field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Model Risk Manager – Model Governance (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Wir bei der ING Deutschland wägen täglich eine Vielzahl von Risiken ab und treffen Entscheidungen, die auf Daten und Modellen basieren. Du findest Dich im Zahlendschungel zurecht und kannst andere mit Deinen Ergebnissen abholen? Und Du setzt wie wir auf eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und Raum zur Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team in der Expertise Model Risk Management freut sich schon auf Dich.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unseren Model Risk Appetite hast Du genauestens im Blick, weist ihn mit mitigierenden Maßnahmen in seine Schranken und hältst via Model Risk Reporting alle Stakeholder auf dem Laufenden.</li><li>Dazu entwickelst, implementierst und pflegst Du Richtlinien, Standards und Prozesse in unserem Model Risk Management, kümmerst Dich um das zentrale Modellinventar und sorgst so dafür, dass alles in den richtigen Bahnen läuft.</li><li>Dabei bist Du insbesondere in der Modellvalidierung involviert, klopfst alle Ecken und Kanten unserer Modelle ab und findest jede Ungereimtheit.</li><li>Mit Teamgeist und Kommunikationstalent trumpfst Du hierbei auf, schließt Dich mit Model Ownern und Entwickler*innen kurz, trittst als Repräsentant*in des Teams in bankweiten Prozessen auf und organisierst unser Model Risk Management Committee entscheidend mit.</li><li>Und natürlich bleibst Du zu regulatorischen Entwicklungen, wie etwa dem ‚ECB Guide to internal models‘ oder EU AI Act, immer am Puls der Zeit, erkennst, was relevant ist, und leitest fachkundig entsprechende Maßnahmen ab.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik, Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Risk Management, idealerweise mit Fokus auf Governance, Reporting und Regulatorik</li><li>Vertraut mit relevanten regulatorischen Rahmenwerken im Bereich Model Risk Management</li><li>Analytisch-strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Model Risk Manager – Model Governance (w/m/d)

<p>Sie suchen nach einer Position, in der Sie Ihr kaufmännisches Know-how mit analytischem Denken und Kundenorientierung verbinden können? Sie möchten Teil eines internationalen Unternehmens sein, das Ihnen sowohl Verantwortung als auch Entwicklungsperspektiven bietet? Dann ist diese Vakanz genau das Richtige für Sie!</p><p>Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Credit Controller (m/w/d) am Standort Frankfurt.</p><p>Unser Auftraggeber ist ein global agierendes Industrieunternehmen aus dem Bereich Mobilität und Technologie, das mit hochwertigen Produkten und nachhaltigen Lösungen weltweit Maßstäbe setzt. In Frankfurt erwartet Sie ein dynamisches Team in einem professionellen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p>Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>·        
Betreuung und Pflege der Debitorenkonten für die
Region Zentraleuropa sowie Steuerung der Zahlungsläufe und Lastschriften</p><p>·        
Analyse gesperrter Aufträge aufgrund von
Zahlungsverzug oder Limitüberschreitungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen</p><p>·        
Eigenständige Bearbeitung des
Forderungsmanagements inkl. Bonitätsprüfung, Kreditlimitvergabe und Überwachung
offener Posten</p><p>·        
Prüfung und Pflege von Kundenstammdaten sowie
Koordination buchungsrelevanter Geschäftsvorfälle mit dem Shared Service Center</p><h2>Ihr Profil</h2><p>·        
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p><p>·        
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung </p><p>·        
Sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP R3 (FI,
SD, BW)</p><p>·        
Erfahrung in der Beurteilung von Kreditrisiken
und gute Kenntnisse komplexer Geschäftsprozesse</p><p>·        
Grundkenntnisse in Englisch</p><p>·        
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit
hohem Verantwortungsbewusstsein</p><p>·        
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
und serviceorientiertes Denken</p><h2>Vorteile</h2><p>·        
Mitarbeit in einem international erfolgreichen
Unternehmen mit stabiler Marktposition</p><p>·        
Eine verantwortungsvolle Rolle in einem
engagierten Team</p><p>·        
Attraktives Gehaltspaket und individuelle
Entwicklungsperspektiven</p><p>·        
Strukturierte Einarbeitung und moderne
Arbeitsmittel</p><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>...</p><p>Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Credit Controller (m/w/d)

<p>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und möchten mit fundierten Zahlen Entscheidungen mitgestalten?</p><p>Dann könnte die folgende Position genau das Richtige für Sie sein!</p><p>Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Festanstellung für den Standort südlich von Frankfurt.</p><p>Unser Kunde zählt seit mehreren Jahrzehnten zu den etablierten Dienstleistern im Bereich Umzugs- und Transportlogistik. Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet unser Kunde ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden.</p><p>Sie sind interessiert? Dann reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>·     Mitwirkung im Controlling internationaler
Logistikprojekte</p><p>·        
Durchführung von Kostenanalysen</p><p>·        
Aufbereitung von Monatsabschlüssen inklusive
Berichterstattung und Handlungsempfehlungen</p><p>Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen
für die GeschäftsführungBitte ausfüllen ...</p><h2>Ihr Profil</h2><p>·        
Sie haben ein abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling</p><p>·        
Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder
Finanzwesen</p><p>·        
Sicherer Umgang mit Excel</p><p>·        
Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und
behalten auch bei komplexen Zahlen den Überblick</p><p>·        
Gute Englischkenntnisse von Vorteil</p><p>·    </p><h2>Vorteile</h2><p>·        
Home-Office Möglichkeiten </p><p>·        
Flexible Arbeitszeiten </p><p>·        
Weiterbildungs-
und Aufstiegsmöglichkeiten </p><p>·        
Flache Hierarchien</p><p>·        
Work-Life-Balance</p><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>...</p><p>Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Controller (m/w/d)

