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Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als &nbsp;
Cloud Architekt AWS (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist gemeinsam mit Deinem Team verantwortlich für die Umsetzung der Cloud Strategie und unterstützt bei der weiteren Entwicklung </li>
<li>Mit Deinem Fachwissen im Bereich AWS bist Du ein wichtiger Ansprechpartner</li>
<li>Du koordinierst die Cloud Migration und bist beratend für Cloud-Initiativen tätig </li>
<li>Du identifizierst die Anforderungen an die Nutzung der Cloud und entwickelst deren Architektur weiter</li>
<li>Du berätst die Fachbereiche rund um das Thema Cloud (Architekturen, Services und Migration)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architekt, speziell im Umgang mit AWS</li>
<li>Entwicklungserfahrung in Python (Kenntnisse in Java, C/C++ oder anderen dynamischen Sprachen sind von Vorteil)</li>
<li>Du bist neugierig auf neue Technologien und möchtest Dich weiterentwickeln</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind zwingend erforderlich </li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; regelmäßige Teamevents&nbsp;sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

Cloud Architekt AWS (m/w/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstütze unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement von komplexen Projekten innerhalb der Fokusindustrien</li>
<li>Daten auswerten und signifikante KPIs für eine aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des Projektstatus und regelmäßige Berichterstattung der Projektergebnisse an das Projektteam</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Unterstützung des Projektleiters</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen innerhalb Deiner Projekte&nbsp;</li>
<li>Aufnahme der Anforderungen unserer Kunden und weiterer Stakeholder</li>
<li>Aufzeichnung, Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen auf operativer Ebene und an Workshops mit unseren Kunden, um dessen Bedürfnisse zu verstehen</li>
<li>Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Schulungen und Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an internen Studiengruppen und teilen von Branchen Know-how&nbsp;</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du nimmst gerne Herausforderungen an und hast analytische Fähigkeiten</li>
<li>Du bist pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen als&nbsp;Praktikant:In&nbsp;oder&nbsp;Werkstudent:In&nbsp;innerhalb der Travel-, Transport- und Logistikbranche oder einer Unternehmensberatung sammeln</li>
<li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Ingenieur, Informatik, Aviation,&nbsp;&nbsp;o.ä. absolviert</li>
<li>Du bist ein Planungs- und Organisationstalent mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Du arbeitest und interagierst gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Du fühlst Dich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ort wohl, was sich durch Deine Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Du kannst Dich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Du hast bereits mit MS Excel / PowerPoint gearbeitet</li>
<li>Du beherrscht fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Associate (w/m/d)

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als &nbsp;
Python Entwickler (m/w/d) 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du das Backend in Python</li>
<li>Ebenfalls zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung eigener Modultests und deren Durchführung</li>
<li>Du betreust Deine Softwareentwicklung über alle Projektphasen</li>
<li>Im agilen Team konzipierst Du neue Features mit Python und setzt diese erfolgreich um</li>
<li>Code, was das Zeug hält </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige (Projekt-) Erfahrung in Python (Kenntnisse in Java, C/C++ oder anderen dynamischen Sprachen sind von Vorteil) </li>
<li>Coden und eine gute Codequalität sind für Dich Daily Business</li>
<li>Du bist neugierig auf neue Technologien und brennst darauf, Dich weiterzuentwickeln </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich </li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs-und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; regelmäßige Teamevents&nbsp;sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

Python Entwickler (m/w/d)

Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig!
 Tätigkeiten
Bei Digital Frontiers:
<ul>
<li>Du beeinflusst und wählst die strategisch interessantesten Themen für unsere nächsten Jahre aus</li>
<li>Du analysierst Märkte strategisch</li>
<li>Du übernimmst das Mentoring aller Consultant Kolleg:innen</li>
<li>Du führst das Team in persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
Bei Kunden:
<ul>
<li>Du arbeitest direkt vor Ort bei unseren Kunden</li>
<li>Du unterstützt unsere Kunden mit deinem ausgeprägten Fachwissen</li>
<li>Du wendest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis an</li>
<li>Du machst und teilst Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen Teams und testgetriebener Entwicklung</li>
<li>Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und Rollen in deren Unternehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen Menschen, die zu uns passen: Egal ob Studium oder Quereinstieg.
<ul>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse moderner Architekturmethoden und -konzepte</li>
<li>Du bringst ein sehr gutes Verständnis von verteilten Softwarearchitekturen mit</li>
<li>Du hast Erfahrung in Review von Architekturen sowie langjährige Erfahrung im Coaching</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse von Cloud-Konzepten und -Plattformen, -Betriebsmodellen und Anbietern</li>
<li>Du hast ein gutes Verständnis der Konzepte verteilter Datenhaltung, SQL- und NoSQL-Konzepte und -Implementierungen wie Cassandra, Hadoop, Streaming- und Queueing-Systeme wie Spark, Storm, Kafka, Suchtechnologien wie Elasticsearch oder Lucene</li>
<li>Für die verantwortliche Kommunikation mit den Kund:innen benötigst Du sehr gute Kommunikationsfähigkeiten inklusive sicherem und überzeugendem Auftreten und Vertriebsaffinität</li>
</ul>
 Team
Unser Team trifft sich in regelmäßigen Abständen im Büro (alle 4-6 Wochen), um gemeinsam an neuesten Technologien und Konzepten zu arbeiten, gemeinsame Workshops zu machen, sich gegenseitig voranzubringen (Mentoring-Konzept) und sich allgemein auszutauschen. Hierzu gehört auch das gemeinsame Mittagessen, Kickerspielen und "Tratschen". Der kollegiale und freundliche Umgang gehört genauso dazu wie eine agile Organisation ohne große Hierarchien.
Zweimal im Jahr machen wir gemeinsame Feste, das Sommerfest (häufig am Bodensee für 3 Tage) und unsere Weihnachtsfeier mit Anhang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert</li>
<li>In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen</li>
<li>In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus</li>
<li>Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns</li>
</ul>

Senior Consultant für Cloud Systeme (m/w/d)

Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Sprachen und Frameworks (zum Beispiel Kotlin, Spring Boot, AWS oder Azure)</li>
<li>Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und wendest neue Technologien an</li>
<li>Du sammelst Erfahrungen mit agilen Methoden und testgetriebenen Entwicklungen</li>
<li>Du nutzt deine Weiterbildungszeit, um Expert:in in Themen wie zum Beispiel Kotlin, Kubernetes oder Machine Learning zu werden</li>
<li>Du schöpfst gemeinsam mit deinem Team die Potentiale aus und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst erste relevante Berufserfahrungen in der IT-Branche mit</li>
<li>Du besitzt gute Java- oder Javascript-Kenntnisse</li>
<li>Du hast ein Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien</li>
<li>Du teilst gerne dein Wissen und bringst eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Eigeninitiative, wenn es um Cloud Systeme geht</li>
<li>Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und Expert:in auf deinem Gebiet zu werden</li>
</ul>
 Team
Unser Team trifft sich in regelmäßigen Abständen im Büro (alle 4-6 Wochen), um gemeinsam an neuesten Technologien und Konzepten zu arbeiten, gemeinsame Workshops zu machen, sich gegenseitig voranzubringen (Mentoring-Konzept) und sich allgemein auszutauschen. Hierzu gehört auch das gemeinsame Mittagessen, Kickerspielen und "Tratschen". Der kollegiale und freundliche Umgang gehört genauso dazu wie eine agile Organisation ohne große Hierarchien.
Zweimal im Jahr machen wir gemeinsame Feste, das Sommerfest (häufig am Bodensee für 3 Tage) und unsere Weihnachtsfeier mit Anhang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert</li>
<li>In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen</li>
<li>In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus</li>
<li>Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns</li>
</ul>

