einsatzbereitschaft und starkes inhaltliches Engagement </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:</p><ul> <li>  Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge </li> <li>  Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner </li> <li>  Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH) mit zahlreichen Vorteilen (z. MB. vergünstigte Ferienangebote) </li> <li>  Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen </li> <li>  Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).</p><p> Standort: Betriebsstätte Mainz-Hechtsheim</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang.</p><p> Ihre Ansprechpersonen:</p><p> Frank Fichter <br> Tel. 0681 3094-2202</p><p> Christiane Zimmer <br> Tel. 0681 3094-2204</p>

Spezialist Vertriebsmanagement / Produktmanager Aktivgeschäft – Baufinanzierung, Bausparen, Privatkredit (m/w/d)

<h1> Erzieherin/Kinderpflegerin (w/m/d)</h1><p> Für unsere Kita Tausendfüßler in Hochheim suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit. In den Kindertagesstätten der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH finden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz. In der Kita Tausendfüßler sind es 44 Kinder, die in zwei U3 und einer altersübergreifenden Gruppe untergebracht sind.</p><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b bzw. 4 (TVÖD) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  32 Urlaubstage </li> <li>  2 Regenerationstage </li> <li>  Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub) </li> <li>  Sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Rabatt auf Betreuungskosten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Jobrad (Dienstrad Leasing) </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter </li></ul><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten </li> <li>  Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion </li> <li>  Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen </li> <li>  Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt- und AG-Arbeiten </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen </li></ul><p> Du bringst mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung </li> <li>  Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern </li> <li>  Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption </li></ul><p> Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a> <br> <br> oder <br> <br> Lisa Schmitt <br> AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH <br> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany | 06190-9356815 <br> Web: <a href="http://www.awo-main-taunus.de" target="_blank">www.awo-main-taunus.de</a></p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-9356815</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Erzieherin / Kinderpflegerin (w/m/d)

<h1> Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn)</h1><p> Für unser Übergangswohnheim für Kinder und Jugendliche in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) in Vollzeit.</p><p> Das Übergangswohnheim ist eine Inobhutnahme Einrichtung und verfügt über 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, bei denen ein vorübergehender Jugendhilfebedarf mit stationärer Versorgung gegeben ist (§42 SGB VIII).</p><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher) </li> <li>  Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  2 Regenerationstage </li> <li>  Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision </li> <li>  300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen ...) </li> <li>  Fitnesszuschlag </li> <li>  Jubiläumszuschlag </li></ul><p> Die Stelle beinhaltet</p><ul> <li>  Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation </li> <li>  Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern </li> <li>  Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen) </li> <li>  Mitarbeit im pädagogischen Fachteam </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Dir</p><ul> <li>  Erfahrung in stationärer Jugendarbeit </li> <li>  Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in </li> <li>  Fachliche Kompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten </li> <li>  Führerschein Klasse B (Pflicht) </li></ul><p> Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a>.</p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-935680</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemeinnützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kindertagesstätten sowie eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung betreibt.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter Hilfemanagement (m/w/d) Jobcenter</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet </li> <li>  Sie beraten die Leistungsberechtigten ausführlich und können Ihre Kommunikationsfähigkeit dabei gut einbringen </li> <li>  Sie prüfen sozialversicherungsrechtlichen Meldeverhältnisse </li> <li>  Sie machen Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegenüber anderen vorrangigen Leistungsträgern und Dritten geltend </li> <li>  Sie üben eine kontinuierliche Fallbetreuung und Entscheidung über mögliche Sonderleistungen nach dem SGB II aus </li> <li>  Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 06. Dezember 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><h3> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises</h3><p> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Bewerbungsformular</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100). und die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Sachbearbeiter Hilfemanagement (m/w/d) Jobcenter

<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen</p><h1> Gemeindepfleger (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD</h3><p> Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert.</p><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team </li> <li>  eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren </li> <li>  Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen </li> <li>  Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern </li> <li>  Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf </li> <li>  langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 </li> <li>  Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs </li> <li>  sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement </li> <li>  einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Gemeindepfleger (w/m/d)