<p><b><b>Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.<br>Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ?<br><br>Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p>(Senior) Tax Specialist (m/w/d) / Tax Consultant (m/w/d) / Steuerreferent (m/w/d), R-102811, Teilzeit oder Vollzeit<p><b>Standort: Eschborn</b></p><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Gemeinsam mit einem kleinen, schlagkräftigen Team gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung der Steuerabteilung bei Techem mit.</li><li>Eigenverantwortlich erstellst und prüfst Du Steuererklärungen (Körperschaft-, Gewerbe-, Umsatzsteuer etc.) und behältst dabei auch bei komplexen steuerlichen Sachverhalten stets den Überblick.</li><li>Steuerliche Sachverhalte buchst Du sicher in SAP FI und nutzt Dein Wissen gezielt für eine reibungslose finanzielle Abwicklung.</li><li>Als Hüter*in unserer Compliance sorgst Du für die Einhaltung steuerlicher Vorschriften und Fristen und übernimmst dabei eine zentrale Rolle.</li><li>Auch bei steuerlichen Betriebsprüfungen bist Du gefragt: Du unterstützt aktiv und kommunizierst souverän mit den Finanzbehörden, um unsere Interessen zu vertreten.</li><li>Bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation für Deutschland bringst Du Dich ein und leistest einen wichtigen Beitrag zur Risikominimierung.</li><li>Steuerliche Geschäftsvorfälle und Projekte beurteilst Du fundiert und unterstützt das Team mit Deiner Expertise bei wichtigen Entscheidungen.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS mit – mit besonderem Fokus auf steuerliche Themen.</li><li>Interne steuerliche Prozesse und Abläufe optimierst Du kontinuierlich und trägst so zur Effizienzsteigerung bei.</li><li>Kolleg*innen schätzen Deine Unterstützung: Bei allen steuerlichen Fragestellungen stehst Du mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul><br><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Wir sind in regem Austausch miteinander und profitieren von dem Fachwissen und der Hilfsbereitschaft der Kollegen*innen, mobiles Arbeiten ist bei uns absolut willkommen</li><li>Wir sind mit vielen Abteilungen der Techem eng vernetzt</li><li>Wir bilden uns permanent weiter, um neuen Anforderungen gerecht zu werden</li><li>Flache Hierarchien, selbständiges Auftreten und offene Kommunikation prägen unsere Arbeit</li></ul><br><br><b>Ach, und übrigens: Wo arbeiten wir eigentlich? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein.</b><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Du hast erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht abgeschlossen oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Bereichen</li><li>Interesse an Digitalisierungsthemen und Steuern</li><li>Sehr gute theoretische Kenntnisse im Bereich KSt, GewSt, USt, Verrechnungspreise und Steuerbilanz</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI und DATEV sind hilfreich, aber nicht zwingend</li><li>Ergebnisorientierter und selbstständiger Arbeitsstil</li><li>Persönlich verstehst Du Dich als Teamplayer*in mit souveränem Auftreten, der/die neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen*innen lachen kann</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b> ?  <h2>Jetzt bewerben:</h2><p><b>Tue was Gutes für Karriere und Klima:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Energy Services GmbH</b><br>Frau Jessica Würzebesser<br>06196 / 522-2814<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

(Senior) Tax Specialist (m/w/d) / Tax Consultant (m/w/d) / Steuerreferent (m/w/d), Teilzeit oder Vollzeit

<p>ID: 1400_000138<br>Haben Sie Lust, mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen die zukünftige Entwicklung des Vitos Klinikums Heppenheim aktiv mitzugestalten? Zudem verstehen Sie es, Mitarbeitende persönlich, sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Zum <strong>01.12.2025</strong> ist im Zuge des rentenbedingten Ausscheidens der langjährigen und verdienten Stelleninhaberin die Position des <strong>Pflegedirektors (m/w/d)</strong> zu besetzen.</p><p>Das Vitos Klinikum Heppenheim umfasst die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 188 Betten sowie die Klinik für Psychosomatik mit 18 Betten. Ergänzt wird das stationäre Angebot durch zwei psychiatrische Tageskliniken in Bensheim und Lampertheim sowie durch eine psychosomatische Tagesklinik in Heppenheim. Zusätzlich bieten wir ambulante Versorgung in Heppenheim, Bensheim und Lampertheim an. Dieses vielseitige Angebot ermöglicht eine individuelle und bedarfsgerechte Behandlung unserer Patientinnen und Patienten – stationär, tagesklinisch, ambulant und auch im häuslichen Umfeld.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes des Klinikums. In diesem Rahmen sind Sie auch für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich.</li><li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele aktiv die Strukturen und Prozesse weiter.</li><li>Sie stellen eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher.</li><li>Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeiten Sie eng mit den zuständigen Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Verwaltung zusammen.</li><li>Sie kooperieren mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirken aktiv im Risikomanagement mit.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und darüber hinaus über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben.</li><li>Sie besitzen fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie.</li><li>Sie überzeugen sowohl durch Führungspersönlichkeit als auch durch herausragende Fachlichkeit, Vorbildfunktion sowie soziale und kommunikative Kompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Sie übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern.</li><li>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis hin zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern.</li><li>Das Vitos Klinikum Heppenheim liegt verkehrsgünstig und überzeugt mit einer guten Infrastruktur: Wenn Sie mit dem PKW kommen, steht Ihnen ein reservierter Parkplatz direkt neben der Klinik kostenfrei zur Verfügung. Auch mit dem Fahrrad und dem Bus ist das Klinikum gut erreichbar. Zudem können Sie sich auf eine moderne Ausstattung und helle, ansprechende Räumlichkeiten freuen.</li><li>Wir investieren in die Zukunft und stellen unseren Mitarbeitenden ab Oktober 2025 attraktiven Wohnraum zur Verfügung. Der Neubau befindet sich in Kliniknähe und verfügt über insgesamt 23 Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.08.2025</strong> über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne <strong>Ralf Schulz</strong>, Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 – 183 203.</p><h3>Ansprechperson:</h3><p><strong>Ralf Schulz</strong><br>Geschäftsführer Vitos Südhessen<br>Tel.: 06158 – 183 203.</p>

Pflegedirektor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die Kalkulation für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau</p></li><li><p>Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit</p></li><li><p>Sie erstellen termingerecht und vollständig die Angebotsunterlagen und reichen diese ein</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen</p></li><li><p>Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation von Straßenbauprojekten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO)</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Kalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</p></li><li><p>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bauleiter Straßenbau (m/w/d)

