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<p> Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM, mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.</p><p> Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.</p><p> Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent Sustainable Finance (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtswesens der BKM sowie Erhebung und Zulieferung der Daten für das Nachhaltigkeitsberichtswesen unseres Mutterkonzerns </li> <li>  Betreuung von Öko-Profit und anderen Siegeln </li> <li>  Datenerhebung und Aufbereitung für das interne und externe Berichtswesen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Wesentlichkeitsanalysen </li> <li>  Teilnahme an Ausschusssitzungen </li> <li>  Durchführung von Szenarioanalysen und Szenarioentwicklungen hinsichtlich ESG-Risiken </li> <li>  Mitarbeit an Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und/oder Studium im Fachbereich Wirtschaft, Mathematik oder Naturwissenschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich des nachhaltigen Finanzwesens und entsprechende regulatorische Anforderungen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Bauspar- und/oder Finanzmathematik </li> <li>  Projekterfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung </li> <li>  Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage </li> <li>  Flache Hierarchien, kollegiales Team und familiärer Umgang </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Erstklassiges Betriebsrestaurant </li> <li>  Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosen E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:</h3><p> <a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a> <br> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft <br> Personalmanagement <br> Kantstraße 1, 55122 Mainz <br> <a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: <br> Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten</p>

Referent Sustainable Finance (w/m/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> In den modernen Räumen unserer neuen Praxis behandeln wir unsere Patientinnen und Patienten in allen herzmedizinischen Aspekten. Dafür nutzen wir neben aktuellster Technik besonders unsere jahrelange Erfahrung in der Kardiologie.</p><p> So begleiten wir unsere Patienten nicht nur individuell und persönlich bei allen ambulanten Therapiemaßnahmen, sondern sind auch bei stationären Untersuchungen in Partnerkliniken persönlich für Sie da und führen die Eingriffe selbst durch.</p><p> Wir suchen ab sofort oder zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, zuverlässige und freundliche</p><h1> Telefonistin / Mitarbeiterin für Terminvereinbarung (w/m/d) – Quereinsteiger willkommen!</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Tätigkeitsspektrum der Terminierung, Koordination und Kommunikation mit den Patienten*innen </li> <li>  Sie stellen einen reibungslosen Ablauf sicher und koordinieren die Terminplanung </li> <li>  Sie informieren Patienten*innen über Termine und klären Rückfragen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Das Lächeln in Ihrer Stimme zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie sind schlagfertig, kommunikativ und bleibst gelassen. </li> <li>  Sie sprechen gerne und mit Begeisterung. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level). </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits erste Erfahrungen am Telefon gesammelt. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristete Stelle mit abgestimmten Arbeitszeiten. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und angenehmes Arbeitsklima ist bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Sie werden von uns entsprechend eingearbeitet. </li> <li>  Moderne Praxisräume </li> <li>  Parkplätze </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann werden Sie Teil von unserem Team und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@herzcarre.de" target="_blank">info@herzcarre.de</a>.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Dr. Hassan Lebbed steht Ihnen unter 06172- 1717690 gerne zur Verfügung.</p><p> Herzcarré Kardiologie Bad Homburg Dr. H. Lebbed <br> Hessenring 109 | 61348 Bad Homburg</p>

Telefonistin / Mitarbeiterin für Terminvereinbarung (w/m/d) – Quereinsteiger willkommen! für Arztpraxis

<p> Das St. Franziska-Stift Bad Kreuznach ist eine psychosomatische Rehabilitationsklinik und verfügt über 190 Betten. Sie bietet eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.</p><p> <br> </p><h2>  Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH </h2> ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende.<h2> Verstärken Sie uns zum 01.10.2024 am Standort in Bad Kreuznach als</h2><h1> Ergotherapeut/in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet</h2><h3> Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:</h3><p> Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:</p><ul> <li>  Durchführung von ergotherapeutischen Gruppentherapien (ausdruckszentrierte Gruppen sowie MBOR Projektgruppen) </li> <li>  Durchführung von kognitivem Hirnleistungstraining in Kleingruppen (mit dem Programm RehaCom) </li> <li>  Dokumentation und Leistungserfassung </li> <li>  Erstellung von kurzen Abschlussberichten für die ärztliche Entlassungsberichte </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multimodalen Team </li> <li>  Beteiligung an der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns:</h3><p> Damit überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in </li> <li>  Interesse an der psychosomatischen Rehabilitation </li> <li>  Freude an Teamarbeit und dem interdisziplinären Austausch </li> <li>  aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität </li></ul><p> Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Darauf dürfen Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Ein kollegiales Betriebsklima sowie eine intensive multiprofessionelle Teamarbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung + 5 Tage Bildungsurlaub </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums </li> <li>  Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich bei: <br> <br> Herr Dr. med. T. Wilde, Ärztlicher Direktor <br> <a href="mailto:bewerbung.krz@ctt-reha.de" target="_blank">bewerbung.krz@ctt-reha.de</a> <br> 0671/8820-0</p><p> Gerne auch per Post an: <br> St. Franziska-Stift Bad Kreuznach | Franziska-Puricelli-Straße 3 | 55543 Bad Kreuznach</p>

Ergotherapeut/in (m/w/d)

<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> In der Abteilung Facility Management (FM) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> (Betriebs-)Schlosser/-in, Metallbauer/-in oder Mechatroniker/-in (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 100% = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 474</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung baulicher und haustechnischer Anlagen sowie elektrotechnischer, elektronischer und elektromechanischer Sicherungssysteme sowie elektrischer Antriebs- und Steuerungssysteme </li> <li>  Instandsetzung von Fenstern, Toren, Türen, Schlössern, Türzylindern, Feststelleinrichtungen etc. </li> <li>  Instandsetzung und Mängelbeseitigung nach Wartung an Türen und Toren mit Brandschutzanforderungen </li> <li>  Instandsetzung und Mängelbeseitigung nach Wartung an mechanischen und kraftbetätigten Türen und Toren </li> <li>  Betreuung von Fremdfirmen einschl. Terminierung für alle Arbeiten die für die Instandhaltung und Prüfungen der Türen und Tore erforderlich sind </li> <li>  Unterstützung bei der Instandsetzung von Schließsystemen und bei der Digitalisierung der Schlüsselverwaltung </li> <li>  Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk, z. B. als Schlosser/-in, Bauschlosser/-in, Mechatroniker/-in, Metallbauer/-in etc., insbesondere Weiterbildung Schließ- und Sicherungstechniker/-in </li> <li>  Gewerke übergreifendes technisches Verständnis </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren externen Kunden </li> <li>  Handwerkliches Geschick, Gute Auge-Hand-Koordination, Sorgfalt, Umsicht, Zuverlässigkeit, Körperbeherrschung und Schwindelfreiheit, Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und gute körperliche Konstitution </li> <li>  IT-Kenntnisse mit Umgang von IT-gestützter Gebäudeleittechnik </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> DieDie Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. <br> Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juan Munoz telefonisch (+49 69 1533-3166) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Kathrin Trepte (+49 69 1533-3254).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 10.12.2024.</p>