<p>  SodaStream revolutioniert die Getränke-Industrie! </p> Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen. <br> <br> SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden! <br> <br> SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch. <br> <br> Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mitzugestalten? <br> <br> <p>  Zur Verstärkung unseres europäischen Qualitäts- und EHS-Teams suchen wir Dich für den Standort Limburg an der Lahn zum 01. Januar 2025 als </p> <h1>  Teamleiter Qualitäts- und EHS-Management (m/w/d)  <br> </h1><p> <br> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</p><p> Bei uns erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern die Chance, aktiv die Qualität und Sicherheit unserer Produktion in Limburg zu prägen und zu optimieren! Als Teil eines dynamischen, internationalen Teams wirst Du die lokale Leitung der Qualitäts- und EHS-Abteilung übernehmen und maßgeblich dazu beitragen, höchste Standards zu gewährleisten und weiterzuentwickeln. Dein Beitrag wird entscheidend sein – von der Implementierung lokaler und globaler Standards bis hin zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Qualitätsprozesse zu verbessern und zu sichern. Dein Einfluss wird direkt spürbar sein, und gemeinsam heben wir unsere Produkte und Prozesse auf das nächste Level.</p><p> Dein Tag bei uns könnte so aussehen:</p><ul> <li>  Du führst die Qualitätsabteilung und setzt höchste Standards in unserer Produktion durch. </li> <li>  Du entwickelst und optimierst Prozesse und bringst frische, innovative Ideen ein. </li> <li>  Du überwachst die Einhaltung der Qualitätsvorgaben bei uns und unseren Dienstleistern. </li> <li>  Du erstellst und analysierst KPIs, führst Audits durch und setzt Verbesserungen um. </li> <li>  Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Qualitätsprobleme zu lösen. </li> <li>  Du leitest Projekte zur Einführung neuer Technologien und Produkte. </li> <li>  Du koordinierst mit externen Laboren und Behörden für gesetzliche Compliance. </li> <li>  Du entwickelst und setzt Arbeitssicherheits- und Umweltstrategien um. </li> <li>  Du bist aktiv in Nachhaltigkeitsprojekten und förderst eine bessere Umweltbilanz. </li></ul><p> <br> DEIN PROFIL</p><p> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Ökotrophologie, Lebensmitteltechnik oder einem ähnlichen Fachbereich – oder eine vergleichbare Qualifikation? Perfekt! Mit fünf Jahren Berufserfahrung und zwei Jahren Führungserfahrung, idealerweise in einer FMCG-Branche, bringst Du genau das mit, was wir suchen: Leidenschaft für Qualität und Teamführung sowie kreative Ideen, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln.</p><p> <br> WAS DU MITBRINGST</p><ul> <li>  Du hast Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Zertifizierung sowie in der LEAN-Implementierung und -Optimierung. </li> <li>  Du bist vertraut im Umgang mit Behörden und regulatorischen Anforderungen. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Management von gefährlichen Stoffen und kennst Dich mit den relevanten Vorschriften aus. </li> <li>  Teamgeist ist für Dich mehr als nur ein Wort – Du bist ein offener und sozial kompetenter Mensch, der sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt. </li> <li>  Auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du die Ruhe und meisterst komplexe Projekte mit analytischem und lösungsorientiertem Denken. </li> <li>  Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, ist für Dich selbstverständlich in einem internationalen Team. </li></ul><p> <br> WAS WIR DIR BIETEN</p><p> Die SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen. <br> <br></p><p> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional</p><p> Jede Menge Verantwortung sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen</p><p> Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</p><p> Ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet.</p><p> Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen, sowie 30 Tagen Urlaub</p><p> Ein umfangreiches Sportangebot über unseren Partner EGYM Wellpass</p><p> Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</p><p> Weitere attraktive Zusatzleistungen durch unsere Corporate Benefits</p><p> Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam</p><p> WILLST DU TEIL DER REVOLUTION WERDEN? <br> </p><p>  Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch! Bitte unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins auf unserem Karriereportal: <a href="mailto:sodastream.CD.C47@applynow.io" target="_blank">sodastream.CD.C47@applynow.io</a> </p> <p>  DEINE ANSPRECHPARTNERIN  <br>  Samira Erwied | Human Resources Manager Germany Operations  <br>  SodaStream GmbH  <br>  Höhenstraße 2 | 65549 Limburg </p>