Consultant für Cloud Systeme (m/w/d)

As a Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d) Lead AI Solution Architecture, you're responsible for the end-to-end architecture of AI/ML solutions on Azure. You provide technical leadership to teams in implementing best practices and MLOps, and work closely with clients to translate their business needs into innovative AI solutions.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead AI Solution Architecture: Own the end-to-end architecture for AI/ML solutions on Azure, from concept and design to deployment. Develop high-level solution designs that integrate with clients’ existing data platforms and infrastructure.</li>
<li dir="ltr">Client Engagement: Work closely with enterprise clients to understand business challenges and identify opportunities where AI/ML can drive value (e.g. predictive maintenance in manufacturing, drug discovery insights in pharma, or risk modeling in insurance). Translate these needs into solution roadmaps and technical plans.</li>
<li dir="ltr">Technical Leadership: Provide hands-on technical leadership to delivery teams. Guide Azure AI Engineers and Data Engineers in implementing best practices for data preparation, model development, and cloud deployment. Mentor team members in advanced AI techniques and review designs/code to ensure quality.</li>
<li dir="ltr">MLOps &amp; Best Practices: Establish and enforce MLOps best practices for the team, including reproducible workflows, continuous integration/continuous delivery (CI/CD) for ML models, automated testing, and monitoring of model performance in production. Ensure that solutions are scalable and maintainable over time.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Generative AI: Stay abreast of the latest AI trends and Azure services. Evaluate new technologies – from Azure Cognitive Services and Azure OpenAI to emerging open-source frameworks for LLMs (Large Language Models) and RAG (Retrieval-Augmented Generation). Incorporate generative AI capabilities where relevant to enhance client solutions (e.g. intelligent document processing with GPT models).</li>
<li dir="ltr">Cross-Project Impact: Oversee and provide guidance on multiple AI projects in parallel, ensuring architectural consistency and reuse of best practices across engagements. Act as the go-to expert for solving complex technical problems and making high-level design decisions.</li>
<li dir="ltr">Internal Capability Building: Contribute to Devoteam’s internal Data &amp; AI capability. Develop reusable architecture blueprints, accelerators, and reference implementations for AI on Azure. Lead knowledge-sharing sessions and training to upskill colleagues, and support the growth of a community of practice around AI/ML.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven Experience:&nbsp;7+ years of experience in data analytics and software development, with at least 4–5 years in designing and implementing ML/AI solutions at scale. A track record of delivering production-grade AI projects for enterprise clients is essential (this is a senior role and&nbsp;not suitable for junior candidates).</li>
<li dir="ltr">Azure Expertise:&nbsp;Deep hands-on knowledge of Azure data and AI services – including Azure Machine Learning, Azure Databricks, Azure Data Lake/Synapse, Azure Cognitive Services (Text, Vision, Speech), Azure OpenAI and Azure AI Foundry. Ability to architect solutions that leverage these services cohesively.</li>
<li dir="ltr">Architectural Skills:&nbsp;Strong skills in system design and integration. Comfortable defining solution architectures that encompass data ingestion, feature engineering, model training, deployment (APIs, containers), and monitoring. Familiarity with designing&nbsp;microservices&nbsp;or cloud data pipelines is a plus.</li>
<li dir="ltr">MLOps &amp;&nbsp;Software Engineering:&nbsp;Solid understanding of MLOps principles and experience implementing ML lifecycle management (source control, CI/CD for models, model registries, etc.) on Azure or similar platforms. Proficiency in Python and common ML frameworks (scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) and experience with code review and DevOps processes.</li>
<li dir="ltr">Leadership &amp; Communication:&nbsp;Excellent leadership and interpersonal skills. Able to interface with client stakeholders to explain complex AI concepts in business terms, gather requirements, and drive adoption. Experience leading technical teams or mentoring engineers in a project setting.</li>
<li dir="ltr">AI Knowledge:&nbsp;Broad knowledge of machine learning and AI techniques (supervised, unsupervised learning, time-series, etc.) and familiarity with deep learning and NLP. Exposure to&nbsp;Generative AI&nbsp;and LLMs is highly desired – you should understand concepts like prompt engineering and have curiosity about applying these in enterprise scenarios. Deep understanding of Azure AI Foundry concepts (e.g., grounding, orchestration, Azure Agents) and ability to evaluate where it fits in a solution landscape.</li>
<li dir="ltr">Certifications:&nbsp;Relevant certifications are a strong plus, demonstrating your expertise in Azure and AI. Examples include&nbsp;Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert&nbsp;and&nbsp;Azure AI Engineer Associate (AI-102).&nbsp;Certification in machine learning frameworks or platforms (e.g.&nbsp;Databricks Certified Generative AI Engineer Associate) is also valued. Devoteam supports continuous learning and certification attainment.</li>
</ul>
 Team
You will be part of a collaborative, remote-friendly team that values continuous learning and delivering impact through modern cloud-native data solutions.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">After you apply, a recruiter will invite you to an initial get-to-know-you session, where you'll learn more about Devoteam Germany and the position. This conversation is an opportunity for us to learn more about you and your professional goals, and also to introduce you to Devoteam.</li>
<li dir="ltr">Following that, our tech experts look forward to a technical discussion with you. In this conversation, you'll get to know our technologies and team structure.</li>
<li dir="ltr">If everything aligns for both you and us, we'll extend an offer to you within 48 hours.</li>
</ol>

Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des Bezahlens – als Notfallmanager:in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung stabiler IT-Prozesse bei VR Payment, einem der führenden Payment-Anbieter Deutschlands. In einem dynamisch wachsenden Marktumfeld bist Du Teil eines engagierten Teams, das mit modernster Technologie und hoher Verantwortung für Millionen von Transaktionen tagtäglich die digitale Zahlungswelt sicher und widerstandsfähig macht. Nutze Deine IT-Expertise und Dein Organisationstalent in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Dir spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von definierten Teilprozessen des umfassenden Notfallmanagementprozesses und dessen kontinuierlicher Optimierung. </li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einsatzfähigkeit personeller und technischer Ressourcen für das Notfallmanagement. </li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Nachbereitung von schwerwiegenden IT-Ausfällen.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an einem Schichtmodell zur Abbildung des 7/24 Notfallmanagements (6 Tage vorwärtsrollierend, max. 2 Tage Nachtschicht innerhalb von 10 Tagen). </li>
<li dir="ltr">Übernahme und Koordination von Maßnahmen zur Nachbereitung von IT Ausfällen (Hochwert-Störungen) und Notfällen. </li>
<li dir="ltr">Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für relevante Stakeholder und Fachbereiche und Supplier. </li>
<li dir="ltr">Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung des Notfallmanagements.</li>
</ul>
 Anforderungen
Diese Power bringst Du mit: 
Fachlich 
<ul>
<li dir="ltr">Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen (IT) </li>
<li dir="ltr">Vergleichbare Qualifikation </li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit: &gt;3 Jahre </li>
</ul>
Expertenwissen
<ul>
<li dir="ltr">Prozessmodellierung für Incident- und Notfallprozesse</li>
<li dir="ltr">IT-Providermanagement </li>
<li dir="ltr">ITIL Zertifizierung </li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesonde MS Excel </li>
<li dir="ltr">IT Sicherheitsmanagement (Für Konzeptionierung von Resiliencemaßnahmen </li>
<li dir="ltr">Funktionale und technische Strukturen im Umfeld heterogener IT-Systeme </li>
<li dir="ltr">Service Continuity Management </li>
<li dir="ltr">Teilprojektleitung </li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten agil, mit einem Product Owner der die operativen Prozesse steuert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT-Notfallmanager (m/w/d)

Als&nbsp;IT Service Management Consultant (m/w/d)&nbsp;bei Devoteam N Platform bist du Teil unseres Teams von über 500 Technikexperten und über 200 Consultants und bietest einen ganzheitlichen Transformationsansatz für die gesamte ServiceNow-Plattform. Dabei unterstützt Du unsere Kunden bei der Bereitstellung digitaler Workflows, die deren betriebliche Produktivität steigern, Mitarbeitererfahrungen verbessern und Kundenbindung neu definieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenberatung&nbsp;bei der Bewältigung der geschäftlichen Veränderungen, die innerhalb der Organisation des Kunden erforderlich sind.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst als&nbsp;Engagement Manager&nbsp;die Lieferverantwortung für einen oder mehrere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du agierst als zentraler Ansprechpartner für das eigene Team und Mitarbeiter des Kunden als&nbsp;“Trusted Advisor”.</li>
<li dir="ltr">Leitung von&nbsp;Geschäftsprozessdefinition, Reengineering, Verbesserung&nbsp;und&nbsp;Gap-Analyse&nbsp;aktueller/zukünftiger Prozesse während Workshops mit wichtigen Kundensponsoren und Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Identifizieren von Bereichen der&nbsp;Prozessverbesserung&nbsp;(Effizienz und Effektivität) und Empfehlung von Lösungen, die Vor-, Nachteile und Risiken detailliert beschreiben.</li>
<li dir="ltr">Diskussionen leiten und Entscheidungen zu den&nbsp;Kundenprozessen vorantreiben.</li>
<li dir="ltr">Verständnis der&nbsp;Implementierungsmethodik, des Vertriebsunterstützungsprozesses und der Tools, einschließlich RFPs, Pipeline-Tracking und Scoping.</li>
<li dir="ltr">Erhaltung und Weiterentwicklung des relevanten Wissens in Bezug auf&nbsp;Zertifizierungen&nbsp;und&nbsp;aktuelle Best Practices.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgewiesene Expertise und einschlägige Berufserfahrung im&nbsp;Bereich Enterprise Service Management (mind. 3 Jahre).</li>
<li dir="ltr">Expertise in&nbsp;Projektmanagement&nbsp;sowie in der&nbsp;Prozessoptimierungen,&nbsp;Qualitätsmanagement&nbsp;und&nbsp;Prozessmodellierung.</li>
<li dir="ltr">Methoden bzw. fachliche Zertifizierungen:&nbsp;ServiceNow Zertifizierung&nbsp;von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Teamfähig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsbewusst&nbsp;sowie zugleich erfolgsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach Deiner Bewerbung wird Dich ein Recruiter zu einem ersten Kennenlernen einladen, in dem Du mehr über Devoteam Deutschland und die Stelle erfährst. Das Gespräch dient dazu mehr über Dich und Deine beruflichen Ziele zu erfahren aber auch um Dir Devoteam näher zu bringen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Danach freuen sich unsere Tech Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir, in diesem Gespräch lernst Du unsere Technologien und die Teamstruktur kennen. </li>
<li dir="ltr">Passt alles von Deiner und unserer Seite, werden wir Dir innerhalb 48h ein Angebot aussprechen.</li>
</ol>

ITSM ServiceNow Consultant (m/w/d)

Als Architekt Identity &amp; Access Manager (IAM) / One Identity Manager (m/w/d) verfolgst Du in einem Team aus 1000+ Consultants einen risikoorientierten Ansatz, der Cybersecurity und Unternehmensstabilität in jede Facette des Ökosystems einfließen lässt. Dabei verbindest Du funktionale, sektorale und technische Expertise, um die Herausforderungen der Cybersecurity auf jedem Schritt des digitalen Weges zu überwinden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse der IT-, Business-&nbsp; und Compliance-Anforderungen im Bereich Identity &amp; Access Management unserer nationalen und internationalen Kunden</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten nach Aufnahme der Anforderungen und Analyse der bereits vorhanden Prozesse</li>
<li dir="ltr">verantwortlich für die Architektur</li>
<li dir="ltr">Integration und Implementierung von One Identity Manager bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Betriebsunterstützung und AfterSales-Beratung des Produktes</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften</li>
<li dir="ltr">Fundierte IT-Kenntnisse, sowie Kenntnisse zur Architektur des Systems</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit One Identity Manager</li>
<li dir="ltr">Vorort Arbeit beim Kunden und in unseren Büroräumen erfüllt dich mit der gleichen Freude wie Arbeiten im Home-Office</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Themen, Technologien und Lösungen</li>
<li dir="ltr">solide Kenntnisse in .Net Programmierung und SQL</li>
</ul>
In den folgenden Themen fühlst Du Dich sicher:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">One Identity Manager</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von Berechtigungskonzepten in Verzeichnisdienst wie Active Directory oder anderen LDAP-Produkten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ReST- oder SOAP-APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCIM</li>
</ul>
 Team
Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Deiner Bewerbung wird Dich ein Recruiter zu einem ersten Kennenlernen einladen, in dem Du mehr über Devoteam Deutschland und die Stelle erfährst. Das Gespräch dient dazu mehr über Dich und Deine beruflichen Ziele zu erfahren aber auch um Dir Devoteam näher zu bringen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Danach freuen sich unsere Tech Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir, in diesem Gespräch lernst Du unsere Technologien und die Teamstruktur kennen. </li>
<li dir="ltr">Passt alles von Deiner und unserer Seite, werden wir Dir innerhalb 48h ein Angebot aussprechen.</li>
</ul>