<p>Möchten Sie Fuß fassen im kaufmännischen Bereich? Der Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten bereitet Ihnen Freude? </p><p>Wenn Sie zusätzlich gerne mit Menschen arbeiten, sind Sie der ideale Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden.</p><p>Hier bietet sich eine interessante Perspektive.</p><p>Wir suchen für unseren Kunden aus dem Großraum Bingen eine kaufmännische Aushilfe (m/w/d).</p><p>Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Prozessen</li><li>Pflege und Aktualisierung produktionsrelevanter Daten</li><li>Koordination mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Kaufmännische Aushilfe (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.</p><p><strong>BE PART OF THE SOLUTION.</strong></p><p>Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Software Engineer SAP</strong><br><strong>Standort: Darmstadt | Hybrid</strong></p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>In unserem SAP Portfolio realisierst du gemeinsam mit deinem Team individuelle Softwarelösungen und erweiterst bestehende Anwendungen für unsere Kunden</li><li>Du implementierst auf Basis der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) in der Cloud oder SAP on-premise und begleitest die Integration von neuen, innovativen SAP Technologien wie SAP Build PA oder SAP Business AI in die Prozesse unserer Kunden</li><li>Du erfasst die Bedürfnisse des Kunden und gießt sie in funktionierende Codes</li><li>Du bist vielseitig unterwegs - vom Frontend bis zur Datenbank - und erweckst deine Ergebnisse mit Hilfe der SAP Business Technoloy Platform und/oder S/4HANA zum Leben</li><li>Du setzt den aktuellen SAP Technologiestack ein, um zum Beispiel SAP Fiori Anwendung zu implementieren</li><li>Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School SAP, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Vorgehen und Methoden lernst</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug</li><li>Eine Affinität für Unternehmensprozesse, deren Modellierung sowie der Implementierung von Lösungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit dem ERP-System von SAP und der Programmierung mit ABAP, ABAP OO oder einer anderen höheren Programmiersprache<br></li><li>Erste Berührungspunkte mit SAPUI5, OData-Entwicklung, SAP Fiori Elements oder SAP BW</li><li>Interesse an der Programmierung von <br>(Web-)Frontends sowie UX/UI-Design</li><li>Agiles Mindset</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren</li></ul><h2>WARUM ZU UNS</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li><strong>eXXcellent School SAP:</strong> Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur SAP Softwareentwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li><strong>Fitness und Feelgood:</strong> Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li><strong>way we work:</strong> Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team  wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li><strong>Marktgerechte Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Bei Fragen hilft dir gerne <strong>Susanne Jabs</strong> weiter. Einfach Mail an: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a></p>

Softwareentwickler:in SAP (m/w/d)

<h2>Über uns &amp; unseren Mandanten</h2><p>p | matters versteht sich als Ihr zuverlässiger und professioneller Partner und unterstützt Dich beim Erreichen Deiner beruflichen Ziele. Du erhältst individuell auf Deine Bedürfnisse und Anforderungen abgestimmte Jobangebote und den Zugang zu einem Netzwerk von Unternehmen und Vakanzen, die exklusiv durch uns besetzt werden.</p><p>Für unseren Mandanten, ein Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche im Dienstleistungssegment, suchen wir im Zuge der Direktvermittlung, für den Standort in Frankfurt am Main, einen <strong>Teamleiter Konzernrechnungswesen</strong> (w/m/d)</p><p>Die Stelle ist eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zum C-Level, besten Perspektiven, Eigenverantwortung in der Ausführung der Tätigkeit</p><h2>Was Dich erwartet</h2><p><strong>Teamlead Group Accounting (m/w/d)</strong>  Raum Frankfurt |  Vollzeit |  HGB |  Konzernrechnungslegung |  Karriere mit Substanz</p><p>Du kommst aus der Prüfungswelt, hast vielleicht das WP-oder Steuerberater-Examen geschrieben (oder vor Dir), willst aber raus aus der Schleife? Du suchst Verantwortung, Impact und die Chance, ein Team zu formen – ohne in Konzernstarre zu versinken?</p><p>Dann könnte das Dein nächster Schritt sein.</p><ul><li><p><strong>Verantwortung:</strong> Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Accounting-Teams.</p></li><li><p><strong>Konzernblick:</strong> Du verantwortest die Erstellung, Konsolidierung und Analyse von Konzernabschlüssen für mehrere Gesellschaften.</p></li><li><p><strong>HGB-Exzellenz:</strong> Du stellst eine saubere Bilanzierung und Buchhaltung sicher – und entwickelst Standards weiter.</p></li><li><p><strong>Optimierer-Mindset:</strong> Du treibst Prozessverbesserungen mit anderen Fachbereichen voran – Hands-on statt nur PowerPoint.</p></li><li><p><strong>Kommunikative Schnittstelle:</strong> Du bist Ansprechpartner:in für interne Stakeholder, Wirtschaftsprüfer und externe Partner.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li><p>Abschluss in BWL, Accounting, Finance oder ähnlichem – idealerweise mit WP- oder StB-Ambition oder -Erfahrung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung (Big 4, Mittelstand)</p></li><li><p>Tiefes Verständnis für HGB, ideal: Konsolidierungspraxis und Reporting-Erfahrung</p></li><li><p>Erste Erfahrung mit einem ERP-System (SAP, MS Dynamics o.ä.)</p></li><li><p>Führungspotenzial oder erste Führungserfahrung</p></li><li><p>Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt zu gehen</p></li></ul><h2>Was Dir geboten wird</h2><ul><li><p><strong>Karrierechance für High Potentials</strong> – auch ohne bestandenes Examen</p></li><li><p>Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Viel Raum für Ideen, Gestaltung und echte Verantwortung</p></li><li><p>Ein Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität und klarer Vision</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterentwicklung &amp; Benefits</p></li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Diskretion garantiert. Bei Fragen melde Dich gerne direkt bei uns.</p><p>Matei Blažeka</p><p>+49 69 945 197 398</p><p><a href="mailto:matei.blazeka@pmatters.de" target="_blank">matei.blazeka@pmatters.de</a></p>