(Betriebs-)Schlosser/-in, Metallbauer/-in oder Mechatroniker/-in (m/w/d)

<h1> Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d)</h1><h2> Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d) im Raum Frankfurt</h2><p> Arbeitsort: <br> Bad Soden, Schweinfurt, Heidelberg und ggf. weitere im Umfeld</p><p> Arbeitszeit: <br> Vollzeit (40 Std. / Woche)</p><p> Start: <br> ab sofort</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner*in für alle baulichen Belange unserer Häuser in Bad Soden, Schweinfurt, Heidelberg und weitere im Umfeld (Die Zuständigkeiten können im Umfeld nach Bedarf auch variieren) </li> <li>  In Abstimmung mit den Direktor*innen der Liegenschaften und der technischen Leitung vor Ort identifizieren und priorisieren Sie Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte (für das Gebäude, die Haustechnik und für einzelne Appartements), führen diese bis zur Vergabereife und vertreten den Bauherren bis zum Projektabschluss </li> <li>  Größere Projekte betreuen Sie direkt in Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten. Kleinere Maßnahmen planen und betreuen sie selbst bis zum Projektabschluss </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung von Instandhaltungsprojekten und haustechnischen Anlagen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der HOAI und Erfahrungen in der Ausschreibung, Angebotsauswertung und Rechnungsprüfung von größeren Bauprojekten </li> <li>  Breites Interesse am gesamten Spektrum baulicher und technischer Lösungen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Freude an einer regelmäßigen Reisetätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:</h3><p> „Gemeinschaft ist für mich etwas ganz <br> Grundlegendes für das Zusammenleben <br> und die Arbeit im Augustinum. Nur durch <br> die besondere Verbundenheit <br> untereinander und im Haus kann die <br> familiäre Atmosphäre gelingen, die das <br> Augustinum ausmacht.-</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</p><p> Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</p><p> 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</p><p> Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</p><p> Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</p><p> Dienstwagen mit privater Nutzung</p><p> Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants</p><p> Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</p><h3> Darauf kommt es uns an:</h3><p> Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.</p><h3> Haben Sie Fragen? <br> Dann können Sie sich gerne an uns wenden:</h3><p> Augustinum gemeinnützige GmbH <br> Herr Ralf Schmidt <br> Stiftsbogen 74 <br> 81375 München <br> Telefon: 089 / 7098371 <br> <a href="http://www.augustinum-klinik.de" target="_blank">www.augustinum-klinik.de</a></p>

Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für Trainingswissenschaft (m/w/d)</h1><h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Olympiastützpunkt (OSP) Hessen ist eine von Bund, Land und Kommunen geförderte Betreuungs- und Serviceeinrichtung für den deutschen Spitzensport vornehmlich für die Region Hessen, aber auch bundesweit bei zentralen Maßnahmen der Spitzenverbände sowie bei internationalen Sportereignissen. Zu seinen Aufgaben gehören eine hochwertige Betreuung von Kaderathlet*innen im Bereich Leistungsdiagnostik, Trainingswissenschaft, Sportphysiotherapie, Sportpsychologie, Sporternährungsberatung, Laufbahnberatung, Athletiktraining sowie Sportmedizin. Er ist seit 1992 in der Trägerschaft des Landessportbundes Hessen e.V. (lsb h).</p><p> Der Landessportbund Hessen e.V. (lsb h) ist die Dachorganisation des hessischen Sports und vertritt die Interessen von 23 Sportkreisen, 60 Sportverbänden sowie 14 Verbänden und Organisationen mit besonderen Aufgaben mit insgesamt über 2,2 Mio. Mitgliedern in über 7.400 Sportvereinen. Der lsb h engagiert sich für den Breiten-, Leistungs- und Jugendsport. Er bietet Hilfestellung für Vereine, qualifiziert deren Mitarbeiter*innen und unterhält mehrere Sport- und Bildungsstätten. Der lsb h steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein und fördert kollaborative Zusammenarbeit.</p><p> Im Rahmen der planmäßigen Nachfolge aufgrund des Ausscheidens in den Ruhestand sucht der lsb h für den Olympiastützpunkt Hessen zum 1. April 2025 eine Person für die</p><h2> Trainingswissenschaft in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Sie</p><ul> <li>  sichern die leistungsphysiologische bzw. biomechanische Diagnostik, </li> <li>  stellen im Team auf die jeweilige Sportart und Disziplin abgestimmte modernste Tests und Verfahren zusammen, </li> <li>  führen sportartübergreifende sowie sportartspezifische Tests zu leistungsrelevanten Parametern durch und werten die Ergebnisse aus, </li> <li>  beraten Kadersportler*innen und ihre Trainer*innen bezüglich aller Aspekte der Trainingssteuerung </li> <li>  betreuen die Athlet*innen an den Bundesstützpunkten in Hessen sowie die Athlet*innen, die dem OSP Hessen zur Betreuung zugeordnet sind in den Arbeitsgebieten Leistungsdiagnostik, Biomechanik, Trainings- und Wettkampfsteuerung im Leistungssport </li> <li>  arbeiten an sportart- und disziplinspezifischen Entwicklungen und der Evaluation diagnostischer Verfahren sowie an Prozessen der Trainings- und Wettkampfsteuerung </li> <li>  beraten Kadersportler*innen und Trainer*innen bezüglich aller Aspekte der Trainingssteuerung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie</p><ul> <li>  verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise mit sportwissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, </li> <li>  verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der trainingswissenschaftlichen Betreuung im Leistungssport sowie in den Strukturen und Gremien des Spitzensports, vorzugsweise mit Schwerpunkt im leichtathletischen Mehrkampf </li> <li>  sind versiert im Einsatz moderner Technologien und Messmethoden wie z.B. Kraftmessplatten, ISOMED2000, Temulab, </li> <li>  verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Videoanalyseverfahren, </li> <li>  sind bereit regelmäßig an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen, </li> <li>  sind bereit zur Arbeit in den Abendstunden bzw. am Wochenende und im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen, </li> <li>  verfügen über hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten und motivierten Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD (EG 13) einschl. betrieblicher Altersversorgung und betrieblicher Gesundheitsförderung </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss bzw. Personalparkplatz </li> <li>  Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Sportrestaurant mit Mitarbeiterrabatt </li></ul><p> Für weitere Informationen steht ihnen Markus Kremin unter 069-6789 860 zur Verfügung.</p><p> Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Dezember 2024 per E-Mail (bitte nur eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an:</p><p> Olympiastützpunkt Hessen im Landessportbund e.V. <br> Markus Kremin <br> Otto-Fleck-Schneise 4 <br> 60528 Frankfurt am Main <br> E-Mail: <a href="mailto:mkremin@lsbh.de" target="_blank">mkremin@lsbh.de</a></p><p> <a href="http://www.landessportbund-hessen.de" target="_blank">www.landessportbund-hessen.de</a></p>

