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<p> Hochtaunus Baugenossenschaft</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n:</p><h1>  Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) </h1><p> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen imHochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Wohnungsübergaben und -abnahmen durchführen </li> <li>  Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite (Karriere) unter</p><p> <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.</p><p> Original Anzeige</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h1> MFA oder Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main (60316):</p><h2> Eine MFA oder Kinderkrankenpflegerin für 40 Stunden/Woche Vollzeit oder mindestens 25 Stunden/Woche Teilzeit ab sofort oder später.</h2><h2> Zum Unternehmen</h2><p> Wir sind eine Kinderarztpraxis im Herzen Frankfurts, bunt und lebhaft, wie unser Stadtteil.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie nehmen unsere Patienten an der Aufnahme in Empfang, nehmen telefonisch Terminwünsche oder Bestellungen entgegen und beraten je nach Ihrem Erfahrungsstand Familien/Patienten in Gesundheitsfragen. Sie bereiten die Patienten für die anstehenden Untersuchungen vor (inkl. Seh- und Hörteste). Des Weiteren führen Sie nach einer Einarbeitung EKGs, Lungenfunktionsprüfungen, Prick-Teste, Blutentnahmen und Impfungen durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA), gerne mit Vorerfahrung in der Kinderarztpraxis oder Sie sind eine examinierte Kinderkrankenpflegerin. Sie sind freundlich, offen und wertschätzend im Umgang mit Patienten und Eltern. Sie zeichnet eine hohe Motivation aus auf die Belange von Kindern und Eltern einzugehen und Sie können professionell mit Stresssituationen umgehen. Ihr Arbeitsstil ist von Sorgfältigkeit, Selbstständigkeit, aber auch Flexibilität und Teamfähigkeit geprägt.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Kinderarztpraxis. Werden Sie Teil unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten, übertariflichen Vergütung. Alle unsere Mitarbeiter*innen haben 30 Urlaubstage/Jahr. Wir zahlen gerne einen Beitrag zu den Fahrtkosten zum Arbeitsplatz und unterstützen Sie bei Fortbildungen im Bereich der Kinderheilkunde.</p><h2> Bewerbungswege:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Bild per Email oder Post</p><p> Kinderärztliche Praxisgemeinschaft <br> Dres. med. Christina Mangold und Ulrich Fuchs <br> Berger Str. 40-42 <br> 60316 Frankfurt am Main <br> Tel. 01520-3969564</p><p> <a href="mailto:bewerbung@praxismangoldfuchs.de" target="_blank">bewerbung@praxismangoldfuchs.de</a></p><p> Bewerben Sie sich!</p><p> Links zu den Praxen:</p><p> <a href="http://www.docmangold.de/" target="_blank">http://www.docmangold.de/</a> <br> <a href="https://www.kinderarzt-frankfurt-bornheim.de/" target="_blank">https://www.kinderarzt-frankfurt-bornheim.de/</a></p>

MFA oder Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständiger Entsorgungsfachbetrieb <br> mit Sitz in 63303 Dreieich und suchen ab sofort in Vollzeit <br> Verstärkung für unser Team</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Telefonische Kundenbetreuung und Beratung </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Kundenrundschreiben </li> <li>  Auftragserfassung und Bearbeitung des Tagesgeschäftes sowie Fakturierung </li> <li>  Führen von Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Allgemeine kaufmännische Verwaltungsarbeiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/frau sowie Erfahrung in der Entsorgungsbranche  <br>  sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte service- und kundenorientierte Handlungsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  FS KI. B (FS Kl. III) und ein PKW sollten vorhanden sein </li></ul><p> Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit in einer interessanten und abwechslungsreichen Branche haben, dann senden Sie bitte ihre schriftliche Bewerbung ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cd-dreieich.de" target="_blank">bewerbung@cd-dreieich.de</a>. <br> Ihre erste Ansprechpartnerin: Frau Niederhausen</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h1> Schlossbauer (m/w/d)</h1><p> Für die Instandsetzung <br> und Wartung von Container, Selbstpresscontainer <br> und weiteren Arbeiten, suchen wir einen</p><h2> Metallbauer <br> (Schlosser)    m/d</h2><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Gute Schweißkenntnisse (WIG, MAG)  <br>  mit gültigem Prüfzeugnis! </li> <li>  FS. Kl. 3 (B), möglichst Staplerschein! </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Berufserfahrung (Handwerkliche Ausbildung)! </li> <li>  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten! </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse! </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit </li></ul><p> Trifft das auf Sie zu? Haben Sie Interesse? <br> Dann melden Sie sich gerne unter: <br> <a href="mailto:Bewerbung@cd-dreieich.de" target="_blank">Bewerbung@cd-dreieich.de</a> <br>  Oder unter: 06103.379060 <br></p><p> Daimlerstraße 7 | 63303 Dreieich/Drh. <br> Tel.: 06103 /3 79 06 – 0 | Fax: 06103/3 79 06 – 16</p>