Teamleiter Konzernrechnungswesen (mwd)

<p>Sie kennen sich bestens mit der Abwicklung von Einkaufsprozessen aus und haben bereits erste Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen sammeln können?</p><p>Dann ist diese Stelle ideal für Sie!</p><p>Für unseren Kunden aus dem Großraum Mainz suchen wir nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf, der Lust hat das bestehende Team zu unterstützen. </p><p>Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>selbstständige Durchführung von Einkaufs- und Vergabeprozessen</li><li>Betreuung nationaler und internationaler Ausschreibungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung digitaler Prozesslösungen</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei Beschaffungen</li><li>Vertretung der Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung und im Auftragswesen sind wünschenswert</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li><li>strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Anbindung mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>betriebliche Gesundheitsvorsorge</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf

<p>Wäre es nicht toll, wenn Sie beim Einkaufen Geld verdienen könnten, anstatt es nur auszugeben? </p><p>Mit einer Karriere im Einkauf kann dieser Wunsch in Erfüllung gehen.</p><p>Ob mit Berufserfahrung oder ersten Kenntnissen im Einkauf aus Ihrer kaufmännischen Ausbildung, nutzen Sie diese spannende Chance um Teil eines internationalen Unternehmens zu werden.</p><p>Für unseren Kunden in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d).</p><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für eine definierte Qarengruppe und operative Beschaffung</li><li>Durchführung von Bestellungen, Termin und Qualitätsüberwachung</li><li>Marktanalyse und Erschließung neuer Bezugsquellen</li><li>Unterstützung technischer Bereiche bei Auswahlprozessen</li><li>Mitwirkung an Vertragsgestaltung und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Einkauf und der Sachbearbeitung gesammelt</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie gute SAP Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Affinität zu technischen Themen sowie schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Einkäufer (m/w/d)

<p>Sie lieben den Umgang mit Kunden? </p><p>Mit Ihrer zuvorkommenden Persönlichkeit helfen Sie gerne weiter und haben für jedes Problem eine Lösung parat?</p><p>Im Umgang mit der englischen Sprache fühlen Sie sich sicher?</p><p>Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p>Im Auftrag namhafter Unternehmen in Mainz suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Englischkenntnissen!</p><p>Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.</p><p>Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte</li><li>Angebotserstellung und Preisverhandlungen</li><li>Beratung per Telefon und E-Mail</li><li>Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li><li>Pflege von Preislisten und aktive Angebotsnachverfolgung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung wünschenswert</li><li>hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Excel</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>flache Hierarchien und die Möglichkeit zu Weiterentwicklung</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h2>Adobe Commerce Backend Developer (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><p>Wir suchen einen erfahrenen Adobe Commerce (ehemals Magento) Backend-Entwickler mit einem starken Fokus auf API-gesteuerte Entwicklung, Cloud-Umgebungen und Headless-Architekturen. Du hast die Expertise, robuste REST- und GraphQL-Endpunkte zu erweitern und zu erstellen, die Leistung mit Fastly zu optimieren und mit modernen Storefronts zu integrieren. Ebenso bist du bereit, dein Fachwissen über die Adobe Commerce Cloud zu nutzen und neue Technologien wie Edge Delivery Services und Adobe App Builder kennenzulernen.</p><ul><li>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen für <strong>komplexe E-Commerce-Plattformen</strong> auf Basis der <strong>Adobe Commerce Cloud</strong></li><li><strong>API-gestützte Entwicklung</strong> zur Erfüllung spezifischer Geschäftsanforderungen unserer Kund*innen, inkl. Erstellung von maßgeschneiderten Queries, Mutationen und Typen</li><li>Analyse und Optimierung der <strong>Plattform-Performance in Cloud-Umgebungen</strong>, inkl. Konfiguration von CDN-Lösungen (Fastly) und Caching-Strategien (z.B.VCL) für hohe Skalierbarkeit und Verfügbarkeit</li><li>Umsetzung von <strong>Headless-Integrationen</strong> mit entkoppelten Frontend-Lösungen (z.B. Progressive Web Apps, Custom Storefronts) </li><li>Mitwirkung bei <strong>Qualitätssicherung und Prozessoptimierung</strong> durch das Etablieren von Best Practices für Code-Qualität, Teststrategien und Deployment-Prozesse (CI/CD, DevOps)</li><li>Mitgestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit durch <strong>proaktive, effektive und kollegiale Kommunikation</strong> im Team und mit Ansprechpartnern unserer Kund*innen</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li><strong>Innovation &amp; Vielfalt:</strong> Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li><strong>Reply Spirit:</strong> Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li><strong>Immer up to date:</strong> Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug und <strong>bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit – schriftlich wie mündlich</strong></li><li>Umfassende Erfahrung mit <strong>Adobe Commerce Backend Entwicklung</strong> sowie fundiertes Verständnis von <strong>Cloud</strong>-Umgebungen und skalierbaren Integrationsstrukturen</li><li><strong>Tech Stack</strong>: PHP, JavaScript (insbesondere Node.js), REST- und GraphQL-APIs, Sicherer Umgang mit Git, Composer, Docker / Grundkenntnisse in React sowie Frontend-Verständnis sind ein Plus</li><li>Erfahrungen mit<strong> Fastly CDN, </strong>Varnish Configuration Language<strong> (VCL), </strong>Edge Delivery Services<strong> (EDS) </strong>und<strong> Adobe App Builder</strong></li><li><strong>Soft Skills: </strong>Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Problemlösung, Freude an Kommunikation und Kollaboration mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Zudem kennst du das Arbeiten in<strong> agilen Entwicklungsteams </strong>und hast einen hohen Anspruch an<strong> Clean Code</strong></li></ul><h3>Über Comwrap Reply:</h3><p>Comwrap Reply ist spezialisiert auf die Einführung Cloud-nativer Digital Experience- und E-Commerce Plattformen auf Basis von Adobe Experience Cloud sowie Ibexa DXP. Comwrap Reply unterscheidet sich von Internetagenturen und IT-Beratungen durch eine "Cloud-Native Strategie": Die standardnahe Integration in der Cloud führt zu kurzen Projektlaufzeiten und geringeren Gesamt-Projektkosten. Die Dienstleistungen von Comwrap Reply umfassen Beratung, Experience Design und Systemintegration.</p>