Teamleiter Qualitäts- und EHS-Management (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Weiterstadt (Darmstadt) </h2> Standort: Weiterstadt <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort bis Ende des Jahres in unserem Store in Weiterstadt (Darmstadt) ein. <br> Optionen: Vollzeit, Teilzeit, Student <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul>   <h3>   DAS BRINGST DU MIT  </h3>  <ul>   <li>    Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln   </li>   <li>    Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung   </li>   <li>    Zuverlässigkeit und Engagement   </li>   <li>    Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten   </li>  </ul>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.  <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartnerin </p> <p>  Christina Antoniadou  <br>  Junior Recruiting Specialist  <br>  +49 2215972 541 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahre mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison

<p>  Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! </p> <p>  Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. </p> <p>  Begleiten Sie die hessischen Unternehmen bei Ihrer Transformation.  <br>  Entwickeln Sie Netzwerke entlang von Wertschöpfungsketten.  <br>  Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik!  <br>  Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir betreuen im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums die Schlüsseltechnologien Life Sciences &amp; Bioökonomie, Materialtechnologien und Ressourceneffizienz &amp; Umwelttechnologien. Das Innovationsfeld „Materialtechnologien“ beschäftigt sich mit Funktionsmaterialien und Rohstoffen sowie neuen Materialien für additive Fertigung, Leichtbau, Optischen Technologien/Photonik und Mikrosystemtechnik. Der Fokus wird zudem auf die wirtschaftliche und wissenschaftliche Nutzbarkeit von Kernfusionsprozessen gelegt und die damit einhergehenden Materialien, Technologien und Wertschöpfungsketten. </p> <p>  Um die sich darum bildenden Netzwerke, Branchen und Wertschöpfungsketten zu unterstützen, suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation als </p> <h1>  Netzwerkmanager (m/w/d) Fusionstechnologien </h1> <p>  Ihr Aufgabenbereich: </p> <ul>  <li>   Mitarbeit im Innovationsfeld Materialtechnologien  </li>  <li>   Netzwerkarbeit, Vernetzung und Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden, Forschungsgruppen und Projekten sowie Koordination der Aktivitäten zu deren Information, Beratung und Unterstützung in Hessen, aber auch dem Bund und der EU  </li>  <li>   Unterstützung der – und enge Abstimmung mit – den Fachreferaten des hessischen Wirtschaftsministeriums  </li>  <li>   Aufbau und Pflege eines Industrie- und Forschungsclusters für Hessen als zukünftigen Leitstandort eines europäischen Ökosystems zur Kernfusion. Das Netzwerk soll die Anwendungsfelder und Synergien von Kernfusionstechnologien hervorheben und die relevante Zuliefererindustrie miteinander vernetzen  </li>  <li>   Aktiver Austausch mit anderen europäischen Regionen, Bundesländern sowie Bund und EU hinsichtlich Rahmenbedingungen von Fusionsforschung und -förderung  </li>  <li>   Umsetzung von Technologiemarketingaktivitäten im Themenbereich Materialtechnologien  </li>  <li>   Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren zur Darstellung von Technologien und hessischen Kompetenzen, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)  </li>  <li>   Betreuung hessischer Unternehmen durch Information und Beratung  </li>  <li>   Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Web, Artikel, und Newsletter)  </li>  <li>   Projektmanagement  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt in den Bereichen Physik, Materialwissenschaften, Optische Technologien oder Ingenieurwissenschaften)  </li>  <li>   relevante Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich bzw. Unternehmenserfahrung vorteilhaft  </li>  <li>   Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen. Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien  </li>  <li>   Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit erwünscht  </li>  <li>   Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung  </li>  <li>   selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Gute EDV – Anwenderkenntnisse. Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze  </li>  <li>   Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)  </li>  <li>   JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet  </li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. <br> Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. <br> <p>  Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_171_Netzwerkmanager_Fusionstechnologien“ an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a>. </p> <br> <p>  Hessen Trade &amp; Invest GmbH  <br>  Human Resources und Verwaltungsdienste  <br>  Mainzer Str. 118  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="http://www.htai.de" target="_blank">www.htai.de</a> oder <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a> </p>