(Senior) Architekt Identity & Access Management (IAM) / One Identity Manager (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;einen&nbsp;erfahrenen Berater&nbsp;(m/w/d) im Bereich Informationssicherheit/IT-Security, der das ''Fünkchen mehr'' an&nbsp;Fach- und Führungsexpertise&nbsp;sowie&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;mitbringt, um zukünftig unseren Fachbereich Informationssicherheit/IT-Security fachlich zu verantworten.&nbsp;
Die b-pi sec GmbH als Arbeitgeber in einem Satz?: Familiär geführtes Beratungshaus, das auch Ihr&nbsp;(Berater-)Herz&nbsp;zum schneller schlagen bringt und Ihnen ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen ermöglicht.&nbsp;
 Tätigkeiten
Rollenbeschreibung:

Als Fachbereichsleiter Informationssicherheit/IT-Security verantworten Sie die&nbsp;fachliche Führung unseres Fachbereiches für Informationssicherheit&nbsp;und nehmen eine gewichtige Schnittstelle zu unseren Kunden sowie zur Geschäftsleitung ein.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen hierbei eine&nbsp;herausragende Position innerhalb unseres Unternehmens,</li>
<li dir="ltr">sind&nbsp;erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter (fachlich),</li>
<li dir="ltr">agieren als&nbsp;geschlossenes Team mit der Geschäftsleitung sowie den weiteren zwei Fachbereichsleitern&nbsp;(Datenschutz und Prozessmanagement) und</li>
<li dir="ltr">tragen entscheidend zur Entwicklung des Fachbereiches bei.</li>
</ul>
Sie sind erster Ansprechpartner und steuern die Mitarbeiter in unseren Kundenprojekten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Einrichtungen der öffentlichen Hand&nbsp;sowie</li>
<li dir="ltr">kleinen und mittelständischen Unternehmen&nbsp;</li>
</ul>
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hoch und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie suchen nach einem Arbeitsverhältnis, das sich&nbsp;fair und partnerschaftlich&nbsp;gestaltet &amp; Ihnen die&nbsp;Übernahme von Führungsverantwortung&nbsp;ermöglicht</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen bereits über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Beratungserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Informationssicherheit / IT-Security&nbsp;(ggf. weiterer/anderer Compliance-Themen)</li>
<li dir="ltr">Sie möchten fachliche&nbsp;Verantwortung für ein Team übernehmen&nbsp;und diese gerne auch mit/bei uns weiter ausbauen</li>
<li dir="ltr">viele Wege führen zu uns: ob Ihre Kompetenzen auf einem fachnahen Hochschulstudium, dem klassischen Ausbildungsweg oder als Quereinsteiger begann -&nbsp;Ihr Ausbildungsweg macht Sie zu dem, der Sie sind</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen mind. über eine&nbsp;Zertifizierung als BSI-Grundschutz-Practitioner und/oder ISO-27001 und/oder CISO</li>
<li dir="ltr">hohes technisches Know-How&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie bringen gleichermaßen&nbsp;fachliche und praktische (Projekt-)Kenntnisse in gängigen ISMS mit</li>
<li dir="ltr">darüber hinaus gerne gesehen:&nbsp;Kenntnisse im angrenzenden Bereich der Informationssicherheit,&nbsp;z.B. Datenschutz, Compliance&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie leben das Dienstleistungs-Verständnis und können&nbsp;relevante Berufserfahrung in der Beratung nachweisen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von und Erfahrungen mit gängigen Prozessen, Methoden und Tools sind willkommen</li>
<li dir="ltr">weiterhin sind&nbsp;Erfahrungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement&nbsp;von Vorteil. z.B. PRINCE2®&nbsp;</li>
<li dir="ltr">ohne ein&nbsp;starkes Team&nbsp;vor, hinter und neben Ihnen macht die Arbeit für Sie nur halb so viel Spaß &amp; Sinn</li>
<li dir="ltr">Sie schätzen es, vom Standort Ihrer Wahl aus tätig zu sein und&nbsp;Selbstorganisation&nbsp;ist eine Ihrer Stärken</li>
<li dir="ltr">Ihre eigenständige&nbsp;Arbeitsweise dient als Vorbild für andere</li>
<li dir="ltr">strukturierte Dokumentationsweise von Anforderungen und Ergebnissen im Kundenprojekt sind für Sie ein Standard</li>
<li dir="ltr">Deutsch und Englisch&nbsp;fließend in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">das Wichtigste zum Schluss: Sie nehmen sich 10 Minuten Zeit und starten unseren gemeinsamen Bewerbungsprozess ;-)</li>
</ul>
 Team
Als Fachbereichsleiter werden Sie&nbsp;Teil unserer Führungsebene, müssen niemals alleine agieren aber haben selbstverständlich die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen. Ihr Einsatz für unsere Kunden wird&nbsp;individuell auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten abgestimmt, sodass Sie eine interessante und bereichernde Tätigkeit erwarten dürfen.&nbsp;
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hochs und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat </li>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Kennenlernen mit der Geschäftsleitung (optional: den Fachbereichsleitern) </li>
</ol>

Fachbereichsleiter Informationssicherheit / IT-Security (m/w/d)

Unser Versprechen ✅
<ul>
<li>Finanzguru mitgestalten statt nur mitschwimmen: Aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen, die auch über den Tellerrand hinausgehen &amp; die Tech-Community glücklich machen</li>
<li>Ein Team bestehend aus wahren Gurus auf ihren Fachgebieten, flachen Hierarchien, Transparenz und Spaß bei als auch außerhalb der Arbeit</li>
<li>Eigenverantwortung vom ersten Tag an, eine attraktive Vergütung sowie die berufliche Perspektive und die Möglichkeit, Dich in Deinem Aufgabenfeld (und darüber hinaus!) weiterzuentwickeln</li>
<li>Die Möglichkeit aus dem Home Office heraus zu arbeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du baust zusammen mit unseren Produktexpert:innen den Finanzguru Beratungsservice auf</li>
<li>Du verpackst dein Fachwissen in eine einfache Sprache, damit unsere Kund:innen Versicherungsprodukte kinderleicht verstehen</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Bestands- und Neukund:innen (Keine Eigenakquise)</li>
<li>Du sorgst für die nahtlose Verknüpfung aus Banking und Versicherungen und hilfst mit deinem Know-How bei der Entwicklung einer datenbasierten Bedarfsanalyse</li>
<li>Mit deiner Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und nachhaltigen Beratungsphilosophie ebnest du den Weg, um Finanzguru als unverzichtbaren Lebensbegleiter für unsere Kund:innen zu etablieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast mind. 3 Jahre erfolgreich als Kundenberater (w/m/d) gearbeitet</li>
<li>Du überzeugst mit exzellentem fachlichem Wissen im Bereich der Sachversicherung und siehst vor allem Chancen in der Digitalisierung der Branche</li>
<li>Du hast eine unbestechliche Beratungsphilosophie und willst diese in ein exzellentes technisches Produkt übertragen und skalieren</li>
<li>Du hast ein sehr gutes Verständnis für Technik, digitale Prozesse und Lust etwas Großes aufzubauen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min.C1)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen mit David (Recruiter) oder Tobias (Recruiter) --&gt; 30 min - 45 min</li>
<li>Gespräch mit Teamlead Sales --&gt; 60 min</li>
<li>Gespräch mit Stefan (CRO)</li>
</ul>