Adobe Commerce Backend Developer (m/w/d)

<p>Sie interessieren sich für Zahlen, Personalangelegenheiten und möchten Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld weiterentwickeln? Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein!</p><p>Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Frankfurt am Main.</p><p>Unser Kunde ist ein ist ein weltweit führender Anbieter von Software und Services für Personalmanagement und Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung. Hierbei setzt das Unternehmen auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeitenden sowie auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur.</p><p>Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute und wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>·        
Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Bescheinigungen (z. B. Sozialversicherungsmeldungen,
DEÜV-Meldungen)</p><p>·        
Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten
Daten</p><p>·        
Sicherstellung der Einhaltung aktueller
gesetzlicher Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</p><p>·        
Organisation und Koordination des gesamten
Belegflusses</p><p>·        
Eigenverantwortliche Betreuung eines festen
Kundenstamms im Bereich Entgeltabrechnung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>·        
Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich
Payroll sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</p><p>·        
Erfahrung in der DV-gestützten Entgeltabrechnung</p><p>·        
Erfahrung mit einem oder mehreren
Abrechnungssystemen wie PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM wünschenswert</p><p>·        
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
Englischkenntnisse sind von Vorteil</p><p>·        
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
sowie Kommunikationsstärke</p><h2>Vorteile</h2><p>·        
Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen
Hierarchien und offener Kommunikation</p><p>·        
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die
Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche)</p><p>·        
Überstundenausgleich flexibel wählbar als
Freizeit oder Vergütung</p><p>·        
30 Urlaubstage plus je einen halben freien Tag
an Weihnachten und Silvester</p><p>·        
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem
international führenden Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und
Entwicklungsmöglichkeiten</p><p>·        
Attraktive Zusatzleistungen: Bezuschusste
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung,
Job-Bike und Job-Ticket</p><p>·        
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</p><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>...</p><p>Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2><p>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund <strong>750-köpfiges Team</strong> erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von <strong>ca. 7,4 Milliarden Euro</strong>. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.</p><p>Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch <strong>stetige Weiterbildung </strong>und <strong>abwechslungsreiche Projekte</strong>, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene <strong>Work-Life-Balance </strong>und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><p>Werden Sie</p><p><strong>Kreditspezialist (m/w/d) Private Banking - Betreuung Freie Berufe und Heilberufe<br></strong>in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Verantwortung des <strong>Kreditgeschäfts </strong>im Rahmen der "dualen Fachbetreuung" für Kunden des Bereichs Private Banking (vornehmlich aus dem Team Vermögensbetreuung) unter <strong>Ertrags- und Risikogesichtspunkten</strong></li><li>Ausarbeitung von <strong>Finanzierungsstrategien </strong>und <strong>Finanzierungskonzepten </strong>im Bereich gewerbliches und privates Immobiliengeschäft, Investitionsdarlehen, Existenzgründungen, Förderkreditgeschäft</li><li><strong>Fachliche </strong>und <strong>risikoorientierte Koordination </strong>des <strong>Kreditgeschäfts </strong>im Bereich Private Banking (z.B. Einhaltung der Offenlegungspflichten, Überziehungen) und Abstimmung mit den Schnittstellen in der Marktfolge</li><li>Aktive <strong>Akquisition von Neukunden</strong>, sowie Pflege und Ausweiten <strong>bestehender Kundenverbindungen</strong></li><li><strong>Überleitung von Zielgruppenkunden </strong>auf Basis unseres Geschäftsmodells an Primärbetreuer im Segment Unternehmen &amp; Unternehmer</li><li>Risiko- und ertragsorientierte <strong>Aufbereitung</strong>, <strong>Erstellung </strong>und <strong>Entscheidung </strong>von <strong>Kreditanträgen</strong> und deren <strong>Konditionen </strong>im Rahmen der Kompetenz</li><li>Aktive Ansprache und Umsetzung des <strong>Vertriebs von Verbundprodukten</strong></li><li>Auf- und Ausbau von <strong>Netzwerken </strong>im Geschäftsgebiet und in <strong>fachspezifischen </strong>oder <strong>kundengruppenorientierten Organisationen </strong>als Repräsentant der Taunus Sparkasse</li><li>Steigern der <strong>Kundenzufriedenheit </strong>durch Anwenden verbindlicher Qualitätsstandards</li><li>Angemessene und verständliche <strong>Beratung von Kunden</strong> des Bereichs Private Banking auf Augenhöhe unter Berücksichtigung <strong>betriebswirtschaftlicher Aspekte</strong></li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li><strong>Bankausbildung </strong>mit Zusatzausbildung (z.B. Sparkassenbetriebswirt/ Bankbetriebswirt), <strong>Hochschul</strong>- oder <strong>Fachhochschulstudium </strong>der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften</li><li>Kenntnisse von gängigen<strong> EDV-Programmen</strong></li><li>Sicherheit und mehrjährige Erfahrung in <strong>Kreditentscheidungen </strong>bei privaten und gewerblichen Immobilienfinanzierungen, Existenzgründern, Investitionsdarlehen und Finanzierung von Betriebsmitteln</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der <strong>Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen</strong> wie BWA‘s, EÜ-Rechnungen, Bilanzen etc.</li><li>Begeisterung für das Unternehmertum mit <strong>hoher Lösungsorientierung</strong></li><li>Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit und Erfahrung in der <strong>Kundenbetreuung</strong>; Freude am Aufbau und Pflege von <strong>stabilen </strong>und <strong>langfristigen Kundenbeziehungen</strong></li><li>Persönliche Voraussetzungen: Teamfähigkeit, Loyalität, Kommunikationsfähigkeit, gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen, Flexibilität, ausgeprägtes proaktives Handeln, Blick für das Wesentliche, Durchsetzungsfähigkeit</li><li><strong>Professionelles</strong>, <strong>freundliches </strong>und<strong> kundenorientiertes Auftreten</strong>. Sehr <strong>hohes Qualitätsbewusstsein</strong> und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein <strong>attraktives Gehalt</strong> nach <strong>TVöD</strong> sowie zusätzliche <strong>Bonuszahlungen.</strong></li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine <strong>39h Woche</strong>, aktuell <strong>32 Tage Urlaub </strong>sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener <strong>Kita-Betreuungsplatz</strong> für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen <strong>zentral in Bad Homburg</strong> und bieten Ihnen <strong>subventionierte Parkplätze </strong>und<strong> ein Job-Ticket</strong>, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong> und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die <strong>Zusatzversorgungskasse</strong> monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie <strong>flexible Arbeitszeiten </strong>und die Möglichkeit zum<strong> mobilen Arbeiten.</strong></li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf <strong>moderne  Arbeitsplätze </strong>mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel <strong>Freiraum für eigene Ideen</strong> und unterstützen Sie bei der <strong>fachlichen Weiterentwicklung.</strong></li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut<strong>. </strong>Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser <strong>Betriebsarzt </strong>mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte<strong> Sportangebote</strong>, tolle <strong>Mitarbeiter-Rabatte</strong> sowie der Möglichkeit ein <strong>Job-Rad</strong> zu leasen.</li><li><strong>Mitarbeiterkantine</strong> mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem <strong>ersten Vorstellungsgespräch </strong>ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein <strong>zweites Gespräch</strong> auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere <strong>Zusage </strong>freuen.</p><p>Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <strong><a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a></strong>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p><strong>Das ist mein Job!</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p><strong>Antonia Schnell</strong><br>Taunus Sparkasse<br>Personalmanagement<br>Telefon: 06172 270 72762</p><p><strong>Taunus Sparkasse</strong><br>Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7<br>61352 Bad Homburg vor der Höhe<br><a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p>