Schlossbauer (m/w/d)

<h1> Sortierkraft (m/d)</h1><h2> Kollege gesucht!</h2><h2> Als Sortierkraft ! m/d</h2><h3> Möglichst mit</h3><ul> <li>  FS Kl.3(B) </li> <li>  Staplerschein </li> <li>  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Teamfähig, Flexibilität und Spaß an der Arbeit </li></ul><p> Trifft das auf Sie zu? Haben Sie Interesse? <br> Dann melden Sie sich gerne bei uns:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@cd-dreieich.de" target="_blank">Bewerbung@cd-dreieich.de</a> <br> Oder unter: 06103.379060</p><p> Daimlerstraße 7 | 63303 Dreieich/Drh. <br> Tel.: 06103 /3 79 06 – 0 | Fax: 06103/3 79 06 – 16</p>

Sortierkraft (m/d)

<p> Wir sind eine kleine, aber erfolgreiche Kreditgenossenschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die persönliche Nähe zu ihren Kunden und die qualitativ hochwertige Beratung sind wesentliche Erfolgsfaktoren des Hauses. Durch die zuverlässige, kunden- und mitgliedernahe Geschäftspolitik ist die Bank ein starker Partner für Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand. Das Geschäftsgebiet ist durch Wirtschaftskraft und Bevölkerungswachstum geprägt und ist sehr gut an das gesamte RheinMain-Gebiet angebunden.</p><h2> Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n</h2><h1> Mitarbeiter*in im Service (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> (Wochenarbeitszeit 20 Stunden) für unsere Geschäftsstelle in Hainburg und Seligenstadt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Freundlicher Empfang aller Kunden / Besuchern und erster Ansprechpartner </li> <li>  Kundenbedienung am Schalter incl. Beratung von standardisierten Bankprodukten </li> <li>  Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehres </li> <li>  Verwaltung der SB-Einheiten </li> <li>  Verantwortung für das Erscheinungsbild der Geschäftsstelle </li> <li>  Erkennen von Cross-Selling-Ansatzpunkten, aktive Ansprache und Überleitung an die Berater/innen </li> <li>  Terminvereinbarungen für die Berater/innen </li> <li>  Unterstützung der Berater/innen durch Vor- und Nachbereitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, engagiert und serviceorientiert </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und bringen sich in unser Team ein </li> <li>  Sie haben Spaß am Kundenkontakt und aktiver Kundenansprache </li> <li>  Sie bringen Bereitschaft mit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Eigenständiges Arbeiten in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld <br> Unterstützung bei der Einarbeitung <br> Fachspezifische Qualifizierungsmöglichkeiten <br> 30 Tage Jahresurlaub zusätzlich 24.12. und 31.12. Bankfeiertage <br> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung <br> Vergünstigte Krankenzusatzversicherung <br> Fahrradleasing mit JobRad</p><p> Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <br> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:irene.liederbach@voba-seligenstadt.de" target="_blank">irene.liederbach@voba-seligenstadt.de</a> oder <a href="mailto:marco.gruenewald@voba-seligenstadt.de" target="_blank">marco.gruenewald@voba-seligenstadt.de</a>. <br> VOLKSBANK SELIGENSTADT EG, Bahnhofstr. 24, 63500 Seligenstadt, Telefon: 06182 8905-22 <a href="http://www.voba-seligenstadt.de" target="_blank">www.voba-seligenstadt.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Service (m/w/d) in Teilzeit

<h4> Gemeinde <br> Niedernhausen</h4><h1> 1 Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)</h1><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter „Karriere“.</p><p> Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Beschäftigungsverhältnis:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Die Gewährung einer Arbeitsmartzulage ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. </li></ul><h2> Bewerbungsunterlagen:</h2><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte <br> bis zum 14.07.2025 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a></p><p> oder an den <br> Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin <br> Personalmanagement, Frau Sibylle Monneuse, <br> Telefon-Nr. 06127 / 903-149, zur Verfügung.</p><p> Gemeindevorstand der <br> Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Telefon: 06127/903-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> <br> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a></p>

Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)

<p>Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert.</p>
<p>Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.</p>
<p>Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir</p>