Mitarbeiter für Trainingswissenschaft (m/w/d)

<p> Die Wachendorff Prozesstechnik ist seit 1978 ein zuverlässiger Lieferant industrierobuster und hochqualitativer Geräte für die Visualisierung, Kommunikation und Verarbeitung von Daten in den Bereichen Maschinen-, Anlagen-, Gebäudeautomation und Erneuerbare Energien. Die Wachendorff Prozesstechnik ist Teil einer inhabergeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe im Rheingau, westlich von Wiesbaden, mit mehr als 100 Mitarbeitern / -innen. Unser Fokus liegt darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb von motivierten Teams eigenverantwortlich arbeiten. Flache Organisationsstrukturen ermöglichen den Freiraum für berufliche Entfaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Dabei pflegen wir einen kollegialen Führungsstil.</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Mitarbeit bei zielgerichteten Telefon- / Telesalesaktionen und dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Intensive Kommunikation mit unseren Kunden, u.a. auch über Online-Meetings </li> <li>  Pflege unserer Kundendatenbank </li> <li>  Allgemeine vertriebliche und administrative Aufgaben </li></ul><h3> Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Fachkenntnisse:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb oder im vertrieblichen Umfeld wären wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit gängigen ERP- und CRM-Systemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Ausdauer beim Verfolgen Ihres Leads </li> <li>  Spaß am Telefonieren mit Kunden und Interessenten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Kollegiales, familiäres und dynamisches Arbeitsklima in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu öffentlichem Verkehrsmittel, Jobrad und Sportangebote </li> <li>  Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeit </li></ul><h3> Steigen Sie bei uns ein und lassen Sie sich von unserem Unternehmen begeistern!</h3><p> Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie sich direkt bewerben?</p><p> Kontaktieren Sie Sophie Magerl oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Sophie Magerl <br> Personalmanagement <br> Tel.: +49 6722 9965369 <br> <a href="mailto:personal@wachendorff.de" target="_blank">personal@wachendorff.de</a></p><p> Wachendorff Prozesstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Industriestr. 7 <br> 65366 Geisenheim <br> Germany <br> <a href="http://www.wachendorff-prozesstechnik.de" target="_blank">www.wachendorff-prozesstechnik.de</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Du hast Freude am Telefonieren, Spaß daran, andere für unsere Dienstleistungen zu begeistern und arbeitest am liebsten ganz flexibel – mal im Büro, mal mobil von zu Hause? Dann passt Du perfekt in unser Vertriebs-Team. K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisender IT-Service Provider mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von knapp 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.</p><p> Werde Teil unseres Teams, gestalte unseren Erfolg aktiv mit und bewirb Dich als</p><h1> Telesales Agent / Business Development Representative / PreSales (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit in Wiesbaden</h2><p> Wenn Du eine Karriere im IT-Vertrieb beginnen möchtest, ist das der perfekte Start und bietet Dir eine top Chance, Dich in diesem zukunftssicheren Bereich weiterzuentwickeln.</p><h4> Das ist Dein Job:</h4><ul> <li>  Mit viel Leidenschaft und einem sicheren Gespür für Menschen begeisterst Du Interessierte und potenzielle Neukunden am Telefon und setzt innovative Sales-Kampagnen erfolgreich um </li> <li>  Du rufst an und vereinbarst Termine für den Außendienst, versendest Materialien für den Verkauf und erstellst individuelle Angebote </li> <li>  Erfassung der Kundendaten und Dokumentation der Kundeninformationen gehören zu Deinen täglichen Aufgaben </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der IT-Branche </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für IT-Dienstleistungen </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits </li> <li>  Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket (Festgehalt + Provision) und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings / Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance </li> <li>  Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke </li></ul><p> Weitere tolle Benefits von K&amp;P Computer findest Du unter: <a href="http://www.kpc.de/karriere/#benefits" target="_blank">www.kpc.de/karriere/#benefits</a></p><p> Hier entlang zum Video</p><h4> Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.</h4><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +496122-7071-108.</p><p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · <a href="mailto:info@kpc.de" target="_blank">info@kpc.de</a></p><p> kpc.de | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.</p>

Telesales Agent / Business Development Representative / PreSales (m/w/d)