Kreditspezialist (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Du suchst einen neuen Job in der Wirtschaftsprüfung, ein modernes Arbeitsumfeld und hast Spaß an der digitalen Arbeitswelt?</strong></h3><p>Wir bieten dir genau das! Bei uns erwarten dich krisensichere Zukunfts- und Karriereperspektiven in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen! Verstärke unser Team als <strong>Senior Consultant Audit (m/w/d) </strong>am Standort in <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:</h2><ul><li><p>Du betreust mit deinem Team selbstständig Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB sowie spezialgesetzliche Prüfungen bei kommunalen Querverbundkonzernen, insbesondere im energiewirtschaftlichen Bereich.</p></li><li><p>Du bringst dein Wissen und deine Erfahrung aktiv in die umfassende Betreuung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen ein und teilst dieses mit jungen Berufseinsteiger:innen. </p></li><li><p>Du hast die Möglichkeit zur eigenständigen Betreuung von Sonderprüfungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung, Internen Revision, projektbezogenen Unternehmensbewertungen oder weiteren Sonderprojekten.</p></li></ul><h2>Dein Profil – das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast zwei- bis dreijährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit energiewirtschaftlichem Bezug gesammelt.</p></li><li><p>Du stehst kurz vor deinem Berufsexamen oder beabsichtigst, dies zukünftig zu absolvieren. </p></li><li><p>Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige sowie ausgeprägte mandanten- und teamorientierte Arbeitsweise aus.</p></li><li><p>Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und perspektivisch Verantwortung für ein Team zu übernehmen. </p></li><li><p>Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit und trittst gerne mit unseren Mandanten in Kontakt.</p></li></ul><h2>Fühl dich gut bei uns – was wir bieten:</h2><p><strong>Arbeit und Flexibilität:</strong></p><ul><li><p>Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland.</p></li></ul><p><strong>Entwicklung:</strong></p><ul><li><p>In den Kursen unserer PKF Fasselt Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleg:innen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen. Zudem fördern und unterstützen wir dich bei möglichen Weiterbildungen (WP, StB, CISA, CFA etc.). Zur Vorbereitung auf dein Berufsexamen bieten wir dir verschiedene Varianten zur Förderung und Freistellung an.</p></li></ul><p><strong>Benefits: </strong></p><ul><li><p><strong>​​​​​​</strong>Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserer betrieblichen Krankenversicherung in Form eines zusätzlichen Gesundheitsbudgets von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern.</p></li></ul><p><strong>Standort Frankfurt:</strong></p><ul><li><p>Unser Büro liegt in zentraler Lage in der Frankfurter Innenstadt und ist nur wenige Gehminuten von der Alten Oper entfernt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Angelika Stenka</p><p>+49 203 30001 333</p>

Senior Consultant Audit (m/w/d)