Kundenberater Versicherungen (w/m/d) mit Fokus Sachversicherung

&nbsp;Hybrides Arbeiten &nbsp;Einarbeitung &amp; Weiterbildung &nbsp;Kleines Team mit flachen Hierarchien &nbsp;Extras wie Job Rad, Getränke &amp; mehr
 Tätigkeiten
✅&nbsp;Du bist erste Ansprechperson für unsere ERP-Nutzer*innen ✅&nbsp;Du hilfst bei technischen Fragen &amp; Problemen ✅&nbsp;Du erklärst Funktionen, Module und Workflows ✅&nbsp;Du arbeitest mit Support-, Produkt- &amp; Entwicklerteam ✅&nbsp;Du erarbeitest mit unseren Kunden Definition für unsere Entwickler
 Anforderungen
✔&nbsp;Erfahrung im Support oder mit ERP-Systemen ✔&nbsp;Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe ✔&nbsp;Kommunikationsstärke &amp; Lösungsorientierung ✔&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse
 Team
Wir sind ein kleines, engagiertes Team mit knapp 10 Mitarbeitenden und schätzen den direkten Austausch auf Augenhöhe. Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen. Eine faire, respektvolle Zusammenarbeit ist für uns die Basis unseres täglichen Miteinanders.
 Bewerbungsprozess
Sobald deine Bewerbung bei uns landet - werden wir innerhalb 3 Tagen mit dir Kontakt aufnehmen. Danach erfolgt ein Meeting mit MS Teams um sich genauer kennen zu lernen. Sollte das Matching passen, laden wir dich gerne zu uns ein um deinen Arbeitsplatz und die zuküftigen Kollegen kenn zu lernen. Sollte dies zur beiderseitigen Zufriedenheit sein freuen wir uns auf dich in unserem Team.

Customer Success (m/w/d)

Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.
Unser Online-Kanal ist unser Herzstück – datengetrieben, performance-orientiert und zentral für unser Wachstum. Aber Reichweite allein reicht nicht: Nur ein überzeugendes digitales Erlebnis konvertiert Besucher*innen zu echten Kund*innen.
Und genau da kommst du ins Spiel: Du erkennst Conversion-Hürden, bevor sie andere bemerken. Du analysierst, testest, iterierst – immer mit einem klaren Ziel: den besten Shop, den besten Funnel, die beste Experience.
Wenn du Lust hast, unser eCom-Setup auf das nächste Level zu heben – mit Verantwortung, Budget und viel Raum für eigene Ideen: Let’s talk.
 Activities
Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben.
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die Customer Journey ab Landing Page oder PDP – erkennst Friction Points, bevor es unsere Kund*innen tun, und löst sie gemeinsam mit Design und Devs</li>
<li dir="ltr">Du findest und priorisierst datenbasierte Optimierungspotenziale im gesamten Shop – alles, was Conversion, Retention oder ARPU nach oben bringt, landet bei dir auf der Liste (und dann im Live-Test)</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst, testest und analysierst A/B-Experimente – egal ob Copy, Layout oder Flow: Du willst wissen, was wirkt – nicht glauben</li>
<li dir="ltr">Du hast unsere eCom-KPIs im Griff – und im Visier: Conversion Rate, ARPU, Retention &amp; Co. sind für dich nicht nur Metriken, sondern dein Spielfeld für echte Business-Results</li>
<li dir="ltr">Du führst unser eCom-Team mit Struktur und Ambition, baust klare Prozesse, bereitest uns auf Skalierung vor – und entwickelst das Team langfristig weiter</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 5 – 7 Jahre Erfahrung im eCommerce, idealerweise bei einer D2C-Brand – und weißt, wie man Wachstum nicht nur plant, sondern liefert</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich in Shopify aus wie andere in Google Docs – und fühlst dich genauso wohl mit A/B-Testing-Tools, Pagebuildern, Clickfunnels und Webanalyse (GA4, Hotjar &amp; Co.)</li>
<li dir="ltr">Du bringst Hands-on-Mentalität und Macher*innengeist mit – du wartest nicht ab, sondern legst los, wenn du ein Problem siehst</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – und kannst Menschen nicht nur koordinieren, sondern wirklich weiterbringen</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und Ownership – du willst gestalten, bewegen, besser machen – nicht nur mitlaufen</li>
</ul>
 Team
We value diversity! We believe in the power of different perspectives and welcome team members regardless of what they look like, where they come from, who they love, or what they believe in.
What matters to us are your skills – and your willingness to grow while helping others grow, too. Because only together are we truly strong.
Our mission is clear: We want to grow in order to give as many dogs as possible a better life. To make that happen, we need people with different backgrounds, perspectives, and strengths. We’re convinced that the most successful teams are those built on diverse, complementary talents.
 Application Process
1. Einfang deiner Bewerbung Unsere HR-Managerin, Dewi, prüft deine Bewerbung sorgfältig. Du erhältst innerhalb einer Woche eine Rückmeldung.
2. Erstes Interview: 45-minütiger Teams-Call
Wenn deine Bewerbung passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dieses dauert ca. 45 Minuten und findet über Microsoft Teams statt. In diesem Interview sprechen wir über deine bisherigen Erfahrungen und gehen gemeinsam einige Situationsfragen durch. Damit du dich optimal vorbereiten kannst, senden wir dir vorab alle relevanten Informationen.
3. Zweite Runde: Case-Interview mit Annika, der Gründerin
Falls das erste Interview erfolgreich war, folgt die zweite Runde mit Annika, einer der Gründerinnen von HEY HOLY. Vor diesem Gespräch bekommst du einen Case, die du eigenständig bearbeitest. Im Interview präsentierst du deine Ergebnisse und besprichst diese mit Annika. Auch hier erhältst du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns.
4. Angebot
Wenn alles passt und wir einander von einer Zusammenarbeit überzeugen konnten, bekommst du ein Jobangebot von uns!