<h2>staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.</li>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.</li>
<li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.</li>
<li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li>
<li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li>
<li>Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat</li>
<li>monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €</li>
<li>corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen</li>
<li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li>
<li>Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten</li>
<li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li>
<li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie im Einzelnen erwartet:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages</li>
<li>Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen</li>
<li>Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz</li>
<li>Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten</li>
<li>Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Pädagogische Vor- &amp; Nachbereitung</li>
<li>Dokumentation und Anlage von Portfolios</li>
</ul>
<h4>Was Sie dafür mitbringen:</h4>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität -&gt; insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li>
<li>Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- &amp; Erziehungsplan</li>
</ul>

<h4>Allgemeines:</h4>
<ul>
<li>Die Stadt Kronberg bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an. Eine Vollzeitstelle entspricht 39 Stunden pro Woche.</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD - SuE.</li>
<li>Eine Immunität gegen Masern ist gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Dienstantritt nachzuweisen.</li>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige</li>
</ul>
<h4><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/167978390f56da811cf04eee05890192c8eaf1840/apply" target="_blank">(Online-)Bewerbung</a></h4>

<p>Personalservice</p>
<ul>
<li>Frau Sandra Schwiete, <a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-1122&nbsp;</a></li>
<li>Herr Nico Zubrod,<a href="tel:061737031121" target="_blank"> 06173/703-1121</a></li>
</ul>
<p>Kinder &amp; Jugend</p>
<ul>
<li>Frau Britta Markloff, <a href="tel:061737031320" target="_blank">06173/703-1320</a></li>
</ul>


<p>Der Magistrat der<br>
Stadt Kronberg im Taunus<br>
Verwaltungsmanagement<br>
Katharinenstraße 7<br>
61476 Kronberg im Taunus</p>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<p>Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten&nbsp;<strong>Haus Thomas</strong>&nbsp;und Haus Ursula in Frankfurt am Main ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule.</p>
<p>In fünf pädagogischen Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen sowie heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Verselbständigungswohnen.</p>
<p>Das&nbsp;<strong>Haus Thomas</strong>&nbsp;in Frankfurt-Hausen blickt auf eine jahrzehntelange Geschichte als Einrichtung für junge Menschen ab sechs Jahren zurück. Heute begleiten wir in drei vollstationären Wohngruppen junge Menschen zwischen fünf und 16 Jahren. Unser Wirken ist dabei heilpädagogisch ausgelegt - unser psychologischer Dienst, die hauseigene schulische Koordination und unsere freizeit- und musikpädagogischen Angebote ergänzen das pädagogische Profil.</p>
<p>Eine klientenzentrierte Sichtweise ist unserem Angebot ebenso innewohnend wie der systemische Blick auf den einzelnen jungen Menschen und sein Herkunftssystem. Die möglichst kontinuierliche Arbeit mit den Angehörigen ist uns ein besonderes Anliegen.</p>
<p>Die gesetzlichen Grundlagen der Aufnahme eines jungen Menschen im Haus Thomas bilden § 27 i. V. m. §§ 34, 35a SGB VIII. Täglich sind wir bemüht, den Anspruch einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe mit Leben zu füllen. Damit geht unser Anspruch einher, unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und konzeptionell fortzuschreiben – stets orientiert an den sich ändernden Bedarfen der uns anvertrauten jungen Menschen und deren Familien.</p>
<p>Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.</p>
<p><strong>„Menschen stärken. Wege finden.“</strong></p>
<p>Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.</p>
<p>Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.</p>
<p><strong>Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:</strong></p>
<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas</h1>
<h2>in Vollzeit (39 Wochenstunden)</h2>