<p> Das Referat Steuern und Sozialversicherung verantwortet den gesamten steuerlichen Bereich des ZDF sowie betreut Grundsatzfragen im Bereich der Sozialversicherung. Das Referat berät das ZDF in allen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, erstellt Steuererklärungen und -anmeldungen, betreut Betriebsprüfungen und stellt insgesamt sicher, dass das ZDF compliant mit den jeweiligen steuerlichen Anforderungen ist. Sie haben Assistenzerfahrung, bringen eine gewisse Zahlenaffinität mit und sind bereit, sich in standardisierte steuerliche Prozesse einzuarbeiten? Sie sind kommunikationsstark und haben Lust, in einem kleinen, aber breit aufgestellten Team zu arbeiten? Dann suchen wir genau Sie, um uns bei den administrativen Tätigkeiten des Referats zu unterstützen.</p><h3> Wir bieten</h3><p> Ihnen im Referat Steuern und Sozialversicherung in Mainz eine Beschäftigung als</p><h1> Verwaltungs-Assistent*in</h1><p> Teilzeit (19,25 Std./Woche)</p><p> Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie kümmern sich um die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Referats, z.B. Terminkoordination, die Betreuung der elektronischen und physischen Ablage, erstellen Bestellungen für externe Steuerberatung, koordinieren die Rechnungsprüfung und halten grundsätzlich die Dinge am Laufen. </li> <li>  Sie verantworten die Fristenüberwachung für diverse Steuererklärungen und -anmeldungen, Anfragen von Betriebsprüfungen und der Prüfung von Steuerbescheiden. </li> <li>  Sie unterstützen das Referat bei der Erstellung von Präsentationen, Dokumenten und Berechnungen und Projekten. </li> <li>  Sie unterstützen nach Einarbeitung das Referat bei der Erstellung von standardisierten Steuererklärungen, Anmeldungen und Berechnungen sowie der Zusammenstellung von benötigten steuerlichen und sozialversicherungsrechtliche Informationen. </li> <li>  Sie halten Listen und Datenbanken mit steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Informationen auf dem neuesten Stand und kümmern sich proaktiv um die kontinuierliche Verbesserung der Daten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, eventuell sind Sie sogar Steuerfachangestellte*r. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich. </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einmal Assistenzaufgaben in einer Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei bzw. in einer Inhouse-Steuerabteilung übernommen. </li> <li>  Sie verfügen über exzellente Kenntnisse des MS-Office-Pakets, wünschenswert sind darüber hinaus SAP-Kenntnisse. Vielleicht haben Sie sogar schon Erfahrung mit einem Mandantenverwaltungssystem wie DATEV oder Stotax gesammelt. </li> <li>  Sie behalten den Überblick auch in stressigen Situationen und verstehen sich als Dienstleister. </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent und können sich auf die unterschiedlichsten Menschen einstellen. </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise </li> <li>  moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern. </li> <li>  familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag. </li> <li>  Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung. </li> <li>  einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Car- und Bike-Sharing, Jobticket oder Öko-Zuschuss und guter Anbindung an den ÖPNV. </li> <li>  31 Tage Jahresurlaub bei Vollzeittätigkeit </li> <li>  eine Vergütung gemäß Haustarifvertrag </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul><p> Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.</p><p> Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ein ZDF für alle</h3><p> Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024</p><p> oder auf dem Postweg an das ZDF, Personalabteilung, 55100 Mainz unter der Kennnummer 751</p><p> <a href="http://www.zdf.de" target="_blank">www.zdf.de</a></p>

Verwaltungs-Assistent*in

<p> Lust auf einen spannenden Job?</p><h1> Elektroniker für die Wärmeversorgung (m/w/d)</h1><p> ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Aufrechterhaltung und Sicherstellung der Fern-, Nah- und Objektwärmeversorgung </li> <li>  Bedienen, Überwachen und Instandhalten von Wärmeerzeugungsanlagen sowie Fernwärme Übergabestationen </li> <li>  Betreiben und Instandhalten der elektrischen Betriebsmittel und Schaltanlagen </li> <li>  Überprüfen von elektrischen Geräte nach DGUV </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik </li> <li>  Kenntnisse VDE-Vorschriften </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Leistungs- und Ergebnisprämie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Energiezuschuss </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Annika Qoqja <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-2312</p><p> Ansprechpartnerin für die Bereiche:</p><ul> <li>  ESWE BioEnergie GmbH </li> <li>  Planung EE und Infrastruktur </li> <li>  Technik </li> <li>  Vertrieb </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> ESWE Versorgungs AG <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-2312 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

Elektroniker für die Wärmeversorgung (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Stellv. Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Kaufmännische Betriebsführung</h1><p> Der Bereich Buchhaltung innerhalb der kaufmännischen Betriebsführung ist ein wichtiges Bindeglied zu unseren Kunden, um die Steuerung der einzelnen Gesellschaften zu ermöglichen. Hier werden alle anfallen Daten ermittelt und berichtet, um ein genaues wirtschaftliches Bild zu vermitteln.</p><p> Zur Abrundung unseres Teams der kaufmännischen Betriebsführung, suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d).</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  leitest das Team Rechnungswesen </li> <li>  betreibst die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von Konzernrichtlinien, Systemen und Prozessen in Deinem Fachbereich </li> <li>  stellst sicher, dass gesetzliche Änderungen und Anforderungen unserer Kunden in den täglichen Arbeitsprozess mit einfließen </li> <li>  verantwortest den Zahlungsverkehr und kümmerst dich um die termingerechte Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  stellst sicher, dass die themenbezogenen vertraglichen und gesetzlichen Verpflichtungen und Fristen eingehalten werden </li> <li>  führst Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen durch </li> <li>  bist der/ die Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerprüfer für Gesellschaften unserer Kunden </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen mit und hast erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung </li> <li>  hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  bringst Erfahrung in DATEV und einer ERP-Lösung mit und verfügst idealerweise über Erfahrung mit Personengesellschaften </li> <li>  beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungs-sicher, sowohl in Wort als auch Schrift </li> <li>  verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li>  bist eine mitarbeitende Führungskraft und weißt, was Deine Kollegen leisten </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Stellv. Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Kaufmännische Betriebsführung

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)</h1><p> Unsere Personalabteilung ist herzlich, hilfsbereit, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir die HR Arbeit national und international neugestalten und voranbringen. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft mit voller Energie unsere Kolleg*innen von ABO Energy bei der täglichen Arbeit im Ausbau der Erneuerbaren zu unterstützen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen </li> <li>  erstellst und entwickelst Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Geschäftsberichten und gestaltest den Ausbau des HR-Berichtswesen aktiv mit. </li> <li>  erhebst und analysierst Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung </li> <li>  entwickelst unser HR-Controlling und -Reporting national sowie international weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichst </li> <li>  initiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammen </li> <li>  begleitest internationale sowie interdisziplinäre HR Projekte in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland </li> <li>  bist zum Thema HR Kennzahlen und Personalplanung Ansprechpartner für den Betriebsrat </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert </li> <li>  verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling. </li> <li>  besitzt ausgeprägte Erfahrungen in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von Dashboards z. B. mittels MS Excel oder Power BI </li> <li>  bist IT-affin und besitzt sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office (v.a. Excel); Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind von Vorteil </li> <li>  zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz aus, wodurch du komplexe Analyseergebnisse zielgruppengerecht vermitteln kannst </li> <li>  bringst analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Gewissenhaftigkeit mit </li> <li>  arbeitest selbständig, zuverlässig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen </li> <li>  verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Personalcontroller / HR Analyst (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Gebäudemanagement</h1><p> Wir sind erster Ansprechpartner für alle Abteilungen im Unternehmen, wenn es um administrative Unterstützung und organisatorische Hilfe geht. Wir sind ein buntes, offenes Team und brauchen Dich und freuen uns auf Dich, um weiterhin alle Anfragen zeitgerecht und zuverlässig zu bearbeiten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  betreust unsere deutschen Bürogebäude und organisierst interne Umzüge </li> <li>  verantwortest das Auftragsmanagement von anfallenden Reparaturen und Renovierungen </li> <li>  kümmerst dich um die Datenpflege und Datenerfassung sowie Auswertungen </li> <li>  fungierst als Ansprechpartner*in für unsere Vermieter, sowie internen und externen Hausmeister </li> <li>  überblickst die Feststellung, Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden </li> <li>  verantwortest das Energiemanagement und Schaffung eines kontinuierlichen Beitrags zu unseren Umwelt-Zielen – ESG </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  bringst bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Facility Management mit </li> <li>  bist versiert im Umgang mit MS-Office </li> <li>  beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2.) </li> <li>  zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Gebäudemanagement