Senior eCommerce Manager*in (m/w/d)

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei der Schwarz und Bengsch übernehmen Sie eigenverantwortlich die Abrechnung für Mandanten mit direktem Mandantenkontakt und abwechslungsreichen Fällen. Ziel ist es, Mandanten durch zuverlässige Betreuung und kompetente Beratung zu entlasten und deren Vertrauen langfristig zu gewinnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege der Personalakten und Prozesse</li>
<li dir="ltr">Mandantenbetreuung </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt, mit Berufserfahrung haben</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen</li>
<li dir="ltr">Herzlich, bodenständig und authentisch sind</li>
<li dir="ltr">Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben</li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. 
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können.
Sie werden Teil des Lohn-Teams, welches aktuell aus 4 Personen besteht.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres deutschlandweit verteilten, eigenständig arbeitenden Cloud-Architektur-Teams mit derzeit 5 Kolleg:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption,&nbsp;Einführung&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von Betriebsmodellen für Cloud-Infrastrukturen - mit Schwerpunkt auf&nbsp;Microsoft&nbsp;Azure</li>
<li dir="ltr">Entwurf und Etablierung&nbsp;ganzheitlicher Security- und Managementprozesse&nbsp;zur sicheren und effizienten Steuerung cloudbasierter Anwendungen und Services</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung effizienter&nbsp;Deployment-Strategien&nbsp;sowie Design skalierbarer und zukunftsfähiger&nbsp;Cloud-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes&nbsp;Anforderungsmanagement&nbsp;und&nbsp;Prozessanalyse&nbsp;zur Sicherstellung technischer und geschäftlicher Zielsetzungen</li>
<li dir="ltr">Technische&nbsp;Steuerung&nbsp;von Projekten bei Kund:innen sowie enge&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit Entwicklungsteams&nbsp;bei der Gestaltung sicherer und nachhaltiger Cloud-Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Erfahrung mit&nbsp;Microsoft&nbsp;Azure&nbsp;mit und kennst zentrale Dienste wie&nbsp;IaaS,&nbsp;PaaS&nbsp;und&nbsp;SaaS&nbsp;- ebenso wie den Einsatz in&nbsp;hybriden&nbsp;Szenarien mit&nbsp;Azure Arc&nbsp;und&nbsp;Azure Stack HCI</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit&nbsp;ARM&nbsp;Templates&nbsp;oder&nbsp;Bicep, kennst dich mit&nbsp;Azure&nbsp;Policies,&nbsp;Management&nbsp;Groups&nbsp;sowie dem Verwalten von&nbsp;Subscriptions&nbsp;und Kosten aus</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes&nbsp;IT-bezogenes Studium&nbsp;oder eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Qualifikation&nbsp;mit relevanter Berufserfahrung - ergänzt durch einschlägige Zertifizierungen, z.B.&nbsp;Microsoft Azure Solutions Architect</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich idealerweise mit modernen&nbsp;Software-Architekturen&nbsp;wie Microservices aus und hast Erfahrung mit&nbsp;Container-Technologien&nbsp;wie Docker und Kubernetes (AKS)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest vorzugsweise mit&nbsp;automatisierten Bereitstellungsmethoden&nbsp;und&nbsp;CI/CD-Prozessen&nbsp;und berücksichtigst dabei Aspekte wie&nbsp;Security&nbsp;und&nbsp;Monitoring</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch&nbsp;klare Kommunikation,&nbsp;kollegiales Arbeiten&nbsp;und einen&nbsp;strukturierten Umgang&nbsp;mit komplexen technischen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Du lebst in&nbsp;Deutschland&nbsp;- so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams, 60 min, remote</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Senior Azure Cloud Architect (all genders)

Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres deutschlandweit verteilten, eigenständig arbeitenden Solution Sales-Teams mit derzeit 5 Kolleg:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Verantwortung für den Vertrieb moderner Microsoft-Sicherheitslösungen wie&nbsp;Defender,&nbsp;Sentinel,&nbsp;Entra&nbsp;ID&nbsp;und&nbsp;Purview, mit konsequenter Ausrichtung auf das&nbsp;Zero-Trust-Prinzip</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Vertriebsstrategien&nbsp;und&nbsp;Kampagnen, um gezielt neue Geschäftspotenziale im Bereich&nbsp;Cybersecurity&nbsp;zu erschließen</li>
<li dir="ltr">Beratung von IT- und Fachbereichsverantwortlichen auf&nbsp;Entscheidungsebene, Identifikation geschäftskritischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der&nbsp;strategischen Zusammenarbeit mit Microsoft, unter anderem im Rahmen gemeinsamer Vertriebsinitiativen und Kundenprojekte sowie durch Präsenz auf Fachveranstaltungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche&nbsp;Steuerung des gesamten&nbsp;Vertriebsprozesses&nbsp;- von der Kontaktaufnahme über Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss, in enger Abstimmung mit dem Account Management</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch&nbsp;Coaching,&nbsp;Wissenstransfer&nbsp;und&nbsp;strukturelle&nbsp;Impulse</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;mehrjährige Erfahrung im Vertrieb&nbsp;rund um&nbsp;Microsoft-Security-Lösungen&nbsp;mit, verstehst die Prinzipien von&nbsp;Zero Trust&nbsp;und kennst dich im&nbsp;Microsoft-Cloud-Umfeld&nbsp;(Azure, Microsoft 365) bestens aus</li>
<li dir="ltr">Du trittst sicher auf Entscheider:innenebene auf,&nbsp;kommunizierst&nbsp;klar, denkst&nbsp;unternehmerisch&nbsp;und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen&nbsp;nachhaltige&nbsp;Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits&nbsp;erfolgreich&nbsp;mit&nbsp;Microsoft&nbsp;auf Dienstleisterseite zusammengearbeitet, erkennst Geschäftspotenziale und baust langfristige Beziehungen auf</li>
<li dir="ltr">Du freust dich auf&nbsp;deutschlandweite&nbsp;Reisen&nbsp;(ca. 25 % der Arbeitszeit), weil du den&nbsp;persönlichen&nbsp;Kontakt&nbsp;mit Kund:innen schätzt und gerne vor Ort Impulse gibst</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise&nbsp;Zertifizierungen&nbsp;im Microsoft-Security-Bereich mit und teilst dein Wissen gerne - etwa durch&nbsp;Vorträge&nbsp;auf Fachveranstaltungen oder interne Weitergabe im Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams, 60 min, remote</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Senior Solution Sales Consultant (all genders) - Microsoft Security

Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres deutschlandweit verteilten, eigenständig arbeitenden Microsoft Security-Teams mit derzeit 6 Kolleg:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung&nbsp;von&nbsp;Microsoft Security-Lösungen, individuell auf unsere Kund:innen abgestimmt - von der Sicherheitskonzeption bis zur technischen Implementierung und Projektbegleitung auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung&nbsp;technischer Standards&nbsp;und&nbsp;bewährter Verfahren, die sowohl unsere Kund:innen als auch unser internes Team langfristig stärken</li>
<li dir="ltr">Strategische&nbsp;Mitgestaltung unseres Cybersecurity-Portfolios&nbsp;sowie enge Zusammenarbeit mit Microsoft, um technologische Trend frühzeitig zu erkennen und Innovationen aktiv mitzugestalten</li>
<li dir="ltr">Weitergabe von Wissen&nbsp;und&nbsp;Mentoring, insbesondere für weniger erfahrene Kolleg:innen - durch Coaching, Reviews und interne Schulungen</li>
<li dir="ltr">Beratung&nbsp;bei&nbsp;strategischen und vertrieblichen Entscheidungen, inklusive Unterstützung bei Angeboten, Konzepten und der erfolgreichen Umsetzung komplexer Kundenprojekte</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich&nbsp;IT-Security, idealerweise mit Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld sowie&nbsp;Microsoft-Zertifizierungen</li>
<li dir="ltr">Du bringst tiefgehendes Wissen in&nbsp;Microsoft Defender Produkten&nbsp;mit und führst souverän&nbsp;Workshops bei Kund:innen&nbsp;durch</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest&nbsp;selbstorganisiert, denkst analytisch und&nbsp;teilst dein Wissen&nbsp;aktiv im Team</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich idealerweise mit&nbsp;Azure,&nbsp;Hyper-V, virtuellen Desktops (AVD,&nbsp;Citrix) sowie Datenschutzanforderungen (z.B.&nbsp;DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards (z.B.&nbsp;ISO&nbsp;27001) aus</li>
<li dir="ltr">Du freust dich auf monatliche oder quartalsweise Reisen (1-2 Einsätze je ca. 3 Tage), um Projekte&nbsp;vor Ort&nbsp;mit unseren Kund:innen noch wirkungsvoller umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf&nbsp;Deutsch&nbsp;- im Team, mit Kund:innen und im Alltag (Englisch brauchst du nur gelegentlich)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams, 60 min, remote</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

(Senior) Microsoft Security Architect (all genders)

Du brennst für Technik, denkst lösungsorientiert und du bist auch gerne unterwegs? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Systemadministrator: in im Außendienst bist du das technische Rückgrat unserer Kundenprojekte. Du verbindest Fachwissen mit einem guten Gespür für Menschen – denn du bringst nicht nur Systeme zum Laufen, sondern auch Vertrauen zum Wachsen. Von der Erstberatung über Installationen bis zur kontinuierlichen Betreuung: Mit deinem Know-how machst du IT erlebbar – verlässlich, verständlich und zukunftssicher.

Zur Verstärkung unserer Teams am den Standorten&nbsp;Worms und Hamburg&nbsp;suchen wir dich zum nächstmöglichen Eintrittstermin.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben - technisch versiert &amp; kundenorientiert:
<ul>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Microsoft-Serverumgebungen</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Virtualisierungslösungen und Clustern</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkstrukturen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Betriebshandbüchern</li>
<li dir="ltr">Systempflege und Support von Kundensystemen 2nd Level</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und -behebung</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit - fachlich und menschlich:
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit Netzwerken (Switching, Routing, WLAN, LAN/WAN, Firewalls)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern, Domänenstrukturen und Windows-Applikationen</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Linux/Unix sind willkommen</li>
<li dir="ltr">Erste Berührungspunkte mit Datenbanken sowie virtualisierten Server- und Storage-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen inkl. Anwendersupport</li>
<li dir="ltr">Bonus: Cisco-Zertifikate oder Know-how in Microsoft, VMware, Citrix, Commvault, HP, Aruba, Lancom oder Watchguard</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefoninterview - wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zu einem zweiten Termin vor Ort oder über Teams ein. Hier lernst du auch jemanden aus der Fachabteilung kennen.

Systemadministrator:in (m/w/d)

In dieser Rolle begleiten Sie Mandanten mit fachlicher Kompetenz und persönlicher Nähe. Ihr Ziel ist es, deren steuerliche Pflichten effizient zu steuern und zugleich praxisnahe, verlässliche Lösungen zu bieten – damit unsere Mandanten sich ganz auf ihren Betrieb konzentrieren können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Betreuung eines treuen Mandantenkreises bei Steuererklärungen, Lohnabrechnungen, Jahresabschlüssen, Buchhaltung und Betriebsprüfungen inkl. des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li>
<li dir="ltr">Elektronische Datenverwaltung mittels DATEV, DWS und lexoffice</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
<ul>
<li dir="ltr">einen Abschluss als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder eine ähnliche Qualifikation und erste Berufserfahrung haben</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen</li>
<li dir="ltr">herzlich, bodenständig und authentisch sind</li>
<li dir="ltr">die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben</li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. 
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Steuerberaterinnen und Steuerberater mit Schwerpunkt in der Land- und Forstwirtschaft bei der Schwarz und Bengsch übernehmen Sie eigenverantwortlich die steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung unserer Mandanten. Sie agieren als erste Ansprechperson in allen steuerlichen Fragestellungen, entwickeln individuelle Lösungen und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Ziele Ihrer Mandanten im Blick.
Ziel ist es, Mandanten durch zuverlässige Betreuung und kompetente Beratung zu entlasten und deren Vertrauen langfristig zu gewinnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Betreuung eines eigenen, treuen Mandantenkreises – von der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen über steuerliche Planung und Gestaltungsberatung bis hin zur Begleitung bei Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfs- und Klageverfahren</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche und persönliche Mandantenbetreuung mit dem Anspruch einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen </li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft vorweisen </li>
<li dir="ltr">Herzlich, bodenständig und authentisch </li>
<li dir="ltr">Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse </li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. Steuerberaterinnen und Steuerberater haben bei uns die Möglichkeit, nicht nur als Teamleiter Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Kanzlei mitzuwirken.
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerberater mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)

In dieser Rolle begleiten Sie Mandanten aus der Land- und Forstwirtschaft mit fachlicher Kompetenz und persönlicher Nähe. Ihr Ziel ist es, deren steuerliche Pflichten effizient zu steuern und zugleich praxisnahe, verlässliche Lösungen zu bieten – damit unsere Mandanten sich ganz auf ihren Betrieb konzentrieren können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Betreuung eines treuen Mandantenkreises bei Steuererklärungen, Lohnabrechnungen, Jahresabschlüssen, Buchhaltung und Betriebsprüfungen inkl. des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li>
<li dir="ltr">Elektronische Datenverwaltung mittels DATEV, DWS und lexoffice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einen Abschluss als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder eine ähnliche Qualifikation haben</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft vorweisen können</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen</li>
<li dir="ltr">Herzlich, bodenständig und authentisch sind</li>
<li dir="ltr">Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben</li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. 
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)