<h4>Worauf SIE sich freuen können:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung in den Gruppen, der Schulkoordination und der Freizeit-/Musikpädagogik zuständig. Dabei beziehen Sie den Psychologischen Dienst als tragende Säule des Hauses mit ein.</li>
<li>Sie leiten und beraten die pädagogischen Teams der Gruppen in fachlichen und organisatorischen Belangen, nehmen an Dienstbesprechungen teil und verantworten die sinnvolle und gesetzeskonforme Personaleinsatzplanung.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Kooperationspartner*innen (insb. Jugendämtern) sowie den Schnittstellenverantwortlichen anderer Angebote zusammen und sorgen so für eine konstante Belegauslastung der Gruppen.</li>
<li>Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie die Angebote kontinuierlich an den Bedarfen der betreuten jungen Menschen und deren Familien weiter.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sinne des Leitbilds mit.</li>
<li>Sie steuern verantwortlich das Aufnahmemanagement der Gruppen in enger Abstimmung mit anderen Akteuren der Einrichtung.</li>
<li>Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung und sind ein*e verlässliche*r Partner*in für die Mitarbeiter*innen.</li>
<li>Mit Ihrem fachlichen Know-how, sowie Einsatzbereitschaft, Empathie, Humor und Gelassenheit sorgen Sie dafür, dass die täglichen Herausforderungen gemeistert werden können.</li>
<li>In Krisensituationen agieren Sie als verlässliches Gegenüber.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Ihre fachliche Eignung ist untermauert durch ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbar.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme als Führungskraft.</li>
<li>Sie erkennen die Stärken und Potentiale der Mitarbeiter*innen und geben Raum, diese weiterzuentwickeln und zu entfalten. Eine transparente Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen des Sachgebiets, mit den anderen Leitungskräften der Einrichtung sowie der Einrichtungsleitung ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben Spaß an Konzeptentwicklung und -fortschreibung.</li>
<li>Sie vertreten das Sachgebiet nach außen: als verlässliches Gegenüber für unsere Kooperationspartner*innen und Kostenträger. So gelingt es Ihnen, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen.</li>
<li>Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten und bringen Ihre Stärken in Bezug auf die Gesamteinrichtung ein.</li>
<li>Selbstorganisiertes Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Offenheit, Mut und Neugier.</li>
<li>Sie bringen mindestens ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Belange mit.</li>
<li>Sie verfügen bereits über Leitungserfahrungen in der (teil-)stationären Kinder- und Jugendhilfe.</li>
<li>wünschenswert: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li>
<li>Sie strahlen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten aus.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe, auch psychische, Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität im pädagogischen Handeln.</li>
<li>Sie erleben Fort-/Weiterbildung und fachliche Auseinandersetzung spannend und gewinnbringend.</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot an SIE:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Einbettung in eine engagierte und für ihre Aufgaben brennende Leitungsrunde</li>
<li>Anbindung an das verbandsinterne wertorientierte Unterstützungs- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und Mitarbeitende des Caritasverbandes Frankfurt e.V. „A³“</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung, u.a. durch eine*n Mentor*in auf gleicher Führungsebene ab dem ersten Tag</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu zwei Regenerationstagen/Jahr</li>
<li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>ein subventioniertes Jobticket</li>
<li>nach Verfügbarkeit: Möglichkeit zum Bezug einer Personalwohnung</li>
</ul>
</li>
</ul>



<p>Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p>



<p><b>Caritasverband Frankfurt e. V.</b><br>
Heilpädagogisches Institut Vincenzhaus<br>
Sebastian Hofmann, Einrichtungsleitung<br>
Vincenzstraße 29, 65719 Hofheim<br>
Telefon: 069 2982-3401</p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas

<h2>Erzieher/-innen gesucht!</h2>
<p>Die Abteilung Kindertagesstätten des Amtes für Soziale Arbeit sucht ständig</p>
<h2>Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)</h2>
<h2>mit staatlicher Anerkennung</h2>


.
.
Haben Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns richtig!
<p>Durch die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes sind freie Stellen in unterschiedlichem Stundenumfang in vielen Einrichtungen im ganzen Stadtgebiet zu besetzen.</p>
<p>In den 42 Kindertagesstätten der Landeshauptstadt Wiesbaden werden derzeit über 4.000 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsformen wie Krippe, Elementar, Kindergemeinschaftsgruppe und Hort in ihrer Entwicklung begleitet. Die Kindertagesstätten arbeiten unter zeitgemäßen räumlichen, materiellen und personellen Bedingungen in konzeptionellen Strukturen unter anderem nach den pädagogischen Grundlagen Montessori, FreinetPlus und Pyramide.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>


<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li>
<li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Aufstiegschancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>konkrete Arbeitszeitregelungen, Vorbereitungszeit und abteilungsinterne Fortbildungen</li>
<li>ein im Dialog entwickeltes Qualitätsmanagement</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des Montessori-Diploms bzw. Zertifikate bzgl. der weiteren pädagogischen Konzepte</li>
<li>Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Projektgruppen und Qualitätszirkeln im Rahmen des Qualitätsmanagements des Trägers</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>


<ul>
<li>Positives Denken, Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Kooperationsbereitschaft, zum Beispiel mit den regionalen Institutionen wie Grundschule und dem Sozialdienst</li>
<li>Interesse an mindestens einer der 3 oben genannten pädagogischen Grundlagen</li>
<li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen</li>
</ul>
Wir sind auch an Bewerbungen von Teilzeitkräften in unterschiedlichen Stundenumfängen interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.