<h1> HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referenten (w/m/d)</h1><p> Am Ellasprudel 4, 61462 Königstein im Taunus</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Als IPS International Project &amp; Safety Consulting Group bieten wir präventive Beratung und Betreuung sowie Aus- und Weiterbildung für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, bei Neu- und Umbauten sowie Anlagenstillständen an.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Standorte in Deutschland (Frankfurt am Main / Burghausen) starke und ausgeprägte Persönlichkeiten als</p><h2> HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referenten (w/m/d) <br> Vollzeit, Teilzeit oder freiberuflich</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder zum SiGe-Koordinator mit Weiterbildungsbereitschaft. Zusatzqualifikationen für Brandschutz, Anlagen- und Maschinensicherheit, Arbeiten in kontaminierten Bereichen (TRGS 524) sowie ISO-Zertifizierungen oder ähnliches sind wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Voraussetzung </li> <li>  Englischkenntnisse (mind. A2) </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Sie sind flexibel, reisebereit, strukturiert, eigenständig sowie team- und lösungsorientiert </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Übernahme von Beratungs- und Betreuungsmandaten direkt beim Kunden </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Begehungen inkl. Bewusstmachung, Maßnahmenplanung, Nachverfolgung und Reporting Evaluierung und Erstellung von sicherheitsrelevanten Unterlagen wie z.B. Gefährdungsbeurteilungen, SiGe-Plan, Alarm- und Notfallpläne sowie Brandschutz- und Rettungskonzepte </li> <li>  Beratung und Begleitung bei Zutritts- und Arbeitsfreigabesystemen </li> <li>  Bewusstmachung auf Baustellen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, von Arbeitsfreigaben sowie zum Tragen von persönlicher Schutzausrüstung </li> <li>  Übernahme von Führungsaufgaben als Projekt- und Standortverantwortliche/r </li> <li>  Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen, Tool-Box Meetings und Workshops </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Flexible, projektbezogene Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Home-Office </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Begleitung / Coaching </li> <li>  Soziales und angenehmes Betriebsklima, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Bei Etablierung ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung von 45.000 EUR bis 75.000 EUR unter Anlehnung an den MTV Chemie </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verantwortungsvollen sowie abwechslungsreichen Tätigkeit in unserem außerordentlich motivierten und erfolgreichen Team? Dann senden Sie uns zeitnah Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache an <a href="mailto:info@consulting-ips.com" target="_blank">info@consulting-ips.com</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Mail: <a href="mailto:info@consulting-ips.com" target="_blank">info@consulting-ips.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Königstein im Taunus</p><p> Am Ellasprudel 4 <br> 61462 Königstein im Taunus <br> <a href="http://www.consulting-ips.com" target="_blank">www.consulting-ips.com</a></p>

HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referent (w/m/d)

<p> Bei der Stadt Friedrichsdorf ist innerhalb der Stabsstelle „Museen, Archiv“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als</p><h1> Archivar / Archivarin (m/w/d)</h1><p> für das Stadtarchiv Friedrichsdorf unbefristet zu besetzen. <br> <br> Das Stadtarchiv Friedrichsdorf umfasst derzeit 1.500 laufende Meter Akten, die bis in die Zeit um 1550 zurückreichen, vorwiegend jedoch aus dem 18. und 19. Jahrhundert stammen. Häufig eingesehen werden die sogenannten "Hugenottenakten". Eine weitere Sondersammlung beschäftigt sich mit Philipp Reis. Zudem gibt es einen Bestand von rund 500 Karten, mehr als 10.000 historische Fotografien, von denen ein Teil digitalisiert vorliegt. Gepflegt wird mit dem Ausschnittdienst das aktuelle Pressearchiv. Aus der Verwaltung abgegebene Akten werden an einem anderen Standort verwahrt.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst derzeit insbesondere:</p><ul> <li>  Überlieferungsbildung mit Bewertungsentscheidung und Übernahme amtlicher und nichtamtlicher Unterlagen </li> <li>  Übernahme, Sichtung, Aussondern, Ordnung und Verzeichnung von Verwaltungsunterlagen mit selbständiger Beratung der abgebenden Stellen </li> <li>  Strukturierung der Bestände, Bestandsbetreuung und –pflege </li> <li>  Bewertung und Erschließung von Nachlässen und Schenkungen </li> <li>  Mitarbeit bei Veröffentlichungen (Redaktionsarbeit und eigene Beiträge) </li> <li>  Digitale Erschließung Fotoarchiv und Langzeitsicherung digitaler Daten </li> <li>  Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit, Mitwirkung bei Sonderausstellungen samt Vermittlungsprogramm und Durchführung von Projekttagen (z. B. „Tag der Archive“, Zusammenarbeit mit Schulen), historische Bildungsarbeit </li> <li>  Auskunftserteilung bei Archivbenutzung sowie Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit lokalen Institutionen, insbesondere den örtlichen Museen </li></ul><p> Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte (Master oder Staatsexamen) oder ein Studium der Archivwissenschaft (Master) bzw. ein Abschluss als Diplom-Archivar/in </li> <li>  Eine mehrjährige praktische Tätigkeit in den oben angegebenen Aufgabenbereichen sowie in französischer Sprache wären wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in Geschichte und Zeitgeschichte </li> <li>  Kenntnisse in der Digitalisierung von Bild- und Schriftgut sowie Grundkenntnisse der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen (z. B. Datenschutz, Aufbewahrungsfristen etc.) </li> <li>  Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Routinierte Anwendung von MS-Office-Produkten </li> <li>  Sicherer und aufgeschlossener Umgang mit den Kunden </li></ul><p> Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guter Verkehrsanbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Der Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.12.2024!</p><p> Magistrat der Stadt Friedrichsdorf <br> - Haupt- und Personalamt - <br> Hugenottenstr. 55 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Archivar / Archivarin (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für die Betreuung von Psychisch Erkrankten Menschen (m/w/d)</h1><p> 470 <br> BESCHÄFTIGTE</p><p> STANDORT <br> Mainz</p><p> STUNDENVOLUMEN <br> VOLL- ODER TEILZEIT <br> unbefristet</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Personenzentrierte Begleitung von psychisch erkrankten Menschen in der Alltagsbewältigung </li> <li>  Hilfe bei der Erschließung von Teilhabechancen in möglichst vielfältigen Lebensbereichen </li></ul><h2> WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Alten- oder Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Wertschätzender Umgang sowie Begegnung auf Augenhöhe mit Menschen </li> <li>  selbstständiges Handeln, arbeiten mit den Herausforderungen einer personen- und ressourcenorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an unserer stetigen Qualitätsentwicklung </li> <li>  Führerscheinklasse B wünschenswert </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung + Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten und Jobrad </li> <li>  individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bewerbungen unter: <br> <a href="http://www.gps-rps.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.gps-rps.de/karriere/stellenangebote</a></p><p> Bei Fragen freut sich Kerstin Diefenbach unter <br> 06131 557941 über Ihren Anruf.</p>

