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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden und ggf. erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine (Wieder-)Bestellung als Wirtschaftsprüfer*in</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten, der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung/ESG oder der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten"</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht es Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Die Möglichkeit innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) und Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

<h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2>Unser Mandant ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Belgien mit langjähriger Tradition und familiären Werten. Seit vielen Jahrzehnten steht es für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Wir suchen für unseren Mandanten, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, ab dem 01.02.2026 einen Specialist Industrial IT - Anlagen-IT &amp; Prozesse (m/w/d) am Standort 65929 Frankfurt Höchst. Ab 01.04.2027 wechselt unser Kunden seinen Standort nach 63505 Langenselbold, welcher im Main-Kinzig-Kreis liegt.<h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Betreuung und Sicherstellung des stabilen Betriebs produktionsnaher IT-Systeme, inklusive Pflege und Überwachung von Produktions- und Prozessdaten (z. B. SAFRAN / Track4)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung regulatorischer und GDP-Anforderungen in Produktions-IT-Systemen sowie Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen</li><li>Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Störungen und Abweichungen an IT-Systemen mit Produktions- und Maschinenbezug (inkl. CAPA)</li><li>Planung und Umsetzung von Changes sowie Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit an Leistungs-, Verbesserungs- und Performance-Programmen sowie Identifikation neuer IT-Lösungen für das Produktionsumfeld</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulung der Mitarbeiter und laufende Unterstützung der Produktion bei Systemfragen und Problemen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / IT-Techniker / IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation mit Bezug zu Produktions- oder Industrieumgebungen</li><li>Berufserfahrung in der Produktions-IT, Industrie-IT oder im IT-Support mit Maschinen- und Prozessbezug</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Systemen und produktionsnahen IT-Applikationen, idealerweise Erfahrung mit SAP (LES) sowie Datenbanken</li><li>Gutes technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Systeme und Anlagen sowie Interesse an Prozessoptimierung und IT-gestützten Lösungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse C1 in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit in einem internationalen/regulierten Umfeld</li></ul><h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2><ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li></ul>Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:<ul><li>Attraktives Gehalt zzgl. Essens- und Öko-Gutscheinen sowie weiteren Benefits</li><li>Smartphone, Laptop</li><li>Gruppen- und Krankenhausversicherung</li><li>Großzügiges Urlaubsmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsprogramm zur Förderung von körperlichem und geistigem Wohlbefinden</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeprägten Unternehmensumfeld</li></ul><h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2>Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Specialist Industrial IT  Anlagen-IT & Prozesse (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden und ggf. erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine (Wieder-)Bestellung als Wirtschaftsprüfer*in</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d.h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht es Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Projektmanagement: Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen der Großinstandhaltung und Modernisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, hier insbesondere:</li></ul><ul><ul><li>Örtliche Bestandsaufnahmen von technischen Anlagen, Begehungen mit technischen Immobilienmanagern und Fachplanern</li><li>Kostenermittlung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellen von Fachingenieurverträgen und Systemfestlegungen</li><li>Koordination von Planungsbesprechungen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Überprüfung / Korrektur von Leistungsverzeichnissen externer Planer</li><li>Übergabe der Ausschreibungsunterlagen an den zentralen Einkauf und Teilnahme an den Vergabeverhandlungen</li></ul></ul><ul><li>Mitwirkung an der Vergabe und Einweisung der beauftragten Fachfirmen sowie begleitende Fachbauleitung, zudem formelle Abnahmen der technischen Anlagen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bestandsabteilungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Investitionsplanung aus technischer Sicht, Optimierung von technischen Lösungen, Erstellung von Angebotsabfragen)</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / TGA, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung und vorzugsweise zusätzlicher Qualifikation (z.B. als Installateur/in- und Heizungsbaumeister/in)</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Fundierte technische Kenntnisse im Bereich der DIN-/EU-Normen und –Verordnungen sowie im Baurecht</li><li>IT- Kenntnisse in Microsoft Office, AVA (itwo), evtl. auch SAP ERP 6.0</li><li>Verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Mietern und Versorgern</li><li>Engagement, Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen zur Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung bei komplexen Bauvorhaben im Bereich der TGA (Nutzung von Poolfahrzeugen möglich) </li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Technischer Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen, das