<p>Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Trieb, Frau Hopp, Frau Kabella und Frau Berlinghof unter den Telefonnummern 0611 31-2647, 31-4788, 31-4293 und 31-4686 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitergehende Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie auch unter&nbsp;<a href="http://www.wiesbaden.de/kitas" target="_blank">www.wiesbaden.de/kitas</a></p>
<p>Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button<a href="https://karriere.wiesbaden.de/Erzieherinnen-Erzieher-wmd-de-f5933.html" target="_blank">&nbsp;„Jetzt bewerben“</a></p>
<p>oder an den<br>
Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden,<br>
Amt für Soziale Arbeit, Abteilung Kindertagesstätten,<br>
Konradinerallee 11,<br>
65189 Wiesbaden</p>
<p>oder per Mail an<br>
<a href="mailto:kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de" target="_blank">kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de</a>.</p>

Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)  mit staatlicher Anerkennung

<h1> Leitung (m/w/d) der Hausaufgabenbetreuung</h1><h2> als Leitung (m/w/d) unserer Hausaufgabenbetreuung <br> TZ 16–18 Std./Woche zzgl. Vorholzeit</h2><p> Deine Berufung ist es Kindern eine bestmögliche pädagogische Betreuung zu bieten? Dann haben wir, die Spielraum gGmbH, als wachsender Träger der Schulkindbetreuung und Mittagsversorgung, sowie Miterfüller des Ganztages in Rodgau, genau den richtigen Arbeitsplatz für Dich.</p><p> Durch Deine Erfahrung begegnest Du Deinen KollegInnen und vor allem den Kindern mit Deiner dynamischen und wertschätzenden Art auf Augenhöhe. Mit Deinem Engagement, Deinen Talenten und Kompetenzen bietest Du, gemeinsam mit dem Team, den Kindern einen spannenden und kreativen Sozialraum und begleitest sie verantwortungsvoll in ihrer individuellen Entwicklung.</p><p> Für unsere Hausaufgabenbetreuung an einer weiterführenden Schule suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung in Teilzeit mit 16 – 18 Stunden/Woche in den Kernzeiten Mo. – Do., 13.00 Uhr – 16.00 Uhr.</p><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  ein ideenreiches und aufgeschlossenes Team </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für Deine innovativen Ideen </li> <li>  Fortbildungen mit Fokus auf Dein Entwicklungspotential </li> <li>  ein leistungsgerechtes Gehalt (Eingruppierung angelehnt an den TVöD) </li> <li>  individuelle Zulagen (z.B. Möglichkeit eines Dienstrades, Zuzahlungen zum Fitnessstudio, Givve Card, Gesundheitskurse, etc.) </li> <li>  kostenlose Kalt- und Heißgetränke </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Vorerfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen </li> <li>  Interesse am Hausaufgaben-/Nachhilfebereich </li> <li>  Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern </li> <li>  Erfahrung und Sicherheit in Kommunikation und Gesprächsführung, bestenfalls Erfahrung in der Anleitung </li> <li>  Lösungsorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Spaß an der Mitentwicklung eines jungen Unternehmens </li> <li>  MS-Office Kenntnisse </li></ul><h2> Deine Kernaufgaben sind</h2><ul> <li>  Koordination und Leitung des Hausaufgabenbetreuerteams </li> <li>  Tagesorganisation </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Schule </li> <li>  Administrative Leitungsaufgaben </li> <li>  und natürlich ein offenes Ohr für unsere Kids </li></ul><p> Wenn Dich diese berufliche Herausforderung anspricht, dann würden wir Dich gerne kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Bewerbung.</p><p> Bitte sende diese an: <a href="mailto:bewerbung@spielraum-rodgau.de" target="_blank">bewerbung@spielraum-rodgau.de</a></p><p> Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen: Anschreiben inklusive Gehaltsangabe + (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen etc.</p>

