24 Jobs in Ludwigsburg

Du trittst einem dynamischen IT-Team bei und gestaltest Sicherheitsmaßnahmen für moderne Arbeitsplatzumgebungen mit. Du entwickelst Konzepte zur Härtung von Systemen und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Du arbeitest mit Microsoft-Umgebungen wie Microsoft 365, Windows Server oder Azure AD und mit gängigen Endpoint-Management-Lösungen. Wir bieten dir klare Einarbeitung, Raum für Lernen und eine ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenzaufgaben.

Deine Aufgaben

Erarbeite und bewerte Sicherheitskonzepte und Härtungsrichtlinien für Windows- und Cloud-arbeitsplätze
Führe Sicherheitsassessments und einfache Hardening-Checks durch
Unterstütze bei der Umsetzung von Richtlinien in Endpoint-Management- und Identitätsumgebungen
Dokumentiere Befunde, erzeuge verständliche Berichte und Pflege von Umsetzungsplänen
Koordiniere Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik und Betrieb
Leiste Mitwirkung bei projektnahen Verbesserungsinitiativen und Testläufen

Dein Profil

Du bringst erste praktische Erfahrung in IT-Security oder administrativen Windows-Umgebungen mit
Du verstehst Grundprinzipien von Härtung, Patch-Management und Richtlinienumsetzung
Du arbeitest strukturiert, dokumentierst klar und kommunizierst lösungsorientiert
Du bist offen für neue Tools und lernst gern; Erfahrungen mit Endpoint-Management oder Verzeichnisdiensten sind von Vorteil
Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst Teamgeist mit

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und alternativen Pendellösungen
️ Bis zu 30 Tage Urlaub und zusätzliche projektfreie Tage zur Weiterbildung
Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor zur schnellen Integration
️ Zugang zu modernen Sicherheitsprojekten und fachlichem Wissensaustausch
Vergütungsmodell mit fairen Konditionen und Leistungsanreizen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und bedarfsgerechter Präsenz im Büro
Interne Lernformate und regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung
Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.