Mitarbeiter für die Betreuung von Psychisch Erkrankten Menschen (m/w/d)

<p> Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten <br></p><p> ESB an der Linnéschule</p><p> ESB an der Minna-Specht-Schule</p><p> kennen als</p><h1> Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Erweiterten Schulischen Betreuungen (ESB)</h1><h2> – in Teil- und Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) –</h2> <h3>  Hier bringst du dich ein: </h3> Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer ESB übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. <ul>  <li>   Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich  </li>  <li>   Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein  </li>  <li>   Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch  </li>  <li>   Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte  </li> </ul> <p>  Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Funktion der stellvertretenden Leitung und unterstützt in diesem Rahmen die Einrichtungsleitung in allen Aufgaben. </p><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Erzieher*in bzw. Abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Offenheit für Neues und Interesse an der Ganztagsschulentwicklung </li> <li>  Eine inklusive und partizipative Grundhaltung </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><p> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.</p><p> Das bieten wir:</p><ul> <li>  Tarifvertrag angelehnt an TVöD </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) </li> <li>  AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) </li> <li>  Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ </li> <li>  Kooperation mit FitSevenEleven </li> <li>  Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen </li> <li>  Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement </li> <li>  Events für Mitarbeitende </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. </p><p>  Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (<a href="mailto:bewerbung@lehrerkooperative.de" target="_blank">bewerbung@lehrerkooperative.de</a>). </p> <p>  Ausschreibungsdatum: 17.10.2024 </p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für Erweiterten Schulischen Betreuungen (ESB) in Voll- oder Teilzeit

<p>  Die „Mädchenwohngruppen Riederwald“ liegt im Frankfurter Stadtteil Riederwald und ist unsere Einrichtung der stationären Jugendhilfe im „Jugendwohnverbund für Mädchen“. In der pädagogischen Arbeit begleiten und fördern wir die Mädchen und jungen Frauen bis zur Selbständigkeit. Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung ist das Ziel. Die Wohngruppen bieten 16 Plätze und zusätzlich zwei Trainingswohnungen mit 3 Plätzen an. Das pädagogische Angebot richtet sich an Mädchen ab dem 14. Lebensjahr. </p> <p>  Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. </p> <p>  „Menschen stärken. Wege finden.“ </p> <p>  Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. </p> <p>  Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. </p> <p>  Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n: </p> <h1>  Mitarbeiter*in im Technischen Dienst (m/w/d) </h1> <h2>  in Teilzeit (10,5 Wochenstunden) </h2>   Worauf SIE sich freuen können:  <ul>   <li>    Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten   </li>   <li>    Kontrolle technischer Anlagen   </li>   <li>    Durchführung von Schönheitsreparaturen und Malerarbeiten   </li>   <li>    Auf- und Abbau von Möbeln   </li>   <li>    Arbeiten im kleinen Außenbereich   </li>   <li>    Mithilfe bei Einrichtungsveranstaltungen   </li>   <li>    Wahrnehmung der Aufgaben des Sicherheits- und Brandschutzbeauftragten   </li>  </ul>    Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:  <ul>   <li>    eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung oder vergleichbar   </li>   <li>    Eigeninitiative, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit   </li>   <li>    Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Flexibilität   </li>   <li>    physische und psychische Belastbarkeit   </li>   <li>    positives Auftreten gegenüber den Jugendlichen   </li>  </ul>     Unser Angebot an SIE:   <ul>    <li>     eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes    </li>    <li>     engagierte Kolleg*innen    </li>    <li>     vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten    </li>    <li>     Vergütung nach TVöD    </li>    <li>     Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse    </li>    <li>     Fahrradleasing    </li>    <li>     ein subventioniertes Deutschlandticket    </li>   </ul>    <p>  Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. </p> zur Onlinebewerbung <br> <br><p> Caritasverband Frankfurt e. V. <br> Mädchenwohngruppe Riederwald und Sonstige Betreute Wohnform <br> Christine Resinek, Verbundleitung <br> Görresstraße 44, 60386 Frankfurt am Main <br> Telefon: 0176 12982060</p>

Mitarbeiter*in im Technischen Dienst (m/w/d)