Leitung (m/w/d) der Hausaufgabenbetreuung

<h1> MFA (m/w/d)</h1><p> Sie sind eine erfahrene und motivierte Person, die mit Freude, Leidenschaft und Empathie ihren Beruf ausübt.</p><h2> MFA (m/w/d) für <br> dermatologische Privatpraxis in Königstein gesucht. Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort!</h2><p> Wir sind eine noch junge Privatpraxis für Dermatologie und Ästhetik im Herzen von Königstein im Taunus und suchen Ihre erfahrene Unterstützung beim weiteren Aufbau und der Organisation unserer Praxis, bei dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie bei der Entwicklung und Pflege eines Instagram-Auftritts. <br> Werden Sie Teil unseres Teams und seien Sie dabei, die Praxis immer weiter in die Zukunft zu führen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Patientenaufnahme, Unterstützung bei der Patientenbetreuung und -versorgung </li> <li>  Persönliche und telefonische Kommunikation mit unseren Patienten </li> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes in der Praxis </li> <li>  Administrative Aufgaben, einschl. Terminvereinbarungen/-koordination, Korrespondenz und Büroarbeiten </li> <li>  Assistenz bei Operationen und Laserbehandlungen </li> <li>  Labortätigkeiten wie Blutentnahmen, Allergietests usw. </li> <li>  Unterstützung bei der Bestandsführung sowie Verwaltung und Pflege des modernen, medizinischen Equipments </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA) </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Gute IT und Software Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung in der Dermatologie wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Freundlicher, serviceorientierter und professioneller Umgang mit Patienten </li> <li>  Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten </li></ul><h3> Ich biete Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen, neuen Praxis </li> <li>  Entspanntes Klima und angenehmes Arbeitsumfeld einer Privatpraxis vor den Toren Frankfurts  <br>  mit zentraler Lage und guter Anbindung an ÖPNV </li> <li>  Die Chance, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein und mit der Praxis zu wachsen und sich zu entwickeln </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten Mo - Fr, keine Überstunden </li> <li>  Zusätzliche Benefits </li></ul><p> Ich freue mich sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-mail: <br> <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a></p><p> Rückfragen bitte an: 0173 6576222</p>

MFA (m/w/d)

<h2>Werde Teil von Prinzing – Qualität durch Kompetenz</h2><p>Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.</p><p>Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.</p><h2> <strong> Servicetechniker Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Energie- &amp; Gebäudetechnik / Kundendienst </strong> </h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen</li><li>Erstellen von Aufmaßen, Leistungsnachweisen, Rapporten und Messprotokollen</li><li>Koordination mit anderen Gewerken und dem Kunden vor Ort</li><li>Disposition von Standartmaterial und Arbeitsmitteln in Absprache mit dem Teamleiter</li><li>Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen</li><li>Erstellung von Messprotokollen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung)</li><li>Gute Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Spannende Projekte</li><li>Fitnessstudio (EGYM Wellpass)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungswege</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) &amp; betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p><b>Prinzing Elektrotechnik GmbH</b><br> Colmarer Straße 4<br> 60528 Frankfurt</p><p>Frau Sandra Ünübol<br> Tel. 07161 60610 <br><a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a><br><a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a></p>

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) – Energie- & Gebäudetechnik / Kundendienst

<h3> Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben </h3> <ul><li>Sie stellen den sicheren Betrieb der gesamten IT-Plattformumgebung sicher und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur bei.</li><li>Dabei konzipieren Sie Berechtigungskonzepte, implementieren diese in Active Directory und VPN-Strukturen und überprüfen deren Wirksamkeit regelmäßig.</li><li>Sie überwachen sicherheitsrelevante Logdaten sowie bestehende Monitoring-Setups und leiten bei Auffälligkeiten gezielt Maßnahmen zur Risikominimierung ein.</li><li>Darüber hinaus wirken Sie bei  der Härtung containerbasierter Anwendungen mit und bringen Ihre Expertise im Bereich Secrets-Management ein.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für IT-Security-Fragen unterstützen Sie Kolleg:innen des DevOps-Teams bei sicherheitsrelevanten Themen.</li></ul>

Senior Security Operations Engineer (m/w/d)

<h3> Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben </h3> <ul><li>Sie richten Serverumgebungen auf Basis von Windows und Ubuntu Linux ein und sorgen für deren zuverlässigen Betrieb sowie  kontinuierliche Pflege.</li><li>Dabei betreuen Sie die Datenbankinfrastruktur und gewährleisten den stabilen Betrieb von Microsoft SQL Server, Oracle und PostgreSQL.</li><li>Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Wartung containerbasierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes.</li><li>Zudem unterstützen Sie bei der Automatisierung der Infrastruktur mit Ansible und Helm und bringen Ihr Know-how in die  Weiterentwicklung der Prozesse ein.</li><li>Im Bereich Monitoring wirken Sie bei der Konfiguration und Nutzung von Prometheus und Grafana mit und tragen so zur Transparenz und Stabilität der Systeme bei.</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen in der IT-Umgebung und sorgen für den reibungslosen Betrieb aller betreuten Systeme.</li></ul>