Netzwerkmanager (m/w/d) Fusionstechnologien

<h1> Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für </p> <p>  unser Flagship Sporthaus Hübner in Darmstadt. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Vorteile und Fakten: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Das brauchen wir von Dir: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest mit deiner Filialleitung das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<h1> eine/n Diplom-Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.), eine/n staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Fachkraft (m/w/d)</h1><p> 65760 Eschborn</p><p> Teilzeit</p><p> Frauenwürde Eschborn e.V. ist eine staatlich anerkannte Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle mit dem zusätzlichen Schwerpunkt Sexualpädagogik.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine/n Diplom-Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.), eine/n staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Fachkraft (m/w/d)</h2><p> in den Bereichen Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung sowie für die sexualpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</p><p> Die Stelle umfasst einen Stellenumfang von 24 Wochenstunden und ist unbefristet.</p> Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung sexualpädagogischer Präventionsveranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene an Schulen, Kindergärten und sonstigen Einrichtungen. </li> <li>  Allgemeine psychosoziale Schwangerenberatung und sozialrechtliche Beratung rund um die Geburt </li> <li>  Nachfolgende Beratung und Begleitung nach der Geburt des Kindes bis zum 3. Lebensjahr </li> <li>  Schwangerschaftskonfliktberatung gem § 219 StGB </li> <li>  Fachspezifische Netzwerkarbeit und Mitarbeit in Arbeitskreisen </li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen<ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Berufserfahrung im Beratungskontext </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation für die Schwangerschaftskonfliktberatung und weiteren Fortbildungen </li> <li>  Vorteilhaft sind Vorkenntnisse /Erfahrungen in den gesuchten Beratungsfeldern </li> <li>  Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen, Empathie </li> <li>  Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und ggf. PKW </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>  Einen Arbeitsplatz, an dem Sie viel bewegen, mitentwickeln und bewirken können </li> <li>  Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Ihre fachliche und menschliche Qualifikation zu Geltung bringen können </li> <li>  Ein engagiertes und unterstützendes kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Teilnahme an internen und externen Fortbildungen </li> <li>  Vergütung nach dem TV Hessen, Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub (Bei Vollzeit) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie (bevorzugt als PDF per e-mail) bitte an <a href="mailto:admin@frauenwuerde-eschborn.de" target="_blank">admin@frauenwuerde-eschborn.de</a> oder per Post an: <br> Frauenwürde Eschborn e.V. <br> Geschäftsführung <br> Frau Dagmar Plappert <br> Schwalbacher Str.7 <br> 65760 Eschborn</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Dagmar Plappert <br> <a href="mailto:admin@frauenwuerde-eschborn.de" target="_blank">admin@frauenwuerde-eschborn.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Eschborn</p><p> Frauenwürde Eschborn e.V. <br> Geschäftsführung <br> Schwalbacher Str. 7 <br> 65760 Eschborn <br> <a href="http://www.frauenwuerde-eschborn.de" target="_blank">www.frauenwuerde-eschborn.de</a></p>

Diplom-Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.), staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

<h2> Fürsorge mit Herz GmbH</h2><p> stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)</p><p> Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz</p><p> Fürsorge mit Herz versorgt und betreut sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Bad Vilbel und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit kompetent und freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung.</p><p> Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bad Vilbel eine/n</p><h1> stellv. Pflegedienstleitung m/w/d.</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung </li> <li>  Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt </li> <li>  Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher </li> <li>  Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) </li> <li>  Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs </li> <li>  Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) </li> <li>  Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen </li> <li>  Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst </li> <li>  Pflegegradmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. </li> <li>  Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) </li> <li>  Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar </li> <li>  Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen </li> <li>  Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und sinnvoller und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  Einarbeitung durch Mentor am PC und fachlich durch die Pflegedienstleiterin  <br> </li> <li>  Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen </li> <li>  Intensive Einarbeitung/Begleitung </li> <li>  Ein engagiertes und professionelles Team heißt sie willkommen  <br> </li> <li>  zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, private Unfallversicherung </li> <li>  Dienstfahrzeug wird gestellt </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Profil  <br> </li> <li>  Ein tolles motivierendes Team erwartet Sie. </li> <li>  Leistungsorientierte gerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten von Mo – Do 8-17 und Fr. 8-14 Uhr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an <a href="mailto:r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de" target="_blank">r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de</a></p><p> <a href="http://www.fuersorge-mit-herz.de" target="_blank">www.fuersorge-mit-herz.de</a></p>