<h2> Du fühlst dich im Internet zu Hause?</h2><p> Dann bringe unsere Marke zum Leuchten!</p><h2> Bist du ein kreativer Kopf?</h2><p> Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt.</p><h2> Online Marketing-Visionär gesucht!</h2><p> Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br><h1> Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing</h1><p> In dieser Rolle recherchierst und analysierst du aktuelle Branchenthemen und wirst zum fachlichen und inhaltlichen Spezialisten für Content innerhalb von Personalwerk.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du hältst die Öffentlichkeit über wichtige Unternehmensaktivitäten auf dem Laufenden, indem du Veranstaltungen und Produktpräsentationen organisierst und deine Berichte über Social Media teilst. </li> <li>  Mithilfe von Hintergrundinformationen, Studien, Reden und andere Materialien baust du dir ein Netzwerk auf und verfasst relevante Websiteartikel und Beiträge. </li> <li>  Um unsere Online-Marketing-Präsenz weiter auszubauen, optimierst du diese anhand unserer Internetauftritte sowie unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere bei LinkedIn. </li> <li>  Außerdem produzierst du zielgerichteten Content (Text, Bild, Grafik, Video) für unsere Homepages und kümmerst dich um die werbliche Darstellung unserer Verkaufsunterlagen. </li> <li>  Wissenschaftliche Daten und Studien werden von dir redaktionell aufbereitet. Die Informationen gestaltest du in präziser und zielgruppengerechter Form für Interessenten, Kunden und Mitarbeitende – sowohl in SEO-/SEA-gerechten Texten als auch in grafischer Form. </li> <li>  Du bist fit im Social Media und erfahren im Umgang mit LinkedIn.  <br> </li> <li>  Du sorgst dafür das Image und den Ruf unseres Unternehmens zu pflegen, zu fördern, zu erweitern sowie um die Sichtbarkeit und den Bekanntheitsgrad unserer Marke zu erhöhen. </li> <li>  Weiterhin erstellst du unseren externen Newsletter mit wertvollen, relevanten Texten für unsere Zielgruppe und feilst an diesen sowohl anhand der Auswertung der Zugriffe als auch durch Inhaltsanpassungen. </li> <li>  Last, but not least stellst du eine einheitliche und effektive interne Kommunikation sicher, um Mitarbeitende über wichtige Entwicklungen, Veränderungen und Erfolge zu informieren. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Unternehmenskommunikation, Digitale Medien, Marketing, PR, Journalismus oder ein vergleichbares Studium. </li> <li>  Das Wichtigste für uns ist, dass du offen für eine verkaufsfördernde Kommunikation bist und Einfühlungsvermögen für die Themen unserer Zielgruppe im Bereich Personalmarketing entwickelst bzw. dafür brennst, dich in neue HR-Trend-Themen einzuarbeiten, um eine anerkannte Fachkraft auf diesem Gebiet zu werden. </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR &amp; Kommunikation, bestenfalls in einem Unternehmen oder einer Agentur der HR-Branche und bereits gute Vernetzung im Pressebereich. </li> <li>  Ausgezeichneten schriftlichen Kommunikations-Skills sowie fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Umgang mit verschiedenen Medienformaten. </li> <li>  Vertriebliche Orientierung, Schlagfertigkeit, gewinnbringendes Auftreten, Kreativität, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit. Reisebereitschaft für Besuche ausgewählter Veranstaltungen und Messen zur Berichterstattung. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und ein Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich PR &amp; Kommunikation runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <br> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing

<p> NSK ist ein erfolgreiches japanisches Familienunternehmen, das seit 90 Jahren Rotationsinstrumente und Geräte für zahnmedizinische und zahntechnische Anwendungen herstellt. NSK genießt weltweit einen erstklassigen Ruf als Hersteller von Produkten mit außerordentlicher Qualität. Das Unternehmen ist mittlerweile mit 15 Niederlassungen außerhalb Japans und als zuverlässiger Partner in 136 Ländern präsent.</p><p> Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen:</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> im Innendienst</h1><h2> in Vollzeit für unsere europäische Zentrale am Standort <br> Eschborn bei Frankfurt am Main</h2><p> IHR AUFGABENGEBIET:</p><p> Als Servicetechniker führen Sie die Reparatur, Wartung und Überprüfung unserer medizintechnischen Instrumente und Geräte durch. Dazu gehört die Erstellung von Kostenvoranschlägen für unsere Kunden sowie die Beantwortung eventueller Rückfragen.</p><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Sie verfügen über technisches Geschick und haben Freude an der Reparatur feinmechanischer Instrumente. Eine technische Ausbildung oder Berufserfahrung in diesem Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus. Freundlichkeit im Umgang mit unseren Kunden und ein hoher Grad an Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer, der bereit ist, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und können sich voller Motivation in unsere bestehende Unternehmensstruktur einfügen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse sind obligatorisch für Ihre Aufgabe. Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil, weil wir viele Reparaturen für unsere ausländischen Kunden durchführen. </li></ul><p> WIR BIETEN IHNEN:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren, sich dynamisch entwickelnden Medizintechnik-Unternehmen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  Einen attraktiven Firmenstandort mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung zu unseren Produkten und ein Team, das sich auf Sie freut </li> <li>  Kostenfreie Getränke und frisches Obst </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt?</p><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@nsk-europe.de" target="_blank">bewerbung@nsk-europe.de</a></p><p> NSK Europe GmbH <br> Elly-Beinhorn-Straße 8 <br> 65760 Eschborn</p><p> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei Herrn Bastiné, Tel. 06196 77606 - 0.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.nsk-europe.de" target="_blank">www.nsk-europe.de</a></p><p> und auf unseren Social-Media-Kanälen: <a href="https://www.instagram.com/nskdentaleurope/" target="_blank">https://www.instagram.com/nskdentaleurope/</a> <br> <a href="https://www.facebook.com/NSKDentalDeutschland" target="_blank">https://www.facebook.com/NSKDentalDeutschland</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst

<p> Seit mehr als 50 Jahren Ihr Arbeitsbühnenpartner in der Großregion Rhein-Main-Neckar. Als einer der größten mittelständischen Arbeitsbühnenvermieter überzeugen wir seit mehr als 50 Jahren unsere Kunden aus Handwerk, Dienstleistungen und Industrie. Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Sicherheitsstandards sind die Säulen unseres Wachstums mit nunmehr mehr als 950 Mietgeräten. <br> <br> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Schlosser / Mechaniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Reparaturen, Fehleranalysen und Wartung: Sie führen präzise Reparaturen an unseren Schmidt-Geräten durch, identifizieren Fehlerursachen schnell und zuverlässig und setzen routinierte Wartungsmaßnahmen um. <br> <br> Qualitätsbewusstsein: Die Einhaltung der Schmidt-Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben hat für Sie oberste Priorität. In unserer eigenen Werkstatt stellen Sie sicher, dass jedes Gerät unsren hohen Qualitätsansprüchen gerecht wird. <br> <br> Teamgeist und Kundenorientierung: Ihre ausgeprägte Schrauber-Mentalität zeigt sich in Ihrer aktiven Zusammenarbeit mit dem Team. Sie bringen Ihre Ideen ein und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker oder in einem vergleichbaren Bereich (LKW, KFZ, Landmaschinen, Baumascheinen, Industrie, Arbeitsbühnen) und konnten bereits erste praktische Erfahrungen machen. <br> <br> Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. <br> <br> Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der komplexe Aufgaben strukturiert angeht und dabei stets lösungsorientiert denkt. Als Technik-Enthusiast mit einem Händchen für Maschinen sind Sie bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen. <br> <br> Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse C1 oder C1E.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich </li> <li>  Deutsches Dienstrad </li> <li>  persönliche PSA und Arbeitskleidung </li> <li>  Produkt- und herstellerspezifische Schulungen sowie gezielte Weiterbildungen nach Absprache </li> <li>  Leistungen in der Altersvorsorge  <br> </li></ul><p> Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung per E-Mail <br> Schmidt GmbH und Co. Hubarbeitsbühnenvermietung KG <br> Dornhofstrasse 23 <br> D-63263 Neu-Isenburg <br> <br> <a href="mailto:ni@schmidt-info.de" target="_blank">ni@schmidt-info.de</a></p>