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

<h3> Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben </h3> <ul><li>Sie organisieren und pflegen umfangreiche Testdatenbestände und sorgen für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen, z.B. durch gezielte Anonymisierung.</li><li>Dabei entwickeln Sie effiziente Lösungen zur verlässlichen Bereitstellung von Testdaten für unterschiedliche Testszenarien und stellen sicher, dass alle beteiligten Entwickler:innen und Tester:innen Zugriff auf aktuelle, konsistente und zielführende Testdaten erhalten.</li><li>Sie unterstützen bei der Migration von Testdaten zwischen verschiedenen  Datenbanksystemen wie Microsoft SQL Server, Oracle und PostgreSQL.</li><li>Zudem setzen Sie Automatisierungswerkzeuge wie Ansible und GitLab CI/CD gezielt ein, um die effiziente Bereitstellung und Aktualisierung von Testdaten zu gewährleisten.</li></ul>

Senior Test Data Engineer (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Langen (Hessen), mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist im Fachdienst 14, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, im Referat Brand- und Zivilschutz, die Stelle</p><h1> Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeister (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Besetzung von Funktionsstellen zur Durchführung von Einsatzmaßnahmen im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung </li> <li>  Erledigung funktionsgemäßer Aufgaben im Tagdienst </li> <li>  Tätigkeiten zur Sicherstellung der technischen und organisatorischen Einsatzbereitschaft der Feuerwehr Langen </li></ul><p> Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie in unserem <br> Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ <br> Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere - Freie Stellen). Bitte bewerben Sie <br> sich bis zum 14. Juli 2025 ausschließlich online.</p>

Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeister (w/m/d)

<p> Zur Verstärkung <br> unseres Praxisteams <br> suchen wir ab sofort <br> eine engagierte</p><h1> ZFA (m/w/d)</h1><p> Auch Berufswiedereinstieg möglich.</p><h2> Schriftliche Bewerbung an</h2><h3> Dr. Kreck &amp; Kollegen <br> Frankfurter Straße 17 <br> 63500 Seligenstadt <br> oder an <a href="mailto:info@drkreck.de" target="_blank">info@drkreck.de</a></h3>

ZFA (m/w/d)

<h3> Kinderzahnarzt sucht ZFA (m/w/d) Stuhlassistenz <br> und Prophylaxe.</h3><p> Zur Verstärkung <br> im Team der Zahnliga</p><p> suchen wir eine</p><h1> ZFA (m/w/d)</h1><p> für unsere kleinen Patienten.</p><h2> Bewerbung bitte an: <br> Zahnliga, Franz-Hell-Str.6; <br> 63500 Seligenstadt oder <br>  <a href="mailto:hallo@zahnliga.com" target="_blank">hallo@zahnliga.com</a> <br></h2>

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation im Spitzenamt des gehobenen Dienstes bzw. Eingangsamt des höheren Dienstes (E 13). Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 HBesG möglich.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Leitung des Fachbereichs mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Ausländerwesen, Flüchtlingsbetreuung und Personenstandswesen – insbesondere Asyl- und Aufenthaltsrecht </li> <li>  Organisation der Flüchtlingsaufnahme, Unterbringung und Betreuung – einschließlich Akquise und Verwaltung von Gemeinschaftsunterkünften sowie Vertrags- und Abrechnungsmanagement </li> <li>  Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungswesen </li> <li>  Rechtsanwendung und Grundsatzentscheidungen in komplexen ausländerrechtlichen Einzelfällen </li> <li>  Vertretung des Hochtaunuskreises in Gremien, Netzwerken sowie gegenüber Fachbehörden und politischen Entscheidungsträgern </li> <li>  Steuerung des Notfallmanagements und Krisenreaktion im Bereich Migration </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden insbesondere bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie im Bereich Rückführungen </li> <li>  Personenstandswesen und Aufsicht über die Standesämter der kreisangehörigen Städte und Gemeinden </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft) mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen oder höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl-, Einbürgerungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicheres Auftreten und Fähigkeit der Repräsentanz des Fachbereichs nach außen </li> <li>  Fähigkeit zu strategischem Denken </li> <li>  Ein ausgeprägtes Organisationsverständnis </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere bei der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Vergünstigungen für Beschäftigte bei namhaften Anbietern über etablierte Vorteilssysteme </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Personalservice 06172 999 1112 gerne zur Verfügung.</h2>

Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in in der Produktion (m/w/d)</h1><h2> MITARBEITER*IN IN DER PRODUKTION <br> GESUCHT.</h2><h2> HAST DU HANDWERKLICHES GESCHICK, BIST FREUNDLICH, VIELSEITIG <br> UND EIN ORGANISATIONSTALENT - DANN MELDE DICH BEI UNS.</h2><p> Kaiserstraße 23 | 60311 Frankfurt am Main | Telefon 069 256 275 80 <br> <a href="mailto:info@brillenmanufaktur.de" target="_blank">info@brillenmanufaktur.de</a> | <a href="http://www.brillenmanufaktur.de" target="_blank">www.brillenmanufaktur.de</a></p>