umfassende Dienstleistungen für Eigentümer und Investoren bietet. Mit einem betreuten Bestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten vereint das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einem modernen, ganzheitlichen Ansatz im Immobilienmanagement.Das Leistungsspektrum reicht von der klassischen Verwaltung bis hin zu individuellen Lösungen für komplexe Immobilienportfolios. Dabei setzt unser Auftraggeber auf fachlich versierte und engagierte Mitarbeitende, die durch ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung, hohe Integrität und kreative Lösungsorientierung überzeugen.Zur Verstärkung des Teams wird nun ein kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Commercial Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien – mit Fokus auf eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDu baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &amp; Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt. Deine AufgabenDu gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings</li><li>Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen</li><li>Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen</li><li>Perspektivische Übernahme eine kleinen Teams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)</li><li>Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen</li><li>Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen ArbeitsumfeldsMehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/JahrMehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, KarrierechancenMehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragenMehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales EngagementWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Manager HR Controlling & People Analytics (w/m/d)

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: HanauArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Alina Chiara Franitza Team Talent Acquisition 01706706648 <a href="mailto:Alina-Chiara.Franitza@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Alina-Chiara.Franitza@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges und finanzstarkes Industrieunternehmen mit modernen Produktions- und Fertigungsprozessen.Am Standort werden technisch anspruchsvolle Produkte hergestellt, die weltweit in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.Das Unternehmen legt großen Wert auf Prozesssicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung – und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der operativen Exzellenz zu leisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean‑ und Six‑Sigma‑Methoden im Produktionsumfeld</li><li>Erstellung eines standortbezogenen Lean‑/Six‑Sigma‑Umsetzungsplans</li><li>Reporting und Abstimmung mit internationalen Partnerbereichen</li><li>Integration bestehender KVP‑Initiativen in die Lean‑Strategie</li><li>Beratung der Fachbereiche bei technischen Verbesserungsprojekten</li><li>Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings</li><li>Moderation interdisziplinärer Projektteams</li><li>Durchführung systematischer Fehler‑ und Prozessanalysen (z. B. FMEA)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder Studium (Meister, Techniker, Bachelor, Master)</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean, Prozessoptimierung oder Operational Excellence</li><li>Kenntnisse im Lean Manufacturing; Six‑Sigma‑Know-how wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität und Umsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell mit modernen Arbeitsbedingungen</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen (Chemie-Tarif)</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Umfeld</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk</li><li>Gesundheits- und Mobilitätsangebote</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Manager Prozessoptimierung (Kerntechnik) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein industriell geprägtes Produktionsunternehmen mit umfassender technischer Infrastruktur und modernen Fertigungsanlagen.Am Standort werden großdimensionierte technische Konstruktionen gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen.Für die Produktionsinstandhaltung am Standort wird ein erfahrener Elektromeister bzw. Elektrotechniker gesucht, der als verantwortliche Elektrofachkraft agiert und die elektrotechnische Verfügbarkeit der Anlagen sicherstellt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung der Produktionsanlagen, Krane und Maschinen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Funktions‑ und Schutzprüfungen gemäß aktuellen Normen</li><li>Übernahme der Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK)</li><li>Planung, Steuerung und Ausführung von Wartungs‑ und Prüfprozessen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltige Reparaturen elektrischer Betriebsmittel</li><li>Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 inklusive Einsatz von Secu‑ und Profitest</li><li>Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister bei Installationen oder technischen Projekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Sicherheitsstandards</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von Instandhaltungsabläufen und technischen Prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich</li><li>Einschlägige Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS‑Office</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Höhentauglichkeit (Arbeiten mit Hebebühnen bis ca. 20 m)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifgebundene Rahmenbedingungen inkl. regelmäßiger Entgelterhöhungen</li><li>35‑Stunden‑Woche</li><li>Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche freie Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Elektromeister / Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich elektrischer Energieversorgungssysteme.Mit hoher technischer Kompetenz, zuverlässigen Lösungen und moderner