Steuerberaterinnen und Steuerberater bei der Schwarz und Bengsch übernehmen eigenverantwortlich die steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung unserer Mandanten. Sie agieren als erste Ansprechperson in allen steuerlichen Fragestellungen, entwickeln individuelle Lösungen und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Ziele Ihrer Mandanten im Blick.
Ziel ist es, Mandanten durch zuverlässige Betreuung und kompetente Beratung zu entlasten und deren Vertrauen langfristig zu gewinnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Betreuung eines eigenen, treuen Mandantenkreises – von der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen über steuerliche Planung und Gestaltungsberatung bis hin zur Begleitung bei Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfs- und Klageverfahren</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche und persönliche Mandantenbetreuung mit dem Anspruch einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen </li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Herzlich, bodenständig und authentisch </li>
<li dir="ltr">Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse </li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. Steuerberaterinnen und Steuerberater haben bei uns die Möglichkeit, nicht nur als Teamleiter Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Kanzlei mitzuwirken.
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerberater (m/w/d)

Du packst gern an, bist handwerklich geschickt und willst mit deiner Arbeit direkt dazu beitragen, die (Arbeits-)Welt „happy, healthy &amp; productive“ zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Darmstadt. Als Lager- und Montagemitarbeiter (m/w/d) bringst du unsere ergonomischen Produkte zuverlässig an den richtigen Ort, sorgst für Ordnung im Lager und glänzt durch dein praktisches Verständnis für Mechanik und Montage.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Effiziente Lagerverwaltung:&nbsp;Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss im Retourenlager, überwachst Warenein- und -ausgänge präzise, kümmerst dich um den Ersatzteilversand und be- und entlädst Lieferfahrzeuge.</li>
<li>Kommissionierung und Versandvorbereitung:&nbsp;Du stellst unsere ergonomischen Produkte zusammen, verpackst sie transportsicher und bereitest sie für den Versand an unsere Kunden vor.</li>
<li>Qualitätskontrolle:&nbsp;Du baust unsere höhenverstellbaren Tische, ergonomischen Stühle etc. fachgerecht auf, prüfst sie auf ihre Funktion und Qualität und bewertest zurückgeführte Produkte hinsichtlich ihres Zustands und möglicher Weiterverwendung.</li>
<li>Montagen beim Kunden:&nbsp;Du führst gelegentlich regionale Auslieferungen und Montagen durch und sorgst dabei für einen professionellen Auftritt bei unseren Kunden.</li>
<li>Verkauf und Beratung zu B-Ware:&nbsp;Du kümmerst dich um die sinnvolle Weiterverwendung zurückgeführter Produkte, berätst interessierte Kunden zur B-Ware – im Lager sowie in unserem Showroom im Büro – und stellst sicher, dass unser Ausstellungsbereich stets ordentlich, aktuell und einladend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung und einen passenden Abschluss. Noch wichtiger für uns sind grundlegende Erfahrung im Lager und Aufbau von Möbeln sowie Lust, mitanzupacken.</li>
<li>Du bringst technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick mit und kannst hierdurch kleinere Reparaturen eigenständig durchführen und technische Fragen zu unseren Produkten kompetent beantworten.</li>
<li>Du hast Spaß an körperlicher Arbeit und bist in der Lage, auch schwerere Möbelteile sicher zu heben und zu bewegen.</li>
<li>Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist für gelegentliche Montagetermine mobil einsetzbar.</li>
<li>Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und selbstständig, gleichzeitig bist du ein echter Teamplayer.</li>
<li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau und trittst freundlich und professionell auf – auch direkt beim Kunden vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li>People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa oder Alina, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li>Online Assessment In einem kurzen Online Assessment möchten wir besser verstehen, wie du an Aufgaben herangehst und denkst. So können wir gemeinsam herausfinden, wie gut wir zueinander passen.</li>
<li>Teamlead Interview &amp; Probetag Nach überzeugendem Case folgt ein kleiner Probetag samt zweiten Interview mit Alina und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unseren CEOs. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Lager- und Montagemitarbeiter (m/w/d)

Die Fisher Investments GmbH ist ein wachstumsstarker und unabhängiger Vermögensverwalter mit der Kernaufgabe, die langfristigen finanziellen Ziele der Kunden zu erreichen. Wir leben mit der Vision, die Investmentlandschaft zu verbessern und lebenslange Karrieren aufzubauen.&nbsp;Der klare Fokus liegt auf den Interessen unserer Kunden, den wir durch einen beispiellosen Service und eine stetige Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklichen. Die Content-Abteilung erstellt verschiedene Materialien zur Unterstützung unserer weltweiten Kundenservice-, Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Als International Content Associate (m/w/d) erstellen und aktualisieren Sie die schriftlichen Unterlagen und Gesprächsleitfäden, die unsere Mitarbeitenden im Vertrieb und Kundenservice täglich verwenden, um potenziellen und bestehenden Kunden einen herausragenden Service und qualitativ hochwertige Informationen zu bieten.
 Tätigkeiten
Du wirst direkt und regelmäßig mit Mitgliedern unserer Vertriebs-, Service- und Marketingorganisationen zusammenarbeiten. Du wirst Dein Wissen über die Kapitalmärkte erweitern, Deine Schreibfähigkeiten verfeinern, Grafikdesign-Programme wie Adobe Illustrator und InDesign erlernen und anwenden und bei der Zusammenstellung von Materialien für Kunden helfen.
<ul>
<li>Erstellung neuer Materialien von Anfang bis Ende</li>
<li>Unterstützung interner Kunden bei der Erfüllung ihrer inhaltlichen Anforderungen</li>
<li>Tägliche Auseinandersetzung mit Kapitalmarktthemen und unserer Unternehmensphilosophie durch Schreiben, Recherche und das Verfolgen von Marktnachrichten</li>
<li>Erstellung maßgeschneiderter Präsentationsmaterialien für Vertriebs- und Dienstleistungsorganisationen für Privatkunden</li>
<li>Erstellung von unternehmensweiten Mitteilungen mit hilfreichen Ressourcen für interne Kunden</li>
<li>Pflege unserer Bibliothek mit bestehenden Inhalten</li>
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 Anforderungen
<ul>
<li>Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung</li>
<li>Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache sind Voraussetzung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Daten und Excel (Fähigkeit, komplexe Tabellenkalkulationen zu pflegen)</li>
<li>Interesse an Grafikdesign und Adobe-Produkten</li>
<li>Gewährleistung einer hohen Arbeitsqualität und Nutzung der aus Rückschlägen gewonnenen Erkenntnissen, um auf Verbesserungen hinzuarbeiten</li>
<li>Spaß am Lernen über die Kapitalmärkte und unsere Anlagephilosophie</li>
<li>Verwaltung und Abschluss von Projekten durch Koordinierung der Arbeiten nach einem vorgegebenen Zeitplan</li>
<li>Kontakt zu einer Vielzahl von Zielgruppen in einem kollaborativen Umfeld</li>
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 Team
Du arbeitest in dieser Rolle mit unserer Vertriebs-, Service- und Marketingorganisation zusammen und bist Teil eines internationalen Teams.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich direkt über den Instaffo Chat! Wir melden uns dann mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch.

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