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h3> Kloster Gnadenthal <br> Versöhnt leben in der Vielfalt</h3><p> Die Jesus-Bruderschaft ist eine konfessionsverbindende Kommunität, die unter dem Motto „Versöhnte Vielfalt“ ihr gemeinsames Leben als Schwestern, Brüder und Familien gestaltet. Sie ist seit über 50 Jahren im Kloster Gnadenthal (Taunus / Nähe Limburg an der Lahn) ansässig und als eingetragener Verein Mitglied der Diakonie Hessen.</p><p> Der Trägerverein Jesus-Bruderschaft e. V. verwaltet neben zwei Gästehäusern mehrere z. T. denkmalgeschützte Wohn- und Sonderimmobilien sowie landwirtschaftliche Flächen. Zur Leitung unseres dreiköpfigen Immobilienteams sowie zur Entlastung unserer Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungskraft als</p><h2> <h1>  Leitung Immobilienmanagement (m/w/d) </h1> <br>   in Teilzeit (ca. 30 WoSt.) </h2><p> Arbeitsort: Kloster Gnadenthal (Taunus / Nähe Limburg an der Lahn)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung und Organisation des Immobilienmanagement-Teams sowie Steuerung der operativen und strategischen Aktivitäten </li> <li>  Management und Optimierung des bestehenden Immobilienbestandes: Betreuung von Mietern, Koordination von Dienstleistern und Sicherstellung der Instandhaltung und Werterhaltung der Objekte </li> <li>  Finanzplanung und Budgetkontrolle für alle Immobilienprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzteam </li> <li>  Koordination und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Mietern und Dienstleistern sowie Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen </li> <li>  Regelmäßige Abstimmung mit dem Finanzbereich und Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Buchhaltung </li> <li>  Risikoanalyse und -management </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse in DATEV, MS Office und insbesondere Excel </li> <li>  Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie technisches Verständnis </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Teilzeit (ca. 30 Stunden) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice </li> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld im historischen Kloster Gnadenthal in idyllischer Umgebung </li> <li>  Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem engagierten Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@jesus-bruderschaft.de" target="_blank">bewerbung@jesus-bruderschaft.de</a>  .</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Immobilienmanagements zu gestalten!</p><p> Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich gerne telefonisch an Herrn Dr. Michael J. Mager unter +49 6438 81 230.</p><p> Jesus-Bruderschaft e.V. <br> Hof-Gnadenthal 19a <br> 65597 Hünfelden <br> <a href="http://www.kloster-gnadenthal.de" target="_blank">www.kloster-gnadenthal.de</a></p>

Leitung Immobilienmanagement (m/w/d)

<p> Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz suchen wir einen qualifizierten</p><h1> Social Media- / Pressereferent (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und Social Media-Kanäle </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und PR-Konzepten unter Einbeziehung externer Agenturen </li> <li>  Verfassen von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen </li> <li>  Unterstützung des Hauptgeschäftsführers in der externen Kommunikation </li> <li>  organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von und Teilnahme an Presseterminen </li> <li>  Netzwerkpflege zu relevanten Medienvertretern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Unternehmenskommunikation o.ä. </li> <li>  Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  souveränes Auftreten sowie sichere Umgangsformen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle und interessante Tätigkeit </li> <li>  leistungsstarkes, engagiertes Team </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz </li> <li>  verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof </li></ul><p> Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bundesinnung der Hörakustiker KdöR <br> Frau Heike Renner | Vertraulich | Postfach 16 20 | 55006 Mainz <br> Telefon: 06131-9656015 | <a href="mailto:renner@biha.de" target="_blank">renner@biha.de</a> | <a href="http://www.biha.de" target="_blank">www.biha.de</a></p>

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