Engineering‑Ausrichtung unterstützt das Unternehmen anspruchsvolle Infrastruktur‑ und Industrieprojekte in Deutschland und weltweit.Zur Verstärkung des Montage‑ und Inbetriebnahmeteams wird eine erfahrene elektrotechnische Fachkraft mit bauleitender Verantwortung gesucht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauleitung, Organisation und Koordination der elektrotechnischen Montage‑ und Inbetriebnahmeprozesse</li><li>Technische Begleitung von Projekten von der Umsetzung bis zur Endabnahme</li><li>Führung und Einsatzplanung von Montageteams vor Ort</li><li>Sicherstellung der fach‑, termin‑ und qualitätsgerechten Ausführung gemäß Planungsunterlagen, Normen und Vorschriften</li><li>Durchführung elektrischer Schutz‑ und Funktionsprüfungen an: Mittelspannungsschaltanlagen (bis 30 kV), Gleichspannungssystemen (bis ca. 3 kV), Transformatoren, Niederspannungsanlagen</li><li>Fehlersuche, Diagnose und Entwicklung technischer Lösungswege</li><li>Erstellung technischer Bauunterlagen, Abrechnungen und Abnahmen</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Partnerfirmen und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Energie‑ und Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>5–10 Jahre Berufserfahrung in Installation, Energieverteilung, Anlagenbau oder vergleichbaren Feldern</li><li>Erfahrung in der Koordination von Baustellen und im Umgang mit verschiedenen Gewerken</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (VDE, VOB, HOAI)</li><li>Schaltberechtigung bis 30 kV erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen; Kenntnisse in CAE/CAD und MS Project von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik (IEC 61850 wünschenswert)</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice (projektabhängig)</li><li>Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsausstattung</li><li>Überstundenkonto</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice (projektabhängig)</li><li>Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsausstattung</li><li>Überstundenkonto</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen</li></ul>

Elektromeister Bauleitung & Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein technologisch führendes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise in der Herstellung komplexer technischer Komponenten sowie der Produktion hochpräziser Baugruppen.An mehreren deutschen Standorten werden hochwertige Produkte gefertigt, die weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen.Für den Bereich Fügende Fertigung wird eine erfahrene Fachkraft gesucht, die als stellvertretende Leitung Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Segmentleiter eine reibungslose Produktion sicherstellt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretende fachliche und personelle Führung des Produktionsbereichs Fügende Fertigung</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs und Einhaltung aller Qualitätsstandards</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Maschinen‑, Anlagen‑ und Fertigungstechnologien</li><li>Permanente Qualitätsüberwachung inkl. Dokumentation und sofortiger Reaktion bei Abweichungen</li><li>Sicherstellung korrekter und vollständiger Systemeingaben im SAP‑Umfeld (u. a. QM, MII, PP, MM)</li><li>Durchführung von Pre‑Job‑Briefings, Unterweisungen und fachlicher Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung im Bereich Lean Management: Mitarbeit an KVP‑ und Lean‑Projekten sowie Umsetzung neuer Maßnahmen</li><li>Enge Abstimmung mit Produktion, Qualität und Engineering</li><li>Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen und Produktionssystemen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder höherwertige Qualifikation</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Produktion inklusive Mitarbeiterführung</li><li>Sehr gute SAP‑Kenntnisse in den relevanten Modulen (QM, MII; wünschenswert: PP, MM)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Umfassendes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Hands‑on‑Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld</li><li>Moderne Produktion und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif sowie verschiedene Zusatzleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Stellvertretender Produktionsleiter – Fertigung / Kerntechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein global führender Anbieter im Bereich Pharma und Life Sciences, der sich auf die Entwicklung und Herstellung komplexer Wirkstoffe und innovativer Therapien spezialisiert hat. Das Unternehmen gilt als strategischer Partner für die internationale Gesundheitsbranche und unterstützt mit modernsten Technologien die Entwicklung von Medikamenten.Mit einem klaren Fokus auf Forschung, Qualität und nachhaltige Innovation bietet Ihnen dieses Umfeld die Möglichkeit, aktiv und aus Finance Sicht an Projekten mitzuwirken, die von der frühen klinischen Entwicklung bis zur kommerziellen Produktion reichen.In einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zum finanziellen Erfolg eines wachsenden Unternehmens zu leisten.Dabei sind Sie der finanzielle Navigator: Sie steuern das monatliche Reporting für fest definierte Unternehmensbereiche, analysieren Abweichungen und erstellen präzise Prognosen. Sie sorgen für Transparenz in Kosten- und Leistungsrechnung, optimieren Controlling-Prozesse mit modernen Tools wie SAP FI/CO und Power BI. Dabei beraten Sie das Management bei strategischen Entscheidungen und tragen entscheidend zur finanziellen Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Finanzplanung und -analyse: Verantwortung für die Erstellung und Steuerung des monatlichen Finanzreportings für verschiedene Unternehmensbereiche, einschließlich der Analyse von Abweichungen und der Erstellung von Prognosen.</li><li>Budgetierung und Forecasting: Sie begleiten den Budgetierungsprozess sowie die monatliche Forecast-Erstellung und tragen zur Finanzplanung des Unternehmens bei.