Mitarbeiter*in in der Produktion (m/w/d)

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 41.6 "Staatlicher Wasserbau" eine / einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor)</h1><p> in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang (insbesondere Bau- oder Umweltingenieurwesen, Hydrowissenschaften und Umwelttechnik)</p><p> Von Arbeitsschutz über Wasserbau bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Sie prüfen und genehmigen Anträge zu Nutzungen und baulichen Maßnahmen an den Deichen am Rhein und am Main </li> <li>  Sie planen gewässerökologische Maßnahmen an den landeseigenen Altrheinarmen zur Erreichung der Ziele der EU Wasserrahmenrichtlinie. </li> <li>  Sie kontrollieren die Deiche am Rhein und Main zum Schutz der Bevölkerung vor den Folgen eines Hochwassers. </li> <li>  Sie betreuen das digitale Deichkataster und unterstützen dessen fachtechnische Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie unterstützen die örtlichen Wasser- und Feuerwehren insbesondere durch Schulungen für die Deichverteidigung. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in einer der oben genannten Studien-/Fachrichtungen - möglichst mit Bezug zur Wasserwirtschaft (bevorzugt im Wasserbau, Tiefbau und der Gewässerökologie) </li> <li>  Interesse und ggf. Kenntnisse hinsichtlich der Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Selbstmanagement und Lernfähigkeit bringen Sie mit </li> <li>  Sie sind außendienstfähig und haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen hier über unser neues Karriereportal bis zum 08. Juli 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 460 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Densky, Telefon 06151/12-3794.</p><p> Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.</p><p> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.</p>

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) (m/w/d)

<h2> Hochtaunus Baugenossenschaft</h2><h3> Wir suchen ab sofort eine/n:</h3><h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen im Hochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Wohnungsübergaben und –abnahmen durchführen </li> <li>  Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite („Karriere“) unter <br> <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.</p>

<h2>Werde Teil unseres Teams.</h2><p>Hamburger, Backfisch, Pasta, kennst Du? Das steht bei uns im Zentrum des Geschehens. Wir HAVIaner sorgen dafür, dass Deine Lieblingsprodukte bei unseren Kunden wie McDonald´s, Nordsee und Vapiano nie ausgehen. <br> Mit 1.300 Mitarbeitern sind wir an neun Standorten in Deutschland zu Hause und geben täglich unser Bestes. <br> Ohne Dich steht unser Lager still und unsere LKW bleiben leer. Gemeinsam mit Dir in die Zukunft! In deinen drei Ausbildungsjahren zeigen wir dir, was es für uns heißt unser Versprechen gegenüber unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einzulösen. Wir setzten auf Dich! Und geben dir die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln. So bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir lassen dich nicht im Regen stehen, denn wir bereiten dich auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Wir machen dich zum HAVI-Spezialisten!</p><p><strong>Wir suchen Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Wustermark, Ilsfeld und Bingen</strong></p><ul><li>Zu Beginn gehst Du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir Dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald Du Deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen</li><li>Wir zeigen Dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie Du ihn richtig be- und entlädst</li><li>Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in Deine Hände und zeigen Dir wie es geht</li><li>Wir machen Dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt</li><li>Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir Dir wie Du bspw. eine Tour planst</li><li>Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen Dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst Du in der Berufsschule</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen</li><li>Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst</li><li>Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht</li><li>Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt</li><li>Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst</li><li>Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich:</li><ul><li>im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro</li></ul><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.)</li><li>Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen</li><li>Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bist mindestens 17 Jahre jung</li><li>Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche</li><li>Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen</li><li>Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück – im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn´s unterm Strich passt</li><li>Technik war schon immer irgendwie Dein Ding</li><li>Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li></ul><h2>Wir machen Azubis zu Fans, starte Deine Zukunft jetzt!</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Havi Logistics GmbH <br> Rostocker Str. 3<br> 14641 Wustermark</p><p><a href="https://jobs.havi.com/job/Wustermark-Auszubildender-Berufskraftfahrer-%28mwd%29-in-Wustermark/1160804255/" target="_blank">FÜR WUSTERMARK BEWERBEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Porschestraße 4<br> 74360 Ilsfeld</p><p><a href="https://jobs.havi.com/job/Ilsfeld-Auszubildender-Berufskraftfahrer-%28mwd%29-in-Ilsfeld/1159537255/" target="_blank">FÜR ILSFELD BEWERBEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Am Ockenheimer Graben 29<br> 55411 Bingen am Rhein</p><p><a href="https://recrumedia.com/sVGPpU/" target="_blank">FÜR BINGEN BEWERBEN</a></p>

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