<strong> Research Consultant (m/w/d)<br></strong><p> Position: Research Consultant (m/w/d) <br> Anstellung: Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit <br> Arbeitsort: Bad Homburg bei Frankfurt <br> Bereich: Executive Interim Management<br> Berichtslinie: Direkte Berichtslinie an den verantwortlichen Partner der Geschäftsleitung</p><h3>Ziel der Position</h3><p>Als Research Consultant (m/w/d) verantworten Sie den qualitätsgesicherten Aufbau, die Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Pools an hochkarätigen Interim Executives. Ihr Ziel ist es, den sogenannten "Preferred Circle" an Führungspersönlichkeiten zu gestalten, zu betreuen und als strategischen Erfolgsfaktor für unsere Mandate zu etablieren.</p><h3>Unsere Mission – Ihr Beitrag</h3><p>Wir bei Stanton Chase glauben nicht an schnelle Besetzung, sondern an nachhaltige Wirkung. In Ihrer Rolle gestalten Sie nicht nur den Zugang zu exzellenten Führungspersönlichkeiten, sondern ermöglichen Mandate mit Substanz – für Unternehmen, Wandel und Menschen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Vertrauen, Passung und Leadership-Qualität auf Executive-Ebene zu sichern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><strong>1. Sourcing &amp; Netzwerkaufbau</strong><ul><li>Identifikation und proaktive Ansprache von Interim Executives auf C-Level- und Bereichsleiterebene</li><li>Direktansprache über digitale Kanäle, persönliche Empfehlungen und Präsenz bei relevanten Veranstaltungen</li><li>Durchführung qualifizierender Erstgespräche mit Fokus auf Leadership-Fit, Persönlichkeitsprofil und Verfügbarkeit</li></ul><strong>2. Poolmanagement &amp; Relationship Building</strong><ul><li>Systematische Pflege des Kandidatenpools im CRM-System EmmySoft</li><li>Aufbau eines aktiv gepflegten "Preferred Circle" an Top-Kandidaten mit strategischer Bindung</li><li>Planung und Organisation von Austauschformaten, Netzwerkpflege und Community‑Kommunikation</li></ul><strong>3. Matching &amp; Mandatsunterstützung</strong><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Mandatsverantwortlichen bei der Kandidatenauswahl</li><li>Erstellung aussagekräftiger Shortlists und Executive-Profile</li><li>Teilnahme an Briefings, Feedbackschleifen und Lessons Learned zur Weiterentwicklung des Pools</li></ul><strong>4. Konditionenklärung &amp; Verhandlungsbegleitung</strong><ul><li>Erstklärung zu Tagessätzen, Einsatzmodellen und Verfügbarkeiten mit Interim Managern</li><li>Unterstützung bei Vertragsvorbereitung</li><li>Beobachtung marktüblicher Trends zu Tagessätzen, Rollen und Einsatzformen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><strong>Fachliche Qualifikationen</strong><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Executive Search, Interim Management oder Recruiting auf Führungsebene</li><li>Vertrautheit mit Rollenprofilen, Honorarstrukturen und Matchingprozessen im Interim- oder Projektgeschäft</li><li>Erfahrung im Aufbau und Management von Kandidatennetzwerken, idealerweise im B2B‑Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit professionellen CRM-Systemen</li></ul><strong>Persönliche Kompetenzen</strong><ul><li>Exzellentes Kommunikations- und Beziehungsgeschick auf Executive-Level</li><li>Empathisches Gespür für Persönlichkeitsprofile und Leadership-Fit</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Netzwerkarbeit, Diagnostik und strategisches Beziehungsmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strategische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im wachsenden Interim-Geschäft</li><li>Internationales Umfeld mit Zugang zu einem etablierten Netzwerk auf Top-Level</li><li>Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuskomponente auf Basis des Matching- und Pool-Erfolgs</li><li>Perspektive zur Weiterentwicklung als Leitung "Candidate Relations", Aufbau eines eigenen Teams oder Partner Interim mit Vertriebsverantwortung</li></ul><h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. Profil-Link) an </p><p><strong>Bettina Gögele</strong><br> Head of Research<br><a href="mailto:b.goegele@stantonchase.com" target="_blank">b.goegele@stantonchase.com</a><br> Telefon: +49 6172 6003 23<br> Mob/Cell: +49 151 20212942 </p> Stanton Chase Bad Homburg GmbH<br> Louisenstraße 148 D · 61348 Bad Homburg v.d.Höhe <br><a href="http://www.stantonchase.com" target="_blank">www.stantonchase.com</a>

Research Consultant (m/w/d)

<h2>Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem renommierten und interessanten Kulturbetrieb??? Dann sind Sie hier richtig!!</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>eine*n Elektroinstallateur*in (m/w/d)</strong><br>im Bereich Energie- und Gebäudetechnik<br>Entgeltgruppe 7 TVöD zzgl. Theaterbetriebszulage</p><p>Wir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Die beiden Sparten werden vom Bühnenservice technisch bedient und verwaltet. Rund 1100 Menschen füllen dieses kreative und spannende Haus mit Leben.</p><h2>Tätigkeiten:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen im Haupthaus sowie der verschiedenen Außenstellen</li><li>Kleinere Installationsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom</li><li>Bedienen der Elektro- und Lüftungsanlagen über die hausinterne Gebäudeleittechnik</li><li>Prüfung von elektrischen Geräten nach DGUV Vorschrift 3</li><li>Betreuung und Anleitung von Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen der Hausanlagen</li><li>Anlagendokumentation überprüfen und pflegen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Gebäudesystemintegration, Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …)</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen, auch im Bereich Gebäudeleittechnik und Automatisierungstechnik</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erkennen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen und im Schichtdienst</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung und Urlaubsanspruch nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld</li><li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen</li><li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li><li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing (RadimDienst)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Abteilung Gebäudemanagement.</p><p>Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte <strong>bis zum 24.08.2025</strong> mit dem Betreff "<strong>Elektro</strong>" an:</p><p><strong>Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH </strong><br><strong>Personalservice Festbeschäftigte </strong><br><strong>Untermainanlage 11 </strong><br><strong>60311 Frankfurt<br><a href="mailto:bewerbungen@buehnen-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen@buehnen-frankfurt.de</a></strong></p><p>Aus verwaltungstechnischen Gründen können nur Bewerbungen bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 8 MB enthalten sind!  Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.</p><p>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<p><strong>Planung, Beratung, Service:</strong> Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / <strong>rms GmbH</strong> als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.</p><p>Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.</p><p>Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen</p><p><strong>Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend aktueller gesetzlicher Vorgaben</li><li>Anlage und Pflege der Stammdaten sowie Erfassung von Bewegungsdaten und Pflege der Personalakten</li><li>Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Fehlzeitenbearbeitung sowie Pflege des Personalmanagementsystems</li><li>Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine qualifizierte Weiterbildung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie selbstständige, strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse mit der Abrechnungssoftware Sage wären wünschenswert</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert</li><li>Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li><li>Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.</p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Nisavic unter der Tel. 069 27307- 530 zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH</strong><br>Am Hauptbahnhof 6<br>60329 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a></p>

Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

<p>ID: 1800_000718<br>Du hast Lust, mit deinen Ideen und deinem Fachwissen die zukünftige Entwicklung unserer Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt aktiv mit zu gestalten, und verstehst es, Mitarbeiter/-innen persönlich sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? </p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! In den Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt, die unter einer gemeinsamen ärztlichen und pflegerischen Leitung stehen, behandeln wir straffällig gewordene psychisch kranke Erwachsene (§ 63 StGB). Die umfangreichen Therapieangebote unserer Kliniken verfolgen das Ziel, die Patienten/-innen auf ein möglichst straffreies Leben in der Gesellschaft vorzubereiten. </p><p>Aufgrund des bevorstehenden rentenbedingten Ausscheidens des langjährigen und verdienten Stelleninhabers ist ab dem <strong>01.01.2026</strong> die Stelle des <strong>Pflegedirektors (m/w/d)</strong> an den Klinikstandorten Eltville und Riedstadt zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst in Form einer Doppelspitze mit dem aktuellen Stelleninhaber, um eine Kontinuität in den Leitungsaufgaben und eine umfassende Übergabe bis zu dessen Renteneintritt zu gewährleisten.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes der Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt.</li><li>Du entwickelst unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele der Trägerunternehmen, aktiv die Strukturen und Prozesse der Kliniken weiter.</li><li>Du stellst eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher.</li><li>Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeitest du eng zusammen mit den zuständigen Ministerien und Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Personalabteilung.</li><li>Du kooperierst mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirkst aktiv im Risikomanagement der Forensik mit.</li><li>Du bist für die Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.</li><li>Darüber hinaus verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben.</li><li>Du verfügst über fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie.</li><li>Du überzeugst sowohl mit Führungspersönlichkeit als auch mit herausragender Fachlichkeit, Vorbildfunktion und sozialer und kommunikativer Kompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Du erhältst eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern.</li><li>Durch eine lange Übergangszeit mit dem bisherigen Stelleninhaber, ermöglichen wir Dir eine qualifizierte Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg in das anspruchsvolle Aufgabenfeld.</li><li>Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.08.2025 über unser internes Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne Ralf Schulz, Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 - 183 203</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Ralf Schulz</strong><br>Geschäftsführer<br><a href="mailto:ralf.schulz@vitos-suedhessen.de" target="_blank">ralf.schulz@vitos-suedhessen.de</a><br>06158 - 18 32 02</p>

<p><strong>Wer wir sind</strong><br>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!<br>Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).<br>Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.</p><p><strong>Deine Mission</strong><br>In dieser verantwortungsvollen Rolle agierst Du als IT Business Partner für den Bereich People &amp; Culture / HR. Du unterstützt aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Personalbereichs – insbesondere durch Deine Mitwirkung an der Einführung eines neuen globalen HR-Systems. Dabei bist Du das Bindeglied zwischen HR und IT und gestaltest Prozesse und Systeme entscheidend mit.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du wirkst maßgeblich an der Auswahl und Einführung eines neuen globalen HR-Systems mit – z. B. Workday oder SAP SuccessFactors – und kannst dieses strategische Projekt von Anfang an mitgestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit den HR-Teams zusammen, um Prozessanforderungen zu analysieren, zu konzipieren und in den IT-Systemen umzusetzen.</li><li>Du unterstützt beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender HR-Applikationen für Deutschland sowie internationale Standorte in den USA, UK, Frankreich, Österreich und China.</li><li>Du berätst interne Stakeholder bei der Lösungsfindung im Einklang mit unseren Geschäfts- und Systemstandards.</li><li>Du arbeitest teamübergreifend an strategischen Projektplanungen und bist auch im operativen Tagesgeschäft aktiv eingebunden.</li><li>Du koordinierst die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den HR-Kernprozessen ("from hire to retire") – idealerweise in der Konsumgüterindustrie.</li><li>Fundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick.</li><li>Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – mit Eigeninitiative und Teamgeist.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p><strong>Mehr PS für Performance:</strong> Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert: </strong>37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung</strong>: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent</strong>: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit: </strong>Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</p><p><strong>Mehr Miteinander: </strong>Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.<br>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

IT Consultant (m/w/d) für den Bereich People & Culture / HR

<h2>Wir bewegen Menschen</h2><p>Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.</p><p>Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li><li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li><li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li><li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein<strong> kostenfreies Jobticket</strong>.</li><li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten <strong>38,5-Stunden-Woche</strong>.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

<p><strong>Stadtplanungsamt </strong></p><p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.</p><p>Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. </p><p>Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte</strong></p><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 14 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden </li><li>Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer Planungsverfahren</li><li>Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte</li><li>Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) Teilbereiche</li><li>Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel</li><li>Entwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess Innenstadt</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche</li><li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>nachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessen</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und Verhandlungsgeschick</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.<br><br>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. </p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes,<strong> Herr Martin Hunscher</strong>, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025.</strong></p><p>Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: <strong><a href="https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/</a></strong></p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br> DER MAGISTRAT<br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte

<p>ID: 1500_000798<br>Die<strong> Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau</strong> verfügt über 40 vollstationäre Betten sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort Dietzenbach. Als kinder- und jugendpsychiatrische Fachklinik behandeln wir Patient/-innen mit sämtlichen seelischen Störungsbildern mit wissenschaftlich erprobten Therapiemethoden, die medizinisch-psychiatrische, verhaltenstherapeutische, systemische und tiefenpsychologische Ansätze einschließen. </p><p>Für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik und Ambulanz in <strong>Dietzenbach</strong> suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen und ihren Bezugspersonen im multiprofessionellem Team</li><li>Weiterentwicklung von und Beteiligung an gruppentherapeutischen Angeboten</li><li>Selbständige Durchführung psychometrischer Testverfahren</li><li>Anleitung von Praktikanten und Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) in Ausbildung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.) sowie abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie</li><li>Vorerfahrung in der stationären und/ oder ambulanten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten</li><li>Interesse und Beteiligung Interesse und Beteiligung an der Entwicklung neuer und innovativer ambulanter Behandlungskonzepte</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem multi-professionellen Team</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TVöD, inkl. einer Altersversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<br> Fragen beantwortet Dir gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel. 06181 6180 - 803.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Leyla Tekin-Gaimann</strong><br>Klinikdirektorin<br><a href="mailto:leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de" target="_blank">leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de</a><br>0 61 81 ‐ 6 18 0803</p>

1.111 Jobs in Mainz, Deutschland