</li><li>Controlling-Prozesse: Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools, insbesondere durch den Einsatz von SAP FI/CO, Power BI und weiteren relevanten Softwarelösungen.</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung: Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Kostenstellen sowie der Kostenarten- und Kostenträgerrechnung, um Transparenz in Bezug auf Unternehmensressourcen und -ausgaben zu gewährleisten.</li><li>Reporting und Compliance: Erstellung von monatlichen Finanzberichten und KPI-Reports zur Steuerung der Unternehmensleistung und Sicherstellung der Einhaltung von finanziellen Standards und Vorgaben.</li><li>Schnittstelle zu internationalen Teams: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den lokalen und internationalen Finanzabteilungen und arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen.</li><li>Beratung und Weiterentwicklung: Als Ansprechpartner für das lokale- als auch zentrale Management-Team beraten Sie bei finanziellen Entscheidungen und tragen zur strategischen Planung bei.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich: Mehrjährige Erfahrung im Finance Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld, mit tiefgehenden Kenntnissen in Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO und weiteren Controlling-Tools (z. B. Power BI, Excel).</li><li>Analytische Fähigkeiten: Sie sind in der Lage, komplexe Daten zu analysieren, zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie treten souverän und professionell auf und sind in der Lage, Ihre Ergebnisse klar und verständlich zu präsentieren.</li><li>Erfahrung in der Pharma-/Life-Sciences-Industrie ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung, inklusive Bonuszahlungen, betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und weiteren Zuschüssen.</li><li>Internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Perspektiven und interkulturellem Austausch.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem internationalen Konzernumfeld.</li><li>Gesundheits- und Sozialleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote und Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Parkplätzen.</li><li>Unternehmenskultur: Unser Mandant legt großen Wert auf eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und langfristige Zusammenarbeit gefördert werden.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Sie profitieren von einer digitalisierten Arbeitsumgebung und einer technologischen Infrastruktur, die Ihre Arbeit effizient und effektiv unterstützt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 Frankfurt Fon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Senior FP&A Controller (Pharmasektor) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Verantwortung übernehmen. Technik steuern. Sicherheit schaffen.</h3>Als einer der führenden Sicherheitsdienstleister in Deutschland tragen wir tagtäglich eine bedeutende Verantwortung: die Sicherheit von Menschen, Werten und Unternehmen zu schützen. Sicherheit ist mehr als nur ein Job – sie ist das Fundament einer stabilen Gesellschaft und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.Bei Pond planen und realisieren wir anspruchsvolle Projekte in der Sicherheits- und Elektrotechnik – von Zutrittskontrolle über Videoüberwachung bis hin zu vernetzten Alarmsystemen. Für unseren Standort Erlensee suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der technische Projekte strukturiert steuert und als Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte agiert.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie konkret</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Elektro- und Sicherheitstechnikprojekten</li><li>Koordination von Montagearbeiten sowie externen Dienstleistern</li><li>Budget-, Termin- und Ressourcenverantwortung für Ihre Projekte</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden, Planern und Architekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (z. B. VDE, DIN)</li><li>Dokumentation, Abnahmen und Projektabschluss</li></ul>Technische Schwerpunkte (je nach Projekt):<ul><li>Zutrittskontrollsysteme</li><li>Videoüberwachung</li><li>Alarm- und Kommunikationsanlagen</li><li>IT-/Netzwerktechnik</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik(z. B. Techniker, Meister oder Studium – kein Muss)</li><li>Erste Erfahrung in der Projektkoordination oder Projektleitung</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Elektro- / Sicherheitstechnik</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Von Vorteil – aber kein Muss:<ul><li>Kenntnisse in HOAI / VOB</li><li>Erfahrung mit Kundenprojekten im TGA- oder Sicherheitsumfeld</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Projekte mit hoher technischer Tiefe</li><li>Attraktive, marktgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken</li></ul>Sie müssen kein Spezialist in allen Bereichen sein. Wichtig ist Ihr Anspruch, Projekte erfolgreich zu steuern – den fachlichen Feinschliff übernehmen wir gemeinsam.Starten Sie mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Angela Costanza &amp; Sarah MarkgrafRecruitingTel.: 06183 806 401E-Mail: <a href="mailto:karriere@pond-security.com" target="_blank">karriere@pond-security.com</a>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über Westbridge Gruppe</h2>Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben. Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung und übernimmst dabei zusätzlich die fachliche Führung eines kleinen Projektteams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten und befähigst Dein Team, daraus datenbasierte Lösungen abzuleiten</li><li>Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten, die Du gemeinsam mit Deinem Team effizient und ergebnisorientiert umsetzt</li><li>Im Tagesgeschäft bist Du erste Ansprechperson für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Dein Team unterstützt Du bei komplexeren Fragestellungen im direkten Kundendialog souverän und beratend</li><li>Für den Projekterfolg leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen sowie die zugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern und übernimmst die übergeordnete Koordination innerhalb Deines Projektteams</li><li>Zudem betreust Du laufende Projekte, treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran und sorgst dafür, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden</li><li>Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, hältst alle relevanten Stakeholder über den Projektfortschritt informiert und verantwortest eine reibungslose, teamübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Immobilien oder einem Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug</li><li>Du bringst eine mehrjährige (5-8 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit</li><li>Zudem verfügst Du über fundierte Excel-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden</li><li>Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen</li><li>Deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus, welche Dein professionelles und sicheres Auftreten ergänzen</li><li>Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterverantwortung mit</li><li>Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien</li><li>Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig</li><li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen</li><li>Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle</li><li>Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior Consultant - Team Lead Energieeinkauf / Immobilienwirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Consultant - Team Lead Energieeinkauf / Immobilienwirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes, deutschlandweit führendes Unternehmen im technischen Sektor, mit Kernfokus auf hochwertige Lösungen zur Sicherstellung gesetzlich verpflichtender Schutzvorgaben der Baubranche.Im Zuge einer investitionsgeprägten Wachstumsstrategie entwickelt sich unser Mandant derzeit operativ und insbesondere wirtschaftlich konsequent weiter.Um das nächste Unternehmenskapitel einzuleiten, werden aktuell bedeutende Investitionen umgesetzt, die die Grundlage für effiziente und skalierbare Strukturen schaffen. Gleichzeitig wird das deutschlandweite Service- und Niederlassungsnetz gezielt ausgebaut, um bestehende- wie auch neue Endkunden künftig noch flächendeckender zu betreuen.Die starke Marktposition, die gesetzlich gesicherte Nachfrage sowie die langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie machen unseren Mandanten zu einem besonders interessantem Arbeitgeber für agile Führungspersonen.Somit erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit gelebter Wertschätzung, einer modernen Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, dank Ihrer gefragten Expertise - Prozesse aktiv mitzugestalten und einen maßgeblichen Beitrag zur zukünftigen Finance-Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance-Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden – inklusive Mentoring und Sicherstellung effizienter Abläufe.</li><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich Qualitätssicherung, Prozessstabilität und termingerechter Abschlusserstellung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften nach HGB.</li><li>Umfassende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle sowie Sicherstellung korrekter Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze.</li><li>Steuerung der Liquidität inklusive Planung, Monitoring und Optimierung des Cashflows.</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools im Finanz- und Rechnungswesen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung zur Sicherstellung eines modernen und skalierbaren Finanzbereichs.</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie interne und externe Stakeholder;</li><li>Verantwortung für die Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen.</li><li>Mitwirkung an strategischen Finance-Themen, u. a. Budget- und Forecast-Prozesse, Investitions- und Finanzierungsentscheidungen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit modernen Denkweisen und Offenheit für Innovation auf Basis des notwendigen Freiraums für diese strategische Rolle.</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Abschlüssen, oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) sowie sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Finanz-IT-Systemen.</li><li>Ausgeprägte digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu automatisieren, zu modernisieren und skalierbar zu gestalten.</li><li>Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungs- und Wachstumsprozesse einzubringen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Leistungs- und Erfolgsbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Bike-Leasing, Photovoltaik-Darlehen und gelebte Team-Events.</li><li>Entwicklung &amp; Teamkultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Fachteam sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Artem Maier FERCHAU GmbHKruppstr. 10560388 Frankfurt+49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen zu Brillen und Kontaktlinsen – stets mit dem Kund:innen im Mittelpunkt</li><li>Du nutzt moderne augenoptische Geräte für exakte Messungen</li><li>Du führst Refraktionen durch und übernimmst brillenspezifische Werkstatttätigkeiten für maßgeschneiderte Versorgungsstrategien</li><li>Du bildest dich kontinuierlich weiter und stehst deinem Filialteam unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Prüfung als Augenoptiker (m/w/d)</li><li>Du hast Freude an der Interaktion mit Menschen</li><li>Du bringst Motivation und Zuverlässigkeit im Rahmen deiner fachlichen Expertise mit</li><li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen</li><li>Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft der Optik- und Akustikbranche neu</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Attraktive Vergütung: Ansprechendes Gehaltspaket mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell</li><li>Vielseitig Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenübernahme für die Meister- oder Doppel-Meister-Fortbildung mit Gehaltserhöhung bei erfolgreichem Abschluss &amp; ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserer hauseigenen "LoQu Academy”</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und unsere Academy</li><li>Gute Teamwork-Kultur: Starker Team-Zusammenhalt in den Filialen und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk</li><li>Zusätzliche Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Zwei kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d)