Schlosser / Mechaniker (m/w/d)

<h3> Aufstiegsposition für ambitionierten Ingenieur (m/w/d)</h3><p> Unser Klient, für den wir diese Stelle ausschreiben, ist die stark wachsende, auf Energie-Contracting spezialisierte Tochtergesellschaft zweier namhafter kommunaler Energieunternehmen. Aufgabe ist das technische Management von Energieerzeugungsanlagen zur Versorgung großer Wohnquartiere mit Wärme und (Lokal-)Strom. Regionaler Tätigkeitsschwerpunkt ist der Großraum Rhein-Main-Gebiet. Der Firmensitz befindet sich in einer attraktiven, verkehrsgünstigen Lage im engeren Umfeld von Frankfurt am Main. Wir suchen den</p><h1> Leiter (m/w/d) Betrieb Energieanlagen</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für den laufenden Betrieb unserer Anlagen aus dem Bereich Erneuerbare Energien – Wärmepumpen, Photovoltaik, Holzbrennstoffe – sowie Kraft-Wärme-Kopplung </li> <li>  Organisation und Überwachung der für eine sichere und wirtschaftliche Versorgung erforderlichen Maßnahmen und Prozesse </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung eines IoT-Konzeptes zur Überwachung und Optimierung des Anlagenbetriebs sowie zur Zählerfernauslesung </li> <li>  Interne Unterstützung des Vertriebs sowie des Teams Planung &amp; Bau </li> <li>  Permanente Weiterentwicklung des Bereichs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise in Elektro-, Energie-, Versorgungstechnik oder verwandten Fachbereichen </li> <li>  Ausgezeichnete Kenntnisse in zukunftsorientierten Themen und Technologien der dezentralen, nachhaltigen Wärme- und Stromversorgung </li> <li>  Erfahrung in komplexen Energieversorgungsprojekten wäre vorteilhaft </li> <li>  Freude an der Kommunikation mit Fachpartnern, Bauleitern, Lieferanten </li> <li>  Stets lösungsorientiertes, strukturiertes, verantwortungsbewusstes Denken und Handeln </li> <li>  Teamplayer auf allen Ebenen </li> <li>  Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung </li> <li>  Attraktives Einkommen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Viele weitere, zeitgemäße Benefits rund um den Arbeitsplatz </li> <li>  Freie, eigenverantwortliche Planung von Anwesenheit in Büro, Home Office und Bauobjekt </li> <li>  Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Eine Firmenkultur, die gekennzeichnet ist durch ausgewogene Work-Life-Balance, kooperatives Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Beste öffentlich Verkehrsanbindung, Parkplatz direkt am Firmengebäude </li></ul><p> Sie wollen zunächst telefonisch weitere Informationen zu Aufgabe, Unternehmen und Einkommensgestaltung? Dann rufen Sie bitte einfach unseren Bewerbungsservice unter 0171-6815379 oder 06131-921230 an. Unsere Beraterinnen und Berater stehen Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Kennziffer 241179 an: <a href="mailto:bewerbungen@usp-sundermann.com" target="_blank">bewerbungen@usp-sundermann.com</a> oder nutzen Sie das Bewerbungsformular unserer Website <a href="http://www.usp-sundermann.com" target="_blank">www.usp-sundermann.com</a>.</p><p> USP SUNDERMANN HR CONSULTING <br> Unternehmens- und Personalberatung <br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 14 <br> D 55130 Mainz <br> Telefon +49 6131 921230 <br> Fax +49 6131 921100 <br> <a href="http://www.usp-sundermann.com" target="_blank">www.usp-sundermann.com</a> <br> <a href="mailto:info@usp-sundermann.com" target="_blank">info@usp-sundermann.com</a></p>

Leiter (m/w/d) Betrieb Energieanlagen

<h1> Buchhaltungsassistent (m/w/d)</h1><h2> Buchhaltungsassistent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote &amp; Präsenz)</h2><p> Sind Sie zukunftsorientiert, einfühlsam und gewissenhaft? Dann sollten Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen! Für unseren Kunden, ein gemeinnütziges Unternehmen in der Gesundheitsbranche, suchen wir einen Buchhaltungsassistenten (w/m/d). Das Unternehmen engagiert sich leidenschaftlich dafür, Menschen ein gesundes und erfülltes Leben zu ermöglichen, und unterstützt sie als verlässlicher Partner in Krankheitsfällen und darüber hinaus. Mit Hauptsitz in den USA ist der internationale Konzern auf mehreren Kontinenten vertreten und seit über 65 Jahren in Deutschland aktiv. Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das diese Werte lebt? Dann verstärken Sie ein herzliches Team am Standort im Norden von Frankfurt. Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung besetzt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsweisenden Umfeld fortzusetzen.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Interner Ansprechpartner bei Fragen rund um Procurement Prozesse </li> <li>  Prozessoptimierung </li> <li>  Anlegen von Kundeninformationen </li> <li>  Pflegen von Kundenstammdaten </li> <li>  Quartalsrückstellungen bilden und dokumentieren </li> <li>  Pflege von Bestellungen in SAP </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil </li> <li>  Versierte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Excel, SAP </li> <li>  Flexibel, strukturiert und zuverlässig </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusive der Option auf Homeoffice Tage </li> <li>  Fitnessangebote </li> <li>  Kostenlose Snacks und Getränke </li> <li>  Parkplatzmöglichkeiten und Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Laura-Sophie Merkel <br> <a href="mailto:frankfurt-finance@dis-ag.com" target="_blank">frankfurt-finance@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Finance <br> Theodor-Heuss-Allee 108 <br> 60486 Frankfurt am Main <br> <br> Telefon +49 69 668194-205 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Buchhaltungsassistent (m/w/d)

<h1> Marktleiter (m/w/d)</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Marktleiter m/w/d in Wiesbaden </h2> Standort: Wiesbaden <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store im Lili-Center in Wiesbaden! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes  </li>  <li>   Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen  </li>  <li>   Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li>  <li>   Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

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