blackolive ist ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Schwerpunkt Bürovermietung und Büroinvestment. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute rund 50 Kolleginnen und Kollegen. Von
 unserem Büro mitten in Frankfurt – direkt am Opernplatz in der "Welle" –
 beraten wir unsere Kunden überwiegend im Rhein-Main-Gebiet. In den 
vergangenen Jahren haben wir über 850.000 m² Bürofläche erfolgreich vermittelt. Unser Investment-Team begleitete zudem Immobilientransaktionen mit einem Gesamtvolumen von knapp 1 Mrd. Euro. Gleichzeitig sind wir Teil des starken Netzwerks GPP German Property Partners und tauschen uns regelmäßig mit Partnern in sechs weiteren deutschen Großstädten aus. Auch in diesem Jahr bieten wir wieder Ausbildungsplätze zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) an.Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)<h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Du unterstützt unser Team bei abwechslungsreichen administrativen und operativen Aufgaben</li><li>Du bekommst spannende Einblicke in die Vermittlung von Gewerbeimmobilien</li><li>Nach deiner Einarbeitung betreust du eigenständig Kunden</li><li>Du arbeitest an der Erstellung von Exposés mit und pflegst Objekte in unsere Datenbank ein</li><li>Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und lernst alle Facetten unseres Arbeitsalltags kennen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife)</li><li>Großes Interesse an Immobilien und kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus, aber kein Muss</li><li>Du arbeitest gern im Team, kannst aber auch selbstständig und genau arbeiten</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Persönliche Betreuung durch engagierte Ausbilder</li><li>Bei uns bist du kein Azubi "am Rand", sondern von Anfang an Teil des Teams</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und frühzeitige Verantwortung</li><li>Azubi-Austausch innerhalb des Unternehmens und über das GPP-Netzwerk</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Incentive-Reisen, Team-Events und spannende Workshops</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung kannst du bei uns durch Provisionen mitverdienen</li></ul><h2>Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung in der Immobilienbranche und möchtest in einem modernen, familiären Umfeld durchstarten?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@blackolive.de" target="_blank">jobs@blackolive.de</a>! Frau Salima HöfligerTel.: 069 9074487-12 | Fax: 069 9074487-10blackolive advisors gmbh | reuterweg 18 | 60323 frankfurt | <a href="http://www.blackolive.de" target="_blank">www.blackolive.de</a>Bitte beachte, dass wir aufgrund der DSGVO ausschließlich Bewerbungen verarbeiten können, die an <a href="mailto:jobs@blackolive.de" target="_blank">jobs@blackolive.de</a> gesendet werden.Wir bitten Personalberater von einer Kontaktaufnahme abzusehen.In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.blackolive advisors gmbh | reuterweg 18 | 60323 frankfurt | <a href="http://www.blackolive.de" target="_blank">www.blackolive.de</a>

Auszubildender zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Prozessexperte Brokerage (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergBei Dir trifft Wertpapier-Know-how auf tiefes Prozessverständnis? Mit Kooperation und Kommunikation schaffst Du in komplexen Umfeldern Klarheit? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit viel Raum für Deine Entwicklung. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und lass unsere Brokerage-Prozesse nahtlos ineinandergreifen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du nutzt Deine Erfahrung und Analyse-Skills, um unsere Prozesse rund um Brokerage und das Produkt Direkt-Depot weiter nach vorne zu bringen. Dafür durchleuchtest Du Abläufe und Systeme, schließt Dich mit Stakeholdern kurz und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick.</li><li>(IT-)Anforderungen? Durchblickst Du bis ins kleinste Detail, managst sie von Design und Definition über Realisierung bis hin zu Tests und Nacharbeiten und legst eine durchdachte Erfolgsmessung an.</li><li>Auch neue Produktanforderungen begleitest oder verantwortest Du end-to-end, bringst sie mit internen sowie regulatorischen und kundenspezifischen Vorgaben in Einklang und bist zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen rund um die Prozesse.</li><li>Bei alldem steht bei Dir die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Fokus: Du steuerst interne wie externe Dienstleister und Schnittstellen aktiv, stimmst Dich mit Handelspartnern, Börsen und Verwahrstellen ab und sorgst dafür, dass mit Teams wie Legal, Finance, Risk, Compliance, COO und IT alles reibungslos läuft.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft oder in der Wertpapierabwicklung</li><li>Praxis im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise in einem agilen Umfeld</li><li>Digitaler Horizont mit IT-technischem Verständnis</li><li>Kommunikationsgeschick sowie strukturierte, systematische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Prozessexperte Brokerage (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Produktmanager Girokonto – Daily Banking (w/m/d) am Standort FrankfurtDu weißt, was Kund*innen wollen und wie wir ihre Wünsche mit attraktiven Produktangeboten wahr werden lassen können? Dabei spornt Dich Deine Neugierde an, selbst bewährte Produkte neu und um die Ecke zu denken? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das eine offene Fehler- und Lernkultur lebt und Dir die passenden Benefits für Deine Work-Life-Balance bietet? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du hebst die Customer Experience unseres Girokontos für Privatkunden auf das nächste Level, indem Du innovative neue Prozesse, Produkte und Systeme mit echtem Mehrwehrt kreierst und einführst.</li><li>Dabei hast Du die aktuellen Markttrends und unseren Wettbewerb im Blick und schließt daraus messerscharfe Erkenntnisse zur strategischen Produktentwicklung, wie Preismodelle und Promotion-Maßnahmen.</li><li>Damit klar ist, wo die Reise hingeht, konzipierst Du strategische und fachliche Anforderungen gewissenhaft, überführst sie in User Stories, die innerhalb Deines crossfunktionalen Teams umgesetzt werden, und stimmst Dich mit den beteiligten Schnittstellen und Stakeholdern ab.</li><li>Natürlich hast Du auch ein Auge auf unsere bestehenden Prozesse, identifizierst, scopst und implementierst nachhaltige Optimierungen und stellst sicher, dass Richtlinien, regulatorische Anforderungen sowie risikorelevante Vorgaben gewissenhaft eingehalten werden.</li><li>Und selbstverständlich setzt Du hierbei voll auf Kommunikation, löst als fachkundige Ansprechperson alle Fragen zu Deinen Anwendungen und Systemen und erstellst gemeinsam mit den Schnittstellenverantwortlichen verständliche Dokumentationen und Arbeitsanweisungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Banking o. Ä. oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Finanzprodukte, idealerweise im Bereich des Girokonto-Produktmanagements</li><li>Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung sowie in (agiler) Projektarbeit</li><li>IT- und Technikaffinität, analytisch-ganzheitliches Denken und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Produktmanager Girokonto – Daily Banking (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei ponturo consulting implementieren wir komplexe IT-Lösungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern. Mit technischer und fachlicher Expertise, hohem Qualitätsbewusstsein und einer großen Leidenschaft für Innovationen. In einem Team, geprägt durch Offenheit, Gemeinschaft und Spaß an der Arbeit. <h2>Dein neues Aufgabenfeld</h2>Von der Strategie bis zur Umsetzung Du berätst unsere Kunden bei der Einführung, Harmonisierung und strategischen Weiterentwicklung ihrer SAP FI/CO-Systeme im Umfeld von S/4HANA Finance. Du setzt auf SAP Best Practices und begleitest alle Projektphasen – von der Analyse über Design und Customizing bis zu Tests, Rollouts und dem Go-Live – und darüber hinaus.Finance mit Weitblick Du begleitest Banken und Versicherungen bei der digitalen Neuausrichtung ihrer Finanz- und Controlling-Prozesse sowie deren Systemlandschaften und unterstützt sie beim Umstieg von SAP ERP zu S/4HANA Finance. Je nach Bedarf übernimmst Du die Team- und Projektleitung.Wissen mit Resonanz Mit Deinem Know-how entwickelst Du anspruchsvolle Fachkonzepte im Bereich Rechnungswesen und gibst Dein Wissen in Workshops oder Schulungen intern weiter.<h2>Unser Match. Das bringst Du mit.</h2>Fachliche Tiefe Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf SAP FI/CO. Die Prozesse rund um Rechnungswesen sind Dir vertraut, ebenso wie deren fachliche und technische Abbildung in SAP.Sprachliche Kompetenz und IT-Verständnis Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch. Dank Deiner hohen IT-Affinität fällt Dir der Umgang mit digitalen Lösungen leicht.Persönliche Stärken Ob im Team oder eigenständig: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, mit Eigeninitiative, Ausdauer und dem Blick fürs Wesentliche.Flexibilität Du bist bereit, unsere Kunden sowohl in ihren Büros innerhalb von Deutschland als auch remote oder in unserer Niederlassung in Frankfurt zu unterstützen.<h2>Unser Versprechen. Was Du von uns erwarten kannst.</h2>Raum für Gestaltung Du arbeitest an spannenden Projekten und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei hast Du die Freiheit, Deine Expertise einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.Faire Rahmenbedingungen Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst dort wohnen bleiben, wo Du Dich zu Hause fühlst – ohne Umzugsdruck.Weiterentwicklung mit PerspektiveOb fachlich, methodisch oder in Richtung Führung – wir begleiten Deine Entwicklung individuell mit Trainings, Mentoring und Zertifizierungen in neuesten Technologien.Engagement mit SinnNachhaltigkeit ist für uns kein Nebenthema. Wir engagieren uns für ökologische und soziale Projekte – und freuen uns, wenn Du Deine Ideen aktiv einbringst.<h2>Neugierig geworden?</h2>Wenn Du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ponturo.de" target="_blank">karriere@ponturo.de</a>.Bei Fragen wende Dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110.Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main, <a href="http://www.ponturo.com" target="_blank">www.ponturo.com</a>.

Senior Consultant / Senior Expert SAP FI (m/w/d) - deutschlandweit

<h2>Neues Jahr. Neues Level. Ihre Baustelle wartet!</h2>Heute ist Silvester. Ein Moment des Innehaltens. Ein Moment, in dem man sich fragt: War das schon alles – oder darf es mehr sein?Sie sind Bauleiter. Sie tragen Verantwortung, koordinieren Abläufe, treffen Entscheidungen. Doch was ist mit Ihrer eigenen Entwicklung?Ich begleite aktuell meinen mittelständischen Kunden aus Ihrer Region, der gesund und organisch wächst. Kein Konzern, keine anonyme Struktur – sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, klaren Werten und dem Anspruch, Menschen nachhaltig weiterzuentwickeln.<h2>Genau deshalb wird Unterstützung gesucht !</h2><h3>Was Sie dort erwartet:</h3><ul><li>Finanzielle Weiterentwicklung, die Leistung sichtbar honoriert</li><li>Fachliche Perspektiven, die Stillstand vermeiden</li><li>Menschliche Wertschätzung, weil Vertrauen hier gelebt wird</li><li>Verantwortung und Freiraum, um Ihre Erfahrung wirksam einzubringen</li></ul>Gesucht wird kein Verwalter von Baustellen, sondern eine Persönlichkeit, die mit dem Unternehmen gemeinsam wachsen möchte.<h2>Wagen Sie sich mit mir aus der Komfortzone</h2>Wenn Sie heute um Mitternacht auf das neue Jahr anstoßen, warum nicht auch auf einen neuen beruflichen Schritt?Eine Nachricht genügt und wir tauschen uns über Ihre Vorstellungen sowie Qualifikationen aus und Sie entscheiden, ob mein Kunde bietet, was Sie suchen.<h2>Kontakt</h2>Klingt interessant?Bei Rückfragen erreichen Sie mich unter der 0174-5388616 oder <a href="mailto:ekzuber@rebuz.eu" target="_blank">ekzuber@rebuz.eu</a>.Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Bauleitung (m/w/d) Frankfurt - Ruhrgebiet

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Im Immobilien- und Bau-Management der ALH Gruppe kümmern wir uns darum, dass unsere Immobilien bestens in Schuss bleiben und höchste Umwelt- und Energie-Standards erfüllen. Außerdem sind wir gefragt, wenn es um strategische Entscheidungen wie An- und Verkäufe oder die Standortwahl geht. Bringen Sie hier Ihre Kompetenz als Projektleiter ohne disziplinarische Personalverantwortung ein und verstärken Sie unser Team in Oberursel bei Frankfurt am Main.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von Projekten zur Energieeffizienz, CO2-Reduktion und Umstellung auf erneuerbare bzw. nachhaltige Energieformen</li><li>Planung und Steuerung vielseitiger Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte an den von uns verwalteten Gewerbe- und Wohngebäuden</li><li>Informationsbeschaffung und Wissenstransfer in regulatorischen Aspekten der Nachhaltigkeit</li><li>Technische Prüfung und Beurteilung von Immobilien, z. B. bei Objektkäufen und -verkäufen</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen für Projekte, Jahresbudgets und Langfristplanungen, inklusive Kostencontrolling</li><li>Führung von Auftrags- und Vergabeverhandlungen und verantwortliche Begleitung der Bauabläufe (Termine, Kosten, Qualität) – auch persönlich vor Ort</li><li>Überwachung von sowie Abstimmung mit externen Verwaltern in allen technischen Belangen</li><li>Steuerung und Überwachung von Bauanträgen und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei Grundbuch-, Kataster-, Dienstbarkeits-, Nachbar- und Rechtsangelegenheiten sowie bei der Abstimmung mit Mietern</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens bzw. eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit ESG-Fokus</li><li>Praktische Erfahrung im Bau-Projektmanagement</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software</li><li>Fingerspitzengefühl und diplomatisches Geschick bei der Kontaktpflege zu Behördenvertretern, externen Ingenieurbüros, Verwaltern und Handwerksbetrieben</li><li>Fähigkeit, Fragen der Nachhaltigkeit mit unternehmerischen Grundsätzen in Einklang zu bringen und erfolgreich umzusetzen</li><li>Analytischer Sachverstand, Entscheidungsfreude und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine gute Portion Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h3>Gleich über unser Online-Formular bewerben!</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Miriam Lindert <a href="mailto:untermiriam.lindert@alte-leipziger.de" target="_blank">untermiriam.lindert@alte-leipziger.de</a>.Jetzt bewerben!ALH GruppeAlte Leipziger Lebensversicherung a. G.Personal und SozialesAlte Leipziger-Platz 161440 Oberursel<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)* – Bau-Management mit Fokus ESG

<h2>About us</h2>Wir suchen engagierte Outbound Sales Manager*innen (m/w/d), die unser neues Outbound Sales-Team mit aufbauen. Deine Mission ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Erfolg zu verhelfen. Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei hast du als frühes Team-Mitglied die Chance, von Anfang an die Strukturen und Prozesse in einem Team mitzugestalten.Über unsKleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Das TeamUnser Outbound Sales Team ist ein Grundpfeiler unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Da das Team gerade aufgebaut wird, erlebst du bei uns echten Gründungs-Spirit und hast die einzigartige Chance, die Prozesse und die Kultur entscheidend mitzuprägen. In einem schnellen und teamorientierten Umfeld ist es unser Ziel, deutsche KMU mit der Finanzierung zusammenzubringen, die sie für ihr Wachstum benötigen.<h2>Tasks</h2>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum<ul><li>Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</li><li>Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</li></ul>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</li><li>Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</li><li>Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</li><li>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul>Zusätzliche Pluspunkte<ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</li><li>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</li></ul>Du erfüllst nicht alle Punkte?Sieh diese Liste nicht als strenge Checkliste an – sie soll dir lediglich eine Vorstellung davon geben, wer gut zu dieser Rolle passen könnte. Wir möchten dich auch dann unbedingt kennenlernen, wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber andere wertvolle Erfahrungen mitbringst und davon überzeugt bist, dass du die richtige Person für den Job bist.Das GehaltDas Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.Trotzdem ist uns deine Vorstellung wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo du dich gehaltlich siehst. Um Fairness zu gewährleisten, überprüfen wir unsere Gehälter regelmäßig auf Marktüblichkeit und sprechen vierteljährlich mit dir über deine Leistung und deine weitere Entwicklung.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt.</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

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